Kolonya – Köln Bölge Çalışma Mahkemesinin mahkumiyetine göre, bir meslektaşının beyanına karşı öpüşmesi, haber verilmeksizin feshi haklı çıkaracaktır. Sonuç olarak mahkeme Cuma günü yayınlanan bir kararda, çalışanın “işvereninin meşru menfaatlerini dikkate alma” görevini ihlal ettiğini söyledi. Köln Çalışma Mahkemesinin iddialarını takip etti ve adamın itirazını reddetti. (Az. 8 Sa 798/20)
Mahkemeye göre, adama “meslektaşının cinsel taciziyle kırmızı çizgiyi geçtiğini görebildiği” için uyarıda bulunmaya gerek yoktu. İşveren, çalışanlarını korumakla yükümlü olduğundan, istihdam ilişkisinin devamı “mantıksız” idi. Bir revizyona izin verilmedi.
Davacı 1996’dan beri, kadın 2019’dan beri şirkette. Bir ekip toplantısında, erkeğin birkaç temas girişiminde bulunduğu söyleniyor, ancak kadın tarafından reddedildi. Bununla birlikte, mahkemeye göre, onu odasına kadar takip etti ve sonra onu isteği dışında öptü. Kadın nihayet kendini odasına kilitleyebildi. Amirini bilgilendirdikten sonra davacıyı dinledikten sonra iş ilişkisini sonlandırdı.