Çalışan bağlılığı yüksek bir iş ortamı yaratmak için gereken faktörlere ve iyileştirmek için neler yapılması gerektiğine dair pek çok şey söyleniyor. Peki en önemlileri hangileridir? Motive eden iş ortamını yaratmaktan kimler sorumludur? İlk kademe yönetici mi yoksa üst düzey yönetici mi? Çalışanların bu süreçte nasıl bir sorumlulukları vardır?
Blanchard'ın çalışan bağlılığını yaratan faktörlerle ilgili araştırmasının bir parçası olarak Training Dergisi ve The Ken Blanchard Companies'in birlikte yürüttüğü bir anket oluşturdu. Yukarıdaki sorular da işte bu ankette sorulan sorulardan bazılarıdır. 800'ü aşkın okuyucunun katıldığı ankette katılımcılar 4 temel soru ile ilgili düşüncelerini paylaştılar.