1 Ekim 2008 den önce sigortası başlayan kişilerin emekliliği ile ilgili memur mu, SSK lı mı yoksa Bağ-Kur lu olarak mı emekli olacağına, emeklilik tarihinden geriye doğru son 7 yıllık hizmet süresine bakılarak karar veriliyor.
Son 7 yıllık hizmet süresi 2520 gün (360x7) ediyor. Bu 7 yıllık süre içerisinden son 1261 günde (3.5 yıl) hangi kurumdan sigorta primi ödendiyse emeklilik de ona göre hesaplanıyor. Son 7 yıllık süre içinde hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu yasaya göre aylık bağlanıyor. Bu düzenleme milyonlarca kişinin emekliliğini ve emekli maaşını etkiliyor.
SSK dan emekli olmanın birçok avantajı var. Bir SSK lı çalışan Bağ-Kur lulardan daha erken emekli olduğu gibi daha fazla emekli maaşı da alıyor. Aynı şartları taşıyan bir sigortalı son 3.5 yılında SSK dan emeklilik hakkı kazanırsa, bir Bağ-Kur luya göre 900 gün erken emeklilik şansı elde ediyor. Ayrıca SSK lı bir çalışanın ödemesi gereken en yüksek prim 5000-5975 gün arasındayken, Bağ-Kur lu için bu süre 9000 gün.
Son 3.5 yılda SSK dan prim ödeyerek emekli olanların emekli aylıkları da yüksek oluyor. Normal şartlarda 2008 den sonra Bağ-Kur dan emekli olanm aldığı taban aylık 750 lira civarındayken SSK dan emekli olan 1000 liraya yakın maaş bağlanıyor. Arada 200-300 lira fark var. Biraz daha yüksekten prim ödeyenlere bağlanan maaşlar arasındaki fark ise 500 lirayı aşıyor. Mevcut sistemde SSK avantajlı konumda. Askerlik borçlanması dikkate alınır mı? Kanuna göre; son 7 yıllık fiili hizmet süresi olarak değerlendirilen süre sigortalının bizzat çalıştığı süredir. Bu sürenin hesabmda askerlik borçlanması, yurtdışı borçlanması gibi süreler söz konusu 7 yıllık süre içinde ise dikkate alınır. Yoksa alınmaz. Çünkü borçlanma ile borçlanma yapılan süreler satm alınır. Örneğin 1979 da askerlik yapan kişi borçlanma yapması durumunda 1979 daki askerlikte geçen süreyi satm alır. Bu yüzden son 7 yıllık süre içinde değilse dikkate alınmaz. Çalışma hayatında son 7 yıl çok önemli. Son 7 yıl içinde en fazla prim hangi kurumdan (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) ödenirse o kurumdan emekli olunuyor. Yıllarca Bağ-Kur primi yatırıp son 1261 gün (3.5 yıl) SSK dan yatırırsanız daha erken emekli olup yüksek maaş alırsınız
Bakkal dükkanı olan bir kişi, fabrikada SSK lı olarak işe başladığında Bağ-Kur kapsamından çıkmak durumundaydı. Bağ-Kur u kapatana kadar sigortalı olması mümkün değildi. Ancak sistem 2011 deki torba yasa ile değişti. Bu durumdaki vatandaş, bakkal açtığı gibi bir fabrikada işçi olarak da çalışabilir. Üstelik dükkanı kendi adma da işletebilir, Bunun tek şartı SSK lı çalıştığınız işyeri kendinize i ait olmayacak. Başkasına ait işyerinde sigortalı olmanız gerekiyor. Yani varsa... bu yöntemle erken emekli olup daha yüksek emekli Eğer son 2520 gun maaş, almak mümkün, içinde (prim ödenmeyen, boş geçen sürelerin önemi yok) ikiden çok sosyal güvenlik kurumu veya statüsüne ait prim günleri varsa o zaman 1260 gün şartı aranmaz. SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı, özel bankaborsa sandığı varsa son 2520 günün içinde hangisi daha çok prim gününe sahipse oradan emekli olursunuz.
e-Fatura dijital ortamdan kesilerek, Gelir İdaresi Başkanlığının belirlediği standartları taşıyan ve Gelir İdaresi Başkanlığının içerik kontrolü sonrasında alıcısına ulaştırılan bir fatura türüdür.
e-Faturaya geçiş yapmak için 2018 veya 2019 yılı cironuzun beş milyon TL ve üzeri olması gereklidir. Bu şartı taşıyan mükelleflerin 1 Temmuz 2020 tarihine kadar e-Fatura uygulamsına geçiş yapmaları zorunludur.
