Çoğu zaman insanlar, bazılarının kendi kendini sabote etmek olarak tanımlayacağı açıklanamayan davranışlar yaşarlar. Bilinçaltında, çok yaramaz olan küçük bir gremlinin olması gibi bir şey. Arada bir, tuhaf bir şey yapar - genellikle uygun olmayan bir zamanda - üzerinde kontrolünüz yok gibi görünüyor. En azından bu ...
“Kendinize iyi bakın” veya “Dikkatli olun.” Açıkçası, arkadaşlarınız ve aileniz sizi önemsiyor ve güvende olmanız için bir istek ifade ediyor. Ancak bu tür ifadelerin getirdiği genel fikir “Hey, burası tehlikeli. Bak! Başını dik tut ve kötü şeylere dikkat et ... "
Durumda var olan olanakların farkındalığını ateşlemek için, dikkatimizi ileri götüren büyük bir şeye evet demeliyiz ve sonra en yakın bir sonraki adıma geçin. en yakın Size en yakın olanıdır, çoğu zaman en çok cesareti alandır.
Dokuz yıl önce daha az çalışarak, daha az kazanarak ve daha az harcama yaparak daha cömert bir hayat yaşamaya başladım. İşverenimin insan kaynakları departmanına giderek önemli bir maaş kesintisi yapıp yapamayacağımı sormaya başladım.
Büyük bir amaçtan, bazı olağanüstü projelerden ilham aldığınızda, tüm düşünceleriniz bağlarını kırar: Zihniniz kısıtlamaları aşar, bilinciniz her yöne doğru genişler ve kendinizi yeni, harika ve harika bir dünyada bulursunuz.
Hayatınızı olduğu gibi düşünün ve dürüst bir değerlendirme yapın. Şu an hayatının gidişatından memnun musun? Yaşam şeklini beğendin mi? Gününüz için heyecanlı ve deneyiminizde olmak için minnettar hissediyor musunuz? Bu şekilde mutlu musun?
Ayırt edici, öğrenim dolu bir yaşam, her gün yapılan küçük ve özel seçimlerin art arda gerçekleşmesinden kaynaklanır. Böyle doyurucu bir yaşam hayal etmek ile onu yaşamak arasında fark var. Uyanmayı öğrendiğimiz yeni eylemler ...
Her gün bir çok şey yapmak, doğru üretkenlik araçlarına ve kurulumuna sahip olmaktan daha fazlasıdır. Bu, bedeninize ve zihninize bakmakla ilgilidir ve bu işyerinin dışında bile başlar.
Kadın girişimciler, işleri geleneksel olarak kadınsı bir şekilde çevrimiçi yapmak için baskı hissettiğini bildirdi.
İlkbahar, meşhur duşlardan cıvıl cıvıl kuşlara ve ılık havalara kadar birçok şeyi beraberinde getirir.
Vermenin manevi kanunu, verdiğiniz şeyi almanız ve ektiğiniz şeyi almanızdır. Verdiklerinizden daha fazlasını çekersiniz, bu yüzden en saf niyetlerin bulunduğu bir yerden vermek zorunludur. Eğer benim gibi bir şeysen ...
“Dilde iyi” olabilecek kadar şanslı sayılanlardan biriydim ve üç tane çalıştım: Fransızca, Almanca ve İspanyolca. Yine de benim gibi, sınıfta ikinci bir dil konuşma düşüncesiyle donduran arkadaşları hatırlayabildiğinizi hayal ediyorum.
Yeni araştırmalar, sık sık dışarıda yemek yemek bütçesini kontrol etmeyi zorlaştırabilir.
Kendinizi sıkışmış veya sonraki ne yapacağınızdan emin değil misiniz? Hepimiz bundan sonra ne yapacağından emin olamadığımız hissini hissettik. Bir sonraki gün ne yapılacağından veya hayatta bir sonraki ne yapılacağından emin olup olmadığı, “sonraki adımlar” konusundaki kafa karışıklığı bizi durgun, şaşkın, sinirli ve hatta depresyonda hissetmenize neden olabilir. Bunu ne zaman buldum ...
