Torba Yasa’nın yürürlüğe girmesi ile birlikte, Kurum çalışanlarının mevcut iş ve işlemlerine fazladan bir iş yükü getirmesi neticesinde, personele ödenecek fazla çalışma ücretlerinin 4857 sayılı İş kanununun 41. Maddesi gereği hesaplanarak fazla çalışma ücretinin karşılığının ödenmesini Maliye Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Gelir İdaresi Başkanlığı başta olmak üzere tüm kurumlardan talep ettik.