Bildiğiniz gibi doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta, toplamda 16 hafta olmak üzere iznimiz var. Bu süreçte çalıştığınız işyeri izin günleriniz için size ödeme yapmaz fakat bu dönemdeki ücretinizin 3/2'sini SGK size "doğum parası" ya da "analık geçici iş göremezliği" adı altında öder. Ancak çalıştığınız işyeri kendi insiyatifinde bu izinli olduğunuz sürede size ödeme yapmaya devam edebilir. Tabii iznin sonunda SGK'dan aldığınız doğum parasını sizden isteyecektir. Şunu da eklemek gerekir; çoğul gebeliklerde bu 16 haftalık izne 2 hafta daha ekleniyor, bu da 2 haftalık daha ücret anlamına geliyor.
Peki doğum parası için şartlar neler?
İzin başladığınızda sigortanızın devam ediyor olması,
Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta priminizin yatmış olması,
İzin süresi içinde işyerinde çalışmamış olmanız,
Doğumunuzu gerçekleştirmiş olmanız gerekiyor.
Nasıl alırsınız? Süreç nasıl işler?
Doğum yaptığınız hastaneden aldığınız doğum raporunuz, kimliğiniz ve işyerinden aldığınız vizite kağıdınız ssklılar için yeterli. Benim gibi bağkurlular için ise ayrıca vergi levhası fotokopisi de istiyorlar. Tüm evraklarınızı tamamlayıp nüfus kağıdınızla birlikte bağlı bulunduğunuz SGK müdürlüğüne gidip başvuruda bulunuyorsunuz. Yaklaşık 2 hafta sonra ücretiniz Ziraat Bankası'na yatıyor. Ama siz yine de 1 ay bekleyip bakın çünkü bu işler biraz yavaş işliyor:)
Emzirme Yardımı
Bu işlemleri yaparken "emzirme yardımı" ya da "süt parası" adı altında size 1 defalığına mahsus bir ücret daha ödeniyor. Ekstra bir uğraş yapmanıza gerek yok, başvurunuzu yaparken bir dilekçe yazmanız yeterli. Benden istemediler ama bazı kaynaklarda evlilik cüzdanı da istedikleri yazıyor. Bu ücret de 2012'de doğum yapanlar için 89 TL'ydi, bu sene 94 TL olarak belirlenmiş.
SGK üzerinden "Analık İş Göremezlik Ödeneği Görme" için e-devlet şifrenizle beraber tık
Artık paranızı alırsanız bir kahve ısmarlarsınız;)