Sevgili okuyucu,
Birkaç ay önce, B-okulu grup arkadaşım Madhavan bir telefon aldı.
“Birisi NCR’den ayrıldığı için ofisinize 200 kitap bağışlamak istiyor, ilgilenir misiniz?”, ortak bir arkadaşa sorar.
Doğal olarak Madhavan evet diyor.
Madhavan’ın ortak kurduğu yasama araştırma şirketi PRS’nin bir kitap bütçesi var. Ancak bu, yalnızca PRS’nin parlamenter konulardaki çalışmalarıyla doğrudan ilgili olan politika ve referans kitaplarıyla ilgili ciltleri kapsar.
Vaat edilen kitaplar geldiğinde, bunların eklektik bir karışım olduğu ortaya çıkıyor – tarihsel kurgu, Jeet Thayil’in şiirleri, Doniger’in dini felsefesi ve sapiens üç farklı dilde. Ofis memnun.
Orada çalışan 20’li yaşlarındaki pek çok kişi arasında her zaman iş yerinde kitap sohbetleri olmuştur, ancak şimdi bu tesadüfi setle, ek bir hareketlilik var. Bu kitapları düzenleyin ve ben de kişisel koleksiyonumdan daha fazlasını ekleyeceğim, diye söz veriyor Madhavan.
Hızla, alan bulunur.
Raflar temizlenir ve depolama alanı bir kitaplığa dönüşür. İnsanlar evlerinden kitap getirmeye başlar. Madhavan, Alistair MacLean gibi gerilim filmleri ve Keigo Higashino ile Jo Nesbo’nun yazdığı cinayet gizemleri sunuyor. Başka bir meslektaşım Lee Child koleksiyonunun tamamına katkıda bulunuyor. Ve aynen böyle, PRS kütüphanesi doğar.
İnsanlara daha büyük bir dünya hissi, stres atma alanı ve iş arkadaşlarıyla bağlantı kurma fırsatı vermek için neredeyse sıfır masrafla bir kurumsal kitaplık oluşturmak kolaydır.
İşte başlamanız için altı adım:
1. Küçük başla: Tek bir rafta on veya yirmi kitap iyi bir başlangıçtır. Bunlar, daha fazla raf alanı aramak ve daha fazla kitap eklemek için itici güç sağlayacaktır. Kitapları işe taşımaya başlayın, onları orada bırakın ve neye başladığınıza şaşırabilirsiniz.
2. Konum, konum, konum: Kitapları kolayca erişilebilecekleri ortak bir alanda tutmak, insanları ara verdiklerinde, bir toplantıyı beklerken veya sadece yaratıcı fikirler veya referans materyalleri ararken bir kitap almaya teşvik etmeye yardımcı olur.diyor iş yerinde iyi kullanılan bir kitaplığa sahip olan Pune tabanlı Super Gaming’de İnsanlardan Sorumlu Başkan Yardımcısı Vandana Sharma.
4. Koleksiyonu işinize göre düzenleyin, ancak tesadüf ve çeşitliliğe izin verin: İçecek danışmanlığı şirketi Tulleeho’da, Delhi ofis kütüphanesindeki kitapların çoğu şaraplar, alkollü içkiler, bira ve kokteyllerle ilgilidir. Jerry Thomas’ın yazdığı The Bon-Vivant’s Companion Amaro ve kütüphanenin en değerli varlığı olan Gary Regan’ın The Joy of Mixology kitabının imzalı bir kopyası gibi.
Supergaming kütüphanesinde Masters of Doom ve Blood, Sweat ve Pixels gibi oyun klasikleri ve bir zombi kıyametinin nasıl inandırıcı görüneceğine dair kitaplar var. Bossypants ve The Palace of Illusions gibi kitaplar da var. Herkes hevesli bir okuyucu değildir. Bu nedenle, kitap kurtları kadar yeni başlayanlar için de kitap tutmak önemlidir. Ürün yelpazesi ne kadar çeşitli olursa, farklı türden insanların koleksiyonla ilgilenmesini o kadar sürdürecektir.diyor Vandana Sharma
5. Bir kütüphaneciniz yoksa onur sistemi çok iyi çalışıyor: Ödünç alma sistemimiz veya kütüphanecimiz yok, diyor Sharma. PRS de yok. Aynı onur sistemi, Fractal Analytics kitaplığındaki kitaplıkta ilginç bir değişiklikle sonuçlandı. Bu beklenmedik gelişmenin ne olduğunu öğrenmek için aşağı kaydırın.
