İnsan Kaynakları 70 Yüksek Lisans Programları Karşılaştır
Bir iş bağlamında İnsan Kaynakları, bir şirkette iyi ilişkiler insanlar arasındaki etkileşim ile ilgili stratejilerinin uygulanması konusunda uzmanlaşmış bir bölüm. İnsan Kaynakları, özellikle bir sonraki adımı atmak için ve İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans derecesi elde, incelenmesi, insanlar arasındaki ilişkileri geliştirmeye yönelik bir iş hak kazanmak için sağlayacaktır.
Böyle bir bağlam içinde çalışırken, bir şirket, farklı bireylerin çeşitliliğini ve yeterlilik demografi gibi faktörler ile başa çıkma becerileri kazanmak için gereklidir. İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans derecesi ile insanların geniş bir yelpazede uluslararası bağlamda yönetimi ile anlaşma ve çalışanın gelişimini teşvik etmek ve yönetmek için öğrenmek için iyi hazırlanmış olacaktır.
Bu sayfada, İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans programları bir dizi bulabilirsiniz. İnsan Kaynakları gelecek yüksek lisans arıyor başlayın! Ilgi belirli bir program hakkında daha fazla bilgi bu şekilde - "Devamını Oku" ve bir "İstek ücretsiz bilgi" formu göndermek için tıklayın tereddüt etmeyin.
Carlson School of Management, University of Minnesota
İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Yüksek Lisansı, ulusun kendi türünün en iyi programlarından biri olarak kabul edilir ve tam zamanlı veya yarı zamanlı bir seçene
... [+]
İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Yüksek Lisansı, ulusun kendi türünün en iyi programlarından biri olarak kabul edilir ve tam zamanlı veya yarı zamanlı bir seçenek aracılığıyla kullanılabilir. Dünyaca ünlü öğretim üyeleri tarafından verilen müfredat, öğrencilere çağdaş İK uygulamalarını ve alanında başarılı kariyerler için gerekli olan temel teorileri kapsamlı bir şekilde anlamalarını sağlar.
Dinamik Bir Çalışma Alanı
İnsan kaynakları ve endüstri ilişkileri alanı, insan kaynakları yönetiminden iş ilişkilerine ve ötesine kadar, istihdam ilişkisinin tüm yönlerini kapsamaktadır. Teori ve pratiği harmanlayarak, lisans programlarımız tam zamanlı ve yarı zamanlı öğrencilerimize ekonomi, psikoloji, iş, etik, kültür ve hukuk alanlarında çok disiplinli bir temel sağlar....
[-]
Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business
Bu program, yetenekleri yönetme ve geliştirmede mükemmelliği kolaylaştırmak için temel İK bilgisi, becerileri ve yetkinlikleri ile mezun olur. Teori ve pratiğe yapılan ik
... [+]
Bu program, yetenekleri yönetme ve geliştirmede mükemmelliği kolaylaştırmak için temel İK bilgisi, becerileri ve yetkinlikleri ile mezun olur. Teori ve pratiğe yapılan ikili vurgu ile, bu program genç mezunlar edinmek, İK uzmanları uygulamak ve İKY'de ileri eğitim arayan hat yöneticileri için tasarlanmıştır.
Web sitesi:
AkreditasyonHKBU İşletme Fakültesi, dünya çapında işletme eğitimi odaklı üç uluslararası akreditasyon kurumu tarafından akredite edilmiş işletme okullarının% 1'i arasındadır: AACSB, AMBA ve EQUIS.Bu program İnsan Kaynakları Konusunda CIPD İleri Sertifika ile eşleştirilmiştir. CIPD Onaylı Merkez olarak, MHRM programı İnsan Kaynaklarında CIPD Seviye 7 Sertifikasına eşdeğerdir. Çalışmaları sırasında CIPD öğrencisi olarak kayıt yaptıran MHRM mezunları, CIPD Associate üyeliğine ulaşmaya hak kazanacaklardır.Bu program, Hong Kong HRM Enstitüsü tarafından onaylanmıştır.Ders Yapısı...
[-]
Yüksek Lisans Programı, İnsan Kaynakları Yönetimi'nin uluslararası yönleriyle ya da önceki çalışmalarla ya da kamu ya da özel sektörde insan kaynakları faaliyetleri için
... [+]
Neden Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans?
Güncel araştırmalar, ileri düzey burslar ve profesyonel uygulamalarla bilgilendirilen program, Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi alanında Yüksek Lisans düzeyinde beceri, bilgi ve kritik yetenekler geliştirme ve geliştirme fırsatı sunmaktadır.
