Yukarıdaki video bağlantısı oynatılmazsa, buraya Tıkla.
Kelly McDonald tarafından yazıldı ve Pam Atherton tarafından anlatıldı.
Saygı son derece anlamlıdır, ancak vermek için hiçbir maliyeti yoktur. Kim olduklarına veya kuruluşunuzdaki konumları ne olursa olsun, çeşitli iş arkadaşlarınıza saygı göstermenin (ve model oluşturmanın) yolları şunlardır:
1. Kesintisiz, tartışmadan veya savunmaya geçmeden dinleyin.
Bu yapabileceğiniz en önemli ve en kolay şey olabilir. Sizden farklı insanlarla çalışırken, onların fikirlerini, geri bildirimlerini, düşüncelerini veya endişelerini aktif olarak dinlemek, muazzam saygıyı ifade eder. Onlara tüm dikkatinizi verin ve yorum yapmadan veya soru sormadan önce konuşmalarını bitirmelerine izin verin.
2. Sorular sor.
Sorular saygılıdır çünkü birilerini görüşlerini, fikirlerini ve girdilerini paylaşmaya teşvik ederler. Ekip üyeleriyle, özellikle ırk veya işteki eşitsizlik gibi zor konular hakkında konuşurken, genellikle soru sormaktan rahatsız oluyoruz çünkü cevabın nereye varacağını bilmiyoruz. Ve bir bütün olarak konuşmadan rahatsızız, bu yüzden kesinlikle sorular sorarak uzatmak istemiyoruz - sadece bitmesini istiyoruz!
Ancak “Bana bu fikir hakkında daha fazla bilgi verebilir misiniz?” gibi sorular sormak. veya “Bunu ele almak için belirlememiz gereken engeller nelerdir?” veya "Sence ilerlemenin en iyi yolu nedir?" sadece uygulanabilir olmakla kalmaz, aynı zamanda sizin de taahhüt. Sen bunda, ve daha fazlasını öğrenmekten korkmuyorsunuz.
Madde Kaynak:
İş Yerinde Yarış Hakkında Konuşma Zamanı
İş Yerinde Yarış Hakkında Konuşma Zamanı: Her Liderin Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Konusunda İlerleme Rehberi
tarafından Kelly McDonald
In İş Yerinde Yarış Hakkında Konuşma Zamanı, beğenilen konuşmacı ve çok satan yazar Kelly McDonald, iş adamları için çok ihtiyaç duyulan bir yol haritasını sunuyor. Bu kitap, çeşitli yetenekleri tanıyan ve kuruluşunuzda üretken ve yapıcı konuşmaları teşvik eden adil ve hakkaniyetli bir işyerini başarılı bir şekilde oluşturmanıza yardımcı olacaktır.
Bu kitap, kuruluşunuzun büyüklüğünden bağımsız olarak çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda gerçek ilerleme kaydedebilmeniz için tam olarak ne yapacağınızı ve nasıl yapacağınızı gösterir.
Daha fazla bilgi ve / veya bu kitabı sipariş etmek için, buraya Tıkla. Ayrıca Sesli Kitap ve Kindle sürümü olarak da mevcuttur.
Yazar Hakkında
Sarı saçlı, mavi gözlü, Beyaz bir kadın çeşitlilik hakkında ne biliyor? kelly mcdonald çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık, liderlik, pazarlama, müşteri deneyimi ve tüketici eğilimleri konularında ülkenin en iyi uzmanlarından biri olarak kabul edilmektedir. Advertising Age dergisi tarafından iki kez “ABD'deki En İyi Reklam Ajansları”ndan biri seçilen ve Inc. Magazine tarafından ABD'de en hızlı büyüyen bağımsız şirketlerden biri olarak gösterilen McDonald Marketing'in kurucusudur.
Kelly aranan bir konuşmacıdır ve “ABD'de En Çok Rezervasyon Yapan 10 Konuşmacı”dan biri seçilmiştir. o yazarı dört çok satan kitap çeşitlilik ve kapsayıcılık, pazarlama, müşteri deneyimi ve liderlik üzerine. Yolda konuşmadığı zamanlarda boks yapmaktan (evet, kickboks değil) ve yüksek topuklu alışveriş yapmaktan hoşlanıyor.
Adresindeki web sitesini ziyaret edin McDonaldMarketing.com