İşçi kendi istifa etti ihbar öneline uydu çalışıyor ama bir yandan da yeni iş arama izni istedi ne olacak. Kanun hiç bir zaman tek taraflı çalışmaz. Eğer işveren ihbar öneline uyarak iş akdini fesih ederse ne yapılıyor. Aynı şey işçi ihbar öneline uyarak fesih yaparsa da geçerlidir.
Bu sürenin kanunla çizilmiş bir üst sınırı yoktur. En günde 2 saat vermelisiniz.
Şöyle düşünün 1-5 Yıl arası Kıdemi olan çalışanın Yıllık İzin hakkı 14 işgünüdür. Bu minumum süredir. Siz isterseniz bunu 20 gün verebilirsiniz.