EYT düzenlemesinin yasalaşmasıyla milyonlar büyük sevinç yaşarken, EYT’yi az farkla kaçıranlara ise ‘kısmı emeklilik formülü’ geliyor. Buna göre çalışan; kadınlardaki yaş sınırı 50’ye, erkeklerdeki yaş sınırı 55’e düşürüldüğü takdirde 3600 prim gün sayısını da tamamlamışsa emekli olabilecek. Bu noktada hizmet tespit davasına ve ödenmemiş primlerine dikkat edilmesi gerekiyor.
Yorum ekle