Bir hayvan kurtarmasında çalışan bir kişinin ihtiyaç duyduğu eğitim, kişinin işine bağlıdır. Hayvan refahında, hayvanları önemseyen ve telefona cevap veren kişiye kadar sayısız kariyer seçeneği vardır.
Kennels içinde
Bir hayvan bakım teknisyeni olarak çalışmak için önceden bir deneyim ya da eğitim gerekli değildir, ancak hayvan barınakları daha önce hayvanları ele alan kişileri işe almayı tercih eder. Kennel süpervizörleri genellikle bir hayvan bakım teknisyeni olarak önceki deneyimlere dayanarak işe alınır. Bazı kliniklerde ayrıca personelin tımarcısı bulunmaktadır. Damatlar genellikle sertifika programlarında veya çıraklıkta eğitim alırlar.
Veteriner Kliniği
Büyük kurtarma örgütleri, tesislerinin bir parçası olarak bir veteriner kliniğine sahip olabilir. Genellikle veterinerler zamanlarını gönüllü olarak alır veya günlük bir ücretle ödenir, ancak veteriner teknisyenleri ve veteriner asistanları veteriner kliniğinin personelinin bir parçası olabilir. Veteriner teknisyenleri, akredite edilmiş iki yıllık bir programdan sertifika almış olmalıdır. Veteriner asistanları için sertifika programları var, ancak çoğu işverenleri tarafından eğitiliyor.
soruşturma
Hayvan kontrolü ve insancıl araştırmacı konumları genellikle bir lise diplomasından fazlasını gerektirmez; ancak, bunlar önceki hayvan deneyimlerinin tercih edildiği konumlardır. Bazı kuruluşlar iki veya dört yıllık bir derece isteyebilir, ancak bu bir endüstri standardı değildir. İşverenler eğitim sağlayacaktır.
yönetim
Yönetim, eğitim gereksinimlerinde pozisyonların en çok değiştiği yerdir. Örneğin bir sığınağın direktörü, yalnızca deneyime dayanarak işe alınabilir, ancak başka bir sığınak, yöneticilerini tecrübe ve dört yıllık bir derece tercih edebilir. Bir sığınak, yalnızca hayvan bilimi alanında lisans derecesine sahip bir adayı işe alabilirken, diğeri ise işletme yönetimi deneyimine bakabilir. Genellikle bir lisans derecesinden daha fazlası gerekmez. Yönetimdeki diğer pozisyonlar insan kaynakları, halkla ilişkiler ve evlat edinme danışmanlığını içerebilir.
Organizasyon boyutu
Eğitim gereksinimleri ayrıca kurumun büyüklüğüne ve konumuna göre de değişiklik gösterir. Küçük bir barınakta, bir kişi barınağı yönetmekten, personeli işe almaktan, barınağı tanıtmaktan ve web sitesini güncellemekten sorumlu olabilir. Köpek kulübesinde çalışan insanlar da resepsiyon görevlisi olarak görev yapabilir. Ancak, büyük bir organizasyonda, bir yönetici direktör, tam zamanlı bir resepsiyonist, birkaç köpek kulübesi personeli, insancıl bir kaynak memuru, ayrıca diğer ofis personeli ve gönüllüler olabilir. Büyük bir kuruluş eğitim gereksinimleri konusunda daha özel olabilir.