sadece oldu iki kadın 800 yıldan fazla bir süredir Londra Belediye Başkanı olarak görev yapmak. Alison Gowman üçüncü olmak istiyor.
Belediye Başkanı’nın yıllık seçimleri, çoğunluğu erkek olan City yaşlılarından oluşan küçük bir grup tarafından seçilen ve kamuoyunun incelemesinden gizlenir; bu, bazıları tarafından, yöneten City of London Corporation’daki operasyonlar boyunca ilerleyen gizli süreçlerin tipik bir örneği olarak görülen bir süreçtir.
Ancak Londra Şehri belediye meclisi üyesi ve şerifi olan Gowman, şehrin iç işleyişi hakkında biraz bilgi sahibidir. Aslında, bunun üzerine bir kitap yazdı – “kim, ne, neden?” — bu, düzinelerce idari komitenin, ortak konsey, üniformalar, ihtiyarlar, şerifler ve tabii ki Lord Mayor’daki asırlık kurumların yanında nasıl oturduğunu açıklamanın bir yolu. , ve başkentin finansal hizmetler endüstrisi için büyükelçi.
Gowman’a göre Şehir, bir polis gücünden, okullardan ve hayır kurumlarından koşu parklarına ve ormanlık alanlara ve ayrıca geniş bir mülk portföyüne kadar uzanan daha geniş bir portföy verilen başka bir yerel otorite değildir. Bu faaliyet yelpazesi göz önüne alındığında eleştirilerle karşı karşıya kaldı – örneğin, önemli bir mülk sahibiyken planlama uygulamalarını denetlemek.
Old Bailey’deki ofisinde, mahkûmların tutulduğu hücrelerin üzerinde otururken, “Şehir şirketi çok farklı şeyler yapan çok başlı bir organizasyon” diyor. “Sistemde yerleşik kontroller ve dengeler olduğunu düşünüyorum. Hepimizin bu tür sorunları nasıl ele aldığımız konusunda dikkatli olmamız gerekiyor. [and] potansiyel çatışmalar.”
Yine de, Şehrin nasıl çalıştığına daha fazla ışık tutması gerektiğini görüyor. “Ne yaptığımız ve neden yaptığımız konusunda biraz daha net ve açık olmamız gerekiyor. Bu bir devrimden ziyade bir evrim, çünkü bence bu saygı duyulması gereken eski bir ofis ama aslında tıpkı şehir işletmelerinin her zaman yenilik yaptığı gibi yenilik de yapabilir.”
Gowman, Aldermen Mahkemesi’ndeki 25 kişilik grupta oturan ve Aldermen’deki alkışlardan Mansion’daki düzenli resmi akşam yemeklerine kadar, asırlık ihtişamla çevrili büyük ölçüde törensel bir rol olan Lord Mayor’ı seçmek için oy kullanan dört kadından biri. Belediye başkanının bir dairesinin olduğu ev, Londra sokaklarındaki yıllık geçit törenine.
Ancak törensel olsa bile, ofisin gücü var – Gowman tarafından karar vericileri etkileme ve Şehri tanıtırken önemli grupları bir araya getirmenin yanı sıra hem denizaşırı ülkelerde hem de Birleşik Krallık’ta siyasi ve iş liderlerine lobi yapmakla gelen “yumuşak” tür olarak tanımlanıyor.
Belediye başkanı, şeriflerin yanı sıra, “işletmelerle, hükümetlerle ve denizaşırı hükümetlerle ilişki kuruyor. [help them] Londra’nın nasıl küresel bir şehir olduğunu ve merkezinde inovasyon ve finans olduğunu anlayın”.
İşin içinde çok fazla yemek ve yemek olduğunu kabul ediyor, ancak rol bundan çok daha fazlasını ifade ediyor.
“Kesinlikle Lord Mayor olmak için ilerlemek isterim. . . Katıldım çünkü söyleyecek bir şeyim olduğunu hissettim.”
O zaten bir belediye meclisi üyesi ve Londra Şehri’nin iki şerifinden biri, Lord Mayor adayı olmak için gerekli bir ilk adım. Şerif olarak, Gowman’ın Old Bailey’deki yargıçları destekleme ve hukukun üstünlüğünü teşvik etme sorumlulukları vardır. Bu rol, Londra Şehri’nin lord belediye başkanını ve şeriflerini seçme hakkını koruyan Magna Carta’ya kadar uzanır.
