İçerik oluşturmak dışarıdan kolay görünebilir, özellikle de perde arkasında neler olup bittiği hakkında fazla bir şey bilmiyorsanız. Ancak farklı platformların önerilerini takip etmek içerik oluşturucuları olumsuz etkileyebilir. Bağlam açısından, en popüler sosyal medya platformları için önerilen paylaşım programlarından bazıları şunlardır:
- TikTok’ta günde bir ila dört kez
- Instagram’da günde iki kez
- Twitter’da günde üç kez
- Facebook’ta günde iki kez
- LinkedIn’de günde bir kez
Ayrıca, bu günde 10 ila 13 gönderi ve bunu hafta içi her gün yaparsanız, haftada 70 ila 91 gönderi ve ayda 250’den fazla gönderi olur.
Bu faktörler, hedef kitleniz, içerik türü ve hikaye, makara veya Ve Instagram hakkında konuşurken gönderiler. Ancak tavsiyelerin bir nedeni var – büyümeyi teşvik ediyorlar. Bu makalede, sosyal medya hesaplarınızı etkili bir şekilde büyütebilmeniz için üretkenliği artırmaya yönelik bazı (ve diğer içerik oluşturucuların) en iyi önerilerini inceleyeceğiz.
Mümkünse otomatikleştirin veya dış kaynak kullanın
Yapmanız gereken iş miktarını azaltmak söz konusu olduğunda, çapraz paylaşım ve içerik paketleme gibi stratejileri deneyebilirsiniz. Ancak Social Proof’tan Shaan Puri’nin dediği gibi, “İçerik biraz kısır döngüdür – bunu yapmaya devam etmelisiniz.”
Üretkenliği yaratıcılığa zorlayamasanız da içerik yayınlama sürecinizin diğer kısımlarını iyileştirebilirsiniz. Otomasyon veya dış kaynak kullanımı burada devreye giriyor.
Otomasyon birçok farklı biçimde gelir. Fikirleri daha sonra sıralamak üzere ortaya çıktıklarında belgelemek için Notes uygulamasını kullanın veya tüm içeriğinizi oluşturup bir yayıncıya girmek için zaman ayırın (Aklınıza arabellek gelir). Otomatik dağıtıma ek olarak, otomatikleştirebileceğiniz veya dış kaynak kullanabileceğiniz diğer bazı görevler şunları içerir:
- Bir içerik takvimi oluşturun
- rakip analizi
- bir toplantı planlamak
- E-posta yönetimi
- İçerik Tanıtımı
Otomatik içerik göndermenin erişiminize zarar verdiğine dair söylentiler sizi endişelendirebilir, ancak bunu zaten ortaya çıkardık (kısa neden: otomasyon = gelişmiş tutarlılık = iyileştirilmiş etkileşim).
Veya endişeleriniz, içeriğinizi desteklemek için üçüncü taraf araçları benimserken genellikle gerekli olan yatırımla ilgili olabilir, bunu şu şekilde düşünün: içerik sürecinizi otomatikleştirmek size ekstra yol kat etmek için zaman kazandırır. Pişirme ve tereyağı gibi yaratıcı işler için çok az zaman bırakarak her şeyi elle halletmeyi mi tercih edersiniz? Yoksa en iyi fikirleri bulabilmek için mümkün olduğu kadar elinizi kaldırmak mı istiyorsunuz?
Pişirme ve tereyağı gibi yaratıcı işler için çok az zaman bırakarak her şeyi elle halletmeyi mi tercih edersiniz? Yoksa en iyi fikirleri bulabilmek için mümkün olduğu kadar elinizi kaldırmak mı istiyorsunuz?
Yazar Anna Pei Yang haber bültenlerinden LinkedIn’e kadar çeşitli platformlarda ve medyada yayınlar yapıyor ve otomasyon hakkında söyleyecek bir şeyleri var: “Sosyal medyamı Buffer ile planlamak ve gereksiz görevler için Zapier kullanmak gibi mümkün olduğunca otomatikleştiriyorum. İçeriğimin amacı, uzun bir makaleyi bir LinkedIn gönderisine ve bazı tweet’lere dönüştürmek. Planlama, otomasyon ve yeniden tahsis arasında, yeni yaratıcı çalışmalara daha fazla zaman ve enerji harcayabilirim.
