Günümüzde psikolojik testler gerçekten popüler bir hobidir. İnsanlar buluşma, işe alma, bir üniversiteye girme, eğlence için vb. İngilizce kelime "testi" Amerika'dan bize geldi. Yani çeviriye başlayalım. Rusça'da, test bir test veya bir testtir. Ve bu geniş anlamda, test tüm hayatımıza yayılıyor. Nehrin içerisindeki suyun sıcaklığını, içine dalmadan önce ayağımızla dener (test eder), ev aletlerinin çalışma kapasitesini test eder, onları mağazada satın alırız. Hava taşıtı sistemleri, bilgisayar yazılımı ve çok daha fazlası test ediliyor. Yani, TESTS (testler veya testler olarak) insan hayatının tüm alanlarına nüfuz eder ve tamamen sıradan bir meseledir. Psikoloji testinde Amerikan meslektaşları tarafından düzenli uygulama tanıtıldı.
Testlerin görevi, bir kişinin psikolojik özelliklerinin ve niteliklerinin önceden belirlenmiş normlara ve standartlara varlığını / yokluğunu veya yazışmalarını kaydetmektir.
Belki de, test fikrinin rutin ve anlaşılırlığı nedeniyle, psikoloji alanındaki dağılımının kolaylığı ilk başta oldukça cazip görünüyordu.Ancak kullanılan testler ne kadar geniş olursa, daha fazla soru ortaya çıktı. Günümüzde, bilimsel, psikoloji, yüksek derecede beceri ve beceri gerektiren karmaşık ve zaman alıcı bir araç olarak, büyük bir özenle testleri ele almaktadır. Bilim adamları, daha önce bilinmeyen fenomenleri tespit etmek, ortaya çıkarmak ve açıklamak olan amacı, psikolojik araştırma yöntemlerinden gelen testleri temelden ayırmaktadır. Aynı zamanda, birçok durumda prensip olarak, en az bir ya da daha az kabul edilebilir kalitede sağlanamayan testlerin çeşitliliği ve her yerde bulunup bulunmadığını gözlemliyoruz. İyi bir test yapmanın zor olmasının nedenleri ve bunu uygulamak daha da zor bir süreçtir. Sadece bazılarını ele alalım.
Bütün gerçek değil
(Geliştiricilerin gizli materyallerinden)
"Benim için tüm gerçekler bilinmemektedir, ama bilinen bir tanesi bile oldukça fazla"
İlk sert gerçek, birçok "naif" Test, Test ve Test Geliştiricilerinin bilincinin bulunduğu alanın tamamen dışındadır. Gerçek şu ki, “kişilik” ya da “akıl” gibi en yaygın olanları da içeren psikolojik fenomenler hakkındaki hemen hemen tüm modern fikirler, otomobilin birimleri ve detayları hakkında autodel uzmanlarının temsilleri kadar farklı değildir.arabaların konuşan … Bir bayan, sakin sürücünün beş yıl yabancı araba sonra, bir arkadaşı ile küçük bir konuşma aniden her sürücünün (işaretleyin) periyodik Motor yağı seviyesini test edilmelidir öğrendik. Nasıl? Bir arkadaşım anlattı: o sonda takılı "Böyle bir şeyi", bulmak gereklidir. çıkar ve o yağda kirli neyi bölünme bakmak için tekrar Sonra, sonra silin dışarı çıkar geri itme. Bayan yağ seviyesini kontrol etmek için koştu, ama "bu şey" bulamadı. Yağ seviyesini test etme konusundaki başarısız girişimi, sadece hoş bir gülümsemeye neden oluyor. Ancak, bir mağazayı satın alarak kendi veya başka birinin kimliğini sınayacak olan vatandaşlara gülmeyeceğiz, diyelim ki Kettel testinin bir tarifini içeren bir broşür diyelim. Birçok insan ortaya çıkıyor, bir insanın "bu 16 faktörden oluştuğuna" inanıyor. Teori ve pratik arasındaki fark ise, düşüncesiz değildir ve yansıtmamaktadırlar, fakat psikolojide, evrensel olarak kabul edilen “kişilik” kavramının en azından ilk bir yaklaşımı yoktur, büyük olasılıkla bile bilmemektedirler.