Program dersleri ile öğrenciler iletişim, sunum, araştırma, eleştirel analiz ve problem çözme konularında kişisel becerilerini genişletebilir ve genişletebilirler.
İngiltere'deki en yetkili akademik kurumlardan biri olan Greenwich Üniversitesi (Londra - İngiltere) ile yapılan ortaklık sayesinde , tüm eğitim etkinlikleri (dersler, araştırmalar, ödevler, proje çalışmaları vb.) Fakülte tarafından İngilizce olarak yapılacaktır. Üyeler, İngilizce ve Uluslararası iş bağlamında Profesörler ve Konuk Konuşmacılar Ziyaret....
[-]
(İspanyolca öğretilen) İnsan Kaynakları Master böylece şirketin farklılaşma ve dolayısıyla sürdürülebilirliğe katkıda, ona bağlılıklarını isteyen, entegre içerir ve iş pr
... [+]
Program açıklaması
İnsan Kaynakları yetkili profesyonel bir şekilde Master böylece şirketin farklılaşma ve dolayısıyla sürdürülebilirliğe katkıda bunun bağlılıklarını arayan, entegre içerir ve iş projesi kapsamında insanları geliştirmek.
İnsan Kaynakları Master hedefleniyor:
Bu mezunlar ve mezunları / küçük mesleki tecrübeye sahip olarak organizasyonlarda insanların yönetmenin işleve erişmek isteyen. Bu durumda program ile simultanean staj yapmak zorunludur.
Bu İK profesyonelleri yeni trendler ve insan yönetimi yönetiminde bilginin izlenmesi kaldıkları hakkında endişe. Bu durumda katılımcıların çalıştıkları şirket için bir iyileştirme projesini yaptı. Bu profille katılmak için adayların Pazartesi Bilbao, salı, cuma ve cumartesi seyahat gerektiği not edilmelidir.
...
[-]
Yüksek Lisans İnsan Kaynakları Yönetimi programı son derece değerlidir ve kalite için uluslararası bir üne sahiptir. Program insan kaynakları yönetimi (HRM) 'de üst düzey
... [+]
Yüksek Lisans İnsan Kaynakları Yönetimi programı son derece değerlidir ve kalite için uluslararası bir üne sahiptir. Program insan kaynakları yönetimi (HRM) 'de üst düzey kariyer ve mesleki gelişim ve gelecekteki kariyer için gerekli becerileri kapsar isteyenler için tasarlanmıştır. Uluslararası odaklanmanın yanı sıra, bir İK uzmanı olmak için önemli bilgi edineceksiniz. Program pratik iş ortamlarında bu bilgiyi uygulayarak güçlü vurgu verir. Program Alakalı ve Esnektir ve 10 ayda teslim edilir ve öğrencilerin çoğunun yatırım getirisi ve program içeriği açısından yüksek not aldığı bir değerli bir yatırım olarak sıralanmıştır.
Anahtar gerçekler - MA İnsan Kaynakları Yönetimi
Sadece 15: 1 öğrenci fakültesi ile çevrimiçi program
LSIB iyi kurumlardan elde edilen dünya çapında profesörler vardır. Profesörlerin çoğu da hands-deneyim çalışan ve büyüyen işletmeler var.
24 X 7 uptime 1000000 Eğitim Yönetim Sistemi (LMS) £ sanat devlet.
Tamamen tanınan ve küresel derecesi kabul etti.
Program en uygun ve ihtiyaçlarına ve bugün işletmelerin dünyada ihtiyaçlarına göre tasarlanmış.
İstediğiniz zaman ve her yerde iş bulma avantajıyla, üniversite kampüsündeki tam zamanlı öğrencilere verilen maliyet avantajı ve derecesi elde edersiniz.
Neden online
Maliyet etkin - Genellikle Birleşik Krallık derece yılda £ 12.000 başlar, ancak LSIB ile, sizin eğitim yatırımları üzerinde fazla% 60 tasarruf keyfini çıkarabilirsiniz.
Pratik İçerik - Ödevimiz kariyerlere hemen uygulanır ve maaş ve promosyonlarda artış da dahil olmak üzere uzun vadeli kazanımlar kazanabilirsiniz.
Çalışma zaman, her yerde - Sen Koleji kampüs katılmak zorunda değilsiniz, bu yüzden dünyanın her yerinden gelen eğitim görebilirsiniz. Bizim online teslimat nerede olursanız olun atamaları göndermek, ders notları indirmek için olanak sağlar.
