Çoğu profesyonel gibiyseniz, becerilerinizi geliştirmek ve profesyonel saygınlığınızı güçlendirmek için çok çalışırsınız. Ancak, başarı bazen beraberinde istenmeyen bir yan etki de getirir: iş arkadaşı kıskançlığı. Kıskançlık, bu kişiyle olan ilişkinize zarar verebilir ve aşırı durumlarda kariyerinizi tehlikeye atabilir. Bunu önlemek için ne zaman harekete geçileceğini ve ne zaman yüksek yola çıkılacağını bilmek önemlidir.
Havayı Temizle
Meslektaşınızla yüzleşmeniz gerekebilir, ancak onu suçlamayın veya profesyonelce davrandığını ima etmeyin. Bunun yerine, ikinizin istediğiniz gibi iletişim kurma ya da işbirliği yapmadığınızı hissettiğinizi söyleyin. Sorunun kaynağı ve bu sorunu nasıl çözebileceğinizle ilgili görüşünü isteyin. Daha önce iyi bir ilişkiniz varsa ancak terfi veya başka bir onur aldıktan sonra bir değişiklik fark ettiyseniz, ilişkinizi etkilediğinden endişelendiğinizi söyleyin. Sizi diğer çalışanların önünde eleştiriyorsa veya işinizi sabote etmeye çalışıyorsa da onunla yüzleşmelisiniz. Bir şeyleri çözmek istediğinizi ama onun eylemlerine katlanmayacağınızı vurgulayın.
Boşver
Bazı durumlarda, meslektaşınızla, özellikle kıskançlığını kabul etmek istemiyorsa, konuşamazsınız. Bu, kıskançlığın terfi, yükseliş veya başka bir şeref gibi tek bir olaydan kaynaklanması durumunda da geçerlidir. Meslektaşınızın davranışları işinize karışmazsa veya diğer çalışanların önünde durduğunuzu tehdit etmezse, çalışmasını beklemede şansınız daha iyi olabilir. Zamanla durumu kabul edebilir ve size kızmak yerine kendi işini geliştirmeye odaklanabilir.
Sorunun Kaynağını Kaldırma
İş arkadaşınızı kıskandıran şeyin ne olduğunu özellikle biliyorsanız, bu başarıları veya avantajları göz ardı edin. Örneğin, eğer meslektaşınız ileri derece, Ivy League eğitimi veya prestijli ödüller kazanıyorsa, onlardan bahsetmemeye çalışın. Bu, teklif edeceğiniz şeyi inkar etmeniz gerektiği anlamına gelmez; bunun yerine, diğer kişinin duygularına saygı duyulması işaretidir. Başka bir kişinin üstünlüğünün sürekli hatırlatmalarıyla yüzleşmek, kendisini aşağılık hissetmesine neden olacaktır. Bu konuları tartışmaktan kaçınırsanız, oyun alanını düzleştirir ve meslektaşınıza sizi kıskanmak için daha az sebep verirsiniz.
Zenginliği paylaşmak
Basit cömertlik hareketleri bazen bir iş arkadaşının kıskançlığını etkisiz hale getirip onu düşmandan müttefiklere dönüştürebilir. Onu geçerseniz, önemli projeler veya ödevlerde size yardım etmesini isteyin. Bu onun yeteneklerini ve yeteneklerini tanıdığını ve değer verdiğini açıkça ortaya koyuyor ve ikiniz arasında daha eşit bir ilişki kuruyor. Patrondan tercihli muamele alırsanız, meslektaşınızın fikirlerini duyurmak için etkinizi kullanın. İş arkadaşınız, kendiniz için bir tehdit olmadığınızı ve kendinize karşı çalışmak yerine sizinle birlikte çalışmanın en iyisi olduğunu anlayacaktır.