Dijitalleşme eğilimleri: kentsel alanlardaki Rumenlerin %92'sinden fazlası günlük yaşamlarında en az bir dijital cihaz kullanıyor
Gecikmiş uçak? Uçuş iptal edildi mi? >>Şimdi tazminat talep et<< uçuş için
ertelendi veya iptal edildi! 600 €'ya kadar kazanabilirsiniz!
Salgının son bir yılda dayattığı değişiklikler, hem işverenler hem de çalışanlar için işgücü piyasasını yeniden yapılandırdı. Evden çalışmaya geçişle birlikte, kalabalıktan kaçınmak için iş vardiyalarının ortaya çıkması ve diğer birçok değişiklikle birlikte, otomatik sistemlerin uygulanması, süreçlerin dijitalleştirilmesi ihtiyacı daha da arttı.
Aslında, Avrupa Komisyonu tarafından yayınlanan bir rapora göre - İş için ICT: İşyerinde Dijital Beceriler - son yıllarda, büyük şirketlerin işyeri verimliliğini artırmak için BT ve C'ye yaptığı yatırımlar, normalde yapılan faaliyet alanları da dahil olmak üzere önemli ölçüde arttı. dijitale odaklanma: diğerleri arasında tarım, giyim ve inşaat. Ve bu sadece başlangıç.
Kentsel alanlardaki Rumenlerin %92'si günde en az bir dijital cihaz kullanıyor
Dijital akademi platformu Tech Academy tarafından yürütülen bir araştırmaya göre, kentsel alanlardaki Rumenlerin %92'si iş veya kişisel amaçlar için günlük olarak dijital bir cihaz kullandığını söyledi. Ayrıca, işyerinde internet kullanmayanların %44.4'ü dijital bilgi eksikliğinin profesyonel yaşamlarını etkilediğini iddia ediyor, bu da şu anda bu becerilerin herhangi bir endüstri ve her türlü yeterlilik için önemli olduğunun bir işareti.
Ayrıca, ankete katılanların %50'sinden fazlası, günlük profesyonel işlerini yürütmek için işveren tarafından sağlanan en az bir cihaza sahiptir. Birçoğu ayrıca şirketten bir veya daha fazla gadget aldı, örneğin: iş dizüstü bilgisayarı, akıllı telefon, tablet ve diğerleri, bunlar iş görevlerini yerine getirmek için gereklidir.
Teknoloji ve iletişim, iş yerinde performansın temel direkleri
Tartışmaların online olarak gerçekleştiği, ZOOM üzerinden projelerin düzenlendiği ve mesafenin kalıcı olarak korunduğu bir yılda, işveren ve çalışanların imdadına teknoloji yetişerek iş ortakları ile aralarındaki etkileşimi destekledi. İnternetin işyerinde kullanılmasının en önemli nedenleri şunlardır: görevlerin yerine getirilmesi ve uygulanması (%81), müşteriler, iş arkadaşları ve tedarikçilerle iletişim (%76.2) ve araştırma (%59.5).
İşyerinde kullanılan uygulama ve programlar arasında en çok kullanılanları Microsoft paketi (Word, Excel, PowerPoint vb.), Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop), mail platformları, sosyal medya platformları, ZOOM veya Google Meet'tir.
Teknolojinin işyeri etkinliği üzerindeki etkisi
Tech Academy anketine katılanların %90'ından fazlası, teknolojiye erişimlerinin profesyonel faaliyetlerini gerçekleştirmelerini kolaylaştırdığını ve dijitalleşme yoluyla görevlerin eskisinden daha hızlı tamamlandığını düşünüyor.
Ankete katılanların sıraladığı İnternet ve teknolojinin sunduğu avantajlar arasında şunlar yer alıyor: her türlü bilgi ve kaynağa hızlı erişim, kolaylaştırılmış çalışma süresi ve prosedürleri (örneğin klasik kayıtların değiştirilmesi), ayrıca her yerde çalışabilme ve istediğin zaman.
Tech Academy - 660 çalışan için Romanya'nın dijitalleşmesine yönelik kurslar. Öğrencilerin %90'ı ayrıca ANC tarafından tanınan bir diploma alacak
Saygın bir BT uzmanları topluluğu ve eşsiz internet hızlarından gurur duymamızın aksine, Avrupa tarafından yapılan sayısallaştırma endeksine ilişkin son rapora göre, Romanya nüfusun genel dijital okuryazarlık düzeyi açısından Avrupa'da son sırada yer alıyor. Yatırım Bankası.
Tech Academy, ana hedefi Romanya işgücünün dijitalleşmesine aktif olarak katkıda bulunmak olan bir projedir. Her öğrenci, gelecekteki eylemleri belirlemek ve mevcut becerilere göre eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için 10 saatlik profesyonel danışmanlıktan yararlanacaktır. Ardından tüm öğrenciler, 80 saatlik hızlandırılmış bir dijital beceri geliştirme programı olan IT Bootcamp'a katılacak.
Tech Academy'ye kimler katılabilir?
Proje temsilcilerine göre, Tech Academy'ye katılım isteğe bağlıdır ve hedef grup, PFA ve bireysel şirketler de dahil olmak üzere bireysel iş sözleşmeli (tam zamanlı veya yarı zamanlı) çalışan, ikametgahı veya ikametgahı olan en az 660 kişiden oluşacaktır. Güney Batı, Güney ve Güney Doğu bölgelerinde ikamet eden ve 25-64 yaş arası.