Metaforlar genellikle bize dayatılır. Bir argümanı dans olarak görürseniz, patronunuz bunu bir savaş olarak görürse, bu konuda fazla bir şey yapamazsınız. Yine de bunu tanıyabilir ve birisinin metaforlarınızı paylaştığı bir duruma geçebilirsiniz.
Metaforunuzu değiştirin, hayatınızı değiştirin
Bir metaforun oryantasyonunu yaptıktan sonra, onu doğal olarak genişleteceksiniz. Dweck’in büyüme zihniyet ayrımına karşı basit görünen sabit olmasının bu kadar derin olmasının nedeni budur.
Yaşam kalitemizin metaforlarımız tarafından belirlendiğini söylemek hiperbolik görünmüyor.
Tercih ettiğimiz metaforların farkındaysak, hangi alt kültürlerle ilişkilendirdiğimiz konusunda dikkatli olmaya başlayabiliriz. Tartışmayı savaş olarak gören bir şirket kültürü, tartışmayı dans olarak gören ve çalışmak için çok daha az keyifli bir yer olacak bir şirketle rekabet etmeyi zor bulacaktır. Kariyerini merdiven olarak gören bir grup insan, sizin bir orman spor salonu olarak görmenizi çok desteklemeyecektir.
Zihniyetinizi değiştirmek istiyorsanız, metaforlarınızla başlayın.