Yazar: Ela Erozan Gürsel
Genellikle günümüzde iş görüşmelerinin kalitesi oldukça düşük. İş görüşmelerinin çoğu, genellikle sizden yaşça küçük ve tabii az deneyimli ve kısıtlı bilgiye sahip insan kaynakları sorumlusunun inisiyatifinde geçiyor.
En son ne zaman kendinizi rahat hissettiğiniz bir iş görüşmesinde bulundunuz? Karşınızda sizi anlamaya ve işe uygun olup olmadığınızı değerlendirmeye çalışan bir profesyonelle kimi zaman zorlayıcı kimi zaman keyifli bir sohbet gerçekleştirdiniz? Size sorulan sorular mesleğinizle ilgili bilginizi ve deneyiminizi ölçmeye odaklanıyordu. Belki hiç böyle bir görüşmeye katılmadınız, belki de yıllar önce bir kere çok keyif aldığım bir görüşme olmuştu diye hafızanızı zorlamanız gerekiyor.