BT çalışanlarının büyük bir çoğunluğu, yöneticilerine sormaktansa yardımı başka yerlerde arıyor.
Chartered Management Institute (CMI) ve British Library işbirliğiyle Amerika'da gerçekleştirilen bir ankete göre, BT çalışanlarının yüzde 42'si patronlarını rahatsız etmemek için yardımı başka yerlerde arıyor. Yardım konusunda yöneticilerine danışmayanların yüzde 28'i beceriksiz görünmekten korktuğu için, yüzde 18'i ise ne yapacağına karar veremediği için çekingen davranıyor. Bununla birlikte çalışanların yüzde 30'u, yöneticilerinin kararına güvenmediği için yardım almaya yanaşmıyor.
CMI Araştırma Başkanı Ruth Spellman konuyla ilgili şunları söylüyor: “Tüm bu veriler endişe verici bir tablo çiziyor. Çünkü bir yöneticinin işi çalışanını bilgilendirmek ve ona bir anlamda yol gösteren olmaktır.”