Birileri ne yaptıkları konusunda tutkulu ise, yeni araştırmaya göre onu sömürmenin daha meşru olduğunu düşünüyoruz.
Hemşirelikte daha fazla erkek için davaya basmak için bir stand kullanıyoruz, bir meslekte kadınların erkekleri dokuzda bir baskın olarak bıraktığı bir meslek - hem İskoçya'da hem de dünyada.
“Düz” kuruluşların trendi dünyanın en büyük şirketlerinden bazılarında yakalanıyor. Bir organizasyondaki herkesin bir söz sahibi olduğu ve özerk davranabileceği bir ütopya düşündüğünüzde temyizi görmek kolaydır.
ABD'deki en iyi şirketlerden sadece bir avuç kadın tarafından yönetiliyor. Bunu değiştirme ve daha fazla kadını liderlik konumuna getirme çabaları, öncelikle eşitlik sorunlarına dayanıyor.
İşverenler Hayatınızı Kontrol Etmek İçin Sağlık Programları, Telefonlar Ve Ücretsiz Yiyecekler gibi Perkelerini Nasıl Kullanıyor?
Şirketler, sağlık ve stok seçeneklerinden ücretsiz yiyeceklere kadar en çok tercih edilen çalışanları cezbetmek için her türlü yararı ve ekstraları sunuyor. Fakat bütün bu avantajlar bir bedeli var: özgürlüğün.
İşimiz kim olduğumuzun ve neye inandığımızın bir tezahürü olmalıdır. Çoğunlukla, hayat durgun, dolgusuz veya mutsuz olduğunda, onu hayatımızın birçok alanında görürüz. Finansmanlarımızda, ilişkilerimizde, ruhsal yaşamlarımızda ve çalışmalarımızda kendini gösterir.
Araştırmacılar, gelecekte robot sürülerinin arama ve kurtarmadan tarıma kadar görevleri yerine getirmemize yardımcı olabileceğini söylüyor.
Siber güvenlik olayları giderek daha yüksek bir profil kazanıyor. Geçmişte, bu olaylar öncelikle bankalar gibi kuruluşların uğraşması için biraz uzak bir sorun olarak algılanmış olabilir.
Walmart kısa süre önce, rafları taramak, yerleri temizlemek ve diğer sıradan işleri yapmak için robotları yerleştirmeyi planladığını ve perakende devi işgücü maliyetlerini düşürmeyi hedeflediğini belirtti.
70'in altındaki çocukları olan Amerikalı annelerin neredeyse% 18'i ücretli olarak çalışmaktadır. Ancak annelik birçok kadının çalışma hayatı için yıkıcı olmaya devam ediyor.
Paranın bir nesnesi olmasaydı, gerçekten ne yapmak isterdiniz? Bu, sormaya değer bir soru. Pek çok zevk elimizde iyi. Kendimize yapamayacağımızı söylüyorduk ...
“Düz” kuruluşların trendi dünyanın en büyük şirketlerinden bazılarında yakalanıyor. Bir organizasyondaki herkesin bir söz sahibi olduğu ve özerk davranabileceği bir ütopya düşündüğünüzde temyizi görmek kolaydır.
Gününüzün uyku durumuna girmeden önceki son beş dakikası günün en önemlisidir. Bu beş dakika içinde, bilinçaltı zihninize nasıl hissettiğinizi ve Tanrı'nın (evrensel bilinçaltı zihni) uyanmanın üzerine yerine getirmesini isteyenleri anlatacaksınız.
Birçok Kanadalı paradan dolayı strese giriyor ve maaşları bir hafta bile ertelenirse finansal yükümlülüklerini yerine getirmenin zor olacağını düşünüyor.
Dünyanın daha endüstriyel olarak gelişmiş uluslarında yaşayan bizler, daha fazlasını yapmanın bir şekilde bize daha fazla vereceğine inanıyor gibi görünüyor. Yanlışlıkla bu düşünce düzenine girdiğimizde, tehlikeli bir şekilde ...
İstihdam piyasası iyi dereceye sahip mezunlara ve doğru niteliklere sahip. Öyleyse birçok işe alımcının aklında soru şu: bu aday başka ne önerebilir?
