Eleştirmenler ve şüpheciler şirket liderlerine düşen en iyi rolün kendi şirketlerinin başının çaresine bakmak olduğunu söyleyebilir. Ancak benim analizimin ve örneklerin de gösterdiği üzere, rekabet edebilirlik gücünün inovasyoncu çözümler ile inovasyoncu büyüme şirketleri yaratan işbirliklerine şirketlerin katılımını ve eşsiz kapasiteler gerektirdiği çok net. Güçlü bir iş ekosistem, fikirleri uygulamaya geçirir, istihdam yaratan işleri destekler ve insanları iş hayatına hazır olacak şekilde eğitir. Bu, tek tek şirketler, ekonominin geneli ve toplum için en iyisidir.