abstract: Для крупных организаций, особенно децентрализованных, предположение о высокой степени синхронизации процессов является нереалистичным. Дается аналитическое описание протоколов взаимодействия между членами организации, используя понятие потока данных.
keywords: информационные структуры, поток данных, организационные системы принятия решений