Planlanmış bir röportajınız varsa, neredeyse bunu iş teklifine yaptınız. Özgeçmişiniz onlarca hatta sunulan yüzlerce özgeçmişin ötesine geçti. Muhtemelen geçtiğiniz bir insan kaynakları çalışanı ile bir telefon görüşmesi veya görüşmeniz olmuştur. Şimdi, röportajınızda iyi bir performans göstermek ve toplandığınız menajeri etkilemek için kendinizi hazırlamanız gerekir. Görüşmecinizi etkilemenin en iyi yolu profesyonel olmak ve niteliklerinize güvenmektir. Becerilerini ve yeteneklerini gösteren katı cevaplarla sorduğu her soruyu cevaplamaya hazır olun.
Profesyonel
Toledo Üniversitesi'nde bir psikoloji profesörü olan Frank Bernieri'nin yaptığı bir araştırmaya göre, görüşmeciniz ilk 30 saniye içinde iş için doğru olup olmadığınıza karar verecek. Ve görüşmecinizin farkedeceği ilk şey, görünüşünüzdür, bu yüzden profesyonelce giyinin. Konuşma alışkanlıklarınız ve kalıplarınız da önemli olacaktır. Röportaj sorularını yanıtlayan bir video çekin. Konuşma ya da beden dili hakkında asla anlamadığınız şeyler fark edebilirsiniz. Bu, tökezlemekten kaçınmak veya sahip olabileceğiniz vücut hareketlerini rahatsız etmek için pratik yapma şansınızdır. Konuşmakta olduğunuz bir videoyu izlemek rahatsız edici olabilir, ancak konuşma becerilerinizi geliştirmek için etkili bir yoldur.
Önceki İş Örnekleri
Görüşme sırasında tartışmak için önceki çalışmalardan örnekler getirin. İşinizi, duymak yerine ne yaptığınızı görerek değerlendirmek daha kolaydır. Pazarlamada çalışıyorsanız, üzerinde çalıştığınız pazarlama literatürünü getirebilirsiniz. Mühendislikte çalışıyorsanız, geliştirdiğiniz ürünleri veya çalışmanızın resimlerini getirin. Ancak, önceki işvereninizden özel bir şey almayın, çünkü bu sizin için yasal sorunlar oluşturabilir.
Şirket Bilgisi
Röportajınıza katılmadan önce şirketi araştırın, böylece şirketin ürün veya hizmetleri hakkındaki temel bilgileri öğrenin. Şirketin web sitesini ziyaret edin ve işletme hakkında olabildiğince çok şey okuyun. Son etkinlikleri hakkında bilgi edinmek için haber kapsamı veya basın bültenleri bulmaya çalışın. Şirket hakkındaki bilginiz, anketöre şirket hakkında bilgi edinmek için çaba gösterdiğinizi gösterecektir. İş hakkında bilgili bir şekilde konuşabilirseniz görüşmeci gerçekten etkilenecektir.
Sorular sor
Soru sormak önemlidir, çünkü ilgi ve katılım gösterir. Şirketin ürünleri veya hizmetleriyle ilgili bir soru listesi hazırlayın. Ayrıca, şirketin kültürünü veya şirket için çalışmanın nasıl bir şey olduğunu da sorabilirsiniz. Bu görüşme sırasında değil, ücret veya faydalar hakkında soru sormaktan kaçınmalısınız. Asıl amaç, görüşmeci ile görüşmenizde yer almaktır. İstediğiniz sorular, görüşmecinin sizin için sorduğu soruların ötesinde ek tartışma için bir temel sağlayacaktır. Görüşmeyi yapan kişiyi pozisyonunuzdaki bilgi ve ilginizle etkilemek, geri arama alma şansınızı artıracaktır.