Günümüzde mentorluk, deneyimli bir bireyin, bir dizi zaman sınırlı, gizli, bire bir görüşmeler
ve diğer öğrenme faaliyetleri yoluyla başka bir kişinin hedeflerini ve becerilerini
geliştirmesine yardımcı olduğu bir süreçtir. Mentorlar da mentorluk ilişkisinden fayda sağlar.
Bir mentor olarak, bilgeliğinizi ve deneyimlerinizi paylaşma, kendi düşüncelerinizi geliştirme,
yeni bir ilişki geliştirme ve bir mentor olarak becerilerinizi derinleştirme fırsatına sahip
olacaksınız.
Nasıl Mentor Olabilirim?
Gayri resmi ve resmi olmak üzere birçok mentorluk ilişkisi vardır.
Gayri resmi mentorluk ilişkisi genellikle spontane bir biçimde gerçekleşir. (Sizden daha
deneyimli birinden açıkça mentorluk istemeden yardım aldığınız zamanları düşünün). Gayri
resmi mentorluk, denetim ilişkisi ve hatta akran ilişkileri gibi diğer ilişkiler bağlamında da
gerçekleşebilir. Resmi bir mentorluk ilişkisi, niyetli olmasıyla karakterize edilir - ilişkideki
ortaklar mentorluğu ister veya teklif eder, ilişki için hedefler belirler ve doğası hakkında
anlaşmalar yapar. Resmi mentorluk ilişkilerini kolaylaştıran mentorluk programları da vardır.
"Kolaylaştırılmış" bir mentorluk ilişkisi "...etkili mentorluk ilişkileri oluşturmak, dahil olanlar
için istenen davranış değişikliğine rehberlik etmek ve menti, mentorlar ve kuruluş için
sonuçları değerlendirmek üzere tasarlanmış bir yapı ve bir dizi süreç" olarak tanımlanmıştır.1
Bu mentorluk ilişkileri yapılandırılmış ve tanımlanmış bir çerçeve içinde gerçekleşir ve
üçüncü bir tarafı içerir.
Genellikle bu programların, katılımcıların kariyerlerini geliştirmelerine yardımcı olmak gibi
belirli bir hedefi vardır Mentorluk ilişkileri tüm profesyonel seviyelerde gerçekleşebilir.
Mentorluk ilişkisinin temel özelliği, daha deneyimli bir bireyin diğerinin hedeflerine
ulaşmasına ve bir kişi olarak gelişmesine yardımcı olmasıdır. Mentor, protégé'nin (mentorluk
yapılan kişi) belirli iş becerilerini veya liderlik kapasitelerini geliştirmesine yardımcı olabilir.
Mentor aynı kurumda çalışabilir, protégé'nin kurumsal bağlamında deneyim sahibi olabilir
veya aynı alanda deneyim sahibi olabilir.