Downing Street’in memurların ofise geri dönme talepleri, masa sıkıntısının personelin eve gönderilmesine ve diğerlerinin “kaotik” koşullarda çalışmaya zorlanmasına neden olduğu Eğitim Bakanlığı için geri tepti.
Sıkışık koridorlarda çalışan veya masaları paylaşan yetkililer, geçen ay verimlilik bakanı Jacob Rees-Mogg’un baskısı üzerine evden çalışmaya son verilmesini emreden eğitim sekreteri Nadhim Zahawi’ye kamu hizmeti sendikalarının protestolarına yol açtı.
Kaosun boyutu şuydu: Okullar Haftası tarafından açıklandı DfE’nin daimi sekreteri Susan Acland-Hood’un, DfE’nin masa sayısının iki katı kadar personele sahip olmasına rağmen, personele zamanlarının %80’ini ofiste geçirmelerini emrettiğini bildirdi.
Memurlar, yeni politikanın ilk haftasının, personelin oturmak için yer bulmaya çalışması ve kantin masalarının doldurulmasıyla “kaotik” olduğunu söyledi. Biri, DfE’nin Great Smith Street ofisini, yeni politika uygulandıktan sonra “yoğun saatte bir metro istasyonu” gibi tanımladı.
Biri, inişte bir toplantıya katıldıklarını ve atmosferi “West Wing’e daha az, The Thick of It’e daha çok benzediğini” söyledi.
Okullar Haftası’na göre, DfE’nin İngiltere genelindeki 12 ofisinde 8.000 tam zamanlı personel için 4.200 masası vardır; bunlara Bristol’de yaklaşık 300 personel için sadece 95 masa ve Leeds’de 110 personel için 24 masa dahildir. DfE’nin Sheffield’deki ofisindeki bazı personelin, yaklaşık 1.500 personel 790 masayı kullanmaya çalıştığı için aşırı kalabalık nedeniyle eve gönderildiğini bildirdi.
Birçok devlet dairesinde olduğu gibi, evden çalışma salgından önce DfE’de yaygın olarak uygulanıyordu. DfE personelinin yaklaşık %60 ila %70’i genellikle evden çalıştı veya günlük olarak esnek çalışma modellerine sahipti ve son yıllarda DfE’nin ofis alanı bunu yansıtacak şekilde küçüldü.
Sendika genel sekreteri Mark Serwotka, yeni politikanın işe alım ve personel tutmayı etkileyeceğini söyledi.
Üyeleri adına Zahawi’ye yazan Serwotka, “Üyelerimiz uzun yıllar esnek bir şekilde çalıştı ve yaramaz okul çocukları gibi değil, saygıyla muamele görmeyi hak ediyor” dedi.
“Pandemi boyunca evde sıkı ve başarılı bir şekilde çalışırken onları ofise geri getirmeye çalışmak yeterince kötü.
“Fakat yeterli masa olmadığında – fiziksel olarak mümkün olmadığında – bir zorba eylemi gibi görünüyor.”
Kıdemli memurları temsil eden Birinci Bölüm Derneği, üyelerinden gelen şikayetlerle “su bastığını” söyledi.
FDA’dan Helen Kenny, Okullar Haftası’na verdiği demeçte, “Ayrıca, salgın öncesi esnek çalışma düzenlemeleri artık kabul edilemez olarak kabul edilen üyelerin de farkındayız, bu da çalışan ebeveynleri ve bakım sorumlulukları olanları etkiliyor” dedi.
Zahawi’nin personeli ofise geri gönderme kararı, DfE’nin Rees-Mogg tarafından derlenen bire bir katılım sıralamasında alt sıralara gelmesini izledi. Geçen ay, Rees-Mogg’un memurları ofise geri alma çabasının bir parçası olarak Whitehall’daki boş masalara not bıraktığı ortaya çıktı.
İşçi Partisi’nin gölge okulları bakanları Stephen Morgan şunları söyledi: “Bakanlar, övülen salon gözlemcileri olarak hareket etmek yerine, çocukların ve öğretmenlerin karşı karşıya olduğu günlük zorluklarla mücadele etmek için zaman harcamalıdır.”
Yorum için DfE ile iletişime geçildi.
Kaynak : https://www.theguardian.com/education/2022/may/20/department-for-education-desk-shortage-staff-working-chaotic-conditions