Lady "Böyle bir şey" yalnız değildir, ama, ve başlık altında hepsi aynı aradım olabilir bulabilirsiniz.Yukarıda bahsedilen yöntemin "kişilik" test etmek için girişimde saçmalığı bizim hanım gösterge tablosunda kabinde "böyle bir şey" arama gitti sanki (aslında pek çok farklı ölçekler olduğu yerde) sadece o karşılaştırılabilir, üstelik bu sadece gitmiş ve bu çözerdi bunlardan biri ne ihtiyacı var. Ve sonra bununla yaşayacağım.
testlere Gerçekten profesyonel yaklaşım dikkate anlayış ve psikoloji mevcut durumu nedeniyle zihinsel fenomenlerin açıklamasında bu "bulanıklık", "bulanıklık" alarak ilk etapta profesyonel olmayan bir farklıdır. Farklı kişilik modelleri var. Her model belirli bir yönü yansıtır, ancak şu ana kadar hiçbiri tam olarak tam olarak tanımlamaz. Bu nedenle, test – herhangi bir, hatta yetkin bir şekilde yapılmış – her zaman belirli bir model üzerine kuruludur, bu da sadece bir yönü ve hatta çok kabaca yansıtabileceği anlamına gelir.
"Naif" tester gibi, bu yazıldığı sınava girmesi "zeka testleriyle." , Görevleri gerçekleştirir noktaları dikkate alır ve o istihbarat ölçülür düşünüyor. Bir profesyonel mutlaka ne tür bir teste, hangi görevlere, sonuçların nasıl hesaplanacağına, kime ve hangi görevlerin hangi şartlar altında sunulacağına dikkat edecektir … Ve daha somut bir karar vermeden önce daha çok düşünecektir.Ve sonra şunu söyleyecektir: "Bir olasılıkla varsaymak mümkündür …".
İkinci tartışmasız hakikat, test ile anket arasındaki dipsiz uçurumdur. Birçok talihsiz psikolojik test uygulayıcısı bunu fark etmeden bile içine düşüyor. Örneğin, burada MMPI testi bir test mi, yoksa anket mi? Aslında, bir sınavdır, formda uzun bir soru listesi olmasına rağmen. Fakat bunların arkasında binlerce hasta ve sağlıklı insanın cevaplarının karmaşık bir analizi temelinde elde edilen normlar vardır. Tabii ki, "sertlik", gıda kalite standartlarının sertliği kadar yüksek değildir. MMPI, kişilik sapmasının ölçülmesini ve kalitesini normdan test etmek için tasarlanmıştır. Ve bu test, saygıdeğer yaşlara rağmen, hala bir şekilde işe yarıyor. Sadece … çok yetenekli ellerde ve klinik psikopatoz durumunda. Sınırlarının ötesinde, sonuçların yorumlanmasında, kesinlikle bir anlamı olmayacak, fakat "Zyukali livky dicks, zyuziki gibi …" şiirinden çok daha fazlası olmayacak.
Bir anket, bizi ilgilendiren olgular hakkında diğer insanlardan bilgi almanın bir yoludur. Normlar ve normlar, kendisi için sahip olmak zorunda değildir. Çalışılabilir bir anket hazırlamak da kolay değil, ama bu tamamen farklı bir hikaye …
Üçüncü şaşırtıcı gerçek, herhangi bir testin sonuçlarla ilgili öznel bir yargıda sona ermesidir. Anketlere benzeyen bu tür testlere ek olarak, psikologlar çok daha fazlasını kullanırlar. Problem çözüyorlar, oyun oynamayı, bir şeyler çizmeyi teklif ediyorlar. Psikolojik testler, onları yaratan ve uygulayan profesyoneller kadar çok yönlüdür.
Ancak, sadece mezun olan psikologlar değil, tüm insanlar birbirlerini "görerek" sürekli olarak test ederler. Sonuç genellikle kısa bir karardır: "Beğendim / beğenmedim". Standartlaştırılmış testlerde olduğu gibi, yalnızca oluşturulduğu standartlar, istatistiksel ve sosyal değil, kişisel ve özneldir. Bununla birlikte, en ileri psikologlar ayrıca bir kişiyi ve doğaçlama araçları olmadan da anlayabilmektedirler. Yıllar süren pratikte, içsel gözlemler, deneyim ve bilgi birikimine sahip olduklarından, öznel "görüşlerini" daha objektif ve profesyonel hale getirdiler. Aynı zamanda test sonuçlarının çoğuna ve yeterli bir yorumuna yardımcı olur.
Test + Test Edilebilir =?
