Neden hobinizi bir işe çevirmiyorsunuz, sahtekârlık sendromuyla nasıl başa çıkmalı ve yapıcı eleştiriyi sinizmden ayırmayı öğrenmelisiniz.
Bir kurumsal ortamda, ikinci bir kariyer veya bir şirketten ayrılma fikri, kendi işini kurmak için oldukça popülerdir. Hatta kendini bulmak ve bu dönüşümü sorunsuz bir şekilde sürdürmek için yardım eden bütün bir kariyer danışmanlığı yönü vardı. Bir işe başlamak için hiçbir zaman geç değildir - aksine, ABD'de Yaş ve Yüksek Büyüme Girişimciliği MIT'nin yakın tarihli bir araştırmasına göre, ortalama başlangıç yaşı 42 ve en hızlı büyüyen şirketler 45 yıl içinde girişimcilerdir.
Faaliyetlerin kapsamını kökten değiştirmeye ve işinizi başlatmaya karar verirseniz ne için hazırlanmalı?
1. Her şeyi atmak için acele etmeyin
Ofiste oturmaktan yorulduğunuz için dalışı öğretmek için acele etmeyin veya erken gelişim merkezini açın. Mevcut beceri, bilgi ve bağlantılardan hangisinin aktifleştirilebileceğini düşünün. İK bir kariyer koçu olabilir, bir PR uzmanı kişisel bir marka konusunda uzman olabilir ve bir finansçı finansal okuryazarlık ve yatırım koçu olabilir. Peki ya ofiste bir şey yaparsanız, başka bir yerde yapabilir ve emellerinizi gerçekleştirebilirsiniz?
2. Belirli bir hobinin ikinci bir kariyer olması gerektiğini düşünmeyin.
Genellikle bir hobi, para kazanmanın bir yolu değildir, kazandıklarınızı zevkle harcamanın bir yoludur. Farkı hissediyor musun? Para kazandıran bir fikre ihtiyacın var. Ve genellikle, ne kadar az orijinal olursa o kadar karlı olur.
3. fikri göz atın
Başkalarına anlat. Potansiyel müşterileri bulun (optimal olarak, sizi piyasada ne sunacağınız konusunda belli bir uzmanlık seviyesine sahip bir kişi olarak tanıyan insanlar olmak) ve onlarla konuşmak. Ne teklif etmeyi düşündüğünüze ilgi olup olmadığını, varsa bu tür mal veya hizmetleri hangi kriterleri seçtiklerini öğrenin. En ilginç şey ise fikrinizi eleştirecek olmaları. Burası değerli bilgilerin deposudur.
4. Imposter sendromuyla baş etmeye hazır olun
Kurumsal kariyerinizde başarı ve itibar kazanmış olsanız bile, pazara yeni bir kapasiteye girdiğinizde her şey sıfıra sıfırlanır. İşte bu durumda yardımcı olan şey:
- İlk günden itibaren, bir geri bildirim koleksiyonu toplayın ve müşterilerden teşekkür edin (mektuplar, yorumlar - her şey kullanışlı olacak).
- Mantığını ekleyin: “Yeni bir projeye başladığımda da endişelendim, liderlik pozisyonu önerisini kabul ettim, şirketi değiştirdim. Ama ben yaptım ve iyi yaptım. Bu sefer başa çıkabilirim. ”
- Eğer bir uzman olarak hala özgüven yoksa, tavsiyenizi uygulayarak elde edilebilecek yarar konumundan paylaşın. Her uzmanlık düzeyi için kendi izleyici kitlesine sahiptir.
5. Destekleyici bir ortam oluşturun
Sizi güçlü bir profesyonel olarak gören ve başaracağınıza eminiz. Söyleyecek en iyi arkadaş: “Gerçekten çok amaçlı bir insansın. Her zaman istediğini elde edersin. ” Farklı durumlarda yardımcı olabilecek aile üyeleri - faydalı kişilerle buluşmaktan bazı işle ilgili endişeleri gidermek için teklifler.
6. Yapıcı eleştiriyi sinizmden ayırt etmeyi öğrenir.
“Bunu nasıl yapacaksın, bağlantılara ihtiyacın var” ve benzeri. Bir iç filtre ekleyin ve sızlanmayı atlamayın, karmaşıklık ve şikayet hakkında şikayette bulunma "yaslanmayın". Motivasyon üzerine sesli kitap indirin ve trafik sıkışıklığını dinleyin. Kim sen değilsen
7. Bir finansal plan geliştirmek
Hangi finansal yükümlülükleriniz var? Yeni bir işletmenin para getirmeyeceği (ve büyük olasılıkla yatırım gerektireceği) dönemde bunları nasıl uygulayabilirsiniz?
Ciddi değişiklikler için önceden hazırlanmanız gerekir. Yeni bilgi, ekipman, malzeme ve kira yatırımlarına ihtiyaç duyabilirsiniz. Terfi için kesinlikle yatırım yapmanız gerekecek. Bu senin için sürpriz olmamalı.
8. İş planını unutma.
Bir işletme kurmanın maliyeti nedir, sonraki aşamalarda başka hangi masraflar gerekli olacak? İş ne zaman ilk parayı kazanmaya başlayacak? Nasıl büyüyecek? Dürüstçe bu soruları kendine cevapla. Özellikle yatırımcıların parasını çekmek istiyorsanız, bir kereden fazla cevap vermek zorunda kalacaklar.
Bir iş planı nasıl yapılır: 6 önemli nokta →
9. Demo modunda çalışın
Ne yapmak istediğinizi anlarsanız, istifa etmek ve bir şirket açmak için acele etmeyin. Tatile çıkın veya boş zamanlarınızda yapın. Girişimcinin şapkasını takın ve kendinizi dikkatlice dinleyin - çok sıkı değil mi? Bir plana göre ve net teslim tarihlerine göre, hobi biçiminde değil, düzenli olarak yeni bir işletmeyle ilgilenmek ilginç mi?
10. Karar verildiğinde, onu dünyaya duyurun.
Kamusal alanda bir duyuru yapın, sevdiklerinize söyleyin. Şimdi geri çekilecek hiçbir yer yok, çalışıyoruz. Ve bu arada, ilk müşterilerin de öyle olacak.
En önemli şey, bir düşünce ve şüphe ile yanan dönemlerden geçmeniz gerektiğini anlamanızdır. Her girişimcinin uğraştığı şey budur. Ve eğer kurumsal bir ortamda görevlerinizi yerine getiriyorsanız ve son teslim tarihlerini koruyorsanız, sadece bir yöneticiniz olduğu için, şimdi hatırlamanız gerekenler: "Şimdi yeni patronum benim."