1970 ve 1980'lerde Yerlerinden Ev Sahipleri İçin Neler Yapıldı?
Jone Johnson Lewis tarafından eklenen içerikle
Tanım : Yerinden edilmiş ev kadını yıllardır ücretli işgücünün dışında kalan , genellikle bir aile yetiştiren ve bir ev ve işlerini bu yıllar boyunca ücret ödemeden yöneten birini tanımlar. Ev kadını, bir sebepten ötürü, çoğu zaman boşanma, bir eşin ölümü ya da hanehalkı gelirindeki azalma gibi durumlarda, muhtemelen işgücüne yeniden girmeyi de içeren başka bir destek aracı bulmak zorunda kaldığında yer değiştirir.
Çoğu kadındı, geleneksel roller, ücretsiz aile işini yapmak için daha fazla kadının işgücünün dışında kalması anlamına geliyordu. Bu kadınların çoğu orta yaş ve daha yaşlıydı, yaş ile karşı karşıyaydılar ve cinsiyet ayrımcılığına maruz kalıyorlardı ve birçoğu ev dışında çalışmayı beklemedikleri için iş eğitimi almadılar ve pek çoğu geleneksel normlara uymak için eğitimlerini erken bitirmişti. ya da çocukları büyütmeye odaklanmak.
Sheila B. Kamerman ve Alfred J. Kahn bu terimi “35 yaşın üzerinde [bir kimsenin parası olmayan bir işçiye parası olarak çalışmış, kazançlı bir şekilde işe alınmamış, iş bulmakta zorlandıkları veya sahip olamayacakları bir kişi olarak tanımlamaktadır. , bir aile üyesinin gelirine bağlıydı ve bu geliri kaybetti ya da bağımlı çocukların ebeveyni olarak devlet yardımına bağlıydı ama artık uygun değil. "
1970'lerde Kadınlara Yönelik Ulusal Kadın Görev Gücü Örgütü başkanı Tish Sommers, genellikle 20. yüzyılda evine daha önce düşmüş olan birçok kadını tanımlamak için yerinden edilmiş ev kadınıyla birlikte ele alınıyor.
Şimdi işe geri döndüklerinde ekonomik ve psikolojik engellerle karşı karşıya kalıyorlardı. Yer değiştiren evlat, 1970'lerin sonlarında birçok devletin yasayı geçirmesi ve işe geri dönen ev çalışanlarının karşılaştığı sorunlara odaklanan kadın merkezlerini açması nedeniyle yaygınlaştı.
1970'lerin sonlarında ve özellikle 1980'lerde, birçok eyalet ve federal hükümet, yerlerinden edilmiş ev hanımlarının durumunu araştırmaya çalıştı ve mevcut programların bu grubun ihtiyaçlarını destekleyecek yeterli olup olmadığına, yeni yasaların gerekip gerekmediğine ve Bunlar - genellikle kadınlar - bu durumda olanlardı.
California, 1975 yılında yerinden edilmiş ev çalışanları için ilk programı kurdu ve 1976 yılında ilk Yerlerinden edilen Ev Ödevi Merkezi'ni açtı. 1976'da Amerika Birleşik Devletleri Kongresi, program kapsamında yer alan hibenin, yerlerinden edilmiş ev çalışanları için kullanılmasına izin vermek için Mesleki Eğitim Yasasını değiştirdi. 1978'de, Kapsamlı İstihdam ve Eğitim Yasası (CETA), yerinden edilmiş ev çalışanlarına hizmet etmek için destekli proje projelerinde yapılan değişiklikler.
1979 yılında Barbara H. Vinick ve Ruch Harriet Jacobs, Wellesley Koleji'nin Kadına Yönelik Araştırma Merkezi aracılığıyla “yerinden edilmiş ev kadını: son teknoloji ürünü bir inceleme” başlıklı bir rapor yayınladı. Bir diğer önemli rapor, Carolyn Arnold ve Jean Marzone'un "yerlerinden edilmiş ev hanımlarının ihtiyaçları" hakkındaki 1981 belgesiydi. Bu ihtiyaçları dört alana özetlediler:
- Bilgilendirici ihtiyaçlar: sık sık yalıtılmış yerinden edilmiş ev çalışanlarına tanıtım ve erişim yoluyla ulaşarak, hizmetlerin mevcut olduğunu ve onlara hangi hizmetlerin sunulabileceğine dair daha ayrıntılı bilgi vermelerini anlamalarına yardımcı olmak.
