Bir meslek seçme sorunu uzun yıllar ile ilgilidir. Gelecekte kişinin ne yapacağı, hayatınızın geri kalanında finansal durumu, sosyal durumu, kesişmesi ve iletişim kurmanız gereken toplumu önemli ölçüde etkiler. Bununla birlikte, belirli bir endüstride uzman olmadan önce, “kim olmak” fikrinden başlayarak ve iş için gerekli tüm bilgi ve deneyimi elde etmekle sona ermek zorundasınız.
Meslek seçimine ne başlar?
Mesleği hakkında konuşmak çocuklukta başlar. Zaten küçük çocuklara sorulur: “Gelecekte kime geçmek istersiniz?” Çocuklar bu soruyu farklı şekilde yanıtlar: Birileri doktor, birileri - bir öğretmen, pilotlar, astronotlar ve birileri Başkan olmak istediğini bile söylüyor. Çocukların oynadığı oyunların bile, birinin ilgi gördüğü veya bir şeyi inşa ettiği, bir şeyler hazırladığı, vb.
Birisi çocukların hayallerini gerçekleştiriyor ve biri fikrini bir ya da başka bir faaliyet türü üzerinde defalarca değiştiriyor. Çocuk bir şey konusunda çok tutkuluysa, doğru yönde yönlendirmek ve rehberlik etmek için bu alandaki yeteneklerini geliştirmeye yardım etmelidir.
Modern dünyada çok farklı meslekler var. Bilgisayarlaşma sayesinde, uzmanlık seçimi artmıştır. Sadece ofiste değil, örneğin İnternet üzerinden bir bilgisayarda evde de uzaktan çalışmak mümkün hale geldi. Meslek çeşitliliğini daha iyi anlayabilmek için onları belirli gruplara ayırabilirsiniz.
Mesleklerin temel sınıflamaları
Çeşitleri, grupları ve meslek bölümleri vardır.
Meslek türleri emek konusu tarafından belirlenir:
- tabela sistemleri
- doğa,
- aletleri,
- sanatsal görüntü
- insanlar.
Mesleklerin gruplara dağılımı, çalışma koşullarına göre yapılır:
- ev mikroiklim
- ahlaki sorumluluk
- sıradışı,
- açık hava
- ekstremite.
Emek araçlarına bağlı olarak, aşağıdaki meslek bölümleri ayırt edilir:
- otomatik,
- mekanik,
- El,
- teorik
- işlevsellik.
Meslek seçimi problemi
Gelecekteki meslek, normal insan hayatının uygulanmasında ana bağlantıdır. Bu nedenle, tam olarak kendini iyi taraftan gösterebileceğin bir meslek seçmek, toplum için gerekli olmak çok önemlidir. Seçim problemi şu anda aralarından sadece birini seçmeniz gereken çok sayıda meslek var.
Mesleğin seçimindeki faktörler, iç ve dış seçimler yapmak gelenekseldir. Bunları ve bunları daha ayrıntılı olarak ele alalım.
Dış faktörler mesleğin işgücü piyasasındaki yerini, bu tür bir faaliyetle ilgili başkalarının ücretlerini, görüşlerini ve tutumlarını belirtir. Mesleğin saygınlığı özel bir rol oynar. Ancak bu, aynı sektördeki çok sayıda uzman nedeniyle daha fazla istihdamda bazı zorluklara neden olabilir.
İç faktörler, ne olacağının seçimi ile karşı karşıya kalan kişinin yeteneğini ifade eder.
Meslek seçimini etkileyen dış faktörler
Aynı zamanda dış faktörleri de ifade eden talep, istikrarsızlık ile karakterize edilir. Bugün talep edilen meslekler, belirli bir süre sonra talep edilmeyebilir.
Ücretler özel bir önem taşıyor olsa da, mesleğin kendisinin yüksek ücretleri garanti edemediği göz önünde bulundurulmalıdır. Burada ayrıca kariyer gelişim olasılığını da göz önünde bulundurmanız gerekir. Zira, bir mesleğin temsilcisi olarak, birisi yüksek bir konumda olabilir ve iyi bir gelire sahip olabilir ve bunun tersine, biri düşük bir pozisyonda kalabilir ve küçük bir maaş alır.
Bir meslek edinmede gerçek fırsatı değerlendirmek gerekir. Buradaki finansal durumun önemli bir rolü vardır, çünkü kabul edildikten sonra bütçenin eğitim biçimine girmesi zordur.
Ebeveynler de dahil olmak üzere başkalarının görüşlerine gelince, bu meslek seçerken kesinlikle önemli bir nokta, ama en önemlisi değil. Annemle babam çalışırken işgücü piyasası ile şu an tam olarak farkında olamayacakları arasındaki farkı açıkça anlamak gerekir. İnterneti kullanabilir ve durumu keşfedebilir, farklı mesleklerden kişilerden gelen yorumları okuyabilir veya arkadaşlarından deneyimlerini paylaşmalarını isteyebilirsiniz. Her şeyi birlikte analiz ettikten sonra, nasıl devam edeceğine karar vermekte fayda var.
Meslek seçimini etkileyen iç faktörler
Doğadan ve kişilik özellikleri ne tür bir uzman olacağına bağlıdır. Çubuğu yeteneklerinden daha yükseğe ayarlamayın. Kimya ve biyoloji karmaşık ve anlaşılmaz konulardaysa, uzun süre ilaca dalmak gerekmez. İyi bir programcı matematik ve bilgisayar bilimleriyle arkadaş olmayan biriyle çalışmaz. Yaratıcılık, sabır ve çocuk sevgisi olmayan bir öğretmen kendilerini zihinsel sıkıntıya mahkum edecektir.
Gerekli tüm bilgileri gerçekten nerede uygulayabileceğinizle ilgilenmelisiniz. İş, sadece maddi yönden değil, içeriğinden de çalışan için eğlenceli ve ilgi çekici olmalıdır.
