İşsizliği önlemek için "iş paylaştırma" yöntemi
Japonya'da birçok şirketin, küresel mali kriz sebebiyle eleman çıkarmamak için "iş paylaştırma" yöntemini benimsediği bildirildi. Dünyanın ikinci büyük ekonomisine sahip ülkenin tanınmış bazı firmalarının bu uygulamayı benimsediği belirtiliyor.
Japonya'da işsizliğin önüne geçmek için "iş paylaştırma" yöntemi uygulanıyor. Avrupa'nın bazı bölgelerinde de uygulanan yöntem, çalışanları işten çıkarmak yerine, bir işi iki ya da üç çalışana paylaştırma esasına dayanıyor. Bu uygulamayla çalışan daha az çalışıyor, daha az kazanıyor, ama işini kaybetmiyor.
Dünyanın ikinci büyük ekonomisine sahip ülkenin tanınmış bazı firmalarının bu uygulamayı benimsediği belirtiliyor.
Uzmanların, İkinci Dünya Savaşından bu yana en kötü ekonomik durgunluk ortamına doğru ilerlediği görüşünde olduğu Japonya'da, geçen haftalarda binlerce kişinin işine son verilmişti.
- Fenalık geçiren sürücü TEM'de ölümden döndü
- İşçilerden madende maaş eylemi
- Genç kadının arkasından sinsice yaklaşıp dehşeti yaşattı
- 3 çocuklu Dikme ailesi yardım bekliyor
- Öcalan, Yıldırım'ın seçim kampanyasına katkı sağladı
- TRT muhabirine canlı yayında büyük şok!
- Bursa'da helikopterli baskın anı kamerada
- Yurttaşın zam tepkisine İmamoğlu böyle yanıt verdi
- E-5 'te makas kazası kamerada
- Korona virüs piyasayı da vurdu! Fiyatları yükseltti