Her başarılı iş önemli bir parçası kuruluşudur. Tüm dünyada herhangi bir iş bir iş öğrencileri için akıllı hareket veya kurulmuş çalışanlar olabilir bir kurumsal yönetim ders alarak sertifikalı olma çalışanların örgüt ya da belirli bir projenin geliştirilmesi, olsun.
Örgütsel yönetiminde bir ders nedir? Tabii bu tip ortağı, lisans, master ve doktora programlarında yaygındır. Dersler böyle organizasyon sağlık yönetimi, insan kaynakları ya da kamu idaresi gibi, belirli bir çalışma alanına sahip olabilir. Ileri derece için Kurslar daha fazla araştırma yoğun olma eğilimindedir, ancak öğrenciler bir giriş dersi, proje yönetimi teknikleri ve örgütsel gelişim ve davranış gibi mevcut seçeneklerin, geniş bir yelpazede bulmak olasıdır.
Örgütsel yönetiminde ders tamamlama iş piyasasında öğrenciler daha rekabetçi yapabilirsiniz.Birçok işveren uzman derece ve sertifikalar ile adaylar için arayın. Örgütsel beceriler dünyada en başarılı, iyi bilinen işletmeler için yüksek talep.
kurumsal yönetim kurslarına katılan maliyet kursları düzenlenmektedir yere bağlı ve çalışmanın uzunluğu değişir. İstediğiniz ders ile ilgili harç ve ücretleri detaylarını öğrenmek için, bu dersi veren okul kabul bürosuyla irtibata önemlidir.
Tam programları örgütsel yönetim dersleri oluşan Öğrenciler kendilerine açık kariyer yönetim kademelerinde her türlü bulabilirsiniz. Lisans derecesi ile öğrenciler bir insan kaynakları yöneticisi, pazarlama yöneticisi veya eğitim ve geliştirme müdürü olarak pozisyonlar için başvurabilirler. Birçok işveren, ancak gelişmiş ders ve master derecesi en az tercih edebilir.Bu pozisyonların her biri 2022 ile bir ortalama büyüme hızına sahip bekleniyor, ve maaşları yılda 100.000 $ yaklaşık 41.000 $ yerden uzanabilir.
Örgütsel yönetim becerileri iş sektöründe çalışmak isteyen herhangi bir öğrenciye yardım etmek olasıdır. Bu tür kursları hakkında daha fazla bilgi edinmek için, aşağıdaki program ve temas kurşun formu doldurarak seçtiğiniz okulun doğrudan kabul ofisi arayın.
Bugün en gelişmiş öğrenme. Bireyi Yönetmek bir sertifika kursu ve / veya bir yüksek lisans dersinin ilk modülüdür. % 100 çevrimiçi ve karar verdiğinizde başlar. Etkileşimli, uyarıcı ve ilgi çekici. Bu kurs, yöneticilerin ve staj yöneticilerinin yöneticileri içindir. [+]
Her örgüt, insanlara bağlıdır, ancak az sayıda çalışanının değerini gerçekten kavramış olur. İşyerinde kilinin açılması için büyük bir potansiyel var ve bunları yönetmede ilerlemek için öğrenilecek çok şey var. Bireylerin yönetilmesi, modern işletmelerde poof performansı ve yüksek performans konusunu ele alır ve uluslararası ticarette uzmanlar tarafından geliştirilen teknikleri kullanır.Tatmin Edici Performansı Yönetmek - (MI-001)
Hemen hemen her Organizasyon, bir zamanlar ya da başka bir yerde Yetersiz Performans ile ilgili meselelere sahiptir ve çok sayıda insanı içermese de, bununla ilgilenilmezse standartların aşınmasına ve genel olarak performansın giderek kötüleşmesine yol açacaktır.... [-]
