Efsane “We Can Do It” Afişinin Rosie’si Hayata Gözlerini Yumdu
We Can Do It! (Bunu Yapabiliriz!) posteri, herhalde Mona Lisa tablosundan sonra üzerinde en çok oynanmış, en çok geyiği döndürülmüş görsellerden biri. Hatta sayısız ünlü tarafından da canlandırılmış bir resim. Poster, 2. Dünya Savaşı’nda cepheye çağrılmış erkeklerin fabrikalarda boş kalan yerini doldurması için kadınlara yapılan bir çağrı, bir moral depolama niteliğindedir.
Bir United Press fotoğrafçısı olan J. Howard Miller’ın 1943’te tasarladığı “We Can Do It!” afişine ilham veren kişi olan Naomi Fraley’in, 96 yaşında hayata gözlerini yumduğu haberini aldık.
Naomi’nin fotoğrafı, afişten bir yıl önce 1942 yılında, Alameda Donanma İstasyonu’nda fabrika işçisi olarak çalışırken, torna tezgahının başında çekilmişti.
Bu fotoğraf üzerinden bir yıl geçtikten sonra Bir United Press fotoğrafçısı olan J. Howard Miller, bu fotoğraftan esinlenerek “We Can Do It!” posterini oluşturmuştu. Poster o kadar başarılıydı ki; 6 milyon kadın 2. Dünya Savaşı sırasında bu çağrıya kulak verip iş gücüne katkı sağladı.
2015 yılına kadar fotoğraftaki kişinin tam olarak kim olduğu bilinmiyordu. Seton Hall Universitesi’nden bir profesör sayesinde fotoğrafın Fraley’den ilham alınarak oluşturulduğu anlaşıldı.
Da Vinci’nin Mona Lisa’dan sonra en çok bilinen tablosu “Son Akşam Yemeği”ne ünlü Türk şef Nusret Gökçe’yi photoshop ile yerleştiren gazeteciler tutuklandı. Gazetecilerin şakalarının komik bulunmayıp, şikayet edilmesinin gerekçesi ise […]
Reader Interactions
Dikkate Almamanız Gereken 8 Yanlış Kariyer Tavsiyesi
M.C. Escher’ın İnanılmaz DünyasıTavsiyelerin ağırlığını ölçerken, tavsiye verilen alanın ne kadar hızlı bir değişim gösterdiğini dikkat almak gerekli. Yani, Maraş Dondurması yapmanın inceliklerini öğreniyorsanız tavsiyede bulunan ustayı can kulağıyla dinlemek ve yeri geldiğinde öğütlerini birebir uygulamak doğru olabilir. Nihayetinde iyi bir Maraş Dondurması yapmak yıldan yıla değişiklik gösteren bir beceri değil. Hem öğrenilecek çok şey var hem de tavsiyelerin geçerliliğini yitirmiş olmaları riski yok. Ancak kariyer tavsiyesi alıyorsanız kişilerin kendi iş hayatlarından yola çıkarak yaptıkları yorumların yetersiz, ve hatta çoğu zaman yanlış yönlendirici olabileceği riskini dikkate almak gerekli. Son 100 yıl kadar dar bir zaman dilimine baktığımızda bile farklı jenerasyonlar için genel geçer tek bir doğru kariyer rotasından(ve tavsiyesinden) bahsetmenin mümkün olmadığını görüyoruz. Son 100 yılın ilk üçte birinde sanayi devriminin etkileri ile birlikte mavi yaka olarak veya kas gücü ile çalışmak en doğrusuyken, ikinci üçte birlik dönemde orta derecede eğitim almak ve devlet güvencesiyle memur olarak çalışmak doğrusu olabilir. Bu son 30 yıllık yani son üçte birlik dönem için ise bize verilen çok iyi bir eğitim al ve özel sektörde çalışarak basamakları tırman mesajıydı. Bu mesaj değişti, ancak o dönemin zeitgeist’ı ile konuşan birinden alacağınız kariyer tavsiyeleri onun dönemi için geçerli olsa da sizin döneminiz için doğru olmayabilir. Artık Nasıl Nitelikli İş Bulunur? gibi konular bile danışmanları olan bir uzmanlık alanı haline geldi. Üretim teknolojilerinin çeşitlenmesi, paylaşım ekonomisinin güçlenmesi, tüketim biçimlerinin değişmesi ve özellikle C2C (Consumer to Consumer) ekonomisinin artması ile birlikte bugünden geleceğe yönelik kariyer tavsiyelerinde bulunmak çok zor. En azından bunları geçmişe bakarak yapmak mümkün değil.
Doğru kariyer yönlendirmeleri için kişilerin kendi hayatlarından verdiği anektod ve örneklere değil, geleceğe ilişkin ayakları yere basan analizlere bakın.İşte o en sık duyulan yanlış tavsiyeler...
-
İş değiştirmeden önce bir şirkette en az 3 yıl çalışmış olmalısın.
-
Bir çok şirkete başvurmalı, sana en iyi teklif vereni kabul etmelisin.
-
Üniversite sonrası iyi bir iş bulmanın koşulu staj yapmaktır.
