personelimiz 6 yıldır çalışıyor ve bütün haklarını vererek çıkışa göndereceğiz ve bütün izinleri duruyor.Peki 4857 sayılı iş kanunu ile yıllık izin süreleri 2 gün artırıldı.Şimdi 2003 yılında kanun çıktığı için o tarihe kadar eski o tarihten sonra yeni izin sürelerinimi göönüne alacağız yoksa bütün bakiye kullanılmadığı için şimdiki 20 gün üzerinden mi olacak?Bu konu da yargının bir kararı varmı?Zira önceki dönem hakedilmiş olan izinler o tarih itibarıyla eski kanundan değerlendirilmeli 2003'den sonra yeni kanuna göre değerlendirilmeli diye düşünüyorum sizler ne dersiniz?teşekkürler.