Millennial Markalaşma tarafından yapılan bir ankete göre, 18 ve 29 yaşları arasında Generation Y olarak da bilinen bireyler, Facebook gibi sosyal medya ağında çalıştıkları ortalama 16 arkadaşlarına sahipler. Çoğu, akıllarının bu tür web sitelerinde meslekleriyle ilgili konuşmalarının çok olumlu bir şey olmadığını fark ettiklerinden, kariyerleri üzerinde olumsuz etkilere neden olabilir. Millennial Markalaştırma'nın kurucusuna göre, şu anda çevrimiçi olan herhangi bir şeyin yayınlanması, hayatlarında daha sonra işyerinde uğramak üzere geri gelme şansının yüksekliğidir. Bu web sitelerinde kişisel profilinizde iş arkadaşlarınızla, yöneticilerinizle ve iş arkadaşlarınızla çalışmak, toplumsal hayatınıza ilişkin fikir edinmenize olanak tanır; bu durum, işyerinde rahatsızlık verecek durumlara veya sonuçta fesih ile sonuçlanmasına neden olabilir. Bu, günümüzde bir takım işverenlerin sayılarını yükselttikçe özellikle önem taşıyor. çalışanların izlenmesi Onlara izin veren teknikler sosyal medya web sitelerine göz atın Çalışanlarının meşgul olabileceği yerlerde. Bu teknik sadece mevcut çalışanları gözlemlemek için kullanılır, ancak potansiyel çalışanların sosyal paylaşım ağı aracılığıyla da gözlemlenmesi sağlanır.
Araştırmada ayrıca, Y Kuşağı'ndan bireylerin% 64'inin, işverenleri tarafından bulunmalarından korktukları için Facebook'ta çalıştıkları kişileri listelemedikleri görülmüştür. Bununla birlikte, arkadaş listenizde çalışan arkadaşlarınız, anonimliğinizin tehlikeye girebileceği bir yoldur. Araştırmanın yazarlarına göre sorun, çalışanların ne kadar cahil olduğuyla ilgili değildir, ancak daha önce hiç ele alınmamış olan meseleden kaynaklanmaktadır. Bu nedenle, çok az sayıda birey, sosyal medya web sitelerinde çalışmalarıyla ilgili nasıl davranacaklarını ve iş arkadaşlarını sosyal medyaya eklemeleri gerekip gerekmediğini bilirler.
İnsan Kaynakları Yönetimi Topluluğu, kısa bir süre önce, çalışanlarına bilgisayarlarında ve telefonlarında yaptıklarına ilişkin olarak izleyen işveren sayısını bulmak için bir anket yaptı. MSNBC. Rapor henüz yayınlanmazken, Jennifer Hughes adına grubun bir sözcüsü MSNBC'ye, araştırılan tüm işverenler arasından 39% oranında çalışanlarının faaliyetlerini izleme şirket içindeki bilgisayarları kullanırken ve cep telefonlarını ve diğer avuç içi araçlarını kullanırken sosyal medya sitelerinde kullandı.
Ayrıca, 40 oranında organizasyonun sosyal medyayla ilgili politikaları olduğunu eklemeye devam etti. Bu örgütlerin arasında 33%, son 1 yılı içinde sosyal medya politikasını ihlal eden çalışanlara karşı bir tür önlem aldıklarını iddia etti. Böylece, çalışanlar şirketin sahip olduğu bilgisayarlarda interneti kullanırken ya da şirketin sağladığı telefonlar vasıtasıyla arkadaşları ve aileleri e-postayla mesajlaştığında Generation Y bireyleri, gönderdikleri her şeyin uygun olduğundan emin olmalıdır. Değilse, işverenler bu cihazların kullanımını izlerlerken, sıkıntıya girerler ve örgüt tarafından yerine getirilen politikaların türüne bağlı kalırlar, disiplin işlemlerine maruz kalabilirler.
Çalışanların işverenleri tarafından izlenmesi çok yaygın hale gelmiştir ve bu özellik sosyal medyada da etkinliklerin izlenmesine kadar uzanmıştır. Kişisel profillerinizde işle ilgili arkadaşlarınız olması riskli olabilir ancak çalışmakta olduğunuz şirket veya birlikte çalıştığınız insanlar hakkında uygunsuz bir şey söylenmemesine dikkat edilmelidir. Ayrıca, gelecekteki sorunlara yol açabileceği için uygunsuz çevrimiçi bir şey söylemekten kaçınmak her zaman en iyisidir.