Yeni öğrendim ki sosyal ağ Facebook yaptı anket 62 etkileyiciler dünyanın her yerinden toplam 231 farklı kitapancak bunlardan sadece 11 tanesi en çok oy alan oydu, diğerlerinden önce büyük bir fark vardı. Ama en büyük endişem, neden bana sormadıklarını anlamıyorum… Şakalar bir yana, başlıkların ne olduğunu öğrenmek istiyorsanız, okumaya devam edin…
Indeks
- 1 «Sapiens», Yuval Noah Harari (Editoryal Tartışma)
- 2 Adam Grant'in "Orijinalleri" (Penguin Publishing)
- 3 General Stanley McChrystal'dan "Team of Teams" (Editoryal Portföy Penguin)
- 4 "Hillbilly Elegy", JD Vance (William Collins Yayınevi)
- 5 Alec Ross (Simon & Schuster) "Geleceğin Endüstrileri"
- 6 Steven D. Levvi ve Stephen J. Dubner (Zeta Cep) tarafından "Freakonomics"
- 7 Shaka Senghor (Yakınsak Kitaplar) "Yanlışlarımı Yazmak"
- 8 Siddharta Mukherjee'den "The Gene" (Random House)
- 9 Dayanıklılık. Shackleton'ın Güney Kutbuna Efsanevi Yolculuğu », Alfred Lansing (Kaptan Swing)
- 10 Tony Hseih (Business Plus)
- 11 Fred Kofman (Aguilar) tarafından «Bilinçli Şirket»
"Sapiens" de Yuval Noah Harari (Editoryal Tartışma)
İnsanlar olarak nasıl geliştiğimizi (veya ona nasıl baktığınıza bağlı olarak gerilediğimizi) bilmek istiyorsanız, bu sizin kitabınız. Yuval Noah bunu eğlenceli bir şekilde anlatıyor ve sadece 500 sayfada, ona sahip olmalısınız.
Satın almasam iyi olur. Enstitüde Juan Luis Arsuaga ve Ignacio Martinez'in yazdığı "Seçilmiş Türler" i okumak zorunda kaldıktan sonra insanlık tarihine fazlasıyla doymuştum. Bu arada harika ve ayrıntılı bir kitap, ama gerçek, zevkime ve okuduğum zamana göre çok ayrıntılı (16 yaşındaydım ...).
«Orijinaller» de Adam Grant (Editoryal Penguen)
Bu kitabı istiyorsanız, her şeyden önce, henüz İspanyolcaya çevrilmediğini bilmelisiniz.
İçinde, Wharton Üniversitesi profesörü ve bu cilt için yazar olan Adam Grant, gerçek hayattan örnekler kullanarak, yaratıcı ve yenilikçi insanların, başarısız olanlara niçin başarılı olduklarını açıklamaya çalışıyor.
Grant'e göre, insanın başarıya ulaşamaması için en büyük şartlandırıcı faktörlerden biri, konformizm kapasitesidir. Uygunsuzluk, ilerlemenizi ve ilerlemenizi sağlayan şeydir.
"Takım Takımı" del General Stanley McChrystal (Editoryal Portföy Penguin)
Bu kitap, yavaş yavaş yarattığımız bu karmaşık dünya için yeni angajman kurallarını ele alıyor (aşağı yukarı bu kitabın alt başlığı böyle okuyor). İstihbarat servisleri veya NASA uzay programı gibi farklı alanlardaki çalışmalara dayanan organizasyon üzerine bir tür denemedir.
Bu kitabın açıklamaya çalıştığı şey, iyi oluşturulmuş ve organize edilmiş herhangi bir iyi yapının, yapmak istediğiniz şeyi başarmak için iyi bir strateji olabileceğidir.
Hillbilly Elegy de JD Vance (Editör William Collins)
Nisan ayında Deusto ile yayınlayacağız. «Hillbilly Elegy ”, Amerikan beyaz işçilerinin kriz halindeki bir kültürün tutkulu ve kişisel bir analizidir. Bu grubun son 40 yıldaki demografik düşüşü ilk kez Amerikan alt-orta sınıfında doğan insanların hissettiği sosyal, bölgesel ve sınıfsal gerilemenin gerçek hikayesini anlatan JD Vance.
Bu kitap hakkında şunları söyleyen bir Amazon kullanıcısı (David Rodríguez) var: Donald Trump'ın seçim zaferinden önce yayımlanan kitap, son seçimlerde Demokratlara oy vermekten Cumhuriyetçi oy kullanmaya giden birçok önemli eyalette nüfusun bir kısmını anlamak için gerekli bir kitap.
