Brüt Ücret nedir?
Brüt maaş, genellikle brüt ücret olarak adlandırılmaktadır. Her çalışanın kazandığı toplam ücrettir. Dikkat edin, her çalışana ödenen toplam tutar olduğunu söylemedim. Brüt ücret tipik olarak ücretler, maaşlar, komisyonlar, ikramiyeler ve vergiler ve ilgili kesintiler yapılmadan önceki diğer her tür kazançtan oluşur.
Brüt Ücret Ne Demektir?
Gerçek maaş çekinizin, kazanmanız gerekenden çok daha az olduğunu fark etmiş olabilirsiniz. Maaş çekinizdeki tutar, bordro dönemi için net ödeme olarak kabul edilir. Maaş bordronuza bakarsanız, genellikle en üstte listelenen brüt maaşı görürsünüz. Bu sayı, toplam maaşınızın veya saatlik ücretinizin, dönem boyunca çalışılan saat sayısının çarpımına eşittir.
Brüt ücret daha sonra FICA vergileri, gelir vergisi stopajları, sağlık sigortası primlerinin çalışan kısmı, emeklilik katkıları, hayır kurumları katkıları ve diğer kesinti türlerinin bir listesi ile azaltılır. Maaşınızdan tüm bu kesintiler düşüldükten sonra net tutarı maaş çekiniz yazılır.
Biliyorum. Bu biraz depresif olabilir.
Örnek
İşverenler genellikle brüt ücreti bordro gider hesabını borçlandırarak ve nakit kredi vererek hesaplar. Çalışan bu parayı kişisel olarak almayacak olsa da teknik olarak çalışana verilmektedir. Daha sonra şirket tarafından uygun kuruma havale edilmesi için tutulur.
Örneğin, FICA ve gelir vergileri kesilir ve federal hükümete havale edilir. Sağlık sigortası primleri ve emeklilik katkı payları bu planları kontrol eden şirketlere çalışan adına tutulmakta ve havale edilmektedir. Biraz garip bir kavram olduğunu biliyorum; ancak para teorik olarak çalışana verilir ve ardından şirket tarafından tutulur.
Bu nedenle şirket, ödemeler havale edilene kadar defterlerinde bir yükümlülük oluşturur çünkü para aslında çalışana aittir.