Devlet memurları çalışacakları ayın maaşını peşin alır.İşçiler ise çalıştıkları ayın maaşını peşin alırlar.Bildiğim kadarı ile her iki maaş şeklin de taksitle maaş söz konusu olamaz artı işveren size 1 ay dahi maaş vermemiş ise ve bunu sizlere sebep yada doğan aksaklığı izah etmemiş yada haber vermemiş ise bu işverenin kusuru dur.Ssk primlerinin son aya kadar yatmış olması sizin lehinize durum dur zira çalışmayan işçinin maaşı yatmaz.İşveren ile aranız da her hangi bir hizmet yada iş sözleşmesi varmı ve bunlara bağlı özel maddeleriniz varmı?.Bakanlığa şikayet etseniz bile müfettişler gelir inceleme soruşturmayı yaparlar iddianız ispatlanır ise bu size mahkeme de lehte durum verir ancak siz de bilirsiniz ki mahkeme süreçleri hayli uzun sürmekte .Size nacizane tavsiyem işveren ile aranız daki bu konuyu sulh ile çözmenizin dir.Yine de son karar elbette ki sizin dir.Saygılarımla.
Size biri gelse ve nasıl duvar ürorsun,ördüğün duvar neye benzer dese, siz bir duvar örseniz ve gösterseniz.
Ertesi gün biri daha gelse aynı soruyu sorup ördüğünüz duvarı sorsa yeniden duvar mı örersiniz,örülmüş duvarı mı gösterirsiniz.
Sonraki gün gene bir başkası gelse ustam sen nasıl duvar örüyorsun ,gösteriver dese...
Daha sonraki gün biri daha gelse....
Bir başka sonraki gün.....
Sahi yaparmısınız her seferinde yeni bir duvarı nasıl ördüğünüzü göstermeyi????
Yoksa örülmüş duvarı mı gösterrirsiniz?
Size biri gelse ve nasıl duvar ürorsun,ördüğün duvar neye benzer dese, siz bir duvar örseniz ve gösterseniz.
Ertesi gün biri daha gelse aynı soruyu sorup ördüğünüz duvarı sorsa yeniden duvar mı örersiniz,örülmüş duvarı mı gösterirsiniz.
Sonraki gün gene bir başkası gelse ustam sen nasıl duvar örüyorsun ,gösteriver dese...
Daha sonraki gün biri daha gelse....
Bir başka sonraki gün.....
Sahi yaparmısınız her seferinde yeni bir duvarı nasıl ördüğünüzü göstermeyi????
Yoksa örülmüş duvarı mı gösterrirsiniz?
Biri bana duvar neye benzer dese ben örer gösteririm ama biri bana duvar örerken şunu da yapsak nasıl olur daha hızlı ve daha mı dayanıklı olur dese ben oturur anlatırım inceliklerini duvarı herkes örebilir ama dayanıklı ve göze hoş gelen duvarı herkes öremez.
Ben aradım sitede sorduğum soruların net cevabını bulamadığım için konu açtım. Burada kimse bana cevap vermek zorunda değil ama verirse ben memnun olurum bu kadar şey yazacağına benim sorduğum soruların cevabı net olan bir konunun linkini yazar biraz araştırsanız iyi olur dersiniz ben de teşekür eder konu kapanırdı.
Ben de bir inşaat forum sitesinde yöneticiyim ama kimseye sizin cevap verdiğiniz gibi cevap vermedim şimdiye kadar. Eğer daha önce anlatılmışsa linkini yazar uyarır ve gerekirse kalabalık olmaması için konuyu kapatırım.
Eğer bu kadar çok alındıysanız Sabit Konulara bir konu açar detaylı anlatır siteye girenler de sormadan okur öğrenir eğer hala kafasında soru işareti varsa o zaman o konu altında ya da başka bir konuda sorar sorularını.
gunesizmir rumuzlu üyeden alıntı
Size hukuki bir öneri o hal de gidin davanızı açın 2 aylık alacağınızdan kat kat masraf edin ve aylarca uğraşın.Saygılar.
gunesizmir arkadaşım benim tam olarak ne sorduğumu hala anlamış değilsin sanırım alınganlık yapmaya devam ediyorsun ben de biliyorum dava açıp uğraşacağımı benim sorum aslında çok basit bilen birisi gelip 2 kelime yazsa zaten sorun çözülecek.
ahmeterol rumuzlu üyeden alıntı
Öncelikle sorum şu bu koşullarda noter kanalı ile maaşımı 2 aydır alamadığım ve bu nedenle haklı fesih yapabilirmiyim buna hakkım var mı?