Test durumu asimetriktir.Test, test edilmenin psikolojik niteliklerini test eder ve bunu yapmasına izin verir. Bazen insanlar iş başvurusunda bulundukları sırada yaptıkları testlerin saçma olduğundan şikayet ediyorlar. Onları yapmayı ve bırakmayı reddedebilirsiniz. Ve eğer bu bir işe alımcının kısa süreli hobisi ise? Testleri geçmek ve daha sonra ne olacağını görmek daha iyidir. Kendimizi test etmemize izin vererek, bilerek, diğer insanlarla, ilk etapta Test'e anlaşılabilir bir formatta karşılaştırdığımızı kabul ediyoruz. Eğer testlerin özü genel olarak anlaşılabilir ise, hedefler şeffaftır ve prosedür her bakımdan güvenlidir, bize bu fırsatı denemek isteyenler sağlamak mümkündür. Nasıl yapılacağını bilmiyorlarsa, bu şekilde tanışmalarına izin verin. Bununla birlikte, Testin hedefleri belirsiz olabilir, önerilen prosedürler ağır ve rahatsız edici veya hatta saldırgandır. Bu nedenle, çalkantılı zamanımızda, sınama ve sağduyuyu denemek, kabul etmek veya test etmeyi reddetmek mantıklıdır.
Test ile Yalnız
Bugün, her adımda, kendini test etmek için sunulan bazı basit testleri bulabilirsiniz.“İlk elden” çıkarımlar elde etmek için sonuçları geliştiricinin adresine göndermek için sonuçları veya önerileri işleme ve yorumlama talimatları eşlik edebilir. Sunulan çeşitlilik arasında eğlenceli ve öğretici testler var, ama bir sürü garip çöp var. Doğal olarak, soru şu şekildedir: "İyi bir testi kötü bir testten nasıl ayırt edebilirsiniz?" Eğer testler eğlence uğruna yapılırsa – bu bir şeydir, ama bu şekilde kendinizle veya başka insanlarla ilgili ciddi bilgi edinmeye çalışırsanız – bu tamamen farklıdır. Bu konuda pek çok düşünce bulunmamaktadır:
* Bu testin geçilmesinin haklı olup olmadığı görüşü, yayının kaynağında veya gelişimin yazarı için güven düzeyine dayanarak derlenebilir.
* Herhangi bir testin yardımıyla elde edilen bir kişinin portresinin, psikolojik niteliklerimiz tarafından, kısmen de incelendikleri model tarafından birçok şekilde belirlendiği unutulmamalıdır. Ne kadar ustaca yapıldığına bakılmaksızın, imajındaki psikolojik imgelerimiz neredeyse aynı olacaktır.
* Yine de, çeşitli ve güvenilir testlerin yardımıyla periyodik olarak kendi kendini test etme konusunda şüphesiz bir mantık vardır.Bu gerçekte ne, o zaman, en azından, modern psikologlar görmek değilse, değerlendirmek için bir fırsat sağlar. Çok, biliyorsunuz, gereksiz bilgiler günümüzde değildi.
Yazardan. 25 yıl boyunca gelişimi ve sık sık minnettarlık hocasıyla, psikolojik bilimler doktoru, profesör A.B.Leonovu ile hatırlama çeşitli testlerin uygulama yapan bir kesinlikle inanılmaz yapan, diğer bilimsel işlerine arasında her zaman devam eder – okuryazarlık, bilimsel Moskova Devlet Üniversitesi'nde psikolojik araştırma.
OPPONENTS YORUMU
Anna Mukhina,
Moskova Devlet Üniversitesi'nin test ve geliştirme için Rehberlik Psikoloji Merkezi "Kariyer danışmanlığı" Başkanı "İnsani Teknolojiler"
"Yürüyerek basarsan …" "Kim evin içerisinde," veya: Popüler bugün Nadir baskısı test sayfasına olmadan ve belki değil öğrenmek için teklif biri. Genellikle birlikte eşit zorunlu burç ve çapraz bulmaca (gerekli çılgınlığı) ile, yayının sonunda bir yerde bulunan ve yaklaşık olarak aynı okuyucular tarafından algılanmaktadır – ciddi olarak gerektirmeyen bir eğlenceli bir eğlence. Dergiyi kapattı ve unuttun.
