Doğru yetenekleri bulmanın en kısa yolu; yetkinliklere dayalı simülasyon ! Seçme-yerleştirmenin devrim noktası...Favorilere Ekle
Adayın bir işi yapıp yapamayacağını ölçmek için o işi yapmasını istemekten daha iyi bir yöntem olabilir mi? Eskiden yapılan daktilo testleri örneğini hatırlayın. Eğer bir daktilografı işe almak istiyorsanız, daktilo testinde en iyi notu alanların en iyi daktilograf olduğunu düşünmez misiniz?