#Egitim# Tanımı
Onur Lisans Ticaret (İnsan Kaynakları Yönetimi)
Fanshawe'nin dört yıllık Honors Bachelor of Commerce (İnsan Kaynakları Yönetimi) lisans programı, size muhasebe, pazarlama ve bilgisayar uygulamaları gibi işletme temelleri hakkında bilgi sağlayacaktır. Ayrıca, performans yönetimi, insan kaynakları planlaması, yetenek kazanımı, çalışan ve işçi ilişkileri ve ücret ve yan haklar yönetimi dahil olmak üzere insan kaynakları yönetimi kurslarında becerilerinizi uzmanlaştıracak ve odaklayacaksınız. Eylül girişli geleneksel bir sınıf içi formatta mevcuttur.
Mezuniyet için bir şart, ücretli bir Ortak Eğitim döneminin tamamlanmasıdır. Bu süreç, çalışmalarınızı ücretli, ilgili iş deneyimi ile birleştirir. Fanshawe, hayallerinize uygun işi bulmanıza yardımcı olmak için orada olacak. Siz sınıftan gerçek iş dünyasına geçerken size ders verecek, danışmanlık yapacak ve tavsiyelerde bulunacak danışmanlara erişiminiz olacak.
İnsan kaynakları derecesi ile mezun olmak
Mezun olduktan sonra, diğer birçok kurumda bir yüksek lisans programını tamamlayabilir veya derecenizi Fanshawe College'da sunulan bir yüksek lisans sertifikası ile tamamlayabilirsiniz. Şu anda İşletme-İnsan Kaynakları diploma programına veya İşletme-İnsan Kaynakları ileri diploma programına kayıtlı öğrenciler, bu lisans programında ileri düzey statü almaya hak kazanabilirler.
CHRP profesyonel ataması için gerekli olan dokuz ders kredisinin tamamı dahil edilmiştir ve program aynı zamanda İnsan Kaynakları Uzmanları Derneği (HRPA) için CHRL profesyonel unvanının derece şartını da karşılar, böylece kariyerinize başlamaya hazır olarak mezun olursunuz.
Bu programın yarı zamanlı bir versiyonu da mevcuttur.
Kabul şartları
Üniversite (U) veya Üniversite / Kolej (M) akışından kurslar içeren OSSD:
- 12. Sınıf İngilizce (U)
(Not: Gerekli minimum final notu 65'tir)
- Matematik BİRİ:
- 12. Sınıf Gelişmiş İşlevler (U)
- 12. Sınıf Matematik ve Vektörler (U)
- 12. Sınıf Veri Yönetimi Matematiği (U)
(Not: Gerekli minimum final notu 65'tir)
- Artı dört ek 12. Sınıf Üniversite (U) veya Üniversite / Kolej (M) dersleri
- En yüksek altı 12. Sınıf Üniversite (U) veya Üniversite / Yüksekokul (M) dersine göre nihai minimum% 65.0
VEYA
Yukarıda belirtilen zorunlu derslerde ve notlarda başarılı olan Olgun Başvuru Sahibi
VEYA
Orta Öğretim Sonrası Daimi * (varsa)
İngilizce Dil Gereksinimleri
İlk dili İngilizce olmayan adayların aşağıdaki yöntemlerden biriyle İngilizce yeterliliklerini kanıtlamaları istenecektir:
- Programın Kabul Koşullarına bağlı olarak bir Ontario Ortaokulundan 12. Sınıf College Stream veya University Stream İngilizce kredisi veya eşdeğeri
- İnternet tabanlı sınav (iBT) için en az 88 puanla Yabancı Dil Olarak İngilizce (TOEFL) sınavı, son iki yıldaki sınav sonuçları ile
- International English Language Testing System (IELTS) Son iki yıl içinde test sonuçları ile dört grubun hiçbirinde 6.0'dan az olmayan toplam 6.5 puana sahip akademik sınav
- Son iki yıl içinde alınan test sonuçları ile toplam 70 puan ile Kanada Akademik İngilizce Dili (CAEL) testi
- Son iki yıl içindeki test sonuçları ile minimum 59 puanla Pearson Test of English Academic (PTE)
- Son iki yıl içinde test sonuçları olan, 169'dan az dil becerisi olmayan 176 Cambridge English Scale'de genel bir puana sahip bir Cambridge English Testi (FCE / CAE / CPE)
- Fanshawe College'da testin tüm bölümlerinde en az% 75 puanla İngilizce Dil Değerlendirmesi (ELE) ve son iki yıl içindeki test sonuçları
- Fanshawe College ESL4 / GAP5 öğrencileri: ESL4 / GAP5 Seviye 9'da minimum% 80 veya ESL4 / GAP5 Seviye 10'da% 75
- Önerilen Akademik Hazırlık
- Ortaokuldaki zorunlu matematik derslerine ek olarak, öğrenciler ek matematik ve muhasebe dersleri almaya teşvik edilir.