Çalışmamızdaki çalışanların% 95 kadarı işverenlerinin çıkarlarına kendi çıkarlarını koyuyor.
Çok benzer hatta kesin bir fikriniz olan bir filmi görme deneyiminiz oldu mu? Hiç bir buluş düşündünüz mü, ve bir yıl kadar sonra, başka biri tarafından yaratılmış olan bu kesin buluş ortaya çıktı mı?
Ne aradığınızı söyleyerek ne aradığınızı söyleyebilirsiniz. Eğer sevgi, neşe, bağlantı, yaratıcılık ve kutlamayı buluyorsanız, aradığınız şey budur. Ayrılık, üzüntü, korku, acı ve çatışma buluyorsan ...
Bir banka veya kredi kartı şirketinden kredi başvurusunda bulunan ve geri çevrilen kişilerin, bunun neden olduğunu açıklamaya borçludurlar.
Kim olduğumuzu, en kutsal tuttuğum hedefleri ve neyi hakettiğimiz konusunda net olmalıyız. Herhangi bir hedefe ulaşmak istediğinizde, Abraham iki soruya odaklanmanızı önerir: “Neden bunu istiyorum? ” ve “Neden bunu hakediyorum?” Bu iki cevabı netleştiğinde ...
Meslektaşlarımızla, yükseltmeler, promosyonlar, ikramiye ve tanınma dahil olmak üzere sınırlı miktarda avantaj için aktif bir şekilde rekabet ederiz.
Açık planlı, sıcak çalışma ortamlarında çalışıyorsanız, bir noktada kendinizi ücretsiz bir masa arayışı içinde bulmaya çalışarak, eşyalarını sıkıştırarak kendinizi ofisten gizlenmiş buluyorsunuz. Bu evsizlik hissi artan bir konudur ...
Senin yolun ne Buradaki anahtar kelime senin. Hayatta birçok yol, kavşak ve seçenek var. Yalnızca siz - siz ve en derin gerçeğiniz - sizin için en iyi olan yolu seçebilirsiniz. Ama bir tane var mı sağ yol ya da birkaç var mı? Cezalandırılıyor muyuz yoksa acı çekiyoruz ...
Çalışırken mutlu musun? Bu sorunun cevabı ne zaman istendiğine bağlı olabilir.
Bir illüzyon dünyasında yaşıyoruz ve bu illüzyonlar bizi mutluluğumuzdan - özellikle de paradan - uzak tutuyor. Para dünyamızı yönlendirir. Tüm hayatımızı onun etrafında düzenliyoruz: kazanmak, endişelenmek, harcamak. Ancak çoğumuz bu konuda hiçbir şey yanında öğretilir.
Üstesinden gelinme tutumu genellikle dirençle ayrılmaz bir şekilde ilişkili olduğu ve doğrudan üstesinden geldiği, eyleminde üstesinden gelinecek olana karşı olduğu düşünülmektedir. Neredeyse her insan, bir şeyin üstesinden gelmeye çalışırken, direnmeye başlar, buna karşı çalışmaya başlar ...
Alınmamış yüzlerce yol var. Yanlış bir seçim yapmak konusunda çok daha az endişe duyuyoruz, çünkü dikkatle değerlendirilen kararlarımızın bazıları çıkmazlara neden oldu ve bazı içgüdülerimiz de öngörülemeyen kazanımlara yol açtı.
10 yüzde yükselişini yalnızca yoksultan zengine geçersek, daha küçük bir evden daha büyük bir eve taşınır, terfi edersek, hatta ruh eşimizi bulursak yükseltiriz. Öte yandan, mutluluğumuzun yüzde 40'u zihinsel durumumuzun kalitesine bağlı olarak artmakta ya da düşmektedir.
Teknoloji ekonomimizi geliştirip değiştirdikçe, genç iş arayanlar işgücü piyasasındaki değişikliklerin yükünü taşıyacak.
