İş yeri güvenliği sadece güzel bir fikir değildir; Bu yasal bir zorunluluktur. İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası, işverenlerin iş kazası ve kazaları önlemek için güvenlik önlemleri almasını gerektirir. Serbest çalışanlar, aile çiftlikleri ve bazı devlet işçileri dışında her işveren için geçerlidir. İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı OSHA, İSG Yasası uygulanmasını denetler.
İşverenlerin İSG Kanunu Yükümlülükleri
OSHA, işletmelerin çalışanlarına, bilinen ve ciddi sağlık tehlikeleri bulunmayan güvenli bir işyeri sağlamasını şart koşmaktadır. Ajans, işverenlere OSHA kapsamındaki görevlerine ilişkin geniş kılavuzlar sunmaktadır:
- İş koşulları OSHA'nın güvenlik standartlarını karşılamalıdır.
- Çalışanlar, işlerini güvenli bir şekilde yapabilmek için gerekli araçlara ve donanıma sahip olmalıdır. Şirket, güvenli işletim prosedürleri oluşturmalı ve bunları açıklamalıdır, böylece çalışanlar ne yapmaları gerektiğini bilmelidir.
- İşverenler, potansiyel tehlikelere karşı işçileri uyarmak için etiket, poster veya işaret göndermelidir. Ayrıca, çalışanlarına hak ve sorumluluklarını bildiren OSHA posterlerini yerleştirmelidirler.
- Tehlikeli kimyasalları işleyen firmaların güvenli bir şekilde ele alınması için bir eğitim programına sahip olması gerekir.
- Tüm eğitim ve güvenlik ipuçları bir dilde olmalı ve kelime, işçiler anlayabilir.
- İşverenler, birkaç istisna dışında, işle ilgili hastalıklar ve yaralanmaların kayıtlarını tutmalıdır. OSHA olaydan sekiz saat içinde ölüm, hastane yatışı, ampütasyon ve göz kaybı ile ilgili bilgilendirilmelidir.
- İşverenler OSHA ihlallerini bildiren çalışanlara karşı ayrımcılık yapamazlar.
- Bir ihlal varsa, işverenler OSHA'nın verdiği son teslim tarihine kadar bunu düzeltmek zorundadır.
OSHA, işverenler üzerindeki en ağır yükü yerleştirse de, işçilerin de sorumlulukları vardır. İşverenler iş ile ilgili yaralanma veya hastalık vakalarını örtbas ederse, OSHA'yı bilgilendirmek çalışanın sorumluluğundadır. Çalışanlar işyeri güvenliğini kendileri için değerlendirmeli ve güvenlik önlemleri konusunda OSHA'ya bildirimde bulunulmasına gerek olup olmadığına karar vermelidir. Bunun ötesinde, çalışanlar güvenlik kurallarına uymazsa, kurallar işe yaramaz.
Güvenlik Mesajının Yayılması
Kaza ve yaralanmaların önlenmesi zaman zaman güvenlik ipuçlarından daha fazlasını gerektirir. Güvenli bir işyerinin bakımı, eğitim ve öğretim gerektirir. İşin riskli olması, eğitimin o kadar kritik hale geldiğini. Bir web sitesi tasarlayan çalışanlar yaralanmaya maruz kalabilir, ancak ham kanalizasyonla çalışan biriyle aynı tehlikeyle karşılaşmazlar. İyi bir eğitim programı, çalışanlara işlerini güvenli bir şekilde yapmaları ve tehlikeleri tespit etmeleri ve kontrol etmeleri için bilgi ve beceri kazandırır. Eğer iş benzersiz tehlikeler içeriyorsa, işçiler onlarla başa çıkmak için özel eğitime ihtiyaç duyarlar.
