Risk ve uyum, finans sektöründe en hızlı büyüyen alanlardan biridir ve detaylara dikkat edenler için popüler bir seçimdir.
Bir uyumluluk görevlisi olarak bir şirketin dış düzenleme gereklilikleri ve iç politikalarına uymasını sağlamaktan sorumlusunuz. Kısacası, işvereninizin kurallara göre oynamasını sağlamaktan sorumlusunuz.
Küresel ekonomik gerilemeden sonra, özellikle finansal hizmet kuruluşları, yeni düzenlemelere cevap verebilmek için risk ve uyumluluk bölümlerinin boyutunu önemli ölçüde arttırmaktadır. En üst düzey bankaların birçoğuna milyarlarca lira para cezası verildi ve bu da birçoğunun, uyumlu olmalarını sağlamak için koştukça ekiplerini büyütmeye zorladı. Bu nedenle profesyonel uyum uzmanı sıkıntısı var.
İş türleri
İçindekiler
Bir uyumluluk görevlisi olarak çoğu sektörde bir miktar düzenleme ile karşı karşıya kaldığınız için, geniş bir sektör yelpazesinde çalışma şansına sahip olacaksınız. Bunlar şunları içerir:
- Muhasebe
- Sadaka/amaçlı olmayan kar
- Dijital ve teknoloji
- Çevresel hizmetler
- Finansal hizmetler
- Sigorta
- İlaç
Uyumluluktaki rolünüz, takip etmeyi seçebileceğiniz çok sayıda uzmanlık alanı bulunduğundan değişebilir:
- Güvence
- Finansal suç
- İzleme
- Ürün danışmanlığı
- Düzenleyici işler
- Ticari gözetim.
Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?
Rolünüzün görevi, işvereninizin uzmanlığına bağlı olacaktır. Ancak profesyonel standartlara (gönüllü en iyi uygulama gibi) ve iç standartlara uymaktan da sorumlu olacaksınız. Bir uyumluluk uzmanı olarak yapmanız gerekenler:
- Risk seviyesini, önemini ve kapsamını anlamak için risk değerlendirmeleri gerçekleştirin
- İlgili yasa ve yönetmeliklere uymak ve bunları anlamak
- Yasalara, düzenlemelere ve iç politikalara uyumu izlemek
- Bulguların kaydedilmesini ve yönetimin takip edilmesini ve böylece sorunların giderilebilmesini sağlamak
- Çalışanları yalnızca düzenlemelere değilaynı zamanda bunlara uyulmaması durumunda organizasyon üzerindeki etkilerine de ilişkin eğitin
- Usulsüzlükleri ve uyumsuzluk sorunlarını araştırır
- Mevcut risk ve uyumluluk performansı konusundaki iş fonksiyonlarına geri rapor ver
- Endişe alanlarını vurgulayın veya artırın
- Kuruluş içindeki sağlam ve etkili uyumluluk kontrollerine katkıda bulunmak
- Yasal gerekliliklere uygunluğu sağlamak için pazarlama materyallerini, sunumları ve web sitelerini gözden geçirin
- Düzenleyici taleplere yanıt olarak iç bilgi toplanmasına yardımcı olmak
- Çeşitli genel idari görevleri yerine getirme (devam eden idari projelerin dosya oluşturma ve bakımı gibi)
- Bir uyum kültürü oluşturmak için diğer bölümlerle işbirliği yapın.
Maaşları Ne Kadar? (Yıllık Kazanç)
Çalışmayı seçtiğiniz endüstri, genellikle ne kadar ödeme yapıldığını etkiler, örneğin bankacılıktaki uyum görevlileri yardım kurumlarındaki uyum görevlilerinden daha fazla ücret almaktadır.
- Uyum görevlileri için başlangıç maaşları 38.000 TL ile 65.000 TL arasında değişmektedir.
- Uyum yöneticileri 60.000 TL ile 145.000 TL arasında kazanabilir.
- Üst düzey yöneticiler 200.000 TL’ve daha fazlasını kazanabilir.
