Liderlikle ilgili uygulamalar, bir liderin bulunduğu kuruluşta en üst pozisyona ulaşmış olması durumunda dahi başarı için gereklidir. Kıdemli üst düzey liderler dahi, gelişen liderlik yaklaşımları ve teknikleri konusunda güncel kalmalıdır. Bu eğitimde, stratejik düşünme becerilerinizi artırır, organizasyonel kültürü geliştiren ve dönüşümü teşvik eden yöntemler öğrenir ve ilişki, güven ve politik sermaye oluşturma konusunda bilgi sahibi olursunuz. Yeni edindiğiniz bilgileri ve farkındalığı işinizde uygulamak için eyleme dönüştürülebilir ve uygulanabilir planlar geliştirirsiniz.
Bu eğitimde neler öğreneceksiniz?
- Kuruluş sistemlerini geliştirmek ve liderlikle ilgili zorlukların üstesinden gelmek için güçlü liderlik becerilerini uygulama
- Liderlik çevikliği ve uyarlanabilirliğini gösterme ve karmaşık uyarlanabilir sistemler planlama
- Kuruluş kültürünü ve stratejisini bağdaştırma ve kültürel dönüşümü destekleyen kaldıraç noktaları oluşturma
- Liderlik sınırlarını belirleme ve kuruluş kültürünü ve yeteneklerini geliştirmek için sınır ve kutuplaşma tekniklerini uygulama
- Yenilikçilik ortamı oluşturmak ve teşvik etmek için fırsatları değerlendirme
- Güven oluşturmak, bağlılık kurmak ve başkalarını harekete geçirmek için dil ve konuşma becerilerini kullanma
- Güçlü karar verme ve etik liderlik becerilerini sergileyerek işbirlikçi bir kuruluş ortamı oluşturma
- Güçlü bir liderlik varlığı sergileme
- Liderlik taahhütlerini tanımlama ve taahhütleri yerine getirme
Kimler Katılmalı?
Bu eğitim yöneticiler, kıdemli liderler ve C düzeyi yöneticilere yöneliktir.