Esnek bir program, iş-yaşam dengesine ulaşmanıza yardımcı olabilir.
Çok erken kalkmanın, ofise bir saatliğine gidip gelmenin ya da bütün gün masa başında oturmanın hayranı değil misiniz? Sizi suçladığımızı söyleyemeyiz. Bu nedenle esnek bir program veya esnek bir program bugünün işgücü tarafından çok arzu edilmektedir. Aslında,Gastromium 2020 Adayın Durumuanket, esnek bir çalışma programının bir iş teklifinin (%34) maaş (%73) ve izin (%39) arkasından en çok arzu edilen üçüncü yönü olduğunu buldu. Ancak esnek zaman tam olarak nedir ve neden bu kadar popüler?
GöreÇalışma Bakanlığı, 'esnek bir çalışma programı, geleneksel 9 ila 5, 40 saatlik çalışma haftasına bir alternatiftir. Çalışanların varış ve/veya ayrılış saatlerini değiştirmelerine olanak tanır. Bazı politikalara göre, çalışanlar bir ödeme döneminde belirli bir sayıda çalışmalı ve günlük 'çekirdek zaman' sırasında hazır bulunmalıdır. Çalışmalar, esnek programlara sahip çalışanlar arasında daha yüksek iş tatmin oranı ve daha iyi bir iş-yaşam dengesi olduğunu göstermiştir.
en yakın zamandaAmerikan Zaman Kullanım AnketiÇalışma İstatistikleri Bürosu tarafından 2018'de çalışanların %57'sinin esnek bir programı vardı. Ayrıca, 42 milyon ücretli ve maaşlı işçi (%29) evden çalışabilirken, 36 milyon işçi (%25) zaman zaman evde çalışabilmektedir.
Ancak bu tür avantajlara sahip bir iş teklifi almayı beklemeyin; yine de sorumlu olduğunuzu ve işinizi ofis dışında da yapabileceğinizi kanıtlamanız gerekecek. ile bir iş arıyorsanız,esnek bir program, işte bir işe alım yöneticisini bunu neden hak ettiğinize nasıl ikna edeceğiniz.
Esnek bir program nasıl elde edilir
1. ödevini yap
Esnek çalışma saatleri olan işler teklif edip etmediklerini öğrenmek için potansiyel işverenleri araştırın. İş seçenekleri danışmanı ve müzakere koçu Pat Katepoo, şirketin arzu edilen istihdam özelliklerinden biri olarak esnek programları teşvik edip etmediğini görmek için şirketin web sitesini kontrol ederek başlayın, diyor. Ancak Katepoo, “bazılarının lafı dolandırmadığını” bu nedenle bir adım daha ileri gitmeniz gerekecek.
Dedektif şapkanızı takın ve hafta sonu otoparkın önünden geçin. 'Parti doluysa, fazla mesai yapmak muhtemelenkültürün bir parçası,” Los Angeles merkezli yönetici koçu ve liderlik uzmanı Libby Gill diyor. Ayrıca, mevcut ve geçmişteki çalışanlarla (ideal olarak potansiyel departmanınızdaki çalışanlarla) konuşarak içeriden bilgi edinin ve doğrudan raporlara esnek bir program verme konusunda patronun tutumunun ne olduğunu sorun.
2. Yaklaşımınızı zamanlayın
Konuyu işe alma müdürüyle ne zaman açacağınız, motivasyonunuza bağlıdır. Esnek bir programa sahip olmamak sizin için bir anlaşma kırıcıysa, bunu çalışma sırasında gündeme getirin.iş görüşmesi süreci, diyor Connecticut merkezli danışmanlık ve işe alım şirketi Esnek Kaynaklar Stamford'un ortak sahibi Laurie Young. Aksi takdirde, konuyu görüşmek için iş teklifini alana kadar bekleyin; vaktinden önce bahsetmek, pozisyon için adaylığınıza zarar verebilir.
3. Davanızı yazılı hale getirin
Ne istediğinizi yüz yüze görüşmeli, ancak şartları açıklayan yazılı bir teklif getirmelisiniz. Flexjobs.com'un kurucusu ve CEO'su Sara Sutton Fell, kalemi kağıda dökmek, istek konusunda ciddi olduğunuzu gösteriyor, diyor.
