Avrupa İş Piyasası
Avrupa Rekabetçi tutulması
Avrupa Birliği yirmi yedi üye devletler, kendi kültürel arka plana sahip her dışında oluşur. Biz Amerika Birleşik Devletleri gördüğünüz gibi hala, biz tek bir Avrupa iş piyasası hakkında konuşmak için önce karşılamak için vardır öğütülür. Avrupa entegrasyon süreci oldukça yeni; her ülkenin farklı bir ekonomik ve kültürel arka plan, bu kendi iş piyasasının esneklik ve rekabet yansıtılır vardır.
Avrupa rekabetçi tutmak için, AB iş katılım oranı artırmak ve orta ve uzun vadede işçilerin talebi karşılamak için, almak için iki önemli adım vardır:
İlk olarak, işgücünün esnekliğini artırmak için sınırları kaldırarak daha kolay diğer ülkelerde iş almak için yapım. İkinci olarak, AB dışından Avrupa Birliği'ne yetenekli ve iyi eğitimli profesyoneller çekmek için tek bir izin.
Bu önlemler olmadan, Avrupa'nın en yüksek sosyal standartlara sürdürülemez hale gelecektir. AB Mavi Kart tanıtımı Avrupa Birliği'nde gelecekteki sosyal ve ekonomik refah sağlamak için dev bir sıçrama olduğunu.
Biz, kısaca, ana Avrupa üyesi ülkelerin bazı ekonomileri ele alacağız İşbu kapsamda.
Almanya'da Çalışma
Almanya'nın doğu kesiminde batı kısmı ile yeniden bir araya geldi önce, doğu Almanya DDR olarak adlandırılan ve tam istihdam vardı. Batı katıldıktan sonra, doğu ekonomisi genellikle bu iş geniş bir kaybına yol açan, özelleştirilmiştir. 2008 mali krizin Alman ekonomisi üzerindeki etkisi oldu, ancak işsizlik oranı yüzde yedi oranında altında kaldı. Birçok batı ülkesinde olduğu gibi, Almanya'da teknik meslek eğitim işçi eksikliği, muzdarip.
Almanya, Avrupa Birliği'nin kurucu üyesi ve AB Mavi Kart önemli bir başlangıç noktasını oluşturur. Almanya vasıflı göç ihtiyacını sosyal sistemleri korumak için cevap dikkate alır.
Fransa'da çalışan
Fransa'da düzenli işler için standart bir çalışma haftası 35 saattir. Kısa çalışma haftası arkasında yatan düşünce, daha fazla kişi işe alma yol olduğunu ifade etti. Şimdiye kadar istatistik Bunu ispatlamak değil, bu esas bir ekonomik kriz ile karşı karşıya işverenler kişiyi işten için zor olduğu gerçeğini kesildi. Birçok batı ülkesinde olduğu gibi, geleneksel olarak, çok yetenekli profesyonellerin sıkıntısı olmuştur.
Fransa AB Mavi Kart sistemine dahil. Kalifiye işçiler için, Mavi Kart özel bir seçimdir.
Birleşik Krallık'ta çalışarak
2008 yılında başlayan ekonomik kriz, ciddi bir durgunluk İngiltere'de bıraktı. 2009 yılı sonunda İngiltere'de işsizlik oranı 2,5 milyon zirveye vurdu. İngiliz hükümetinin en önemli tasarruf tedbirleri biri memur sayısı küçültmeyi olduğunu. Hükümet istihdam işçi düşüş devam İngiltere'nin işsizlik istatistikleri önemli bir rol oynuyor.
İngiltere para birimi olarak Euro var, ancak İngiliz Sterlini (GBP). Değildir İngiliz Sterlini kalma bakış bir ekonomik açıdan doğru seçim olup olmadığı konusunda İngiltere'de çok tartışma olmuştur.
İngiltere şu anda, AB Mavi Kart düzeni katılmama seçti.
Eğer AB üyesi olmayan bir ulusal ve İngiltere'de bir işi almak isteyen, bir vize ve ne hak ve var olacak yükümlülükleri için başvuruda nerede daha fazla bilgi sağlayabilir bazı önemli kurumlar vardır.
Bugün AB Mavi Kart Ağ ile kayıt!
Eğer henüz Avrupa Birliği Mavi Kart Ağ ile imzaladı? Bu tercih edilen çalışma ve oturma izni gibi AB Mavi Kart ile, iş arayan AB üyesi olmayan işçiler ile AB işverenler bağlamak için eşsiz bir platformdur.