[ad_1]
Etkili yönetişim ayrıca bir şirketin, verilerin güvenliği ve kullanımıyla ilgili iç politikaları ve standartları uygulamasını ve yönetmesini sağlar. Bu, yalnızca bir şirketin harici uyumluluk direktiflerine yanıtını desteklemekle kalmaz, aynı zamanda verileri şirket genelinde kullanım için standart hale getirir. Standartlaştırılmış veriler, kritik iş kararları için gerekli olan “tek doğru kaynağı”nın yanı sıra ekiplerin işlerini yapmak için ihtiyaç duyduğu veri kalitesi ve güvenilirliğini sağlar.
Veri yönetimi zorlukları
Yüzeyde, veri yönetişimi uygulamak açık ve basit görünebilir, ancak bir şirketin ekipleri ve ürünleri arasında verileri yönetme eylemi, birçok şirketin gönülsüzce ele almaya veya tamamen kaçınmaya çalıştığı karmaşıklık düzeylerini ortaya çıkarır.
Yönetişimin süreçleri, politikaları ve korumalarını yerleştirmek, insanlar, süreçler ve teknoloji etrafında yeni zihniyetler gerektirir. Syed, “Birini yönetişim yapmamaya ikna eden, çalışma zamanı etkinlikleri değil” diyor. “Yönetimi kurmak için gereken tüm iş bu.”
Birçoğu için, veri yönetimine yaklaşım, işin bireysel sektörleri tarafından denetlenen ve uygulamayı daha da zorlaştıran politikalar oluşturmaktır. Syed, “Bunu büyük bir organizasyonda yapan tüm farklı ekipleri düşünün” diye açıklıyor. “Hepsinin bu bağımlılık kontrolünü yapması gerekiyor ve her ekip aynı zamanda bu gereksinimleri karşılamak için ayrı geliştirme çalışmaları yapıyor, bu da çok fazla tekrarlanan çaba anlamına geliyor.”
Her ekibin kendi veri bağımlılıklarını izlemesini gerektiren silo halinde bir veri yönetimi girişimi, diğer işlerden de zaman ve çaba harcar. Syed, “İnovasyon yapmak külfetli hale geliyor çünkü inovasyonun her adımında yönetişim politikalarınıza bağımlılık olup olmadığını kontrol etmeniz gerekiyor” diyor.
Silo yaklaşımları ayrıca hata olasılığını ortaya çıkarır ve her durumda tüm yönetişim politikalarının tutarlı bir şekilde izlenmesini sağlamayı zorlaştırır. Bu engeller, çalışanlardan ve paydaşlardan katılım eksikliğine neden olabilir ve gerçekleşen veri yönetişimi faydalarını azaltabilir.
Birleşik bir yönetim çözümü
Birçok şirkette, veriler bir BT varlığı ve dolayısıyla bir BT sorumluluğu olarak görülür. Bu geçmişte doğru olsa da, günümüzde verilerin hacmi ve hızı ve şirketlerin verilerini kullanmanın yenilikçi yolları, verilerin tüm iş birimleri için sorumluluk ve itici güç olduğu anlamına gelir.
İşin her alanına hizmet edecek etkili bir veri yönetişim programı oluşturmak için, hataları azaltmak ve mükerrer çabaları azaltmak için çerçeveyi merkezileştirmek en iyisidir. Syed, “Federasyon ekiplerinin veri yönetimi kurallarını ve yönetişimi uygulamada başarılı olması için, yalnızca bir politika belirleyip her ekibin bunu uygulamak için teknoloji geliştirmesine izin veremezsiniz” diyor. Merkezi bir yaklaşımın izlenmesi daha az karmaşıktır, veri tutarlılığını ve doğruluğunu kolaylaştırır ve şeffaf hale getirilmesi daha kolaydır, bunların tümü paydaş katılımına yardımcı olur. “Merkezi olarak yönetilen bir veri platformunuz, merkezi olarak yönetilen bir veri alımı hattınız ve merkezi olarak yönetilen bir veri politikanız varsa, yalnızca [the data] tek bir yerde,” diye açıklıyor Syed. Bu, verilerin kullanıldığı her yerde uyumlu, güvenli ve tutarlı kalmasını sağlar.
[ad_2]
Kaynak : https://www.technologyreview.com/2022/07/11/1055450/increasing-amounts-of-data-require-holistic-governance/