Etkili kuruluşunuzun girişimiyle planlama arkaya üstlenmeye, ilk, şirketin uzun vadeli hedefler tanımlamanız gerekir. Çoğu şirket biliyorum ne yaparlardı "ne önümüzdeki 3-5 yıl içinde görmek ister", ama mutlaka fikirlerini uygulamaya koymak nasıl bilmiyorum.
ucretsiz medil ofis yaz l m
veraset planlama yetenekleri ile ücretsiz değerlendirmek istiyorsanız, tıklayın burada. Alt satırda Organizasyon ve genel stratejisinin bir parçası olarak teknoloji dahil anahtar kişilerin katılımı arkaya planlama çabaları boşuna olabilir. Bu düşünceler, birlikte uygun gelişim ve eğitim çalışanlarının anahtar ve zor pozisyonlar, yüksek potansiyele sahip bir başarı planlama, arka arkaya yapımında kritik gereksinimlerdir. Veraset planlama için kaynaklar İnsan kaynakları
Devamı…