Azalan Marjinal Fayda Yasası Nedir?
Azalan marjinal fayda yasası, tüketim arttıkça, her ek birimden elde edilen marjinal faydanın azaldığını belirtir. Marjinal fayda, ilave bir birimin tüketiminden kaynaklanan faydadaki artan artıştır. Fayda, memnuniyeti veya mutluluğu temsil etmek için kullanılan ekonomik bir terimdir.
Azalan Marjinal Fayda Yasasını Anlamak
Herhangi bir ürünün başka bir birimini tüketmek tamamen elverişsiz hale gelebileceğinden, marjinal fayda negatif faydaya düşebilir. Bu nedenle, herhangi bir ürün için ilk tüketim birimi tipik olarak en yüksektir ve ardından her tüketim birimi daha az fayda sağlar. Tüketiciler, çok sayıda çok sayıda mal tüketerek azalan marjinal fayda yasasını ele alırlar.
Azalan marjinal fayda yasası, doğrudan azalan fiyatlar kavramıyla ilgilidir. Bir ürünün faydası tüketimi arttıkça azaldığından, tüketiciler daha fazla ürün için daha küçük dolarlar ödemeye razı olurlar. Örneğin, bir kişinin elektrikli süpürge için 100 dolar ödediğini varsayalım. İkinci bir elektrikli süpürge için çok az değeri olduğundan, aynı kişi ikinci bir elektrikli süpürge için sadece 20 dolar ödemeye razı.
Azalan Marjinal Fayda Yasası Örneği
Bir kişi 2 dolara bir dilim pizza satın alabilir ve oldukça aç olduğundan beş dilim pizza almaya karar verir. Bunu yaptıktan sonra, birey ilk dilim pizzayı tüketir ve yemeği yemekten belirli bir olumlu fayda elde eder. Kişi aç olduğu ve tükettiği ilk besin olduğu için ilk dilim pizzanın faydası yüksektir.
İkinci dilim pizzayı yedikten sonra kişinin iştahı tatmin olur. Eskisi kadar aç değiller, bu yüzden ikinci dilim pizza ilkinden daha az fayda ve zevk aldı. Üçüncü dilim, daha önce olduğu gibi, birey artık aç olmadığı için daha da az fayda sağlar.
Dördüncü dilim pizza da azalan bir marjinal fayda yaşadı, çünkü kişi yemekle doyduğunda rahatsızlık yaşadığı için tüketilmesi zor. Son olarak, beşinci dilim pizza bile tüketilemez. Birey ilk dört dilimden o kadar doludur ki, son dilim pizzayı tüketmek negatif fayda ile sonuçlanır.
Beş dilim pizza, herhangi bir malın tüketilmesiyle deneyimlenen azalan faydayı göstermektedir. Bir iş başvurusunda, bir şirket, kadrosunda üç muhasebeci bulundurmaktan yararlanabilecektir. Ancak, başka bir muhasebeciye ihtiyaç yoksa, yeni işe alımdan elde edilen minimum fayda olduğundan, başka bir muhasebeciyi işe almak, azalan bir fayda ile sonuçlanır.