

Son yıllarda "sosyal güvenlik reformu" adı altında yapılan pek çok düzenleme emeklilikle ilgili hesapları da değiştirdi. Çoğu insan ne zaman ve hangi koşullar altında emekli olacağını bile hesaplayamadı. Bu karmaşık yapıyı basit bir şekilde açıklamaya çalıştık. Önceki kanun maddelerine göre 8 Eylül 1999 tarihine kadar kadınlar 38 yaşında, erkekler 43 yaşında emekli olabiliyordu. Erken emekliliği sağlayan maddeler bunlardı. Ancak sonraki yıllarda yapılan düzenlemelerle 8 Eylül 1999'dan sonra emeklilik koşulları zorlaştı, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı artırıldı. Kademeli olarak artan emeklilik yaşı 1 Ocak 2048'den itibaren 65 olacak.
Bu tarihler önemli
Yeni düzenleme ile 1 yıl emeklilikte 1 gün bile fark edilebiliyor. Bu nedenle emeklilik yaşının ve prim günlerinin sayısının hesaplanabilmesi için sigortalının çalışmaya başladığı tarih ve yasal değişiklikler anındaki sigorta süresi önemlidir. SSK'lılar için emeklilik maaşlarının hesaplanmasında üç ayrı dönem ve üç ayrı hesap bulunmaktadır.
Bu tarihler önemli
8 Eylül 1999 öncesi sigortalıların durumu.
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalıların durumu.
30 Nisan 2008 tarihinden sonra sigortalıların durumu.
Ekim 2008'den sonra düşük
2000 öncesi çalışmalarda gösterge sistemi esas alınmış olup, bu dönemde aylık sabitlenme oranı yüksektir. Bu dönemde ne kadar fazla prim ödenirse emeklilik maaşı o kadar yüksek olur. İkincisi 2000 sonrası Ekim 2008 öncesi dönemdir. Bunda aylık hesaplamada gösterge sistemi yerine TÜFE (tüketici enflasyonu) ve gelişme oranının birlikte dikkate alındığı bir güncelleme katsayısı sistemi uygulanır. . Ödenen primlerin etkisi bu tarihler arasında aylık sabitleme oranı düşük olduğundan biraz daha azdır. 1 Ekim 2008'den sonraki dönem kritiktir. Bu dönemdeki hesaplamalarda, güncelleme katsayısı hesaplanırken milli gelir gelişme oranının yüzde 30'u dikkate alınır. Bu nedenle, üç dönemdeki en düşük aylık sabitleme oranı bu dönemde ortaya çıkmaktadır.
Kaynak: Vatan