Mesleği seçerken okulun rolü
Bir meslek seçimi sorunu okulda göz önünde bulundurulmalıdır. Burada, başka hiçbir yerde olmadığı gibi, öğrencilerin yetenekleri kendini gösterir, bilgileri değerlendirilir, akranlar ve öğretmenlerle iletişimdeki sosyallik düzeyi izlenir.
Sınıf öğretmeni bu konuya birden fazla ders saati ayırmalıdır. Meslek seçimi çocuk için çok zor çünkü basamakları ebeveynler ve öğretmenler tarafından kontrol ediliyor. Burada, yine de, bağımsız bir karar vermekte fayda var, çünkü gelecekteki yaşamı buna bağlı.
Gelecekteki bir mesleğin tanımı çok zaman gerektirir. Bunu yapmak için, okullar mesleki rehberlik için özel sınıflar düzenler, öğrencilerin yeteneklerini ve tercihlerini incelemeyi amaçlayan anketleri doldurmaları önerilir. Öğrenciler "Gelecekteki mesleğim" konulu bir makale yazarlar. Bütün bunlar, her öğrencinin bu zor seçimde yardım etmesi ve onu doğru eylemlere yönlendirmesi için yapılır.
“Gelecekteki mesleğim”, belirli bir çocuğun aktivitesine ilişkin arzuların ve görüşlerin tanımlanması gereken bir denemedir. Bu, çocuğuyla kimin olabileceği, tüm özelliklerini, zihinsel yeteneklerini ve ilgi alanlarını gerçekten takdir ederek konuşmaya başlamanın ilk adımıdır. Bu görevden önce, öğretmenin “Gelecekteki mesleğim” konulu bir makale yazması konusunda net talimatlar vermesi gerekir. Konunun önemini ortaya koymak ve neden yazı için verildiğini açıklamak önemlidir.
“Gelecekteki mesleğim” basitçe işaretlemenin yeterli olmadığı bir denemedir.
Ebeveynlerin çocuğun gelecekteki mesleğini seçmedeki rolü
Ebeveynler - çocuklarını beşikten tanıyan, nasıl geliştiğini, çocukluktan ne sevdiğini bilen insanlar. Bütün bu süre zarfında yakınlarda bulundular ve birlikte bazı problemleri çözdüler. Kızlarını veya oğlunu en iyi şekilde niteleyebilir ve çocuğunun hangi alanda başarılı olabileceğini söyleyebilirler.
Tabii ki, ebeveynler sık sık çocuklarıyla geleceklerini hakkında konuşmalıdır. Gelecekteki meslek, bir insanın hayatında çok önemli bir rol oynar, bu nedenle çocuğu, kimin olacağı ile ilgili olarak yalnız bırakmak mümkün değildir. Ebeveynler, çocukları ile birlikte, dünyadaki durumu analiz etmeli ve önceden belirlenmelidir. Bu, okulun gelecekte daha sonra ihtiyaç duyulacak konulara dikkat etmesi için gereklidir. Mali durum izin veriyorsa - öğretmenlerin yardımına başvurmak, okumak için gerekli tüm kitapları almak.
Bugün, çocukların belirli okul konularındaki bilgi boşluklarını doldurmalarına yardımcı olduğu çok sayıda özel kurs vardır. İşte okulda açıklanamayan daha kapsamlı bir çalışma. İngilizce kursları, gelecekte dile ihtiyaç duyanlar için mükemmel bir seçenektir. Bunların hepsi elbette ücretsiz değil, ancak mali izin verirse, bu çok makul bir yatırım olacaktır.
En popüler meslekler
Gelecekteki mesleğin modern toplumun gereksinimlerini karşılaması gerekir, bu yüzden seçerken, belli uzmanlara olan talebi araştırmak gerekir. Gelecekte aranan meslekler veya daha doğrusu bazıları aşağıda sunulmuştur.
Üretim her yıl daha da büyüdükçe, toplumun mühendislere, özellikle kimya, petrol endüstrisine ihtiyacı olacak.
Bilgisayarsız modern bir insanı hayal etmek neredeyse imkansız olduğundan, BT uzmanları her zaman talep görecek.
Son zamanlarda, çevre ekolojisine dikkat edildi, bu nedenle bu alanda çalışan işçilere her zaman ihtiyaç duyulacak.
Güzellik, sağlık ve eğlence alanında çalışan profesyoneller - dünyayı hayal edemediğiniz kişiler olmadan.
İnşaat sürekli gelişiyor. Hem emeğe (yani inşaatçılar) hem de mimarlara ihtiyacı var.
Nereye çalışmalı?
Mezun olduktan sonra yeni bir aşamada bekleyen öğrenciler. Bu aşama hem kolejlere, kolejlere hem de daha yüksek eğitim kurumlarına girebilir. İlk önce, daha önce işe gidip para kazanmak için sırasıyla 9 dersten sonra girebilirsiniz. Kolej veya kolejden sonra yüksek öğrenim görmek istiyorsanız, aynı anda devamsızlıkta çalışabilir ve okuyabilirsiniz. Bu yol genellikle, ebeveynlerinden hızlı bir şekilde finansal olarak bağımsız olmak isteyenler veya sadece paraya ihtiyacı olanlar tarafından seçilir.
Bir yükseköğretim kurumuna kabul, kabulden en az altı ay önce başlaması gereken dikkatli bir hazırlık gerektirir. Ücretsiz bir eğitim şekli için eğitim almak için giriş sınavlarını başarıyla geçmeniz gerekmektedir. Maalesef, herkes çok iyi bilgiye sahipken ücretsiz eğitim alma şansına sahip değil. Bir yükseköğretim kurumuna kabul edildikten sonra, kendi pahasına eğitim almanız için hazırlıklı olmanız gerekir. Bundan sonra, imrenilen diploma almak çok paraya mal olur.
