İyi bir CV oluşturmak
için nelere dikkat edilmeli?
İyi bir CV oluşturmanın tek bir "doğru" yolu yoktur. Genel olarak
ele alındığında doğru bir CV hazırlamanın farklı yöntemleri olabilmektedir. CV,
belirli bir pozisyona odaklanmalıdır. Bu, iki, üç veya dört boş pozisyon için
başvuruyorsanız, iki, üç veya dört CV seçeneğiniz olması gerektiği anlamına
gelir. Hazırlamış olduğunuz CV'yi bu pozisyonların gerekliliklerine göre
hazırlamanız gerektiğini unutmamalısınız.
CV hazırlarken kullanılan bilgiler yapılandırılmalı, mantıksal olarak
sıralanmalı ve okunması kolay olmalıdır. CV'de yer alan tüm detaylar
bilgilendirici ancak kısa olmalıdır. Çok uzun kelimeler kullanmaktan kaçınmakla
birlikte üstü kapalı yazılara yer verilmemelidir. Bununla birlikte kelimeleri kısaltmak
isterken konunun anlaşılamayacağı derecede de kısa olmamalıdır.
CV, yazım ve dil bilgisi açısından kesinlikle doğru olmalıdır.
Becerilerinize ve yetkinliklerinize zaten bu kadar çok dikkat ettiyseniz, biraz
daha zorlayın ve yazımınızın mükemmel olduğundan emin olun. İlk olarak anlatım
bozuklukları konusunda dikkatli olduğunuzdan emin olun ve noktalama
işaretlerini azami ölçüde doğru yaptın.
Hazırlamış olduğunuz CV'nin meyvelerini toplamaya başladıysanız ve sık sık
iş görüşmelerine davet ediliyorsanız o zaman CV üzerinde çok fazla oynama
yapmamaya gayret edin. Fakat CV'nizi birçok yere göndermenize rağmen herhangi
bir teklif almadıysanız o zaman mutlaka CV'nizi gözden geçirin ve yenilemeler
yaparak daha anlaşılabilir bir CV hazırladığınızdan emin olun.
Yine de başarılı olamadıysanız o zaman çevrenizde bulunan insanlarla fikir
alışverişi yapın. Özellikle bu konuda daha önce hazırlık yapmış ve başarılı
olmuş kişileri bulun ve onlara hazırlamış olduğunuz CV'nizi gösterin. Ayrıca
yüksek pozisyonlarda çalışan tanıdıklarınız varsa ya da personel görüşmeleri
yapan birileriyle iletişime geçebilirsiniz bu sizin için tam bir nokta atışı
olacaktır. Bu konuda aynı zamanda CV
örneklerini incelemek, size az da olsa bir fikir verebilecektir.
CV kaç sayfa olmalıdır?
Bununla ilgili katı ve kesin kurallar yoktur, ancak bir CV'nin iki A4
sayfasını geçmemesi iyi bir uygulama olacaktır. Bu konuda çeşitli görüş
farklılıkları bulunabilmektedir. Burada ki asıl kriterin CV'de yer alan
bilgilerin nitelikleri olacaktır. Eğer iki sayfa hazırlanmış olan bir CV,
gerçekten de gerekli bilgileri içeriyorsa, o zaman çok değerli olabilmektedir.
Fakat işverenlerin günde onlarca CV okuyabildiği bir dönemde olduğumuzdan
dolayı ne kadar kısa olursa o kadar iyi olacağını bilinmelidir.
Bu konuda yapılan araştırmalar da yine aynı sonucu ortaya çıkarmaktadır.
Genel olarak değerlendirildiğinde CV hazırlama sonrasında bir sayfa olarak
hazırlığını tamamlamış olan kişilerin daha fazla işe alımı söz konusu
olmaktadır. Ayrıca aynı araştırmalarda son dönemlerde tek sayfa CV'yi daha
fazla dikkate alan işverenlerin sayısında da ciddi bir artış olduğunu ortaya
çıkarmıştır. Bu durum genel anlamda ele alındığında işverenlerin çok fazla
bilgi kirliliği bulunan CV'leri dikkate almadıkları ya da üstün körü
incelediklerinden dolayı başvurulara ret cevabı verilebileceğini işaret
etmektedir.
