1. İşletme Adı ve Ne İşe Yarar
a. Kurucu: Katrina Velasquez, Av., MA
b. Merkez Yol Çözümleri kadınları ve aileleri sağlıklı ve güvende tutmak için çalışan kar amacı gütmeyen kuruluşlara ABD federal lobicilik ve halkla ilişkiler hizmetleri sağlayan butik bir kamu politikası firmasıdır. Partizan meseleleri ele alma ve kanun haline getirmek için ortak bir orta zemine ulaşma konusunda uzmanız.
c. Hizmetlerimiz, politika geliştirmeden yasa taslağı hazırlamaya ve ABD Kongresi içinde doğrudan lobiciliğe kadar hükümet ilişkilerini (lobicilik), Capitol Hill Savunuculuk Günleri, Kongre Brifingleri, tabandan seferberlik ve federal hibe yazımı ve danışmanlık hizmetleri.
D. İşimizin adının ikili bir anlamı var: Merkez Yol, memleketimdeki herkesin ortak paydaya ulaşmaya çalıştığı ana caddenin adıdır ve bugün yaptığımız işte Merkez Yol, federal siyasette koridor boyunca çalışabilme yeteneği anlamına gelir. .
e. İnsanlar buradan haber bültenimize abone olarak çalışmalarımızla ilgili güncellemeler alabilirler: https://centerroadsolutions.us5.list-manage.com/subscribe?u=4ae68e8b9762926a334646551&id=6f9e317efc
2. İş stratejileri:
A. Asla iki taraflı olmayan herhangi bir mevzuat veya yasama faaliyeti üzerinde çalışmayın;
B. Yalnızca inandığınız bir misyona sahip müşterileri kabul edin, çünkü uzun saatler buna değer;
C. Takıma yatırım yapın;
D. Ekip ve müşteriler için yıllık hedefler oluşturun, ancak Kongre ve ekibiniz sürekli değiştikçe bunları değiştirmek için esnek olun; Ve
e. Müşterinize bedava şeyler verin. Bunu takdir edecekler.
3. Kurucunun Hikayesi ve Onları İşe Başlamaya Motive Eden Şey
A. Benim adım Katrina Velasquez ve Center Road Solutions'ın kurucusu ve Genel Müdürüyüm. Uluslararası siyasette yüksek lisans yapmış bir avukat olarak, hedefim her zaman en çok ihtiyacı olanların hayatlarını nasıl iyileştirebileceğimize odaklanmıştı. Şimdi iki genç erkek çocuğu ve bir kürk bebek annesi olarak tutkum kadınlara ve ailelere yardım etmek için rafine edildi.
B. ABD yasama ve düzenleme politikasında yıllarca çalıştıktan sonra bazı ortak temalar fark ettim:
Ben. İlk olarak, lobi firmaları, hizmetleri için bir kol ve bir bacak topladıkları her doların üzerinde kan ve ter döken kar amacı gütmeyen kuruluşlardan ücret alıyorlardı, bazen sadece kar amacı gütmeyen kuruluşun Kongre ofisleriyle bir avuç toplantı yapmasını sağlamak için bir kol ve bacaktan ücret alıyorlardı.
ii. İkincisi, "bataklığı kurutmak" gerektiği yönündeki söylem gerçekti, çünkü birçok lobici, yasalar yeni ve etik yaklaşımlarla çıkarılabildiğinde geleneksel ve bazen etik olmayan uygulamaları takip ediyordu.
iii. Üçüncüsü, genellikle tek bir partiyle çalışan, sağa (muhafazakar) veya sola (liberal) eğilimli, ancak çok nadiren ortada politik olarak kendimi bulduğum yerde çalışan firmalar gördüm. Midwest'te hepimizin farklı inançlara sahip olduğu küçük bir kasabada büyümek. İleriye giden bir yol bulmanın her zaman mümkün olduğunu ve aslında insan doğasında olduğunu biliyordum.
Kısacası, kar amacı gütmeyen kuruluşlara makul bir maliyetle iki partili, etik ve sonuç odaklı lobicilik hizmetleri sağlamak için bu üç temayı geri çeken bir firma istedim. 2018'in başında bazı sadık müşterilerim ve sağ kolum Allison Ivie ile atılım yaptım ve dükkanı açtım! Bu yıl firmanın beşinci yıl dönümü ve ne kadar büyüdüğümüze inanamıyorum! Sadece Allison, ben ve beş müşteriye hizmet veren iki stajyerle başladık. Bugün on üç müşteriye hizmet veren beş kişilik bir ekibimiz, iki stajyerimiz ve dört müteahhitimiz var… ve bu süre zarfında iki küçük erkek çocuk annesi oldum! Bu girişimler için milyarlarca fon sağlamanın yanı sıra anne ruh sağlığı, yeme bozuklukları, okul güvenliği, genç ruh sağlığı ve intiharı önleme ve hatta ateşli silah güvenliği ile ilgili yasalar çıkardık. Ne kadar ilerlediğimizi görmek beni çok mutlu ediyor!
