Başarılı bir Özgeçmiş Hazırlamak İçin Temel İpuçları
Özgeçmiş, işverenlerin dikkatini çekmek için sadece altı saniyenizin olduğu dikkat çeken bir pazarlama belgesidir. Yani, sadece iş ve okul hayatınızın kronolojik bir kaydı değil, aynı zamanda benzersiz özelliklerinizi ve bir şirket için ne kadar önemli olabileceğinizi gösteren bir belgedir. Kişisel bilgileriniz zaten bu belgede yer alır. Şimdi, aşağıdaki ipuçlarını kullanarak mümkün olan en iyi ve etkili CV nasıl hazırlanır görelim.
İpuçları, CV'nize eklemeniz gereken çeşitli bölümleri kapsar. Ayrıca, sonuç getiren bir özgeçmiş oluşturmanıza yardımcı olacak içerik ve tasarımla ilgili ipuçları da sunar.
Etkili CV İçin Temel İpuçları
Genel Bilgiler
- İş ilanını dikkatle okuyun.
- Özgeçmişinizi daima söz konusu işe uyarlayın.
- Word programı yerine online bir özgeçmiş oluşturucu kullanın veya bir özgeçmiş şablonu ile başlayın.
- Zor rakamlar işe alım yapanların dikkatini çektiği için mümkün olan her yerde doğrulanabilir metrikler kullanın.
- Yalnızca en önemli içeriğe odaklanın. Her şeyi iki veya daha az sayfaya sığdırmaya çalışın.
- Doğru özgeçmiş biçimini seçin: İşlevsel özgeçmiş, Kronolojik özgeçmiş veya Kombinasyon özgeçmiş (farklı alanlarda deneyiminiz varsa).
- En son iş deneyiminin ilk listelendiği ters kronolojik özgeçmiş en popüler biçimdir.
Tasarım ve Yerleşim
- İyi bir ilk izlenim bırakmak için, mizanpajın hoş olduğundan ve içeriğin taranabilir ve okunması kolay olduğundan emin olun.
- Metni boşlukla dengeleyin.
- Times Times New Roman, Arial, Verdana, Calibri, Cambria, Helvetica ve Georgia gibi klasik yazı tiplerini kullanın.
- Yazı tipi boyutu için 10,5'ten daha küçük boyutlu seçmeyin. Yazı tipi boyutu için 12 idealdir.
- Bölüm başlıkları için 14-16 punto kullanın.
- Tüm ekranlarda iyi okunan bir yazı tipi seçin. Okunabilirlik ve sadelik önemlidir.
- Büyük metin bloklarından ve aşırı madde işaretlerinden kaçının.
- Bölümlerin en önemliden daha az önemli olana doğru gittiğinden emin olun.
çekebilir
İletişim bilgileri
- Adınızı ve iletişim bilgilerinizi belgenin üstüne yerleştirin.
- Adın yazı tipi, gövdede kullanılan yazı tipinden daha büyük olmalı, ancak sayfadaki diğer öğelere baskın olacak kadar aşırı büyük olmamalıdır.
- İletişim bilgilerini üstbilgi / altbilgiye yerleştirmeyin.
- Posta kutusu veya ofis adresi yerine ev adresi kullanın.
- Bir telefon numarasını ekleyin. Bir cep telefonu numarası idealdir.
- Kulağa profesyonel gelen bir e-posta adresi kullanın.
- İlgili sosyal medya sayfalarına sosyal medya simgeleri ve URL bağlantıları yerleştirin.
- LinkedIn profilinize (varsa) bir bağlantı ekleyin ve profilin güncel olduğundan emin olun.
- Uzmanlığınızı vurgulayan kişisel bir web sitesinin URL'sini ekleyin.
- İşe alım başlangıcında olası yaş ayrımcılığından kaçınmak için, bu bilgi zorunlu olmadığı sürece doğum tarihinizi belirtmekten kaçının.
Yapılan İşler
- Bu bölüm uzun yıllara dayanan ilgili iş deneyiminiz varsa idealdir. Daha az deneyiminiz varsa veya başka bir alanda iş başvurusunda bulunuyorsanız bu bölümü atlayın.
- Geçerli profesyonel başlığınızı bölümün üstünde daha büyük bir yazı tipiyle vurgulayın.
- Gelecekteki bir hedefi tanımlayan nesnel bir ifade yazın. Bu zorunlu değil.
