Kendi hesabına çalışanlar, çalışan işçilere göre belirli avantajlara sahiptir. Ama aynı zamanda birçok dezavantaj ve emeklilik de bunlardan biriydi. Ya da öyle. Aslında, birçok kişinin kendilerine sorduğu bir soru, yani serbest meslek sahipleri için kısmi emeklilik, buna erişip erişemeyeceklerini bilmiyorlar.
Serbest meslek sahibi iseniz ve 60 yaşına yakınsanız, kısmen emekli olmayı düşünmüş olabilirsiniz. yavaş yavaş işten ayrılmanız ve bunun sizin için bir travma olmaması. Ancak buna serbest çalışan olarak erişebilir misiniz? Aynı anda hem çalışıp hem de emekli maaşı almanıza izin veriyorlar mı? O zaman söyleriz.
Indeks
- 1 Kısmi emeklilik nedir
- 2 Serbest meslek sahipleri için kısmi emeklilik şartları
- 3 Kısmi emeklilik kendi hesabına çalışanlara ne gibi faydalar sağlar?
- 4 Çalışanlar ve KOBİ'ler için emekli maaşı ile serbest meslek sahipleri arasındaki büyük fark
Kısmi emeklilik nedir
Sosyal Güvenlik'in kendisine göre, web sitesinde bize kısmi emekliliğin ne olacağına dair sağlam bir tanım sunuyor. Spesifik olarak, bize şunu söyler:
«Kısmi emeklilik, 60 yaşını doldurduktan sonra başlayan, yarı zamanlı bir iş sözleşmesi ile eş zamanlı ve işsiz bir işçi ile imzalanan bir yardım sözleşmesine veya şirket ile belirli süreli bir sözleşmesi olan bir yardım sözleşmesine bağlanan veya bağlanmayan olarak kabul edilir.» .
Başka bir deyişle, diyebiliriz ki Kısmi emeklilik, 60 yaşında bir işçinin yarı zamanlı bir işe devam etmeye ve emeklilik ödeneğinin yarısını almaya karar verebildiği bir emekliliktir.
Serbest meslek sahipleri için kısmi emeklilik nedir
Kısmi emeklilik ile kendi hesabına çalışmanın aynı olacağı açıktır. Ama şunu belirtmekte fayda var 2013 yılına kadar bu emekliliği garantilemedi. Bu reformdan önce, serbest meslek sahipleri erken veya kısmen emekli olamıyorlardı; emekli maaşı alacak yaşa ulaşmaları gerekiyordu.
Sin ambargo, Emeklilik sisteminin maddelerinin bir kısmında reform yapmak için gelen 1 Nisan 2013 tarihli yasa ile zaten dahil edildiler. gereksinimlerin ne olduğunu veya bu tür bir kısmi geri çekilmeye erişilip erişilemeyeceğini bilmek oldukça belirsiz ve kafa karıştırıcı olsa da.
Tabii ki, sosyal güvenliğin talimatlarına uyarak, Kısmi emekliliğe hak kazananlarda kendi hesabına veya kendi hesabına çalışanlardan bahsedilmemektedir, bu yüzden daha fazla şüphe ortaya çıkıyor. İnternette biraz daha araştırınca tanınabileceğini görüyoruz ama öyle bekleyen düzenleyici gelişme, bu nedenle çoğu durumda bunu gerçekleştirmek henüz mümkün olmayabilir.
Serbest meslek sahipleri için kısmi emeklilik şartları
Mevcut Sosyal Güvenlik Genel Kanununun Konsolide Metninin 318. Maddesi, kendi hesabına çalışanlar kısmi emekliliğe sahip olabilir. Ancak, yasal bir gelişme olmadığı için, resmi olarak, bu tür bir emeklilik serbest meslek sahipleri için geçerli değildir.
