Stajlar, profesyonel olarak deneyim ve ağ elde etmenin değerli bir yoludur. Kariyer beklentilerinizi geliştirmek ve profesyonel ağınızı oluşturmak için stajınızı etkili bir şekilde kullandığınızdan emin olun. Bu yazıda stajın ne olduğunu açıklıyor, bir stajın önemini anlatıyor ve staj başarısı için ipuçları sunuyoruz.
Staj nedir?
Staj genellikle geçici, kısa süreli bir iştir. Bazı stajlar ücretli, diğerleri ücretsiz. Çoğu şirket yaz tatilinde 10 ila 12 hafta süreyle stajyer kiraladığından, en yaygın staj yaz tatilinde üniversite öğrencileri içindir. Bununla birlikte, bazı şirketler, yılın diğer noktalarında staj imkanı sunar ve üniversite öğrencilerini yarı zamanlı veya tam zamanlı stajlar için için işe alır.
Stajyer sorumlulukları sektörden sektöre ve şirketten şirkete farklılık gösterebilir, ancak ortak sorumluluklar şunları içerir:
- Staj süresince çeşitli çalışanlara yardımcı olmak
- Veri girişi ve dosyalama gibi giriş seviyesi görevleri gerçekleştirmek
- Kısa vadeli projeler üzerinde çalışmak
- Çeşitli departmanlar ve personel ile toplantılara katılmak
Stajlar neden önemlidir?
Stajlar hem katılımcı hem de şirket için bir dizi avantaj sunar. Stajyerler için bazı avantajlar şunları içerebilir:
- Deneyim: Stajyerlerin, eğitimlerine mükemmel bir tamamlayıcı olan uygulamalı deneyim kazanma fırsatı vardır.
- Ağ: Bir staj sırasında stajyerler, daha sonra stajyerin iş bulmasına veya becerilerini daha da geliştirmesine yardımcı olabilecek profesyonel bağlantılar kurabilir.
- İş teklifleri: Bazı stajlar, şirkette tam zamanlı iş tekliflerine yol açar.
Özgeçmişler: Stajlar, öğrenci özgeçmişlerini geliştirmek için harika bir yoldur.
- Mentorluk: Bazı stajyerler, stajları sırasında kariyerlerini şekillendirmeye ve desteklemeye yardımcı olabilecek profesyonel danışmanlarla tanışabilir.
Bir stajda başarılı olmanın 18 yolu
İlk stajınıza başlıyorsanız, zamanınızı en iyi şekilde değerlendirmenize yardımcı olacak şu 19 ipucunu göz önünde bulundurun:
1. Herkesle tanışın
Stajınız sırasında etkileşimde bulunduğunuz herkesle tanışmak ve kendinizi tanıtmak için çaba gösterin. Bu, arkadaş canlısı olduğunuzu ve şirketteki çeşitli roller hakkında bilgi edinmekle ilgilendiğinizi gösterir. İnsanları selamlamak güçlü iletişim becerilerine sahip olduğunuzu gösterir.
2. Şirket hakkında bilgi edinin
Stajınıza başlamadan önce şirketi araştırın ve bu konuda öğrenebileceğiniz her şeyi öğrenin. Bu şekilde, stajınız sırasında profesyonel olarak neler bekleyebileceğiniz konusunda güçlü bir fikre sahip olacaksınız. Ek olarak, amirleriniz iş hakkında bilgi edinmek için zaman ayırdığınızı görebilir.
3. SMART hedefleri belirleyin
Staj amiriniz, stajınız sırasında gerçekleştirmeniz için belirli hedeflere sahip olabilir. Staj zamanınızı akıllıca kullandığınızdan emin olmak için gelecekteki kariyer hedeflerinizle ilgili kendi SMART (Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, İlgili ve Zamana bağlı) hedeflerinizi belirleyin.
4. Okuma önerileri alın
Meslektaşlarınızdan ve yöneticilerinizden okuma önerileri isteyin. Herhangi bir endüstri yayını hakkında bilgi edinin ve bu alandaki haberler hakkında güncel kalmak için çaba gösterin. İş arkadaşlarınızın veya yöneticilerinizin sunduğu önerileri okuyun ve materyaller hakkındaki düşüncelerinizi onları öneren kişiyle tartışmak için zaman ayırın.
5. Tüm ödevleri kabul edin
Bazı stajlar, kahve yapmak veya toplantı odasını hazırlamak gibi görevler gerektirir. Görev size çekici gelmese bile, ekibin bir parçası olarak çalışmaya ve şirketin ihtiyacı olan her şeyi yapmaya istekli olduğunuzu göstermeye yardımcı olmak için işi hemen kabul edin ve gerçekleştirin.
