Sevgili Kamala Harris, Havayolu Üniformamız Bizi Hasta Etti…
Sevgili Kamala Harris,
Teşekkür etmek istiyorum. Irk, yaş, cinsiyet, sosyal durum veya cinsel tercih ne olursa olsun insanları, tüm insanları önemsediğiniz için teşekkür ederiz. ABD'de gündelik ürünlerde toksik kimyasallarla ilgili ciddi bir soruna ışık tutarak ayakta durduğunuz ve bu dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek için mücadele ettiğiniz için teşekkür ederiz. İster çocuklara zarar veren pestisitlerde sinir ajanı, popüler saç düzleştirme ürünlerinde formaldehit, isim markalı çerezlerde kurşun veya Long Beach Limanı'nda dizel motor egzoz sorunu olsun, bu sorunlar uzun vadeli sağlığımızı etkiler.
Bir buçuk yıl önce bilmeden iş yerinde toksik kimyasallara maruz kaldım. Bu kimyasallar sağlığımı tehlikeye attı ve dünyamı altüst etti. Şimdi beni hasta eden kimyasallardan kaçınmak için kendi yolumdan çıkmak zorundayım. Sorun, nerede saklandığını bilmediğinizde bir şeyden kaçınmak zor. İşte bu yüzden Önerme 65, Güvenli İçme Suyu ve Zehirli Uygulama Yasası benim için çok önemli.
Kaliforniya'da ikamet eden biri olarak, insanların kendilerini kansere, doğum kusurlarına veya diğer üreme zararlarına neden olduğu bilinen kimyasallardan koruma konusunda bilinçli kararlar almalarına izin veren bir durumda yaşadığım için minnettarım. 30 Ağustos 2018'de 65 sayılı Teklif kapsamında Kaliforniya'da yürürlüğe girecek olan Yeni Açık ve Makul Uyarı gereklilikleri kutlama günüdür, şimdi uzun formdaki uyarıların söz konusu en az bir maddeye referans içermesi gerekir.
20 Eylül 2016'dan önce, Prop 65'i gerçekten umursamıyordum. Belirsiz ve genel uyarıların gerçekte ne anlama geldiğini hiç düşünmedim. 20 Eylül 2016'dan önce, markalı bir mağazadan bir şey satın alıp alamayacağımı varsaymıştım. Ürünlerin güvenlik açısından test edildiğini varsaydım. Sattıkları ürünleri kâr eden şirketlerin de ürünlerini güvenlik açısından test etmekle yükümlü olduklarını bilmiyordum. Çıkar çatışması değil mi?
20 Eylül 2016'dan önce, bilinen kanserojenlerin düşük dozlarına günlük maruziyetin kümülatif etkileri beni hiç endişelendirmedi.
Ama çalışmak için bir takım şüpheli kimyasallar kullanmaya başladığımda her şey değişti. O gün, 20 Eylül 2016, American Airlines'ın çalışanları için yeni bir üniforma çıkardığı gündür.
20 Eylül 2016'dan önce bana giysilerin beni hasta edebileceğini söylemiş olsaydın, gülerdim. Şimdi bir kabus yaşıyorum; 5.000'e yakın uçuş görevlisi ve 600 pilot da buna yakın.
Korkunç yanı yalnız değiliz. Birkaç yıl önce, Alaska Havayolları uçuş görevlileri, Amerikan'ın yeni üniformalarını üreten aynı üretici olan Twin Hill tarafından yapılan üniformalarına da aynı tepkiyi yaşadılar. Bu reaksiyonlar arasında tiroid bozulması, vertigo, yarış kalbi, aşırı şişme, aşırı yorgunluk, bulanık görme, antibiyotiklere cevap vermeyen göz enfeksiyonları, grip benzeri semptomlar ve daha fazlası bulunur. (Harvard'ın Alaska üniforması üzerinde yayınlanan çalışmasını BURADAN okuyabilirsiniz.)
Geçen hafta size birkaç kişiyi kızdırmış bir tweet gönderdim. Bu insanların çoğu, Amerikan'daki tek tip krizden bahsetmekten hoşlanmayan iş arkadaşlarıydı. Sana olan en iyi şey olabileceğimi yazdım. Oh, tweet'imin kibirli olduğunu biliyorum, ama sözlerimin arkasında duruyorum. Sana olan en iyi şey olabilirdim, çünkü ben bir laboratuar faresi, kobayım. Ben, toksik kimyasallara korkunç tepkiler veren binlerce başka insanla birlikte, bu kimyasallardan bazılarının gerçekten ne kadar tehlikeli olduğunu kanıtlamanıza yardımcı olabilirim. İnsanlara tam olarak neye maruz kaldıklarını bilmelerinin neden bu kadar önemli olduğunu kanıtlamanıza da yardımcı olabiliriz. Bilmeyi hak ediyoruz.
Kayıt üniformamın üniformalı bulunan bilinen duyarlılaştırıcılara “duyarlılaştırdığını” belirtsin. Brezilya Patlamaları'na karşı davaya katılımınıza bağlı olarak formaldehitin tehlikelerine aşina olduğunuzu varsayıyorum. Biz de formaldehit ve diğer tehlikeli kimyasallara da maruz kaldık. Durumumuzu benzersiz kılan şey üniformadır.
Geri dönüştürülmüş havalı kapalı bir tüpte günde 12 saat, ayda 15 veya daha fazla gün çalıştığımızda aynı üniformayı giyiyoruz. Bir üniforma birkaç farklı parça içerir. Bu parçaların hepsi kimyasallarla işlenmiştir. Bu kimyasallar, üniformayı perakende giyimden daha düzgün, daha dayanıklı ve daha uzun ömürlü kılan şeylerdir. Örneğin formaldehit alın, ayrıca giysileri kırışıksız hale getiren bir koruyucu. Yıkanamaz. Yıkanması gerekmiyor. Zararlı kimyasalların üzerine zararlı kimyasallar yerleştiriyoruz. Bu yüzden sinerjistik ve kümülatif etkiler önemlidir.
