Yüksek öğretimdeki pozisyonlar, üniversite öğrencileri için olumlu bir öğrenme ortamı sağlama ortak hedefine sahiptir. Bu hedefe ulaşmak, üniversite ortamını oluşturan farklı bölümlerin ekip çalışmasını içerir. Bu alanlardan birindeki bir işe girme özgeçmişini yazarken, kariyer hedefleri çeşitli kariyer arzularını ele almak için farklılık gösterir, ancak amaç çoğu zaman benzerdir. Amaçlar, başvuranın istenen bir pozisyon için hedefini kısaca açıklar. Yüksek öğretimde, genellikle öğrencilerin başarısına odaklanırlar ve sonunda geliştikleri ve nihayet mezun oldukları bir ortam sağlarlar.
Yönetimde Hızlandırma
Bir üniversitede idari kadroyu oluşturanlar, çekimleri düzenleyen ve inisiyatifler yaratan kişilerdir. Dean, ombudsman ve yönetmen gibi başlıklar kampüsteki idari rollerdir. Bu pozisyonlar için kariyer hedefleri, öğrencilere derecelerini başarılı bir şekilde tamamlamalarında rehberlik ederken oynadıkları rolün liderlik kanıtı olduğunu gösterir. Yükseköğretim yönetiminde, özgeçmiş bir kariyer hedefi, “Öğrencileri öğrenme sürecinde meşgul etmek için en son teknolojiyi uygulamaya odaklanan bir bölüm pozisyonu elde etmek” diyebilir.
Üstün Öğrenci Hizmetleri Sunmak
Öğrenci destek üyeleri, öğrencilerin kolej derecelerini planlamaları ve finanse etmeleri için gerekli hizmetleri sağlar. Finansal danışmanlık, akademik danışmanlık ve kariyer rehberliğinde rol alırlar. Bu pozisyonlardaki çalışanlar, akademik yaşamlarında önemli kararlar almalarına yardımcı olur. Sinirli olanlara ilham veriyor ve hedeflerine nasıl ulaşacaklarına odaklanmalarına yardımcı oluyorlar. Öğrenci hizmetlerinin bir örneği kariyer hedefini devam ettirmek için "Tecrübeli bir akademik danışman, üniversitede organizasyon, planlama ve stratejik kariyer danışmanlığı konularında becerilerin kullanılabileceği benzer bir pozisyon arar."
Mücadele Öğretimi
Öğretimdeki pozisyonlar, birçok yüksek öğrenim işini oluşturur. Eğitmenler ve profesörler için kariyer hedefleri, katı öğretimi öğrencinin hayatının önemli bir parçası yapan özelliklere odaklanır. Burada herhangi bir sınıf uzmanlığından kısaca bahsedebilirsiniz. Bir yüksek öğretim öğretim özgeçmişinin hedefini ifade etmenin bir yolu, “Yedi yıl boyunca işletme becerilerini üniversite düzeyinde öğretme deneyimine yatırım yaparak öğrenciyi elde tutmaya katkıda bulunmaktır”.
Destek Personeli İle Başarmak
Yüksek öğrenimdeki destek personeli pozisyonları, ofis asistanı ve kütüphaneci gibi iş ünvanlarını içerir. Rolleri bir üniversitenin sorunsuz çalışmasını sağlamak ve kampüslerin herkes için gezinmesini kolaylaştırmak için kritik öneme sahiptir. Destek personeli için kariyer hedeflerine devam edin, bir öğrencinin başarmasını kolaylaştıran arka plan hizmetlerini sunmaya odaklanır. Örnek bir amaç "Bir üniversite ortamında liderlik üyelerini ve öğrencileri destekleyen deneyimimi kullanarak dekan yardımcısı olarak çalışmak" dır.