Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun'da değişikliğe gidiliyor. Özellikle haksızlığa uğradığını, haksız yargılama yapıldığını ya da haksız soruşturma ile mağduriyete uğradığını düşünen kamu görevlileri için tazminat davası açma hakkı verilecek. Bu ödemeyi kamu yaptıysa bu soruşturmayı yapan görevliye bu tazminatı yükleyip tazminat miktarının görevliden teminini sağlayacak. Ancak bu durum her yargılama ve soruşturma için geçerli olmayacak. Örneğin; kesinleşmiş davalar ile temyize ya da düzeltmeye gidilmemiş davalar bu kapsam dışında tutulacak.
Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun'da yapılması öngörülen değişiklikle; ön inceleme, disiplin soruşturması, diğer idari soruşturmaları yapmakla görevlendirilenler ile teftiş veya denetim elemanlarının bu görevleriyle ilgili olarak yaptıkları işlemlerden, yürüttükleri faaliyetlerden, düzenledikleri raporlar ile görüş yazılarında belirttikleri kanaatlerinden veya kanunla verilen yetkilere dayanarak aldıkları tedbirlerden dolayı kişisel kusur, haksız fiil veya diğer sorumluluk hallerinde idare aleyhine tazminat davası açılabilecek.
Ancak bu görevlilerin suç sayılan eylemleri; kin, garez, hatır, baskı veya telkinle kanaati oluşturduğu, değiştirdiği, yargı ya da disiplin kurulu kararıyla tespit edilirse, idare ödediği tazminatı görevliye rücu edebilecek.
Bu hükümler, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten önce görülmekte olan davalar, kesinleşmemiş hükümler, temyiz veya karar düzeltme yoluna gidilmediği için kesinleşen hükümler hakkında da uygulanacak; davaya idare aleyhine devam olunacak.