Yoksa ne zaman hakkım doğar?
Bazı arkadaşlar 3 ay alamazsan doğar diyor bu konuda daha önce mahkemenin almış olduğu karar var mı?
Sorduğum sizce çok mu zor?
Zaten bir çoğumuz şu zamanlar zor günler geçirirken bu tür gereksiz tarışmalar hoş değil.
Neyse boşverin ben birşey sormadım yinede cevap verdiğiniz için teşekkür ederim hepinize çalışma ve özel hayatlarınızda başarılar dilerim.
Sayın ahmeterol'u bu konuda haklı görüyorum.
Ben pasif bir forum üyenizim. Güncel sorunlarıma forumdaki uygun başlıkları tarayarak bilgi toplamaya çabalıyorum. Ama ne mümkün? Sayfalar dolusu başlık var ve bazı başlıklar da konunun içeriğiyle alakalı değil. Dolayısıyla alel acele bir şeyleri araştırıp kendimize uygun konuyu bulmak mümkün değil. Kaldı ki forum kullanımını çok iyi bilmeyen insanlarımız da mevcut. Sık sorulan sorular (SSS) bölümü düzenlenir ya da Sabit Konular uygun biçimde düzenlenirse saygıdeğer editörlerimiz de tekrar tekrar gelip aynı duvarı soran kullanıcılardan sanırım bir nebze kurtulmuş olurlar. Yani demem o ki; sadece duvar örmekle iş bitmiyor.
Yine de böyle bir siteyi ayakta tuttuğunuz için teşekkür ederim.
en kolayını yap çalışma müdürlüğüne durumunu bildir ve hesap özetini dilekçe ile gönderki müfettişler incelesin iş başvurularındaki imza attığınız kağıtlarada okumadan imza atmayın sizi mağdur edecek maddeleride mecbur değilseniz kabul etmeyin hak edişlerin üzerine kimse yatamaz ama hak aramadanda kimse hakkını alamaz
Öncelikle herkeze kolay gelsin.Arkadaşlar 2 yıldan beri maaşlarımız her ay 2 ay geçikmeyle yatırılıyor.ör mayısın 05 de yatacak olan maaşı(1200tl) askeri olarak(600)haziranın 15 aldım.Geri kalanıda almadım üstelik giren haziran maasını da almadım ne zaman alacagım belirsiz. bunun yanında çalışma saatlerinde 8.30 -19.00 kadar calısıyorum.yani 2 saat fazla calısıyorum yasaya göre aynı zamamda sgk lıyım.Üstelik gece vardiyasında çalısıyorum orda da calısma saatim 10,5 saat .Daha sonra sigorta primlerini yatırırken gerçek maaş üzerinden degil askeri ücret üzerinden yatırılıyor.Yani bu sartlarda çalışma hakkımı fesih edebilirmiyim.Eğer fesih edebilirisem fazla çalıstıgım saatleri yasal olarak mahkemede alabilirmiyim.En kısa zamanda yardımcı olursanız sevinirim.Bilgilerinize arz ederim. selahattin yıldırım
,
maasini alamayan isci ne yapmali,
işçi maaşını alamıyorsa ne yapmalı,
maaş vermeyen patronu nereye şikayet edilir,
maaşımı alamıyorum nereye başvurmalıyım,
iki aydır maaş alamıyorum ne yapmalıyım,
maaş alamayan işçi ne yapmalı,
maaşini alamayan personel ne yapmali,
işçi maaş alamazsa,
maaş alamıyorum,
parasini alamayan isci ne yapmali,
işçi parasını alamazsa
™ Hukuki NET 2002-2019 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Netin Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Bütün Zaman Ayarları WEZ +2 olarak düzenlenmiştir. Saat: 00:25:58 .