Mektuplar Silikon Vadisi’nde bir dizi işçi eyleminde son salvo idi.
Google çalışanları, Google’ın planlarını itiraz etmesini sağlayan bir Savunma Bakanlığı AI projesi üzerinde çalışan şirkete itiraz etmiştir. Şirket aynı zamanda Çin’deki sansürlü arama motorunu inşa etme planına ters tepkiyle karşı karşıya kaldı. Bu hareket sadece eleştirilere değil, doğrudan istifaya da yol açtı .
Amazon çalışanları Rekognition’a itiraz ettiler ve Microsoft çalışanları ICE’ye hizmet veren şirkete itiraz ettiler, ancak liderler bu davalardaki kararların arkasında durdular. Salesforce da hem karşılaştığı dış eleştiri ve protestolara onun BUZ sözleşmeleri bitti.
Coworker.org örgütünün bir parçası olarak teknoloji işçileri örgütleyen Yana Calou, çalışanların zaten büyük medya baskılarıyla karşı karşıya olan bir sektörde hesap verebilirliğin nasıl göründüğünü düşündüklerini söylüyor. Konuyla ilgili “inanılmaz gazetecilik” varken, Calou, işçilerin aynı zamanda, birinci şahıs, op-ed tarzı bir parçanın sahip olabileceği etkinin farkında olduklarını söylüyor. O’Connor, “Çok fazla teorik bir çok okuyucunun hissettiği bir şeye kişisel bir dönüş yaptı” diyor.
Mektup, “Amazon liderlik değerleri hakkında çok şey anlatıyor” diye sonlandırıyor. “Eğer lider olmak istiyorsak, insanlar ve karlar arasında bir seçim yapmamız gerekiyor. Tehlikeli gözetim sistemlerini polise satabiliriz ya da doğru olana ayak uydurabiliriz. İkisini de yapamayız. ”