Teknolojiyi iyi amaçlar için kullanan Kuzeybatı Pasifik liderleri harika şeyler yapıyor ve bu çabaları kutlamaktan heyecan duyuyoruz.
Geçmişte, GeekWire Ödülleri'ndeki Geeks Give Back kategorisi için GeekWire topluluğunu çocuklara ve eğitime fayda sağlayan en iyi organizasyona, teknoloji, çevre, sağlık ve diğer değerli görevlerde yeterince temsil edilmeyen kişilere oy vermeye davet ettik.
Bu yıl farklı bir şekilde yapıyoruz. O kadar önemli iş yapan o kadar çok insan var ki jüri üyelerimiz bu yıl “Geeks Give Back” ödülü için üç grup seçti. Bu kategoride oylama yapılmamaktadır; üç onur sahibi de bizim kazananlarımız.
Bunlar: Black Boardroom Initiative, Coding Dojo ve CovidWA.com.
2022 onur ödülü, Kadın Kurucular Birliği (şimdi Graham ve Walker olarak değiştirildi), Year Up ve Apprenti eğitim programları, Teknoloji Erişim Vakfı (TAF) ve sıtmayı sona erdirme kampanyasını içeren önceki kazananlardan oluşan övgüye değer bir gruba katılıyor.
Geeks Give Back Ödülü bu yıl da BECU tarafından veriliyor.
GeekWire Ödülleri, Kuzeybatı Pasifik teknolojisindeki en iyi yenilikçileri ve şirketleri tanır. Geeks Give Back ödül sahiplerimiz ve diğer ödül finalistlerimiz, topluluk adaylıkları ve GeekWire Ödülleri jüri üyelerinin girdilerine göre seçildi.
Diğer kategorilerde, topluluk oylaması 22 Nisan'a kadar devam edecek ve her kategoride kazananı belirlemek için hakimlerden gelen geri bildirimlerle birleştirilecek. Sonuçlar, 12 Mayıs'ta Seattle'da yapılacak GeekWire Ödülleri töreninde açıklanacak.Kendi kullanıcı geri bildirim anketinizi oluşturun
Bu yılki üç Geeks Give Back Ödülü sahibi hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin.
Kara Toplantı Odası Girişimi
Kısmen George Floyd'un öldürülmesiyle motive olan Seattle'daki Perkins Coie, Haziran 2021'de Kara Kurul Odası Girişimi'ni başlattı. Potansiyel aday gruplarını eğiterek S&P 500 kurumsal yönetim kurullarının çeşitliliğini artırmaya yönelik çabalar sürüyor. Hukuk firması, 2028 yılına kadar Washington'da % 12,5 Siyah yönetmen hedefi belirledi – bu, Amerika'nın Siyah nüfusunun kesriyle eşleşen bir oran.
Pacific Northwest şirketlerinin nereden başladıklarını anlamak için GeekWire geçen yaz Washington'da halka açık 30 teknoloji ve biyoteknoloji şirketinin yönetim kurulu yapısını inceledi. Araştırmamız, bu şirketlerdeki yöneticilerin yaklaşık %6'sının Siyah olduğunu buldu.
Girişimin açılış grubu, C-Suite'deki veya çeşitli sektörlerden doğrudan C-Suite'e rapor veren 23 Siyah yöneticiyi içeriyordu. Program yedi aylık ücretsiz eğitim ve ağ kurma sunuyor. Birinci sınıf Kasım ayında mezun oldu ve bir katılımcı şimdiden iki halka açık şirket yönetim kuruluna atandı.
Bu bahar, program New York'a yayılıyor ve Mayıs'ta orada ve Seattle'da yeni kohortlar oluşturulacak.
Black Boardroom Initiative, açık kurul pozisyonları ile ilgili talepleri de alır ve program katılımcılarına tanıtımlar sağlar.
Perkins Coie'den James Williams, Stewart Landefeld ve Trey Chenier, çabaya öncülük etmek için ortak oldular.
Programın başlangıcında Williams, “Daha çeşitli bir kurumsal yönetim kuruluna sahip olan bir halka açık şirketin, fikir çeşitliliği, daha güçlü kurumsal yönetişim ve bir kuruluş genelinde çeşitliliğin teşvik edilmesi dahil olmak üzere birçok faydası vardır” dedi.
Girişim aynı zamanda Deloitte tarafından da destekleniyor ve ilk grubun sponsorları arasında Microsoft, Amazon, Zillow Group, F5 ve RealNetworks yer alıyor. Çaba şu anda bir sonraki tur için sponsorluk kuruyor.
İlgili kapsam: Black Boardroom Initiative, kart çeşitliliğini artırmak için Seattle teknolojisinin desteğiyle başlatıldı
Kodlama Dojosu
Richard Wang, 2013 yılında Coding Dojo'nun kurucu ortağı olduğundan, bilgisayar programlama eğitim kampı, dünya çapında 11.000'den fazla öğrenciye hem yüz yüze hem de çevrimiçi olarak eğitim verdi.
