Değerlendirme alanı: takımlar
Türü: kolaylaştırılmış program
Süre: bir gün
Tanıma değerlendirmesi, ekibinize birlikte etkili bir şekilde nasıl çalışacaklarını anlamalarını sağlayan bir uzman değerlendirmesidir. Özellikle üst düzey liderlik ekipleri için yararlı olan bu değerlendirme size iş memnuniyetini ve motivasyonunu artıracak, her türlü eğitim veya gelişim ihtiyaçlarını gösterecek araçlar verecektir. Sonuçta ise performans artacak, işten ayrılan personel sayısı azalacak ve okulunuzu bir sonraki seviyeye taşımaya çalışacak bir ekip ortaya çıkacaktır.
Tanıma değerlendirmesi şu amaçlarla kullanılabilir:
- Ekibinizi ortak hedeflere yönlendirme
- Açık bir iletişim için ortam hazırlama
- Ekibin güçlü yönlerini en üst düzeye çıkarmak
- Çatışmaları çözmek
- Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek
- İşe alım yapmak için beceri eksikliklerini belirlemek
Thomas ile Tanıma değerlendirmesini kullanmak istiyorsanız aşağıdaki formu kullanarak iletişime geçiniz.
Thomas Tanıma Değerlendirmesi, şirketiniz içindeki gruplar ve ekiplere odaklanan ve bir danışman tarafından yürütülen bir işlemdir. Size atanan bir Thomas danışmanı, grup veya ekip iletişim tarzları, duygusal özellikler, öğrenme hızları, motive eden etkenler ve daha fazlasını derinlemesine anlamak için bir dizi psikometrik değerlendirme ve araştırma verilerini kullanmaktadır.
Tanıma değerlendirmesine katkıda bulunabilecek değerlendirmeler ve araştırmalarla ilgili daha fazla bilgi almak istiyorsanız bu linke tıklayarak değerlendirmelerin arkasındaki ” bilimsel temel” sekmesini inceleyiniz.