Sambung SL, untuk soal gaji SY sekarang ini sejak dirinya menjabat sebagai Kepsek, masih mendapatkan gaji, sekarangkan semua gajinya melalui rekening pribadi dan pihak sekolah tidak tau. Namun setiap mau gajian istri dari SY mempertanyakannya melalui via telpon seluler, “Ibu gajian sudah cair belum, jika sudah cair saya mau ambil gaji nya bapak SY”.
Untuk selama SL menjadi kepsek, bahwa SY tidak pernah hadir di sekolahan dan tidak pernah ketemu, bahkan sudah pernah ada surat panggilan dari Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang Inspektorat sudàh tiga kali, dan surat panggilan itu kami antar ke rumah SY pun kami tidak bertemu dengan dia nya, namun kepsek SL yang di panggil pihak Inspektorat untuk memberikan keterangan. Imbuhnya
Untuk panggilan tahap I dan II entah kemana suratnya, namun untuk surat panggilan tahap III ada, untuk tahap III dengan isi surat panggilan menghadap yang ke III No :700/626/III.I-K/TB/VIII./2019 tanggal 29 Juli 2019 terkait dugaan pelanggaran disiplin ASN an.SY. Dan yang bertanda tangan disitu dalam surat Inpektur Kabupaten Tulang Bawang DR Pahada Hidayat S.H M.H.
Diduga ASN guru SY selama ini makan gaji buta, namun sampai saat ini pihak Inspektorat dan Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) setempat tidak memberikan sanksi tegas, karena sudah jelas pelanggaran disiplin ASN.(Hel/Tim)

Analisis kebutuhan anak adalah salah satu cara seorang pendidik untuk mencari acuan pembuatan program belajar yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan anak. Proses belajar anak dilakukan berdasarkan pinsip-prinsip perkembangan pada anak yaitu bahwa anak belajar secara holistik, belajar dilakukan dalam tahapan mulai dari yang sederhana hingga ke kompleks, dari yang mudah hingga ke yang sukar, dari konkrit ke abstrak, dari diri sendiri ke orang lain, dari keseluruhan ke bagian-bagian, anak belajar dalam kecepatannya masing-masing