Gelir, kazanç ve maaş bilgisi sadece bilgilendirme amaçlıdır. (Maaşlar yıllık olarak hesaplanmıştır)
Çalışma saatleri
Çalışma saatleri, en azından sözleşmeye bağlı olarak sabah 8.30 ile akşam 5.30 arasındaki genel çalışma saatleridir. Kaç saat çalışmanızın muhtemel olduğu bir dizi faktör etkilenir. Konumunuz ve sektörünüz en önemlisidir. Uyumluluk gelir getirici olmasa da (örneğin, bir satış işinden farklı olarak), kendinizi genellikle kritik önem taşıyan projeler üzerinde, genellikle çok az bildirimde bulunarak bulacaksınız. Genel olarak diğer profesyonel hizmetler işleriyle karşılaştırıldığında iyi bir iş/yaşam dengesine sahip olacaksınız.
Birçok işveren, günlük ücret bazında giderek daha fazla işe alım yapıyor, yani saat başına değil, günlük olarak ödeniyor. Birçok profesyonel rolde olduğu gibi, fazla mesai ücreti nadirdir.
Sizi Neler Bekliyor?
- Uyumluluk, birçok işletmenin merkezinde yer almaktadır. Bu nedenle küçük uyumluluk memurları bile, üst düzey liderlerle etkileşime girer. Çok az sayıda diğer lisansüstü iş size hem büyük hem de küçük şirketlerde bu görünürlüğü sunar.
- Düzenlemeler ve yasalar değişiyor, böylece işiniz de değişecek. Bu durum birçok mezunun zevk aldığı roldeki değişiklik.
- Birçok işveren yeteri kadar insanı işe almakta zorlanıyorsa, uyumluluk uzmanı sıkıntısı vardır.
- Uyumluluk riskle yakından ilgilidir ve bu nedenle çoğu zaman diğer bazı departmanlardan biraz daha yapısal ve resmidir. Rahat bir şey yerine iş elbisesi giymeyi bekleyin.
- Uyum işleri genellikle iç mekanlara dayanır. Ancak enerji uyumunda kariyer yapmak istiyorsanız, kendinizi bir petrol platformunda bulabilirsiniz.
- Pek çok iş sayısız yeri kapsamaktadır. Bu nedenle seyahat etmeyi beklemektedir.
Aranan Şartlar ve Nitelikler Neler?
Uyum içinde çalışan insanlar her zaman belirli niteliklere sahip değildir. Ancak uyumluluğun artan önemi ve Mali Davranış Otoritesinin artan katılımıyla, nitelikler daha da önem kazanmaktadır.
Uyum, nerede ve ne okuduğunuza takıntılı bir endüstri değildir. Bununla birlikte genel bir kural olarak sayı tabanlı bölümler (ekonomi gibi), ticari bölümler (iş çalışmaları gibi) veya hukuk bölümleri için bir tercih vardır. Ancak bunun bir çok işverenin esnek ve iradesiz olmasını sağlamasına izin vermeyin herhangi bir derece disiplini kabul etmek.
Hukuk bölümleri, muhasebe bölümleri gibi işverenler arasında da popülerdir. Unutmayın ki uyumluluk büyük bir meslektir ve uyumluluk içindeki farklı işlevler farklı geçmişlere bakacaktır.
Gerekli Beceriler Nedir?
Sahip olmanız gerekenler:
- Kritik problem çözme yeteneği. Her zaman siyah beyaz olmayan, mevcut bilgiler hakkında kararlar vermek zorunda kalacaksınız.
- Bilgiyi hızlı bir şekilde analiz etme ve yorumlama yeteneği (ticaret gibi bazı sektörlerde kararların birkaç dakika içinde alınması gerekir)
- Seçtiğiniz alana ilgi. Uyum uzmanı olarak ayrıntılı ayrıntı seviyelerine giriyor olursunuz. Bu nedenle sektöre ilginiz varsa işin keyfini çıkarmanız daha olasıdır. Hükümet ve finanstan teknolojiye ve çevreye neredeyse tüm sektörlerde uyumluluk rolleri olduğu için bu kolay olmalı.
