Yargıtay'ın "Çalışmayan ve emekli olmayan dul kadınlar hem babalarından hem de kocalarından iki aylık alabilir" kararından sonra Sosyal Güvenlik Kurumu yönetmeliği değiştirdi. Artık bazı durumlarda davaya gerek yok. Aynı kurumdan olanlara ise yine dava yolu görünüyor
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "reform" (01.10.2008 sonrası) uygulaması gereğince, koca veya babası aynı kurumdan emekli olmuş ve her ikisi de vefat etmiş olan kadınların, hem kocasından hem de babasından aylık alma hakkı yoktur. Sadece fazla olan aylık kadına ödenir. Basında son günlerde çok gördüğümüz Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun hem kocasından hem de babasından aylık alma imkânı getiren karardan sonra ise ikisini de alma hakkı gelmişti. SGK şimdi davalardan kurtulmak için Yargıtay kararına uygun ama eksik bir düzenleme yaptı. Düzenlemeyle iki aylığı bazılarına davasız verecek.
DUL VE YETİM AYLIĞI İÇİN EVLENMEMEK YETER ŞART
Yasal ismi ölüm aylığı olan bu aylıkların, kocadan gelenine dul aylığı, ana-babadan gelenine de yetim aylığı denir. Kadın-erkek ayrımı olmadan vefat eden eşlerden aylık alabilmek için evli olmamak yeter şarttır. Evli olmadığı sürece kadın-erkek, vefat etmiş emekli eşten dul aylığı alabilir. Evlenirse dul aylığı kesilir, evlilik son bulunca da yeniden alınır.
YETİM AYLIĞI FARKLIDIR
Vefat etmiş babası veya annesi SSK'lı olan kadınların SSK veya Bağ-Kur'dan yetim aylığı almasının ön koşulu, evli olmaması, çalışmaması ve emekli olmamasıdır. Bu üç şarttan herhangi biri yoksa baba veya anadan yetim aylığı alınamaz. Ancak, vefat etmiş ana veya babası memur ise bu durumda iki şart vardır; memur olmamak ve evli olmamak. Yani, kadın SSK'lı veya Bağ-Kur'lu olsa da veya buralardan emekli olsa da evli olmamak şartıyla eski adıyla Emekli Sandığı yeni adıyla SGK Kamu Görevlileri Dairesi'nden yetim aylığı alabilir.
SSK VE BAĞ-KUR'LU DUL KADINLARA EKSİK MÜJDE
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'ne (SSİY) dün eklenen geçici 31'inci madde gereğince;
"GEÇİCİ MADDE 31- (1) İştirakçiliği kanunun yürürlük tarihinden (01.10.2008 gününden) önce başlayan, kanunun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi (kamu görevlisi-memur-asker) kapsamındaki sigortalılar hariç olmak üzere, sigortalı veya hak sahiplerinin kanunun yürürlük tarihinden önce;
a) Bir dosyadan gelir veya aylık almakta iken kanunun yürürlük tarihinden sonra yeni bir dosyadan gelir veya aylığa hak kazanması halinde; eski ve yeni sigortalılık halinin aynı olması durumunda kanunun 54'üncü maddesi, farklı olması durumunda ise kanunun yürürlük tarihinden önceki kanunların mülga hükümleri uygulanır.
b) Birden fazla dosyadan gelir ve aylık almakta iken kanunun yürürlük tarihinden sonra yeni bir dosyadan gelir ve aylığa hak kazanması halinde, yeni bağlanacak dosyadaki gelir ve aylık miktarı da dahil olmak üzere (a) bendinde belirtilen şekilde mukayese işlemi yapılarak en düşük miktarlı dosya kapsamdan çıkarılır.
(2) (a) ve (b) bentlerine göre yapılan değerlendirme sonucunda, tercih durumları hariç olmak üzere sigortalı ve hak sahiplerine ödenecek gelir ve aylıklara ilişkin dosya sayısı ile gelir ve aylık miktarı, kanunun yürürlük tarihinden önceki dosya sayısıyla gelir ve aylık miktarının altında olamaz."
