İş dünyasında, eğitim, genellikle kariyerleri boyunca şirket çalışanları için devam eden bir süreçtir. Çalışanların, programlar başlamadan önce eğitim programları hakkında motive edilmesi, başarılı eğitimin önemli bir parçasıdır. Beklenmeyen çalışanlar, eğitim materyallerini iyi bir şekilde işlemeyebilir ve eğitim oturumlarını az bilgi veya coşkuyla bırakamaz. Bir işveren olarak, mali kaynakları eğitime yatırırsınız ve eğitimin karlılığı ve çalışan performansını artıracağını umarsınız. Çalışanların eğitim fırsatlarından en iyi şekilde yararlanmalarına yardımcı olmak, yatırımınızı geri almak için ilk adımdır.
Eğitim programlarını başarıyla tamamlayan çalışanlara teşvikler sunun. Eğitim, çalışanlara ve şirkete yardımcı olacak şekilde tasarlandığından dolayı, zam, ekstra bir tatil günü veya ofiste özel bir gün gibi küçük bir teşvik, çalışanların eğitim sırasında iyi performans göstermelerini motive eder.
Dikkatli olup olmadıklarını belirlemek için antrenmandan sonra onları sorgulayın, ancak bir sınav olacağını onlara bildirin. Çalışanlar eğitim seansları sırasında sağlanan bilgiler üzerinde test edileceklerini bilirlerse, dikkat etmeleri daha fazla motive olurlar.
Cross-train çalışanlarının şirket içinde yapacakları işleri yapmak için henüz eğitimli değiller. Çalışanların beceri düzeylerini şirket içerisinde ilerletme imkânı tanımak, onlara eğitime katılmalarını ve onları şirket için daha değerli kılmalarını motive eder.
Çalışanlardan, katılmak istedikleri eğitim türlerini sorun. Çalışanlarınıza bir ses vermek, ilgilendikleri alanlarda eğitim fırsatları sunarken onları motive edecektir.
Bir kariyer güçlendirici olarak başarılı eğitimin önemini iletin. Çalışanlarınızı şirketinizde iyi bir şekilde çalışacak şekilde eğitiyorsunuz, ancak gelecekte küçülme ya da daha iyi fırsatlar nedeniyle ilerlemeye ihtiyaç duyabilecekleri şansınız var. Onlara sunduğunuz becerilerin kendi şirketinizdeki istihdamın ötesinde yararlı olduğunu bilmelerini sağlayarak, kariyerlerini ve eğitim fırsatlarını daha ciddiye almaları için onları motive edin.