Turkuaz-yeşilli hükümet bugün yaptığı hükümet toplantısı kapsamında bloke edilen kısmi emeklilik planının kaldırıldığını duyurdu. Çalışma ve Ekonomi Bakanı Martin Kocher’e (ÖVP) göre, bu varyant “artık güncel değil” ve işgücü piyasası üzerinde olumlu bir etkisi yok. Duyuru çok sayıda tepkiye yol açtı, sendika federasyonu (ÖGB) öfkelendi ve “hükümetin yaşlı işçilere yönelik saldırısından” söz etti.
Şu anda, 60’tan itibaren önce tam olarak çalıştığınız ve sonra hiç çalışmadığınız engellenmiş varyantı kullanabilirsiniz. Gelecekte daha uzun geçiş dönemleri olacak. Gelecek yıldan itibaren, varyantı başlatma seçeneği yılda altı ay artacak.
ÖGB bugün açık bir şekilde ilgaya karşı konuştu. Engellenen kısmi emeklilik, yaşlı çalışanlar için – özellikle zihinsel veya fiziksel olarak zorlu bir işte çalışanlar için “önemli ve gerekli bir destektir”. ÖGB’nin kıdemli sekreteri Ingrid Reischl, “Yaşlı işsizlerin yeni bir iş bulmayı hala zor buldukları gerçeği göz önüne alındığında, kısmi emekliliğin engellenen varyantını kaldırmak verimsizdir” diyor.
ÖGB patronu Wolfgang Katzian da Twitter’da şunları yazdı: “İnsanları çalışma hayatında daha uzun süre tutmak, onları kısmi emeklilik engelleyerek işe yaramaz. Adil çalışma koşulları ve daha iyi ücretle çalışıyor.”
GPA ve vida sendikaları da bunu böyle görüyor. GPA’ya göre, engellenen kısmi emekliliğin kaldırılmasının “istihdamı teşvik edici neredeyse hiç etkisi olmayacak”. GPA Başkanı Barbara Teiber, “Çalışanların emekli olana kadar sağlıklı çalışabilmeleri çok daha önemli olacaktır” diyor. Buna iyi çalışma koşulları, önleyici sağlık teşviki, yeterli personel, yaşa uygun çözümler, ülke çapında çocuk bakımı – anahtar kelime torunlar – ve ayrıca uzun vadeli işsizlikle mücadele dahildir.
Çalışma Odası (AK), bloke kısmi emekliliğin kaldırılmasına da açıkça karşı çıktı. “Şirketlerin sürekli şikayet ettiği vasıflı işçilere yönelik acil ihtiyacı karşılamak için uygun bir önlem değildi.” AK, etkilenenler olarak özellikle kadınları görüyor. AK Direktörü Silvia Hruška-Frank’e göre model, kadınları emeklilik yaşına gelmeden önce işsiz kalmaktan veya engellilik aylığı almak zorunda kalmaktan kurtardı.
Tedbir ise NEOS tarafından memnuniyetle karşılandı. Sosyal sözcü Gerald Loacker’a göre engellenen kısmi emeklilik, “şirketler için erken emeklilik programı”. Loacker, APA’ya yaptığı açıklamada, şirketlere çalışanlarını daha erken emekliye göndermeleri için vergi parası ödeneceğini söyledi.
Engellenen kısmi emeklilik, işverenler için diğer kısmi emeklilik biçimlerine göre daha az caziptir, çünkü kısmen, çalışanın olmadığı süre için yeni bir işçinin işe alınması gerekir. Bu nedenle birçok şirket bu varyantı sunmak konusunda şimdiden isteksiz.
İşgücü açığıyla ilgili olarak, Kocher bugün parlamento grupları da dahil olmak üzere çalışma, sosyal işler ve maliye bakanlarından oluşan bir çalışma grubu ilan etti. Bu, yaşlı insanları istihdamda tutmak için teşvikler önermeyi amaçlamaktadır. Reform grubunun önerilerini ilk çeyreğin sonuna kadar sunması bekleniyor.
Ekonomik Araştırma Enstitüsü’nde (Wifo) emekli maaşı uzmanı olan Christine Mayrhuber için, işgücü açığını yaşlı çalışanlar aracılığıyla hafifletme yaklaşımı son derece mantıklı. Mayrhuber, APA’ya “Aslında yaşlı insanlar söz konusu olduğunda büyük bir potansiyele sahibiz” dedi. Her şeyden önce 55 yaş üstü grupta “inanılmaz bir keşfedilmemiş potansiyel” var. Ancak, doğru teşviklerle kaç işçinin işe alınabileceğini ölçmek zordur.
Şu anda, yaşlı işçilerin işte daha uzun süre kalmaları için bazı teşvikler zaten var – örneğin, 60 veya 63 yaşından itibaren kaza sigortası ve işsizlik primlerinin kaldırılması. Mayrhuber’e göre, çalışma grubu her şeyden önce mevcut teşviklerin doğru yönde gidip gitmediğine bakmalı. Ancak bundan sonra daha fazla ayarlama yapılabilir.
Ticaret Odası (WKÖ), Kocher’in açıkladığı çalışma grubunu memnuniyetle karşıladı. “Standart emeklilik yaşına ulaşmış ancak işgücü piyasasına katılmaya devam etmek isteyen çok sayıda insan potansiyeli olduğunu biliyoruz. WKÖ Genel Sekreteri Karlheinz Kopf, “Yapmak isteyen bu insanlara doğru teşvikleri vermeliyiz” diyor. SPÖ farklı görüyor. SPÖ sosyal sözcüsü Josef Muchitsch, “Daha iyi ücret ve daha iyi çalışma koşulları yerine, insanlar daha uzun süre çalışmak zorunda kalmalı” diye şikayet etti.
ÖVP yaşlılar derneği, hükümet toplantısının sonuçlarından hayal kırıklığına uğradı. Özellikle çalışan emekliler için emeklilik katkı paylarının kaldırılması konusunda bir anlaşma istenebilirdi. Yaşlılar Derneği Başkanı Ingrid Korosec’e göre bu, “emeklilik döneminde çalışmayı daha çekici hale getirmek için hızla uygulanabilir ve etkili bir önlem”.
Yeşil koalisyon ortağı, bugün yine açıklanan eğitim ikramiyesinin uzatılmasına da olumlu yorum yaptı. Pek çok insan şu anda daha fazla eğitim alamıyor çünkü işsizlik yardımları veya işsizlik yardımı ile iki ila üç yıl yaşayamazlar, yoksa okuldan ayrılırlar. Bu, yüksek öğrenim ikramiyesi ile önlenebilir. Kocher bugün eğitim ikramiyesinin 2023 yılına kadar uzatılacağını duyurdu. Gelecek yıldan itibaren, eğitim ödeneği ve eğitim ikramiyesi üç aşamalı olarak yeniden düzenlenecek. Ardından, dört ay veya daha fazla eğitim için üç kat eğitim ek ücreti (yaklaşık 200 Euro) ve bir yıldan fazla eğitim için beş kat ek ücret (yaklaşık 340 Euro) uygulanır. Ekim 2020’de kullanıma sunulmasından bu yana yaklaşık 74.440 kişi eğitim ikramiyesi almıştır. Bunun için 29,3 milyon avro ödendi.