İş krizine ilişkin kararname Resmi Gazete'de yayımlandı. Zor durumda olan veya iflas eden şirketlerdeki artış ve kriz durumlarını önlemek ve bunlarla başa çıkmak için yeni ve etkili araçlar sağlama ihtiyacı göz önüne alındığında, dört tür müdahale öngörülmektedir.
Kurumları 16/2022 direktifine uyarlamak için iş kriz kodunun yürürlüğe girmesinin 2019 Mayıs 1023'ye ertelenmesi kararlaştırıldı.
Zor durumdaki şirketlere, toparlanmalarına yardımcı olacak yeni bir aracı temsil eden “krizin müzakere yoluyla çözümü” enstitüsü tanıtıldı. Mutlak gizlilik ile karakterize edilen tamamen gönüllü bir kompozisyon sürecidir. Telematik bir platform üzerinden erişilir. Girişimci, şirketin geri kazanılması için gerekli olan alacaklılarla müzakereleri kolaylaştırmakla görevlendirilen, belirli becerilere sahip üçüncü taraf ve bağımsız bir uzman tarafından desteklenir.
İflas yasası, kriz yasası tarafından halihazırda sağlanan bazı müzakere araçlarının öngörülmesiyle değiştirilmiştir.
Uyarı tedbirlerine ilişkin II. Başlık, müzakere edilen anlaşmanın etkinliğini test etmek ve kurumsal kriz kodunda yer alan uyarı mekanizmalarını gözden geçirmek için 31 Aralık 2023'e ertelendi.