Boardroom 'i atölyeye bağlama
Çalışanlar yönetim taahhütleri, şirket amaçları 'ndan ve iş yönüne göre kesilebilir. Aynı zamanda, üst yöneticiler genellikle önemli görüşleri, gerçek zamanlı müşteri öngörülerini ve gelişmeyi sağlayan fırsatları kaçırır.
Ayrıntılar
Çalışanlara, bir iç sosyal ağla ilgili en iyi sorun sorunlarının ne olduğunu bildirmek için çalışanlar sağlayın. Yöneticiler, Yammer 'ı kullanarak çalışan zorlukları ve fikirleri için gerçek zamanlı yanıtlar sağlar. Çalışanların, her yerden şirket genelinde en iyi şekilde görüşmesine ve görüş sağlamasına olanak sağlayan anahtar ilke değişiklikleri ve kurumsal girişimlerle ilgili darbe alabilirsiniz. Microsoft 365 kullanarak, Yöneticiler sanal şehirskskls, iş hedeflerini paylaşmak, yükseltme
Önemli noktalar
-
Stratejileri strateji ve şirket amaçları hakkında bilgilendirin.
-
Çapraz kurumsal tartışmaları ve geribildirimi yükseltme.
-
Üst bilgi
Daha Fazla Bilgi Edinin
Not: Bu sayfanın çevirisi otomasyon aracılığıyla yapılmıştır ve bu nedenle hatalı veya yanlış dil bilgisi kullanımları içerebilir. Amacımız, bu içeriğin sizin için faydalı olabilmesini sağlamaktır. Bu bilgileri yararlı bulup bulmadığınızı bizimle paylaşır mısınız? Kolayca başvurabilmek için İngilizce makaleye buradan ulaşabilirsiniz.