Resmi Gazetede yayımlanan yeni yönetmeliğe göre artık hamileler, aldıkları sağlık raporu ile ücret kesintisi olmaksızın sağlık durumlarına uygun hafif işlerde çalışacak ve eğer başka bir işe aktarılamayacaklarsa, istekleri doğrultusunda izinli sayılabilecekler. Ayrıca bu süre yıllık izinlerinden kesilmeyecek. Gebe ve emzirenler günde 7.5 saatten fazla çalıştırılamayacak, periyodik kontrolleri için de ücretli izin alabilecekler. 100-150 kadının çalıştığı iş yerlerinde emzirme odası ve 0-6 yaş çocuklarına uygun yuva hizmeti de zorunlu hale geliyor. Bakalım bu kolaylıklar doğum oranlarında bir artış meydana getirecek mi?