Metodun Adı
SANDALYE ÇATIŞMA OYUNU
SANDALYE ÇATIŞMA OYUNU
Min. 9, Maks. 40 & Herkes
1 saat
Katılımcı sayısı kadar sandalye
HAZIRLIK
Öncelikle katılımcıları kaç gruba böleceğinize karar vermelisiniz. Çok kalabalık
değilseniz 3 gruba bölebilirsiniz. Katılımcı sayısına göre grubu 4 veya 5'e de
bölebilirsiniz.
Oyunu oynayacağınız yerde grup sayısı kadar konum belirlemelisiniz. Bu
konumlardan birisinin hareket ettirilemez olması gerekir.
Örneğin; 3 gruba böldünüz diyelim, bir grubu yazı tahtasının önüne oturtabilir, bir
grubu masanın önüne oturtabilir, bir grubu ise kapının önüne oturtabilirsiniz. Bu
örnekte gördüğünüz gibi, masa ve yazı tahtası hareket edebilir nesnelerken kapı
sabit bir nesne.
Grup sayısı kadar küçük kağıda görevlerini yazın. Görevleri tüm sandalyeleri kendi
konumlarına toplamak. Örneğin;
1: Tüm sandalyeleri yazı tahtasının önüne toplayın!
2: Tüm sandalyeleri masanın önüne toplayın!
3: Tüm sandalyeleri kapının önüne toplayın!
UYGULAMA
Görev kağıtlarını her gruptan bir kişiye emanet edin ve siz söyleyene kadar
açmamalarını söyleyin. Üçe kadar sayacağınızı, üç diyince görevlerinin
başlayacağını söyleyin. Heyecan uyandırıcı bir şekilde üçe kadar saymanız daha
etkili olacaktır.
Genelde katılımcılar ilk etapta bir çeşit sandalye kapmaca yarışına girerler daha
sonra bu sandalye kavgasına kadar gidebilir. Sağlık ve güvenlik riski ortaya
çıkmadıkça çatışmaya müdahale etmeyin. Katılımcılar bir süre sonra (kısa veya
uzun) diyaloğa geçip birlikte çözüm üretmeye başlayacaklardır. Oyunun temel
çözümü hareket edebilir nesneleri hareket edemeyen nesnenin yanına getirip
tüm sandalyeleri ortak bir yerde toplamak olacaktır. Çoğu grup bir süre sonra bu
çözüme ulaşmakta. Ancak nadiren de olsa bir türlü çözüme ulaşamamaları
durumunda (yeterince gerginlik ve belirsizlik duygusu yaşadıktan sonra) oyuna
son verebilir ve soru cevap yoluyla çözümü bulmalarına yardımcı olabilirsiniz.
ÇÖZÜMLEME
Çözümlemeyi çember şeklinde oturarak yapmanızı tavsiye ederiz.
Olası çözümleme soruları:
1. Bu oyunda yaşadıklarınızı bir kelimeyle ifade etseniz ne derdiniz?
2. Şu an ne hissediyorsunuz?
3. Oyun başladığında neler oldu? Adım adım anlatır mısınız?
4. Bunlar olurken kademe kademe neler hissettiniz?
5. Çözüme nasıl ulaştınız? Veya neden ulaşamadınız?
6. Siz bireysel olarak nasıl davrandınız?
7. Bu oyun bize ne anlatıyor?
8. Çatışma yönetimi konusunda ne biliyorsunuz?
9. Oyunda yaşadıklarınız bildiğiniz konseptlerle örtüşüyor mu?
10. Kendi hayatınızda da benzer durumlar yaşıyor musunuz? Ve nasıl baş
ediyorsunuz?
Çatışma yönetimi konusunda bilginiz varsa veya bir uzman varsa, Çatışma
Çözümleme ve Çatışma Dönüştürme konseptleri hakkında katılımcılara bilgi
aktarmak tamamlayıcı olacaktır. Bu teorik bilgi paylaşımı oyun + çözümleme için
ön gördüğümüz 60 dakikaya dahil değildir.
Çatışma Yönetimi konusunda katılımcılara derin bir deneyim yaşatan oldukça etkili bir oyun.
Bilinmiyor