Üniversite ve kolej yüksek öğretim programları için kendi giriş koşullarını ayarlamak, bu yüzden geniş değişir. Seyrine bağlı olarak, yüksek lisans öğrencisi niteliklerin bir dizi yüksek öğrenim içine almak mümkün olabilir. Senin 'a Hazırlık Derecesi ders yapmak için geçerli, o iş deneyimi Eğer herhangi bir nitelik yanında dikkate alınır bulabilirsiniz. Bazı yüksek öğretim enstitüleri ve üniversiteler belli bir derece kursları için hazırlık Kuruluş Yılları sunuyoruz. Genellikle değil onlar sadece lisans programı kendisi girmenizi hak olarak ayrı kriterleri 't sonucu. Kuruluş Yılları değil mi 'Ancak, tüm derece kursları için ulaşılabilir t.
Bir sonraki adıma kariyer almak isteyen varsa, Yönetici Eğitim gitmek için bir yoldur. Yönetici Eğitim programları yardımıyla bir yönetici olarak yeni sorumluluklar alarak emin hissediyorum.
Asya'da derecesi bir parçası tamamlayan öğrenciler sayıları artmaktadır. Şu anda, ikinci ve üçüncü büyük ekonomiler Asya'da bulunmaktadır. Herhangi bir sınırlama olmaksızın, öğrencilerin hayatlarının en iyi deneyimi olarak Asya'da zaman tarif var. Bugün, dünyanın dört en kalabalık ülkelerinden üç Asya'da şunlardır: Çin, Hindistan ve Endonezya.
Asia idarecilik Kurs Eğitimleri Bak 2019
Bu finans ders dış finansal muhasebe ve iç yönetim muhasebesi temel kavramları bir giriş sağlar. [+]
Bu finans ders işletmenin finansal sürücülerin bir anlayış gerekir Üst olmayan Finans yöneticileri ve iş sahipleri için tasarlanmıştır. Bu finans ders dış finansal muhasebe ve iç yönetim muhasebesi temel kavramları bir giriş sağlar.
Sen hazırlamak, yorumlamak ve bilanço, kar ve zarar hesaplarının da dahil olmak üzere finansal tablolarını analiz için gerekli becerileri tanıtıldı olacak ve iş kararları şirketin mali raporlarını nasıl etkilediğini içine bir fikir kazanacaktır. Bu finans derste, biz de bütçeleme, maliyet ve temel performans göstergelerini kapsamaktadır ve tahakkuk esaslı muhasebe sık sık yanlış anlaşılan alan açıklığa kavuşacaktır.... [-]
Bu iki günlük seminerde bir profesyonel yapmak için öğrenmek için dünya 'nın en önemli stratejik düşünürlerinden biri ile çalışacak [+]
Ortak Arama (M & A) Asya
Kurs Bilgileri
Bu iki günlük seminerde size Asya'da profesyonel ve etkin bir ortak arama (M & A), kuralları öğrenmek için dünya 'nın en önemli stratejik düşünürlerinden biri ile çalışacaktır. Elbette s 'profesyonel potansiyeli M & A için Asya'da önemli hedefler (uzun liste / shortl-ist) seçmek için Portfolyosu' şirket içine sığacak potansiyel hedefler belirlememizi çeşitli adımlar sizi eğitmek için yapısal bir yaklaşım üzerinde duruluyor. Bu semineri başarıyla Asya'da ortak arama süreçlerini yönetmek için etkinleştirmek için kanıtlanmış hedef şirketin tanımlama süreçleri, seçim kriterleri ve Asya'da uygun ve başarılı bir iletişim yaklaşımı tanımlıyor. ... [-]
İleri İnsan Kaynakları Yönetim Programı üst düzey insan kaynakları yöneticileri için önde gelen programı olarak kabul edilir. [+]
* Eğer genel yönetim anlayışı geliştirmek * Forge bir liderlik gündem ve strateji İK fonksiyonu için önemli iş kararları katma değer * uygulanması uygulamaları
Kimler Katılmalı Bir üst düzey İK yönetici veya iş başarısı için İK önemini anladı bir genel müdür iseniz, büyük değeri bu program bulabilirsiniz. 3-5 yıl içinde üst düzey İK rolleri olması muhtemeldir büyük şirketlerin İK profesyonelleri de uygun adaylardır.
Öğrenme Hedefi İleri İnsan Kaynakları Yönetim Programı ölçüde, üst düzey yönetim ekibinin bir üyesi olarak ikili rolleri gerçekleştirmek için bilgi ve yetkinlik artıracak ve insan kaynakları fonksiyonlarının bir lider olarak. ... [-]
İnsan Kaynakları Yönetim Programı oluşturma ve başarılı iş odaklı İK stratejilerinin uygulanması stratejik ortağı olma insan kaynakları yöneticileri hazırlar. [+]
Genel bakış İnsan Kaynakları Yönetim Programı oluşturma ve başarılı iş odaklı İK stratejilerinin uygulanması stratejik ortağı olma insan kaynakları yöneticileri hazırlar. Katılımcıların insan kaynakları teknikleri ve becerileri, bir firmanın rekabet avantajı katkıda öğrenirler. Onlar da, profesyonellerin örgütleri içinde liderlik rolleri üstlenmek nasıl belirleneceği ve insan kaynakları yönetimi için state-of-the-art teknikleri öğrenmek.
