Mağaza Müdürü Olmanın Avantajları ve Yararları Nelerdir?
Bir mağaza yöneticisi, bir işletmenin günlük işlemlerinin büyük bir kısmını üstlenir. Yönetici genellikle bir satış ve envanter personelini işe alır ve yönetir, günlük mevduatı denetler ve genellikle mağazayı açmak ve kapatmak için gereklidir. Satış kayıtları, stok kontrolü, sarf malzemesi siparişleri ve müşteri hizmetleri genellikle günlük sorumluluklara eklenir. İş ezici olsa da, dümeni bir mağaza müdürü olarak almanın çeşitli avantajları var.
personel
Yönetici, personelini işe alır ve eğitir. Güvenebileceğiniz bir işçi listesi getirebilir ve ihtiyaçlarınızı en iyi karşılayan çalışanları seçebilirsiniz. Sevmediğiniz çalışanları dışarıda bırakabilir ve mağazanın başarısını sağlamak için size saygı duyan ve birbiriyle iyi geçinen bir personel bulana kadar yönetim tarzınıza uyanları besleyebilirsiniz. Bir yönetici olarak, çalışanların programlarını oluşturuyorsunuz ve daha zayıf personel üyelerini daha güçlü olanlarla eşleştirme esnekliğine sahipsiniz. Tüm ihtiyaçlarınızı karşılayan dengeli bir çalışma grubu genellikle daha yüksek karla çakışır ve iniş şansınızı arttırır.
Esneklik
Bir mağaza müdürü olarak, birçok şapka giyme ve görevlerinizde esneklik sağlama şansına sahipsiniz. Personeli yönetmeye ek olarak, vardiya sonunda finansal muhasebe sorumlusunuz. Elinizde yeterli ürün olduğundan emin olmak için envanter sipariş etmeniz ve satışları takip etmeniz gerekebilir. Müşterilerle etkileşime giriyor, sorun oluştuğunda ortaya çıkan sorunları çözmeye yardımcı oluyorsunuz. Genelde personel arasındaki anlaşmazlıkların çözümünde rol oynuyorsunuz. Bir lider olarak, operasyonların tonunu ayarladınız ve çalışmanız için daha keyifli bir yer haline getirdiniz. Yapmaya vakti ya da yatkınlığı olmayan görevlerinizi devredebilirsiniz. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, büyük olasılıkla eğitimin büyük kısmını yapacaksınız, böylece çalışanların yapmayı tercih ettiğiniz şekilde görevleri yerine getirmelerini sağlayabilirsiniz.
uzay
Bir mağazada, işçilerin bazı gizlilik bulmaları ve satış yerlerinden uzaklaşmaları için az sayıda ofis bulunmaktadır. Yönetici, genellikle muhasebe personeli hariç, ofisi olan tek kişidir. Müşteri şikayetlerini ve çalışan sorularını ele almak için kayıt tutmanız ve erişilebilir olmanız gerekirken, genellikle ofis alanınız ve ne zaman müsait olduğunun kontrolü sizdedir. Genellikle, İnternet erişimi olan bir mağazada kişisel iş yapmak için kullanabileceğiniz ve sorgulanamayacağınız tek çalışan sizsiniz.
ödeme
Pek çok mağaza yöneticisi saatlik ücret yerine maaş aldığından çoğu durumda saatlerinizi takip etmeniz gerekmez. Aynı zamanda, maaşlı bir çalışan olarak, fazla mesai alamayacağınız muhtemelen daha uzun saatler çalışacaksınız. Tazminatınızı dengelemek için size yıllık veya üç aylık bonus verilebilir. Mağaza yöneticileri için bonuslar, satışlarınızı artırmanız ve satış personelinizi yakından takip etmeniz için teşvik sağlar. Satış yaparak, envanteri etkin bir şekilde yöneterek ve sadık bir müşteri kitlesini çekerek üzerinde kontrol sahibi olduğunuz ödüllerdir.