

Kastamonu Üniversitesinden:
KASTAMONU ÜNÝVERSÝTESÝ ÜSTÜN YETENEKLÝLER EÐÝTÝM UYGULAMA
VE ARAÞTIRMA MERKEZÝ YÖNETMELÝÐÝ
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý; Kastamonu Üniversitesine baðlý olarak kurulan Kastamonu Üniversitesi Üstün Yetenekliler Eðitim Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, yönetim organlarýna, yönetim organlarýnýn görevlerine ve çalýþma þekline iliþkin esaslarý düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kastamonu Üniversitesi Üstün Yetenekliler Eðitim Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, yönetim organlarýna, yönetim organlarýnýn görevlerine ve çalýþma þekline iliþkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (d) bendinin (2) numaralý alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.
Tanýmlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danýþma Kurulu: Merkezin Danýþma Kurulunu,
b) Merkez:
Kastamonu Üniversitesi Üstün Yetenekliler Eðitim Uygulama ve Araþtýrma Merkezini,
c) Müdür: Merkez Müdürünü,
ç) Müdür yardýmcýsý: Merkez müdür yardýmcýsýný,
d) Rektör: Kastamonu Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Kastamonu Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Merkezin Amacý ve Faaliyet Alanlarý
Merkezin amacý
MADDE 5 – (1) Merkezin
amaçlarý þunlardýr:
a) Türkiye’de, Türkçe konuþan ülkelerde ve diðer ülkelerdeki üstün yetenekli öðrencilerin bilim insaný olarak yetiþmelerine katký saðlamak için, çeþitli alanlarda zenginleþtirilmiþ, farklýlaþtýrýlmýþ ve bireyselleþtirilmiþ eðitim programlarý, bilim ve doða kamplarý, yaz ve kýþ bilim okullarýnda etkinlikler düzenlemek.
b) Üstün yeteneklilere yönelik ülke ölçeðinde stratejik bilgi üretmek, bilimsel araþtýrmalar yapmak, yapýlanlarý deðerlendirmek ve bilgi merkezi oluþturmak.
c) Üstün yeteneklilerin eðitimi ile ilgili politikalar oluþturmak, mevcut politikalarý deðerlendirmek ve güncelleþtirmek.
ç) Üstün yeteneklilerin eðitimi, istihdamý ve beyin gücü iliþkilerini incelemeye planlamaya ve uygulamaya katkýda bulunmak.
Merkezin faaliyet alanlarý
MADDE 6 – (1) Merkezin
faaliyet alanlarý þunlardýr:
a) Öncelikle Türkiye’de üstün yetenekli çocuklara eðitim veren kurum ve kuruluþlarda, okul öncesi, ilk ve ortaöðretim kurumlarýnda görev yapan öðretmenlere üstün yeteneklilerin eðitimi konusunda düzenlenecek programlar kapsamýnda eðitim vermek.
b) Türkiye ile diðer ülkeler arasýnda uluslararasý düzeyde üstün yetenekli öðrenciler için bilim ve doða kamplarý, yaz ve kýþ bilim okullarýnda etkinlikler, liderlik programlarý ve diðer toplantýlarý düzenlemek.
c) Üstün yeteneklilik konusunda uzmanlarý bir araya getirip yýlda veya iki yýlda bir ulusal veya uluslararasý katýlýmlý kongre, panel, seminer, çalýþtay, konferans ve benzeri bilimsel faaliyetler düzenlemek; yurt içinden ve yurt dýþýndan uzman bilim adamlarýný davet etmek, üstün yeteneklilerin eðitimi ile ilgili uluslararasý iþbirliði yapmak ve uluslararasý projelere katýlmak.
ç) Üstün yeteneklilerin tanýlanmasýna yönelik araç ve yöntemleri ile ilgili geliþtirme, uygulama ve deðerlendirme çalýþmalarýný koordine etmek ve desteklemek.
d) Üstün yeteneklilerin eðitimlerine yönelik bilimsel nitelikteki çalýþmalarý yakýndan takip ederek bilimsel dergi ve haber bülteni çýkarmak.
e) Üniversite bünyesinde ilgili bölüm ve anabilim dalýnýn açýlmasý ve geliþtirilmesi hususundaki çalýþmalara destek vermek.
f) Türkiye’nin bilim politikasýna katkýda bulunmak için ilgili kamu kurum ve kuruluþlarý baþta olmak üzere üstün yetenekli öðrencilerle ilgili çalýþmalar yürüten sivil toplum kuruluþlarý ile ortak çalýþmalar, projeler planlamak ve uygulamak.
g) Üstün yetenekli öðrencilerin, konusunda uzman üniversite öðretim elemanlarýnýn üniversitelerde vermiþ olduðu kurumsal ve uygulamalý derslere katýlmasý için ortam hazýrlamak ve yaz dönemlerinde üniversitelerde staj yapma fýrsatý oluþturmak.
