İşyerinde güvenli çalışma koşullarının sağlanması. Güvenli çalışma koşulları
İşyerinde güvenli çalışma koşullarının sağlanması. Güvenli çalışma koşulları ...
İnsanın herhangi bir aktivitesi, hattaEn kullanışlı, ciddi olumsuz etkilerin kaynağı olabilir. Bunun neden olduğu zarar travmalar, hastalıklar (çalışma yeteneği kaybı dahil) ve hatta ölümcül bir sonuçtan oluşabilir. Kendine zarar vermek için, bir kişi dinlenme ve dinlenme sırasında ve eğitim alma ve hatta daha çok emek sürecinde olabilir.
Yani, istisnasız, herhangi birBiz ve siz potansiyel bir sağlık tehdidi taşıyorsunuz. Bu ifade, insan güvenliğini sağlama konusunun temelini oluşturan bir aksiyomdur. Bunun etkileri nelerdir? Esas olan şudur: işyerinde güvenli çalışma koşullarının mutlak sağlanması, ulaşılamaz bir idealdir. Özellikle, bu anlamda% 100 güvenilir çalışma süreci veya üretim ekipmanı türleri bulunmamaktadır.
Güvenli çalışma koşulları - bir efsane mi değil mi?
Önce soruyu cevaplıyoruz - tehlike nedir? Bu terim, bir kişinin sağlığını ve yaşamını olumsuz yönde etkileyebilecek tüm olguların, faktörlerin, süreçlerin ve şeylerin bütünlüğünü ifade eder. Böyle bir örgüt var - ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü). Ona göre, dünyamızda her yıl, çalışan insanlar yaklaşık iki milyon insanın ölümüyle ölüyor.
Zararlı ve tehlikeli faktörleri sınıflandırır.üretim farklı olabilir. Ülkemizde, çalışma koşullarına göre işleri kanıtlayarak bunları tanımlamak gelenekseldir. Vücut üzerindeki etkileri, ilgili GOST'ye göre birkaç faktöre ayrılır:
- fiziksel;
- kimyasal;
- biyolojik;
- psikofizyolojik.
Yani, güvenli çalışma koşulları, yukarıdaki tüm grupların eylemlerinin olmadığı veya en aza indirildiği çalışma koşullarıdır.
Bizi özellikle tehdit eden nedir
Bunlardan ilki (fiziksel), hareket eden her şeye atfedilebilir:
- mekanizmalar ve makineler;
- atölye ekipmanının detayları;
- hammaddeler;
- iş parçası;
- üretim sürecinde hareket edebilecek çalışma materyalleri;
- çökebilecek yapılar veya çökmeye müsait kayaçlar.
Burada ayrıca bir çalışanın havasını da içerebilirartan gaz içeriği veya tozluğu, çok yüksek veya düşük malzeme ve çalışma yüzeyi sıcaklığı ile çalışma alanında yetersiz veya çok fazla ısıtılmış hava bulunan alan.
Ek olarak, fiziksel faktörlerin listesiçok yüksek ya da tam tersi, düşük titreşim seviyeleri, gürültü, ultra ve infrasound, barometrik basınç, nem, havanın iyonlaşması, ayrıca elektrik devresindeki aşırı sayıda voltaj ve iyonlaştırıcı radyasyon.
Ve başka ne zararlı?
Aynısı statik seviyeler için de geçerlidirelektrik, çeşitli alanların artan gerginliği - manyetik ve elektrik - doğal ışık eksikliği veya tamamen yokluğu. Böyle bir faktör ışığın çok güçlü parlaklığı veya titreşimi, düşük kontrast, aşırı yüksek radyasyon seviyeleri (kızılötesi ve ultraviyole), gereksiz parlaklık vb. Olabilir.
Tehlikeli faktörler keskin kenarlar olarak kabul edilir.ekipmanın, aletlerin, iş parçalarının yüzeylerindeki çapak ve her türlü pürüzlülüğün yanı sıra, bir iş yerinin taban seviyesinden önemli bir yüksekliğe çıkarılması.
Sadece mekaniği değil
Başka bir grup - kimyasal olarak tehlikeli ve zararlıfaktörler - organizma için kötü olan maddelerdir. Böyle bir etki, toksik, tahriş edici, hassaslaştırıcı, mutajenik veya kanserojen olabilir ve ayrıca üreme fonksiyonunu bastırır. Vücuda nüfuz etmek için farklı şekillerde olabilirler - mukoza zarları, deri, solunum organları veya sindirim sistemi yoluyla.
