Bugünün iş dünyasında, insan kaynakları dış kaynak kullanımı (HRO) giderek daha popüler hale geliyor. HRO önceki benimseyenler olmuştur iken daha az ideal dış kaynak eşleri ile (kötü entegre hizmet sunumu, eksikliği ortak İK standartları, vb), bugün dış kaynak Hizmetleri deneyimleri büyük ölçüde geliştirilmiş.
gunluk gorevleri grafik cal mas
sık sık onlar İK'ın günlük yönetim görevleri ile (işe alım, bordro, yararları ve eğitim) yük olmak istemiyorum. Bunu açık açık ifade etmek gerekirse, bir şirket ilkesi zorlama, tazminat stratejileri, insan kaynakları yönetimi (HCM) gibi çekirdek Gol onun çabaları konsantre, yararı sağlık planları değerlendirilmesi ve daha kaliteli hizmet sunma gibi kendi zaman yapacak daha iyi şeyler vardır. İşletmeler yükselen maliyetler göze alamaz. İK dünya değişiyor. Şirketler
Devamı…