Mahkemeye göre 1 yıllık W belgesi ile artık sınırsızca çalışabilirsiniz
Bu makaleyi paylaş
Mahkeme, iltica oturum iznini beklerken bundan sonra daha fazla çalışabileceğinize karar vermiştir. Önceleri, Hollanda'da 6 aydan sonra yılda sadece 24 hafta çalışmanıza izin veriliyordu. Buna 24 hafta şartı denmektedir. Mahkeme şu an bu şartı kaldırmıştır.
Davayı bir adam ve işvereni açtı
İltica oturum iznini bekleyen adam, 24 hafta sonra çalışmaya devam etmek istedi. Bunu, işvereni de istiyordu. Ancak
Adam tekrar çalışabilmek için UWV'den yeni bir TWV almak üzere 28 hafta beklemek zorunda kaldı. Adam ve işvereni aynı fikirde değildi ve Arnhem'deki mahkemeye başvurmuşlardır.
Mahkeme, oturum izni bekleyen herkese süresiz çalışma izni vermiştir
Mahkeme, adam ve işvereninin lehine karar vermiştir. Mahkemeye göre, adamın çalışabilmesi için UWV'nin yeni bir TWV düzenlemesi gerekiyor. Adamın önce 28 hafta beklemesine gerek yoktur.
Mahkeme, 24 hafta şartının Avrupa yasalarına aykırı olduğunu söylemiştir. Şart, oturum izni bekleyen kişilerin çalışmasını çok zorlaştırmaktadır. Mahkeme ayrıca iltica prosedürü esnasında çalışmanın Hollanda'da entegrasyon için iyi olduğunu belirtmiştir.
UWV karara yanıt verdi
Mahkeme, oturum izninizi beklerken 24 saatten fazla çalışabileceğiniz kanaatindedir ancak, UWV temyize gidiyor. UWV'nin 16 Mayıs 2023 tarihinde söylemiş olduğu buydu. Bu durum, mahkemeye göre hâlâ 24 haftadan fazla çalışmanıza izin verildiği ancak, UWV'nin buna katılmadığı ve bunu yeniden değiştirmeye çalışacağı anlamına gelmektedir.
24 haftadan fazla çalışmak istiyorsanız işvereninizden yardım isteyin
Oturum izninizi bekliyor ve yılda 24 haftadan daha fazla çalışmak mı istiyorsunuz? Mahkeme ve Refugee Connect kuruluşuna göre, henüz oturum izni olmayan tüm kişilerin artık herhangi bir kısıtlama olmadan çalışmasına izin verilmektedir. Ancak, UWV yine de işvereninize buna izin verilmediğini belirtebilir. O zaman işvereninizden size yardım etmesini isteyin. İşvereninizin sizin için hâlâ bir izni (TWV) olması ve bunun için başvuruda bulunması gerekir. Ayrıca işvereninizden Refugee Connect ile iletişime geçmesini isteyebilirsiniz.