

Biruni Üniversitesinden:
BÝRUNÝ ÜNÝVERSÝTESÝ ANA YÖNETMELÝÐÝ
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý; Biruni Üniversitesinin yönetimi, iþleyiþi, akademik organlarý ve görevlerine iliþkin usul ve esaslarý düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Biruni Üniversitesinin yönetimine, iþleyiþine, idari ve akademik organlarýna, öðretim elemanlarýna, görevlerine ve mali
konulara iliþkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik,
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanunu ile 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayýlý Yükseköðretim Kurumlarý Teþkilatý Kanununun ek 156 ncý maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.
Tanýmlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Baþkan: Biruni Üniversitesi Mütevelli Heyeti Baþkanýný,
b) Baþkan Vekili: Biruni Üniversitesi Mütevelli Heyeti Baþkan Vekilini,
c) Mütevelli Heyet: Biruni Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör: Biruni Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Biruni Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Biruni Üniversitesini,
f) Vakýf: Dünya Eðitim Vakfýný,
g) Yönetim Kurulu: Biruni Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Mütevelli Heyet, Baþkan ve Görevleri
Mütevelli Heyet
MADDE 5 – (1) Mütevelli Heyet, Üniversitenin en yüksek karar organý olup Üniversitenin tüzel kiþiliðini temsil eder. Mütevelli Heyet, Vakýf yönetim organý tarafýndan, ilgili
mevzuat hükümlerinde belirtilen þart ve niteliklere
uygun olarak dört yýl süreyle seçilen en az yedi kiþiden oluþur. Süresi dolan üye yeniden seçilebilir. Rektör Mütevelli Heyetin tabii üyesi olup, Baþkanlýða veya Baþkan Vekilliðine seçilemez ve kendisi ile ilgili konulardaki toplantýlara katýlamaz. Mütevelli Heyet
toplantýlarýnýn raportörlüðünü Genel Sekreter yapar.
(2) Mütevelli Heyet kendi içinden bir baþkan seçer. Mütevelli Heyet üyelerinden biri görevinden ayrýldýðýnda, yeri boþalan üyenin yerine en geç bir ay içinde dört yýl süreyle yeni bir üye seçilir. Baþkan ve üyeler ile bunlarýn birinci derece kan ve kayýn hýsýmlarý ile eþlerinden Mütevelli Heyette görev alacaklarýn sayýsý ikiyi geçemez. Rektör dýþýndaki Üniversite
mensuplarý Mütevelli Heyet üyeliðine seçilemez.
(3) Seçilen Mütevelli Heyet üyelerinin isimleri
Baþkan tarafýndan Yükseköðretim Kuruluna bildirilir.
(4) Mütevelli Heyet üyeliði fahridir. Ancak; Vakýf Yönetim Kurulu kararý ile Mütevelli Heyet üyelerine toplantýya katýlma yol ve huzur
hakký verilebilir. Verilecek miktar bir yýlda onikiyi geçmemek üzere katýlacaklarý her toplantý için Yükseköðretim Genel Kurulu üyeleri için 2547 sayýlý Kanunda öngörülen ücreti aþamaz. Mütevelli heyet baþkan ve üyelerine bunun dýþýnda herhangi bir suretle baþkaca bir ödeme yapýlamaz.
(5) Mütevelli Heyet, ilgili mevzuat hükümlerine göre yýlda en az dört defa toplanýr ve kararlar alýr.
