Diğer adıyla 3600 günden emeklilik olan kısmi emeklilik maaşı, 800 Türk Lirası ile 1600 Türk l-Lirası arasında değişkenlik göstermektedir. Kısmi emeklilik maaşındaki bu değişkenliğin sebebi yasanın değiştiği tarihlerdir. Bu tarihlere göre alınan kısmi emeklilik maaşı aşağıdaki gibidir:
- 31 Aralık 1999 senesinde ya da öncesinde görev süresini tamamlamış olan sigortalı çalışanlar için 1400 Türk Lirası ila 1600 Türk Lirası,
- Görev süresinin bir kısmını 31 Aralık 1999 senesinden önce diğer kısmını ise 1 Ocak 2000 senesi ile 30 Nisan 2008 senesi arasında tamamlamış sigortalı çalışanlar için 1200 Türk Lirası ila 1400 Türk Lirası,
- Görev süresinin bir kısmını 31 Aralık 1999 tarihinde, bir kısmını 1 Ocak 2000 senesi ile 30 Nisan 2008 senesi arasında kalan kısmını 2008 tarihinden sonra tamamlamış olan sigortalı çalışanlar için 1000 Türk Lirası ila 1200 Türk Lirası,
- Görev süresini 2008 yılından sonra tamamlamış sigortalı çalışanlar için 800 Türk Lirası ila 1000 Türk Lirası arasında değişkenlik göstermektedir.
Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
Kısmi emekli olmak isteyen kişilerin bazı şartları yerine getiriyor olması gerekmektedir. Kısmi emeklilikte sağlanması gereken şartlar cinsiyete göre değişkenlik gösterir bu duruma göre şartlar aşağıdaki gibi sıralanır:
- Kısmi emekli olmak isteyen kadın emekli adayların 9 Ağustos 1981 senesi öncesinden sigortalı olarak işe başlamasının ardından 3600 prim günü ile birlikte 50 yaşını doldurmuş olması koşulsuz olarak emekli olmalarını sağlayacaktır.
- Kısmi emekli olmak isteyen erkek emekli adaylarının 8 Eylül 1976 senesi öncesinden sigortalı olarak işe başlamasının ardından 3600 prim günü ile birlikte 55 yaşını doldurmuş olması koşulsuz olarak emekli olmalarını sağlayacaktır.
- 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak işe başlayan kişilerin yaşı ve kademesini göre değişiklik gösterebileceği gibi 3600 prim gününü doldurduğu tarihe göre emeklilik yaşı kadınlar için 58 olurken erkekler için 60 olacaktır.
4500 Günden Emekli Olmanın Şartları Nelerdir?
Kişilerin kısmi emeklilikte 4500 günden emekli olmak için bazı şartları yerine getiriyor olması gerekmektedir. Bu şartlar aşağıdaki gibi sıralanabilir:
- 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olarak işe başlayan kişilerin 4A altında 4500 prim gününü tamamlamaları gerekmektedir. 4500 prim gününü tamamlayan vatandaşlar emekli olmaya hak kazanır.
- Sigortalı olarak işe başlama tarihi 8 Eylül 1999 olan ve 30 Nisan 2008 tarihine kadar çalışan kadınların 4500 günlük prim günlerini tamamlamalarının ardından 58 yaşını doldurmaları ve 25 yıl sigortalı olma şartlarını yerine getirmeleri gerekmektedir.
- Sigortalı olarak işe başlama tarihi 8 Eylül 1999 olan ve 30 Nisan 2008 tarihine kadar çalışan erkelerin 4500 günlük prim günlerini tamamlamalarının ardından 60 yaşını doldurmaları ve 25 yıl sigortalı olma şartlarını yerine getirmeleri gerekmektedir.
Yukarıdaki şartları yerine getiren erkek ve kadın emekli adayları 4500 günden kısmi emeklilik maaşı almaya hak kazanırlar.
Kısmi Emekli Olabilmek İçin Kıdem Tazminatı Alınır Mı?
Kısmi emeklilik için kıdem tazminatı alınabilmektedir. Ancak kıdem tazminatı alınabilmesi için en gerekli şart kişinin emekli olmasıdır. Yaş sınırı dışında prim tarihi borcu ödemiş ve 4500 günlük yasal çalışma süresini tamamlamış olmak gereklidir. Kısmi emeklilik maaşı alabilmek içinse 25 yıllık sigortalı olarak çalışma süresini tamamlamak gerekmektedir. Sigortalı kişinin kısmi emeklilik maaşı alabilmek için şartları karşılaması durumunda Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emekli olabilmeleri adına kıdem tazminatı alabilmektedirler.