'Aydınlatmak' popüler bir ifadedir ve iyi bir sebepten dolayıdır. Birçoğumuz kendimizi fazla ciddiye alma eğilimindeyiz. Yaptığımız her şeyde mükemmel olmamız gerekiyormuş gibi yaptığımız her şeyden korkuyoruz. Pek çoğumuz kendimizi en ufak bir kusurun altına bıraktık.
Bu cesur kadınlar normları yıktılar ve savaşlardan, istismardan, cinsiyetten ve ırk ayrımcılığından kurtuldular.
Şimdi veya daha fazla paradan daha küçük bir dolar arasında bir seçim yapıldığında, “hasta koruyucular” hemen iki dolarlık tutarlara odaklanır ve yeni bir çalışmaya göre, diğer faktörleri hızla alakasız olarak gösterir.
Son zamanlarda parayı düşündün mü? Daha fazlasını nerede bulacağınızı mı merak ediyorsunuz? Sahip olduğun dolarları yönetmek için daha iyi bir iş çıkardığını mı düşünüyorsun? Eğer öyleyse, iyi bir insansınız.
Otantik benliklerimizin bize rehberlik etmesine izin verirken, içsel vizyonumuza güvenerek, yolumuz bit ve parçalar halinde ortaya çıkar. Aynı anda yürümek zorunda olduğumuz yolu, aynı anda bir adım olan bir akıntının üstünden geçmek için kayaların üzerinde yürüdüğümüz yolu buluyoruz. Yıllarca, sık sık, bulmak için çaba sarf etmeliyiz ...
Popüler bir BuzzFeed makalesinde Anne Helen Petersen bin yılların (1981 ve 1996 arasında doğan insanlar) “tükenmişlik üretimi” haline geldiğini anlatıyor.
78'in bir adamın dolarına sentezi rakamları çoğumuz için tanıdık. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, tam zamanlı çalışanlar arasındaki toplumsal cinsiyet farkını böyle belirledi.
İstediğini elde etmeden önce, ne istediğini bilmek zorundasın. Bu basit geliyor, ama gerçekten değil. Ne istediğini bilmek çok fazla öz analiz ve çaba gerektirir. Çoğu zaman, belirli şeyleri elde etmek için bir ömür boyu çaba harcadıktan sonra, insanlar edindikleri şeylerin gerçekte istedikleri şey olmadığını anlar.
Tükenmişlik artıyor. Modern işyeri için örgütsel maliyetler, çalışan sağlığı ve refahı üzerinde etkisi olan büyüyen bir problemdir.
'Urban Farmer' adlı kitabında Curtis Stone, çeyrek dönümlük bir arazide başarılı bir çiftliğin nasıl kurulacağını anlatıyor.
Birçoğumuz daha fazla sorun yaşamayacağımız, her şeyin çözüleceği ve hayatımızın 'tamamlanacağını' hayal ediyoruz. Ancak, yaşamınızın herhangi bir noktasında belirli bir sorunun başınıza gelmesi bir tesadüf veya tesadüf değildir; zorluklarımız okunmayı bekleyen tabelalar ...
Obezite en acil ve tartışmalı halk sağlığı sorunlarından biridir. Çoğu insanın - çoğu zaman basit bir tanıya dayanarak - görüşüne sahip olduğu, ancak hiç kimsenin buna uygun bir çözüm bulamadığı bir kriz olma özelliği vardır.
Kontrolümüz dışında her zaman görünüşte dış etkenler varken, her zaman kendi aklımızı ve kontrolümüzü bizzat üstleyebiliriz ve aynı zamanda dışardaki temel inançlarımıza paralel olarak dışardayı kontrol altına alabileceklerini ve ne yaptığımızı düşünürüz
Bir başvuru sürecinin iş görüşmesi aşamasında yaparsanız, yeni bir iş çıkma olasılığı çok fazladır. İyi bir izlenim bırakın ve istediğiniz fırsatı yakalama ihtimaliniz yüksektir.
