Dijital Öğrenmenin Kilometre Taşları: Bir Retrospektif
Dijital öğrenme, çevrimiçi kursların ilk günlerinden bu yana çok yol kat etti. Eğitime yeni bir yaklaşım olarak başlayan şey, şimdi modern eğitimin kritik bir bileşeni haline geldi. Günümüzde e-Öğrenim platformları, geleneksel akademik konulardan mesleki eğitime ve kişisel gelişime kadar çeşitli kurslar sunmaktadır. Ancak bu noktaya nasıl geldik ve dijital öğrenmenin evrimindeki önemli kilometre taşları neler?
Yıllar Boyunca Dijital Öğrenmenin Kilometre Taşları
Çevrimiçi Kursların İlk Günleri
Çevrimiçi kurslar, internetin ilk günlerinden beri var. 1990’ların sonunda web ilgi görmeye başladı ve insanlar onu eğitim amaçlı kullanmayı denemeye başladı. İlk çevrimiçi kurslardan biri, öğrencilerin derecelerini tamamlamaları için çevrimiçi bir platform sağlayan Phoenix Üniversitesi tarafından 1989’da sunuldu. Diğer erken çevrimiçi kurslar, e-posta, ilan panosu sistemleri ve erken web tabanlı platformlar aracılığıyla verildi.
Dijital öğrenmedeki ilk önemli yenilik, Öğrenme Yönetim Sisteminin (LMS) geliştirilmesiydi. LMS, eğitmenlere eğitim içeriğini yönetmek ve öğrencilere sunmak için çeşitli araçlar sağlayan bir yazılım platformudur. WebCT adı verilen ilk LMS, 1996 yılında British Columbia Üniversitesi’ndeki bir grup bilgisayar bilimi profesörü tarafından oluşturuldu. WebCT, diğer üniversiteler tarafından hızla benimsendi ve çevrimiçi kursların verilmesini standartlaştırmaya yardımcı oldu.
KAÇD’lerin Yükselişi
Dijital öğrenmede bir sonraki önemli kilometre taşı, Kitlesel Açık Çevrimiçi Kursların (KAÇD’ler) geliştirilmesiydi. MOOC’ler, internet bağlantısı olan herkes için açık ve erişilebilir olacak şekilde tasarlanmış çevrimiçi kurslardır. Genellikle üniversiteler veya diğer eğitim kurumları tarafından sunulurlar ve öğrencilere yüksek kaliteli eğitim içeriğine erişim sağlarlar.
İlk MOOC, 2008 yılında George Siemens adlı Kanadalı bir profesör tarafından oluşturuldu. Siemens, Manitoba Üniversitesi aracılığıyla sunduğu bağlantıcılık üzerine bir kurs oluşturdu. Kurs, önemli miktarda ilgi gördü ve diğer MOOC’lerin gelişiminin kıvılcımlanmasına yardımcı oldu. En tanınmış MOOC platformu, 2012 yılında Stanford Üniversitesi’nden iki bilgisayar bilimi profesörü tarafından kurulan Coursera’dır. Coursera o zamandan beri dünya çapında 200’den fazla üniversite ve kurumdan 4000’den fazla kurs sunacak şekilde büyüdü. Diğer popüler MOOC platformları arasında edX, Udacity ve FutureLearn bulunur.
Analitiği Öğrenmenin Doğuşu
Öğrenme analitiği, öğrenme sonuçlarını iyileştirmek için verileri kullanma sürecidir. Öğrenme analitiği, eğitmenlerin öğrencilerin mücadele ettiği alanları belirlemesine ve başarılı olmalarına yardımcı olacak hedefli müdahaleler sağlamasına yardımcı olabilir. Kısmen büyük veri setlerinin ve güçlü analitik araçlarının mevcudiyeti sayesinde, öğrenme analitiğinin kullanımı son yıllarda giderek daha popüler hale geldi. Öğrenme analitiğindeki ilk öncülerden biri, Carnegie Mellon Üniversitesi’ndeki Açık Öğrenme Girişimi (OLI) idi. OLI 2002 yılında kuruldu ve çevrimiçi kursların etkinliğini artırmak için bir dizi veri analitiği aracı kullandı. O zamandan beri, diğer kurumlar da aynı şeyi yaptı ve öğrenme analitiği, birçok e-Öğrenim platformunun standart bir özelliği haline geldi.
