Yakıtlı. İşten çıkarılmış. Sonlandırıldı. İstifaya zorlanmak. Emekli. Terminoloji farklı olabilir, ancak bunların hepsi sahip olduğunuz öğretim işinin artık sizin olmadığı anlamına gelir. Her ne kadar sonuç - iş yok - aynı olsa da, konuyla ilgili bir seçeneğiniz olabilir. Bunu yaparsanız, kendinizin feshedilmesine izin vermenin veya bunun yerine emekliliği seçmenin sonuçlarını göz önünde bulundurun.
Sözleşmeler
Sonlandırılacağınızdan şüpheleniyorsanız, ilk işlemlerinden birinin sözleşmenizi gözden geçirmesi gerekir. Birçok öğretmenin çalıştığı kurumla sözleşmesi vardır ve sözleşmeniz kıdem tazminatı, emeklilik ödemesi ve devam eden sosyal haklar gibi konularda özel bir dile sahip olabilir. Bazı durumlarda, sözleşmeler bir işveren ve bir öğretmen birliği arasındaki toplu iş sözleşmelerinin sonucudur, bu nedenle sendika temsilcinize danışmak isteyebilirsiniz. Özellikle beklemedeki fesihinizin yaş ayrımcılığına veya korunan başka bir özelliğe dayanabileceğini düşünüyorsanız, bir avukata danışmak iyi bir fikir olabilir.
Emeklilik
Emeklilik, bazı durumlarda bir seçenek olabilir, ancak bazı önemli “eğer” olabilir. Emeklilik nitelikleri, yaş veya hizmetin süresi ile ilgili olabilir. Eğer çok gençseniz veya çok az deneyime sahipseniz, emeklilik bir seçenek olmayabilir. Diğer hususlar, emeklilik maaşınızın ne olacağı, sağlık bakımı gibi hala faydalarınız olup olmayacağı ve olmasanız da, Medicare’e hak kazanıp kazanamayacağınız veya özel sağlık sigortası yaptırıp kazanamayacağınızdır. Sosyal Güvenlik'i tahsil edebileceğiniz yaşın yakınında veya bu yaşın üzerindeyseniz, genç bir öğretmenin sahip olamayacağı finansal seçenekleriniz olabilir.
Başka Bir İşe Almak
Okul küçüldüğü zaman işten çıkarılma, özgeçmişinizde sebep olduğu için kovulacağınız leke değildir. Öğretmenlik mesleğinde çalışmaya geri dönmeyi planlıyorsanız, emeklilik özgeçmişinizle ilgili olumsuz bilgileri önlemek için en iyi seçim olabilir. Alandan ayrılmayı veya farklı bir alana taşınmayı planlıyorsanız, fesih ve emeklilik arasında başka bir iş bulma açısından gerçek bir fark olmayabilir. Kuruluşun size nasıl bir referans vereceği ve İK sistemlerinde nasıl listeleneceğiniz gibi, fesih sürecinde bazı özellikleri müzakere bile edebilirsiniz; her ikisi de başka bir işteki şansınızı etkileyebilir.
Diğer sorunlar
Öğretmenlerin görev süreleriyle ilgili, görev süresi gibi bazı özel korumaları vardır. İnsanlar aynı zamanda, öğretmenlik gibi bir meslekte neyin korunduğu ve hangi faaliyetlerin sizi kovmasına neden olabileceği konusunda yanlış düşüncelere de sahiptir. İşverenler sıklıkla sosyal medya sitelerini inceler ve uygun olmayan faaliyetler başka bir iş bulmanızı engelleyebilir; fesih veya emeklilik seçtiğiniz olup olmadığını ilgisiz olabilir. Her durum farklıdır ve durumunuz için en iyi kararı vermelisiniz. CBS News için yazan eski bir insan kaynakları uzmanı olan Suzanne Lucas, Ağustos 2012 tarihli bir makalesinde, seçeneklerinizi her zaman araştırmanız ve baskı altında hiçbir şey imzalamamanız gerektiğini belirtti.