Etkili bir liderin yaptığı en önemli ve belki de en zor şeylerden biri ekip üyelerinin katılımını sağlamaktır. Etkili bir lider, uyarlanabilirliği, yenilikçiliği ve büyümeyi destekleyen bir işyeri ortamını teşvik eder. Bu eğitimde katılımcılar, etkileşimli tartışmalar ve alıştırmalar aracılığıyla katılım sağlayan ve katılımı ortadan kaldıran etkenleri öğrenirler ve işyerindeki ilişkileri geliştirecek çeşitli araçlar edinirler. Katılımcılar ayrıca, rol oyunları sayesinde, değişim ve uyuşmazlığın yaşandığı durumlarda katılımın devamını sağlayan konuşmaların pratiğini yaparlar.
Bu eğitimde neler öğreneceksiniz?
- Çalışanların katılımlarının kuruluş genelindeki etkilerini analiz etme
- Bireylerin farklı yeteneklerini kullanan katılımcı bir çalışma ortamı oluşturma
- Katılımcılığı teşvik etmek için konuşmanın gücünü kullanma
- Çalışanların katılımını sağlamak ve sürekli büyümeyi teşvik etmek için en iyi uygulamaları kullanma
Kimler Katılmalı?
Bu eğitim, ön saflarda yer alan müdürler ve yeni orta düzey yöneticilere yöneliktir. Daha deneyimli orta düzey yöneticiler de bu eğitimden faydalanabilirler.