-
Bu çalışmada işletmelerde çalışanların başarılarını bir ölçme ve geliştirme aracı olarak, performans değerlendirme ve verimlilik ele alınmaktadır. Aynı zamanda performans değerlendirme, verimlilik ve çalışma hayatına etkisi üzerinde durulmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde performans değerlendirme ve verimlilik olarak teorik kısım anlatılmıştır. Bu bölüm yapılan literatür taraması sonucunda elde edilen kaynaklardan alıntılar ve yorumlar olarak oluşturulmuştur. Performans değerlendirme ve verimlilik kavramları tanıtılmış, önemlerine yer verilmiş ve gerekli açıklamalar yapılmıştır. Teorik kısım olması nedeni ile bu kısım konunun tanıtılması olarak düşünülebilinecek kısımdır. Çalışmanın ikinci bölümünde performans değerlendirme ve verimliliğin çalışma hayatına etkisini anlatılmış ve çalışma hayatına ne yönde etki ettiğini istatistikler ile test edilmiştir. İkinci bölümü oluşturan iki ana kısım bulunmaktadır. Birinci ana kısımda performans değerlendirme ve verimliliğin çalışma hayatına etkisi üzerinde teorik olarak durulmuştur. Performans değerlendirme ve verimliliğin çalışma hayatında kaliteyi sağladığı söylenmiş ve çalışma hayatında kaliteyi sağlayan unsurlara değinilmiştir. İkinci ana kısımda çalışmanın sonuç çıkarma kısmı olarak bir araştırma yapılmış, performans değerlendirme ve verimliliğin çalışma hayatında kalitenin sağlanması için birer unsur olan ücretler ve iş güvenliği konularında uygulama yapılmıştır. Uygulama SPSS programından yararlanılarak yapılan birer regresyon ve korelasyon analizleri şeklindedir. Elde edilen sonuçlar sonuç kısmında açıklanmıştır.
Benzer Ürünler