Merhaba.Ben daha önce 5.3.2007 de işten çıkarıldığımda işsizlik aylığı aldım. 1.8.2007 de işe başladım,19.3.2009 da çıkarıldım,tekrar işsizlik maaşı için başvurduğumda kabul edilmedi.Gönderilen yazı şöyle: ''Eski bildirgenin ödenen gün sayısı 146,iki bildirge fesih tarihleri arasındaki gün sayısı 734.Son bildirgenizdeki prim ödeme gün sayısı yeni tazminat hak etmeye yeterli değil''.
Oysa son 120 gün kesintisiz ödeme ve son 3 yıl içinde 940 ödemem yapılmış.
Acaba ikinci işsizlik maaşımı alabilmem için bilmediğimiz şartlar,kanun mu var?
Cevaplarınız için teşekkürler.
Yoksa ilk aldığım işsizlik ödeneğinden önceki çalıştığım günleri,ödenilen primleri ,ikinci işsizlik ödeneği için son 3 yıl içersine dahil etmiyorlar mı? Öyleyse (734-146=588 gün) 600-588=12 gün için mi hakkımı kaybedicem.Oysa hiçbir yerde iş kanununda,bu yasadan bahsedilmiyor.
Konu asilçocuk tarafından (13-05-2009 Saat 09:34:35 ) de değiştirilmiştir.
Yoksa ilk aldığım işsizlik ödeneğinden önceki çalıştığım günleri,ödenilen primleri ,ikinci işsizlik ödeneği için son 3 yıl içersine dahil etmiyorlar mı? Öyleyse (734-146=588 gün) 600-588=12 gün için mi hakkımı kaybedicem.Oysa hiçbir yerde iş kanununda,bu yasadan bahsedilmiyor.
Merhabalar,
İşsizlik ödeneği, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu hükümlerine göre verilmektedir. O nedenle, Kanunun 50. maddesinin 4. fıkrasına göre,
"Sigortalı, işsizlik ödeneğinden yararlanma süresini doldurmadan tekrar işe girer ve işsizlik sigortası ödeneğinden yararlanmak için bu kanunun ön gördüğü şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalırsa, daha önce hakettiği işsizlik ödeneği süresini dolduruncaya kadar bu haktan yararlanmaya devam eder. Bu Kanunun öngördüğü şartları yerine getirmek suretiyle yeniden işsiz kalınması halinde ise, sadece bu yeni hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği ödenir." denir..
İşsizlik ödeneği için şartlar:
İşten ayrıldıktan önceki son 120 gün prim ödeyerek çalışmış olmak ve son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödenmiş olması gerekir. Buna göre, son üç yıl içinde,
- 600 gün primi ödenmişlere 180 gün,
- 900 gün primi ödenmişlere 240 gün,
- 1080 gün primi ödenmişlere 300 gün
süre ile işsizlik ödeneği verilir.
5.3.2007 tarihinde işten çıktıktan sonra hak etmiş olduğunuz işsizlik ödeneğiniz ne kadardı? Eğer kalan süreniz var ise ki 146 gün aldığınıza göre en düşük ödenen işsizlik ödeneği süresine göre var. Bunun devamını vermeleri gerekirdi...
,
işsizlik maaşı kaç kere alınabilir,
işsizlik maaşı bir kez mi alınır,
issizlik maasi kac defa alinir,
issizlik maasim bitti,
ikinci kez işsizlik maaşı nasıl alınır,
işsizlik maaşı alan tekrar alabilir mi,
işsizlik maaşı iki kere alınır mı,
ikinci kez issizlik maasi alabilir miyim,
daha önce işsizlik maaşı aldım tekrar alabilirmiyim
™ Hukuki NET 2002-2016 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir. Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat, emsal mahkeme kararları, makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması vb. kişi tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.