Lider performansını yükseltin
DDI’da koçluk; kişinin kariyer hedeflerini organizasyonun ve rolün özellikleri ile harmanlayarak performansı yükseltmeye odaklanan oldukça kişiye özgü hale getirilmiş bir etkileşim deneyimidir. DDI, koçluk etkileşimi sürecinde katılımcılara;
- Performans sorunlarını çözerken hedefe yönelik gelişim kaynakları ile destek verir.
- Daha karmaşık rollere ve zorlayıcı görevlere geçiş konusunda yön gösterir.
- Doğru yetkinliği doğru zamanda geliştirmeyi amaçlayan planlar oluşturur.