Bu CQI (Chartered Quality Institute) ve IRCA sertifikalı FD102: Problem Çözme e-Öğrenimine Giriş dersi, her bir problem çözme aktivitesinden bilgi toplamak için tek bir A3 boyutunda kağıt kullanma kavramının çevresinde yoğunlaşmaktadır. [+]
"On-line, personelinizi pratik problem çözme teknikleri konusunda eğitmenin en uygun maliyetli ve en hızlı yoludur"
Bu CQI (Chartered Quality Institute) ve IRCA sertifikalı FD102: Problem Çözme e-Öğrenimine Giriş dersi , her bir problem çözme aktivitesinden bilgi toplamak için tek bir A3 boyutunda kağıt kullanma kavramının çevresinde yoğunlaşmaktadır. Bu tip problem çözme metodolojisi çok başarılı olan birçok kuruluş tarafından kullanılmıştır ve bir dizi koşulda uygulanabilir. Örneğin, otomobil üreticisi ve çok uluslu şirket olan Toyota, bu metodolojiyi çalışanlarını eğitmek ve bir düşünce biçimi oluşturmak için kullanıyor. Sürekli iyileştirme çabaları ve başarısı üzerinde doğrudan etkisi olan yapılandırılmış bir problem çözme yaklaşımıdır.... [-]
Management Essentials, yönetim becerilerinizi yönetime özgü, uygulamalı bir yaklaşımla yükseltmek için tasarlanmıştır. Bu kursta, kritik organizasyon süreçlerini çalışmanın ve sonuçların elde edilmesinin bir yolu olarak tanımlamayı, analiz etmeyi, tasarlamayı ve etkilemeyi öğreneceksiniz. Çeşitli endüstrilerdeki yöneticilerin karşılaştığı gerçek dünyadaki zorluklarla uğraşırken, yöneticiler için dört temel sürecin odaklanacaksınız: karar verme, uygulama, örgütsel öğrenme ve değişim yönetimi. [+]
Etkili yönetim, tüm takımların ve kuruluşların hedeflerini gerçekleştirmesi için önemlidir. Ancak günümüzde yöneticilerin çoğu, işi verimli bir şekilde yerine getirecek araçlar veya süreçlere sahip değillerdir.
Management Essentials, yönetim becerilerinizi yönetime özgü, uygulamalı bir yaklaşımla yükseltmek için tasarlanmıştır. Bu kursta, kritik organizasyon süreçlerini çalışmanın ve sonuçların elde edilmesinin bir yolu olarak tanımlamayı, analiz etmeyi, tasarlamayı ve etkilemeyi öğreneceksiniz. Çeşitli endüstrilerdeki yöneticilerin karşılaştığı gerçek dünyadaki zorluklarla uğraşırken, yöneticiler için dört temel sürecin odaklanacaksınız: karar verme, uygulama, örgütsel öğrenme ve değişim yönetimi.... [-]
Bu ders, öncelikle doğada objektif olan önlemleri, çalışanları yönetmek için doğru önlemleri belirlemeye yönelik derinlemesine bir görüş almaktadır. Aynı zamanda, etkin performans değerlendirme toplantılarının nasıl yapılacağını açıklar ve koçluğun performansı geliştirme aracı olarak önemini vurgular. Ders içeriği sunmak için teorik ve pratik yöntemleri birleştirir. Katılımcıların performans değerlendirme toplantıları ve koçluk oturumlarını oynaması beklenir. [+]
* Performans yönetimini, hedeflerini ve çeşitli sorumluluklarını tanımlayın
Performans yönetim döngüsündeki ana aşamaları ve en iyi sonucu elde etmek için her birinin nasıl yönetileceğini listeleme
* Somut ve somut olmayan performans ölçütleri geliştirin.
* 'SMART' hedefleri, önlemleri ve kilit performans göstergeleri (KPI'lar) dahil olmak üzere iş temelli hedefler oluşturun.
