Aydınlatma yükümlülüğünüzü yerine getirdiğinizde; metin üzerinde gerek şirket çalışma düzeninde meydana gelen değişiklikler gerekse mevzuat değişikliklerine uygun şekilde güncellemelerin uygulanması gerekmektedir. Eğer metni güncellemezseniz metin yeterince bilgilendirici olmaz ve KVKK kapsamında cezai işlem ile karşılaşabilirsiniz.
Eğer aydınlatma yükümlülüğünüzü yerine getirmediyseniz en kısa sürece yerine getirmelisiniz. KVKK’nin Kabahatler başlıklı 18.maddesine göre aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmeyenler 5.000 (beş bin) Türk Lirasından 100.000 (yüz bin) Türk Lirasına kadar idari para cezası uygulanabilir.