

İŞ AHLAKI VE KURUMSAL DEĞERLER (H2)


İş ahlakı bireysel, kurumsal ve toplumsal açıdan önemli bir değer...
Ancak genel olarak genetik bir özellik gibi değerlendiriliyor. Oysa bu özellik planlı, sistematik ve kararlı bir yaklaşım ve uygulama ile geliştirilemez mi ?
Kurumların belkemiği, kurumsal değerlerle güçleniyor. Bu değerleri çalışanların değerleriyle nasıl paralel kılabiliriz ve güçlendirebiliriz ?
- İş ahlakı kavramı ve bireysel iş ahlakı nedir ?
- Bireysel, kurumsal ve toplumsal açıdan sorgulama ve değerlendirme
- Türkiye ve dünyadan bazı araştırma sonuçları
- Kurumsal değerler nasıl şekillenir ve güçlendirilir ?