6. Sorular sorun
İş arkadaşlarınıza işleri, hobileri ve eğitimleri hakkında sorular sorun. Yöneticilerinizle, çalışanlarında en değerli buldukları beceriler hakkında konuşun. Sektörünüz, potansiyel kariyer yolu ve bu alanda çalışanların genel yaşam tarzı hakkında olabildiğince çok bilgi edinmek için stajınızı kullanın.
7. Bir akıl hocası arayın
Mümkünse stajınız sırasında bir mentor bulun. Mentor, tavsiye ve geri bildirim sunarak size profesyonel olarak rehberlik etmeye istekli olan, genellikle bir yönetici veya süpervizör olan kişidir. Stajları sırasında mentor bulan stajyerler, iş arama sırasında ekstra destek ve kaynaklara sahip olabilirler.
Stajınız boyunca profesyonel kaldığınızdan emin olun. Meslektaşlarınızla sosyal olarak zaman geçirseniz bile, konuşmalarınızı uygun ve tavrınızı profesyonel tutun. Stajınızın daha sonra tam zamanlı bir iş bulmanıza yardımcı olabileceğini unutmayın, bu nedenle olgun ve bu sorumluluğa hazır olduğunuzu göstermek istersiniz.
9. Ağınızı büyütün
Meslektaşlarınızla olumlu ilişkiler geliştirin. Stajınız bittikten sonra bile bu ilişkileri sürdürün, böylece iş başvurusu yapma veya mesleki gelişim eğitimi fırsatları arama zamanı geldiğinde güvenebileceğiniz daha profesyonel bağlantılara sahip olursunuz.
10. Olumlu bir tutum sergileyin
Stajınız sırasında olumlu bir tavır takın. Bazen, istediğini düşündüğün işin sana uygun olmadığını görebilirsin. Durum böyle olsa bile, stajı bir öğrenme deneyimi olarak kullanın ve önemli becerileri geliştirmenin yollarını bulun.
11. Beklentileri bilin
Stajınıza başlamadan önce veya ilk gününüzde, kendinizden beklentilerin ne olduğunu anladığınızdan emin olmak için amirinizle konuştuğunuzdan emin olun. İş sorumluluklarınızın ne olacağını, hangi saatlerde çalışmayı bekleyebileceğinizi ve bilmeniz gereken diğer endüstri veya şirketlerle ilgili ayrıntıları öğrenin.
12. Geri bildirim isteyin
Stajınızın orta noktasında ve stajınızın sonunda amirinizden ve meslektaşlarınızdan geri bildirim isteyin. Yapıcı eleştiriyi araştırın ve tam zamanlı pozisyonunuza geçmeden önce becerilerinizi geliştirmeye ve iyileştirmeye devam etmenin yollarını bulun.
13. Becerilerinizi geliştirin
Stajınız sırasında profesyonel becerilerinizi oluşturmak ve geliştirmek için zamanınızı kullandığınızdan emin olun. Hangi becerilere odaklanmanız gerektiğinden emin değilseniz, amirinize çalışanlarında aradıkları en önemli niteliklerin ne olduğunu sorun.
14. Bir tavsiye mektubu alın
Stajınızın sonunda amirinizden bir tavsiye mektubu isteyin. Bu şekilde, tam zamanlı pozisyonlara başvurma zamanı geldiğinde hazır olacaksınız.
15. Düzeninizi koruyun
Organizasyon, iş sorumluluklarınızı takip etmenize, son teslim tarihlerini karşılamanıza ve amirinize veya müdürünüze yükümlülüklerinizi bağımsız olarak izleyebileceğinizi ve sürekli gözetim gerektirmediğini göstermeniz için önemlidir.
16. Uygun şekilde giyin
Stajınız için kıyafet kurallarının ne olduğunu bildiğinizden ve ona uyduğunuzdan emin olun. Meslektaşlarınızdan daha resmi giyinmeyi düşünün. Stajyerler genellikle iş arkadaşlarından daha gençtir, bu nedenle daha profesyonel giyinmek yaş farkını azaltmaya yardımcı olabilir.
17. Rolünüzü ciddiye alın
Şirket için sadece kısa bir süre çalışacak olsanız bile, rolünüzü ve sorumluluklarınızı ciddiye alın. Mesleki itibarınızı önemsediğinizi ve görev ne olursa olsun elinizden gelenin en iyisini yaptığınızı gösterin.
18. Zamanınızı yönetin
Zamanınızı değerlendirin. Bir görevi tamamlarsanız ve yapacak hiçbir şeyiniz yoksa amirinizden başka bir görev isteyin veya meslektaşlarınızın herhangi bir yardıma ihtiyacı olup olmadığına bakın. Meşgul kalın ve şirkete elinizden geldiğince destek olun.