Yaygın bir yanılgı, maaş maaşlarında bahşişin yalnızca bahşişli çalışanlar için geçerli olduğudur. Gerçek şu ki, endüstrinin çeşitli alanlarındaki birçok işletme türü, çalışanlara hediye programları sunar. Bir başka yanlış anlama, bahşişlerin ve bahşişlerin aynı şey olduğudur. İşin aslı şu ki, bahşişler - gönüllü müşteri katkıları - maaş çekinize dahil edilmiyor ve bunları IRS'ye bildirmekten siz sorumlusunuz. Armağan, maaşınıza dahildir ve işvereniniz tarafından muhasebeleştirilir. Bazı durumlarda, bahşişler ve armağanlar arasında ince bir çizgi vardır.
Tanım
Armağan, ikramiye benzer, yani işveren tarafından şirket adına sunulan hizmetler için çalışana sağlanan maaşın bir kısmıdır. Birçok şirket aylık, üç aylık veya yıllık bazda armağan bonus programları uygular. Teşvikler ayrıca daha büyük fırsatlara geçiş yapan veya emeklilik ve emeklilik hakları olarak çalışanlara da sunulur. Bu tür ek gelir, çalışan maaşlarına - ve son maaş çeklerine - dahildir ve geçerli tüm vergi indirimleri işveren tarafından yapılır.
Prosedür
Bahşiş vermeyen çalışanlar, Gelir Vergisi Yasası'nın 10. maddesine göre tek bir şirkette beş yıl veya daha fazla hizmet verdikten sonra işyeri ikramiye programlarına katılmaya hak kazanır. Birkaç uygun çalışanı olan bazı küçük şirketler, personele cepten armağan fonları sağlar. Birden fazla uygun adayı olan diğer büyük şirketler, kurumsal hayat sigortacılarından grup hediye planları satın alır. Bu gibi durumlarda, işverenin sigortacı tarafından belirlenen yıllık bir katkı payı ödemesi gerekir. Çalışanlar ayrıca ikramiye fonlarına periyodik katkı yapabilirler.
İpuçları ve Bahşişler
IRS, "armağan" teriminin çoğu sözlük ve ansiklopedi tanımıyla tam bir fikir ayrılığı içindedir. Kaynakların çoğu bahşişi bir "bahşiş" veya "reklamı yapılan bir ücretin ötesindeki hizmetler için ödeme" olarak tanımlar. IRS'ye göre fark, bahşişin doğrudan bir işçiye sunulan ve hiçbir şekilde işveren tarafından işlenmeyen veya vergilendirilmeyen bir ödeme olmasıdır. Armağan, işveren tarafından toplanan, tahsis edilen, bildirilen ve vergilendirilen çalışana sağlanan bir ödemedir. Basitçe söylemek gerekirse, bahşişler çalışanlar tarafından bildirilmesi gereken nakit paradır ve bahşişler maaş çeklerine dahil edilir ve işverenler tarafından muhasebeleştirilir.
Kredi Kartı İşlemleri
Bahşişlerle ilgili yönergeler, gece kulüpleri, restoranlar, kaplıcalar ve kuaför salonları gibi bahşişli çalışanların bulunduğu hizmet endüstrilerinde biraz yanıltıcıdır. Bu endüstrilerdeki çalışanlar genellikle müşterilerden ve müşterilerden saatlik ücret ve gönüllü nakit ipuçları alır. Nakit olarak bahşiş alındığında, bu gelirin bildirilmesi tamamen alan çalışanın sorumluluğundadır. Ancak, kredi kartı işlemleri yoluyla bahşiş alındığında, bu tür paralar bahşiş olarak kabul edilir çünkü fonlar işverenler tarafından işlenir ve tahsis edilir.