İş Kanun'a tabi olup, otuz veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde çalışan, en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshedilebilmesi için yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanılmak zorundadır. Fesih geçerli sebebe dayanmıyorsa, feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşçiyi başvurusu üzerine işveren bir ay içinde işe başlatmaz ise, işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur. Kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre için işçiye en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakları ödenir.
Dolayısıyla, işçi işe başlatılsın ya da başlatılmasın, boşta geçen süreye ilişkin dört aylık bildirgelerin Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) verilmesi ve ücretin işçiye ödenmesi gerekir. Bununla birlikte; işçinin işe başlatılmama durumunda “işe başlatmama” tazminatı ödenir.
İşçinin işe başlatılmadığı tarih, işe başlatmama tazminatının muaccel olduğu andır. Bahsi geçen tazminat yönünden faize hak kazanmak için kural olarak işverenin temerrüde düşürülmesi gerekir. İşverenin dava tarihinden önce temerrüde düşürülmemiş olması halinde dava ve varsa ıslah tarihlerinden itibaren faize hükmedilir. İşe iade kararına rağmen işçinin işe alınmaması sebebiyle işe başlatmama tazminatının ödenmesi söz konusu ise, işverenin ayrıca temerrüde düşürülmesi gerekmez. Bu durumda işe başlatmama anından itibaren faiz hakkı doğar. Ancak, işçinin işe iade başvurusunda işe alınmadığı takdirde işe başlatmama tazminatının ödenmesini talep etmiş olması durumunda, işverenin ayrıca temerrüde düşürülmesi gerekmez ve bahsi geçen tazminat muaccel olduğu anda işverence ödenmelidir.
Geçersiz sayılan fesih tarihinden sonra boşta geçen en çok dört aylık sürede işçinin çalışması devam ediyormuş gibi ücret ve diğer haklar belirlenmelidir.
Kararın kesinleşmesine kadar en çok dört aya kadar hesaplanacak ücret ve diğer alacaklar, işçinin işe iade için başvurduğu anda muaccel olur.
İşe iade başvurusunda boşta geçen süreye ait ücret ve diğer hakların ödenmesi talep edilmiş ise, başvuruyla birlikte işveren de temerrüde düşürülmüş sayılmalıdır. Sözü edilen ücret ve diğer hakların ödenmemesi durumunda başvuru tarihinden itibaren faiz hakkı doğar. İşe başlama isteğini içeren başvuruda, boşta geçen süreye ait ücret ve diğer hakların açıkça talep edilmemiş olması halinde ise, dava ve varsa ıslah tarihlerinden itibaren faiz yürütülmelidir.
İşe iade davasıyla tespit edilen en çok dört aya kadar boşta geçen süreye ait ücret ve diğer haklar için de 4857 Sayılı Kanun'un 34. maddesinde sözü edilen özel faiz türü uygulanmalıdır. Ancak işe başlatmama tazminatı niteliği itibarıyla tazminat olduğundan uygulanması gereken faiz, yasal faiz olmalıdır.
Yukarıda açıklanan hususlar doğrultusunda;
1) İşe başlatmama tazminatı
İşçinin işe başlatılmadığı tarih, işe başlatmama tazminatının muaccel olduğu andır. İşçinin işe iade başvurusunda işe alınmadığı takdirde işe başlatmama tazminatının ödenmesini talep etmiş olması durumunda işverenin ayrıca temerrüde düşürülmesi gerekmez ve bahsi geçen tazminat muaccel olduğu anda işverence ödenmelidir.
2) Boşta geçen süre ücreti
Kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aya kadar ücret ve diğer alacaklar, işçinin işe iade için başvurduğu anda muaccel olur.
3) Uygulanacak faiz türü
İşe iade davası ile tespit edilen en çok 4 aya kadar boşta geçen süreye ait ücret ve diğer haklar için de 4857 sayılı İş Kanunu'nun 34. maddesinde sözü edilen özel faiz türü uygulanmalıdır. Ancak işe başlatmama tazminatı niteliği itibarıyla tazminat olmakla uygulanması gereken faiz yasal faiz olmalıdır.
