İş bırakmalar, şirketin müşterilere ücretsiz yeniden kullanılabilir bardaklar verdiği Starbucks’ın yıllık Kırmızı Kupa Günü’ne denk geliyor.
100’den fazla ABD mağazasındaki Starbucks işçileri, şirketin mağazalarını sendikalaştırma kampanyasının geçen yılın sonlarında başlamasından bu yana en büyük işçi eyleminde Perşembe günü greve gitti.
İş bırakma eylemleri, şirketin tatil içeceği sipariş eden müşterilere ücretsiz yeniden kullanılabilir bardaklar verdiği Starbucks’ın yıllık Kırmızı Kupa Günü’ne denk geliyor. İşçiler, genellikle yılın en yoğun günlerinden biri olduğunu söylüyor.
İşçiler, yoğun mağazalarda daha iyi ücret, daha tutarlı programlar ve daha yüksek personel seviyeleri aradıklarını söylüyorlar. Çalışmayı organize eden grup Starbucks Workers United’a göre, 25 eyaletteki mağazalar işçi eylemine katılmayı planladı. Grevciler sendika logolu kendi kırmızı kupalarını dağıtıyorlar.
Sendikalaşma çabalarına karşı çıkan Starbucks, grevlerin farkında olduğunu ve çalışanlarının yasal olarak protesto etme haklarına saygı duyduğunu söyledi. Seattle şirketi, protestoların şirket tarafından yönetilen ABD’deki 9.000 lokasyonunun az bir kısmında gerçekleştiğini kaydetti.
Şirket Perşembe günü yaptığı açıklamada, “Tüm ortaklara bağlı kalmaya devam edeceğiz ve Starbucks’ı herkes için çalışan bir şirket haline getirmek için yan yana birlikte çalışmaya devam edeceğiz” dedi.
Bazı işçiler bütün gün grev yapmayı planlarken, diğerleri daha kısa yürüyüşler yapacak. Sendika, amacının grevler sırasında mağazaları kapatmak olduğunu söyledi ve şirketin Red Cup Day’de çok meşgul olduğu için genellikle personel bulmakta zorluk çektiğini kaydetti.
Massachusetts, Brighton’daki bir Starbucks mağazasında vardiya müdürü olan Willow Montana, Starbucks’ın Nisan ayında yapılan başarılı bir sendika oylamasına rağmen mağazayla pazarlığa başlamaması nedeniyle grev yapmayı planladı.
“Şirket iyi niyetle pazarlık etmeyecekse, neden yetersiz personelimiz, düşük maaşımız ve fazla çalıştığımız bir yerde işe gelelim?” Montana dedi.
New York, Buffalo’da örgütlenen ilk mağazalardan birinde sendika örgütleyicisi olan Michelle Eisen’in de aralarında bulunduğu diğerleri, Starbucks’ın sendika üyesi olmayan mağazalara daha yüksek ücret ve sosyal haklar vaat etmesine işçilerin kızdığını söyledi. Starbucks, yasalara uyduğunu ve sendika mağazalarına pazarlık yapmadan zam yapamayacağını söylüyor.
çekişmeli müzakereler
Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na (NLRB) göre, geçen yılın sonlarından bu yana en az 257 Starbucks mağazası sendikalaşma yönünde oy kullandı. Elli yedi mağaza, işçilerin sendikalaşmamayı tercih ettiği oy kullandı.
Starbucks Workers United, Starbucks ve sendikanın 53 mağazada sözleşme görüşmelerine başladığını ve 13 ek oturumun planlandığını söyledi. Şu ana kadar herhangi bir anlaşmaya varılmadı.
Süreç çekişmeli geçti. Bu haftanın başlarında, NLRB’den bir bölge müdürü, şirketin Ann Arbor, Michigan’da bir sendika örgütçüsünü kovduğunda iş yasasını ihlal ettiğini söyleyerek Starbucks’a karşı federal mahkemede ihtiyati tedbir talebinde bulundu. Bölge müdürü, mahkemeden Starbucks’tan çalışanı işe iade etmesi ve ülke çapındaki sendikalaşma kampanyasına müdahale etmeyi bırakması yönünde talimat vermesini istedi.
Bu, NLRB’nin bir federal mahkemeden dördüncü kez müdahale etmesini istemesiydi. Ağustos ayında bir federal yargıç, Starbucks’ın Memphis, Tennessee’de kovulan yedi sendika örgütleyicisini eski durumuna getirmesi gerektiğine karar verdi. Buffalo’daki benzer bir dava henüz karara bağlanmadı, bir federal yargıç Phoenix, Arizona’daki bir davada NLRB aleyhine karar verdi.
Bu arada Starbucks, NLRB’den ABD’deki mağazalarındaki tüm sendika seçimlerini geçici olarak askıya almasını istedi ve bir yönetim kurulu çalışanının bölgesel yetkililerin sendika organizatörleriyle uygunsuz bir şekilde koordine ettiği yönündeki iddialarını öne sürdü. Bu durumda bir karar beklenmektedir.
Kaynak : https://www.aljazeera.com/economy/2022/11/17/starbucks-workers-strike-at-more-than-100-us-stores