Şirketiniz sigarayı bırakma konusunda çalışanlara destek oluyor mu?
PERYÖN Bilgi Yönetimi platformu, Towers Watson Türkiye işbirliği ile 2012 Mayıs ayında 52 şirketin katılımıyla bir mini anket gerçekleştirdi. Bu araştırma ile Türkiye’deki şirketlerin, çalışanlarına sigarayı bırakma konusunda destek olup olmadıkları, oluyorlarsa ne şekilde destek oldukları soruldu.
Mini anket sonuçlarına göre;
- Şirketlerin yalnızca %31’i çalışanlarına sigarayı bırakma konusunda destek oluyor.
- Şirketlerin yaklaşık %19’u sigara bırakma konusunda eğitim düzenliyor.
- Şirketlerin %12’si ise çalışanlarına uzman desteği verilmesini sağlıyor.
Peki şirketler neden ve ne gibi Sağlık Program’ları düzenliyorlar?
Dünya’da 2009’da artan sağlık harcamalarına karşın şirketler sağlık giderlerini kontrol altına almak ve çalışanlarını daha sağlıklı bir hayat sürmeye özendirmek adına yeni yöntemler denemektedirler. Birçok şirket, çalışanların sağlıksız hayat koşullarının, sağlık harcamalarındaki artışa neden olan en büyük unsur olarak görmektedir. Bu nedenle özellikle yurtdışındaki şirketler çalışanları için sağlık kontrolleri, aşılama, stres kontrolü, sigarayı bırakma, indirimli spor salonu üyelikleri ve sağlıklı beslenme olanakları sunma gibi Sağlık Programları’na ciddi yatırım yapmakta; toplam sağlık harcamalarının %2’sini bu programlara ayırmaktalar.
Dünya’daki Sağlık Programları uygulamalarından öğrenilen, ne yazık ki sadece program geliştirmenin katılımı garanti etmediği!
Towers Watson’ın her yıl düzenlediği Sağlık Yatırımları ile ilgili çalışmalara göre şirketlerin büyük çoğunluğu, çalışanlarının Sağlık Programları’na katılımını sağlamakta sıkıntı çekmektedir. Bu tip uygulamalarda başarıyı yakalayan şirketlerin, çalışanlarının sağlık programlarına katılımını teşvik etmek amacıyla çok çeşitli taktikler kullandığı görülmektedir. Katılım karşılığında verilebilen maddi ödüllerin yanısıra, sürekli iletişim ve diğer sağlık ve verimlilik programları ile etkileşim, başvurulan teşvik unsurları arasındadır.