Eğitimin Amacı: Yöneticilikte hem kişisel hem de profesyonel etki alanını genişletmek, yöneticilik becerilerinde koçluk tekniklerini ve araçlarını kullanarak ekip performansına yüksek katkı sunmaktır.
Eğitim İçerik
- Yöneticilik ve Yönetimde Yeni Paradigmalar
- Yöneticiliğe İnovatif Projeksiyon Yakmak ”Koçluk”
- Yöneticinin Eski Alışkanlıkları & Yeni Alışkanlıkları
- Yöneticinin Koçluk Becerileri ve Araçları Nelerdir?
- Çalışanlarla Güveli Bağlar Kurma Becerisi ve Uygulamalar
- Koçlukta Etkili Soru Sorma Becerisi ve Uygulamalar
- Koçlukta Proaktif Dinleme Becerisi ve Uygulamalar
- Koçlukta Çatışma Çözme Becerisi ve Uygulamalar
- Koçlukta Geribildirim Verme Becerisi ve Uygulamalar
- Yöneticinin Koçluk Ajandası
Eğitim Kazanımları
- Profesyonel yöneticilik becerilerini analiz eder, yeni beceriler edinir.
- Koçluk becerilerini iş ve yaşam başarılarını arttıracak şekilde kullanır.
- Yöneticilik etki alanını artıracak koçluk teknikleri ve araçlarını edinir.
- Yönetici-çalışan ilişkisinin güven, saygı, açıklık sağlayacak şekilde yapılandırılmasında yardımcı olur.
- Yöneticiler koçluk becerileri ile çalışanlarının kaliteli performans artışlarını nasıl sağlayacakları konusunda fark yaratacak beceriler edinir.
- Kurumsal yönetim kapasitesini güçlendirir.
Kimler Katılmalı
- Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Yönetici Adayları
- Yöneticilik Becerilerini Geliştirmek İsteyenler
Eğitim Süresi : Bir tam gün. Talebe ve ihtiyaca göre değişiklikler yapılabilir.
Eğitim Yeri ve Tarihi: Karşılıklı olarak belirlenir.