İş tanımları, İş analizi sonucu toplanan bilgilerden yararlanarak her pozisyonun kapsamına giren görevlerin, sorumlulukların ve çalışma koşullarının yazılı ve sistematik bir şekilde belirlenmesidir. İş tanımları, yeni eleman seçimlerinde, ücretlendirme, performans değerlendirme, terfi, eğitim gibi konularda yöneticilerin doğru kararlar almalarına yardımcı olur, bu nedenle de İnsan Kaynakları yönetiminin en önemli fonksiyonlarından biridir. RIGHTJOB, danışmanlık yaptığı şirketler için İş Tanımları yapılması konusunda gerekli desteği vermeye hazırdır.