Tüm küçük işletme sahipleri ailelerini, çalışanlarını ve varlıklarını korumaya yardımcı olmak için yeterli sigortayı sağladığından emin olmalıdır. Doğru stratejik planla birlikte, küçük işletme sahibi, işini hastalık, sakatlık, ölüm ve diğer felaketlerden dolayı mali kayıplara karşı korumaya yardımcı olabilir. Küçük işletme sahiplerinin dikkate alması gereken birçok farklı sigorta türü vardır.
İş Sigortası
Genel iş yatırımınızın korunmasına yardımcı olmak için, küçük işletme sigortası satın alınmalıdır. Bu tür sigortalar sizi ve şirketinizi aşağıdaki öngörülemeyen durumlara karşı korumaya yardımcı olabilir:
- Rekabet eden bir şirket, şirketinizi ihlal için dava eder.
- Müşterilerinizden biri sözleşmede bir ihlalden dolayı sizi dava ediyor.
- Bir müşteri mağazanızın veya işletmenizin tesislerinde iken düşer ve zarar görür.
- Çalışanlarınızdan biri çalışırken yaralanır.
İş sigortası satın almadan önce ödevlerinizi yapın. Dükkânları dolaşmak. Bazen sizin için ödediğiniz şeyi aldığınızı unutmayın - en düşük maliyetli politika her zaman istediğiniz gibi olmayabilir. Genel sorumluluk, işçi tazminatı, ticari otomobil ve şemsiye dahil olmak üzere pek çok iş sigortası vardır. Siz ve şirketiniz için anlamlı olanı aldığınızdan emin olun. İndireceğiniz ve tam olarak seçtiğiniz politika kapsamında kapsanan şeyi bulun.
Hayat ve Maluliyet Sigortası
İşletme sahibine yeterli hayat ve maluliyet sigortası sigortası almanız önerilir. Çoğu zaman bireyler işlerini başlatmak veya büyütmek için kişisel krediler alırlar. Zamansız ölüm veya sakatlık yaratan bir kaza durumunda, tüm varlıkların karşılanması önemlidir. İşletme sahibinin kaybı, işletmenin değeri üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir. En yüksek puan alan hayat sigortası şirketlerinden birinden bireysel bir hayat sigortası poliçesi alınması, bu durumda ailenin korunmasına yardımcı olarak borçları, devam eden yaşam harcamalarını ve gelecekteki planları kapsayacak şekilde fon sağlamaya yardımcı olabilir.
Birçok küçük işletme sahibi, çalışanları için hayat sigortası planları da sağlar. Faydalı paketler maliyetli olabilir ve üst düzey yöneticilere prim planlarını ödüllendirirken işverenler çoğunlukla işçilerin çoğunluğuna mütevazi paketler sunmaya karar verirler. Bu düzenlemede, üst düzey çalışanlar nakit açısından zengin sigorta poliçeleri satın alabilir ve kendilerini sahip olarak adlandırabilirler. İşveren, genellikle tam olarak vergiden düşülebilir olan primleri doğrudan sigorta şirketine öder. Yıldız çalışanlarına sunulabilecek ek yönetici emeklilik planları da vardır.
Sağlık Sigortası
Küçük bir işletmenin sahibinin, yeterli sağlık sigortasına sahip olması kadar önemli olduğu gibi, çalışanlara sağlık sigortası sunmak da iyi bir fikirdir. Çoğu zaman, bir işin kabul edilip edilmeyeceğine karar verilirken, çalışanların sosyal haklarına öncelik verilir. Faydalar, sağlık, diş ve vizyonun yanı sıra çalışanların kendi yararlarını satın almasını veya arttırmasını sağlayan isteğe bağlı seçenekleri de içerebilir.
Emeklilik planı
Küçük işletme sahipleri emeklilik tasarruf planları sunarak kendilerine, işlerine ve çalışanlarına yardım eder. Bu tür planlar genellikle, mükemmel çalışanların çekilmesine (ve devam ettirilmelerine) ve iş için vergi avantajlarının sağlanmasına yardımcı olur. Bir emeklilik planı da küçük işletme sahibinin kendi emekliliğini güvence altına almasına yardımcı olur.
fotoğraf kredisi: secretpizzas