JURCOM, politikaları uygulamalara bağlar ve insanların yapmaları gerekenlerle uyum içinde olmalarını sağlar. Kuruluşunuzun çalışanlarının yükümlülüklerini anlamalarına yardımcı olur ve onlara sadece kendilerine söylendikleri için değil, kişisel çıkarları için de uymaya motive eder.
Eğitim projelerinin 3 basamağı vardır:
• Belirleme: Her belirli olan için gereksinimleri belirleyin, politikada tanımladığı şekilde ‘’kurallar’’ ve uyum gereksinimi konusunda farkındalık yaratın.
• Eğitim: Çalışanları, ilgili uyum alanındaki yükümlülükleri ve devam etmekte olan bir farkındalık programı aracılığıyla onları görmezden gelmenin olası sonuçları konusunda eğitin.
• Uygulama: Fiili olayların yanı sıra, ‘’ramak kala’’ risklerini belirlemek ve en aza indirmek için kontrollerle birleştirilmiş uygun uyum faaliyetlerini teşvik ederek kuralları uygulayın.
Kuruluşunuzdaki uyum bilincine yaklaşımımız aşağıdakileri içermektedir:
• Özelleştirilmiş içerik
• Kategorize edilmiş sunum
• Çok yönlü içerik
• Periyodik eğitimler
• Eğitim ölçme değerlendirme
• Eğitim sonuçlarının izlenmesi