“Biz Tanrı’nın iş arkadaşlarıyız” (1. KOR. 3:9).
1. Tanrı yaptığı işler hakkında ne hisseder? Bu, O’nun ne yapmasına neden olur?
YEHOVA yaptığı her işten zevk alan bir Tanrı’dır (Mezm. 135:6; Yuhn. 5:17). O meleklerin ve insanların da yaptıkları işlerden sevinç duymalarını ister, bu nedenle onlara zevkli ve tatmin edici işler vermiştir. Örneğin ilk oğlunun yaratma işinde yer almasını sağladı (Koloseliler 1:15, 16’yı okuyun). Kutsal Kitap İsa’nın yere gelmeden önce gökte Tanrı’nın yanında “usta olarak” çalıştığını söyler (Özd. 8:30).
2. Ruhi varlıkların her zaman önemli ve doyum veren işleri olduğunu nereden biliyoruz?
2 Kutsal Kitap başından sonuna kadar Yehova’nın ruhi oğullarına her zaman görevler verdiğini gösteren örneklerle doludur. Başlangıç kitabında Tanrı’nın, günah işleyen Âdem ve Havva’yı cennetten kovduktan sonra ‘hayat ağacına giden yolu korumak üzere bahçenin doğu tarafına, sürekli dönen alevli bir kılıç ve kerubiler yerleştirdiğini’ okuruz (Başl. 3:24). Vahiy kitabında da “Yehova Tanrı, yakında gerçekleşmesi kesin olan şeyleri kullarına göstermek üzere meleğini gönderdi” der (Vah. 22:6).
İNSANLARA VERİLEN İŞLER
3. İsa yeryüzündeyken Babasını nasıl örnek aldı?
3 İsa kusursuz bir insan olarak yeryüzündeyken Yehova’nın ona verdiği işi yapmaktan sevinç duydu. Ayrıca Babasını örnek alarak öğrencilerine önemli bir iş verdi. Şu sözleriyle onlarda görevleri konusunda heyecan uyandırdı: “Şu gerçeği bilin, bana iman eden yaptığım işleri kendisi de yapacak; bunlardan daha büyük işler de yapacak, çünkü ben Babama gidiyorum” (Yuhn. 14:12). Yapacakları işlerin aciliyetini de şöyle vurguladı: “Henüz gündüzken, beni gönderenin işlerini yapmalıyız; gece yaklaşıyor ve o zaman kimse çalışamaz” (Yuhn. 9:4).
4-6. (a) Nuh ve Musa Yehova’dan aldıkları görevleri yerine getirdiği için neden minnettarız? (b) Tanrı’nın insanlara verdiği bütün işlerin ortak noktası nedir?
4 İsa’nın zamanından önce de insanlara anlamlı işler verilmişti. Âdem ve Havva kendilerine verilen görevi yerine getirmekte başarısız olduysa da başkaları Tanrı’nın istediklerini yaptı (Başl. 1:28). Örneğin Yehova Nuh’a ailesiyle birlikte Tufanda hayatta kalmasını sağlayacak bir gemi yapması için net talimatlar verdi. Nuh kendisinden istenenleri büyük bir dikkatle yerine getirdi. O Yehova’nın talimatlarına titizlikle uyduğu için bizler bugün hayattayız (Başl. 6:14-16, 22; 2. Pet. 2:5).
5 Musa’ya Kutsal Çadırın yapımı ve kâhinlik düzenlemesinin başlatılması için net talimatlar verildi. O da kendisinden istenenleri bire bir yaptı (Çık. 39:32; 40:12-16). Musa’nın görevini sadakatle yerine getirmesinden bugün bile yarar görüyoruz. Nasıl? Pavlus Kutsal Çadırın ve kâhinlik düzenlemesinin “gelecek iyi şeylerin” bir örneği olduğunu açıkladı (İbr. 9:1-5, 9; 10:1).