Bir şekilde arzularımızı elde etmek için bilinçsiz bir engel uyguladık. Bilinçsizce endişeliyiz ve üst sınırımızın ötesine geçme riskinden korkuyoruz. Ancak çoğu zaman bu kısıtlama bölgesinde mutlu değiliz. İçimizdeki bir yerde, yüksek benliğimizde, kendimizi geri tuttuğumuzun farkına varırız ...
Bir "hazine haritası" yapmak çok güçlü bir tekniktir ve eğlencelidir. Bir hazine haritası, istediğiniz gerçekliğin gerçek, fiziksel bir resmidir. Bir binanın planı ile aynı hat boyunca çalışır. Değerlidir, çünkü özellikle net ve keskin bir görüntü oluşturur ...
İnsanlar tüm para sorunlarını bir araya getirme eğilimindedirler, ancak gerçekte her biri para ve servetinizi nasıl ele aldığınız ve yönettiğinizin farklı bir yönünü temsil eden beş kategoriye ayrılabilir. Bu kategorilere ayrı ayrı bakmak önemlidir, çünkü her biri kendi duygu ve inançlarını ortaya çıkarır ...
"Seni bilmiyorum ama bugünlerde pek çok test yapıyorum."Sıkıntı Yasası diyor ki Karşılaştığımız her zorluk veya problemin yanı sıra, bir fırsat da kendini gösterir.
Antik Roma'yı, imparatorların, senatörlerin ve diğer soyluların, sırayla Romalıların (sırayla köleler kütlesinin üzerinde oturdu) farklılaşmamış, statik bir kitlesinin üstüne oturduğu bir toplum olarak hayal etmek kolaydır.
Çok… çalışkansınız. İsveç'te yaşarken ve çalışırken, bir asistan tarafından böyle tanımlandım. Ve güven bana - iltifat demek değildi.
Organizasyon ve verimliliğin anahtarı nedir? Size alışveriş listelerinin olmadığını söyleyebilirim. Satın alınacak araç veya gereç envanteri yok. Konteyner yok. Uygulama yok.
Tükenmişlik artıyor. Modern işyeri için örgütsel maliyetler, çalışan sağlığı ve refahı üzerinde etkisi olan büyüyen bir problemdir.
Yeni araştırmalar, şirketin kültürü ile jelleşmeyen insanlara yardım etmenin ve daha üretken hale gelmenin yollarını belirliyor.
Zamanımızın çoğunu başkalarını memnun etmek için harcıyoruz. Birçoğumuz bilinçsizce, çok özlem duyduğumuz sevgiyi takas etmek için ailemizi, dostlarımızı ve iş arkadaşlarımızı memnun etmeye çalışırız - ama kabul etmeyiz.
İnsanların çoğunluğu, yaşamlarını - başkalarına, bir hedefe, dünyaya - bir taahhütte bulunmalarını istiyorlarsa, onları harekete geçirecek kıvılcımı bulabilselerdi. Kayıp bağlantılar, kendine inanç ve diğerlerinden ilham almaktadır. Çok azımız olduğuna inanıyoruz ...
Hepimiz duyduk sor ve alacaksın ve ben bu yöntemin kendimi hevesli bir savunucusu oldum. Ancak, var soran ve orada bekliyoruz. Şimdi yüzeyde, bunlar el ele gidiyor gibi görünüyor, ama onlar ...
Hayatınızdaki iş ve ilişki durumları, kendilerine ait bir yaşam veya gerçekliğe sahip değildir. Onlar ruhunuzun yansımaları, kendinizle ilgili tuttuğunuz görüntüler dünyanın ekranına yansıtılıyor. James Allen'ın dediği gibi “Gizlice düşünüyoruz ve geçiyor. Çevre bizim camımızdır. ”
Social Forces dergisinde son zamanlarda yayınlanan araştırmamıza göre, çalışma saatlerinin norm olduğu ülkelerdeki işçilerin, iş-yaşam dengesinin kötüleşmesinden daha muhtemel olduğunu düşünüyoruz.