ð) Üniversitedeki akademisyenler ile ilgili eðitim kurumlarýnýn, birlikte çalýþacaklarý projeleri oluþturmak ve gerçekleþtirmek.
h) Üstün yetenekli öðrencilere yetenekleri doðrultusunda bilimsel çalýþmalar yapmalarýný saðlayacak imkânlar oluþturarak, özellikle disiplinler arasý çalýþmalardaki kazanýmlarla sorunlarý çözmeye ya da ihtiyacý karþýlamaya yönelik çeþitli projeler gerçekleþtirmelerine fýrsat hazýrlamak ve sunmak.
ý) Sanat ve spor alanlarýnda üstün yetenekli öðrencilere yetenekleri doðrultusunda çalýþma ortamlarý sunmak.
i) Üstün yetenekli öðrencilere uluslararasý platformlarda kendilerini geliþtirmelerine yardýmcý olacak dil kurslarý düzenlemek.
j) Üstün yetenekli öðrencilerin üretken ve sorun çözen bireyler olarak yetiþmelerine imkan saðlamak üzere zenginleþtirilmiþ, farklýlaþtýrýlmýþ ve bireyselleþtirilmiþ eðitim programlarý düzenlemek.
k) Üstün yetenekli öðrencilere yetenek alanlarýnýn geliþtirilmesinin yanýnda, sosyal ve duygusal geliþimlerini bir bütünlük içerisinde ele alacak ortamlar hazýrlamak ve sunmak.
l) Üstün yetenekli bireylere sahip aileleri destekleyici,
güvenlerini artýrýcý, çevre ile uyumlu, kendisi ile barýþýk olma bilinci kazandýrmak ve bu ailelere psikolojik ve sosyolojik bakýmdan destek olacak eðitim programlarý oluþturmak.
m) Üstün yetenekli çocuklara özgü öðrenme modelleri geliþtirerek bunlarý yayýnlamak ve uygulanmasýna katkýda bulunmak.
n) Yurt içinde ve dýþýnda eðitime alýnmayan üstün yetenekli çocuklarýn takibini yapmak ve onlarý eðitim kamplarý ve benzeri organizasyonlarla hayata hazýrlamak.
o) Üstün yeteneklileri, gerektiðinde burs ve kredi alabileceði kurum ve kuruluþlarla bir araya getirmek, yeteneklerine göre onlara bilimsel çalýþma ortamý hazýrlamak.
ö) Örgün eðitim dýþýnda kalan üstün yetenekli bireylerin iþ alanlarýndaki ihtiyaca yönelik olarak teknik buluþ ve araçlar geliþtirebilmelerine imkân saðlamak ve onlarý bu konuda desteklemek.
p) Üstün yetenekli çocuklarýn yeteneklerini tespit edici çalýþmalarý ve rehberlik faaliyetlerini desteklemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organlarý ve Görevleri
Merkezin yönetim organlarý
MADDE 7 – (1) Merkezin
yönetim organlarý þunlardýr:
a) Müdür
b) Yönetim Kurulu
c) Danýþma Kurulu
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafýndan üç yýl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalýþmalarýnda yardýmcý olmak üzere ve Müdürün görüþü alýnarak iki kiþi, üç yýl için Rektör tarafýndan müdür yardýmcýsý olarak görevlendirilir. Rektör gerektiðinde ayný yöntemle müdür yardýmcýsýný deðiþtirebilir.
(3) Müdür görevi baþýnda bulunmadýðý zamanlarda yardýmcýlarýndan birini vekil býrakýr. Vekâlet altý aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri þunlardýr:
a) Merkezi
temsil etmek ve idari iþleri yürütmek.
b) Yönetim Kurulunun gündemini hazýrlamak, kararlarý Rektörlüðe sunmak ve uygulamak.
c) Yönetim Kurulunun almýþ olduðu kararlarý Rektörlüðe sunmak.
ç) Merkezin verimli çalýþmasýný ve ilgili birimler arasýndaki koordinasyonu saðlamak.
d) Merkezde görev yapacak eðitimcileri, akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacýný belirlemek ve görevlendirmelerle ilgili önerileri Rektörlüðe sunmak.
e) Üniversite dýþýndaki diðer resmî veya özel kurum ve kuruluþlardan, ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim insaný, araþtýrmacý, uzman, eðitimci, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi için Rektörlüðe teklifte bulunmak.
f) Merkezde görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eðitim amacý ile yurt içi ve yurt dýþýnda görevlendirilmesini Rektörlüðe önermek.
g) Merkezin
ihtiyaç duyduðu maddi imkanlarý
saðlama konusunda
ilgili kiþi, kurum ve kuruluþlar ile iletiþim kurmak.