"Geleceğin Sektörleri" de Alec Ross (Simon ve Schuster)
Kitabın yazarı Alec Ross, okuyuculara teknolojik patlama (otomasyon, yapay zeka) ve sosyal değişimlerin 10 yıl içinde dünyadaki endüstriyel güçlerin mevcut dağılımını nasıl değiştireceğini açıklamaya çalışıyor.
Siz de benim gibi nereden geldiğimizi ve nereye gittiğimizi hep merak etmişseniz bu kitap ilginizi çekebilir ...
"Freakonomics" de Steven D. Levvi y Stephen J. Dubner (Zeta Cebi)
10 yıldan daha eski olan bu kitap, kekler gibi satılmaya devam ediyor… Sebepleri, şu: Bir kişinin adının başarı şansını neden doğrudan etkilediğini açıklıyor; ve bunun gibi, en bilinmeyen ekonomiyle ilgili bir dizi makale ...
Bu kadar satılıyorsa ve yıllarca yayınlandıktan sonra, bir şey olacak ... Sence de öyle değil mi?
Yanlışlarımı Yazmak de Shaka senghor (Yakınsak Kitaplar)
Bu en çok satan kitap, bir Amerikan hapishanesindeki yaşam, ölüm ve kurtuluş hakkında konuşuyor. Bu kitabın yazarı Shaka Senghoy, orta sınıf bir Detroit ailesinde büyüdü. 80'lerin en büyük crack salgını sırasında. Senghor, 19 yılını tamamen yalnız olan 7 yılını parmaklıklar ardında geçirmenin nasıl bir şey olduğunu birinci şahıs olarak açıklıyor.
Şüphesiz zor bir kitap.
"Gen" de Siddharta Mukherjee (Rasgele ev)
Bizi insan yapan kaynak kodunu nasıl kırdığımızın hikayesi, tüm gezegeni ve birkaç yüzyıla yayılıyor, bizi bekleyen geleceği saflaştırıyor ve muhtemelen tanımlıyor.
Bilim, tarih ve kişisel deneyimleri iç içe geçiren Mukherjee, bilim tarihindeki en güçlü ve tehlikeli fikirlerden birinin doğumu, büyümesi, etkisi ve geleceği boyunca bir yolculuğa çıkar: gen, kalıtımın temel birimi ve temel birim. tüm biyolojik bilgiler. Aristoteles ve Pisagor'dan Darwin, Watson ve Franklin devrimi Mendel'in ihmal edilmiş keşiflerinden yüzyılımızdaki en yenilikçi ilerlemelere kadar, bu kitap bize genetiğin bizi her gün nasıl etkilediğini hatırlatıyor.
Dayanıklılık. Shackleton'ın Güney Kutbu'na Efsanevi Yolculuğu » de alfred lansing (Kaptan Salıncak)
1959'da yayınlanan ve bugün bile sadece satış yapmayı bırakmayan, aynı zamanda birçok tanınmış insan için en etkili kitaplardan biri olan tehlike ve kahramanlıkla işaretlenmiş bir destan.
Mutluluk Sağlamak de Tony hseih (İş Artı)
2010 yılında basılan bu kitap, Zappos'un sadece 10 yılda nasıl 1.000 milyon dolar ciro yapan bir şirket haline geldiğini ilk ağızdan anlatıyor. Bugün geçmişte olduğu kadar iyi performans göstermiyorlar, ancak Zappos hala bir referans noktası. herkes tarafından istenen şirket işçilerin bağımsızlığını garanti altına almak için patronun tipik rolüne son vermeye çalışan.
«Bilinçli şirket» de Fred kofman (Aguilar)
Fredy Kofman, gerçek mükemmellik ve iş liderliğine ulaşmak için aşağıdakileri başarmanın şart olduğunu öne sürüyor:
- Kendi hayatınızın kahramanı olmak için koşulsuz sorumluluk.
- Başarının ötesinde başarıya ulaşmak için dürüstlük esastır.
- Kendi doğrunuzu söylemek ve başkalarının kendi gerçeğini söylemesine izin vermek için otantik iletişim
- Eylemleri sorumlu bir şekilde koordine etmek için kusursuz taahhüt.
- Dürüst liderlik, çünkü yapmak yerine olmak mükemmelliğe giden temel yoldur.
Bu başlıklar hakkında ne düşünüyorsunuz? Sundukları konusunda hangisini veya hangilerini ilginç buldunuz?