iş akdi sona eren bir işçiye geriye dönük izin ücreti ödemede yıl sınırı var mıdır?daha açık bir ifadeyle işçinin kullanmadığı 10 yıllık izni var ise 10 yıllık izin ücreti ödenir mi?teşekkürler işçi açısından parasal hak talep etmede bir zamanaşımı süresi var mıdır.halihazırda çalışanlar için de izinlerin zamanaşımına uğraması söz konusu mu?