Mülakatlar yalnızca adaylar açısından değil, mülakatı yapan tarafından da önemli bir süreçtir. Çünkü, işe alım aşamasının en önemli adımını oluşturur. Doğru kişinin doğru işe yerleşebilmesi, mülakatlardaki başarıya bağlıdır. Peki iyi bir mülakat nasıl olmalıdır? Öncelikle, soruların firmanın beklentilerine yönelik olması gerektiğini düşünüyorum. Peki nedir bu beklentiler? Kuruma dahil edilecek her bir aday için; kurumun vizyon,…… Okumaya devam et Doğru Soru Doğru Kişi?