Kuruluşunuz genelinde bilgileri keşfedip paylaşın
Kuruluştaki herkesin, diğer çalışanlara işlerini geliştirmek için yardımcı olabilecek benzersiz bir uzmanlığı ve deneyimi vardır. Ama kişiler ofislere, hatta saat dilimlerine dağıldığı zaman işe nereden başlayacağınızı bilmek zordur. Çalışanların bilgilerini paylaşmak, yanıtlarını almak ve beyin fırtınası yapmak için gidebilecekleri bir yer olmalıdır.
Ayrıntılar
Çalışanların bilgi ve fikirlerini paylaşabildiği bir Yammer topluluğu oluşturun. Yammer, kuruluştaki kişilerin tek konumda iletişim kurabildiği bir kurumsal sosyal ağdır. Sorularınızı Yammer’a gönderin; böylece şirketten biri sizi hemen yanıtlayabilir. Çalışanları uzmanlıklarını paylaşmaya ve yeni fikirlerle ilgili beyin fırtınası yapmaya teşvik etmek için forumları kullanın.
Çalışanlara tutkularını paylaşacakları ve aynı ilgi alanına sahip diğer kişilerle bağlantı kuracakları bir yer sağlayarak kalıcı çalışan ilişkilerini teşvik edin.
Önemli noktalar
-
Kuruluşunuzda kolektif bilginin önündeki engelleri kaldırın.
-
Kuruluşunuzda çeşitli fikirler üzerine beyin fırtınasını tek yerden gerçekleştirin.
-
Çalışan ilişkilerini teşvik edin ve onlara aidiyet duygusu sağlayın.