Başvuruda bulunmak
Yeni bir iş başvurusunda bulunmak istiyorsanız, bu sayfada Hollanda'da iş başvurusunun nasıl gerçekleştiğini öğrenebilirsiniz.
Bir öz geçmiş hazırlamak
Açık bir pozisyon bulduysanız, işveren genelde sizden bir özgeçmiş göndermenizi isteyecektir. Öz geçmiş, kariyerinizin kısa yazılı bir özetidir. Bir öz geçmişin neleri içermesi gerektiğini aşağıda okuyabilirsiniz:
Öz geçmiş, aşağıda belirtilenleri içeren bir belgedir:
Iletişim bilgileri; her halükârda adınız ve soyadınız, e-posta adresiniz ve telefon numaranız
En son iş deneyiminizden en baştaki iş deneyiminize doğru
En son eğitiminizden en baştaki eğitiminize doğru
Beceriler
İlgi alanları
Ön yazı yazmak
Öz geçmişe ek olarak, bir işveren genelde bir ön yazı ister. Ön yazıda, pozisyon için neden nitelikli olduğunuzu ve neden bu işveren için çalışmak istediğinizi açıklarsınız.
İşverenler genelde Hollandaca veya İngilizce bir yazı isterler. Bu dillerden herhangi birinde yetkin değilseniz, mektubunuzu yazmak veya kontrol etmek için yakınınızdan yardım isteyin.
İyi bir ön yazı bu şekilde yazılır
Ne tür bir şirket olduğunu öğrenin. Şirket kültürünün resmi mi yoksa gayri resmi mi olduğu hususu, yazınızın ne kadar resmi olması gerektiğini belirleyecektir.
Kullandığınız dilin iş ilanında kullanılan dil ile eşleştiğinden emin olun. Aynı türden kelimeler kullanın.
Pozisyonla uyumlu eğitim ve iş deneyimlerinizi tanımlayın.
Yazıyı kişiselleştirin.
Yazının en fazla bir A4 sayfası olduğundan emin olun.
Başvurduktan sonra, bir yanıt almanız genelde birkaç haftadan fazla sürmez. Uzun süre bir şey duymazsanız her zaman işvereni arayabilir veya başvurunuzla ilgili bir e-posta gönderebilirsiniz.
Şirket ilgileniyor olduğunda, birkaç başvuru sahibi genelde görüşmeye davet edilir.
İş görüşmesine davet edilmiş olmak
Bir iş ilanına başvurduysanız ve görüşmeye davet edildiyseniz, her şirket başvuru sürecinin tam olarak nasıl işlediğine göre değişir. Genelde birkaç görüşme aşamasından oluşur:
1undefinedinci görüşme
2undefinednci görüşme
İstihdam görüşmesi
Aşağıda farklı aşamaların neler içerdiğini okuyabilirsiniz:
Sözleşme ve çalışma koşulları
Hollandaundefinedda, bir yerde çalışmaya başlamadan önce, işvereninizle düzenlemeler yapmak için bir görüşmeniz olacaktır. Örneğin, aşağıda belirtilen hususlarla ilgili düzenlemeler yaparsınız:
Alacağınız maaşın miktarı
Çalışacağınız saat saayısı
Çalışıyor olacağınızı günler
İzinli olduğunuz günler
Önemli konularda anlaşmış olduğunuzda bir sözleşme imzalarsınız. Tüm çalışma koşulları sözleşmenizde belirtilmiştir. Ayrıca doğum izni, ebeveyn izni ve bakım izni gibi belirli koşullar altında ücretli izin hakkınız da vardır.