

Fatih Sultan Mehmet Vakýf Üniversitesinden:
FATÝH SULTAN MEHMET
VAKIF ÜNÝVERSÝTESÝ VAKIF KÜLTÜR
VARLIKLARINI KORUMA UYGULAMA VE ARAÞTIRMA
MERKEZÝ YÖNETMELÝÐÝ
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý; Fatih Sultan Mehmet Vakýf Üniversitesine baðlý olarak kurulan Vakýf Kültür Varlýklarýný Koruma Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amaçlarýna, faaliyetlerine, görevlerine, organlarýna, yönetimine ve çalýþma þekline iliþkin usul ve
esaslarý düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Fatih
Sultan Mehmet Vakýf Üniversitesi Vakýf Kültür Varlýklarýný Koruma Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amaçlarýna, faaliyetlerine, organlarýna, yönetimine ve çalýþma þekline iliþkin usul ve
esaslarý kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik;
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (d) bendinin (2) numaralý alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.
Tanýmlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danýþma Kurulu: Merkezin Danýþma Kurulunu,
b) Merkez:
Fatih Sultan Mehmet Vakýf Üniversitesi Vakýf Kültür Varlýklarýný Koruma Uygulama ve Araþtýrma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Fatih Sultan
Mehmet Vakýf Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Fatih Sultan Mehmet Vakýf Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Merkezin Amaçlarý ve Faaliyet Alanlarý
Merkezin amaçlarý
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçlarý þunlardýr:
a) Baþta Ýstanbul olmak üzere, ülkemizde bulunan tarihî eserleri korumak
ve bilimsel restorasyon ilkelerine göre projelendirme çalýþmalarýný yapmak.
b) Restorasyon
uygulamalarýna yönelik malzeme, yapým tekniði ve taþýyýcý sistem analizleri ile araþtýrmalarýný gerçekleþtirmek, laboratuvar ortamýnda ve yerinde deneyler yapmak, yeni malzeme ve teknoloji olanaklarýný geliþtirmek.
c)
Restorasyonlarda görev alan çeþitli meslek gruplarý, kurumlar ve lisansüstü öðrencilerine koruma ve restorasyon konusunda eðitim verilmesi yolu ile kalifiye eleman yetiþtirilmesine katkýda bulunmak.
ç) Kültür varlýklarý alanýnda bilimsel veri üretmek, buna dayalý uygulama çalýþmasý yapmak, gerçekleþtirilmekte olan restorasyon, konservasyon, mimarlýk tarihi, sanat tarihi gibi her türlü bilimsel çalýþmaya kaynaklýk edecek çaðdaþ, uluslararasý normlarda
bilimsel geliþmenin düzeyini ülkemize taþýyacak niteliklerde ekipman ve donanýma sahip laboratuvarý ile vakýf kültür varlýklarý alanýnda uzmanlaþmayý saðlamak.
d) Söz konusu varlýklarýn gerek kurum eliyle gerekse piyasa aktörleri eliyle, gelecek nesillere aktarýlmasýnda aracý olacak malzeme ve taþýyýcý sistem araþtýrmalarýný gerçekleþtirmek, laboratuvar ortamýnda gerekli deneyleri yapmak, danýþmanlýk ihtiyaçlarýný karþýlamak, alanda gerek analiz ve gerekse uygulama aþamalarýnda ihtiyaç duyulan makine,
ekipman ve malzemelerin yerlileþmesi için AR-GE çalýþmalarýna öncülük etmek.
e) Fatih Sultan
Mehmet Vakýf Üniversitesi Mimarî Restorasyon
Programý, Mimarlýk Bölümü ve Mimari Koruma ve Restorasyon Yüksek Lisans Programlarýnýn, akademik faaliyetlerine ev sahipliði yapmak; söz konusu bölümlerin ders, atölye-staj gibi süreçlerine aktif destek saðlamak; öðrencilerin malzeme ve uygulama süreci ile eðitim sürecinde tanýþmalarý ve donanýmlarýnda yüksek katma deðer oluþturmak.
