Çalışma vergisi
|Languages:|


|Çalışma vergisi, hem işçiler tarafından alınan ücretlerden hem de kendi şirketlerinde menajer olarak çalışan vatandaşlardan alınan ve ülke yönetimi tarafından belirlenen bir vergidir. Vatandaşı olunan ülkeye göre hesaplanır. |
Vergi geliri ülke hazinesine eklenir.
Bu vergi 2089.günde gelir vergisi yerine oyuna eklendi.
- Örnek
- A ülkesinde son 30 günde ödenen ortalama maaş ücreti 10 para birimidir ve A ülkesi için belirlenen çalışma vergisi 10%'dur. Bu durumda, menajer olarak çalışmanın vergisi 1 yerel para birimidir. Çalışma vergisi menajer olarak çalışılan her şirket için alınacaktır. Bu nedenle, bir vatandaş 5 şirkete sahipse ve hepsinde menajer olarak çalışırsa, çalışma vergisinin 5 katı kadar bir değer ödeyecektir. Eğer vatandaşın çalışma vergisini ödeyecek parası yoksa, şirketlerde üretim yapamaz.
Ortalama maaş, bir ülkede işverenlerin son 30 gün içinde ödedikleri tüm maaşlara dayanarak hesaplanır (işçilerin vatandaşlığı önemli değildir, önemli olan işverenin vatandaşlığıdır).
İşçi olarak çalışan vatandaşlar için Çalışma vergisi, eskiden olduğu gibi Gelir vergisi ile aynıdır.
Hangi ülke vergiyi alır?
3143. günden itibarenholdingin bulunduğu ülke ve menajerin vatandaşlığı olan ülke arasında şu şekilde paylaştırılır:
Hatırlatmak gerekirse, menajer olarak çalışma için ödenen çalışma vergisi ülkenin ortalama maaş ücretine ve çalışma vergisi kanununa bağlıdır.
Örnek: Menajer olarak çalışan bir vatandaşın holdingi A ülkesindedir ancak B ülkesinin vatandaşıdır. A ülkesinin çalışma vergisinin %80'ini(A ülkesine) ve B ülkesinin çalışma vergisinin %20'sini(B ülkesine) ödeyecektir.