Özet: Yeni araştırmalar, değerlik ağırlıklandırma önyargısının (insanların olumsuz veya olumlu tutumlara öncelik verme eğilimi) ertelemede nasıl önemli bir rol oynadığını araştırıyor. Bireylerin vergi beyannamesi verme ve akademik araştırmaya katılım gibi görevlere verdiği tepkileri inceleyen araştırmacılar, olumsuz eğilimli tutum ile görevleri erteleme eğilimi arasında güçlü bir bağlantı buldu.
Ek olarak, katılımcıların değerlik ağırlıklandırma önyargılarını dengeleyen müdahaleler, ertelemeyi azaltmada umut vericiydi; bu, bu psikolojik önyargının, karar verme ve görev tamamlamayı iyileştirmede önemli bir hedef olabileceğini öne sürdü. Bu anlayış, bireylerin kararlarla karşı karşıya kaldıklarında olumlu ve olumsuz sinyalleri nasıl değerlendireceklerini ayarlayarak erteleme sorununa çözüm bulmak için yeni yollar açıyor.
Ana unsurlar:
- Değerlik Ağırlıklandırma Önyargısı ve Erteleme: Daha güçlü bir olumsuz önyargıya sahip bireylerin, vergi beyanı ve akademik katılım gibi görevleri geciktirme olasılıkları daha yüksektir.
- Müdahale Umut Verici: Kendini erteleyen kişiler olarak tanımlayanların tarafsızlığa yönelik değer ağırlıklandırma önyargısını değiştirmek, onların görevleri geciktirme eğilimlerinde önemli bir azalmaya yol açtı.
- Daha Geniş Uygulama Potansiyeli: Değerlik ağırlıklandırma önyargısını anlamak ve ayarlamak, yalnızca ertelemeyle mücadele etmenin ötesinde üretkenliği ve karar almayı artırmaya yönelik yeni stratejilere yol açabilir.
Kaynak: Ohio Devlet Üniversitesi
Ağır bir görevi ertelemek evrensel bir özellik gibi görünebilir, ancak yeni araştırmalar, olumsuz tutumları çeşitli durumlarda davranışlarını belirleme eğiliminde olan kişilerin, eldeki görevi yerine getirmeyi geciktirme olasılıklarının daha yüksek olduğunu göstermektedir.
Bu zihinsel süreci tanımlayan psikolojik terim, değerlik ağırlıklandırma önyargısı olarak adlandırılır; bu terim, insanların yeni koşullara olumlu veya olumsuz tutumlarından daha güçlü bir şekilde yararlanarak veya hoş olmayan bir göreve yaklaşma bağlamında olumsuz veya olumlu olarak uyum sağlama eğilimini tanımlar. Nihai davranışı yönlendirmede en fazla ağırlığı iç “sinyaller” taşır.
“Ve soru şu: Bu savaşı kim kazanır; eğer gerçekten de hem olumlu hem de olumsuz unsurlar varsa?” Ohio Devlet Üniversitesi’nde kıdemli yazar ve psikoloji profesörü Russell Fazio şöyle konuştu:
Bir dizi çalışmada, Fazio ve Ohio State’in eski yüksek lisans öğrencisi olan ilk yazar Javier Granados Samayoa, daha olumsuz eğilimli bir tutum ile erteleme arasında bağlantılar buldu. Ayrıca, güçlü erteleyicilerin ağırlıklı önyargısını tarafsızlığa kaydırmanın ve bir görevi geciktirme eğilimlerini tersine çevirmenin mümkün olduğunu da buldular.
Granados Samayoa, “İnsanlar karar alırken var olan olumlu ve olumsuz yönlerin dikkate alınmasına ve değerlik ağırlıklandırma önyargısının insanların izlediği rotayı nasıl şekillendirdiğine bakıyoruz” dedi.
Araştırma yakın zamanda dergide yayımlandı Kişilik ve Bireysel Farklılıklar.
Üç çalışmadan ilki gerçek dünya senaryosunu test etti: federal vergi beyannamesinin hazırlanması.
Fazio, “Buradaki fikir, insanların en azından kısa bir süreliğine de olsa ‘Bunu şimdi yapmak ister miyim?’ sorusunu sormalarıdır” dedi.
“Ve aslında hem olumlu hem de olumsuz sinyaller var: ‘Kesinlikle bunu yapmak istemiyorum. Bu caydırıcı bir görev.’ Bu olumsuz sinyal. Ama aynı zamanda olumlu bir sinyal de var: ‘Bunu halletmem gerekiyor ve eğer doğru yaparsam kendimi iyi hissedeceğim.’”
232 katılımcıdan oluşan bir örneklem, vergi sezonunda beyannameleri rutin olarak erken mi yoksa geç mi verdiklerini bildirdi. Fazio ve Granados Samayoa, ellerindeki bu verilerle, katılımcıların yeni bir şeyle karşılaştıklarında olumlu veya olumsuz sinyalleri ne ölçüde daha güçlü bir şekilde tarttıklarını ölçmek için bir araştırma aracı kullandı.
Analizleri, daha olumsuz ağırlıklandırma önyargısı ile vergi beyannamesinin gönderilmesindeki gecikme arasında bir ilişki olduğunu gösterdi.
Granados Samayoa, “Olumsuz tutumları daha güçlü bir şekilde genelleyen kişilerin, gereksiz görev gecikmelerine daha fazla eğilimli olduklarını bulduk.” dedi.
