Başarılı bir spor kariyeri geçirdikten sonra eski dünya şampiyonu atlet Derek Redmond, Thomas değerlendirmelerinin sağladığı güçlü içgörülerden dolayı oldukça şaşırmıştır. Şu anda Thomas bünyesinde Grup Performans Direktörü olarak görev yapmaktadır.
Derek Redmond, en çok 1992 Barselona Olimpiyatlarındaki unutulmaz bitişle tanınmaktadır. O dönemdeki yarışta topuk kirişinden sakatlandıktan sonra 400 metrelik sprint kouşusunu tamamlamak için topallayarak yarışa devam etmiştir. Babası ona sarılmış ve ayakta alkışlanmıştır. Redmond pistte topallayarak tur atmıştır ve sonra şunu söylemiştir:” Hiçbir şeyden vaz geçmek istemiyorum.” Bu dokunaklı 5 dakikalık bölümün video kaydı şuan dünyaca meşhurdur; Nike, Visa ve Uluslararası Olimpiyat Komitesi tarafından tanıtımlarda kullanılmaktadır.
Kariyeri boyunca Redmond, 400 metre sprint koşusu İngiltere rekorunun sahibiydi, Dünya Şampiyonları, Avrupa Şampiyonaları ve Commonwealth (İngiliz Uluslar Topluluğu) Oyunlarında 4x400 metre bayrak yaşında altın madalyalar kazanmıştır. Pistteki başarıları geçmişte kalsa da zorluklar karşısındaki gururu, tutkusu ve güçlü azmi onu dünayanın en popüler ve en çok aranan topluluk ve motivasyonel konuşmacılarından biri yapmıştır.
Atletizmi bıraktıktan sonra Redmond ayrıca İngilitere ve Birmingham Bullets takımı adına basketbol oynamış ve Coventry RFC ile Stow RFC için rekabetçi rugby takımında oynamıştır. Uluslararası atletler için saygın bir antrenör ve danışmandır.
Atletizmdeki kariyerinden başarılı bir şekilde ticarette danışmanlık yaptığı ikinci kariyerine geçen Redmond kendini tanımanın hem pistte hem de pist dışında ne kadar önemli olduğunun pek çok kişiden daha iyi bilmektedir.
O, şöyle söylemiştir:” Gerçek bir şampiyon olmak için fiziksel olarak güçlü olmanız gerekir. Ancak çok daha önemli olan ise zihinsel olarak güçlü olmanız gerektiğidir.”
Psikometrik özelliklerin belirlenmesi
Ortak bir arkadaş tarafından Thomas Uluslararası Spor biriminin müdürüyle tanıştırıldıktan sonra Redmond, bir bireyin ne kadar iyi çalıştığını ve bu bireyin bir takıma nasıl uyum sağlayacağını belirleyen Thomas Spor birimince geliştirilen bir değerlendirme olan Personel Profil Analizini kullanmaya ikna edildi. Yaklaşık 8 dakikada tamamlanan bu değerlendirme, gözden geçirilir, kişiye geri bildirim ve profilinin yapılandılmış bir çözümlemesi sunulur. İlk başta bu değerlendirme işyerleri için geliştirilmiştir. Ancak o zamandan beri emekli atletlere spordan ticarete geçişte yardımcı olmak için spora özgü bir değerlendirme hazırlanmıştır. Bir kimse güçlü ve zayıf yönlerini ne kadar iyi tanırsa doğru kadroyu/işi bulma konusunda şansı o kadar artar. Bu araç, bu eşleştirmeli işe alım sürecinde hem atletler/ sporcular hem de işletmeler tarafından kullanılmaktadır. Redmond’a göre bu değerlendirme kariyerinde yeni bir başlangıç noktası oluşturmuştur.
Thomas benim profilimi analiz ettiğinde çok heyecanlandım ve şaşırdım. Gerçekten telefonumun hoparlörünü açarak eşime bir yabancının beni onun kadar iyi tanıdığını belirten sözlerini dinlettim.
Aslında herşey sadece bir lojistik meselesiydi. Redmond şuanda Thomas’ta Grup Performans Direktörü olarak görev yapmaktadır.
“ Dünyada beni gerçekten iyi tanıyan 3 kişi var. Babam, eşim ve antrenörüm. Burada ise daha önce hiç tanışmadığım biri oldu ve sanki tüm hayatımı biliyor gibiydi. Ne kadar doğru olduğuna inanamadım.”
Redmond “Ancak her atlet, bir antrenörle bu kadar kusursuz uyumlu olacak kadar şanslı değildir. Bu, psikometrik araçların ciddi bir etkisi olabileceği bir alandır.” şeklinde konuşmaktadır.
“ Antrenörler açısından şanslıydım. Ancak psikometirk özelliklerin bir atletin takımıyla olan ilişkilerinden en üst düzeyde performans elde etmesine nasıl bu kadar çok yardımcı olabileceğini anlayabiliyorum.”
Psikolojik profil çıkarılması size kendiniz için en iyi hazırlığı öğrenmede yardımcı olur. Yani bir yarışa katıldığınızda körü körüne ilerlemezsiniz. Herşey planlanmış ve hesaplanmıştır.
Ticaret, spordan yararlanabilir mi? Sporcular, belki de ofiste bir günü düşünürken akla gelen ilk topluluk değildir. Ancak hem spor hem de ticarette başarılı olmak için gerekn özellikler aynıdır diyerek Redmond bunu vurgulamaktadır. Bir sporcunun sabah 9 akşam 5 mesai için kusursuz bir uygunlukta olduğunu gösteren şey tam da budur.
Redmond, şunu da sözlerine eklemiştir:” Bugün bir iş adamı olarak karakterim atlet olarak yaşadığım deneyimlerden ileri gelmektedir.”
Başarılı bir sporcunun zihin yapısı, başarılı bir iş adamınınkinden farklı değildir. Hem spor hem de ticarette işine odaklı, disiplinli, kendini adamış ve hevesli olmak zorundasınız. Yoksa başarılı olamazsınız. Spor, bana ticarette yardımcı olacak özellikleri verdi.”