Bu makaleye tıkladıysanız, doğru meslekte olup olmadığınız konusunda biraz şüpheniz var demektir. Bu şüpheden kurtulmak ister misiniz? O zaman sana bir hikaye anlatayım...
Yıl 2001 idi.
Kurumsal işe alım ve İK alanındaki bir kariyerin ardından, artık insanların işte acı çekmesini izleyemezdim. Yıllarca huysuz, bağlantısız insanlarla uğraşmak beni meraklandırdı, 'Toplumumuzda ve çalışma yaklaşımında yanlış olan ne?' Kariyer koçu oldum, böylece insanların kariyer başarısını ve memnuniyetini kendi şartlarına göre nasıl bulacaklarını anlamalarına yardımcı olabilirim. Deliliği durdurmak istedim.
Ancak o zamanlar bir kariyer koçuyla çalışmak tabuydu. Bundan kimseye bahsetmedin. İnsanlar bunun bir başarısızlık işareti olduğunu düşündüler. Bir keresinde bir partiye gittiğimi ve bazı insanlara kariyer koçu olduğumu söylediğimi hatırlıyorum. Güldüler ve dediler ki: 'Oh, bazı ciddi kaybedenlerle çalışmalısın.' VE HENÜZ, bu insanlardan birkaçı işte sorun yaşadıklarında birdenbire beni aradılar. Benden kimseye söylemememi istediler. İşte o zaman görevimi yaptım stigmadan kurtulmak kariyer koçu kullanmakla ilişkilidir.
Ben de şöyle cevap verirdim: 'Profesyonel sporcular ve yöneticiler bunları kullanıyor, siz neden kullanmayasınız?'
Zamanla, performans koçluğunun önemini gerçekten vaaz etmeye başladım. İnsanlar kariyer koçluğu hakkında kıs kıs güldüklerinde onlara şunu sorardım: 'Doktor, diş hekimi, avukat, muhasebeci, finansal planlayıcı veya kişisel antrenör kullanıyor musunuz?' her zaman dediler 'Evet,' diye sordum, 'Bunu neden yapıyorsun?' İstedikleri sonuçları elde etmek için uzmanın yardımına ihtiyaçları olduğunu açıkladıklarında, derdim ki, 'Kariyerinizde istediğiniz sonuçları elde etmek için birini kullanmak neden farklı? Profesyonel sporcular ve yöneticiler bunları kullanıyor, siz neden kullanmayasınız?'
İşte (muhtemelen) yanlış kariyer seçimi yapmanızın gerçek nedeni.
Makaleler yazmak ve oluşturmak 15 yıldan fazla zamanımı aldı. eğitici Youtube videoları insanları kariyer koçluğu aramanın normal ve akıllıca olduğuna ikna etmek. Bu süre zarfında binlerce insanla ilişki kurdum. Birçoğu yaptıkları en büyük profesyonel hatanın yanlış kariyer yolunu seçmekten korkar. Ve işte acı gerçek. Genellikle sahipler. Neden? Çünkü o sırada doğru olanı yapmak için ihtiyaç duydukları tüm bilgilere sahip değillerdi. Bir düşünün: kaçımız gerçekten yeterli yaşam deneyimi, öz bilgi ve gençlerimiz için uygun kariyerler hakkında bilgi sahibiyiz? 20'li yaşlarımızda mı? Yoksa otuzlu yaşlarımızda bile mi? Bir alanda üniversite diploması almış birine sorun, ancak birkaç yıl sonra artık bunu yapmak istemediklerini anlasınlar ve söylediklerimi doğrulayacaklardır. Bugün, birçoğu 10 yıl önce mevcut olmayan sonsuz sayıda kariyer seçeneği var. Ayrıca, iş yeri çılgın bir hızla değişiyor. Bu nedenle, tutarlı bir kariyer koçluğu almıyorsanız, muhtemelen pişman olacağınız kariyer seçimleri yapmışsınızdır. Sonuç? Kariyer yolunuza, kontrolünüz altında olmak yerine, tökezlemiş gibi hissetmek.
Peki, şimdi ne yapmalısın?