Doğanın bir boşluktan nefret ettiği söylenir. Daha iyi bir ilişki, daha çekici kıyafetler veya mobilyalar gibi, istediklerinizi çekme fırsatına sahip olmak için arzularınızın tezahür etmesi için yer açmalısınız.
Sen ve ben yeni yıla girerken, kendimizi geniş bir keşfedilmemiş deniz yolculuğunda buluyoruz. Söz verdiğimiz refah, ödüllendirici ilişkiler, sağlık, açıklık ve iç barışa hiç ulaşacak mıyız? Ruhumu yerine getiren bir iş alabilir miyim ve bana önemli bir gelir sağlıyor mu? Biriyle tanışabilir miyim ...
Hiçbir şey ilahi potansiyelimizi geliştirmeye “küçük köşemizden çıkmaktan”, kişisel ihtiyaçlarımızın ötesine uzanmaktan ve başkalarını canlandırmak için bolluğa açmaktan daha fazla katkıda bulunamaz. Bu, ilahi lütuf akışına tam ifadesiyle girme şeklimizdir. Kendimizi ilahi şifa ve nimet enstrümanları olarak açıyoruz.
#Metoo hareketi, işyerinde kadınların yaşadığı yaygın cinsel tacizi ön plana çıkardı. Geleneksel olarak erkek iş ve işyerlerinde kadınların cinsiyet ayrımcılığı ve cinsel taciz yaşama olasılığı daha yüksektir.
Diğer bireylerde ne görüyorsanız, kendi içindesiniz. Ben buna "yansıma ilkesi" diyorum: Bunu başkasında tanıyabilirseniz, sizin içinizdedir. Einstein'ın bir dahi olduğunu düşünüyorsanız, sizde deha olduğunuzu bilin. Aynı olmayabilir Airdrop Formu Dehası'nın yaptığı gibi, ama dahin orada ...
Büyüdükçe, servet tanımım gelişti. Özgürlük benim için hala çok önemli ve bildiğim zaman kendime ve aileme arzu ettiğim türden deneyimler verebileceğimi, kendimi zengin hissediyorum. Ayrıca güzel bir evim ve çocuklarımın yaşamlarına katkıda bulunmak için istediğim şekilde katkıda bulunabileceğim kaynaklar var. Hepsinden önemlisi, dünyadaki amaç ve misyonuma katkıda bulunmak için bolluğumu kullanabildiğimde varlıklı hissediyorum ...
Son haberler, MBA'in (işletme yüksek lisansı), gezegendeki en seçkin bazıları da dahil olmak üzere Amerikan işletme okullarında “parlaklığını kaybediyor” olabileceğini göstermiştir.
Anlamlı iş önemlidir. En temel düzeyde, iş ekonomik zorunluluklarımızı yerine getirir ve toplumdaki konumumuzu gösterir. Bu sayede kirayı öder, yiyecek satın alır ve geleceğe hazırlanırız. Ancak işimiz kim olduğumuzu ifade edebilir ve hayata devam etmek için nedenler sağlayabilir.
Düşüncelerinizi düzenlemek, başka türlü elde edilemez görünebilecek hedefleri planlamanıza ve gerçekleştirmenize yardımcı olabilir. Özellikle, Bullet Journal yöntemi, geleceğinizi görselleştirmenize yardımcı olarak hayatınızdaki karmaşayı azaltabilir.
Meyveliğe adanmış bir yaşam bana “doğal zenginlik” ve topluluğa yapılan yatırımın değerini öğretti. Zengin olmak beni mahvetti. Sadece son görüşme sırasında farkettim. Kanepemde tünemiş bir muhabir, sorular soruyor, notlar karalıyor ve bir kereden fazla evimin, bahçemin ve manzaramın ne kadar güzel olduğunu söylüyor.
Tüm dünyadaki eğitimciler, özellikle de ortaokullardaki öğrenciler, genellikle öğrencilerini motive etmeye çalıştıklarında zorlayıcı bir hikayenin varsayılanıdır: Sıkı çalışın, başarılı olun ve cazip iş olanaklarıyla başarılı bir geleceği güvence altına alın.
