Başbakan Hindistan ile bir serbest ticaret anlaşması yapmayı başarırsa, Hintli işçilerden oluşan bir ‘ordu’ İngiltere’nin akut işgücü kıtlığını hafifletmeye yardım etmeye hazır. Vize ve göçmenlik danışmanları, Kasım ayında yürürlüğe girebilecek bir anlaşma öncesinde büyük bir soruşturma akışına hazırlanıyorlar.
Boris Johnson, bir anlaşmayı görüşmek üzere Hindistan Başbakanı Narendra Modi ile bir araya geldi
geçen hafta. Göç konusunda mutabık kalınan herhangi bir taviz, Birleşik Krallık’a ‘altın
işgücü açığını kapatmak ve yeni bir çağa girmek için fırsat’
uzmanlara göre göçmenlik, Brexit sonrası.
Bay Johnson, Hindistan ile faydalı bir ticaret anlaşmasını güvence altına almak istiyor.
liberalleştirilmiş puan tabanlı göçmenlik sistemi şu anda yürürlükte, asal
bakan, işçilerin işini kolaylaştırmak için Hindistan’a vize teklifi yapabilir
Hindistan’dan gelip İngiltere’de çalışmak için.
AY & J Avukatlar Direktörü Göçmenlik uzmanı Yash Dubal şunları söyledi:
“İngiltere eşi görülmemiş bir işgücü sıkıntısıyla karşı karşıya. Tüm işletmeler
sektörler boşlukları doldurmakta zorlanıyor bu arada Hindistan’da bir
İngiltere’ye gelmeye, çalışmaya, vergi ödemeye ve
topluma katkıda bulunmak. Umut veren müşterilerden herhangi bir soru sıkıntısı çekmiyoruz.
İngiltere için çalışma vizesi almak için.
“Birleşik Krallık’tan bir ticaret anlaşmasını bağlamak için bazı siyasi suskunluğa rağmen
göç, ülkenin emeğini hafifletmek için altın bir fırsat olurdu
dertler. Birçok endüstride durumun ne kadar vahim olduğu düşünülürse,
Gerektiği kadar işçiyi davet etmek. Rakamları tartışmak yerine
koşullar, Boris karşılama matını seriyor olmalı.”
Bay Johnson, Birleşik Krallık’ta “yüzlerce işçi” sıkıntısı olduğunu kabul ederken
ekonomimizde binlerce” dedi ve “her zaman
insanların bu ülkeye gelmesinin” açıklamasında, herhangi bir yeni
Hindistan ile göçmenlik anlaşmasının “kontrol edilmesi” gerekirdi ve
BT gibi alanlarda yalnızca vasıflı işçilere odaklanın.
Ulusal İstatistik Ofisi’nin resmi rakamları gösteriyor ki,
1,3 milyon iş ilanı, ücretler düştüğü için kış boyunca doldurulamadı
gerçek şartlar ve yaşlı insanlar işgücünü terk etti. Bu rekor seviyeleri
İş ilanları, British Chambers’ta Suren Thiru tarafından tanımlanmıştır.
“Birleşik Krallık işgücü piyasasındaki kronik dengesizliğin” bir işareti olarak ticaret.
Bay Johnson’ın yeni göçmenlik rejiminin değiştirilmesi gerektiği konusundaki ısrarına rağmen
yalnızca yüksek vasıflı işçilere odaklanan, göçmenler için maaş sınırı
İşçiler hükümet tarafından %30 oranında düşürülerek 35.800 Sterlin’den 25.600 Sterlin’e düşürüldü.
Bu arada, yabancı uyruklular için beceri eşiği düşürüldü.
A seviyelerine veya yabancı eşdeğerlerine derece ve yerleşik işgücü
piyasa testi kaldırıldı.
Birleşik Krallık’taki birçok iş ilanı, aşırı bir durumun olduğu konaklama sektöründedir.
Sektördeki açık pozisyonlardaki %700’lük artış nedeniyle personel sıkıntısı. Oteller
restoranlara kadar maaş teklif ettiği bildiriliyor.
Son günlerde Hindistan’dan şeflere 5.000 £ giriş bonusu ile 85.000 £,
vasıflı işçi vizeleri için kısıtlamaların düşürülmesi sayesinde.
Bay Dubal şöyle devam ediyor: “Birkaç yeni vize rotası tanıtılıyor
bu yıl teknoloji ve fintech sektörlerinden çalışanları çekmek için tasarlandı,
ancak daha düşük vasıflı sektörlerdeki akut kıtlığı ele almada başarısızlık
İngiliz ekonomisinin kısa görüşlü. Hindistan ile herhangi bir anlaşma yapmalı
Her seviyedeki işçinin Birleşik Krallık’a erişebileceğinden emin olun.”
Kaynak : https://www.eureporter.co/world/uk/2022/04/29/an-army-of-indian-workers-ready-to-ease-uk-labour-shortages/