6 Tanrı’nın amacı adım adım gerçekleştikçe, O’nun hizmetçilerine verdiği görevler değişir. Yine de bu görevler her zaman Yehova’yı yüceltmiş ve imanlı insanlara yarar sağlamıştır. Bu gerçek, İsa’nın yeryüzüne gelmeden önce ve yeryüzündeyken yaptığı işler için de geçerlidir (Yuhn. 4:34; 17:4). Benzer şekilde bugün bize verilen iş de Yehova’yı yüceltir (Mat. 5:16; 1. Korintoslular 15:58’i okuyun). Şimdi bunun nedenini görelim.
ALDIĞIMIZ GÖREVLERLE İLGİLİ OLUMLU BAKIŞ AÇISINI KORUMAK
7, 8. (a) Bugün İsa’nın takipçileri hangi işleri yapma ayrıcalığına sahip? (b) Yehova’dan gelen talimatlara nasıl karşılık vermeliyiz?
7 Yehova’nın kusurlu insanlara Kendi iş arkadaşları olma onurunu vermesi gerçekten büyük bir ayrıcalık (1. Kor. 3:9). Kongre Salonu, İbadet Salonu ve Büro tesislerinin inşasında çalışan kardeşler tıpkı Nuh ve Musa gibi fiziksel bir inşa işine katılıyorlar. İster yerel bir İbadet Salonunun onarımında isterse de Warwick’teki (New York) dünya merkez büromuzun inşasında çalışıyor olun, bu hizmet ayrıcalığınıza değer verin. (Makalenin başındaki çizime bakın.) Bu kutsal hizmettir. Bununla birlikte İsa’nın tüm takipçileri ruhi bir inşa işine, duyuru faaliyetine katılmaktadır. Bu iş de Yehova’yı yüceltir ve itaatli insanlara yarar sağlar (Elçi. 13:47-49). Tanrı’nın teşkilatı bu işin en iyi şekilde yapılması için uygun talimatlar sağlar. Bu bazen görev değişikliği anlamına gelebilir.
8 Yehova’nın sadık kulları teokratik talimatlara boyun eğmeye her zaman istekli olmuştur (İbraniler 13:7, 17’yi okuyun). Bize verilen görevi neden belli bir şekilde yapmamız gerektiğini başta tam olarak anlamayabiliriz. Yine de Yehova’nın uygun gördüğü her değişikliğe ayak uydurarak O’nunla işbirliği yapmanın yararımıza olduğunu biliyoruz.
9. İhtiyarlar cemaate nasıl örnek olur?
9 İhtiyarların cemaate önderlik etme tarzı, onların Yehova’nın isteğini yapmak için ne kadar güçlü bir arzu duyduklarını gösterir (2. Kor. 1:24; 1. Sel. 5:12, 13). İhtiyarlar çok çalışmaya ve değişen koşullara ayak uydurmaya isteklidirler. Duyuru faaliyetimizle ilgili yeni yöntemlere hemen uyum sağlarlar. Telefonda şahitlik, limanda şahitlik ya da halka yönelik şahitlik alanında düzenleme yapmak bazılarını başta tedirgin etmiş olabilirse de onlar bunu yaptıklarında çok geçmeden iyi sonuçlar elde ettiler. Örneğin Almanya’da dört öncü kardeş uzun zamandır ihmal edilen iş sahasında iyi haberi duyurmaya karar verdi. Onlardan biri olan ve ihtiyar olarak hizmet eden Michael şöyle diyor: “Bu hizmet alanında uzun zamandır çalışmamıştık, bu yüzden yüreğimiz pır pır ediyordu. Yehova herhalde bunu biliyordu ki o sabah hizmet inanılmaz güzel geçti. İyi ki Krallık Hizmetimiz’de verilen talimatlara uymuşuz ve Yehova’nın desteğine güvenmişiz!” Siz de sahanızda yeni şahitlik yöntemlerini denemeye istekli misiniz?
