2.Aşağıdakilerden hangisi iki yönlü iletişimin avantajlarından biri değildir?
3.Aşağıdakilerden hangisi kişiler arası iletişimde mutlaka olmalıdır?
4. Aşağıdakilerden hangisi dinleme nedenlerindendir?
5.Verilen cümlede bırakılan boşluklara doğru uygun kelimeleri bulunuz.
Dinlermiş gibi yapılan bir dinleme türüne……………………, konuşanın sözlerine, bir açığını yakalayıp üzerine çullanmak amacıyla kulak vererek yapılan dinlemeye.………………...…….denir.
6.Tıbbi dokümanlar neden önemlidir?
7. Kliniğe yatan hastanın; solunum, nabız, derece, kan basıncı, dışkı, idrar, kusma, ağırlık ve aldığı sıvı miktarının günlük olarak hemşireler tarafından belirlenerek kaydedildiği forma ne denir?
8. Yemek borusu ve midenin aletle incelenmesine ne denir?
9. Aşağıdakilerden hangisi uzağı görememeyi anlatan tıbbi terimdir?
A)Hipermetrop b)Diplopi c) Miyop d) Astigmatizm
10. Aşağıdakilerden hangisi göz merceğinin kalınlaşmasını anlatan tıbbi terimdir?
11.Aşağıdakilerden hangisi idrar kesesini anlatan tıbbi terimdir?
a)Mesane b)Ren c) Üreter d) Üretra
12. Aşağıdakilerden hangisi, tanı amacıyla mikroskobik muayene için dokudan küçük bir parça alınmasını ifade eden tıbbi terimdir?
a) Biopsy (biyopsi)
b) Macroscopy (makroskopi)
c) Scintigraphy (sintigrafi)
d) Magnetic resonance (magnetik rezonans)
13. Kalp kasılmasına bağlı olarak kesik kesik fışkırır tarzda görülen kanama aşağıdakilerden hangi damar tipine özgüdür?
a) Toplardamar b) Atardamar c)Kılcaldamar d)Hepsi
14. Aşağıdakilerden hangisi bağırsakları açığa çıkaran karın yaralanmalarında ilkyardım uygulamalarındandır?
a) Bağırsaklar dışarıda ise hemen yerine itilmelidir
b) Ağızdan sıvı verilerek sıvı ihtiyacının giderilmesi
c) Bağırsaklara dokunmadan nemli bir bezle üzeri örtülmesi
d) Yaralıya yan yatar pozisyon verilmesi
15.Sağlık kurumunda verilecek yemeklerin besin değerlerini kontrol eden sağlık personeli hangisidir?
17. Yetişkinlerdeki solunumun normal değeri, aşağıdakilerden hangisidir?
a) 12- 20/ dakika. b) 30- 50/ dakika c) 20- 25/ dakika. d) 15- 20/ dakika.
18. Bir insanın kendini karşısındakinin yerine koyarak duygu ve düşüncelerini anlamasına ne denir?
a) Motivasyon b)Stres yönetimi c) Sempati d) Empati
19. Aşağıdakilerden hangisi, tıbbi sekreterin görevlerinden değildir?
20. .Bilgi, duygu ve düşüncelerini aktarma girişiminde bulunan kişi ya da kuruma ne denir?
21.Aşağıdakilerden hangisi merkezi arşivin yararlarından değildir?
22.Aşağıdakilerden hangisi sözlü iletişimin öğelerinden değildir?
23. Aşağıdakilerden hangisi belge çeşitlerinden değildir?
24.Hipotansiyon sonucu bilincin kaybedilmesi hangi tıbbi terimle anlatılır?
25.Aşağıdakilerden hangisi arşiv sekreterinin görevlerindendir?
Meslek seçimi ile kariyer çoğu zaman birbirine karıştırılan iki kavramdır.Meslek seçimi nispeten kişinin kendisine bağlı olmayan sebeplerden daha fazla etkilenmekte.Yani mesleğimizi seçerken çoğu zaman ilgi ve yeteneklerimize değil dışsal faktörlere bağlı olarak seçimler yaparız.Bu aile olabilir,toplumdaki popüler alanların cazipliği olabilir ya da girdiğimiz sınavların otomatik sonuçlarından dolayı bir meslek alanına mecburen yönlenmiş olabiliriz.
Gelişmiş toplumlarda 11-15 yaş arası kişisel özelliklerin daha sıkı gözlenmesi neticesinde bu sorun daha kolay aşılırken gelişmekte olan ülkelerde ve ülkemizde çocukların duygusal ve bilişsel özellikleri gözetilmez.Eğitim sistemlerinde kariyermeslek alanı hep en sona,üniversite sınavının sonuçlarına endeksli olarak yürütülür.
Bunun sonucu olarak kariyermeslek alanı üzerinde çok düşünülen,bilinçli tercihler yapılan bir alan olarak karşımıza çıkmaz.Dolayısıyla belli mesleklerdeki yığılmaları yada belli mesleklerin belli dönemlerde popüler olmasını bu şekilde açıklayabiliriz.
Özellikle Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde bir
kariyermeslek başkanlığının kurulması ,özellikle 8.sınıftan itibaren aktif yetenek tespiti yapılarak ailelerinde yönlendirilmesinin sağlanması toplumda mesleklerin de dengeli dağılımını sağlayabilecektir.
Eğitim sisteminin bu tarzda bir yönlendirme yapamadığı durumlarda ,özellikle üniversite eğitiminin doğrudan bir iş olanağı yaratamadığı durumlarda kariyermeslek kursları ön plana daha çok çıkıyor.
Lise veya üniversite eğitimini tamamlamış bireylerin eğitim hayatlarıyla uyumlu olmayan meslek alanlarına yönelmelerinin verimlilik,kişisel tatmin üretme bakımından çok ciddi zararlı sonuçları olsa bile kariyermeslek kurslarından edinilen formasyonla bir iş sahibi olmanın cazibesi sevdiği işi yapma dürtüsüne hep baskın gelmektedir.Bunda çevrenin baskısı ve beklentisini birincil sebep olarak bir kenara koymalıyız.
KariyerMeslek Kursu arayanlara öneriler
Bir Kariyer Meslek Kursu arayışında iseniz size sunulan alternatifler arasında yine de az çok sevebileceğiniz kariyermeslek alternatiflerini tercih etmelisiniz.Örneğin matematiksel yanınız kuvvetli ve bundan zevk alıyorsanız satış pazarlamaya yönelmektense Web alanını veya Muhasebe alanını tercih etmelisiniz.İnsanlarla iletişiminiz iyiyse ,yönetmek-planlamaktan zevk alıyorsanız bir yazılımcı değil İnsan Kaynakları uzmanı olmak üzere İnsan Kaynakları kurslarını tercih etmelisiniz.
Çok kısa yoldan iş bulmak istiyorsanız Tıbbi Sekreter,Netsis bilen personel,Autocad ile teknik çizim yapan bir personel olarak iş arayışına devam edebilir siniz.
Ömer Demirden/Bemka Eğitim Kurumları