Ekonomi hangi durumda olursa olsun, bir iş aramak her zaman kolay değildir. Ava çıktığınızda, en iyi silahınız özgeçmişinizdir. Bu belge, deneyim, eğitim ve becerilerinizin en iyisini vurgulamalı ve sizi gelecekteki işvereninize satmalıdır. Sormanız gereken çok şey var, ancak CV'nizi dövüş şekline sokmak mümkündür. Özgeçmişinde bu parlak kırmızı bayraklara sahip olunarak çabanızın boşa gitmesine izin vermeyin.
- Glitter Kapsamlıdır - Kelimenin tam anlamıyla. Evet, yapıldı. Özgeçmişinizi ön plana çıkarmak için çaba harcadığınızı farkedebilirsiniz. Resim dosyaları da dahil olmak üzere daha az aşırı girişimleri veya geleneksel olmayan sembolleri veya yazı tiplerini kullanmaktan kaçınılmalıdır. Yüzlerce Times New Roman belgesini okuyan bir işveren için güzel bir mola olsa da, fontların veya resimlerin düzgün yüklenmeme riski taşırsınız. Ve meşgul işe alım memurunun basitleştirilmiş bir kopyası için sizinle iletişime geçmeyeceğini idrak edebilirsiniz.
- Referans Var. Başvurularınızı özgeçmiş üzerinde listelemek kesin bir hayır-hayır. Kaynaklar her zaman ayrı bir sayfada görünmeli ve sadece istendiğinde üretilmelidir. Ayrıca, "Referanslar: Talep Edilir" satırını silmeyi unutmayın. Anladığınıza göre, bir miktar yerden ve potansiyel işvereninizin zamandan kazanabilirsiniz. (Referans oluşturmak için harika bir yol, staj yoluyla yapılır. Land That Staj! )
- Tam Cümleyi Yazmıştır. Başörtülü, yüzlerce uygulama olmasa bile düzinelerce aldı - onlara yardım et! Özgeçmişiniz kısa ve tatlı olmalı ve mermi kullanmalıdır. Bir roman yazmıyorsunuz, işverenin dikkatini çekmeyi deniyorsunuz ve ikinci kez bakmaya değer olduğunuzu ispatlıyoruz - ve röportaj yapıyorsunuz.
- Sayı yok. Özgeçmiş üzerinde yapabileceğiniz en kötü şeylerden biri belirsiz. Başarılarınızı genel bir şekilde listelemeyin - yedeklemek için nicel verilere sahip olun. Bir hedefi aştıysanız, ne kadarını aştınız? Şirket performans raporları oluşturup dağıttıysanız, kaç kere yaptınız? Rakamlar eklemek başarılarınızı somutlaştırır ve yaptığınızın daha iyi bir resmini çeker.
Ayrıca, "nasıl" sorusuna cevap verdiğinizden emin olun. Beklenen dört yerine bu yıl beş proje tamamladıysanız, bunu nasıl başarıyorsunuz?
- Sözcükler "Görevler" veya "Sorumluluklar" ı içerir. Mevcut veya eski iş tanımı yazarken, başarılarınıza odaklanın, ne yapmak zorunda kaldığınıza değil. "Görevler" veya "sorumluluklar" a bir alternatif olarak görevlerinizi başarıya çevirin. Örneğin, "satış ekibinden sorumlu olmak" yerine "satış ekibine tekrar müşteri hedeflerini% 10 yenmesi için yönlendirildi" düşünün - bu numarayı unutmayın!
- Bir Hedefi Listeliyor. Çoğunlukla, hedefler samimi değildir ve daha da kötüsü, seçeneklerinizi sınırlandırabilir. Kapak mektubunuzun neden bu işi istediğinizi söylediğinde konuşmasını sağlayın. Unutmayın, her bir kapak mektubu ve özgeçmiş belirli bir iş ilanı için özel olarak uyarlanmalıdır - yalnızca belirli bir alana değil. İşin özelliklerine ilgi duyarak sizi profesyonelce ve odaklanmış görüyorsunuz ve sizi işe alabilecek herkese toplu e-postayla göndermekten hoşlanmıyorsunuz. Umutsuzluk, bir işverene göre daha tarihe kadar cazip değildir. (Bir iş için kendinizi pazarlamayla ilgili daha fazla bilgi edinin; Yetki Satınız, Derecenizi Değil 'ı kontrol edin.)
- Yazım veya Dilbilgisi Hataları İçeriyor. Hepimiz bunu önlemek biliyoruz. Seni özensiz yapıyor ve özgeçmişinin gururla "detay odaklı" olarak tanımladığı bölümünü reddetti. Özgeçmiş için yapabileceğiniz en iyi şey profesyonel bir özgeçmiş hizmetine veya profesyonel bir editöre gönderilmesidir. Eğer bir öğrenciyseniz, kariyer merkeziniz, göndermeden önce özgeçmişinize ince ayar yapmanıza yardımcı olmak için ücretsiz özgeçmiş danışmanlığı veya en azından ücretsiz bilgi sunar. En azından bir arkadaşınıza bakmasını sağlayın ve temel dil hatalarını kontrol edin - yazım denetimi yalnızca kesmemektedir. (Özgeçmişiniz için dışarıdan yardım almak hakkında daha fazla bilgi için, Özgeçmişleri Yazmaya Devam Et 'ı kontrol edin.)
- Profesyonelce Olmayan E-posta Adresini listeler. E-postaların ücretsiz olduğu ve çoğumuzun birden fazla adresi olan bir dünyada, profesyonel bir e-posta adresine sahip olma çabamızı yapın. Basit tutun - adınızı kullanarak en iyisidir. Sadece sparklebaby @ hellokitty bıraktığınızdan emin olun. com kişisel kullanım içindir. Bir ipucu daha var mı? Serbest meslek değilseniz mevcut iş e-postanızı kullanmayın.
- Bir Resim İçerir. Bunun uygun olduğu tek yer, bir model veya bir aktör olmak için başvuruyorsanız ve her iki durumda da ayrı bir portföy tercih edilir. Bir kendi portrenin dahil edilmesi sizi ciddiye almadığınız için hariç tutabilir ve profesyonel olmayan görünmenizi sağlayabilir. Becerilerinizi ve deneyimlerinizi sizin için konuşsun.
- Bu Çok Kişisel. Özgeçmişler, ne kadar profesyonel olduğunuzu göstermelidir - bu, Britney Spears'la tanıştığınız zamana dair anektodun uygun olmadığı anlamına gelir. Bununla birlikte, gönüllü deneyim veya ilgi alanlarınız hakkında (çok) kısa bir bölüm ekleyerek özgeçmişinizde kişiliğinizin ortaya çıkmasına izin verin.
Bottom Line Zamanlar zor olduğunda, bir iş bulmak stresli bir girişimdir. Kendinizi kısa yollarla satmayın. Bunun yerine, özgeçmişinizin potansiyel bir çalışan olarak sizin en iyi örneğiniz olduğundan emin olun ve bunu bilmeden önce, bir kez daha istihdam edileceksin.