Ne Yapmalı, Hazırlanmalı ve Beklenmeli
ABD’de L1 vizesi ile çalışan uluslararası bir çalışan iseniz, uzatma sürecini anlamak çalışma statünüzü korumak için çok önemlidir.
Bu makale, L1 vizesi uzatma adımları, hazırlanması gereken belgeler, süre ve ücretler konusunda size yol gösterecek ve L1 vizesi uzatma sürecinde sorunsuz bir şekilde ilerlemeniz için bazı yararlı ipuçları ve püf noktaları sağlayacaktır.
L1 Vizesine Genel Bakış
L1 vizesi, çok uluslu şirketlerin işverenlerinin, çalışanlarını denizaşırı bir şubeden ABD’deki ilgili bir kuruluşa geçici olarak transfer etmek için dilekçe vermelerine olanak tanıyan göçmen olmayan bir vize kategorisidir. Bu süreç, bu çalışanların veya yararlanıcıların vize süreleri boyunca ABD’de yaşamalarına ve çalışmalarına olanak tanıyacaktır. Hak kazanmak için, bu çalışanların ABD’ye transferlerinden önce en az bir yıl boyunca dilekçe sahibi tarafından yurtdışında istihdam edilmiş olmaları gerekmektedir.
L1 vizesinin iki kategorisi vardır:
-
L1A, yönetici veya müdür pozisyonundaki şirket içi çalışanlar içindir. Yönetici pozisyonları, şirket içindeki üst düzey pozisyonlardır. Politika ve yönetmelikleri uygulama ve hayati kararlar alma yetkisine sahiptirler. Öte yandan, yönetsel roller genellikle diğer çalışanların çalışmalarının denetlenmesini ve kontrol edilmesini içerir. İşe alma ve işten çıkarma da dahil olmak üzere personel konularını yönetme yetkisine sahiptirler.
-
L1B, uzmanlık bilgisi gerektiren pozisyonlara sahip şirket içi çalışanlar içindir. Bu uzmanlık bilgisi, şirketin tekliflerine, süreçlerine, yönetimine veya tekniklerine derinlemesine özgü uzmanlığı ifade eder. Bu uzmanlık, sektörde yaygın olarak bulunan genel bilgi veya becerilerin ötesine geçmekte ve ABD’li bir işçi istihdam etmek yerine bu çalışanların ABD’ye transfer edilmesini gerekli kılmaktadır. Uzmanlık bilgisine sahip çalışanlar, kolayca transfer edilemeyen temel becerilere sahiptir.
Daha ayrıntılı bir rehber için L1 vizesi hakkındaki makalemizi okuyun.
L1 Vize Uzatması
L1 vizesi, L1 vize kategorinizin maksimum süresine kadar iki yıllık artışlarla uzatılır.
L1A vizesi sahipleri (yöneticiler ve idareciler) için azami kalış süresi yedi yıldır. Öte yandan, L1B vizesi sahiplerinin (uzmanlık bilgisine sahip işçiler) en fazla beş yıl kalma süresi vardır. Bu kalış süreleri, ABD’de geçirilen gerçek süreyi ifade eder. İş veya kişisel nedenlerle dışarıda geçirilen herhangi bir süre, L1 vizesi uzatması için geri alınabilir.
Yanınızda aile üyeleriniz varsa, onların da ABD’de kalmak için vizelerini uzatmaları gerekecektir. Doldurulmuş Form I-129 ile birlikte Form I-539’u doldurarak bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerin L-2 vizeleri için L1 vizesi uzatma talebinde bulunabilirsiniz.
L1 vizesi uzatma sürecine başlamadan önce, uygunluk kriterlerini karşıladığınızdan emin olun:
-
İstihdamın devamı – L1 vize uzatmasına hak kazanmak için, ilk L1 vizenize sponsor olan aynı ABD’li işveren veya onun bağlı kuruluşu, yan kuruluşu veya ana şirketi için çalışmaya devam etmeniz gerekir.
-
Geçerli v ize statüsü – L1 vize uzatma başvurusunda bulunmadan önce ABD’de kaldığınız süre boyunca L1 statünüzün hala geçerli olduğundan ve yetkisiz herhangi bir işte çalışmadığınızdan emin olun.
-
İstihdam koşulları – İş sorumlulukları ve pozisyon dahil olmak üzere istihdam koşullarınız, ilk L1 dilekçenizde belirtilenlerle tutarlı kalmalıdır.
L1 Uzatması için Nasıl Başvurulur
Süreç, L1 vizesi için ilk başvuru yaptığınız zamana benzer. İşvereniniz veya dilekçe sahibiniz, Form I-94’ünüzde belirtildiği üzere, ayrılış tarihiniz sona ermeden önce Form I-129 aracılığıyla sizin için ayrı bir dilekçe sunacaktır.
Form I-129’un doldurulması 460$ tutmaktadır ve destekleyici belgelerle tamamlanması gerekmektedir. En son ücretlerden haberdar olmak için bunu kontrol edin
ücret tari̇fesi̇
USCIS tarafından. Premium işleme 2,500 dolar ekler. Bu, yoğun programı olan başvuru sahipleri için isteğe bağlıdır.
Ücreti ödedikten ve Form I-129 ile destekleyici belgeleri gönderdikten sonra geriye USCIS’in karar vermesini beklemek kalıyor. USCIS, karar verildikten sonra bir bildirim gönderecektir.
