Size youtube sayfanız üzerinden ulaştım. Bir kamu kurumunda taşeron işçi statüsünde 4 yıl çalıştım. Taşeron şirket her yıl girdi-çıktı yapıyordu. Çalışma saatleri 9:00-18:00 olmasına rağmen mesaiye kalıyor, lakin mesai ücreti alamıyordum. Ayda bir ya da iki kez cumartesi günleri çalışıyor, dini ve resmi bayramlarda da 1 gün çalıştığım oluyordu. Yine mesai ücreti ödenmiyordu. Maaşlar ise birkaç gün geç ödeniyordu. Şirket 31.12.2014'te iş çıkışı yaptı. Fakat ben tekrar işe başlamadım, ayrılacağımı bildirdim. Yani onlar iş çıkışımı yapmış oldu. Bir yere imza atmadım. Buradan yola çıkarak 8 ay işsizlik maaşı aldım. Kıdem ve ihbar tazminatı davası açtık. İki şahit gösterdim mahkemeye, onlar dinlenildi. Dava 2,5 yıl sürdü. Bilirkişi 12.000 lira civarında bir tazminat raporu sunmuş hakime. Geçtiğimiz günlerde hakim karar verdi. E devlet üzerinden baktım, "Dosya durumu: Karara çıkmış" olarak görünüyor. Avukatıma ulaşamıyorum, bilgi alamıyorum. Araştırmalarıma göre davalının 15 gün içerisinde Yargıtay'a temyize götürme durumu varmış. Yargıtay'daki süreç nasıl işler? Davayı kazanabilir miyim? Ben avukatımla Yargıtay'da hakim karşısına çıkacak mıyım?
İlginiz için şimdiden teşekkür ederim.