Bir sonraki Birleşik Krallık başbakanı olmak için yarışan adayların listesi, muhafazakar parti içinde etnik azınlık yeteneklerini teşvik etmek için yıllarca süren çalışmaların sonucu olarak oldukça çeşitlidir. Ancak siyahi veya Asyalı bir başbakan, Birleşik Krallık’ta ırk eşitliği için ileriye doğru bir sıçrama olabilir mi?
İngiltere Başbakanı Boris Johnson 7 Temmuz’da istifasını açıkladığında, parti üyelerinin bir sonraki liderini ve varsayılan olarak İngiltere’nin bir sonraki başbakanını seçeceği Muhafazakar liderlik yarışmasını başlattı.
Johnson’ın yerini almak için yarışmaya katılmaya yetecek kadar aday gösterilen sekiz aday arasında liste oldukça çeşitlidir. Dördü kadın, dördü Oxford veya Cambridge’in seçkin üniversitelerine gitmedi – normalde başbakanlar için bir ön koşul. Ve dördü etnik azınlık geçmişine sahip.
Bunlardan biri, eski Şansölye Rishi Sunak, şu anda önde gidiyor ve geleneksel olarak erkek, beyaz ve elitist olarak görülen bir partinin İngiltere’nin ilk kahverengi başbakanını çıkarabileceği ihtimalini yükseltiyor. Sunak, Southampton’da Doğu Afrika’dan İngiltere’ye göç eden Hintli bir ailenin çocuğu olarak dünyaya geldi.
Manchester Üniversitesi’nde siyaset bilimi profesörü ve Brexitland’in yazarı Rob Ford, “Göçmen hikayesinin her Batı Avrupa ülkesinde siyasi hikayenin kesinlikle merkezi bir parçası olduğu bir çağa doğru ilerliyoruz” diyor. Birleşik Krallık’ta, ilk siyah veya kahverengi başbakanın atanması “sembolik olarak güçlü bir an olacak ve ulusların kendisini nasıl gördüğü ve başkaları tarafından nasıl görüldüğü açısından çok önemli olacaktır”.
Partinin çehresini değiştirmek
Liderlik adaylarının çeşitliliği, uyumlu bir çabanın sonucudur. 2005 yılında, parti lideri ve geleceğin başbakanı David Cameron, “muhafazakar kısmın yüzünü değiştirmeky” kadın, engelli ve etnik azınlık milletvekillerinin sayısını artırarak.
Ford, “Hoşgörüsüz ve bölücü bir taraf olarak görülüyorlardı” diyor. “Amaç, Muhafazakarların etnik azınlık seçmenleriyle, aynı zamanda partinin hoşgörüsüzlüğünün oy kullanmanın önünde büyük bir engel olduğu liberal beyaz seçmenlerle birlikte cazibesini yenilemekti.”
Cameron, öne sürülen ve parlamentoda sandalye kazanmaya devam eden çeşitli adaylardan oluşan bir A listesi oluşturmaya devam etti. O zamandan beri, bu milletvekillerinin çoğu hükümetin tepesinde çalışmaya başladı. Muhafazakar parti, 2014’te ilk etnik azınlık kabine üyesine sahipken, 2021’de İngiliz tarihinin etnik açıdan en çeşitli kabinesine dönüştü.
Süre Parlamentodaki etnik azınlık üyelerinin üçte ikisi İşçi Partisi’ne aitEtnik azınlık muhafazakarlarının öne çıkması, çeşitliliğin gösterilmesinde ve partinin yeniden markalaşmasında etkili oldu.
Ford, “Bu, gerçekten de 16 yıl önce, meyve vermesi uzun süren bir liderin politika seçimine bir örnek” diyor. “Ama etki ortaya çıktığında, oldukça dramatik. Esasen muhafazakar sandalyelerdeki etnik azınlık milletvekillerinin üçünden biri şu anda lider adayı.”
‘Eşitliğe aykırı’
Bir partinin yeniden markalaşmasının ötesinde, böylesine çeşitli bir liderlik yarışmacı listesine sahip olmak gerçek faydalar sağlar. Irk ve azınlık meseleleri üzerine bir İngiliz düşünce kuruluşu olan Runnymede Trust’ın CEO’su Halima Begum, “Herhangi bir rol için en iyi yeteneği elde tutmak için çeşitli bir kısa liste temel olarak önemlidir” diyor. “Fakat çeşitlilik içeren bir kısa liste meselesini, bu adayların çeşitlilik meseleleri için ellerinden gelenin en iyisini yapıp yapmadığından ayırmanız gerekiyor.”
Muhafazakar partinin, Yahudi mirasına sahip Benjamin Disraeli’de bugüne kadarki tek etnik azınlık İngiltere başbakanını ve Margaret Thatcher’daki ilk kadın başbakanı üreten, bu tür çeşitlilik engellerini aşma geçmişi var.
Bununla birlikte, 11 yıllık iktidarı boyunca Thatcher, diğer kadınlara yönelik değerlendirmelerinde genellikle sert davrandı; kabinesine sadece bir kadını, diğerlerinin yeterince iyi olmadığı gerekçesiyle atadı.
Bir etnik azınlık liderinin çeşitlilik için daha geniş ilerlemeyi garanti etmediği benzer bir senaryo, 2022’de öngörülebilir.
