Bu kitabı e-kitap olarak okumak isterseniz, yayıncıya talebinizi iletebilmemiz için tıklayınız.
Tüm dünya, artık katılımcı yönetimin yararına inandı ve bunu öğrenmenin yollarını arıyor. Etkili Liderlik Eğitim ( ELE ) liderlerin ( patron, müdür, yönetici, bölüm başkanı, şef, ustabaşı, vb.) karar alırken ve sorun çözerken çalışanın katılımını sağlamak için neler yapmaları gerektiğini örneklerle anlatıyor. Eğer lider konumda iseniz, ELE'den şu becerileri kazanabilirsiniz: İnsanları sizin için değil, sizinle birlikte çalışmaya ikna edebilirsiniz. Bireyler ile kurumlar arasındaki gereksinim çatışmalarını çözebilirsiniz. Çalışanlarınıza sorumluluk vererek onları bağımsız olarak çalıştırabilirsiniz. Böylece size düşünmek, planlamak ve gerçekten yönetmek için daha çok zaman kalabilir. Daha az gerginlik yaşayabilir, daha hoş ilişkiler kurabilir, kendinizi daha az yalnız hissedebilir ve işi daha zevkli hale getirebilirsiniz. Çalışanlarınızı kırmadan ve öz saygılarını zedelemeden performanslarını değerlendirebilirsiniz. Toplantıları daha verimli kılabilir, grubun yaratıcılığından yararlanabilir, karar alınmasını hızlandırabilir ve alınan kararların uygulandığından emin olabilirsiniz. Grubu ekip olarak çalıştırabilir, sözleri eyleme çevirebilir, çözülmemiş çatışmaları çözebilirsiniz. Üstlerinizle iletişiminizde daha etkili olabilirsiniz. ELE'nin güç savaşlarını azalttığı, üretimi artırdığı, liderlerle astlarını biraraya getirdiği deneyimlerle görülmüştür.