İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır.
4857 sayılı İş Kanunu’na göre iş (hizmet) akdi ile çalışanlar işçi sayılırlar. Bu sözleşmenin içeriği ise bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) de ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. Bir davanın iş mahkemelerinin görevi olabilmesi için iş görme, ücret ve bağımlılık unsurlarının olması gerekmektedir.
Sunduğumuz Hizmetler