Kariyerinizi başlatmaya veya değiştirmeye hazır olduğunuzda ancak bir dereceye yatırım yapmak veya ücretli eğitime devam etmek için zamanınız veya finansal kaynaklarınız yoksa iş başında eğitim sağlayan bir pozisyon bir sonraki adıma başlamanıza yardımcı olabilir. kariyer yolunun.
Bazı meslekler için çalışan sıkıntısı nedeniyle, işverenler eğitim gereksinimlerini değiştiriyor veya ortadan kaldırıyor ve rağbet gören işler için çalışanları işe almak için ücretli eğitim sistemleri uyguluyor. Ücretli staj sağlayan geleneksel mavi yakalı mesleklere ek olarak, iş başında eğitim, sağlık hizmetleri, teknoloji ve işçi sıkıntısının olduğu teknoloji ile ilgili meslekler de dahil olmak üzere beyaz yakalı işlere doğru genişliyor.
İş başında eğitimin nasıl çalıştığını, farklı türde ücretli eğitim programlarını ve tecrübesiz yeni işe alınanlar için eğitim sağlayan şirketleri nasıl bulacağınızı öğrenin.
İçindekiler
Sonuç Olarak:
- İş başında eğitim, yeni işe alınanlara çalışırken ve maaş alırken bir iş öğrenme fırsatı sunar.
- İş başında eğitim türleri arasında staj, kooperatif, staj ve sertifika, şirket eğitimi ve sürekli eğitim programları yer alır.
- Ücretli eğitimle iş seçeneklerini araştırmak için biraz zaman harcayın, böylece iş aramanız uygun bir rol ve işverene hedeflenebilir.
- İş başında eğitim programları için işe alan şirketleri aramak için online kaynakları kullanın.
- Başvurmadan önce uygunluğunuzu kontrol edin, eğitim gereksinimlerini karşıladığınızdan emin olun ve öğrenme ve üretken bir çalışan olma yeteneğinizi kanıtlayabilecek referansları sıralayın.
İşbaşı Eğitimi Nedir?
İş başında eğitim sunan kuruluşlar, çalışanlara bir işte çalışırken öğrenmeleri için ödeme yapar. İş başında eğitim, yeni işe alınanlara çalışırken ve maaş alırken bir iş öğrenme fırsatı sunar. Bu tür bir pozisyon için deneyim gerekli değildir; işveren çalışanı eğitir ve ayrıca lisans veya sertifika almaya yardımcı olmak için ek öğrenim sağlayabilir.
Özellikle talep edilen ve doldurulması zor pozisyonlar için yeni işe alınanlar için eğitim sağlayan çeşitli meslekler ve endüstriler vardır. Örneğin CVS, yeni eczane teknisyenleri için 120 günlük eğitim içeren ve çalışanların eczane teknisyeni lisansını almalarına yardımcı olacak kaynaklar sağlayan bir Sağlık Eczanesi Eğitim Programına sahiptir. Bu arada nakliye şirketi Roehl, sertifikalı bir sürücü eğitmeni ile yol deneyiminin yanı sıra kamyon sürücüleri için ücretli CDL eğitimi sunuyor.
Ayrıca araç kiralama markası Enterprise’ın Yönetim Eğitim Programı, üniversite mezunlarına iş başında eğitim, örgün öğrenim ve mentorluk ile bir kariyere başlama fırsatı sunuyor. Ve yetenekli bir ticaret kariyeri ile ilgilenenler için, Uluslararası Elektrik İşçileri Kardeşliği, iş başında eğitim, sınıf öğrenimi ve kolej kurslarını içeren bir staj programı sunmaktadır.
Ücretli Eğitim Programlarının Türleri
Bir iş öğrenmek için nasıl ödeme alabilirsiniz? Aralarından seçim yapabileceğiniz çeşitli ücretli eğitim seçenekleri vardır. İhtiyacınız olan eğitim türü, pozisyona ve iş gereksinimlerine bağlı olacaktır. Ayrıca eğitim sürecinin bir parçası olarak sertifika veya lisans alabilirsiniz.
Ücretli eğitim programları arasında staj, sertifika programları, şirket eğitim programları, kısa süreli eğitim programları ve öğrenciler için stajlar ve kooperatifler bulunur.
