Makale özeti ve diğer detaylar.
İş başvurusunda bulunmuş ancak başarısız olmuş ve ayrımcılığa tabi tutulduklarını düşünen kişiler, Avrupa Hukuku kaynaklı olarak, işe alınmış olan kişi ve de seçim kriterleriyle ilgili olarak işverenden bilgi talep etme hakları bulunmamaktadır. Ancak, bilginin verilmemesi, ayrımcılık yapıldığı şüphesinin doğmasına ve ispat yükümlülüğün değişmesi sonucuna neden olabilir.