Almanya’da hükümet kadın ve erkek çalışanlar arasındaki ücret eşitsizliğiyle mücadele etmek amacıyla yeni bir yasa tasarısı sundu.
Almanya’nın Aile, Yaşlılar, Kadın ve Gençlik Bakanı Manuela Schwesig bu tasarıyla şirketlerde cinsiyet ayrımcılığının önüne geçileceğini ve şeffaflığın sağlanacağını söyledi: “Bu kadın ve erkeklerin eşit ücret karşılığında çalışmasıyla ve her şeyden önce şeffaflığın sağlanması için gerekli düzenlemelerin yapılmasıyla ilgili. Bu sayede herkes hak ettiği ücreti alıp almadığını bilecek.”
Ülkede yapılan bir araştırmaya göre kadınlar aynı işte çalıştığı erkek meslektaşlarına göre yüzde 7 daha az kazanıyor.
Alman Parlamentosu’nun söz konusu tasarıyı Eylül ayında düzenlenecek seçimlerden önce ele alması bekleniyor.