Bulgular, olumlu geribildirimin çalışanlar üzerinde net ve yapıcı bir etkisi olduğunu göstermektedir. Dahası, rapor, sosyal medya ve mobil iletişim gibi teknolojilerin, birden çok kanal aracılığıyla etkileşimli, sık ve anında iletişim sundukları için etkili bir tanıma sunumu için güçlü adaylar olabileceğini ima ediyor. Olumlu geribildirim aynı zamanda etkili bir ekip yönetimi stratejisidir . Araştırmalar, yüksek performanslı ekiplerin, ortalama performans gösteren ekiplerin olumlu geribildirim miktarının altı katından fazlasını paylaştığını göstermiştir. Ek olarak, düşük performans gösteren ekipler, ortalama performans gösteren ekiplerin neredeyse iki katı kadar olumsuz geribildirim paylaşır. Yine, olumlu geribildirim lehine kanıtlar açıktır.
Şeytan köprüsünün yeterince kullanılmamasının bir başka nedeni de escort etkisidir. Yıllar boyunca, olumsuz geribildirim vermenin en iyi yolunun, onu iki parça olumlu geribildirim arasında sandviçlemek olduğunu söyleyen bir düşünce okulu vardı. Bunun, olumsuz geri bildirimin darbesini hafifletmesi gerekiyordu. Gerçekte yaptığı şey, olumlu geribildirimin faydalarını reddetmek ve değerini düşürmekti. Öyleyse, o eski, bayat sandviçi atalım!
Sınırsız bayanlar olarak, en iyi, ödül eylem gerçekleştikten sonra mümkün olan en kısa sürede verildiğinde öğreniriz. Daha sonraki bir tarihte verilecek övgüleri biriktirmeyin. Söylendiği gibi, bir şey görürsen bir şey söyle. Geri bildiriminizi doğrudan kendinize verdiğinizden emin olun. Ayrıca, Van Escort meslektaşınızın kişiliğini anlamak istersiniz. Çoğu kişi olumlu geri bildirim almakta sorun yaratmaz, ancak herkes değil, bu nedenle meslektaşlarınızı iyi tanımak ve ona göre ilerlemek önemlidir. Ayrıca, bir yan not olarak, olumsuz geribildirim her zaman özel olarak verilmelidir.