Dış kaynak kullanımı, çok fazla zaman kazandırabilecek biraz daha pahalı bir seçenektir – birlikte çalışmak için doğru insanları seçerseniz. HerFirst100k kurucusu Tori Dunlap, “Tam zamanlı işimi yapmadan önce birini işe aldım ve umarım [female entrepreneurs] Bunun hakkında daha fazla konuş. Her şeyi kendimiz yapmamız gerektiğini düşünüyoruz – siz yapmıyorsunuz. Bu aslında denemek için aptalca bir iş kararı. Yapamayacağınız her şeyi yapabilecek zamana, deneyime ve yeteneğe sahip insanları edinin. Gerçekten ihtiyacım olmayan her şeyi dışarıdan temin etmeye çalıştık.”
Diğer herkes bir e-posta yazabilir, başka bir kişi bir takvimi yönetebilir ve başka bir kişi bir e-posta dönüştürme hunisi oluşturabilir.
Her şeyi dışarıdan temin edemeyebilirsiniz ve Tori bunu kabul edin. “Birini içeri girmesi, benim gibi davranması, podcast’i barındırması veya benim adıma konuşması için dış kaynak kullanamam. Ancak başka biri e-posta yazabilir, başka biri takvimi yönetebilir ve başka biri e-posta hunisi oluşturabilir.”
Otomasyonla birlikte dış kaynak kullanımı (Tori, Buffer’ı HerFirst100k ekibi için güvenilir bir kaynak olarak görüyor), markanın milyonlarca insana ulaşan devasa bir sosyal platforma sahip multi-milyon dolarlık bir şirkete dönüşmesine yardımcı oldu.
- Yaratıcılık için değerli boşlukları boşaltmak için araçları ve çevrenizdeki insanları kullanın
- Maliyet konusunda endişeleriniz varsa, platformunuzu büyütmenize yardımcı olabilecek otomasyonu ve dış yatırımları düşünün.
Beğendiğiniz platformlara ve formatlara odaklanın – başkalarının ne yaptığına değil
Social Proof mezunu Jack Appleby’nin dediği gibi, “Yaratıcı üretkenliği hakkında düşünmenin en iyi yolu, en iyi beceri grubunuz ve en çok hangi becerileri kullanmaktan keyif aldığınızdır.” Jack, Morning Brew’de Future Social için yazan bir yaratıcıdır. Ayrıca 52.700 takipçisi ile sosyal medyada da büyük bir takipçi kitlesi var. heyecan ve TikTok’ta 9667. Klasik deney örneğidir.
Jack gibi farklı formatları denemekten keyif alıyor olabilirsiniz. “Şu anda her türlü içeriği deniyorum, YouTube videolarına başlıyorum, TikTok’lar oluşturuyorum. Hem uzun hem de kısa makaleler yazdım – şu anda içeriğin her versiyonunu deniyorum.” Ancak, her şeyde iyi olamazsınız. Jack, uzun vadede bir ya da iki kişiyle yetinmek zorunda kalacağını kabul ediyor.
En önemlisi, hangi becerilere sahip olduğunuzu ve hangilerinin sizin için en değerli olduğunu anlamaktır. İnsanlar içerik oluşturmaya başlamak istediklerinde, kendilerini düşünmeden önce platformu düşünürler.
“Gördüğüm şey, belirli içerik parçalarında diğer şeyler kadar iyi olmadığım, onlarla ilgilenebileceğim. Ama bunlar benim için, benim için ya da Morning Brew için çok mu değer kazanıyor? Bu, sormam gereken bir soru. yaptığım her içerikte kendime soruyorum.” “. Ve bu soruyu, hangi platformun sizin için daha fazla değer yarattığını düşünmemelisiniz – bunun yerine becerilerinizin nerede parladığı.
