Yüksek işsizlik oranları, kısa vadeli sözleşmeler, aşırı nitelik, eksik istihdam, az (veya hiç) iş eğitimi, düşük ücretler. Nereye bakarsak bakalım, bu bir gerçektir. İspanya'da birçok gencin yaşadığı istihdam durumu, komşu ülkelerdeki gençlerin yaşadığından çok daha kötü. Bu koşullar sadece genç İspanyolların gelirini değil, aynı zamanda mesleki gelişim fırsatlarını da sınırlıyor. Bu nedenle, asıl tehlikede olan, ülkemizin beşeri sermayesinin geleceğidir.
Peki bu neden oluyor?
Son on yıllarda işler daha da kötüye gitti. Ekonomimizin yaşadığı krizlerin her birinde, istihdam durumu en derin bozulmaya uğrayan grup gençler oldu. Kaldı ki, kriz sırasında sadece çalışmalarını bitirip işgücü piyasasına giren ve bu durumun olumsuz sonuçlarını mezun olduktan birkaç yıl sonra, resesyonların “yara izi bırakan etkileri” olarak bilinen gençleri etkileyen bir sorun değil.
İspanya'daki gençlerin asıl sorunu, krizler sona erdiğinde istihdam koşullarının tam olarak düzelmemesidir. Aksine, her durgunluğun ardından genişleme döneminde eğitimini bitirip işgücü piyasasına giren gençler, bunu krizden önce çalışmaya başlayan gençlere göre daha kötü koşullarda yapmaktadır.
Ekonomistler Samuel Bentolila (CEMFI), Florentino Felgueroso (fedea), Marcel Jansen (UAM ve fedea) ve Juan F. Jimeno (İspanya ve Alcalá'da Üniversitesi Bankası) başlıklı yazıda bu fenomenin analiz Durgunluk Kaybedilen: Genç İstihdamının ve Kazanç İspanya'da , yakın zamanda Estudios sobre la Economía Española'da (Fedea) yayınlandı.
Yazarların açıkladığı gibi, genel olarak, gençlerin istihdam koşulları, yaşlı işçilerinkinden daha kötü olma eğilimindedir. Daha az deneyime sahipler, daha az sorumluluk sahibi pozisyonlarda çalışma eğilimindeler, çoğu durumda (ne yazık ki bu İspanya'da olağan bir durum olmasa da) çalışmalarıyla uyumlu yarı zamanlı işler arıyorlar, vb.
Dahası, kriz zamanlarında, işlerini ilk kaybedenler genellikle genç işçilerdir. Çoğu ülkede, kısa vadeli sözleşmelerin daha yaygın olması veya yasal olarak bunlara karşılık gelen daha kısa ihbar süresi veya kıdem tazminatı nedeniyle daha az korunmaktadırlar.
Ancak İspanya farklı. Burada gençlerin istihdamı sorunu komşu ülkelere göre çok daha kötü. Örneğin, 1983–2019 döneminde İspanya'da ortalama işsizlik oranının 20 ila 24 yaş arası gençler arasında% 32,7 ve 25 ila 29 yaşları arasındaki gençler arasında% 22,3 olduğunu öğrenmek çok sinir bozucu. (AB-28) sırasıyla% 17,8 ve% 11,5 idi. Veya 2019'da İspanya'da 15 ila 34 yaş arasındaki kişilerin istihdam oranının sadece% 64,6 iken, Avrupa Birliği'nde (AB-27) bu rakamın% 75,7'ye yükseldiğini fark edince.
Ancak üzücü olan, son yıllarda ülkemizde bu durumun ne kadar kötüleştiğini görmek, yani gençler her yeni krizle bir öncekinden daha kötü koşullarda yüzleşiyor. Örneğin, 2019'da genç işsizlik oranları 20-24 yaş grubunda% 29,8 ve 25-29 yaş grubunda% 19 iken, 2007'de Büyük Durgunluğun arifesinde bu rakamlar yalnızca% 15 ve Sırasıyla% 9. Ücretlerde de benzer bir şey olur. İspanya'da, 1980'den 2019'a kadar, gençlerin aylık maaşları reel olarak 30 ila 34 yaşları arasında% 26, 18 ila 20 yaşları arasında% 50 düştü. sözleşmelerinin ortalama süresinde azalma ve yarı zamanlı işe alımlarda artış, bu da birçok gencin istediklerinden daha az saat çalışmasına neden oluyor.
