question: do all business have to offer health insurance
passage: However, in a 2007 analysis, the Employee Benefit Research Institute concluded that the availability of employment-based health benefits for active workers in the US is stable. The ``take-up rate,'' or percentage of eligible workers participating in employer-sponsored plans, has fallen somewhat, but not sharply. EBRI interviewed employers for the study, and found that others might follow if a major employer discontinued health benefits. Effective by January 1, 2014, the Patient Protection and Affordable Care Act will impose a $2000 per employee tax penalty on employers with over 50 employees who do not offer health insurance to their full-time workers. (In 2008, over 95% of employers with at least 50 employees offered health insurance.) On the other hand, public policy changes could also result in a reduction in employer support for employment-based health benefits.
question_kg: Бардык ишканалар медициналык камсыздандырууну сунушташы керекпи?
passage_kg: Бирок, 2007-жылкы анализде, Кызматкерлердин Жөлөкпулдары Изилдөө Институту АКШдагы активдүү жумушчулар үчүн иш берүүчү тарабынан берилген медициналык камсыздандыруунун жеткиликтүүлүгү туруктуу деген жыйынтыкка келген. Камсыздандырууну кабыл алуу көрсөткүчү, же иш берүүчү каржылаган пландарга катышкан укуктуу жумушчулардын пайызы бир аз төмөндөгөн, бирок кескин эмес. EBRI изилдөө үчүн иш берүүчүлөр менен маектешип, эгерде ири иш берүүчү медициналык камсыздандырууну токтотсо, башкалар да анын артынан ээрчиши мүмкүн экенин аныктаган. 2014-жылдын 1-январынан тарта күчүнө кирген Пациенттерди Коргоо жана Жеткиликтүү Дарылоо Мыйзамы 50дөн ашык кызматкери бар жана толук убакытта иштеген жумушчуларына медициналык камсыздандырууну сунуштабаган иш берүүчүлөргө ар бир кызматкер үчүн 2000 доллар салык айыппулун салат. (2008-жылы, кеминде 50 кызматкери бар иш берүүчүлөрдүн 95% дан ашыгы медициналык камсыздандырууну сунушташкан.) Башка жагынан алганда, мамлекеттик саясаттагы өзгөрүүлөр да иш берүүчүлөрдүн жумушка байланыштуу медициналык жеңилдиктерди колдоосунун төмөндөшүнө алып келиши мүмкүн.