Özetle, gelecekteki mesleği konusunda kararlı bir insanın, ihtiyaç duyduğu şeyin tam olarak ihtiyacı olduğuna, ona olumlu duygular uyandıracağından yüzde yüz emin olması gerektiğini söylemeliyim. Bu durumda kendiliğindenlik yerinde değildir.
Manuel ebeveynler
Ebeveynlerin çoğu zaman çocukların kaderine karar vermeleri sır değil. Ve bu temelde yanlıştır. Bazı anneler ve babalar o kadar inatçı ve güçlü ki, çocuklarının hayallerini gerçekten mahvediyorlar ve kesinlikle yapmak istemediklerini yapmaya zorluyorlar. Bir kişinin her gün kendine çaba sarf etmek için zevk almadan çalışacağı ortaya çıktı.
Bunun nesi iyi? Bu insanlar genel olarak sadece mesleğinde değil, yaşamında da başarılı olamazlar. Sürekli olarak, memnuniyetsizlik, yaşamlarından memnuniyetsizlik hissi olacaktır.
Bu yüzden tüm ebeveynlerin derhal bilge olmalarını ve çocuklarının bu kadar önemli kararları kendi başlarına almalarına izin vermelerini istiyorum. Anne ya da baba sadece seçenekler sunabilir ve öğrenciye bazı tavsiyeler verebilir. Fakat kendisi son seçimi yapmalı. Sonuçta, kötü bir deneyim de bir deneyimdir. Ve hayat daha yeni başlıyor. Anlayış seçimin yanlış yapılmasına neden olursa, her zaman her şeyi düzeltmek ve başka bir şey seçmek için zaman ve fırsat vardır.
Cinsiyet farklılıkları var mı?
Bazı mesleklerin bir kız çocuğu için uygun olduğu her zaman düşünülmüştür ve bu adam tamamen farklıdır. Ama öyle mi? Modern dünyada eşitlik hüküm sürüyor. Kadınlar orduda görev yapıyor, erkekler aşçı, kuaför veya stilist gibi meslekleri seçmekten mutluluk duyuyor. Yani aniden genç bir kırılgan Leu, örneğin bir otobüs şoförü olmak isterse (her şey olabilir), o zaman bu tür niyetlerle dalga geçmemeli veya kızı cesaretlendirmemelisiniz.
Mükemmel bir sürücü yapması muhtemeldir. İtfaiyeci olabilecek güçlü elleriyle ve yetenekli genç adam, isterse mükemmel bir aşçı ortaya çıkar. Bu nedenle, meslek seçimindeki cinsiyet farklılıkları uzun zamandan beri unutulmaya başlamıştır.
Bir mesleği mizaç ile tanımlamak
Mizaç, garip bir şekilde, doğru yönde hareket etmeye yardımcı olabilir ve en çok neyin işe yarayacağını seçebilir. İşte birkaç seçenek:
- Bir gencin ruh halindeki değişikliklere maruz kalması durumunda, genellikle tembel, insanlarla iyi geçinmek ve takıma katılmak zor, ancak önemsememeleri fark edebiliyor ve daha da kritik, o zaman büyük olasılıkla bir melankolik. Bu durumda, besteci, sanatçı, ressam, terzi, molar, mekanik, agronomist, yazar, veteriner, jeolog veya makinist gibi meslekler uygun olabilir. Ancak insanlarla iletişim ve artan etkinlikle ilgili meslekler, pek de uygun değil.
- Öğrenci yavaşsa, inisiyatif almayı istemiyorsa, titiz, sabırlı ve monoton çalışmaya alışıksa, muhtemelen balgamlı kişiler kategorisine girer. Bu insanlar, hesaplamalar, belgeler (katip, baş muhasebeci, ekonomist) ile ilgili meslekler için idealdir. Ancak, bu tür insanların liderliği ve girişimi korkutucu olabilir. Yavaşlık, yönetici veya cerrah gibi mesleklerde ustalaşmayı önler.
- Bir genç, önemli bir şeye odaklanabilirse, aynı anda birkaç şeyi aynı anda yapın, büyük miktarlarda iş yapın, organizasyonel beceriler gösterin, ancak aynı zamanda, tekdüze tahammül edemez, küçük şeylere dalma ve uzun süre bir şey yapma ihtiyacı. o zaman bir sanguine insanıdır. Böyle bir kişiye kolayca organizasyonel faaliyetler veya liderlik ile ilgili meslekler verilecektir. Ancak bir muhasebeci, muhasebeci ve bunun gibi meslekler, ihtiyaç duyulan şey değildir.
- Eğer öğrenci zorluklardan korkmazsa ve kolaylıkla herhangi bir engelin üstesinden gelirse, ayrıca yaratıcı, bağımsız ve her şeyi sona erdirmeye meyilliyse, o zaman bir kolinik kişidir. Bu tür insanlar inatçıdır, ancak bazen yeterince ısrarcı değildir. Ayrıca, yeteneklerini ve yeteneklerini abartma eğilimindedirler. Gazeteci, tüccar, televizyon muhabiri, yönetici, antrenör, girişimci, pilot, cerrah, yönetmen ve güçlü ve yoğun ilgi gerektiren diğerleri gibi koliner meslekler kolayca verilebilir. Ancak monotonluk ve hesaplamalar ile ilgili her şey kontrendikedir.
Hayaller gerçek oldu!
Gelecekteki mesleği nasıl doğru seçmeli ve hata yapmamayı nasıl? Bazen kalbinize güvenmeniz ve rüyaları takip etmeniz gerekir. Öyleyse bir genç şarkı söylerse neden denemiyorsunuz? Hiçbir şey imkansız değildir. Başarı için çabalamak, kendinize güvenmek, sebat ve sabır her alanda başarıya ulaşmanıza yardımcı olacaktır.
