Çalışanlar ofiste çalışmak yerine ne yapıyor?
Sosyal ağlarda sohbet etmek, sigara molası vermek ve yeni bir iş aramak - CleverControl, çalışanların mesai saatleri içinde hangi kişisel işlerle meşgul olduklarını ortaya çıkardı.
İşe geldikten sonra bazı çalışanların yaptığı ilk şey sosyal ağları kontrol etmek, ardından iş arkadaşlarıyla kahve içmeye gitmek, sonra sigara içmek ve ardından neredeyse öğle yemeği olduğu için doğal olarak biraz çevrimiçi alışveriş yapma zamanıdır. CleverControl, ofis çalışanlarının ellerindeki görevleri yerine getirmek yerine zamanlarını hangi faaliyetlerle harcadıklarını araştırdı.
Günde 30 dakika - ortalama bir Amerikalı sosyal ağlarda vakit geçiriyor
Amerikalı ofis çalışanlarının çevrimiçi faaliyetlerinin %60'ı sosyal ağlarda gerçekleşiyor
Araştırmalar, çalışma süresinin yanlış kullanımı nedeniyle ekonominin yılda ortalama milyarlarca dolar kaybedebileceğini göstermektedir. Bu da yaklaşık olarak 20 büyük şehrin bütçesine denk geliyor.
Çalışanların %50'sinin dikkati telefon görüşmeleriyle dağılıyor
Basılı belgelerin %30'u işle ilgili değildir
Yöneticilerin %20'si şirket kaynaklarını kendi girişimleri için kullanıyor
Tüm çalışanların %40'ı mesai saatleri içinde internetteki iş ilanlarına bakıyor
Buna ek olarak, çalışanlar iş yerinde aktif olarak uçak bileti aramakta ve online alışveriş yapmaktadır. Saat 14:00 ve 18:00, online alışverişler için ofisteki "yoğun saatler "e eşdeğerdir. Buna ek olarak, birçok çalışan işverenlerine fazla sadakat göstermiyor: CleverControl'ün araştırmasına göre, personelin %70'i rakiplerine bilgi satmaya istekli.
Çalışanların zamanının %28'i önemsiz ve işle ilgili olmayan konulara harcanıyor
Çalışanların %20'si sigara molası veriyor
Basılı belgelerin %30'u işle ilgili değildir
CareerBuilder verilerine göre, insanların %42'sinin dikkati ofis dedikoduları yüzünden dağılıyor. Buna ek olarak, gürültücü iş arkadaşları, anlamsız toplantılar ve e-postalara yanıt verme ihtiyacı da çalışanların dikkatini dağıtacaktır. Weekdone'un hizmet verileri, her dört çalışandan birinin iş yapılmadığı halde toplantı ve tartışmalarla zamanının boşa gittiğinden şikayet ettiğini gösteriyor. Ofis çalışanlarının %40'ı, iş arkadaşlarının daha az geveze olması halinde performanslarını artırabileceklerine inanıyor.