İş birliğine dayalı deneyimler oluşturun
Doğru adayları bulup işe almak için gerekli bilgileri sağlayarak tüm ekibinizi destekleyin. İlk olarak, yapılandırılabilir aşamalar ve etkinliklerden yararlanarak işe alma deneyimini kendinize uygun hale getirin. Ayrıca birbirinden kopuk e-posta konuşmalarını ve belge paylaşımlarını ortadan kaldırın ve aday profillerini merkezi bir hale getirin.
Aday deneyimini iyileştirin
Adaylara önemli olduklarını hissettirin. Kolayca erişilebilen bir portal, temas kurulan ilk noktadan mülakata, işe alım tarihine ve daha sonrasına kadar her aşamada rehberlik ve şeffaflık sağlar.
Performansı yüksek ekipler kurun
Beceri, kişilik ve kültüre uyum alanlarında gerçekleştirilen değerlendirmelerle işe alım uzmanlarının ve işe alım müdürlerinin adayları hızla incelemesine ve en uygun adayları son listeye almasına olanak sağlayın. Otomatik görüşme planlama, mobil geri bildirim olanağı ve isteğe bağlı Skype çağrıları sayesinde tüm mülakat sürecini basitleştirerek zamanınızı doğru soruları sormaya ayırın.
Aday havuzlarını takip edin
İleride yapılacak işe alım süreçleri için ideal olacak adayları kolayca işaretleyin ve takip edin. İşe alım sürecini izleyerek adayların becerileri, yeterlilikleri ve mülakata ilişkin geri bildirimler hakkında bilgi edinin.
Dynamics 365 for Talent: Onboard
Doğru insanları işe aldığınıza göre şimdi sıra başarılarını hızlandırmakta.