Bir ders özel bir çalışma programı ifade eder. Genellikle kampüsünde yer alır ama çevrimiçi teslim edilebilir. Dersler bir konuda özel bilgi almak isteyenler için popülerdir.
Yönetim programları öğrencilere yönetimin temellerini öğreterek onları başlangıç seviyesindeki işlere hazırlamaktadır. Bunlar genellikle problem çözme, örgütsel davranış ve karar verme gibi becerileri içermektedir. Yönetim kursları aynı zamanda yöneticilik için gerekli liderlik becerilerini de öğrencilere kazandırmaktadır.
Tayland (ประเทศไทย), resmi olarak Tayland (ราช อาณาจักร ไทย) Kraliyeti Andaman Denizi ve Tayland Körfezi kıyısı ile Güneydoğu Asya'da bir ülkedir. Başkenti Bangkok çok sayıda ziyaretçi 'güzergahlar başlangıcında ve modern bir şehir iken, zengin bir kültürel mirasa sahiptir.
Kurs içinde Yönetim çalışmaları Tayland'da
A Sasin Üst Düzey Yönetici Programı (Eylül) Bir işletmenin başarısı kısa vadeli operasyonel verimlilik ve uzun vadeli rekabet avantajı iyi dengelenmiş bir kombinasyonu sonucudur bilgi üzerine kurulmuştur. [+]
A Sasin Üst Düzey Yönetici Programı (Eylül) Bir işletmenin başarısı kısa vadeli operasyonel verimlilik ve uzun vadeli rekabet avantajı iyi dengelenmiş bir kombinasyonu sonucudur bilgi üzerine kurulmuştur. Böyle bir başarı elde etmek için, kuruluşlar kazanmak için bugünün uçucu pazar gezinebilirsiniz yönetimin fonksiyonel disiplinleri ve ayrıca kim ustaları yöneticileri gerekir.
Sasin SEP oluşturulan yüzden. Bu yoğun üç haftalık konut programı İngilizce olarak yapılan ve firma ilerlemek ve kendi başarı itmek için en modern devlet-of-the-art bilgi ve becerileri ile sizin gibi yöneticileri sağlamak üzere tasarlanmıştır.... [-]
Stratejik Uygulama için Yapı Örgütsel Yetenek şirketlerin yeni stratejik yön altında gerekli örgütsel yetenekleri belirlemek için sistematik bir çerçeve sunmaktadır. [+]
Genel bakış Yeni gelişmeler ile iş rekabeti yoğunlaştıran ve teknoloji leapfrogs olarak, birçok şirket hissedar değerini artırmak için büyüme veya dönüşüm stratejileri formüle edilir. yeni bir stratejik yön formüle kritik olmasına rağmen, birçok şirket yeniden yeni stratejiler yürütmek için örgüt binasının büyük zorluklarla karşı karşıya. Stratejik Uygulama için Yapı Örgütsel Yetenek yeniden-align çalışan yeterlilik, şirket kültürü, ve yeni organizasyonel yetenekleri dayalı örgütsel yönetim ve şirketlerin yeni stratejik yönünü altında gerekli örgütsel yetenekleri belirlemek için sistematik bir çerçeve sunmaktadır.
Kimler Katılmalı Şirket stratejilerinin uygulanması ve geliştirilmesi örgütsel etkililik sorumluluğu ile tüm fonksiyonel alanlardan Yöneticiler en iyi bu program için uygundur. genel yönetim ve yönetim ekipleri, proje ekipleri, İK uygulayıcıları, iş birimi, işlevsel ve coğrafi yöneticileri ve yönetim ekipleri dahil. ... [-]
Bu programı birlikte olağanüstü bireysel ve kurumsal performans elde edecek olumlu örgütleri kurmak için bireysel, grup ve stratejik liderlik araçları tam bir dizi getiriyor. [+]
* Keşfedin örgüt içindeki elemanları senin çalışanlarına teşvik esnekliği * Onları olmak yardımcı olmak için insanların tüm potansiyelini ortaya çıkarın ellerinden geleni * Daha yüksek kaliteli kişisel bağlantılar peşinde Kendinizi ve başkalarını kurşun nasıl * Keşfet enerji ağları ve yüksek performanslı örgütsel performans arasındaki bağlantıyı * Edinme hayatında derin bir fark yapmak için ve organizasyon içinde bir çerçeve
Kimler Katılmalı herhangi bir fonksiyon üst düzey yöneticileri kim kişi ve kuruluşların önde gelen için bir sonraki uygulama araçları ve becerileri erişmek istiyorum.
