Bu metin David Allen’ın How to Get Things Done kitabının kısaltılmış versiyonudur. Stressiz üretkenlik sanatı.» Sadece en değerli düşünceler, fikirler, vakalar, örnekler.
Kitap hakkında
David Allen tarafından Başlarken, stres olmadan üretken olma sanatı hakkında bir kitap. Stres, işin hacmi bir kişinin fiziksel yeteneklerini önemli ölçüde aştığında ortaya çıkar. Masanın üzerine bir yığın belge yığıldığında ve e-posta mektuplarla dolup taştığında zihin bunalır. Tüm bu rutin veya «bitmemiş bilinç döngüleri» vicdanı rahatsız eder ve dikkati dağıtır. GTD (İşleri Bitirme) yöntemi, kendinizi ana şey için serbest bırakmak için tasarlanmıştır. Yazar, birikmiş vakaları analiz etmeye ve kendinizle aynı fikirde olmaya başlamanızı önerir. Rutinin bir kısmı gerekli olmayan önemsizdir. Bazıları arka brülöre konabilir. Ve yürütme listesine yalnızca en öncelikli görevler dahil edilir. Time dergisi, On Yılın İş Kitabı olarak İşler Nasıl Yapılır adını verdi.
neden dinle
• Kişisel etkinliği artırma yöntemlerine aşina olun.
• İş yükünü doğru şekilde dağıtın ve böylece stres kaynaklarını etkisiz hale getirin.
• Rutini yönetilebilir görevlere dönüştürün.
yazar hakkında
David Allen, kişisel verimlilik araştırmalarında 30 yıllık deneyime sahiptir. The David Allen Company’nin kurucusu, şirket yöneticilerinin ve şirket yöneticilerinin koçu. Forbes, onu Amerika Birleşik Devletleri’ndeki en iyi beş uzman koçtan biri olarak seçti. Fast Company dergisine göre, dünyanın en etkili kişisel üretkenlik düşünürlerinden biridir. Milyonlarca insanın hayatı dengelemesine yardımcı olan, onu konforlu ve verimli hale getiren Get Things Done (GTD) yönteminin yaratıcısı.