Ve çocuğu ve özellikle onu yasaklayacak bir şeyi ikna etmeyin. Belki de kendisi, birkaç yıl içinde yanlış bir seçim yaptığını anlayacaktır. Fakat eğer ebeveynleri hakkında devam ederse çok daha kötü olacak (ve bazen onlara karşı gelmek imkansızdır) ve bütün yaşamına, kendisine inanmadığı ve hayalini gerçekleştirmeye çalışmadığı için pişmanlık duyacaktır.
Prestige, gelir ya da faiz?
Birçok insan bu mesleği veya mesleği seçer çünkü prestijlidir. Evet, bu an önemlidir, ancak ruh bu tür faaliyetlerde bulunmuyorsa, o zaman bu alanda başarı başarılı olmaz. Aynı zamanda, eğer iş ilginçse, o zaman o kadar ilham verebilir ki, meslekten zevk almak için her şeyi yapmak ve aynı zamanda yaşamınızı yeterince sağlamak için mümkün olacak.
Ve bir başka önemli nokta da gelir. Evet, herkes güzel yaşamak istiyor ve kendilerini hiçbir şeyden mahrum etmemek istiyor. Ancak her şeyin değişmekte olduğunu belirtmekte fayda var. Ve bugünün çok iyi ödenmediği gerçeği, yarın talep edilebilir. Buna ek olarak, para kendileri üzerinde sürekli bir çaba sarf edecekse, bir noktada memnun etmeyi bırakacaktır. Bir meslek, birinin ilkelerine uymaya zorlarsa, memnuniyet elde edilemez.
Dene ve seç
Eğer bir genç bir seçim yapamazsa, o zaman şimdi kendini denemek için bir şeyler vardır. Örneğin, bir satıcı veya bir başkası olarak çalışmak için tatile gidebilirsiniz. Buna ek olarak, her türden kuaför, yönetici ve benzeri kurslar vardır. Mesleğin inceliklerini öğrenmek ve uygun olup olmadığını, ilginç olup olmadığını görmek için bu tür kurslara kayıt olabilirsiniz.
test
Bugün internette tercih edilen mesleği belirlemek için her türlü sınavı bulabilirsiniz. Bazen doğru yolda size gerçekten yardım eder ve rehberlik ederler. Öyleyse, öğrencinin böyle bir testi geçmesine ve sonuçlarını değerlendirmesine, kesin sonuçlar çıkarmasına izin verin.
Yararlı ipuçları
Son olarak, hala karar veremeyenler için bazı yararlı ipuçları:
- Eğilimlerini ve yeteneklerini hatırlamaya değer. Muhtemelen, çocuklukta, mükemmel bir şekilde boyanmış bir genç. Bir tasarımcı veya moda tasarımcısı olabilir (özellikle fantazi geliştirilirse).
- Bir usta mesleğin istediğini vermeyeceği gerçeğine hazırlıklı olmak önemlidir. Bu yüzden, yapılan seçimin tek seçim olduğunu düşünmenize gerek yok. Bugün birkaç oluşum bulabilir ve birkaç meslek öğrenebilirsiniz.
- Düşün ve gelecek için plan yap. То, что сегодня не котируется, уже через год может стать востребованным и престижным.
- Мода на профессии имеет место быть, и это приводит к перенасыщению рынка вакансий. Например, сегодня очень много менеджеров и совсем нет простых рабочих.
Причины выбора той или иной профессии
Это только кажется, что на профессиональное определение влияют исключительно интересы. Bir insan neden bunu veya mesleği seçer? Aslında, aralarından seçim yapabileceğiniz birçok faktör vardır:
60'larda, herkes 90'lı yıllarda bir astronot olmak istedi - avukatlar ve ekonomistler. Şimdi kaide üzerinde BT uzmanları, üst düzey yöneticiler ve üst düzey yetkililer var. Ancak sadece bu kriterler size rehberlik etmemelidir: moda değişiyor, prestij ayrılıyor ve belki de üniversiteden mezun olmadan önce olacak.
En fazla ücret alan işler, okyanus gemisi kaptanı, pilot, üst yönetici, BT uzmanı, pazarlamacı, vb. Meslekleridir. Bir “altın madeni” seçerken, kendi başına bir mesleğin fazla para getirmeyeceğini unutmayın. Maaşınızın yüksek olması için iyi bir uzman olmanız gerekir ve bu da ek bilgi ve deneyim gerektirir.
- Arkadaşlardan ve tanıdıklardan ipuçları
Bazen genç insanlar yaşam yollarını “şirket için” seçerler. 11. sınıftan sonra en iyi arkadaşımız veterinere gider - onu takip etmek için bir sebep yok mu? Birlikte daha ilginç. Bazen işe yarar, ama temelde böyle düşüncesiz bir hareket profesyonel hayal kırıklığına yol açar.
Görünüşe göre, annemden daha iyi kim ve baba çocuğunu tanıyor? Bununla birlikte, babalık yolu ve edebi kurumun gizli girişini takip etmeyi reddetmesinin ardından çok sayıda büyük yazar yer aldı. Çoğunlukla konseylerindeki ebeveynler bir oğlanın veya kızın yeteneklerinden değil, prestij veya kendi yerine getirilmeyen arzularından doğarlar.
Kuşkusuz, onların görüşünü dinlemeye değer, ancak her tavsiye ayıkça değerlendirilmelidir. Şüpheniz varsa, öğretmen gibi saygı duyduğunuz diğer yetişkinlerin görüşlerini dinleyin. Yabancılar, kaderiniz ve kibrinizle ilgili endişelerinizden arınmış, bu yüzden daha dengeli bir tavsiye verecekler.
Sezgi sesi dinlemek gerekir. Zorluk, her zaman anlık kaprislerden ayırt edilememesidir. Zamana göre test edilmiş rüyaya güvenebilirsiniz, ancak yakın zamanda ateş aldıysa, bir süre onunla yaşayın ve daha yakından bakın.
