Bu hafta yine oldu. Aslında birkaç kez.
Ben bir üniversite profesörüyüm ve ofisim asansörlerin tam karşısında. Öğrencilerim için gerçek bir açık kapı politikası uyguladığım için, asansör kapıları açıldığında ilk gördükleri kişi ben olduğum için ziyaretçiler beni genellikle bölüm sekreteri sanıyorlar. Yılın bu zamanında, aynı senaryo tekrar tekrar gerçekleşir:
Çim Biçme Makinesi Ebeveyni Nedir?
Bir şeye odaklanıyorum ama gözümün ucuyla asansör kapılarının kayarak açıldığını görüyorum. Genç bir kız ve orta yaşlı bir kadın, muhtemelen annesi. Ebeveyn, kız mahcup bir şekilde arkasından koşarken ofisime girdi. Anne, “Kızım sonbaharda buraya başlayacak” diyor. Seçmeli derslerinden birini değiştirmek istiyoruz.
Koridorun sonundaki Öğrenci Hizmetleri Ofisine kibarca yol tarifi verirken göz teması kurmaya ve kıza hitap etmeye çalışıyorum. ama beni böldüğü için özür dileyen annem. Ofisimden ayrıldılar, annem elinde ders programıyla başı çekiyordu.
Buradaki sorunu görüyor musunuz? Çocuk büyük bir üniversiteye kabul edildi ve zor bir eğitim alanına başlamasına haftalar kaldı, ancak onun ebeveyni almak için tüm konuşmayı kim yapıyor onun sorunu düzeltildi, hiçbir şey söylemedi ve iradesine karşı sürüklenmiş görünüyor.
Ebeveynlerin çocuklarının üzerine gelip, ilk sorun belirtisinde onları kurtarmak için daldıkları Helikopter Ebeveynler terimine muhtemelen aşinasınızdır. Üniversite düzeyinde, havada durmak için gereken fiziksel varlık sınırlı olabilir, bu nedenle şimdi farklı bir ebeveynlik tarzı gözlemliyoruz: Çim biçme makinesi Ebeveynleri. Bunlar, çocuğu olası herhangi bir rahatsızlıktan, sorundan veya rahatsızlıktan kurtararak müdahale etmek için acele eden ebeveynlerdir.
Bu ebeveynlik tarzının diğer varyasyonları arasında Snowplow Parents, Buldozer Parents ve benim kişisel favorim: Curling Parents, hafifçe atılan taşın önünde hızla koşan, pürüzsüz bir yolu çılgınca fırçalayan ve taşı kesin bir doğruya yönlendiren Olimpiyat sporcularına benzerliği göz önüne alındığında. önceden belirlenmiş konum
Tüm mizah bir yana, bu tür ebeveyn davranışlarının çocuğunuz üzerinde uzun süreli, zararlı etkileri olabilir. Bunlardan bazıları şunlardır:
- Rutin büyüme ve öğrenme deneyimleriyle başa çıkmak için yetersiz donanıma sahip olur. Bu, yol tarifi istemekten ve can sıkıcı bir oda arkadaşıyla uğraşmaktan üstlerle iletişim kurmak, istediği bir şey için müzakere etmek ve hayal kırıklığıyla başa çıkmak gibi çok daha geniş becerilere kadar her şeyi içerir.
- Sadece Çim Biçme Makinesi Ebeveyninin önceden hazırladığı yolu nasıl izleyeceğini bildiği için kişisel motivasyon veya dürtü geliştirmez.
- Başkalarının rehberliği olmadan büyük ya da küçük bir karar veremez.
- Sürekli olarak bunu kendi başına yapacak kadar iyi olmadığı mesajını alıyor. Temelde, Çim Biçme Makinesinin Ebeveyni, çocuğa işleri kendi başına başarması için güvenilemeyeceğini defalarca gösteriyor.
Üniversiteli ebeveynlere Çim Biçme Makinesi ebeveynliği hakkında tavsiyeler
- Bazı velilerin bariz şekilde taciz edici davranışlarının bir sonucu olarak, birçok üniversite bir ebeveynden gelen tüm temasların yönetim ofisine havale edilmesi politikasını sürdürmektedir. Bir ebeveynin bu konuşmayı aramızda tutması ya da kızıma seni aradığımı söylememesi, muhtemelen onurlandırılacak bir şey değildir ve aslında pek de övünmeyen bir nedenle çocuğunuzu yönetime bırakabilir.
