Erken emeklilik, birçok çalışanın ilgisini çeken bir konudur. 10 yıllık sigorta girişi olanlar için, belirli durumlarda erken emeklilik mümkün olabilmektedir. Bu fırsattan yararlanabilmek için bazı şartları ve detayları bilmek önemlidir. İşte, erken emeklilikle ilgili bilinmesi gerekenler:
Erken emeklilik için öncelikle sigorta başlangıç süresi ve belirlenen prim gün sayısı önemlidir. 10 yıl (3600 gün) sigortalı olarak çalışmış olan kişiler, emeklilik hakkını elde edebilirler.
Yaştan emeklilik, prim günü yetersiz olan fakat yaş nedeniyle prim ödeme süresini tamamlayamayan kişilere tanınan bir imkandır. Bu sayede daha düşük prim ödeyerek emeklilik imkanı doğar. Hatta sadece 10 yıl çalışmış olan bir kişi bile yaştan emeklilik hakkına sahip olabilir. Ancak bu durum için erken yaşta sigortalı olmak gerekmektedir.
Yaştan emeklilik şartları, ilk sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir. Örneğin, 9 Eylül 1981 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılık süresi bulunan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilirler. Benzer şekilde, 9 Eylül 1976 tarihinden önce sigortalı olan erkekler ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılık süresi bulunan erkekler, 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilirler.
Daha sonraki dönemlerde sigortalı olan kişiler de 10 yıl (3600 gün) çalışarak emeklilik hakkını elde edebilirler. Ancak bu durumda aynı zamanda 15 yıllık sigortalılık süresi de tamamlanmalıdır. Bununla birlikte, daha geç sigortalı olan kişilerin emekli olmak için gereken yaş haddi de yükselir. Örneğin, 1 Ocak 1990 tarihinde ilk kez sigortalı olan bir erkek çalışan, 3600 gün primini 1 Ocak 2018 tarihinde doldurmuşsa, 15 yıllık sigortalılık süresini ve 60 yaşını doldurma şartını yerine getirerek yaştan emekli olabilir.
Her durumda belirli şartlar ve süreler göz önünde bulundurulmalıdır. Çalışanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun belirlediği prim gün tablosunu inceleyerek kendi durumlarına uygun emeklilik süresini ve şartlarını öğrenebilirler.
Erken emeklilik, 10 yıllık sigorta girişi olanlar için bir fırsat olabilir. Ancak her durumda bireysel şartların ve mevzuatın dikkate alınması önemlidir. Çalışanlar, emeklilik sürecini ve şartlarını doğru bir şekilde takip etmeli ve gerektiğinde uzman görüşüne başvurmalıdır.