Kişiselleştirilmiş Öğrenme
Kişiselleştirilmiş öğrenme, öğretimi bireysel öğrencilerin benzersiz ihtiyaçlarına ve yeteneklerine göre uyarlamayı amaçlayan bir eğitim yaklaşımıdır. Eğitmenlerin, öğrencilerin ek desteğe veya mücadeleye ihtiyaç duyduğu alanları belirlemesine yardımcı olabilecek veri analitiği araçlarının kullanılmasıyla kişiselleştirilmiş öğrenme mümkün hale gelir. Kişiselleştirilmiş öğrenmenin ilk öncülerinden biri, 2008 yılında Salman Khan tarafından kurulan Khan Academy’dir. Khan Academy, her öğrencinin ihtiyaçlarına göre kişiselleştirilmiş bir dizi eğitici video ve alıştırma sunar. O zamandan beri, diğer kurumlar da aynı şeyi yaptı ve kişiselleştirilmiş öğrenme, birçok e-Öğrenim platformunun kritik bir bileşeni haline geldi.
Dijital Öğrenmenin Geleceği
Geleceğe bakıldığında, dijital öğrenmenin eğitimde giderek daha önemli bir rol oynamaya devam etmesi muhtemel görünüyor. Dijital öğrenme ortamı gelişmeye devam ettikçe, endüstrinin geleceğini şekillendirmesi muhtemel birkaç temel eğilim vardır.
Gelişen Teknolojiler
En önemli trendlerden biri, dijital öğrenmede Yapay Zeka (AI) ve makine öğreniminin (ML) artan kullanımıdır. Bu teknolojiler, her öğrencinin ihtiyaçlarına ve tercihlerine göre kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri yaratmak için kullanılıyor. Devam etmesi muhtemel olan bir diğer eğilim, daha sürükleyici ve etkileşimli öğrenme deneyimlerine geçiştir. Sanal Gerçeklik (VR) ve Artırılmış Gerçeklik (AR) teknolojileri, son derece ilgi çekici ve etkileşimli öğrenme deneyimleri oluşturmak için zaten kullanılıyor ve bu teknolojiler daha erişilebilir ve uygun fiyatlı hale geldikçe, dijital öğrenmede daha yaygın olarak kullanılmalarını bekleyebiliriz.
Sosyal Beceri Eğitimi
Sosyal becerilerin artan önemi de muhtemelen dijital öğrenmede değişikliklere yol açacaktır. İşin doğası değiştikçe ve otomasyon teknik beceri gerektiren işlerin yerini almaya devam ettikçe, iletişim, işbirliği ve problem çözme gibi sosyal beceriler daha önemli hale geliyor. Dijital öğrenme, öğrencilerin bu becerileri geliştirmelerine yardımcı olmak için uyum sağlamalıdır.
Hayatboyu Öğrenme
Son olarak, yaşam boyu öğrenmenin artan önemi, dijital öğrenmenin her zamankinden daha esnek ve erişilebilir olması gerektiği anlamına geliyor. İnsanların kariyerleri daha akıcı hale geldikçe ve sürekli olarak becerilerini artırmaları ve yeniden beceriler edinmeleri gerektiğinden, dijital öğrenmenin her zaman, her yerde mevcut olan sürekli desteği sağlaması gerekecektir.
Çözüm
Genel olarak, dijital öğrenmenin geleceği, sektörü şekillendiren heyecan verici yeni teknolojiler ve trendlerle parlak. Bununla birlikte, teknolojinin öğrenmeyi geliştirebilmesine rağmen, iyi öğretimin ve Öğretim Tasarımının yerini alamayacağını unutmamak önemlidir. En başarılı dijital öğrenme deneyimleri, sağlam eğitim ilkelerine dayanan ve öğrenicilerin ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmış deneyimlerdir.
Octivo
Octivo, Melbourne, Avustralya merkezli ödüllü bir e-öğrenme ve dijital içerik ajansıdır.
Kaynak : https://elearningindustry.com/retrospective-of-digital-learning-from-early-online-courses-to-modern-elearning-platforms