Tüm Yetenek Yönetimi Süreçleri İçin Tek Platform
Bilimsel çalışmalar, işveren markasının güçlü kılınabilmesi için; yüksek potansiyelli çalışanların işe alınmasının ve elde tutulmasının
çok önemli olduğunun altını çizmektedir. Bunu yaparken öğrenme, liderlik gelişimi, mobilite, ödüller, tanınma ve yetkinlik sistemlerine
odaklanılması gerektiğinin önemini vurgulamaktadır.
Bu nedenle Hrweb uygulamasının öncelikli stratejisi yetenek yönetimi süreçlerinin tamamının bu platform üzerinden yönetilmesinin
sağlanmasıdır.