Son paketiniz ne olursa olsun, her şeyi yazılı olarak alın. Bu patronla uzaktan çalışma ve yıllık performans ikramiyesi için yaptığınız el sıkışma anlaşması, eğer kendisi organizasyondan ayrılırsa yerine getirilmeyebilir. İşte dikkate alınması gerekenler:
Seyahat gereksinimleri. Sizden ne kadar seyahat gerekecek? Seyahatle ilgili hangi masraflar geri ödenecek? Şehir dışında olduğunuzda çocuk bakımı veya evcil hayvan bakıcısı ayarlamanız gerekecek mi? Ücretli izinler, tatiller, kişisel veya hastalık günleri, aile izni. İzin politikaları hakkında önceden bilgi edinin. Tatil kesintisi tarihleri, uzatılmış kişisel izin politikaları ve benzerleri hakkında bilgi alın. Uzaktan çalışma. Şirket bazen evden çalışmanıza izin verecek mi? Her zaman? Esnekliği planlayın. Başladıktan sonra daha fazla esneklik için pazarlık yapmak zor olabilir, o yüzden hemen harekete geçin. Ayrıca esnek çalışma düzenlemelerinden bahsedilip bahsedilmediğini görmek için şirketin kariyer sayfasını ve sosyal medya profillerini de kontrol edebilirsiniz.
Kıbrıs İş İlanları için Sayfamızı takip ediniz.