COVID-19 ve değişen iş gücü dinamikleri çalışma, düşünme ve davranma şeklimizi tamamen değiştirdi. Çalışan iş hacmi her zamankinden daha yüksek ve artmaya devam ediyor. Çalışanlar, işverenlerinden büyüme ve gelişme fırsatları beklemekte ve WFH ve Hibrit çalışma modelleri gibi daha esnek çalışma düzenlemeleri için baskı yapmaktadır. Aynı zamanda birçok birey zihinsel ve fiziksel sağlıklarıyla mücadele etmekte ve amaçlarını ve anlamlarını bulmak için dışarıdan yardım aramaktadır.
Koçluk burada devreye giriyor. Daha önce bir lüks olarak görülen koçluk, artık işletmeler arasında çalışan iş hacmi ile mücadele etmek için bir zorunluluk olarak görülüyor. Sadece bu da değil, aynı zamanda zihinsel ve fiziksel sağlık sorunlarından mustarip birçok kişi de tutkularını keşfetmek ve tatmin edici bir hayat yaşamak için koçluk arıyor.
Bu faktörler nedeniyle, koçluğa olan talep her zamankinden daha fazla ve hala dünyanın en hızlı büyüyen sektörlerinden biri olmaya devam ediyor (Willis, 2021)! ICF web sitesine göre, koçluk sektörünün değeri yaklaşık 15 milyar ABD dolarıydı (Willis, 2021). Uzmanlar, bu sayının 2022 yılına kadar 20 milyar ABD dolarına yükseleceğini tahmin ediyor, bu da üç yıl gibi kısa bir sürede yaklaşık %7’lik bir artış anlamına geliyor (Willis, 2021)!
Buna ek olarak, LinkedIn gibi sürekli büyüyen ağ oluşturma fırsatları, koçlara uzmanlıklarını ve sertifikalarını sergilemeleri ve müşterilerle bağlantı kurmaları için güçlü bir platform sağlar.
FLOW Coaching Institute, aynı şeyi yapmanızı sağlar. Programınızın sonunda, sosyal medya platformlarınızda sergilemeniz için FLOW’un ICF tarafından tanınan sertifikasının yanı sıra rozetler alırsınız.
Bireylere veya işletmelere yardımcı olmak için koç olmak istiyorsanız, kaydolmak için bu bağlantıya tıklayın!