Bu hesapta, uzmanların iki ana hipotezi vardır. Bunlardan ilki, Yeni Yıl gelmeden önce, pek çok Rus, büyük bir tatil için gereken fonları elde etmek için bir iş bulmaya karar verdi. Daha ziyade Rus zihniyetinin anı. Ruslar düşük ücretli bir iş bulmaya yalnızca kesinlikle gerekli olduğunda, ancak uzun bir süre için hazır değil. Yeni Yıl tatili biter bitmez, Çalışma Bakanlığı'nın mübarek istatistiklerine grev yapan 600 binden fazla kişi bu geçici işleri hemen terk etti.
Şubat ayında durum biraz düzeldi. İşsizlik oranı% 0,2 düştü ve aynı ekonomik açıdan aktif olan vatandaşların% 5,5'i kadardı. İnsanlar uzun Yılbaşı tatillerinden sonra toparlanmaya, fon eksikliği yaşamaya ve yeniden iş aramaya başladı. 2016 yılına kadar, devletin ülkedeki işsizlik oranını tarihsel bir asgariye indirmeyi planladığı unutulmamalıdır -% 4,4. Bu yüzde bugün mutlak rakamlarla ifade ediliyorsa, yaklaşık 3 milyon insandır. Prensipte böyle bir proje yapılabilir, ancak bunun için devletin büyük çaba sarf etmesi gerekecektir. Ne de olsa, buradaki sorunlar emek işverenleri tarafından eklenmiştir, hangi işverenlerin bariz boşaltmaya gittiği, emek maliyetini azaltır. Bu, her geçen gün işlerin eski Sovyet Cumhuriyetleri'nden gelen ziyaretçiler tarafından işgal edilmesinden dolayı daha fazla memnuniyetsizlik ifade eden Rusların çıkarlarına ciddi bir darbedir.
Başkanın gelecek on yıldaki iş sayısını 25 milyonlarca artırma planlarını unutmayalım. Bu görev çok ütopik görünüyor, çünkü bu kadar çok işin yaratılması, gerçek ekonomiye yapılan önemli yatırımlarla başlamalı, eğer varsa, o zaman çok mütevazı bir ölçekte.