Cironuz 5 milyon TL altında olsa dahi gönüllü olarak e-Fatura uygulamasına dahil olarak e-Fatura ve e-Arşiv Fatura kulllabilirsiniz. İsteğe bağlı olarak e-Fatura kullanıcı olarak firmanıza prestij kazandırmanın yanında e-Fatura sisteminin faydaları ile işletme giderlerinizi en aza indirebilirsiniz.
e-Faturayı özel entegratörler aracılığı geçiş yapılması size hem zaman tasarrufu hemde kullanım kolaylı sağlar. e-Fatura Geçiş İşlemlerini Muhasebe Web sizin adınıza gerçekleştir. e-Faturaya geçiş hakkında daha detaylı bilgile burayı tıklayarak ulaşabilirsiniz.
e-Arşiv Fatura e-Fatura mükellefi olan vergi mükelleflerinin e-Fatura olmayan mükelleflere veya nihai tüketicilere kestiği bir elektronik fatura türüdür. Aynı zamanda GİB portalından vergi mükelleflerinin kestiği 5.000 ve 30.000 TL üzerindeki faturalara da e-Arşiv Fatura adı veriler. GİB e-Belge Portalından e-Arşiv Fatura kesen bir mükellef e-Fatura kullanıcısı değildir.
Eğer e-Faturaya zorunlu olarak dahil olmanız gerekiyor ise e-Arşiv Fatura ile beraber e-Fatura da kullanmanız zorunludur. İsteğe bağlı bir e-Faturaya geçiş yapmanız halinde yine e-Arşiv Fatura ve e-Fatura'nın beraber kullanımı zorunludur. GİB e-Belge Portalında sadece 5 bin ve 30 bin üzeri faturaları düzenleyen mükelefler e-Fatura uygulamasına dahil olmadıkları için sadece GİB e-Arşiv Faturası kullanabilirler.
e-Fatura sistemini bizim aracılığımız ile kullanıyor iseniz e-Arşiv Fatura iptalini her zaman yapabilirsiniz. e-Fatura kullanıcı olmayıp GİB portalından 5 bin TL üzeri kesilen e-Arşiv Fatura iptal edilememektedir.
e Fatura Programı Fatura kesme sürecini kısaltarak, kesilen faturaları e-Fatura veya e-Arşiv Fatura standartlarına uygun hale getirip alıcısına ulaştıran pratik ve kullanışlı yazılımlara verilen isimdir.
e Fatura Programı tamamen hızlı ve kolay e-Fatura kesmek için tasarlanmıştır. e-Fatura Programı ile Satış, İstisna, Tevkifat, iade, özel matrah Faturalarınızı keserek müşterinize hızlıca gönderim yapabilirsiniz. e-Fatura Programı hakkında daha detaylı bilgiye burayı tıklayarak ulaşabilirsiniz.
e-Fatura ve e-Arşiv Faturaya geçiş yaparak pratik ve hızlı kullanmanın en kolay yolu ePlus EKO e-Fatura Programı'dır. Size bilgi vermek için danışmanlarımız sizi bekliyor. Hemen bağlantıyı tıklarak e-Faturaya ilk adımı bizimle atabilirsiniz. e-Fatura Programı
Muhasebe Hakkında Herşey
muhasebeweb.com
Muhasebe dünyasıyla ilgili pratik ve güncel bilgiler, muhasebe haberleri, muhasebe Hesap İşleyişi ve muhasebe yazarları ile muhasebe uygulamalarını işler.
facebook twitter linkedin instagram