Öğrenme Hedefi Bu programı birlikte olağanüstü bireysel ve kurumsal performans elde edecek olumlu örgütleri kurmak için bireysel, grup ve stratejik liderlik araçları tam bir dizi getiriyor. ... [-]
İleri İnsan Kaynakları Yönetim Programı üst düzey insan kaynakları yöneticileri için önde gelen programı olarak kabul edilir. [+]
* Eğer genel yönetim anlayışı geliştirmek * Forge bir liderlik gündem ve strateji İK fonksiyonu için önemli iş kararları katma değer * uygulanması uygulamaları
Kimler Katılmalı Bir üst düzey İK yönetici veya iş başarısı için İK önemini anladı bir genel müdür iseniz, büyük değeri bu program bulabilirsiniz. 3-5 yıl içinde üst düzey İK rolleri olması muhtemeldir büyük şirketlerin İK profesyonelleri de uygun adaylardır.
Öğrenme Hedefi İleri İnsan Kaynakları Yönetim Programı ölçüde, üst düzey yönetim ekibinin bir üyesi olarak ikili rolleri gerçekleştirmek için bilgi ve yetkinlik artıracak ve insan kaynakları fonksiyonlarının bir lider olarak. ... [-]
Bu program bir katılımcısı olarak, ülke, bölge ve fonksiyonel dinamikleri bilginizi genişletecek ve stratejik ve liderlik zorlukların toplantıda yeteneklerinizi derinleştirmek. [+]
Genel bakış
Asya Kıdemli liderler entegre etmek ve birimler ve kuruluşlar büyük küresel ortamda koordine çalışırken, eşsiz ülke ve bölgesel rekabet boyutları ile başa ikili karşı karşıyadır. Onlar da belirli sorumlulukları karşı sonuçlar sunan ve entegre ve çeşitli etkinlikler, bölümler ve birimler arasında koordine ikiz gerilimler karşısında. Asya Üst Düzey Yönetici Programı bu zorluklara stratejik ve pratik bir yaklaşım getiriyor. Sonuç olarak, içerik hem Asya ve aynı zamanda odaklı strateji, finansal analiz, insan kaynakları yönetimi, teknoloji ve stratejik pazarlama da dahil olmak üzere geniş konular kapsamaktadir. Kimler Katılmalı Bu program giderek geniş sorumluluklara sahip Asya'daki liderleri hedef almaktadır. Firmanın başkanları, daire müdürleri, bölgesel başkanlar, bölgesel fonksiyonel ve şirket yöneticileri, hem de ülke yöneticileri ve diğer genel müdürleri içerir. Öğrenme Hedefi Bu program bir katılımcısı olarak, ülke, bölge ve fonksiyonel dinamikleri bilginizi genişletecek ve stratejik ve liderlik zorlukların toplantıda yeteneklerinizi derinleştirmek. Özellikle, bu program daha iyi yapmanızı sağlayacaktır: ... [-]
Yöneticilerin Yönetim öncül etkili liderler başarıyla yönetmek ve farklı durumlarda lider olarak esneklik sağlamak amacıyla birden çok beceri ihtiyaç vardır. [+]
* Yöneticileri yönetmek öğrenin * Kuruluşunuzda değer yaratmak yeteneğinizi geliştirin * Analiz liderlik için örgüt kültürü içinde nasıl çalıştığına * Liderlik etkinliğini yararlanarak için bir eylem planı geliştirin * Construct çok boyutlu bir çerçeve zorlukları ve fırsatları değerlendirmek için
