Kıdem tazminatının üst sınır var mıdır?
Toplu sözleşmelerle ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem tazminatlarının yıllık miktarı, Devlet Memurları Kanunu’na
tabi en yüksek Devlet memuruna 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez.
Bu nedenle kıdem tazminatı tavanı her yıl memur maaş katsayılarında meydana gelen değişikliğe göre değişmektedir. Buna göre 01.07.2010-31.12.2010 döneminde kıdem tazminatının tavanı 2.517,01 TL’dir.
Örnek: İşçi Fatma Hanım 3 yıl çalıştığı iş-yerinden aylık 3000 TL ücret almaktadır. 01.09.2010 tarihinde emeklilik nedeniyle işten ayrılmıştır.
İşçi Fatma Hanımın kıdem tazminatına esas ücreti nedir?
İşçi Fatma Hanım kıdem tazminatı tavanının üzerinde ücret aldığı için işçi Fatma Hanımın kıdem tazminatının
hesaplanmasına esas tutulacak ücreti kıdem tazminatının tavanı olan 2.517,01 TL olacaktır.
Kıdem tazminatı nasıl ödenir?
Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesilir.
Bunun dışında kıdem tazminatından herhangi bir kesinti yapılmaz.
Kaynak: http://www.itkb.gov.tr