Kadınlar girişimcilikte yeterince temsil edilmiyor. Bunun nedenleri çeşitlidir. Çok az rol model, finansman seçeneklerine zor erişim, elverişsiz siyasi çerçeve koşulları. Ancak serbest meslek kadınlara sayısız avantaj sunuyor - özellikle STEM alanında da. Bir konu dosyası.
Bilgisayar bilimi çalışmaları, metal teknolojisi eğitimi veya fizik kursu olsun - birçok STEM disiplini, genç kadın personel eksikliğinden muzdariptir. Federal İstihdam Ajansı'nın mevcut rakamları kendileri için konuşuyor: STEM mesleklerinde çalışanların sadece %15,4'ü kadın. Nitelikli işçilerde giderek artan boşluk göz önüne alındığında, burada muazzam bir potansiyelin kaybedilmekte olduğu açıkça ortaya çıkıyor. Tüm toplumumuz için MINT ve girişimcilik ile ilgili kadın bakış açısı da kaybolmuştur.
Kızların ve kadınların MINT konularına daha az ilgi duyması kesinlikle söz konusu değildir. Okulda kızlar, STEM konularında en az erkekler kadar iyidir. Ancak birçok kız, STEM söz konusu olduğunda, çok farklı nedenlerle tetiklenen kendi yeteneklerine daha az güvenir. Öğrencilerin bu düşük özgüvenleri, ileri düzey ders, eğitim ve öğrenim tercihlerinde etkili olmaktadır. Daha önceki bir konu dosyasında, zdi.NRW Bilimde kadınların kültürel tarihi STEM ile ilgilenen yetenekli kızların özgüven eksikliği ile ilgili soruya bir cevaba yaklaşmak için büyüteç altında. Bu makalede, STEM kadınlarının girişimci bağımsızlığı açısından konu daha ayrıntılı olarak ele alınmaktadır.
STEM bilgisi verin, özgüveni güçlendirin
zdi ağları ve zdi okul laboratuvarları, kızlar için STEM çalışmalarını aktif olarak ele alıyor. Eğitmenler, katılımcılara sadece MINT becerilerini öğretmekle kalmaz, aynı zamanda takım halinde yaratıcı ve pratik çalışmalarla kendi yeteneklerine güvenme ve sağlıklı bir özgüven kazanmalarını sağlar.
Kadın STEM rol modellerinin görünürlüğü, genç kadınları STEM profesyonel dünyasına girme yolunda desteklemede merkezi bir rol oynamaktadır. MINT alanındaki kadınlar gözle görülür bir normallik olmadığı sürece, MINT mesleğinin seçimi sınırların üstesinden gelmekle ilişkilidir. Bu, kızlar ve genç kadınlar için caydırıcı olabilir. Birkaç yıl önce zdi.NRW, zdi kahramanları Ekim hayata geçirmek.
zdi-Heldinnen-Oktober, STEM'deki kadınlara odaklanan bir iletişim kampanyasıdır. O zamandan beri, çok çeşitli MINT disiplinlerinden yüzün üzerinde kadın zdi portalına ve zdi portalına kaydoldu. Sosyal medya sunuldu. Yıllar geçtikçe deneyimlerini ve ipuçlarını, gelecekle ilgili dileklerini ve hayallerini STEM topluluğuyla paylaşıyorlar ve STEM'in hem bir iş hem de bir çağrı olmasının alışılmadık bir şey olmadığını gösteriyorlar. Bu yıl zdi kahramanları Ekim üçüncü turuna giriyor. 1 Ekim 2021'de başlıyor.
zdi.NRW, ülke çapında bir topluluk saldırısı olarak, MINT'te kızların ve kadınların tanıtımını aktif olarak desteklemekle kalmaz, aynı zamanda şu anda olduğu gibi ülke çapında önemli dürtüler de verilmektedir. MINT ağ noktası Almanya, kısaca MINTvernetzt, bu yılın Mayıs ayında çalışmaya başladı. MINTnetwork'ün önemli bir parçası, toplumsal cinsiyet araştırmalarından elde edilen bilimsel bulguların uygulamaya aktarılmasıdır.
