Sosyal sorumluluk şirketlerin, hükümetlerin, yardım kuruluşlarının ve kurumların tamamının tüm kazanç sahiplerine karşı özen gösterme görevini tanımlar.
Müşterilerin, çalışanların, hissedarların ve artan diğer bir dizi organizasyon paydaşının güvenini korumak amacıyla, tüm faaliyetlerinize sorumlu biçimde karar alma anlayışını dahil ederek anlamlı bir yapı oluşturmalısınız.
Yakın geçmişte, sürdürülebilirlik ya da Kurumsal Sosyal Sorumluluk (CSR) raporu sayısındaki büyük artış, işleri sorumluluk bilinciyle gerçekleştirdiğinizi kanıtlamaya olan gereksinimin arttığını yansıtır.
Güçlü bir sosyal sorumluluk politikası, firmanızın karar alma temelinde toplumun çıkarlarını gözettiğini göstermek suretiyle minimum yasal gereksinimlere uygun olmanın ötesine geçmeli ve gerçek rekabetçi bir avantaj sağlamalıdır. Devamını Okuyun
Hem kamu hem de özel sektörde, iş gücünün sağlıklı bir sosyal sorumluluk kapsamında yönetildiğini kanıtlamayı amaçlayan girişimlerin sayısı artmaktadır.
Bu girişimler, genellikle Etik Ticaret Girişimi, World Responsible Apparel Production (WRAP), Adil İş Derneği ve International Council of Toy Industries gibi endüstri ya da perakende satış alanında etik kuralları şeklini alır. Böylece, belirli çevre, hijyen ve gıda güvenliği unsurlarını edinmiş olurlar. Devamını Okuyun
İlgili standartlar
OHSAS 18001 gibi İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri (İS&G YS), kurumlarda performansın artırılmasına, kaza sonucunda meydana gelen maliyetlerin düşürülmesine ve sıklıkla sigorta maliyetlerinin azaltılmasına olanak verir. Devamını Okuyun
Sosyal sorumluluğa ilişkin gelişmekte olan, etkin, genel standart, bağımsız bir kurum olan Social Accountability International (Uluslararası Sosyal Sorumluluk Örgütü) tarafından geliştirilmiştir. SA 8000, küresel tedarik zincirleri kapsamında, etik işyeri koşullarının yönetilmesine ilişkin esnek bir çerçeve sunmaktadır. Devamını Okuyun