iş kanunu hükümlerine göre haftalık çalışma saati 45 saattir.. bu saati aşıyorsa işveren fazla mesai ücreti ödemek zorunda yoksa işveren ben işçiyi ne kadar çok çalıştırırsam o kadar çok para kazanırım hesabı yapıyorlar.. Fazla çalışmada ise yarım saatten az çalışmada yarım saat, yarım saati aşan çalışmada bir saat olarak sayılır. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarın % 50 yükseltilmesi suretiyle ödenecektir.. sanırım işverende yasaya aykırı olarak hareket ettiği için kendini garantiye almaya çalışıyordur..