“Bence en önemli şey, becerilerinizi ve sizin için en değerli olanı anlamaktır. İnsanlar içerik oluşturmaya başlamak istediklerinde, kendilerini düşünmeden önce platformu düşünürler. Ben daha çok bir yazarım, bu yüzden ben daha çok yazarım. Twitter’da Instagram veya TikTok’ta olduğumdan daha iyi olacağım”.
Elbette bu, farklı platformlarda şansınızı denememeniz ve becerilerinizi geliştirmeye çalışmamanız gerektiği anlamına gelmiyor. Ancak üretkenliğinizi artırmanın harika bir yolu, zamanınızı ve yeteneklerinizi en iyi şekilde değerlendirecek platformları ve içerik türlerini belirlemek ve bunların ilgi alanlarınızla nasıl ilişkili olduğunu görmektir.
- Sizin için neyin işe yaradığını bulana kadar farklı formatları ve platformları denemekten korkmayın.
- Her platformun yaratıcı yolculuğunuza ne eklemesini istediğiniz konusunda bilinçli olun – bir şey size hizmet etmiyorsa, bırakın
Odağınızı geliştirmek için bir strateji benimseyin
İçerik oluşturucular genellikle dikkat çekmek için birçok şeyle boğuşur. İşinizi veya çoğunu oluşturduğunuzda, girişimci, sosyal medya yöneticisi, video düzenleyici ve diğer birçok rolü bir arada olursunuz. Dış kaynak kullanımı ve otomasyon bile ancak bu kadarını yapabilir – sonuçta yine de içerik oluşturmanız gerekir.
Hepimiz erteleme eğilimindeyiz ve tükenmişlik gibi faktörler bile üretkenlik seviyenizi etkileyebilir. Deneyimli içerik oluşturucuların sık sık önerdiği bir öneri, içerik oluşturmanın farklı yönlerine öncelik vermenize ve bunlara odaklanmanıza yardımcı olacak bir yöntemi benimsemektir.
Bazı insanlar görevlerini yönetmek için Asana veya Trello gibi araçlar kullanır ve YouTube’da “Notion Nasıl Kullanılır” videolarının sıkıntısı yoktur. Diğerleri, bir yapılacaklar listesi kullanmak gibi odağı geliştirmek için daha basit yolları tercih edebilir (Shayla fiyatıPrimoStats oluşturucu, kalem ve kağıt için kısmi) veya Todoist gibi ilgili uygulamalar.
Odaklanmayı iyileştirmenin yolları da boldur – influencer Matt ve LinkedIn ile Mornings’in yaratıcısı Matt Barkin, Eisenhower Matrix’ten favori bir üretkenlik yöntemi olarak bahsetti. “Görevleri dörde bölen, her görevin aciliyetini ve önemini özetleyen Eisenhower Matrisinin büyük bir hayranıyım. Bu, hangi görevlerin önceliklendirileceğini, daha sonra programlanacağını, devredileceğini veya hiç yapılmayacağını bilmeme olanak sağlıyor. “
- Odağınızı geliştirmek için bir üretkenlik çerçevesi kullanın. Bu Todoist testi, işinize yarayabilecek çerçeveleri belirlemeye başlamak için harika bir yerdir.
- Bir not defterine yazmak veya Todoist gibi bir üretkenlik uygulamasını kullanmak gibi yaratıcı sürecinizi düzenlemenize ve basitleştirmenize yardımcı olabilecek araçları kullanın
Gözünüz Topda Olsun – İçerik Oluşturma
Hangi üretkenlik yaklaşımını izlerseniz izleyin, nihai hedefi her zaman hatırlamalısınız: daha iyi içerik oluşturmak. Uygulamalarınızın veya yöntemlerinizin çoğu dikkatinizi dağıtıyorsa, bunları kullanmanın bir anlamı yoktur. Verimliliğinizi artırmak için ne seçerseniz seçin, amacın yaratıcılığınızla ilerleyebilmeniz için zamandan tasarruf etmek olduğunu unutmayın.
Yaratıcı sürecinizde en iyi iyileştirmeleri yapmakla ilgili daha fazla ipucu için bu parçanın kardeş makalesi, Bir Yaratıcı Olarak Tükenmekten Nasıl Kaçınılır’a göz atın.