California’daki bir kolejin Eşitlik, Sosyal Adalet ve Çok Kültürlü Eğitim Ofisi’nin fakülte müdürü, ırkçılık karşıtı “ortodoksluğu” sorgulaması, üniversitenin bir Yerli kabilesi için arazi tanımasına itiraz etmesi ve kampüse bir “Yahudi katılımı” etkinliği getirmeye çalışması nedeniyle işine son verildiğini söyledi. , bir “sosyalist ağa katılmayı reddetti”, cinsiyet ayrımı gözetmeyen “Latinx” ve “Filipinx” terimlerini kullanmayı reddetti, “Black” kelimesinin neden “beyaz” değil de büyük harfle yazıldığını sordu ve iddiaya göre Black Lives’ın bir kurucusuna saygısızlık etti. Madde hareketi.
Tabia Lee ayrıca durumunu açıklayan bir anlatıda şunları yazdı: “Artık cinsiyet zamirlerine katılmıyorum çünkü ırk ideolojileri etrafındaki aynı zehirli ideolojilerin artık cinsiyet ideolojileri altında ilerlediğini görüyorum; Ayrıca, zamirlere ve zamirlerin beyanına yönelik sürekli takıntının, kendilerini cinsiyet sıvısı olarak tanımlayan veya cinsiyet disforisi ile mücadele eden bireyler için derin bir rahatsızlığa neden olduğunu da görüyorum.
Lee (sağda) siyah. Ofisindeki bir çalışanın onu “beyaz konuşmakla”, “beyazları açıklamakla” ve beyaz üstünlüğünü desteklemekle suçladığını söyledi.
Yüksek Öğrenimde 40.000’den Fazla Kariyer Fırsatını Arayın
2.000’den fazla kurumun en iyi yüksek öğrenim yeteneklerini işe almasına yardımcı olduk.
Lee’nin kadrolu öğretim üyesi olarak sözleşmeli olarak çalıştığı topluluk koleji De Anza College’daki liderler ve çalışanlar Perşembe günü yorum yapmadı. Hem De Anza’yı hem de Foothill College’ı içeren yerel kolej bölgesinin sözcüsü, bir e-postada bölgenin “personel meselelerinde mahremiyeti koruma yükümlülüğü olduğunu” yazdı.
E-postada, “Belirli bir konu hakkında yorum yapmadan, öğretim üyelerinin hem yasalar çerçevesinde hem de pazarlık birimleri aracılığıyla müzakere edilen kapsamlı yasal süreç ve itiraz hakları olduğunu paylaşabiliriz.”
De Anza’nın Akademik Senato başkanı ve Lee’nin kendisine karşı çalışmakla suçladığı kişilerden biri olan Cheryl Jaeger Balm, bir e-postada, “soruşturmanızı bölge sözcüsüne iletmemiz talimatı verildi” yazdı.
Henüz bir dava açmamış olmasına rağmen – söyledi Yüksek Öğrenim İçerisinde “bunu göz ardı etmedi”—Lee şu anda Hoşgörüsüzlük ve Irkçılığa Karşı Vakfın (FAIR) desteğini alıyor.
Bu kuruluş, ABD Yüksek Mahkemesi davasında, üniversiteye kabullerde pozitif ayrımcılığa son vermeye çalışan davacılar lehine bir amicus davası açtı. megyn kelly, Steven Pinker Ve Thomas Chatterton Williams onun üzerinde Danışma Kurulu.
Personel avukatı Leigh Ann O’Neill, “Misyonumuz, tüm Amerikalılar için medeni hak ve özgürlükleri geliştirmektir” dedi ve “ve sanırım buna yaklaşma şeklimiz, ortak insanlığımızı teşvik etmektir, bu yüzden genellikle buna yanlısı olarak atıfta bulunuruz. insan yaklaşımı.”
O’Neill, “Özellikle Dr. Lee’nin durumunda, yaptığı iş hakkında çok önemli olduğunu düşündüğüm şey, öğrettiği insanlar arasında açık sorgulamayı ve farklı bakış açılarını ve tartışmaları teşvik etmesidir,” dedi. “Ve bu, FAIR’in yaklaşımıyla çok uyumlu. Çoğu şeyi yapmanın tek bir doğru yolu olduğunu düşünmüyoruz. İleriye doğru doğru yolu bulmak için farklı yaklaşımları, farklı bakış açılarını anlamak gerekir.”
