Cumartesi günü federal bir temyiz mahkemesi, Biden yönetiminin ABD şirketlerine yönelik aşı kurallarına karşı yürütmeyi durdurma kararı verdi. Perşembe günü açıklanan yeni kural, 100 veya daha fazla çalışanı olan işyerlerinde çalışanların COVID-19’a karşı aşılanmasını veya haftalık teste tabi tutulmasını gerektiriyor. Kural, etkilenen şirketlerin çalışanlarına aşı olmaları için ücretli zaman vermelerini ve aşılanmamış çalışanların işteyken yüz maskeleri takmalarını şart koşuyor. Hükümleri karşılamak için son tarih 4 Ocak 2022.
Teksas Başsavcısı Ken Paxton, Çalışma İş Güvenliği ve Sağlığı Dairesi (OSHA) tarafından uygulanacak olan kuralın acil olarak durdurulması için dilekçe verdi. ). Dilekçeye Louisiana, Mississippi, Güney Carolina ve Utah’tan başsavcılar ve birkaç özel işletme ve savunma grubu katıldı.
Beşinci Temyiz Mahkemesi’ndeki üç yargıçtan oluşan panel Cumartesi günü (PDF), “dilekçelerin görevle ilgili ciddi yasal ve anayasal sorunlar olduğuna inanmak için sebep verdiği için” durdurma kararı verdiğini söyledi. Mahkeme, durdurma kararını neden verdiğine dair ek ayrıntı vermedi, ancak Biden yönetiminin yanıt vermesi için Pazartesi günü saat 17.00’ye kadar zamanı var.
Çalışma Avukatı Seema Nanda yaptığı açıklamada, Çalışma Bakanlığı’nın kuralı yayınlamak için yasal yetkiye sahip olduğundan “kendine güvendiğini” ve mahkemede savunmaya hazır olduğunu söyledi.