Bilgi Güçtür. Aşağıdaki adımlar doğru kariyer yolunu seçmenize yardımcı olacaktır:
1) İşyerinde nasıl değer katmayı tercih ettiğinizi belirleyin. Artık çalışan değiliz. Günümüzde her iş geçicidir. Bu demektir ki, yaşamımız boyunca hizmetlerini müşterilere (a/k/a işverenlere) birden çok kez satmak zorunda olan gerçekten tek bir işletmeyiz. Sizi işe almayı haklı çıkarmak için bir şirketten nasıl tasarruf edeceğinizi veya para kazanacağınızı bilmek çok önemlidir. Ancak, bu tür bir değeri nasıl sunmayı tercih ettiğinizi bilmek, işinizde her gün kendinizi iyi hissetmenizi sağlayacaktır.
2) Profesyonel gücünüz ve tercihleriniz konusunda net olun. İletişim tarzınız, çalışma tarzınız, öğrenme tercihleriniz, benzersiz hediyeleriniz, yaşam öncelikleriniz, tutkularınız ve ilgi alanlarınız vb. - hepsi benzersiz bir profesyonel profil oluşturur. Kendiniz hakkında ne kadar çok şey bilirseniz, seçenekleri daraltmak ve size uygun rollere kilitlenmek o kadar kolay olur. Ayrıca, işverenlere neden onların işi için mükemmel olduğunuzu açıklamanızı çok daha kolay hale getirecektir.
3) Hangi şirketlere/endüstrilere/işlere gerçekten ilgi duyduğunuzu ve nedenini anlayın. Şimdiye kadar iş arama, hurdalığa gidip kullanılmış bir araba seçmek gibi oldu. Heyecan verici olmayan seçeneklerden en iyisini seçmeye çalıştınız. Ancak, gerçekten memnun profesyoneller süreci tersine çevirir. Hayran oldukları işverenlerin bir röportaj listesi oluştururlar ve ardından işe alınmak için şirketin ürünleri veya hizmetleriyle olan kişisel bağlantılarını kullanırlar.
4) Ağ oluşturma ve bilgilendirme görüşmelerinde usta olun. Bugün, ağınız sizin ağınızdır. Hemen hemen tüm işler referans yoluyla alınır. Birisi hayran olduğunuz şirkette çalışan birini tanıyor. Görüşme listenizi oluşturduktan sonra, sizi onlara bağlayan bir ağın nasıl kurulacağını bulmak SO alır. ÇOK. DAHA KOLAY. O halde mesele sadece insanlarla bağlantı kurmak ve yaptıkları iş hakkında anlamlı konuşmalar yapmaktır. Aniden sizi patronlarıyla veya çalışmak istediğiniz bölümün bölüm başkanıyla tanıştırıyorlar. Birinin şöyle dediğini duyduysanız, 'İş aramıyordum, bu sadece kucağıma düştü' Başarıları için ağ oluşturma becerilerine teşekkür edebilirsiniz.
Dürüst olalım, çoğunuzu burada kaybedeceğim...
Yukarıdakiler iş gibi geliyorsa, öyledir. Bu roket bilimi değil, sadece tutarlı bir çaba gerektiriyor. Ve bu yüzden çoğunuzun bunu okuduğunuzda kariyer memnuniyetsizliğiniz hakkında hiçbir şey yapmayacaksınız. Görüyorsunuz, işte bir kariyer koçu olarak on buçuk yılda öğrendiğim diğer şey: Tatmin edici bir kariyer bulmayı başarmak için en zeki insan olmanıza gerek yok, sadece bu konuda çalışmaya istekli olmanız gerekiyor sen gelene kadar her gün Bu nedenle, şirketimin adı Work It Daily. Kariyerlerini nasıl yönetecekleri konusunda daha akıllı olmak için her gün zaman ayırmaya istekli olanlar başarılı olanlardır. Araştırmalar, ortalama bir Amerikalı'nın Facebook'ta günde bir saatten fazla zaman harcadığını gösteriyor. Her gün sosyal medya zamanınızın 10 dakikasını ayırıp kendinize ayırsanız ne olacağını hayal edin. kontrolü ele almayı öğrenmek kariyerinin?
Peki, ne olacak?
Bu yeni bir yıl. Otomatik pilottan çıkıp, istediğiniz ve hak ettiğiniz kariyer mutluluğunu bulmanın zamanı gelmedi mi? Yoksa hayran olduğunuz tüm o ünlü profesyonel sporcuları ve üst düzey iş adamlarını izleyip 'Keşke onlar olsaydım' mı diyeceksiniz? Seçim senin.