C seviyesindeki yöneticiler, bir şirketteki en üst düzey yönetici pozisyonlarına sahiptir. C seviyesindeki "C", İcra Kurulu Başkanı (CEO) başkanlığındadır. Bu yöneticiler, projelere ve bir şirketin yönüne dair son sözü söylerler. Bazı ortak C seviyesi pozisyonları vardır ve belirli bir şirket bu yöneticilerin bazılarına veya tümüne sahip olabilir.
Baş yönetici
İcra Kurulu Başkanı veya CEO, bir şirketteki en yüksek yönetim pozisyonunu elinde bulundurur. CEO doğrudan yönetim kuruluna rapor verir. Yaptığı iş, yönetim kurulu başkanının yönetim kademelerine liderlik ve rehberlik sağlayarak yönetim kurulunun stratejisini ve hedeflerini uygulamaktır. Bir CEO, şirketin görünür başkanıdır ve aynı zamanda şirket Başkanı ve yönetim kurulu üyesi olabilir.
Finans Direktörü
Mali İşler Direktörü (CFO) bir şirketin muhasebe fonksiyonlarından sorumludur. CFO doğrudan CEO'ya rapor verir ve Baş İşletim Görevlisi'ne yardım sağlar. CFO, kurumun vergi ve muhasebe raporları üzerinde nihai otoritedir. Ayrıca, borç para getiren, bütçe belirleyen ve tüm şirket sözleşmelerine mali gözetimi sağlayan kişi de olacaktır.
Baş işletme görevlisi
Satış Sorumlusu veya COO, satış, pazarlama ve üretimden sorumlu olabilir. COO, kurumun farklı bölümlerinin birbirine nasıl uyduğunu anlamalı ve kurumun farklı bölümlerine yön göstermeli, böylece hepsi aynı hedeflere doğru çalışır. COO doğrudan CEO'ya rapor veriyor.
Bilişim Kurulu Başkanı
Baş Bilgi Yetkilisi (CIO), bilgisayar olarak ortaya çıkan yeni bir C-seviyesi yönetim pozisyonudur ve bilgi işlem teknolojisi, şirket operasyonlarında daha büyük bir faktör haline gelir. Teknoloji şirketleri için, bu pozisyon COO pozisyonuna aynı veya eşdeğer olabilir. Bu C-seviyesi yönetim pozisyonu için bir başka terim ise Baş Teknoloji Sorumlusu veya CTO'dur. Kurumun bulunduğu işin türüne bağlı olarak CIO, CEO veya COO'ya rapor verebilir.