Yabancı işverenler
Hollanda'da şubesi olan veya burada şube açmayı düşünen yabancı bir şirketi temsil ediyor veya çalışıyor olabilirsiniz. Yabancı personel çalıştıran bir işveren olarak, bazen oldukça karmaşık olabilen göçmenlik yasasıyla haşır neşir olmanız gerekir. Mynta Law, yabancı çalışanları işe alan bir işveren olarak size tavsiyelerde bulunur. Vize, oturma ve çalışma izinleri için gerekli tüm başvuruları ele alıyoruz ve firmanızın bu gerekliliklere uygunluğunu her zaman proaktif olarak izliyoruz. Ayrıca, IND (Göç ve Vatandaşlığa Kabul Servisi ) ve Inspectie SZW ( Sosyal İşler ve İstihdam Müfettişliği ) tarafından yapılan uygunluk denetimleri sırasında, kurum içi uzmanlığımıza dayalı olarak hızlı, hedefe yönelik uzman ve etkili tavsiyeler sağlıyoruz
Mynta Law ile işbirliği yapmaya başladığınız andan itibaren bir işveren olarak, Hollanda'daki göçmen çalışanlarınızın denetimiyle birlikte, kendi uyum sürecinizin sorumluluğunu emin ellere teslim etmiş olursunuz. Bağımsız bir danışman olarak ve İK yöneticileri ve uzmanları ile birlikte, şirketinizin veya kuruluşunuzun uyumlu olup olmadığını proaktif olarak izliyoruz, ayrıca uygunluk yoksa hangi özel eylemin gerekli olabileceğini belirlemek için aksiyon alıyoruz. Aynı zamanda, elbette, iş göçünün pratik bir yanı da var; sonuçta uluslararası çalışanlar ve ailelerinin bürokratik bir işlemden geçmesi gerekiyor ve bu süreç sorunsuz işleyebilmeli.
Yabancı çalışanların işvereni olarak, IND nezdinde sponsor olarak tanımlanırsınız. Bunun kendi içinde pratik avantajları var ve üstelik yüksek vasıflı göçmenler veya bilimsel araştırmacılar istihdam etmek istiyorsanız bu ünvana sahip olmak zorunludur. Mynta Law, sponsor olarak bu ünvana başvurunuz sırasında size yardımcı olabilir. Ünvan alma koşulları, statüyle ilgili haklar ve faydalar ve tanınmış bir sponsor olarak bağlı olacağınız devam eden yükümlülükler hakkında ihtiyacınız olan tüm bilgileri size sağlayacağız.
IND, Göçmenlik Yasasına uyumu izler. SZW Müfettişliği, SZW Bakanlığı adına Yabancılar İstihdam Yasası ve diğer çalışma yasalarına uygunluğu denetler. Teftiş ve/veya kontrol ziyaretleri ile karşı karşıya kalırsanız, özel hukuki yardım için Mynta Law'a başvurabilirsiniz. Sürecimiz, denetçinin ziyareti ile başlar ve herhangi bir para cezasına veya cezaya itiraz etmeniz gerektiği durumlarda size destek sağlar.
Göç yasasında yapılan değişikliklerin önemli bir kısmı mahkemeden çıkar. Etkili bir dava, önemli ölçüde beceriklilik ve ikna kabiliyeti ile birlikte ayrıntılı bir hukuk bilgisi gerektirir. Mynta Law, Hollanda Göçmenlik Mahkemesi ve hatta Avrupa Birliği Adalet Divanı önünde tüm bu niteliklere ve kapsamlı dava deneyimine sahiptir.
Mümkün olan her koşulda, Mynta Law belirli bir davanın ele alınmasında sabit oranlar uygular. Oranlarımız mevcut piyasa koşulları ile uyumludur. Bu nedenle, Mynta Law ile işbirliğine girdiğinizde, maliyetinizin ne olacağını önceden bilirsiniz.
Mynta Law’un sizin için neler yapabileceğini merak ediyor musunuz? Doğrudan bizimle iletişime geçin!
+31 (0)70 – 205 11 60 numaralı telefonu arayın.
Mynta Law'ın değerlendirmeler sonucu aldığı puan:
9.8
based on 116 ratings on Legalscore
Bilgi Bankası
- Two Types of Permanent Residence Permits in the Netherlands: This is What You Need to Know About Them
- You have violated the Foreign Nationals Employment Act (Wav) - what now?
- The scientific researcher's permit: the application in a nutshell
- The intra corporate transfer (ICT) permit: the application in a nutshell
- The cross-border service provider's permit: the application in a nutshell
- The internship permit: the application in a nutshell
- The highly skilled migrant permit: the application in a nutshell
- The European blue card: the application in a nutshell