Yarışa devam ederiz! 2022 sezonun ardından yeniden yarışan küresel güç lideri Cummins Inc. (NYSE: CMI), şampiyon NASCAR ekibi Stewart-Haas Racing'e (SHR) geri döndü.
Cummins, 14 No. Ford, sürücü Chase Briscoe'nun sponsoru olarak görev yapacak.
SHR ile ortaklık 2018'da,Laraint Bowyer ve No. 14 ekibiyle başladı. O günden bu yana, inovasyon ve başarıya derin bir bağlılığını paylaşan SHR ile birlikte çalışmaktan gurur duyuyoruz.
Ancak bu şirketin yarışla ilgili tek geçmişi değil. Cummins'in, şirketin kurucusu Clessie Cummins, yarış kazanan Ray Harroun'un Yarış Kazanan Marmon Wasp'un pit ekibinde yer aldıklarında, 1911'de indianapolis 500'de yapılan motor sporları serisine sahiptir.
Cummins, 14-15 Mayıs 400 arası AdventHealth yarış hafta sonları sırasında No. 14 Ford Rpm'nin birincil sponsoru olarak, 12-13 Mayıs'ta,Larınıree City'de yer almaktadır. Nden sonra, No 14 Cummins Ford Inee, yine yarışacak:
10-11 Temmuzda Atlanta Motor Yarış Pisti'nda
30-31 Temmuzda Indianapolis Motor Yarış Pisti'nde
24-25, Texas Motor Yarış Pisti'nde, Paralere'de
Briscoe, kariyerine Indiana eyaleti içinde ve civarında kir raylarında başlayan üçüncü nesil bir yarış arabasıdır. Briscoe'yi SHR için doğal bir uyum sağlayan bir seridir. Bu takım, Cummins'in küresel merkezi olan Indiana, Columbus'un yerlisi olan üç kez NASCAR Cup Serisi şampiyonu Tony Stewart'ın ortak sahiplik ettiği bir seridir.
2022 yarış sezonuyla ilgili daha fazla güncellemeyi Facebook, Twitter, Instagram ve LinkedIn üzerinden takip @Cummins.
Morgan Donnelly, Dijital Marka İtibarı Kıdemli Uzmanıdır. Şirkete, Ohio, Ohio'daki Miami Üniversitesi'nden Stratejik İletişim ve Profesyonel Yazarlık alanında Lisans derecesini aldıktan sonra 2018 yılında şirkete katılmıştır.
Cummins Inc. kadın mühendisleri ve Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik (STEM) alanlarındaki kadınları kutlar
Uluslararası Mühendislikte Kadın Günü (INWED), dünya genelindeki kadın mühendislerin olağanüstü başarılarını onurlandırmak için her yıl 23 Haziran'da kutluyoruz. 2022'ün temasını, ünlüler ve yenilikçiler kutluyor. INWED'in onuruna, genellikle erkek hakim bir çevre olan mühendislik alanında bir kadın olarak yaptığı yolculuğunu duymak için Yeni Güç İşi - Hidrojen Teknolojisi için Cummins İş Müdürü Magd araya geldi.
Magdella, Mısır'daki Öğrencilik Mühendisliği Bölümü'nden mezun olduktan sonra elektrik mühendisliğine olan bağlılığını gösterdi. Zorluklarla karşı karşıyadır ve bu da onu seçimle giren çok az sayıda kadın olan bir sektöre girmek için kendini zorlar.
Magd santral, teknik ve uygulama mühendisliğinde fırsatları takip etti, daha fazla sorumluluk aldı ve şu anda üç ülke için Cummins Yeni Güç segmentinde teknik çözümlerin satışını ele aldığı bir iş geliştirme rolünü üstlendi ( BAE, Suudi Arabistan ve Venessel).
Cummins'e katılmanız için sizi ne ikna etti ve kariyer yolunızı paylaşabilir misiniz?
Cummins onlarca yıldır çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DE&I) konusunda bir bağlılık gösterdi. Yakın zamanda Forbes'in "Çeşitlilik 2022 için En İyi İşverenler" listesinde yer aldı. İşyerinde eşitliği artırmanın arkasındaki tüm bu takdirler ve yıllar, Cummins'in kesinlikle büyük yetenekleri çekmelerine yardımcı oldu ve bu, Cummins'e katılma nedenmin bir parçası oldu. Ayrıca, Cummins'te yapılan yeniliğe hayrandı ve bu yeni büyüme hikayesinin bir parçası olmak istedim.
