Kendi işinizi kurmanın risklerine karşı iyi bir önlem, hala düzenli bir maaş ve sosyal yardım sağlayan tam zamanlı bir işte çalışırken şirketinizi kurmaya başlamaktır.
İşte bu yüzden: İşinizi hala çalışıyorken başlatacak bir pozisyondaysanız, her iki dünyanın da en iyisine sahip olacaksınız. İstikrarlı, güvenilir bir gelir kaynağı, ilk yıldaki başarısızlık olasılığı yüksek olan yeni bir işletme ile suları test etmekte size daha fazla güven verecektir.
İşte tam zamanlı işinizi iyi bir şekilde sürdürmek ve kendi işinizde ilgilerinizi sürdürmek arasında ince bir çizgide yürürken size rehberlik edecek bazı basit Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar.
Yapılacaklar
- İşletmenizi, geçerli işinizle birlikte yarı zamanlı bir işlem olarak düşünün. Bu harika bir model çünkü yan işinizle tutarlı ve güvenilir bir gelir elde etmenin bir yolunu bulmaya çalışırken, güvenilir bir gelir ve fayda elde etmeye devam edersiniz. Kendi işinizi büyütmeye çalışırken ihtiyaç duyduğunuz son şey, ödenmemiş faturaların biriktirilmesi veya biriktirilmesi ya da biriktirilmesi için net bir yol olmadan tasarruf hesabınızın boşaltılmasıdır.
- İş sözleşmenizi anlayın ve uygulayın.Bu özellikle işinizin bir parçası olarak geliştirdiğiniz icatlar ve fikri mülkiyetler (IP) ile ilgilidir. Neredeyse her zaman, şirket zamanında geliştirilen ve şirket mülkünü kullanan her şey şirkete aittir. Bir iş sözleşmeniz yoksa, hala net değilsiniz. Buluşların ve IP sahipliğinin referansları için şirketin Çalışan El Kitabını kontrol edin. Manuel yok mu? Politikayı açıklamak için İnsan Kaynakları yöneticinize veya bu görevde çalışan birisine sorun.
- Yan gelirinden tasarruf et. Tam zamanlı işinizden ne zaman ve ne zaman ayrılmaya karar verirseniz, sizi ayakta tutabilecek gelirinizdeki nakit rezervleri bir kenara koyun. Bunun da ötesinde, yan işleriniz için olanaklarınızın ötesinde harcamadığınızdan emin olmak için net harcamalar ve bütçe kurallarını yerine getirdiğinizden emin olun. Yan işinizden elde ettiğiniz tüm kazançları kaydetmek veya bunlara yatırım yapmak, artık günlük işinize sahip olmadığınızda, gelecekteki potansiyel zayıf zamanlar için bir güvenlik ağı oluşturmanıza yardımcı olacaktır.
- İşvereninize mümkün olduğunca açık olun. Aslında, işletmeniz kendileriyle rekabet edemiyorsa, onları bir iş ortağı, müşteri veya müşteriye dönüştürebiliyor musunuz bakın. İşvereninizin yeni işe girişinize yatırım yapmasını ya da ortak girişime eşitlik sağlamanızı bile sağlayabilirsiniz. Bir işverene müşteri, yatırımcı veya ortak olarak sahip olacağınızı düşünüyorsanız, dikkatlice nasıl devam edeceğiniz konusunda güvenilir tavsiyeler almak için bir avukata danışın.
- Düşünceye zaman ayırın. Gündelik işinizi sürdürecek ve aynı zamanda yarı zamanlı işinizi büyütmek için çalışacaksanız, bu zorunlu olmayan faaliyetler için fazla zaman bırakmaz. Neyin önemli olduğuna karar verin, yaşamınızdaki diğer paydaşlara ve ailenize danışın, daha sonra işinize zaman ayırmak için azaltacağınız veya ortadan kaldıracağınız tüm sorumlulukların ve faaliyetlerin hedef listesini oluşturun.
Yapılmaması Gerekenler
- Yan işinizle ilgili herhangi bir e-posta göndermek için şirket bilgisayarlarını veya e-posta sistemlerini kullanmayın. E-posta göndermek için web posta hesabınıza giriş yapmış olsanız bile, yine de sorunlarınız var: mülklerini kendi işinizin hedeflerini ilerletmek için kullanıyorsunuz, bu daha sonra yasal bir zorluk yaratabilir. E-postalarınız şirketin e-posta sistemine girmemiş olsa bile, girdiğiniz tuş vuruşlarını okuma hakkına sahip olabilirler.
- İşiniz çekiş kazanmaya başladığında, günlük işinizden ayrılmak için baskı yapmayın. Yeni işletmeler yaşam döngülerinden geçer ve bazı erken kazançlar, mutlaka sürdürülebilir bir girişime sahip olduğunuz anlamına gelmez. İş modelinizi gerçek, ödeme yapan müşterilerle doğrulamanız ve ardından birkaç ay boyunca müşteri tabanınızda tutarlı bir büyüme göstererek geçmeniz gerekir. Yan gelirinizin, tam zamanlı olarak yeni işinize odaklanmak için günlük işinizden ayrılmayı düşünmeden önce, gerekli giderlerinizin gerektireceği miktarın üzerine çıkması gerekir.
- Yanlış işi seçmeyin. Kendisini yarı zamanlı katılımına ödünç vermeyen bir işletme, yalnızca yarı zamanlı başlayabilmeniz için size çok yakışmaz. Örneğin, bir perakende gıda mağazasını açmak çok tüketen bir çaba olabilir. Ulaşılamıyorsanız, başlangıç aşamalarında uygulamalıysanız veya her gün orada olan bir partneriniz yoksa, kendinizi potansiyel başarısızlık için hazırlıyorsunuz. Gündelik işinizi sürdürürken başlayacak doğru işi arıyorsanız, yüzün üzerinde gerçekçi, ulaşılabilir yan iş fikri içeren bu listeye göz atın.
- Part-time işinizden bahseden, yerel su soğutucusu çevresindeki diğer çalışanlarla konuşmayın. Bu, şirketinizi zaman içerisinde işinizi geliştirmek olarak yorumlanabilir. Bir iş arkadaşınıza, yan iş yaptığınız ve işvereninizle olası sorunları gündeme getirebilecek olursanız, o konuşmayı kendiniz yapmadan önce yönetime söylemeye karar verirse yanlış yoldan sürün. Sessizlik kuralı, işvereninizin müşterileri ve tedarikçileriyle de şirket zamanı tartışmalarına kadar uzanır.
- Tam zamanı geldiğinde tam zamanlı girişimcilik yapmaktan korkmayın. Bir işi yarı zamanlı yürütmek kısmen başarılı olabilir, ancak pasif bir yatırımcı olmadığınız sürece, tam zamanlı taahhüdünüz olmadan iş yalnızca belirli bir noktaya kadar büyür. Çözümünüz için net bir talep belirledikten ve büyüyen müşteri tabanınızdan sürdürülebilir bir gelir seviyesine sahip olduğunuzda, serbest mesleğe sıçramayı düşünmeye başlamak güvenli olacaktır.