'Nasılsın' yerine sorabileceğiniz beş soru
Kimi zaman, iş arkadaşımıza, yakınlarımıza bir 'merhaba' demek bile geçmez içimizden. Ancak selamlaşma sanıldığından çok daha fazla olumlu sonuçları olan bir ritüel.
Hatta birini selamlama yöntemini değiştirmek, karşı taraf ile ilişkilerinizin gidişatını değiştirmede de etkili olabiliyor.
Soru sormak başlı başına önemli bir unsur. Hele ki olumlu sorular sorduğunuzda, enerjinizi şekillendirmeniz, geleceğinizi yönetmeniz ve yüksek performans sağlayan ekipler oluşturmanız daha da kolaylaşıyor.
Genelde hep o standart soru ile başlarız: Nasılsın? Yanıt olarak da üzerinde çok az düşünülmüş o standart yanıtlardan birini veririz. Nedir onlar? Meşgul, iyi, okey, rahat.
'Nasılsın' sorusunun sorulmasının tek sebebi, karşı tarafa nezaketsiz görünmeme isteği. Bu soruyu, karşı taraf hakkında bilgi elde etmekten ziyade selamlama babında sorarız genelde.
Peki yeni bir bilgi üretmeyen bir soruyu sormaktan sıkılmıyor muyuz? 'Nasılsın' sorusunu tümüyle değiştirebiliriz. Gerçekten önemsediğiniz birini selamlıyorsanız, gerçekten hayatlarıyla ilgili bir şey sorduğunuzu gösterir şekilde selamlayın.
İşte o pozitif, karşı tarafa geçmişteki iyi şeyleri hatırlatacak ya da pozitif bir geleceği tanımlayacak sorular:
1- Gününün en iyi kısmı hangisiydi?
2- Bu hafta işte seni en çok heyecanlandıran şey ne oldu?
3- Son zamanlarda sana enerji veren yeni fikirler neler?
4- Son zamanlarda sana ilham veren, öğrendiğin bir şeyi söyler misin?
5- Şu anda gününü, projeni, etkinliği daha iyi kılmak için yapmak istediğin bir şeyi söyler misin?