Kültürler...
[-]
Yetişkin öğrenme teorisi, öğretim teknolojisi ve yetenek geliştirme, Yetişkin Eğitimi ve İnsan Kaynakları Geliştirme (AHRD) yüksek lisans programı, çalışanların en iyi pe
... [+]
Yetişkin öğrenme teorisi, öğretim teknolojisi ve yetenek geliştirme, Yetişkin Eğitimi ve İnsan Kaynakları Geliştirme (AHRD) yüksek lisans programı, çalışanların en iyi performanslarına yardımcı olmak isteyen öğrenciler için çekici ve yenilikçi bir öğrenme ortamı yaratır. AHRD programındaki öğrenciler, çalışanların başarılı olabilmesi ve gelişebilmesi için iş yeri performans boşluklarını tanımlamayı ve endüstri en iyi uygulamalarını kullanarak öğrenme çözümlerini geliştirmeyi öğreniyor. Öğrencilerimiz lider olmak için bilgi, beceri ve tutum geliştirir ve yüksek kaliteli, sürdürülebilir organizasyonlara katkıda bulunur. Temel program müfredatımız endüstri standartlarına uygunken, aynı zamanda öğrencilerin çalışmalarını kariyer hedefleri ve ilgi alanları ile en alakalı konular üzerinde odaklamalarına izin verir....
[-]
İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans İnsan Kaynakları uzmanları için insan yönetimi bakış açısıyla piyasanın ihtiyaç ve zorluklarına cevap vermek için tasarlanmıştır.
... [+]
Bu program İngilizce olarak yapılacaktır.
Şirketler ve kuruluşlar, rekabetin ön plana çıktığı zaman en önemli varlıklarından birinin, kendi çalışanlarından oluşan bir ekip ve bu nedenle İnsan Kaynakları departmanının yönetimi ve denetimi olduğunun her zamankinden daha fazla farkındalar. Bir şirketin personeli, iş projesinin tasarımı, uygulanması ve yönetiminin ardındaki itici güçtür. Bu nedenle, şirketlerin çalışanlarına daha fazla yönelmeleri çok önemlidir. Bu nedenle, İnsan Kaynakları Yöneticileri, şirketin tüm ticari faaliyetlerini birleştiren ve çalışan bir departman kurmaya donanımlı olan ve aynı zamanda çevredeki değişikliklere uyum sağlayabilecek profesyoneller olmalıdır. Bölüm, şirketin stratejisinin ve açık bir rekabet avantajı yaratmanın ardındaki itici gücün temelindedir. İnsan Kaynakları'nın rolü, şirketin stratejisinin ve yönetiminin tam kalbinde olmalıdır, çünkü şirketi rakiplerinden ayrı tutmak önemli bir faktördür....
[-]
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yönetimi Yüksek Lisansı, farklı türdeki kuruluşlarda İnsan Kaynakları alanlarındaki sorumluluklarını yerine getirebilecek ve yönetim faaliyet
... [+]
Örgütler şu anda küresel bir ortamda daha rekabetçi ve sosyo-ekonomik değişimler, teknolojik, pazar vb. İle gittikçe daha hızlı ve daha derine gidiyorlar. Bu durumda, şirketlerin rekabet gücü esas olarak girişime, inovasyon kapasitesine, problem çözme ve karar verme yeteneğine ve bunları oluşturan kişilerin özerkliğine dayanmaktadır.
Bu nedenle, şirketlerin rekabet gücü, insan kaynaklarının doğru yönetilmesine giderek daha fazla güvenmektedir; veya şu anda birçok forumda ifade edildiği gibi, onu oluşturan kişilerin doğru yönetiminde.
Ayrıca günümüzde kuruluşlar, eski müdürlerin ve personel teknisyenlerinin ihtiyaç duyduğundan farklı yetkilere sahip müdür, yönetici ve insan kaynakları teknisyenlerini talep eder; planlama ve organizasyon, sürekli öğrenme ve gelişme, karar verme, esneklik, problem çözme vb. beceriler; sadece alanda geliştirilen faaliyetler hakkında teknik bilgi değil, aynı zamanda yönetim, yönetim, finans, mevzuat vb....
[-]
Master of Business (İnsan Kaynakları Yönetimi), özel bir iş alanında kariyerlerini ilerletmek isteyen yöneticiler ve orta düzey yöneticiler için uygundur.
