Girişimcilik arayışınıza yeni başladıysanız, muhtemelen bir işveren veya meslektaşınız sizi desteklemeden kendinize görevler ve hedefler belirlemekte zorlanıyorsunuzdur. Öte yandan, bir süredir bu maceraya atıldıysanız, muhtemelen yoldaki sizi geri getiren bazı tümseklerle karşılaşmışsınızdır. Ayrıca, sahip olduğunuz çok sayıda girişimcilik görevini kişisel yaşamınızla dengelemekte zorlanabilirsiniz.
Her iki durumda da, bir girişimci olarak motivasyonunu kaybetmek kolaydır. Anahtar, pes etmemek ve o daha uzun, daha meşakkatli günlerde kendinizi ayağa kaldırmanın yollarını bulmaktır.
Muhtemelen işinizi belirli hedefleri, ulaşmasını istediğiniz hedefleri ve elbette yaşamasını istediğiniz bazı temel değerleri göz önünde bulundurarak yaratmışsınızdır. Sorun şu ki, kendi işini kuran birçok kişi kendi kişisel hedeflerini yaratmayı unutuyor. Öncelikle girişimci olma nedenlerinizi yazmanız çok önemlidir.
İster bilgisayarınızda, ister bir kağıtta veya telefonunuzda olsun, motivasyonunuzu kaybettiğinizi hissettiğinizde okuyabilmeniz için elinizin altında bulundurun.
Gerçek dünyada bunu başaran her türden girişimci hakkında milyonlarca değilse bile binlerce başarı öyküsü vardır. Bu hikayeleri bir motivasyon kaynağı olarak kullanın ve en önemlisi onlardan bir şeyler öğrenin. Üstesinden gelmeniz gereken belirli bir sorununuz varsa, başkalarının bunu geçmişte nasıl yaptığına bakın.
Stres kaçınılmazdır, ancak bununla nasıl başa çıkılacağını öğrenmek çok önemlidir. İnsanlar duygusal olarak kendilerini iyi hissetmiyorlarsa fiziksel olarak kendilerine bakmayı unuturlar. Bununla birlikte, fiziksel sağlık, zihinsel sağlığınız üzerinde oldukça olumlu bir etkiye sahip olabilir, bu nedenle sizin:
Verimli bir gün geçirdiğinizden emin olmak için, onu doğru bir şekilde başlatmanız gerekir. Uyandıktan, duş aldıktan ve kahvaltı yaptıktan sonra oturup o gün için hedefler listenizi oluşturmalısınız. Hedeflerinizin dörtte üçünü işle ilgili ve dörtte birini kişiselleştirmeye çalışın. Bunlar odaklanmanıza ve organize olmanıza yardımcı olacaktır.
Önünüzde görüntülenen bir hedef listesi olsa bile, odak noktasını kaybetmek kolaydır. Odağı kaybetmek sinir bozucu davranışlara ve motivasyon kaybına neden olabilir, bu yüzden kendinize hatırlatıcılar koymayı unutmayın. Size şunları hatırlatan alarmları ayarlamak için telefonunuzu kullanabilirsiniz:
Her zaman sadece işinize odaklanmak zorunda değilsiniz. Motive edici bulduğunuz diğer faaliyetlere kendinizi kaptırmak da girişimcilik başarınızı artırabilir. Kişisel zamanınızda, hem kurgu hem de belgesel gibi ilham verici filmler izleyebilir, motive edici podcast'leri dinleyebilir veya hatta moral verici bulduğunuz müzikleri dinleyebilirsiniz. Bu aktiviteler, yemeklerinizi hazırlarken veya işe gidip gelirken evde yapılabilir.
Birçoğu, işle ilgili görevleri tamamlamanın iyi bir gece uykusunda kaçırılmaya değer olduğuna inanıyor, ancak gerçek şu ki, uykusuzluk konsantrasyon ve motivasyon eksikliğine yol açabilir. Girişimcilik görevlerinizi yerine getirebilmek için iyi bir gece uykusu almanız çok önemlidir. Bir görevi erteleyerek ve biraz uyuyarak, ertesi gün iki kat daha hızlı tamamlayacağınızı fark edeceksiniz.
Alabileceğiniz en iyi motivasyon şekli arkadaşlarınızdan ve ailenizdendir. Kendinizi kötü hissettiğinizde sizi alabilirler, istediğiniz kilometre taşlarına ulaştığınızda sizi tebrik edebilir ve çöküşte olduğunuzda sizi cesaretlendirebilirler. Ayrıca, çeşitli görevlerle birbirinize meydan okuyarak biraz motive edici akran baskısına da girebilirsiniz.
İyi yapılan bir iş için kendinizi ödüllendirerek kendinizi teşvik edin. İster büyük ister küçük olsun, girişimcilik zaferleriniz, girişiminizin genel başarısı için bir kilometre taşıdır, bu nedenle kendinizi tedavi etmek yalnızca daha fazla çalışmayı teşvik edebilir. Motivasyon ödülleri şunlar olabilir:
Instagram | Facebook | Orta | Twitter
Hepimize başarının anahtarının sabit bir maaşla iyi bir iş bulmak olduğu öğretildi. Ancak işimizin artık bir zamanlar sağladığı istikrarı sağlamadığı bir noktaya ulaştığımızda ne olur? Ya da şu anki maaşınızla istediğimiz hayatın mümkün olmadığını anladığımızda? Kutunun dışında düşünmeye başlamanın zamanı geldi.
Bunlar, ilginç bulduğum fikirler ve kavramlarla ilgili notlarım - kitabın kapsamlı bir özeti değil. Lütfen bağlı kuruluş bağlantılarının dahil olmadığını unutmayın, Yalnızca kişisel olarak kullandığım ürün ve hizmetleri önerdiğimi ve arkasında durduğumu bilin.
Bu blogda, İngilizce'ye yaklaşımımı nasıl ve neden değiştirmeye karar verdiğimi ve yaptığım bazı etkinliklerden para kazanarak bir yıldan kısa bir sürede fakir bir B1'den başlayarak B2 seviyesine nasıl geldiğimi tartışacağım. İçindekiler Okulda örnek bir öğrenci olmasam da İngilizce öğrenmek her zaman kültürel geçmişime eklemek istediğim bir şeydi.
AI eskiden parti hilesiydi, şimdi etkinlik organizatörü, MC ve baş çekicilik AI'nın akla gelebilecek her ürün ve emtia alanına sıkıca gömülü olduğu çağa doğru ilerlerken, tasarım daha da ön plana çıkıyor. Bu kılavuz yalnızca tasarımcılar için değil, yazılım mühendisleri, ürün yöneticileri ve AI/ML tabanlı yazılım üzerinde çalışan veya üzerinde çalışacak olan herkes için hazırlanmıştır.
"Bozulma" terimi, nedensel mekanizma bilinmediğinde kullanılır ve bireyin altta yatan bilişinde ve nörobiyolojisinde bir işlev bozukluğunu ima eder. 1952'de, DSM 1, klinik kullanım için zihinsel bozuklukları kategorize eden APA Adlandırma ve İstatistik Komitesi tarafından yayınlandı.
Bugün farklı bir yolculuğa çıkıyoruz. Çoğunlukla resimler.