Bilim ve Mühendislik Raporunda Kadınlar, Azınlıklar ve Engelli Kişiler Raporu yayınlandı
Myron Fagan Illuminati secrets, Rothschild aka Deep State recorded 1967 Multiple Subtitles (Haziran 2019).
Ulusal Bilim ve Mühendislik İstatistikleri Merkezi (NCSES), 2017'deki Kadın, Azınlıklar ve Engelli Kişiler Bilim ve Mühendislik (WMPD) raporunun, federal hükümetin bu üç demografik grubun katılımı konusundaki en kapsamlı görünümünü açıkladı. fen ve mühendislik eğitimi ve istihdam.
Rapor, kadınların, engelli ve azınlıkların, ırksal ve etnik gruplardan (siyah, İspanyol ve Amerikan Kızılderili veya Alaska Yerlisi) bilim ve mühendislikte (S & E) yeterince temsil edilmediğini göstermektedir. Kadınlar erkeklerle eğitim kazanımında eşitliğe ulaşmış, ancak S & E istihdamında değil. Düşük temsil edilen azınlıklar, hem S & E eğitiminde hem de istihdamda orantısız olarak daha küçük yüzdeler oluşturmaktadır.
Kongre, Ulusal Bilim Vakfı'nın (NSF) S & E'de temsil edilmeyen grupların katılımını teşvik etme ve güçlendirmeye yönelik misyonunun bir parçası olarak Bilim ve Mühendislik Eşit Fırsatlar Yasası'ndaki bienal raporunu verdi.
NSF Direktörü Fransa Córdova, "Bilimin ilerlemesini ilerletme görevimizi yerine getirmenin önemli bir parçası, ABD STEM işgücüyle ilgili güncel ve doğru bilgiler üretmektir." Dedi. "Bu rapor, bilim ve mühendislik politikası topluluğuna değerli bir kaynaktır."
NSF, ADVANCE dahil olmak üzere, S & E'ye katılımı arttırmayı amaçlayan bir program portföyünü sürdürmektedir: Akademik Bilim ve Mühendislik Kariyerlerinde Kadınların Katılımını ve Gelişimini Artırma; LSAMP: Azınlık Katılımı İçin Louis Stokes İttifakları; ve katılımı genişletmek için kanıtlanmış yaklaşımları ölçeklendirebilecek ağlar oluşturmaya odaklanan NSF DAHİL.
Sindirme, beş konu alanında önemli noktalar ve analizler sağlar: kayıt, derece, meslek, iş durumu ve erken kariyer doktora sahipleri. Bu son konu alanı, yeni bir NCSES ürünü olan Early Career Doctorates Survey'in pilot çalışma verilerinin analizini içermektedir. NCSES ayrıca, NCSES ve diğer kurumlardan temin edilen en son S & E eğitimi ve işgücü verilerini sunan yeni veri kullanıma sunuldukça periyodik olarak güncellenen WMPD veri tablolarını da korur. Tablolar, hem yüzdelerini hem de S & E'de yer alan kişilerin gerçek sayısını içeren ayrıntılı, sahaya açık bilgilere halkın erişimini sağlar.
NCSES Direktörü John Gawalt, "WMPD sadece tek bir rapordan veya sunumdan daha fazlasıdır." Dedi. “Herkesin (genel halktan yüksek eğitimli araştırmacılara) kendi keşiflerini ve analizlerini kolaylaştıran ve destekleyen verilere erişmesine izin veren, özenle seçilmiş ve korunan geniş ve benzersiz bir bilgi kaynağı.”
Yeni özetlerden elde edilen önemli bulgular şunlardır:
- Öğrencilerin kaydettiği okul türleri ırk ve etnik gruplar arasında farklılık göstermektedir. İspanyollar, Amerikan Yerlileri ya da Alaska Yerlileri ve Yerli Hawai'liler ya da Diğer Pasifik Adalıları toplum kolejlerine kayıt olma olasılıkları daha yüksektir. Siyahlar ve Yerli Hawaiian ya da Diğer Pasifik Adalılarının kar okulları için özel olarak kayıt olma olasılığı daha yüksektir.
- 1990'ların sonlarından beri kadınlar S & E lisans derecelerinin yaklaşık yarısını kazanmışlardır. Fakat temsilleri, alan bilimlerine göre değişmektedir, psikolojideki yüzde 70'den bilgisayar bilimlerinde yüzde 18'e kadar.
- Her düzeyde - lisans, yüksek lisans ve doktora - az temsil edilen azınlık kadınlar, erkek meslektaşlarından daha yüksek bir dereceye sahiptir. Buna karşılık beyaz kadınlar, erkek meslektaşlarından daha küçük bir derece kazanırlar.
- Yirmi yıl süren ilerlemelere rağmen, eğitim kazanımındaki az fark, azınlık azınlıklar ile beyazlar ve Asyalılar arasında, S & E eğitiminde ABD nüfusunda olduğundan daha fazla temsil edilen iki grup arasında kalmaktadır.
- Beyaz erkekler ABD genel nüfusunun yaklaşık üçte birini oluşturur; S & E işgücünün yarısını oluşturuyorlar. Siyahlar, Hispanikler ve engelli insanlar S & E işgücünde yetersiz temsil edilmektedir.
- Kadınların işgücüne katılımı mesleğe göre büyük farklılıklar göstermektedir.
- 2015 yılında, bilim adamları ve mühendisler, gruplar arasında değişen oran olmasına rağmen, genel ABD nüfusu ile karşılaştırıldığında daha düşük bir işsizlik oranına sahipti (yüzde 3, 3'e karşın yüzde 5, 8). Örneğin, S & E'deki beyaz kadınlar arasında yüzde 2.8, ancak az temsil edilen azınlık kadınlar için yüzde 6, 0 idi.
Özet ve veri tablolarına erişim dahil olmak üzere daha fazla bilgi için güncellenmiş WMPD web sitesine bakın.