Erken Emeklilik Sistemi Nedir?
Erken emeklilik düzenlemesine göre, 9 Eylül 1999 ve öncesi sigorta girişi bulunanlar bu sistemden yararlanmak için büyük bir şans elde ediyor. Bu düzenleme sadece 1999 senesi ve sonrası için geçerli, bu tarihten önce sigortalı olanlarda hesaplama farklı bir şekilde ilerliyor. 1999 senesi öncesinde sigortası başlayan erkek vatandaşlarda 25 sene, kadın vatandaşlarda 20 sene iş süresi doldurulması şartı belirtilmektedir. 99 senesi sonrasında emekli olanlarda ise yıl şartı aranmamakta.
Erken Emeklilikte Prim Günleri Nasıl Hesaplanacak?
Bu sistem oturup, erken emeklilik sistemi gerçekleştiğinde prim gün sayıları yükselişe geçiyor. Bahsi geçen prim 7000 güne tekabül ediyor ve 19,4 sene çalışan bir işçinin yeterli prim günü bulunsa da yaş şartını beklemesi gerekiyor. 01 Mayıs 2008 tarihinden sonra sigorta primi başlayanlarda ise tam emeklilik için aranan prim günü sayısı 7200’e yani 20 seneye çıkarılıyor. Bu tarihten sonra sigortalı olan erkekler için emekli olabilecekleri sene 2036 yani 62 yaş ya da 2044 yani 65 yaşa ulaşıyor. Kadınlarda ise 2036 senesinde emekli olabilirlerse 58 yaş ya da 2048’de 65 yaşa ulaşacak.
Aranan Şartlar Nelerdir?
Erken emekli olabilmek için aranan bazı koşullar bulunmaktadır. 9 Eylül 1999 senesi öncesinde sigortası başlamış olanlar, 3600 gün üzerinden hesaplanarak emekli olabiliyorlar. Bu tarih sonrası ilk kez sigorta başlangıcı yapılan erkek bireyler 15 sene ve 55 yaş şartı ile emekli olabiliyorlar.