İş Güvenliği ve Sağlık İdaresi (OSHA), işverenlerin işyerinde meydana gelebilecek tehlikelerden korumak için işçilere kişisel koruma ekipmanları (PPE) sağlanmasını zorunlu kılar. KKE örnekleri göz gözlüğü, koruyucu maske, işitme koruması ve çelik ayakkabıdır. OSHA, işverenlerin kişisel koruma ve işçiler için KKD dağıtımını denetleyebilen güvenlik görevlisi olarak görev yapacak kalifiye elemanları belirlemelerini şart koşar.
Bir güvenlik görevlisi, potansiyel tehlikeleri değerlendirmek için işyeri hakkında ayrıntılı bir anket yapmalıdır. OSHA, düşme, boğulma, boğulma ya da boğma ihtimalinin olup olmadığını belirlemek için dikkatli bir analiz yapmanızı önerir. Memur ayrıca zararlı toz, kimyasallar, dumanlar, aşırı ısı veya radyasyondan dolayı herhangi bir risk belirlemelidir. Memur, işçilere KKD sağlaması ve bu tehlikeleri en aza indirgemek için ekipmanı kullanma konusunda eğitmesi gereklidir. Örneğin, zararlı tozlar çalışanlar tarafından teneffüs edilebilirse, maskeler ve gelişmiş havalandırma gerekecektir.
Güvenlik görevlisi, tehditlerin varlığını ve şirketin yaralanmayı önlemek için ne talep ettiğini detaylandıran çalışanlar için eğitim oturumları düzenlemelidir. Memur, ekranda uygun KKD ürünlerini bulundurmalı ve her bir öğenin nasıl düzgün bir şekilde kullanılacağını göstermelidir. Eğitim aşağıdaki konuları kapsamalıdır: PPE giyilmesi gerektiğinde, spesifik iş görevleri için hangi vitese ihtiyaç duyulduğu, PPE’nin nasıl düzgünce aşınacağı ve PPE’ye nasıl bakılacağı.
KKD göz gözlüğü, kulaklık takımı, eldiven, maske ve çizme malzemelerini içerir, ancak aynı zamanda endüstriye veya mesleğe bağlı olarak başka öğeleri de kapsayabilir. Örneğin, kış mevsiminde dağ parkı işleten bir şirket, çalışanlarına sıcak, kuru ve elementlere maruz kalmadan korunmak için kış parkaları, yağmur damlası ve iş tulumları sağlamalıdır.
OSHA’nın KKD gerekliliklerine ilişkin şirket yönergelerinin uygulanmasından bir şirkette veya küçük işletmelerdeki güvenlik sorumlusu sorumludur. Tüm çalışanlar için ilk eğitim yapıldıktan ve KKD’nin dağıtılmasından sonra güvenlik görevlisi, mevcut çalışanlar için rutin tazeleme kursları programlamalı ve tüm yeni çalışanların başlangıç tarihinden kısa bir süre sonra KKD eğitimi almalarını sağlamalıdır. KKD görevlisi osha.gov’u düzenli olarak KKD güncellemeleri için kontrol etmeli ve yeni tehlikelerin ortaya çıkmasını izlemek ve önlemek için yıllık veya altı ayda bir çalışma koşulları kontrol etmelidir.