10 ADIMDA SİBER GÜVENLİK
1-Risk Yönetimi Rejimi
Kuruluşlar güvenlik önlemlerini uygulamadan önce karşılaştıkları riskleri anlamalıdır. Bu, en büyük tehditleri öncelik sırasına koymalarına ve cevaplarının uygun olmasını sağlamalarına olanak sağlar.
Bir risk yönetimi rejimi aynı zamanda yönetim kurulunun siber güvenlik çalışmalarınıza dahil olmasına yardımcı olur ve tehdit ortamı değiştikçe yaklaşımınızı ayarlamanızı sağlar. Örneğin, siber güvenlik politikalarınızda veya personel bilinçlendirme programınızda değişiklik veya eklemeler isteyebilirsiniz.
2-Güvenli Yapılandırma
Veri ihlallerinin en yaygın nedenlerinden biri düzgün şekilde korunmamış bir veritabanı veya kurulmamış bir yazılım güncellemesi gibi yanlış yapılandırılmış kontrollerdir.
Yapılandırmanın önemini vurgulamak, gereksiz işlevleri sistemlerden kaldırmanızı veya devre dışı bırakmanızı ve bilinen güvenlik açıklarını derhal gidermenizi sağlayabilir.
3-Ev ve Mobil Çalışma
Birçok kuruluş çalışanlara evden veya hareket halindeyken çalışma fırsatı sunar, ancak bu güvenlik riskleriyle birlikte gelir. Uzaktan çalışanlar ofiste sağlanan aynı fiziksel ve ağ güvenliğini alamazlar, bu nedenle kuruluşların buna göre yanıt vermesi gerekir.
Bu, hassas sistemlere erişimi sınırlamayı ve dizüstü bilgisayarları, çıkarılabilir aygıtları ve ofis dışındaki fiziksel bilgileri korumak için politikalar oluşturmayı içermelidir.
4-Olay Yönetimi
Savunma önlemleriniz ne kadar sağlam olursa olsun, bir noktada bir güvenlik olayıyla karşılaşacaksınız.
Hasarın hafifletilmesine yardımcı olmak ve mümkün olduğunca çabuk bir şekilde çalışmaya başlamanıza yardımcı olmak için politikalar ve prosedürler oluşturarak buna hazırlıklı olmalısınız.
5-Kötü Amaçlı Yazılım Önleme
Kötü amaçlı yazılımın bir kuruluşun sistemlerini etkilemesinin birçok yolu vardır. Bir e-posta ekinde gönderilebilir, bir güvenlik açığından faydalanabilir ve çıkarılabilir bir aygıt aracılığıyla bir ofis bilgisayarına bağlanabilir.
Bu riskleri azaltmak için kuruluşlar, çalışanların mağdur olmalarını önlemeye yardımcı olmak için tasarlanmış kötü amaçlı yazılımdan koruma yazılımı ve politikaları uygulamalıdır.
6-Kullanıcı Ayrıcalıklarını Yönetme
Kuruluşların, çalışanların yalnızca işleriyle ilgili bilgilere erişebilmelerini sağlamak için erişim denetimleri oluşturması gerekir.
Bu, birinin çalışanların hesaplarına yetkisiz erişim sağlaması durumunda hassas bilgilerin açığa çıkmasını önler ve bir çalışanın hassas bilgileri çalması olasılığını azaltır.
7-İzleme
Sistem izleme başarılı veya denenmiş saldırıları tespit etmenizi sağlar. Bu size iki önemli şekilde yardımcı olur.
Birincisi, olayları derhal tespit edebilecek ve müdahale çabalarını başlata bileceksiniz.
İkincisi, suçluların sizi nasıl hedef aldıklarına dair ilk elden kanıtlar elde edersiniz, bu da sizi sahtekarlıkları tespit etmeden önce güvenlik açıklarını arama fırsatı sunar.
8-Ağ Güvenliği
Ağlarınızdan İnternet’e olan bağlantılar, maruz kalabilecek zayıf noktaları içerir.