Dijital teknolojideki gelişmeler iş dünyasını değiştiriyor. İnsan işçilerinin% 40'inden fazlasının yerini robot alacağı tahmin edilmektedir. Bu muhtemelen yer değiştirme ölçeğini aşıyor, ancak yapay zeka ve makine öğrenmesi alanlarındaki gelişmeler ekonominin tüm sektörlerini etkileyecektir.
Ekim ayında Antarktika'daki uzak Bellingshausen İstasyonu'ndaki bir araştırmacının bir meslektaşını bıçakladığı iddia edildi. Bazı raporlar olayı, saldırganın okuduğu kitapların sonlarını veren kurbanla ilişkilendirmiştir.
İki dünya var mı? Şimdi, fikrimi kaybettiğimi düşündüğünü biliyorum. Ben çok uzaktayım - İki dünyanın varlığından bahsediyor! Bahsettiğim iki dünya dış ve iç dünyadır. Her gün yaşadığımız fiziksel bir uçak var. Ve tamamen farklı olan iç dünya var.
Herkes işte stresli olmanın ne kadar korkunç olduğunu biliyor. Ne yazık ki, dünya genelinde çalışanlar artan iş taleplerine maruz kalıyor ve bunun sonucunda iş stresi artıyor. Sorunun kökenini anlamaya çalışırken, genellikle patronumuzu suçluyoruz.
Yaklaşık on yıl önce, kendi sesimle tekrar tekrar tekrar açık bir ilişki içinde olduğum aklıma geldi. Belki ilişki kurabilirsin? Belki de sevilmek ve doğru cevapları vermek için uğraşırken yumurta kabukları üzerinde dans ediyormuş gibi hissedersiniz. Ya da belki de vücudunuzdaki her hücrede, başkalarının olmasını istediğinizi düşündüğünüz her şeyden yeterince kimsenin sizi çağırmayacağını umarak çok zaman harcıyorsunuz.
Birçok kişi 18 olduğunu ve geleceğe ilişkin önemli bilgiler içeren bu zarfı geçici olarak açtığını hatırlayabilir. Yüzeyde, genlerin bununla bir ilgisi olduğunu düşünmek garip - ama Bilimsel Raporlar'da yayınlanan yeni çalışmamız genetik faktörlerin hem üniversiteye kayıt olmayı hem de başarıyı etkilediğini ortaya koyuyor.
Tüm danışmanlığımı, her birimizin iki tarafın olduğu öncüllerine dayandırıyorum: temel benlik ve sosyal benlik. Temel öz, Kuzey Yıldızınıza sürekli olarak işaret eden birçok karmaşık pusula içerir. Sosyal benlik, sizi bu hedefe götüren bir dizi beceridir.
Kendini sevmeyi nasıl öğrendin? Kendini kabul etmek ilk adımdır. Kendi kendine agape, kendinizi olduğu gibi, siğiller ve herkes gibi kabul etmenizi gerektirir. Bu, bulabileceğiniz her bir kendine zarar verme parçacığını düşürmek anlamına gelir. Kendin hakkında kötü hissetmenin seni daha iyi yapmak için motive edeceğini düşünebilirsin ...
Büyük firmaların kadın CEO'ları nadir görülen bir cins. ABD'de 2015’ta ABD’de büyük şirketleri yöneten John adında kadınlardan daha fazla CEO vardı. 2016’te, FTSE 100 endeksinin kapsadığı firmalarda sadece altı kadın CEO ve FTSE 12 endeksindeki 250 vardı.
Bir arzu yapmak istediğimiz, yapmak istediğimiz ya da olmak istediğimiz bir şeydir. Arzularla rüyalar arasındaki ayrım, inanmak ve bilmek, görmek ve görmek, duymak ve dinlemek arasındaki fark kadar bulanıklaştı. Arzu ve hayaller söz konusu olduğunda, aslında ayrı dünyalar ...
Dolayısıyla, ortaklar bulmaya çalışırken, yatırım ortakları olup olmadığı, iş ortakları olup olmadığı, kurucu perspektif gibi, bu tür şeyler - Birincisi, aynı değerler olması gerekir.
Yeni araştırmalar ciddi hastalıkları olan insanlar yaşam dışı kararlarını klinik olmayan bir çalışanla tartıştıklarında daha iyi sonuçlar ortaya koymaktadır.
