abstract: На предприятиях легкой промышленности Дальнего Востока в 1950-1960-е гг. наблюдался устойчивый рост числа работников, численность персонала составила около 20 тыс. чел., из них 95% женщины. В исследуемый период шел процесс формирования кадрового потенциала отрасли. Развивалась система профессиональной подготовки специалистов. Были образованы швейные училища, техникумы легкой промышленности, школы ФЗУ и др. Инженерные работники направлялись на учебу в специализированные институты. С решением кадровой проблемы на предприятиях значительно укрепилась материально-техническая база отрасли.
keywords: дальний восток, легкая промышленность, кадровая политика, материально-техническая база