İspanya İş Hukuku kapsamında çocuk yaştakilerin çalışması yasaklanmıştır. Çocukların işçiliğinin yasaklanmasıyla birlikte bu kurala bir takım istisnalar getirilmiştir. Çocukların çalışmaya işçilik hak ve alacakları tıpkı yetişkinler gibi olacaktır.
İspanya İş Kanunu'nun 6.maddesinde 16 (Onaltı) yaş altı çocukların işçiliği yasaklanmıştır. 16 yaşın altındaki çocukların işçi olarak çalıştırılması yasaktır.
İspanya İş Kanunu'nun 6/2.maddesine göre;18 yaş altındaki çocuklar 8 Kasım tarihli 31/1995 sayılı Kanun hükümlerine ve yürürlükteki düzenleyici standartlar çerçevesinde belirli sınırlamaların varlığı halinde işçi olarak çalışabilmekte ve fakat gece çalışması yapılması kanunen yasak kabul edilmiştir.
Burada 18 yaşın altındakilerden kasıt; 16-18 yaş arası çocukla algılanmalıdır. Nitekim İspanya İş Kanunu'nun 6.maddesi 16 yaş altındaki çocukların çalışmasını yasaklamıştır. Emredici nitelikte kanun hükümlerine karşı faaliyetlerde işverenin cezalandırılması sözkonusu olabilecektir.
İspanya İş Kanunu'nun 6/4.maddesine göre;16 yaş altındaki çocukların çalışması çok istisnai hallerde ve Çalışma Otoritelerinin (la autoridad laboral) özel izniyle gerçekleşebilir. Alınacak iznin usule göre uygun ve yazılı olması ile birlikte, çalışma belirli iş ve faaliyetler için olmalıdır.
Bir çocuk işçi İspanya İş Hukuku açısından günde 8 saatten fazla çalışma yapmak, gece çalışması yasaklanmış olmakla birlikte gece çalışmasından kastedilenin gece 22:00 ila 06:00 saatleri arası olduğu kabul edilmelidir. Çocuk işçilerin haftalık dinlenme süresi kesintisiz 2 gün olacaktır.