

Muðla Sýtký Koçman Üniversitesinden:
MUÐLA SITKI KOÇMAN ÜNÝVERSÝTESÝ BÝYOLOJÝK ÇEÞÝTLÝLÝK
UYGULAMA VE ARAÞTIRMA MERKEZÝ YÖNETMELÝÐÝ
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý; Muðla Sýtký Koçman Üniversitesine baðlý olarak kurulan Muðla Sýtký Koçman Üniversitesi Biyolojik Çeþitlilik Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, yönetim organlarýna ve yönetim organlarýnýn çalýþma þekline ve görevlerine iliþkin usul ve esaslarý düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Muðla Sýtký Koçman Üniversitesi Biyolojik Çeþitlilik Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, yönetim organlarýna ve yönetim organlarýnýn görevlerine ve çalýþma esaslarýna iliþkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik;
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (d) bendinin (2) numaralý alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.
Tanýmlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danýþma Kurulu: Merkezin Danýþma Kurulunu,
b) Merkez (MUBÝÇEM): Muðla Sýtký Koçman Üniversitesi Biyolojik Çeþitlilik Uygulama ve Araþtýrma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Muðla Sýtký Koçman Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Muðla Sýtký Koçman Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Merkezin Amacý ve Faaliyet Alanlarý
Merkezin amacý ve
faaliyet alanlarý
MADDE 5 – (1) Merkezin amacý ve faaliyet
alanlarý þunlardýr:
a) Ülkemizin biyolojik zenginliklerinin, genetik kaynaklarýnýn ve ender özellikli doðal alanlarýn belirlenmesi, türlerin doðal alan içinde ve dýþýnda korunmasýný saðlamak, gen kaynaklarýnýn geliþtirilmesi, sürdürülebilirlik ilkelerine uygun olarak en verimli þekilde yararlanýlmasý, biyolojik zenginlik, doðal çevre ve doðal kaynak
bilincinin yaygýnlaþtýrýlmasý için araþtýrma ve uygulama çalýþmalarýnda bulunmak,
b) Ülkemizin deniz ve karasal biyolojik çeþitliliðini araþtýrma, koruma, saklama ve eðitim faaliyetleri
konusunda referans merkezi haline gelmesi için çalýþmalarda bulunmak,
c) Ülkemizin topraklarý üzerindeki biyolojik çeþitliliðin temel bileþenleri olan canlý türlerini, genetik yapýyý ve ekosistemleri uluslararasý anlaþmalar gereði koruma altýna almakla yükümlü olmasý noktasýndan hareketle; biyolojik çeþitlilik konusunda deðiþik toplum kesimlerine teorik ve pratik düzeylerde eðitim vermek, temel ve uygulamalý araþtýrmalar ve projeler yapmak, amaçlarý doðrultusunda bilgi toplayarak ve depolayarak
biyolojik çeþitlilik veri tabanlarýný oluþturmak,
ç) Ülkemizin biyolojik zenginliklerini içeren herbaryum, fungaryum, müze, arboretum,
sera ve gen bankasý kurmak, amaçlarý doðrultusunda ulusal ve uluslararasý kurum ve kuruluþlarla iþbirliði yapmak ve danýþmanlýk hizmetleri vermek,
d) Ülkemizin taraf olduðu ulusal ve uluslararasý anlaþmalarýn yerine
getirilmesinde rol almak ve Türkiye’de biyolojik çeþitlilik çalýþmalarýnýn koordinasyon ve iþbirliði içinde yürütülmesini saðlamak,
e) Toplumun ülkemizin biyolojik zenginlikleri tanýmasý ve korumasý konusunda bilinçlendirilmesi çalýþmalarýna aðýrlýk vermek ve bu amaç doðrultusunda kamu kurum ve kuruluþlarý ile iþbirliði yapmak,
f) Kamuoyunu
biyolojik çeþitlilik konusunda aydýnlatmak amacýyla ulusal ve uluslararasý nitelikteki
panel, kongre, konferans ve bunun gibi toplantýlar düzenlemek,
g) Yurt dýþýnda ve yurt içinde biyolojik çeþitlilik ile ilgili geliþmeleri izlemek ve
bu geliþmeleri aktarmak ve bu konulara iliþkin yayýnlar hazýrlamak,
ð) Üniversitenin ilgili fakülte, enstitü, yüksekokul ve uygulama-araþtýrma merkezleri yanýnda, Üniversite dýþýndaki kurum ve kuruluþlar ile iþbirliði yaparak biyolojik çeþitlilikle ilgili tüm konularda; her düzeyde öðrenci, öðretim elemaný ile diðer personelin eðitiminde yardýmcý olmak, bu amaçla uluslararasý düzeyde sertifikaya yönelik eðitim ve öðretim programlarý düzenlemek,
