- Satın Alma Editörleri
- Atama Editör
- Makale Editörü
- Asistan Editör
- Yardımcı editör
- Katkıda Bulunan Editör / Düzenleyici
- Bölüm / Özellikler Editör
- Yönetici editör
- Genel Yayın Yönetmeni / Genel Yayın Yönetmeni
- Hepsini bir araya koy
- Takip etmek
Serbest yazarların çoğu, çalışmaları için belirli bir yayını hedefledikten sonra hangi editörle bağlantı kuracağına karar verirken "Yazar Marketini" kontrol etmeleri gerektiğini bilir. Ancak hayat olur, işler ve unvanlar değişir. Bu, özellikle gelişen yayıncılık dünyasında geçerlidir.
Editör kadrosu başlıklarını anlamak, sorgunuzu nereye göndereceğinizi bulup rekabeti yenmenize yardımcı olabilir. Ancak bu başlıkların çoğunun sıvı olduğunu aklınızda bulundurun. İşin kendisi, verilen sorumluluklarla birlikte şirkete bağlı olarak değişebilir. Ve tüm şirketler bu editörlerin hepsini çalıştırmaz.
Satın Alma Editörleri
Bir satın alma editörü, içerik edinmekten sorumludur. Şirketin önderliğinde veya yayının web sitesinde daha ayrıntılı bilgi bulunmadığı sürece, bu genellikle sorgulamak istediğiniz editördür. Başlık, kitap yayıncılık endüstrisi ile daha sık ilişkilidir, ancak daha büyük dergilerin çoğunda satın alımlardan özel olarak sorumlu bir editör de bulunmaktadır.
Atama Editör
Bu pozisyon daha çok haber yazarlığı ile ilişkilidir. Bir ödev editörü, yazı ve araştırma ödevlerini yönlendirir ve / veya kapsama konularıyla ilgilenir. Bu editörün bir dergi ortamında sorguları okuması veya yanıtlaması olası değildir.
Makale Editörü
Bu editör, doğrudan içerikten sorumlu kişidir ve soru sormaktan sorumlu olabilir. Genel olarak konuşursak, bir makale editörü, derginin makaleleri için düzgün bir okuma deneyimi ve temalara ya da ev tarzına bağlılık sağlar.
Asistan Editör
Bu pozisyonda bulunan editör, makale editörü gibi diğer editörlere destek olur ve yardım eder. Sorumlulukları yayına bağlı olarak değişebilir. Ortak işlerden, ortak editör olarak aynı görevleri yerine getirmeye kadar değişebilir. Sorgulara cevap verebilir veya vermeyebilir.
Yardımcı editör
Bu, genel müdür veya genel yayın yönetmeni destekleyen orta-üst düzey editoryal bir personeldir. Yayının genel bir editöre sahip olmaması durumunda derginin günlük işleyişinin somunlarını ve cıvatalarını kullanıyor ve eğer varsa genel yayın editörüne yardımcı olabilir. Bu editörün serbest sahalara cevap vermekten sorumlu olması muhtemeldir.
Katkıda Bulunan Editör / Düzenleyici
Bu pozisyon, dergi için birçok kez yazmış olan yüksek rütbeli ve genellikle iyi bilinen bir yazar / katkıda bulunana aittir. Bu kişi teknik olarak bir personel olmadığından, genellikle sorgunuzu kabul edecek konumda değildir.
Bölüm / Özellikler Editör
Bu editör, özellikle daha büyük yayınlarda, belirli bir dergi bölümünden veya bazen yinelenen bir bölüm veya sütundan sorumludur. Özel nişini hedef alırlarsa sahalara cevap verebilir.
Yönetici editör
Bu, yayının günlük işlemlerinden sorumlu kişidir. Yönetici editörün bazı yayınlarda sorguları ve soruları kabul etmesi ve ilgilenmesi muhtemeldir.
Genel Yayın Yönetmeni / Genel Yayın Yönetmeni
Bu honcho derginin genel ürünüyle ilgileniyor ve aynı zamanda işletme / finans tarafında da yer alabilir. Bu pozisyondakiler sorgulamak için uygun editörler değildir, ancak yerel dergiler veya gazeteler gibi daha küçük yayınlarda bir istisna olabilir. Bu yönetici editörlerin veya baş editörlerin, yayının günlük yayın içeriğine dahil olma olasılığı daha yüksektir.
Hepsini bir araya koy
Bu editoryal pozisyonların bazıları birden fazla kişi tarafından doldurulabilir. Daha büyük yayınların birden fazla bölüm editörü kullanması alışılmadık bir durum değildir. Bu durumda, çabalarınızı sizinki gibi materyallerle sıkça ilgilendirene kadar daraltmaya çalışın. Tahmininiz doğru olmasa bile, işinizi seviyor ve yakınlığı varsa sizi uygun partiye yönlendirebilir.
Sosyal medyayı kullanın. Biraz araştırma yap. Son gelişmeler ve oradaki personel değişiklikleri hakkında güncel bilgi almak için yayıncıların sayfalarına gidin. Genelde daha fazla paraya mal olur ve yayıncıların ve dergilerin web sitelerini güncellemeleri çok daha fazla zaman alır ve bu tür bilgilerin ilk damgası Twitter'da veya Facebook'ta bulunabilir.
Çalışmanızı aynı anda birden fazla yayına göndermeyin ve kesinlikle değilBirden fazla editöre kurum içi yolla, çünkü kimin sorgulayacağından tam olarak emin değilsin. İşinizde ya da alıcıda, sözünüzü alan kişinin yalnızca o olmadığını söylerse, kendinize pek güvenmediğinizi etkili bir şekilde söylüyorsunuz. Ve ne yaparsanız yapın, editörün isminin doğru yazıldığından emin olun.
Takip etmek
Tamam, her şeyi doğru yaptın. Zaman geçiyor ve cevap alamadınız. Gitme zamanı geldi mi? Evet ve hayır.
En az bir kere takip edin. İkinci kez yanıt alamazsanız, kesinlikle bu işi başka bir yere atmanın zamanı gelmiştir. Aynı şey, ılık olmayan, komisyonsuz bir yanıt alırsanız da geçerlidir. Çalışmayı başka bir yere göndermek için artık özgürsünüz, ancak daha önce belirtilen nedenlerle aynı evdeki birine yaklaşırken dikkatli olmalısınız.
Ancak seçtiğiniz editörün henüz kar altında kalmış olması mümkündür. Belki işini gerçekten seviyor ama henüz konuşacak kadar vakti olmamıştı. Şirketin takvimini kontrol edin - bu satırlar boyunca genellikle web sitesinde veya güncel sosyal medya sayfasında bir şeyler bulabilirsiniz. Neler olduğunu görün. Özellikle yoğun bir zamanda ona isabet ediyorsanız, derin bir nefes alın, kısa bir süre bekleyin, sonra tekrar ulaşın.SonraHala bir şey duymuyorsan devam et.