Çalışan katılım programı (ESPP = Çalışan Hisse Senedi Katılım Programı) her çalışanın değişen bir indirim oranıyla belirli sayıda hisseyi satın alma hakkına sahip olmasını sağlar.
Yönetim katılım programı (MSPP = Yönetim Hisse Senedi Katılım Programı) yönetim kademesindeki çalışanların önceki yıla ilişkin bonus ödemelerini tamamen veya kısmen olacak şekilde ve pazar değerine göre belirlenen miktarda hisse olarak almaya hak kazanmalarını sağlar.