O’Neill, “Sık sık davaları desteklememiz isteniyor,” dedi, “bu nedenle, yasal işlem başlatmayı seçerse, onu desteklemek için çok istekli olacağız.”
Lee, O’Neill’ın Cuma günü Community College bölgesinin Mütevelli Heyeti’ne yazdığı bir mektup verdi. Mektup, yönetim kurulunu bölge rektörü Judy Miner’ın Lee’yi gelecek akademik yılda yeniden işe almama tavsiyesini reddetmeye çağırıyor.
Bununla birlikte, Lee’nin sağladığı başka bir mektupta Yüksek Öğrenim İçerisinde, Miner Salı günü ona, kurulun Pazartesi günü onu “sözleşmeli çalışan olarak” yeniden işe almamak için oy kullandığını bildirdi.
Miner, nedenlerin Lee’nin “Meslektaşlar ve personel ile çalışırken işbirliğini ısrarla gösterememesi”, “Yapıcı eleştiriyi kabul etme konusundaki isteksizliği” ve “Kadro Değerlendirme Komitesi’nin I. ve II. bu iki kritik alanda her zaman başarılabilir.” Miner, Lee’nin itirazları bitene kadar kurulun kararı kamuya açıklamayacağını yazdı.
Lee, “Son yıllarda yaptığım ve maruz kaldığım tüm öğretmen eğitimi şeylerinde, itilen birçok ideoloji var – çoğu zaman tek bir ideoloji var, ancak kimse bunun ne olduğunu söylemiyor” dedi. Yüksek Öğrenim İçerisinde.
“Bunu demiştim [I] Lee, yalnızca o zamanlar üçüncü dalga ırkçılık karşıtı bir ideoloji olarak adlandırdığım şeyi ilerletmesi gerekiyordu” dedi.
Lee’nin De Anza Koleji web sitesindeki sayfası bir bağlantı içerir. 28 Şubat yazısı bu terimi kullanan. Makale, “Substack” adlı bir web sitesinde yayınlandı.Özgür Kara Düşünce Dergisi”
Lee ayrıca, De Anza’nın Ağustos 2021’de göreve başlamasından kısa bir süre sonra başlayan, iddia edilen tepkinin bir anlatımını da sağladı. Lee, daha önce devam etmesi tavsiye edilmeyeceği söylendikten sonra şikayette bulunduğu için Görev Süresi İnceleme Komitesinin yeniden oluşturulduğunu söyledi. Görev Süresi İnceleme Komitesi kararı vermişti.
Lee, “Ana veya ilk tacizci 21-22 öğretim yılının sonunda istifa ederken, zarar çoktan verilmişti” diye yazdı. “Akıl hocalarından biri – beni sosyalist ağa davet eden ve saygısızlıkla(d) suçlayan aynı kişi. [Black Lives Matter co-founder] Alicia Garza, bir şikayet anlaşmasının parçası olarak görevden alınana kadar Görev Süresi İnceleme Komitesimde oturuyordu.
Lee, “Ancak uzun süredir arkadaşı, eşitlik ve bağlılık dekanı, aşama II komitesinde oturmaya devam etti ve oyunlar devam etti,” diye yazdı. “Yani, komiteyi yeniden oluşturmak ve eski oyuncuları benzer şekilde hizalanmış oyuncularla değiştirmek beni, anlatılarını eleştirmeden desteklemediğim için beni fazla umursamayan üçüncü dalga ırkçılık karşıtı uyanmış aktivistlerden bazı gerçekten çirkin muhalefetle karşılaşmamı engellemedi. veya bilmenin/çalışmanın yolları.”
Lee ayrıca, “Yahudi İçerme ve Antisemitizm Zirvesini De Anza’ya getirmek için dekanım ve çekirdek ekibimle mücadele etmek zorunda kaldım” diye yazdı. Öğrenci hükümetinin “İsrail’i insan hakları ihlallerinden dolayı kınayan bir karar aldığını … ve insan hakları ihlali suçlusu olduğu bilinen diğer ülkeleri kınamadığını – ancak burada herhangi bir sorun yok, değil mi?”
“Latinx ve Filipinx terimlerini kullanmadığım için ‘cinsiyet içermemekle’ suçlandım” diye yazdı. “Onlarca yıldır Latin topluluklarında hizmet ettiğimi ve Central Valley’de büyüdüğümü ve bu terimlerin hizmet ettiğim ve birlikte çalıştığım işçi sınıfı topluluklarından kaynaklanmadığını insanlara açıkladım; ayrıca, bu terimlerin dil emperyalizmi olduğunu ve güzel dilleri İngilizce konuşan sosyal normlara uydurmaya yönelik uygunsuz bir girişim olduğunu gördüm.”