Bu ne anlama geliyor? Eh, kanunla (2013) erişebilecekleri tespit edilmiş olmasına rağmen, herhangi bir düzenleme olmadığı ve henüz yapılmadığı için talep edilemez ve sadece çalışanlara açıktır.
Söyledikleri takdirde, karşılanması gereken gereksinimlerden ikisi:
- Kısmi emeklilik başvurusunda bulunmak için uygun yaşa ulaşmış olmak. Bu durumda, 60 yaşına ulaşmış olmak.
- Daha önce erken veya indirimli emeklilikten yararlanmamış olmak. Serbest meslek sahibi bir işçi söz konusu olduğunda, emekli maaşının %100'üne ulaşacak kadar uzun süre çalışmış olmak anlamına gelir.
Kısmi emeklilik kendi hesabına çalışanlara ne gibi faydalar sağlar?
Bir işi emekli maaşı ile birleştirebilme gerçeği, serbest meslek sahipleri için birçok avantaja sahiptir. Bunlar arasında şunları vurgulayabiliriz:
Ciddi bir yaşam tarzı değişikliği olmadığını
Tüm hayatınız boyunca çalıştığınızı ve bir gecede size artık çalışamayacağınızı çünkü emekli olduğunuz ve bunun artık sizin işiniz olmadığını söylediklerini hayal edin. En normal şey, "maymun" işinin olması ve bir de kendini değersiz hissetmendir.
Öte yandan, kısmi emeklilikle elde ettiğiniz şey o kişidir. Çalışmaya devam edebilirim ama aynı zamanda boş zamanım da var hangi yavaş yavaş işgal ediyor. Bu nedenle, tam emeklilik geldiğinde, artık orada değilmiş gibi bir kenara atılmış hissetmez, ancak kendini faydalı hissetmeye devam etmenin başka yollarını bulmuş olabilir.
Emekli maaşını telafi etmek için katkıda bulunmaya devam edin
Genellikle tüm yaşamları boyunca asgari temel için katkıda bulunan serbest meslek sahipleri söz konusu olduğunda, bu onlara yardımcı olur. emekli maaşını tam emekliliğe doğru iyileştirin.
Hükümet emekli maaşlarının %50'sini biriktiriyor
Kısmi emeklilik, emekli maaşının sadece yarısının ödenmesi anlamına geldiğinden, Devlet bundan kazanıyor çünkü çalışmaya devam ettiğiniz sürece vergi ödemek zorunda kalacaksınız. ve sadece biriktirmekle kalmaz, aynı zamanda para da kazanırsınız (daha az da olsa bir gelirdir).
Kısmi emekliliğe katılırken SGK'ya yapılması gereken katkı payının %8 olduğunu unutmayın.
Çalışanlar ve KOBİ'ler için emekli maaşı ile serbest meslek sahipleri arasındaki büyük fark
2013 reformunun serbest meslek sahipleri için oldukça olumlu olmasına rağmen, gerçek şu ki serbest meslek ve maaşlı (çalışan) emekli maaşları arasında hala büyük bir fark var.
Bir işçinin aylık ortalama emekli maaşı 1155 avro iken, KOBİ'ler ve serbest meslek sahipleri bunun yarısı, 635 avro. Ve bu, görülmemesine rağmen, orada olan bir şeydir ve İspanya örneğinde, kârları karşılığında ekonomik sistemi destekleyen serbest meslek sahipleri ve şirketlerdir (genel olarak, her üç ayda bir , Hazine serbest meslek sahibi bir kişiden bir aylık geliri elinde tutar). Ve bu, diğer vergileri koymadan.
Bu nedenle ve Kısmi emeklilik elde edilmiş olsa da (henüz mevcut değil), serbest meslek sahibi ve maaşlı çalışanlar arasında hala büyük bir boşluk var. eşitliğe sahip olmaları gereken emek konularında farklı oldukları noktaya kadar.
Serbest meslek sahiplerinin kısmi emekliliği hakkında ne düşünüyorsunuz?