Liderin etkinliğini ne belirler? Doğuştan gelen yetenek ve karizma mı yoksa bir dizi doğru alışkanlık ve uygulama mı? Pinsight CEO’su ve örgütsel psikoloji uzmanı Martin Lanik, liderliğin bir alışkanlık ve otomatik bir eylem olduğunu savunuyor. Dünya çapında birkaç düzine lider üzerinde yapılan bir araştırmaya dayanan kitabında, yirmi iki kilit liderlik alışkanlığını ayrıntılı olarak ele alıyor ve her birini güçlendirmek için beş dakikalık kısa alıştırmalar öneriyor. Onu okuduktan sonra, kişisel ve profesyonel gelişimin anahtarını bulabilirsiniz.
İlk kez Rusça olarak yayınlandı.