İkinci çalışma, araştırmaya katılma karşılığında ders kredisi biriktirmelerine olanak tanıyan bir programa katılan 147 üniversite öğrencisini içeriyordu.
Öğrencilerin ağırlıklandırma önyargılarını ölçmenin yanı sıra, çalışma öğrencilerin öz kontrol ölçümlerinin göreve ilişkin davranışları etkileyip etkilemediğini de araştırdı: Öğrenciler motivasyon düzeylerini veya araştırma programı hakkındaki ilk düşünceleri üzerinde derinlemesine düşünme kapasitelerini nasıl karakterize ettiler ve Bu durum öğrencilerin araştırmaya katılıma erken mi başlamalarını yoksa ertelemelerini mi etkiliyor?
Sonuçlar, negatif ağırlıklandırma yanlılığı ve öz-bildirimli düşük motivasyon veya etkili öz kontrol için duygusal enerji kombinasyonunun, öğrencilerin araştırma programına katılımı yarıyılın ilerleyen dönemlerinde başlayarak ertelemeleriyle bağlantılı olduğunu gösterdi.
Pennsylvania Üniversitesi’nde doktora sonrası araştırmacı olan Granados Samayoa, “İlk çalışma, negatif ağırlıklandırma önyargısının temel etkisini ortaya koydu, ancak ikinci çalışma bazı incelikler sağlıyor” dedi.
“Bu konu üzerinde fazla düşünmeyen ya da fazla düşünemeyen insanlar için değerlik ağırlıklandırma eğilimleri, davranışlarına doğrudan yön veriyor. Ancak birisinin daha motive olması ve bunun hakkında daha fazla düşünebilmesi, değerlik ağırlıklandırma önyargısının etkisini azaltacak başka hususları da beraberinde getirebilir.”
Üçüncü çalışma, bir görevi tamamlama veya geciktirmede değerlik ağırlıklandırma yanlılığının nedensel etkisini araştırmak için tasarlandı. Kredi için araştırma programındaki, kendilerinin ertelediklerini bildiren ve olumsuz ağırlıklandırma yanlılığı açısından yüksek puan alan öğrenciler çalışmaya dahil edildi. Araştırmacılar daha sonra bir grup için değerlik ağırlıklandırma önyargı aracını, katılımcıların pozitif ve negatif sinyalleri daha dengeli bir şekilde tartmalarını sağlayacak şekilde değiştirdiler.
Tarafsızlığa doğru olan bu değişim öğrencilerin davranışlarını değiştirdi: Kredi saatlerini, negatif ağırlıklandırma önyargıları ve düşük öz kontrolleri, ekstra kredi almadaki gecikmelerini güvenilir bir şekilde tahmin eden kontrol grubuna göre daha hızlı biriktirdiler.
Negatif ağırlıklandırma önyargısının davranış üzerinde de olumlu bir etkisi olabilir. Bu araştırmacılar aynı zamanda negatif ağırlıklandırma önyargısının insanların kendilerine şu soruyu sorarken daha gerçekçi olmalarına yardımcı olabileceğine dair kanıtlar da buldular: “Bu test için yeterince çalıştım mı?” Olumlu bir ağırlıklandırma önyargısı, insanların hazır olmadıkları halde kendilerini hazır olduklarına ikna etmelerine yol açabilir.
Fazio, “Her iki uçta da olmaktansa nesnel olarak daha dengeli olmak daha iyidir” dedi. “Ancak belirli bir değerlik ağırlıklandırma önyargısının sorunlu olma ihtimalinin yüksek olduğu durum değişecek.”
Finansman: Bu çalışma John Templeton Vakfı ve Sosyal Bilimler ve Beşeri Bilimler Araştırma Konseyi tarafından desteklenmiştir.
Bu psikoloji ve karar verme araştırma haberleri hakkında
Soyut
Bunu şimdi yapmak istiyor muyum? Değerlik ağırlıklandırma yanlılığının bir fonksiyonu olarak görev gecikmesi
Üç çalışmada, değerlik ağırlıklandırma önyargısının, özellikle ilk değerlendirmeleri üzerinde düşünmek için motivasyon ve/veya fırsattan (örneğin zihinsel kaynaklar) yoksun olduklarında bireylerin bir görevi başlatmayı ne kadar geciktirdiğini tahmin ettiğini göstermek için görev gecikmesine ilişkin davranışsal ölçümler kullanıyoruz. durumların.
Çalışma 1, daha olumsuz ağırlıklandırma önyargısına sahip kişilerin vergi beyannamelerini göndermeyi daha büyük ölçüde geciktirdiğini ortaya çıkardı.
Çalışma 2’de, daha olumsuz ağırlıklandırma önyargısına sahip öğrenciler, bir araştırma deneyimi programının parçası olarak ders kredisi kazandıkça daha fazla geciktiler; bu ilişki, öz kontrol özelliği düşük olanlar arasında daha güçlüydü.
Son olarak, Çalışma 3 bu ilişki için nedensel kanıt sağladı: erteleme eğilimi gösteren öğrencilerden oluşan bir örneklemde, güçlü erteleyicilerin değerlik ağırlıklandırma eğilimlerini daha tarafsız, nesnel olarak doğru bir noktaya kaydırmak, bir araştırmaya katılım bağlamında daha az gecikmeye yol açtı. deneyim programı.
Kaynak ve İleri Okuma: https://neurosciencenews.com/attitude-bias-procrastination-25688/