Kimler Katılmalı Üst / orta insan kaynakları yöneticileri büyük şirketlerin kurumsal ya da tümen düzeyleri veya küçük şirketlerde insan kaynakları fonksiyonlarının politika yapma başında politika sağlamaktan sorumludur. Katılımcıların insan kaynakları alanlarında aşina olmalı ve yeni bakış açıları benimsemeye hazır olun. Program ayrıca, geliştirmek ve rafine insan kaynakları yönetimi becerilerini ihtiyaç doğrultusunda Yöneticiler yönelik olduğunu. Lütfen dikkat: Bu program Kabul sadece uygulamadır tarafından. ... [-]
İnsan Kaynakları Yönetim Programı kuruluşunuzun rekabetçi konumunu güvence altına alacak ve kariyer geliştirmek state-of-the-art İK uygulamalarını öğretir. [+]
Anahat: Günümüzün hızla ve son derece rekabetçi bir ortamda değişen, insan kaynakları fonksiyonu bir organizasyonun nihai başarı veya başarısızlık giderek daha önemli bir rol oynar. başarı kez keşfetmek ve doğal kaynaklarını yönetmek bir organizasyon yeteneğini bağımlı olduğu yerde, başarı bugün en etkili keşfetmek ve kendi insan kaynaklarını yönetmek örgütlerine gidiyor.
organizasyonlar yaygın çekmek yönetmek ve daha geliştirmek, bugün İK profesyonelleri gerekliliğinin farkına rağmen gerekir çok daha fazlasını yapmak için çalışıyoruz. Onlar için genişletmek ve uluslararası alanda gelişmek küresel İK ağlar kurmak için kendi kuruluş etkinleştirmelisiniz. Onlar da sürekli olarak sürekli değişen bir ortamda rekabet avantajı sağlamasına insan kaynaklarını geliştirmek zorundadır. Ve onlar kuruluşun kendine özgü yetkinlikleri değer katmak gerekir. Bu program, Michigan Business School Üniversitesi tarafından sunuluyor öğretir devlet kuruluşunuzun rekabetçi konumunu güvence altına alacak ve kariyer geliştirmek-sanat İK uygulamaları. programının bir üyesi olarak, genel strateji ile kuruluşunuzun İK uygulamalarına uyum sağlamak, müşteri odaklı bir kültür oluşturmak, işiniz için İK yatırımlarının değerini ifade uygulamak son teknikleri İK yönetimi ve odak insan kaynakları üzerinde öğreneceğiz konular üzerinden-a-vis Ortadoğu'da gibi kozmopolit bir çalışma ortamında çapraz kültürel yönetimi. ... [-]
Yenileme ve iş bir adım eksik olmadan iş zekası genişletin. Yönetici Geliştirme Programı pratik iş uygulamaları üzerine odaklanmaktadır dokuz aylık bir biçimde temel yönetim konuları inceliyor. [+]
Programı) 'de Michael G. Foster Okulu İşletme Yönetimi Geliştirme Programı (eski İcra görünümü seviyesi üst yöneticinin bir araştırıyor her faset iş işletmeden. Washington Üniversitesi Öğretti tarafından ulusal uygulamaların Business School sırada Foster fakülte, Yönetici Geliştirme iş odaklanan pratik bir dokuz ay biçimi Program konuları inceliyor temel yönetim.
Programa Genel Bakış
yoğun üst düzey yöneticiler ve Yöneticiler için düzenlendi, Yönetici Geliştirme Programı, eski Yönetim Programı, part-time sertifika programı, dokuz aydır. Programın finans, muhasebe, ekonomi, pazarlama, uluslararası işletme, operasyon, liderlik ve strateji gibi temel iş konuları kapsar. ... [-]
Stephen Zuellig Gelişim Yönetimi Okulu'nun (ZSDM) Geliştirme İcra Programları (DEP), kalkınma profesyonelleri ile ilgili özel konularda kısa süreli olmayan kurslardır. [+]
Asian Institute of Management (AIM), profesyonel, girişimci ve sosyal sorumluluk sahibi yöneticiler geliştirerek Asya toplumlarının büyümesini sürdürme konusunda bir fark yaratmak olan uluslararası bir yüksek lisans okulu.
Stephen Zuellig Gelişim Yönetimi Enstitüsü (ZSDM), AIM'in Asya'nın kalkınmasını sürdürme zorluğuna verdiği yanıttır. Sürdürülebilir Gelişmeler Hedefleri gündemiyle birlikte okul, sürdürülebilir başarıya ulaşabilen ilkeli kalkınma liderleri ve yöneticileri yaratır. ZSDM, problem çözücüleri, değişim ajanları ve etkili işbirlikçiler olmak üzere donanımlı bir sivil liderler ve işletme yöneticileri takımı oluşturmak için gelişmekte olan ekonomilerle işbirliği yapmaktadır.... [-]