Pandeminin iş dünyası üzerinde muazzam etkileri olduğunu söylemek doğru olur, ancak diğer faktörlerin zaten devam ettiği bir zamanda geldi. E-ticaret nedeniyle ana cadde alışverişinin azalması sadece hızlandı. Uzaktan çalışmaya geçiş hızla arttı. Ve insanlar artık sabah 8 ile akşam 6 arasında işe gidip gelmek istemiyor. Ama aynı zamanda evden çalışmanın hiç de fena olmadığını gördük. Ayrıca, büyük bir şehre gidip gelmenin amacını görmüyorlar, sadece yerel bir yere kolayca gidebilecekken WeWork gibi bir yerde birlikte çalışmak zorunda kalıyorlar. Sorun şu ki, özellikle banliyölerde veya daha küçük kasabalarda nadiren yerel bir ortak çalışma alanı var.
Bunun yerine, işi (evden çalışmak yerine) eve yaklaştırabilirseniz, teori şöyle devam eder, daha dengeli bir yaşam tarzına sahip olursunuz, ancak aynı zamanda iş ve ev arasındaki ayrımı da elde edersiniz, o kadar çok insan, özellikle de aileler, hala arzu.
Şimdi, Birleşik Krallık’ta yeni bir girişim, Birleşik Krallık’ta yaymayı planladığı ‘merkezi olmayan bir çalışma alanı’ fikriyle zirveye ulaştı.
Patch, boş yerel ana cadde mağazalarını alıp geleneksel taşıtları hedefleyen ‘Eve Yakın Çalışma’ önerisiyle onları “işbirlikçi kültürel alanlara” dönüştürecek. Birleşik Krallık’ta yaklaşık 6 milyon bilgi işi yolcusu var ve Patch bu tür üyelerden aylık aboneliklerle çalışacak.
Şimdi, Robin Klein (LocalGlobe’un kurucu ortağı), Matt Clifford (Entrepreneur First’ün Kurucu Ortağı), Charlie Songhurst, Simon Murdoch (1. Bölüm), Wendy Becker (eski Great Portland Estates CEO’su Jack Wills ve NED), Camilla Dolan (sürdürülebilir yatırımcı Eka Ventures’ın kurucu ortağı), Zoe Jervier (ABD yatırım şirketi Sequoia’nın yetenek direktörü) ve Will Neale (Grabyo’nun kurucusu ve erken dönem yatırımcı).
Patch, ‘Eve Yakınında Çalışma’ fikrinin Covid sonrası ‘hibrit çalışma’ hareketine yönelik olduğunu ve “girişimcilik, teknoloji ve kültürel programlama odaklı” halka açık alanlar yaratmayı planladığını söylüyor.
Her Patch konumu, bir dizi özel ofis, ortak çalışma stüdyosu, “erişilebilir düşük maliyetli seçenekler” ve ücretsiz burs yerleri sunacaktır.
Patch’in ilk sitesi Kasım ayı başlarında Chelmsford, Essex’te açılacak ve başlangıç, 2022 için birkaç sitenin daha planlandığını söylüyor. Chester, St Albans, Wycombe, Shrewsbury, Yeovil, Bury ve Kingston’dan talepler aldığını söylüyor. Thames.
Patch’in kurucusu Freddie Fforde şunları söyledi: “Çalıştığımız ve yaşadığımız yer geleneksel olarak farklı ortamlar olarak görülüyor. Bu, çalışma haftası boyunca birçok ana caddenin ve aynı derecede gereksiz ofis bölgelerinin oyulmasına neden oldu. Teknolojinin bunu temelden değiştirdiğini, insanların evlerinin yakınında çalışmasına ve profesyonel, sivil ve kültürel değişimden oluşan yeni bir karma ortam yaratmasına izin verdiğini düşünüyoruz.”
Fforde, Londra ve San Francisco’daki erken aşama teknoloji şirketlerinde çeşitli roller üstlenmiş eski bir Entrepreneur First kurucusu ve çalışanıdır. Ürün başkanı, 2015 Turner Ödülü’nü kazanan bir tasarım stüdyosu olan Assemble’ın eski kurucularından Paloma Strelitz olacak.
Entrepreneur First ve Code First Girls’den Matt Clifford konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Teknoloji her zaman örgütlenme ve birlikte çalışma şeklimizi değiştirdi. Patch, nerede yaşadıklarından bağımsız olarak, kim olduklarına bağlı olarak yetenekli insanlar için fırsatların kilidini açacak. Her yerde yüksek vasıflı işlerin bulunduğu bir ülke olmak istiyoruz ve Patch bu bulmacanın önemli bir parçası.”
Büyük şehir merkezlerini değil, yerleşim bölgelerindeki kasabaları ve daha küçük şehirleri hedef alan Patch, şehirlerin merkezinde yeterince kullanılmayan dönüm noktası binaları arayacağını söylüyor. Örneğin Chelmsford’daki ilk mekanları Viktorya dönemine ait bir bira fabrikası olacak.
Ekonomik Kalkınma ve Küçük İşletmelerden Sorumlu Kabine Üyesi Yardımcısı ve BID yönetim kurulu temsilcisi Chelmsford Meclis Üyesi Simon Goldman şunları söyledi: “Gray’s Yard’da yeni bir ortak çalışma alanının tanıtılması şehir için gerçekten olumlu bir plan. Sakinlere çalışabilecekleri yerel seçenekler sunmak, daha iyi bir iş/yaşam dengesine izin verecek şekilde daha az işe gidip gelmelerine yardımcı olacaktır. Eve daha yakın çalışmak hem bireyler hem de aileleri için olduğu kadar çevre ve yerel ekonomi için de birçok fayda sağlıyor.”
Patch aynı zamanda, en yoğun etkinlik alanı saatlerinin %20’sinin “ortak iyiliği destekleyen” yerel ve ulusal topluluk hizmetleri sağlayıcılarına bağışlandığı bir “geri verme” modelini de işleteceğini söylüyor. İlk ulusal ortaklar arasında teknoloji becerileri sağlayıcıları Code First Girls ve bir Raspberry Pi Vakfı girişimi olan Coder Dojo yer alıyor.