

Yüzüncü Yýl Üniversitesinden:
YÜZÜNCÜ YIL ÜNÝVERSÝTESÝ BÝLGÝ TRANSFER UYGULAMA VE
ARAÞTIRMA MERKEZÝ YÖNETMELÝÐÝ
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý; Yüzüncü Yýl Üniversitesi Bilgi Transfer Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amacýna, faaliyetlerine
ve yönetimine iliþkin usul ve
esaslarý düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yüzüncü Yýl Üniversitesine baðlý kurulan Yüzüncü Yýl Üniversitesi Bilgi Transfer Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amacýna, faaliyetlerine,
yönetim organlarýna, yönetim organlarýnýn görevlerine ve çalýþma þekline iliþkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik;
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (d) bendinin (2) numaralý alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.
Tanýmlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danýþma Kurulu: Merkezin Danýþma Kurulunu,
b) Merkez: Yüzüncü Yýl Üniversitesi Bilgi Transfer Uygulama ve Araþtýrma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Yüzüncü Yýl Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Yüzüncü Yýl Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Merkezin Amaçlarý ve Faaliyet Alanlarý
Merkezin amaçlarý
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçlarý þunlardýr:
a) Üniversitenin ve toplumumuz açýsýndan bilimsel bilginin eriþilebilirliðini saðlamak ve artýrmak.
b) Üniversitenin ve toplumumuzun bilimsel öðrenme ve deðerlere eriþimini, geliþimini ve paylaþýmýný arttýrmak.
c) Üniversitenin bilimsel ve akademik geliþmesine katkýda bulunmak amacý ile küresel dünyadaki interdisipliner araþtýrmalar ve keþiflerle ilgili
bilginin güncelleþtirilerek akademik
personel ve öðrenciye, uluslararasý resmi ve özel kuruluþlarýn da katkýlarýna baþ vurarak bilimsel araþtýrmalar, projeler, gözlemler, kurslar, paneller, seminerler,
forumlar, çalýþtay, tele-konferans, simültane çeviri ve benzeri faaliyetler aracýlýðý ile doðru bir biçimde aktarýlmasý ve bu yolla 21. Yüzyýl küresel dünyasýnýn entelektüel ve bilimsel
gereklerine ve deðerlerine göre akademik personel ve öðrencilerin yetiþtirilmesine yardýmcý olmak söz konusu bilginin aktarýlmasýna katkýda bulunmak ve bilimsel
refaha kavuþmalarýný saðlamak.
ç) Herhangi bir alanda mevcut çalýþmalarýn ötesinde üst düzeyde bilgi sahibi olmak isteyen akademisyenlere ve
öðrencilere bu bilgiyi interdisipliner bir
perspektifle ulaþtýrmak.
Merkezin faaliyet alanlarý
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanlarý þunlardýr:
a) Çeþitli bilim dallarýna mensup akademik
personelin gözlemler, kurslar, paneller, seminerler,
forumlar, çalýþtay, tele-konferans, simültane çeviri ve benzeri
birtakým etkinlikler ile 21. Yüzyýlýn bilimsel düzeyini yakalayabilmeleri
için dünyada en etkin bir þekilde kullanýlan Ýngilizcenin bilgi aktarýmý çerçevesinde ve en üst düzeyde kullanýlabilmesini saðlamak.
b) Yurt içi ve yurt dýþý akademik camiadan ön plana çýkmýþ bilim adamlarýnýn davet edilerek söz konusu etkinliklere katýlýmlarýnýn saðlanmasý ve Üniversitenin bilimsel refahý yakalamasýna yardýmcý olmak.
c) Bilimsel
geliþmelere tanýk olmak ve yerinde
gözlemleyebilmek maksadý ile yurt içi ve yurt dýþý geziler düzenlemek.
