İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğine göre, genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saat olarak uygulanacak. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanacak. Haftanın iş günlerinden birinde kısmen çalışılan işyerlerinde, bu süre haftalık çalışma süresinden düşüldükten sonra, çalışılan sürenin çalışılan gün sayısına bölünmesiyle günlük çalışma süreleri belirlenecek.