Pilot kurmay yarbay rutbesiyle askeriyeden emekli olan bir kişiye yüzbaşı rutbesiyle emekli maaşı bağlayan SGK'nın 17 yıllık yanlışı mahkemeden döndü. Emekli yarbay kendisiyle aynı rutbeden emekli olanlara göre eksik maaş aldığını tespit ederek SGK'ya başvurmuş, kurum da yaptığı incelemede hata olduğunu kabul ederek 5 yıllık eksik maaşlarını faiziyle birlikte ödemişti.
Konu üstünde incelemelerine devam eden emekli yarbay, eksik maaşının 17 yıllık kısmının tamamını kurumdan talep etmiş, ancak kurum lehine zamanaşımını düzenleyen mevzuat gerekçe gösterilerek bu talep reddedilmişti. Davayı Danıştay'a taşıyan emekli yarbay lehine "makul gerekçe" nedeniyle zamanaşımı olmayacağı kararı alındı.
Emekli yarbaya gerçek rutbesi üstünden belge veren, ancak yüzbaşı rutbesiyle maaş bağlayan idarenin hatasının fark edilmesinin hayatın olağan akışına aykırı olduğuna hükmeden Danıştay, bu gerekçeyle kararın alındığını belirtti. Kişinin elindeki belgeye göre maaş aldığını düşünmesinin gayet normal olduğunu, bu yüzden 5 yıllık zamanaşımı süresini geçirebileceğini belirten Danıştay idareyi haksız bularak emekli yarbayın 17 yıllık eksik maaşlarının faiziyle birlikte ödenmesine hükmetti.