Araştırmalarımız, çevrimiçi olarak sosyal ağlarımızı takip etmenin kısa vadede istediklerimizi elde etmemize yardımcı olduğunu, ancak uzun vadede “sosyal sermaye” birikimimiz için daha kötü olabileceğini gösteriyor.
Dorothy sarı tuğla yolda ilerlerken bir kavşağa geldi. Yüksek sesle, hangi yoldan gideceğini merak etti ve bir mısır tarlasının ortasındaki bir tehlikeye bağlanmış bir korkuluktan cevap aldı. Ona başka seçeneği olmadığını ve inandığı gibi orada kalacağını söyledi.
İş yazarı ve gazeteci Srully Blotnick, milyoner haline gelen 20 yıllık erkek çalışmasını yazdı. Hepsinde ortak olan tek şey değil para kazanmak veya uluslararası üne kavuşmak için büyük bir arzu, ama sevdiklerini yapmak için büyük bir sevgi ve kararlılık ...
Anksiyete ile nasıl başa çıkılacağı, kendinden şüphe etmek ve “postadaki çek”. Şu anda yaptığım serbest yazma projeleri için bana ulaşmak için yaklaşık 10,000 $ değerinde maaş çeki bekliyor.
İşyerinde refah giderek daha önemli olarak görülmektedir. Giderek artan sayıda şirket, çalışanlarının gereksinimlerini karşılamak için ücretsiz spor salonu üyelikleri ve sağlık sigortası gibi sağlık politikalarına sahiptir.
Vince Lombardi şunları vurguladı: "Ruh, kazanma arzusu ve yükselme arzusu kalıcı olan şeylerdir. Bu nitelikler meydana gelen olaylardan çok daha önemlidir." Kazanan vurguyu kaybetmenin tavrına yol açabileceğini iddia edenler için, Olimpiyat lore'un yıllıkları tam tersini savunan şampiyonlardan gelen pasajlarla dolu ...
Orijinal “serbest çalışanlar”, dövüş yeteneklerini doğru fiyata ödeyenlere satan, tarihi şövalyeler ve paralı askerlerdi. Günümüzdeki serbest çalışanlar, büyük kuruluşlarda kendi başlarına grev yapmak ve bağımsız danışmanlar olmak için yüksek ücretli ve güvenli işler bırakmaya karar veren, büyüyen bir insan ordusunu içerir.
Öğrencilerin üniversiteye gitmeleri için verilen temel nedenlerden biri daha sonra iyi bir iş bulmaktır, ancak her yıl mezun olan 500,000 çalışanları iş piyasası son derece rekabetçidir.
Ne zaman ve nerede istersen çalışabileceğini düşün. Daha az çalışır ve aileniz ve arkadaşlarınızla daha fazla zaman geçirir misiniz? Yoksa sürekli çalışmaya başlar mısın, iş hayatının geri kalanına dökülsün mü?
Hayat çok zor göründüğü zaman bazen pes etmenin cazip gelebileceğini biliyorum, ancak pes ettiğimiz an, iç yaşam enerjimiz tükenmeye başlar ve sonra daha da zor Hayatın zorlu zamanlarında dolaşmak için. Bunun yerine biz ...
Cazibe Yasası bir “araç” değildir. Kişisel bir gelişim tekniği değildir. Çekim Yasası, Enerjinin nasıl çalıştığını açıklayan bir fizik prensibidir - daha spesifik olarak, enerjinin “nasıl çektiğini” ve “itdiğini” açıklar.
Çok az sayıda çalışan, işyerinde küçük düşürmenin her yerde bulunabileceğini inkar edecektir. Bu davranış birçok isimle ilgilidir - öpüşmek, emmek, kahverengi burun ve kıç öpmek. Gerçekten de, bu davranışı tanımlayan çok fazla isim olması, işyerinde sürekli devam eden bir şey olduğunu göstermektedir.
