Hizmet tespiti davalarında tespit talep eden çalışanlar, hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde çalıştıklarının tespiti için mahkemeye başvurabilirler. Bu süre hak düşürücü süredir. Resen göz önüne alınmalıdır. Ancak davacının işe giriş bildirgesi var ise bu 5 yıllık hak düşürücü süre aranmaz.
Konu İle İlgili Benzer Sorular:
- Hizmet Tespiti davalarından davalı işverence davayı kabul mahkemeyi bağlar mı?
- Hizmet tespit davaları ile alacak davalarının ayrı açılması gerektiğini ileri sürenlerin dayanakları nelerdir?
- Ticari taksi şoförü, minibüs şoförü, halk otobüsü şoförü nün Hizmet Tespiti açma hakkı var mıdır?
- Adi şirketler, tasfiye halindeki şirketler söz konusu olduğunda hizmet tespit davası kime karşı açılmalıdır? Tasfiye tamamlanmış ise ne yapılmalıdır?
- Hizmet Tespit Davasının dayandığı yasa maddesi hangisidir?
- Kurumun prim tahsilatına yönelik yükümlülüğünü ihmali nedeniyle yerine getirmezse sigortalı uğradığı zararları SGK’ dan tahsil edebilir mi?
- Konut kapıcıları hizmet tespit davasında kimi davalı göstermelidir?
- Hizmet Tespiti davasında sigortalının işyerindeki çalışması iki dönem ise ilk dönem işe girerken bildirge verilmiş ise hak düşürücü süre işler mi?
- Alt işverene bağlı çalışılması halinde asıl işverene Hizmet Tespit Davası açılabilir mi?
- Hizmet Tespiti davalarında Mahkeme kendiliğinden delil ve tanık araştırabilir mi?
- Hizmet Tespit Davası açılabilmesi için gerekli olan koşullar nelerdir?
- Hizmet Tespiti davalarından feragat mümkün müdür?
- Hizmet tespit davasında ispat yükü kime aittir?
- Hizmet Tespit talepleri İşçi ücret alacağı , Kıdem, İhbar tazminatı talepleri ile birlikte bir davada ileri sürülebilir mi?
- Hizmet tespiti davalarında görevli mahkeme hangisidir?