4
Bölüm 1 PLANLAMA ve İKY PLANLAMASI 1 PLANLAMA NEDİR? Planlama, arzu edilen amaçlara ulaşmak için hareket tarzının seçilmesidir. İKY PLANLAMASI NEDİR? Yönetimin işletmenin şu andaki ve gelecekte arzuladığı duruma uygun insan kaynağını belirlemesidir.
5
İnsan kaynakları planlarının etkili olabilmesi için planların,organizasyonunun uzun dönemli planlarından ve faaliyet planlarından çıkarılmış olması gerekir.
6
İlk yaklaşım, bütüncül düzey olarak adlandırılan insan kaynakları planlarıdır. Organizasyondaki işler ve iş gruplarının tümü ya da büyük bir kısmı için yapılır. İkinci yaklaşım temel roller yaklaşımı, organizasyon için her biri büyük ölçüde stratejik öneme sahip işleri ifade eder. İKY Planlamasının Kapsamı (Kimin için İKY Planlaması Yapılacak?) Bölüm 1 PLANLAMA ve İKY PLANLAMASI 1