İlk şey, girişimcilik teriminin farklı insanlara farklı şeyler ifade etmesidir. Dolayısıyla, herhangi bir tartışmanın başlangıç noktası, terimi kullanmamaya karar vermektir.
"Gazete, ilk gelen çok başarılı insanlara sorulan bir anket yaptı: mutluluk ya da başarı? Yüzde altmış üçü başarılı olduklarını çünkü mutlu olduklarını söyledi. Yüzde otuz yedi, başarılı olduklarından mutlu olduklarını söyledi." Hmmmm ...
Para, çoğumuz için rahatsız edici bir konudur. Parayı seviyoruz ve ondan nefret ediyoruz. Onunla yaşayamayız ve onsuz yaşayamayız. Para, büyük bir neşe ve yaratıcılık kaynağı olabilir veya onunla olan ilişkimize bağlı olarak hayal kırıklığı ve sefalet getirebilir. Tüm bu kuşkularımı, korkularımızı, umutlarımızı ve beklentilerimizi her seferinde yanımızda getiriyoruz ...
Otomasyonun etkisi hakkında, çoğunlukla çürütücü olan raporların akışı devam ediyor. Bu rapor, “üstel teknolojiler” ifadesinde yakalanan şimdi tanıdık çizgiyi izlemektedir.
Oha! Bekle bir dakika, o başlığa bakarken düşünebilirsin. Evet, itirazları biliyorum, ancak ifadenin manevi inceleme altında nasıl durduğunu gösterdiğim gibi benimle gel. Birçoğumuz metafizik bir yolda olduğum için antrenmanıma görselleştirme, programlama ve olumlu ifadelerle başladım.
Neden bu kadar cesur insan, evliliklerinde başarısız olmuş, işinde veya başka bir girişimde bulunmamış, aynı davranış kalıplarına giriyor, aynı insanlarla tanışıyor ve aynı mutsuz deneyimleri yeniden yaşıyor? Bunu, irade kaynaklarını, yaratıcı görselleştirmeyi ya da pozitif düşünceyi sergilemelerine rağmen yapıyorlar ...
Yaşamla karşı karşıya kaldığımızda, hepimiz yaşamlarımızda benimsemiş ve beslemiş olduğumuz bakış açılarının kapsamı ve sınırları dahilindeyiz.
Siyasi tartışmalarda yükseköğretim yatırımının göreceli ihmali kaçırılmış bir fırsattır. Ekonomik kanıt, sadece yüksek öğrenimin ekonominin bilgi ve becerisini geliştirmesinin yanı sıra, birçok kez kendi parasını ödediğidir.
Umarım, not aldığım için minnettarım, en azından beklediğimde kapımda görünme alışkanlığı var. Elbette, umudun ortaya çıkmadığı zamanlar da vardır ve en azından birini organize etmek için donanımlı olduğumda bir arama partisi göndermem gerekir. Fakat şimdilik, umut üzerine düşüncelerimizi düşünerek başlayabiliriz ...
Kalıcılık alışkanlığına yol açan dört basit adım vardır. Büyük miktarda istihbarat, özel bir eğitim miktarı ve çok az zaman veya çaba gerektirmezler.
18 gibi basit bir yaş kesiminin bize yetişkinler gibi hissettirmesi gerektiğini düşünebiliriz. Ve neden olmasın? Ne de olsa, bir yaş sınırını geçmek, oylama, askeri kayıt, belirli maddelerin satın alınması ile yetişkinlerin imajları veya videoları gibi belirli haklar verebilir.
Birçoğumuzun rüyaları veya hep yapmak istediğimiz, ama asla yapmadığımız şeyler var mı? Evren bize hatırlatıcı ve işaretçi göndermeye devam etse bile bizi durduran nedir? “... 70'te yeni emekli olan bir adam bir mühendisdi ve her zaman şiir yazmak istemişti, ama…”
Önemli bir iş görüşmesinde oturduğunuzu düşünün. Uygun bir şekilde giyinmişsiniz ve saçınızı yapmak ve biraz makyaj yapmak için zaman ayırdınız. Gülümsüyorsunuz, soruları yanıtlıyorsunuz ve yetkin ve açıkçası işe yaramaz görünmeye çalışıyorsunuz.
