Bu kitap çalışma psikolojisi ve örgütsel davranış alanındaki önemli konuları değişik boyutları ile yansıtmayı amaçlamaktadır. Kitapta çalışma psikolojisi ve örgütsel davranış alanında öne çıkan konularla bütüncül bir çalışma ortaya konulmaya çalışılmıştır. Örgütsel bağlılık, iş-aile çatışması, mobbing, tükenmişlik, ayrımcılık gibi ilk dönemlerden günümüze önemini koruyan konuların yanı sıra; örgütsel sessizlik, psikolojik sağlamlık, öğrenilmiş iyimserlik gibi yeni kavramlarında son dönemlerde ele alındığını görmek mümkündür. Bu çalışma, çalışma psikolojisi ve örgütsel davranış alanının geleneksel konularının yanı sıra son dönemlerdeki yeni kavramlarının da ele alınması açısından önem taşımaktadır.