Bu yeni moda kelime, mahalledeki havalı çocuk, diğer tüm şirketlerin takılmak için çağırdığı bir kelime. Ama gerçekten, kuruluşunuzun neden bir işyeri sağlık programına ihtiyacı var? Tüm çalışanlarınız için zaten sigorta sağladınız! Şimdi, kendilerine bakmak onların sorumluluğu değil mi? Özellikle sağlıkları? Evet, kesinlikle öyle. Ve işte burada devreye giriyoruz.
İşte bir işyeri sağlık programına ihtiyaç duymanızın beş nedeni!
- Mutlu ve Bağlı İş Gücü
Zinde ve sağlıklı çalışanlar daha mutlu ve daha bağlı olma eğilimindedir. Egzersiz yapmak insanı ‘öforik’ hissettiren endorfin hormonları salgılar. Endorfinlerin stresi kontrol altında tuttuğu, kaygıyı önlediği, benlik saygısını artırdığı ve uyku düzenini iyileştirerek daha mutlu ve daha bağlı bir işgücüne yol açtığı bilinmektedir.
- Daha Düşük Sağlık Giderleri
Daha sağlıklı çalışanlar, günümüzde ve yaşta daha yaygın hale gelen yaşam tarzı bozukluklarına daha az duyarlıdır. Daha dengeli ve sağlıklı bir yaşam tarzı benimseyerek diğerlerinin yanı sıra hipertansiyon, kardiyovasküler hastalık, diyabet ve PCOS ile mücadele, uzun vadede sağlık sigortası primlerini ölçülebilir şekilde düşürebilir ve böylece şirketin sağlık harcamalarını etkileyebilir.
- Devamsızlığın Azalması
Daha iyi yiyen ve egzersiz yapan çalışanlar genellikle daha iyi bağışıklık geliştirir. Düzenlenmiş bir uyku döngüsü ile yorgunluk ve stres seviyeleri de normalleşme eğilimindedir. Bu, esasen çalışanların daha az hastalanması anlamına gelir. İşyeri üzerindeki etki iki yönlüdür – birincisi, çalışanlar daha az hastalık izni alıyor ve ikincisi, soğuk algınlığı, öksürük ve yaygın gripten muzdarip daha az çalışan.
4. Artan Üretkenlik
Devamsızlık, işverenlerin bugün karşılaştığı sorunun yalnızca bir parçasıdır; artan mevcutluk, kuruluşunuzda düşündüğünüzden daha büyük bir sorun olabilir. Çalışanların işyerinde fiziksel olarak, zihinsel olarak yokken, rahatsız veya stresli olarak uzun saatler geçirmesi, daha düşük üretkenlik ve gönülsüz çalışma ile sonuçlanır. Bununla birlikte, sağlıklı ve aktif bir yaşam tarzı sürdüren çalışanların çok daha verimli olduğu kanıtlanmıştır.
- Yatırım Yapılan Bir İşveren
İyi bir sağlık programı, çalışanlara, kuruluşun refahı konusundaki endişesinin gerçekliğini ve samimiyetini etkiler. Bu, üç ayda bir yapılan parça parça bir fitness dersi değil, kapsamlı ve sürdürülebilir bir sağlıklı yaşam programı sağlamak için sağlık kontrollerinin ve sigortanın ötesine geçmek anlamına gelir. Artan çalışan morali ve mutlu bir çalışma ortamı, hemen hemen tüm kuruluşların, genellikle net bir yönelim olmaksızın çabaladığı maddi olmayan varlıklardan biridir ve biz de çalışanlarınız için etkili ve ilgi çekici bir sağlık programı ile tam da bunu yapmak için buradayız.
Kuruluşunuzda bir işyeri sağlık programı mı arıyorsunuz?
[symple_button url=”https://www.healthifyme.com/corporate-wellness/” color=”red” size=”medium” border_radius=”3px” target=”self” rel=”” icon_left=”” icon_right=””]Demo talep edin![/symple_button]