Çalışanlar, başarılı bir iş kurmanın arkasındaki temel itici güçlerdir. Ürünlerin yaratılmasına, pazarlanmasına, satılmasına ve dağıtımına yardımcı olurlar ve müşteri hizmetleri sağlarlar. Bir işveren olarak, çalışanlarınıza katkılarını takdir ettiğinizi göstermek önemlidir. Çalışan tanıma ödülleri geliştirme gibi çalışan tanıma programları, çalışanları motive edebilir ve işinize yatırım yapabilir.
Yıldönümü
Çalışanlar takdir edildiğini hissettiğinde işten ayrılma ve başka bir şirkette iş bulma olasılıkları daha düşüktür. Sadık, memnun çalışanlar bir şirkette yıllarca kalabilir, çeşitli pozisyonlara geçebilir veya üstün oldukları pozisyonlarda kalabilir. Çalışanlarınız ister bir ister 25 yıldır şirketinizde bulunsun, onlara yıldönümleri için çalışan takdir ödülleri sunabilirsiniz.
Müşteri servisi
Çalışanlar müşterilere ürün ve hizmet satarken, aynı zamanda yüksek düzeyde müşteri hizmeti sunmakla da görevlidir. Birinci sınıf müşteri hizmetleri, satışların artmasına, işlerin tekrarlanmasına ve iş yönlendirmelerine neden olabilir. Çalışanlar hizmet müşterisinin ötesine geçtiğinde, onları müşteri hizmetine dayalı bir çalışan takdir ödülü ile ödüllendirin.
Satış
Satışlar, işverenlere çalışanların yeni müşterileri kapılarına getirmek için ne kadar sıkı çalıştığını ve çalışanların tekrar iş yapmak için harcadıkları çabayı gösterir. En çok satanlarınızı, belirli bir dönemde elde ettikleri toplam satışları gösteren çalışan tanıma ödülleri ile ödüllendirin. Bu ödülü aylık veya yıllık olarak verebilirsiniz.
Ayın Çalışanı
Ayın çalışanı ödülleri, şirketlerin çalışanlarına verdiği en tipik takdir ödüllerinden biridir. Bu ödüller, satış, müşteri hizmetleri, katılım ve takım oyuncusu olmak gibi çeşitli çalışan özelliklerini birleştirebilir.
Toplum Hizmeti
Birçok şirket, çalışanlarına toplum hizmeti projelerine katılma fırsatı sunar. Toplum hizmeti projeleri, mahalle temizliğinden evsizlere yemek vermeye kadar değişebilir. Çalışanlar öğle tatillerini ve diğer mesai dışı saatlerini bu nedenlere adarlar ve yaptıkları iyi işler fark edilmemelidir. Çalışanlarınıza topluma hizmet çabaları için çalışan takdir ödülleri vererek toplum katkılarının ne kadar önemli olduğunu gösterin.
En Yenilikçi
Çalışanlar, sürekli değişen bir dünyada başarılı olmalarına yardımcı olabilecek şirketlere fikir ve geri bildirimde bulunur. Çalışanların katkıları, bir toplantıda geri bildirim vermekten, bir süreci gerçekleştirmenin yeni bir yolunu bulmaya kadar, üretkenliği artırabilir ve bir ürünü iyiden mükemmele taşıyabilir. Her zaman yalnızca fikirlerini paylaşmaya değil, aynı zamanda bunları uygulamaya yardımcı olmaya hazır çalışanları tanıyın. Onlara "en yenilikçi" çalışanlar oldukları için takdir ödülleri verebilirsiniz.