Pandemi sürecinde muhtemelen evde çalışmaya biraz alıştın. Peki neden bunu değerlenirerek online staj yapmıyorsun?
Geleneksel yüz yüze stajlar, artık bu dönemde çoğu öğrenci için geçerli bir seçenek değildir. Sonuç olarak, online stajlar koronavirüs pandemisinin başlangıcından bu yana popüler olarak bir alternatif olarak büyüyor.
Ancak online staj nedir? Hangi şirketler bunları sunuyor? Şirketler tarafından yüz yüze staj olarak kabul ediliyor mu?
İşte tüm bu soruların yanıtını ve daha fazlası!
Online staj nedir?
Online staj, öğrencilerin evden yapabileceği bir iş deneyimidir. Staj sırasında öğrenciler şirket yöneticileriyle Skype, Microsoft Teams, mail ve Zoom gibi çeşitli kaynaklar aracılığıyla iletişim kurarlar. Stajyerler yaptıkları işler hakkında genel bilgileri ve ilerlemelerini yöneticilerine online olarak bu iletişim araçlarıyla aktarırlar.
Ayrıca, online kahve molaları veya meslektaşlarınla sohbet etmek için sağlanan önemli zamanlar da olabilir. Online stajlar (bazen uzaktan staj olarak da adlandırılır) özgeçmişinde harika görünecek ve mülakat yaparken sana değerli bir iş deneyimi sağlayacaktır. Online stajlar herkes içindir ve öğrencilere değerli beceriler kazanma fırsatı sunarlar.
Online stajlar ne kadar sürer?
Değerli bir uzaktan çalışma stajı deneyimi programının 120 saat civarında olması gerektiğine inanıyoruz. Fakat bu şirketlerin kendi kararlarına bağlıdır.
Hangi sektörler online staj imkanı sunuyor?
Online stajlar çok çeşitli şirketler tarafından sunulmaktadır. Yani, online staj imkanını hem startuplar hem de büyük şirketlerde bulabilirsin.
Koronavirüs pandemisi, evden çalışmanın birçok iş için mümkün olduğunu kanıtlamıştır. İçinde bulunduğumuz durumda geleneksel sektörlerin büyük bir bölümünü çalışanları evde çalışıyor. Bu yapılabilir ve yapılmakta! Öyleyse, sanal stajlar neden farklı olsun ki?
Online stajın faydaları nelerdir?
Online stajlarla ilgili en iyi şeylerden biri esnek olmalarıdır. Yani, çalışma saatlerin iş yoğunluğuna bağlı olarak değişebilir. Peki online stajın diğer faydaları nelerdir?
İşte online stajın diğer birkaç faydası:
- Paradan ve zamandan tasarruf edersin: Geleneksel stajlardan farklı olarak, işe gidip gelmen beklenmez ve dünyanın herhangi bir yerinden çalışabilirsin, yani kira ve seyahat masraflarından tasarruf edersin.
- Özgeçmişini güçlendirir: Evden çalışma, iş tecrübesi kazandırırken zaman yönetimi ve öz disiplin konularında seni geliştirecektir.
- Kültürler arası ve küresel bakış açılarını genişletir: Uluslararası bir şirket için çalışıyorsan, dünyanın her yerinden insanlarla iletişim kuracaksın.
- Topluluk hissi kazandırır ve bağlantılarını güçlendirir: Bunu online kahve molaları ve haftalık katılım oturumları ile yapacaksın.
Online stajın herhangi bir dezavantajı var mı?
Online stajların dezavantajları birkaç faktöre bağlıdır:
1. Şirketin stajyerler ile iletişim kurma konusunda ne kadar başarılı olduğu: Yöneticin sana net hedefler koymadıysa, düzenli geri bildirime erişimin yoksa veya bir soruyu cevaplayamıyorsan, umduğun kadar basit olmayacaktır. Bu yüzden, online mülakat sırasında staj boyunca ilerlemenin nasıl izleneceğini ve tam olarak senden ne bekleneceğini sor.
2. Kendi motivasyonun: Kendi başına motive olmak için mücadele ediyorsan, öz disiplin ve öz motivasyonun gerekli olduğu online bir staj ile mücadele edebilirsin.
Stajın sana belirli çalışma saatlerini verebilir veya her hafta bir dizi belirli görevi tamamlaman gerektiğini söyleyebilirler. Her iki durumda da, ayarlanmış çalışma saatlerini belirle ve bizzat katılacakmış gibi onlara sadık kal.
3. Ofis ortamında deneyimin olmaması: Şirketler için yüz yüze staj yapmanın en büyük avantajlarından biri, mezunların ofis ortamında bir ekiple çalışma deneyimine sahip olmalarıdır. Bu imkanı online staj sırasında kaçıracaksın. Buna rağmen, Skype ve Microsoft Teams gibi çeşitli online görüşme araçları aracılığıyla bir ekipte çalışabilirsin.
Online stajyerler yüz yüze staj yapan stajyerler kadar saygı görüyorlar mı?
Kısacası, evet görüyorlar. Şirketler, online stajyerlerin evden çalışmanın norm haline gelebileceği iş geleceği için hazırladığını kabul ediyorlar. Çünkü uzaktan çalışmaya alışkın olan kişiler pandemi sırasında daha iyi ilerliyor ve şirketler şu anda evden etkin bir şekilde çalışabilen çalışanlara değer veriyor.
Online staj sırasında maaş alacak mısın?
Bu nihayetinde şirkete bağlıdır. Birçok büyük firma stajyerlere zaman bazlı ödeme yapsa da, bazı startuplar bunu yapmayı göze alamayabilir, ancak öğrencilerin kariyerlerini hızlandırabilecek benzersiz bir deneyim sunacaktır.
Buna rağmen, kira, işe gidip gelme vb. gibi bir staj ile ilişkili geleneksel maliyetlerin online bir stajda bir faktör olmadığı gerçeğini de dikkate alman gerekir.
Özetle, online stajların esnekliği, yeteneklerin değerli deneyimler kazanmalarına ve mevcut yaşamları boyunca güçlü bir özgeçmiş oluşturmalarına olanak tanıyor.
En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.