Önceki tartışmada, emeğin, kişisel ihtiyaçlarını veya toplumun ihtiyaçlarını karşılamak için mal veya hizmet üretmek için aktif olarak çalışan her vatandaş veya insan olduğunu gördük.
Emek, biri doğasına dayalı olan belirli sınıflandırmalara göre gruplandırılabilir. Bunun ruhsal emek ve fiziksel emekten oluştuğu yer. Fark ne?
Ruhsal emek, beynin çalışma yeteneğini daha fazla kullanma eğiliminde olan emektir. Bunlar genellikle nispeten temiz ve rahat bir yerde çalışan kişilerdir. Sadece ofis deyin.
Manevi emeğe örnek olarak şirket yöneticileri, yöneticiler, devlet memurları vb. Verilebilir.
Bu arada, fiziksel emek, beyinden çok enerjiyi kullanma eğiliminde olan emektir. Bir işi yaparken fiziksel gücü kullanmak için bu tür bir emek gereklidir.
Fiziksel emeğin örnekleri fabrika işçileri, çiftlik işçileri vb.
(Ayrıca şunu okuyun: Kaliteye Dayalı İşgücü Tipi)
İşçiler doğalarının yanı sıra kalitelerine, ürünle ilişkilerine ve iş türüne göre de gruplanır.
Kalitesine bağlı olarak, işgücü eğitimli işçiler, eğitimli işçiler ve eğitimsiz işçiler olarak ikiye ayrılır. Bu arada, ürünlerle olan ilişkisine dayalı olarak, emek ikiye ayrılır, yani doğrudan çalışanlar - yani ürünle doğrudan ilgili oldukları ve dolaylı işçiler, örneğin muhasebeciler ve denetçiler gibi ürünle doğrudan ilgili olmadıkları anlamına gelir.
Yapılan işin türüne bağlı olarak, emek, saha çalışanları, fabrika çalışanları ve ofis çalışanları olarak ikiye ayrılabilir.