Pek çok yönetici koçluk ve liderlik gelişiminin hedefi davranış değişikliğidir. Yani bireyin kendisine engel teşkil eden davranışları belirleyip değiştirmesi ve etkili liderlikle ilişkilendirilen davranışları pekiştirmektir. Fakat davranışları güdümleyen inanış ve değerlere ne demeli? Tipik bir koçluk oturumunda kişinin kendi karakter ve inanışlarını düşünmesinin ve içine d...
X
Üye Girişi
Üye Ol