Meta çalışanları, şirketin iş departmanlarındaki binlerce işçiyi etkileyen önceden duyurulan işten çıkarmaların son turunun haberini Çarşamba günü aldı. Şimdi, geri kalan personel, şirketteki rahatsız edici bir belirsizliğin sona ermesini umuyor. Bir rapordan: İşten çıkarmalar, İcra Kurulu Başkanı Mark Zuckerberg’in Mart ayında 10.000 pozisyonu ortadan kaldırmak için duyurduğu yeniden yapılanmanın büyük bölümünü tamamlıyor. İlk indirimler şirketin işe alma ve insan kaynakları departmanlarını etkiledi ve Nisan ayı sonunda Meta’nın teknoloji gruplarındaki işler kesildi. Zuckerberg, yılın geri kalanında yalnızca “az sayıda vakada” daha fazla kesinti yapılacağını söyleyerek bu insanlara soğuk bir rahatlama hissi verdi.
Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın sahibi olan şirket, pandemi sırasında aşırı işe almanın ardından işten çıkarmaların verimliliği artırmak için gerekli olduğunu söyledi. Meta, bu yıl şimdiye kadar hisselerini %100’den fazla artıran daha hızlı ürün geliştirme ve karar verme sözü verdi. Ancak çalışanlar, bazı önemli işlerin ve planlamanın durma noktasına geldiğini söyledi. Konuya aşina bir kişinin söylediğine göre Meta, teknoloji grubundaki kesintileri takiben kaynakları sıralarken, özellikle yılın geri kalanı için ürün yol haritasına karar veriyor. Araf sırasında, çalışanlar kiminle işbirliği yapacaklarından, ekiplerindeki sorumlulukları nasıl değiştireceklerinden veya şirket içi meseleleri tartışırken isimlerinin açıklanmasını istemeyen mevcut ve kısa süre önce işten çıkarılan çalışanlara göre bundan sonra kimin kesileceğinden emin değiller.