Yöneticilerin ve yönetici adaylarının başarılı olmak için ihtiyaç duyacağı beceri ve tekniklerin “A’dan Z’ye” eksiksiz bir listesi durumundaki Nasıl Daha İyi Bir Yönetici Olunur, paha biçilmez bir rehber. İlk kez 1983’te yayımlandıktan sonra her baskı ile güçlenerek olağanüstü bir başarıya imza atan Nasıl Daha İyi Bir Yönetici Olunur, dünya çapında 17 dile çevrildi, sayısız kopya sattı.
Michael Armstrong'un en çok satan kitabının bu 11. baskısı, her yöneticinin yetkin olması gereken üç temel alanı insanları, süreçleri ve kendinizi- yönetmek ve geliştirmek için 40 başlık altında kapsamlı ve pratik rehberlik sunuyor.
Nasıl Daha İyi Bir Yönetici Olunur; yönetim yeteneğinizi artıracak, ekibinizin performansını güçlendirmenize ve süreç mükemmelliğine yardımcı olacak sağlam yönergeler sunan, tekrar tekrar başvurabileceğiniz bir kaynak.
Michael Armstrong
Michael Armstrong, Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice, Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management, Armstrong’s Handbook of Reward Management Practice dâhil olmak üzere Birleşik Krallık'ta insan kaynakları yönetimi kitaplarının en çok satan yazarıdır. E-Reward'ın yönetici ortağı ve bağımsız bir yönetim danışmanı olan Armstrong, daha önce bir yayınevinde İK direktörlüğü yaptı. Armstrong'un birçok kitabı bir milyondan fazla sattı ve yirmi bir dile çevrildi.