NLRB, Amazon’a bir Staten Island tesisindeki işgücü uygulamaları nedeniyle dava açtı.
Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, Perşembe günü Amazon’a federal mahkemede dava açarak bir yargıcın şirketi, şirketlerinin birinde …
Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, Perşembe günü Amazon’a federal mahkemede dava açarak bir yargıcın şirketi, şirketlerinin birinde çalışanların önünde “açıkça haksız emek uygulamaları” dediği şeyi hızla düzeltmeye zorlamasını istedi. Staten Island depoları önümüzdeki hafta yapılacak birlik seçimlerinde oylamaya başlayacak.
New York’un Doğu Bölgesi’nde açılan dava, eski bir Amazon çalışanı olan Gerald Bryson’ı içeriyor. JFK8. Şirket, Bay Bryson’ın protestoda başka bir işçiyle karşı karşıya geldiği sırada kaba ve taciz edici sözlere karşı politikasını ihlal ettiğini, ancak iş ajansının personeli, onun işten çıkarılmasının Bay Bryson’ın işyeri organizasyonu için yasadışı bir misilleme olduğuna karar verdi.
Dava, ajansın idari mahkemesi sürecinde neredeyse iki yıl sürdü ve hangi kanıtların kabul edilebilir olduğu gibi konular üzerinde uzun tartışmalar yaşandı. Bir idare hukuku yargıcı davayla ilgili henüz karar vermemiş olsa da, iş bulma kurumu, sendika seçimi ve Bay Bryson’ın örgütlenmeye katılımı göz önüne alındığında, federal bir yargıcın Amazon’u derhal değişiklik yapmaya zorlaması gerektiğini savundu. Oylama önümüzdeki Cuma başlayacak.
Derhal ihtiyati tedbir sağlanmazsa, kurul şikayetinde Amazon’un çalışanlarının federal iş kanunu uyarınca “kurulun haklarını etkili bir şekilde koruyamayacağı sonucuna varacağını” savundu.
Ajans, yargıcın Amazon’dan Bay Bryson’a işini geri vermesini, tesiste bildirimler göndermesini ve zorunlu çalışan toplantılarında mahkeme kararını okumasını talep etmesi gerektiğini söyledi.
Amazon, Bay Bryson’ın işten çıkarılmasının misilleme olmadığını ve işçilerin işyeri koşulları hakkında konuşma haklarını desteklediğini defalarca söylemesine rağmen, yeni dava hakkında hemen bir yorumda bulunmadı.
İdare hukuku hakimi önündeki başvurularda, çalışma kurumu Amazon’un protestolarına misilleme olarak Bay Bryson’a karşı politikalarını farklı bir şekilde uyguladığını savundu.
Amazon, protestodaki tartışmada saldırganın Bay Bryson olduğunu söylemişti. 2020’nin sonlarında bir sözcü şunları söyledi: “Bu davanın gerçeklerinin açık olduğuna inanıyoruz: Bay Bryson, diğer çalışanların bir kadın çalışana ırksal ve cinsel içerikli bir şekilde zorbalık ve gözdağı vermesine tanık oldu – davranış standartlarımızın açık bir ihlali ve taciz politikası.”
Amazon, dosyalamalarında Bay Bryson’ı kovmadan önce iyi niyetle kapsamlı bir soruşturma yürüttüğünü söyledi.
Son başvurular, Siyah olan Bay Bryson ile beyaz olan kadın çalışan arasındaki tartışmanın çoğunu bir kaydın yakaladığını ortaya koydu. Her ikisi de kayıtta kaba bir dil kullandı, ancak ajansın sağladığı ayrıntılı hesap, kadının birçok yorumu başlattığını ve Bay Bryson’ı onunla savaşmaya ikna etmeye çalıştığını, ancak bunu yapmadığını gösterdi.
Bay Bryson kovuldu, ancak kadın “ilk uyarı” aldı.
Haber: Ümit Turanlı