Farklı sektörlerden 50 insan kaynakları yetkilisine, iş görüşmelerindeki soruları sorduk. İşte en popüler mülakat soruları…
Göreve uygunluğu ölçen sorular:
-Sizi neden işe almalıyız?
-Şirketimizi neden seçtiniz?
-Görevi neden istiyorsunuz?
-İş ararken neleri ön planda tutuyorsunuz?
-Hangi işi yaparken kendinizi daha verimli ve mutlu hissedersiniz?
-İş hayatında motivasyonunuzu bozan konular nelerdir?
-Önceki işinizden neden ayrıldınız?
Tanımaya yönelik kişisel sorular:
-Beş yıllık gelecek planınız nedir?
-Hayattaki amacınız nedir?
-Kendinizi geliştirmek için neler yapıyorsunuz?
-Zayıf ve güçlü yönleriniz nelerdir?
-Kendinizi geliştirmek için neler yapıyorsunuz?
-Sizinle ilgili olarak özgeçmişinizden öğrenemeyeceğim neler anlatabilirsiniz?
Şirketle/görevle ilgili bilginizi ölçen sorular:
-Şirketimiz hakkında ne biliyorsunuz?
-Ürünlerimiz/hizmetlerimiz hakkında ne biliyorsunuz?
-Başvurduğunuz görevde tam olarak ne yapıldığını biliyor musunuz?
Daha az tercih edilen, standart dışı sorular:
-Google’da kurumumuzun adını arasanız aşağı yukarı kaç farklı sonuç elde edersiniz?
-Çocukken ne olmak isterdiniz?
-İş hayatınız boyunca unutamadığınız hatanız nedir?
-Dünyaya tekrar gelseydiniz neleri farklı yapmayı düşünürdünüz?
-Aldığınız en büyük geri besleme ne oldu?
-Eski yöneticilerinizden referans alsak iyi ve gelişime açık hangi özelliklerinizi ön plana çıkarırlar?
-Okulda en sevdiğiniz ders neydi? (gerçek ilgi alanı)
-Kurumumuzda çalışmak için neleri feda edersiniz?
-Dilini dahi bilmediğiniz bir ülkede tek başına kalsaydınız ilk ne yapardınız veya nereye giderdiniz?
-Takım çalışmasında rahatsız olduğunuz karakter tipi nedir?
-Birinin size gerçekten teşekkür ettiği bir durum oldu mu?
Kaynak: http://isyasami.yenibiris.com/populer-mulakat-sorulari-2/