Bu arada, test bir psikolog için profesyonel bir araçtır, örneğin biyolog için bir mikroskop gibi. Yardımına dönüşen, ruhuna ne olduğunu anlayan, ortaya çıkan problemlerin sebebi olan kişinin eşsiz kimliğini görmeye ve takdir etmesine yardımcı olur. Ancak, elbette, psikolojik tanı koymak için kullanılan testler, son zamanlarda dergilerin ve İnternet sitelerinin sayfalarını dolduranlardan çok farklı. belirlenen zihinsel özelliklerine dayanarak insan davranışının prognozu – – psiko-tanılama ana hedefe ulaşmak için test yöntemi iyi tanımlanmış birtakım özellikler olmalıdır. Bu öncelikle geçerlilik ve istikrardır, yani test, mevcut müdahaleye bakılmaksızın, belirtilen kaliteyi tam olarak belirlemelidir. Güvenilir sonuçlar veren bir test geliştirmek, çaba ve zaman gerektiren kolay bir iş değildir. Örneğin, en ünlü ve yaygın olarak kullanılan testlerin MMPI birini (Minesotsky yönlü kişisel liste) Amerikan psikolog oluşturmak ve McKinley Hathaway 7 yıl sürdü ve onun daha da geliştirilmesi ve iyileştirilmesi bir 20 yıl süren etmek.Profesyonel psikolojik testler sadece psikoterapide ve danışmanlıkta kullanılmaz, son zamanlarda çocuk ve ergenlerle çalışırken üniversitelere girerken büyük firma ve kuruluşların personelinin profesyonel seçiminde ve belgelendirilmesinde giderek daha fazla kullanılmaktadır. Test yoluyla zeka yapısını, özel yeteneklerin ve profesyonel niteliklerin kullanılabilirliğini, motivasyon alanını, kişisel özelliklerini, karakterini ve mizacını belirler.
Herhangi bir enstrüman gibi, test "etik" veya "etik olmayan" olamaz. Her şey, onu uygulayan insanların motivasyonu ile belirlenir. Bir halkın elindeki en dikkat çekici araç, çevredeki insanların ruh hallerini ve yargılarını manipüle etmeye çalışmak, telafisi imkansız zarara neden olabilir.
Çoğu zaman bir kişi hazır değildir, psikologun testten sonra aldığı bilgileri asla anlamayacağını kabul etmez. Kişinin kendi fikirlerinin bütünlüğünü koruyan psikolojik savunma mekanizmaları çalışıyor. Bu nedenle sonuçların müşteriye ne kadar iyi ve nezaketle sunulması önemlidir. Alınan bilgiler, psişeyi ve müşterinin benlik saygısını zedelememelidir.Buna ek olarak, teşhis sonuçlarının mutlaklaştırılması gerekli değildir, zihninizi yorumlayıcı tablolarla değiştirerek, çok fazla test yapan psikologun deneyimine ve sezgisine bağlıdır.
Bu nedenle profesyonel yöntemler kurumsal bilgidir ve profesyonel olmayanlar arasında dağıtılmamalıdır. Ve test kişinin kendisine ne verdiği? Hepimiz başarılarımızı tanımak, insanları sevmek için hayatta başarılı olmak istiyoruz. Başarıya giden, davranış, iletişim modellerini öğrenmeye çalışıyoruz, onların etkilerini insanların tepkileriyle değerlendiriyoruz. Durumla ilgili görüşümüz ne kadar gerçekçi olursa, kendimizi daha bilinçli olarak, davranışlarımızı ne kadar etkili ve yeterli bir şekilde yapabildik. Ancak çoğu zaman erkeğe bilinçdışı güdüler rehberlik eder, kendisi ve başkaları hakkındaki çarpık fikirler. Goethe, davranışların herkesin kendini gösterdiği bir ayna olduğunu yazdı. Bu "aynayı" daha yakından incelemeye değer, aslında kendi ruhunuzun içinde neler olduğunu anlamaya çalışın. Kendini farkında olmadan, kendini olduğun gibi kabul ederek, duygusal dengeyi sağlayamazsın, en uygun davranış stratejisini seçemezsin.Kendine ait bilginin, hayattaki ve akıl sağlığındaki başarının anahtarı olduğunu söyleyebiliriz. Kendinin tanıdık olmayan yönlerinin tespiti, güçlü ve zayıf yönlerinin belirlenmesi ve her birimizin yetkin bir şekilde test edilmesine yardımcı olabilir. Muhtemelen, psikolojide profesyonel olarak bulunmayan bir kişi için modellerin, kişilik teorilerinin ve karmaşık test tekniklerinin yorumunun özelliklerinin bilinmesi gerekli değildir. Bu uzmanların sorumluluğunda kalmalıdır. Ve eğer gerekliyse veya kendiniz hakkında bilgi edinmek istiyorsanız, kalifiye tavsiyelerde bulunun – doğrulanmamış tahminlere güvenmemek, ancak bir profesyonele başvurmak gerekir.OPPONENTS YORUMU
Alexander Shmelev,
Moskova Devlet Üniversitesi profesörü, Laboratuvar "İnsani Teknolojiler" bilimsel danışmanı
Elena Alekhina'nın "Testle Yalnız" adlı makalesi belirsiz bir izlenim yaratıyor. Bir yanda, yazarın mevcut yüzeysel ve basit okuma-yazma, ayrım gözetmeksizin ve yanlış uygulama uygulamalarını eleştirel bir şekilde incelemek istemesi olumlu olarak değerlendirilmelidir. Ancak, diğer taraftan, notun yazarı tarafından seçilen dil çok ikna edici görünmüyor.Bu yazar profesyonel testology dilinden kişiler için daha erişilebilir bazı popüler dil bulmaya çalıştık olduğu açıktır, işletim belirsiz ve korkutucu birçok kullanıcı "güvenilirlik", "geçerlilik" vb kavramları test Ancak aynı zamanda sunum ve yazar tarafından kullanılan terimleri, bazıları çok "Homegrown" bakmak, bazı çok belirsiz. Hatta temel metafor – ile Karşılaştırılması "Motor yağ seviyesini kontrol" – belirgin görünmüyor.
