ANKARA (İHA) - Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nda değişiklik öngören yasa tasarısı TBMM'ye gönderildi.
Tasarıya göre, 'Soruşturma veya kovuşturmasının devamı nedeniyle terfi edemeyen subay ve astsubaylardan; açığa çıkarılan, tutuklanan ya da açıkları kaldırılanlar veya tahliye edilenler hakkında, davaları neticeleninceye kadar, bu Kanunun 32'nci maddesinin (b) bendinde yer alan en çok rütbe bekleme süreleri ile 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nun 40. maddesinde belirtilen rütbe karşılığı yaş hadleri uygulanmayacak.
Bunların Silahlı Kuvvetler'de kalabileceği azami süre, emsali neşetlilerin Silahlı Kuvvetlerindeki görev süresi kadar olacak. Tasarının gerekçesinde düzenlemeyle 'yargılaması devam eden personele, davaları neticeleninceye kadar, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 32. maddesinin (b) bendinde düzenlenen en çok rütbe bekleme süreleri ile 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nun 40. maddesinde belirtilen rütbe karşılığı yaş hadleri uygulanmayarak, bunların Silahlı Kuvvetler'de kalabileceği azami sürenin, emsali neşetlilerin Silahlı Kuvvetler'deki görev süresi kadar uzatılabilmesi amaçlanmıştır' ifadeleri yer aldı.