DEI: Daha Kapsayıcı Bir İşyeri Nasıl Olmalı?Favorilere Ekle
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI-Diversity Equality Inclusion) bazen DEIB olarak anılır ve "B-Belonging" aidiyete atıfta bulunur. Aslında, pek çok kuruluş, çeşitliliğe sahip bir ekibi işe almak söz konusu olduğunda daha cesur hareket etmeye başladı. Proaktif olarak gerçek dünyayı yansıtan ve bu nedenle sayısız ırk, din, kültür, coğrafya, bakış açısı, eğitim ve profesyonel geçmişleri temsil eden insanları işe almaya çalıştılar.