Mütevelli heyetin görevleri
MADDE 6 – (1) Mütevelli Heyetin görevleri þunlardýr;
a) Üniversitenin tüzel kiþiliðini temsil etmek,
b) Üniversitenin geliþtirilmesi yönünde hedefleri belirlemek, gerekli yatýrýmlarý planlamak ve uygulamak,
c) Üniversitenin verimli çalýþabilmesini saðlamak amacýyla gerekli düzenleyici iþlemlerin taslaklarýný inceleyerek karara baðlamak,
ç) Yükseköðretim Kurulunun onayýyla Üniversitenin Rektörünü seçmek ve bu Yönetmeliðe uygun olarak atamasýný yapmak,
d) Üniversitede akademik birimler kurulmasýna, birleþtirilmesine veya kapatýlmasýna iliþkin Yükseköðretim Kuruluna sunulacak Senato önerilerini
inceleyerek karara baðlamak,
e) Üniversitede görevlendirilecek yönetici, öðretim elemanlarý ve diðer personelin sözleþmelerini yapmak, atamalarýný, öðretim elemaný dýþýndaki personelin terfilerini ve görevden alýnmalarýný onaylamak,
f) Üniversite bütçesini kabul etmek ve uygulanmasýný izlemek,
g) Üniversiteye ait menkul ve gayrimenkulleri denetlemek ve yönetmek,
ð) Üniversitenin çeþitli organlarý arasýndaki uyuþmazlýklarýn giderilmesinde son kararý vermek,
h) Üniversite yetkili kurullarýnca Üniversiteye alýnmasý önerilecek öðrenci sayýlarýný ve öðrenci kontenjanlarýný belirleyerek Yükseköðretim Kuruluna sunmak,
ý) Üniversitenin yurt içindeki ve yurt dýþýndaki diðer yükseköðretim kurumlarý ile yapýlacak ve Yükseköðretim Kurulunun onayýna sunulacak iþ birliði protokollerini deðerlendirmek,
i) Öðrencilerden alýnacak ücretleri ve ödeme þekillerini tespit etmek,
j) Ýlgili mevzuatla verilen diðer görevleri yapmak.
(2) Mütevelli Heyet, uygun gördüðü ölçü ve sürede,
yetkilerinden bir kýsmýný Baþkana, Rektöre ve Üniversitenin diðer organlarýna devredebilir.
(3) Mütevelli Heyet akademik çalýþmalarýn en üst düzeyde yürütülmesi için gerekli önlemleri alýr. Akademik yönden en üst düzeydeki öðretim elemanlarýnýn belirlenmesi, seçimi ve atanmasý; Devlet yükseköðretim kurumlarýndaki öðretim elemanlarýnda aranan niteliklere ek olarak, Mütevelli Heyeti tarafýndan kabul edilecek diðer þartlara göre yapýlýr.
Baþkan, baþkan vekilleri ve görevleri
MADDE 7 – (1) Mütevelli Heyet üyeleri kendi aralarýndan en fazla dört yýl için bir Baþkan ve en fazla dört Baþkan Vekili seçer. Süresi dolan Baþkan ve Baþkan Vekilleri
yeniden seçilebilir.
(2) Baþkan; Üniversitenin harcama yetkilisi (ita amiri) olup, Mütevelli Heyetin kendisine verdiði yetkileri kullanýr ve bu Yönetmelik ile ilgili diðer mevzuat hükümleriyle verilen görevleri yürütür. Baþkan, yokluðunda Baþkan Vekillerinden birini yerine vekil olarak görevlendirir ve gerekli görürse yetkilerinden bir bölümünü vekillerine devredebilir. Baþkan Mütevelli Heyet üyeleri arasýnda çeþitli alanlarda ihtisas komisyonlarý kurabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Akademik
Organlar, Ýdari Organlar, Öðretim Elemanlarý ve Görevleri
Senato
MADDE 8 – (1) Senato; Rektörün baþkanlýðýnda, Rektör yardýmcýlarý, dekanlar, Rektörlüðe baðlý enstitü ve yüksekokul müdürleri ile her fakülteden kendi
kurullarýnca üç yýl için seçilen birer öðretim üyesinden oluþur.
(2) Senatonun görevleri; Üniversitenin akademik faaliyetleri ile ilgili
konularda karar vermek, Mütevelli Heyet tarafýndan getirilen
konularda görüþ bildirmek, bir sýnava baðlý olmayan fahrî akademik
unvanlarla ilgili önerilerini Mütevelli Heyetinin
onayýna sunmak, verilen diðer görevleri yapmak ve 2547 sayýlý Kanunla verilen diðer görevleri yerine getirmektir.