Bilgisayar programlama, veri bilimi, siber güvenlik ve diğer teknolojilerde eğitim veren Seattle merkezli şirket, yetersiz hizmet alan topluluklara yardım etmeye uzun vadeli odaklandı. Coding Dojo, tarihi boyunca 13 milyon dolarlık burs ve eğitim yardımı sağlamıştır.
Ancak daha yakın zamanlarda, 13 yaşında Çin'den ABD'ye göç eden Wang, daha spesifik bir öğrenci grubuna yardım etmeye çalıştı. 2020'de Coding Dojo, mültecilere hizmet eden bir program başlattı. Beş öğrenci, 14 haftalık eğitimleri için yaklaşık 15.000 $'lık bir fiyat etiketini kapsayan burs aldı. Şirket, yemek ve barınma desteği için ayda 3.000-4.000 dolar arasında maaş sağlamak üzere Yahudi Aile Hizmetleri ve Toplum Kredi Laboratuvarı ile ortaklık kurdu.
Ruandalı bir mülteci ve ilk gruba katılan eski avukat Valery Shema, “Seçeneklerimi değerlendirdim ve teknolojinin gitmek için iyi bir yol olduğunu hissettim” dedi. “Dünya teknolojiye doğru evriliyor ve ben de bunun bir parçası olmak istiyorum.”
Coding Dojo, bu Şubat ayında beş ek öğrenciden oluşan ikinci bir grup başlattı. İlk gruptan bir mezun, mentora yardımcı olmak ve yeni öğrencileri desteklemek için geri döndü. Amaç, bir gün programı daha geniş bir şekilde genişletmek.
İlgili kapsam: Mülteciler, Coding Dojo ve ortakları tarafından başlatılan pilot programda teknoloji kariyerleri için ücretsiz eğitim alıyor
covidWA.com
COVID-19 aşıları 2021'in başlarında geniş çapta yayılmaya başladığında, mevcut dozları bulmak için endişeli bir mücadele başlattı. Aşı olmak, risk altındaki aile üyelerini tehlikeden uzaklaştırmak için bir şanstı. Aylarca ayrı kaldıktan sonra sevdiklerine kavuşmanın kapılarını araladı. Ancak yüksek risklere rağmen, kimin ve ne zaman çekim yapabileceğini öğrenecek tek bir yer yoktu.
Bu nedenle, Washington'daki gönüllü teknoloji uzmanlarından oluşan bir ekip, boşluğu hızla doldurmak için devreye girdi.
Şubat ayı başlarında kurulan grup, beş gün içinde insanların Seattle, Bellevue ve Redmond'u içeren King County'de çekim bulmalarına yardımcı olmak için CovidWA.com'u başlattı. İki haftadan kısa bir süre sonra, site tüm eyaleti kapladı.
Lansman sırasında CovidWA.com proje yöneticisi Maureen O'Hara, “Hepimiz ön saflarda fark yaratabilen işçilere hayran kaldık” dedi. “COVID'i tedavi edemem ama insanların kendilerini korumak için ihtiyaç duydukları bilgileri edinmelerine yardımcı olabilirim.”
Platform, 1.400 aşı sağlayıcısının web sitelerinden randevu durumu bilgilerini sıyırdı ve her beş dakikada bir açılışlarla ilgili güncellemeler sağladı.
Ekip, aşı kıtlığının azalması ve Eyalet Sağlık Bakanlığı'nın sahasını iyileştirmesi nedeniyle Mayıs ayının sonunda siteyi kapattı. CovidWA.com, 1,1 milyondan fazla Washington sakini tarafından kullanıldı ve girişim, DOH'a ek 2 milyon kullanıcıya hizmet veren veriler sağladı.
Çekirdek liderler eski Microsoft mühendisi George Hu, MIT yazılım mühendisliği öğrencisi Darren Lim, Facebook mühendisi Dmitry Grigorenko ve Microsoft mühendisi Olga Illarionova idi. (Grigorenko ve Illarionova da evli bir çift.) Çalışmaya 130 gönüllü katıldı.
İlgili kapsam: COVID-19 aşısı için uygun mu? Seattle teknisyenleri açık randevuları gösteren bir site oluşturuyor
2022 GeekWire Ödülleri'nin sunum sponsoru olan Astound Business Solutions'a çok teşekkürler.
Ayrıca, altın seviye ve kategori sponsorları sayesinde: Wilson Sonsini, ALLtech, JLL, DreamBox Learning, Blink UX, BECU, Baird, Fuel Talent, RSM, Aon ve Meridian Capital. Ve gümüş seviye sponsorlar sayesinde: JP Morgan Chase ve Material+.
Bir kategoriye sponsor olmak veya etkinlik için bir masa sponsorluğu satın almakla ilgileniyorsanız, bizimle firstname.lastname@example.org adresinden iletişime geçin.