h) Yönetim Kurulunun uygun gördüðü diðer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yönetim Organlarý ve Görevleri
Merkezin yönetim
organlarý
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organlarý þunlardýr:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danýþma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür; biyoçeþitlilik konusunda çalýþmalarý bulunan Üniversite öðretim üyeleri arasýndan, Rektör tarafýndan üç yýl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Merkez Müdürü kendisine çalýþmalarýnda yardýmcý olmak üzere, Merkezin faaliyet alanlarýyla ilgili disiplinlerde çalýþmalarý bulunan Üniversite öðretim elemanlarý arasýndan iki öðretim üyesini üç yýl süre ile Müdür yardýmcýsý olarak görevlendirilmek üzere Rektöre teklif eder. Müdürün görevi sona erdiðinde yardýmcýlarýnýn da görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri þunlardýr:
a) Merkezi her
konuda temsil etmek,
b) Merkezin çalýþmalarýnýn düzenli olarak yürütülmesini ve geliþtirilmesini saðlamak,
c) Yönetim Kuruluna baþkanlýk etmek,
ç) Merkezin yýllýk faaliyet raporunu ve bir sonraki yýla ait yýllýk çalýþma programýný hazýrlamak ve Yönetim Kurulunda
onaylanmýþ þekliyle Rektöre sunmak,
d) Merkez çalýþmalarýnýn gerektirdiði görevlendirmeleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardýmcýlarý ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafýndan, Merkezin faaliyet alaný ile ilgili disiplinlerde çalýþmalarý bulunan Üniversite öðretim elemanlarý arasýndan üç yýl süre ile görevlendirilen dört öðretim elemaný olmak üzere toplam yedi üyeden oluþur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrýlan üyenin yerine ayný usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili esaslarý belirler.
(3) Yönetim Kurulu yýlda en az iki kez olaðan ve gerektiðinde Müdürün çaðrýsý üzerine olaðanüstü toplanýr. Yönetim Kurulu, salt çoðunlukla toplanýr ve kararlar oy çokluðu ile alýnýr.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri þunlardýr:
a) Merkezin çalýþma konularýnda plan ve
programlarýn hazýrlanmasýný ve uygulanmasýný saðlamak,
b) Merkez
elemanlarýnýn eðitim, uygulama, araþtýrma, hizmet üretimi ve yayým konularýndaki isteklerini deðerlendirip önerilerde bulunmak,
c) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili
getireceði bütün iþleri deðerlendirerek karar
almak,
ç) Ýlgili mevzuatla verilen diðer çalýþmalarý yapmak.
Danýþma Kurulu ve görevleri
MADDE 11 – (1) Danýþma Kurulu; kamu
ve özel kuruluþ temsilcileri ile
Merkezin faaliyet alaný ile ilgili disiplinlerde çalýþmalarý bulunan kiþiler arasýndan Müdür tarafýndan önerilen ve Rektör tarafýndan üç yýl süre ile görevlendirilen en çok on üyeden oluþur. Süresi dolmadan görevlerinden ayrýlan üyelerin yerine ayný usulle yenileri görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Merkezin faaliyetleri hakkýnda görüþ bildiren Danýþma Kuruluna, Müdür baþkanlýk eder. Danýþma Kurulu yýlda en az bir kez Müdürün çaðrýsý ile toplanýr.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeþitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacý
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacý, 2547 sayýlý Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafýndan görevlendirilen
personel tarafýndan karþýlanýr.
Ekipman ve demirbaþlar
MADDE 13 – (1) Merkez tarafýndan desteklenen
araþtýrma ve uygulamalar kapsamýnda alýnan her türlü alet, ekipman ve demirbaþ, Merkezin kullanýmýna tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Muðla Sýtký Koçman Üniversitesi Rektörü yürütür.