10. Son yıllarda teşkilatlanma konusunda hangi değişiklikler yapıldı?
10 Zaman zaman teşkilatlanma konusunda bazı değişiklikler yapılması gerekir. Son yıllarda bazı Bürolar başka Bürolarla birleştirildi. Böyle düzenlemeler bu Bürolardaki kardeşlerin hayatlarında ayarlamalar yapmasını gerektirse de onlar kısa süre içinde bunun avantajlarını gördüler (Vaiz 7:8). Yehova’nın toplumunun çağdaş tarihinde bir rol oynamak bu gayretli işçiler için büyük bir mutluluk.
11-13. Teşkilatlanmayla ilgili değişiklikler nedeniyle bazıları nasıl zorluklarla karşılaştı?
11 Birleştirilen Bürolarda hizmet eden kardeşlerden çok değerli dersler alabiliriz. Bazıları bu Bürolarda onlarca yıl hizmet etmişti. Orta Amerika’da küçük bir Beytel ailesinde hizmet eden Rogelio ve eşinden, Meksika’ya taşınıp neredeyse 30 kat daha büyük bir Beytel ailesinde hizmet etmeleri istendi. O, “Ailemizi ve arkadaşlarımızı bırakmak çok zor oldu” diyor. Meksika’ya taşınması istenen Juan isimli başka bir birader de şöyle diyor: “Bu sanki yeniden dünyaya gelmek gibi. Yeni ilişkiler kurmanız, yeni âdetlere ve yeni düşünme tarzlarına alışmanız gerekiyor.”
12 Avrupa’daki bazı bürolar birleştirilince birçok Beytel çalışanından Almanya’daki büroya taşınması istendi. Onlar da benzer zorluklarla karşılaştılar. Dağ manzarasını seven kişiler, büyüleyici Alp Dağlarının oluşturduğu manzarayı bırakmanın İsviçre Beyteli’nden taşınan kardeşler için ne kadar zor olduğunu tahmin edebilir. Avusturya’dan taşınan kardeşler de başta küçük bir Beytel ailesinde hizmet etmenin özlemini çektiler.
13 Başka bir ülkeye taşınan kardeşlerin yeni bir eve alışmaları, tanımadıkları kardeşlerle hizmet etmeleri ve muhtemelen yeni bir iş öğrenmeleri gerekti. Ayrıca yeni bir cemaate alışmaları ve yeni bir sahada, belki de yeni bir dilde iyi haberi duyurmaları gerekti. Böyle değişiklikler yapmak insana zor gelebilir. Yine de birçok Beytel işçisi bunu seve seve yaptı. Bunu nasıl başardıklarını onlardan dinleyelim.
14, 15. (a) Birçok kardeş nerede olursa olsun Yehova’yla birlikte çalışma ayrıcalığına değer verdiğini nasıl gösteriyor? (b) Onlar hangi yönden hepimiz için harika bir örnek?
14 Grethel şöyle diyor: “Bu daveti kabul ettim; çünkü bu şekilde Yehova’ya, O’na olan sevgimin bir ülkeye, binaya ya da belli bir ayrıcalığa duyduğum sevgiden çok daha büyük olduğunu göstermiş olacaktım.” Dayska da “Bu davetin aslında Yehova’dan geldiğini hatırlayınca seve seve kabul ettim” diyor. André ve Gabriela da aynı görüşte: “Bu, Yehova’ya kişisel arzularımızı arka plana atarak hizmet etmemiz için yeni bir fırsattı. Kendimize şöyle dedik: ‘Yehova’nın değişim rüzgârları estiğinde ona set çekmektense yelken açmak daha iyidir.’”