Liderlik adayı ve Başsavcı Suella Braverman, Birleşik Krallık’ta Mauritius ve Kenya’dan bir ailenin çocuğu olarak dünyaya geldi ve kendisini “Britanya İmparatorluğu’nun çocuğu” olarak tanımladı. Eski avukat, lider seçilirse, “uyanıklığa karşı savaş” başlatma ve hükümetin, İngiltere’nin Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’nden ihraç edilmesi anlamına gelse bile, sığınmacıları Ruanda’ya gönderme konusundaki tartışmalı planını koruma sözü verdi.
2021’de, lider adayı ve eski Eşitlik Bakanı Kemi Badenoch, bir komisyondan ırk ve etnik eşitsizlikler üzerine tartışmalı rapor İngiliz toplumunda “çok az” eşitsizliğin “doğrudan ırkçılıkla ilgili” olduğunu ilan eden İngiliz yazar, iktidara gelmesi durumunda kimlik politikalarına karşı bir geri adım atma sözü verdi.
Begüm, “Başbakanımız farklı olduğunda, biz ırk sonrasıyız diyerek eşitliğe zarar veriyorsunuz” diyor. Umudumuz, aslında daha fazla kapsayıcılığı ve çeşitliliği teşvik eden bir dizi politika görmek. Ve bu liderlik adaylarından herhangi birinin azınlıklara karşı aktif olarak zararlı politikaları teşvik etmesi son derece hayal kırıklığı yaratacaktır.”
‘Önemli bir atılım’
İngiltere’nin yeni başbakanı 5 Eylül’de açıklanacak. Sunak liderlik yarışını kazanırsa, ebeveynleri beyaz İrlandalı olan İrlanda’nın eski hükümet başkanı Leo Varadkar’ın ardından Batı Avrupa ülkesinde yalnızca ikinci siyah veya kahverengi lider olacak. ve Hint.
Bu, sembolik olarak konuşursak, dikkate değer olurdu. Bu, Britanya’nın etnik azınlık topluluklarının kendileri için de önemli olacaktır. Ford, “Bu grupların karşılaştığı yapısal dezavantajlara her derde deva değil ama kabul hakkında bir şeyler söylüyor” diyor. “Bu üst masalarda yok olmak acı bir şekilde hissedilen bir şey, bu yüzden bu yokluğun ortadan kaldırılması önemli bir gelişme.”
Bununla birlikte, muhafazakar liderlik yarışması son derece zorlu bir bağlamda ortaya çıkıyor. Tuhaf tartışmaların ardından hükümete olan güveni yeniden inşa etmeye ihtiyaç var ve artan popülerlik Bu, Johnson’ın liderliğinin son aylarında ısrar etti. Ve Kuzey İrlanda’daki yaşam maliyeti krizi, Brexit konusunda devam eden bölünmeler veya karmaşık ticaret müzakereleri için basit bir düzeltme yok.
>> ‘Kaçılacak bir iş’: İngiltere’den Johnson’ın halefini ikilemler bekliyor
Begüm, “Bir sonraki Başbakanımızın etnik kökeni birçok yönden ikincil öneme sahip – en önemli şey, ülkenin bir sonraki liderinin ülke için elinden gelenin en iyisini yapmasıdır” diyor.
“Muhafazakarlar tarihsel olarak en iyi yetenekler için fırsatlar yaratmakta başarılı oldular ve bu durumda geleceğin Başbakanının görevi muhafazakarları iktidarda tutmaktır. Hangi etnik köken profiline sahip oldukları önemli değil.”
Birleşik Krallık nüfusunun çoğunluğunun aynı fikirde olduğuna dair işaretler var. Düşünce kuruluşu British Future tarafından yapılan bir 2022 anketi, şunu buldu: İngiliz halkının %84’ü bir etnik azınlık başbakanıyla rahat edecek. Yaklaşık dörtte üçü etnik çeşitliliği İngiliz kültürünün bir parçası olarak gördüklerini söyledi – yarıdan fazlasının etnik çeşitliliği bir tehdit olarak gördüğü 2011 yılına göre bir değişim.
Eylül ayında kim başbakan olursa olsun, muhafazakar liderlik yarışmasının en dikkate değer yönlerinden biri, ırkın artık en iyi iş için yarışan etnik azınlık siyasi liderleri için tanımlayıcı veya farklılaştırıcı bir faktör olmadığı olabilir.
Ford, “Kampanyada bundan bahsetmeyi seçmedikçe miraslarından veya etnik kökenlerinden çok fazla söz edileceğinden şüpheliyim” diyor. Vatandaşları tarafından nasıl görüldükleri konusunda artık önemli bir faktör değil – bazı insanlar hala bu gerekçelerle olumsuz klişelere sahip olsalar da.”
“Ve çok sayıda insan için etnik kökenin bir faktör olarak kafalarına girmediği bir noktaya geliyor olmamız çok önemli.”
Adayların tam listesi: Eski maliye bakanı Rishi Sunak, halefi Nadhim Zahawi, Dışişleri Bakanı Liz Truss, eski savunma bakanı Penny Mordaunt, eski sağlık bakanı Jeremy Hunt, Kemi Badenoch, Suella Braverman ve Tom Tugendhat.
Kaynak : https://www.france24.com/en/europe/20220712-diverse-list-of-contenders-raises-prospect-of-first-non-white-british-pm