Yönetim, Liderlik ve Organizasyon Deneme Sınavı 1
Yanıtlarınız aşağıdaki gibidir.
Soru 1
Liderlik ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Liderlik, değişikliklerle başa çıkma işidir.
Liderlik, bir vizyon oluşturma ve ilham verme sürecidir.
Liderlik, bugüne yöneliktir.
Liderlik, bir yön belirleme, çalışanların o yönde ilerlemelerini motive etme sürecidir.
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi Yönetim yaklaşımları arasında yer almaz?
Yeni Yönetim Yaklaşımları
Modern (Sistem ve durumsallık) yaklaşımlar
Klasik (Geleneksel) yaklaşımlar
Rasyonel yaklaşımlar
Soru 3
Yönetimde ast-üst ilişkisi, yönetimin aşağıdaki hangi özelliklerinden biridir?
İşbirliği Özelliği
Hiyerarşi özelliği
Amaç özelliği
İş bölümü
Yaratıcılık
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi toplantıyı destekleyen rollerdendir?
Açıklayıcı
Uçarı
Engelleyici
Uzlaşmacı
Soru 5
Kamu makamlarının mevzuata uygun politikalarını, kararlarını ve eylemlerini engelleme aşağıdakilerden hangisiyle adlandırılır?
Bürokratik sabotaj
Yetki genişliği
Bürokratik oligarşi
Hiyerarşik denetim
Bürokratik vesayet
Soru 6
İnsanın varlığını sürdürmesi, yemesi-içmesi ve giyinmesi gibi ihtiyaçlar Maslow tarafından hangi ihtiyaç başlığında ele alınmıştır?
Güvenlik ihtiyaçları
Kendini gerçekleştirme ihtiyaçları
Saygı ve değer İhtiyaçları
Fizyolojik ihtiyaçlar
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi yönetimde yozlaşmanın göstergesi sayılamaz?
Rüşvet
Kayırmacılık
Görevi kötüye kullanma
Dedikodu
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi liderlik işlevlerinden değildir?
Yürütücülük
Başlatıcılık
Kritik karar alma
Yönlendiricilik
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi çalışanı, örgütün amaçları çevresinde toplayan yönetici profilidir?
İnsan ihtiyaçlarını karşılamaya yüksek düzeyde dikkat ederken, görevi önemsemeyen yönetici
Hem insana, hem de göreve önem vermeyen yönetici
Çalışanların moralini orta düzeyde tutarak, yapılması gereken işleri yapan yönetici
Hem göreve, hem de insana yüksek düzeyde önem veren yönetici
İş koşullarının düzenlenmesine yüksek, insan ögesine düşük düzeyde önem veren yönetici
Soru 10
Bir iş yerinde amaçlara ulaşma seviyesinde önemli etkenlerden biri de yöneticinin liderlik yeterliliğidir. Buna göre yöneticinin liderlik yeterliliği ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
İş görenlerin sorunlarını çözmelerine danışmanlık yapmak
Örgütsel yenileşmelerde iş görenlere danışmanlık yapmak
İş görenleri yönetime katmak
İş görenleri verimli çalışmaya güdülemek
İş görenleri takım çalışması yerine bireysel çalışmaya teşvik etmek
Soru 11
Aşağıdakilerden hangileri liderlerin güç kaynaklarından biri değildir?
Uzmanlık gücü
Etkileyici güç
Benzeşim Gücü
Yasal güç
Zorlayıcı güç
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi kamu hizmetinin niteliklerinden biri değildir?
Kamu görevlileri kamu hizmetlerini etkin, verimli ve dürüst bir şekilde yürütmelidir.
Kamu hizmeti örgütte iş bölümünü geliştirir.
Kamu hizmetleri, halkın ödediği vergilerle finanse edilir.
Toplum, nitelikli hizmet alma beklentisiyle vergilerini kamu görevlilerine emanet eder.
Soru 13
“Her astın yalnızca bir üste bağlı olması ve ondan emir alması” nı ifade eden organizasyon ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?
Yönetim alanı ilkesi
Yönetim birliği ilkesi
Kumanda birliği ilkesi
Merkezileşme ilkesi
Yetki ve sorumluluk denkliği ilkesi
Soru 14
Yetki türlerini geleneksel, karizmatik ve yasal yetki olarak üç grupta ele alan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
M. Weber
R. Owen
F. Taylor
H. Fayol
A. Smith
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi örgütün var oluş nedenlerinden birisi olamaz?
