COVID-19 pandemisi sürecinde işletmelerde yönetsel ve örgütsel anlamda önemli değişimler ve dönüşümler kendisini göstermiştir. Bu süreçte işletmelerin yönetsel süreçlerinde ve örgüt yapılarında yenilikler ve değişmeler kendisini gösterirken, bu yeniliklerin ve değişimlerin neler olduğunun, ayrıca bu değişimlere yönelik olarak işletme çalışanlarının görüşleri ile tutumlarının incelenmesi ihtiyacı ortaya çıkmıştır. Bu ihtiyaç doğrultusunda, hazırlanan bu kitap ile işletme yönetiminde, örgüt yapılarında ve örgütsel davranış anlamında gerçekleşen değişimler ve dönüşümlerin incelenmesi amaçlanmıştır.