Pemberlakukan model ini memungkinkan para pekerja asing menyerbu lapangan pekerjaan di Indonesia. Demikian sebaliknya, warga kita juga bisa bebas mengadu nasib di luar negeri.
Namun pekerja kita perlu meningkatkan kualifikasi internasionalnya agar dapat terus berkompetisi dengan baik. Dengan daya saing yang tinggi, pekerja Indonesia juga bisa menembus karier di luar negeri dan meraih sukses, atau apabila tetap bekerja di Indonesia pun, kita menjadi leader, bukan hanya menjadi follower, ujar Handi dalam siaran persnya, Senin (30/6/2014)
Karena menurut Handi orang Indonesia sudah memiliki empat kekuatan penting yang bisa menjadi modal untuk bersaing di era globalisasi. Apakah saja itu?