50 yaşın üzerindeki işçiler, ya geç kalmak istediklerinden ya da emekli olabilene kadar kendilerini desteklemeleri gereken bir konumda olduklarından, hayatlarının sonlarında değişen kariyerlerini bulabilirler. Yaşlı işçilerin, iş ararken rekabet avantajı kazanmalarına yardımcı olmak için kullanabilecekleri birçok eğitim programı vardır.
Topluluk Koleji
Amerikan Topluluk Kolejleri Birliği (AACC), Plus 50 Girişimi adlı bir programa sahiptir. Bu program kapsamında, katılımcı topluluk kolejleri, kar amacı gütmeyen kuruluş The Atlantic Philanthropies'ten gelen fonları kullanarak özellikle "50'nin üzerinde" demografik hedefine yönelik öğrenme programları sunmaktadır. Bu yeni öğrenciler yeni beceriler öğrenir, belirli kariyerlere eğitim verir ve gönüllü ve hizmet faaliyetleri ile pazarlanabilirliklerini artırabilir. Plus 50 Girişimi, 13 orijinal katılımcı kolejin ve bağlı kuruluş olarak daha birçok kişinin katıldığı bir pilot programdır.
Hükümet Eğitim Programları
1965 Eski Amerikan Yasası, Kıdemli Toplum Hizmeti İstihdam Programı (SCSEP) adlı bir program yarattı. SCSEP'in amacı, 55 yaşın üzerindeki işsiz ve istihdam edilebilir becerilere sahip olmayan çalışanları eğitmektir. Bu program özellikle düşük gelirli bireyler içindir. SCSEP kapsamında, çalışanlara haftada en az 20 saat çalışmakta ve mümkün olan en düşük asgari ücret ödenmektedir. Bu işçilerin işleri arasında okullarda, hastanelerde, günlük bakım merkezlerinde veya yaşlı merkezlerinde toplum hizmeti çalışmaları yer almaktadır. Bu ücretli eğitim sayesinde, SCSEP, işçilerin en az% 30'unu tam zamanlı, özel istihdama yerleştirmeyi umuyor.
İşgücü 50
İşgücü 50, seçim veya şartlarla kariyer değişikliği yapan 50 yaş üstü iş arayanları hedefleyen çevrimiçi bir istihdam hizmetidir. Workforce 50, ulusal olarak tanınır ve ayrıca eğitim fırsatları, kendi kendine pazarlama ve özgeçmiş yazmayla ilgili ipuçları ve referans materyalleri sağlar. Buna ek olarak, site özellikle yaşlı işçiler arayan işverenlerden oluşan büyük bir iş bankasına sahiptir.
Tecrübe İşleri
Birçok hayır kurumu, yerinden edilmiş eski eserlerin meşru istihdam bulmasına yardımcı olmayı hedefliyor. Experience Works, meslek eğitimi ve işe yerleştirme konusunda yardıma ihtiyacı olan yaşlılarla çalışan kar amacı gütmeyen bir organizasyondur. Bu grup, ABD’de 400’den fazla işverenle birlikte çalışan ve üst düzey işçi çalıştıran işverenlerin birçok avantajı olduğuna inanmaktadır. Kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak, bağışlar ve özel bağışlarla finanse edilmektedir.