Berlin – Çarşamba günü saat 14: 00’de Berlin sahne mahkemesinde, Maxim-Gorki-Tiyatrosu’na karşı bir dramaturgun sahne hukuku anlaşmazlığı bir anlaşmayla çözüldü. Tiyatro, iş kaybını telafi etmek için dramaturge 15.000 euro ödüyor. Tartışmalı yenilememe bildirimine göre, istihdam ilişkisi 31 Temmuz 2021’de sona eriyor.
Dramaturge, sabit süreli iş sözleşmesinin uzatılmadığı gerçeğine karşı çıkmıştı. Onların görüşüne göre, bu, Alman Medeni Kanunu’nun (BGB) 612 a Bölümündeki önlemlerin yasaklanmasını ihlal ediyordu ve birkaç çalışanın yöneticiye karşı yetkinin kötüye kullanılması ve zorbalıktan şikayet mektubuyla bağlantılıydı. Ayrıca ebeveyn izni sırasında kadın olarak ayrımcılığa uğradı. Disiplin cezalarının yasaklanması, işverenin, işçinin haklarını izin verilebilir bir şekilde kullandığı için bir sözleşmede veya önlemde bir çalışana karşı ayrımcılık yapamayacağı anlamına gelir. Tercüme edildiğinde, bunun anlamı şudur: Bir çalışan ebeveyn izni alırsa veya işvereniyle ilgili şikayette bulunursa, bunu yapma hakkına sahiptir ve bundan herhangi bir dezavantaja maruz kalmamalıdır.