Staj: Ücretli staj eğitimleri inşaat, bilgi teknolojisi, işletme ve finans, sağlık, konaklama, ulaşım ve imalat sektörlerinde mevcuttur. Bir staj sırasında, işçilere ödeme yapılır ve ayrıca sınıf eğitimi alırlar.
Sertifika programları: Sağlık ve tıp işverenleri de dahil olmak üzere, işçi sıkıntısının olduğu pozisyonlar için işe alınan bazı kuruluşlar, sertifikasyona yol açan ücretli eğitim sunmaktadır. Örneğin hastaneler, bakım evleri ve diğer sağlık tesisleri, adayları istihdama çekmek için ücretsiz sertifikalı hemşire yardımcısı (CNA) eğitimi sunabilir.
Şirket eğitim programları: Şirket iş başında eğitim programları, yeni işe alınanlara işte ve işyerinde başarılı olmak için ihtiyaç duydukları beceri ve yetenekleri öğretmek için tasarlanmıştır. Bu tür bir eğitim sunan işverenler, tecrübesiz giriş seviyesi adayları işe alır ve resmi eğitim verir.
Şirket sürekli eğitim programları: Şu anda çalıştığınız şirket, çalışanlar için ücretsiz beceri eğitimi ve ücretli üniversite eğitimi sunabilir. Örneğin Amazon’un Kariyer Seçimi programı, tam üniversite öğrenim ücretini ve ücretlerini, lise diplomalarını, GED’leri, ikinci dil olarak İngilizce (ESL) sertifikalarını ve veri merkezi bakımı ve teknolojisi, genel BT, kullanıcı deneyimi ve araştırma tasarımında beceri eğitim programlarını finanse eder.
İşvereninizde nelerin mevcut olduğu hakkında bilgi için yöneticinize veya insan kaynakları departmanınıza danışın.
Kooperatifler: Resmi olarak işbirlikçi iş deneyimi olarak bilinen bir kooperatif, lise ve üniversite öğrencilerinin bir işi öğrenirken ve derslere devam ederken ödeme almaları için bir programdır. Bu tür bir program, lise rehberlik ofisleri ve kolej kariyer hizmetleri veya akademik danışmanlık departmanları aracılığıyla düzenlenir.
Stajlar: Stajlar her zaman ödenmez. Fakat olduklarında, bir meslek veya sektör hakkında bilgi edinirken kazanmak için başka bir fırsattır. Staj, kısa süreli bir iş deneyimidir ve katılımcılar üniversite kredisi kazanabilirler.
Kısa süreli ücretli eğitim programları: Kısa süreli eğitim programları, şirket eğitim programlarının bir çeşididir. Bu programlarla eğitim, resmi bir şirket eğitim programından daha kısadır. Örneğin güvenlik görevlileri işe alınmadan önce sekiz saatlik bir eğitim kursuna ve 16 saatlik işbaşı eğitimine katılmak zorundadır. Başka bir örnek olarak, 75 saatlik sınıf ve denetimli eğitim gerektiren ücretli evde sağlık yardımı eğitimi mevcuttur.
Birçok fırsat için en az bir lise diplomasına veya eşdeğerine ihtiyacınız olacak. İhtiyacınız olan kimlik bilgileri konusunda yetersizseniz, diplomanızı alabilmeniz için denklik programlarını nasıl bulacağınız aşağıda açıklanmıştır. Ayrıca ihtiyacınız olan kimlik bilgilerini almanıza yardımcı olacak online GED programlarına göz atın.
İlgi Alanlarınıza Uygun Seçenekleri Keşfedin
İş aramaya başlamadan önce seçenekleri araştırmak iyi bir fikirdir. Bir iş öğrenmek için para alıyor olsanız bile, işin ilgi alanlarınıza, yeteneklerinize ve kariyer hedeflerinize uygun olması önemlidir.
- Bir kariyer testi yapın: İlgi alanlarınızı daraltmanıza yardımcı olacak ücretsiz bir kariyer yetenek testi yapın.
- Bir iş hedefi seçin: Keyif alacağınız ve işverenlerin işe aldığı bir iş bulmanıza yardımcı olması için CareerOneStop’un araçlarını kullanın.
- Hangi eğitime ihtiyacınız olduğunu belirleyin: Ne yapmak istediğinize dair bazı fikirleriniz olduğunda, işe alınmak için ne yapmanız gerektiğini belirlemek için eğitim seçeneklerini keşfedin.
