Başlangıçta küçük bir çevrimiçi kitapçı olan Amazon, 1994 yılında Seattle, Washington'da kuruldu. Küçük bir konsept olarak başlayan şey, her yıl 10 milyar doların üzerinde para kazanan çok uluslu bir şirkete dönüştü. Amazon şu anda yalnızca ABD'de 300.000'den fazla işçi çalıştırıyor. Bu işçiler nasıl işe alınır; özellikle, potansiyel ön uç geliştiriciler? Python.Engineering, Amazon'un işe alım sürecinin dökümünü ve ayrıca şirkette kendi işinizi kurmayla ilgili ipuçlarını ve püf noktalarını size sunmak için burada.
Amazon'da iş bulmanın zorlu sürecine girmeden önce, önce şirketin köklerine geri dönmemiz gerekiyor. Bugün Amazon'un küresel girişimine baktığınızda, tüm bunların tek bir fikirle başladığını düşünmek çılgınca. Jeff Bezos (Amazon'un kurucusu) ürünleri göndermek için Amerika Birleşik Devletleri Postanesi dışında verimli bir yol bulmak istedi. Aklına gelebilecek en akıllı ve en sürdürülebilir ürünle başladı: kitaplar. Bezos burada durmadı, işi hızla diğer ürünleri de kapsayacak şekilde genişlettiğinden, CD'lerle başlayıp sonunda giyim, ev eşyaları ve bir kutuya sığabilecek her şeyi ekledi.
Şirket, Twitch ve Audible gibi diğer şirketleri satın alarak büyümeye devam etti ve ayrıca kendi film ve müzik akışı hizmetini başlattı. Amazon her zaman bugün bildiğimiz ve sevdiğimiz dev olmasa da, her zaman değişmeyen bir şey olmuştur: misyon ifadesi. Amazon'un misyon beyanı, "müşterilerin çevrimiçi olarak satın almak isteyebilecekleri her şeyi bulabilecekleri ve keşfedebilecekleri ve müşterilerine mümkün olan en düşük fiyatları sunmaya çalıştığı, Dünyanın en müşteri odaklı şirketi olmaktır." Amazon her zaman müşteri odaklı bir şirket olmuştur ve temel ilkelerinden biri her zaman müşterileri ilk sıraya koymaktır. Bu nedenle, iş işe alım söz konusu olduğunda, Amazon'un da bu inançları bünyesinde barındıran adaylar aradığını söyleyebiliriz.
Amazon'un işe alım süreci son derece benzersizdir ve diğer hiçbir şirkete benzemez. İşe alım süreciyle ilgili olarak Jeff Bezos'un kendisinden alıntılar yapılmıştır: "Yanlış kişiyi işe almaktansa, 50 kişiyle röportaj yapmayı ve kimseyi işe almamayı tercih ederim." Bu model, bugün Amazon'un işe alım ekibi için geçerli. Amazon, ekip üyelerini "bar yükselticiler" dedikleri şeyi kullanarak işe alıyor. Amazon, diğer departmanlar için potansiyel adaylarla görüşme yapmak için bazen haftada 30 saate kadar zaman harcayan tam zamanlı çalışanlardır.Bunlar, Amazon'da halihazırda işleri olan ve işe alım sürecinde doğrudan rol alabilen çalışanlardır.Bu kendi içinde benzersizdir. Ek bir faktör de, bir adaya bir pozisyon teklif edilmeden önce, birden fazla departmandan birkaç kişinin bir adaya imza atması gerekmesidir. Amazon ile iyon. Herhangi bir nedenle aday, ilgili tüm baro yükselticilerinin standartlarına uymazsa, olası işe alım adayının adaylığı herhangi bir zamanda veto edilebilir. Bu, bazılarına katı gibi görünse de, Bezos, "kültürel uyumsuzlukları" ayıkladığını söyleyerek süreci övüyor. kim şirketin değerlerine uymayabilir. Tahmin edilebileceği gibi, bunun gibi bir süreç oldukça kapsamlıdır ve çok zaman alır. Bu nedenle, birkaç hafta içinde sizinle iletişime geçilmezse cesaretiniz kırılmasın, bazı potansiyel çalışanlar için işe alım süreci aylarca sürebilir!
Amazon hayalinizdeki şirkete benziyorsa ve bir meydan okumayı seviyorsanız, bir röportaja nasıl hazırlanacağınızı merak ediyor olabilirsiniz. Amazon'da tam yığın geliştirici adayları için en popüler mülakat soruları şunlardır:
Bunlar, görüşmecilerin Amazon umutlularına yönelttiği birçok soru ve zorluktan sadece birkaçı.Amazon'da ön uç geliştirici olarak iş teklif edilen eski bir görüşmeci, bunun bir ön uç konumu olmasını bekleyin. Güvenlik, ağ protokolleri ve tam yığın bilgisine sahip olmanız gerekir.” Yukarıdaki sorulardan da görebileceğiniz gibi, bu ifade çok doğrudur. sadece bilgileri değil, aynı zamanda etik ve kişilikleri de vardır.
Yani, eğer bu zorlu süreci atlatırsanız profesyonel Amazon'da işe alım sona eriyor, sizin için ne var? İlk olarak, Amazon kendini çalışanlarının eğitimine adamıştır. Sizin için zengin bir bilgi birikimine ve kaynağa sahip olacaksınız. öğrenmenin devamı. Ayrıca Amazon, rekabetçi sağlık hizmetleri planları, stok seçenekleri, “köpeğinizi işe getirme günleri” ve daha fazlasını sunar!
Kodlama yolculuğunuza başlamaya hazır mısınız? Amazon'da tam yığın geliştirici olma rekabeti şiddetlidir. Python.Engineeringsı, diğerlerinden farklı olmanıza yardımcı olabilir! Kodlama eğitim kampları, olabileceğiniz en iyi geliştirici olmanıza yardımcı olur. İşbirliği odaklı programlarımız aracılığıyla Python.Engineering, size başarılı olmanız için gereken becerileri kazandırabilecek kodlama eğitim kampları ile eşleştirmenize yardımcı olabilir. p>
Katılımcıların %81'i, bir eğitim kampına katıldıktan sonra teknik iş beklentileri konusunda daha emin hissettiklerini belirtti. Bugün bir eğitim kampı ile eşleştirin.
Ortalama bir eğitim kampı mezunu, bir eğitim kampına başlamaktan ilk işini bulmaya kadar, kariyer geçişinde altı aydan az zaman harcadı.