Avustralya’da yakın zamanda yapılan bir araştırmaya göre, işsizlik ruh için kötü, ancak karar verme yetkisi olmayan düşük ücretli bir iş daha da kötü ve sizi daha sık hasta ediyor.
Her yıl tekrarlanan çalışmada, test edilen kişilere, diğer şeylerin yanı sıra, mesleki faaliyetlerinin ne kadar karmaşık olduğu ve hangi entelektüel taleplere sahip olduğu, maaşlarını ne kadar iyi hissettikleri, işlerinde ne düzeyde güvenlik standartları olduğu sorulur. şirket ve öznelerin işyerindeki faaliyetleri üzerinde ne kadar kontrol ve etkiye sahip oldukları. Alt meslek sınıflarında ise sonuçlar neredeyse her zaman olumsuzdur. Bu meslek gruplarında psikolojik profil işsizlerle hemen hemen aynıdır. Deneklerin fiziksel sağlıkları da işsizlerinkine benzer. Bu meslek grubunu işsizlerle karşılaştırmak, alt meslek grubundaki çalışanların genellikle hasta olduğunu ve işsizlere göre daha az tatmin olduğunu gösteriyor. Ancak çalışma, kısa süreli işsizlik ile sözde uzun süreli işsizler arasında bir ayrım yapmıyor.
Avustralya araştırmasının sonucu şaşırtıcı değil, çünkü Alman araştırmacılar ve bilim adamları, kötü bir işin sağlığa işsizlikten daha zararlı olduğundan şüpheleniyorlar. Peter Butterworth ve ekibi tarafından yapılan çalışma şimdi bu varsayımları doğruladı. Kalıcı bir iş toplumdaki itibarını artırsa ve kişinin kendi hayatına bir yapı kazandırsa bile, güvensizlik, düşük ücret, ödül eksikliği ve olaylar üzerindeki etki eksikliği, düzenli bir iş ilişkisinin avantajlarını ortadan kaldırır.