Kısa Çalışma Ödeneğine Başvuru Süresi Yıl Sonuna Kadar Uzatıldı
01.12.2020 tarihli ve 31321 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 3238 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı (Karar) ile kısa çalışma ödeneğine başvuru süresi 31.12.2020 tarihine kadar uzatıldı.
Buna göre, şartları sağlamaları halinde;
- 06.2020 tarihinden önce kısa çalışma ödeneğine başvurmayan işyerleri ve
- 06.2020 tarihinden önce kısa çalışma ödeneğine başvuran ve ödenekten faydalanan çalışanlarını artırmak isteyen işyerleri
01.12.2020 tarihi itibariyle E-devlet üzerinden İŞKUR’a başvuruda bulunabilir. Karar uyarınca, kısa çalışma dönemi, ileriye dönük olarak 01.12.2020 tarihinden itibaren başlatılabilir. Ayrıca, kısa çalışma uygulaması kapsamında yapılan ödemeler, çalışanların işsizlik ödeneği süresinden mahsup edilmeyecektir.
Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için,
- Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle işyerinde çalışma süresinin en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın en az 4 hafta süreyle faaliyetin kısmen veya tamamen durdurulması,
- Ödenekten faydalandırılan çalışanın kısa çalışmaya başlama tarihinden önceki son üç yıl içinde 450 gün işsizlik sigortası priminin ödenmiş ve kısa çalışma tarihinden önceki son 60 gün bir iş sözleşmesine tabi olarak çalışmış olması,
- İşverenin kısa çalışma uygulanan dönemde, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/1,II bendinde yer alan sebepler (ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller) hariç olmak kaydıyla, işçi çıkarmaması
gerekir. Hâlihazırda kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işyerleri, yeni bir başvuruya gerek olmaksızın kısa çalışma ödeneğinden yararlanmaya devam eder.
Karar’ın tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.