Bu sayfada özel L-1 vize hakkında bilgi bulabilirsiniz. Aşağıda L-1 vize süreci, gereksinimleri, işlem süreleri ve avantajları hakkında bilgi bulacaksınız. L-1 vize avukat hizmetlerimin bir parçası olarak, L-1 vize başvurunuzda size yardımcı olacağım ve tüm L-1 vize başvuru süreciniz boyunca size rehberlik edeceğim.
L-1 vizesi nedir?
Genellikle, L-1 vizesi çalışanların şirketler arası transferleri için kullanılır. Aynı zamanda Amerika Birleşik Devletleri’nde bir iş kurmak isteyen kişiler için harika bir yatırımcı vizesi çözümü olabilir. L-1 vizesi, Amerika Birleşik Devletleri’nde bir yan kuruluş veya bağlı şirket kuran yabancı şirketlerin, yönetici veya yönetici personelini veya uzmanlık bilgisine sahip çalışanlarını Amerika Birleşik Devletleri’nde geçici bir süre kalmak için yeniden yerleştirmelerine izin verir. L-1 vizesi, Amerika Birleşik Devletleri’nde yeni bir iş kurmak için taşınmak isteyen yabancı işletme sahipleri için de harika bir seçenektir. Bu tür yatırımcılar, yeni bir ABD şubesi veya ABD bağlantılı şirket kurmak için ayrıca Amerika Birleşik Devletleri’ne taşınacak bir yönetici veya yönetici olarak L-1 yeni ofis vizesine başvurabilirler.
L-1 vize programı hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, lütfen gerekliliklerin ve L-1 vize sürecinin aşağıdaki açıklamasına bakın. L-1 vizesine hak kazanma ihtimali olup olmadığını merak ediyorsanız, deneyimli bir L-1 vize avukatı olarak, size memnuniyetle davanızla ilgili dürüst değerlendirmemi sunar ve sonraki adımlarınız hakkında size tavsiyelerde bulunurum.
L-1 vize avantajları
L-1 vizesi, diğer vize kategorilerine göre birçok avantajı ve az sayıda sınırlaması nedeniyle en çok arzu edilen yatırımcı ve ticari vize çözümlerinden biridir. Aşağıda L-1 vizesi avantajlarının bir özeti bulunmaktadır:
L-1 vizesi için kota sınırı yok
Her mali yıl için verilen L-1 vizelerinin sayısında bir sınırlama yoktur. Bu, H-1B gibi bazı göçmen olmayan vize kategorilerinde olduğu gibi kota sınırı olmadığı anlamına gelir. Bir L-1 vize başvurusu, yılın herhangi bir zamanında yapılabilir.
Aileniz sizinle birlikte L-2 vizesiyle ABD’ye taşınabilir
L-1 vize programı, vize sahibinin eşini ve 21 yaşın altındaki evlenmemiş çocuklarını Amerika Birleşik Devletleri’ne getirmesine izin verir. Aile üyeleri bakmakla yükümlü oldukları kişi olarak sınıflandırılır ve bir L-2 vizesi alır. L-2’ye bağımlı vizenin en büyük avantajı, L-1 vize sahibinin eşinin bir İstihdam Yetki Belgesi (EAD) almasına izin vermesidir. Bu, L-2 eşinin Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışmasına izin verir. Bu, asıl vize sahiplerinin eşlerinin Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışmasına izin vermeyen H-1B gibi diğer göçmen olmayan vize kategorilerine kıyasla büyük bir avantaja sahiptir. 21 yaşın altındaki evli olmayan çocuklar L-2’ye bağımlı vize alabilir ve Amerika Birleşik Devletleri’nde okula kaydolabilir. L-2 bağımlı vize hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen aşağıdaki L-2 vizesi bölümüne bakın.
