Organizasyonel Gelişim Danışmanı Alexander Fridman, şirketlerin yirmi altı yıldır kurumsal yönetim sistemleri oluşturmasına ve uygulamasına yardımcı oluyor.
Bir yönetici astlarını başarılı bir şekilde yönetemiyorsa, büyük olasılıkla kendini nasıl doğru ve etkili bir şekilde yöneteceğini bilmiyor. Zaman Yiyenler ikinize de öğretecek. Gerekli olanı nasıl yapacağınızı, hedeflerinize nasıl ulaşacağınızı ve aynı zamanda sonuç için fazla ödeme yapmayacağınızı öğreneceksiniz.
Friedman’ın tavsiyesi, İsrailli ekonomist ve işadamı Eliyahu Moshe Goldratt’ın The Theory of Constraint’ına dayanmaktadır. Bu fikrin özü, gerçek performans ile yanıltıcı performansa yol açanlar arasında ayrım yapmaktır. İkincisi, Friedman tarafından yanlış yaklaşımlar veya kronofajlar, yani çalışanların eylemlerini ve yönetimin doğruluğunu olumsuz yönde etkileyen zaman yiyenler olarak adlandırılır.
Fakat yönetimsel kronofajlar nelerdir? Bunlar nasıl tespit edilir ve ortadan kaldırılır? Bunu öğrenmek için Alexander Fridman’ın “Zaman Yiyenler” kitabını dinleyin.