Ya hiçbir fikir yoksa?
Üniversiteye kabul sırasında tüm lise öğrencileri gelecekteki mesleği hakkında karar vermedi. Ya ruh hiçbir şeye yalan söylemezse?
- Kendinizi anlayın, yeteneğinizi takdir edin. Yapabileceklerini analitik düşünmeye çalış.
- Birkaç seçenek atın, bunları iyice inceleyin. Belki de hepsi uygun olmadıkça kaybolacak ve karşılığında değerli bir şey gelecek.
- Hiç bir seçim yapamıyorsanız, birkaç seçeneğiniz olacak: a) ebeveynlerinizin söyleyeceği veya arkadaşlarınızın arayacağı yerlere gidin, b) hangisinin eve daha basit ve daha yakın olacağını seçin, c) bir yıl bekleyin ve karar verin kendim (ve elbette iş).
- Olası tüm aktiviteleri kendin dene. Garson, kurye, yönetici - özel eğitim olmadan mümkün olan her şey. Güçlü ve zayıf yönlerinizi daha iyi tanıyacak, karakterinizi mizaçlayacak, yeni tanıdıklar kazanacak ve bir seçim yapacaksınız.
Yanlış gitmeyeceğinin garantisi yok. Ancak asıl hata hareketsizliktir. Hangi mesleği tercih ederseniz edin, bu sizin yolunuzdur ve kesinlikle size fayda sağlayacaktır.
Hayatının geri kalanı için bir ilişki seçmek mümkün mü?
Anketlere göre, Rusların neredeyse% 60'ı uzmanlık alanında çalışmıyor. Ankete katılanların üçte biri isteksizce çalışıyor. Yılda% 16 oranında iş değişimi. Hayatının geri kalanı için bir ilişki seçmek mümkün mü? Evet, bazen çocukluğundan beri amaçlarını tahmin eden şanslılar var.
Kural olarak, hobilerini hemen gösterirler ve ilgilerini uzun süre korurlar. Bu nedenle, çocuğunuz arka arkaya birkaç yıl boyunca başıboş yavru kedi muamelesi yapıyorsa, büyük olasılıkla, zaten bir seçim yapmıştır.
Küçük Luba küçük yaşta bir öğretmen oynadı. Zaten bir genç olarak, düzenli olarak sınıflarına başlamadan çok önce okula geldiği sınıf arkadaşlarına zor görevler anlattı. Ve bu öğretmenden gelen hiçbir talimat olmadan! En şaşırtıcı şey, fakir arkadaşların matematik bilgilerini güçlendirmek için okula biraz ışık tutmak için koştuklarıdır.
Sevgi Yapmak elbette pedagoji enstitüsüne gitti. Bittiğinde, öğretmeye başladı. Lyuba'nın neredeyse tesiste çalışmaya gittiği bir zaman vardı, ancak kaderi onu doğru yola getirdi.
Lyubov Ivanovna, birkaç kuşaktan favori bir öğretmendi. 25 yılı aşkın tecrübesiyle birçok ödül aldı. Ve şimdi, 82 yaşındayken, zor işleri açıklamaya devam ediyor, ama zaten bir öğretmen olarak.
Meslek seçimi ile ilgili tavsiyeler
Doğru mesleği seçmek, favori bir okul konusu olan kişiler için bile zordur. Örneğin, bir genç biyolojiyi sever ve seçim için geniş bir alan açar: bir veteriner, bir agronomist, bir biyolog, bir öğretmen, vb. Bu nedenle, profesyonel tercihleri okul tercihlerine göre değerlendirmek doğru değildir.
Bir kavşakta durduğunuzda, önünüzde birçok yol var gibi görünüyor. Ancak, haritayı inceleyerek, birisinin pasaja kapalı olduğunu, ikincisinin sadece neredeyse var olduğunu, üçüncüsü yoldan geçenler tarafından çok kırıldığını, dördüncünün çalılarla büyümüş olduğunu ve sadece asfaltın birkaç diğerinin üzerine döşendiğini anlıyorsunuz. Hiç kimse sadece asfaltta gitmeniz gerektiğini iddia etmiyor. Prens, uyku güzelliğini uyandırmak için çalılıkları kırdı. Hangisinin size daha yakın olduğuna karar verin: hangisi daha basit veya daha çekici.
Öyleyse hayatta: tüm seçenekleri analiz etmeye başlıyorsunuz ve bir uzmanlığın hoş olmadığı, ikincisi kişisel nitelikler için uygun olmadığı, üçüncüsüne hakim olamayacağınız ve dördüncünün yeteneklerinin olmadığı sonucuna varıyorsunuz. Birkaç kalıyor, onlardan seçim yapmak çok kolay.
Kendi geleceğinize yönelik yetkin bir yaklaşım, sadece modayı ve kendi isteklerinizi değil, dikkate almanız gerektiği anlamına gelir. Ek olarak, değerlendirmeye değer.
Diyelim ki profesyonel bir hokey oyuncusu olmayı hayal ediyorsunuz ve şu anda tek bir oyunu kaçırmıyorsunuz, ancak teknik direktör yeterince güçlü olmadığını iddia ediyor. Onun görüşü, sporla ilgili bir mesleği dinlemek ve seçmek. Fakat inatçı olabilir ve rüyanıza gidebilirsiniz, çünkü motivasyon harikalar yaratabilir.
Yoksa bir tasarım mühendisi olmak mı istiyorsunuz, teknik ve yaratıcı düşünce doruk noktasında, ancak örneğin, titizlikten yoksunsunuz. Haftanın 8 günü 5 saat boyunca bir bilgisayarda oturup dinlenemeyeceğiniz veya bir ay içinde kaçmak isteyeceğinize dikkat edin.
