Bir şey için sorumluluk Katalan Sağlık Enstitüsü (ICS) ile görüşecek Elli birinci basamak sağlık merkezinin (CAP) adresleri Barselona’ya imza atanlar mektup hangisinde İstifa etmekle tehdit ediyorlar Yeni iş sözleşmesinin imzalanması nedeniyle 2024 yılı boyunca. ICS, halka açık bir şirkettir. %80 CAP ve sekiz hastane.
EL PERIÓDICO ilerledikçe, yaklaşık 100 ilkokul müdürü (hem sağlık merkezlerinden hem de diğer yardım cihazlarından) ücretlerini ödeyecekler ‘Bakanlığın’ ’emrinde’ Eğer tanıyamıyorsa yeterlilikleri tüm profesyonellerinin (ve sadece doktorların değil). Bu, geçen Cuma günü Salut’a bir mesajla iletildi. mektup.
Bu mektupla ilgili soru sorulan Sağlık Bakanı, Manel Balcells, ICS’nin Barselona Birinci Basamak Müdürlüğü’nün yöneticilerle buluşacağını açıkladı üçüncü antlaşmayla ilgili “endişe” ve “rahatsızlık”.
Yeni çalışma koşulları
Yeni ICS anlaşması yeni iş sözleşmesinin koşulları, öyleydi çoğunluk sendikaları tarafından imzalanmış ve Tıp mesleğinin çoğunluğunun onayı. Ancak geri kalan sağlık çalışanları gibi değil, çünkü taleplerinin toplandığını göremiyorlar ve geçen hafta hemşirelerin, yöneticilerin, asistanların, sosyal hizmet uzmanlarının ve diğer iş kategorilerinin grevine yol açan da bu oldu. ICS. Azınlık olan ve sendika temsilciliği bulunmayan Infermeres de Catalunya sendikası, bir çağrıda bulundu. süresiz grev grubunuz için.
Geçen Cuma, bireysel olarak, bazıları Farklı CAP, EAP, ASSIR’den 100 yönetici ve ayrıca birinci basamak acil durum merkezleri (CUAP), Barselona’nın her yerinden, bu gazetenin erişebildiği bir mektubu imzalayıp Sağlık Bakanlığı’na ve ICS’ye göndererek görüşlerini ifade ettiler. “anlaşmazlık“Ön anlaşma ile yasal personelin çalışma koşulları ICS’nin.
Toplu istifalar
Birinci basamak ekiplerinin yönetiminde bir müdür (doktor veya hemşire), yönetimden sorumlu bir vekil (doktor veya hemşire) ve idari bir referans bulunmaktadır. Böylece bu mektup sadece hemşireler tarafından değil, aynı zamanda (isteyen) bazı doktorlar tarafından da imzalandı. dayanışma göstermek meslektaşlarıyla birlikte) ve idari personelle birlikte.
“Birinci basamak ekiplerini oluşturan profesyoneller, beceri ve yeterlilikler Raporda, yıllar içinde (yöneticiler, hemşireler, ebeler, asistanlar ve sosyal hizmet uzmanları) birinci basamak sağlık hizmetini işbirliğine dayalı ve çok disiplinli bir bakım ortamına dönüştürdüğü belirtiliyor.
“Maalesef Bu yetkiler üçüncü anlaşmada tanınmamıştır, CAP’lerdeki çalışma dinamikleri ve yeteneklerini sergileyen profesyoneller hakkında bilgi eksikliğinin ortaya konulması bağlılık ile sağlık sistemi ve toplum”, Manifesto, covid-19 salgınına atıfta bulunarak devam ediyor.
“Değerli fırsat”
Alakalı haberler
Mektubu imzalayan yöneticilere göre bu anlaşma “Değerli bir fırsatı kaçırdım” birincil olanı dönüştürmek için “çekici ortam” “mesleki gelişim” ve aynı zamanda sağlık sisteminin “temel direği” için. Sağlık çalışanları Salut’un bu durumu tanımasını talep ediyor “yeterlilik” tüm ICS profesyonellerinin
“Bu tanınmanın mevcut olmaması durumunda, 2024’ün ilk çeyreğinde imza sahibi ekiplerin yönetimi, emrinizdeyiz”, ‘bölüm’e gönderilen mektupta yazıyor. “Önceliğimiz Kaliteli kamu yardımını garanti etmek, ve ICS ön seçimlerinde çalışanların tanınması olmadan bu mümkün değildir” diye bitiriyor.