Bir işçimiz 25.04.2019 tarihinden 04.07.2019 tarihine kadar doğum sonrası rapor aldı. Bu raporun 14.06.2019 tarihine kadar olan kısmı onaylanarak iş göremezlik ödeneği ödendi. Ancak 15.06.2019 tarihinde işçinin iş akdi askıya alındı. Askıya alınan işçiye askı sürecine denk gelen 20 günlük doğum sonrası (analık) raporunun iş göremezlik ödemesi ödenir mi? Ödenirse iş akdi askıya alınan (maaş almıyor) bir işçiye neden fazladan ödeme yapılsın?