İşveren çok sık olmamakla beraber haftalık izinde işçiyi çağırıp iş talebinde bulunabilir.Böyle bir durumda fazla mesai ücretinin işçiye ödenmesi gerekir. Kanunda aylık çalışma saati 225 saat olarak gösterilmiş olup bundan fazlası fazla mesai ücreti içerisine girer. Yıllık olarak 270 saatten fazla bir işçi fazla mesaiye zorlanamaz. Zorlanılırsa kanuni suç işlemiş olur işveren. Sizin işyerinizde fazla mesai için tutumlar nasıl olmakta Oğuzhan bey ? Lütfen telefonla ulaşım sağlayınız.