Genel bakış Yöneticilerin Yönetim öncül etkili liderler başarı esneklik sağlamak amacıyla birden çok beceri ihtiyaç vardır tam olarak yönetmek ve farklı durumlarda lider. Etkili liderler kişisel etkileşim ve nasıl onların örgüt performans hedefleri ile ilgili inceliklerini anlamak. Bu beş günlük kurs yönetim becerileri ve organizasyon özellikleri bunlar örgüt nasıl çalıştığını gösteren değerlendirilmesi için kavramsal bir çerçeve sunmaktadır. güçlü daha ilgili becerilerini geliştirmek için kişiselleştirilmiş bir eylem planı başlatılması için, katılımcılar önce programına devam için, işinizi içte ve kuruluşunuz dışından tanıdık başkalarına Değerlendirme Yüksek Performanslı Self dağıtacak. özel geribildirim karşılaştırılması özel yönetim tarzı ve etkinliğini içgörü sağlayacaktır. Katılımcılar ayrıca Rekabet Değerler Framework kullanarak profiline fikir veren bir öz-değerlendirme yapacaktır. ... [-]
İnsan Kaynakları Yönetim Programı oluşturma ve başarılı iş odaklı İK stratejilerinin uygulanması stratejik ortağı olma insan kaynakları yöneticileri hazırlar. [+]
Genel bakış İnsan Kaynakları Yönetim Programı oluşturma ve başarılı iş odaklı İK stratejilerinin uygulanması stratejik ortağı olma insan kaynakları yöneticileri hazırlar. Katılımcıların insan kaynakları teknikleri ve becerileri, bir firmanın rekabet avantajı katkıda öğrenirler. Onlar da, profesyonellerin örgütleri içinde liderlik rolleri üstlenmek nasıl belirleneceği ve insan kaynakları yönetimi için state-of-the-art teknikleri öğrenmek.
Kimler Katılmalı Üst / orta insan kaynakları yöneticileri büyük şirketlerin kurumsal ya da tümen düzeyleri veya küçük şirketlerde insan kaynakları fonksiyonlarının politika yapma başında politika sağlamaktan sorumludur. Katılımcıların insan kaynakları alanlarında aşina olmalı ve yeni bakış açıları benimsemeye hazır olun. Program ayrıca, geliştirmek ve rafine insan kaynakları yönetimi becerilerini ihtiyaç doğrultusunda Yöneticiler yönelik olduğunu. Lütfen dikkat: Bu program Kabul sadece uygulamadır tarafından. ... [-]
İnsan Kaynakları Yönetim Programı kuruluşunuzun rekabetçi konumunu güvence altına alacak ve kariyer geliştirmek state-of-the-art İK uygulamalarını öğretir. [+]
Anahat: Günümüzün hızla ve son derece rekabetçi bir ortamda değişen, insan kaynakları fonksiyonu bir organizasyonun nihai başarı veya başarısızlık giderek daha önemli bir rol oynar. başarı kez keşfetmek ve doğal kaynaklarını yönetmek bir organizasyon yeteneğini bağımlı olduğu yerde, başarı bugün en etkili keşfetmek ve kendi insan kaynaklarını yönetmek örgütlerine gidiyor.
