İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı TBMM Başkanlığı’na sunuldu. Bu tasarı işçilerin tazminat ile ücret, işverenlerin ise alacak ve tazminat davalarını da düzenliyor. İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı, iş mahkemelerinin kuruluşu, görev ile yetkileri ve yargılama usulünü düzenliyor.
Bu tasarı TBMM Başkanlığına sunuldu. Bu tasarıya göre, iş mahkemeleri, HSK’nın olumlu görüşü alınarak, bir hakimli ve asliye mahkemesi derecesinde Adalet Bakanlığı tarafından gerekli görülen yerlerde kurulabilecek. İş mahkemesi kurulmayan yerde ise iş mahkemesinin bakacağı davalara o yerdeki asliye hukuk mahkemesi tarafından bakılabilecek.
Dava şartı olarak arabuluculuk kurumu ilk kez hukuka giriyor Bu tasarıyla, "Dava şartı olarak arabuluculuk" kurumu ilk defa hukuka girmiş olacak.
Bu düzenlemeyle uyuşmazlıklar dava açmadan ilk önce arabulucuya başvurulması zorunlu olacak. Eğer arabulucuya başvurmaksızın dava açılmışsa bu dava reddedilebilecek. Eğer bir işçinin iş sözleşmesi feshedilmişse o işçi arabulucuya başvuruda bulunabilecek. Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi de bu tasarıyla beş sene olarak belirleniyor.