bir X-ray veya kardiyogramla içine bakmak ve özel bilgi olmadan denemek için psikolojik testlerin doğru popüler tutumlar ne kadar amatörce görmek, Hayır (birkaç kişi) düşünmek olmaz – Hiçbir şey meddiagnostikoy ile Psikodiyagnostik karşılaştırmak daha iyi olurdu, "yağını kontrol" ile karşılaştırmak Bu alanda tanı ayarlayın. Sadece anahtarları ve kurallarını (farklı yorumlarla puan için limitlerini) vermek – Ancak, psikolojik test sonuçları "Herhangi aptal" yorumlayabilir inanılmaktadır. Rusya'da psikolojinin Departmanlarımız (onların korkunç aşırı üretimi, ilginç bir şekilde kötü moda psikolojisi gelişine ortaya çıktıancak iddia edilen "psikolojik sorumsuz" bilim, psikologlar alanında katledilmektedir çünkü onlar, bilimsel testoloji alanında eğitilmiş pedagojik alanda uzmanları yoktur. Ve öğrenciler, geldikleri gibi, testlere aynı göze çarpan tutumla çıkıyorlar. Ülkede bilimsel psikometri alanında iki (!) Düzineden fazla uzman yok. Ve son 17 yıldaki durum daha iyi değişmedi (belki de en az yarısı göç etmişti).
Yazar, “kavramların farklılığı” ile tahmin için psikolojik tanıyı kullanma olasılığının mantığı arasında eşit bir işarete sahiptir. Onun zamanında V. Nalimov en tartışmalı kitabında “Dilin Olasılıksal Modeli” nde “günah işlemiştir” (bu yazar, deneysel tasarımın matematiksel teorisindeki en büyük Rus-Sovyet uzmanı olarak daha büyük ve açık bir biçimde kabul görmüştür). Ölçüm hatalarının yüksek bir oranını (ve tahmin hatasını) telafi etmek için, psikolojik testlerdeki kavramlar, diğer psikoloji dallarında ve bilimin diğer dallarında olduğundan daha açık ve net olarak tanımlanmalıdır. Notta ve "test" ve "anket" kavramlarının muhalefetinde doğru ve üretken değildir.Tüm okuryazar kişilerin MMPI'yi referans aldığı "test anketi" (kısa çizgi ile yazılan) konsolide kavramının uzun zamandır bilinmesi ve kabul edilmesi söz konusudur. Alıştırma taktiklerini seçerken konuya daha fazla özgürlük verdikleri için sıradan testlerden farklıdırlar. Ancak, kendi iç cihazlarına göre, test soruları testlerle aynı kalifiye test çalışmasını gerektirir. Ve yazar bunun hakkında bir şekilde kafası karışmış ve yanlış yazıyor. Belki de, formülasyonların paradoksal katılığıyla şaşkına uğraması gereken okuyucular için kötü bir üslup değil, ama maddeyi temelden anlamak isteyen okuyucular için değil.
Yazar, “belirsiz”, “opak” testler hakkında konuştuğunda, potansiyel görev tanımlayıcılarının dış görev formülasyonlarının diğer test amaçlarını gizleyebileceği konusunda uyardığında, kuşkusuz, en azından reddetme haklarının farkında olması gereken potansiyel konuları uyarır. psikolojik testlerden geçiyor. Ancak … diğer taraftan, yazar tamamen farklı test türleri için ayrım yapmaz. Bu temelde projektif testler başarı testleri ile testler ile aynı seviyeye getirilemez ve özellikle de vaka testleri gibi modern bir versiyonla birlikte kullanılamaz.