L-1 vizesinin çift amaçlı niteliği
L-1 vizesinin en büyük avantajlarından biri çift amaçlı vize olmasıdır. Bu, L-1 vize sahibinin, diğer göçmen olmayan vize sahiplerinin karşılaştığı ek engeller olmaksızın Amerika Birleşik Devletleri’nde daimi ikamet başvurusunda bulunmasına izin verir. L-1 vizesine sahipseniz ve Amerika Birleşik Devletleri’nde yönetici olarak çalışıyorsanız, EB-1 çok uluslu yönetici yeşil kartına da hak kazanabilirsiniz. L-1 vize avukatlık hizmetlerimizin bir parçası olarak, bireyleri hem L-1A yönetici vizesi hem de EB-1 çok uluslu yönetici yeşil kart süreçleri aracılığıyla temsil ediyoruz.
L-1 vize gereksinimleri
L-1 vizesine hak kazanmak için, başvuru sahibinin tüm gereksinimleri karşılaması gerekir. Lütfen aşağıda, çalışanların şirket içi transferleri için L-1 vizesi gerekliliklerinin bir özetine ve Amerika Birleşik Devletleri’nde bir ofis veya şirket şubesi kurmak isteyen yatırımcılar için gerekliliklere bakın.
Yabancı şirket ile nitelikli ilişki
L-1 vize programı kurallarına göre, dilekçeyi başlatan yabancı şirket ile L-1 vize başvuru sahibinin çalışacağı ABD şirketi arasında nitelikli bir ilişki olmalıdır. “Nitelikli ilişki”, ABD şirketinizin yabancı şirketinizin bir yan kuruluşu, şubesi veya başka bir bağlı kuruluşu olduğunu kanıtlamanız gerektiği anlamına gelir. Aynı kontrol grubunu paylaşan iki şirket “bağlı kuruluş” olarak kabul edilecektir.
Hem Amerika Birleşik Devletleri’nde hem de yurt dışında iş yapmak
L-1 vize kuralları, şirketinizin en azından L-1 vizeniz ile kaldığınız süre boyunca hem Amerika Birleşik Devletleri’nde hem de yabancı bir ülkede iş yapmasını gerektirir. “İş yapmak” terimi, “malların ve / veya hizmetlerin düzenli, sistematik ve sürekli sağlanması” anlamına gelir. Bir ofis kurmak veya tek başına bir acentenin varlığı “iş yapmak” olarak kabul edilmeyecek ve bu L-1 vize şartını karşılamayacaktır.
L-1A Yöneticileri için – Yabancı bir şirkette yönetici veya üst düzey yönetici olarak çalışmak
L-1A vizesine hak kazanmak için, başvuru sahibinin L-1A statüsünde Amerika Birleşik Devletleri’ne kabul edilmesinden hemen önceki son 3 yıl içinde 1 yıl boyunca yabancı şirket için yönetim veya yürütme sıfatıyla çalışmış olması gerekir.
L-1A Yöneticileri için – ABD işlerinde yönetici veya üst düzey yönetici olarak çalışmak
L-1 vize kuralları, L-1A vize başvuru sahibinin yönetim veya yürütme sıfatıyla çalışmak için Amerika Birleşik Devletleri’ne girmesini gerektirir. L-1A vizesi sahibinin, L-1A statüsünde kaldığı süre boyunca ABD’li işveren için yönetici veya yürütme kapasitesinde çalışması gerekecektir. ABD şirketi, ABD işini yürütmek için ek yöneticiler tutabilirken, L-1A yöneticisi ABD şirketinde yetkisi olmayan bir role sahip olamaz.
L-1B Uzmanlık Bilgisi – Çalışanların uzmanlık bilgisi göstermesi gerekir
L-1B vizesine hak kazanmak için, başvuru sahibinin son 3 yıl içinde bütün 1 yıl boyunca yabancı kuruluşta çalışmış olması gerekir. L-1B vize başvurusu sahibi, ABD kuruluşu için özel bir bilgi kapasitesiyle çalışmak üzere Amerika Birleşik Devletleri’ne kabul edilmek istediğini de kanıtlamalıdır.
L-1A Yeni ofis uygulamaları için fiziksel öncül gereksinimi
Bir L-1 vizesine hak kazanmak için, ABD şirketinizin ABD operasyonları için fiziksel yeterliliği sağladığını kanıtlamanız gerekir.
