Zirvedeki Jobsharing
Çalışmanın geleceği: Janina Marks ile Michael Hedinger’in, lojistik firması DB Schenker’de aynı yönetici pozisyonunu niçin paylaştıklarını buradan okuyun.
Janina Marks, burada sürece dahil tüm tarafların fayda sağladığı bir kazan-kazan-kazan durumu olduğunu söylüyor. Siz, meslektaşınız ve şirket. Janina Marks ve Michael Hedinger, Hamburg’daki lojistik şirketi DB Schenker’de bir yıl boyunca yönetim pozisyonunu paylaştılar. Buna “birinci sınıf paylaşım” diyorlar. Paylaştıkları pozisyonun resmi adı “Head of Global Trade Management”. Olay şöyle gelişmiş. DB Schenker, önce Janina Marks’a yönetim pozisyonunu teklif eder. Kariyerindeki bir ilerlemenin tüm heyecanına rağmen Marks, iki yaşında bir oğlu olduğu için tam zamanlı çalışmak istemez ve kendine de zaman ayırmak ister. Bu yüzden yönetim tecrübesi olan bir tandem ortak arar. O aşamada Michael Hedinger olaya dahil olur. İkisi birbirini sektörden tanıyormaktadır. Michael Hedinger zaten yönetici pozisyonundadır. Küresel düzeyde faaliyet gösteren bir firmanın uluslararası ticaret pozisyonuyla aile hayatını bağdaştırabilme imkanı onu cezbeder. İkili 1 Nisan 2021’den bu yana yaklaşık 20 kişilik bir ekibe liderlik ediyor, güçlü yanlarını bir araya getiriyor ve kendilerine daha fazla ayırıyorlar.
Michael Hedinger, “Herkes için bir artı değer” diyor.