Çalışan anketleri, motivasyon ve iletişimi ölçmek üzere kullanılan en önemli araçlardan biri. Giderek daha çok şirket yönetim kararlarına rehberlik etmesi, değişim çalışmalarının etkinliğinin izlenmesi ve yöneticilerin performans hedeflerinin belirlenmesi amacıyla bu yöntemden yararlanıyor. Bu nedenle hem anketlere katılımın artması, hem de bulguların doğruluğu büyük önem taşıyor. Bu makalede, anketlerde başarılı uygulamalara imza atan şirketlerin örnekleri ile konuyla ilgili dikkat edilmesi gereken noktaları bulabileceksiniz.