Çoğu şirket, büyük ve küçük, proaktif bir halkla ilişkiler stratejisinin kaçınılmazlığını ve önemini kabul etmiştir. Halkla İlişkiler, marka değer kazanma, işe alım umutlarını geliştirme, kamuoyunu eğitme, güvenilirlik geliştirme ve marka bilinirliğini arttırma gibi konularda yardımcı olabilir ve bunların hepsi sonunda satışa neden olur. Bununla birlikte, çoğu durumda, yeni şirketler ve yerleşik şirketler, bir krizin algısıyla karşılaştıklarında ve PR'ın avantajlarından nasıl yararlanacaklarını düşünene kadar beklemektedir.
Stratejik halkla ilişkiler sıklıkla krizden etkilenen bir şirketin elinde olan tek araçtır ve aynı şey kişisel markanız için de geçerlidir. Aşağıda kişisel bir krizden kaçınmak için PR yapmaya başlamanın üç yolunu belirttik. Bunları uygulayın ve krizlerle karşı karşıya kalmadan marka olun!
Geçenlerde bir grup profesyonel kadınla konuştum ve onlara 'patronunuz işinizi anlıyor mu ve bütün gün ne yapıyor' diye sordum ve odanın yarısından fazlası güldü. Bazıları bu iş güvenliğini düşünebilir, ancak üstleriniz rolünüzü ve bant genişliğini anlamıyorsa büyük bir mesele olduğunu düşünüyorum. Aslında, cinsiyete dayalı ücret farkının nedeninde bu olduğunu düşünüyorum.
Patronumun her gün ne kadar uğraştığımın ve daha da önemlisi, ürettiğim sonuçların farkında olmadığının önemini yeni bir rolde daha net fark ettim.
Cuma sabahları işlerim gayri resmi bir e-posta raporu ile her hafta ne yaptığımı anlamasına yardımcı olmaya karar verdim. Ona geleceğini söylemedim, ancak hızlı bir e-postayı dört bölüme ayırdım; haftalık kazanımlar, takımım için gelişme alanları, önümüzdeki hafta neler olacağını ve ondan neye ihtiyacım olduğu. Anında iletişimimiz daha yararlı oldu ve bana ne yaptığımı anlamanın ne kadar faydalı olduğunu dile getirdi.
Patronun bütün gün neler yaptığını bilmiyorsa, bunu değiştirmek için birkaç yol düşünün. Emin olun yaptığınız işlerin ölçeğinin ve öneminin bilinmesi oldukça önemlidir.
Mesleğimi yapmaktan ve işten tamamen ayrı bir hayata sahip olmaktan hoşlanıyorum, fakat genel olarak şirketinizde ve ağınızda müttefik olmanın ne kadar önemli olduğunu öğrendim. İnsanın sevdiği veya birlikte çalıştığınız insanlar tarafından sevilmesinin, ürettiğiniz sonuçlarından çok daha önemli olduğuna inanıyorum. Bahse girerim işinde pek iyi görünmeyen bir geçmiş ya da şu anki iş arkadaşını biliyorsun, ama eğlenceli ve popüler oldukları için terfi ettirildiler. İş yerindeki müttefikler ağınızı nasıl geliştirebileceğinizi düşünün; bir öğle yemeği kulübü başlatma, bir toplantıdan önce meslektaşınızdan hoşlandığı bir festivale yönlendirme veya birkaç meslektaşınız için teşekkür yazan bir not yazma yada bir proje yönlendirme.
İşyerinde bir şeyler ters giderse, insanların ayağa kalkması ve sizi savunması gerekecektir. Hedeflerimden biri, durumun ne olduğuna bakmaksızın insanların şüpheye mahal duymak istemediği kişi türü olmaktır. Bu, aynı zamanda güçlü bir müttefik ağı gerektirir ve bu da bir tanıtım için hazır olduğunuzda veya bir yükseltme istediğinizde yardımcı olacaktır.
Üstlerinize çalışmalarınız hakkında düzenli olarak bilgi vermenle ilgili en iyi şeylerden biri, başarı ve iyileştirmelerinizin bir kaydının olmasıdır. Çoğu zaman başkalarına, altı ay önce sahip olduğumuz büyük kazanımı hatırlamak ya da deneyimlerimize dayanarak neler yapabileceğimizi anlamak için güveniriz. Bundan vazgeçin ve başarılarınızı güçlü bir biçimde vurgulayın.