SGK Girişi 2000 Senesinde Olanlar Yarın Emekli Olacak!
Kısmi Emeklilik: Yaşa Takılanlar İçin Alternatif Seçenekler! EYT'den yararlanamayanlar için kısmi emeklilik formülü sunuluyor. 3600 gün primle erken emeklilik mümkün. Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı geçerli. Avantajlı aylık tutarı 7.500 TL. Detaylar için yazımızı okuyun!
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasından primi yetmeyip emekli olamayanların imdadına kısmi emeklilik formülü yetişiyor. EYT'den yararlanamayanların ikinci tercihi 3600 prim şartıyla emekli olmak oluyor. Önümüzdeki günlerde emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi, esnafın emekliliği için gerekli prim gün sayısının düşürülmesi gibi yeni adımlar devreye girecek. Peki, kısmi emeklilik şartları da değişecek mi? Kimler kısmi yaştan emekli olacak? İşte detaylar...
Kısmi Emeklilikte Yaş Haddi ve Prim Şartı
Emeklilikte yaşa takılanlar yasasından primi yetmeyip yararlanamayanlar için başka seçenekler de bulunuyor. İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre EYT kapsamında olup da primi yetmeyenler kısmi emeklilik hakkından yararlanabilir. Kısmi emeklilikte 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabilecek.
Bunun için yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşını buluyor. Aylık tutarı kök aylıkları ne olursa olsun 7.500 lira olacak.
Kısmi Emekli (Yaşlı) Aylığına Hak Kazanma Şartları
Kısmi emeklilikte yaş haddi işe başlama tarihi, çalışılan statüye göre değişiyor. Buna göre, 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar 15 yıl, 3600 günü dolduğunda 50-60 arası değişen yaşı doldurduğunda emekli olabilir. Bu tarihten sonra çalışmaya başlayanların 4500 günü tamamlaması gerekiyor.
İlk defa çalışmaya Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında başlayan SSK'lılar 25 yıl sigortalılık 4500 prim günü doldurduğunda kadın 58 erkek de 60 yaşında emekli olabilecek. Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanların primini 1 Ocak 2036'ya kadar 5400 güne tamamlaması koşuluyla 63 yaşında emekli aylığına hak kazanacak.
Kimler 3600 Prim Günüyle Emekli Olabilir?
İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre 8 Eylül 1981'den önce işe başlayan kadınlarla 8 Eylül 1976'dan önce işe başlayan erkekler 15 yıl sigorta süresi, 3600 günü tamamlayarak emekli olabilir. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre 23 Mayıs 2002'de 15 yıl sigortalılık süresini dolduran kadınlar 50, erkekler de 55 yaşını doldurduysa 3600 gün malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları primi ödemiş olanlar istediklerinde emekli olabilir.
Kısmi Emeklilik Aylıkları ve Avantajları
Kısmi emeklilik maaşları normal şartlarda emekli olup elde edilecek aylıktan yüzde 25-30 daha düşük oluyor. En düşük emekli aylıkları 7500 lira yükseldiği için bağlanan aylık düşük de olsa bu tutarda bir gelir söz konusu olacak.
Kısmi emeklilik, emeklilik yaşına takılmış ancak tamamen işten ayrılmak istemeyen veya ek gelir elde etmek isteyenler için uygun bir seçenektir. Bu şekilde, emekli olmanın sağladığı bazı avantajlardan yararlanabilirken, aktif olarak çalışmaya devam ederek gelir elde etmeye devam edebilirsiniz. Ancak kısmi emeklilik için belirli şartları yerine getirmek gerektiğini unutmayın.
Kısmi emeklilik şartları ve hak kazanma durumunuz hakkında daha fazla bilgi almak için sosyal güvenlik uzmanlarından destek almanızda fayda vardır. Böylece emeklilik planlarınızı doğru şekilde yapabilir ve geleceğinizi güvence altına alabilirsiniz. Unutmayın, emeklilik süreci iyi planlanmalı ve hak ettiğiniz aylık miktarını almak için gerekli adımları atmalısınız.