Birleşik Krallık çapında sağlık teknolojisi platformu Curamcare, hükümetin sosyal bakımı iyileştirme planlarının, eğer başarılı olacaksa, halihazırda mevcut ve kanıtlanmış teknolojiyi benimsemesi gerektiğini söylüyor.
Hükümetin sosyal bakımı iyileştirmeye yönelik vergi artışlarını memnuniyetle karşılıyoruz, ancak daha fazla para tek başına sorunu çözmeyecektir. Bakımın sunulma şekli reforme edilmelidir.
Bugün, yerel yetkililer evde bakım (evde bakım) için bakıcılara saatte yaklaşık 17 sterlin ödüyor. Ancak bunun sadece yarısı bakıcıya ulaşır, geri kalanı acente idari maliyetleri tarafından yutulur. Bu, bakıcıların saatte 8-9,50 sterlin ile sonuçlandığı anlamına gelir – asgari ücret düzeyi. Bu, bakıcı sıkıntısına ve çok yüksek personel devrine yol açar. Asgari ücretin üzerinde ödeme yapan başka işler mevcut olduğu anda, bakıcı sektörü terk eder.
Sonuç olarak, birçok bakıcı yetersiz şekilde eğitilmiştir. Bakımın mevcudiyeti ve kalitesi düşüktür. Maliyetler başka yerlerde artar, çünkü bir hasta hastaneden taburcu olmaya hazırsa (gecelik 800 sterlin), evde bakılmak üzere (geceliği 100 sterlin) ancak bakıcı bulunmazsa, hastaneden taburcu edilemez. Demans veya otizmden muzdarip herkesin tanıdık bir yüz görmesi gerekir. %35 personel devri ile bu pek olası değil.
Hükümetin ekstra parası boşa harcanmayacaksa, bakım fonu daha iyi harcanmalıdır. İngiltere’de her gün 5.200 yeni insanın bakıma ihtiyacı var. Bu, bu yılki sosyal bakım faturasının – 40 milyar sterlin – daha yüksek vergilerle veya vergiler olmadan her yıl 1 milyar sterlin artacağı anlamına geliyor.
Kanıtlanmış teknolojiyi benimseyerek çok şey yapılabilir. Şimdiye kadar teknoloji, evde bakıma neredeyse hiç girmedi.
Bizimki gibi özel olarak hazırlanmış uygulama tabanlı eşleştirme ve işe alım platformları artık bakıcıları çekebilir, onlarla görüşebilir, kimliklerini doğrulayabilir, eğitebilir ve yönetebilir ve bakım arayanları doğrulayabilir. Bu sistemler aileleri uygun bakıcılarla birleştirir. Sonuç olarak, saatlik maliyetin %85’i bakıcıya ulaşır ve bakıcıya asgari ücretin en az %150’si ödenir.
İstedikleri gibi iş tekliflerini kabul edebilen daha iyi ücretli bakıcılar, daha kaliteli bakım sağlar ve muhtemelen eğitime devam edip sektörde kalırlar. Süreklilik iyileşir ve bu şekilde bakım için ödeme yapan aile veya yerel otoritenin maliyeti %10 daha düşüktür.
Curamcare Müşteri Hizmetleri Direktörü ve Başkanı Jane Williams şunları söyledi:
“Hükümetin vergi zam planları, bakım krizinin çözümünün tamamen parayla ilgili olduğunu gösteriyor. O değil. Reform gecikti. Yaşlanan nüfusumuzun sürekli artan bakım taleplerini karşılama şansımız olması için teknolojinin çözümün büyük bir parçası olması gerekiyor.
“Bakıcılar için özel olarak hazırlanmış uygun bir çevrimiçi pazar oluşturmak, en iyi kişilerin parlamasını sağlar ve bakıcılar için düşük ücretleri çözerek, kısa vadeli bir iş değil, uzun vadeli bir kariyere yol açar. Aniden, bunama hastası olan yaşlı akrabanız için tam da isteyebileceğiniz türden bir bakıcı olan emekli hemşire, sonuçta hazırdır ve muhtemelen kalacaktır.
“Hükümetin bakım reform planlarını bu kadar uzun süre ertelemesine şaşmamalı. Rakamlar çok büyük ve kötüden sonra iyi parayı atma riski yüksek. Ancak hepimiz bakımı finanse etmek için daha fazla para ararken, teknoloji endüstrinin profesyonelleşmesine yardımcı olabilir ve toplanan ekstra paranın boşa gitmemesini sağlayabilir.”