Çalışanlar ne zaman emekli olabileceklerini bilmek isterler. Bu anlamda emeklilik şartlarının yanı sıra erken emekli olabilmenin şartları da bulunmaktadır. İş gücüne erken girenler emeklilik açısından daha şanslıyken, geç girenlerin emeklilik yaşı 60’ın üzerinde olabiliyor.
Yaş sınırı konusu biraz özeldir. Temel olarak bu sistem, gerekli sigortalı gün sayısını tamamlayanların daha düşük primlerle emekli olabilmeleri için kullanılmaktadır.
Ancak üç kez değiştirildiği için uygulaması işgücüne giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir. 1999’dan önce girenler için, 2002’den sonra girenler için, 2008’den sonra girenler için bu sistem farklı işliyor. Tabii bu sistemden emekli olanların emekli maaşları da daha düşük oluyor.
En Önemli Koşul Prim Gün Sayısı Yaş haddinden emekli olmak isteyenler 1999 yılından önce iş hayatına atıldıysa 10 yıllık çalışma yılını doldurmuş olmalıdır. Bu sayede 3600 gün prim ödeyerek emekli olabiliyorlar. Genel olarak 1999 yılından önce iş hayatına atılanlar için daha kişisel bir yaklaşım benimseniyor.
2002 yılından sonra iş hayatına atılanlar için ise 4500 gün prim ödemiş ve 25 yıl sigortalılık süresini tamamlamış olması gerekiyor. Normalde, 2002 yılından sonra girenlerin 7000 günü tamamlaması ve 58 yaşını doldurması gerekmektedir.
2008 yılından sonra işe girenlerin ise 25 yıllık sigortaya ek olarak 5400 gün prim ödemesi gerekmektedir. Bu kişiler ayrıca 7200 gün prim ödeme ve 60 yaşını doldurma şartına tabidir.