İş Kanunumuza göre; Bir yıldan beş yıla kadar çalışan bir işçiye 14 günden az, beş yıldan fazla ve 15 yıldan az çalışan bir işçiye 20 günden ve on beş yıl veya daha fazla, daha az çalışmış bir işçiye izin verilemez. 26 günden fazla. İşveren dilerse işveren, hedefleri karşılayan işçilere ücretsiz veya belirli bir hedefe bağlı olarak ek izin verebilir veya toplu iş sözleşmesi ile daha uzun izinler belirlenebilir. 18 yaşın altındaki ve 50 yaşın üzerindeki işçilere 20 günden az izin verilemez.