(3) Senato biri
öðretim yýlý baþýnda, biri öðretim yýlý sonunda olmak üzere yýlda en az iki defa olaðan olarak toplanýr. Rektör, gerekli gördüðü hallerde Senatoyu olaðanüstü de toplantýya çaðýrabilir. Senatonun raportörü Genel Sekreteridir.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Rektörün baþkanlýðýnda dekanlar ve Senato tarafýndan, Üniversite birimlerini temsil edecek þekilde dört yýl için seçilen üç profesörden oluþur.
(2) Üniversite Yönetim Kurulunun görevleri; Üniversite yönetimiyle ilgili Rektörün getireceði konularda karar almak ve önerilerde bulunmak, fakülte, enstitü, yüksekokul ve diðer akademik
birimlerin yönetim kurullarýnýn kararlarýna yapýlacak itirazlarý inceleyerek kesin karara baðlamak ve ilgili
mevzuatla verilen diðer görevleri yapmaktýr.
Rektör
MADDE 10 – (1) Rektör; Üniversite içinden veya dýþýndan, Yükseköðretim Kurulunun olumlu görüþü alýndýktan sonra, Mütevelli Heyet
tarafýndan dört yýl için atanýr. Süresi dolan Rektör, ayný usulle yeniden
atanabilir. Mütevelli Heyet, yeni Rektör seçilinceye kadar eski Rektörün görevine devam etmesine veya görevin vekâleten yürütülmesine karar verir. Görevin vekâleten yürütülmesi durumunda Rektörlüðe vekâlet edecek kiþi ile ilgili Yükseköðretim Kurulunun olumlu görüþü alýnýr. Vekâlet süresi altý aydan fazla olmaz.
(2) Rektör; ilgili mevzuat hükümlerine göre Mütevelli Heyet tarafýndan verilen görevleri yapar ve
yetkileri kullanýr. Rektör; Üniversitenin öngörülen sürede öðretime açýlmasý, planlanmýþ eðitim faaliyetlerinin en üst düzeyde yürütülmesi, ileriye dönük geliþmelerin saðlanmasý, eðitim ve öðretimin
kalitesinin arttýrýlmasý konularýnda Mütevelli Heyete karþý sorumludur ve Mütevelli Heyet
tarafýndan belirlenen stratejilerin ve alýnan kararlarýn uygulanmasýný saðlamakla görevlidir.
(3) Rektöre Mütevelli Heyetin onayý ile harcama
yetkisi verilebilir. Rektör, bu yetkisini kullanýr veya bu yetkisini uygun gördüðü ölçüde dekan veya enstitü müdürlerine devredebilir.
(4) Rektör, 2547 sayýlý Kanun ve diðer ilgili
mevzuatla verilen görevleri yapar.
Rektör yardýmcýlarý
MADDE 11 – (1) Rektöre çalýþmalarýnda yardým etmek üzere, Üniversitenin aylýklý profesörleri arasýndan en çok üç kiþi Rektör yardýmcýsý olarak, Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafýndan atanýr. Rektör yardýmcýlarý ayný usulle deðiþtirilebilir. Rektörün görevi sona erdiðinde yardýmcýlarýnýn görevi de sona erer. Rektör, görevi baþýnda olmadýðý zaman yardýmcýlarýndan birisini vekil olarak býrakýr.
(2) Rektör yardýmcýlarý, Rektörün kendilerine verdiði görevleri yürütür.
Dekanlar ve enstitü müdürleri
MADDE 12 – (1) Dekanlar, Rektörün önerisi üzerine Yükseköðretim Kurulunun olumlu görüþü alýnarak Mütevelli Heyet
tarafýndan atanýr.
(2) Rektöre baðlý enstitü ve yüksekokul müdürleri, Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafýndan atanýr. Dekanlarýn ve enstitü müdürlerinin görev süresi üç yýldýr. Görev süresi dolan dekan
ve enstitü müdürleri ayný usulle yeniden
atanabilir.
