Çalışanları Motive Etmenin Sırları Eğitimi
EĞİTİMİN İÇERİĞİ
· Olumlu olun. Gözdağı, çalışan motivasyonunu ve bağlılığını artırmaz.
· Sorunun köküne inin. Mutlu çalışanlar her zaman motive olmuş çalışanlar değildir.
· Çalışanları motive etmenin maaş artışları, maaş zamları ve “ayın çalışanı” programlarından daha iyi yolları vardır.
· Yöneticilerin gerçekten ilgiye ihtiyacı olan çalışanlara odaklanmasını sağlayın. Diğerleri kendi başlarına gelişecekler.
· Anketler ve performans incelemeleri, daha iyi çalışan motivasyonu ve bağlılığının cevabı değildir.
· Çalışanları motive etmeye yardımcı olmak için işbirliğini teşvik edin ve teknolojiyi benimseyin.
· Çalışan motivasyonu endişelerinizi kurum içinde ele alın… dışarıdan bir İK firmasıyla değil.
· Çalışan motivasyonu, işe alma ve işe yerleştirme sürecinin çok ötesine uzanır.
· Tereddüt etmeyin. Çalışanları motive etmenin ve bağlılığı artırmanın ucuz ve kolay yolları vardır.
EĞİTİMİN AMACI
İnsanların işten gerçekten ne beklediklerini anlamayı, çalışanların düşmesini sağlayan sebebi, mutsuzluk ve bıkkınlığın erken tespiti ve bunları aşmanın yollarını, yapılan işi içtenlikle takdir etmek için basit formülü, kötü performansın en temel sebeplerini, başarıyı takdir etme stratejilerini, ilişkileri ve takım performansını yükseltecek örnek çalışmaları öğretmeyi hedeflemektedir.