AÇIKLAMA
Madde açıklamaya muhtaç. Deniyor ki, 1.10.2008 gününden önce kocadan veya ana-babadan dul veya yetim aylıklarından birisini alan kadınlar için, 01.10.2008 sonrasında da kocası veya ana-babası üzerinden dul yetim aylığı alma hakkı doğan kadına, her iki dul-yetim aylığı SSK'dan ise fazla olanı, birisi SSK, birisi Bağ-Kur'dan ise ikisi birlikte verilir.
Yani, hem kocası SSK'lı hem de ana-babası SSK'lı ise iki aylık yok; kocası SSK'lı, ana-babası Bağ-Kur'lu ise iki aylık var. Tersi durumda da kocası Bağ-Kur'lu, ana-babası SSK'lı ise yine iki aylık var.
Eksik günde işçi sayısı 30'a düştü
Dün Resmi Gazete'de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği gereğince, yeni ve önemli bir değişiklik daha yapıldı. Çalışanlar normalde "30 gün SGK'ya çalıştı" diye bildirilirler. Ancak işveren, işçisini ayda 30 günden eksik bildiriyorsa sebebini, her ayı takip eden ayın 23'üne kadar eksik gün bildirim formu ve eklerini yazılı olarak göndermek zorundadır. Yeni yönetmelikle işyerindeki işçi sayısı 30 veya daha fazla olan işverenler artık eksik gün bildirim formu ve eklerini SGK'ya göndermeyecekler.
Ali Tezel
- Sağlık turizmi için yetki belgesi alan sağlık tesisi ve aracı kuruluşlar
- Diyarbakır'a 274 milyon liralık sağlık yatırımı yapıldı
- Litvanyalı öğrenciler, Sinop'ta hastanede staj yapıyor
- Birisi şube müdürü iki oğlunu vuran baba intihar etti
- Lüks otele yapılan operasyonun sırrı ortaya çıktı
- Türkiye'den Amerika'ya 'tam tıkalı damar açma' dersi
- Kanserin yayılmasında kilit öneme sahip 11 gen tespit edildi
- Doktorları darp ettiler zorla elektroşok yaptırdılar
- Fidan Ciyavul, 3 yaşındaki kızıyla birlikte kayboldu
- Sahte profesör Cüneyt Turan'a ölüm soruşturması
- 2018 Yılı Temmuz Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası
- SKS Kemoterapi Hizmetleri’ne ilişkin görüş ve öneri platformu açıldı
- Trabzon Şehir Hastanesi ihalesi ertelendi
- Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü 2219 sözleşmeli personel alacak (DPB)
- Whatsapp'tan eski IOS ve Android telefon sahiplerine kötü haber!
SGK, Yargıtay'a uygun ama eksik düzenleme yaptı
Yargıtay'ın "Çalışmayan ve emekli olmayan dul kadınlar hem babalarından hem de kocalarından iki aylık alabilir" kararından sonra Sosyal Güvenlik Kurumu yönetmeliği değiştirdi. Artık bazı durumlarda davaya gerek yok. Aynı kurumdan olanlara ise yine dava yolu görünüyor
- 14:23 - Sağlık turizmi için yetki belgesi alan sağlık tesisi ve aracı kuruluşlar
- 14:05 - Diyarbakır'a 274 milyon liralık sağlık yatırımı yapıldı
- 12:37 - Litvanyalı öğrenciler, Sinop'ta hastanede staj yapıyor
- 12:09 - Birisi şube müdürü iki oğlunu vuran baba intihar etti
- 11:46 - Lüks otele yapılan operasyonun sırrı ortaya çıktı
- 11:07 - Türkiye'den Amerika'ya 'tam tıkalı damar açma' dersi
- 11:03 - Kanserin yayılmasında kilit öneme sahip 11 gen tespit edildi
- 10:43 - Doktorları darp ettiler zorla elektroşok yaptırdılar
- 10:37 - Fidan Ciyavul, 3 yaşındaki kızıyla birlikte kayboldu
- 10:23 - Sahte profesör Cüneyt Turan'a ölüm soruşturması
- 09:37 - 2018 Yılı Temmuz Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası
- 18:46 - SKS Kemoterapi Hizmetleri’ne ilişkin görüş ve öneri platformu açıldı
- 18:31 - Trabzon Şehir Hastanesi ihalesi ertelendi
- 17:38 - Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü 2219 sözleşmeli personel alacak (DPB)
- 16:49 - Whatsapp'tan eski IOS ve Android telefon sahiplerine kötü haber!