Dünyada altı milyardan fazla insan var. Neredeyse her biri şu anda profesyonel gerilemelerden, ilişki sorunlarından ve çeşitli derecelerde fiziksel veya zihinsel hastalıklara, yanlış yer değiştirmiş araba anahtarlarına kadar bir tür sıkıntıya katlanıyor.
Gezegenimizin bolluğunu görmek zor değil. Sadece sonbaharda meyve ağaçlarına, hayatın canlılığına bakmak zorundasınız. Buckminster Fuller, dünyadaki bütün servetlerin vatandaşları arasında eşit olarak bölünmesi durumunda, her birimizin milyoner olacağını hesapladı.
Dünyayı nasıl gördüğümüzü düzenleyen bir inanç ve varsayım denizinde yaşıyoruz. Örtük ve konuşulmamış, hayatımızın tüm yönlerini özenle belirlerler. Bu inançlara dayanarak hareket ettiğimiz zaman, eylemlerimiz onlar tarafından programlanır ve elde ettiğimiz sonuçlar onları yansıtır.
İşlerin yarısından fazlası, bir arkadaş, akraba ya da uzak bir tanıma olsun, sosyal bir bağ yardımı ile bulunur. Örneğin, bir arkadaş size şirketindeki bir iş ilanından bahsedebilir veya bir ebeveyn size şirketinde staj önerebilir.
Araştırmacılar, iki çağrı merkezi çalışanı grubu arasındaki altı ay boyunca iki farklı çağrı merkezi çalışanı arasındaki üretkenlik farklılıklarını incelediler ve çalışanların gün boyunca istedikleri şekilde ayakta durmak ya da oturmak için masayı kaldırabilecekleri ya da kaldırabilecekleri, durağan iş istasyonlarına sahip olanları buldular. - 46'in sıraları ve sandalyeleri normal olanlardan yüzde daha verimli.
Düşünceler, kelimeler ve davranışlar ekilen tohumlardır ve nesnelerin dokunulmaz yasalarına göre, vaat ettikleri yaşam türünü üretirler. Yanlış düşünceler ve işler ekleyenler ve daha sonra Tanrı'nın onları kutsaması için dua edenler ...
Bugün dünya, çeşitliliği, karşılıklı bağımlılığı ve bağlanabilirliği arttırmakla karakterizedir; karmaşıklık, değişim, belirsizlik, kusursuzluk ve sürdürülebilirlik. Kuşkusuz, ortaya çıkan bu zorluklar ve taleplerle baş etmek için daha akıllı liderlere ihtiyaç duyulmaktadır.
Herhangi bir antropologa ne yaptıklarını sorun ve size doğrudan bir cevap vermekte zorlanırlar. Bones televizyon dizisini gördüyseniz, muhtemelen bir antropologun suçları çözmek için ölülerin kalıntılarını inceleyen biri olduğunu düşünüyorsunuz.
“Öğretmenler iki model arasında yakalandılar; çocukları davranışta bulunmaları için cezalandırmanız gerektiğini söyleyen cezalandırıcı bir model ve mesleğin kalbine giden daha eski bir model, öğretimin tümüyle çocuklarla güçlü ilişkiler kurma konusunda olduğunu söylüyor mücadele ettiklerinde "diyor Gregory Walton.
Etkili insan ilişkileri becerilerinin öğrenilmesinin tamamen değiştiğini ve hayatımı önemli ölçüde geliştirdiğini söyleyebilirim. İnsanlarla iyi geçinmek çok önemli olduğu için, hayatınızın erken dönemlerinde nasıl geçeceğinizi öğrenmek önemlidir. İnsan ilişkileri becerileri anaokulundan koleje kadar öğretilmelidir ...