6. Bir ofis kitap kulübü başlatın ve ona ayak uydurun 2 kişi katılsa bile. Fractal Analytics’te kitap odaklı ritüeller, kütüphaneyi ve okuma kültürünü canlı tuttu. (Bizim) herkesin geçen hafta okuduğu bir makale veya kitaptan edindiği içgörüleri tartıştığı haftalık sanal bir buluşmamız var. Bazen herkesin okudukları hakkında konuşmaya ve kitap/makale okumalarını önermeye teşvik edildiği bir toplantıdır.diyor IIM Ahmedabad mezunu Grup İcra Kurulu Başkanı ve Fraktal Analitik Başkan Yardımcısı Srikanth Velamakanni.
Yıllar önce Srikanth ile röportaj yaptım ve Robert Cialdini’nin Etkisi de dahil olmak üzere harika kitap önerilerinin tam bir listesini aldım. O zamandan beri, her altı ayda bir ticaret kitabı incelemeleri yaparak iletişim halinde olduk.
İşte erken okuması ve ofis kütüphanesi üzerine yaptığımız sohbetin düzenlenmiş alıntıları.
Bize erken okumanızdan bahsedin.
11 yaşıma gelene kadar hiç kitap okumadım. O yıl yaz tatilimiz iptal oldu ve süper hayal kırıklığına uğramış çocuklar olarak evde bulabildiğimiz tüm kitaplara döndük. Benden oldukça büyük olan erkek kardeşimin harika bir koleksiyonu vardı. Ve küçük erkek kardeşim, kız kardeşim ve ben bağımlıydık. Hayat boyu süren bir okuma tutkusu ortaya çıktı.
Daha sonra Fort Mumbai yakınlarındaki ilk işime başladığımda, her gün kaldırımda satılan ikinci el kitaplar almaya başladım. Yeni kitaplar ve harika indirimler keşfetmek çok heyecan vericiydi! Bir de Bandra’da Strand kitabevi ve Lotus kitabevi gibi dükkanlar vardı. Harika günlerdi.
Okuma tarzın nedir?
Birkaç ayda bir, okumak istemediğim bir dönemden geçiyorum. İnsanın eğlenmek ve öğrenmek için okuması gerektiğine yürekten inanıyorum. Paralel olarak yaklaşık 15 kitap okudum. Bu, şu an içinde bulunduğum ruh haline uygun doğru kitabı seçmeme yardımcı oluyor. Ayrıca artık zevk almadığım bir kitabı bitirmek için kendimi zorlamam. Bugünlerde Audible’da kitap dinlerken Kindle’da okumayı seviyorum. Kindle’da okumanın avantajı, yazı tipi boyutunu artırabilmenizdir.
İşiniz için yararlı olan şeylerle geniş çapta okumayı nasıl dengelersiniz?
En eğlenceli bulduğum şeyle giderim. 2021’den beri gizem, gerilim ve bilim kurgu dahil olmak üzere kurgu okumamı gerçekten artırdım. Davranış bilimleri, psikoloji, anılar ve biyografiler üzerine kitaplar okumayı da seviyorum.
Kızınızı da kitap okumaya teşvik ettiniz mi?
On yaşındaki kızıma her gece kitap okurum. Ona tüm Harry Potter serisini okudum – bu 1.000.000’den fazla kelime demek. Bu artık bizim ritüelimiz ve günümün en çok sabırsızlıkla beklediğim bir parçası haline geldi.
Ofiste kitapların olması size ne ilham verdi?
Fractal, ilk günlerinden itibaren hevesli okuyucuları kendine çekiyor gibiydi, dolayısıyla bir kütüphane bunun doğal bir sonucuydu. İlk günlerdeki alan kısıtlamalarına rağmen, bir şekilde kitaplara yer bulduk.
Bize kütüphanenizden bahsedin.
Dört katta da 1.500 kitap bulunan açık bir kütüphanemiz var, hepsi oval şekilde ve zeminin ortasında, böylece insanlar sık sık kitaplarla “karşılaşabilir”. Birkaç Fraktalitenin ayrıca masalarının yanında kendi mini kitaplıkları vardır.
Organik olarak mı büyüdü yoksa bir çekirdek setle mi başladınız?
İkisinin karışımı. İnsanın Anlam Arayışı veya Hayatınızı Nasıl Ölçeceksiniz? Gibi bir kitabı ne zaman sevsem, kütüphane için de birkaç kopya alırdım. Bunlar tüm insanlarımızın okumasını istediğim kitaplar.