Merkezin faaliyet alanlarý
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçlarý doðrultusunda aþaðýdaki faaliyetleri yürütür:
a) Vakýf kültür varlýklarý restorasyon çalýþmalarýnda kalitenin arttýrýlmasý, kurulacak olan uygulama ve araþtýrma merkezi ile restorasyon süreçlerinde ihtiyaç duyulan her türlü analiz ve bilimsel raporun hazýrlanmasý ve buna dayalý olarak uygulama yöntemleri geliþtirilmesi.
b) AR-GE çalýþmalarý verilerinin Vakýflar Genel Müdürlüðünün restorasyon çalýþmalarý süreci ile hayata geçirilmesi.
c) Taþýnabilir vakýf kültür varlýklarýnýn, restorasyon ve konservasyon iþlemlerinin çaðdaþ ve bilimsel olanaklara kavuþturulmasý ve sürekliliði olan bir metot ile bakým, onarým ve konservasyonlarýnýn gerçekleþtirilmesine gerek akademik alanda gerekse uygulama alanýnda katký saðlanmasý.
ç) Farklý malzeme gruplarý ve restorasyon konservasyon tekniklerinin etkin olarak araþtýrýlmasý.
d) Ülkemizin kültür varlýðý alanýnda, mevcut paydaþlarýn ihtiyaçlarýna cevap verecek þekilde kapasitenin arttýrýlmasý.
e) Taþýnabilir ve taþýnmaz vakýf kültür varlýklarýnýn konservasyon ve restorasyonlarýna yönelik olarak, gerek proje gerek uygulama düzeyinde, Fatih Sultan Mehmet Vakýf Üniversitesinin ilgili bölümlerinin öðrenci ve öðretim görevlilerinin iþtirak edeceði ortak çalýþmalar geliþtirilmesi ve yürütülmesi, bu çalýþmalarýn fonlanmasý için gerekli proje hazýrlýk ve baþvurularýnýn yapýlmasý.
f) Ýhtiyaç ve talebe göre kültür varlýðý alanýndaki paydaþlarýn ihtiyaçlarýnýn cevaplanmasý kapsamýnda, kamu kurumlarý, giriþimciler ve benzeri
sektör aktörlerinin hizmet içi eðitimlerinin temin edilmesi, talep edilecek her türlü analiz-rapor ihtiyacýnýn karþýlanmasý.
g) Sivil toplum
kuruluþlarýyla ortak çalýþmalar yapýlmasý, vakýf kültür varlýklarý alanýnda hizmet veren yüklenici firma veya
gerçek kiþilerin sertifika
ve eðitim programlarýnýn gerçekleþtirilmesi, çeþitli eðitim programlarýyla kamu bilinci
oluþturulmasý ve halkýn koruma konusuna katýlýmýnýn arttýrýlmasý.
ð) Akademik alanda çalýþma yapan araþtýrmacýlarýn çalýþmalarýna altyapý saðlayacak bir platformun kurulmasý.
h) Vakýf kültür varlýklarý proje ve uygulama geçmiþine yönelik olarak sayýsal bir arþiv oluþturulmasý, Vakýflar Genel Müdürlüðü ile yürütülecek ortak çalýþma ile veri tabanýnýn güncel tutulmasý.
ý) Koruma, restorasyon ve konservasyon konularýnda uluslararasý ve ulusal yayýnlarýn, tezlerin, standartlarýn ve bilimsel araþtýrmalarýn toplandýðý; araþtýrmacýlarýn, öðrencilerin ve öðretim elemanlarýnýn faydalanabileceði bir kütüphane oluþturulmasý.
i) Koruma,
restorasyon ve konservasyon konularýnda paneller,
konferanslar, sempozyumlar, çalýþtaylar, bilinçlendirme toplantýlarý, taþýnabilir vakýf kültür varlýklarýna yönelik sergiler düzenlenmesi; düzenlenen her türlü etkinliðe ait yayýn hazýrlanarak bunlarýn basým ve daðýtýmýnýn yapýlmasý.
j) Merkezin
yukarýda sayýlan faaliyetleri için gerekli laboratuvarlarýnýn ve atölyelerinin kurulmasý ve bunlarýn teçhiz edilmesi.
k) Islak kimya
ve kimyasal enstrümental analiz laboratuvarý, fizikomekanik laboratuvarý, petrografi ve
yapý bilimi laboratuvarlarý kurularak tarihi yapýlarýn özgün malzeme analizlerinin yapýlmasý; bunlarýn yapým teknikleri, tarihî strüktürlere dair yapý analizlerinin ve
deneylerin gerçekleþtirilmesi, elde edilen laboratuvar ve deney sonuçlarý deðerlendirilerek malzemelerin/yapýlarýn konservasyon raporlarýnýn hazýrlanmasý; yapýlarýn özgün malzeme özelliklerinin, yapým tekniði ve karakteristik taþýyýcý sistem özelliklerinin,
afet güvenliklerinin belirlenmesi.
