Farklılıklardan biri, eşitliğin herkesin aynı seviyede olması ve eşitliğin bir şirketin ticari mülkiyeti anlamına gelmesidir. Eşitlik, ilişkilerin, değerlerin veya niteliklerin aynı dağılımını ifade eder. Eşitlik, adalet anlamına gelir veya sonuçların eşitliği olarak adlandırılabilir. Bunlar, belirli grupları dezavantajlı hale getiren sistem unsurlarını içerir.
İkisi arasındaki büyük farkın bir örneği, hindi bir aile yemeğinde nasıl yapılır. Eşitlik, tüm "ebeveynlerin, annelerin ve çocukların" aynı boyuta sahip olduğu anlamına gelir. Eşitlik, mantıksal seçeneği seçtikleri ve ihtiyaçlarına göre, yani yetişkinler için daha büyük parçalar ve çocuklar için daha küçük bölümlere böldükleri anlamına gelir.
Eşitlik, adalet, adalet, tarafsızlık ve hatta nezaket erdemlerini ifade eder. Eşitlik söz konusu olduğunda, eşit dağılım ve açık bölünmeden bahsediyoruz.
İki kavram arasındaki farkın pratik bir gösteriminin mükemmel bir örneği feminist harekettir. Şimdi, kadınlara ihtiyaç duyulursa, erkeklerle tedavi edilmelidir, bu imkansız - eşitlik imkansız - çünkü kadınlar ve erkekler farklıdır ve aynı şekilde tedavi edilemezler. Fakat dünyanın onlara nasıl davrandığı konusunda adalet talep ederse, bu gerçek bir talep olacaktır çünkü şimdi erkeklerle aynı hakları talep ediyorlar. Bu eşitlik değil eşitliktir.
İşletme açısından, sermaye başka bir şeyin değeri anlamına gelir. Diyelim ki bir yıl önce 500 dolara bir dizüstü bilgisayar satın aldım ve bugün satmaya çalıştım. 250 dolara mal olabilir. Bu onun sermaye maliyetidir. Eşitlik, elbette, sadece açık bir dağılım anlamına gelir. Aslında, eski tartışmalar arasındaki fark, her iki fikrin de miktar üzerindeki üstünlüğü hakkında.
İki kavram arasında ayrım yapmak için klasik bir örnek alırsanız, komünist blok ülkelerin yaşamdaki durumlarına bakılmaksızın herkese aynı ücreti ödeyerek eşitlik sağlamaya çalıştıkları Soğuk Savaş günlerine geri dönebilirsiniz. Öte yandan, kapitalist blok hizmet ve verimlilik esasına göre ödenir. İkinci yaklaşımın etkinliği, komünist sistemin müteakip düşüşüyle açıklanmaktadır.
Bu nedenle, benzer görünse de, adalet ve eşitlik aslında farklı balık su ısıtıcılarıdır.
Özet:
1. Eşitlik, herkesin aynı olduğu ve iş açısından eşitlik bir şirketin mülkiyetidir.
2. Eşitlik, adalet, adalet, tarafsızlık ve hatta dürüstlük erdemlerini ifade eder ve eşitlik eşitlik ve açık bölünme ile ilgilidir.
3. Eşitlik niceliktir ve eşitlik kaliteye eşittir.