Refah çok uzun zamandır sadece bir çağrışım oldu - para. Para konusu cinsiyet konusuna eşdeğer, güçlü bir duygusal yüke sahiptir. Yine de, genel ekonomik terimlerle, genellikle hava durumu gibi konuşacağız. Eşcinsellik, adet ve ensest hakkındaki bu açık tartışma çağında, paramızla ilgili açığa vurduğumuz şeyde hala çok kapalı olmamız ilginçtir.
Çok zeki ve motive olmuş profesyonellerin birçoğu, alışılmış duygusal tepkilerinin öğrenme yolunda gitmesine izin veriyor. Yapıcı eleştiriyi sevdiğimizi söyleyen bazılarımız bile, tutum ve davranışlarımız hakkında olumsuz geribildirim aldığımızda güçlü duygusal tepkilere sahip olabilir.
Başarısızlık her zaman girişimciliğin damgasını vurdu - işletmelerin yalnızca% 50'i ilk beş yılında hayatta kaldı. Ve sadece hayatta kalma şansının zayıf olması değil, ortalama olarak işletme sahiplerinin bir başkasının çalışanı olarak kaldıklarından daha az kazandıklarına dair kanıtlar var.
Bazen beklediğimiz fırsat kucağımıza girmeye çalışıyor. Bununla birlikte, nasıl olması gerektiğine dair önyargılı bir fikrimiz varsa veya dikkatimiz başka bir yerde ise veya korkumuz varsa, onu tanımayabiliriz. Bazen bizim iyiliğimiz bize her açıdan acele ediyor ve biz bunu bilmiyoruz.
Bu haftanın Uluslararası Yaşlılar Günü, Avustralya’nın, Avustralya’nın, yaşlılığın yoksulluğun ortadan kaldırılmasına yönelik çalışma konusunda uluslararası bir taahhütte bulunduğunu ve politikanın en az bir tarafının, İşçi’nin yardımcı olacağı konusunda bir politika geliştirdiğini hatırlattığını hatırlatıyor.
Dokuzuncu depresyon ve endişe sebebini öğrendim, bunun için farklı çözüm önerileri var.
Çocuğum yok ama durumumda büyümemin beni yetişkin olarak nasıl şekillendirdiği hakkında çok düşündüm. Beni şekillendirmesinin en büyük yolu, beni daha bağımsız ve güçlü bir şekilde istekli kılmasıydı. Kendi kendime çok büyüdüm. Bu benim yaratıcılığımın ve maceracı ruhumun temelini oluşturdu, çünkü kendi başıma olmak, her zaman insanlarla çevrili olsaydım aklımın olmadığı yerlere gitmesine izin verdi.
Refah nedir? Birçoğunuz otomatik olarak refahı temel olarak finansal bir şey olarak düşünüyorsunuz. Ancak, bu sadece öyle değil. Standartlarınıza göre başarıdır: Günde bir saat güneşin altında olmanız gerektiğini hissetmeden yatmak anlamına gelebilir ...
Vizyonlu iş dünyasının nihai amacı, yapmayı sevdiğimiz şeyi yaparak, tüm Tanrı yaratıkları için barış ve bolluk ile ekolojik olarak sürdürülebilir bir çevreye dönüştürmek.
Gerçek refah, bir gecede yarattığımız bir şey değildir. Bu, sabit bir amaç, nihayet geleceğimiz bir yer ya da bir gün başaracağımız belirli bir devlet değil. Hayatımız boyunca gelişmeye ve derinleşmeye devam eden bir tamamlanma bulma sürecidir.
Con sanatçılar, sahtekarlar ve onların talihsiz kurbanları, haber döngüsünün temelini oluşturuyor ve neredeyse bir hafta, bir e-posta piyango aldatmacası ya da telefon sahtekarlığı hakkında bir hikaye olmadan geçiyor gibi görünüyor. Bu hikayeleri okuyan çoğu kişi belki kaşlarını kaldırıyor ve başlarını sallıyor, insanların nasıl bu kadar saf olabildiklerini merak ediyorlardı.