Kariyerim hakkında, enerji üretimi konusunda 12 yıllık endüstri deneyimim var ve son yedi yıldır Cummins ile birlikteim. Son iki yıldır içinde bulunduğumuz görev, Cummins'in Orta Doğu bölgesi için Yeni Güç segmenti için iş geliştirme faaliyetlerine liderlik ediyor.
Tipik bir gün sizi Yeni Güç Çözümleri için Business Manager olarak nasıl karşılar?
Bölgedeki kilit son kullanıcılar, paydaşlar, hükümet ve sektör organlarıyla yakın bir şekilde çalışarak hidrojen ünitesinde yeni büyüme fırsatlarını keşfetmekten sorumluyum. Müşterilerimize, son kullanıcılara ve iş ortaklarımıza sunduğumuz teknik çözümleri desteklemektedir. Her zaman, Yeni Güç segmenti ile ilgili yeni projeler için araştırma çalışmalarına katılırum. Bunu, müşterilerden alınan gereksinimlere göre ekiplere birçok şirket içi işbirliği, şirket içi hedef belirleme ve görevler atama takip eder.
İşinizin en heyecan verici parçası nedir?
Genel toplulukla etkileşimde geçmekten ve onlara sıfır emisyonlu yakıt hücresi teknolojilerinin gerçek dünya uygulamasını göstermekten keyif ediyorum. Dünyalarımızın gelecek nesiller için sürdürülebilir kalmalarına yardımcı olmak için çözümün bir parçası olmaktan gurur duyuyorum. Çevresel zorlukların üstesinden gelmek için geliştirdiğimiz teknolojileri desteklemek, beni kişisel "yeşile git" hedefime daha da yaklaştırıyor.
Elektrik mühendisliğine ilgili bir arka planla, yakıt hücresi güç modülleri üzerinde çalışma konusunda bilgimi ve deneyimimi yararlandırıyor. Bu saha hakkında her zaman çok tutkuluyum ve her zaman ilgi duyduğunuz bir şey üzerinde çalışmayı hiçbir şey alt edemzdir.
Cummins'in içinde veya dışında bir mühendislik görevinde bir kadın olarak ne tür zorluklarla karşı karşıyasınız?
Orta Doğu'da, özellikle teknik veya iş geliştirmede müşteriyle karşı karşıya olan kadınlar, erkeklere göre daha çok zorlanır. Bir müşteri sitesinde bir teknik oturum sunarken, sırf kadın olduğu için sunmak için özel izin alsam daha iyi olur. Elbette, bölgesel ve kültürel nüanslara saygı duyuyorum ve bu nedenle gerekliliklere uygun; ancak izleyici kitlemin cinsiyet biyagnostikleri vardı ve benim işim becerilerimin cinsiyetim tarafından tanımlanmamış olduğunu kanıtlamaktı. Seansın sonunda soruları yanıtladı ve bilgimi masaya yatırdı ve tecrübemi ortaya güçlü bir şekilde ifade etti, seyircimin güvenini kazandı ve gurur duyacağım bir an oldu.
Mühendislik alanında kariyer yapmak isteyen okul/yüksekokulda genç kızlara ne dersiniz?
Tüm bu maceralı genç kızlara göre, kendi seçtiğiniz sahada yeterince kadın rol modeli göremediği için kendinizi sınırlamayın demek istiyorum. Dikkat edilmesi gereken bir kişi görmek zor olabilir. Ancak ne olursa olsun size ilham veren herhangi bir kişi ile konuşmanız çok zor olabilir. Çoğu kadın yine de aynı zorlukların üstesinden olurdu. Kendi rol modeliniz olmak çünkü bu dünyanın teknolojide daha fazla kadınlara ihtiyacı var, diğer genç kızların örnek alınacak biri olmak. Kendi gelişime odaklanın, doğru bilgilerle kendinizi ifade edin ve öğrenmeyi asla bırakmadan.
Cummins'e, magderek gibi STEM'de, her zaman bir adım önde gelen kadınları kutlamada katılın.
Yerkürj'de savaş tarafından tetiklenen mülteci krizi, Cummins'in ve Avrupa iş gücünün iyiliğini ve güzelliğini seferber etti.
Cummins'in kurumsal ve bireysel düzeydeki yanıtı (özellikle DeDedens ile sınır olan Bu ülkelerde) Cummins'in kurumsal değerlerini nasıl yaşıyor olduğunu gösteren hızlı ve etkili oldu.