organizasyonlar yaygın çekmek yönetmek ve daha geliştirmek, bugün İK profesyonelleri gerekliliğinin farkına rağmen gerekir çok daha fazlasını yapmak için çalışıyoruz. Onlar için genişletmek ve uluslararası alanda gelişmek küresel İK ağlar kurmak için kendi kuruluş etkinleştirmelisiniz. Onlar da sürekli olarak sürekli değişen bir ortamda rekabet avantajı sağlamasına insan kaynaklarını geliştirmek zorundadır. Ve onlar kuruluşun kendine özgü yetkinlikleri değer katmak gerekir. Bu program, Michigan Business School Üniversitesi tarafından sunuluyor öğretir devlet kuruluşunuzun rekabetçi konumunu güvence altına alacak ve kariyer geliştirmek-sanat İK uygulamaları. programının bir üyesi olarak, genel strateji ile kuruluşunuzun İK uygulamalarına uyum sağlamak, müşteri odaklı bir kültür oluşturmak, işiniz için İK yatırımlarının değerini ifade uygulamak son teknikleri İK yönetimi ve odak insan kaynakları üzerinde öğreneceğiz konular üzerinden-a-vis Ortadoğu'da gibi kozmopolit bir çalışma ortamında çapraz kültürel yönetimi. ... [-]
üst düzey yönetici pozisyonları için başlı yüksek potansiyel yöneticiler için tasarlanmış olan bu program hem örgütsel ve kişiler arası düzeyde etkin liderlik genel bir resim sağlar. [+]
Genel bakış üst düzey yönetici pozisyonları için başlı yüksek potansiyel yöneticiler için tasarlanmış olan bu program hem örgütsel ve kişiler arası düzeyde etkin liderlik genel bir resim sağlar. Katılımcıların kavramlar ve araçlar örgütsel liderlik sonraki seviyeye hızlandırmaya ihtiyaç uzaklara götürecek.
Kimler katılmalı Bu programa katılanlar liderlik hırsları ve üst düzey liderlik pozisyonları için yüksek potansiyele sahip olanlar olmalıdır. giderek daha geniş sorumlulukları olan tüm fonksiyonel alanlardan Yöneticiler ve özellikle orta düzey yöneticiler en iyi bu program için uygundur. ülke müdürü seviyesine ulaşmıştır ve ayrıca Asya Üst Düzey Liderlik Programı düşünebilirsiniz liderlik becerilerini bilemek gerek genel müdür veya genel müdür içine genişletmek gerek bireyler. ... [-]
Bu program özellikle üst düzey yöneticileri gerekli bakış açısı geliştirmelerini sağlayacak şekilde tasarlanmıştır ve beceri küresel pazarda excel. [+]
değer yaratma ve rekabet * Kazanç yeni perspektifler * Kazanç kritik bilgi ve becerileri küresel rekabet hızlandırmak için sonraki uygulamalar için * Build yeni yetenekler * Daha yerel ve küresel en iyi uygulamaları Kimler Katılmalı Bu program özellikle üst düzey yöneticileri gerekli bakış açısı geliştirmelerini sağlayacak şekilde tasarlanmıştır ve beceri küresel pazarda excel. küresel rekabet bağlamında yönetme, bu program için "temasıyla ve hatta firmaların global rakiplerin kaçınamazlar yerel pazarlarda sadece durduğu temel dayanak noktası olduğunu ortaya koymaktadır. Bu kurs özellikle de onların küresel iş dünyasında yer alan ve üzerinde yoğunlaşmaktadır olanlara değerlidir: küresel bir strateji oluşturarak, küresel dış kaynak ürün geliştirme ve ortak girişimler ve ittifaklar yönetmek için örgütlüyor. ... [-]
[+]
Program içeriği, endüstriyel ve tüketici pazarları, somut ürün veya hizmetler ve kamu ya da özel sektör firmalarına uygulanabilir.[-]
Bir katılımcı olarak, ne olursa olsun milliyet, kültür, ya da sanayi, iş sonuçları elde etmek için yeteneğini artıracak evrensel bir yönetsel beceri seti öğreneceksiniz. [+]
