Amerikalı işçi liderleri bunu radikal değişim için bir an olarak görüyor: Starbucks kahve dükkanlarındaki işçiler ve Amazon Depolar yükseliyor ve temsil talep ediyor. anketler göstermek Milyonlarca daha fazla destek sendikası veya keşke onlara katılma şansları olsaydı. Başkan Biden, Kongre’nin her iki meclisinde de çoğunluğa sahip, Franklin D. Roosevelt’ten bu yana en sendika yanlısı yönetime liderlik etmek istiyor.
En büyük ve en etkili sendikalardan biri olan Uluslararası Hizmet Çalışanları Sendikası’nın başkanı Mary Kay Henry, “Büyük bir hesaplaşma var ve işçiler bunu yaptı” dedi.
Yine de uzmanlar, emek etrafında yeni keşfedilen heyecanı kabul etseler bile, onlarca yıllık üyelik düşüşünün acısını çeken sendikaların gidişatı değiştirmesinin olası olmadığı konusunda uyarıyorlar. Sendikaların fırsat anı zaten kayıp gidiyor olabilir. Cumhuriyetçiler Kasım seçimlerinde sandalye kazanmaya hazırlanıyor. Ve potansiyel bir durgunluk, pandeminin ardından ortaya çıkan sıkı işgücü piyasasında çalışanların nadir bulunan kaldıraç gücünü ortadan kaldırabilir.
“Sendikaların Artık Ne Yapmayacağı” kitabının yazarı ve Washington’da sosyoloji profesörü Jake Rosenfeld, “Rüzgarlar işçilerin arkasındaydı ve bu, birkaç yıl önce hayal bile edilemeyecek yerlerde işgücü tahriklerinin kıvılcımlanmasına yardımcı oldu” dedi. Louis’deki üniversite.
Ancak “ufukta bulutlar var” diye ekledi.
Sendikalar, örgütlenme çabalarıyla mücadele eden işverenlerin sahip olduğu yapısal avantajlardan uzun süredir şikayet ediyor. İşverenler, denetçilerin sendikalara karşı lobi yaptığı zorunlu toplantılar düzenleyebilir. İşçileri örgütlenmeye çalıştıkları için işten çıkarmak teknik olarak yasa dışı olsa da, işverenlerin bunu yaptıkları için karşılaştıkları cezalar genellikle küçüktür – ve her zaman bir organizatörün işten çıkarılmasından aylar veya yıllar sonra gelir.
İşverenler, çalışanların işten ayrılmasını veya ekonomik koşulların değişmesini beklerken, sendika tanıma sürecini ve sonrasında gelen sözleşme müzakerelerini de uzatabilir. İşverenlerin gücü ancak, şu anda son yıllarda en sıkı olanlardan biri olan işgücü piyasası gevşerse ve işçiler bir durgunluktan korkmaya başlarsa büyüyecektir.
İşçi tarihçisi Jon Shelton, “Bu tutsak izleyici toplantılarını düzenlerken, temelde ‘Eh, ekonomi kötüye gitmek üzere, bu yüzden iş bulmanız daha zor olacak’ diyebilirler” dedi. Wisconsin-Green Bay Üniversitesi.
Hakkında 10’da 1 Amerikan işçileri, 1950’lerin ortalarında 3’te 1’den fazla zirve yapan bir sendikada. Devlet çalışanlarının sendikaya üye olma olasılığı özel sektör çalışanlarından beş kat daha fazladır.
Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, bu yıl sendika seçimleri yapmak için 2021’deki aynı döneme göre daha fazla talep aldı. Ancak bu seçim taleplerindeki artışın çoğu, her biri yalnızca birkaç düzine işçi çalıştıran Starbucks kafelerinden geliyor. yani, bu seçimler başarılı olsa bile, genel sendika temsili üzerindeki potansiyel etki mütevazı olabilir.
Shelton, Demokratları, emeğin en önemli önceliği olan ve örgütlenmeyi yöneten kuralları elden geçirecek olan PRO Yasasını geçmek için yeterli desteği toplayamadıkları için eleştirdi. AFL-CIO’nun etkili başkanı Richard Trumka, geçen Ağustos ayındaki ölümünden üç ay önce The Times’a verdiği röportajda, Biden’ı bir sendika üyesi gibi düşündüğü için övdü, ancak işçi gündeminin başarısının bu tasarıyı geçirmesine bağlı olacağını söyledi.
“PRO Yasası nihayetinde kabul edilmezse, o zaman çalışan insanlar için bir iyileşme olmayacak” dedi. “Sürecek bir şey yok.”
Trumka, Demokratların 50 oy toplayacağını ve Başkan Yardımcısı Kamala Harris’in eşitlik bozma oyu ile eşit olarak bölünmüş Senato’da tasarıyı geçirmenin bir yolunu bulacağını tahmin etti. Ancak, kısmen Demokratların 50 oyu toplayamaması veya çoğu mevzuatın 60 oy almasını gerektiren Senato kararsız kurallarını değiştirememesi nedeniyle durduruldu.
