Yönetim danışmanlığı, firmaların iş geliştirme, iş stratejisi geliştirme, temel iş süreçlerini analiz etme ve geliştirme, organizasyonel yapıyı oluşturma, farklı iş yapma yöntemlerine ilişkin yenilikçi adımlar atma gibi pek çok konuda kuruluşun işlevlerini iyileştirmeyi amaçlar. Çalışmayı daha etkili kılmak için kısa ve orta vadede sonuç getirmeye odaklanır. Yönetim danışmanlığının büyük amacının bir firmanın performansını ve verimliliğini artırmak olduğunu özetleyebiliriz.