Hani her yıl şirketler, bölümler, birimler, takımlar hem geçmiş biten yılın hem de gelecek günlerin bir SWOT Analizini yaparlar, birçok çalışanda çok sıkılır, daralır bu analiz toplantılarında…
Peki, siz hiç oturup kendi SWOT’unuzu yaptınız mı? Gerçekten ciddi anlamda… Bitirdiğiniz yıl neyi iyi, neyi kötü, neyi eksik, neyi fazla yaptığınızı, hangi fırsatı kaçırdığınızı, hangi fırsatı teptiğinizi, hangi fırsatı görmediğinizi, hangi tehdidi yönetemediğinizi hiç düşündünüz mü?
Bence mutlaka kendi SWOT analizinizi yapın.. Peki, nasıl yapabilirsiniz… Hangi soruları sormalısınız…. İşte size bir kaç örnek…
Güçlü Yönleriniz:
- Sizi diğerlerinden ayıran avantajlarınız nelerdir?
- Yetenekleriniz, sertifikalarınız, eğitim hayatınız, çevreniz vb.
- Diğerlerinden hangi alanda daha iyisinizdir?
- Ne tür kaynaklara kişisel olarak erişiminiz bulunmaktadır?
- Çevrenizin (yöneticiniz, iş arkadaşlarınız vb.) güçlü olduğunuzu düşündüğü noktalar nelerdir?
- Hangi başarılarınızla en çok gurur duyarsınız?
- Sizi başkalarından ayıran değerleriniz nelerdir?
- Başka hiç kimsenin içinde bulunmadığı bir gruba dâhil misiniz? Dâhilseniz, bu gruptaki söz sahibi insanlarla ne seviyede bağlantınız bulunmaktadır?
Bu soruları kendi bakış açınız ve çevrenizin bakış açıları çerçevesinde cevap verin ve mütevazı ya da utangaç olmayın; mümkün olduğu kadar objektif olun. Eğer bu noktada bir zorluk yaşarsanız, kişisel özelliklerinizin bir listesini yapmayı deneyin. Bunlardan bazıları güçlü yönleriniz olacaktır…
Zayıf Yönleriniz:
- Kendinize güvenemediğiniz için yapmaktan çekindiğiniz işler nelerdir?
- Çevrenizdekiler sizi hangi konularda zayıf bulmaktadır?
- Yazının devamı