Bir veya başka bir uzmanlık alanının beklentilerini tahmin etmek zordur (görünüşe göre damat ve soba üreticileri unutulur ve şimdi bu insanlar altın değerinde ağırlıkları vardır), ancak her zaman tahminleri okuyabilir, çeşitli seminerlere ve iş fuarlarına katılabilirsiniz.
Gelecekte hangi meslekler talep görecek?
Bu yüzden, Skolkovo uzmanları, kozmotourizm yöneticisi ve sanal dünya tasarımcısı gibi çok yakında yeni mesleklerin ortaya çıkacağına söz veriyor. Analistler, yakın gelecekte BT uzmanlarının, yöneticilerin ve diğer yöneticilerin inşaatçıların ilgilerini kaybetmeyeceğini söylüyor.
Öğretmenlere ve doktorlara her zaman ihtiyaç duyulacağı açıktır. Kızlar, misafirperverlik ve güzellik alanında, pedagojide (okul, kreş, ek eğitim) işsiz bırakılmaz.
Artan küreselleşme ile birlikte turizm gelişecek, bu da seyahat severlerin kullanımlarını bulacağı anlamına geliyor. Çeşitli kişisel hizmetler sunan kişiler (örneğin, yöneticiye kişisel asistan) ve Internet alanında çalışanlar talep edecektir. Geriye kalan tahminler (mühendislerin, denetçilerin ve taşınma araçlarının robotlarla değiştirilmesi hakkında) doğada olasıdır.
Her durumda, bir şey için bir meslek sahibi olduğunuzu düşünüyorsanız, ondan uzak durmayın. İyi uzmanlar her zaman takdir edilmektedir.
Sosyonik testi
Sosyoloji - parametrelere göre kişilik tipleri kavramı: dışa dönüklük / içe dönüklük, mantık / sezgi, mantık / etik, rasyonellik / mantıksızlık. Bu özelliklerin birleşimi, her biri birkaç meslek öneren 16 psiko tipi sunmaktadır. Mesela ben böyle bir resim çektim. Oldukça doğru portre.
Resmen, herkes sosyolojiyi bir bilim olarak tanımaz, ancak test etmek ilginç sonuçlar verir.
Hollandalı anket
İnsanların türlere ayrılması (gerçekçi, entelektüel, sosyal, sanatsal, girişimci, konvansiyonel) önceki teste benzer. Hollandalı anketi, kişisel nitelikleri anlamanıza, iletişim becerilerini değerlendirmenize ve bazı sert öneriler almanıza olanak sağlar.
Klimov Metodolojisi
Akademisyen E. A. Klimov'a, bir zamanlar tüm iş merkezlerini doldurduğu testlerle mecburuz. Testin 20 sorusunu cevapladıktan sonra, konu uygun mesleği alır - bunlar “kişi - kişi”, “kişi - doğa”, “kişi - teknik”, “kişi - işaret sistemi” ve “kişi - sanatsal imaj” dır. Son zamanlarda, bu sınıflandırmaya “insanın kendini gerçekleştirme” grubu eklenmiştir (örneğin sporcular).
Bu yöntemi kullanarak, yeteneğin yaklaşık uygulama alanını belirleyebilirsiniz, ancak kuruluşundan bu yana mesleklerin listesi ve içeriğinin değiştiği akılda tutulmalıdır.
Çocuğunuzun bir mesleğe karar vermesine nasıl yardımcı olabilirsiniz?
Ebeveynler çocukları hatalardan koruma eğilimindedir, ancak kariyer rehberliği kendi tercihleri olmalıdır. Genç nesle nasıl talimat verilir ve çocuğunuzun bir mesleğe karar vermesine yardımcı olunur?
- Bir gençle daha sık konuşun, yalnızca eğilimleri değil, aynı zamanda ön koşullarını da öğrenin. Çocuğun belirli bir durumu tercih ettiği hususlarla ilgilen - bu şekilde sadece onun amaçlarını değil aynı zamanda mesleğin farkındalık seviyesini de bileceksin.
- Bir gencin işle ilgili sunumunu derinleştirmeye çalışın: bana literatürden bahsedin, bu çalışmaya katılan kişileri tanıtın. Doktorlar ve araştırmacılar hakkındaki seriler idealist resimler çizer, ancak komşu bölge tüm gerçeği olduğu gibi söyler.
- Kariyer danışmanlığı testlerinin bulunmasına yardımcı olun, ancak bunların gerçeği tam olarak yansıtmadıklarını, ancak sadece bazı kurallar sağladıklarını açıklayın.
- Üniversiteye giriş için ısrar etmeyin. İlk olarak, bazen bir uzmanlığa hakim olmak için teknik bir okul veya kurs yeterlidir. İkincisi, genç bir erkek büyüdüğünde, yüksek öğrenime duyduğu ihtiyacı hissedecek, bu da doğru seçimi yapacağını ve ders çalışmaktan daha fazla sorumlu olacağı anlamına gelecektir.
- Diğer bölgelerde hangi özelliklerin bulunduğunu öğrenin. Öncelikle, tüm yeni trendleri öğreneceksiniz ve ikincisi, bazen komşu bölgelerde, şehrinizde çok fazla ödemek zorunda kalacakları ücretsiz olarak öğrenebilirsiniz. Başarılı bir gelecek uğruna bir oğul veya kız, uzak diyarlardan uzaklara seyahat etmeye hazırsa, onları geri tutmayın: neyse, er ya da geç ayrılırlar.
- Bir ergene, herhangi bir sektörde ellerini deneme fırsatı verin. Öğretmen olmak istiyor - bir öğretmenle ders vermeyi kabul etmesine izin ver, bir restoran işletmesinin hayallerini kurmaya - McDonald's’a yerleşmeyi tavsiye et.
- Bağımsız bir karar vermesi için ona bir şans ver. Çocuğun ahşabı kırmasına, değerli beceriler ve iyi dersler almasına izin verin, ancak sizi başarısız bir yaşamla suçlamıyor. Faaliyet türü her zaman değiştirilebilir, kaybedilen güven geri dönüşü daha zordur.
