Hukuk kategorisinde açılmış olan Ssk'dan İsteğe Bağlı Sigortaya Geçişte Emeklilik konusu , Ssk'dan İsteğe Bağlı Sigortaya Geçişte Emeklilik
sskdan isteğe bağlı geçişte ne zaman emekli olunur,sskdan isteğe bağlı geçişte süreç,bağkurla ssk dan emeklilikte ücret farkı,bağkurla sskdan emeklilik için yaşı ne olmalı, 3600 ...
Kullanıcıların profil bilgileri misafirlere kapatılmıştır.
Ssk'dan İsteğe Bağlı Sigortaya Geçişte Emeklilik
Ssk'dan İsteğe Bağlı Sigortaya Geçişte Emeklilik
sskdan isteğe bağlı geçişte ne zaman emekli olunur,sskdan isteğe bağlı geçişte süreç,bağkurla ssk dan emeklilikte ücret farkı,bağkurla sskdan emeklilik için yaşı ne olmalı, 3600 günde emeklilikteki ücret ne kadardır,ssk ve bağkurdan emeklilik bilgiler
İsteğe bağlı sigortada 1 Ekim 2008 tarihi itibariyle çok sayıda değişiklik yapıldı. Bilindiği üzere daha önce SSKnın, Bağ-Kurun ve T.C. Emekli Sandığının ayrı ayrı isteğe bağlı sigortaları vardı. 1 Ekim 2008 gününde bunlardan SSKnın isteğe bağlısı sona erdirildi. Geriye Bağ-Kurun isteğe bağlısı ile T.C. Emekli Sandığının isteğe bağlısı kaldı. SSKnın isteğe bağlısına devam edenlerin de 1 Ekim 2008 günü ve sonrasında ödedikleri primler de Bağ-Kurun isteğe bağlısına sayıldı.
SSKnın isteğe bağlısı artık yok
1 Ekim 2008 gününden sonra SSKlılara 4/Alı, Bağ-Kurlulara 4/Bli ve T.C. Emekli Sandığı iştirakçilerine de 4/Cli denmektedir. Kimin nereden emekli olunacağının tespiti yapılırken eskiden olduğu gibi son 7 yıllık (2520 günlük) prim ödemelerinde en çok nereye prim ödenmişse o şartlarla emekli olunma ilkesine aynen devam edilecektir.
1 Ekim 2008 günü yürürlüğe giren yeni isteğe bağlı sigortalılığın en önemli farklılığı ise 30 Eylül 2008 günü ve öncesinde SSKya 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu gereğince isteğe bağlı olarak prim ödeyenlerin 1 Ekim 2008 gününden sonraki sürelerde ödeyecekleri isteğe bağlı primleri, 4/Bli (eski adıyla Bağ-Kurlu) olarak değerlendirilecek olmasıdır. Yani, ister eski SSK isteğe bağlısı olsun ister yeni isteğe bağlı olsun 1 Ekim 2008 günü ve sonrasında ödenecek isteğe bağlı sigorta primleri Bağ-Kura (4/Bye) ödenmiş sayılacaktır.
Bu durumda 1 Ekim 2008 gününden sonra isteğe bağlıya 1260 gün (3,5 yıl) prim ödeyen birisi şimdiki SSK şartları (4/A) ile değil şimdiki Bağ-Kur (4/B) şartlarıyla emekli edilecektir. Mesela bugün SSKdan 5000 veya 3600 gün ile emekli olmayı beklerken birden hem emeklilik yaşının uzadığını hem de erkek ise 9000, bayan ise 7200 gün prim ödemek yükümlüsü olabileceklerdir.
1 Ekim 2008den sonra 3,5 yıla sakın ulaşmayın
İşte bu nedenle de 1 Ekim 2008 gününden sonra SGKnın isteğe bağlı sigortasına devam edecekseniz en az fazla 1230 gün (41 ay) daha devam edebilirsiniz ondan sonra isteğe bağlıdan çıkıp bir işyerinden SGKya işçi (4/Alı) olarak bildirilmeniz sizin menfaatinizedir. Yoksa SSKlı gibi emekli olma hakkınızı kaybeder, Bağ-Kurlu gibi değerlendirilirsiniz.
Prim rakamı arttı, sağlık primi de zorunlu
SSKnın isteğe bağlı sigortalıları daha önce (asgari ücret ile asgari ücretin altı buçuk katı arasında) kendi belirledikleri bir rakamın yüzde 25i oranında isteğe bağlı SSK primi öderken, 1 Ekim 2008 gününden itibaren yüzde 20 emeklilik primi ve yüzde 12 oranında da GSS yani genel sağlık sigortası primi de ödemeye başladılar. Yani, bundan sonra isteğe bağlı SGK sigortalısı olursanız asgari ücret (693 lira) alt sınır ve bu rakamın 6,5 katı olan 4504,5 lira üst sınır olmak üzere her ay dilediğiniz rakamın yüzde 32si oranında prim ödemeniz gerekecek. Öte yandan, tüm isteğe bağlılar bundan böyle GSS primi de ödemek zorundadır, benim sağlık giderlerim babam-eşim üzerinden karşılanıyor bu nedenle GSS primi ödemeyeceğim deme hakları da artık yok.