Korku şovumuzu arkadan yürütür, bizi pişman olduğumuz seçimlere, kaçırdığımız fırsatlara, sık sık ne olduğu veya olabileceği için keder noktasına götürür. Ancak gerçek şu ki, korku bir gerçeklik değil, bir “eğer”. Korku felç olmamızın sebebi ...
Vergi günü sonunda burada. Para iadesi alıyorsanız, şanslısınız. Ancak hükümetin para borcunu ödüyorsanız, Nisan 18'un son başvuru tarihi nedeniyle ödenecek olan tutarı ödemek zorunda olduğunuzdan endişelenebilirsiniz - uzatma talebinde bulunsanız bile.
Aklımızın gücünü keşfetmek çok şaşırtıcı! Muhtemelen herhangi bir insanın yapabileceği en muhteşem, harika, özgürleştirici keşif! Barbara Berger, kendini güçlendirme konusundaki kişisel yolculuğunda önemli bir dönüm noktası anlatıyor.
Bu kuyrukluların bir parçası mısın? Hem İngiltere hem de ABD’deki kişilerin% 60’i iş yerinde kim mutsuz hissediyor? Şimdi bahar geldi - yeni bir başlangıç zamanı - belki de başınızı kaşıyıp, işinizden ayrılmaya değer olup olmadığını merak edip yeni bir şey, daha heyecan verici ve anlamlı, daha tatmin edici bir şey mi arıyorsunuz.
Belirli bir meslekte başarılı olmaya çalışan insanlar için yetenekleri veya potansiyelleri hakkında olumsuz geri bildirimler, etik dışı davranmalarına yol açabilir.
Size çoklu görev yapmanın günü kurtaracağını söyleyebilmeyi çok isterdim, ama gerçekte tam tersini yapacak. Yardım edebileceği birkaç örnek var (kısaca örnekler vereceğim), fakat çoğu zaman, çoklu görev bize zarar veriyor. Sadece araştırmayı oku.
“Marcelle, bu bir erkek ismi”, okul bahçesindeki çocuklar sık sık kızardı. Herhangi bir çocuk gelince, bu tür alay gerçekten acıttı. Bir gün eve geldiğimde gözyaşlarımın yüzüme doğru aktığını hatırlıyorum ...
Bu dünyada, her şeye rağmen, görünüşte imkansız görünen aksaklıkların üstesinden gelmeyi başarmış bazı şaşırtıcı insanlar var. Hiç kimse, farklı seçselerdi ve kendilerini dünyaya sokmamaya karar verirse, bu bireylerin hiçbirine hata vermezlerdi, ama yine de seçtiler ...
İnanç sistemlerimiz bizim için çok gerçek ve sağlamdır ve "doğru" ve "yanlış" olanla ilgili sayısız önyargılarla doludur. Önyargılarımızla çelişen bir şey meydana geldiğinde, derhal savunmaya müdahale ediyoruz. Bu savunmasızlık çatışmanın çekirdeğidir ...
Yapmadık, ilk bakışta öyle görünse bile. Sunduğumuz her zaman daha fazlası var. Her zaman. Ve çevremizdeki toplum, devam eden canlılığımızdan faydalanmayı hak ediyor. Hayatımızın amacı oldukça uzun sürse de, kariyerimizdeki uzun yıllar boyunca birincil amacımızı düşündüğümüz şeyin sona ermesine rağmen.
1980'lerin başlarında, kariyer alanını araştırmaya başladığımda “iş-yaşam dengesi” kavramı kesinlikle embriyonikti. Hem işte hem de evde çalışması beklenen kadınlar arasında kesinlikle hiçbir rezonans olmadı. Şimdi, zeitgeistin kabul edilmiş bir parçası ve yaşamlarımızı nasıl düzenlediğimizin merkezi.
Sonuçta, gerçekliğimizi belirleyen şey düşündüğümüz ya da söylediğimiz değil, ne Yapabiliriz veya yapamayız. Kalbimize yakın bir hedefe giden yolda başarısız olduğumuz her zaman, edinilen kişiliğin nihai tuzağıyla karşı karşıya kalırız: başarısızlık nevrozu.
