Özgeçmişinizi ve başvurunuzu bir iş teklifi almaya başlayarak uzun bir süreç olabilir. Muhtemelen işverenle telefonla ve şahsen birkaç iletişim turu olmuştur, bu nedenle bir iş teklifini reddetmek zorunda kaldığınızda, garip ve zor hissedebilirsiniz. Bu şekilde hissetmek doğaldır, ancak kararınızı zarif ve profesyonelce iletmenizi engellememelidir.
Telefonu kullan
İşveren, sizi iş için düşünmek için zaman ve enerji harcamıştır. Telefondaki iş teklifini reddetme kararınızla işvereninize yanıt vererek profesyonellik ve saygı gösterin. İşveren, bu kararı neden verdiğinizi anlamak isteyecek ve iş tekliflerinin reddedildiğine dair 2013 Forbes makalesine göre, tüm sürecin kapatılmasına yardımcı olacak. Makale ayrıca, organizasyon hakkında olumsuz bir şey dile getirerek olumlu kalmamızı önerir.
Hızlı Takdir
Sizi iş için seçen bir işveren, iş teklifini reddetmeye karar verseniz bile sizi seçerken doğru kararı verdiğini bilmek ister. Size verilen zaman ve değerlendirme için ve iş teklifinin uzatılması için içtenlikle teşekkür ederiz. İşe alım yöneticilerinin, iş için uygun ve profesyonel bir aday için harcanan zamanın iyi olduğunu bilerek rahat hissetmelerine yardımcı olur.
Kapıyı açık bırak
Bir İş Teklifini reddettiğinizde bile, iş tekliflerini reddetme hakkındaki Financial Times makalesine göre, kapıyı gelecekteki değerlendirmelere açık tutmak için çaba göstermek ve iletişim akıllıca bir hareket olacaktır. "Forbes" yazarı Trudy Steinfeld ayrıca görüşmeci ile iletişimde kalmayı kolaylaştırmak için bir LinkedIn daveti göndermenizi tavsiye eder, özellikle de gelecekte geçebileceği bir organizasyonsa.
Yazılı olarak koymak
Bir iş teklifini reddettiğinizde, işverenle bir telefon görüşmesinden daha fazlası olmalıdır. İlk görüşmeden sonra kararınızı e-posta veya posta yoluyla yazılı olarak verin. Mektup, zaman ve düşünceleri, düşme nedeninizi ve teması sürdürme konusundaki ilginizi ve teşekkürlerinizi yineleyebilir. Bu ilave çaba, işverene ve iş teklifine verdiğiniz özeni ve düşünceyi ifade eder.