Bu makalede, öğretimin ortak zorlukları tartışılmaktadır. Ayrıca, yavaş ve hızlı öğrenenleri tatmin etmek için öğrenci-öğretmen oranı ve stratejilerinin etkilerini de kapsar. Öğretmenler için kişisel ve profesyonel yaşam arasındaki denge de tartışılmaktadır. Yani, öğretmen olmayı düşünüyorsanız, okumaya devam edin. Aşağıda, öğretimin en yaygın zorlukları listelenmiştir. Bu zorlukların üstesinden nasıl geleceğinizi öğrenmek için okumaya devam edin. Öğretmenliğin zorlu bir meslek olduğuna şüphe yoktur, ancak öğrencilere getirdiği ödüller ve memnuniyet buna değer.
İçindekiler
Öğretimin ortak zorlukları
Öğretmenlik son derece zorlu bir meslektir ve birçok öğretmen her şeyi yapmak için zaman bulmakta zorlanmaktadır. Müfredatı tamamlamanın yanı sıra, öğretmenler öğrencilerin ilerlemesini sürekli olarak izlemeli ve uygun çözümler bulmalıdır. Ek olarak, öğretmenler öğretim materyalleri oluşturmak, güvenilir istatistikler hazırlamak ve test puanlarını analiz etmek de dahil olmak üzere çok sayıda görevle uğraşıyorlar. Ayrıca öğretmenler planlama ve diğer önemli görevler için zaman bulmakta da zorlanıyorlar. Bu zorluklar, öğretimi yokuş yukarı bir savaş gibi hissettirebilir.
Öğretmenler ayrıca fazla çalışmak, düşük ücret almak ve yeterince dinlenmemek gibi bir dizi baskıyla karşı karşıyadır. Bu stresler, en adanmış ve enerjik öğretmenleri bile etkileyebilir ve sınıflarını yönetme yeteneklerini etkileyebilir. Pek çok öğretmen, mükemmel olmalarını sağlamak için materyaller ve stratejiler için kendi ceplerinden ödeme yapmak zorunda kaldıklarını öne sürerek okullarındaki fon eksikliği konusundaki endişelerini dile getirdi. Ancak bu zorluklara rağmen, öğretmenler işlerini daha tatmin edici hale getirmenin yollarını bulmuşlardır.
Öğrenci/öğretmen oranının öğrenci başarısı ve memnuniyeti üzerindeki etkileri
Bir okuldaki eğitimin kalitesini belirlemenin bir yolu, öğrenci/öğretmen oranına bakmaktır. Öğrenci/öğretmen oranı, okul kalitesinin yaygın bir göstergesidir ve yüksek bir oranın öğrenci başarısı ve memnuniyeti üzerindeki etkilerini anlamaya yardımcı olur. Ancak, bazı okullarda öğrenciden daha fazla öğretmen bulunduğundan, düşük öğrenci-öğretmen oranının sınıf mevcudunun küçük olduğu anlamına gelmediğini belirtmek önemlidir. Ayrıca, tüm öğretmenler aynı iş yüküne sahip değildir; bazıları özel eğitim programlarında ders verir ve diğer öğretmenlere koçluk yapar.
Azaltılmış sınıf boyutlarının bireysel öğrenci başarısı üzerindeki etkileri henüz belirlenmemiştir, ancak bazı araştırmalar pozitif bir ilişki olduğunu göstermektedir. Örneğin, daha küçük sınıflar, düşük sosyoekonomik geçmişe sahip öğrenciler için daha iyi akademik performans sağlar. Ancak, daha küçük sınıf boyutlarının öğretmen memnuniyetini artırdığına dair kanıtlar da var. Bu, iyi bir okul arayan ebeveynler için önemli bir husus olabilir. Daha küçük sınıflar, öğrenme güçlüğü çekenler gibi dezavantajlı geçmişlere sahip öğrencilere fayda sağlayabilir.
Yavaş öğrenenleri ve hızlı öğrenenleri tatmin edecek stratejiler
Her iki öğrenci tipini de tatmin etmenin birçok yolu vardır. Bir konuyu basit bir şekilde öğretmeyi deneyebilirsiniz. Örneğin, yavaş öğrenen bir öğrenciye bir soruyu beş kez tekrar ettirebilirsiniz, bu onların anlamasını kolaylaştıracaktır. Alternatif olarak zihin haritaları ve zihin çağrışımları oluşturarak konuyu daha derin bir şekilde açıklamaya çalışabilirsiniz. Bu sayede daha kısa sürede daha fazla ilerleme kaydedebileceksiniz.
Çocuğunuz yavaş öğreniyorsa, sabırlı olmalısınız. Onları önemsediğinizi gösterin ve onları kendi hızlarında keşfetmeye ve keşfetmeye teşvik edin. Çoğu zaman, yavaş öğrenenler ekstra desteğe ve cesaretlendirmeye ihtiyaç duyarlar. Onlara beşlik çakarak ve başarılı olurlarsa yıldız vererek onları cesaretlendirmeye çalışın. Onları motive edecek ve başarıya ulaşmalarına yardımcı olacaktır. Bunlar, yavaş öğrenen bir öğrenciyi tatmin etmenin ve onları motive etmenin sadece birkaç yoludur.
Öğretmenler için kişisel ve profesyonel yaşam arasında bir denge bulma
İşe ve aileye hazırlanmak öğretmenler için önemli bir beceridir. Öğretmenler, diğer öğretmenlerden bir destek ağı oluşturarak iş-yaşam dengesini iyileştirebilirler. Bu öğretmenler ayrıca hobiler ve diğer etkinlikler için zaman ayırarak birbirlerinin dengeyi bulmalarına yardımcı olabilirler. Bu arkadaşlar okul dışında değerli olsalar da zamanlarını öğretmeye odaklama eğilimindedirler. En iyi öğretmenler, okul dışında da arkadaşlıklar geliştirir. Sağlıklı bir iş-yaşam dengesini korumak için öğretmenlere bazı ipuçları:
Dengeli bir yaşam, kariyerinize olduğu kadar ailenize de ihtiyacınız olan zamanı ayırabilmenizi sağlamak anlamına gelir. Öncelikle neden öğretmen olduğunuzu hatırlamanız önemlidir. Öğrencilerinize daha fazla odaklanmanıza yardımcı olacaktır. Akıl sağlığınızın en iyi durumda olmasını sağlayarak, öğretmeye adamak için daha fazla zamanınız olacak. Ve mutlu bir öğretmen daha etkili bir öğretmendir.