Yeni bir yılın ilk birkaç ayı finansal olarak stresli bir zaman olabilir. Noel tatili genellikle tükenmiş tasarruflara ve daha yüksek kredi kartı bakiyelerine yol açarken, vergi mevsimi hemen köşede. Maalesef, çoğu kişi için bu, mevsimsel bir ikilem değil, yıl boyunca kaygı uyandıran kronik bir problemdir.
Russell Johnson, “İronik olarak, liderler etik davranışların ardından zihinsel olarak yorgun ve ahlaki olarak lisanslı olduklarını hissettiklerinde, ertesi gün astlarına karşı küfürlü olmaları daha olasıydı” diyor.
Bu hafta cumhurbaşkanlığı ilk sezonunun başlangıcına dikkat çekti ve iş ve ücret gibi ekonomik korkular kampanya izinde sahne oldu.
Borç şu anda ucuz, ancak yalnızca birisini size bir anlaşma teklif edebileceksiniz. Düşük faizli ortam, ipoteği ve kredileri düşük oranlarda kaydetmeye zorladı, ancak aynı zamanda bankalar borç verme politikalarını sıkılaştırdı.
Belirli bir sosyal düzenin meşruiyeti borçlarının meşruiyetine dayanır. Eski zamanlarda bile böyle oldu. Geleneksel kültürlerde, geniş anlamda borç - karşılık verilecek hediyeler, verilen yardımların hatıraları, henüz yerine getirilmeyen yükümlülükler - toplumu bir arada tutan bir yapıştırıcıydı
Kariyer, iş arama ve aile arasındaki denge zamanla doğal olarak değişecektir, bu nedenle bu dengeyi yeniden değerlendirmek ve ince ayar yapmak orta yaş krizlerini orta dereceli düzeltmelere dönüştürmeye yardımcı olabilir ve yakıt doldurma ve şarj için bir alan yaratır. Bu dengeyi sağlamak, zaman içinde olgunlaşan bir öz inceleme ve içgörü süreci içerir.
Herkes sahip oldukları güzel bir fikirden bahsedebilir: 'Ah, onu piyasaya sürmeden önceki o yıllar boyunca düşündüm.' Ancak herkes fikirlerini gerçekleştirmez. Her türlü atılım yüksek düzeyde bir taahhüt gerektirir. Taahhüt edilen insanlarla tanışınca bunu hissedebilirsiniz. Vizyonlarını içlerine yerleştirirler.
İnsanlığın özelliklerinden biri daha fazlasına sahip olmak arzusu gibi görünüyor. Birçoğu hissi yaşar ya da asla yeterli olmama inancına veya tavrına sahiptir. Bazen bunu "olumsuz" bir deneyim olarak görüyoruz, ama olumlu yanları var ...
Geçen yıl, Volkswagen, 7-Eleven ve Turing Pharmaceuticals'takiler de dahil olmak üzere birçok büyük işletme skandalı görüldü. Hepsi, yasadışı olmayan uygulamalarda etik dışı haklı göstermek için “aracı haklı çıkar” argümanını kullanan bir iş kültürüne işaret etti.
Manevi bir iş genellikle ilhamdan başlayan bir yan ilgi olarak başlar. Zaten tam zamanlı bir işte çalışıyorsanız, hayatınızı kazanmak için çalışıyorsanız veya tam zamanlı bir anne iseniz, zaten çok meşgul olacaksınız! Kendi işinizi kurmak istiyorsanız, zamanınızı nasıl yöneteceğinizi bilmek başarınızın anahtarıdır.
Teslim olma kontrolü ile tezahür eden mucizeler arasında, arzu ve çaresizlik arasındaki fark nedeniyle doğrudan bir ilişki vardır. Arzu size doğru bir şeyler çeker, çaresizlik onları uzaklaştırır ...