Kaos GL Çalışma Grubunun yayınladığı bildirgede, "İş Kanununa cinsel yönelimin eklenmeli ve genel ahlak, kamu yararı, kamu düzeni gibi kategorilerde ayrımcılık yasağı aleyhine yorumlanamayacak şekilde düzenlemeler yapılmalıdır.” denildi.
Sonuç Bildirgesinin tam metni:
Soruyoruz:
Lezbiyen, gey ya da biseksüel çalışan olmak nedir?
Tüm bu sorunların sebebi:
Ne yapabiliriz?
Bu çerçevede;
Devlete ve kanun yapıcılara düşen temel görevler:
LGBT örgütlere düşen görevler:
Kaos GL Çalışma Hayatı Grubunun öncülüğünde, tüm bu çalışmalar için sendikacılarla ve hükümet çalışanları ile görüşmeye gidilerek, bu alanda birlikte çalışmanın alt yapısı hazırlanacaktır.
Dayanışmayla"