Eses26
Sözleşmeli Personelin asil memurluğa geçişi nasıldır? Personel ne kadar süre içinde asil memur oluyor?
Aday Memurların Yetiştirilmesine Yönelik Yönetmelik e göre
Yönetmeliğin 3. maddesine göre
c. Adaylık Süresi: Devlet kamu hizmet ve görevlerine ilk defa atananların atandıkları tarihten başlamak üzere bir yıldan az iki yıldan çok olmayan süreyi,
d. Temel Eğitim : Bütün aday memurların,asli memur olabilmeleri için tabi tutuldukları, Devlet memurlarının ortak vasıfları ile ilgili hususları kapsayan eğitimi,
e. Hazırlayıcı Eğitim : Aday memurların atandığı kurum veya kuruluşu, sınıfı ve görevi ile ilgili olarak yapılan eğitimi,
f. Staj: Aday memurlara kurum veya kuruluşlarındaki görevleri ile ilgili olarak yapılan uygulamalı eğitimi,
g. Sınav : Temel ve Hazırlayıcı Eğitim dönemleri sonunda yapılacak değerlendirmeler için bilgi seviyesini ölçme işlemini,
h. Değerlendirme: Temel ve Hazırlayıcı Eğitim dönemleri sonunda yapılacak sınavlar ile staj dönemi sonundaki bilgi seviyesini ölçme işlemini,
Asli Memur: Adaylık süresi içinde Temel, Hazırlayıcı Eğitim ve Staj devrelerinin her birinde başarılı olarak adaylığı kaldırılan kişileri ifade eder.
Yukarıdaki bilgileri incelediğimizde temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve stajda başarılı olan memur en az bir en fazla iki yıl içinde adaylık eğitimi tamamlar ve asil memurluğa geçer.
Sözleşmeli memurlar ile ilgili detaylı bir şekilde hazırladığımız Sözleşmeli Personelin Adaylık Eğitimi Nasıldır? yazımızı okuyabilirsiniz.