merkeziyetçiliğin tanımı
Merkeziyetçilik terimi, işlevlerin ve güçlerin ana motif olarak merkezileştirilmesini destekleyen doktrini belirtir . Temelde merkeziyetçilik, hükümet kararlarının benzersiz olduğu ve aynı merkezden, yani karar aldıkları farklı kültürleri veya insanları dikkate almadan ortaya çıktığı bir devlet organizasyon sisteminden oluşur .
Siyasi kararlar söz konusu olduğunda, bu tür bir sistemin geliştirildiği bölgeler, ülkeler, topluluklar, bölgeler her zaman merkezi hükümetten alınacaktır.
Merkeziyetçilik, hem Latin Amerika ülkelerinde hem de Fransa gibi bazı Avrupa ülkelerinde şu anda ve neredeyse yüzyılın başından beri çok uzun bir geleneği gözlemleyen bir hükümet modeli olmasına rağmen, sistem, birçok Latin Amerika ülkesindeki düşüş, neredeyse sadece Fransa'da hayatta kalabilmek.
Bu yönetim biçiminin temel özelliklerinden biri, merkezi hükümetin yetkileri bu federe devletler nezdinde üstlenmesidir ve bu durumun ana nedenleri arasında şunlar yer alır: Devletlerin vatandaşlarına her türlü hizmeti sağlama ihtiyaçları ve federal eyaletler için ekonomik açıdan karmaşık bir şey olduğu, konu onları kendi başlarına uygun bir şekilde yerine getirmek ve tatmin etmek söz konusu olduğunda karmaşıktır. Herhangi bir federe bölgede ilk çöküş olmadan elde edilmesi neredeyse imkansız olan önemli sayıda kaynak, ekonomik ve beşeri malzeme elde etmeyi gerektiren yatırımlara duyulan ihtiyaç. Ve daha tutarlı ve verimli bir şekilde organize etmek için evet veya hayır merkezi planlamaya duyulan ihtiyaç.
Bu arada, iki tür merkeziyetçilik ayırt edilebilir. Saf merkeziyetçilik , merkezi bedenin yetkilerinin kullanılmasının münhasıran ve bütünüyle yürütüldüğü bir merkez olacaktır. Ve öte yandan, her şeyin bir idari organın veya bir kişinin kararına dayandığı merkeziyetsiz merkeziyetçilik .
Merkeziyetçiliğin en iyi bilinen biçimlerinden biri, Marksist-Leninist örgütler ve partiler tarafından gözlemlenen örgütlenme ve işleyiş modeli olan sözde demokratik merkeziyetçiliktir . Merkeziyetçilik ve demokrasinin birleşimi, maksimum örgütsel ve idari verimliliği elde etmek için bilinçli disiplini ve özgürlüğün gönüllü fedakarlığını geliştirir. Bunda hem kararlar hem de tartışmalar aşağıdan yukarıya doğru akacaktır ve bunun tersi de geçerlidir.