"Esnek çalışma düzenlemesi" diye sunulan, ancak çalışanları sosyal kıdem tazminatından mahrum edeceği için sendikaların karşı çıktığı 2 madde geri çekiliyor.
İki madde kabul edilseydi 25 yaş altı ve 50 yaş üstündekiler için şart aranmaksızın belirli süreli iş sözleşmelerii ki yıla kadar şartsız imzalanacaktı.
Sendikalar çalışanlar kıdem ve ihbar tazminatıyla işe iade davası hükümlerinden mahrum kalacağı için düzenlemeye karşı çıkıyordu.