- finansal ihtiyaçlar: yaşam giderleri, çocuk bakımı ve ulaşım için geçici mali destek
- kişisel danışmanlık gereksinimleri: bunlar arasında kriz danışmanlığı, mali ve hukuki danışmanlık, atılganlık eğitimi, destek grupları dahil psikolojik destek sayılabilir. Danışmanlık, özellikle tek ebeveynlik, boşanma ve dullukla ilgilenebilir.
- mesleki ihtiyaçlar: becerilerin değerlendirilmesi, kariyer / meslek danışmanlığı, iş arama ve işe yerleştirme ile ilgili yardım, iş yaratma, yaşlı kadınlara çıraklık programları açma, yerinden edilmiş ev çalışanlarının işe alınmasını destekleme, olumlu eylem, yerinden edilmiş ev çalışanları için işverenlerle birlikte çalışma, İşverenlerin ihtiyaçları ile ilgilenmelerine yardımcı olun. Çocuklarla yerlerinden edilmiş bir ev kadını bir eğitim programı veya iş bulduklarında, çocuk bakımı ve ulaşımına da ihtiyaç vardı.
- eğitim ve öğretim ihtiyaçları: becerilerin geliştirilmesi, işverenler tarafından talep edilebilecek eğitim düzeylerinin tamamlanması
Genellikle yerinden edilmiş ev çalışanları için hükümet ve özel destek
- yerinden edilmiş memurların tavsiye veya danışmanlık için gidebilecekleri ve onlara hangi hizmetlerin sunulduğunu öğrenmek için finansman kurumları. Pek çok eyalet, genellikle Çalışma Bakanlığı aracılığıyla ya da çocuklara ve ailelere hizmet veren bölümler aracılığıyla bir Yerleşik Ev Yapımı programı sağladı.
- İngilizce, yazı, hedef belirleme, finansal yönetim vb. ilgili eğitimi içeren iş eğitimi programları.
- yükseköğretim programları için veya lise bitirme için finansman.
- Başvuru sahipleriyle mevcut işlere yardımcı olmak için işe yerleştirme programları.
- danışmanlık programları, boşanmanın kişisel değişim konularını ele almak, bir eşin ölümü ve yeni koşullarının zorluğunun beklentilerine etkisi.
- refakatçi veya diğer programlar aracılığıyla, yerinden edilmiş ev kadını iş eğitimi veya danışmanlığı sırasında sürdürmek için doğrudan finansman.
1982'de yapılan bir fonlamadan sonra, Kongre, CETA kapsamında isteğe bağlı yer değiştiricilerin dahil edilmesini sağladığında, 1984 programı, fonlamayı önemli ölçüde artırdı. 1985 yılına kadar, 19 devlet, yerinden edilmiş ev hanımlarının ihtiyaçlarını desteklemek için para ayırmıştı ve diğer 5'inde de yerlerinden edilmiş ev hanımlarını desteklemek için başka bir yasa çıkarılmıştı. Yerinden edilmiş çalışanlar adına iş programlarının yerel müdürleri tarafından güçlü bir savunuculuğun olduğu ülkelerde, önemli fonlar uygulandı, ancak birçok eyalette fonlar seyrek oldu. 1984-5'e kadar, yerinden edilmiş ev hanımlarının sayısı yaklaşık 2 milyon olarak tahmin edildi.
Yerinden edilmiş memurlar konusuna kamuoyunun dikkati, 1980'lerin ortalarında azalmış olsa da, bugün bazı özel ve kamu hizmetleri mevcuttur - örneğin, New Jersey'deki Yer Değiştirilmiş Ev Çalışanları Ağı.