2024 yılından itibaren askerlik hizmetinde her şey değişiyor. Milli Savunma Bakanlığı, vatana zorunlu hizmet süresinin gençler tarafından kaybedilen zaman olarak görülmemesi gerektiğini düşünüyor ve askerlik süreleri boyunca askerlik yapacak gençlerin çeşitli teknik mesleklerde gerçek mesleki yetenekler kazanmalarını hedefliyor. Bu yeteneklerin bilgisi devlet onaylı mesleki eğitim belgesi ile onaylanacak.
Değişikliklerin çerçevesi Milli Savunma Bakanı Nikos Dendias’ın işbirlikçileri ve askeri liderler tarafından çiziliyor, böylece önerilerin kısa süre içinde tamamlanması ve “Hizmet Fırsatı” programının genel haritasının görüşülmesi ve kesinleştirilmesi amaçlanıyor.
Tam askerlik süresinin modernizasyonu – hala çekilişle yerleştirilen birimlere göre 9 ila 12 ay arasında değişen – ordunun günlük programında da değişiklikler yapılacak, böylece askerlik hizmeti pratikte iş gücü piyasasıyla bağlantılı hale gelecek.
Değişiklik planı hazırlanmadan önce askeri liderler, zorunlu askerlik uygulamasının geçerli olduğu diğer ülkelerdeki modelleri incelediler, örneğin İsrail, Finlandiya, Norveç, İsveç ve Danimarka gibi ülkeler. Bu ülkeler, ulusal güvenliklerine önemli tehditlerle karşı karşıya olduğu için askerlik hizmeti zorunlu olan ülkelerdir.
Finlandiya modeli, özellikle askerlik süresi ve silahlı kuvvetlerin bileşimi konularında Yunan modeline en yakın olanı olarak kabul edildi. Bu model, kalıcı personel (yani subaylar ve astsubaylar), askerlik yapacaklar, yedekler ve sınır koruyucuları gibi çeşitli grupları içermektedir.