Evet ücretle aynı şekilde tüm yasal kesintiler kesilir.
Konu İle İlgili Benzer Sorular:
- Yıllık izin hesaplanırken yıl mı yoksa çalışma günü mü esas alınır.Mesela; doğum izni, rapor, ücretsiz izinler vs. yıldan düşülür mü?
- Yıllık iznin hesabında çalışılmış gibi sayılan haller nelerdir?
- İşveren işçiyi rızası dışında ücretsiz izne gönderebilir mi?
- İstifa eden işçinin işten ayrılırken yıllık izin ücreti hakkı var mıdır?
- Cumartesi günü çalışılmayan bir işyerindeki izin sürelerinin hesaplanması nasıl olacaktır?
- Kısmi süreli iş sözleşmesine (part-time) bağlı olarak çalışan bir işçinin yıllık izin hakkı nasıl hesaplanacaktır?
- Yıllık Ücretli İzin Süreleri nasıldır?
- Emekli olduktan sonra aynı yerde çalışan bir kişi için yıllık izin süresi ne olmalıdır?
- Yıllık Ücretli İzin Süresinin Bölünmesi mümkün müdür?
- Yıllık izin ücreti hesabında hafta tatili, resmi bayramlar hesaba katılır mı?
- Yıllık izin kullanan işçi hastalanarak rapor alırsa raporlu olduğu süre yıllık izinden düşer mi?
- Yıllık izine çıkan işçiye ücreti ne zaman ödenir?
- 4857 sayılı iş yasasında haftalık çalışma gün sayısı kaçtır?
- Yıllık ücretli izin hakkı için ne kadar çalışmış olmak gerekir?
- 11 ay 25 gün çalıştım.Yıllık izni hak etti mi?