30 yıl sonra mesleğin değişimi
Mesleki rehberlik konusu sadece gençler için geçerli değildir. Çeşitli nedenlerden dolayı (iş piyasasında değişim, yer değiştirme, kişisel durumlar) her yaştaki insanlar iş değiştirmeyi düşünüyor. En popülerlerinden biri - 30'un biraz üzerinde, bu sürenin bir kriz olarak kabul edilmesine şaşmamalı.
Mesleği 30 yıl içinde değiştirmeye karar verirseniz ne seçmelisiniz? Ailesi ve iyi iş tecrübesi olan insanlar bu adımı atmaya cesaret edemiyorlar. İşleri değiştirmenin gerçekten gerekli olduğu durumları zaten açıkladık. Şüphe durumunda, yaşamınızı analiz edin ve sezginin sesini güvenin.
Aynı yere elveda demeye karar verirseniz, ancak korkular karışırsa, kendinize aşağıdakileri söyleyin:
- Zorunda değilim, ama hala 30 yaşımdayım. Gençim, enerji doluyum ve başaracağım.
- 18 yaşından daha iyiyim, ihtiyaç ve yeteneklerimi biliyorum.
- Psikologlar, bu yaşın yaşam değişimlerine uygun olduğunu düşünürler; çünkü düşüncenin tazeliği korunur ve aynı zamanda ayık yargı ve hatırı sayılır bir deneyim vardır.
- Bütün yeteneklerim bende kalıyor. Yeni bir yerde kullanışlı olsaydı çok iyi olurdu, ama olmasa da yine de her şeyi iade edebilirim.
Aşağıdaki senaryolarda değişiklik yapılabilir:
- Aranılan bir nişi işgal etmek - yeni bir mesleğe hakim olmak.
- Yeni bir yönde yeni beceriler geliştirin - en iyi yaptığınız işe göre yeni bir etkinliğe yumuşak bir geçiş yapın.
- Tutkuyu işe dönüştürün - ruhun çağrısına kulak verin.
İlk iki nokta, söyledikleri gibi, zihin tarafından ve üçüncüsü de kalp tarafından seçilir. Her birinin avantajları ve dezavantajları nelerdir?
- İlk seçeneğin avantajları açıktır: mesleğin talep etmesi durumunda uzmanların talepleri büyüktür. Bu özellikle yeni endüstriler için geçerlidir. Burada ve maaş genellikle daha yüksektir. Ancak kalkınmanın istediğimiz kadar iyi gitmemesi riski vardır. Ama deneyene kadar öğrenemezsin, değil mi?
- İkinci yaklaşım en mantıklı görünmektedir: ilgili faaliyetlerde gelişerek hiçbir şey kaybetmezsiniz ve geçiş sorunsuz ve ağrısızdır. Ani sıçramaların sizin için olmadığını düşünüyorsanız, bu yolu seçin.
- Üçüncü senaryo, sevilmeyen şeyleri yapmaktan sıkılan hevesli insanlara uyacaktır. Olumlu tarafı: meslek gibi olacak. Olumsuz: Bir hobiden gelir elde etmenin mümkün olacağı gerçeği değil.
Sonuç
Herkes kendi yolunu seçer. Mesleğini başarıyla değiştiren insanların hikayelerini ve blogumuzu her zaman bulacaksınız. Yine de, nihayetinde, yaratıcısı Vasily Blinov, işini değiştirdi ve okuyuculara bunun hakkında konuştu.
Geleceği uzaktan kazançla ilişkilendirirseniz, çevrimiçi mesleklerin listesine bakın ve zevkinize uygun bir meslek seçin. “Serbest çalışmaya başla” kursu zevkle kazanmaya başlamanıza yardımcı olacaktır.
Dış nedenler şunları içerir:
- Çevresel etki
- Ebeveynlerin ve arkadaşların görüşü,
- Mahkumiyet korkusu
- Başarılı olma arzusu.
Bir meslek seçerken motivasyon listesinde ikinci sırada ise ücretler bulunur. Bazı genç insanlar en önemli şeyin iyi bir maaş olduğuna ve kimin çalışacaklarının çok önemli olmadığına inanıyor. Fakat bu yanlıştır, çünkü yüksek maaşlar çoğu zaman yeterliliklerde büyüme sağlamamaktadır. Psikologlara göre, en önemli şey seçilen etkinliğe olan ilgidir. Bu durumda, iş en sevdiğiniz şey olacak ve ahlaki tatmini getirecektir. Artık karakterinize ve yeteneklerinize uyan doğru mesleği seçmenin neden bu kadar önemli olduğunu biliyorsunuz.
Bir diğer önemli nokta, eğitim durumu. Şehrinizde bir eğitim almanız önerilir, çünkü uzak diyarlara seyahat etmek çok pahalıdır.
Bunu yapmak için aşağıdaki soruları cevaplayın:
- Mesleğe ilgi. Sevmediğiniz işler memnuniyet ve neşe getirmez. Zamanla, bir kişi için bir depresyon kaynağı ve sürekli stres olacak,
- Kendini geliştirme ve yaratıcı gelişme olasılığı. Doğru mesleği seçen insanlar işte kendilerini rahat ve güvende hissederler. Bu nedenle, bir seçim yapmadan önce, yeteneklerinizi tanımlamanız ve onlar için başvuru bulmanız gerekir,
- Maaş. Çok az para alırsanız, bir yerde biraz para kazanmanız, hatta mesleğinizi değiştirmeniz gerekir. Normal bir gelir getirmeyen işlerde ilgi hızla ortadan kalkar, böylece bir kişi onun için değerli bir ikame bulmak için mümkün olduğu kadar çabuk çalışır. Bundan kaçınmak için önce ne kadar almak istediğinizi belirleyin, ardından bir meslek seçmeye başlayabilirsiniz. Örneğin, şehrinizde satış temsilcisi olmayı öğrenebilirsiniz. Bu uzmanlar iyi bir maaş ve satış yüzdesi alırlar. Ancak bu uzmanlıkta çalışmak için, ikna etme yeteneğine sahip olmanız ve müşterilerle iletişim kurabilmeniz gerekir,
- Nihai kararın ebeveynler veya sayısız danışman tarafından değil yalnızca sizin tarafınızdan yapılması gerektiğini unutmayın.
