Yeni ekip üyelerini, işe alım sürecine yönelik kişiselleştirilmiş onay listeleriyle karşılayın. İdari görevlerin hızlıca halledilmesini sağlayabilir, bu sayede unutulmayacak bir ilk gün deneyimi oluşturmaya odaklanabilirsiniz.
Daha hızlı etki
Videolar, eğitim, kuruluşla ilgili tablolar ve departmanların yönlendirilmesine yönelik ipuçları gibi kaynakları barındıran merkezi bir alan sunarak çalışanlarınızın etkili önceliklere odaklanmasını sağlayın.
Önemli bağlantılar kurun
Sosyalleşme fırsatları yaratın ve iletişim bilgileri ile ekip ayrıntılarının kolayca erişilebilir olması sayesinde yeni üyelerin farklı bölümlerdeki ekiplerle işbirliği yapmasını sağlayın.
Yetenekli kişilerin başarıya ulaşmasını sağlayın
Süreçleri adım adım izleyin ve kılavuzları belirli görevler için şablon olarak kaydederek işe alışma deneyimlerinin başarıya ulaşma oranını kolayca artırın.
Performansı çalışanlar ve yöneticiler arasında çift yönlü bir konuşmaya dönüştürerek sürekli geri bildirim sağlayın ve yüksek performans gösterenleri ödüllendirin.
Performans öngörüleri edinin
Gerçek zamanlı performans panolarını görüntüleyerek başarıları takip edin. Performans günlükleri, gerçek zamanlı geri bildirimler ve hedef yönetimi aracılığıyla görünürlük sağlayın.
Performans değerlendirmelerini karşılaştırın
İşbirliğine dayalı performans değerlendirmeleri yaparak aktif hedefler hakkında geri bildirim verin, yeterlilikleri değerlendirin ve kariyer yolu kılavuzları oluşturun.
Gelişim ve büyümeyi hızlandırın
Sürekli öğrenmeyi teşvik edin
Çalışanların başarılarını kolayca takip edin, gerekli sertifika eğitimlerini tamamladıklarından emin olun ve ek eğitim fırsatlarına yönelik önerilerde bulunun.
Deneyimleri görevlere göre uyarlayın
Profesyonel gelişime yönelik en iyi adımlar konusunda rehberlik sağlayın. Göreve bağlı olarak yükselme ve terfi için gerekli olan beceri ve yeterlilikleri açık bir şekilde belirtin.
Profesyonel gelişim olanağı sağlayın
Deneyim, beceri ve yeterliliklerini ana hatlarıyla gösteren ayrıntılı profillerle çalışanlarınıza kariyer yollarında ilerleme konusunda destek olun.
Operasyonel mükemmelliğe ve etkiye ulaşın
Stratejik etkiyi en üst düzeye çıkarın
Ek ödemeler, tazminatlar ve izinler gibi rutin İK görevlerini otomatikleştirip yüksek performansa dayalı çevik bir kültür oluşturarak ekibinizin stratejinize odaklanabilmesini sağlayın.
Çalışan profillerini merkezîleştirin
Microsoft Office 365 ve LinkedIn verilerini kullanarak beceri ve deneyimleri öne çıkaran, merkezi çalışan profilleri oluşturup çalışanlarınız hakkında tüm bilgilere sahip olun.
Uyumluluk riskini en aza indirin
Yüksek maliyetli cezaları önleyin ve istihdam ilişkilerini yöneten yasal düzenlemeleri kolayca izleyerek global kuruluşunuzda İK uyumluluğunu sürdürün.
Kişi analizleri
İş gücü planlamasını iyileştirme yolunda doğru adımlar atabilmek için doğru bilgiler edinin. Raporlama sürecindeki karmaşıklıkları azaltarak, tüm cihazlarda kullanılabilen zengin panolarla çalışanlarınızın verilerini dönüştürün, analiz edin ve görselleştirin.