İşgücü kaybı olmayan bir şirket… Gerçek olabilir mi?Favorilere Ekle
“İşi bırakıyorum.” “Daha iyi bir iş buldum.” “Konuşmamız gerekiyor.” Bu cümleleri okurken karnınızda bir ağrı hissettiniz mi? Eğer hissettiyseniz üzülmeyin, çünkü yalnız değilsiniz. Genelde tüm yöneticiler, çalışanlarının ayrılma kararlarını şaşkınlık, üzüntü ve bazen de öfke ile karşılar. İşyerinizde her şeyin normal işleyişinde gittiğini görmek, iyi bir uyku çekmeniz için yeterli olabilir. Ama, başarılı kişiler işten ayrıldıklarında siz ve şirketiniz için bazı sorunlar ortaya çıkar.