Özenli olmak bu temel değerlerden biridir ve polonya ve Dedelik'te bunlardan bolluğu oldu, ki bu da ekonomik krizin ön sıralarında yer alan iki ülkedir.
Polonya, üç milyondan fazla ziyaretçi girişkenlik gördü ve konukseverlik içinde insanları tarafından gösterilen ilgi nedeniyle dünyanın dört bir tarafından övgü aldı.
Cummins Avrupa ve Cummins Polonya'nın Topluluk Katılım Takım Lideri Kanal Hazırlık Müdürü Mateusz Szklarz, "Polonya'da, Yerkuşma'da yaşananlardan çok etkileniyoruz" dedi. "Cummins'in yanıtı; Warsaw, Krasaw, Krasaw, Gdansk ve Lubin'in dört yönetim merkezimizin tamamına yerleşmiş olan bu göçmenlere yardımcı olmak için anlamlı topluluk bağışları ve tüm çalışan gönüllü saatleri ile muhteşem bir şey değildir.
Cumminsk'te Cummins Polonya, yaklaşık 55 kadın ve çocuk için bir mülteci konaklama merkezi hazırlamak için bir hayır kurumu olan PSİLA ILE birlikte çalışıyor ve ortak kuruldu.
Cummins çalışanları, kişisel gelişim olanaklarını desteklemek için aktif bir şekilde yer almaktadır ve aynı apartmanda bulunan küçük çocukların profesyonel danışmanlar ve günlük bakımları ile kariyer gelişim atölyeleri düzenlemeye yardımcı olacaktır.
Aynı zamanda Cummins, Kra diline de dahil olmak üzere otellerde evlerinde bulundurdu ve bağışlarda bulundu. Bunlar arasında bilgi amaçlı öğeler, eğitim materyalleri ve öğrenciler için okul malzemeleri yer almaktadır.
Mateusz Szklarz, "Çalışanlarımızın bazıları kendilerini canlı canlılar olarak ifade ediyor ve Rusça veya Tiksindiren bir şekilde konuşkanlar, yeni yaşam düzenlemeleri düzenlemelerine yardımcı oluyorlar", dedi.
"Yanıtımız konusunda son derece gurur duyuyorum ve şimdi odak noktası, entegre toplumumuzla bütünleşmek üzere olan ve zaman içinde kendilerini daha iyi destekleyebilecekleri işler bulmak.
Cummins'in ana mevcudiyetinin Sınır Ötesine yaklaşık 520 km mesafede bulunan Venezüela'da, ilk destek, Cummins'in uzun süredir devam eden yerel hayır kurumu ortağı, Avrupa Toplum için Gençlik (YES) tarafından Sighet sınır bölgesinde bulunan lojistik merkezine doğrudan gönderilen çalışanlarından gelen bağışlar şeklinde geldi. Bunu hızla takip etti ve bunu, büyükler için kritik öğeler ve değişkenlik içeren acil durum paketleri oluşturma takip etti.
Tedarik Zinciri ve Topluluk Katılım Ekip Lideri Ecate strok, Cummins meslektaşlarının, Bayilik ile Isaccea sınır geçişi için mukadder 94 pakete battaniye, tıp ve sıhhi yardım paketi alma ve toplamaya yardımcı olmak için zamanlarını adadı.
Paketler EVET aracılığıyla dağıtıldı ve Cummins Yer Değiştirme, hayır kurumu tarafından fark edilen gelişen ihtiyaçlara yanıt vermeye hazır.
Cummins Avrupa Kurumsal Sorumluluk Direktörü Emily Johnson, Polonya ve Romence ekiplerinin ve tüm Avrupa'daki Cummins çalışanlarının hızlı tepkilerinin, yerel hayırsever ortaklarıyla zaten var olan ilişkilerin derinliğinin bir kanıtı olduğunu söyledi.
"Bir iş olarak, Avrupa'da göçmenleri ve göçmenleri yıllardır desteklemek için topluluk ortaklarımızla birlikte çalışmamız yardımcı oluyor; günlük ihtiyaçlarıyla ve topluluklarımızla entegrasyon konusunda bilgi edinmek yardımcı olan projeler, çalışanlarımızın son derece tutkulu olduğu bir şeydir. Özen göstermenin değeri, Çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi Cummins işletme ethos'larında da vardır ve aynı şekilde ticari müşterilerimizin, yeteneğimizin en iyi şekilde performans gösterme konusunda bize güveneceklerini biliyoruz, bu nedenle topluluk projeleriyle ilgili hayır iş ortaklarımızın da ihtiyacı vardır."
