Ayda en az 14 gün veya 35 saat çalışıyorsanız, yıllık izin hakkınız birikmeye başlar. Daha az çalışıyorsanız, izin ve izin süresi boyunca izin parası alma hakkınız vardır.
Yıllık izin gün sayısı 01.04.-31.03 dönemi arasında hesaplanır. (Örneğin, 01.04.2019-31.03.2020) Bir takvim ayında kaç günlük yıllık izniniz olduğu iş ilişkinizin uzunluğuna bağlıdır. Örneğin 01.05 tarihinde bir yerde çalışmaya başlar ve sadece altı ay çalışırsanız, her ay için iki izin günü yani toplam 12 yıllık izin günü hak edersiniz. Kesin miktarı işvereninizden veya sendikanızdan sorun.
Tatil dönemi 02.05-30.09 tarihleri arasındadır. Genelde yaz tatilinin bu dönemde kullanılması gerekir. Finlandiya’da insanların büyük bir çoğunluğu yıllık izinlerini temmuz ayında kullanır. Yıllık izninizi ne zaman kullanmak istediğinizi işvereninize söyleyin. Yine de yıllık iznin ne zaman kullanılacağına işveren karar verir.
Yıllık izin süresinde size yıllık izin maaşı ödenir. Tatil maaşının ödendiği sırada işvereniniz size tatil maaşı bordrosu vermelidir. İş ilişkiniz biterse kullanmadığınız tatil ve izinlerden izin parası alma hakkınız vardır.
Finlandiya iş kültürü hakkındaki bilgileri, InfoFinland'ın Fin iş kültürü sayfasında bulabilirsiniz. Finlandiya’daki tatil günler hakkındaki bilgiler InfoFinland sitesinin Finlandiya’daki bayram günleri sayfasındadır.