“Şirketin içine battığını söyleyebileceğiniz çok fazla formalite var” diyor. “Ama bazen tören iyi olabilir, çünkü etrafında bir şeylerin yapılacağı bir yapı verir. Yüzyıllardır denenmiş ve sınanmış bir şeye sahipseniz, aslında o şeyin doğru ve kolay bir şekilde gerçekleştiği anlamına gelir.”
Her zaman servetini aramak için Londra’ya giden zavallı Dick Whittington’ın kurgusal hikayesiyle bağlantılı olacak bir rol için adaya uygun olduğundan, City’nin herkese açık olduğundan emin olmak istiyor.
Essex doğumlu Gowman, gramer eğitimi gördü, ancak stajyer bir avukattan hukuk firması DLA Piper’ın ilk kadın ortağına geçerken Şehir’in onun için bir yer olduğunu hissetti.
“Bir şeylerin değiştiğini gördüm ve umarım bu değişime yardımcı olmuşumdur. Biraz bir yapı gibi görünebilir ve olması gerektiği kadar açık değil. Kendi yolumu çizebileceğimi hissettim ve herkesin şehir hakkında böyle hissetmesi gerektiğini düşünüyorum – şehir onların dahil olmaya ve kucaklanmaya açık.”
Londra, pandemi nedeniyle yeni zorluklarla karşı karşıya ve nüfusunun büyük bir bölümünün evde kalan işçiler olduğu düşünüldüğünde, ardı ardına uygulanan karantinalardan en çok etkilenenlerden biri oldu. Ofisler yavaş yavaş doluyor ancak daha fazla şirket hibrit çalışma politikalarını benimsedikçe, bunların bir daha şehrin işleyişi için gerekli olacağına dair bazı şüpheler var.
Buna rağmen Gowman, Square Mile’da daha iyi tesislere sahip daha yeşil ofis geliştirmelerine gelecekte odaklanarak işletmelerin geri döndüğünden emin. “Binanın durmasını istemiyorum. Yeni binalar [mean] daha sağlıklı binalar, karma kullanıma daha açık, tesisler açısından daha açık.”
Gowman ayrıca, AB’nin tek pazarının dışında, Almanya ve Fransa’nın yanı sıra ABD ve Asya’daki rakiplerine karşı finans sektöründeki payı için savaşan Şehir için daha geniş bir meydan okuma görebiliyor.
“Bütün bunlar için rekabet var. Ve rekabet avantajımızı satmamız gerekiyor. Defnelerimize güvenemeyiz.”
Yeşil finans – desteklemek için kullanılan tahviller gibi yatırımlar çevre dostu aktivite – geliştirmek istediği bir alan. “Bu sorunları ele almazsak, şehir olarak geride kalacağız. Düşük karbonlu bir ekonomiye geçiş, önümüzdeki 20 ila 30 yılın belirleyici özelliği olacak.”
Londra’nın kendisi, 2040 yılına kadar net sıfır karbon olmayı hedefliyor ve bunun daha yeşil sokaklara ve daha iyi sel savunmalarına odaklanan “çok farklı görünen bir şehir” anlamına geleceğini söylüyor. “Bu, şehrin daha yaşanabilir bir yer olduğunu düşünen insanlara yayılacak.”
Londra Şehri’ni bir finans merkezi olarak destekleyerek, İngiltere’nin geri kalanının fayda sağladığını söylüyor. “Başarılı bir şehriniz yoksa, İngiltere’nin geri kalanı acı çekecek. Seviye atlamayı uygunsuz görmüyorum, bence şehir bu konuda yardımcı olabilir. ”
Gowman, 2019 yılına kadar beş Thames köprüsünün bakımından kalan parayı hayır kurumlarına dağıtan City Bridge Trust’ın başkanıydı. Ayrıca, Gowman’ın Şehir için gelişen kültür merkezi olarak gördüğü Farringdon çevresindeki yenilenmiş bölgede yeni bir alana taşınan Londra Müzesi’nin mütevelli heyeti üyesi olarak hizmet vermektedir.
Ondan önce, Londra Müzesi bazılarının hoşuna gitmeyebilecek yeni bir sergi üzerinde çalışıyor: pandeminin Londra’yı nasıl sardığının hikayesi.
“Pandemiden topladığımız harika bir koleksiyonumuz var. Birkaç yıl sonra gelecek ve – oh, o gökkuşağını penceremize koymuştuk. Mesafeni koru diyen o işaretler,” dedi heyecanla duraksamadan önce.
“Umarım bunları artık yerimizin etrafındaki katlarımızda tutmayacağız.”
Kaynak : https://worldnewsera.com/news/finance/how-a-city-of-london-sheriff-uses-soft-power-to-promote-the-capital/