Herhangi bir şirketin büyümesi, mevcut en iyi yeteneklerin tedarik edilmesine önemli ölçüde bağlı olacaktır. Açık iş ilanlarının reklamını yapmadan önce, doğru türleri çekecek bir iş tanımı oluşturmak önemlidir. Bu, işin ayrıntılarını, ücret beklentilerini ve işle ilgili bilgileri içerecektir. Herhangi bir iş ilanı ilanı verebileceğiniz çeşitli farklı yollar vardır. Birkaç yöntem düşünelim.
Her şeyden önce, mevcut çalışan tabanınıza herhangi bir açık pozisyonun dahili reklamını yapmayı düşünün. Mevcut çalışanların potansiyel adayları yönlendirmesi seçeneği olduğu gibi, dahili terfiler de bir seçenektir. Dahili olarak çalışırken intranet üzerinden, e-posta yoluyla veya ofis içinde ve çevresinde dahili reklamlar yayınlayarak reklam verebilirsiniz.
Diğer bir seçenek ise kariyer siteleri ve iş ilanları olabilir. Açık pozisyonların reklamını yapabileceğiniz sitelerde birçok çevrimiçi kariyer vardır ve iş arayanlar uygun rolleri bulmak için bu kaynakları yaygın olarak kullanırlar. Bu reklam biçimini kullanmanın ana faydalarından biri, hemen hemen her yerden iş arayanların şirketin açılışlarını çok hızlı ve kolay bir şekilde görebilmeleridir.
Ayrıca bir kariyer ve ağ oluşturma etkinliğinde bir şirket sergisi kurabilirsiniz. Bu tür etkinlikler, şirketin insan kaynakları personeline, işletmenin operasyonları ve potansiyel adaylara sunulan belirli iş rolleri hakkında daha derinlemesine konuşma fırsatı verecektir. Sektöre özel etkinliklerde, muhtemelen ön yeterliliğe sahip adaylar elde edeceksiniz ve işinize değer katma ve uygun şekilde yerleştirme olasılığı daha yüksek olan adaylarla karşılaşacaksınız.
İşe alım şirketlerini de kullanabilirsiniz. Onlara sadece boşlukla ilgili ayrıntıları sağlamanız yeterlidir, ardından dışarı çıkacak ve iş piyasasından potansiyel adaylar bulacaktır. Adayları sizinle bir görüşmeye göndermeden önce ihtiyaçlarınıza uygun olduklarından emin olmak için ön yeterlilik alacaklardır.
İnternetteki sosyal ağ sitelerinden de yararlanabilirsiniz. Farklı sosyal ağ sitelerinin üyeleri kolayca ve düzenli olarak bilgi paylaşacak ve bu nedenle, açık pozisyonunuzla ilgili mesajı, ağlardaki başvurmaya uygun olabilecek potansiyel kişilere yayabileceksiniz.
Açık iş pozisyonları için ne kadar çok reklam verirseniz, kendinize kalifiye adayları belirleme şansınız o kadar artar. Role uygun insanları bulmak için çeşitli farklı reklamcılık teknikleri kullanmayı unutmayın.