Akıllı tasarruf yöntemi, tüm iş sorunlarınızı çözecek ve şirketinizi tekrar sağlıklı hale getirecektir.
Şirketiniz zarar mı veriyor?
Bunun olduğunu düşünebilirsiniz, çünkü işe yaramaz satın alımlara para harcadınız. Ancak bu, hesaplarınıza yansımamalı mı?
Ya da belki pazar yavaştı ve çok fazla ürün satamadınız. Üretim sırasında ürünlere zarar vermiş olabilirsiniz ve daha sonra bunları satamazsınız. Ancak durum buysa, bu sizin hesaplarınıza yansımamalı mı? Ancak, durum böyle değil.
Durum böyle değil, çünkü işletme muhasebesinde kaçırılan kazançlar için rezervasyon yapmayı imkansız kılan bir kusur var.
Giderleriniz aşırı değil, ancak geliriniz çok düşük. Giderleriniz, gelirinizin ne kadar olması gerektiğine ilişkin bir tahmine dayanmaktadır. Ancak, kazançlarınız bu tahminden daha azdır, yani kazançlarınız da giderlerinizden daha azdır.
Eksik kazançlar, ürünlere zarar veren ve bunların satılmasını önleyen çalışan hatalarından kaynaklanabilir. Ya da hayal kırıklığı yaratan bir pazar nedeniyle. Bir şirket, başka nedenlerle ürün satamadığında cirodan da kaybeder.
Kesintiler zararı veya bütçe açığını etkilemez. Kurumların kesintiye uğradığı yıllarda bile çalışanlar hata yapar ve / veya piyasa kötüdür. Geriye dönük kesim ciroyu azaltır ve bütçe fazlasına veya kârına neden olur. Bu nedenle, bir yıllık kesintilerden sonra şirketler hem kâr hem de zarar sahibidir. Ancak bu kar, girişimciye veya CEO'ya bir bonus ödüyor ve / veya şirketin hissedarlara kar dağıtmasına izin veriyor. Bütçe fazlası, zararı bırakan sübvansiyoncuya geri döner ve büyümeye devam eder.
İşletme muhasebesi, gelir kaybını hesaba katmayı imkansız kılan bir kusur içeriyor. Yıl sonunda, kitapları kapatırken, bir şirket gelirin giderlerin altında kaldığını görecektir.
Şirketler genellikle ek ürünler veya reklamlar sunarak ekstra gelir elde etmeyi başarırlar. Bu ekstra ciro bazen ekstra karlara yol açar. Ancak bu ekstra kar aynı zamanda girişimciye veya CEO'ya hissedarlara bonus ve / veya kâr da öder. Yani bu ekstra kar da zararı etkilemez.
Üç yaşından büyük kuruluşların% 99.9'u ve sekiz yaşından büyük kuruluşların% 100'ü zarar veya bütçe açığına maruz kalmaktadır. 10 ila 150 yıl sürebilir, ancak tüm şirketler geri çekilir, iflas eder.
Hissedarlar kurumsal kesintilerden çok zengin olabilirler. Fakat milyarderler de düzenli olarak iflas eder temeli. Genellikle şirketlerdeki iflaslara neden olan aynı sorunlar nedeniyle.
Yaklaşık 800 yıl önce, Hollanda marangozunun lonca kayıplarını kontrol etmek için bir yöntem geliştirdi. Herkes nasıl çalıştığını anlayamasa da, Hollandalı aile şirketleri yöntemi yüzyıllardır kullandı. Yurtdışına göç eden Hollandalı girişimciler de bu yöntemi uyguladılar. Ancak yabancı şirketler bundan hiç faydalanamadı. Yöntem, değişen ekonomik koşullar nedeniyle 1969'da ortadan kalktı. Bu sitenin yazarı yöntemi yeniden keşfetti ve geliştirmeye devam etti.
Bir kuruluşun zarar veya bütçe açığının kapsamı hakkında aylık bilgi edinmek için, kar ve zarar defteri işletmenin muhasebe tarihinde veya otomatik muhasebenin başlangıcından itibaren muhasebe sisteminde: Aylık olarak, muhasebenin kapanışında, şirket nakit ve banka günlüğü dengesini kar ve zarar genel defteri. Bu hesap için borç bakiyesi kar / bütçe fazlasıdır. Kredi bakiyesi zarar / bütçe açığıdır.
Bir ile kar ve zarar genel muhasebe hesabı, bir şirket zararları hakkında aylık bilgi edinebilir
Bu defter hesabını, 31 Aralık itibariyle zararla kapattığınız bakiyeyi karşılaştırarak kontrol edin.
Aşağıda, kayıpların ve bütçe açıklarının nedenleri, kesintilerin yol açtığı sorunlar ve kuruluşların yeni sorun yaratmadan nasıl bir kayıp veya bütçe açığını nasıl kontrol altına alabileceği hakkında daha fazla bilgi bulacaksınız.
İşsizlik artmaya devam ettikçe, şirketler düzenli olarak hayatta kalmalarını tehdit eden sorunlarla karşılaşmaktadır. Bunun için sahip oldukları çözümler her zaman sadece bir yıl boyunca işe yarıyor gibi görünüyor.