* Koçluğu tanımlayın ve en iyi koçluk oturumlarını gerçekleştirmek için 5 adımın listesini yapın
* Etkili performans değerlendirme toplantıları yürütmek
* Çalışanlarını ödüllendirme ve tanıma yöntemlerini tanıma
- daha fazla bilgi için: Convertas .org... [-]
Bu kurs, liderlik eğitimini ve kendinizi ve başkalarını yönetmek için gerekli becerileri sağlar ve mükemmel liderliğin organizasyonları nasıl dönüştürdüğünü gösterir. Bugün liderlerin yarınlar için örgütlenmeye çalıştıkları büyük zorluklar var. Bu zorlukları gidermek için yeni liderlik modelleri ortaya çıkmakta ve bu gelişmeler etkili liderliği düşünmek için farklı bir yaklaşım gerektirmektedir. Çalışanların performansını ve refahını arttıran etik ve ilgi çekici liderlik için artan bir talebin yanı sıra kuruluşun performansı da vardır. [+]
* Liderlik ve bunun küresel liderlik üzerindeki etkileri konusundaki eleştirel çalışmayı vurgulayın
* Seçilmiş teorik çerçeveleri tanıtmak
* Liderlik teorilerini uygulamaya geçirmek
* Kişisel liderlik becerileri ve stili geliştirin
- daha fazla bilgi için: Convertas .org[-]
Başarılı kuruluşlar daima daha fazla fırsat bulacak. O zaman genişleme yönetilirken önem kazanır. Bir takımın birden fazla projeyi yönetmesi için benzersiz teknikler ve araçlar gereklidir. Bu eğitim, aynı anda birden çok projenin başarıyla yönetilmesine yardımcı olacaktır. [+]
* Tek ve çoklu proje yönetimi kapsamının farkını anlayın
* Proje yönetiminin temel ilkeleri
* Birden fazla projeyi izleme
* Birden fazla projeyi izlemek için pratik ve alakalı araçlar nasıl hazırlanır?
* Birden fazla proje bütçesini ve finansmanı yönetme
* Birden fazla proje için zamanlama ve kalite standartları uygulaması
* Birden fazla proje için İKY ilkeleri
- daha fazla bilgi için: Convertas .org[-]
Bu İK çalışmalarını tamamladığınızda, aşağıdakileri anlayabileceksiniz: örgütsel gelişim stratejisini oluşturma ve uygulama süreci; insan sermayesi yönetiminin (HCM) anlamı ve önemi; Bilgi yönetimi stratejilerinin geliştirilmesine yaklaşımlar, vb. [+]
Bu yönetim çalıştaylarının tamamlanmasıyla, şunları yapabileceksiniz: başkalarını güçlendirmek; kendine güç ver; başkalarını etkin bir şekilde meşgul etmek; Takım gelişimini teşhis etmek ve kolaylaştırmak; yüksek performanslı ekipler kurmak; Takım liderliğini vb. kolaylaştırmak [+]
Bu programın sonunda katılımcılar, organizasyonlarda bilginin açığa çıkarılması, korunması, saklanması ve paylaşılması için gerekli yöntemleri / teknikleri uygulayabilmek için edindikleri bilgileri kullanabileceklerdir. [+]
Bu programın sonunda katılımcılar kazanılan bilgiyi kullanabilecekler:Örgütlerde bilginin açığa çıkarılması, korunması, saklanması ve paylaşılması için yöntem / teknikler uygulayabilmeBir organizasyonda bir uygulama topluluğunun başarılı bir şekilde uygulanması için bir plan tasarlayınRadikal değişim geçiren bir kuruluştaki bilgi kaybını başarılı bir şekilde yönetinKurumsal Bellek (zımni bilgi) yönetiminin başarılı bir şekilde uygulanması için bir plan yazprogram
Kurumsal Bellekdeğerlendirme
SLP'lerin değerlendirmesi, sınavlar, tartışmalar, son bir ödev ve çevrimiçi bir sınavdan oluşur.Teslim şekli
İnternet üzerinden... [-]
Öğrenme ile ilgili farklı etik stilleri ve zorlu etik ikilemleri için bunları uygulamak. [+]
Eğer Profesyonel Sorumluluk Kanunu biliyorum. Ama, sen avukat ve CPAs kuralların ETİK uygulama konusunda farklı neden biliyor musunuz? hakkında farklı etik öğrenme stilleri ve zorlu etik ikilemleri uygulamadan Susan Boyd, JD, interaktif bir 3 saat geçirin.