15 Bürolar birleştirildiğinde bazı Beytel işçileri öncü olarak tayin edildi. Örneğin Danimarka, İsveç ve Norveç büroları birleştirilip İskandinavya bürosu oluşturulduğunda birçok Beytel işçisinden öncü olması istendi. Onlardan ikisi Florian ve Anja. Şöyle diyorlar: “Yeni görevimizi heyecan verici bir değişiklik olarak gördük. Nerede hizmet edersek edelim Yehova tarafından kullanılmak bizim için harika bir ayrıcalık. Tüm içtenliğimizle şunu söyleyebiliriz ki, Yehova bize bol bol nimetler verdi.” Birçoğumuzun böyle değişiklikler yapması gerekmese de, bu kardeşlerin Krallığa yaşamlarında ilk yeri vermek konusunda gösterdikleri istekli tutumu örnek alabiliriz (İşa. 6:8). Yehova, nerede olursa olsun O’nunla birlikte çalışma ayrıcalığına değer veren kişileri her zaman ödüllendirir.
ŞAHSEN SAHİP OLDUĞUNUZ AYRICALIĞA DAİMA DEĞER VERİN
16. (a) Galatyalılar 6:4 bize hangi öğüdü verir? (b) Bir insanın sahip olabileceği en büyük ayrıcalık nedir?
16 Kusurlu insanlar kendilerini başkalarıyla karşılaştırmaya eğilimlidir. Fakat Tanrı’nın Sözü bize kişisel olarak yapabildiğimiz şeylere odaklanmamızı söyler (Galatyalılar 6:4’ü okuyun). Çoğumuz cemaatte sorumlu bir konumda değiliz. Ayrıca hepimiz öncü, görevli vaiz ya da Beytel işçisi olarak hizmet edemiyoruz. Bunlar elbette harika ayrıcalıklar. Fakat bir insanın sahip olabileceği en büyük ayrıcalık, duyuru faaliyetinde Yehova’yla iş arkadaşı olmaktır. Bu, hepimizin sahip olduğu ve çok değer vermemiz gereken bir ayrıcalıktır.
17. Bu ortamda neyi kabul etmeliyiz? Neden cesaretimiz kırılmamalı?
17 Şeytan’ın dünyası var oldukça Yehova’ya istediğimiz şekilde hizmet edemeyebiliriz. Koşullarımızda kontrolümüz dışında değişiklikler olabilir; örneğin ailevi sorumluluklarımız artabilir veya sağlığımız bozulabilir. Fakat cesaretinizin kırılmasına izin vermeyin. Her fırsatta Yehova’nın ismine şahitlik ederek ve Krallığı duyurarak Tanrı’yla birlikte çalışabilirsiniz. Bu potansiyelinizi asla küçümsemeyin. Asıl önemli olan, elinizden geldiği ölçüde Yehova’yla birlikte çalışmanız ve sizin yapabildiklerinizden daha fazlasını yapabilen kardeşlerinizi desteklemesi için O’na dua etmenizdir. Unutmayın ki Yehova’nın ismini yücelten her birey O’nun için çok değerlidir.
18. Neleri ertelemeye istekli olmalıyız? Neden?
18 Yehova zayıflıklarımıza ve kusurlarımıza rağmen O’nun iş arkadaşları olmamızdan büyük bir mutluluk duyuyor. Bu son günlerde Tanrı’yla birlikte çalışma ayrıcalığımıza çok ama çok değer veriyoruz! Dolayısıyla kişisel uğraşlarımızın birçoğunu ertelemeye istekli olalım. Çünkü ‘gerçek yaşamı’ yeni dünyada tadacağımızı biliyoruz. O zaman Yehova bizi barış dolu bir ortamda sonsuza dek mutlu bir yaşamla ödüllendirecek (1. Tim. 6:18, 19).
19. Yehova bize nasıl bir gelecek vaat ediyor?
19 Şu anda yeni dünyanın eşiğinde olduğumuzdan, İsrailoğulları Vaat Edilmiş Topraklara girmeden hemen önce Musa’nın onlara söylediği şu sözleri hatırlayalım: “Tanrın Yehova elini attığın her işte seni çok başarılı kılacak” (Tekr. 30:9). Tanrı’yla birlikte çalışanlar Armagedon’dan sonra O’nun vaat ettiği gibi yeryüzünü miras alacak. O zaman dikkatimizi yeni işimize vereceğiz ve hep birlikte yeryüzünü muhteşem bir cennete dönüştüreceğiz!