Menurut Okky hasil foto yang bagus dari para fotografer ternama bukan karena kebetulan saja, melainkan karena kejeniusan mereka memahami visual literasi dan cara mereka menentukan momen. “Terkadang memang ada momen yang hanya datang sekali, yang membuat foto itu terlihat bagus. Namun, para fotografer yang memiliki pengetahuan visual literasi dapat membuat momen sehingga foto-fotonya bukan hanya sekadar kebetulan bagus,” jelas Okky.
Dalam menyampaikan materinya, Okky menampilkan foto dari para fotografer kenamaan seperti Steve McCurry, Ansel Adams sampai Constantine Manos. Wanita yang mengawali karirnya sebagai jurnalis ini mulai membedah detil dari tiap foto tersebut, dari titik, garis, warna, keruangan, kontras dan lainnya yang merupakan unsur-unsur visual literasi.
Atika Fauziyyah salah satu panitia acara mengatakan, tujuan diadakannya acara seminar ini untuk mengajak mahasiswa belajar bersama tentang visual literasi dari awal. Menurut ia seminar ini sangat penting karena di UIN sendiri tidak ada mata kuliah visual literasi. “Sangat disayangkan jika tidak ikut, karena tidak usah mengeluarkan uang untuk ikut acara ini,” tuturnya.
Joni salah satu peserta seminar dari Fakultas Adab dan Humaniora UIN Jakarta mengatakan, seharusnya acara seperti ini lebih sering diadakan, agar mahasiswa bisa menambah wawasan. “Supaya mahasiswa nggak cuma belajar di kelas dengan dosen yang itu-itu saja,” tegasnya.

Tanaman Tabebuya sering ditemukan di jalan-jalan protokol perkotaan, tol, rumah pribadi, area parkir, permintaan pasar untuk tanaman ini cukup tinggi, tanaman ini cupuk dikenal banyak orang karena memiliki bunga yang indah berwarna kuning, selain itu tanaman ini terbilang kuat dan bandel perawatan exstra ketika baru ditanam saja untuk menstabilkan akar yang masih muda.

Dalam melakukan pekerjaan kita sebagai karyawan tentu memiki kewajibannya masing-masing. Pemenuhan kewajiban merupakan faktor yang penting bagi karyawan dalam meniti jenjang karir. Akan tetapi seiiring dengan meningkatnya jenjang karir, meningkat pula kewajiban yang perlu dipenuhi. Seringkali hal ini dirasa semakin berat jika telah dipengaruhi faktor lain di luar pekerjaan yang menyita pikiran seperti keluarga, lingkungan, dan kesehatan. Akibatnya produktivitas kita akan terganggu, mulai dari pekerjaan yang tidak selesai, tidak mencapai target, dan pemenuhan yang tidak tepat. Untuk mencegah menurunnya produktivitas tersebut, berikut beberapa tips yang dapat kita lakukan dalam menjaga tingkat produktivitas dalam bekerja.
Sebelum kita memulai pekerjaan buatlah todo list yang beriisi daftar pekerjaan yang akan kita lakukan dihari tersebut. Dengan begitu anda bisa fokus kepada hal-hal penting yang harus diselesaikan dan bisa memotivasi diri sendiri untuk menyelesaikan todo tersebut. Urutkan daftar tersebut sesuai prioritasnya dan tulis ditempat yang bisa terlihat selama kita bekerja. Jangan lupa tandai pekerjaan yang sudah diselesaikan.
Bukan berarti anda tidak boleh multitasking, diri sendiri yang mengerti kemampuan dan beban atas suatu pekerjaan yang dilakukan. Jika task yang dikerjakan cukup sulit fokuslah terhadap pekerjaan tersebut terlebih dahulu sebelum anda memulai pekerjaan lainnya. Jika tidak, multitasking yang tadinya bertujuan untuk meningkatkan produktivitas malah akan berdampak sebaliknya karena tidak ada pekerjaan yang diselesaikan dengan tuntas. Mengelola task dan fokus pada pekerjaan dapat dibantu oleh aplikasi software, misalnya jika anda merupakan seorang personalia maka anda dapat memanfaatkan software payroll indonesia dalam mengelola data karyawan. Anda mendapatkan reminder jika ada karyawan yang belum terisi datanya.
Manusia tentu tidak bisa bekerja seperti robot yang bisa bekerja terus menerus tanpa beristirahat. Namun kenyataannya pekerja sering merasa terlalu sibuk untuk melakukan break walaupun itu hanya beberapa menit. Saat anda merasa stress dengan task yang harus diselesaikan dan sulit untuk menyelesaikan task tersebut, jangan paksakan diri anda. Berdiri dari kursi dan ambil waktu beberapa menit untuk berjalan – jalan atau mengobrol dengan rekan kerja anda. Namun jika hal itu tetap tidak berpengaruh kepada anda, mungkin sudah saatnya anda merencanakan diri untuk melakukan liburan ketempat yang disenangi.
Masalah tidak hanya terjadi dilingkungan kerja, sebagai manusia biasa karyawan pasti memiliki urusan lain yang harus diselesaikan. Sebagai contoh membayar pajak, service kendaraan pribadi, masalah rumah tangga, dan urusan-urusan lainnya yang jika tidak segera diselesaikan akan menggangu kita untuk berkonsentrasi terhadap pekerjaan. Sisihkan waktu untuk mengurus hal-hal tersebut, misal dilakukan disaat anda libur atau jika memang harus izin jangan ragu untuk meminta izin kepada atasan.
Kita sering mendengar kata-kata dimana kesuksesan berawal dari diri sendiri. Sebelum anda berhasil mengatur pekerjaan / perusahaan, anda harus bisa mengatur diri anda sendiri. Termasuk waktu tidur setiap harinya. Lakukan tidur lebih awal agar bisa bangun lebih pagi dengan keadaan yang fresh. Dengan tidur yang cukup anda bisa lebih fokus dalam bekerja dan tidak merasa tergesa – gesa dipagi hari dan tentunya akan memudahkan kita untuk berkonsentrasi disaat bekerja.
Disaat kita menerima email mungkin kita sedang fokus dengan suatu pekerjaan yang harus dilakukan dengan konsentrasi yang tinggi dan ketika terjeda dengan membaca email butuh waktu untuk fokus kembali. Semakin tinggi jabatan biasanya email yang diterima akan semakin banyak dan tetunya tidak mungkin anda mengabaikan email-email tersebut.
Lihat sekilas email yang masuk dan jika tidak terlalu penting anda tidak perlu langsung membacanya dengan saksama. Namun anda tetap harus membaca kembali email-email tersebut agar tidak kehilangan informasi penting yang tertulis pada setiap emailnya. Sisihkan waktu anda untuk fokus membaca email misalnya dipagi hari sebelum bekerja, sebelum atau setelah istirahat siang yang tentunya bisa disesuaikan dengan waktu dan rencana kerja anda.
Lingkungan yang nyaman ditentukan oleh beberapa faktor dan beberapa diantaranya adalah hal-hal kecil seperti kebersihan dan kerapihan meja ataupun ruangan kerja. Karena bagi kebanyakan orang lingkungan kerja yang kotor dan berantakan akan membuat merasa risih dan mengganggu konsentrasi. Oleh karena itu buat senyaman mungkin lingkungan kerja agar kita bisa fokus dan betah untuk bekerja disana.