İyi bir eğitim programının birkaç bileşeni vardır. Birincisi, yöneticilerin ve çalışanların hepsi bu programı anlaması gerekliliğidir. Nasıl çalıştığını bildiklerinde, bunları uygulamaya ve geliştirmeye katılabilirler. Programın hedeflerini, kiminle iletişime geçeceklerini, tehlikelerin nasıl rapor edileceğini ve acil durumlarda ne yapılacağını bilmeleri gerekir. Çalışanlar tehlikeleri bildirme hakkına sahip olduklarını bilmelidir.
Şirket ayrıca, çalışanlar ve denetleyicileri, eylem altındaki tehlikeler ve güvenlik programları ile uğraşırken ve kazalara, hastalıklara veya yaralanmalara müdahale etmek veya soruşturmak için kendi rolleri konusunda eğitmelidir. Şirket sorunları bildirmek için bilgisayarlı bir sistem kullanıyorsa, çalışanların sistemi kullanmak için bilgisayar okuryazarlığına ve bilgisayar erişimine yeterli olması gerekir. İşçileri, hem kendi işlerinde hem de daha genel iş ile ilgili risklerde tehlikelerin belirlenmesi ve kontrol altına almasında eğitmek de önemlidir.
Kontrollerin hiyerarşisi birçok eğitim programının bir parçasıdır. Etkinliklerine göre farklı güvenlik önlemleri alır:
- Eliminasyon. İş yerinden tehlikeyi alın.
- İkame. Tehlikeyi değiştirin.
- Mühendislik kontrolleri. Tehlikeyi işçilerden uzak tutun.
- İdari kontroller. İşin nasıl yapıldığını değiştirerek riski azaltın.
- Kişisel koruyucu ekipman. İşçiler tehdide maruz kalıyorlar ama onları korumak için bir şeyler giyerler.
Eğer bir üretim prosesi zehirli kimyasallar içeriyorsa, bunları çıkarırsanız veya bunları daha az tehlikeli bir şeyle değiştirirse en etkili güvenlik adımı olur. Çalışanların vantilatörler ve koruyucu eldivenler gibi kişisel koruyucu ekipmanlarının verilmesi çok daha ucuzdur, ancak aynı zamanda daha az etkilidir. Bu kısmen, güvenlik ekipmanlarını doğru kullanmak, çalışanlar tarafından ekstra eğitim ve daha fazla bakım gerektirmektedir.
İşyeri Önlemleri Örnekleri
Düşler, bir ofisin etrafında kağıt taşımaları veya 15 katlı perçinler olsun herkes için risk oluşturur. İşyeri güvenliği düşmeleri ve bunları nasıl önleyeceğini düşünmeyi gerektirir.
İnşaatta düşmeler büyük bir ölüm sebebidir. İşverenler inşaat projelerini planlarken, işin nasıl güvenli bir şekilde gerçekleştirilebileceğini düşünmek zorundadırlar. İşçiler hangi yöntemleri kullanacak? İlgili görevler nelerdir? Hangi güvenlik ekipmanlarına ihtiyaçları var? Güvenlik ekipmanı ve araçlarının maliyeti bütçeye dahil edilmelidir. Örneğin, bir çatı şirketi çatı pencereleri, kenarlar ve çatıdaki herhangi bir delik gibi tüm potansiyel tehlikeleri dikkate almalıdır. Şirket daha sonra tehlikeyi en aza indirecek olan düşmeye karşı koruma ekipmanını seçmelidir. Eğer işveren, bir kablo demeti ile donatıcı sağlarsa, kablo demeti düzgün bir şekilde takılmalıdır ve düzenli olarak kontrol edilmelidir. Her çatı ustası koşum kullanmak için eğitilmelidir.
Her iki ayağını yerde tutan çalışanlar bile açma ve düşme riski altındadır.Bekleme personeli ve mutfak ekiplerinin sürekli olarak zeminleri kıstırdığı restoran endüstrisinde, düşme ciddi bir tehlikedir. OSHA, işverenlerin riski en aza indirmek için neler yapabileceğine dair birçok örneğe sahiptir:
- Yeterli aydınlatma sağlayın.
