Size güzel bir tasarıma ve kullanıcı dostu bir arayüze sahip bir site sunuyoruz. Burada dünyanın dört bir yanından en güncel haberleri bulabilir ve ePUB kitaplarını kayıt olmadan ücretsiz indirebilirsiniz. Haberleri okuyabilir ve aynı kategorideki kitapları alabilirsiniz. En son haberleri seçiyoruz ve yalnızca finans, politika, işletme, sanat, spor vb. Latino CEO'ları İş Başarısına İlişkin Görüşlerini Paylaşıyor ilginizi çeken bilgileri okuyun ve seçilen makalelerin kalitesinden emin olun. Sürekli ilgili bilgileri almak, bir insana bir kontrol hissi verir, duygusal açlığı ortaya çıkarır, dünyayı dolaşmaya yardımcı olur. Sitemizde her zaman en son haberler ile güncel olacak ve en sevdiğiniz kitapları okuyabilirsiniz. Sitemizde kalın, bizim için çok önemlidir. Bizimle olun ve kendiniz için daha fazlasını öğrenin, başkalarıyla paylaşacağınız bir şey olacak. Yapılması gereken sadece doğru şey değil, aynı zamanda araştırmanın gelir, işe alım, yenilikçilik ve itibarı artırmada etkili olduğunu kanıtladı. Bununla birlikte, Yönetim Kurulu Çeşitliliği İttifakı'nın yakın tarihli bir çalışmasından elde edilen bulgular, 2016 yılında Fortune 500 kurullarının% 15'inden daha azının azınlıklar tarafından tutulduğunu göstermektedir. İşyerinde en hızlı büyüyen segmentlerden biri, Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre 1990'da 10,7 milyondan 2016 yılında 26,8 milyona çıkarak Latino ABD işgücüdür. Ancak, Fortune 500 yönetim kurulu koltuklarının sadece% 3,5'i Latinos tarafından 2016 yılında düzenlenmiştir. Aslında, Yönetim Kurulu Çeşitliliği İttifakı’nın 2010 yılı verileri, bu rakamların 2010 ve 2016 yılları arasında Hispanik yönetim kurulu üyelerinin temsilinde% 5,5 artış gösterdiğini göstermektedir Hali hazırda sadece 11 Fortune 500 Latino CEO'su olduğu için, önemli Latino yöneticilerinden istisnai işler kurma ve Latino yöneticilerinin büyümesini destekleme konusunda iç görü kazanmanın faydalı olacağını düşündüm. Görüşme yapılan CEO'lar şunlardır: - Pedro J. Pizarro, Başkan ve CEO, Edison International - Geisha Williams, CEO, PG&E - Cid Wilson, Başkan ve CEO, İspanyol Kurumsal Sorumluluk Derneği Robert Reiss: İstisnai bir iş kurma felsefeniz nedir? Bugünkü dünya? Geisha Williams: En büyük anahtarlardan biri, her çalışanın konuşma konusunda rahat hissettiği ve liderlerin dinlediği ve takip ettiği bir iş yeri yaratmak. Bu şeffaf, ilgi çekici ortamı başarabilen kuruluşlar, eski iş yapış biçimlerine daha iyi meydan okuyabilir. Riskli bölgeleri hızlı bir şekilde arayabilir ve çözüm bulabilirler. Ve büyümek ve başarılı olmak için fırsatları belirlemek ve takip etmek için daha iyi bir konumdalar. Forbes Tarafından Tavsiye Edilenler En Popüler 10 Tehlikeli ABD şehri Facebook'ta Öne Çıkanlar 2018'de ziyaret edilecek en havalı 10 ABD şehri.