l) Restorasyon
ve konservasyon uygulamalarý ile tarihî yapýlarýn saðlamlaþtýrma uygulamalarýnda kullanýlacak yeni
malzemelerin ve inovatif tekniklerin içeriði ve türüne yönelik öneriler geliþtirilmesi.
m) Tarihî yapýlarda kullanýlacak taþ, tuðla, ahþap, demir, onarým harcý, taþ saðlamlaþtýrýcý, yüzey temizleyici gibi restorasyon/konservasyon
malzemeleri konusunda araþtýrmalar yapýlarak yeni ürünlerin ve kaynaklarýn geliþtirilmesi ve denenmesi.
n) Koruma,
restorasyon ve konservasyon konularýnda uluslararasý ve ulusal yayýnlarýn, standartlarýn ve bilimsel araþtýrmalarýn, araþtýrma projelerinin yapýlmasý ve yayýnlanmasý.
o) Devlet
kurumlarý, özel sektör ve sivil toplum örgütleri arasýnda kurumlar arasý iþbirliði olanaklarý oluþturularak kültürel mirasýn korunmasý alanýnda saðlýklý iþleyen projelendirme, uygulama ve denetim baðlantýlarýnýn oluþturulmasý.
ö) Türk mimarlýk eserlerinin ve
mimarî sitlerin korunmasý, bunlarýn restorasyonu ve bakýmý hakkýnda araþtýrmalar ve uyarýcý yayýnlar yapýlmasý, üniversitenin ilgili akademik birimleriyle iþbirliði yapýlmasý.
p) Alanda
yabancý dillerde yapýlmýþ yayýnlarýn veya bunlarýn mikrofilmlerinin
Merkezin kendi kitaplýðýnda toplanmasý; en önemlilerinden baþlayarak, yabancý dildeki eserlerin
dilimize, Osmanlýca ile yazýlmýþ eserlerin de günümüzün yazýsýna çevrilip ilgililerin istifadesine sunulmasý.
r) Yukarýda sayýlan faaliyetler için gereðinde yurt içinde ve yurt dýþýndaki bilim
kurumlarý, resmî kuruluþlar ve bilim adamlarý ile iþbirliði yapýlmasý, araþtýrma gezisi ve teknik geziler tertip edilmesi.
s) Merkezin
yukarýda sayýlan faaliyetleri için gerekli laboratuvar ve atölyelerin kurulmasý ve bunlarýn teçhiz edilmesi.
þ) Yukarýdaki faaliyetlerin
gerçekleþtirilmesi için gerektiðinde ayrý birimler kurulmasý veya geçici komisyonlar oluþturulmasý.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Organlarý ve Görevleri
Organlar
MADDE 7 – (1) Merkezin organlarý þunlardýr:
a) Danýþma Kurulu.
b) Yönetim Kurulu.
c) Müdür.
Danýþma Kurulu ve görevleri
MADDE 8 – (1) Danýþma Kurulu;
a) Konu ile
ilgili Üniversite öðretim üyeleri arasýndan Müdür tarafýndan önerilerek Üniversite Senatosunca seçilecek yedi üye,
b) Vakýf kültür varlýklarý alanýnda faaliyet yürüten kiþiler arasýndan Üniversite Senatosunca seçilecek üç üye,
c) Müdür ile iki müdür yardýmcýsý,
olmak üzere toplam onüç kiþiden oluþur.
(2) Danýþma Kurulunun görev süresi üç yýldýr. Danýþma Kurulu yýlda iki kez Eylül ve Mart aylarý içinde Müdür baþkanlýðýnda en az yarýdan bir fazla üyenin katýlýmý ile toplanýr. Gerektiðinde Danýþma Kurulu, Müdürün veya üyelerinin yarýsýndan bir fazlasýnýn isteði üzerine olaðanüstü toplantýya çaðrýlabilir. Kurul kararlarýnda oyçokluðu esasý aranýr.
(3) Danýþma Kurulunun görevleri þunlardýr:
a) Yönetim Kurulunun yýllýk çalýþma raporunu incelemek.
b) Merkezin
gelecek yýl çalýþmalarý hakkýnda yönlendirici tavsiye kararlarý almak.
Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafýndan bu alanda çalýþmalar yapmýþ/yapmakta olan Üniversite öðretim elemanlarý arasýndan görevlendirilecek dört öðretim elemaný ve Müdür olmak üzere toplam beþ üyeden oluþur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yýldýr. Süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri þunlardýr:
a) Merkezin amaçlarýnýn gerçekleþmesi ve yapacaðý çalýþmalarýn yürütülmesi için gerekli gördüðü kararlarý almak; plan ve
program esaslarýný belirlemek.
b) Danýþma Kurulunun aldýðý tavsiye kararlarýnýn ve tespit ettiði çalýþma programlarýnýn uygulanmasýnda Müdüre yardýmcý olmak.
c) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyacý ile bütçesini görüþerek karara baðlamak.
ç) Merkezin yýlsonu faaliyet
raporunu görüþmek.
d) Müdürün önereceði proje grubu veya
birimleri ile ilgili iþleyiþ kurallarýný belirlemek.
(3) Yönetim Kurulu, olaðan olarak ayda bir kez toplanýr. Gerekli görülen durumlarda Müdür ya da Yönetim Kurulu üyelerinin yarýdan bir fazlasý Yönetim Kurulunu olaðanüstü toplantýya çaðýrabilir. Yönetim Kurulunda
kararlar oy çokluðu ile alýnýr. Oylarýn eþitliði halinde Müdürün oyu yönünde çoðunluk saðlanmýþ sayýlýr.
Müdür ve görevleri
MADDE 10 – (1) Müdür; bu alanda akademik çalýþmalar yapmýþ olmakla tanýnan öðretim üyeleri arasýndan Üniversite Senatosunca önerilerek, Rektör tarafýndan üç yýl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdür, Yönetim Kurulunun doðal üyesi ve baþkanýdýr, çalýþmalarýnda Rektöre karþý sorumludur.
(2) Müdürün görevleri þunlardýr:
a) Çalýþma programlarýnýn Yönetim Kurulu ve Danýþma Kurulunun aldýðý kararlar doðrultusunda uygulanmasýný saðlamak.
b) Merkezin bu
Yönetmelik gereðince yapmasý gereken iþlerin yapýlmasýný saðlamak.
c) Rektörlüðe, beraber çalýþacaðý Müdür Yardýmcýlarýný önermek.
ç) Gerektiði hallerde Danýþma Kurulu ile Yönetim Kurulunu toplantýya davet etmek.
d) Merkezin kýsa, orta ve uzun vadeli amaçlarýný ve stratejik planýný hazýrlamak, bunlarý Yönetim Kurulunun görüþüne sunup, onayýný aldýktan sonra uygulamak.
e) Proje
gruplarýnýn çalýþma ekiplerini kurmak.
f) Merkez bünyesinde oluþturulan gruplarýn faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
Müdür yardýmcýlarý
MADDE 11 – (1) Müdür tarafýndan kendisine çalýþmalarýnda yardýmcý olmak üzere Üniversitenin öðretim elemanlarý arasýndan; sosyal
faaliyetlerden, bilimsel faaliyetlerden, teknik ve malî iþlerden sorumlu olmak üzere en fazla iki
kiþi üçer yýllýðýna müdür yardýmcýsý olarak görevlendirilir. Müdür görev baþýnda bulunmadýðý zaman kendisine yardýmcýlarýndan görevlendireceði birisi vekâlet eder. Müdür istediði zaman yardýmcýlarýný deðiþtirebilir.
Proje gruplarý
MADDE 12 – (1) Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun
kararý ile Merkezin çeþitli çalýþmalarýný yürütmek üzere gerekli görülen sayýda elemandan oluþan proje gruplarý kurulabilir. Kurulan gurubun yöneticisi proje grubunun teþkili sýrasýnda belirlenir. Gruplar içinde çalýþma konularýna göre personel deðiþimi yapýlabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeþitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacý
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacý, Rektör tarafýndan görevlendirilecek personelle karþýlanýr.
Harcama yetkilisi
MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayýlý Kanun, ilgili diðer mevzuat hükümleri ile Üniversite Senatosunun
kararlarý uygulanýr.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fatih Sultan Mehmet Vakýf Üniversitesi Rektörü yürütür.