İş planınızın Organizasyon ve Yönetim bölümü, işletmenizin organizasyon yapısı, işletme üyelerinin görevleri ve uzmanlıkları ile bunların eğitim veya nitelikleri hakkındaki bilgileri özetler. İş planı özetleri değişmekle birlikte, bu bölüm genellikle pazar analizinden sonra gelir.
Bu bölüm özellikle bir ortaklığınız veya çok üyeli bir limited şirketiniz (LLC) varsa önemlidir. Ancak, tek kişilik bir işte bile, işinizin nasıl organize edildiğini ve nasıl işleyeceğini özetlemek zarar vermez. Sizin ve kuruluşunuzun sektördeki becerilerini ve deneyimini vurguladığından, tanıtım ve pazarlama fırsatları ararken başvurmak için harika bir kaynak olabilir. Bir ödülü veya bir sertifikayı unutmak kolay olabilir, ancak iş planınızın yönetim bölümünde listeleniyorsa, medya kitinizi yaparken veya tanıtım için hazırlarken buna başvurabilirsiniz.
Bununla birlikte, eğer bir ev işine başlıyorsanız ya da halihazırda faaliyet gösteren biri için bir iş planı yazıyorsanız ve işe dahil olan tek kişi sizseniz, daha önce iş planı.
İş Planınızın Organizasyon ve Yönetim Bölümleri
Temel olarak, iş planınızın Organizasyon ve Yönetim bölümü iki ana alanı kapsar:
- Organizasyon veya işinizin nasıl yapılandırıldığı ve ilgili kişiler
- Yönetim Ekibi veya ekibinizin işletmeye neler getirdiğiyle ilgili ayrıntılar
Bu bölümlerde, işinizin nasıl yapılandırıldığı ve kimlerin dahil olduğu ile ilgili belirli alanlarınız var.
Yönetim özeti
Bölümün açılışında, aşağıdakiler dahil olmak üzere yönetim ekibinizin kısa bir özetini vermek istersiniz:
- Kompozisyon ve yılların tecrübesi (yani, yönetim ekibimizin widget endüstrisinde 20 yılı aşkın bir süredir var.)
- Genel olarak yönetim ekibinin dağılması (yani, bir CEO'muz ve kendisine rapor veren iki yöneticimiz var. Proje Yöneticisi, üç sanal asistanın çalışmasını denetleyecektir.)
Örgütsel yapı
Organizasyon bölümü, işinize dahil olan kişilerin hiyerarşisini oluşturur. Genellikle bir grafik biçiminde ayarlanır. Bir ortaklığınız veya çok üyeli bir LLC’niz varsa, burada kimin başkan veya CEO olduğunu, CFO’yu, pazarlama direktörünü ve işinizde sahip olduğunuz diğer rolleri belirtirsiniz.
Tek kişilik bir ev işiniz varsa, bu tablodaki tek kişi olduğunuz için kolaylaşır. Teknik olarak, planın bu kısmı mülk üyeleriyle ilgili olsa da, bir işi yaptırmayı veya sanal bir asistan kiralamayı düşünüyorsanız, bunları da dahil edebilirsiniz. Örneğin, serbest çalışan bir web yöneticisi, pazarlama asistanı ve metin yazarı olabilir. Hatta diğer serbest çalışanlarınızla birlikte çalışmak için sanal bir asistanınız bile olabilir. Bu insanlar sahip değil, işinizde önemli görevlere sahipler.
Yönetim Ekibi
Bu bölüm sizin ve işinizin yürütülmesiyle ilgili diğer kişilerin masaya ne getirdiğini vurgulamaktadır. Bu sadece sahipleri ve yöneticileri değil aynı zamanda (varsa) yönetim kurulunu ve destek uzmanlarını da içerir. İşletme yapınızı belirterek başlayın (ör. Ortaklık veya LLC).
Sahibi / Müdürü / Üye
Her bir sahibi / yöneticisi / üyesi hakkında aşağıdaki bilgileri sağlayın:
- isim
- Mülkiyet yüzdesi (LLC veya şirketler)
- Katılımın kapsamı (yani aktif veya sessiz ortak)
- Mülkiyet türü (yani hisse senedi opsiyonları, genel ortak, vb.)
- İşletmedeki pozisyon (yani, CFO)
- Görev ve sorumlulukları
- Eğitim geçmişi
- İşletmeyle ve görevlerle ilgili deneyim veya beceriler
- Geçmiş iş
- Beceriler işletmeye fayda sağlayacak
- Ödüller ve tanınma
- Tazminat (nasıl ödenir)
- Her bir kişinin beceri ve deneyimlerinin sizi ve birbirinizi nasıl tamamlayacağı
Yönetim Kurulu Bilgileri
Bir yönetim kurulu, yönetim ekibinizin başka bir parçasıdır. Eğer bir yönetim kurulunuz yoksa, bu bilgiye ihtiyacınız yoktur. Ancak tek kişilik bir işletme bile, bir danışma kurulundan gelen geri bildirimi, desteği ve hesap verebilirliği sağlamak isteyebilecek olan küçük işletme grubu sahiplerinden faydalanabilir.
Bu bölüm, sahiplik ve yönetim ekibi alt bölümündeki bilgilerin çoğunu sağlar.
- isim
- Uzmanlık
- Pozisyon (eğer varsa)
- Şirkete katılım
Destek Uzmanları
Özellikle fon arıyorsanız, potansiyel yatırımcıların işinizde yer alan bir avukat, muhasebeci ve diğer profesyonellerle birlikte olduğunuzu bilmelerini sağlayın. Burası, kullandığınız serbest veya müteahhitleri listeleyebileceğiniz yerdir. Diğer bölümler gibi, eklemek isteyeceksiniz:
- isim
- Başlık
- Eğitim veya sertifika gibi geçmiş bilgiler.
- İşletmenize verilen hizmetler
- İlişki bilgileri (yani, gerektiği gibi, düzenli olarak tutulan kişi)
- İhtiyaç duyduğunuz iş için onları ideal kılan beceriler ve deneyim
- Onları, işinde size ödül gibi yardımcı olmak için kaliteli profesyoneller olarak öne çıkaran her şey.
Bir iş planı yazmak, özellikle küçük ve tek kişilik bir işe başlıyorsanız çok zorlayıcı bir faaliyet gibi görünüyor. Ancak bir iş planı yazmak oldukça basit ve anlaşılır olabilir. Bu bölümün amacı, kendinize ve sizinle birlikte çalışanlara veya sizin için çalışanlara ya da finanse edeceğinize, bu projeye katılanların ve bunlardan sorumlu olanların yanı sıra, başarıya katkıda bulunacak arka plan ve becerileriniz olacaktır. iş.
İş planının diğer bölümleri gibi, bu da ekip üyesi değişiklikleriniz varsa veya siz ve ekip üyeleriniz işletmeye fayda sağlayan ek eğitim, ödüller veya diğer ödüller alıyorsanız güncellemek istediğiniz bir bölümdür.
Güncelleme Haziran 2018 Leslie Truex