Ancak uygulama da MEB, 2010 ve daha önceki yıllarda atanan sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler "zorunlu hizmetten muaf" oldukları gerekçesiyle bahsedilen "ek puanı" alamayacaklarına hükmediyor. Yönetmeliğin dile getirmediği, herhangi bir kısıtlama ve şart ileri sürmediği bir alanda keyfe keder hüküm ihdas ederek uygulama yürütmek pek çok açıdan sıkıntılıdır. Öğretmenlerin lehine yorumlanması açık ve ortada iken aleyhte yorumlanması hem hak kayıpları oluşturuyor hem de iyi niyetten yoksundur. Diğer taraftan aleyhte yorumlama mantıksal açıdan tutarsızdır. Zorunlu hizmet bölgesine ilişkin getirilen bir pozitif uygulamadan yararlanma şartı olarak "zorunlu hizmet yükümlüsü olmak" şeklinde daraltmak izahı güç bir durumdur. Zira ek puan zorunlu hizmet bölgesinde çalışma şartına bağlanmamış, zorunlu çalışma yükümlüsü olup olmama ile ilişkilendirilmemiş. Örneğin Zorunlu Hizmet bölgelerinde çalışanlara "ek ders yüzde 25 fazla ödenir" denilmiş olsa, MEB'in bunu sadece "zorunlu hizmet bölgesinde çalışma yükümlülüğü olanlar" yararlanır şeklinde yorumlaması ve uygulaması nasıl mantıksız ve keyfi olursa "hizmet puanı" değerlendirmesi de bu açıdan mantıksız ve keyfi olmuştur. ÖZGÜR EĞİTİM-SEN olarak MEB'i, hak kayıpları ve mağduriyet oluşturan bu keyfiliği akıl, mantık ve çalışanlarının menfaatleri doğrultusunda düzeltmeye çağırıyoruz.
ABDULBAKİ DEĞER ÖZGÜR EĞİTİM-SEN GENEL SEKRETERİ