Kariyer seçimleri yerine iş deneyimi kazanmanın faydaları
Üç yetişkin çocuk annesi ve şimdi altı yaşında bir büyükanne olarak, bir kariyere karar vermeden önce iş deneyimini seçmek, bir kişinin tutumu için hayati önem taşır. Onlara sadece kendileri için para kazanma fikrini tanıtmakla kalmaz, aynı zamanda başkalarına hizmet etmenin temellerini de öğretir. Meslektaşlarıyla çalışmayı, iş etiğinde yapılandırılmayı ve patronlarını memnun etmeyi öğrenirler. Ayrıca ayrıcalıklı ve dakiktirler.
14-15 yaş arası çocuklar hayatlarında ne yapmak istediklerini nadiren bilirler. Birçokları için kafa karıştırıcı olan çocukluk ve yetişkinlik arasındaki bir ara aşamayla ilgilenirler. Ayrıca vücutta gelişirler ve büyümelerini sağlamak için giysilere ihtiyaç duyarlar. Çalışırken kendi kıyafetlerini satın alabilir ve bağımsızlığı öğrenebilirler.
Bu pozisyon onlara birçok başka fayda sağlar. Benlik saygınızı artırmak, muhtemelen yeni insanlarla ve umarım ilk partnerleriyle tanışmanın yanı sıra en önemli faktörlerden biridir. Bir erkek söz konusu olduğunda, onu evden çıkarmak için cebinizde para olması büyük bir artı. Kadınlar ise kendilerini rahat ve iyi hissettirecek makyaj, parfüm ve eşyalar satın alabilirler.
Bunları gözden kaçıran çocuklar, kariyerlerine yerleştikten sonra işverenlere ulaşmak için yeterli özgüvene ve deneyime sahip olmayabilirler. Birçok üniversite mezunu bu kategoriye girer. İleri derece veya doktora derecelerine sahip olsalar bile, çoğu işsiz kalıyor.
Mesele şu ki, hem ebeveynler hem de çocuk onları iş deneyimiyle ilgili fikirlere dahil etmek için çaba sarf ediyor ve gerisi bunu takip edecek. Kendine güvenleri arttıkça, ona bağlı kalmasa bile doğru kariyer yolunu seçme konusundaki ilgileri de artar. Kariyer değişikliği her zamankinden daha kolay, bu nedenle yaşamın neredeyse her noktasında bir kişinin yaptıklarını değiştirme seçeneği olabilir.