

Acýbadem Üniversitesinden:
ACIBADEM ÜNÝVERSÝTESÝ SPOR BÝLÝMLERÝ VE SPORCU SAÐLIÐI
UYGULAMA VE ARAÞTIRMA MERKEZÝ YÖNETMELÝÐÝ
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý; Acýbadem Üniversitesi Spor Bilimleri ve Sporcu Saðlýðý Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amaçlarýna, yönetim organlarýna, yönetim organlarýnýn görevlerine ve çalýþma þekline iliþkin usul ve esaslarý düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Acýbadem Üniversitesi Spor Bilimleri ve Sporcu Saðlýðý Uygulama ve araþtýrma Merkezinin amaçlarýna, yönetim organlarýna ve bu organlarýn görevlerine ve çalýþma þekline iliþkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (d) bendinin (2) numaralý alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.
Tanýmlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danýþma Kurulu: Merkezin Danýþma Kurulunu,
b) Merkez: Acýbadem Üniversitesi Spor Bilimleri ve Sporcu Saðlýðý Uygulama ve Araþtýrma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Acýbadem Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Acýbadem Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Merkezin Amaçlarý ve Faaliyet Alanlarý
Merkezin amaçlarý
MADDE 5 – (1) Merkezin
amaçlarý þunlardýr:
a) Spor
bilimleri ve sporcu saðlýðý alanýnda, Ülkemizde karþýlaþýlan sorunlara yönelik araþtýrma yapmak ve araþtýrma yapmak isteyenlere parasal ve bilimsel kaynak
saðlamak, profesyonel
ve amatör sporcularýn sportif performans geliþimlerine yönelik olarak danýþmanlýk yapmak, her yaþ grubunu içine alan saðlýklý yaþam ve beslenme için aktiviteler düzenlemek ve önermek, özel gruplar ve engellilerde sosyal ve sportif rehabilitasyon programlarý geliþtirmek, uygulamak ve bu amaçlar doðrultusunda ekipman desteði saðlamak, spor yaralanmalarýnýn tedavisinden çok yaralanmalarýnýn önlenmesine yönelik çalýþmalarda bulunmak, yaralanmýþ sporcularýn spora dönüþ dönemlerinde destek olmak, bölge spor adamlarý ve sporcularýna saðlýk hizmeti sunmak ve saðlýk hizmeti sunanlara eðitim vermek ve ihtiyaç duyulan yerlerde yukarýdaki konularla ilgili danýþmanlýk hizmeti vermek, araþtýrmalar yapmak ve araþtýrmalara destek saðlamak yoluyla yeni uygulama modelleri ortaya
koymak, araþtýrma yapmak isteyen
lisans ve lisansüstü öðrencilerine önerileri konusunda uzman öðretim üyeleriyle tartýþacaklarý ve uygulamaya geçebilecekleri bilimsel araþtýrma zeminini hazýrlamak, araþtýrmalarýný sürdürürken ve tamamladýktan sonra çalýþabilecekleri bilimsel ortamý sunmak, baþka bir yönden de lisans ve lisansüstü programlarda insan performansý ve sporcu yaralanmalarý ve rehabilitasyonu alanlarýndaki araþtýrmalara destek saðlamaktýr.
Merkezin faaliyet alanlarý
MADDE 6 – (1) Merkezin
faaliyet alanlarý þunlardýr:
a) Üniversite bünyesinde sporla ilgili branþlarda
eðitim gören öðrencilerin pratik alandaki bilgi ve becerilerini
artýrmalarýna yardýmcý olmak, spor bilimlerindeki lisans ve lisansüstü programlara ve araþtýrmalara katký ve destek saðlamak.
b) Spora yeni
baþlayan kiþilere saðlýk taramalarý yapmak, uyguladýðý motor testler sonucunda yaþ ve yeteneklerine göre uygun spor dalýna yönlendirme yapmak.
c) Ýster pasif ister aktif sporcu olsun yapýlacak testler sonucunda mevcut durumlarýnýn tespit edilerek arttýrmak için gerekli uygulama modellerini yaþa, cinsiyete ve fizik kapasitesine uygun olarak
geliþtirerek önermek.
ç) Spor yaralanmalarýný, performansýn laboratuvar þartlarýnda deðerlendirmek, farklý yaþ gruplarýndaki spor ve saðlýk arasýndaki iliþkinin ortaya konulmasýný saðlamak, ortaya konulan bilimsel gerçeklere uygun olarak egzersiz programlarý düzenlemek.
d) Sportif
sakatlýklarda, spesifik ve hýzlandýrýlmýþ rehabilitasyon prensiplerini araþtýrmak ve bu prensiplerin uygulamaya konulmasýnda modeller oluþturup önermek.
e) Sportif
performans ölçümü, sporcu yaralanmalarý, spora baþlama check-up muayeneleri, sporcu beslenmesi ve her
yaþ gurubuna yönelik sportif yönlendirmenin yapýldýðý poliklinik hizmetlerini vermek.
f) Spor
bilimleri ve sporcu saðlýðý alanýnda çalýþan (antrenör,
kondisyoner, masör, fizyoterapist, doktor) elemanlara sürekli eðitim saðlayarak bölgemizdeki spor bilimleri ve sporcu saðlýðý konusundaki hizmet kalitesini artýrmaya çalýþmak.
g) Kamu ve özel sektörün, spor bilimleri ve sporcu saðlýðý konularýndaki problemlerine, ihtiyaçlarýna cevap vermek üzere danýþmanlýk hizmeti yapmak, araþtýrma yapmak, projeler almak, yürütmek, çözümler üretmek ve önermek.
