Japonca kökenli Kaizen, Kaikaku ve Kakushin teknikleri iş dünyasında benimsenen ve uygulanan üç farklı iyileştirme yöntemleridir. Kaizen sürekli iyileştirme, kaikaku radikal değişiklikler ve kakushin ise yenilikçi iyileştirme hareketleri anlamına gelmektedir.
Kaizen, kaikaku ve kakushin iş dünyasında kullanılan, kurumların daha iyiye ulaşabilmelerini sağlayan ve birbirlerini tamamlayan üç farklı tekniktir. Üç yönteminde amacı kurumların hızla artan iş dünyasına uyum sağlamalarını sağlayacak iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını yürütmektir.