Belçika’da Asgari Ücret ve Stopaj Vergileri
içinde çalışmak istiyorsanız Belçika ama hakkında endişeli asgari ücret, ülkenin asgari ücretinin nispeten yüksek olduğunu bilmekten memnun olacaksınız. bu Belçika Federal Kamu Hizmeti İstihdamı, Çalışma ve Sosyal Diyalog (BFPS), işçileri korumak için Minimum Aylık Garantili Oranı (RMMG) belirledi. Asgari ücret belli oldu Ayda 13.400 €. Asgari ücrete ek olarak, stopaj vergilerini anlamak da önemlidir.
Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Komitesi, Belçika’nın asgari ücretle ilgili üçüncü periyodik raporunu değerlendirdi. Asgari ücret, endüstri çapındaki anlaşmalarla belirlenir ve genellikle ortak komiteler tarafından belirlenir. Belçikalı işverenlerin ayrıca Ulusal Çalışma Konseyi tarafından akdedilen sektörler arası anlaşmalarla belirlenen asgari aylık maaşı karşılamaları gerekmektedir. Asgari aylık ücret, Ortalama Aylık Garantili Asgari Ücret olarak bilinir ve bu tutardan daha azını ödemek yasa dışıdır.
Belçika Federal Kamu Hizmeti, işçiliği ve istihdamı denetler ve asgari ücret oranlarına uyulmasını sağlar. Bireyler, eksik maaş aldıklarına veya asgari ücreti almadıklarına inanıyorlarsa, iş müfettişliğine şikayette bulunabilirler. Daha yeni rakamlar, durumun benzer olduğunu gösteriyor. Genç işsizliği Brüksel’de ve güneyde yaygındır ve özellikle profesyonel becerilerden yoksun olanlara odaklanır.
Ulusal sektörler arası anlaşma işyerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini ele almaktadır. Özellikle, sosyal ortaklar pazarlık yapan tarafları ücret sınıflandırmalarını değerlendirmeye ve cinsiyet açısından tarafsız olduklarından emin olmaya çağırdı. Bu kontrol listesi daha sonra federal hükümet tarafından geliştirilmiştir. Ayrıca, ulusal sektörler arası anlaşma 95, tüm işçiler için eşit muamele konusunu ele alır ve işyerinde ayrımcılık karşıtı mevzuatı güçlendirir.
Gelir Minimum Mensuel Moyen Garanti
Gelir Asgari Mensual Moyén Garanti (RMMG), 21 yaşın üzerindeki tüm çalışanların hak kazandığı aylık asgari ücrettir. Komisyon pariteri olmayan ve komisyon pariteleri CCT uyumlu olmayan işçiler için geçerlidir. Komisyon paritaireleri ise faaliyet dalları için asgari ücreti belirleme hakkına sahiptir.
RMMMG’nin başka anlamları da var. Daha fazlasını öğrenmek için lütfen aşağı kaydırın veya “daha fazla” düğmesini tıklayın. Tanımlar başka dillerde de mevcuttur. Bunları yazdırabilir veya e-posta veya sosyal medya aracılığıyla arkadaşlarınızla paylaşabilirsiniz. RMMMG’nin tanımları sol kenar çubuğunda bulunabilir. Fransızca anlamakta güçlük çekiyorsanız, web sitemizin Fransızca versiyonunu ziyaret edebilirsiniz.
Belçika’daki asgari ücrete RMMMG denir. Bu özel sektörde ücret sınırıdır. RMMMG, yıl boyunca çeşitli tutarları kapsadığı için asgari aylık maaşlardan farklıdır. Yıl sonuna doğru ve üçüncü aydan itibaren yapılan tahsislerden etkilenir. Ayrıca madencinin veya işçinin yaşına da bağlıdır. RMMMG, çalışanın yarı zamanlı programına göre veya tam zamanlı bir programa göre hesaplanır.
Minimum aylık ödeme oranı
Belçika’da zorunlu asgari ücret bulunmazken, mutlak bir asgari gelir düzeyi vardır. Buna Belçika’da GMMMI denir. Bu asgari aylık maaş, değişken ödeme ve yıl sonu ikramiyesini içerebilen aylık ücrete dayalıdır. Ortak Çalışma Komitesine bağlı olarak, on üçüncü ayın maaşına ek bir ikramiye eklenir. Bazı işverenler on dördüncü ayın maaşının yarısını da ekler.
Belçika’da hükümet, işverenlerin işçilere her ay en az belirli bir miktar ödemesini şart koşuyor. Asgari ücret, endüstri seviyesindeki toplu sözleşmelerle belirlenir ve yılda iki kez gözden geçirilir. Asgari ücret için ödeme oranı, farklı sektörlerdeki komiteler tarafından belirlenir ve sürekli olarak Avrupa Birliği’ndeki en yüksek oranlar arasındadır. Ayrıca Belçika’da asgari ücretler sektöre göre değişmektedir. Asgari ücretin uygulandığı başlıca endüstrilerden bazıları aşağıdadır:
Sonuç olarak, bazı işverenler Belçika asgari ücretini karşılamakta zorluk yaşayabilir. Asgari ücret aylık 4.089 avro iken, bu miktar beden işçileri için çok daha yüksek. Bazı toplu iş sözleşmeleri de daha yüksek ödenekler sunabilir. Ayrıca, Belçikalı işçilere maaş bordrosu verilmelidir. Ve işverenlerin, tüm ücretli işçilerin yıllık hesaplarını iş teftiş kuruluna vermeleri gerekmektedir. Belçika’da haftada en fazla kırk saat çalışma vardır. Buna ek olarak, çalışanların her yıl 24 gün ücretli izin hakkı vardır. Bununla birlikte, bazı toplu iş sözleşmeleri, Belçika’nın on ulusal bayramından daha yüksek ödenekler verebilir.
