Tasarım Yolculuğum: Kariyerinde Nicole Gibbons, Clare ve Yakında Göreceğimiz Ev Trendleri
Nicole Gibbons'ın tanıtıma ihtiyacı yok. Paint start-up tasarımcısı ve kurucusu / CEO'su, Clare, 2008 yılında dekorasyon bloguna başladığından beri tasarım sektöründe ses getirmektedir. Yeni dizimizin bir parçası olarak, Tasarım Yolculuğum, Gibbons'la bir araya gelip Clare için sırada ne olduğu, tasarım sektöründeki deneyimi ve bu yıl evlerimizde neden hepimiz kemer boyayacağımız hakkında sohbet ettik.
Tasarıma Başlarken
Gibbons bir dekoratörün kızı olarak büyüdü, ancak başlangıçta bu yolu kendisi takip etmedi - her zaman bir tutku olmasına rağmen - ve bunun yerine doktor olmayı amaçladı. Tıp öncesi eğitimle birlikte gelen fen derslerinden hoşlanmadığı zaman, moda, güzellik ve müzik endüstrisini içeren diğer ilgi alanlarına yöneldi.
"Nihayetinde bir iş buldum, okul dışında moda PR üzerine çalıştım ve tüm bunlar moda alanında çalışırken, özellikle de erken Günler yirmi yaşında gençken, kendimi tasarımla ilgili her şeye kaptırarak çok fazla boş zaman geçirdim, "diyor Gibbons MyDomaine. "Dolayısıyla, HGTV'deki tüm tasarım şovlarını, yalnızca emlak ve yenileme çalışmaları değil, gerçek tasarım şovları yaptıklarında izlediklerinde ve dergiler ve tasarım odaklı içeriğin her türünü tüketiyordum, çünkü bunu gerçekten ilham verici buldum ve her zaman bir güzel alan.
2008'de dekorasyon odaklı bir blog oluşturdu: So Haute, kendi alanını iyileştirmeye çalışırken yaratıcı bir çıkış noktası olarak ve ardından arkadaşların ve ailenin yeniden dekore edilmesine yardım etme talepleri sular altında kaldı ve bir tasarım yıldızı doğdu.
Tasarım Endüstrisinde Kapsayıcılık Üzerine
Bu ülkedeki çok sayıda sektör çeşitlilik girişimlerine söz verdiğinden ve değişim çağrısında bulunduğundan, tasarım endüstrisi bir istisna değildir.
Gibbons, "Tasarım dergilerinin sayfalarında gördüğünüz pek çok Siyah tasarımcı veya Siyah yüz yok" diyor. "Televizyonda hiç Siyah kişilik yoktu. Onun Siyah tasarımcı olmadığından değil ya da her ne varsa. Sadece defalarca kutlanmak üzere seçilen insanlar farklı değildi. Dışarıdaki engin dünyayı yansıtmadılar. "
Gibbons, bu sorunun bir kısmının medya ve ev dergilerindeki çeşitlilik eksikliğinden kaynaklandığını söylüyor.
"Bence bu, yetenekleri araştıran bu insanlara sahip olduğunuzda gerçekten sorun bu. dergiler ve dünyalarının diğer insanları dikkate alacak kadar çeşitli olduğu bir yakın çevrede değiller. " Gibbons, diyor. "Bence diğer birçok Siyah insan, yine ve belki de onlar gibi ırkçılık deneyimleri yaşamıyor olsalar da tasarım endüstrisi, çalışmalarının takdir edilmediğini ve belki de olması gerektiği şekilde asla kabul edilmediğini düşünüyorlar. olmak. "
Gibbons, ırkçılığın sektördeki kendi yolculuğunu etkilediğine inanmasa da, tasarım dünyasının bu kadar çeşitli olduğuna inanmıyor.
Gibbons, "Sektör çok çeşitli olmasa da ırkçı olduğunu söyleyemem" diyor. "Sadece hep birkaç kişiden biriydim. Her zaman odadaki tek kişi bendim, bu tür şeyler, ama yapacağım deneyimlerim yoktu. zorunlu olarak olumsuz olarak tasvir edileceği gibi, Siyah olmanın beni veya kariyerimi herhangi bir şekilde engellediğini de söylemem. yol. Ben de bunda biraz aykırı olduğumu düşünüyorum. "
Gibbons, sektördeki bazı yanlış adımları cehalet veya habersizliğe bağlar.
