Kurumsal İletişim Yöneticisi - Yönetmeni Kimdir?
Kurumsal iletişim yöneticileri; görev aldıkları kurumların kamusal imajını koruyup geliştirecek olan stratejilerin oluşturulmasında ve yönetilmesinde sorumludurlar. Kurumsal iletişim yöneticisi - yönetmeni olan kişilerin temel sorumlulukları bulunmaktadır.
Kurumsal İletişim Yöneticisi - Yönetmeninin Görevleri Nelerdir?
- Hedef kitlelerin beklentilerini ölçmeye dönük olarak kamuoyu araştırmaları yürütme,
- Şirketlerin hedef, ürün ya da hizmetlerini tanıtabilmeleri için çeşitli stratejileri geliştirme,
- Kurumsal logo ve imaj çalışmalarında yer alma,
- Pazarlama departmanıyla beraber tanıtım ve marka oluşturma çalışması geliştirme ve yürütme,
- Pazarlama hedeflerine ulaşabilmek için bölgesel ve uluslararası şekilde halkla ilişkiler kampanyalarını koordine etme,
- Müşterilerin portföyünü geliştirme,
- Reklam ajanslarıyla ve medya şirketleriyle koordinasyonu sağlama,
- Hazırlanmış olan basın bültenlerini gözden geçirme ve onaylama,
- Departmandaki çalışanları şirket hedeflerine ulaşabilmeleri için yönlendirme ve teşvik etme,
- Web siteleri için üretilmiş olan içerikleri kontrol etme ve yönetme,
- Sosyal medya hesabının aktif biçimde yönetilmesini sağlama,
- Kurum içindeki ve kurum dışındaki etkinlikleri organize ederek yönetme,
- Yıllık şekilde iletişim planı ve bütçelerini oluşturma,
- Röportajları ve medya etkinliklerini programlama,
- Yeni iletişimleri ve pazarlama trendlerini aktif bir biçimde takip etmek,
- Kurumsal iletişim faaliyetine ilişkin olarak dönemsel raporlar hazırlama.
Kimler Kurumsal İletişim Yöneticisi - Yönetmeni Olabilir?
Kurumsal iletişim yöneticisi - yönetmeni olabilmek için, üniversitelerdeki dört yıllık eğitim verilen İşletme ya da İletişim fakültelerinden başarılı bir biçimde lisans derecesiyle mezun olmak temel şarttır.
Kurumsal İletişim Yöneticisi - Yönetmeni Olmak İçin Hangi Eğitimleri Almak Gerekir?
Yönetim ve liderlik becerisi eğitimi;
- Planlama ve organizasyon süreçleri,
- İletişim süreçleri,
- Doğru iletişim yöntemleri,
- Beden dili.