Matematik, Psikoloji ve Analitik hakkında birçok kitapla başladık. Fraktal büyüdükçe türler de büyüdü. Benim katımdaki kütüphaneye yürüdüm ve Carl Sagan’ın Soluk Mavi Noktasını Ron Chernow’un Titan’ının yanında gördüm ki bu da adlı bir kitabın yanındaydı. Malzeme Yönetimine Giriş. Her şey tesadüfen büyüdü.
Kitap ödünç alma sisteminiz var mı?
Ödünç almak için oldukça basit bir sistemimiz var: Güven. Bir düzen sağlamak için, insanlardan bir kitap ödünç aldıklarında bize e-posta yoluyla bildirimde bulunmalarını ve kitabın 15 gün içinde iade edilmesini talep ediyoruz. Kimse bunu aktif olarak izlemiyor, bu nedenle bazen bir kitap ödünç alındığında iki kitap iade ediliyor olabilir. Belki de bu onların teşekkür etme şeklidir.
İş yerinde okuma kültürünü teşvik etmenin bazı yolları nelerdir?
İş yerinde okuma ritüelleri oluşturursanız, kütüphane kendi başının çaresine bakacaktır. Kitap kulüplerimiz ve tartışma forumlarımız var. Ekibimde (ve tüm liderlerimizi ekipleriyle birlikte yapmaya teşvik ediyorum), neredeyse her gün kitapları tamamlar tamamlamaz tartışıyoruz, hatta bazen bazı kısımlarını birlikte okuyoruz. Kitaplardaki temel kavramları tartışıyoruz ve bunun aynı zamanda okuduklarımı aklımda tutmama yardımcı olduğunu fark ettim ki bu giderek daha zorlayıcı buluyorum. Öğretmek, öğrenmenin en iyi yoludur ve kitaplardan daha iyi ne olabilir?
Fractal’da verdiğimiz hediyelerin yaklaşık %90’ı, dahili ve harici olarak kitaplardır. Haftalık Belediye binalarımızda konuşan yazarlarımız varsa, kitaplarından bir kopya isteyen herkesin bir tane almasını sağlıyoruz. Geçenlerde Marshall Goldsmith’i gördük ve Kazanılmış Hayat adlı kitabının binden fazla kopyasını gönderdik.
İş yerinde bir kütüphaneye sahip olmanın faydaları nelerdir?
En büyük yararı, okuyucuların muhtemelen ömür boyu arkadaş olacak diğer okuyucularla tanışmasına yardımcı olmasıdır. Bir yoldaşlık ve empati duygusu oluşturur ve harika bir mola verir. Fiziksel formda bir dizi konuya erişim kolaylığı. Öğrenme (ve paylaşma) zihniyetinin kültür üzerindeki etkisi paha biçilmezdir.
İş yerinde kitaplık kuracak insanlara tavsiyeniz nedir?
Bir kitap alıp almamaya karar verdiğinizde, yanıt ‘Satın Al’ olur. Yalnızca şirketinizin yaptıklarına özel kitaplar almayın. Türler arasında satın alın. Çeşitliliği teşvik etmenin bundan daha iyi bir yolu düşünemiyorum.
Bir okuma alanını hafife almayın ve bu alan her zaman doluysa, bu iyiye işarettir.
Son olarak, kitaplığınızdan aldığınız birkaç kitap?
When Daniel H Pink, Impromptu Reid Hoffman, The Hard Thing About Hard Things, Ben Horowitz, World of Wonders, Aimee Nezhukumatathil ve yeniden okuma Demian, Hermann Hesse.
***
Haftaya size şiir yazmanın ve onu hayatımıza geri getirmenin yollarını getiriyorum. Nisan, Ulusal Şiir Yazma Ayı’dır, hepimiz için bu en güçlü edebi sanata her gün hızlı bir şekilde uyum sağlama şansı.
O zamana kadar, İyi Okumalar.
Sonya Dutta Choudhury, Mumbai merkezli bir gazeteci ve ısmarlama bir kitap hizmeti olan Sonya’s Book Box’ın kurucusudur. Her hafta, size insanları ve yerleri kapsamlı bir şekilde anlamanız için özel olarak derlenmiş kitaplar getiriyor. Herhangi bir okuma öneriniz veya öneriniz varsa, ona [email protected] adresinden yazın.
İfade edilen görüşler kişiseldir
HT Premium ile sınırsız dijital erişimin keyfini çıkarın
Okumaya devam etmek için Şimdi Abone Olun