L-1A Yeni ofis uygulamaları için yönetici veya yönetici pozisyonunu destekleme yeteneği
L-1 vize kurallarına göre, L-1A yeni ofis vizesi için başvuruyorsanız, yeni ABD operasyonunuzun, onayınızın ardından 1 yıl içinde bir yönetici veya üst düzey yönetici pozisyonunu desteklemek için yeterli bir boyuta ulaşacağını göstermelisiniz.
L-1A ve L-1B vizesi arasındaki fark nedir?
İki tür L-1 vizesi L-1A ve L-1B vizesidir.
L-1A vizesi, şirketin ABD ofisinde aynı kapasitede çalışmak üzere Amerika Birleşik Devletleri’ne giren yabancı kuruluşta yönetici veya üst düzey yönetici olarak çalışan kişilere verilir. Şirketin ABD’de şubesi veya bağlı kuruluşu yoksa, Amerika Birleşik Devletleri’nde yeni bir ofis kurması için bir yönetici veya üst düzey yönetici göndererek L-1A vizesinden yine de yararlanabilir.
“Yönetici” sıfatına sahip olmak, birini hemen L-1A vizesi almaya hak kazandırmaz. L-1 vize kurallarına göre, bir yönetici olarak kalifiye olmak için bir kişi şu özelliklere sahip olmalıdır: (1) ticari işletme içinde önemli bir bölümün başkanı olmak ; (2) gözetmen olarak işletme bünyesinde profesyonel, yönetimsel veya denetleme kapasitesine sahip üst düzey çalışanları yönetmek; (3) ticari işletme içindeki çalışanları işe almak, işten çıkarmak ve terfi etme yetkisine sahip olmak; veya (4) ticari işletmenin günlük operasyonlarını yönetmek.
L-1 vize kuralları kapsamında bir “üst düzey yönetici” olarak kalifiye olmak için, bireyin: (1) ticari kuruluşun yönetimini sağladığını; (2) kurulan ticari kuruluşun politika ve hedeflerini; veya (3) üst düzey çalışanlarını denetlediğini ve yalnızca ticari işletmenin üst düzey yöneticilerinden genel denetim aldığını kanıtlaması gerekir.
L-1A vizesinin aksine, L-1B vizesi uzmanlık bilgisine verilir. Şirketin hizmetleri, ürünleri, araştırmaları ve diğer önemli tescilli bilgileri kapsamlı bir şekilde anlayan çalışanlar; bir L-1B vize başvurusu sahibi olarak, uzmanlık bilginizi ve ABD kuruluşunun neden bu özel bilgi kapasitesi içinde hizmetlerinize ihtiyaç duyduğunu göstermelisiniz.
L-1 vize başvuru süreci
L-1 vizesine başvurmanın iki yolu vardır: Normal başvuru süreci veya kapsamlı bir dilekçe.
Düzenli L-1 vize başvuru süreci
- Form I-129 Sunulması, Göçmen Olmayan İşçi Dilekçesi
İlk olarak, ABD kuruluşu, USCIS ile I-129 Formu Göçmen Olmayan İşçi Dilekçesi üzerinde bir L-1 dilekçe sunmalıdır. Bir USCIS görevlisi dilekçeyi inceleyecek ve şirketin ve yararlanıcının L-1 vize gereksinimlerini karşılayıp karşılamadığına karar verecektir. L-1 vize başvuruları için işlem süreleri 6 ila 8 ay arasında değişmektedir. Sponsor L-1 vize şirketi, 15 gün içinde USCIS’ten yanıt almayı garanti eden L-1 dilekçesi için prim işlem hizmeti talep edebilir.
- DS-160 Formunun Gönderilmesi, Göçmen Olmayan Vize Başvurusu
L-1 yararlanıcısı, L-1 dilekçesi USCIS ile onaylandığında Amerika Birleşik Devletleri dışındaysa, en yakın ABD Konsolosluğu veya Büyükelçiliği ile Form DS-160, Göçmen Olmayan Vize Başvurusu sunması gerekecektir. Konsolosluk görevlisi başvuruyu inceleyecek ve başvuru sahibinin L-1 vize şartlarını karşılayıp karşılamadığını değerlendirmek için bir görüşme yapacaktır. Konsolosluk memuru başvuruyu onayladıktan sonra, USCIS ona, Amerika Birleşik Devletleri’ne girmek ve işe başlamak için kullanabileceği bir L-1 vizesi verecektir.
