İyi yazılmış bir motivasyon mektubu, ideal işinizi yapmaya çalışırken tüm farkları yaratabilir. Bir motivasyon mektubu, bir pozisyon için başvururken CV'nize eşlik eden kapak mektubu. Bir başvuru sahibinin uygulama paketini açtığı zaman gördüğü ilk şey. Mektup size ayağınızı kapıya koyma ve ilgisini çekme fırsatı sunuyor.
Neden pozisyon için başvurduğunuzu açık ve net bir şekilde sunun. Motivasyon mektubunun birinci paragrafı üç ila dört cümle arasında olmalıdır. İşverenin pozisyona neden ilgi duyduğunu bilmesini sağlayın. İş pozisyonu unvanını ve şirketi ismine göre belirtin.
Pozisyon için uygun olduğunuzu işvereninize gösterin. Motivasyon mektubunun ana organı, işe alımcısını pozisyon için en iyi seçim yaptığınız konusunda ikna etme fırsatı sunar. Ana gövde bir ila iki paragraf olmalıdır. İşe alımcınızın pozisyon için kalifiye olduğunuzu bilmesini sağlayan güçlü bir açılış cümlesiyle başlayın. İddialarınızı kanıtlarla destekleyin; Geçmiş iş tecrübesi ve başarıları, akademik başarı, aldığınız ödüller. Pozisyon için sizi niteleyen özel becerileri tartışın. Şirkete getireceğiniz ek varlıkları ve nitelikleri belirtin. Mektubun bu bölümünü ana puanlarınızın bir cümle özeti ile sonlandırın.
Bir röportaj için kibarca sorarak mektubu sonuçlandırın. Motivasyon mektubunun sonucu iki ila dört cümle olmalıdır. Mektubun içerdiği özgeçmiş hakkında işçiye hatırlat, zaman ve saygısı için teşekkür et ve mektubu bir toplantı ya da röportaj önererek bitir.
Mektubu "Saygı ile" ve isminizin altına yazarak sonlandırın. "Saygıdeğer" ile adınız arasındaki imzanız için bir boşluk bırakın. Mektubu birkaç kez düzeltin ve boş bıraktığınız alanda isminizi siyah mürekkeple imzalayın.