Posts Tagged “Motivasyon”
Güçlü bir takım kurmak ve etkili bir takım çalışmasını sürdürmek, hedeflere odaklanabilme, anlamlı ve kararlı bir şekilde hareket etme motivasyonunu sağlanması açısından son derece önemlidir.
İşleri paylaştırmaktan kaçınan, başkalarının sorumluluk alanına müdahale eden, küçük ayrıntılara odaklanan, görevlendirdiği işlerle ilgili hata olması halinde, işi kendi üstüne almayı tercih eden, tüm karar mekanizmasının kendisinde olmasını isteyen, hata arayan ve bundan keyif alan, ilgili veya önemsiz her işten haberdar olmak isteyen yöneticilik yaklaşımını tanımlar.
Strateji bir organizasyonun amaçlarını/hedeflerini, politikalarını ve programlarını bir bütün içinde entegre eden bir model veya plandır. Bu strateji bağlamında organizasyonun misyonu, neyin elde edileceğini ve sonuçlarının ne zaman elde edileceğini ifade eder. Kurum kültürüne ait olan iç ve dış dinamikleri de barındıran tüm unsurlar düşünüldüğünde, şirketteki kültürel oluşum için vazgeçilmez olan, organizasyonel gelişimin strateji ile…
“Hayatta yapmanız gereken tek şey çok az şeyi yanlış yapmaktır.” diyor #WarrenBuffet Peki iç motivasyonumuzu neler etkiliyor?
Cesur olmak korkusuz olmak değildir. Korkularla yüzleşmeyi başarmaktır. Cesur insanlar, tek başına kalsalar dahi inandıkları doğruları savunmaya devam ederler. Hayatta karşımıza çıkacak her türlü olumsuzluğa karşı motivasyonlarını korurlar. “Bir iş iyi gidiyorsa, bilin ki zamanında birisi cesur bir karar vermiştir.” Peter Drucker