Yönetim, yetkisini, organizatörlerin Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nda tanınmalarına yardımcı olan idari değişiklikler yapmak ve elektrikli arabalar gibi şeylere sübvansiyonları Amerikan işlerine bağlayan imza harcama faturalarına gereksinimler eklemek için kullanmaya çalıştı.
SEIU’dan Henry, “PRO Yasası hala gerekli bir adım, ancak Biden yönetimiyle ilgili dikkat çekici olan şey, hükümetin her aracını ve seviyesini kullanmaları” dedi.
Yönetime liderlik eden Biden ve Harris işçi konseyi, ayrıca platformlarını sendikaları desteklemek için önceki Demokratik yönetimlerden çok daha fazla kullandılar, sendikalaşmaya çalışan Amazon işçilerine destek mesajları kaydettiler ve konuşmalarında işçilerden ve ücretlerden bahsettiler. Mayıs ayında Harris ve Çalışma Bakanı Marty Walsh, Beyaz Saray’da Amazon İşçi Sendikası’ndan Christian Smalls ve Starbucks Workers United’dan Laura Garza ile bir araya geldi.
Harris Çarşamba günü, Birleşik Çelik İşçileri kongresinde konuşmak için Senato’nun kontrolü için anahtar olacak bir şehir olan Las Vegas’taydı.
Körfez Bölgesi’ndeki gençliğini hatırlayarak, Golden Gate Köprüsü’nün ve diğer Amerikan anıtlarının inşasında çelik işçilerinin rolünü öğrenerek “Amerika’nın dünyanın en güçlü ulusu olmasına yardım ettiniz” dedi.
Harris, 20. yüzyılda imalattaki düşüşten ve bunun orta sınıf ücretleri ve toplulukları üzerindeki etkisinden bahsetti. Çelik işçilerini, Google müteahhitlerinin sendikalaşmasına yardım da dahil olmak üzere “Amerikan işçi hareketinde yeni bir döneme” öncülük ettikleri için övdü ve Biden’ın görev süresi boyunca onaylanan yüksek hızlı internet, temiz içme boruları ve yol projeleri inşa etmede sendika işçilerinin rolü hakkında konuşmaya devam etti. .
Hükümetin önümüzdeki günlerde Meclis’te son geçişi sağlaması beklenen iklim ve sağlık harcamaları faturasının “çelik kasabalarında ve kömür ülkesinde” iş getireceğine söz verdi: rüzgar türbinleri için çelik dövme, elektrikli arabalar için cam kesme, güneş panelleri için kauçuk yükleme.
Biden’ın sendika yanlısı söylemi, Barack Obama ve Bill Clinton gibi liderlerinkinden daha ileri gidiyor. İşçilere vurgu, Biden’ın 2020’de eski Başkan Trump’ı yenmesine yardımcı olmuş olabilir. Ancak birçok beyaz işçi sınıfı sendikası üyesi Demokrat Parti’den ayrıldı ve Cumhuriyetçilerin Kasım seçimlerinde Meclis, Senato veya her ikisinin kontrolünü yeniden kazanmalarına yardımcı olabilir.
İşletme sahiplerini savunan Los Angeles merkezli İşverenler Grubu başkanı Mark Wilbur, sendikalardaki düşüşün, özellikle diğer eyaletlerden daha fazla işçi korumasına sahip olan Kaliforniya’da, eskimelerinin bir sonucu olduğunu söyledi. İşçilerin, ihtiyaç duymadıkları bir şey için aidat ödemek istemediğini ve tüketicilerin ek maliyetler ödemek istemediğini söyledi.
“Yüz yıl önce buna gerçekten ihtiyaç vardı” dedi. “İşçiler iş başında öldü. O günler artık gerçekten alakalı değil. ”
AFL-CIO’nun başkanı olarak Trumka’nın yerini alan Liz Shuler, yönetim üyeleriyle her gün temas halinde olduğunu ve sendikaların yasaları geçirmekten vazgeçmediklerini söyledi. Ancak birçok Amerikalının, Biden yönetiminin altyapı için güvence altına aldığı yüz milyarlarca harcamayı görmezden geldiğine inanıyor – yarı iletken endüstrisi inşa etmek, elektrikli otomobil genişletme, yollar ve otoyollar.
Shuler, “Tüm bu devasa yatırımların kendilerine bağlı çalışma standartları var,” dedi, “çalışan insanlara fayda sağlayacağımızdan emin olmak için.”
Sendikalar federasyonunun, Amazon işçilerini ve diğer endüstrileri sendikalaştırmak için yeni başlayan hareketlere yardımcı olmak için yatırımlarını ve işbirliği çabalarını artırdığını söyledi. Shuler, oyun yan kuruluşlarından birinin çalışanlarının sendikalaşmasını kolaylaştırmayı kabul eden Microsoft örneğini olumlu bir işaret olarak gösterdi. Ancak, ücretleri artıran ve organizatörleri geri iten Starbucks ile mücadelenin direnişin güçlü kaldığını gösterdiğini söyledi.
“Eksik olan tek bileşen şirketler” dedi. “Şirketler, sahip oldukları her şeyle işçilerle savaşıyor.”
Kaynak : https://www.latimes.com/politics/story/2022-08-11/labor-unions-biden-harris-starbucks