STEM girişimcileri büyük talep görüyor
STEM veya STEM eğitimi almaya karar veren genç kadınlar, harika meslektaşlar veya diğer öğrenciler, anlamlı ve çeşitli bir iş ve iyi bir maaş hakkında övünüyorlar. STEM meslekleri büyük ölçüde uygulamaya yöneliktir ve bu nadiren can sıkıntısına neden olur.
MINT dünyasına daha da derinlemesine dalmanın ve kendinizi gerçekleştirmenin bir yolu serbest meslek sahibi olmaktır. İster çatı ustası, ister tekstil teknisyeni veya BT sektöründe, ister MINT eğitiminde, ister teknoloji danışmanı olarak veya serbest çalışan bir matematikçi olarak - MINT sektörü, serbest mesleğin bir seçenek olduğu çok sayıda heyecan verici profesyonel alanı içerir. Ve iyi eğitimli ve motive olmuş uzmanlara acilen ihtiyaç duyulduğu yerler. Yeni bir MINT şirketinin kurucusu veya mevcut bir şirketin halefi olarak olun.
>> zdi-heldinnen-Ekim'de her hafta burada bir tane yayınlıyoruz STEM alanından girişimci önünde. Mülakatlarda ve tartışmalarda, bize serbest meslekle ilgili izlenimlerini ve deneyimlerini anlatıyorlar. <
Ölmek Serbest meslek sahibi olmanın faydaları göz ardı edilemez: İş yeri ve çalışma saatleri konusunda daha fazla esneklik ve böylece iş ve aile arasında daha iyi bir uyum, kişinin kendi fikirlerini uygulaması ve bağımsız karar verme ve kişisel sorumluluk olasılığı.
Tüm avantajlara rağmen, erkeklere göre daha az kadın kendi hesabına çalışma yolunu bulmaktadır. Sadece her üç şirketten biri bir kadın tarafından yönetiliyor ve Federal Ekonomik İşler ve Enerji Bakanlığı'na göre STEM alanında daha da az şirket var. Kadınların ve girişimcilerin MINT alanındaki ilişkili görünmezliği, birçok kadının aklında kelimenin tam anlamıyla serbest meslek konusuna sahip olmamasının bir nedenidir.
Hiçbir MINT girişimcisi görünmüyorsa, MINT gençlerinin zihninde kadın girişimcinin değil, girişimcinin imajı kalır. Bu nedenle de MINT alanında çalışan birçok kadın şirket kurma seçeneğini düşünmemektedir. Ancak MINT alanında serbest meslek sahibi olmak buna değer: Handelsblatt'a göre Almanya'daki en hızlı büyüyen 41 orta ölçekli şirketin 50'i MINT alanına ait.
Açık sorular cevapları bul
Ama kendi işimi başarıyla nasıl başlatırım? Başlangıç sermayesini nereden alabilirim? Kendi şirketim aile planlamamla uzlaştırılabilir mi? Daha sonra ne yapacağımı bilmiyorsam bana kim yardım edebilir? Girişimci serbest meslekle ilgilenen kadınlar, açık soru işaretleri ile karşı karşıya kalıyor ve bir iş kurmak için uygun olmayan koşullardan şikayet ediyorlar. Bürokratik ve zaman alıcı finansman sürecinden sorunlu yatırımcı arayışına kadar - kadınlar kendi işlerini kurarken genellikle destekten yoksundur.
