Emzirme izni kullanılması durumunda işçinin ücretinden kesinti yapılamaz.
Eşinin doğum yapması halinde işçiye babalık izni olarak 5 gün ücretli izin verilmesi gerekir.
Doğum yapan işçiye isteği halinde, ücretli iznin (16hafta) bitmesinden itibaren 6 aya kadar
ücretsiz izin hakkı verilebilir.
Kadın işçilerin doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16
hafta ücretli izin hakları bulunmaktadır.