4857 sayılı Kanunda belirtilen ara dinlenme süreleri artırılabilir mi?
Sirküler
No: 124
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
16 Mart 2020
4857 sayılı Kanunun “ara dinlenmesi” başlıklı 68’inci maddesinde işyerindeki çalışma süresine göre belirtilen on beş dakika, yarım saat, bir saat EN AZ olan dinlenme süreleridir. Kanunun bu hükmü, nispi emredici bir hüküm olup İŞÇİ LEHİNE artırılabilir. Dolayısıyla, söz konusu asgari süreler iş ve toplu iş sözleşmeleri ile artırılabileceği gibi işyeri uygulamaları ile artırılabilecektir.