Toplumsal ihtiyaçlar varlığı
Toplum üyelerinin iş birliği yapma zorunluluğu
Başkalarını yönetme arzusu
Toplumsal sorunların çözülmesi zorunluluğu
Soru 16
Organizasyonlarda “İleri uzmanlaşma, Yetkinin hiyerarşisi, Biçimsel kural ve kaideler, Görevde gayri şahsilik” ilkelerinin olması gerektiği düşüncesinin savunulduğu yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Davranışsal yaklaşım
Bilimsel yönetim yaklaşımı
Yönetim süreci yaklaşımı
İnsan ilişkileri yaklaşımı
Bürokrasi yaklaşımı
Soru 17
Başkalarının aracılığıyla amaca ulaşma ve başkalarına iş gördürme faaliyetti aşağıdaki tanımlardan hangisinde verilmiştir?
Liderlik
Yönetim
Yöneltme
Denetim
Planlama
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi kalite unsurlarından değildir?
Süreç kalitesi
İşverenlerin kalitesi
Liderlik kalitesi
İletişim kalitesi
Soru 19
Yönetici ve lider arasındaki farklarla ilgili aşağıdaki özelliklerden hangisi yanlıştır?
Yönetici koruyucudur, lider geliştiricidir.
Yönetici düzeni sürdürür, lider farklılık yaratır.
Yönetici mevcut durumu kabul eder, lider mevcut durumu sorgular.
Yönetici ne ve niçin sorularına önem verir, lider nasıl ve ne zaman sorularına önem verir.
Yönetici sistem ve yapı merkezlidir, lider birey merkezlidir.
Soru 20
Örgütler önceden belirlenmiş amaçlara ulaşmak için kurulmuş toplumsal yapılardır. Bu yapılara gerçek niteliklerini öncelikle kazandıran aşağıdakilerden hangisidir?
Örgütün amaçları
Örgütün yapısı
Örgütün işleyişi
Örgütün türleri
Soru 21
Yönetimin veya örgütün amacının gerçekleştirilebilmesi için ilgili tüm birimler ve kişilerin uyum içinde hareket etmesini sağlayan yönetimin temel fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?
Yönetme
Koordinasyon (Eşgüdüm)
Denetleme
Planlama
Örgütlenme
Soru 22
Aşağıdakilerden hangisi Henri Fayol’a göre yönetimin beş temel işlev arasında yer almaz?
Karizmatik Otorite
Koordinasyon
Planlama
Örgütleme
Soru 23
Klasik yönetim kuramcılarından biri olan “bilimsel yönetim” teorisinin öncüsü aşağıdakilerden hangisidir?
Elton mayo
Max Weber
Frederick Taylor
Henri Fayol
Adam Smith
Soru 24
Kalite nedir?
Müşteri memnuniyetidir.
Modeldir.
Uygunsuzluktur.
Defolu mal veya hizmettir.
Soru 25
Uzmanlık alanıyla ilgili yöneticiye karar almasını kolaylaştırıcı bilgi vermeyi sağlayan yetki aşağıdakilerden hangisidir?
Rasyonel Yetki
Karizmatik Yetki
Komuta Yetki
Fonksiyonel Yetki
Kurmay Yetki
Soru 26
İş görenlerin uzmanlaşmış olması gerekir. Ekip halinde çalışmaya elverişli, işbölümüne uygun çalışanlardan oluşur. Teknik veya ihtisas gerektiren çalışmalar için oluşturulur. Sağlık veya teknik birimler bu tip örgüt yapısına örnek gösterilebilir. Yukarıda verilen bilgiler aşağıdaki hangi tip örgütlemeye aittir?
Dikey Örgütleme
Kurul Tipi Örgütleme
Yatay Örgütleme
Karma Tip Örgütleme
İşlevsel Örgütleme
Soru 27
Üç tip meşru otorite sınıflandırmasını yapan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
Frederic W. Taylor
Chester Barnard
Max Weber
Henri Fayol
Soru 28
Aşağıdakilerden hangisi iş hayatında başarılı liderlerin özelliklerden değildir?
İşe adanmışlık
Güvenli davranış
Mesaj içermeyen, parlak vaat ve abartılı ifadeler
Başarıyı ödüllendirmek
Soru 29
Aşağıdakilerden hangisi bir yöneticinin sahip olması gereken temel becerilerden biridir?
İnisiyatif alabilme
Hep son sözü söyleyen olma
Çalışanların düşüncesine önem vermeme
Saldırgan davranış kalıbı içinde olma
Personelden daha çok çalışma
Soru 30
Çevrelerinden doğrudan doğruya olumlu ya da olumsuz olarak etkilenme özelliği taşıyan sistemlere ne ad verilir?
Alt sistem
Sosyal sistem
Kapalı sistem
Açık sistem
Yapay sistem
Sınavı tamamlamak için butona tıklayınız, yanlışlarınız gösterilecektir.
30 tamamladınız.