Bütçe kesintilerine gerek kalmadan zararları karşılamak için bir şirketin üç teknik uygulaması gerekir:
- Yıl boyunca kar veya zararları hakkında fikir sahibi olmak zorundadır.
- Zararları karşılamak için düzenli olarak fon eklediği rezerv sermayeye sahip olmalıdır.
- İşletme sahiplerinin ve CFO'ların bu rezerv sermayeyi yanlışlıkla harcamalarını önlemek için bir yola ihtiyacı vardır.
Toplamda, şirketlerin% 99.9'u üçüncü mali yılın sonunda kayıplarla karşılaşacak. Bundan sonra şirketler her yıl zarar ederler ve karlarını asla zararları karşılamak için kullanmazlar. Bir şirketin cirosuna ve yaşına bağlı olarak, zararlarının oldukça doğru bir tahminini yapmak mümkündür.
Yaklaşık 800 yıl önce, Hollanda loncaları kayıpları kontrol etmek için bir yöntem geliştirdiler. Ancak yöntem o kadar karmaşıktı ki girişimciler ne yaptığını anlamadılar. Değişen bir toplumda, 1960'ların sonlarında, artık bu fazladan işi istemiyorlar ve ortadan kaldırıyorlardı.
Hollanda loncaları tarafından geliştirilen bir muhasebe yöntemi hala kayıpların kontrolünde önemli bir rol oynamaktadır
Bir şirket geri çekilmeye başladığında, sonuç beklenmedik birtakım hatalar olabilir, bu da şirketin kaybı asla kapsamaz. Bunun yerine, para hissedarlara gider.
Sağlıklı şirketlerde işçilerin, yüksek kaliteli ürünler satın alabilmeleri ve ekonominin çalışmaya devam edebilmeleri için yüksek bir maaşları vardır.
Sağlıksız şirketler, gerçek işgücünün çoğunu olabildiğince azaltarak işsizliği artırıyor ve hükümetin büyüklüğünü artırıyor.
Girişimciler paralarını harcarken hata yaptıklarından, Hollanda loncaları şirketlerin hayatta kalmak için her zaman yeterli paraya sahip olmasını sağlayan bir yönetim yöntemi geliştirdi.
1985 yılında girişimciler ve CEO'ların kazancındaki bir hata, kesintilerin gelirlerini kendi ceplerine koymalarına yol açtı. Bu, işlerinin kesilmesini durdurduğunda sorun yaratır.
Girişimciler ve CEO'lar ortalama çalışanlardan çok daha fazla sorumluluk taşır. Düzenli maaşlarında büyük sorumluluğun ifade edildiğini görmeyi beklerler; aksi halde kesintiler yapmaya devam ederler.
Milyarderler de düzenli olarak iflas eder. Genellikle şirketlerdeki iflaslara neden olan aynı sorunlar nedeniyle.
Zenginlik sizi sorunlardan kurtarmaz. Milyarderler bile düzenli olarak iflas eder
1980'den önce şirketler, maaş tahsisi için üç yöntemden birine dayanıyordu. Bu yöntemler, cironun oluşturulmasında en önemli kişilerin en yüksek maaşı almasını sağlamıştır. Çok fazla beceri ve yaratıcı çalışma yapan işçiler, düzenli rutin işlerde çalışan işçilerden daha önemlidir. Ancak idari iş yapan çalışanlardan daha önemlidir.
100,000,000,000 dolar nakit olarak nasıl sayılır? Paralarını saymak için güvenli yöntemleri olmadığı için, hükümetler yüzyıllardır körü körüne hesaplarına güveniyorlar. Bu yanlış gittiğinde, memurlar ücretsiz olarak eve gönderildi. Yetkililer buna yeteri kadar sahip olduklarında, onlara maaş garanti eden bir muhasebe yöntemi getirdiler, ancak bütçe açıklarına da neden olduğu ortaya çıktı.
Yüksek kaliteli bir üretim yapabilmek için, çalışanlar en azından yiyecek, giyecek, barınma ve işyerine taşıma gereksinimi duyarlar. Bu, köleler için de geçerlidir. Bunu dikkate almayan girişimciler, şirketlerinin büyük kayıplar yaşadığı bir durum yarattı. Uluslar köleliği ortadan kaldırdı, sadece yapılacak iyi bir şey olduğu için değil, aynı zamanda ekonomi için daha iyi olduğu için.
Kayıpları önlemek için satış pazarının yılda% 2'den fazla büyümesi gerekir. Amerika ve diğer sömürgelerdeki göç yüzyıllardır% 2'yi aşmıştı. Bu da iç pazarlarını% 2'den fazla artırdı ve hiçbir zaman kayıpla karşılaşmadı. Ancak 1950'lerde ABD ve koloniler göçü kaldırdı; her şeyi değiştirdi.
Amerika'nın sorunları göçü ortadan kaldırdıklarında 1950'lerde başladı
Kilise 2000 yıl boyunca koleksiyondan gelen paranın güvenli bir şekilde sayılamayacağı sorununu yaşamıştır. Çözümleri bütçe açığına neden oluyor.
Yazar bilgi toplamayı sever. Bir endüstrinin birçok probleminin sebebi üzerine yapılan bir araştırma, kaybın nedeninin ve çözümünün keşfedilmesine yol açmıştır.