Genel bakış Bu popüler üç günlük program yöneticisi bireysel katkılarını arası geçişin karşılaşacakları değişiklikler üzerinde duruluyor. Bir katılımcı olarak, ne olursa olsun milliyet, kültür, ya da sanayi, iş sonuçları elde etmek için yeteneğini artıracak evrensel bir yönetsel beceri seti öğreneceksiniz. Program yönetsel başarının anahtarı olarak insanlar ile çalışmak özel bir vurgu ile, mevcut yönetim teknikleri üzerinde duruluyor. Eğer yönetim güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek için çeşitli öz değerlendirmelerini alacak. Da öğreneceksiniz ve etkinliğini ve kariyer başarısı artırmak için tasarlanmış yönetim becerilerinin bir dizi uygulama. Son olarak, yönetsel etkinliğini geliştirmek için kişiselleştirilmiş bir eylem planı geliştirmek olacaktır. ... [-]
Bu programa katılanlar, her katılımcının bir müdür rolü oynadığı çok seviyeli bir tedarik zincirinin iki farklı simülasyonunda yer alacaklardır. [+]
* Etkili uygulamaların tasarlanması ve uygulanması * Üstün modeller ve pratik araçlar uygulayın * Kanıtlanmış uygulamaları ve teknikleri keşfedin * Maliyetleri düşürmek ve hizmet seviyelerini artırmak * Akranlarıyla gelişmiş simülasyonlara katılın Kim katılmalı Bu program, tedarik zinciri yönetimi, dağıtım yönetimi, stok kontrolü, e-ticaret ve tedarik gibi sorumlulukları olan üst düzey ve orta düzey yöneticiler için tasarlanmıştır. Tedarik zincirinin farklı parçalarının nasıl bir araya geldiğini daha geniş bir anlayışa isteyen danışmanlar veya genel müdürler de bu kursu değerli bulacaktır. Yeni bilgi, karar destek ve kurumsal kaynak planlamasının uygulanmasından sorumlu olan yöneticiler de bu programdan yararlanacaktır.... [-]
Yöneticileri programın Yönetimi tanımlamak ve değer fırsatlar yaratarak formüle katılımcı sağlayacak entegre bir liderlik çerçeve sağlar. [+]
* Yöneticileri yönetmek öğrenin * Kuruluşunuzda değer yaratmak yeteneğinizi geliştirin * Analiz liderlik için örgüt kültürü içinde nasıl çalıştığına * Liderlik etkinliğini yararlanarak için bir eylem planı geliştirin * Construct çok boyutlu bir çerçeve zorlukları ve fırsatları değerlendirmek için
Kimler Katılmalı Eğer orta ya da üst düzey yönetici i iseniz Yöneticileri programı en yararlı ve Yönetimi bulacaksınız planlama ve başarı diğer yöneticileri veya profesyonel bir kadro ile çalışmaya bağlıdır bir kuruluş birimi, ya da günlük operasyonlarını yönlendiren sorumlu var. Katılımcıların genel olarak yönetim deneyimi 3-8 yıl var. ... [-]
Eşsiz Özellikleri: Program etkileşimli bir grup süreci için kişisel yönetim tarzı ve hareketleri bir muayene ile başlar. [+]
* Kendi yönetim tarzının güçlü dokunun * Yüksek performanslı bir işyeri için motivasyon artırma * Geliştirin ilişkileri güçlendirmek için yeteneğinizi * Güçlendirmek grup karar verme becerilerini * Etkili bir lider olmak için gerekenlere öğrenin * Yönetsel başarı için duygusal zeka artırın
Kimler Katılmalı Eğer üç eig bir orta düzey yönetici iseniz bu program büyük yarar kazanacak insanlarla birlikte çalışma becerilerini kritik yönetim tecrübesi olan ht yıl.
Öğrenme Hedefi motive edici, değişim yönetimi, duygusal zeka ve kişilerarası ilişkiler geliştirmek, birlikte çalışma gücünü teşvik, bir liderlik zihniyet, koçluk ve danışmanlık maksimum performans için geliştirme: Bu eşsiz programı birlikte seminer içeriği örgüleri ortak iplik insan potansiyeli, üzerinde capitalizes hayal gücü ile geleceği yaratma performans geliştirme, ve. Bu güçlü programı artık modern yönetici ve hevesli lideri ve geleceğe ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmıştır. ... [-]