-
Zaten 7 yıldır bu iş alanında çalışıyorsun, alan değiştirmen doğru olmaz.
-
İşten ayrılırsan kıdemini yakarsın, biraz daha sabret.
-
Çok iyi bir şirkete kapağı atmak için, ne rol olursa kabul etmelisin.
-
Para kazanmak için zaten çalışmaya mecbursun, bu yüzden seveceğin işi aramamalısın.
-
Tamamen işine odaklanmalı ve mesleğinde en iyisi olmalısın.
Çöpçatan uygulaması olarak tanımlanan Tinder benzeri bir uygulama da İngiltere’de inekler için kuruldu. BBC Türkçe’nin haberine göre; Tudder adlı uygulamada, 42 binden fazla dişi ve erkek sığırın profili yer alıyor. […]
Online Dil Eğitiminin 3 Önemli Avantajı
Malumunuz İngilizce bilmek artık bir artı değil aksine bilmemek büyük bir eksi... İş ilanlarının çoğunda artık ikinci bir dil isteniyor tek başına İngilizce bile yeterli olmayabiliyor. İngilizce bilmeyen ve öğrenmek isteyen kişiler de haklı olarak bu sorunu hızlıca çözmek istiyorlar.
Online eğitimler interneti olan herhangi bir cihazdan erişimleri olması sebebiyle bunun kolay ve hızlı çözümlerinden birisi. Online eğitim almak çok yeni bir kavram olmasa da son dönemde bu çok daha kolaylaştı ve yaygınlaştı. Ancak seçeneklerin çok fazla olması da aralarından en uygununu ve kalitelisini seçmek için ayrı bir performans gerektiriyor. Bugün İngilizce öğrenmek isteyen ve bunun için kısıtlı vakti olanlar için bir Online İngilizce programını tanıtmadan önce online eğitimin avantajlarına değinmek istedik.
1- Kolay Erişim
Herhangi bir dil kursuna gitmek istediğinizde bu fiziksel olarak çok vaktinizi alacak bir şeydir. Özellikle çalışıyorsanız veya öğrenciyseniz arda kalan vakitlerinizin çok büyük bir kısmını gidip gelmeye harcamanız gerekecektir. Üstelik ders saatlerinde başka bir işiniz olması durumunda kaçırdığınız derslerin takviyesini yapmak zor olabilir.
Online eğitimde böyle bir durum yoktur. İş yerinde öğle molanızda bile istediğiniz dersi istediğiniz kadar alıp sonra istediğiniz yerde devam edebilirsiniz. Tekrar tekrar dersleri dinleyebilir ve bunu internete bağlanabildiğiniz bilgisayar, telefon, tablet gibi pek çok araç aracılığıyla yapabilirsiniz. Kısacası hayat standartlarınızı çok fazla değiştirmeden dil öğrenebilirsiniz.
2- Ekonomiklik
Online dil eğitimleri her zaman fiziksel eğitimlere nazaran daha ekonomiktir. Bunun öncelikli sebeplerinden birisi, eğitimi veren kursun kira masrafı, eğitimcilerin yol yemek giderleri gibi küçüklü büyüklü pek çok giderden muaf olmalarıdır. Sizin de aynı şekilde yol ve dışarıda yemek masrafınız olmayacak dolayısıyla sizin için daha ekonomik olacaktır.
3- Kişiselleştirme
Fiziksel sınıf ortamına nazaran online dil kursları size daha kişiselleştirilmiş bir eğitim sunar. Anlayamadığınız yerleri tekrar edebilir, kendinize özel bir ders programı hazırlayabilirsiniz. Veya daha iyi oturtmak istediğiniz konular varsa onları istediğiniz kadar tekrar edebilirsiniz.
Boğaziçi Üniveristesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi'nin çağın dijital yeniliklerden ilham alarak kurguladığı online İngilizce kursu ile istediğiniz standartlarda bir online eğitim alabilirsiniz.
Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi'nin mentörleri takibiyle alacağınız derslere 7/24 nerede olursanız olun ulaşabilecek olmanız süreci hızlandırırken verimliliği düşürmemenizi sağlayacak.
Ortak Avrupa Dil Standartları Çerçevesi’nde hazırlanmış, A1 temel seviyesinden, C1 ileri seviyesine kadar toplam 10 kur ve 1000 saatlik interaktif bir içerik oluşturulan program hakkında ayrıntılı bilgi almak için buraya tıklayın.
Marmara Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Kulübü MieS tarafından düzenlenecek olan Top of Marketing, 6 Aralık’ta Kozyatağı Kültür Merkezi’nde. Pazarlama dünyasının zirvesindeki isimler, Top of Marketing’de katılımcılarla buluşuyor: -Türkiye’nin ilk marka danışmanı: […]
Erdoğan Demirören Hayatını Kaybetti
IKEA’nın 22 farklı pazarda 22 bin kişinin katılımıyla hazırladığı Evde Yaşam Raporu 2018’e göre, pek çok insan evdeyken kendini evde gibi hissetmiyor. Rapor, bir kişide ev hissiyatının oluşabilmesi için beş […]