Gibbons, "Bence bu sadece bir çok cehalet ve yapılacak doğru şeyin ne olduğuna dair kayıtsızlık gibi" diyor. "Bence insanların biraz daha bilinçli ve biraz daha düşünceli olması gerekiyor. Ve dediğim gibi, normalleştirilmiş davranışlar gibi düşünmek için ortak bir çaba gerekecek Diğer perspektifler, kapsayıcılığı uyumlu bir çaba göstermeniz gereken bir şeyden daha norm haline getiriyor doğru. "
Start-Up Entrepreneur Olmak Üzerine
Gibbons, iki girişimcinin kızı olarak, küçük yaşlardan itibaren kendi işinizi kurmanın cesaretine ve telaşına maruz kaldı.
Gibbons, "Kendi tasarım firmamı yönetmekten başka birinin boya şirketinde çalışmaya gitmeyecektim" diye açıklıyor. 10 yıldır kendimi çok zeki, çok iyi, yeterince takdir edilmemiş, yeterince para kazanmamış gibi hissettiğim bir işteydim. Tutkulu olmadığımdan değil. "
Gibbons, boya kimyası hakkında bilgi edinmekten ve kaliteli ürünlerin nasıl üretileceğini öğrenmekten risk sermayesi oluşturmak için çalışmaya kadar, diğer tüm işletme sahipleri gibi zorluklarla karşılaştı.
Gibbons, "Bir girişimci olarak kendi başıma başka biri için çalışmaktan çok daha fazlasını yapabileceğimi biliyorum" diyor. "Kendi işin olduğunda çok daha güçlüsün."
Neden Boyaya Odaklanmayı Seçtiği Üzerine
Pek çok tasarımcı bir kumaş serisi başlatsa veya çıkarılabilir duvar kağıdına girse de Gibbons, tasarımcı olarak fark ettiği bir sorunu çözmek için farklı bir yol seçti.
Gibbons, "Mobilya, kumaş veya duvar kağıdı satın alabileceğim yer sıkıntısı olduğunu hissetmedim, ancak boya alışveriş deneyimi gerçekten korkunç" diye açıklıyor Gibbons. "Minder ve gözlük gibi diğer ürün kategorilerinin diğer örneklerini ve birinin gerçekten acı veren bir alışveriş deneyimini nasıl daha kolay, daha rahat ve daha kolay hale getireceğinizi anladım. "
Clare, 2018 yılında doğdu ve bir tasarım uzmanı olarak kendisi tarafından küratörlüğünü yaptığı renklerle tüketiciye doğrudan yüksek kaliteli, sıfır VOC boya ve boya malzemeleri sattı. Boya renklerini seçmekle uğraşan arkadaşları, ailesi ve müşterileri için başvurulacak kaynak olduğundan, ortalama tüketiciye aynı düzeyde uzmanlık ve küratörlük vermek istiyordu.
Gibbons, "Birincisi, tasarımcı ile çalışmanın servetine ve faydasına sahip olmayan ortalama bir insanın boya renklerini seçmekte gerçekten zorlanmasıdır" diyor. "Arkadaşlarımın bir duvarında 13 renk örneğiyle resmen bana nasıl mesaj attığını fark ettim ufacık küçücük bir oda ve seçim yapmalarına yardım etmemi istedi. renk."
Boya endüstrisinin on yıllardır piyasada bulunan birçok yerleşik markası olmasına rağmen, Gibbons bu alanda daha fazla yaratıcılık ve yenilik için bir fırsat gördü.
"Bu kadar çok nakit ve likidite ile devasa bir sektörünüz olduğunda, nasıl inovasyon yapacaklarını çözemiyorlar?" Gibbons, diyor. "Nasıl daha iyi bir alışveriş deneyimi yaratacaklarını çözemiyorlar? Sanki kimse çevrimiçi boya satmıyormuş gibi. Bu, boşluğu doldurun başka bir ürün hattından daha büyük bir iş fırsatı gibi geldi. "
Clare için Sırada Ne Var?
Clare sadece iki yaşında olmasına rağmen, şirketin (ve Gibbons'ın) gelecek için büyük planları var.
"Biz bir start-up'ız, bu yüzden her şeyi adım adım atmalıyız, ancak açıkçası pek çok dış veya hatta farklı boyutlar gibi boya veya kategori uzantılarındaki diğer bitişiklikler, "Gibbons diyor. Örneğin, şu anda yalnızca galon satıyoruz, bu nedenle farklı boya türleri için bir pazar olduğunu biliyoruz. "
Gibbons, şirketinin geleceği söz konusu olduğunda küçük düşünmüyor.
Gibbons, "Hedefimiz, bir sonraki Sherwin-Williams veya evlerini seven genç bir nesil için yeni baskın boya şirketi olmak," diye açıklıyor. "Büyük bir şirket büyütmek için, ürün hattınızı genişletmeye devam etmeli ve daha da önemlisi, müşterilerin istediklerinden daha fazlasını sunmalısınız."
