Son yıllarda karşımıza sıklıkla çıkan terimlerden biri; Z kuşağı. Milenyum çocukları olarak da anılan bu kuşak, özellikle bir önceki kuşak olan X ve Y’nin dilinde! Peki bu kuşakların neye göre belirlendiğini biliyor musun? Merak edenler için vakit kaybetmeden açıklayalım.
Aslında X,Y ve Z kuşakları yıllara göre belirleniyor. X, Y, Z kuşakları hangi yıllar, gelin birlikte bakalım! X kuşağı, 1965 ile 1980 yılları arasında doğan insanları kapsıyor. Bu yıllar arasında doğanlar X kuşağı, başka bir deyişle X jenerasyonu olarak sınıflandırılıyor. 1981 ile 1996 yılları arasında doğan kişiler ise Y kuşağı olarak adlandırılıyor. Bu kuşaktakiler "Millenniallar" olarak da biliniyor. Kimi araştırmacılar ise Y kuşağının 1980'li yılların başından 1990'lı yılların ortalarına hatta 2000'lerin başlarına kadar olan süre zarfı içinde doğan kişiler olduğunu savunuyor.
Gelelim Z kuşağına… Z kuşağı hangi yıllar? Aslında Z kuşağı 21’inci yüzyılın ilk çocuklarını, yani 2000 yılından günümüze kadar uzanan kuşağı ifade ediyor. Kimi araştırmacılar ise 1996 yılından sonra doğan kişilerin Z kuşağı olduğunu iddia ediyor. Peki Z kuşağını farklı kılan özellikleri neler? Adeta teknolojiyle doğan ve büyüyen bu nesil hangi karakteristik özelliklere sahip? Gelin tüm bu soruların cevaplarını birlikte öğrenelim!
Z Kuşağı Nedir?
Z kuşağı, Y kuşağından sonra, Alfa kuşağından ise önce gelen nesildir.
Araştırmacılar 90’lı yılların ortasından sonra doğanları Z kuşağı olarak sınıflandırırken, Z kuşağının kaç yılında bittiğine dair bir fikir birliğine henüz varılamamıştır.
Z kuşağı nedir sorusunu cevaplarken bir de bu ismin nereden geldiğine bakalım ister misiniz?
İşin aslı; 2012 yılında USA Today online platformda bir yarışma düzenleyerek okuyucularından Y kuşağından sonra gelecek neslin adını seçmelerini istemiş. Bunun üzerine oy çokluğuyla Z kuşağı seçilmiş.
Peki ya yarışmada önerilen diğer isimler ne olabilir? Merak edenler için hemen yanıtlayalım: iGeneration, Gen Tech, Gen Wii, Net Gen, Dijital Yerliler, Çoğullar ve Zoomers, USA today tarafından yürütülen yarışmadaki diğer isimlerdir.
Z Kuşağının Tipik Özellikleri Nelerdir?
Z kuşağı, biraz da özellikleri sebebiyle, Milenyum çocuklarının yanı sıra internet kuşağı isimleriyle de anılıyor.
Z kuşağının en temel özelliği interneti çok iyi kullanıyor olmaları.
Bu kuşak aynı zamanda iyimser yönüyle dikkat çekiyor. Hırstan uzak yaşamayı tercih ediyorlar.
Teknolojinin de etkisiyle hızlı ve analitik düşünme becerilerine sahipler. Ancak bu konuda bireysel davrandıklarını söylemek lazım. Ekip çalışmasına pek de yatkın değiller. Doğal olarak toplumsallaşmaya da meyilli değiller.
X ve Y kuşağına kıyasla özgüvenleri son derece yüksek. Onlar için tabir-i caizse imkansız diye bir şey yok.
Kırmızı çizgileri özgürlük! Bağımsız olmaya ve özgürlüklerine son derece düşkünler. Konfor alanlarına müdahale edilmesinden rahatsızlık duyarlar.
Bu kuşak biraz da asidir. Kendi yollarını çizmek isterler. Kurallara uymakta zaman zaman zorluk yaşayabilirler.
Hırslı olmadıkları için “emek”, “çaba” ve “özveri” gibi kelimeler onlar için geçerli değildir.
Bilgiye erişim konusunda son derece becerikli ve hızlıdırlar. Aslında sadece bilgiye ulaşma konusunda değil, birçok konuda hızlıdırlar. Hızlı yaşama meyillidirler. Bunun yanı sıra hızlı sıkılabilirler. Onları oyalamak zaman zaman çok güç olabilir.