Uzatma başvurunuz beklemedeyken seyahat etmeniz gerekiyorsa, başvurunuzda herhangi bir aksaklık yaşanmaması için plan yapmadan önce göçmenlik avukatınıza danışın.
Hazırlanması Gereken L1 Vize Uzatma Belgeleri
Daha önce de belirtildiği gibi, Form I-129’un destekleyici belgelerle birlikte dosyalanması gerekmektedir. İşte hazırlamanız ve sunmanız gereken belgelerin kullanışlı bir listesi:
-
Form I-129. Doğru bilgilerle tamamlayın. İşvereniniz bunu dosyalıyor.
-
Ödeme makbuzu.
-
Bir ön yazı. Dilekçenizin amacını ayrıntılı olarak açıklar, iş pozisyonunuz ve sorumluluklarınız hakkında genel bir bilgi verir ve dilekçenizdeki destekleyici belgeleri listeler.
-
Önceki L1 onay bildiriminizin bir kopyası
-
L1 vizenizin bir kopyası
-
I-94 Formunuzun bir kopyası
-
Dilekçe veren işveren ile çalıştığına dair kanıt. Örneğin, iş sözleşmesi, maaş bordroları, işvereninizden istihdamınızın devam ettiğini ve L1 uzatmasının nedenini teyit eden bir mektup ve W-2 formu (IRS vergi formu).
-
İşvereninizin belgeleri. Örneğin, denetlenmiş mali tablolar ve son vergi beyannameleri.
-
Organizasyon şeması. Bu, şirket içindeki pozisyonunuzu ve denetlediğiniz pozisyonları (varsa) gösterir.
-
Kişisel belgeler. Bunlara pasaportunuz ve vesikalık fotoğraflarınız da dahildir. Eğer aileniz de sizin bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler olarak ABD’de kalış sürelerini uzatıyorlarsa onların belgelerini de ekleyin.
Başarılı Bir L1 Vize Uzatması İçin İpuçları
L1 vizesi uzatma süreci zorlu olabilir. Süreçte yolunuzu bulmanıza yardımcı olmak ve sorunsuz bir deneyim yaşamanızı sağlamak için işte bazı yararlı ipuçları:
-
Bir göçmenlik avukatına danışın. Deneyimli bir göçmenlik avukatı, uzatma süreci boyunca size özel tavsiyelerde bulunabilir. Yönetmeliklerle ilgili karmaşıklıkların üstesinden gelmenize, güçlü bir dilekçe hazırlamanıza ve davanıza özgü komplikasyonlarla başa çıkmanıza yardımcı olabilirler. Ayrıca USCIS’e göre en son bilgilerle güncellenirler.
-
Erken başlayın. Ortaya çıkabilecek zorlukların önüne geçmek için süreci ilk L1 vizenizin süresinin dolmasından çok önce başlatmak en iyisidir. Bu aynı zamanda gecikme durumunda premium işlem için ödeme yapmaktan kaçınmanızı sağlar.
-
Güçlü kanıtlar toplayın. Sürekli istihdamınızı ve şirket içindeki uzmanlık bilginizi veya yönetici ya da yönetici pozisyonunuzu kanıtlayan kapsamlı ve güncel belgeleri derleyin. Organizasyon şemaları, performans değerlendirmeleri ve daha fazlasını dahil edebilirsiniz.
-
Tutarlı olun. Uzatma süreciniz sırasında endişelere veya kırmızı bayraklara neden olmamak için iş sorumluluklarınızın, iş unvanlarınızın ve diğer istihdam şartlarınızın ve bilgilerinizin ilk L1 başvurunuzda sağladığınız bilgilerle tutarlı olduğundan emin olun.
-
Haberdar olun. Ücretler, formlar ve prosedürlerdeki değişiklikler için USCIS web sitesini düzenli olarak kontrol edin. Politikalar ve gereklilikler değişebilir, bu da bir göçmenlik avukatı tutmanın yararlı olmasının bir nedenidir. En iyisi en son haberleri takip etmektir.
-
Ek kanıt talepleri (RFE) için hazırlanın. Bir RFE alırsanız, doğru ek kanıtları derhal sağlamak için göçmenlik avukatınızla yakın bir şekilde çalışın.
L1 Vize Uzatma İşlem Süresi
Hem L1A hem de L1B vize uzatmaları aynı Form I-129’u kullandığından, her iki vize kategorisi için işlem süresinde bir fark yoktur.
L1 vize uzatması için gerçek işlem süresi, USCIS’teki iş yükü, dilekçenizin işleme alındığı hizmet merkezi, davanızın belirli ayrıntıları ve premium işlem için ödeme yapmayı seçip seçmediğiniz gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. İş yüküne ve özel durumunuza bağlı olarak genellikle iki ila altı ay arasında birkaç ay sürer.
En güncel bilgiler için USCIS web sitesini kontrol etmeniz veya göçmenlik avukatınıza danışmanız en iyisidir.
L1 vizenizin uzatılması konusunda yardıma mı ihtiyacınız var?
L1 vizenizi uzatmak, Amerika Birleşik Devletleri’nde istihdamınızın ve yasal statünüzün devamını sağlamak için önemli bir adımdır. Uzman göçmenlik avukatları ve profesyonel iş planı yazarlarından oluşan ekibimizle bu süreci kolayca atlatabilirsiniz.
Ücretsiz danışmanlık için bize mesaj atın.