Doğum parasını esasında 15 Mayıs tarihinden sonra iki bölümde incelemek gerekir. 15 Mayıs tarihinden önce halk arasında doğum parası diye adlandırılan kadın çalışanın sigortalı olarak doğum yapmasından sonraki sürede doğumdan önceki 8 ve doğumdan sonraki 8 hafta istirahat süresine SGK kişiye geçici iş göremezlik öder.
İş & Para KanalıHepsini göster
MİT'e nasıl girilir?
MİT'e başvuran kişide ne tür özellikler aranır?
Boşanma davasında nafaka miktarı neye göre belirlenir?
Boşanma davası nasıl açılır?
Etkili bir konuşma için jest ve mimikler nasıl kullanılır?
Hangi üniversitelerde yatay geçiş yapmak daha kolay?
Üniversite sınavı için verimli ders çalışma programı nasıl hazırlanır?
MİT ajanları nasıl eğitiliyor?
Yorumlar