SOSYAL UYGUNLUK EĞİTİMİ
· Sosyal Yönetim Sistemi Nedir?
· Sosyal Uygunluk Kavramının Ortaya Çıkışı
· Sosyal Uygunluk Maddeleri
· Çocuk İşçilik
· Gençlerin Çalıştırılması
· Zorlama ile Çalıştırılma
· Ödemeler ve Haklar & Çalışma Saatleri
· Ayrımcılık Yapılmaması
· Birleşme Özgürlüğü ve Toplu Görüşme Hakkı
· Çalışanların Katılımının Sağlanması
· Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele
· Disiplin Uygulamaları ve Etik Davranış
· İş Sağlığı ve Güvenliği
· Çevre
· Sosyal Uygunluk Denetimleri ve Denetim Prosesleri
KİMLER ALMALIDIR:
· Kurumsal sosyal uygunluk alanında denetçi olarak kariyer yapmak isteyen kişiler
· Alıcı grup/müşteri denetimlerinde aktif rol alan kişiler
· Tedarikçi/taşeron denetimlerinde aktif rol alan kişiler
EĞİTİMİN FAYDALARI:
· Firma itibarı artar
· Marka değeri artar
· Çalışanların memnuniyeti artar
· Karlılık artar
· Firma riskleri azalır (kanun ve yönetmeliklerin takibi)
· Firma atıklarını azaltır ve uygun şekilde bertaraf eder
· İş kazaları azalır
· Üretimde verimlilik artar
· Personeli motive etme ve tutma imkânı sağlanır.
· Kurumsal öğrenme ve yaratıcılık potansiyeli artar.
· Yeni pazarlara girilebilir ve müşteri sadakati sağlamada önemli avantajlar elde edilir.
· Kalite artışları yaşanır.
· Risk yönetimleri daha etkin hale gelir.
· Firmanın topluma yaptıkları katkılarla farklılık yaratır.