Yani, bir işverenden yeni bir iş teklifi aldınız, ancak teklif size e-posta ile gönderildi. Şimdi iş teklifine nasıl cevap vereceğinizi bulmaya çalışıyorsunuz. Eh, e-posta yoluyla bir iş teklifi kabul etmek bugün şirketler arasında daha yaygın hale geliyor. Aslında, bugünün toplumunda, e-posta bazı işverenler için tercih edilen bir iletişim yöntemidir çünkü basit ve etkili bir iletişim aracıdır. Ancak, e-posta yoluyla bir iş teklifini kabul etmeden önce yapmanız gereken birkaç şey vardır.
İşverenden gelen e-postayı okuyun. E-posta yoluyla bir iş teklifi alırsanız, e-postayı alır almaz açmalı ve çok dikkatli bir şekilde okumalısınız. İş teklifi pozisyonunuz hakkında unvan, maaş, başlangıç tarihi, çalışma takvimi ve sosyal haklar gibi önemli bilgiler içermelidir. E-postanın tamamını en az iki kez okuduğunuzdan emin olun, böylece iş teklifini net bir şekilde anlayabilirsiniz.
İş teklifi ile ilgili sorularınızı yazın. İş teklifini okuduktan sonra, işverene sormak isteyebileceğiniz soruları not almak için birkaç dakikanızı ayırın. Örneğin, sağlık sigortası veya emeklilik ödenekleri hakkında sorularınız olabilir. Veya belki de işvereninize başlangıç tarihinizi değiştirip değiştiremeyeceğinizi sormak isteyebilirsiniz, çünkü mevcut işvereninize sizi değiştirmesi için yeterli bir zaman vermeniz gerekir. Lütfen iş teklifi ile ilgili sorularınız varsa, derhal devam etmeli ve işvereninizi derhal e-posta ile göndermelisiniz, böylece endişelerinizi onunla tartışabilirsiniz. İş teklifini gerçekten kabul etmeden önce sorularınızın veya endişelerinizin çözülmesi en iyisidir.
İş teklifini kabul etmek isteyip istemediğinize karar verin. Bir karar vermeden önce iş için artılarını ve eksilerini tartmayı unutmayın. İş teklifi hakkında düşünmek için fazla zaman harcamayın, çünkü işverenin başkalarına pozisyon vermesini istemiyorsunuz. Çoğu durumda, teklifi aldıktan sonra iki veya üç gün içinde e-posta yoluyla bir iş teklifine yanıt verebilmelisiniz.
İşverene göndermek için bir e-posta hazırlayın. İş teklifini kabul etmeye karar verdikten sonra, bu işverene kararınızı bildiren profesyonel ve kibar bir e-posta yazmak için zaman ayırmalısınız. İşvereninize pozisyonu seçtiği için teşekkür ettiğinden ve bu şirket için çalışmayı dört gözle beklediğinden emin olun. Ayrıca, e-postayı kısa tuttuğunuzdan emin olun.
İşverene e-postanı gönder. İşvereninize göndermeden önce e-postanızı birkaç kez okuduğunuzdan emin olun. E-postayı size pozisyonu teklif eden kişiye gönderdiğinizden emin olun (başka bir kişiyle bağlantı kurmanız istenmediyse). Ayrıca, e-postanızdaki belirli bir kişiye hitap etmeyi de unutmayın (örneğin, Sayın Bay John Doe).
Uyarı
İş teklifinizi ailenize ve arkadaşlarınıza e-posta göndermeyin, çünkü birçok işveren bu tür bilgileri gizli tutar ve herhangi bir şirket güvenlik politikasını ihlal etmek istemezsiniz.