Ayrıca kolejin arazi onayları için yanlış kabileyi kabul ettiğini söyledi.
“Kabile Milletleri tarafından gerçek eylem için önerilen değişiklikleri dahil edene ve böylece Tamien Nation’ı De Anza Koleji’nin yerlisi olarak doğru bir şekilde tanıyabilene kadar, arazi tanıma uygulamalarımıza bir moratoryum çağrısı yaptığım için ‘orospu’ ve ‘diktatör’ olarak adlandırıldım. arazi, ”diye yazdı Lee.
Lee, “Bu tatbikatlar sözde-dini bir tatla yapılıyor ve katılan herkesin uyumunu ve onayını talep ediyor” diye yazdı. “Bu, artık Arazi Teşekkürü, İşçilik Teşekkürü veya Travma/Kurban/Hayatta Kalan Teşekkürü ile meşgul olmamamın veya başkalarını bunlara katılmaya teşvik etmememin nedenlerinden biri.”
“Başka bir değerlendirici bana neden insanlara ırk ideolojilerinden bahsettiğimi sordu ve Sheena Mason’ın fikirlerini yaymanın tehlikeli bir fikir olduğunu düşünmedim mi?” dedi. Mason, “Irksızlık Teorisi: Irk Karşıtı(izm) Örneği”ni yazan New York Eyalet Üniversitesi’nin Oneonta kampüsünde yardımcı doçenttir.
Mason Perşembe günü “Irkçılığı ortadan kaldırmak için ırka olan inancımızı ve ırklaştırma uygulamalarımızı geri almamız gerektiğini savunuyorum” dedi.
Mason, “Sizi boşlukları dolduran biri olarak görmem şeklindeki bu dayatma, bu uygulama bizi otomatik olarak birbirimizle düşmanca bir ilişkiye sokuyor ve bu, daha sonra politikamıza bağlı olarak büyütülüyor” dedi.
Mason, “Lee’yi seviyorum,” dedi. “Bence yapıyor—her birimiz gibi onun da öğrenecek çok şeyi olduğunu düşünüyorum ve bence felsefelerim veya vardığım sonuçlar açısından benim ırk hakkındaki düşünce tarzıma uyduğu için hata yapıyor. ilgi gruplarından otomatik olarak kurtulabileceğimiz fikri gibi bazı yönlerden iyi kısma atlamayı istemek.
Lee, anlatımında o kadar ileri gitmedi, ancak Asyalı ve Latinleri temsil eden De Anza Koleji gruplarının onu eleştirdiği bir bölge koleji bölge yönetim kurulu toplantısının videosunu sağladı.
Bir konuşmacı, “Dr. Lee’nin yapması için tutulduğu işi yapmayı reddetmekle kalmayıp, çoğumuzun titizlikle katkıda bulunduğu ırkçılık karşıtlığına yönelik yıllarca süren sıkı çalışmayı aktif olarak geri almaya çalışması endişe verici” dedi. dedi video.
“Görüştüğümde kim olduğum konusunda çok dürüsttüm ve sözde en güçlü aday olduğum için ve insanları çağırmak gibi bölücü teknikler kullandıkları için ofisimden gelen ‘uyandırmacılık’ kampüsteki eşitlik sürecini yavaşlattığı için seçildim. etkisiz öğretim için, ancak onlara herhangi bir çözüm veya öneri sunmamak ve onları ırkçı olmakla veya yeterince uyanmamakla suçlamak, ”diye yazdı Lee anlatısında.
Mason, Lee’nin “Siyah kadın simgesi” olarak atandığını, ancak böyle düşünmesinin beklendiğini söyledi.
“Yani sen Siyahsın, yani tek yönlü düşünmen mi gerekiyor?” Mason dedi. “Bu nasıl insanlıktan çıkarmıyor?”
Lee, “Kimseye ideolojik veya bakış açısı bağlılığım yok. İnsanlara neyin yardım edeceğini ve öğrencilerimize neyin yardım edeceğini ve nasıl daha iyi öğretmenler olabileceğimizi ve en iyi öğretmen benliğimizi arıyorum.”
Kaynak : https://www.insidehighered.com/news/2023/03/10/equity-director-targeted-she-says-questioning-antiracist-orthodoxy