Şikayet, 2020'nin başlarında oluşturulan, Avrupa Komisyonu başkanı Ursula von der Leyen'e hitaben edilen bu birliğin açık bir mektubunda yapılır.
“ Şu anda, kontratlarını görmeyen veya görecek olan covid-19 salgınıyla yüzleşmek için belirli bir süre sözleşmeli olan 1.800'den fazla hemşire var. İşimizin tanıma ve takdir Bu eksikliği göç teşvik, ve salgın ortasında, yaklaşık 1.300 hemşire göç”, vurguladı SITEU.
Sendikaya göre, tehlikeli bir durumda olan bu profesyoneller, OECD ülkelerinin ortalamasının altında hemşire oranına sahip olan Ulusal Sağlık Hizmetinin (SNS) günlük ihtiyaçlarını karşılıyor (Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü)
“ Portekiz'de, SNS'deki hemşireler/ sakinlerinin oranı 6.9/ 1,000 olan OECD ülkelerine kıyasla 6.9/ 1,000 nüfuslu, “NHS için Portekiz politikaları ile derin endişe, öfke ve memnuniyetsizliği” ifade etmeyi amaçlayan açık mektupta gelişmiş SITEU .
Sendika, binaların bakım eksikliği, hasta bakımı ve çalışma politikaları için ekipmanların yenilenmemesi örneklerine işaret ederek “Portekiz Hükümeti tarafından halk sağlığı kurumlarında acımasız bir yatırım” olduğu konusunda da uyardı.
“ Son 15 yılda, kamu fonları pahasına hayatta kalan özel sağlık kurumlarında acımasız bir artış gördük. Sağlık bu iş kumaş zenginleştiren milyonlarca iş haline gelmiştir ve, dolayısıyla, özel ekonomik gruplar”, dedi SITEU.
Ücretler açısından, sendika yapısı, 2018 Devlet Bütçesinde öngörülen bir artışın müzakerelerine rağmen, Mayıs 2021'de “çoğu SNS kurumunun noktaları her bir profesyonele ayrı ayrı iletmediğini ve yaklaşık 50'den fazla maaş güncellemesiyle devam etmediğini düşündü. Hemşirelerin yüzde”.
Bu, sendikaya göre, 22 yıllık kariyeri olan hemşirelerin yeni mezun bir meslektaşı olarak eşit koşullarda ilk ücret pozisyonunda olduğu anlamına gelir.