This part of our website is only available in english language. Click on the link to continue or go back to the site.
Toplam Ücretlendirme
Şirketinizin stratejisine uygun net hedefler belirleyerek çalışanlarınızın motivasyonunu her zaman yüksek tutun
Performans Yönetimi, tüm büyük kuruluşlar için global bir süreçtir. Hedefler belirlemek, başarıları ölçmek, kişisel gelişim ve ödül veya her türlü değerlendirmeyi kişilerin ve şirketin performansı ile ilişkilendirmek için beqom'dan yararlanın.
beqom, Performans Yönetimi'ni Toplam Ücretlendirme ve Ödül Çözümünüze entegre etmenize imkan tanır ve böylece performans ile ödül arasında doğrudan bir ilişki kurulmasını sağlar.
beqom, uçtan uca bir Toplam Performans Yönetimi sürecini destekler. Hedeflerin belirlenmesi ve başarıların iletilmesi ile çalışanlar onlardan beklenenleri, nasıl performans gösterdiklerini ve kişisel katkılarının takımlarının, bölümlerinin veya gruplarının performansını nasıl etkilediğini anlarlar.
Platformumuz, Performansı En iyi Olanların ve Potansiyeli Yüksek Olanların kimler olduğunu öğrenmek için şirketiniz genelinde şeffaflık sağlar. beqom, herhangi bir ölçüt temelinde ve herhangi bir derecelendirme ölçeğine dayanarak Performans Kalibrasyonunun tüm sürecini destekler. Kalibrasyon sonuçlarını grafiksel raporlarla görselleştirebilir veya belirli departmanları ve çalışanları karşılaştırmak için detaylandırma seçenekleri ile bir matriste görüntüleyebilirsiniz.
beqom bizi ücretlendirme konusunda en ön sıralara taşıyor ve bize esneklik ve çeviklik kazandırırken aynı zamanda İK'nın kendi kaderimizi kontrol edebilmesini sağlıyor.