Bir iş başvurusunu tamamladığınızda, bir kağıt uygulaması veya online bir iş başvurusu olup olmadığına bakılmaksızın, iş başvurusunda bulunmak ve pozisyon için düşünülmeniz gereken bilgiler var.
Kişisel bilgiler, iş geçmişi, eğitim, nitelikler ve becerileri sağlamanın yanı sıra, verdiğiniz tüm bilgilerin doğru olduğu gerçeğini kanıtlamanız istenecektir.
Doğruyu söylememek, istihdam tarihleri, başvuruda bulunmak, başvuru veya özgeçmişinizdeki diğer yanlışlıklar ve diğer yanlışlıklar, şirketin geçmişinizi yanlış tanıtmadığını veya yalan söylerse, işe alınmaması veya gelecekte feshetilmemesi için gerekçeler olabilir.
İçindekiler
Bir iş başvurusunu tamamlamak için gereken bilgiler
Aşağıdakiler, çoğu işverenin başvuru sahiplerinin sağlanmasını gerektirdiği bilgilerdir. Önceden ihtiyacınız olan tüm bilgileri toplarsanız hızlı bir şekilde başvurular sunmak daha kolay olacaktır. Elinizde tutun, böylece başvurunuzu ilgilendiren işler için hızlı bir şekilde alabilirsiniz.
Kişisel bilgi
- İsim
- Adres, şehir, devlet, posta kodu
- Telefon numarası
- E
- Sosyal Güvenlik numarası
- Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışmaya hak kazanıyor musunuz?
- 18 yaşın altındaysanız, bir istihdam sertifikanız var mı?
- Son beş yıl içinde bir suçtan mahkum oldunuz mu? (Mahkumiyetler hakkında bilgi devlet hukukuna göre değişir.)
- Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışmak için uygunluk kanıtı
Eğitim ve deneyim
- Okul (lar) katıldı, dereceler, mezuniyet tarihi
- Sertifikalar
- Beceriler ve nitelikler
İstihdam geçmişi (hem akım hem de önceki pozisyonlar)
- İş veren
- Adres, telefon, e-posta
- Süpervizör
- İş unvanı ve sorumlulukları
- Maaş
- İstihdam tarihlerini başlatmak ve bitirmek
- Ayrılma sebebi
- Önceki işvereninize başvurma izni
Devam ve kapak mektubu
Bir özgeçmiş, girmek istediğiniz iş alanıyla ilgili iş deneyiminizin özetidir. Ayrıca iş için niteliklerinizi sergileyen başarılar ve becerileri vurgulamaktadır.
- Özgeçmiş nasıl oluşturulur: sıfırdan başlayarak? Bu rehber, iş tecrübenizi, eğitiminizi ve işe alım yöneticisini etkilemek için becerilerinizi sunmanıza yardımcı olacaktır.
- Örnekleri Devam Et: Alanınızdaki diğer adayların özgeçmişlerini nasıl düzenlediğini görmek ister misiniz? Bu örnekler size ne işlerle ilgili bir fikir verecektir.
İhtiyacınız olan tüm bilgilere sahip değil misiniz? Nerede çalıştığınızı hatırlayamıyorsanız veya orada çalıştığınızda, Sosyal Güvenlik İdaresi, İç Gelir Servisi, Devlet İşsizlik Ofisi ve önceki işverenler ile kontrol ederek zaman çizelgenizi bir araya getirebilirsiniz. İşte istihdam geçmişinizi bulmak için adım adım bir rehber.
İstihdamın kesin tarihlerini ve diğer detayları tahmin etmek için günaha vermeyin. İşveren bir arka plan kontrolü yaparsa ve birçoğu, herhangi bir tutarsızlık, niyetinizin yanlış yönlendirilmese bile, dürüst olmayan görünmenizi sağlayabilir.
Bir kapak mektubu, kendiniz hakkında bilgi veren bir belge ve iş için başvuruda bulunur. En etkili kapak mektupları, potansiyel işle ilgili olan becerileri ve deneyimleri detaylandırır.
