- Mesleki Sorumluluklar
- Teknik beceriler
- Niteliksel Beceriler
- Eğitim ve Tecrübe
- İş Outlook
- 2016 Sağlık ve Sağlık Hizmetleri Yöneticileri için Maaş Bilgileri
Bir hemşirelik personeli koordinatörü, hemşirelik personelinin çeşitli hastane veya tıbbi tesis tıbbi bölümleri arasındaki koordinasyonundan sorumludur. Personel koordinatörü hemşire başvuru materyallerini toplamalı, daha sonra çeşitli klinik işverenlere yönelik hemşirelerle görüşmeli ve işe almalıdır. Kayıtlı bir hemşire lisansı ve tıbbi denetim deneyimi gereklidir. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, 2008'den 2018'e kadar olan bu meslek için yüksek bir büyüme öngörüyor.
Mesleki Sorumluluklar
Hemşire personel koordinatörü, çeşitli tıbbi bakım tesisleri için hemşirelik personeli sağlamaktan sorumludur. Hemşire koordinatörü, personel ihtiyaçlarını anlamak için bölüm başkanlarıyla iletişim kurmalıdır. Tıbbi tesisin uygulamada kendi görüşme ve eğitim sistemi yoksa, görüşme, işe alma ve eğitim hemşiresi personeli de koordinatörün sorumluluğunda olabilir. Günlük programları incelemek ve yetersiz kapsamı doldurmak günlük işin bir parçasıdır.
Teknik beceriler
Kadro atamaları elektronik olarak işlendiğinden, personel koordinatörü yetkin bilgisayar becerilerine sahip olmalıdır. Faks makineleri ve fotokopi makineleri gibi en sık kullanılan ofis ekipmanlarını kullanma yeteneği de dahil olmak üzere ofis becerileri gereklidir. Koordinatör, birden fazla hatlı telefonları kullanma konusunda deneyime sahip olmalıdır.
Tıbbi alan bilgisi ve genel hemşirelik personeli gereksinimleri gereklidir.
Niteliksel Beceriler
Mükemmel kişilerarası iletişim ve çoklu görev becerileri bir zorunluluktur. Koordinatörün, tıbbi departmanları uygun hemşirelik personeli ile verimli bir şekilde yönetme yeteneği, tıbbi bölüm başkanlarıyla iletişim kurma yeteneğine büyük ölçüde bağlıdır. Mükemmel problem çözme yetenekleri bir zorunluluktur, çünkü yaratıcı çatışmaları gerektiren program çatışmaları ortaya çıkmaktadır.
Eğitim ve Tecrübe
Bir hemşire personel koordinatörü hemşirelik derecesine ve geçerli bir devlet kayıtlı hemşire lisansına sahip olmalıdır. Lisans Ruhsat Muayenesi Kayıtlı Hemşire Ulusal Konseyi (NCLEX-RN) ve değişkenlik gösterecek diğer devlet gereksinimleri için yeterli bir puan gerektirir.
Koordinatör ayrıca en az üç yıllık hemşirelik tecrübesine ve en az bir yıllık hemşire personel tecrübesine sahip olmalıdır.
İş Outlook
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, sağlık ve sağlık hizmetleri yöneticileri için öngörülen iş büyümesi, 2008'den 2018'e kadar olan diğer meslekler için ulusal ortalamanın üzerindedir. Bu, bu sektör için yüzde 16'lık bir iş artışı anlamına gelir. Büyüme için katalizör, sağlık hizmetlerinin hesap verilebilirliği ve maliyet verimliliğindeki bir artışın yanı sıra önleyici bakıma daha fazla önem vermektedir.
2016 Sağlık ve Sağlık Hizmetleri Yöneticileri için Maaş Bilgileri
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, tıbbi ve sağlık hizmetleri yöneticileri 2016 yılında medyan yıllık maaş 96.540 dolar kazandılar. Düşük ucunda, sağlık ve sağlık hizmetleri yöneticileri yüzde 75'lik bir maaş kazanarak 73.710 dolar, yani yüzde 75'i bu miktardan daha fazla kazandılar. Yüzde 75'inci maaşı 127,030 dolar, yani yüzde 25'i daha fazla kazanıyor. 2016 yılında ABD'de 352.200 kişi tıbbi ve sağlık hizmetleri müdürü olarak istihdam edildi.