Kapsamlı dilekçe yoluyla L-1 vize başvurusu
Kapsamlı dilekçe seçeneği, şirketlerin birkaç çalışanı yalnızca bir L-1 vize dilekçesi ile Amerika Birleşik Devletleri’ne transfer etmesine olanak tanır. Temel fark, şirketin çok sayıda işçiyi dış operasyonlarından Amerika Birleşik Devletleri’ne transfer etme ihtiyacını açıklayan bir L-1 kapsamlı dilekçe vermesidir. L-1 genel dilekçe onaylandıktan sonra, ABD dilekçe sahibi her başvuru sahibine tamamlanmış bir Form I-129S ile birlikte genel L-1 vize onay bildirimini gönderir. L-1 vize başvuru sahibi, genel dilekçe onay bildirimi ve Form I-129 kullanarak en yakın ABD Konsolosluğu veya Büyükelçiliğine derhal L-1 vizesi için başvurabilir. Bu süreç, her bir çalışan için ayrı L-1 dilekçe vermek zorunda kalmaktan çok daha hızlıdır.
L-1 vize kapsamlı talep dilekçesi seçeneğinin yalnızca belirli gereksinimleri karşılayan şirketler için geçerli olduğunu lütfen unutmayın. Örtülü L-1 vizesi gereksinimleri şunlardır:
- Dilekçe sahibinin ticari ticaret veya hizmetlerle uğraşması;
- Dilekçe sahibinin Amerika Birleşik Devletleri’nde en az bir yıldır faaliyette olan bir ofisi olması;
- Dilekçe sahibinin en az üç yerli ve yabancı şubesi veya diğer iştirakleri olması;
- Dilekçe sahibi ve yabancı varlık aşağıdaki kriterlerden birini karşılıyor olması gerekir:
- Dilekçe sahibinin en az 1.000 ABD çalışanı olması;
- Dilekçe sahibi ve bağlı kuruluşlarının toplam yıllık geliri en az 25 milyon $ olması; veya
- Dilekçe sahibinin, genel dilekçeyi sunmadan önceki 12 ay içinde en az 10 L-1 vize onayı için başarıyla onaylanmış olması gerekir.
L-1 vize avukatlık hizmetlerimizin bir parçası olarak, L-1 vize başvurunuzda size yardımcı olacağız, tüm L-1 vize başvuru süreciniz boyunca size rehberlik edecek ve yolun her adımında size tavsiyelerde bulunacağız.
L-1 vize süresi
L-1A vizesi için verilen maksimum süre 7 yıldır ve L-1B vizesi için izin verilen maksimum kalış süresi 5 yıldır. Genel olarak, ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) ilk 3 yıllık dönem için L-1 vizesi verir. L-1 vize sahibi daha sonra maksimum süreye ulaşılana kadar 2 yıllık artışlarla uzatma başvurusunda bulunabilir. Bu, bir L-1A vize sahibinin, izin verilen maksimum kalış süresine ulaşılana kadar vizesini iki kez uzatabileceği ve bir L-1B vizesi sahibinin, maksimum L-1 vizesi kalış süresine ulaşılana kadar vizesini yalnızca bir kez uzatabileceği anlamına gelir.
Yeni bir ofis L-1A dilekçesi olması durumunda, ilk kalış 1 yıl ile sınırlıdır. Yeni bir ofis L-1A vizesi sahibi, maksimum 7 yıllık kalış süresine ulaşıncaya kadar vizesini 2 yıllık artışlarla uzatabilir.
