abstract: Актуализирована проблема построения структурно-информационной модели предприятия в форме информационных систем, основанных на онтологиях. Описана онтологическая модель компетенции. В процессе разработки модели использована методология стандартов IDEF. Построены процессно-иерархическая диаграмма таксономии компетенции и процесс жизненного цикла субъекта труда в проекции конкретной компетенции. Описаны свойства жизненного цикла компетенции.
keywords: онтология, субъект труда, качество личности, компетентность, трудовая функция, idef-диаграмма, жизненный цикл компетенции