Program İçeriği:John C. Bakış Maxwell İş Ahlakı olarak No Such Thing var's: Sadece Bir Kural Kararlar Verme var etik ikilemleri çeşitli Münazara Tartışma ve etik stil uygulama istihdam kararlarında etik vurgulama ihtiyacı
Yeni ilan edilecek tarihlerHedef kitle Avukat CPAs muhasebeci hukuk bürosu yöneticileri ve ortakları. [-]
Bu PRINCE2® kurs ve resmi Vakfı sınavı ile Vakıf sahne tamamlayarak PRINCE2® sertifika kazanmada ilk adımı atın. PRINCE2® uluslararası kamu ve özel sektör hem de önde gelen "en iyi uygulama" süreç tabanlı proje yönetimi yaklaşımı olarak kabul edilmektedir. PRINCE2® amacı projelerinin çalışan ve yönetimi daha etkili hale getirmek için ve birçok sektörlerde, sadece İngiltere'de PRINCE2® küresel geliştirildi, fakat standart taşıyıcısı olarak görülüyor. [+]
PRINCE2® proje ekibi herhangi bir projede yer alan kilit değişkenler (maliyetler, zaman ölçekleri, kalite, kapsam, risk ve yararları) odaklanmasını sağlar ve proje yöneticisi bir çerçeve kullanarak bir proje planlama, heyet, izleme ve kontrol ele veriyor belirli süreçler ve temalar.başladı ve PRINCE2® giriş Başlarken PRINCE2® İlkeleri PRINCE2® Süreçler PRINCE2® Temalar PRINCE2® Sınav Hazırlık ve Teknikleri Kim için tasarlanmıştır mi?
PRINCE2® Vakfı proje yönetimi alanında kariyer mümkün olan en iyi başlangıcı almak isteyen herkes içindir. Eğer giriş düzeyde ya da daha üst düzey bir rol sürdürmeye hevesli iseniz PRINCE2® Vakfı mükemmel destek kariyer vererek önemli bir odak noktası olarak görülmelidir olsun.... [-]
Yöneticiler ve yöneticilerin iş tatmini ve örgütsel etkililik 13 anahtar boyutları genel bir bakış kazanmak. [+]
Yöneticiler ve yöneticilerin iş tatmini ve örgütsel etkililik 13 anahtar boyutları genel bir bakış kazanmak.
Bu araç ile iş tatmini ve örgütsel etkililik önlemler ... samimi geribildirim bir taahhüt, özel işyeri kurmak gerekir. o senin üzerinde hareket edebilir veri verimleri nedeniyle, Campbell Anketi kuruluşlar için mükemmel bir başlangıç noktasıdır.
Süreç
bir antrenmandan önce, tüm çalışanların 30 dakikalık Can Organizasyon Araştırması tamamlandı. Bu veri toplama, 1 günlük üst yönetim bilgi alma ve planlama oturumu takip ediyor.
Bu anket size yardımcı olacaktır:Örgüt kültürü geniş bir görünüm kazanmak şirket liderlik ve yönetim üzerinde çalışan görüşlerini öğrenmek koşulları, stres düzeyleri ve iş güvenliği, çalışma ödeme, yararları üzerinde görüş toplamak Gerekli değişiklikleri adresleme için belirlenen eylem planları eğilimler ve tutumlar izlenmesi için bir kriter kurmak iş tatmini ve büyüme artırabilir tutum odaklanmak I> [-]
Üretmek dünya çapında performans elde etmek için maliyet, kalite, hız ve müşteri hizmetleri sürdürülebilir bir avantaj. gerçek dünya vaka çalışmaları, grup çalışmaları, ve animasyonlu bilgisayar simülasyon modelleri kullanarak, teşhis iyileştirilmesi ve etkin işleme sistemlerinin tasarımı ve alt satırında büyük etkisi olan kaldıraç noktaları tanımlamak için bir çerçeve keşfedin. [+]
Üretmek dünya çapında performans elde etmek için maliyet, kalite, hız ve müşteri hizmetleri sürdürülebilir bir avantaj. gerçek dünya vaka çalışmaları, grup çalışmaları, ve animasyonlu bilgisayar simülasyon modelleri kullanarak, teşhis iyileştirilmesi ve etkin işleme sistemlerinin tasarımı ve alt satırında büyük etkisi olan kaldıraç noktaları tanımlamak için bir çerçeve keşfedin.
