Yeni Bir Tür İş Manifestosu
Önemli Konular
- Kendinizi kandırmayın: Birçok ticari performans şansa bağlıdır, yeteneklere değil.
- Uzmanları boş verin, her şeyi öngörmeye çalışmayı da bırakın ve belirsizliğe kucak açın.
- İçerik kesinlikle hayati önem taşır: Bir şeyin sebebi gibi görünen şey, nadiren öyledir.
- Eğer onlara bırakılacak olursa, insanlar irrasyonel kararlar verecektir.
- İnternet, dünyayı iş hayatındakilerin her şeyi hem potansiyel birt kaynek hem de potansiyel bir pazar olarak bir arada görebileceği bir noktaymış gibi düzleştirdi.
- İnternet her şeyi değiştirdi, bu yüzden işinizi müşterilerinize açık bir şekilde yapmalısınız.
İş Stratejisi
- Ne yapacağınıza odaklanın ve rekabete fazla takılmayın.
- Ürününüzü veya hizmetlerinizi tavsiye etmeye hazırlanan müşteriler, başarının eşsiz barometreleridir.
- İnternet, birçok şeyi bedava yaparak geleneksel ekonomiyi ters yüz etti, bu yüzden itibarınıza ve müşterilerinizden talep ettiğiniz süreye dikkat edin.
- Ticari düşünüş tarzınızı ve bilgileri nasıl düzenlediğinizi kontrol altında tutun.
- Gerçek hikayeyi öğrenene kadar, bilgiye büyük bir şüphe ile yaklaşın.
- Her insan, ne kadar farklı olursa olsun, ekonominin mantığına uyar.
Liderlik
- İyi bir lider saygı kazanır.
- Akıllı lider bir yol belirler, bu yolun değişeceğini tahmin eder ve bir sürü insanın liderlik gösterebilmesi için gayret eder.
- Başarılı lider risk, değişim ve müphemliği benimser.
- Şüpheye düştüğünüzde herkese inanın ve hiçbirşey yapmayın.
- İnsanlar size daima "bu olmaz, yapılmaz" diyeceklerdir ama kendinize inancınız varsa, neredeyse her zaman mümkündür.
Klasikler
- Eş zamanlı olarak hem sıkıp hem serbest bırakmak, başarılı bir şirketi işletmenin en iyi yoludur.
- Karizmatik liderleri, karmaşık stratejileri ve rekabeti görmezden gelin; eğer sürekli bir başarı istiyorsanız, sağduyu içeren bir amaç edinmeye odaklanın.
- İş gurularının tavsiyelerine dikkat edin, çünkü bunlar sizi yoldan çıkaracak yanlış sinyallerden ve denenmemiş tezlerden öte bir şey olmayabilirler.
- Gerçekleştirmek, bir fikrin en önemli yanıdır ve her şirkette birincil idari problemdir.
- Dünyamızın değişiyor olmasını anlamadıkça hayatta kalamayız.
Yaratıcılık
- Bizim yüksek duygu seviyeleriyle bir şeyler yaratmaya ve insani etkileşimin inceliklerini anlamaya ihtiyacımız var.
- İçgüdü, sorunla ilgili yüksek kalitede bir gözlem ve empatiyi takiğ ettiği sürece güçlü bir araçtır.
- Herkesin yaptığının tersini yapın ve seçilebilir olun.
- Eğer gerçekten yaratıcı ilginç bir fikir istiyorsanız, bunu en çok umursayan topluluğa sormayı deneyin.
Organizasyon
- Terfi etmek istiyorsanız, olabildiğince az iş yapın. (ama kovulabileceğinizi de göz ardı etmeyin.)
- Orijinal fikre sahip olmak kadar, işleri halletmeye de yoğunlaşın.
- Ne tip bir yerde çalışırsanız çalışın, işinize girişimci gözüyle bakın.
- Daha az şey yapın, sadece doğru şeyleri yapın ve onları daha az zamanda yapın.
- Bir şeyi halletmenin en iyi yolu, daha önce ne olduğunu umursamayıp devam etmektir.