İşverenin işçinin çalıştığı günleri kuruma eksik bildirmesi sonucunda iş akdinin işçi tarafından haklı nedenle feshi sonucunu doğurması
Özet:
Davacı işçi, çalışma sürelerinin kuruma tam bildirilmemesi nedeniyle iş akdini feshederek kıdem tazminatı talebinde bulunmuştur. Sosyal güvenlik hakkı, Anayasa ile güvence altına alınmış haklardandır. İşverenin bu edimini yerine getirmemesi işçiye fesih hakkı verir.
Karar metninin devamı için tıklayınız.