Bu makalede, mülakatta elenme sebepleri üzerinde durulmaktadır. İş başvurularının önemli bir aşaması olan mülakatlar, adayların işverenler tarafından değerlendirildiği bir süreçtir. Makalede, hatalı iletişim, yetersiz hazırlık, ilgisizlik ve işe uygun olmama, olumsuz tutum ve davranışlar gibi mülakatta elenme sebepleri detaylı bir şekilde ele alınmaktadır. Adayların bu hatalardan kaçınarak mülakat sürecinde daha iyi bir performans sergilemelerine yardımcı olacak öneriler sunulmaktadır.