Mentorluk Üzerine
Gibbons, hem bir tasarım firmasının kurucusu hem de yenilikçi bir start-up olarak başarılı bir girişimci olmasına rağmen, meslektaşlarından geleneksel akıl hocalarından daha fazlasını öğrendi.
Gibbons, "Bulduğum şey, en iyi mentorluk aslında eşler arası mentorluk, bu yüzden diğer kurucu arkadaşlarımdan çok şey öğrendim," diyor. "Harika işler yürüten ve benden çok daha ileride olan, paylaşacak pek çok içgörüsü ve bilgeliği olan birçok insan tanıyorum."
Gibbons, işini büyütürken güvenebileceğini bildiği sıkı bir arkadaş grubuna sahiptir.
Gibbons, "Bire bir mentorluktan ziyade, tavsiyeye veya rehberliğe ihtiyacım olduğunda gidebileceğimi bildiğim çevremdeki bu insanlardan daha çok," diyor. "Bunun, muhtemelen tüm kariyerim boyunca, özellikle de bu başlangıç yolculuğunda sahip olduğum en iyi mentorluk biçimi olduğunu buldum."
Gelecekteki Boya Trendleri Üzerine
Boya dünyasında dalga yaratan Gibbons, en son trendlerin nabzını tutuyor.
Gibbons, "Instagram'ın her yerinde çokça gördüğümüz bir şey, evinizde bir odak noktası oluşturmak için bu yeni, süper kolay DIY işlemi gibi boyanmış kemer gibi" diyor. "Bir giriş konsolunu veya bir bar arabasını çerçevelemek için kullanabilirsiniz. Ayrıca bir kemeri boyayabilir ve ardından duvara raflar yerleştirebilir ve kancalar ve her tür şeyle giriş yolu olarak küçük bir odak noktası oluşturabilirsiniz. "
Yıllarca süren parlak beyaz minimalist dekorun hüküm sürdüğü yıllardan sonra Gibbons, daha karanlık renklere dönüşü öngörüyor.
"Çoğu insan yine de nötrler veya beyaz tonları gibi daha açık tonları tercih edecek çünkü bence bu sadece en evrensel ve en kolay olanı çoğu insan bunun nasıl yapılacağını çözecek, ancak her zamankinden daha cesur renkleri benimseyen daha fazla insan görüyorum, "Gibbons açıklıyor.
Daha cesur renklerle dekorasyon, mekanı anında etkiler.
Gibbons, "İnsanların renk kullanmaktan korkmamasını seviyorum" diyor. "Bence duvardaki cesur bir renk, tüm odayı beyaza boyamaktan çok, mekanda dramatik bir etki yaratacak. Beyazın her zaman bir yeri vardır, ancak bence son birkaç yıldır, özellikle Instagram'dan beslenerek, tamamen beyaz bir evi gördük. aşırı popüler olmak ve hepsi homojen bir görünüm ve bence bu kutunun dışına çıkmak çok daha fazlası ilginç."
Tasarım Endüstrisinin Geleceği Üzerine
Gibbons, medya ve tasarımdaki çeşitlilikle boğuşurken, sektör için sırada ne olduğuna dair tüm cevaplara sahip olmadığını söylüyor.
"Siyah olmak kesinlikle beni bir çeşitlilik uzmanı yapmıyor, ancak bence genel medyada, sadece tasarımda değil, genel olarak medyada hem öne sürdükleri konularda hem de sahip oldukları uzmanların yönetim kurulunda daha dengeli temsil edilmesiyle daha iyi bir iş çıkarır. tasarımcıların öne çıkarmayı seçtikleri çalışmaları, personel, liderlik vb. ile konuşmayı seçiyorlar. "Gibbons diyor. "Şimdiye kadar, kelimenin tam anlamıyla size kaç kez insanların çeşitlilik ve tasarım panelleri yaptığını gördüğümü anlatamam burada sadece oturup bunun hakkında konuşuyorsun, ama sonra kimse hiçbir şey yapmıyor "Gibbons açıklıyor.
Bu sefer değişimin gerçekten gerçekleşmesini ve şirketlerin eylem planlarını takip etmelerini umuyor.
Gibbons, "Endüstrinin ve rehberlik, çeşitlilik girişimleri açısından üzerinde çalıştıkları her neyse, umarım bunun gerçek eylemle desteklendiğini umuyorum," diyor. "Ve sonra, umarım liderlik karar vericiler olarak masanın etrafına daha fazla renkli insanı koyar."
Amaç kapsayıcılık olduğunda, yapılacak daha çok iş vardır.
"Gerçekten kapsayıcı bir ortam ırk, cinsiyet yönelimi içerir ve tüm farklı türlerin kitleleri ve hizmet ettiğiniz müşterileri ve okuyucuları gerçekten yansıtan insanlar temsil ediliyor, "Gibbons diyor.