sorusunun cevabı aşağıdaki gibidir. Örneğimiz şu şekilde olsun;
Bir şirkette sigortalı çalışırken şahıs 19.08.2013 tarihinde şirket kurmuştur. Daha sonra gün kaybı olmadan daha önceki çalıştığı iş yerinden 10.10.2013 tarihinde işten çıkarak, 11.10.2013 tarihinde kurduğu kendi şirketinde 4/A kapsamında sigortalı gösteriliyor
Kendi şirketinde 4/A kapsamında sigortalı devam etmesi doğru mudur? Yanlış ise bu ödenen primler için ne yapılabilir?
CEVAP
1.10.2008 tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanunun 4/b kapsamında sigortalı olması gerekenler, kendilerine ait veya ortak oldukları iş yerlerinden 4/a (SSK) kapsamında sigortalı bildirilemezler. (5510 sk. md.53/2 fıkra)
Bu durumda 4/a kapsamında çalışmış olduğunuz iş yerinden ayrıldığınız tarih itibariyle 4/b (Bağ-Kur) kapsamında olmanız yasa gereğidir.
Bağlı olduğunuz sosyal güvenlik kurumuna müracaat ederek hem 4/b kapsamındaki tescilinizi hem de kendi iş yerinizden dolayı 4/a kapsamında ödenmiş primlerinizi 4/b kapsamına mahsubunu talep edebilirsiniz. (5510 sk. md.53/4 fıkra)
Bu düzeltmeyi bir an evvel yaptırmalısınız aksi taktirde ileride emeklilik aşamasında sıkıntılarla karşılaşabilirsiniz.