Claudia Goldin, 2023 Nobel Ekonomi Ödülü’nü “kadınların iş gücü piyasasına etkilerine ilişkin anlayışı ilerletmesi”nden dolayı kazandı. İsveç Kraliyet Bilimler Akademisi, Goldin’in çalışmalarını “kadınların iş gücündeki rolünü ve ücret eşitsizliğinin tarihsel ve güncel nedenlerini anlamamıza yardımcı olan, kapsamlı ve kalıcı bir katkı” olarak değerlendirdi.
Goldin’in araştırması, cinsiyetler arası ücret farkının yüzyıllardır kalıcı bir sorun olduğunu gösterdi. The Great Divergence: More Women, Fewer Children, and the Decline of the Gender Gap in American Education and Work adlı kitabında Sanayi Devrimi’nin kadınların ücretlerinde ve istihdam fırsatlarında düşüşe yol açtığını savunuyor. Bunun nedeni, yeni fabrika işlerinin genellikle tehlikeli ve sağlıksız olması ve aynı zamanda erkek işi olarak görülmesiydi. Kadınlar hizmet sektöründe ve tarımda daha düşük ücretli işlere yönlendirildi.
Goldin’in Nobel Ödülü’nü kazanmasına yol açan çalışmaları, kadınların iş gücüne katılımını etkileyen faktörleri inceliyor. Goldin, çalışmalarının, kadınların iş gücünde daha fazla yer almasını teşvik etmek için politikalar geliştirmeye yardımcı olabileceğini umuyor.
Goldin, ödülünü kazandıktan sonra yaptığı açıklamada, “Bu ödül, kadınların iş gücü piyasasında oynadıkları önemli rolü takdir eden bir onurdur” dedi. “Araştırmam, kadınların iş gücünde daha fazla yer almasını teşvik etmek için politikalar geliştirmeye yardımcı olmak için kullanılabilecek değerli bilgiler sağlayacağına inanıyorum.”
Goldin’in ekonomiye en dikkate değer katkılarından bazıları şunlardır:
- Cinsiyetler arası ücret farkının uzun bir geçmişi olan karmaşık bir olgu olduğunu gösterdi.
- Teknoloji, eğitim ve sosyal tutumlardaki değişiklikler de dahil olmak üzere, zaman içinde cinsiyetler arası ücret farkının daralmasına katkıda bulunan bir dizi faktör belirledi.
- Ayrıca cinsiyetler arası ücret farkının sadece kadınlar için bir sorun olmadığını da gösterdi. Aynı zamanda ekonominin tamamına da zarar verir.
Goldin, 2023 Nobel Ekonomi Ödülü’nü kazanan üçüncü kadın oldu. Daha önce 2009’da Elinor Ostrom ve 2019’da Esther Duflo bu ödülü kazanmıştı.
Goldin’in Nobel Ödülü’nü kazanması, kadınların iş gücündeki rolünü ve ücret eşitsizliğini anlamamıza önemli bir katkıda bulunmuştur. Goldin’in çalışmaları, kadınların iş gücünde daha fazla yer almasını teşvik etmek için politikalar geliştirmeye yardımcı olacak değerli bilgiler sağlayabilir.
Claudia Goldin Kimdir ?
14 Mayıs 1946’da New York’ta doğmuş, Amerikalı bir ekonomi tarihçisi ve çalışma ekonomistidir. Goldin, evli ve iki çocuk annesidir.
Şu anda Harvard Üniversitesi’nde Henry Lee Ekonomi Profesörü olarak görev yapmaktadır.
Goldin’in başlıca çalışmaları arasında şunlar yer almaktadır:
- Büyük Ayrışma: Daha Fazla Kadın, Daha Az Çocuk ve Amerika Eğitim ve Çalışma Alanında Cinsiyet Uçurumunun Azalması (1990)
- Cinsiyet Uçurumunu Anlamak: Amerikalı Kadınların Ekonomik Tarihi (2006)
- Eğitim ve Teknoloji Arasındaki Yarış: ABD Eğitim Ücreti Farklılıklarının Evrimi, 1890’dan 2005’e (2014)
Goldin, birçok ödül ve onur sahibidir. Bunlardan bazıları şunlardır:
- Nobel Ekonomi Ödülü (2023)
- John Bates Clark Madalyası (1992)
- American Economic Association’ın John Kenneth Galbraith Ödülü (2006)
- American Academy of Arts and Sciences’ın Üyeliği (1990)
- Ulusal Bilimler Akademisi’nin Üyeliği (1992