ð) Merkezin çalýþmalarý ile ilgili yýllýk faaliyet raporlarýný hazýrlamak, Yönetim Kurulunun görüþünü aldýktan sonra Rektörlüðe sunmak.
h) Merkezin
plan dâhilinde yapacaðý bilimsel çalýþmalar baþta olmak üzere her türlü çalýþma ve faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak,
çalýþma gruplarýný oluþturmak, çalýþma ve faaliyetleri yönlendirmek.
Müdür yardýmcýsýnýn görevleri
MADDE 10 – (1) Müdür yardýmcýsýnýn görevleri þunlardýr:
a) Gerektiðinde Müdüre vekâlet etmek.
b) Koordinasyon
iþlerinde Müdüre yardýmcý olmak.
c) Merkezin her
türlü eðitim, öðretim, yönetim ve öðrenci iþlerini yürütmek.
ç) Müdür tarafýndan verilen görevleri yerine getirmek.
(2) Müdür yardýmcýsý Merkezin amacýna uygun olarak iþleyiþinden Müdüre karþý sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardýmcýlarý ve Danýþma Kurulunun önerisi üzerine üç yýl için Rektör tarafýndan görevlendirilen en az dört öðretim elemanýndan oluþur. Yönetim Kurulu en fazla on iki üyeden oluþur. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden üyelikten ayrýlan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere ayný yöntemle yeniden görevlendirme yapýlýr.
(2) Yönetim Kuruluna Müdür baþkanlýk eder.
(3) Yönetim Kurulu iki ayda bir defa olaðan, gerektiðinde olaðanüstü olarak Müdür tarafýndan toplantýya çaðrýlýr. Yönetim Kurulu salt çoðunlukla toplanýr ve kararlar oy çokluðuyla alýnýr, oylarýn eþitliði halinde Müdürün oyu yönünde çoðunluk saðlanmýþ sayýlýr.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri þunlardýr:
a) Merkezin
faaliyet alanlarý ile ilgili çalýþmalarý düzenlemek.
b) Danýþma Kurulunun görüþ ve önerilerini deðerlendirerek uygulanmasý konusunda kararlar almak.
c) Merkezin bütçesini yapmak, her türlü harcamaya karar vermek.
ç) Deðiþik bilim alanlarýna yatkýn üstün yetenekli çocuklarýn eðitimine iliþkin olarak hazýrlanan projeleri kamu kurum ve kuruluþlarý ile diðer kurumlara sunarak hayata geçirilmelerini saðlamak.
d) Uygulamalý ve teorik bilim kamplarýný; ilgili kamu kurum ve kuruluþlarý ile birlikte yürütmek.
e) Eðitim programlarýna alýnacak üstün yetenekli çocuklarýn tanýlanmasýnda kullanýlacak ölçme ve deðerlendirme araçlarý ile öðrenci sayýsýný belirlemek.
f) Merkeze baðlý bilimsel araþtýrma biriminin çalýþma usul ve esaslarýný belirlemek.
g) Merkeze baðlý düzenli olarak yayýnlanabilecek bilimsel dergi için hakem kurulunu oluþturmak.
ð) Merkezin amaçlarý doðrultusunda olan diðer faaliyetleri planlamak.
h) Müdürün getireceði diðer konularý görüþüp karara baðlamak.
ý) Yýllýk faaliyet raporlarýný görüþerek Rektöre sunmak.
Danýþma Kurulu
MADDE 13 – (1) Danýþma Kurulu; Müdür, konuyla ilgili Üniversitenin fakülte dekanlarý, enstitü müdürleri, ana bilim dalý baþkanlarýndan ve Üniversitede görevli öðretim elemanlarý, istekleri halinde Merkezin çalýþma alanlarýna katkýda bulunabilecek resmi veya özel sektör kurum ve kuruluþlarýnýn temsilcileri ile bu konuda önemli hizmetler vermiþ olan kiþiler arasýndan Müdürün önerisi üzerine, Rektör tarafýndan üç yýl için görevlendirilen konuyla ilgili uzmanlardan oluþur. Süresi dolmadan görevlerinden ayrýlan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak için ayný yöntemle yenileri görevlendirilir. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danýþma Kurulu Müdürün çaðrýsý üzerine yýlda en az bir kez toplanýr. Danýþma Kuruluna Müdür baþkanlýk eder.
(3) Danýþma Kurulunda kararlar toplantýya katýlanlarýn salt çoðunluðu ile alýnýr.
Danýþma
Kurulunun görevleri
MADDE 14 – (1) Danýþma Kurulunun görevi; Merkezin hazýrladýðý her türlü araþtýrma, eðitim, çalýþma ve faaliyet plan ve projelerini deðerlendirmek, bunlarýn uygulama ve geliþtirilmeleri yönünde görüþ ve önerilerde bulunmaktýr.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeþitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacý
MADDE 15 – (1) Merkezin
akademik, teknik ve idari personel ihtiyacý, 2547 sayýlý Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafýndan görevlendirilecek personel ile karþýlanýr.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kastamonu Üniversitesi Rektörü yürütür.