(3) Dekanlar ve
enstitü müdürleri, birimlerinin temsilcileridir ve birimlerinin
öðretim kapasitesinin rasyonel bir biçimde kullanýlmasý ve geliþtirilmesinden, eðitim-öðretim, bilimsel araþtýrma faaliyetlerinin düzenli bir þekilde yürütülmesinden ve öðrencilere gerekli
hizmetlerin saðlanmasýndan Rektöre karþý sorumludur.
(4) Dekanlar ve
enstitü müdürleri, 2547 sayýlý Kanun ve diðer ilgili mevzuatla verilen görevleri yapar.
Genel Sekreter
MADDE 13 – (1) Genel Sekreter, Üniversite idari teþkilatýnýn baþýdýr ve Üniversitenin tüm idari iþlerinden sorumlu yöneticidir. Genel
Sekreterin atanmasý ve görevden alýnmasý Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyetin
kararý ile olur.
(2) Genel
Sekreter, 2547 sayýlý Kanun ve diðer ilgili
mevzuatla verilen görevleri yapar.
Öðretim elemanlarý
MADDE 14 – (1) Öðretim elemanlarý; öðretim üyeleri, öðretim görevlileri, okutmanlar ve öðretim yardýmcýlarýndan oluþur.
(2) Öðretim üyeleri; bütün çalýþmalarýný Üniversiteye veren tam zamanlý profesör, doçent ve yardýmcý doçentlerdir.
(3) Öðretim elemanlarýnýn atanmalarý ve terfilerinde,
Devlet yükseköðretim kurumlarýndaki atamalarda
aranan þartlara ilave olarak aranacak þartlar Mütevelli Heyet tarafýndan belirlenir.
(4) Öðretim elemanlarý, 2547 sayýlý Kanun ve diðer ilgili mevzuatla verilen görevleri yapar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeþitli ve Son Hükümler
Araþtýrma-geliþtirme projeleri ve danýþmanlýk hizmetleri
MADDE 15 – (1) Öðretim elemanlarýnýn ve yöneticilerin giriþimleriyle yürütülecek araþtýrma ve geliþtirme projeleri, Rektörlük tarafýndan incelenir, deðerlendirilir ve
karara baðlanmak üzere Mütevelli Heyetin onayýna sunulur. Deðerlendirme yapýlýrken, projenin Üniversiteye katkýsý ve Üniversiteye saðlayacaðý gelir göz önünde bulundurulur.
(2) Tam zamanlý öðretim elemanlarýnýn Üniversite içinde veya dýþýnda danýþmanlýk yapmalarý Rektörlük iznine baðlýdýr.
(3) Üniversitede görevli tam zamanlý personelin
projelerden veya danýþmanlýk hizmetlerinden elde edilecek gelirlerden, telif
haklarý dâhil, ne ölçüde yararlandýrýlacaklarý ile ilgili
esaslar, Senato tarafýndan belirlenir ve Rektör tarafýndan Mütevelli Heyetin
onayýna sunulur.
Gelir kaynaklarý
MADDE 16 – (1) Üniversitenin gelir
kaynaklarý þunlardýr;
a) Öðrencilerden alýnacak ücretler,
b) Üniversitenin yatýrým ve iþletmelerinden elde
edilecek gelirler,
c) Araþtýrma-geliþtirme projeleri ve
danýþmanlýk hizmetlerinden elde edilecek gelirler,
ç) Devlet bütçesi, diðer kamu kurum ve kuruluþlarý ve kurucu vakýf tarafýndan yapýlacak yardýmlar,
d) Baðýþlar, vasiyetler, kira ve diðer gelirler.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayýlý Kanun ve 31/12/2005 tarihli ve 26040 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Vakýf Yükseköðretim Kurumlarý Yönetmeliði ve ilgili diðer mevzuat hükümleri ile Yükseköðretim Kurulu, Mütevelli Heyet ve Senato kararlarý uygulanýr.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mütevelli Heyeti Baþkaný yürütür.