İş Başında Eğitim Veren Şirketleri Bulun
Yeni işe alımları eğitecek şirketleri bulmanın birkaç yolu vardır. En hızlılarından biri, hemen işe alımlar için stajyerleri işe alan işverenleri bulmak için iş panolarını aramaktır. Ek açık pozisyonlar bulmak için eyaletteki iş ilanlarını da kullanabilirsiniz.
İş Siteleri
İlgi alanlarınıza uygun iş ilanlarını bulmak için “iş başında eğitim, deneyim gerekli değil, deneyim yok, verilen eğitim, kursiyer, kursiyer programı ve çırak” gibi anahtar kelimeleri kullanarak en iyi iş sitelerini arayın.
Devlet İş Bankaları
Eyalet iş bankanızı ve CareerOneStop’un İş Bulucusunu ziyaret edin ve eyaletinizdeki uygun pozisyonları bulmak için eğitim ve staj gibi anahtar kelimeleri kullanarak arama yapın.
En İyi Şirketler
Listelenen şirketlerden herhangi birinin ilginizi çekip çekmediğini görmek için Training Magazine’in en iyi 100 eğitim organizasyonu listesini inceleyin.
Eğitim Programları ve Staj Bul
Size işyerinde başarı için ihtiyaç duyduğunuz becerileri kazandıracak staj ve eğitim programlarını bulmak için kullanılabilecek online kaynaklar vardır.
- Staj İş Bulucu: Ülke genelindeki işverenlerden açık staj iş fırsatları ve staj programları arayın.
- İş Birlikleri: Job Corps, 16-24 yaş arası öğrenciler için yüksek büyüme gösteren endüstrilerde kariyer teknik eğitimi sağlar. Program uygun katılımcılar için ücretsizdir.
- Yerel Eğitim Bulucu: Bulunduğunuz yere yakın eğitim programlarını bulmak için CareerOneStop’un Yerel Eğitim Bulucusunu kullanın.
Göz önünde bulundurulması gereken diğer seçenekler ücretsiz ve düşük maliyetlidir. yeni beceriler kazanmanıza, iş bulmanıza, terfi etmenize ve daha fazla para kazanmanıza yardımcı olabilecek kısa süreli eğitim programları.
Başvurmadan Önce
Çalışmak istediğiniz bir şirket, ilgilendiğiniz bir staj programı veya katılmak istediğiniz bir eğitim programı bulduğunuzda, başvurmanız gereken bilgileri öğrenmek için biraz zaman ayırın ve uygulama malzemelerinizi sırayla Başvurmak için ihtiyacınız olan her şeye sahipseniz, başvuru süreci sorunsuz çalışacaktır.
Uygunluğunuzu Kontrol Edin
Çalışırken eğitim verilse de, işe alınacak adaylarda işverenin aradığı nitelikler olacaktır.
Başvuru için kalifiye olduğunuzdan emin olmak için uygunluk şartlarını (iş ilanında listelenmelidir) kontrol edin.
Örneğin Roehl kamyon sürüş programı için hem minimum yaş gereksinimini hem de CDL fiziksel gereksinimlerini karşılamanız gerekir.
Bu arada, Walgreens’in Eczane Teknisyeni Çıraklığı, Porto Riko hariç, İngilizce’de akıcılık gerektirir. Tercih edilen nitelikler, altı aylık perakende deneyimi ve iyi matematik ve bilgisayar becerilerini içerir.
Uygulama Materyallerinizi Hazırlayın
Pozisyona bağlı olarak, başvurmak için bir özgeçmişe ve ön yazıya ihtiyacınız olmayabilir. Fakat eğitiminizin, iş deneyiminizin, iletişim bilgilerinizin ve bir iş başvurusunu tamamlamak için ihtiyaç duyacağınız diğer bilgilerin bir listesine sahip olmalısınız. Ayrıca işe girmeye hak kazanmanıza yardımcı olacak sahip olduğunuz becerilerin bir listesini yapın.
Referans Alın
Referanslara ihtiyacınız olabilir, bu nedenle becerileriniz ve nitelikleriniz için kefil olabilecek iki veya üç kişiyi sıraya koyun. İş referanslarınız yoksa işi yapabilme yeteneğinizi kanıtlamak için kullanabileceğiniz başka referans türleri de vardır.