","inLanguage":"tr"},"inLanguage":"tr"},{"@type":"Question","@id":"https://www.nasill.com/hukuk/emeklilik-nedeniyle-kidem-tazminati-izmir-avukat#faq-question-1594496086235","position":2,"url":"https://www.nasill.com/hukuk/emeklilik-nedeniyle-kidem-tazminati-izmir-avukat#faq-question-1594496086235","name":"Emeklilik Nedeniyle K\u0131dem Tazminat\u0131 \u015eartlar\u0131 Nelerdir?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Emeklilik nedeniyle k\u0131dem tazminat\u0131 \u015fartlar\u0131 emeklilik hakk\u0131 kazanm\u0131\u015f \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n sigorta ba\u015flang\u0131\u00e7 tarihine g\u00f6re ayr\u0131 ayr\u0131 belirtilerek ilgili \u015fartlar\u0131n yerine getirilmesi ard\u0131ndan i\u015f akdinin feshi yoluyla k\u0131dem tazminat\u0131 hakk\u0131 kazan\u0131lmaktad\u0131r. \u00b7 08.09.1999 tarihi ve \u00f6ncesi ilk sigortas\u0131 bulunan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n 15 y\u0131l hizmet s\u00fcresi ve 3600 g\u00fcn \u00f6denmi\u015f prim g\u00fcn\u00fcne sahip olmas\u0131, \u00b7 08.09.1999 tarihi sonras\u0131 ilk sigorta giri\u015fi bulunan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n 25 y\u0131l hizmet s\u00fcresi ve 4500 g\u00fcn \u00f6denmi\u015f prim g\u00fcn\u00fcne sahip olmas\u0131 Ard\u0131ndan i\u015f akdi emeklilik nedeniyle feshedilerek k\u0131dem tazminat\u0131 hakk\u0131 kazan\u0131labilmektedir.","inLanguage":"tr"},"inLanguage":"tr"},{"@type":"Question","@id":"https://www.nasill.com/hukuk/emeklilik-nedeniyle-kidem-tazminati-izmir-avukat#faq-question-1594496223661","position":3,"url":"https://www.nasill.com/hukuk/emeklilik-nedeniyle-kidem-tazminati-izmir-avukat#faq-question-1594496223661","name":"K\u0131dem Tazminat\u0131 Nas\u0131l Hesaplan\u0131r?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"K\u0131dem tazminat\u0131 hesaplama i\u015fleminde br\u00fct kazan\u00e7 ile birlikte yol paras\u0131, yemek paras\u0131 ve ikramiye gibi d\u00fczenli olarak \u00f6denen \u00f6l\u00e7\u00fclebilir \u00fccretler de hesaplanmaktad\u0131r. Her 1 y\u0131ll\u0131k \u00e7al\u0131\u015fma kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131nda 1 ayl\u0131k br\u00fct kazan\u00e7 ile birlikte ilgili \u00fccretlerin toplanarak toplam hizmet y\u0131l\u0131 ile belirli oranlarda \u00e7arp\u0131lmas\u0131 suretiyle hakkedilen k\u0131dem tazminat\u0131 hesaplanmaktad\u0131r. Bu hesaplamay\u0131 kendiniz yapabilece\u011finiz gibi i\u015f davalar\u0131 hakk\u0131nda uzman bir avukat deste\u011fi de alabilirsiniz.","inLanguage":"tr"},"inLanguage":"tr"},{"@type":"Question","@id":"https://www.nasill.com/hukuk/emeklilik-nedeniyle-kidem-tazminati-izmir-avukat#faq-question-1594496276749","position":4,"url":"https://www.nasill.com/hukuk/emeklilik-nedeniyle-kidem-tazminati-izmir-avukat#faq-question-1594496276749","name":"Emeklilik Nedeniyle K\u0131dem Tazminat\u0131 Hangi Mahkeme Yetkilidir?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"K\u0131dem tazminat\u0131 alabilmek i\u00e7in i\u015f akdinin \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n kendi d\u0131\u015f\u0131nda fesih edilmi\u015f olmas\u0131 \u015fart\u0131 gerekirken emeklilik nedeniyle i\u015f akdinin feshi istisnai bir durumdur ve bu fesih sonras\u0131 emeklilik hakk\u0131 kazanm\u0131\u015f \u00e7al\u0131\u015fanlar k\u0131dem tazminat\u0131 hakk\u0131 elde edebilmektedirler. Hak ettikleri k\u0131dem tazminat\u0131n\u0131n kendilerine i\u015fveren taraf\u0131ndan \u00f6demesinin yap\u0131lmamas\u0131 halinde \u00e7al\u0131\u015fanlar yetkili mahkemelere ba\u015fvurarak hakkettikleri k\u0131dem tazminat\u0131n\u0131n yarg\u0131 yoluyla tahsil edilmesini talep edebilmektedirler. Emeklilik nedeniyle k\u0131dem tazminat\u0131 yetkili mahkeme \u0130\u015f Mahkemeleri olup mahkeme \u00f6ncesi arabuluculuk faaliyetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi ve sonu\u00e7lanmamas\u0131 halinde davan\u0131n s\u00fcrd\u00fcr\u00fclmesi \u015feklinde prosed\u00fcr izlenmektedir. \u00d6rne\u011fin i\u015f yeriniz \u0130zmir ilindeyse davalar\u0131n g\u00f6r\u00fclece\u011fi yer de \u0130zmir \u0130\u015f Mahkemeleri olacakt\u0131r. Sordu\u011fumuz sorulara i\u00e7tenlikle yan\u0131t veren \u0130zmir Avukat Ramazan Sertan Safs\u00f6z\u2019e te\u015fekk\u00fcr\u00fc bor\u00e7 biliriz.","inLanguage":"tr"},"inLanguage":"tr"}]}
Bu hafta hukuk bölümümüzde, İzmir ve Ege bölgesinin tanınmış simalarından avukat Ramazan Sertan Safsöz’e, işçilerin en merak ettiği konuların başında gelen emeklilik nedeniyle kıdem tazminatının nasıl ve ne zaman alınacağını sorduk. Kendisi de bizi kırmayıp konuyu tüm ayrıntılarıyla aktardı. Sorularımız ve değerli avukatımızdan aldığımız cevaplar aşağıdaki gibidir.
Emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı nasıl alınır?
Emeklilik sonrası kıdem tazminatının tahsili kimi zaman hukuki yollarla gerçekleştirilen anlaşmazlıklar arasında yer alır. Emeklilik nedeniyle feshedilen iş akdi sonrası emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı nasıl alınır sorusuna öncelikle emeklilik haklarının yerine getirilmesi şartı aranmakta olup, ilgili şartların yerine getirilmesi ardından işverenlerden kıdem tazminatının tahsili yoluna gidilmektedir. İzmir’de ya da herhangi bir yerde, işverenlerce ödenmeyen kıdem tazminatlarında ise hukuki yollara başvurularak kıdem tazminatının tahsili gerçekleştirilmektedir. İlgili süreçte avukatlık hizmeti alınması suretiyle ilk etapta arabuluculuk işlemlerinin gerçekleştirilerek tahsilatın yapılması, anlaşmazlığın arabuluculuk yoluyla çözülmemesi halinde yargı yolunun uygulanması gerekmektedir.
Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir?
Emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı şartları emeklilik hakkı kazanmış çalışanın sigorta başlangıç tarihine göre ayrı ayrı belirtilerek ilgili şartların yerine getirilmesi ardından iş akdinin feshi yoluyla kıdem tazminatı hakkı kazanılmaktadır. · 08.09.1999 tarihi ve öncesi ilk sigortası bulunan çalışanların 15 yıl hizmet süresi ve 3600 gün ödenmiş prim gününe sahip olması, · 08.09.1999 tarihi sonrası ilk sigorta girişi bulunan çalışanların 25 yıl hizmet süresi ve 4500 gün ödenmiş prim gününe sahip olması Ardından iş akdi emeklilik nedeniyle feshedilerek kıdem tazminatı hakkı kazanılabilmektedir.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı hesaplama işleminde brüt kazanç ile birlikte yol parası, yemek parası ve ikramiye gibi düzenli olarak ödenen ölçülebilir ücretler de hesaplanmaktadır. Her 1 yıllık çalışma karşılığında 1 aylık brüt kazanç ile birlikte ilgili ücretlerin toplanarak toplam hizmet yılı ile belirli oranlarda çarpılması suretiyle hakkedilen kıdem tazminatı hesaplanmaktadır. Bu hesaplamayı kendiniz yapabileceğiniz gibi iş davaları hakkında uzman bir avukat desteği de alabilirsiniz.
Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Hangi Mahkeme Yetkilidir?
Kıdem tazminatı alabilmek için iş akdinin çalışanın kendi dışında fesih edilmiş olması şartı gerekirken emeklilik nedeniyle iş akdinin feshi istisnai bir durumdur ve bu fesih sonrası emeklilik hakkı kazanmış çalışanlar kıdem tazminatı hakkı elde edebilmektedirler. Hak ettikleri kıdem tazminatının kendilerine işveren tarafından ödemesinin yapılmaması halinde çalışanlar yetkili mahkemelere başvurarak hakkettikleri kıdem tazminatının yargı yoluyla tahsil edilmesini talep edebilmektedirler. Emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı yetkili mahkeme İş Mahkemeleri olup mahkeme öncesi arabuluculuk faaliyetlerinin yürütülmesi ve sonuçlanmaması halinde davanın sürdürülmesi şeklinde prosedür izlenmektedir. Örneğin iş yeriniz İzmir ilindeyse davaların görüleceği yer de İzmir İş Mahkemeleri olacaktır. Sorduğumuz sorulara içtenlikle yanıt veren İzmir Avukat Ramazan Sertan Safsöz’e teşekkürü borç biliriz.