Yeni koronavirüs (COVID-19) iş yeri üzerinde önemli bir etkiye sahip. İşverenler, çalışan ve müşteri güvenliğini sağlamaya yardımcı olmak için personeli azaltıyor, çalışanların uzaktan çalışmasını sağlıyor ve operasyonel prosedürleri değiştiriyor.
İşte koronavirüsten etkilenen işçiler için işsizlik ve hastalık izni programları, mevcut olanlar, sosyal yardımlara nasıl başvurulacağı ve ne almayı bekleyebileceğiniz hakkında bilgiler.
İçindekiler
İşsizlik Parası Programları
Coronavirus Müdahale ve Yardım Ek Ödenek Yasası, 2021, Coronavirus Yardım, Yardım ve Ekonomik Güvenlik (CARES) Yasası tarafından sağlanan ek işsizlik yardımlarını genişletir. Bu yasa, 2021’de işsizlik yardımlarını genişletti.
Devlet işsizlik ödeneği değişir. Bulunduğunuz yerdeki işsizlik yardımları hakkında bilgi almak için CareerOneStop’un İşsizlik Yardımı Bulucusunu kullanabilirsiniz.
Amerikan Kurtarma Planı, işsizlik yardımlarını 5 Eylül 2021’e kadar uzatır ve hak talebinde bulunanlar için haftada 300 ABD doları tutarında ek yardım içerir.
İşten çıkarılanlar, serbest meslek sahipleri, bağımsız müteahhitler, sınırlı çalışma geçmişi olan işçiler ve koronavirüs nedeniyle çalışamayacak olanlar dahil olmak üzere uygun işsizler şunları alacak:
Devlet İşsizlik Sigortası (UI)
Uygun işçiler için devlet işsizlik sigortası yardımları mevcuttur. Çoğu eyalet, en fazla 26 haftalık temel işsizlik tazminatı sağlar. Bazı durumlarda genişletilmiş faydalar mevcuttur. İşsiz işçiler online yardım için başvurabilirler.
Pandemi İşsizlik Yardımı (PUA)
Pandemi İşsizlik Yardımı (PUA), serbest meslek sahipleri de dahil olmak üzere, geleneksel olarak yardım almaya uygun olmayan işçilere işsizlik yardımı sağlar.
Bu program 6 Eylül 2021’e kadar uzatılmıştır ve hak kazanan kişilerin, kişi maksimum hafta sayısına ulaşmadığı sürece toplanmaya devam etmesine olanak tanır.
Federal Pandemik İşsizlik Tazminatı (FPUC)
Federal tarafından finanse edilen Pandemik İşsizlik Tazminatı (PUC), 6 Eylül 2021’e kadar eyalet veya federal işsizlik ödeneği almaya hak kazanan herhangi bir işçi için haftada ek 300 $ sağlar. Bu durum otomatik olarak ödenecek ve UI veya PUA tazminatına ek olacaktır.
Genişletilmiş İşsizlik Yararları
Pandemi Acil İşsizlik Tazminatı Yasası (PEUC)
Pandemi Acil İşsizlik Tazminatı Yasası (CARES Yasasının bir parçası), COVID-19 nedeniyle sınırlı bir süre için tüm yardımları tüketmiş olan işçilere ek haftalarca işsizlik yardımı için federal fon sağladı.
Bu program 6 Eylül 2021’e kadar uzatılmıştır ve bireylerin maksimum hafta sayısına ulaşmadığı sürece yardım toplamaya devam etmesine olanak tanır. Bir kişinin PEUC programı aracılığıyla talep edebileceği hafta sayısı da uzatılır.
Ödemeler eyalet işsizlik departmanınız tarafından yapılacak ve ayrıntıları eyalet işsizlik web sitesinde bulabilirsiniz.
Şirket Tarafından Sağlanan İşsizlik Programları
Bazı şirketler, koronavirüs nedeniyle yeni veya ek hastalık ve aile izni faydaları sağlıyor. Örneğin Walmart’ın çalışanlarına evde kalmaları için ekstra esneklik, ayrıca virüsten etkilendikleri takdirde ödeme seçenekleri ve destek sağlayan yeni bir politikası var.
CNBC, Amazon’un 1 Mayıs 2020’ye kadar işçilere saatlik ücret ödemeye devam ettiğini ve çalışanlara sınırsız hastalık izni sağladığını bildirdi. Bu arada LinkedIn, Apple ve Patagonia dahil bazı şirketlerin mağazalarını kapattığını ancak çalışanlara ödeme yapmaya devam ettiğini belirtiyor. Kazanmak
Nasıl Daha Fazla Öğrenilir: İşvereniniz, ayrılma politikalarındaki değişiklikleri size bildirmediyse, yöneticinize veya insan kaynakları departmanınıza danışın.