Stopaj vergileri
Belçika hükümeti, işverenlerin çalışanların ücretlerinden vergi kesintisi yapmasını kolaylaştırdı. Örneğin, işverenler, Belçika maaş bordrosu aracılığıyla maaş alan çalışanları olan bazı yabancı bağlantılı şirketleri bildirmelidir. Bu, ülkedeki doğrudan yabancı şubelerde çalışan çalışanlar için geçerlidir. Ancak işverenin Belçika şubesi olsa bile çalışanları vergi dairesine bildirmesi gerekir. Başka bir deyişle, işverenlerin çalışanların maaş çeklerinden nasıl vergi kesintisi yapacaklarını bilmeleri gerekir.
Belçika vergi makamları da vardiyalı çalışanlar için yeni kurallar getirdi. Yakın tarihli bir vergi yasası taslağı, vardiyalı ve gece çalışanları için stopaj kurallarını basitleştirmeyi amaçlıyordu. Ayrıca yeni yasa, karşılıklı sözleşmeleri Mart 2021 ve Aralık 2020’nin sonuna kadar uzatıyor. İşverenlerin çalışanlarına yasanın izin verdiği azami parayı ödemesi gerektiğini belirtmekte fayda var. İşvereninizin bir çalışanın maaşından vergi kesmesi gerekip gerekmediğinden emin değilseniz, işvereninizle yasayı kontrol edin.
Belçika vergi rejimi, işverenler için vergilendirmeyi kolaylaştırmayı ve yabancı işçi çalıştırmayı basitleştirmeyi amaçlıyor. Ayrıca kanun, bir çalışanın vergiye tabi gelirini belirlemek için belirli kriterler ortaya koymaktadır. Buna maaş, zorunlu sosyal güvenlik katkıları ve vergiden muaf kişisel ödenek dahildir. 2021 itibarıyla vergiden muaf kişisel ödenek 9.050 Euro’dur. Bu rakam 2023’te 9.270 Avro’ya çıkacak. Ancak çocuklar için miktar da artıyor.
Makul maaşlı kariyerler
Belçika’da iyi maaşlı bir kariyer arıyorsanız, birçok seçeneğiniz var. İyi bir maaş karşılığında bir merkez ofiste yönetim danışmanı olabilirsiniz. Ardından, maaşların genellikle yüksek olduğu sigorta ve emeklilik fonu sektörlerine geçebilirsiniz. Bu ülkede iyi bir iş bulmak için yönetim diploması da alabilirsiniz. Ancak, iyi derecede Fransızca ve İngilizce bilgisine sahip olmanız önerilir.
Belçika’da ortalama maaş yılda 50.033 Euro’dur ve bu da ayda 4.167 Euro ve saatte 24 Euro’ya karşılık gelir. Ancak bu rakam bazı bölgelerde diğerlerinden daha düşüktür. Belçika’daki en yüksek maaşlı profesyoneller kimya, mühendislik ve tıp alanlarındakileri içerir. Doktorlar ve cerrahlar ayrıca yılda 30.000 Euro’dan fazla kazanıyor ve bu da onları ülkedeki en iyi kariyer fırsatlarından biri yapıyor.
Belçikalı şirketler kursiyerlerini sömürmekle, onları tam zamanlı olarak çalıştırmakla ancak ulusal asgari ücreti ödememekle suçlanıyor. Neyse ki Belçika, işçilerin yeterli maaş almasını sağlayan bir asgari ücret sistemine sahiptir. Ancak birçok alanda asgari ücret hala asgari ücretin çok altında. Bazı sektörlerde kursiyerlere eğitimleri için asgari ücret ödenmektedir. Ancak, Belçika’da asgari ücretle ilgili düşük maaşlar gibi bazı sorunlar hala var.
Ortalama aylık gelir
Belçika’da asgari ücret kazanan bir kişi, ülkede yaşamanın maliyetinin farkında olmalıdır. Belçika, yaklaşık 11 milyon nüfuslu küçük bir ülke iken, ortalama maaş bölgedeki diğer ülkelere göre yüksektir. İşçilerin hayatta kalabilmeleri için bu maliyetleri karşılayacak kadar iyi bir ücret almaları gerekiyor. Aşağıda, Belçika’ya taşınmaya karar vermeden önce dikkate alınması gereken bazı şeyler listelenmiştir. Örneğin, bu ülkede başarılı olmak için gerekli becerilere sahip misiniz?
Belçika’da, bir çalışan her 17 ayda bir %8 maaş artışı bekleyebilir. Zamların kesin sıklığı, çalışanın performansına ve katkısına bağlıdır. Çoğu durumda, yıllık bazda bir maaş artışı verilir, ancak kesin tarihten emin olmak nadirdir. Belçika asgari ücreti, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki ortalama ücretin yaklaşık üçte birinden daha yüksek olan 13,60 € olarak belirlendi.
Brüksel’de konforlu bir şekilde yaşamak için vergiler hariç aylık ortalama 3.510 Euro gelire ihtiyacınız olacak. Bu, yılda yaklaşık 42.000 Euro’ya karşılık gelir. Üç kişilik bir ailenin aylık brüt 52.500 Avro gelire ihtiyacı olacaktır ve aynı daireyi paylaşsanız bile bu masrafları karşılamak için ayda yaklaşık 4.000 Avro gerekir. Neyse ki, şehir merkezinde yaklaşık 800 Euro’ya tek yatak odalı bir daire bulabilirsiniz. Aylık 60 Euro’ya kadar toplu taşıma araçlarıyla da dolaşabilirsiniz.