- Bir kapak mektubuna ne eklenmelidir: İyi bir kapak mektubu, deneyiminizin bir düzeltmesi değil, bir özgeçmiş için bir tamamlayıcıdır. Aynı zamanda bir satış sahası hazırlanmış, kapak mektubunuz işe alım yöneticisini bir röportaj için getirmeye ikna edecektir.
- Örnek Kapak Mektupları: Boş bir sayfaya bakıyorsanız, kapak mektubunuza nasıl başlayacağınızdan emin olun, bu şablonlar başlamanıza yardımcı olacaktır.
Referanslar
Güçlü kişisel ve profesyonel referanslar, rekabeti yenmenize ve bir iş teklifini yinelemenize yardımcı olabilir. Özgeçmişinizin bir parçası olarak referansları dahil etmeniz gerekmez. Fakat birkaç-genellikle en az üç hazır ve başvuruda bulunmaya hazır olmalısınız. Her referans şunları içermelidir:
- İsim
- İş ismi
- Şirket
- Adres, telefon, e-posta
Bir iş başvurusunda bulunmadan önce referans listesi hazırlamak önemlidir. Referanslar, özgeçmişinizde listelenen becerilere ve niteliklere kanıtlayabilecektir. Profesyonel referanslar arasında patronlar, meslektaşlar, müşteriler ve iş arkadaşları bulunur. Kişisel referanslar, iş dışında arkadaşlarınız, aile, komşular ve diğer insanları içerir.
İşte bir istihdam referans istemek için nasıl ve kimin hakkında bilgi var.
kullanılabilirlik
İşe ne zaman başlayabileceğinizi ve esnek bir programa sahip bir iş olması durumunda mevcut olduğunuz günler/saatler ekleyin.
- Müsait günler
- Mevcut saatler
- İşe başlamak için uygun olduğunuz tarih
sertifika
Bir iş başvurusunun sonunda, genellikle imzalamanız ve tarih yapmanız gereken bir sertifika vardır:
Yukarıda listelenen bilgilerin doğrulanmasını yetkilendiririm. Bu istihdam uygulamasında yer alan bilgilerin doğru olduğunu onaylarım. Yanlış bilgilerin, istihdam teklif etmemek veya gelecekte herhangi bir noktada istihdamın sona ermesi için gerekçesiyle olabileceğini biliyorum.
Sertifikayı imzalayarak, iş başvurusunda bulunan bilgilerin gerçeğine uyuyorsunuz. Uygulama online ise, eksiksiz ve doğru bilgi gönderdiğinize ilişkin bir kutuya tıklayacaksınız. Bu kontrol kutusu imzanız olarak sayılır.
Şirkete bağlı olarak, uygulamanızla birlikte bir yazı örneği veya başka bir bilgi göndermeniz gerekebilir.
Örnek Yazma
Başvurduğunuz işe bağlı olarak, iş başvurunuzla birlikte bir yazı örneği göndermeniz gerekebilir. Medya, halkla ilişkiler, araştırma ve danışmanlıklar gibi yazma yoğun işler, genellikle başvuru sahiplerinden örnekleri yazmayı gerektirir. Örnekle işe eşleştirmek önemlidir. Örneğin bir blogu yönetmek için başvuruyorsanız, bir blog yazısı uygun bir yazı örneği olur.
Örnek iş uygulamaları ve harfler
Kendinize ne sorulacağınız hakkında bir fikir vermek için örnek iş uygulamalarını gözden geçirin. Bir veya iki tane yazdırın ve bunları tamamlayın, böylece tüm bilgilerin gerçek istihdam uygulamalarını tamamlamaya hazır olduğunuzu biliyorsunuz.
Daha önce gönderdiğiniz bir uygulamada bir iş başvurusu veya takibi göndermeniz gerekir mi? Neyin yazılacağı ve nasıl takip edileceği örnekleri için örnek iş uygulama mektuplarını gözden geçirin.