Eğer Avrupa Birliği dışındaki bir devletin vatandaşıysanız, Romanya'da yasal olarak çalışmak ve Romanya'daki bir çalışanın tüm haklarından yararlanmak istiyorsanız, bilmeniz gereken konular şunlardır:
Herşeyden önce, sizi süresiz iş sözleşmesi ile çalıştırmak isteyen bir işveren bulmanızı gerekir. Her çalışan, sadece bir işveren tarafından istihdam edilebilir.
Çalışabilmek için Göçmenlik Genel Müfettişliği'nden alınmış bir Çalışma İzini'niz olmalıdır.
Schengen vizesi, Schengen bölgesinde kısa kalış süresine (180 günlük bir süre içinde 90 günden fazla olmamak üzere) veya yalnızca Schengen bölgesinden transit geçmenize izin verir. Kısa süreli vize : tek, çift veya çoklu olabilir. Schengen vizesi almak için gerekli belgelerin listesini görmek için buraya tıklayın.
Bir Schengen Devleti tarafından verilen vize, diğer tüm Schengen Ülkelerinde de geçerli olacaktır.
Schengen Alanı ülkeleri şunlardır: Avusturya, Belçika, Çek Cumhuriyeti, Danimarka, İsviçre, Estonya, Finlandiya, Fransa, Almanya, Yunanistan, İzlanda, İtalya, Letonya, Lihtenştayn, Litvanya, Lüksemburg, Malta, Hollanda, Norveç, Polonya, Portekiz, Slovakya, Slovenya, İspanya, İsveç ve Macaristan.
IAvrupa Ekonomik Alanı (AB + Norveç + İzlanda) dışındaki bir devletin vatandaşı olup Romanya'da öğrenim görmek istiyor musunuz?
Bunun için atılması gereken ilk adım, bir eğitim kurumuna kabul edilmek ve o okula kaydolmaktır. Bu okul, yasalara göre akredite olması koşuluyla, devlete ait veya özel bir eğitim kurumu olabilir.
Bir sonraki adım ise uzun süreli öğrenci vizesi almaktır. Bu vize, Romanya'nın diplomatik misyonlarından ve konsolosluk ofislerinden alınır. Öğrenci vizesini, stajyer, öğrenci, yüksek lisans öğrencisi, doktora öğrencisi durumları için veya bir öğrenci değişim programı dâhilinde alabilirsiniz: Daha fazla ayrıntı ve bu vize türünün gerektirdiği belgeleri görüntülemek için buraya tıklayın.