Çarşamba sabahı erken saatlerde bir e-postada, milyarder Twitter sahibi Elon Musk şirkette kalan çalışanlara bir ültimatom verdi. Kalabilir ve " yüksek yoğunlukta uzun saatler " içeren "sert" bir kültüre imza atabilirler. ya da ayrıl Çalışanların kararlarını içeren çevrimiçi bir formu doldurmak için bugün 17:00 ET'ye kadar süreleri var.
Ancak son teslim tarihine sadece saatler kala, çalışanların geçim kaynakları, vizeleri ve kariyerleri dengede beklerken, anlaşmanın şartlarıyla ilgili önemli sorular yanıtsız kaldı. Çarşamba günü, çalışanlar istihdamlarının nasıl etkilenebileceğine dair cevaplar ararken kafa karışıklığı hüküm sürdü. Kıdem tazminatı teklifleri nasıl çalışır? İzinde veya tatilde olan çalışanlara ne olacak? ABD'de kalabilmeleri burada bir iş sahibi olmalarına bağlı olan vizeli insanlar ne olacak? The Verge tarafından elde edilen soruların bir kopyasına göre, çalışanlar Musk'ın liderlik ültimatomu hakkında sorular derlediler ve saat ilerlemeye devam ettikçe daha fazla netlik vaat edildi.
"Bu bir kimlik avı girişimi değil" SSS başlıyor
Çarşamba akşamı, çalışanlar nihayet bazı sorularını yanıtlayan bir SSS sayfası aldılar. Bir kopyası The Verge tarafından ele geçirilen belge, şirketin çıkmak isteyenler için neler sunduğuna dair detayları ortaya koyuyor. Çalışanlar, Twitter'ın "heyecan verici yolculuğuna" kaydolabilir veya birkaç aylık ücret ve sosyal yardımlardan "geçiş" alabilir.
Belge, Musk'ın e-postasının gerçek olduğuna dair güvence de dahil olmak üzere bir genel bakış bölümüyle başlıyor. SSS "Bu bir kimlik avı girişimi değil" diye başlar. Çarpıcı bir şekilde, SSS, Twitter'da çalışmanın esasen kaydolmak olduğunu söylüyor: Bir çalışan, kalmak istediğini onaylamak için formda "evet"i tıklamazsa, Twitter "bunu bir istifa olarak değerlendirecektir."
İzinli çalışanlar bir istisna alabilir. Ancak belge, diğer herkes için seçimlerinin nihai olduğunu ve karar verme konusunda uzatma alamayacaklarını söylüyor. Bir çalışanın planlanmış doğum izni varsa, yerel yasalara tabi olarak, ayrılma tarihleriyle uyumlu olması için bu süre kısaltılacaktır.
"Evet"i tıklatmayan ABD'li çalışanların çoğu, yaklaşan bir ayrılık sözleşmesi imzalamaları halinde iki aylık maaş bordrosu ve ayrıca bir aylık kıdem tazminatı alacak. (New York Şehri çalışanları için şartlar biraz farklıdır.) Ek bir aylık kıdem tazminatını alabilmek için çalışanların bir ayrılık anlaşmasını kabul etmesi ve imzalaması gerekir – ancak bu anlaşmanın şartları henüz paylaşılmamıştır. Belge, anlaşmanın "önümüzdeki haftalarda" dağıtılacağını söylüyor. Ayrılmak isteyip de ayrılma şartlarını kabul etmeyen çalışanlar bir aylık ek ücretlerini kaybederler.
“Güvenimizi kazanmak için hiçbir şey yapmadı”
Şirket içi meseleleri açıklamak için adının açıklanmaması koşuluyla konuşan bir çalışan, "Musk'un çalışanları bu kararı körü körüne zorladığını hissediyorum, ancak güvenimizi kazanmak için hiçbir şey yapmadı" diyor. "Kalırsak, işlerimizin güvende olacağının veya herkes ayrılırsa ekiplerimizin var olacağının garantisi yok."
Ortalıkta dolaşan çalışanlar için SSS, onlara "en üst düzeyde" performans göstermek için ne gerekiyorsa yapmayı beklemelerini söyler. Twitter, "Nasıl Çalışıyoruz" bölümünde, istisnalar duruma göre değerlendirilerek çalışanların bir ofiste olması gerekeceğini söylüyor. Hafta sonları da dahil olmak üzere mesai saatleri dışında çalışmak gerekebilir.
Musk'ın geçen ayın sonlarında yönetimi ele geçirmesinden bu yana , çalışanların yarısını ve binlerce yükleniciyi etkileyen büyük işten çıkarmalar da dahil olmak üzere, kaos Twitter'ı tüketti. Büyük reklamverenler, şirketin ücretli abonelik hizmeti olan Twitter Blue'nun feci şekilde kullanıma sunulmasını gerekçe göstererek platformdaki faaliyetlerini duraklattı .
Çalışanların çalkantılı yeni Twitter'ın bir parçası olmak isteyip istemediklerine karar vermek için sadece saatleri kaldı – belge, bugünün ayrılmak isteyenler için son iş günü olduğunu söylüyor. Bugün saat 17:00'ye kadar Twitter daha küçük bir iş gücüne sahip olacak.
Verge yorum için Twitter'a ulaştı. Musk, ilk işten çıkarmalar sırasında basın ofisinin içini boşalttı.