Eger parlak, parlak yeni özgeçmis var. Onunla ne olacak? Cevabiniz, “bir is aramak,” Bu göz önünde bulundurun: Bir sirket ariyor gerekir.
Bir is için baktiginizda, bu ilerleme ya da becerilerini gelistirmek için sans hiçbir sunan bir firma ile oldugunu bir sans aliyorsun. Size hiç size uygun mu degil bir kültür yapmayi çok bir is bulabilirsiniz. Isinizi görevleri zevk ama çalismak için insanlar imkansiz bulabilirsiniz. Bu tuzaklardan kaçinmak için, is için reklam cevap yok.
Bunun yerine, çalismak istediginiz kimin için sirket ve veya kisi belirler.
Uyari: Bu ödev anlamina gelir.
Ilk olarak, sizin için önemli olan karar:
· Eger aile dostu olmak için bir sirket gerekiyor mu?
· Ana hedef yüksek bir maas mi?
· Çesitliligi bir sorun var mi?
· Beceri gelistirme önemli mi?
· Kullanmak edebilmek için ne kadar yaraticilik gerekiyor?
· Ne kadar meydan olmak istiyorsun?
· Ne kadar is güvenligi gerekiyor?
· Eger basarilari taninmasi gerekiyor mu?
· Baslik ve durum önemli mi?
· Belirli kisi veya sizin için önemli insanlarin belirli türleri ile çalisiyor mu?
· Sizin için önemli sirketin büyüklügü ya da itibar mi?
· Sirket olmak gerekiyor “yesil?”
Daha sonra, kendi sektöründe sirketler ve insanlar hakkinda kadar olabildigince ögrenmek. Sizinle çalismak olacagini sirket ve kisilere degerleri Maç:
· Ilerleme için firsatlar nelerdir?
· Onlar 24/7 kullanilabilirlik talep musunuz?
· Bölümünüz için egitim bütçesi nedir? Onlar harciyor musunuz? Egitim?
· Sirkette devir hizi nedir?
· Kariyer düzeyde çalisanlar orada çalisan hakkinda ne dersiniz?
· Ne kadar siklikla onlar içinde insanlari tesvik mi?
· Bu azinliklar ve kadinlar için egitim programlari ise var mi?
· Yönetim tarzi nedir?
· Nasil sirket rakiplerinden ile karsilastirildiginda performans gösteriyor?
Size cevap buldugunuzda, degerleri ve ihtiyaçlarina uygun onlari karsilastirmak ve hangi iki ya da üç sirket orani en yüksek karar. Bu sirketlerin arama odaklanin.
Bu ödev ayni zamanda bir bilgi görüsme için güzel hazirlar. (Bir Devam çalismak nasil bakiniz). Zaten sirket, kültürü ve geçmisi hakkinda bilmek ne kadar ile ise alma yöneticisi etkilemek mümkün olacak.