Bankacılar İçin Temel Göstergelerin, Raporların İzlenmesi ve Okunması
AMAÇ
Eğitimde bankacıların ulusal ve uluslararası boyutta yayınlanan temel göstergeleri ve raporları irdelemeleri ve yorumlamalarına yardımcı olmak amaçlanmaktadır.
ODAK NOKTALARI
#Makro ekonomi #Temel Göstergeler # Öngörü #Raporlama
EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR
Bilir: Makro göstergelerin nasıl hesaplanacağını bilir.
Anlar: Ekonomideki gelişmeleri anlar.
Yapar: Makro ekonomiye yönelik öngörüleri anlar ve ona göre çalışır.
HEDEF KİTLE
Uzmanlar, Orta ve Üst Düzey Yöneticilerin katılımı uygundur.
İÇERİK
- Temel Göstergeler
- ÜFE ve TÜFE Neden ve Nasıl Hesaplanır ve Nasıl Yorumlanır?
- Büyüme Oranı Nasıl Hesaplanır ve Nasıl Yorumlanır?
- Kapasite Kullanımı ve Sanayi Üretim Endeksi Nasıl Yorumlanır?
- Reel Kesim ve Tüketici Güven Endeksi
- İSO Büyük Firma Analizi
- Hanehalkı İşgücü Anketlerin Yorumlanması
- İş İstatistiklerinin Yorumlanması
- Hanehalkı Tüketim Harcamaları Anketinin Yorumlanması
- Bütçe Gerçekleşmelerinin Yorumlanması
- TC Merkez Bankası Bilançosu Nasıl Analiz Edilir? TCMB Bilançosundan Hangi Öncül Sinyaller Alınmaktadır?
- Ödemeler Bilançosunun Okunması ve Bilançosundan Hangi Öncül Sinyaller Alınmaktadır?
- TCMB Para Banka İstatistikleri
- Banka Bilançolarının Verdiği Sinyaller
- İMKB Endeksi Türkiye için Öncü Sinyal midir?
- Başlıca Uluslararası Göstergeler Nelerdir ve Nasıl Yorumlanır?
- Temel Raporlar
- Ulusal Raporlar
- Enflasyon Raporu
- Finansal İstikrar Raporu
- Ödemeler Bilançosu Raporu
- Borç Yönetimi Raporu
- Uluslararası Raporlar
- IMF Global Financial Stability Report
- World Economic Outlook
- Emerging Market Financing Report
- IMF Ülke Raporları
- OECD Economic Survey
- Banka Raporları
- WTO Raporları
- UNCTAD ve UNDP Raporları
EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ
Davranışsal Yetkinlikler: Mesleki Gelişim ve Yenilenme, Analitik Düşünme ve Yaratıcılık
Yönetsel Yetkinlikler: Planlama ve Organizasyon
Mesleki/Bankacılık Teknik Yetkinlikler: Maliyet, Fiyatlama, Operasyonel Verimlilik, Raporlama ve Sunum, Kıyaslama, Esneklik, Global Zeka
Öz-Gelecek Yetkinlikleri: Değişimi Okuyabilmek ve Geleceği Kurgulamak, Değişim ve Düşünce Liderliği, Kurumsal Girişimcilik