Pelatihan Virtual Reality (VR) adalah salah satu fitur yang bisa dimanfaatkan dalam penggunaan VR di perusahaan. Teknologi ini memberi karyawan pengalaman realistis dan simulasi untuk bekerja di lingkungan tertentu yang menantang.
Walmart memperkenalkan contoh programnya di tahun 2017 saat karyawannya menerima pelatihan virtual reality di salah satu fasilitas Walmart Academy. Pelatihan ini menampilkan skenario dunia nyata, seperti berurusan dengan pembeli Black Friday. Pelatihan virtual reality ini dilakukan dengan menggunakan Oculus Rifts sebagai medianya.
Walmart kini tergabung ke dalam daftar perusahaan yang semakin berkembang karena telah memanfaatkan VR untuk melatih karyawan. Pelatihan virtual reality membuat belajar lebih visual dan dapat membantu pekerja dalam mempersiapkan diri untuk berbagai situasi.
Lebih dari dua tahun yang lalu, Walmart mengujicoba konten VR di pusat pelatihan Akademinya dan hasilnya sangat memuaskan. Skor hasil tes di pusat pelatihan dengan VR lebih tinggi bila dibandingkan dengan pusat pelatihan yang tidak menggunakannya. Berdasarkan pengukuran tersebut, Walmart memperluas VR ke semua pusat pelatihan Academynya.
Aaron Kimbrough, Sr. Manager II dalam Digital Operator di Walmart berpendapat bahwa VR menyediakan cara yang mendalam untuk melatih, yang memiliki dampak positif pada semua jenis peserta didik. Dengan VR, Anda dapat menempatkan pekerja dalam skenario yang tampak nyata saat mereka berinteraksi dengan situasi tertentu. Dari pengalamannya, ketika para pekerja merasakan sesuatu dan berinteraksi dengan hal tersebut, retensi informasi itu meningkat. Dengan VR, Anda dapat membuat skenario yang dapat dilihat berulang-ulang oleh banyak pekerja, dan itu akan selalu sama setiap saat, dan itu akan teus merangsang otak mereka untuk mengingat pelatihan dan semakin lama akan semakin menguasai materi yang diberikan.