Küçük İşletmelerde İş Bulmak
Küçük işletmelerin büyük şirketlerden veya hükümetten daha fazla işe aldıklarını biliyor muydunuz? Küçük işletmeler en büyük iş sektörüdür.
Aslında, çoğu işveren küçük işletmelerdir ve çok iyi nedenlerle!
- Küçük işletme sahipleri genellikle personelini karar alma sürecine dahil eder. Girdi teklif etmek, çalışanlara yaratıcı olma şansı verir ve onları büyüyen işletmeler için varlık yapar.
- Küçük işletme işverenleri tutum, kişilik ve görünüm temelinde işe alma eğilimindedir. Bu, iş için tam becerilere sahip olmasa bile, doğru kişiyi işe almaya istekli oldukları anlamına gelir. Doğru kişi her zaman öğrenebilir!
Küçük İşletmeler Nedir?
- 50'in üzerinde tüm şirketlerin% 100'ü küçük işletmelerdir.
- Küçük işletmeler ana istihdam ve iş yaratma kaynağıdır.
- Küçük işletmelerin% 80'inden fazlasının dört veya daha az çalışanı vardır.
- 70'in üzerinde küçük işletmelerin% 'si “hizmet sektörü” nde faaliyet gösteriyor ve geri kalanı “mal sektörü” nde.
Sık sık küçük bir işletme:
- 50 çalışanından daha az çalışanı var
- muhasebe tutma, pazarlama, müşteri hizmetleri ve bilgisayar bilgisi gibi temel becerilere sahip insanlara ihtiyaç duyar
- pazardaki değişikliklere ve eğilimlere uyum sağlar
- yeni teknoloji alanlarında uzmanlaşmış
- hevesli çalışanları işte eğitiyor
Küçük İşletme Avantajları
Küçük bir işletmede çalışmanın birçok avantajı ve yalnızca birkaç dezavantajı vardır. Küçük bir işletmenin bazı özellikleri, kişiliğinize ve iş etiğinize bağlı olarak bir avantaj veya dezavantaj olabilir.
- Küçük işletmeler inisiyatif gösteren ve kendi başlarına çalışabilen çalışanlar istemektedir. Esnek olmanız ve çok görevli olmaya istekli olmanız gerekir.
- Küçük bir şirket için çalışmak daha kişiseldir. Muhtemelen doğrudan mal sahibi veya müdürle birlikte çalışacaksınız.
- İşletmenin büyüklüğüne, eğitimine ve sahibinin geçmişine bağlı olarak, çalışma koşulları yapılandırılmamış olabilir. Çalışkan ve kendi kendine başlayan biriyseniz bu bir fırsat olabilir.
- Küçük bir işletme için çalışmak daha fazla çeşitlilik sunar. Genellikle birçok beceri öğrenir ve gelecekteki pozisyonları, promosyonları ve yükseltmeleri için daha pazarlanabilir hale gelirsiniz. Örneğin, küçük bir perakende satış mağazasında satış yapan bir satıcı, satış ve müşteri hizmetlerinden sorumlu olabilir, ancak defter tutma veya pazarlama gibi yeni becerileri öğrenme şansına da sahip olabilir.
- Küçük işletme, işverenleri yetenek, performans ve motivasyona göre teşvik eder, zorunlu olarak kıdeme göre değil. Sıkı çalışır ve başarılı olursanız, genellikle terfi için iyi durursunuz.
- Sahipleri genellikle küçük işletmeleri işletmektedir. Küçük işletme sahipleri "birçok şapka giyerler" ve çoğu zaman çok çalışırlar. Organize olmuş veya meşgul olmuş gibi görünebilirler, ancak bunlar genellikle yardım etmek için becerilerinizi kullanma fırsatlarıdır.
Ek olarak, şu yararlı sayfalara bir göz atın:
- Bir iş bulmak nasıl
- Ağ nasıl
- İş İlanları
- İş Arama Becerileri
- İş Arama Stratejileri
- İş Arama İpuçları
- İşler nerede?
CV'nizin / özgeçmişinizin olması gerektiğini unutmayın. Hedeflenen, taranabilir ve üretmek hit. Eğer zorlanıyorsanız CV yazma or özgeçmiş boş bir kağıda bakmak yerine CV örnekleri ve CV şablonları, özgeçmiş örnekleri ve özgeçmiş şablonları.
Çoğu işe alım uzmanı, özgeçmişiniz veya özgeçmişinizle birlikte bir ön yazı almayı bekler. Yani, bir hazırla ön yazı okuyucuyu ikna etmek için neden en iyi adaysınız röportaj kullanma kapak mektubu yazma ipuçları.
Son yıllarda, LinkedIn or Facebook profesyoneller için sosyal ağ web siteleri, iş arayabileceğiniz ve anahtar kelime açısından optimize edilmiş, zengin içerikli profilinize mevcut CV veya özgeçmiş. İşe alma yöneticileri, profilinize başvurmak ve göndereceğiniz CV / özgeçmişe ek veya ek almak için bunları daha sık kullanır. Bir hesabınız yoksa, bir tane oluşturun ve sosyal medya bağlantılarınızı CV'nize / özgeçmişinize ekleyin.
Ancak, gerektiği online varlığı yönetmek. Size kötü yansıyabilecek tüm fotoğraf ve ifadeleri ortadan kaldırın. Bir işverenin bakış açısından, bir sosyal ağ sitesinde parti yapmayı vurgulayan biri işlere odaklanmaz ve iş veya meslektaşları hakkında şikayette bulunanlar daha az arzu edilen adaylardır. Çevrimiçi özgeçmiş / özgeçmiş, gizlilik ve takdir hakkına saygı eksikliği gösterebileceğinden hassas bilgiler içermemelidir.
iş kapak yazısı ve özgeçmiş veya CV oluşan iş başvuru tamamlandığında işverenler için özgeçmişinizi göndermek için hazırız ve iş İşverenler Çalışmak istediğiniz yerlerde.
Küçük İşletmeler Bilgisindeki Diğer İşleri Bulma
İyi şanslar küçük bir işletmede iş bulma!