En iyi takıma sahip olan yarışmayı kazanır. Genellikle işe alım işlevi İK yöneticilerine devredilir, ancak bu yaklaşım ciddi maliyetli hatalarla doludur. Saygın bir İK gurusu olan Svetlana Ivanova, adaylarla doğrudan görüşen ve işe alım kararları veren yöneticiler ve işletme sahipleri için bir kitap yazdı. Kitap, «doğru» insanları seçmenize izin veren basit ve etkili yöntemler sunar — özet olarak değil, en iyileri, ancak şirketinizin kurumsal kültüründe ve belirli bir pozisyonda en etkili olacak kişileri.
Kısa ve net bir sunum şekli, birçok pratik görev, sayısız örnek — tüm bunlar kısa sürede çalışanları nasıl değerlendireceğinizi öğrenmenize, aralarından kendinizinkini seçmenize — sizin için doğru olanları seçmenize yardımcı olacaktır.