Kısmi çalışanlar da isteğe bağlı ödeyebilir
Yazınızda 2008 yılı Ağustos ayında isteğe bağlı SSK sigortalısı olduğunuzu ama 2009 yılı mart ayında ders saatli çalıştığınız üniversitenin sizi sigortalı yapması nedeniyle gün sayısı kadar SGKya bildirdiğinden bahsediyorsunuz.
Yeni Kanun gereğince, ayda 30 günden az SSKlı olarak çalışanların, çalışma sürelerini 30 güne tamamlamak için isteğe bağlı prim ödeme hakları da vardır. Mesela, üniversite sizi ayda 10 gün çalıştı diye bildiriyor ve primlerinizi ödüyorsa sizin de kalan 20 günü isteğe bağlı ödeme hakkınız var. Yani, sigortalı işe girdiğiniz için isteğe bağlı sigorta artık sona ermiyor. Size verilen bilgide bu anlamda hata veya eksiklik var.
Deve mi Kuş mu yoksa devekuşu mu?
Yukarıda belirttiğim üzere, ayda 30 günden az çalışanların 30 günden eksik çalışma günlerini isteğe bağlı olarak SGKya ödeme hakları var ama burada bir sorun var. İşverenin sizin için ödedikleri eski adıyla SSK yeni adıyla 4/A sigortasına sayılıyor, sizin isteğe bağlı olarak ödedikleriniz ise eski adıyla Bağ-Kur yeni adıyla 4/B sigortasına sayılıyor. Yani aynı ay için de hem Bağ-Kur hem de SSK sigortalısı sayılıyorsunuz. Bu duruma göre de son 2520 günlük prim ödemelerinde en çok Bağ-Kurlu görünürseniz de Bağ-Kurdan emekli olmakla karşı karşıya kalma tehlikesi olacak.
Madde madde isteğe bağlı SSK sigortasında neler değişti?
1- Eskiden isteğe bağlı sigortalılar sağlık primi ödeyemiyor ve sağlık yardımlarından yararlanamıyordu yeni düzenleme ile isteğe bağlı sigortalılar da sağlık yardımlarından faydalanmaya başladılar.
2- İsteğe bağlı sigortalılar sağlık yardımlarından yararlanmaya başladılar ancak bunun bir bedeli var. Eskiden isteğe bağlı sigortalılar en az asgari ücretin % 20 kadar prim ödemek zorunda iken şimdi bu oran %32ye çıkmış bulunuyor. Bu %32lik oranın %20si Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası primi, %12si genel sağlık sigortası primi. Oran artmamış olsaydı asgari ücret üzerinden prim ödeyen isteğe bağlı sigortalı 173,25 TL prim ödeyecekken şimdi 221,76 TL prim ödemek zorunda.
3- İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için eskiden Türkiyede ikamet şartı aranmazken yeni düzenleme ile isteğe bağlı sigortalı olabilmek için Türkiyede yasal olarak ikamet etmek gerekiyor.
4- Artık ayda 30 günden az çalışanlar isteğe bağlı sigortalı olabilecekler. Bu ne anlama geliyor. Ayda 10 gün 15 gün çalışan veya part-time çalışan sigortalılar, 30 günden eksik kalan sürelerini isteğe bağlı olarak tamamlayabilecekler. Yani ayda 10 gün SSKlı çalışan bir kişi, o ay için eksik kalan 20 günlük süreyi Bağ-Kurlu gibi isteğe bağlı sigortalı olarak ödeyebilecek.
5- Yeni yasa ile birlikte isteğe bağlı sigortalılar artık Bağ-kurlu yeni yasadaki adıyla 4/bli oldu. Bu nedenle 01.Ekim 2008 tarihinden sonraki aylar için ödediğiniz isteğe bağlı sigorta primleri Bağ-kurlu gibi işlem görecek.
Forumaski paylaşım sitesidir.Bu nedenle yazılı, görsel ve diğer materyaller sitemize kayıtlı üyelerimiz tarafından kontrol edilmeksizin eklenmektedir.Bu nedenden ötürü doğabilecek yasal sorumluluklar yazan kullanıcılara aittir.Sitemiz hak sahiplerinin şikayetleri doğrultusunda yazılı, görsel ve diğer materyalleri 48 saat içerisinde sitemizden kaldırmaktadır.
Bildirimlerinizi bu linkten bize yapabilirsiniz.