L-1 vize işlem süresi
Genel olarak, L-1 vizesi işlem süresi, USCIS’in iş yüküne ve L-1 vize başvuru sahibinin başvurusunu yaptığı ülkeye bağlıdır. Genellikle, L-1 dilekçesinin (Form I-129) işlem süresi yaklaşık 6 ay sürer. Bir ABD Konsolosluğu veya Büyükelçiliğindeki L-1 vize başvurusunun (Form DS-160) işlem süresi, Konsolosluk veya Büyükelçiliğin iş yüküne bağlı olarak 2 ila 6 ay arasında bir süre alabilir.
USCIS, L-1 vize dilekçesine 15 takvim günü içinde yanıt verilmesini garanti eden birinci sınıf bir işlem hizmeti sunar. Prim işlem hizmetinin maliyeti 1.440 $ ‘dır ve L-1 vize başvurusunun onaylanacağını garanti etmez. USCIS’in L-1 vize başvurusunu işleme koyması 15 takvim gününden daha uzun sürerse, USCIS başvuru ücretini geri ödeyecektir.
L-1 vize uzatma süreci
Genellikle, L-1 vize sahibinin bir L-1 vize uzatması elde etmek için aşağıdaki gereksinimleri karşılaması gerekir:
- Uzatma başvurusu yapılırken geçerli L-1 vize durumu;
- Amerika Birleşik Devletleri’nde kaldığınız süre boyunca temiz sabıka kaydı;
- Amerika Birleşik Devletleri’nde uzatma süresinin geri kalanı için geçerli pasaport;
- L-1 vize sahibi, ilk L-1 vize başvurusu tarihinden itibaren Amerika Birleşik Devletleri’ne kabul edilmesine ilişkin tüm koşullara uymuş olmalıdır.
L-1 vize uzatma süreci, ilk L-1 vize başvuru sürecine benzer. L-1 dilekçe veren şirket, USCIS’e Form I-129’u sunar. L-1 vizesi sahibi Amerika Birleşik Devletleri’nde ise, Amerika Birleşik Devletleri’nde statüsünün uzatılması için başvurabilir. Amerika Birleşik Devletleri dışındaysa, bir ABD Konsolosluğu veya Büyükelçiliğine yeni bir L-1 vizesi için başvurabilir.
L-2 vizesi nedir?
L-1 vize sahiplerinin eşleri ve evlenmemiş 21 yaşından küçük çocukları da asıl başvuru sahibinin L-1 vize statüsünden yararlanabilir. L-1 vizesi başvurusunda bulunanların eşleri ve evli olmayan 21 yaşından küçük çocukları, L-2 bağımlı vizesine başvurabilir ve asıl L-1 vize başvuru sahibi ile birlikte Amerika Birleşik Devletleri’ne seyahat edebilir. L-2 vize başvuru sahipleri, birlikte Amerika Birleşik Devletleri’ne taşınabilmeleri için asıl L-1 vize başvuru sahibi ile aynı anda vize başvurusunda bulunabilirler.
Geçerli L-2 statüsüne sahip L-1 vizesi sahiplerinin eşleri bir İstihdam Yetki Belgesi (EAD) için başvurabilir. Bu belge, L-2 eşlerinin bir işveren sponsoruna ihtiyaç duymadan Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışmasına izin verir.
L-2 vize süresi
L-2 vizesi, ana L-1 vizesi ile aynı başlangıç ve maksimum süre sürelerine sahiptir. Bu, bir L-1 vize sahibinin eşinin ve 21 yaşından küçük çocuklarının, asıl L-1 vizesi sahibi ile aynı süre boyunca Amerika Birleşik Devletleri’nde kalmasına izin verileceği anlamına gelir. Bir L-1A vize sahibinin eşi ve 21 yaşından küçük çocukları ilk 3 yıllık bir süre için kabul edilir ve L-2 vizelerini 2 yıllık artışlarla maksimum 7 yıl uzatabilirler. Benzer şekilde, bir L-1B vize sahibinin eşi ve 21 yaşından küçük çocukları ilk 3 yıllık bir süre için kabul edilmelidir ve L-2 vizelerini en fazla 5 yıl kalış süreleri için 2 yıl süreyle bir kez uzatabilirler. L-2 vize sahiplerine, L-1 vize sahibinin durumuna bağlı olarak otomatik bir uzatma verilmez.