Tüm bu güvenlik açıklarını ortadan kaldıramayacaksınız, ancak bunların farkında olmanız ve mimari değişikliklerle olabildiğince çok risk kaldırmanız gerekir. Aynı şekilde, istismar edilme olasılığını azaltmak için politikalar ve teknik önlemler uygulamanız gerekir.
Ağ güvenliğinizi tam anlamı ile sağlamanıza yardımcı olması için geliştirdiğimiz Poniva Firewall ile bu riskleri ortadan kaldırmış olursunuz.
9-Çıkarılabilir Medya Denetimleri
USB’ler ve diğer çıkarılabilir cihazlar birçok güvenlik sorununun kaynağıdır. Yalnızca kötü amaçlı yazılımları enjekte etmek için kullanılmazlar, aynı zamanda birçok içerideki olaya da katılırlar. Çalışanlar, çıkarılabilir aygıtları kaybetmeye ya da yetkisiz kişilerin erişebileceği bilgisayarlara bağlı bırakmaya eğilimlidir.
Bu nedenle kuruluşlar çıkarılabilir cihazları kişide veya güvenli bir yerde tutmanın gereğini vurgulayan politikalar oluşturmalıdır.
Poniva Firewall kullanarak USB medya kullanımı engelleyebilir ve bu sorunlarla karşılaşmak durumunda kalmazsanız.
10-Kullanıcı Eğitimi ve Farkındalık
Çalışanlar kuruluşlarının güvenlik uygulamalarında önemli bir rol oynamaktadır, bu yüzden sorumluluklarını öğretmeleri ve veri ihlallerini önlemek için neler yapabileceklerini göstermeleri gerekir. Çalışanlarınıza Siber Güvenlik konusunda eğitim olanağı sağlamanız kişilerin bu konularda daha dikkatli olmalarını sağlayacaktır.
Bunlara da bakmak isteyebilirsiniz.
ZAMAN DAMGASI NEDİR? 5070 sayılı elektronik imza kanununa göre zaman damgası bir verinin değiştirildiği, üretildiği, gönderildiği veya kaydedildiği zamanının tespit edilmesi amacıyla elektronik hizmet sağlayıcısı tarafından doğrulanan kaydı ifade eder. Zaman damgası [...]
VOIP NEDİR? VOIP (Voice Over Internet Protocol), internet protokolü kullanarak internet üzerinden ses ve multimedya içeriğinin iletilmesidir. Bir çok kurum ve kuruluş bu protokolü kullanarak iletişim sağlamaktadır. NASIL ÇALIŞIR? [...]
BANT GENİŞLİĞİ NEDİR? İnternet bağlantısı üzerinden belirli bir süre içinde aktarılabilecek mutlak maksimum veri miktarı Bant Genişliği olarak bilinir. Bant genişliği terimi bir bağlantının iletim kapasitesini ifade eder ve bir ağın veya internet [...]
TCP/IP NEDİR? TCP (İletim Kontrol Protokolü) /IP (İnternet Protokolü) bilgisayarların internet ağ cihazlar üzerinden iletişim kurması sağlayan kuralıdır. Bilgisayar ağlarının karşıdaki bilgisayarlarla iletişiminde verilerin kayıpsız bir şekilde iletimini sağlayan bir kuraldır. Birden [...]
UZAKTAN ERİŞİM NEDİR? Uzaktan erişim (Remote Access) bilgisayarınıza uzak bir konumdan erişebilme özelliğidir. Kullanıcıların bu sayede uzak bilgisayarları yerel makinelerinden denetlemelerine olanak tanır. Uzaktan erişim bağlantısının yapılabilmesi için, yerel makinede uzak istemci [...]
KVKK VE KULLANILAN TEKNOLOJİLER. Kişisel verileri koruma kanunu kişilerin veri gizliliğini veya güvenliğini korumak için yürürlüğe girmiş bir kanundur. KVKK’nın amacı ise verilerimizin belirli düzende işlenmesini sağlamak ve bunun içinde kullanılan bir [...]
KARMAŞIKLIKTA BOĞULMAYIN.
Firewall yönetimi hiç bu kadar kolay olmamıştı, Kolay olduğu kadar da hızlı! İşlem yaparken sizi bekletmez ve anında cevaplar verir.