IODA's History
IODA, 2019 yılının sonlarında Avustralya Ortopedi Derneği (AuOA) Ortopedi Kadınlar Bağlantısı (OWL) Başkanı Jennifer Green tarafından kuruldu. IODA, Malezya Ortopedi Derneği (MOA) Başkanı “Vivian” PC Chye, Amerikan Ortopedi Cerrahları Akademisi (AAOS) Başkanı Kristy Weber ve AAOS Çeşitlilik Danışma Kurulu Başkanı Anthony “AJ” Johnson'ın ilham verici çabalarından doğdu. kadınların ve yeterince temsil edilmeyen azınlıkların ortopedik cerrahiye dahil edilmesi.
Malezya Ortopedi Derneği (MOA) 2018-2019 Başkanı olarak Vivian PC Chye , Asya'da kadınları ortopedi alanında teşvik etmek için güçlü bir kampanya yürüttü. Stratejisinin bir bileşeni, kadınların ortopedide temsili hakkında 20'den fazla Asya Pasifik ülkesinden veri sunmaktı. Bu proje, Vivian PC Chye'nin AuOA OWL Başkanı Jennifer Green ile bağlantı kurmasıyla sonuçlandı ve ayrıca IODA'nın Mart 2020 Uluslararası Kadınlar Günü'nde İngiliz Ortopedi Birliği Çeşitlilik Stratejisinin lansmanını kutlamak için Travma ve Ortopedi Dergisi'ndeki ilk yayınının temelini oluşturdu.
2019-2020 AAOS Başkanı olarak Kristy Weber , yolları uluslararası toplantılarda kesişirken Vivian PC Chye ile aynı anda çeşitliliği teşvik ediyor ve fikirleri paylaşıyor ve küresel bir işbirliği için zemin hazırlıyordu. Haziran 2019'da Jennifer Green , AuOA Çeşitlilik Stratejisini AmOA Kuruluna sunmak için Amerikan Ortopedi Birliği (AmOA) Liderlik Toplantısına katılmaya davet edildi. AmOA toplantısında, aralarında Kristy Weber , Mary O'Connor , Anthony “AJ” Johnson , Matt Schmitz ve IODA konseptinin ilk destekçileri olan Jennifer Weiss'in de bulunduğu birkaç kilit ABD çeşitlilik savunucusu ile tanışma ve eylemde gözlem yapma fırsatı ortaya çıktı.
AAOS Çeşitlilik Danışma Kurulu Başkanı olarak AJ Johnson , AmOA'da tutkulu bir şekilde konuştu ve yalnızca kişisel deneyimin derinliğiyle değil, aynı zamanda ortopedik cerrahide yeterince temsil edilmeyen azınlıkların temsilini ve dahil edilmesini artırmaya yönelik zorluklara ve potansiyel çözümlere ilişkin kanıta dayalı kavrayışlarla konuştu. . ABD deneyimi, küresel bir çeşitlilik savunuculuğu grubunun çalışmasının yalnızca kadınları değil, ortopedide az temsil edilen tüm grupları da savunması gerektiğini göstermiştir.
İngiliz Ortopedi Derneği (BOA) çeşitlilik stratejisi eş zamanlı olarak geliştiriliyordu ve AuOA ile işbirliğinden ve AmOA 2019 çeşitlilik sempozyumundan edinilen bilgilerden yararlandı. Giles Pattison , Simon Fleming (IODA'nın ilk Stajyer üyesi), Birleşik Krallık'tan Caroline Hing ve Deborah Eastwood , hepsi çok uluslu bir savunuculuk grubuna katılmakla ilgilendiler.
Ortopedik cerrahide çeşitliliği ve katılımı ilerletmek için ulusal ve kıtasal sınırlar arasında işbirliği yapan ortopedi cerrahlarından oluşan bir ittifak oluşturma konsepti
doğal bir ilerlemeydi.
Li Fellander-Tsai (EFORT Başkan Yardımcısı ve İsveç OA Eski Başkanı), Deborah Eastwood (BOA Başkan Yardımcısı), Birgitta Ekstrand (İsveç OA Başkanı), Laurie Hiemstra (Kanada OA Başkan Yardımcısı), Annette Holian (AuOA Başkan Yardımcısı), Ian Incoll , (AuOA Eski Başkanı), Katre Maasalu (Estonya OA Başkanı), Chris Morrey (AuOA 2. Başkan Yardımcısı) ve Adriaan van Zyl (Geçmiş Güney Afrika OA Başkanı), IODA'ya büyük bir liderlik derinliği ve ek ağırlık sağladı. Ian Incoll ve Adriaan van Zyl , başkanlık dönemlerinde ortopedide cinsiyet ve kültürel çeşitliliği şiddetle savunmuş ve bu konuda birlikte yayın yapmışlardır.
Caroline Hing (Birleşik Krallık), Laurie Hiemstra (Kanada) ve Jennifer Green (Avustralya), IODA'nın 2020 Uluslararası Kadınlar Günü'nde davet edilen ilk yayını olan “ Çeşitlilik: Ortopedik cerrahide kadınlar – Uluslararası Ortopedik Çeşitlilik İttifakından bir bakış açısı ” dergisinde yer aldı. Travma ve Ortopedi Bölümü . Katkıda bulunanlar arasında Dafina Bytyqui (Kosova), Margaret Fok (Hong Kong), Elham Hamdan (Kuveyt), Magaly Iñiguez (Şili), Carrie Kollias (Kanada/Avustralya), Philippe Livernaux (Fransa), Violet Lupondo (Tanzanya) ve Margy Pohl ( Yeni Zelanda).