Görevden alınan personellerin yerine açıktan atama nasıl yapılacak? Kaç bin personel alımı yapılacak? İşte ayrıntılar…
Boş olan kadrolara, işsiz kişilerin atanması "açıktan atama"olarak uygulanmaktadır.Yani genel olarak, herhangi bir kamu görevi olmayanların, memur kadrolarına atanması açıktan atamadır.
Bir kamu kurumunun nasıl açıktan atama yapabileceği Yönetmeliklerde gösterilmiştir. Hali hazırdaki KPSS yönetmeliğine göre, istisnalar dışında tüm kamu görevlerine atanabilmek için KPSS'ye girmek gerekmektedir. KPSS'den sonra ise bazı kadrolara ÖSYM'nin yürüttüğü merkezi yerleştirmeyle, bazı kadrolara ise kurumların yürüttüğü KPSS + mülakat yöntemiyle personel alınmaktadır.
İçinde bulunduğumuz OHAL döneminde, bu uygulama değiştirilmemiştir.
Bu nedenle, açıktan alımların kuralsız memur alımı şeklinde yorumlanması doğru değildir. Açıklamalar ile kast edilen, memur alım sayısının artmasıdır. Eskiden uygulama nasıl ise şuanki alımlar da aynı şekilde olacaktır.
Görevden alınanların yerine personel alımı nasıl olacak?
FETÖ soruşturması kapsamında ülke genelinde birçok kamu kurum ve kuruşlarında açığa alınan personellerin yerine açıktan atama yapılacak. Personel alımları neye göre yapılacak?
Görevden alınan personellerin yerine açıktan atama nasıl yapılacak? Kaç bin personel alımı yapılacak? İşte ayrıntılar…