Özgüvenli olduklarını söylemiştik değil mi? Bu özellik sayesinde haklarını arama konusunda son derece kararlıdırlar. Haksızlığa karşı sessiz kalmak pek de onlara göre değildir.
İletişim becerileri iyidir, özellikle farklı sosyo ekonomik gruptan kişilerle rahatlıkla iletişim kurabilirler.
Aynı anda birden fazla işi yapabilirler. Tabii eğer sıkılmazlarsa!
Hayal dünyaları oldukça geniştir.
İstekleri konusunda kararlıdırlar, elde edene kadar diretir ve mücadeleden vazgeçmezler. Eğer bir de haklılarsa, asla geri adım atmazlar.
Z Kuşağının Teknolojiyle Arası Nasıldır?
Bilindiği üzere, Z kuşağının teknolojiyle arası çok iyidir; öyle ki bu neslin bir diğer adı internet kuşağıdır.
Yapılan araştırmalara göre; Z kuşağının en çok vakit geçirdiği platform yüzde 97’lik pay ile Youtube olmuş.
Günün büyük bölümününü internet başında geçiren bu nesil, akranlarını ve fenomenleri yakından takip ediyor. Doğal olarak trendleri de.
Bilgisayar ve konsol oyunlarını çok severler.
Z kuşağı çok küçük yaştan itibaren sanal dünyada aktiftir. Buna rağmen dijital olarak okur yazar olduklarını söylemek mümkün değildir.
Z Kuşağının Olumlu ve Olumsuz Yönleri Nelerdir?
Z kuşağı ne demek, özellikleri neler sorusuna cevap verdik. Şimdi gelelim bu neslin artı ve eksi yönlerine…
Söz konusu internet çocuklarının en bilindik olumlu özelliği dünyada olup biten herşeyi yakından takip etmeleri. Bunda tabii ki interneti yoğun kullanmalarının payı büyük.
Bilgi edinmeyi severler. Ne istedikleri konusunda netlerdir.
Özgüvenleri yüksektir, bu özellikleri sayesinde birçok alanda başarılı olurlar.
Yaratıcılığa ve eğitime çok önem verirler. Bu özellikleri iş hayatındaki başarılarının sırrıdır.
Bu neslin bilindik en olumsuz özelliği ise bireyci yaklaşıma sahip olmalarıdır. Toplumsallaşma onlar için önemli değildir.
Takım çalışmasına yatkın değillerdir. Ekip kavramı onlar için önemsizdir.
Yalnızlığı severler.
Kurallara uyma konusunda başarılı değillerdir.
İstekleri konusunda çok netlerdir. Bu sebeple onları ikna etmek pek de kolay değildir.
Aileleri ile sık sık çatışma yaşarlar.
Para kazanmak için yaptıkları işler onlar için adeta günün sıkılma zamanlarıdır.
Araştırmalar sonucuna göre Z kuşağı psikolojik bunalım oranının en yüksek olduğu nesildir.
Geçtiğimiz yıl yapılan bir araştırmanın sonucu Z kuşağının yüzde 47’sinin kendini yalnız hissettiğini ortaya koyuyor. Bununla birlikte bu neslin yüzde 27’si etrafındaki diğer insanlar tarafından anlaşılmadığını düşünüyor.
Uzmanlara göre Z kuşağında gelecek kaygısı ve stres seviyesi diğer jenerasyonlara kıyasla çok daha fazla!
Ayrıca “Siberkondri” olarak bilinen, internetten hastalık arama hastalığına en meyilli nesil olarak, tabii ki internet çocukları olan Z kuşağı gösteriliyor. Bu duruma şaşırdık mı, hayır!
Z Kuşağını Yönetmek Mümkün Müdür?
Unutmaman gereken bir diğer konu ise Z kuşağının asla iyi bir görev adamı olmadığıdır.
Z kuşağını motive etmek istiyorsan ödülün büyüleyici gücünden faydalanabilirsin.
Bu çocuklar internet nesli olsa da, yüz yüze iletişimin gücüne inanırlar. Eğer ortada bir sorun olduğunu düşünüyorsan, mesaj atmak yerine yüz yüze iletişim kurmayı tercih edebilirsin.
Günümüzde yaşları itibariyle birçok şirkette yönetici pozisyonunda bulunan X kuşağı ile Z kuşağı arasında ciddi bir çatışma söz konusu. X kuşağının kuralcılığı ve görev tutkusu ile Z kuşağının özgürlükçü ve bireyselci ruhu bir araya geldiğinde, ortam bir anda kaosa dönüşebilir. Bu iki jenerasyon arasındaki dengeyi ise Y kuşağı kuruyor.