ð) Her yaþ grubuna, yaþ cinsiyet ve fiziksel uygunluklarýna yaþam için fiziksel aktivite programlarý düzenlemek ve geliþtirmek.
h) Özel gruplarda ve engellilerde fiziksel ve ruhsal saðlýklarýnýn geliþiminin saðlanarak sosyal yaþama uyumlu, üretken bir birey olarak topluma kazandýrýlma konusunda sosyal ve sportif programlar düzenlenerek bu programlara iliþkin malzeme ve ekipman
desteði saðlamak ve geliþtirmek. Halk saðlýðýna yönelik olarak yerel yönetimlerle iþbirliði yaparak, rekreasyon
alanlarýnýn geniþ kitleler tarafýndan bilinçli bir þekilde kullanýmýný saðlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organlarý ve Görevleri
Merkezin yönetim organlarý
MADDE 7 – (1) Merkezin
yönetim organlarý þunlardýr:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danýþma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezde görevli Üniversitenin kadrolu öðretim üyeleri arasýndan Rektör tarafýndan üç yýl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebileceði gibi, görev süresi dolmadan görevlendirilmesindeki usule göre görevden alýnabilir.
(2) Müdür, kendisine çalýþmalarýnda yardýmcý olmak üzere Üniversite öðretim elemanlarýndan olmak üzere bir kiþiyi Müdür Yardýmcýsý olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayýna sunar. Müdürün geçici olarak görevinden ayrýlmasý halinde yerine Müdür Yardýmcýsý, Müdür Yardýmcýsýnýn bulunmadýðý zamanda ise Yönetim Kurulunun en kýdemli üyesi vekalet eder.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri þunlardýr:
a) Yönetim Kurulunu toplantýya çaðýrmak, Yönetim Kuruluna baþkanlýk etmek ve Yönetim Kurulunca alýnan kararlarý uygulamak.
b) Merkezin çalýþma, hedef ve planlarý ile yýllýk faaliyet raporlarýný hazýrlamak Yönetim Kurulunun görüþü alýndýktan sonra faaliyet raporunu Rektörlüðe sunmak.
c) Merkezin
idari iþlerini yürütmek, personel ihtiyacýný belirlemek ve bunlar hakkýndaki bildirimini Rektöre sunmak.
ç) Yurt içi ve yurt dýþý araþtýrma ve uygulama merkezleri, kamu ve özel sektör kuruluþlarý ile iþbirliði yaparak amaca uygun proje karþýlýklý yardým gerçekleþtirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardýmcýsý ve Üniversitenin kadrolu öðretim üyeleri veya görevlileri arasýndan Rektör tarafýndan üç yýl süreyle görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam altý kiþiden oluþur. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliðin herhangi bir nedenle boþalmasý halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Müdür Yönetim Kurulunun Baþkanýdýr. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yýlda en az iki kez salt çoðunlukla toplanýr ve kararlar oy çokluðu ile alýnýr.
(3) Müdürün yokluðunda Müdür Yardýmcýsý vekalet eder.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu aþaðýda belirtilen görevleri yerine getirir:
a) Yönetmeliðe ve kuruluþ amacýna göre Merkezin çalýþma düzenini tespit etmek.
b) Merkezin
idari ve teknik kadro ihtiyacýný Rektörlük Makamýna sunmak.
c) Merkez bünyesinde kurulacak çalýþma gruplarýný ve bu gruplarda görevlendirilecek adaylarý tespit edip karara baðlamak.
ç) Kuruluþ amacýna uygun araþtýrma ve proje müracaatlarýný inceleyerek, uygun görüleni ve destekleme þeklini karara baðlamak.
d) Merkezce
desteklenen araþtýrma ve
uygulamalarla ilgili araþtýrýcý ve patent haklarýna ait esaslarý, gelirin daðýlýþ ve kullanýþ þekillerini ilgili mevzuata göre tespit etmek.
e) Araþtýrýcý ve uygulayýcý elemanlarýn araþtýrma ve yayýn konularýnda yapacaklarý mali destek isteklerini karara baðlamak.
f) Merkezin yýlsonu raporunu hazýrlamak.
g) Danýþma Kurulu Üyelerini Rektörlüðe önermek.
ð) Müdürün getireceði diðer konularý görüþüp karara baðlamak.
Danýþma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danýþma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine, çalýþma konularýyla ilgili kamu kurum ve kuruluþlarý ile özel sektör temsilcileri ve uzmanlar arasýndan istekleri halinde, üç yýllýk süreyle Rektör tarafýndan görevlendirilen en fazla sekiz kiþiden oluþur. Görev süreleri ve yeniden görevlendirilmeleri Yönetim Kurulu üyeleri ile ayný þekilde olur. Danýþma Kurulu Müdürün çaðrýsý üzerine toplanýr.
(2) Danýþma Kurulunun görevi; Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik konularda danýþmanlýk yapmak ve kendisine sunulan konularda incelemeler
yaparak görüþ bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeþitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacý
MADDE 13 – (1) Merkezin
akademik, teknik ve idari personel ihtiyacý 2547 sayýlý Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafýndan görevlendirilecek personel tarafýndan karþýlanýr.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Acýbadem Üniversitesi Rektörü yürütür.