Uniqlo'nun Yeni Merkezi Kendine Ait Bir Şehir
Hızlı Perakendecilik, Uniqlo's ana şirket, kısa süre önce Tokyo sahilinde olağanüstü yeni bir merkez açtı. Aslında o kadar olağanüstü ki, bina basitçe Uniqlo City olarak biliniyor, bu muazzam ölçeğinin uygun bir açıklaması. Uniqlo'nun 1.000 şirket üyesi, yeni tasarlanmış merkezlerine taşındı. Japonya'nın Bu yılın Ocak ayında Airake Bölgesi, eskiden ev olarak adlandırdıkları geleneksel ofis kulesinden büyük bir değişim. Artık, tüm departmanlardan çalışanlar, işbirliğini teşvik etmek için bir arada tutuluyor. Ek olarak, tam ölçekli, mock-up replika Uniqlo mağazaları, çalışma alanının altındaki katlara oturur ve markanın dünya çapındaki mağazaları için model görevi görür.
Portland, Oregon merkezli tarafından tasarlanmıştır Allied Works Mimarisi (AWA), yeni çalışma alanı tek bir katta 4 dönümden fazla kesintisiz iç mekanı kapsıyor - temelde bir New York City bloğu boyutunda. 200.000 metrekarelik yapı o kadar büyük ki, Müttefik İşleri düzeni sağlamanın tek mantıklı yolunun onu bir mini-şehir olarak düzenlemek olduğuna karar verdi. Evet, bu, alanın sokak adlarını, "mahalleleri" ve hatta eski Japon evlerinden sonra modellenmiş "ön verandaları" içerdiği anlamına gelir. AWA'nın kurucu müdürü Brad Cloepfil, "'Uniqlo Şehri'nin adı, bir cadde ve bölge sistemi geliştirdiğimiz için ortaya çıktı," diyor.
Cloepfil, firmasının Uniqlo City'yi sekiz ayda tasarladığını ve inşaatının beş ay içinde tamamlandığını açıklıyor. Bu ölçekte bir proje için, söz konusu müşteriye göre uygun olsa da bu hızın nadir olduğunu söylüyor. "Uniqlo'nun ne hakkında olduğunu biliyor musunuz?" Cloepfil gülerek diyor. "Bir Uniqlo süveterini internetten sipariş ederseniz, ertesi gün dünyanın herhangi bir yerinde alabilirsiniz! Etikleri gerçekten işleri hızlı yapmak ve çevik olmakla ilgilidir. "Aynı şey yeni çalışma alanının inşası için de geçerliydi.
Hızlı Perakendecilik başkanı John Jay için Uniqlo City'nin amacı, grubun estetiğini yükseltmenin ötesine geçti. Özünde, daha bağlantılı bir çalışma alanının yaratılması şirketin kültürünü değiştirmeyi amaçlıyordu. Jay yaptığı açıklamada, yeni merkezin "hem bireysel yaratıcılığı hem de grup üretkenliğini geliştireceğini" söyledi. Cloepfil, "Jay'in tüm çabasıyla hedefi, ofisinde çalışma kültürünü yeniden keşfetmek ve özellikle daha yaratıcı, işbirliğine dayalı, risk alan bir kültür yaratmaktı" diyor.
Cloepfil, Japon çalışma alanlarının çoğunun ekibinin Hızlı Perakendecilik için yarattığından farklı olduğunu açıklıyor. Standart ofis kuleleri, 8 metrelik asma tavanlar, floresan dahil olmak üzere şemsiye tasarım suçlarını norm olarak (ABD'de olduğu gibi) belirtiyor. ışık ızgaraları ve "çok genel çalışma alanları". Hepsinden daha kötüsü: Çalışanlar genellikle kendi odacıklarında çalışmak zorunda kalıyorlar. sonuç. Uniqlo city, 14 fit yüksekliğinde tavanlara, çok sayıda pencereye sahiptir ve çalışanlara kalkmaları için bir neden verir. masalarından — kafeler, sosyal alanlar, iç mahkemeler ve bir kütüphane, ekipler arasındaki toplantıları teşvik eder üyeler. Şehrin güneybatı köşesindeki bir Büyük Salon, grup sunumları için 1.000 kişilik personelin tamamını barındırabilir.
Fast Perakendecilik çalışanları yeni alanlarına taşındığında Cloepfil gergindi. O ve Jay tasarımdan memnun olmalarına rağmen, Cloepfil personelin nasıl tepki vereceğini merak etti. Mekanın güzelliği ne olursa olsun, her şeyden önce işlevsel olması gerektiğini açıklıyor. Ancak rahatlaması için bu endişeler hızla yatıştı. Cloepfil, "İlk gün oradaydım ve neredeyse senaryo yazılmış gibiydi," diyor. "İnsanlar her yeri, her kanepeyi, her duvarı kullanıyordu. Ve hepsini kullanıyorlardı. "