- Proje yönetimi becerileri, bir kerede bir dizi projeyi atlatmanız gerekebileceğinden, muhtemelen.
İş Deneyimi ve Staj Başvurusu
Uyum, bildirilen beceri sıkıntısı ile birlikte hızla büyüyen bir sektördür. Aslında birçok işveren uyumun en yoğun sektörü olduğunu belirtiyor. Bu durum uyum içinde çalışmayı ümit eden mezunlar için olumlu bir haber.
Kanun veya tıbbın aksine, uyumluluk iş deneyimi ve nitelikler için belirlenmiş bir kritere sahip değildir. Bu nedenle odak noktası aktarılabilir becerilerinizi tanımlamaktır. Özellikle finansal hizmetlerdeki bazı özel lisans programları mevcuttur. Bazı risk yönetimi lisansüstü rolleri aynı zamanda uyumluluk çalışmalarının unsurlarını da içerebilir ve bankalardaki dönme lisansüstü programlarının çoğu uyum içinde bir yerleşim içerecektir.
Ancak birçok mezun, gerekli becerileri geliştirmelerine yardımcı olan bir işe girdikten sonra uyum mesleğine katılmaktadır. İlgisiz ama alakalı rollere örnek olarak şunlar verilebilir:
- İstihdam öncesi tarama koordinatörü
- İdare yöneticisi
- Finansal Analist
- Avukat yardımcısı
- Müşteri Hizmetleri.
Bunların hepsi işverenlere bir uyum görevlisi olmak için gereken bazı beceri ve nitelikleri kazandığınızı göstermektedir.
İşverenler ve İş İlanları
Uyumluluk rolleri, finansal hizmetler, eczacılık ürünleri, mülk, hayır kurumları, teknoloji ve BT dahil olmak üzere çok çeşitli sektörlerde mevcuttur.
Mesleki Gelişme ve Eğitimler
Bir uyum işine başladığınızda işvereniniz, mesleki gelişiminizi destekleyecek nitelik kazanmanıza yardımcı olabilir.
İşinizle ilgili eğitiminizin çoğunu veya kısa kurs ve konferanslara katılarak alırsınız. Uyum sektörü hızlı hareket ediyor ve sürekli değişiyor. Bu nedenle işvereniniz bilgilerinizi güncel tutmanızı bekliyor.
Kariyer ve İş İmkanları
Kariyerinize uyumu arttırma fırsatları, artan odaklanma nedeniyle yıllardır artmaktadır. Küresel ekonomik krizden bu yana, bir uyum görevlisinin görevi, genel olarak çeşitli endüstrilerdeki birçok fırsat nedeniyle, geleceğe dönük bir rol olarak görülmüştür.
İlerleme oranı hızlı olabilir, birçok genç uyum görevlisi kıdemli görevlilere iki ile dört yıl içinde terfi eder. Uyum yöneticileri genellikle beş yıldan fazla bir deneyime ve üst düzey yönetim genellikle ondan fazladır.
Büyük bir kurumsal organizasyonda çalışmayı seçerseniz, kariyer yolunuzun doğrusal olduğunu, analist seviyesinden başkan yardımcılığına başkan yardımcılığına geçiş yapabileceğinizi göreceksiniz. Küçük firmalar yönetici ve kıdemli yönetici gibi daha tanıdık bir dil kullanabilir.
Uyumdaki ‘patlama’ nedeniyle, birçok uyumluluk uzmanı yalnızca daha üst düzey rollere değilaynı zamanda diğer ilgili alanlara da adım atar.
Uyumluluk deneyimi çoğu zaman denetim, siber güvenlik veya risk danışmanlığı alanında kariyer yapmak için bir fırsat sağlar. Uyum, işverenler tarafından bir zihniyet olarak değerlendirilir. Bu nedenle finansal hizmetlerden e-ticarete geçme gibi sektörleri de taşıyabilirsiniz.