Sendika Tarafından Sağlanan Faydalar
Sendika üyesiyseniz, yararlanabileceğiniz avantajlar olabilir. Fakat sendikadan sendikaya değişiklik gösterebilir. Etkilenen işçilere yönelik işsizlik yardımları ve diğer programlar hakkında bilgi için işyeri temsilcinize veya sendika salonuna danışın.
Nasıl Daha Fazla Öğrenilir: Avantajlar ve uygunluk hakkında bilgi için yerel sendikanıza danışın.
Çalışma Bakanlığı’nın Ekonomi Kurtarma portalı, eyaletinizdeki işsizlik başvurusu hakkında bilgilerin yanı sıra barınma, gıda, finans, sağlık hizmetleri ve daha fazlası için kaynaklara sahiptir.
Hastalık İzni Programları
Aile ve Tıbbi İzin Yardımları
Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA), tıbbi ve ailevi nedenlerle belirli işçilere ücretsiz izin sağlayan federal bir yasadır. Kanun, 31 Aralık 2020’ye kadar COVID-19’dan etkilenen çalışanlara sağlanan faydaları içerecek şekilde genişletildi.
1 Ocak 2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, işverenlerin izin verme zorunluluğu yoktur. Kapsam dahilindeki işverenler gönüllü olarak FFCRA kapsamında acil ücretli hastalık izni veya acil ücretli FMLA izni sağlayabilir ve bu izinle ilişkili bir vergi kredisi alabilir. Vergi kredisi 31 Mart 2021’e kadar izin için alınabilir.
Avantajlar Nasıl Alınır: Avantajlar için uygunluk konusunda işvereninize danışın.
Devlet Hastalık İzni Programları
Bazı eyaletlerde, bazı işçilerin hak kazandığı başka hastalık izni programları vardır.
Devlet İzin Avantajları
Aşağıdaki eyaletlerde (ve Washington, DC) çalışanlara ücretli hastalık izni sağlayan yasalar vardır. Faydalar, eyalet ve çalışma durumunuza göre değişir. Bu devletler şunları içerir:
- Arizona
- Kaliforniya
- Connecticut
- Maryland
- Massachusetts
- Michigan
- Nevada
- New Jersey
- Oregon
- Rodos Adası
- Vermont
- Washington (eyalet)
- Washington, Columbia Bölgesi
Ayrıca hastalık nedeniyle çalışamıyorsanız, maluliyet ödeneği almaya hak kazanabilirsiniz.
Nasıl Başvurulur: FMLA avantajları hakkında bilgi için işvereninize danışın. Eyalet hastalık izni ve maluliyet yardımlarıyla ilgili ayrıntılar için Eyalet Çalışma Bakanlığı web sitenize bakın.
İşveren Tarafından Sağlanan Hastalık İzni
Çalışma İstatistikleri Bürosu, genel olarak, özel sektör çalışanlarının %73’ünün Mart 2019’da işverenlerinden ücretli hastalık izni aldığını ve yönetim, iş ve finans mesleklerindeki çalışanların %94’ünün hastalık izni yardımı aldığını bildirdi.
Bununla birlikte, ücretli hastalık izni diğer sektörlerde çok daha düşüktü; hizmet mesleklerinde çalışanların yalnızca %58’i ve inşaat, maden çıkarma, çiftçilik, balıkçılık ve ormancılık mesleklerinde çalışanların %56’sı yardım alıyor.
Hangi hastalık izni avantajlarının size sunulduğunu öğrenmek için işvereninize danışın. Bazı işverenler, koronavirüs nedeniyle sosyal yardımları ve hastalık ücretlerini genişletiyor.
Sonuç Olarak:
Kendinizi ve Ailenizi Güvende Tutun: İşyerinde güvende kalmak ve ne zaman çalışmamak gerektiği konusunda CDC yönergelerini izleyin.
Haberdar Olun: Hasta ve işsiz işçiler için sosyal yardımlar genişletiliyor. En son bilgiler için işvereninize ve eyalet çalışma departmanına danışın.
Yardım isteyin: Yardım istemekten korkmayın. Birçok insan COVID-19’dan etkileniyor ve hükümet ve işverenler ellerinden geldiğince yardımcı olmak istiyor.
Bu makalede yer alan bilgiler yasal tavsiye değildir ve bu tür tavsiyelerin yerine geçmez. Eyalet ve federal yasalar sık sık değişir ve bu makaledeki bilgiler kendi eyaletinizin yasalarını veya yasalarda yapılan en son değişiklikleri yansıtmayabilir.