Kariyer planlama anlayışımız, çalışanımızın hedefindeki bir sonraki pozisyonu ve bu pozisyonla bağlantılı olarak da kariyerinin devamında ulaşabileceği konumları, diğer kariyer olanaklarını, sahip olması gereken teknik yeterlilik ve davranışsal yetkinlikleri, bir sonraki pozisyon için alması gereken eğitimleri tanımlamak ve çalışanlarımıza bu çerçevede destek olmaktır.
Tüm çalışanlarımız bir üst pozisyona çıkmak için gerekli olan nitelik, bilgi ve deneyimi hazırlanmış olan pozisyon bazlı görev tanımlarından ayrıntılı şekilde öğrenebilmekte ve bir üst pozisyona geçebilmek için hangi konularda başarılı olmaları gerektiğini bilmektedir.