a)ücretler ve hak kazanılan fazla mesai ücretleri hak edildiği ayın kazancına mal edilmek suretiyle prime tabi tutulur.
b)ücret dışındaki ödemeler ise ödendiği ayın kazancına dahil edilerek prime tabi tutulur.
c)toplu iş sözleşmelerine tabi işyerlerinde veya kamu idareleri veya yargı mercilerince verilen kararlara istinaden, sonradan ödenen ücret dışındaki ödemelerin hizmet akdinin mevcut olmadığı veya askıda olduğu bir tarihte ödenmesi durumunda, prime esas kazancın tabi olduğu en son ayın kazancına dahil edilerek prime tabi tutulur.
d)yemek zammı, çocuk zammı, aile zammı, özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları kısmen prime tabi tutulur.