BES (Bireysel Emeklilik Sistemi ) NEDİR ?
Bireysel Emeklilik Sistemi, rahat bir emeklilik dönemi için bireylerin çalışma yaşamları süresince birikim yapmasını sağlayan, Sosyal Güvenlik Sisteminin tamamlayıcısı olarak emeklilik gelirine ek bir gelir sağlayan özel emeklilik sistemidir.
Bu sayede ikinci bir emeklilik hakkı elde eder, emeklilik dönemlerinizde de aktif çalışma döneminizdeki yaşam standardınızı koruyabilirsiniz.
Bireysel Emeklilik Sistemi, emeklilik döneminizde kullanmanıza yönelik bireysel tasarruflarınız için avantajlı ve çeşitli seçenekler sunar. Birikimleriniz risk tercihleriniz doğrultusunda sizin seçtiğiniz planlar dahilinde yine sizin seçtiğiniz fonlara yönlendirilir. Fonlar uzmanlar tarafından yönetilir.
Bes'e (Bireysel Emeklilik Sistemi ) Dahil Olmak İçin Gereken Şartlar Nelerdir ?
Bu şartlar kanunda aşağıdaki maddelere göre düzenlenmiştir.
a) Çalışan sayısı 1000 ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/1/2017,
b) Çalışan sayısı 250 ve üzerinde ancak binden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/4/2017,
c) Çalışan sayısı yüz ve üzerinde ancak 250’den az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/7/2017,
ç) Çalışan sayısı 50 ve üzerinde ancak yüzden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/1/2018,
d) Çalışan sayısı 10 ve üzerinde ancak elliden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/7/2018,
e) Çalışan sayısı 5 – 9 arasında olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar en geç 1/1/2019, tarihini itibariyle BES planına dahil edilir.
Kesinti : Prime Esas Kazancın veya Emeklilik Keseneğine Esas Aylığın % 3’ü kesilmektedir