Indocare Luncurkan Direktori Standar Kompetensi 2016
Sebagai perusahaan yang menempatkan karyawan sebagai mitra dalam mencapai tujuan bersama, Indocare Group sangat memperhatikan pengelolaan dan pengembangan karyawan. Sejak beberapa tahun yang lalu Indocare telah menerapkan manajemen SDM berbasis kompetensi dan sudah memiliki kamus kompetensi yang menjadi pedoman pengelolaan seluruh sumber daya manusia di Indocare. Setelah beberapa tahun kamus kompetensi tersebut digunakan, pada tahun ini dilakukan review agar lebih mampu menjawab kebutuhan Indocare. Dalam proses review ini, Perusahaan (Management) dipandu oleh konsultan eksternal yang sudah berpengalaman dan memiliki tools terpercaya.
Selama dua hari yaitu Kamis – Jumat (20 – 21 Oktober 2016), Indocare Group mengadakan workshop Direktori Standar Kompetensi 2016. Acara ini merupakan peresmian sekaligus sosialiasi Direktori Standar Kompetensi yang terbaru kepada karyawan level managerial dan section head.
Melalui workshop ini diharapkan pada para peserta terbangun kesamaan pemahaman dan persepsi mengenai penerapan managemen SDM berbasis kompetensi dengan menggunakan Direktori Standar Kompetensi 2016. Sehingga pada akhirnya setiap karyawan memiliki kompetensi yang tepat sesuai tingkatannya sehingga bisa diandalkan untuk bersinergi menciptakan kemajuan perusahaan.