- İbb Her Gün 15 Bin Kişiye İftar Ve Sahur Hizmeti Veriyor
- Muş’ta Pkk’ya Ait 32 Sığınak İmha Edildi
- "Hedefimiz Türk Futbolunu Daha Da Yukarılara Çıkarmak"
- Lima Bursaspor’dan Ayrıldı
- Yeni Askerlik Kanun Teklifi Tbmm’de
- Gri Kategorideki Terörist İnfaz Edildi
- Gençlerin Hayallerini Cama Ve Aynaya İşliyorlar
- Sosyal Medyada Terör Propagandasına 11 Gözaltı
- Kalbine Saplanan 30 Santimlik Okla Hastaneye Geldi
- Sanayide Test Sürüşü Yapılan Aracın Üzerine Ağaç Devrildi
- Ak Parti Grup Başkanvekili Muş’tan Yeni Askerlik Sistemine İlişkin Açıklama
- Canan Kaftancıoğlu Hakkında 17 Yıla Kadar Hapis İstemi
- Sivasspor-galatasaray Rekabetinde 26. Randevu
- Ferrero Fındık Türkiye Genel Müdürü Akın: "Trabzon Fındık Üretiminde Yüzde 9, Ticaretinde İse Yüzde 40 Pay Sahibi"
- Fenerbahçe, İrfan Can İle İlgileniyor
Reklam İşe iade sonrası faize dikkat!
- Yeni Askerlik Kanun Teklifi Tbmm’de
- Ak Parti Grup Başkanvekili Muş’tan Yeni Askerlik Sistemine İlişkin Açıklama
- Nisan Ayının Gündemini Yüksek Seçim Kurulu Belirledi
- Şairler, Yazarlar Ve Gazeteciler İftar Yemeğinde Buluştu
- Aras Adlı Teröristin Yakalanmasına İlişiklin İlk Detaylar Ortaya Çıktı
- İmam hatip liselerine 'Akademik Koçluk' sistemi geliyor
- YÖK 100/2000 doktora öğrencilerine 'ek burs' müjdesi
- Vali Taşbilek İftarını Gümüşhane Basınıyla Yaptı
- İçişleri Bakanı Soylu’dan Ysk’nın Gerekçeli Kararına İlişkin Açıklama
- "Eğitimin Reformunun Farklı Yönlere Çekilmesine İzin Vermeyeceğiz"
- Giresun’da Kaçan Terörist Yakalandı
- Köprü Cezalarının İptalini İçeren Teklifi Komisyonda Kabul Edildi
- Birer Birer Teslim Oluyorlar
- Ysk, 250 Sayfalık Gerekçeli Kararı Yayınladı
- "Chp Seçimle Uğraşmak Yerine Hakemle Kavga Ediyor"
- Yks Gerekçeli Kararı Açıkladı
- Ysk Gerekçeli Kararı Açıkladı
- Ysk Kesin Sonuçları İlan Etti
- İmamoğlu seçim kampanyası yol haritasını açıkladı
- LGS giriş belgeleri yayımlandı
1/20
- Tatilcilerden bayramda Ayder Yaylası'na ilgi
- Fırtına Vadisi’nde yıkımlar bugün başlıyor
- 19 Mayıs'ın 100. yılı Rize'de coşkuyla kutlandı
- Çaykur Rizespor-Galatasaray Maçı Fotoğrafları
12345678
- Rizeli İş Adamı Cemil Kazancı’dan Fenerbahçe İçin 5 Bin Forma
- Rize'de yaralı dağcı böyle kurtarıldı
- Okan Buruk Rize'de Çay Bahçesinde Çay Topladı
- Köpeği Kalp Masajı ve Suni Teneffüs ile Hayata Döndürdü
12345678
EKONOMİ
- Ferrero Fındık Türkiye Genel Müdürü Akın: "Trabzon Fındık Üretiminde Yüzde 9, Ticaretinde İse Yüzde 40 Pay Sahibi"Trabzon'un Türkiye'de fındık üretiminde yüzde 9, ticaretinde ise yüzde 40 pay sahibi olduğu belirtildi.
- Bakan Varank, Türkiye’nin Otomobili İçin KonuştuSanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, geçtiğimiz günlerde Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ile Türkiye'nin Otomobili Girişim Grubu tarafından...
- Borsa Güne Düşüşle BaşladıBorsa İstanbul 100 (BIST) endeksi güne yüzde 0,17'lik düşüşle başladı. Endeks, 140 puanlık azalışla 83 bin 535 puandan açılırken, bankacılık endeksi...
- İmalat Sanayi Genelinde Kapasite Kullanım Oranı Mayıs’ta Arttıİmalat sanayi genelinde kapasite kullanım oranı (KKO), bir önceki aya göre 1,3 puan artarak yüzde 76,3 seviyesinde gerçekleşti.