- 16:25 - Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar (4/B) değiştirildi
- 16:19 - Sağlık Bakanlığından, Samsun'un 3 ilçesine 3 yeni devlet hastanesi!
- 15:48 - Obezite merkezi kurmayı kabul eden kamu ve özel sağlık kuruluşlarına toplantı düzenlendi
- 15:21 - Anemi nedir? Belirtileri ve Tedavisi Nasıl Yapılmakta
- 14:54 - İşçi kendi istese bile yıllık izninden vazgeçemez
- 14:43 - Bir çay bardağı dutun 10 faydası
- 14:27 - 'Eşimi bıçakladım, doğum yapmaya başladı'
- 14:16 - Yolcu otobüsü devrildi, 1 ölü, çok sayıda yaralı var
- 14:10 - Lisansüstü öğrencilere 2 bin 100 TL'ye kadar burs imkanı
- 11:37 - Instagram'dan yeni uygulama 'IGTV'
- 10:53 - Mehmet Şimşek: OHAL için artık bir sebep kalmadı
- 09:08 - Bulaşıcı hastalık ICD10MSVS ilişkisi tablosunda yapılan değişiklik
- 08:14 - Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda değişiklik yapıldı
- 18:39 - Sağlık Bakanlığı'nın uçak ambulans sayısı 4'e çıktı
- 18:36 - Meslek hastalıklarına karşı erken uyarı sistemi
- 18:34 - Uyku hastalıkları ciddi sağlık sorunlarına sebep olabilir
- 18:15 - Üç Amerikan devinin ortak sağlık şirketinin CEO'su belli oldu
- 18:08 - Bedeli Ödenecek İlaçlar Listesinde Yapılan Düzenlemeler Hakkında Duyuru 2018/25
- 18:01 - Türkiye'nin 2023 Sağlık turizmi hedefi 50 milyar dolar!
- 17:27 - Asgari ücret destek tutarı belli oldu
- 17:23 - SBYS'de oluşturulacak yönetici takip ekranları hakkında duyuru
- 17:16 - SKRS-3 E-Reçete İlaç Listesi-19.06.2018
- 16:31 - Sinop'a 20 doktor atandı
- 15:49 - 81. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası münhal kadrolar
- 15:34 - Mevzuat değişikliği: Elektronik ihale uygulamaları yaygınlaşıyor
- Sağlık Bakanlığı 2018 Yılı Belge Bedelleri
- Üniversite mezunu hemşireler reçete yazabilecek
- Sağlık personeli dinlenme odalarında düzenleme yapılması hakkında duyuru
- Sağlık raporlarının düzenlenmesi hakkında genelge
- Özel sağlık kurum ve kuruluşlarının denetimine ilişkin yönerge
- Hemşirelere doktor olmanın yolu açılıyor
- 1 hafta boyunca ekmek yemezseniz ne olur?
- Zerdeçalın bilinmeyen faydaları!
- Günde kaç fincan kahve tüketilmeli?
- 3 boyutlu yazıcı ile ilk defa köprü ve ev yapıldı!
- Normal doğum hakkında herşey! Normal doğum nedir?..
- Yeni Doğan Sarılığı Hangi Sıklıkta Görülür?
- Uzman doktorun hazırladığı "Anı Kaydet" filmi kısa film festivalinde...
- 13 milyon çalışan, aylık 100 lira zorunlu kesintiyle BES'e girecek
- Uyku hastalıkları ciddi sağlık sorunlarına sebep olabilirUyku hastalıkları günlük aktivitenizi ve sosyal yaşantınızı bozmasının yanı sıra çok daha ciddi sağlık sorunlarına sebep olabilir.
- Kalbe takılan "tıkaç" felç riskine karşı koruyorKan sulandırıcı ilaçlar içemeyen hastalar, felç riskine karşı kalplerine Samsun Eğitim ve Araştırma Hastanesinde takılan tıkaçla korunuyor.
