Sözleşmeli öğretmenler de diğer öğretmenler gibi disiplin kurallarına uymak zorundadır. Eğer bir sözleşmeli öğretmen, görevini kötüye kullanmak, öğrencilere şiddet uygulamak, disiplin ihlalleri yapmak, yasalara aykırı davranmak veya öğretmenlik mesleğine yakışmayacak davranışlarda bulunmak gibi nedenlerle bir disiplin cezası alırsa, alacağı ceza, cezanın ağırlığına ve niteliğine bağlı olarak değişebilir.
Disiplin cezaları, öğretmenin atanma veya çalışma süresini olumsuz yönde etkileyebilir. Örneğin, bir sözleşmeli öğretmenin hizmet süresi, atama süresi veya devam süresi disiplin cezası nedeniyle kısaltılabilir veya sözleşmesi feshedilebilir. Bununla birlikte, disiplin cezası alan sözleşmeli öğretmenler, itiraz haklarına sahiptirler ve cezaların haksız veya hukuka aykırı olduğunu düşünmeleri durumunda, itiraz etme hakları bulunmaktadır.