SGK'NIN KESTİĞİ CEZALARDA ADALET YOK!
Okurumuz Abdullah Bey soruyor. Bir işçinin 1075 TL olan ücretini 1065 TL bildirdim
diye SGK müfettişleri 1773 TL ceza kesmişler. Yanlışlıkla 10 TL eksik bildirmenin
cezası 1773 TL olur mu?
Olur Abdullah Bey olur. Değil 10 TL, 1 TL eksik bildirmiş olsaydınız dahi, 1773 TL cezayı yine kesmişti SGK.
Kanunsuz ceza olamayacağından, bu ceza da Kanuna göre kesilmiş elbette. Hem
de sosyal güvenlik reformu olarak adlandırılan 5510 sayılı Kanuna göre. Bu Kanunda,
işçilerini kayıt dışı olarak çalıştırdığı tespit edilenlere de işçilerinin ücretini
eksik bildirdiği tespit edilenlere de iki asgari ücret tutarında idari para
cezası uygulanacağı belirtilmiş.
Kanun koyucu böyle buyurunca, işçisini sigortasız olarak çalıştırana da, 5000
TL ücret alan işçisini asgari ücret üzerinden bildirene de, Abdullah beyin yaşadığı
durumda olduğu gibi, işçisinin ücretini yanlışlıkla 10 TL eksik bildirene de
1773 TL ceza kesiyor SGK. Yani üçünü de aynı kefeye koyup, üçünü de aynı suçu
işlemiş sayıyor.
Bunlar da bir tarafa, ceza tutarı bildirge başına iki asgari ücret ile sınırlı
tutulduğundan, işçisinin ücretini yanlışlıkla 10 TL eksik bildiren Abdullah
bey ile 50 hatta 100 tane kaçak sigortalı çalıştıran kişi bile aynı suçu işlemiş
sayılıyor ve aynı cezaya layık görülüyor bu Kanunda.
Sevgili okurlar,
Ceza hukukuna göre, kesilecek olan cezaların birincisi adil olması, ikincisi
suçun ağırlığı ile eşit orantılı olması gerekiyor.
Şimdi soruyorum sizlere. İşçisinin ücretini yanlışlıkla 10 TL eksik bildiren
Abdullah beye kesilen 1773 TL cezanın adil olduğunu veya işlemiş olduğu suçun
ağırlığıyla eşit orantıda olduğunu düşünebilir misiniz?
Ben düşünemiyorum da.
Bu ceza 5510 sayılı Kanundan önce de böyleydi, şimdilerde de böyle. Yani sosyal
güvenlik reformu olarak adlandırılan 5510 sayılı Kanun, bu tuhaf cezada hiçbir
değişiklik yapmamış.
Madem 5510 sayılı Kanun, reform niteliğinde bir Kanun. Nerede kaldı o zaman
bu kanunun reform olma özelliği. Reform dediğin reform gibi olmalı. Öyle değil
mi?
Adaleti sağlamalı, eksiklikleri gidermeli.. 50 tane sigortalısını kaçak çalıştıran
bir kişi ile işçisinin ücretini yanlışlıkla 10 TL eksik bildiren Abdullah beyi
de aynı kefeye koymamalı.
Abdullah Beye gelince,
Maalesef bu ceza 5510 sayılı Kanuna göre uygulanmış ve usulüne uygun kesilmiş
bir ceza. Size bu cezayı itiraz etmeden ve tebliğ ettiğiniz tarihten itibaren
15 gün içinde ödemenizi tavsiye ederim. O takdirde SGK, cezada % 25 bir indirim
yapacağından 1773 TL yerine 1329,75 TL ödersiniz.
Selim KAYAOĞLU