İşinizden nefret ederseniz veya yeni işe başlamak için sabırsızlansanız bile istifa etmeniz her zaman kolay değildir. Kovulmak üzere olsan bile, nazikçe istifa etmek zor olabilir. İşten ayrılmayı düşünüyorsanız, istifa etmeden önce düşünmeniz gereken bazı önemli noktalar aşağıda belirtilmiştir.
Her şeyden önce, gerçekten ayrılmak istediğinizden emin olun. İşte yeni bir iş aramaya başlamanın en iyi 10 uyarı işareti.
Ayrıca, işinizden ayrılmanın iyi (ve kötü) nedenlerinin bir listesi ve işinizi hemen bırakmanızın iyi bir fikir olmayabileceğinin bir listesi. Kötü bir hafta geçirdiğinizden ve bunun yakında daha iyi olmayacağından anlaşılıyor, çünkü ayrılmak yerine doğru sebeplerden dolayı ayrıldığınızdan emin olun.
İşinizi Kaybetmenin En İyi Yolu İpuçları
Çıkmak istediğinizden eminseniz, istifasını diğer iş girişimleriniz kadar dikkatle ele alın. Köprüleri yakmamak daima akıllıca olur. Geçmişteki işverenlerinize referans için ne zaman ihtiyacınız olacağını asla bilemezsiniz.
İnceleme İstifa Avantaj ve Dezavantajları
Çıkma kararı vermeden önce bunun doğru karar olduğuna emin olunuz. Bir çalışan bir keresinde yeni işine başladıktan sonraki gün beni aradı. Ondan nefret etti, istifaya pişman olmaktan pişman kaldı ve geri dönmek istedi. Fakat ondan haber almaya geldiğimiz zaman zaten durumu doldurmuştuk ve şansımız yaver gitmişti.
Kabul etmeyi düşündüğünüz yer hakkında emin değilseniz, ofiste bir gününü personel gölgeleyip "gölgeleyip mırıklayamayacağınızı" sorun. Pozisyon almaya karar vermenizi güçlendirebilir veya yeni işi istemediğinize karar vermenize yardımcı olabilir.
Seçenekleri tartın
Başka bir iş teklifiniz mi var? Eğer öyleyse, mevcut pozisyonunuza karşı yeni pozisyonun artılarını ve eksilerini tartın.
İş sorumluluklarına ek olarak çalışma ortamını, esnekliği, maaşı ve faydaları göz önünde bulundurun. İlerlemek için fırsatlar ne olacak? Yeni iş her konuda önde gidiyorsa ve bunun doğru bir değişiklik olduğuna emin olursanız, tereddüt etmeyin.
ufukta yeni iş yok mu? Bırakmadan önce temellerini düşünün. Yeni bir iş bulmak yaklaşık 3-6 ay, bazen daha uzun sürecektir. İyi bir nedenden dolayı ayrılmadıkça, işsizlik yardımı almaya uygun olmayabilir.
Mali olarak yönetmek için yeterli tasarrufunuz veya başka bir geliriniz var mı? İstihdam durumunuz en iyi olmasa bile, sahip olduğunuz işe asabileceğiniz gibi maaş kontrolünü de yapmak isteyebilirsiniz ve istifadan önce iş aramaya başlamak isteyebilirsiniz. "İşiniz olduğunda iş bulmanız daha kolaydır" sözü doğrudur.
Yeterli Bildirim Verin
Ne kadar bildirimde bulunmanız gerektiğini bildiren bir iş sözleşmeniz varsa, ona uymaya özen gösterin.Aksi takdirde, iki hafta önceden bildirimde bulunmak uygun olur. Ancak, bazı durumlarda, birkaç hafta daha kalamayacağınızı hissedebilirsiniz. İşte önceden haber verilmeden çıkmak için nedenlerden bazıları.
Daha Uzun Kalma Yükümlülüğünüz yok
İşvereniniz size iki hafta süresince (veya sözleşmenizdeki süre boyunca) kalmanızı rica ediyorsa, kalma zorunluluğu yoktur.
Yeni işvereniniz zamanında ve doğru şekilde başlamanızı bekliyor olacak. Yapabildiğiniz şey, bir önceki işvereninize, gerektiğinde, saatlerce, e-posta yoluyla veya telefon aracılığıyla yardım etmeyi teklif etmektir.
Nazikçe Nasıl Çıkarsınız?
Resmi istifa şekli, bir istifa mektubu yazmak ve amirinize şahsen ayrılmakta olduğunu kişisel olarak bildirmektir. Bununla birlikte, koşullara bağlı olarak, telefonla çıkmanız veya e-postayla çıkmanız gerekebilir.
Bir İstifa Mektupu Yazın
İstifaya ne kadar bağlı kaldıysanız, istifa mektubu yazınız. İstifa mektubu, eski işvereninizle pozitif bir ilişki kurmanıza yardımcı olur ve devam etmeniz için yol açar. Eski bir işverene ne zaman bir referans vermeniz gerektiğini asla bilemezsiniz, bu nedenle zaman ayırıp cilalı ve profesyonel bir istifa mektubu yazmayı düşünün.
Patronunıza ne söyleyeceğiniz
Ayrılmaktan çok daha fazlasını söyleme. Olumlu olguyu vurgulayın ve şirketin size nasıl fayda sağladığı hakkında konuşun; aynı zamanda ilerlemenin zamanı geldiğini de belirtin. Geçiş ve sonrasında yardım etmeyi önerin.
Negatif olma. Hiç bir anlamı yok - sen gidiyorsun ve iyi şartlarda ayrılmak istiyorsun. İşte işinizi bıraktığınızda ne söyleyeceğinizle ilgili ipuçları ve işi gözden geçirilmek üzere bırakmak için nedenlerin bir listesi. Ayrıca, bir işi bıraktığınızda söylememesi gereken şeyleri kontrol edin.
Neyin yazılması gerektiği üzerine örnek istifa mektuplarımızı kullanın.
Referans İsteyin
Ayrılmadan önce, yöneticinizden bir tavsiye mektubu isteyin. Zaman geçtikçe ve insanlar ilerledikçe, daha önceki işverenlerini kaybetmek kolay. Eldeki bir mektup veya çevrimiçi bir LinkedIn önerisi ile, muhtemel işverenlerle paylaşmak için kimlik bilgilerinizin belgelerine sahip olursunuz.
Ayrıntıları Unutmayın
Ayrıldıktan sonra almaya hak kazandığınız çalışanların menfaatleri ve maaşları hakkında bilgi edinin. Kullanılmayan tatil ve hasta masraflarını toplama, 401 (k) ya da diğer emeklilik planınızı saklamak, nakit para yatırmak ya da devretmek hakkında bilgi.
Ayrılmadan önce bir çıkış mülakatına katılmanız istenebilir. Bir çıkış mülakatı sırasında sorulacak sorular hakkında bir fikir edinmek için örnek mülakat soruları gözden geçirin.
Return Company Property
Tuşları, belgeleri, bilgisayarları, telefonları ve size ait olmayan her şeyi içeren tüm şirket mülklerini iade edin. Şirket geri almak için kovalamak istemiyor ve zamanında geri gönderilmemesi durumunda sorumlu tutulmak istemiyorsunuz.
İnceleme İstifa Edilecekler Yapılabilecekler ve Yapılmayacaklar
İstifasını başlatmadan önce, bu istifa gerek ve yapmamak gözden geçirin ve mümkün olduğunca nazikçe istifa edin.
Çıkma İle İlgili Fazla Bilgiler: İşinizden Vazgeçmenin En Kötü Zamanları