Başkasına öğrenmesi için yardım etmek son derece ödüllendirici bir süreç olabilir. Bunu yapmak, başka birinin büyümesini ve gelişmesini izlemenizi ve hatta belki de potansiyelini gerçekleştirmeye yaklaşmanızı sağlar. Pek çok yaşamın, öğrenmeye destek sağlayan bir başkası tarafından değiştirildiğini söylemek abartı olmaz.
Başkasının öğrenmesine yardım etmeyi veya desteklemeyi içeren hem resmi hem de gayri resmi çeşitli roller vardır. Öğretmenlik, koçluk ve rehberlik ile danışmanlığı içerir.
Harika öğretmenler, mentorlar, koçlar ve danışmanlar çok çeşitli geçmişlere sahiptir. Ama hepsi birkaç özelliği paylaşıyor.
- Birincisi, öğrenimini destekledikleri kişilere saygı duyarlar: Onlara bireyler olarak davranırlar ve amaç ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için çalışırlar.
- İkincisi, kendilerinin de her zaman öğrendiklerini ve geliştiklerini bilirler: büyüme zihniyetini paylaşırlar.
İçindekiler
Başkalarının öğrenimini desteklemeye ilişkin sayfalarımız dört ana alana bölünmüştür: öğretim, rehberlik, koçluk ve danışmanlık.
Öğretim
Öğretmek, başkalarının öğrenmesine yardımcı olmanın belki de en bilinen yoludur.
Bir öğretmen genellikle öğrencilerine bilgi aktarabilen bir ‘uzman’ konumundan başlar. Bununla birlikte, birçok öğretmen, geleneksel olarak koçluk ile ilgili olan öğrenmeyi kolaylaştırmanın önemini anlayacaktır.
- Öğretim Becerileri sayfamız, iletişimin önemi ve Organizasyonel Beceriler dahil olmak üzere öğretmenlerin ihtiyaç duyduğu beceriler hakkında daha fazla bilgi verir.
- Öğretmenlerin ayrıca hem kısa vadeli hem de uzun vadeli motivasyon tekniklerini kullanan yetenekli motive ediciler olmaları gerekir ve Öğretmenler için Motivasyon sayfamız bazı yararlı yöntemleri tartışır.
Mentorluk
Mentorlar belki koçlarla öğretmenler arasında bir yerdedir: genellikle kendi alanlarında uzmandırlar, ancak resmi bir öğretim rolleri yoktur.
Homeros’un Odyssey’deki orijinal Mentor, Odysseus’un oğlu Telemachus’un eğitmeniydi. Tanrıça Athene, Telemachus’a Mentor olarak kılık değiştirmiş göründü, bu nedenle akıllı bir rehber olarak bir akıl hocası fikri ortaya çıktı.
- Sayfamız Mentorluk Nedir? Mentorluk fikri hakkında daha fazla bilgi verir ve Mentoring Skills, başarılı bir mentor için gerekli olan temel becerileri ortaya koyar.
- Bu bölüm başkalarının öğrenmesine yardımcı olmak için gerekli becerilerle ilgili olsa da, belki de mentorluktan en iyi şekilde yararlanmak için gereken belirli beceriler vardır. Mentorluktan Öğrenme sayfamız daha fazlasını açıklıyor.
Antrenörlük
Koçluk, bu sayfalardaki anlamıyla, bir ‘kolaylaştırıcı olarak koç’ modelini tanımlar.
Başka bir deyişle, koç konunun uzmanı değil, başkalarının potansiyelini ortaya çıkarmaya yardımcı olma konusunda uzmanlaşmış bir kişidir. Buradaki fikir, bireylerin kendi başarılarının anahtarına sahip olmaları ve başkalarının onlara ne yapacaklarını söylemelerine ihtiyaç duymamasıdır.
- Sayfamız Koçluk Nedir? Koçluk Becerileri bir koçun ihtiyaç duyduğu temel becerileri açıklarken koçluk fikirlerine bir giriş sağlar.
- Koçluk sadece resmi öğretme ve öğrenme durumları için değildir. Koçluk yaklaşımı, hem yetişkinler hem de çocuklar için evde ve resmi olmayan durumlarda da başarıyla kullanılabilir. Evde Koçluk sayfamızdan daha fazlasını öğrenin.
Danışmanlık
Elbette, başkalarının öğrenmesine yardım etmenin başka bir yolu var ve bu da danışmanlık.
Danışmanlık, belki de koçluk veya mentorluktan daha yoğundur ve genellikle destekleyici olmaktan çok terapötik kabul edilir. Ancak danışmanlık yine de, başkalarının öğrenmesine yardımcı olmak için diğer yollarla, özellikle de öğrencinin kendi probleminin cevabını elinde tuttuğu pozisyon ve bunun sorumluluğunu almalarına yardım etme arzusu ile bazı özellikleri paylaşır.
- Bununla ilgili daha fazla bilgi için Danışmanlık Nedir? Sayfamıza bakın.
Ödüllendirici bir düşünce
Başkalarının öğrenmesine yardımcı olmak, son derece ödüllendirici bir süreç olabilir. Sadece birisinin hayatını değiştirmesine yardım etme potansiyeline sahip değilsiniz, aynı zamanda süreçten kendiniz de öğreniyorsunuz.
İyi öğretmenler, koçlar ve akıl hocaları çok aranır ve başkalarına bu şekilde yardım etmek için gereken becerileri geliştirmek için zaman ayırmaya değer.