Hukuk Müşaviri Nedir?
İÇİNDEKİLER1. Hukuk Müşaviri Kimdir? 2. Hukuk Müşavirinin Sorumlulukları Nelerdir? 3. Nasıl Hukuk Müşaviri Olunur? 4. Hukuk Müşavirinin Nitelikleri Nelerdir?
Hukuk Müşaviri Kimdir?
Hukuk müşaviri, şirket veya kamu kurumuna, hükümet düzenlemeleri, sözleşmeler ve vergi gibi iş faaliyetleri ile ilgili yasal konularda tavsiyede bulunur. Bireysel veya kurumsal yasal faaliyetlerin denetimini sağlar. Dava sırasında müvekkillerini temsil eder.
Hukuk Müşavirinin Sorumlulukları Nelerdir?
İş hukuku, ortaklık, uluslararası girişim, kurumsal finansman gibi çeşitli yasal mevzularda bulunduğu şirket veya kuruma danışmanlık hizmeti veren hukuk müşavirinin diğer mesleki yükümlülükleri şunlardır;
- Şirket veya kamu kurumunun yasal sorunlarını araştırmak ve analizini yapmak,
- Sözleşme, lisans, satış, tapu gibi yasal belgeleri incelemek ve değerlendirmek,
- Kuruluşun belirli ürün, hizmet ve ticari markalarının tescili için başvuruda bulunmak,
- Yetkililere hükümet politikaları, vergi kanunları ve diğer yasal konular hakkında tavsiyelerde bulunmak,
- Diğer hukuk danışmanları, kamu otoriteleri ve mahkemeler ile müzakerelerde bulunmak,
- Hukuk müşavirliğine bağlı personelin yönetimini sağlamak,
- İş kararları ve işlemleri ile ilgili risk faktörlerini araştırmak,
- Sözleşme, beyan, anlaşma ve diğer yasal belgeleri hazırlamak,
- Etkin savunma stratejileri geliştirmek için yönetimle iş birliği yapmak,
- Yürürlükteki ve yeni hukuki düzenlemeler ile ilgili yöneticileri bilgilendirmek ve gerekli hallerde departmanlara çeşitli hukuki konularda eğitim vermek,
- Dava ve başvuruları takip edip sonuçlanmasını sağlamak.
Nasıl Hukuk Müşaviri Olunur?
Hukuk müşaviri olmak için üniversitelerin dört yıllık eğitim veren Hukuk bölümlerini lisans derecesi ile tamamlamak gerekmektedir.
Hukuk Müşavirinin Nitelikleri Nelerdir?
- Yöneticilik ve liderlik vasfına sahip olmak,
- Analiz ve raporlama becerileri sergilemek,
- Problemler karşısında çözüm üretme yeteneği göstermek,
- Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilmek,
- Meslek etiğine uygun davranışlar sergilemek,
- İnsan ilişkilerinde başarılı olmak,
- Öğrenmeye ve gelişime açık olmak,
- Düzenli ve detaycı çalışma becerisi sergilemek,
- Stresle başa çıkabilme becerisi göstermek.