... [+]
Master of Business (İnsan Kaynakları Yönetimi) , özel bir iş alanında kariyerlerini ilerletmek isteyen yöneticiler ve orta düzey yöneticiler için uygundur. Kuramsal ve uygulamalı bilgi ve beceriler, temel çalışma, uzmanlık gerektiren temel konular ve seçmeli dersler yoluyla geliştirilir. Uzmanlık bilgisi ve becerileri, endüstri temelli bir araştırma projesinin tamamlanmasıyla birleştirilir.İnsan Kaynakları Yönetimi uzmanlığı, yeni fırsatlar yaratmak ve işyerindeki değişen koşullara hızlı bir şekilde adapte olmak için gerekli becerilerle donatıyor. Organizasyonel değişimin nasıl uygulanacağı ve küresel pazarda rekabet avantajının nasıl kullanılacağı da dahil olmak üzere yapıları, sistemleri, kültürü ve liderliği inceleyeceksiniz....
[-]
Zagreb School of Economics and Management İnsan Kaynakları Yönetiminde Mba, İKY yöneticilerinin organizasyonlarının en güçlü rekabet avantajını geliştirmek için yapabilec
... [+]
Zagreb School of Economics and Management İnsan Kaynakları Yönetiminde Mba, İKY yöneticilerinin organizasyonlarının en güçlü rekabet avantajını geliştirmek için yapabilecekleri en iyi adımı; Onların insanları. HRM MBA’imiz yakın zamanda Eduniveral’ın Doğu Avrupa’daki en iyi HRM MBA’ler listesinin başında geliyordu.
Bill Gates bir keresinde şunları söyledi: "En iyi 20 insanı uzaklaştırın ve size Microsoft'un önemsiz bir şirket haline geleceğini söyleyeceğim" dedi. Şirketler küresel pazarda ürün ve hizmetleri ile rekabet ederken, en iyi ve en yetenekli insanları çekmek için birbirleriyle rekabet eder. Bill Gates'in açıklaması bugün sadece gerçeğe dönüşüyor; küresel rekabet arttıkça, şirketler en iyi performanslarını ve değer yaratanlarını cezbetmek ve korumak için daha uzun sürecek. Sonuçta, büyük şirketler büyük insanlar tarafından yapılır....
[-]
TecMilenio Üniversitesi'ni profesyonellerin başarı faktörlerinden biri seç, bu güvenilirlik olduğunu. itibar kazanabilir Böylece, hakkında bilgi şeyi onaylıyorum.
... [+]
Neden bu Usta?
TecMilenio Üniversitesi Seç
profesyonellerin başarı faktörlerinden biri, güvenilirlik olduğunu. itibar kazanabilir Böylece, hakkında bilgi şeyi onaylıyorum.
Biz İnsan Kaynakları, Yönetim ve Psikoloji uzmanlaşmış öğretmenler var.
size bilgi vermek ek olarak, sosyal becerilerini geliştirmek için eğitim verecek.
deneyiminizi yapmak için uluslararası biz programlar hakkında bilgi alışverişinde.
bizim iş bağlantısı sayesinde, işe alım ve insan yetenek gelişimine adanmış farklı kurumlar ile temas edeceğiz.
Üniversite parçası olmak TecMilenio daha iyi olmaktır
Üniversite TecMilenio okuyan avantajlarından biri size işyerinde aynı hızda çalışacak olmasıdır. Yükseltin.
senin mezununun sonunda, tecrübe sizin yıllar artmış olacak.
¿İnsan Kaynakları, eğitim veya kuruluş davranış? Ben size uygun kategoride kendini mükemmelleştirmek için öneriyoruz.
Ne elde ederim?
...
[-]
Eğer organizasyonda insanlar bir ilgi var ve liderlik pozisyonuna talip musunuz? Gerçek katma değer sağlayabilir ek eğitim arıyorsunuz
... [+]
İnsan Kaynakları Yönetiminin tam zamanlı Lisans
Eğer organizasyonda insanlar bir ilgi var ve liderlik pozisyonuna talip musunuz? Gerçek iş pazarında katma değer sağlayabilir ek eğitim mi arıyorsunuz?
