2023 yılına yaklaşırken, Türkiye'deki emeklilik sistemi önemli değişikliklere gidiyor. Milyonlarca vatandaş, erken emeklilik yollarını araştırırken, gözler Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) çevrilmiş durumda. Yaş, hizmet süresi ve prim ödemeleri gibi temel kriterlerde yapılan güncellemeler, erken emeklilik için yeni fırsatlar sunuyor. Özellikle 3.600, 5.000 ve 7.200 prim hesapları önemli bir değişikliğe uğradı. Bu değişiklik, bazı çalışanların erken emekli olma şansını artırıyor. Ancak, kimlerin daha az prim ödeyerek erken emekli olabileceği konusunda detaylı bilgiye ihtiyaç duyuluyor.
SGK, son dakika duyurusuyla belirli şartları sağlayan çalışanların erken emekli olabileceğini açıkladı. Bu yeni emeklilik sistemi, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) hareketi ile başlamış ve ev hanımlarının emeklilik haklarını artırmayı amaçlayan çalışmalarla devam etmiştir. Prim gün sayısı eksik olan ancak yaşları nedeniyle prim sürelerini tamamlamaları mümkün olmayan bireyler, "yaştan emekli" olabilirler. Bu durum, sigortalı olunan tarihe göre değişse de, 10 yıl (3600 gün) prim ödeyerek emekli olma imkanı sunmaktadır. Ayrıca, yaş ilerlemiş olsa da prim ödeme süresi az olan kişiler için yaştan emeklilik seçeneği bulunmaktadır.
Yaştan emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş ancak normal emeklilik için gerekli prim ödeme sayısını tamamlayamamış kişilere sağlanan bir hak olarak karşımıza çıkıyor. Prim gün sayısı yetersiz olan ve bu nedenle emekli olamayan, ancak yaşları nedeniyle prim ödeme gün sayısını tamamlama şansı olmayan bireyler, yaştan emeklilik hakkından faydalanabilirler.
Yaştan emeklilik şartları, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, 9 Eylül 1981 tarihinden önce sigortalı olmuş kadınlar ve 23 Mayıs 2002 tarihine kadar 15 yıl sigortalılığı olan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilirler.
Ayrıca, hiç çalışmayan ev kadınları da emeklilik hakkına sahip olabilirler. Bu durumda, BAĞKUR primi ile emeklilik elde edilebilir. Ancak, BAĞKUR prim günlerinin belirli bir sayıya ulaşması gerekmektedir. Çalışmayan kadınlar, sigortası yatan eşleri sayesinde emeklilik hakkı elde edebilirler. Ev hanımının eşi emekli olmuş ise emeklilik durumu öncesindeki evlilik tarihine bakılır.
Yeni emeklilik şartları ve yaştan emeklilik hakkı, milyonlarca vatandaş için önemli bir konu haline gelmiştir. SGK'nın getirdiği güncellemeler, emeklilik planlarını etkileyen önemli değişiklikler sunmaktadır. Bu nedenle, çalışanlar ve emeklilik planları yapanlar, yeni düzenlemelere dikkatle göz atmalı ve erken emeklilik fırsatlarını değerlendirmelidirler.