Cummins, Avrupa'nın başka bir yerinde, Çek Cumhuriyeti'nde, 90'a varan mülteci çocuğu için Bir banliyö açık hava kampına destek sağlıyor. Cummins çalışanları, kamp ve açık hava etkinlikleri düzenlemeye ve katılıma yardımcı oluyor.
Cummins, Belçika'nın Rumst kentinde, yerel hayır kurumu Goed Wonen tarafından ücretsiz olarak sağlanan 10 boş daireyi sunmak üzere hayırsever ortağı OCMW Bulb ile birlikte çalışıyor. Cummins'in 50'e varan özellikleriyle, mobilyalarını kucaklayan ve evlerini davetkar bir sığınak yapan Cummins'in 11'e varan özellikleri vardır. Ek olarak, Rusça ve İyimserlik bilgisi olan çalışanlar, bir hayır kurumuna kayıt süreci ve hakları konusunda bilgi sahibi olmak için çok önemli bilgiler sağlamalarına yardımcı oluyor.
Almanya'da, Marktheidenfeld'deki Cummins fabrikasının ekipleri ve Gross Gerau'daki Cummins distribütörü, bir araya gelmeye başladı. Çalışanlar çevirmeye, yük kamyonlarına, nakliye mobilyalarına ve farklı özelliklere sahip olmalarına yardımcı olmak için gönüllü oldu. Bazıları yeni çevrelerine aşina olmalarına yardımcı olmak için gelen ayak izinde gibi şeyler oluyor.
Tesis Destek Teknisyeni ve Topluluk Katılım Ekip Lideri Olanİsten Ve Topluluk Katılım Ekibi Lideri, Marktheidenfeld'de yaklaşık 200 civarındaki sorun olduğunu ve Mayıs ayı başlarında bu sayın 1.000'e yükseldiğini söyledi. Bir okul, spor kulübü ve kullanımdan kaldırılan bir hastanede işlenmiştir.
Yeren, "Kimse bunun ne kadar süre dayanacaklarını bilemiyor ve yerel gıda bankalarında yeterince gıda olmadığından endişe duyuyoruz, bu nedenle acil bir Cummins hibesi ayarladık," dedi. "Şimdi yerine uzun vadeli bir strateji koymaya arıyoruz."
Bu büyük çaba, mülteci çocuklarını okullara entegre etmek için çabalar oldu. Yeren, "Çocukların hiçbir şeyi yoktur, Almanca konuşmaz veya anlamazlar, bu yüzden onlar için çok zor," diyor.
"Yeterli bilgi sahibi yok, bu nedenle işe gidip en iyilerini yapan, bir araya getirmek için yollar bularak ve bir araya getirmenin yollarını bulmak için yollar bulmak. Kendi içime indim ve çocukların iletişim kurmanın yollarını bulmanın yollarını bulmanın bir keyif olduğunu görmek bir keyif oldu."
Polonya'daki Mateusz Szklarz'da olduğu gibi, Ülkesine böyle bir ekonomik krizin karşısında adım attığı için gurur duyuyor. "Almanya'nın her yersinde, Bir şeyleri daha iyi hale getirdiler ve bu tür işlere daha iyi hale bunlar için bir kararlılık ve çok fazla destek var."
Birleşik Cummins'in eğitim, eğitim ve istihdam yoluyla yaşamlarını yeniden inşa etmelerine yardımcı olma konusunda yardımcı olmalarının önemini anan Cummins, istikrarlı ve tatmin edici istihdamı güvence altına almak için ihtiyaç duyduğu bilgi, güven ve deneyimi elde etmek için çığır açıyor.
Cummins mentorluk, engellilere istihdam tavsiyesi ve rehberlik sunan Breaking Barriers'in İlk Adımlar programını desteklemenin yanı sıra atölyeler sunmaktadır ve Engellerin Aşılması gereken mülteci müşterileri için akıl hocalığı sunmaktadır.
Cummins ayrıca, güvenli istihdamı güçlendirmeye yardımcı olan en iyi uygulamaları paylaşmak için aynı akıllara sahip işletmeleri bir araya getiren Engellerin Aşıcı Sigorta Ağı'ya da katıldı.