- Önerilen Kişisel Hazırlık
- Programa girmeden önce çalışma becerilerini güçlendirmek için farklı öğrenme stilleri türlerini okuyun ve kişisel öğrenme stilini değerlendirin
- Problem çözme, eleştirel düşünme ve zaman yönetimi becerilerini güçlendirin
Kabul şartları hakkında daha fazla bilgi için lütfen enstitü web sitesini ziyaret edin.
Does this course require proof of English proficiency?
The TOEFL® test is accepted by 10,000+ universities and higher education institutes in over 150 countries. Book your test today!Learn more
Program içeriği
Temel Dersler
Grup 1
Seviye 1
- Karar Verme için Matematik
- Muhasebe 1-Giriş
- İşletmeler için Bilgisayar Uygulamaları
- Yönetim Temelleri
- Profesyonel İletişim Farklı Bir Dünyada
Grup 2
Seviye 2
- Pazarlama
- Mikroekonomi
- Operasyon Yönetimi
- İnsan kaynakları yönetimi
3. Grup
3. seviye
- Makroekonomi
- Yönetim Muhasebesi
- Örgütsel Davranış İlkeleri
4. grup
Seviye 4
- İş kanunu
- Pazarlama
- İş Bilgi Sistemleri
- İşletme İstatistikleri
Grup 5
- Seviye 5
- Finansal Yönetim
- Yönetim performansı
- Yetenek edinme
- Çalışan ve İşçi İlişkileri
Grup 6
Seviye 6
- Uluslararası İnsan Kaynakları
- Programları ve Projeleri Yönetme
- İşyeri Sağlığı ve Güvenliği
- Tazminat
- Liderler ve Liderlik
Grup 7
Seviye 7
- İstihdam ve İş Hukuku
- Eğitim ve Geliştirme
- HRIS-Veri ve Sorgulama
- Emeklilik maaşları
- Co-Op Educ. İstihdam Hazırlığı
- Müzakere / Arabuluculuk / Anlaşmazlık Çözümü
- Ticari Girişimcilik
Grup 8
Seviye 8
- İK Uzmanı için Planlama
- Organizasyonel Gelişim
- Stratejik Yönetim
- Kariyer Gelişimi
- Bitirme Projesi
Çekirdek Olmayan Kurslar
Aşağıdaki Zorunlu (Çekirdek Olmayan) Kursların tümünü alın:
Grup 1
Seviye 2
- Tartışma ve İkna
Grup 2
3. seviye
- Küresel Bağlamda Etik
- Bilişimsel Düşünme
Öğrenim ücretleri
Kanadalı öğrenciler
Kanadalı öğrenciler için öğrenim ücreti 3,245.39 CAD ve toplam ücret 4,048.77 CAD'dir.
Uluslararası öğrenciler
Uluslararası öğrenciler için öğrenim ücreti 7,818.50 CAD ve toplam ücret 9,227.86 CAD'dir.
Ücretler hakkında daha ayrıntılı bilgi için lütfen enstitü web sayfasını ziyaret edin.
Burslar ve finansman
Çeşitli burs seçenekleri mevcuttur. Daha fazla bilgi için lütfen enstitünün web sitesini kontrol edin.
derece
Yeterlilik - Derece
Mezun, şunları yapma becerisini güvenilir bir şekilde göstermiştir:
- Yerel ve uluslararası ortamlarda organizasyonel başarıya ulaşmak için çeşitli fonksiyonel iş alanlarının (yani finans, pazarlama, operasyonlar, insan kaynakları) karşılıklı bağımlılığını kullanın.
- Maliyetleri, faydaları, riskleri ve fırsatları değerlendiren ve mevcut ve gelişmekte olan teknoloji ve eğilimleri kullanan iş metodolojilerinin entegrasyonu yoluyla organizasyonel hedeflere ulaşacak stratejiler geliştirin.
- Dış değişkenleri çeşitli iş karar modellerine dahil ederek iş fırsatlarını geliştirin.
- Çeşitli büyüklükteki kuruluşların, kamu sektörünün, özel sektörün ve kar amacı gütmeyen şirketlerin benzersiz iş ihtiyaçlarını değerlendirin.
- Profesyonel, etik ve yasal davranış kurallarını değerlendirin.
- Etkili problem çözme, eleştirel düşünme, mantık ve akıl yürütme yoluyla iş kararlarını desteklemek için çeşitli kaynaklardan alınan nitel ve nicel verileri araştırın, analiz edin ve eleştirel olarak değerlendirin.
- Mesaj, hedef kitle ve amaç için bilgileri, argümanları ve analizi doğru ve güvenilir bir şekilde iletin.
