1- Sağlık raporu vermeye yetkili hastaneler burada
2- İşyerinin bağlı bulunduğu defterdarlığa şuradaki belgelerle birlikte müracaat edeceksin. Onlar seni en yakın hastaneye sevk edecekler. Hastaneye gidip prosedürleri yerine getireceksin. Sonra hastane senin sağlık raporunu bir iç yazışmayla defterdarlığa yollayacak.
3- Hastane sağlık raporunu sana vermeyeceği için, rapordaki orandan senin (defterdarlıktan olumlu ya da olumsuz sonuç sana bildirilene dek) haberin olmayacak. Eğer hastane oranını %40 altında verirse, İl sağlık müdürlüğü'ne müracaat edip itirazda bulunabilirsin. İl sağlık müdürlüğü seni başka bi hastaneye sevk eder. O hastanenin raporu önceki gibiyse, rapor kesindir; yok yeni rapor senin lehine olursa, o zaman bir Hakem hastanesine sevk edileceksin. Hakem hastanesinin kararı kesindir.
Tüm bu başvuruları, daha önce yapmamış gibi yenileyebilirsin de. Ama, işitme kaybında bir değişiklik olmalı, yani önceki raporda tespit edilen hastalığının ilerlemesi gerekir, bunu öne sürerek yeniden işlem başlatabilirsin. Ama sonuç değişmez gibi geliyor bana. Zira tek kulak işitme kayıplarında %40 üzerinde işgücü kaybı almak imkansızdır.
4- Evet, Ankara oranları (saçma sapan bi uygulamayla) düşürüyor.
5- Bu sorunun cevabını 1. maddede verdim.
***
Çalışma koşullarının işitmeni/sağlığını daha da kötü yaptığını düşünüyorsan, "gürültülü işlerde, şöyle-böyle yerlerde çalıştırılamaz" şeklinde bir sağlık raporu alabilirsin. Özellikle kamuda çalışıyorsan, bu rapor senin sağlığını bozacak işlerde çalıtırılmanı engeller. Ama özel sektörde ne kadar işe yarar bilemiyorum...