Becerilerinizi analiz etmek
Hangi mesleğin sizi en çok çektiğini düşünün. Marangozluk, elektrik tesisatı, araba tamiri gibi spesiyaller iyi bir gelir getirmektedir. Beceri, yemek pişirme veya ticaret gibi başka beceriler de işe dönüştürülebilir. Sıfırdan veya şeften nasıl satış müdürü olacağınızı sorun ve bu yöne doğru hareket edin. Bunlar oldukça popüler ve yüksek ücretli mesleklerdir, bu da hızlı kariyer büyümesi anlamına gelir.
İletişim becerilerinizi analiz edin. Yabancılarla kolayca temasa geçerseniz, nasıl bir sigorta acentasına dönüşeceğinizi öğrenebilirsiniz. Böyle bir uzmanlık, işgücü piyasasında herhangi bir ekonomik şartta talep edilmektedir. Ek olarak, bir sigorta aracısının çalışması iyi bir gelir getirir.
Kariyer Rehberliği Testi
Bu, kendi çıkarlarınızı objektif olarak değerlendirmenize izin veren çok yararlı bir şeydir. Kariyer rehberlik testi internette veya psikoloji ile ilgili test koleksiyonlarında kolayca bulunabilir. Pek çok kişi evde geçirir, ancak bunu bir psikoloğa danışırken yapması en iyisidir. Bir uzman test sonuçlarını anlamanıza ve gelecekteki mesleğin seçimini belirlemenize yardımcı olacaktır.
Ayrıca, işe devam etmek için nasıl özgeçmiş oluşturacağınızı sorun. Bu, gelecekte uygun bir iş bulmak için problem yaşamadan size yardımcı olacaktır.
Tek doğru kararı vermenize yardımcı olacak birkaç kural vardır:
- İşgücü Piyasası Analizi. İşverenlerin şehrinizde ve tüm ülkede ne gibi işler sunduğunu görün. Onlardan, ilgi alanlarınıza uygun çeşitli seçenekler seçin. Paralel olarak, ücret seviyesini tahmin edebilirsiniz. Самое главное – это понять, какие специальности будут востребованы через несколько лет, когда вы закончите обучение,
- Отберите профессии, которые подходят вам по знаниям, состоянию здоровья и склонностям. Во время обучения в школе у каждого ученика проявляются определенные способности. Birisi fizik ve matematik gibi bilimleri tercih ediyor ve diğerleri de insancıl disiplinleri - edebiyat, tarih veya yabancı dilleri - kolayca veriyorlar. Bu, seçilen uzmanlık alanını daraltmanıza yardımcı olacaktır,
- Bu mesleklere sahip kişilerle sohbet edin. Faaliyet alanları ile ilgili değerli bilgileri sizlerle paylaşabilirler,
- Seçilen meslekleri öğreten üniversiteler bulun. Öğretmenlerin mesleki seviyelerini her birinde değerlendirin, eğitimin hangi koşullarda yapıldığını ve bunun için ne kadar ödemek zorunda kalacağınızı öğrenin,
- Mesleği hakkında daha fazla bilgi edinmek için eğitim kurslarına kaydolun. Programları hem teorik hem de pratik dersleri içermektedir. Bu sayede, seçilen aktivitenin avantajlarını ve dezavantajlarını objektif olarak değerlendirebileceksiniz.
Son kararı verin ve eğitim için hazırlıklara başlayın.
En yaygın hatalar
Ebeveynlerin ayak izlerini takip ediyoruz. Elbette, bir ailede birkaç kuşak başarılı bir şekilde doktor veya öğretmen olarak çalıştığında, bu istisnalar vardır. Fakat eğer bir insan belirli bir mesleğe yatkın değilse, asla yüksek nitelikli bir uzman olmayacaktır.
Beklentiler. Bir kişinin başarısı sadece seçilen uzmanlığa değil, aynı zamanda bilgi, deneyim ve kişisel özelliklerine de bağlıdır. Birkaç yıl içinde iyi bir inşaatçı kendi şirketini açabilir ve ana sermayesi bilgi ve tecrübe olduğu için temizleyici bir temizlik şirketinin sahibi olabilir.
Bir faaliyet yönü seçerek, üç önemli faktörü göz önünde bulundurmayı unutmayın:
- “İstiyorum” favori aktiviteleriniz ve ilgi alanlarınız.
- "Yapabilirim" - sağlık ve yeteneklerin durumu,
- "Nado" - işgücü piyasasında mesleğe olan talep.
Bu önemli noktaları göz önünde bulundurursanız, meslek seçimi başarılı olacaktır.
Farklı uzmanlıklar inceleyin ve bölgenizde hangilerinin talep edildiğine karar verin.
Kendinizi, sağlığınızı, karakterinizi, ilgi alanlarınızı ve eğilimlerinizi inceleyin.
Kariyer rehberliği konusunda birkaç test yapın.
Son kararı verirken, arkadaşların veya ebeveynlerin görüşlerine güvenmemelisin. Geleceğin bağlı olacağı seçimin bu.
Meslek seçiminin bir kez ve herkes için kaderinizi belirlediğini düşünmeyin. Önümüzde uzun ve ilginç bir yaşam var, bu yüzden herhangi bir zamanda ilgili uzmanlıklarda uzmanlaşabilir, niteliklerinizi geliştirebilir veya faaliyet alanını kökten değiştirebilirsiniz.