- ISO 17024 Personel Belgelendirme Akreditasyon Standardı’na göre belgelendirme kuruluğu olarak akredite olmak isteyen firmalara danışmanlık hizmeti verilir.
- Personel Belgelendirme Yönetim Sistemi Kurulur.
TS EN ISO / IEC 17024 NEDİR ? UYGUNLUK DEĞERLENDİRMESİ PERSONEL BELGELENDİRMESİ YAPAN KURULUŞLARIN AKREDİTASYONU İÇİN GENEL ŞARTLAR NEDİR?
ISO 17024 standardı personel belgelendirme sertifikalandırma işi yapmak isteyen kurum ve kuruluşların akreditasyon şartlarını içeren ulusular arası bir standarttır. ISO 17024 standardı ; ISO 17025 ISO 17021 vb akreditasyon standartları gibi sertifikasyon belgelendirme kuruluşlarının uygulamalarının güvenilir, tutarlı ve karşılaştırılabilir olmasını sağlayacak şartları belirlemektedir.
TS EN ISO IEC 17024 PERSONEL AKREDİTASYONU STANDARDININ AMACI
Şu anda 80’in üstünde ülkede yürürlükte olan ISO 17024 standardının başlıca amacı, belgelendirme kuruluşlarının uyguladıkları belgelendirme programlarının ulusal düzeyde olduğu kadar uluslar arası platformda da kabul edilebilir olmasını kolaylaştırmaktır.
TS EN ISO IEC 17024 PERSONEL AKREDİTASYONU STANDARDININ YARARI
TS EN ISO IEC 17024 standardını farklı ve faydalı kılan özelliği, ilk kez, ‘personel yetenekleri’ konusunun ciddi şekilde ele alınmasıdır. Bu yaklaşım, çalışma alanı ne olursa olsun, kuruluş için iş performansını önemli düzeyde arttıracak ve aynı zamanda personel belgelendirme sertifikasyonunun önemini ve değerini de ortaya koymaktadır.
TS EN ISO IEC PERSONEL AKREDİTASYONU STANDARDININ KAPSAMI
TS EN ISO IEC 17024 standardı, genel hatlarıyla, personel belgelendirmesiuygulamalarının geliştirilmesi ve devamlılığın sağlanması için kalite yönetim sisteminingereği olan bir dizi şartı içerir.