Neden Antwerp Yönetim Okulu bu programı seçmeliyim? Öğrenciler geçerli İK üzerinde geniş ve bilinçli bir bakış açısı yapılabilir alacak. İK uygulamalarına bağlantı yakından burada izlenir. HR içeriği üzerinde yapılan bir çok dolu bir görünüm yanı sıra, stratejik iletişim becerileri, yönetim becerileri ve yetenek eğitimi gibi akademik yıl boyunca öğrencilere ve atölye çalışmaları var. Teşekkürler Kariyer Yönetimi Hizmetleri kariyer uçan bir başlangıç alır. Biz onlar doğru iş fırsatı bulmak gerekir gerekli bilgi ve pratik becerileri sunarak onların gelecekteki kariyer tasarımında tüm yıl boyunca öğrencilere rehberlik. Ne bekleyebilirsiniz? İçerik seviyesi: derinleştirme Uzmanlık...
[-]
Çalışma programının amacı, insan kaynakları yönetimi için gerekli olan yönetim psikolojisinin bilgi ve becerilerini edinme ve işgücü piyasasının gereksinimlerini karşılay
... [+]
Girişimcide İş Psikolojisi ve İnsan Kaynakları Yönetimi
DEGREE: İşletme Yüksek Lisans Derecesi
QUALIFICATION: Şirket Müdürü
ÇALIŞMA SÜRESİ: Tam zamanlı çalışmalarda 1,5 veya 2 yıl, yarı zamanlı çalışmalarda 1,6 veya 2,1 yıl
ÇALIŞMA DİLİ: Letonca veya İngilizce
STAJ: Sektörün önde gelen şirketlerinde
Programın AvantajlarıEsnek eğitim süreci;Deneyime dayalı bilgi aktarımı;Pratik atölyeler.Endüstri-Öğretim ElemanlarıDaina Skušvovnika - Dr. psikoloji, doçent, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - Ltd "Silja" Başkanı;Ilze Černova - "WorkingDay Latvia" da yönetici seçim uzmanı.
Çalışma programının amacı, insan kaynakları yönetimi için gerekli olan yönetim psikolojisinin bilgi ve becerilerini edinme ve işgücü piyasasının gereksinimlerini karşılayan uluslararası rekabet gücü yüksek insan kaynakları yönetimi uzmanlarını ve yöneticilerini hazırlayabilmelerini sağlamaktır. İki yıl içinde öğrenci, iş yaratma, insan kaynakları yönetimi ve yönetim psikolojisi kullanımı için gerekli bilgi ve deneyime sahip olacaktır....
[-]
Neden bazı firmalar diğerlerinden daha iyi performans gösteriyor? Bununla birlikte, bu soruyu birlikte yanıtlayacağız, ancak bazı uzmanlar bunun teknolojiye veya ürünlere yönelik stratejisine ve diğerlerine bağlı olduğunu temin eder.
Bir şirketin performansının üst düzey yönetim ekiplerinin stratejileri nasıl formüle edip uyguladıklarına, kuruluşların teknolojilerin potansiyelinden yararlanmak için nasıl tasarlandıklarına ve insanların ürünleri ve hizmetleri geliştirmek için nasıl işbirliği yaptıklarına dayandığını keşfedeceğiz. Örgütler ve insanlar hem dünya ekonomisinde hem de bu programda sahnenin merkezindedir.
Program anlayış ve sosyal politika ve işgücü piyasası politikası yanı sıra sorunları ve politikaları değerlendirme yetenekleri sorunların çözümünde mevcut yöntemlerin pra
... [+]
Neden bu programı seçmeliyim?
Program anlayış ve sosyal politika ve işgücü piyasası politikası yanı sıra sorunları ve politikaları değerlendirme yetenekleri sorunların çözümünde mevcut yöntemlerin pratik uygulama yetenekleri ile mezun sağlar.
Program özellikle Orta Avrupa (post-komünist) ülkelerde kamu ve sosyal politikaların geliştirilmesinde ve kamu yönetiminin toplumsal yönleriyle ilgilenen adayların tavsiye edilir. Programın içeriği süreçleri ve dikkate kurumsal bir bakış açısı alarak sosyal politikaların uygulanması üzerinde duruluyor.
Eğer mezuniyet sonrası yapmak mümkün olacak?
Sen devlet, sosyal politika ve işgücü piyasası politika alanlarında yönetici ve uzman olarak ya da araştırmaların olarak, sivil toplum ve ticari kuruluşların çalışmak için nitelikli olacaktır. Özellikle, kamu politikası, sosyal hizmetler, çeşitli sektörlerde sosyal güvenlik veya iş örgütleri yöneticileri veya program tasarımcıları rollerini gerçekleştirebilirsiniz. Ayrıca, özellikle yüksek öğrenime, öğretmen olabilir....
[-]