- Çocuğunuz 18 yaşından büyükse ve bize izin vermemişse yasal olarak size açıklayamayacağımız bazı bilgiler var. Altında Aile Eğitim Hakları ve Mahremiyeti Yasası (FERPA) , üniversitenin, öğrenim ücretini kimin ödediğine bakılmaksızın öğrencinin akademik kaydını velilere veremeyeceği senaryolar vardır. Ve tahmin edin, bir ebeveyne neyi açıklamama izin verildiğini nasıl öğreneceğim? Okul yönetimiyle iletişime geçmem gerekiyor (önceki madde işaretine bakın).
- Öğretim üyeleri profesyoneldir, ancak davranışınız tehdit edici, tuhaf, tekrarlayıcı veya başka bir şekilde uygunsuzsa, bunu kendi aramızda tartışmamız için iyi bir şans var. Çocuğunuz, fakülte içinde, kabul edilmesini umduğunuzun tam tersi olan bir itibar kazanabilir.
- Fakülte, iş arama, tavsiye yazma, tavsiyelerde bulunma vb. Bir ebeveyn çocuğuna sınıfım boyunca yardım etmek için benimle iletişime geçiyorsa, bu öğrenciyi daha önce hiç görmediğim bir işverenle iletişim, motivasyon ve olgunluk konusunda dürüstçe nasıl değerlendirebilirim? öğrenci bu becerileri göstermek?
TÜM ebeveynlere tavsiye
- Okul çağındaki çocuklar: şimdi uygulamaya başlayın! Çocuğunuzun mümkün olduğunca sık konuşmasına izin verin: restoranlarda sipariş vermek, yol tarifi istemek veya bir oyun randevusu istemek için telefonda bir arkadaşını aramak, kısa mesajla kendiniz ayarlamak yerine.
- Lise çocukları: Bu yaşta hala ebeveyn katılımı için yer varken, çocuğunuzun tüm iletişimi ilk önce kendi başına denemesi konusunda ısrar edin. Bir sınavı kaçırması ve makyaj yapması gerekiyorsa, ayarlamaları öğretmeniyle yapmasını ve ancak ilk denemeyi kendi başına yaptıktan SONRA müdahale etmesini sağlayın. Parça pratiği ve müzik dersleri arasında bir çelişki varsa, ilgili gruplarla olasılıkları tartışmasını sağlayın, ardından kararı vermesini ve olası sonuçlarla ilgilenmesini sağlayın.
- Her yaştan çocuk: Çocuğunuzun başarılı olacağına GÜVENİN ve kendi başına iyi kararlar alabileceğine inandığınızı ona tekrar tekrar söyleyin. Bazen büyük hatalar da dahil olmak üzere hatalar yapması için ona yer verin ve onlardan birlikte öğrenin.
Ebeveynler olarak kaçınılmaz olarak çocuklarımızın mücadele ettiğini, kendilerini rahatsız hissettiklerini ve hatta başarısız olduklarını izleyeceğiz. Bu ne kadar acı verici olsa da, onu hayatın bu kısmından korumaya veya sorunlarını onun yerine çözmeye çalışarak çocuğunuza herhangi bir iyilik yapmıyorsunuz. Bunun yerine, gelecekteki zorluklarla zarafetle başa çıkabilmesi için ona güç ve kendine güveni öğrenmesi için fırsatlar verin.
Bu yayının bir sürümü orijinal olarak şu adreste göründü: Pittsburgh Anneler Blogu
Ayrıca Okumak İsteyebilirsiniz:
Endişelenme, Helikopter Ebeveyni DEĞİLSİNİZ
Kayıt etmekKayıt etmek
Kayıt etmekKayıt etmek
Kayıt etmekKayıt etmek
Kayıt etmekKayıt etmek
Kayıt etmekKayıt etmek
Kayıt etmekKayıt etmek
Kayıt etmekKayıt etmek
Kayıt etmekKayıt etmek