Başka kimsenin üretemeyeceği etkili bir iş başvuru mektubu üreterek kalabalığın arasından sıyrılmaya çalışıyoruz. Etkili bir iş başvuru mektubu hazırlamadan önce, hangi başvuru türünü hedefleyeceğimizi anlamamız gerekir.
Tüm mektuplar veya uygulamalar iki kategoriye ayrılabilir: –
(1) İstenen ve
(2) İstenmeyen
İş arayan aday, ikisinden birini kullanabilir.
1. İstenen Başvuru
İstenen bir başvuru mektubu, genellikle olası bir işveren tarafından herhangi bir medyada ilan edilen bir pozisyona başvurmak için yazılan bir mektuptur.
Aşağıda işverenlerden birkaç reklam örneği verilmiştir:
“Hesap Sorumlusu, EDP ve Gelir vergisi bir varlık bilgisi, Yeminli Mali Müşavir tercih edilir. Victor Garments Manufacturing Company, Macalister Road, Singapur’a başvurun.
Sabah 10:00 arasında herhangi bir zamanda “deneyimli bir yarı zamanlı stenograf aranıyor”. ve akşam 5 iki saat boyunca. Tüm ayrıntılar, referansların kopyaları ve Box 1688, Orchard Point POBox 168, Singapur’a beklenen asgari maaş ile başvurun.
“Japonca konuşan bir muhasebe asistanı aranıyor”, tercihen en az beş yıllık deneyime sahip bir LCCI. Beklenen asgari maaşı belirten referansların kopyalarıyla birlikte Box 168, Orchard Point POBox 188, Singapur’a başvurun.
“Büyük Yabancı Nakliye Şirketi gerekli nakliye asistanı”. Lütfen tüm ayrıntıları, maaş gerekliliklerini vb. vererek güvenle, Box 1688,’The Free Press Journal’ Hong Kong’a başvurun.
Tüketici ürünleri için sipariş rezervasyonu yapmak için “Deneyimli Satış Temsilcileri Aranıyor”. Lütfen Posta Kutusu 1800, Bangkok – Tayland’a başvurunuz.
Yüksek sınıflar için tanınmış bir ortaokul yarı zamanlı/tam zamanlı matematik/fen bilgisi öğretmenleri için “acil olarak istiyorum”. Okul saatleri 10:00 – 17:00 Deneyime göre daha yüksek ücret. Telefon 16878881. Box 1788, The Straits Times, Singapur’a başvurun.
Talep edilen bir başvurunun en büyük avantajı, işe alım şirketinde bir boşluk olduğunun teyit edilmesidir. Ayrıca, müstakbel işveren normalde açık pozisyonun niteliklerini, deneyimini, eğitimini, iş tanımını listeler, bu nedenle başvuru sahibi profiline yakın işlere başvurabilir.
Bununla birlikte, böyle bir başvurunun bir ana dezavantajı vardır ve bu, açık iş ilanı verildiğinden, işverenlere her zaman bir başvuru acelesi olmasıdır ve bu nedenle, herhangi bir başvuru sahibinin başvurusu, bu tür birçok başvurudan biri olacaktır. reklam. Bu nedenle başvuru sahibi, başvurusunu ortalama bir başvurudan daha iyi bir şekilde sunmaya çalışmalıdır – bunun yerine, başvuruyu işveren tarafından alınan en iyi başvurulardan biri yapmaya çalışmalıdır.
2. İstenmeyen Başvuru
İstenmeyen bir başvuru mektubu, olası işveren tarafından herhangi bir medyada ilan edilmemiş ve yayınlanmamış bir işi ifade eder.
Bu tür bir başvurunun kesinlikle büyük bir avantajı vardır – başvuru, ilan edilen bir iş başvurusunun açık olduğu büyük rekabete dayanmaz. Ayrıca, başvuru sahibi aynı anda birkaç olası işverene paralel başvuru gönderebilir.
Bununla birlikte, iki dezavantaj da vardır:- (1) İşverende hiç bir görevin bulunmaması mümkündür; ve (2) başvuru sahibi, işverenin çoğunlukla işe alacağı adayın şart ve kriterlerini kendisi belirlemelidir.