Süt izni dilekçesi örneği
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 74. Maddesi‘ne göre, doğum yapan kadın işçinin, bebeği bir yaşına gelene kadar günde bir buçuk saat süt izni hakkı vardır.
Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler ve bu süre günlük çalışma süresinden sayılır. ( Ücretinden her hangi bir kesinti yapılmaz. )
Süt izni talebinizi işvereninize dilekçe ile beyan edebilirsiniz.
Süt izni ile ilgili dikkat edilecek hususlar nelerdir?
- Emziren anne her çalışma günü içinde 1,5 saatlik emzirme izni kullanabilecektir,
- Bu izin anne yasal doğum iznini bitirdikten sonra başlar çocuk 1 yaşını doldurduğunda sona erer,
- Anne süt iznini hangi saatler arasında ve kaça bölerek kullanılacağın kendisi belirler,
- İzin süresi günlük çalışma süresinden sayılır ve yıllık izne hak kazanmak için gerekli sürenin hesabına dahil edilir. (4857 Sayılı İş Kanunu Madde 55 ),
- Kadın işçinin izni nasıl kullanacağını işverene yazılı olarak bildirmesi ve işverenden iznin uygun bulunduğunu gösterir bir ispat belgesi alması gerekir,
- İşveren süt izninin kullanılmasını reddedemez, anne de bu hakkından vazgeçemez,
- Emziren annelerin doğumu izleyen 6 ay içinde gece çalışması yasaktır, ayrıca günde 7,5 saatten fazla çalışmaya zorlanamazlar,
- Yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 100-150 kadın çalışanı olan iş yerlerinde, emziren çalışanların çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve iş yerine en çok 250 metre uzaklıkta bir emzirme odasının kurulması zorunludur.
Süt izni toplu olarak kullanılabilir mi?
Dilekçe örneği için TIKLAYINIZ.
Süt izni dilekçesi örneği