Eğer maluliyet cetveli'ne göre malul sayılacak derecede işgücü kaybınızın olduğunu belgeleyebilirseniz, evet, malulen emeklilik hakkına sahipsiniz.
Kurum, "maluliyetinize neden olan hastalık ilk kez sigortalı olduğunuzda vardı, o yüzden malulen emekli olamazsınız" der büyük ihtimalle! Ama umursamayın, bu dediğinde derhal konuyu mahkemeye taşıyın... Zira 5510 sayılı yasanın 25. maddesi çok açıktır ve kısıtlama şu şekildedir: "Ancak, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce sigortalının çalışma gücünün % 60'ını veya vazifesini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilirse, sigortalı bu hastalık veya özrü sebebiyle malûllük aylığından yararlanamaz."
Yani, ilk sigortalı olduğunda malul değilseniz, ama bugün maluliyet cetveli'ne göre malulseniz, malulen emeklilik hakkınız var.
Yani 1800 gün dolduğunda malulen emekli olmak için en son sigortalı olduğunuz işyerinin bağlı olduğu sigorta müdürlüğüne başvurun. Sizi hastaneye sevk ederler. Maluliyetiniz tescil edilir ve sonuç tarafınıza bildirilir. Yukarıdaki gerekçeyle reddedilirse itiraz edersiniz. Yine reddedilirse dava açarsınız. Ve bu şekildeki davaların neredeyse tamamı çalışan lehine sonuçlanıyor. Emsal bir sürü karar bulabilir avukatınız...