- Skolyozda erken tanı ve doğru tedavi yüz güldürüyorSkolyoz Araştırma ve Tedavi Derneği Başkanı Prof. Dr. Hürriyet Yılmaz: "Aile ve arkadaşların çocuğu korse kullanımı konusunda cesaretlendirmesi önemlidir. Bu nedenle skolyoz ile ilgili farkındalığın artırılması erken tanı ve tedavi şansı verecektir"
- Böbrek Nakliyle ilgili merak edilenler ve cevaplarıBöbrek, insan vücudundaki hayati organlardan biridir. Kronik böbrek yetmezliği; böbreklerin tüm işlevlerinin geri dönüşü olmadan kalıcı olarak bozulması anlamına gelir.
- Demirhindi şerbeti ve faydalarıÇok susama, aşırı yorgunluk şikayeti olanlara demir eksikliğine bağlı kansızlık yaşayanlara önerebileceğim seçeneklerden biri demirhindi şerbeti. Özellikle Ramazan ayında ferahlatıcı etkisi ile tüketilebilir.
- Hastalar ile iletişimde "sosyal medya" önemsenmeli...İster hekim, ister sağlık kuruluşu, isterseniz de sağlığa yön veren bir kurum olun hastalar ile iletişim kurarken 3 ayrı davranış gösteririz…
- Şehir hastanelerinde giderleri azaltacak bazı önerilerTürkiye, “Şehir Hastaneleri” adı altında bir projeyle, 30 civarında şehir hastanesinin yapım kararını alarak uygulamaya koymuş bulunmaktadır.
- Üniversite hastanelerinin borca sürüklenmesi kalıcı olarak nasıl önlenebilir?Üniversite hastanelerinin finansal çıkmaza sürüklenmesi, özellikle eski Sağlık Bakanı Recep Akdağ döneminde yapılan düzenlemeler ve hatalarla ilişkilidir.
- Türkiye'nin 2023 Sağlık turizmi hedefi 50 milyar dolar!Dışişleri Bakanı Mevlüt Çavuşoğlu: - "Hedefimiz 2023 yılında sağlık turizminden 50 milyar dolar gelir elde etmek ve Antalya'yı da sağlık turizminde merkez yapmaktır"
- Tedavi amaçlı gelen turistler 4 kat daha fazla döviz bırakıyor!TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken: "Uzmanların araştırmalarına göre, tedavi amaçlı gelen turistler, diğerlerine göre ortalama 4 kat daha fazla döviz bırakıyor."
- 5 yıldızlı oteller sağlık turizmi için özel hastaneler ile afiliye olacak!Hizmet verecek otelin, kamu ya da özel hastane ile bağlantılı olmaları sağlanacak, otelden hizmet alırken kişinin herhangi bir sağlık sorunu yaşaması halinde ilgili hastanede ileri tedavi yapılabilecek.
- "50 milyon turist, 50 milyar dolar gelir hedefini yakalayacağız"Orman ve Su İşleri Bakanı Eroğlu: "Cumhurbaşkanımızın koyduğu bir hedef var. 50 milyon turist, 50 milyar dolar turizm geliri hedefini yakalayacağız inşallah. Ancak bunu sadece deniz turizmiyle yakalamak mümkün değil."
- Diyarbakır'a 274 milyon liralık sağlık yatırımı yapıldıKentte son 15 yılda sağlık alanında yapılan yatırımlar sayesinde hastalar, 5 yıldızlı otel konforunda kaliteli sağlık hizmeti almanın mutluluğunu yaşıyor.
- Trabzon Şehir Hastanesi ihalesi ertelendiÖn yeterlik ihalesi 22.06.2018 tarihinde yapılacak olan “Trabzon Şehir Hastanesi Yapım İşleri ile Ürün ve Hizmetlerin Temin Edilmesi İşi” ön yeterlik ihale tarihi ertelendi.
- Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü 2219 sözleşmeli personel alacak (DPB)Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü 2219 sözleşmeli personel alım ilanı Devlet Personel Başkanlığı web sitesinde yayımlandı.
- Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar (4/B) değiştirildi“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” 21.06.2018 tarihli ve 30455 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar” ile değiştirildi.