Bilindiği gibi, 06/10/2015 tarih ve 29494 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmeliğin 28 inci maddesinin 3 üncü fıkrasında; "Kurucu müdürlük ve müdür yetkili öğretmenlikte geçen süreler ile yöneticilikte vekâleten ve geçici görev kapsamında geçen süreler, dört ve sekiz yıllık sürenin hesabında değerlendirilmez" hükmüne yer verilmiştir.
Yukarıdaki hükmün uygulanmasında oluşan tereddütlerin giderilmesi amacıyla aşağıdaki açıklamanın yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
Yönetici görevlendirmelerinin aynı unvanda dört yılla sınırlı olduğu dikkate alındığında, görev yaptığı eğitim kurumu veya farklı bir eğitim kurumunda aynı veya farklı unvanda vekaleten veya geçici olarak görevlendirilenlerin, görevlendirildikleri bu süreler asli görev unvanlarının dört ve sekiz yıllık sürenin hesabından sayılacaktır.
Ancak, öğretmen ya da yönetici iken başka bir eğitim kurumuna kurucu müdürlük, müdür yetkili öğretmenlik veya vekaleten veya geçici olarak görevlendirildiğinde bu süreler, bu eğitim kurumu yöneticiliğine asaleten görevlendirildiği takdirde dört ve sekiz yıllık sürenin hesabında dikkate alınmayacaktır.
İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü'nün son yazısının özeti örnekte verilmiştir;
A kurumu idarecisi B kurumuna idareci olarak görevlendirildiğinde, B kurumunda görevlendirme geçirdiği süreler A kurumu 4 ve 8 yıllık yönetici sürelerine eklenecektir. Yani kadrosunun bulunduğu kurum idareci süresine eklenecektir.