Yazarlar, son yıllarda İspanyol gençlerinin istihdam koşullarının kötüleşmesinin nedenlerini analiz etmemektedir. Ancak yine de, keşfedilmesi gereken olası faktörler arasında, genç işçilerin daha esnek işe alınmasını ve işten çıkarılmasını kolaylaştıran kriz sırasında ortaya çıkan işgücü düzenlemelerindeki değişikliklerin etkilerine ve İspanyol işgücündeki arz ve talep arasındaki artan dengesizliklere işaret ediyorlar pazar, teknolojik gelişmelerin sonucu ve eğitim sistemimizdeki diğer eksikliklerin yanı sıra İspanya'daki STEM disiplinlerinin küçük ağırlığı.
Örneğin, ülkemizde Avrupa Birliği'nde en yüksek aşırı vasıf oranlarına sahip olduğumuz anlamına gelen bazı dengesizlikler, ancak aynı zamanda, yüksek vasıflı işlerdeki (yüksek vasıflı işler) üniversite öğrencilerinin oranı, doksanların on yılı, son beş yılda sadece küçük bir iyileşme ile.
Referans
Bentolila, S., Felgueroso, F., Jansen, M., Jimeno, JF (2021). Durgunlukta Kaybolan: İspanya'da Genç İstihdamı ve Kazanç. Estudios sobre la Economía Española - 2021/12
Altı ay önce, Mercadona Tech'de kapasite dikeyinde Ürün Müdürü olarak yolculuğuma başladım. Ürün yönetimi bilimden çok bir sanattır ve herkesin bu alandaki yolculuğunun benzersiz olacağına inanıyorum.
Becca Eliasen ve Old Skool Cafe Ekibi tarafından Old Skool Cafe, San Francisco'nun Bayview/Hunter's Point semtinde kurulu 1920'ler tarzı caz temalı bir akşam yemeği kulübüdür ve hapsetme, koruyucu bakım sisteminden çıkan 16-22 yaş arası gençler tarafından yönetilmektedir. ve diğer zorlu yaşam koşulları. Eski ıslah memuru (ve CNN Kahramanı) Teresa Goines tarafından kurulan, gençler tarafından işletilen restoran ve yemek servisi sosyal girişimimizde, gençler her yıl yoğun işgücü geliştirme eğitimi alıyor, önemli yaşam becerileri öğreniyor ve derinlemesine kapsamlı destek hizmetleri alıyor.
Sathya Krishnan Suresh, Shunmupapriya P Bu yazıda, stili ve içeriği iki ayrı görüntüden gelen yeni görüntüler oluşturmak için kullanılabilecek bir yöntem olan “Nöral Stil Transferi” adlı ilginç bir konuyu tartışacağız. Bu makale Leon A Gatys ve arkadaşlarının A Neural Algorithm of Artistic Style (Sanatsal Stilin Sinirsel Algoritması) temel alınarak hazırlanmıştır; burada yazar, Evrişimsel Sinir Ağı (CNN) katmanlarını kullanarak yeni bir görüntünün oluşturulması hakkında ayrıntılı bir açıklama sunar.
asla kırılmayan, kendi yolunu bulan, ateşle şıngırdayan, her zaman inanmak isteyen, başka her şey neden önemli olsun ki, her şey bir yolunu bulup dururken, yavaş yavaş kalbimi veren türden. Bir yabancıya, hiç ayrılmak istemeyeceklerini umarak, umarım yeterli olur, her şey zorlaştığında ve umarım bir gün, o kadar da sert olmadığımı bilerek, kendimi yeterli bulurum. gerçekten blöf dediğim bu 'korkusuz Varlık'ta.
Amerikalı koşucu Athing Mu, profesyonel kariyerinde ilk kez 800 metrelik bir yarışı kaybedebilirmiş gibi görünüyordu. Mu, tipik olarak, az kol hareketi ve görünüşte az enerji içeren benzersiz ve zahmetsiz bir adımla yarışlarına hükmeder.
Bu blogda, İngilizce'ye yaklaşımımı nasıl ve neden değiştirmeye karar verdiğimi ve yaptığım bazı etkinliklerden para kazanarak bir yıldan kısa bir sürede fakir bir B1'den başlayarak B2 seviyesine nasıl geldiğimi tartışacağım. İçindekiler Okulda örnek bir öğrenci olmasam da İngilizce öğrenmek her zaman kültürel geçmişime eklemek istediğim bir şeydi.