- Düz olmayan zemin yüzeylerini onarın. Örneğin, kabarık veya kabarık olan halıları uzatın.
- Zeminleri kuru tutun.
- Islak zeminler için uyarı işaretleri ayarlayın.
- Islak, kaygan alanlarda kaymaz paspas veya kaymayan mum kullanın.
- Çalışanlar için kaymaz ayakkabı satın alın veya bunları yapmasını isteyin.
- Kolay harekete izin verecek kadar geniş koridorlar ve koridorlar yapın.
- Güç kablolarını yürüyüş yollarından geçirmeyin.
İşyeri Güvenliği İpuçları
İSG Kanunu 1970'den beri yürürlükte olmasına rağmen, o zamandan bu yana pek çok değişiklik görüldü. Bu, işverenlere, OSHA'ya ve güvenlik eğitim şirketlerine, güvenlik mesajınızı yayırken hangi prensiplerin işlediğine dair pek çok deneyim sunar:
- Çalışanları planlamaya dahil edin. İşçiler güvenlik inisiyatiflerinin mülkiyetini alırlarsa, iş güvenliğini ciddiye alma olasılıkları daha yüksektir.
- Net talimatlar verin. Sadece varsaymayın. Çalışanlar yeni bir görev başlatmadan veya yeni ekipman kullanmadan önce, ne yapmaları gerektiğini ve kendilerini nasıl güvende tutabileceklerini bilmelerini sağlayın.
- Öncelik. Yangın veya deprem gibi afetler için plan yapmak önemlidir. Her yıl daha sık ve daha fazla toplam yaralanmaya neden olan düşmelere veya elektrik kazalarına odaklanmak daha önemlidir.
- Çalışma alanını temiz tutun. Dağınıklıktan kurtulun, merdivenlerden çıkartın ve dökülmeleri temizleyin. Çalışanları bir problem tespit ederse aynı şeyi yapmaya teşvik edin.
- Çalışanlarınıza konuşması için yeşil ışık verin. Güvenlik endişeleri veya yeni güvenlik ipuçlarına sahiplerse, düşüncelerini size ulaştırabileceklerini ve adil bir duruşma sağlayabileceklerini bildirin.
- Çalışan performansını gözden geçirin. Bazı çalışanlar kısayolları alabilir veya önlemleri atlayabilir, daha kolay ve hızlı bir şekilde daha güvenli olmaktan daha iyidir. Diğer çalışanlar, şansı yakalarsa eğitime atlayabilirler. Hangi çalışanların ders aldığını ve hangi kurallara uyduğunu takip edin. Onlara başkalarına örnek olarak gösteriniz.
- Makineyi iyi çalışır durumda tutun. İşyerinizdeki tehlikeli makineler için düzenli bir bakım programı geliştirin. Makine koruyucuları gibi koruyucu cihazların iyi durumda olduğunu kontrol edin. Göndermesi gereken herhangi bir uyarı işareti veya talimatın gerçekten görülebilir olduğunu görün.
- Çalışanlarınız kişisel koruyucu ekipman kullanıyorsa, doğru ekipmanı doğru boyutlarda seçmek için zaman ayırın. Maliyetleri azaltmak ve çalışanları riske atmak yerine, iyi ve güvenilir KKD satın alın.
- Eğitim programları sağlayın. Bunlar şirket içi, çevrimiçi veya şirketinize uygun olarak özelleştirilebilir.
- Her yıl güvenlik önlemlerinizi gözden geçirin ve güncelleyin. Yılın başında, tesislerinizi inceleyin. Güncel olmayan ekipmanı veya eksiklikleri arayın. Mevcut önlemlerinizin veya politikalarınızın güncel olup olmadığını öğrenin. OSHA kurallarını düzenli olarak günceller, böylece güncel kalmanız gerekir.