1994 yılında 4 bin gün işçilik süresi olan ve 2012 yılında ilk defa memur olan, nasıl emekli olur?
|23 Şubat 2018 14:16|
|Yazdır|
1994 yılından itibaren 4332 işçilik gün süresi olan ancak 2012 yılında ilk defa memur olan, yaş hesabı açısından 5434'e, aylık açısından 5510'a tabi olur
SORU: 01.11.1977 Doğumluyum SSK başlangıç 05.09.1994... 4332 günüm var.
17.08.2012 tarihinde memur oldum 2000 günüm var ve halen teknik hizmetler sınıfında çalışmaktayım.Sizden öğrenmek istediğim konular;
1-Bu verdiğim bilgilere göre emeklilik şartlarım nedir?(Normal emeklilik ve Engelli emeklilik)
2-Hizmet birleştirmesi yapabilir miyim?(Derece ve kademeye etkisi)
3-Hizmet birleştirmesi yapabiliyorsam şimdi yaptırmakla emekli olurken yaptırmak arasında fark varmı?(emekli yaşı ve maaşına olumlu-olumsuz etkisi)
4-Bu bilgilere göre emekli maaşım nasıl hesaplanacak?(5434 sayılı kanuna göremi yoksa 5510 sayılı kanuna göremi)
CEVAP: Önce sigortalı daha sonra da 2012 yılında memur olan hangi şartlarda normal veya engelli emekli olabilir? Sorunuz özelinde konuyu değerlendirmekteyiz.
2008 yılı Ekim ayından önce memurluk hizmeti olanlar 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine,
2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa memur olanlar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine,
2008 yılı Ekim ayına kadar sigortalı çalışıp bu tarihten sonra ilk defa memur
olanlar ise
- Emeklilik Yaş hesabı açısından 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Geçici Madde 2 hükmü gereği 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu;
-Emeklilik Aylık Hesabı açısından ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine,
-Hizmet bütünleşmesinde de 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkındaki Kanun hükümlerine,
Bağlı olurlar.
Bu bağlamda sorularınızın cevaplarını şu şekilde değerlendirmekteyiz:
Soru 1- Bu verdiğim bilgilere göre emeklilik şartlarım nedir?(Normal emeklilik ve Engelli emeklilik)
Cevap 1- a)18 yaş altında geçen sigortalı hizmetleriniz dahil memurların emeklilik yaşının hesaplandığı 23/05/2002 tarihine kadar olan süre de 7 yıl 8 ay 18 gün olduğunu kabul edersek, emeklilik yaş grubunuz 5434 sayılı Kanun Geçici Madde 205 hükmü uyarınca 55 yaşınızı dolduracağınız tarih olur. Bu yaşınızı tamamladığınızda 25 yıl hizmetinizle birlikte emekli olabileceğinizi değerlendirmekteyiz.
b) Göreve başlamadan önce çalışma gücünün en az % 60'ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde hastalığı veya engelliliği bulunan ve bu nedenle malüllük aylığından yararlanamayanlar en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla engelliliklerinden dolayı yaşlılık aylığı bağlanır.
Veya çalışma gücünüzde
- % 50 ila % 59 arasında kayıp olması halinde, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
- % 40 ila % 49 arasında kayıp olması halinde, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
SGK. primlerinin yatırılması şartıyla da engelliliklerinden dolayı yaşlılık aylığı bağlanabilmektedir.
Bu nedenle durumunuz bu açıklamalarımıza uyması halinde normal emeklilik veya engellilikten dolayı emeklilik olabileceğinizi değerlendirmekteyiz.
Soru 2-3 - Hizmet birleştirmesi yapabilir miyim?(Derece ve kademeye etkisi) Hizmet birleştirmesi yapabiliyorsam şimdi yaptırmakla emekli olurken yaptırmak arasında fark varmı?(emekli yaşı ve maaşına olumlu-olumsuz etkisi)
Cevap 2-3 Hizmet birleşmesi yapılması gerekir. Yeni memurların emekliliklerinde derece ve kademeye bir yansıması olmaz. 2008 sonrası memur olmanız nedeniyle sizden SGK kesintisi yapılmaz. Emeklilik yaşının tespitinde esas alınır, emekli maaşınıza uygulanır.
Soru 4-Bu bilgilere göre emekli maaşım nasıl hesaplanacak?(5434 sayılı kanuna göremi yoksa 5510 sayılı kanuna göremi)
Cevap 4- Emekli maaşınız çalışma sürelerinizdeki Sosyal Güvenlik Kurumu kesintilerine göre hesaplanır, yani Emekli Sandığı Kanununa göre değil 5510 sayılı Kanuna göre hesaplanır.
Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©
|YORUMLAR||Tüm Yorumlar Popüler Yorumlar|


Bu habere henüz yorum yapılmamış.
İlk yorumu siz ekleyin.
|Emekli bir memurun veya dul-yetimin alabileceği en düşük aylık ne kadardır?|
20 Temmuz 2019 14:30
|Emekli memur icralık olursa, memur eşinin maaşına haciz gelir mi?|
16 Temmuz 2019 00:04
|2008 öncesi 1 aylık görev, polis memurunun emekliliğine katkı sağlar mı?|
15 Temmuz 2019 00:05
|Memur, hizmet birleştirme işlemini, emeklilik sonuna bırakılmamalı!|
12 Temmuz 2019 10:19
|Yaş şartını yerine getirmek için istifa etmeyi düşünen memurların dikkat etmesi gereken hususlar|
12 Temmuz 2019 00:03
|Hizmet yılını doldurmadan emekli olunabilecek dört özel durum|
11 Temmuz 2019 10:08
|Tutuklu veya mahkumiyet kararı olan memur emekli olabilir mi?|
10 Temmuz 2019 16:00
|İşçilik primlerinin tavandan yatması, memur olunduğunda, emekli maaşını artırır mı?|
09 Temmuz 2019 13:30
|Devlet memurunun ölümünde yabancı uyruklu eşine aylık bağlanır mı?|
09 Temmuz 2019 10:05
|GİH'e geçen polis memuru için emeklilik yaş hesaplaması


07 Temmuz 2019 11:10