İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı (CHRO) iş gücü başarısını iş büyümesiyle uyumlu hale getirerek kuruluşa benzersiz bir fırsat sağlar ve olağanüstü bir çalışan deneyiminin her ikisinin de özünde olmasını sağlar. İK'nın genel performansı iyileştirmek için öncelik vermesi gereken altı stratejiyi burada bulabilirsiniz.
CHRO'lardan, değişen ekonomik, sosyal ve işe alım koşullarının ortasında bu hedefler değişse bile, iş hedeflerine güç veren bağlı ve üretken bir işgücü sağlamaları beklenmektedir. Oracle, İK'yı finans, operasyon ve işletmenin geri kalanına tek bir bulut platformunda bağlayarak karar verme sürecini hızla ve güvenle daha iyi anlamak için verileri sorunsuz bir şekilde entegre eder. Oracle Cloud ile neler başarabileceğinizi keşfedin.
Kuruluşunuzun en önemli sorunlarını çözmenize yardımcı olabilecek Oracle Fusion Cloud Applications'a yakından bakın.
Çalışan başarısının iş büyümesine nasıl bağlandığına dair eksiksiz bir görünüm elde etmek için yapay zeka destekli içgörüler yardımıyla kuruluşunuzdaki her insan kaynakları sürecini ve her kişiyi birbirine bağlayın.
Kolayca paylaşılan tutarlı ve doğru verileri kullanarak işletmeyi yönetin ve İK ve finans genelinde gelecekteki değişikliklere güvenle hazırlanın.
Finansal kapanış sürecini kolaylaştırmak ve bilinçli iş gücü kararlarını yönlendirmek için finans, İK, tedarik zinciri ve satış genelinde modelleme ve planlama yapın.
İK, finans ve operasyonlarınızı, bulutlar arasında veya veri merkezinizde dünya çapında güvenli, eksiksiz bulut hizmetleri sunan tek bulut platformuna bağlayın.
Müşterilerin ve çalışanların rekabete yönelmesini nasıl engelleyebileceğinizi daha iyi anlamak için yüksek bağlılığa sahip çalışanlar tarafından sunulan olağanüstü müşteri deneyimleri sağlamak üzere veriye dayalı içgörüler kullanın.