Şirketlerin iş ailesi ve büyüklüğü belirlemek üzere, organizasyonel yapılarına uygun iş analiz ve görev çıktıları alarak oluşturduğumuz ücret yönetimi ile şirket içi dengeyi gözeten ücret bantları oluşturuyoruz. Değerlendirme kapsamında bireysel performans sonuçlarının yanı sıra piyasa ücret verileri ile ekonomik gösterge girdilerini de hesaba kararak adil ve rekabetçi bir sistem oluşturuyoruz.
Süreçler
- İş Büyüklükleri Ölçümü
- Ücret Bant Sistemi
- Yan Haklar