İşverenin kendisi için seçeceği personelin vasfı, ondan ne gibi bir iş beklendiğine bağlıdır.Eğer, tahsili fazla gerektirmeyen bir iş kolunda personel ihtiyacı varsa elbette tecrübeli birinin oradaki faydası inkar edilmez.Fakat, üniversite ya da yüksek lisans eğitimini lüzumlu kılan bir işin yapılması ve sürdürülmesi gerekiyorsa, o zaman tecrübeli olsa bile bir kimsenin, yeterli eğitimi olmadığından mutlaka ciddi eksiklik ve hataları ortaya çıkacaktır.