İş Kanunu'nda iş akdinin feshedilmesi için gereken geçerli fesih nedenleri kanunun 18. maddesinde tanımlanmıştır. Ancak kanunun ilgili maddesinde tanımlanan nedenler net eğildir. Hangi gerekçelerin geçerli neden olarak kabul edebileceği uygulamalr ve yorumlarla ortaya çıkar. Ancak iş akdinin geçerli olarak feshedilmesi için bazı nedenler şöyle sıralanabilir:
İş & Para KanalıHepsini göster
MİT'e nasıl girilir?
MİT'e başvuran kişide ne tür özellikler aranır?
Boşanma davasında nafaka miktarı neye göre belirlenir?
Boşanma davası nasıl açılır?
Etkili bir konuşma için jest ve mimikler nasıl kullanılır?
Hangi üniversitelerde yatay geçiş yapmak daha kolay?
Üniversite sınavı için verimli ders çalışma programı nasıl hazırlanır?
Eşlerden biri boşanmak istemiyorsa dava nasıl ilerler?
Yorumlar