4. Sizin değil şirketin ihtiyaçlarına odaklanın
Anlıyoruz: Uzaktan çalışabilmek, tüm gün pijamalarınızla çalışabileceğiniz anlamına gelir. Ancak işe alım müdürü, düzenlemenin şirkete nasıl fayda sağlayacağını bilmek istiyor. Bu nedenle çerçeveleme çok önemlidir. şunu belirtStanford araştırmasıevden çalışmanın çalışan mutluluğunu ve üretkenliğini artırdığını gösteriyor. Ayrıca, Sutton Fell, daha az kesintinin size önemli projelere odaklanmak için daha fazla zaman kazandırdığından bahsedin.
Hatta evden çalışmayı talep ederek yöneticinin bir sorunu çözmesine yardımcı olabilirsiniz. “Ofis kalabalıksa ve [şirket] daha fazla alan arayışındaysa, onları başkası için kullanmak üzere bir oda veya ofisten tasarruf etmek bir avantajdır” diyor Sutton Fell. Katepoo, daha önceki işler için uzaktan çalışma yaptıysanız, bunun üretkenliğinizi nasıl geliştirdiğinden bahsedin, diyor.
5. Yöneticinin endişelerini giderin
İşe alma müdürü, isteğinizi yerine getirmekte tereddüt edebilir. Belki de uzaktan çalışmanıza izin verilirse erişilebilir olmayacağınızdan veya kendi çalışma saatlerinizi belirlerseniz iş performansınızın düşeceğinden korkuyor. Bu sorunları nasıl ele alacağınıza ilişkin bir plan sunun. Örneğin, uzaktan çalışırken iş günü boyunca ne sıklıkla check-in yapacağınız konusunda patronunuzla anlaşın.
6. Neyi feda etmeye istekli olduğunuzu bilin
Önerilen iş düzenlemenizi elde etmek için tavizler vermeniz gerekebilir, bu nedenle nelerden vazgeçmek istediğinizi önceden belirleyin. GöreOwl Labs tarafından hazırlanan Uzaktan Çalışma Durumu 2019 raporu, bazı çalışanlar evden çalışmak için maaşlarında kesintiye bile razı olabilir:
- İşçilerin %34'ü %5'lik bir kesintiye razı olacak
- %24, %10'luk bir kesinti yapacaktı
- %20, %10'dan daha büyük bir kesim alır
Bu tür tavizler vermeden önce sonuçları dikkatlice düşünün; örneğin daha düşük bir maaşla başlamak, uzun vadeli kazanç potansiyelinize zarar verebilir.
Alternatif olarak, yöneticiye deneme bazında düzenlemeyi başlatmasını önerebilirsiniz. Deneyin: “ Tereddütünüzü anlıyorum. Şimdi test edelim ve anlaşmanın işinize yarayıp yaramadığını 90 gün içinde değerlendirelim.”
7. Esnek programınızın şartlarını sağlamlaştırın
Bir anlaşmaya vardığınızda, bunu yazılı hale getirin. Sözleşmenizin şartları ve olası durumları belirttiğinden emin olun. Ardından, pozisyonu kabul ederken, işle ilgili coşkunuzu yineleyin. “‘Beklentilerinizi aşmayı taahhüt ediyorum’ uzun bir yol kat ediyor” diyor Gill.
Esnek çalışma saatleri olan işleri bulun
Esnek zamanın sizin için değeri nedir? İş değiştirmeniz için yeterliyse, bunun için gitmelisiniz! Evden çalışma işleri ve esnek çalışma, günümüzde en çok rağbet gören iş avantajlarından ikisidir. Esnek çalışma saatlerine sahip iş aramak için yardıma mı ihtiyacınız var? Gastromium'a bugün ücretsiz katılın. Gastromium'a bugün ücretsiz katılın. Üye olarak, her biri, esnek programları olanlar da dahil olmak üzere, ilginizi çeken iş türlerine göre uyarlanmış, özgeçmişinizin beş adede kadar sürümünü yükleyebilirsiniz. İşe alımcılar, en iyi işleri tıpkı sizin gibi nitelikli adaylarla doldurmak için her gün Gastromium'da arama yapıyor. Ek olarak, reklamlara bakmak için harcanan zamanı azaltmak için doğrudan gelen kutunuza gönderilen iş uyarılarını alabilirsiniz. Bunlar, Gastromium'un yoğun hayatınıza uyan bir iş bulmanıza yardımcı olabileceği iki hızlı ve kolay yoldur.