- Yeteneklerinizi ve başarılarınızı ana hatlarıyla belirtin: Bu, sizi diğer başvuru sahiplerinden ayırır ve sizi iş için ideal aday yapar.
- Sunulan işle ilgili becerileri vurgulayın.
- Madde işaretli cümlelerdeki başarıları çerçevelemek için Sıfat + Beceri + Değer formülünü kullanın.
Ana Beceriler
- Bu bölüm, geçmişte gerçekleştirdiğiniz işlerinize dayanarak kazandığınız becerilere odaklanmaktadır.
- Hedef iş tanımlarındaki anahtar kelimeleri kullanın ve bunları beceri gruplarınızla ilişkilendirin.
- Becerileri vurgulamak ve tanınmayı artırmak için belirsiz fiiller yerine topikal isimler kullanın.
- Deneyim düzeyleriyle zor becerileri listeleyin (Başlangıç, Orta, İleri, Uzman.)
İş Deneyimi
- En klasik özgeçmiş modeline göre hazırlık yapıyorsanız, en son iş en üstte olacak şekilde çalışılan işleri tarihe göre düzenleyin.
- Her bir giriş için, ilgili iş unvanını, işveren adını, yerini ve iş süresini (başlangıç ve bitiş tarihleriyle birlikte) belirtin.
- Tarihleri listelerken mm / yyyy biçimini kullanın. İşverenler ve başvuru izleme sistemleri tarafından beklenen standart biçimdir.
- Madde işaretli roller ve başarılar listesiyle en kritik işleri genişletin.
- Her deneyim için anahtar metriklerden bahsedin.
- Bazı roller ölçülemeyebilir. Bu gibi durumlarda, sadece sorumluluklardan bahsetmek yerinde olur.
- Özet ve Temel Beceriler bölümlerinden bilgileri çoğaltmayın. Benzersiz kelime öbeği kullanın.
çekebilir
Eğitim
- Bu bölüm, yeni mezunlar veya yüksek derecede eğitim gereksinimi olan işler için Özet bölümünü takip edebilir.
- Okul / üniversite adı, yeri, bitirme derecesi ve ders tarihlerini içeren eğitim niteliklerini ekleyin.
- Gerekirse, ilgili alt bölümler altında ilave niteliklerden, sertifikalardan ve eğitimden bahsedin.
Diğer Detaylar
- Ödüller; Ödülleri bir alt başlık altında Eğitim bölümünde listeleyin.
- Hobiler; Bunlar çoğu uygulamada gerekli değildir, ancak aynı zamanda bir olumsuz bir durum oluşturmazlar. Diğer ayrıntılar az ise bunları ekleyebilirsiniz. Kitap okumak gibi sıradan hobileri dahil etmeyin.
- Kaynaklar; Özellikle istenmedikçe bunlardan bahsetmeyin.
ATS ile Uyumlu CV Hazırlamak İçin İpuçları
Özgeçmiş yapısını basit tutun.
Süslü / yaratıcı tasarımlı özgeçmişlerden ve özgeçmiş şablonlarından kaçının.
Sıfırdan tasarım yapmak istemediğinizde ATS dostu bir özgeçmiş şablonu kullanın.
Tüm bölümlerde basit başlıklar ve tutarlı biçimlendirme kullanın.
ATS, belirli anahtar kelimeleri okumak üzere programlanmıştır, bu nedenle iş reklamını kullanabileceğiniz potansiyel anahtar kelimeler için tarayın.
Tam paragraflar yerine kısa madde işaretleri kullanın.
ATS'nin bunları anlayabilmesi için kısaltmaları heceleyin.
Dosyayı belirtilen biçimde gönderin. (ATS, Word formatlarını PDF'den daha iyi okur.)
Son Düzenlemeler
Yazım ve diğer hatalar için her zaman düzeltme yapın.
İletişim bilgilerinizi tekrar kontrol edin.
Tüm gereksiz alanları temizleyin ve özgeçmişinizi kısa tutun.
Özgeçmişi yazdırın ve tasarım sorunlarını kontrol edin.
Özgeçmişin bir kopyasını ileride kullanmak üzere PDF olarak kaydedin. (Word farklı bilgisayar sistemlerinde biçimlendirmeyi bozabilir.)
Özgeçmişin bir kopyasını buluta yedekleyin, böylece her yerden erişebilirsiniz.
ATS, Başvuru Takip Sistemini ifade eder. Birçok şirket özgeçmişleri filtrelemek için bu yazılımı ilk eleme aracı olarak kullanır.