Bir yıl önce üniformayı giymeyi bıraktım. Şimdi benzer parçalar giyiyorum. Ama iş arkadaşlarım hala yeni üniformayı giyerken ne giydiğim önemli değil. Yakınlık reaksiyonları gerçektir. Bazı insanlar, üniformanın tanıtılmasından bir buçuk yıl sonra ilk kez reaksiyonlar geçiriyor, bu da durumun daha da kötüye gideceğinin kanıtı. Bu, bazı insanların “toksik eşiklerini” vuracak ve reaksiyona girecek kadar kimyasal emmesi / soluması için biraz daha uzun sürdüğünün kanıtıdır. Kaç hasta insan çok hasta insan? Amerikan eylemsizliğine bakılırsa, 5.000 değil, şimdiye kadar hastalanan uçuş görevlilerinin sayısı. 10.000'e ne dersin? Sihirli hasta-kişi numarası nedir?
American Airlines CEO'su Doug Parker'a tek tip kriz hakkında bilgi verin ve verileri uçuş görevlilerine odaklanarak çarpıtır. Bunu yaptığına inanıyorum çünkü hala kadın egemen bir sektörüz, bu da bizi havaya uçurmayı ve görmezden gelmeyi kolaylaştırıyor. Size üniformalarına tepki verdiğini bildiren 600 pilottan bahsetmeyecek, ancak sadece kimyasal reaksiyonları olan Amerikan Havayolları uçuş görevlilerinin sayısını paylaşarak verileri daha da çarpıtacak ve% 30'u rahatça bırakacak. acı çeken bölgesel (American Eagle) uçuş görevlilerinin
Sana ayrıca tepkileri olan kapı temsilcileri ve müşteri hizmetleri temsilcileri hakkında bilgi vermeyecek. Kaç kişinin acı çektiğini kesin olarak bilmiyoruz çünkü kimse takip etmiyor. Bunu rapor etmenin bir yolu yok. Halının altındaki şeyleri gerçekten süpürmek için, size Amerikan için çalışan toplam insan sayısını söyleyecek ve daha sonra bu insanların kaçının üniformanın görünüşünü, sanki sağlık değil, önemli olduğunu bilmesine izin verecek. .
Amerikalı, “ekip üyesi” güvenliğinin birinci önceliği olduğunu iddia etmeyi seviyor. Amerikalıların ekip üyelerini korumak için yaptığı tek şey, üniformayı test etmek için bir milyon dolar harcadıklarını hatırlatıyor. Ama bu para, yanlış olanın en altına inmek için güvenli olmadığını kanıtlamaya gitti. (Bu test ve bulunan kimyasallardan bazıları hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz, BURADA).
Bu arada üniforma tarafından hastalanan bazı “ekip üyeleri”, katılım kaydı nedeniyle yönetim tarafından taciz edilir. Diğerleri bırakmaya zorlandı. İşçilere iştirak tüm iddiaları reddettiği için hiçbirine ödeme yapılmıyor.
Twin Hill felaketinden sonra, Amerikan medyada yeni bir satıcıyı duyurma gibi büyük bir gösteri yaptı, sanki sorun çözülmüş gibi, ancak 2020'ye kadar başka bir üniforma görmeyeceğiz. Bu iki yıl içinde. Problemin ortaya çıkmasından dört yıl sonra üniforma vermek özünde hiçbir şey yapmamaktır. Birçoğumuz bu kadar uzun sürmeyecek.
Tek tip kriz bir uyanış oldu. Benim için en kötü yanı, sevdiğim bir işi bırakmam gerekebileceğinin yanı sıra, iş arkadaşları arasında yarattığı ayrım. Toksik üniforma toksik bir çalışma ortamı yarattı ve Amerikalı bunun sorumluluğunu almıyor.
(Henüz) tepki vermeyenler benim gibi insanlara bırakmalarını söylemekten hoşlanıyor. Neden? Yani American Airlines hasta kiralamak için daha az ödeyebilecekleri yeni insanlar kiralayabilir mi? Bu doğru görünmüyor. İşi yapamayacağım gibi değil. Giydiğimiz şey bu. Bunu sürükleyerek, birçok insan çok hastalanacak ve bırakmak zorunda kalacak. Amerikan için bir galibiyet daha. Havayolu endüstrisinde, yaşlanma gerçek, cinsiyetçilik gerçek ve maliyet düşürücü onu besliyor.
Bu arada EPA, insanları bilinen daha yüksek karsinojen seviyelerine maruz bırakan düzenlemeleri geri getiriyor. Kaliforniya'da yaşamıyorsanız, kimse satın aldıklarının çoğunun zararlı kimyasallar içerdiğine dair bir ipucuna sahip değildir. Altında yaşadığımız güvenlik varsayımı yanlıştır.
California'da yaşıyorum ama üniformam bir uyarı ile gelmedi. Bu konuda uyarılmış olmak, bu konuda bir seçim yapmak güzel olurdu. Noktaları biraz daha hızlı birleştirmeye yardımcı olurdu. Şimdi eski bana geri dönemiyorum. Hayatım sonsuza dek değişti.
Senin gibi ben de değişim için savaşmaya inanıyorum. İnsanları daha sağlıklı seçimler yapabilmeleri için neler olduğu konusunda eğitmek istiyorum. Size yardımcı olmak için yapabileceğim bir şey varsa, lütfen bana ulaşın.
İçtenlikle,
Heather Poole
Yayınlanan 22-04-2020