İşe alım sürecinde ırk temelli ayrımcılık yaygındır. Örneğin, ırksal azınlıkların, iş başvurusunda bulunduklarında geri arama almalarına göre beyazlardan daha az olasıdır. Ayrıca Afrika kökenli Amerikalılar ve Latinlerin beyazların ve Asyalıların yaptıklarının bir kısmını kazanması ile geniş kazanç boşlukları da var. Bununla birlikte, istihdam ayrımcılığını azaltmayı ve çeşitliliğe yönelik tutumları geliştirmeyi amaçlayan yasalara rağmen, bu modeller on yıllardır değişmemiştir.
Üniversiteye ilk defa gitmek, herkes için göz korkutucu bir deneyim olabilir. Birçoğunun sahip olduğu en büyük korku eski arkadaşlarını geride bırakmak ve hayatın her kesiminden birçok yeni insanla tanışmak zorunda kalmak. Tamamıyla yabancılarla birlikte yaşama ihtimali herkesi sinirlendirmek için yeterli - özellikle de kültürleri size yabancıysa.
İşimizdeki gagalama düzeninin daha düşük olması, ciddi psikiyatrik sorunların olması ile ilişkili olduğunu söylüyor. Kötü niyetli yöneticilerin, altlarındakilerin duygusal ve psikolojik iyi oluşlarını olumsuz yönde etkilediğini ve işçilerin işyerinde daha fazla paranoyak ve aşırı uyanık hissetmelerini sağladığını gördük.
Yine bu hafta, Hayne Kraliyet Komisyonu, en büyük finansal kurumlarımızın müşterileri için rahatsız edici suistimal haberlerini getirdi. Bu sefer süper hesaplar hissedarların yararına hakaret edildi. ABD Federal Reserve'deki ekonomistlerden yapılan son araştırmalar, bu sorunun Avustralya'ya özgü olmadığını öne sürüyor. Eğer doğruysa, bu, daha büyük finansal kurumların parçalanması gerektiği ya da daha fazla düzenleyici incelemeyle karşı karşıya olması gerektiği savını desteklemektedir.
Araştırmalar, pazartesi sabahı kalp krizinden veya felç nedeniyle ölme olasılığının daha yüksek olduğunu gösteriyor. Elbette, bizi öldüren Pazartesi değil, hayatımızın bu yapay duvarına eklediğimiz anlam.
Rekor sayıda turist ve iş seyahati yapanlar 2017’te kendi ülkelerinden başka bir ülkeyi ziyaret ettiler ve bu yıl zaten bu taksiti aşma yolunda.
İnsanların sık sık düşündüğü iki şey para ve görünüşleridir. Geçmişte yapılan araştırmalar, ikisi arasında bir korelasyon olduğunu göstermiştir: Öznel olarak çekici sayılan insanlar daha çok kazanırlar.
Profesyonel kadınların, yeni bir çalışmaya göre, iş yerinde daha görünür bir varlığa sahip olmalarını isteyen önerileri görmezden gelmek için güçlü nedenleri var. Araştırmalar, işyerindeki görünürlüğün profesyonel gelişim için kritik olduğunu göstermiş olsa da, gerçek şu ki, bazı kadınlar için söylenenden daha kolay.
Gündelik hayatımızı boncuklayan birkaç aktivite, işe gidip gelmek gibi şüpheli bir ün kazandı. “Cehennem” ve “kabus” kelimelerinin bazen işe gidiş-dönüş yolculuğunu tarif etmek için çağrılmasının, hayatımızın bu kısmının ne kadar küçümsendiğini gösterir. Yolculuk, günlük hayatımızın rutin bir parçası haline geldi, bize neler sunabileceği hakkında düşünmeyi bırakmadık.
Yeni araştırmalara göre eğitim, ırkçı servet açığı için her derde deva değil.
Birkaç yıl önce ideal ruhsal ortağımı çekmeye karar verdiğimde, o ortağımda sahip olmak istediğim uzun bir nitelik ve özellik listesi oluşturdum. Daha sonra Evrene olan isteğimi açığa çıkardım ve “bu veya daha iyi bir şey” için sordum. Ben herşeyi aldım ...
