Ekonomik sorunları olan işverenler aldıkları diğer önlemler yeterli olmadığı zaman, krizi aşmak için ya çekirdek kadrosu dışındaki personeli işten çıkararak ya da personele sırayla ücretsiz izin kullandırabilmektedir. Bu izin kullandırma şekli genellikle toplu izin kullandırma ile sonuçlanmaktadır.
Bunun yanında bir de belli bir olaya özgü olarak, işveren sadece bir işçiye ücretsiz izin vermek isteyebilmektedir.
Hazırlamış olduğumuz ücretsiz izne muvafakat örneğini kullanarak süreçlerinizi yürütebilirsiniz.