Biyolojik "zararlılık" olarak anlaşılmaktadırpatojenik tipteki mikroorganizmalar (virüsler, bakteriler, mantarlar, protozoalar, vs.), kendi yaşamsal aktivitelerinin ürünleri ve makroorganizmalar, yani çeşitli bitki ve hayvanlarla birleşir.
Psikofizyolojik faktörler şeklinde gerçekleşirFiziksel tabiattaki aşırı yüklenmeler (statik veya dinamik olabilir) ve nöro-psikolojik bir depo (zihinsel aşırı, duygusal olarak “stres” veya normal emeğin tekdüzesi olarak ifade edilir).
Bu güvenli çalışma koşullarının, aynı faktörlerin farklı alt grupların bileşiminden hariç tutulduğu eklendiğini eklemeye devam etmektedir.
Kalite ve miktar
Bunun etkisinin kantitatif özellikleriveya bazı nesnelerdeki diğer faktörler onun olasılığından ve ona verilen zararın ölçeğidir. Kantitatif değerlendirme kabul edilebilir bir risk değeri kavramını içerir, çünkü iç standartlarda kabul edilen güvenlik tanımı kabul edilemez kabul edilen risklerin yokluğunu ifade eder.
Ve bunun nedeni ile ilgili olanlarinsanların yaşamına veya sağlığına zarar, herhangi bir kimsenin (hem fiziksel hem de yasal, belediye ve devlet) mülkiyeti ve çevre.
Güvenli çalışma koşulları - tanım
Böylece, üretim güvenliği altındaAktivite, tüm iş süreçlerinin durumunu, yukarıda belirtilen faktörlerin tamamının kabul edilemez bir zarar riskinin olmadığı ya da az olduğu şekilde anlaşılmaktadır.
"Güvenli çalışma koşulları" terimiTehlikeli ve zararlı üretim faktörleri üzerindeki çalışanların üzerindeki etkinin ya tamamen dışlandığı ya da belirlenmiş standart standardı aşmayan bir seviyeye sahip olduğu bu tür koşullar.
Tehlike seviyesini nasıl öğrenebilirim?
Bu koşulları belirlemek içinkapsamlı risk değerlendirmesi ihtiyacı. böylece farklı işyerlerinde, üretim birimlerinde ve en tehlikeler ve sonuçları (hastalıklar, yaralanmalar) tezahürleri doğası ve sıklığı konusunda istatistiksel bilgiler kullanılan bu çalışma için bilgi olarak. D. Ayrıca, dikkate tarafından benimsenen Mesleki Güvenlik ve Sağlık standartları almak devlet seviyesi.
Her bir ekonomik faaliyet türü için, güvenli çalışma koşulları, temel olarak kabul edilen, resmi olarak geliştirilmiş mesleki yaralanma göstergelerine karşılık gelen çalışma koşullarıdır.
Bu verileri pratikte nasıl değerlendiriyorlar? Teorik olarak, gerçek yaralanmalara en yakın yaralanma göreli insidansıdır. Bu sayı, belirli bir çalışma süresi boyunca adlandırılan tüm vakaların sayısını toplayarak elde edilir. Bu süre, örneğin, bir yıl veya belirli bir çalışma saati olabilir. Sıklığı nispeten nadir olan olaylarda, zaman aralığının daha uzun sürmesi daha uygundur - örneğin, on yıl kadar.
Güvenli çalışma koşullarının sağlanması - nasıl yapıldığı
Ülkemizde katsayı kavramı vardırkazaların şiddeti ve sıklığı. Elbette, her bir üretimin kendi koşulları ve çalışma koşulları vardır. Ancak aynı zamanda işyerinde güvenli çalışma koşullarının sağlanması oldukça tipik bir süreçtir.
Özü zararlı ve tehlikeli bir kimlik tespitinde.üretim faktörleri, risklerin analizi ve değerlendirilmesi ve ikincisinin yönetimi. Böylelikle, işgücü güvenliği olarak böyle önemli bir üretim faktörünün sağlanması, emek korumasına yönelik önlemlerin kompleksinin parçası olan temel ve çok karmaşık teknik, bilimsel ve organizasyonel sorunlardan biridir.
Related news
İşyerinde güvenli çalışma koşullarının sağlanması. Güvenli çalışma koşulları