Bir United Airlines Boeing 777-200ER uçağı, bir American Airlines Boeing 737 uçağı Chicago, Illinois’deki O’Hare Uluslararası Havalimanı’ndan kalkarken çekildi.
Kamil Krzaczynski | Reuters
United Airlines, Delta Air Lines’ın benzer bir hamlesini takiben, bu ay yeni işe alınanların Covid-19’a karşı aşı olduklarına dair kanıt göstermelerini istemeye başlayacak.
Chicago merkezli havayolu şirketi, yeni kuralın, 15 Haziran’dan sonra iş teklifinde bulunan harici adayların, başlangıç tarihlerinde tam olarak aşılanmış olduklarını teyit etmelerini gerektirdiğini söyledi.
Hareket, şirketler, personelin aşı olmasını isteyip istememekle veya onları aşılanmaya teşvik etmenin bir yolunu bulmakla boğuşurken geliyor. United, Delta ve American aşılı çalışanlara ek izin veya ücret teklifinde bulundu. Walmart gibi büyük işverenler de benzer önlemler aldı.
Havayolu, personele yaptığı bir notta, “Şirkete yeni çalışanları memnuniyetle karşılarken, onlara United’ın güvenlik konusundaki güçlü bağlılığını aşılamamız önemlidir.”
Havayolu, yeni çalışanların “COVID aşı kartlarını işe alım tarihinden en geç 7 gün sonra Bilgilerim’e yüklemeleri istenecek” dedi. Şirket, aşı olamayan adayların herhangi bir dini veya tıbbi durumunu değerlendireceğini de sözlerine ekledi.
United CEO’su Scott Kirby Ocak ayında Covid aşılarını çalışanlar için zorunlu hale getirmek istediğini ancak havayolunun bu adımı atmadığını söyledi.
Havayolları geçen yılın çoğunu işçi çıkarmakla geçirdi, ancak United gibi taşıyıcılar, seyahat talebi yeniden arttıkça pilot ve diğer pozisyonları işe almaya devam edeceklerini açıkladı.
#United #Deltanın #ardından #yeni #çalışanların #Covid #aşısının #kanıtını #göstermelerini #isteyecek