İzin Süresinin tespiti
İzin Süresinin tespiti
İşçinin izin süresi, iznini hak ettiği tarihteki hizmet süresine ve İş Kanunu
hükümlerine göre belirlenir. İşyerinde işe başladığı günden itibaren deneme
süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli
izin verilir.
İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;
-Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara on dört günden,
-Beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlara yirmi günden,
-On beş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmi altı günden, az olamaz.
Ancak, on sekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki
işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.