Cummins, çalışanlarımızın yaşamakta ve çalışmakta olduğu topluluklar genelinde bağışları desteklemeye devam edecektir. Topluluk ortaklarımız ve diğer işletmelerimiz ile birlikte, şirket, kolektif çabalarımızın, yeni topluluklarına entegre etme ve hedeflerine ulaşma konusunda yardımcı olacağını umarız.
Cummins, Avrupa'daki ilk sahasını 1956 yılında açtı. Bugün, 8 üretim tesisine ve bölgede 6.700'den fazla çalışana sahiptir. Cummins, Avrupa'da köklü bir servis ağı tarafından desteklenen gelişmiş teknolojiler sağlamak için sıkı çalışır. Cummins, Araştırma ve Teknoloji üzerinde Avrupa'ya yatırım yapmaya kendini adamıştır ve Cummins'in teknik uzmanlarının geleceğin yenilikleri geliştirmesini sağlamaya kararlıdır.
Cummins Inc. (CMI), 23 Haziran'da, Mühendislik Günü'nde (INWED) Uluslararası Kadınları gururla kabul ediyor. Günün desteklerinde, şirket, kadın mühendis profillerini yükseltmek ve daha fazla insanı mühendisliği her şey için bir mesken olarak değerlendirmeye teşvik etmek için çabalar.
Bu yılki tema olan "YerKıntılar ve Yenilikçiler", mühendislikte en iyi, en parlak ve en cesur kadınlardan bazılarının profilini çıkartır. Çözümün bir parçası olmak isteyen ve daha parlak bir gelecek inşa etmeye yardımcı olan icatlar ve yenilikçiler. Birleşik Krallık'ta 2014'te başlayan INWED, Women's Engineering Society'nin yıllık ulusal kampanyasıdır. Şimdi, etkinlik, mühendislik sektöründeki kadınlara ilham vermek ve onları profil oluşturmak için uluslararası bir tanınırlık haline geldi.
Cummins Inc.'in Başkanı ve Operasyon Direktörü Jennifer Rumsey, dahil edilmeyi savunmanın önemini ilk elden bilen Kadın Mühendisler Derneği, Purdue Mühendislik Danışma Komitesi ve Kamyon Kamyonlarında Kadınlar Derneği gibi kuruluşların aktif bir üyesi ve savunucudur.
Rumsey, Cummins kariyerine, öncelikle dizel motorlardan gelecek kriterleri kirleticileri azaltmak için teknolojiyi geliştirmeye odaklanarak Araştırma ve Teknoloji alanında çalışmaya başladı. İşletmenin çeşitli yerlerinde çalıştı ve Baş Teknik Sorumlusu ve Başkan ve Operasyon Direktörü rolünü üsten ilk kadındı.
Buna ek olarak Rumsey, kariyerlerinin çeşitli kademelerinde kadın mühendislere akıl hocalığı yaptı ve şirketin teknik işlev içinde katılımı teşvik etmeye odaklanan çalışan kaynak grubunu desteklemeye yardımcı oluyor.
"Mühendislikle ilgilenen genç kızlara söyleyeceklerini düşünüyorum, bu gerçekten kendi kızlarını ve onların dostlarını ifade eden şey. Mühendislikte fırsatları düşünmeleri için onları teşvik etmek istiyorum. Gerçekten bir fark yaratmanın çok sayıda ilginç ve zorlu fırsatı var. Bunu yapmak gibi, kendinize güvenin ve maceranızı takip edin. Kimsenin sizi beklemesin," diyor Jennifer Rumsey.
Şirket, spektrum genelinde çeşitliliğin daha güçlü bir işgücü inşa getirdiğini kabul edildiği için bu günü kutluyor.
Cummins ve INWED, 16 Haziran'da, başarılı kadınların yergiricileri ve yenilikçilerin anlamlı bir sunumunu ve anlamlı bir tartışmayı sunan sanal bir Kahve Molası etkinliğine ev sahipliği yaptı. Çeşitli Cummins lokasyonlarında çalışanlar, STEM (Fen, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) eğitimini teşvik etmek için inwED'i yerinde etkinliklerle ve yerel okulları ziyaret ederek kutluyor olacak.
Dünya Mühendislik Günü'nde (Dünya Kadınlar Günü) kutlaması yapılan Cummins #INWED22
Bu yılki etkinlik temasını kullanarak, Cummins ekibilerinden bazılarına çalışmaları ve gelecekteki kadın mühendisleri teşvik etmelerinin önemini de soracağız. Dünyanın dört bir yanındaki yeniliklere yardımcı olan mühendislik alanında kadınlar hakkında daha fazla bilgi edinmek için aşağıdaki videoya bakın.
