Eğitim
· Çalışanların sürekli gelişimi ve potansiyellerini gerçekleştirmesi için gelişim ve fırsat ortamı oluşturmak,
· Çalışanların gelişim sorumluluğunu üstlendiği bir kültür oluşturmak,
· Nitelikli, başarılı, küresel bir iş gücü ve lider havuzu oluşturmak amacıyla çalışanların gelişimini yönlendirmek,
İnsan Kaynakları’nın ana sorumluluğudur. Bu sorumluluğun gereklerini yapma konusunda eğitimi temel araç olarak benimseyen Semerkand Şirketler Grubu, tüm personeline kurum politikası çerçevesinde eğitim programları uygulamaktadır.