Modern iş yerlerinin dinamik, üretken ve tempolu manzarasına gölge düşürebilecek bir ses beliriyor: Her dört kişiden biri profesyonel çevrelerinde kendini değersiz hissediyor. Bu göz açıcı veri, bir süredir insan kaynaklarında (İK) kapsayıcılık ve çeşitliliğin ateşini yakan bir çağrı niteliğinde. İK'daki bu evrim, kuruluşların bu kavramlara yaklaşımını dönüştürüyor. Şirketler a...
X
Üye Girişi
Üye Ol