Başvuru yaptığınız bir şirket sizinle görüşmek istediğinde stres o günden görüşme gününe kadar sizin yakanıza yapışır. İnsan kaynakları uzmanları aradıkları kişinin pozisyona ne kadar uygun olduğu kadar kendine güvenen ne istediğini bilen kişileri arıyorlar.
Mülakatı sadece karşınızda ki kişinin soru sorduğu sizin cevapladığı bir ortam olarak düşünmeyin. Siz de o pozisyon ve şirket hakkında ki sorularınızı karşınızda ki kişiye sorun. Okumaya devam et Mülakatta Etkileyici Olmanın Püf Noktaları