- Liderlik, ekip oluşturma, çatışma çözme, müzakere etme ve etkileme becerilerini göstererek gruplar veya ekipler içinde etkili ve verimli bir şekilde performans gösterin.
- Kişisel öğrenme planları tasarlayın ve hayat boyu öğrenme stratejilerini mevcut ve gelecekteki gelişim hedeflerine entegre edin.
- Sürdürülebilirlik uygulamalarını etkileyen ve ekonomik, sosyal, kültürel ve çevresel yönetimi yönlendiren kaynak tahsisi kararlarını değerlendirin.
- Yurtiçi ve yurtdışı iş fırsatlarını uluslararası bağlamda analiz edin.
- Proje planlama ilkelerini ve araçlarını kullanarak projeleri ve programları planlayın, uygulayın ve değerlendirin.
- Bir kuruluşun genel finansal performansını değerlendirin.
- Yönetim düzeyinde karar verme ve stratejik planlama becerilerini uygulayın.
- Aşağıdaki alanlarla ilgili stratejik insan kaynakları politikalarını, prosedürlerini ve programlarını değerlendirin: personel (işe alma, seçme, elde tutma, insan sermayesi stratejisi) ve performans yönetimi; yönlendirme, eğitim ve geliştirme; çeşitlilik girişimleri; sağlık ve güvenlik; engellilik yönetimi; finans; istihdam mevzuatı, temel sözleşme kanunu ve gizlilik kanunları.
- Kuruluşun iş hedeflerine ulaşmasına yardımcı olan ücret ve sosyal yardım planlarının geliştirilmesini araştırın ve destekleyin.
- Olumlu çalışan ilişkilerini geliştirmek, sendikalaşmış ve sendikalaşmamış ortamlarda anlaşmazlıkları / şikayetleri arabuluculuk etmek, tahkimi kolaylaştırmak ve toplu sözleşmeleri müzakere etmek için politikalar, prosedürler ve programlar dahil olmak üzere mekanizmalar geliştirin.
- Organizasyonel hedeflerle uyumu sağlamak ve mevcut ve gelecekteki işgücü piyasası koşullarına duyarlılık sağlamak için İnsan Kaynakları planlarını değerlendirin.
- Organizasyonel etkinliği desteklemek için iş gücü tasarımı, geliştirme ve çalışan bağlılığı girişimleri dahil olmak üzere eğitim ve organizasyonel gelişim ve değişim girişimlerini yönetin.
- İnsan Kaynakları bilgilerini toplamak ve korumak için sistemleri ve süreçleri oluşturun ve yönetin.
- İnsan kaynakları planlarının etkisini öngörmek için gerekli sayısal ve finansal verileri analiz edin ve değerlendirin.
- İşyeri sağlığı ve güvenliği uygulamalarını şu amaçlarla değerlendirin: uygulamaların yasal gereklilikleri karşıladığından emin olun, çalışanların sağlık ve güvenliğine yönelik riskleri analiz edin ve uygun önleyici tedbirleri belirleyin.
- İnsan kaynakları programlarının, politikalarının ve prosedürlerinin ülkeler arasında nasıl ve neden farklılık gösterdiğini ve ulusötesi sorumlulukları olan insan kaynakları yöneticilerinin yaşayacağı sınırlamaları değerlendirin.
Çalışmalarına devam
Mezunlar, üniversitelerde yüksek lisans düzeyinde eğitim için başvurabilecekler
Kariyer fırsatları
Öğrenciler, hükümet, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, eğitim, üretim, otelcilik, sağlık hizmetleri, finansal hizmetler ve diğerleri dahil olmak üzere birçok kuruluş ve sektördeki çeşitli insan kaynakları fırsatları için hem akademik hem de deneysel olarak hazırlanacaktır. Mezunlar, bir İK eğitim koordinatörü, işe alım uzmanı, ücret analisti, sağlık ve güvenlik uzmanı, iş ilişkileri temsilcisi, sosyal haklar yöneticisi veya bir İK uzmanı gibi pozisyonlarda çalışabilirler.
Bilgi talebi
#Enstitu#
Fanshawe College, sertifika, diploma ve diploma veren 100'ün üzerinde program sunar. Size hem diploma hem de diploma verecek bir program bile var! Ve her kurs nihai fırsata yol açar - istihdam. Öğrenirken çalışmak istiyorsanız, Fanshawe College'da 40 tane yardımcı program...
Hakkında Onur Lisans Ticaret (İnsan Kaynakları Yönetimi) daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Aşağıdaki formu doldurun ve biz cevap verecektir okul bir temsilci için bilgilerinizi geçmek gerekir.
hiç görüş mevcut.
Kariyer testi - mükemmel kariyerinizi bulun
İlgi alanlarınıza ve kişiliğinize dayanan programlar ve kariyerlerle eşleşen ücretsiz kariyer testimize katılın.