EYT NEDİR?
Emeklilik yasası 8 Eylül 1999’da değiştirildi. Bu tarihten önce 18 yaşında çalışmaya başlayan bir kadın 20 yaşında 38 yaşında, erkek ise 25 yaşında 43 yaşında emekli olabiliyordu. 1999’da çıkarılan yasa ile emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60’tı. 1999 yılından önce istihdam edilenler için de kademeli geçiş hükümleri kabul edildi. Buna göre;
Örneğin 1970 yılında doğan ve ilk kez 1990 yılında çalışmaya başlayan bir erkek 2015 yılında emekli olabilir, 25 yıllık sigortalılık süresi dolduğunda yaş şartı aranmaksızın 52 yaşında emekli olabilir, yani , 2022’de yaş şartı nedeniyle.
ERKEN PANSİYON
Bu sigorta kuruluşlarının amaçları aynı olmakla birlikte, faaliyetlerinden ve ücretlerinden oldukça farklıdırlar. En tanınmış sigorta kuruluşları SSK ve Bağ-Kur’dur. Bu iki sigorta kurumu, kişiye emekli olması ve kişi adına geleceğe yatırım yapması için birçok fırsat sunmaktadır. Ancak SSK’ya üye olmak isteyen kişi bir kurum veya kuruluşta çalışmaya başlamak zorundadır ve bu primleri işveren onun adına ödemek zorundadır. Bu şekilde kişi hizmet yılını tamamlayarak emekli olabilmektedir. Bağ-Kur ise öncelikle bir kurum veya kuruluş açmalıdır. Ve burada göreve başladıktan sonra kendi adına yatırdığı primlerle emekli olma imkânı elde ediyor. Bu kurumlardan erken emeklilik için ortak kriterler vardır. Bu kriter, kişinin sigortasının mümkün olan en kısa sürede başlaması gerektiğidir. İş hayatına ne kadar çabuk girerse, kişi o kadar çabuk emekli olma imkanına sahip olacaktır.
Abdullah, Amazon’u kapsayan bir muhabirdir. Daha önce teknoloji ve taşımacılık konularını ele aldı ve Uber’in finansmanı, kendi kendini süren araba programı ve kültürel kriz hakkında hikayeler çıkardı. Ondan önce finansta siber güvenlik konusunu ele aldı. Sarah’ın çalışmaları The Wall Street Journal, Bloomberg, Politico ve Houston Chronicle’da yayınlandı.