Adayın seviyesinin değerlendirilmesini standart bir şekilde sağlar, bilgi ve yeteneklerini değerlendirirken değerlendirme araçlarından yararlanır.
Özgeçmişlerden veya CV'lerden bilgi çıkarma ve analiz etme süreci, standart bir formatta.
Qulak değerlendirmeleri, bir adayın becerilerini, yeteneklerini ve kişilik özelliklerini daha objektif ve standart bir şekilde değerlendirmeye yardımcı olur.
Qulak ATS sistemi, işe alımcılara ve yöneticilere adaylarla doğrudan sistem içinde mülakatlar düzenleme imkanı sunar.
Standart değerlendirmelerle adayların bilgi ve yeteneklerini ölçme.
Sistem, adaylara otomatik e-posta veya mesaj gönderme, mülakatlar düzenleme ve başvuru durumları hakkında geri bildirim sağlama gibi iletişim özelliklerini içerir.
İşe alımcılar, ATS'yi aday ilerlemesini takip etmek, mülakatlar ve değerlendirmelerden notlar almak ve adayları iş gereksinimlerine göre değerlendirmek için kullanır.