Peter Seslin Susan J. Ashford Lauren Keating
Şirketler lider geliştirme programlarına yılda 24 milyar dolardan fazla harcamasına rağmen, bu programlara katılan liderlerden çoğu öğrendikleri şeyleri uygulamakta zorluk çektiklerini s
İyi bir lider olabilmek için günlük işlere ek olarak daha fazla yük alman gerektiğini düşünme. Ek bir yük almadan da iyi bir yönetici ve bir lider olabilirsin. Olay zaman ya da rakamsal verilerin dışında yönetim kalitesinde yatıyor.
Lider bir karar verdiğinde çalışanları da onu otomatik olarak takip eder. Ancak daha iyi performans için çalışanların zıt görüşlerine ihtiyaç vardır.