C. Bugün hem kendime hem de sağ koluma Allison Ivie adı verildi. Taban Sorunları için Hill'in En İyi Lobicisi.
4. İşletmenin/pazarın karşılaştığı zorluklar:
A. ABD lobicilik endüstrisi, aşağıdakiler de dahil olmak üzere bazı değişiklikler üzerinde çalışmaktadır:
Ben. Pandemi sonrası bir dünyaya doğru ilerlerken, daha fazla yüz yüze toplantılar görüyoruz ve bazı müşterilerin Hill lobiciliğine (sanal yerine) geri dönme isteği görüyoruz, oysa ebeveynler, Y kuşağı ve/veya Z Kuşağı olan lobicilerin kendilerini görüyoruz. hibrit olmaktan veya her şeyi sanal olarak yapmaktan zevk almak.
ii. Meclis Başkanı McCarthy'nin liderliği ve bununla ilgili beklenmedik durumların dengesinde, Senato'nun düzenli düzen iştahıyla gezinmek.
iii. ABD kamuoyunda değişen parçalanma ve bölünme ve bunun ABD Temsilciler Meclisi ve ABD Senatosu üzerindeki etkisi.
5. İşletmenin/pazarın karşı karşıya olduğu fırsatlar:
A. ABD kamuoyundaki bölünme Kongre'de daha fazla parçalanma yarattığından, işleri halletmek için birlikte çalışmaya ilgi duyan daha "geleneksel" veya "ana akım" Cumhuriyetçiler ve Demokratlar olarak kabul edilen Temsilciler ve Senatörlerin tabanını fiilen genişletti.
B. Geçmişte bu, Washington, DC'ye seyahat edebilen Amerikalılar için ayrılmışken, Kongre Üyeleriyle buluşmaları için her türden ve sosyoekonomik düzeyden seçmenleri sanal olarak bir araya getirme konusunda daha fazla kapasiteye sahibiz.
6. Başkalarına iş hakkında tavsiyeler:
A. İlk iki ila üç yıl ekonomik olun ve işletmenin gelecekte büyümesini sağlamak için bir tasarruf yaratın.
B. Eldeki serçe damdaki güvercinden iyidir. Mevcut müşteriniz, işinizi büyütmek için yeni müşteriden daha az meyve veriyor. Onlara çok iyi davranın ve onlara başarı verdiğinizden emin olun.
C. Personeliniz işinizin temel taşıdır, bu yüzden iyi işe alın, iyi ödeme yapın ve onlara aileniz gibi davranın (sevdiğiniz, haha),
D. Kâr, yaptığınız işi sevdiğinizde gelir, bu nedenle müşterilerinizi fazla ücretlendirmeyin.
7. Bu işi yürütürken öğrenilen dersler:
A. Müşteriler iş liderlerinin hizmetlerinin üst düzey unsurlarını üstlenmesini istediklerinden, işin zaman alıcı unsurlarını üstlenmek için dış kaynak veya daha yüksek genç personel temin edin.
B. Sadece işe almanız gerektiğinde değil, iyi ve güvenilir adaylardan oluşan bir havuz oluşturmak için her zaman gelecekteki potansiyel personeli arayın, çünkü bu iş büyüdükçe daha iyi işe almanıza yardımcı olacaktır.
C. Ağızdan ağza yönlendirmeler, bu sektörde hizmetlerinizin reklamını yapmaktan daha güçlüdür ve daha iyi bir yatırım getirisi oluşturur.
D. Deneyim veya kimlik bilgilerine karşı üstün olacak becerilere sahip olanları işe alın. Temel becerilere sahip bireyler, doğru şekilde eğitildiklerinde ikincisini hızla geçeceklerdir.
e. Güvenebileceğiniz bir sağ ele sahip olmak, müşterilerinize sizin kadar iyi hizmet edecek, paha biçilemez ve iş hayatı dengesine yardımcı olabilir.
- Cowgirl -Amerikalı Adamın En Sevdiği Seks Pozisyonu - Nisan 7, 2023
- Neden Parmak Halkalı Popo Fişleri Almalısınız? - Nisan 7, 2023
- Anal Stimülasyon için Sahip Olması Gereken İlk On Seks Oyuncakları - Nisan 6, 2023