ç) Üniversitenin Van Ýline yaptýðý katkýlarýnýn yaný sýra bilgi aktarýmý açýsýndan da katkýda bulunabileceði düþünülerek Ýl’de görevli eðitim camiasýna mensup MEB öðretmenlerine, Saðlýk Bakanlýðýna baðlý devlet hastanesindeki doktorlara, ordu, yargý ve emniyet mensuplarýna ve ihtiyaç duyulan diðer kurumlardaki ilgili kesimlere kendi alanlarýndaki dünyada meydana gelen geliþmelerle ilgili bilgiyi aktarmak üzere
seminerler, paneller ve konferanslar
düzenlemek ve bu yolla bilimsel bilginin transferini
gerçekleþtirmek.
d)Yukarýda ifade edilen faaliyetler çerçevesinde bilgi aktarýmýný gerçekleþtirecek olan
Üniversite bilim mensuplarýnýn çalýþmalarý neticesinde
akademik personel, öðrenci ve diðer kesimler
nezdinde evrensel ölçütlere göre zihinsel,
entelektüel anlamda
ilerlemenin kat edilip kat edilmediði ile ilgili geri bildirim ve dönütlerin deðerlendirildiði toplantýlar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organlarý ve Görevleri
Merkezin yönetim
organlarý
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organlarý þunlardýr:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danýþma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin öðretim üyeleri arasýndan Rektör tarafýndan, üç yýl süre ile görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasýndan en fazla iki kiþiyi müdür yardýmcýsý olarak seçer ve görevlendirilmek üzere Rektörün onayýna sunar. Müdür yardýmcýlarýnýn görev süresi Müdürün görev süresiyle aynýdýr. Müdür yardýmcýlarý; Müdürün verdiði iþleri yapar ve Müdürün bulunmadýðý zamanlarda
yerine vekâlet eder.
Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri þunlardýr:
a) Merkezi
temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danýþma Kurulunu toplantýya çaðýrmak, gündemi hazýrlamak ve bu kurullarýn baþkaný olarak toplantýlarý yönetmek.
c) Merkezi amaçlarý doðrultusunda yönetmek.
ç) Merkezin yýllýk faaliyet raporunu ve bir sonraki yýla ait çalýþma programýný düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüþünü aldýktan sonra Rektörün onayýna sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Rektör tarafýndan Üniversite öðretim elemanlarý arasýndan görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beþ üyeden oluþur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yýldýr. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrýlan üyelerin yerine, ayný usulle yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine, en az ayda
bir defa üyelerinin salt çoðunluðu ile toplanýr ve kararlar oy çokluðu ile alýnýr.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri þunlardýr:
a) Merkezin
faaliyet alanlarý kapsamýndaki çalýþmalarýný planlamak ve yürütmek.
b) Yýllýk faaliyet raporlarýný ve çalýþma programlarýný Rektörlüðe sunmak.
c) Ýlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diðer iþleri yapmak.
Danýþma Kurulu
MADDE 12 – (1) Danýþma Kurulu;
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak deðerlendirmede
bulunur ve istiþari nitelikte görüþ bildirir.
(2) Danýþma Kurulu; Merkezin amaç ve çalýþmalarýna ilgisi olan ve
uzmanlýklarýndan yararlanýlabilecek, Üniversiteden ve diðer üniversitelerden, kamu kurum ve kuruluþlarýndan, özel sektörden ve þahýslar arasýndan Yönetim Kurulunca seçilen ve Rektör tarafýndan üç yýl için görevlendirilen en fazla otuz üyeden oluþur.
(3) Danýþma Kurulu; her yýl en az bir defa, Müdürce belirlenen bir tarihte, Müdürün baþkanlýðýnda toplanýr. Danýþma Kurulunun toplantýlarýnda çoðunluk aranmaz.
Danýþma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danýþma Kurulunun görevleri þunlardýr:
a) Merkezin
faaliyet alanlarýnda Yönetim Kuruluna danýþmanlýk yapmak.
b) Merkezin
faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda gerekli tavsiyelerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeþitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacý
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacý, 2547 sayýlý Kanunun 13 üncü maddesi uyarýnca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafýndan görevlendirilecek
personel tarafýndan karþýlanýr.
Harcama yetkilisi
MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisinin
tamamýný veya bir kýsmýný Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diðer mevzuat hükümleri ile Senato kararlarý uygulanýr.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yüzüncü Yýl Üniversitesi Rektörü yürütür.