Bununla birlikte etkileyici
bir CV hazırlamalısınız. Hazırladığınız CV, çok uzun ve sayfalar dolusu
olmamakla birlikte hiçbir şey anlaşılamayacak kadar da kısa olmaması da
gerekmektedir. Verilen bilgiler ve açıklamalar tam anlamıyla yeterli düzeyde
olmalıdır. İşveren tarafından CV'niz okunduğunda, sizi henüz görmemiş olmasına
rağmen sizinle ilgili tüm detayları ve özellikleri biliyor olması
gerekmektedir. Bu sayede hazırlanan CV ile birlikte çok daha rahat bir şekilde
iş bulabileceksiniz.
CV hazırlama konusunda bazı ipuçları
CV hazırlama konusu oldukça dikkatli bir şekilde ele alınmalıdır. Bu konuda
her ne kadar İnternet üzerinden yapılan araştırmalar yetersiz kalsa da yine de
en azından bir fikir edinebilmeniz mümkün olabilmektedir.
Uzun açıklamalardan kaçının
Yukarıda da bahsettiğimiz gibi CV'lerin hazırlanması sırasında hikaye
yazıyormuş gibi sayfalar dolusu bilgi kalabalığına gerek yoktur. Açıklayıcı ve
bilgi verici metinlerin yer alması yeterli olacaktır. Hayatınız boyunca
katıldığınız her faaliyeti listelemeye çalışmayın. Bir iş geçmişinden
bahsediyorsak, o zaman genellikle son 10 yılı belirtmek veya bu açık pozisyon
için en uygun işleri seçmek yeterlidir. Kısa ve özlü kelimeler ve ifadeler
kullanın. En önemli bilgileri seçin ve detaylara girmek için mülakata çağrılacağınız
günü bekleyin. Orada bir şeyler hakkında konuşmanız gerekeceğini
unutmamalısınız. CV, ne kadar uzun olursa, işveren için onu algılamak o kadar
zor olur.
Olumlu olun
Kendinize güvenin, güçlü yönlerinizi vurgulayın. Örneğin, becerilerinizin
listesine en gelişmiş olanları ilk sıraya koyun. Cümle kurarken olumsuz
cümleleri tercih etmeden kelimelerinizi yazın ve her konunun pozitif yönünü ele
aldığınızı işverene hissettirin.
Dikkatli olun
Şirketin veya muhatabın adını yanlış yazmak, CV'de iletişim bilgilerinin
olmaması, uygunsuz şakalar ve espriler vb. olumsuz kelimeler CV'nin ciddiye
alınmamasına neden olabilir. CV’nizde yer alan tüm bilgilerin gerçek ve
tam anlamıyla size ait olduğu konusunda emin olmalısınız. Yapacağınız en küçük
hatanın, büyük sonuçları olabileceğini unutmamalısınız.
Profesyonel destek alın
CV hazırlama konusu oldukça önemli bir husustur. Bundan dolayı sadece
İnternet üzerinden yapılan araştırmalarla yetinerek hazırlanmamalıdır. Bu
konuda sık sık yanlış yapıldığı ve diğer insanların da bu hataları kopyala
yapıştır tekniği ile kendi CV’lerine eklemelerinden dolayı birçok başvuru
değerlendirilmemektedir.
Özellikle İngilizce CV hazırlamada hata yapmamak için bu sayfadan bilgi
alınız. Bu İnternet sitesi, özellikle profesyonel CV hazırlama konusunda
size çok faydalı bilgiler sunacak ve sizin için en doğru CV’nin
hazırlanabilmesi için size yardımcı olacaktır.
Dürüst olun
CV hazırlarken tamamen dürüst olmalısınız. Verdiğiniz bilgiler kesinlikle
abartılmamalıdır. İş alınma kararı verildikten sonra sizinle ve verdiğiniz
bilgilerle ilgili genel bir araştırma yapılacağını unutmamalısınız. Bundan
dolayı yanlış ya da yanıltıcı bilgiler vermekten kaçınmalısınız.