İyiMezun CATS (Computer Assisted Talent Selection) sistemi ile adayların İyiMezun skorlarını ortaya çıkartır ve başarılı adayları işverenlere sunar. Bu skor oluşturulurken adayların öğretmenlerinden, öğrenci arkadaşlarından aldığı referans skorları, eğitim geçmişinin tümü, sahip olduğu vizyon, değerler ve başarıya işaret edecek davranışsal göstergeler ölçülür. İyiMezun skoru, bir tür kredi skoru olarak düşünülebilir. Bu skor 0 - 2000 arasında değişebilir. 1000 üzeri skor ortalama üstü, 1500'e yaklaşan skorlar başarılı, 1500'ün üzerine çıkan skorlar ise üstün başarılı kabul edilebilir.