Kadınlar, erkeklerden farklı finansal stratejilere ve içgörüye sahip, kadınlara yönelik dijital bir yatırım platformu olan Ellevest'in kurucusu ve CEO'su Sallie Krawcheck'i savunuyorlar.
Almanya'dan yapılan bir çalışma hakkındaki haberler, erkeklerin iş için daha rahat giyinmeleri, beynin kan dolaşımını azalttığını bulmak için nihai bahaneyi sağlayabilir.
Her zaman, maneviyatı hayatımızın geri kalanından ayırmanın kendimizi ayağımıza vurmak gibi olduğuna inandım. Manevi yaşamınız, işinizi yürütme şeklinize, çalıştığınız kişilere davranış biçiminize ve rakiplerinize nasıl davrandığınıza yansıtılmalıdır.
Teolog Frederick Buechner'e göre çağrımız, “derin neşemizle dünyanın derin açlığının buluştuğu yer” dir. Birçok insan, "ruh amacı" ile doğduğumuza, tamamladığımızı hissettiğimiz bir görev veya ifade etmeyi arzuladığımız bir hediye olduğuna inanıyor. Dünya, her insanın vermek zorunda olduğu eşsiz bir hediyeye ihtiyaç duyuyor ...
Başarı, utanç verici bir sır gibi, neredeyse korkutucu gelebilir. Başarı yepyeni bir korku dizisi taşır: insanlar tarafından reddedilmek, geçit törenimizi yağdırmak, başarımızı bir şekilde geçersiz kılmak, hatta bir gecede bizden kopmak. Başarı aynı anda hem iyi hem de kötü hissedebilir.
Bir elmanın içindeki tohum sayısını hesaplamak için basit bir işlemdir. Fakat aramızda kim, bir tohumda kaç tane elma olduğunu söyleyebilir? Kimse - ve nedeni, cevabın sonsuz olmasıdır. Sonsuz! Bolluk prensibinin konusu budur ...
Hepimiz zor kararlar veriyoruz, ancak parayla ilgili seçimler çoğumuzun diğer tarafa gitmesini sağlıyor. Ne yazık ki, geniş kanıtlar, finansal kararlara yönelik isteksizliğin birçoğumuzun bir 401 (k) finansmanı, yeterli oranda tasarruf sağlamak veya sadece kredi kartı borcunu yönetmek için daha iyi bir iş yapmak gibi şeyleri bırakmasına yol açtığını göstermektedir. Bütün bunlar uzun vadeli finansal sağlığımıza zarar verebilir.
Para, iyi duyguları tetikleme kabiliyetinde rakipsiz olan güçlü bir bağımlılıktır ve bu konuda en korkutucu olanı fiziksel olarak aşırı doz alamayacağınızdır. Çok fazla para yaparsanız, kokain, eroin ve crack sizi öldürür. Zaten fiziksel olarak para sana zarar vermeyecek.
Kesik vaatlerde bulunan çalışanlar, işverenlerine hükmetme, misilleme ve hatta alma isteği uyandırabilecek bir dizi yoğun olumsuz duygu yaşama eğilimindedir.
Başarı. Bunun için çok açlık var ve bazıları ne zaman aldıklarının farkında değiller. Çoğumuz başarılı insanlar, eşler, ebeveynler, işçiler, yöneticiler, ev hanımları, satıcılar olmak istiyoruz. Bunu başarmak için, birçok kişi uzun saatler süren kanlı kanlarıyla çalışıyor ve ...
Lyft, TaskRabbit ve Instacart gibi şirketler sayesinde, bir yerden bir yere fermuarını çekmesi, yiyecek alması ya da başkasının köpeğini dolaşmasına izin verebilecek Amerikalılar için hiç bu kadar kolay olmamıştı.
Olduğu gibi, hokkabazlığın kendi üzerime giymesine gerek kalmadan bir seferde birçok şeyi kolayca oynatabiliyorum. Sadece son birkaç on yılda, bunu olduğu gibi inanılmaz bir hediye olarak kabul ettim. Gerçekten de, diğer insanları yönetmeye başladığımdan sonra ...
