2008 öncesi hizmeti olan ancak 2013 yılında memur olan, emekli maaşı ve yaş açısından, hangi kanunlara tabi olur?
|22 Mart 2018 00:04|
|Yazdır|
2008 yılı öncesi sigortalı hizmet süresi olanlar, 2008 yılından sonra memur olurlarsa, yaş açısından 5434'e ama emekli aylığı yönünden 5510'a tabi olurlar.
SORU: Merhaba, 1982 doğumluyum. İlk defa 01.01.2005 tarihinde sigortalı oldum. 2678 gün sigortalılık sonrası 2013 ocağında memurluğa atandım. 15.06.2016 tarihinde istifa yoluyla kamuda işçi statüsünde çalışmaya başladım. 2018 ocak itibariyle tekrar 657 kapsamında memur oldum. SGK primlerim anlaşılacağı üzere düşüş gösterdi. Bu sebeple;
1. Sorum: Emekli maaşının hesabında 5510 sayılı kanunun uygulanacağını biliyorum ancak emekli olacağım yaş için 5434 sayılı kanuna mı yoksa 5510 sayılı kanuna mı tabi olacağım?
2. Sorum: Emekli maaşına ek gösterge ve makam/görev tazminatları etki eder mi? Sadece sigorta primini mi etkiler?
Şimdiden teşekkürler.
CEVAP: 2008 yılından önceki sigortalı süreler 5510 sayılı Kanuna tabi memurun emeklilik yaşını etkiler mi? Sorunuz özelinde durumunuzu değerlendirmekteyiz.
Kısa net bilgiler olarak:
2008 yılı Ekim ayından önce sigortalı veya bağ-kurlu süreleri olup da 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa memur olanların, sigortalı veya bağ-kurlu çalışma süreleri emeklilik yaşını daha erken tamamlamalarına yol açar.
Ancak, memurların emeklilik yaş gruplarının belirlenmesinde 8 Eylül 1999 tarihinin önemi bulunur.
8 Eylül 1999 tarihi öncesinde hiçbir şekilde çalışma süresi olmayıp bu tarihten sonra göreve başlamışlarsa bunların kadın ise 58, erkek ise 60 yaş gruplarında bir değişiklik olmaz.
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı veya bağ-kurlu çalışma süresi olup da 23/05/2002 tarihine kadar 3 yıldan az bir süreleri olanların da kadın ise 58, erkek ise 60 yaş gruplarında bir değişiklik olmaz.
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı veya bağ-kurlu çalışma süresi olup da 23/05/2002 tarihine kadar 3 yıldan fazla süreleri olanlar ise 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205 hükmü kapsamına girer ve kademeli yaş gruplarına dahil edilirler.
Bu değerlendirmelerimizin yasal dayanağı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Geçici Madde 2 hükmü uyarıncadır.
5510 sayılı Kanuna tabi memurlarda 5434 sayılı Kanuna tabi memurlarda olduğu gibi emekli olduklarında makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı gibi ayrıca bir ödeme sistemi bulunmamaktadır.
Bu bağlamda 2008 yılı Ekim ayından sonra memur olmanız nedeniyle 5510 sayılı Kanuna tabi memur olarak sorularınıza göre durumunuzu değerlendirmemiz şu şekildedir;
Soru 1: Emekli maaşının hesabında 5510 sayılı kanunun uygulanacağını biliyorum ancak emekli olacağım yaş için 5434 sayılı kanuna mı yoksa 5510 sayılı kanuna mı tabi olacağım?
Cevap 1- Çalışma sürenize 8 Eylül 1999 tarihinden sonra başlamış olmanız nedeniyle emekli yaş grubunuzda 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Madde 39 hükmü uygulanır, emeklilik yaş grubunuz 60 yaşınızı dolduracağınız tarih olur.
Soru 2: Emekli maaşına ek gösterge ve makam/görev tazminatları etki eder mi? Sadece sigorta primini mi etkiler?
Cevap 2- Emekli maaş sisteminizde 5510 sayılı Kanun hükmü uygulanır. Bu Kanuna göre de Sosyal Güvenlik Kurumu prim kesintileri emekli maaşınızın az veya yüksek olmasını belirler. 5434 sayılı Kanuna tabi olan memurlarda uygulanan ek gösterge, makam tazminatı, görev tazminatı, sizlerin Sosyal Güvenlik Kurumu prim kesintilerine dahil edildiğinden ayrıca ödeme sistemi olmaz. 5434 sayılı Kanuna tabi memurlarda ek gösterge prime etki eder, ancak makam ve görev tazminatı prime etkisi olmayan bir ödeme şeklidir.
Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©
|YORUMLAR||Tüm Yorumlar Popüler Yorumlar|


|Memur, yaş haddini doldurmasına rağmen sehven çalıştırılırsa ne olur?|
05 Ağustos 2020 00:01
|5510'a tabi memur emekli ikramiyesi alır mı?|
03 Ağustos 2020 00:04
|18 yaştan önceki SSK'lı hizmetler, Memurluk görevinde ve emekliliğinde nasıl değerlendirilir?|
01 Ağustos 2020 12:00
|Vefat eden memurların eş ve çocukları için hak sahipliği tablosu|
31 Temmuz 2020 10:04
|Önlisansı bitiren teknik personel, emekli olmak için kaç daha çalışmalıdır?|
30 Temmuz 2020 00:01
|Ağır engelli çocuk için tanınan erken emeklilik hakkı babalar için de düşünülmeli!|
29 Temmuz 2020 10:02
|5434 ve 5510'a göre emeklilikte alt sınır aylığı|
23 Temmuz 2020 00:04
|Emekli ikramiyesini aldıktan sonra yeniden iştirakçi olanlar, yeni süreleri için ikramiye alır mı?|
22 Temmuz 2020 00:05
|Emekliliğe dair 8 soru 8 cevap|
21 Temmuz 2020 15:30
|Kadın memurlar, doğum nedeniyle aylıksız izinde geçen sürelerini hizmetten nasıl saydırır?


13 Temmuz 2020 14:02