İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik 2017-055
06 Nisan 2017
687 SAYILI İSTİHDAM TEŞVİKİNDE 2017/17 SAYILI GENELGE İLE YAPILAN DÜZENLEMELER
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 04.04.2017 tarihinde yayımlanan 2017/17 sayılı Genelge ile, 687 sayılı istihdam teşvikinden yararlanabilme şartlarında birtakım değişiklikler yapılmıştır.
- Destekten Yararlanabilme Şartlarında Yapılan Düzenlemeler
2017/10 sayılı Genelgenin “Sigortalının işe alındığı tarihten önceki üç aya ilişkin Kuruma verilen aylık prim hizmet belgelerinde veya muhtasar prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı olmaması” alt başlığı “Sigortalının işe alındığı tarihten önceki üç aya ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde 10 günden fazla bildirilmemesi” şeklinde değiştirilmiştir.
Buna göre; sigortalının işe alındığı tarihten önceki üç aylık dönemde, işe alındığı işyerinden veya farklı bir işyerinden, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde 10 günden fazla bildirilmemiş olması gerekmektedir. Söz konusu düzenleme yapılmadan önce, sigortalıların son üç ay içinde bildirimi yapılmamış olma şartı aranırken, bundan sonra yapılacak sigortalı tanımlamalarında, sigortalının son üç ay içinde toplamda 10 günden fazla bildiriminin yapılmamış olması gerekmektedir.
Devamı için lütfen PDF dosyasını indiriniz.