Bu nedenle son yıllarda kadınları serbest meslek edinme yolunda desteklemek için çok sayıda girişim ve şirket kuruldu. Federal Ekonomik İşler ve Enerji Bakanlığı da kadın girişimcilerin eksikliğinden şikayet ediyor ve 2014 yılında "Almanya'daki kadın kurucuların potansiyeli tükenmekten çok uzak" dedi. "KADINLAR iş hayatına atılıyor" girişimi. Amaç, kadınlara serbest meslek sahibi olmanın yolunu göstermek ve kız çocuklarına bir girişimcinin iş tanımını tanıtmaktır. Girişimin temel unsuru: rol model girişimcileri görünür kılmak, rol modeller sunmak, mentorlar sağlamak.
Almanya çapında Alman Kadın Girişimciler Derneği (VdU) yaklaşık 70 yıldır daha fazla kadının serbest meslek sahibi olması ve kadın girişimcilere toplumda ve siyasette güçlü bir ses vermeleri için kampanya yürütüyor. zdi.NRW ayrıca VdU ile bağlantılıdır: MINT ve girişimcilik ile ilgilenen daha fazla kız ve kadının ilgisini çekmek için birlikte çalışırlar.
MINT hakkında erkenden heyecanlanın ve serbest meslek olasılığını gösterin
MINT alanında kadınların normal olduğunu kızlara erken aşamada göstermek için, NRW'deki okullar ve müfredat dışı öğrenme yerleri arasındaki işbirliği iyi bir fikirdir. zdi ağları yıllardır yüzlerce şirketle yakın bir şekilde çalışmaktadır. bazıları kadınlar tarafından yönetiliyor. Kızlar ve genç kadınlar, girişimcileri zdi kurslarında veya etkinliklerde tanırlar. Girişimciler kariyerleri ve günlük işleri hakkında rapor verir ve şirketlerinde eğitim fırsatları gösterir. MINT uzmanları, belirli bir sonuca yol açan çok pratik faaliyetler yürütürler. STEM alanındaki çıraklık, anlamlı iş ve toplum üzerinde olumlu bir etkinin önemli olduğu kız çocukları ve kadınlar için özellikle ilgi çekicidir.
zdi ağları her zaman heyecan verici MINT kurslarını uygulayabilecekleri bölgesel şirketler arar. MINT alanında girişimci misiniz ve kızlara ve genç kadınlara rol model olmak mı istiyorsunuz?
Burada bölgenizdeki zdi ağlarını bulabilirsiniz.
Zdi ağlarının çoğu, tüm sınıflar için STEM kursları ve STEM atölyeleri sunar. zdi-Heldinnen Ekim'de, özellikle kızları tekliflere çekmek için cinsiyete daha duyarlı kurslar sunulacak.
Cinsiyete duyarlı STEM kurslarının sunulması ve kadın rol modellerinin görünürlüğü, kızları ve kadınları STEM'e olan ilgilerine ve bağımsızlık isteklerine teşvik etmek için temel yapı taşlarıdır. MINT'teki çeşitlilik, farklı bakış açılarına sahip güçlü ve sürdürülebilir bir topluma yol açar.
Bu nedenle zdi.NRW olarak 15 yılı aşkın süredir MINT alanındaki kızları ve genç kadınları destekliyoruz.
Burada zdi.NRW'nin STEM'de daha fazla kız ve genç kadına kendini nasıl adadığı hakkında her şeyi bulabilirsiniz: www.zdi-portal.de/zdi-heldinnen
Burada kullanılan literatür ve öneriler hakkında bilgi bulacaksınız:
Federal İş Ajansı (2019): işgücü piyasasına odaklanın. STEM meslekleri, PDF.
Federal Ekonomik İşler ve Enerji Bakanlığı (2019): KADIN iş yapmak, Link.
Tandrayen-Ragoobur, V. & Gokulsing, D. (2021): STEM eğitiminde ve kariyer seçimlerinde cinsiyet farkı: önemli olan nedir? In: Journal of Applied Research in Higher Education, yayınlanmadan önce.
Schulte, Andreas (2020): Bunlar Almanya'nın en hızlı büyüyen 100 orta ölçekli şirketi, içinde: Handelsblatt, Link.