Küresel bir güç teknolojisi lideri olan Cummins, geniş bir güç çözümleri portföyü tasarlayan, üreten, dağıtan ve hizmet sunan tamamlayıcı iş segmentleri oluşan bir şirkettir. Şirketin ürünleri; içten yanma, elektrikli ve hibrit entegre güç çözümleri ve filtreleme, son işlem, turboşarjlar, yakıt sistemleri, kontrol sistemleri, hava işleme sistemleri, otomatik şanzımanlar, elektrikli güç üretim sistemleri, mikro şebeke kontrolleri, aküler, elektrolizörler ve yakıt hücresi ürünleri dahil bileşenleri arasında farklılık gösterir.
İngiltere'de dünyaya gelen Rohan Cummins kariyerine ABD'de başladı. "İlk olarak 2017 yılında Cummins'e New Clyde'taki Ulusal Siyah Muhasebeciler Derneği'nin işe alma etkinliğinde tanıtıldım. Staj için gerçekten başka yere gittik ve mezun olduktan sonra Cummins'e tekrar karşıma çıkarken başka bir rol arıyordum." Rohan'ın bu etkinlikte onunla yollarını bir kez daha aştıklarında, Cummins'e tanıtılmış ve bir pozisyon kabul etmek ve ABD'de kalmaya devam etmek için heyecanlandı. "Mezun olduğum zaman, Amerika'da kalmak için bir rol arıyordum, bu nedenle Indianapolis'te finansal gelişim programına başlayarak Cummins'e bir rol teklif edilecek kadar çok yer arıyordum." Rohan, ABD'de Dağıtım Ünitesinde Finansal Geliştirme Programı'başlayalı üç yılı aşkın süredir Cummins'te görev yapıyor ve şimdi birleşik Krallık'ta tekrar arkadaş ve aileye yakın olmaktan mutlu olduğu bir EMEA Kredi Kontrolörü oldu.
Genel olarak, çeşitliliği beğeniym. Katılım gerçekten harika oldu."
Rohan, ekip outinglerinden odalara ve takım potlaraks'lara kadar, çok çeşitli bir grupla çalışmayı çok yönlü olarak fark etti. "Indianapolis'teyken sahip olduğu bu deneyimi asla unutamam. Farklı geçmişlerden, Rusya, Singapur, Çin, Gana, Vietnam, Amerika, İngiltere, Peru, Hindistan vb.'den birkaç kişi vardı ve hepimiz evden yemek getirmeye karar verdik. Farklı yemeklerle çalışırken hepimiz çok fazla eğlence yaptık. Harika bir deneyimdi."
İnsanlar her zaman nerede yardımcı olacakları konusunda isteklidir. Kimse sizi yolda bırakmaz."
Rohan'ın çeşitli sorumluluklarında biri, potansiyel müşterilerin sağlıklı ve yüksek bir risk altında olmaylarını sağlamak için mali değerleri ortaya çıkararak bunları bir araya getirmedir. "Bu kadar büyük, küresel bir şirkete sahip olduğunuzda, farklı ekipler farklı alanlarla ilgileniyor ve bu da iletişimi çok önemli hale ediyor. Herkesin yaptığı farklı rolleri ve bunların nasıl bir araya olduğunu anlamak için farklı ekipler içinde farklı liderlerle konuşmak ilginç." İşbirliği, Rohan'ın Cummins'te günlük ayrılmaz bir parçasıdır. Avrupa, Orta Doğu ve Afrika'daki Cummins'te farklı ekipler ve liderlerle birlikte çalışmak, Rohan'ın daha büyük resmi gerçekten görmesini ve yaptığı çalışmaların şirket genelinde nasıl bir etkisi olduğunu görmelerini sağlar.
Küresel bir güç teknolojisi lideri olan Cummins, geniş bir güç çözümleri portföyü tasarlayan, üreten, dağıtan ve hizmet sunan tamamlayıcı iş segmentleri oluşan bir şirkettir. Şirketin ürünleri; içten yanma, elektrikli ve hibrit entegre güç çözümleri ve filtreleme, son işlem, turboşarjlar, yakıt sistemleri, kontrol sistemleri, hava işleme sistemleri, otomatik şanzımanlar, elektrikli güç üretim sistemleri, mikro şebeke kontrolleri, aküler, elektrolizörler ve yakıt hücresi ürünleri dahil bileşenleri arasında farklılık gösterir.