MENÜMENÜ
Fons Trompenaarları, yaşayan en etkili 50 yönetim düşünüründen biri olarak kabul edilir ve listelenir.
Fons, kültür ve işletme konulu birçok kitabın danışmanı, eğitmeni, motivasyonel konuşmacısı ve yazarı olarak dünya çapında bilinir.
Amsterdam Özgür Üniversitesi'nde Ekonomi okudu ve bunu ABD'deki Wharton Üniversitesi'nden doktora yaparak çeşitli kültürlerde örgütsel yapı kavramlarındaki farklılıklar üzerine bir tezle takip etti. Öncelikle evde kültürel farklılıklar yaşadı, burada hem Fransızca hem de Hollandaca konuşarak büyüdü, daha sonra dokuz ülkede Shell ile birlikte çalıştı.
1998'den beri Fons Trompenaars Shell, BP, ICI, Philips, Heineken, TRW, Mars, Motorola, General Motors, Nike, Kablo ve Kablosuz, CSM ve Merrill Lynch için danışman olarak çalışmaktadır.
30 yılı aşkın bir süredir Fortune 500 liderlerine ve profesyonellerine, özellikle küreselleşme, birleşme ve satın alma, İK ve liderlik gelişimi alanlarında küresel etkinliği ve performansı artırmak için iş ve kültürel ikilemlerini yönetme ve çözme konusunda yardımcı oldu.
Fons, 'Kültür Dalgalarını Sürmek, İş Dünyasında Kültürel Çeşitliliği Anlamak' yazdı. Bu kitap 120,000'in üzerinde kopya sattı ve Fransızca, Almanca, Hollandaca, Korece, Danca, Türkçe, Çince, Macarca ve Portekizce'ye çevrildi.
Kendisinin ortak yazarıdır. 'Yedi Kapitalizm Kültürü, Kültürler Arası Yetkinlik Oluşturma' ve '21. Yüzyılda 21 Lider' Charles Hampden-Turner ile ve 'Kasırgayı Sürmek'yaratıcılık ve yeniliğe dinamik bir bakış.
Fons, Harvard Business Review'un Nisan 2011 çevrimiçi sayısında yayınlanan kültür ve başarısızlıkla ilgili Peter Woolliams ile birlikte 'Lost in Translation' başlıklı bir makale yazdı.
1991 yılında Fons, Amerikan Eğitim ve Gelişim Derneği (ASTD) tarafından Uluslararası Profesyonel Uygulama Alanı Araştırma Ödülü'ne layık görüldü. Ağustos 5'da önde gelen bir Business dergisinde Michael Porter, Tom Peters ve Edward de Bono'nun yanında ilk 1999 yönetim danışmanından biri olarak bahsedildi.
Küreselleşme anlayışına ve gelişmekte olan piyasaların oluşturduğu yeni sınırlara katkı konusunda önemli adımlar atan yaşayan ve son listeye alınan en etkili yönetim düşünürlerinden biri olarak 'Thinkers50' listesinde yer almaktadır.