ABD'de, Mayıs Günü, 19. Yüzyılın sonundaki sekiz saatlik bir iş günü mücadelesinde kökenine sahiptir. Bu kavga - ve hala - daha geniş bir ideal, yani işin ötesinde bir yaşamın başarılması arayışıydı.
Girişimcilerin romantik görüntüsü, gençlerin bir resmi: 20-yıkıcı fikirleri, sınırsız enerjileri ve keskin bir zihni olan birey. Silikon Vadisi bu imaja yıllarca bahis yaptı.
Amerikan rüyası, ABD'nin bir meritokrasi olduğu fikri üzerine kuruludur. Amerikalılar, hayatta ve iş dünyasında başarının başarmak için gerekli olan zor işleri yapmak isteyen herkes tarafından kazanılabileceğine inanıyor, ya da öyle diyorlar.
Beş kadın, New York İtfaiye Akademisi'nden 18, 2018 Nisan ayında mezun oldu ve New York İtfaiyesinde görev yapan kadınların sayısını 72'e getirdi - tarihinin en yüksek seviyesi.
Rüyalarını gerçekleştirebilirsin. Kalıcılık, herhangi bir çabada başarının anahtarı ve sihirli anahtarıdır. Asla pes Etme. Hayallerinize inanıyorsanız, onları kovalamak için saf sevgi ve neşe ile tüm blokları yuvarlayarak, gayretle sürdürmelisiniz!
İki üniversite öğrencisi bir taneden daha iyi. Araştırmacıların ulaşmaya başladığı sonuç budur.
O kadar para kazandık ki, kelimenin anlamını yitirdi. Yerine getirme yalnızca şirket içinde gerçekten yaşanabilir. Satın alabileceğiniz ya da satın alabileceğiniz bir şey değil. Sizi oraya götürecek şeylerle yeterince doldurabileceğiniz bir yer değil. Yerine getirme tamamlanma ve kendini gerçekleştirme ile ilgilidir.
Parayla ilgili duyguları iyileştirme konusundaki en büyük zorluk, çoğumuzun, kültürel ve sosyal şartlanmadan kaynaklanan paraya gelince, zayıf baş etme becerilerini öğrenmiş olduğumuzdur. Genellikle olumsuz duygularımızı, varlıklarını inkar ederek, bir kenara iterek veya onları tamamen görmezden gelmeye çalışarak bloke ederiz. Tabii ki, bu kaçınma teknikleri sadece bir süre çalışır.
“Ask and Ye Shall’ın İncil’nin telaffuzunun gerçek bir gerçekçilik olduğu zaman zaman bana dramatik bir şekilde ortaya çıktı. Sadece başarılı bir şekilde yürütmek için derin oturmuş bir inanca ve ateşli bir onaylamaya ihtiyacı var. Neden çalışıyor? Belki de hiç kimse nedenini tamamen bilimsel terimlerle kanıtlayamayacak, ama ...
Bilinçli olarak farkında olsanız da olmasanız da, derinlerde büyüme ve canlılık arayışı içinde olursunuz, potansiyelinizi tezahür ettirmek istersiniz ve olabileceğiniz her şey olabilirsiniz. Çoğu insan, para sahibi olmanın, artık sahip olmadıkları bir duygu, kalite ya da durumu tecrübe etmelerine izin vererek bir ihtiyacı dolduracağını düşünüyor.
Bilgisayarda otururken, e-postamı okuduğumda, ayrıca saçımı kuruturken, bir elimle de yazıyorum. Sırtım çok uzun süre tek pozisyonda oturmaktan ağrıyor. Vücuduma uyum sağladığımda, bunun delilik olduğunun farkındayım ... Bir şekilde neşeyle yaşamak yerine hedeflerin peşindeyim. Kaybettiğim ...
Muhafazakar eylemciler, üniversitelerin beynini yıkadıklarını ve onları liberal bir ideolojiye inanmaya zorladıklarını iddia ettiler.
Kariyerine 2017'ta başlayan birçok öğretmen, 2018'teki sınıfa geri dönmeyecek. Aslında, 40'in üzerinde öğretmenlerin% 1'i mesleği ilk beş yıl içinde terk ediyor.