 
Bu çerçevede işletme sürücüleri ve stratejik başarı arasında kritik bir bağlantı ile iş akışlarının bir koleksiyon bir örgüt olarak inceliyor Business Process Flow Paradigma içerir. throughput gibi performans ölçütleri arasındaki temel ilişkiler, iş-in-ilerleme, akış süresi de dahil olmak üzere üretim ve hizmet sistemlerinin temel davranış, tarif ve süreç - Biz yalın operasyonun çekirdek bilimi temsil eden "yasaları" bir dizi analiz değişkenliği. ... [-]
El Programa Avanzado de Especialización en Valoración de Empresas es presencial y se imparte en Madrid. Tiene un precio de [+]
Programa Avanzado de Especializacion en Valoracion de Empresas
El Programa Avanzado de Especialización en Valoración de Empresas es presencial y se imparte en Madrid. Tiene un precio de 2,600 €.
Introducción DEL Programa ESPECIALIZADO EN VALORACIÓN DE EMPRESAS
El Programa se INICIA con un estudio de los métodos más comúnmente utilizados en la valoración de Bilgileri, masallar como el estudio de los nakit akımları, y profundiza al máximo en la determinación del tipo de bir utilizar bıraktı Interes El Descuento de flujos, así como en El Análisis por múltiplos comparables, aplicado bir compañías de diferentes Sectores.
Posteriormente, el Programa se El estudio de otras metodologías de más Actualidad como el EVA ("Kurumsal Katma Değer") y posteriormente, se adentra en el Análisis de la determinación del precio bursátil de una compañía cotizada, utilizando tanto métodos basados en el tr tanıtmak valor patrimonyal de la compañía como otros métodos basados en el beneficio o en los dividendos. Posteriormente, el Programa profundiza en el estudio de la valoración de empresas bir Traves de la metodología de Camper y finalmente, Aborda los métodos más utilizados para la valoración de compañías de alto crecimiento.... [-]
lisanslı bir kuruluş ile resmi PRINCE2® eğitimi almak ve resmi sınavlara tam olarak hazır olsun. [+]
Bu PRINCE2® ders Axelos resmi müfredatın her yönünü kapsayan 12 tam interaktif dersler ile birlikte gelir. Tabii tam bu derinlemesine eğitimden kazandıkları bilgi iltifat için dünya çapında tanınan sertifika teslim edecek resmi PRINCE2® sınavlarına hazırlayacak.PRINCE2® başladı ve Tanıtım Başlarken SU ve IP Süreçleri CS ve MP Süreçleri DP, SB ve CP Süreçleri Organizasyon Tema Business Case Tema risk Tema planlar Tema kalite Tema Temayı değiştir ilerleme Tema Sınav Hazırlık ve Yaklaşımlar Kim için tasarlanmıştır mi?
bakıyor herkes kendi resmi PRINCE2® sınavlarına ya da isteyen herkese PRINCE2® metodolojisi ve ders müfredatı genel bir bakış elde etmek için. Eğer bir kariyer olarak proje yönetimi dikkate ya da zaten PRINCE2® sertifikalı olarak bir proje ortamında çalışıyorsanız PRINCE2® şiddetle tavsiye edilir Edinme birçok proje yöneticisi fırsatlar için bir ön koşuldur.... [-]