Yeni bir iş mi arıyorsunuz veya sahip olduğunuz işte ilerlemeye mi çalışıyorsunuz? Bu alıştırmayı deneyin: Kibar ve nazik olun. Size beklediğinizden daha fazla yardımcı olabilir ve başarılı bir kariyerin anahtarı olarak hizmet edebilir.
CV’nin kurucusu ve danışmanlık şirketi Jofibo’ya devam eden Brian Snedvig, Ön Yazı ile Twitter’da yaptığı bir konuşmada, “Başkan John F. Kennedy’den ilham almaya çalışın ve başkalarının sizin için neler yapabileceğini düşünmeyin” dedi. “Ne yerine düşün [you] başkaları için yapabilir.”
Bu sadece yapılacak doğru şey değil, aynı zamanda kariyeriniz için yapabileceğiniz en iyi şey. Araştırmalar, uyumlu olmanın (“iyi olmak” olarak da bilinir) daha iyi arkadaşlıklar, daha güçlü aile ilişkileri ve artan mesleki başarı ile ilişkili olduğunu göstermiştir. Kısacası, başkalarını düşünmek daha iyi ilişkiler kurar. Bu durum da ihtiyacınız olduğunda size yardımcı olabilecek daha güçlü bir ağ oluşturur.
Fakat işte iyi olmanın size profesyonel olarak fayda sağlamasının tek yolu bu değil.
İçindekiler
İyi Olmak Neden Önemlidir?
İş yerinde iyi olmanın kariyerinize yardımcı olabilmesinin birçok nedeni vardır.
İyi Bir İlk İzlenim Oluşturmanıza Yardımcı Olur
Orange County, NC Yaşlanma Departmanı’nda yaşlı yetişkin istihdam uzmanı olan Mike Komives, “Bir adayla ilgili ilk kararların genellikle ilk dört veya beş saniyede, onunla yüz yüze veya sanal olarak görüşüldüğünde verildiğini biliyoruz” dedi. Ön Yazı ile LinkedIn röportajı. “İş arayanlara şunu dikkate almalarını tavsiye ediyoruz: ‘Kendinize aşırı derecede ilgi duyuyor, aşırı özgüvenli görünüyor musunuz? Yoksa açık yürekli, samimi ve davetkar bir gülümsemeniz mi var?”
Size Huzur Verir
En kötü iş görüşmesi hatalarından biri, önceki işverenlerinize kötü sözler söylemektir. Niye ya? Çünkü işe alım müdürü, sorunun sizde olduğunu ve yeni işvereninize aynı şekilde davranacağınızı varsayabilir.
İş görüşmeleri sırasında veya işe alındıktan sonra günlük performansınız sırasında yaşanan olumsuzluklar, sizi rahatsız etmek için geri gelebilir.
İş tekliflerine mal olabilir, meslektaşlarınızla ilişkilerinizi bozabilir ve hatta kovulmanıza neden olabilir. Kibar olmak, olumluya odaklanmak ve profesyonelce davrandığınızı bilmenin verdiği huzurun tadını çıkarmak daha iyidir.
Başkalarının Size Yardım Etmesini Kolaylaştırır
Komives, “İş arayanlara, herkesin onlara yardım etmesini mümkün olduğunca kolaylaştırmalarını öneriyoruz” dedi. “İnsanlardan iş isteme; daha ziyade, insanların isimlerini vermeleri için onlara rehberlik etmeye odaklanın [and] temaslar.”
Komives’in deneyimine göre, kişiler yardım etmeyi çok kolaylaştırdığı için bu yöntemi kullanan iş arayan kişiye her zaman teşekkür eder. İş arayan kişi, sağlaması kolay bir şey isteyerek -“tek istediğiniz isimlerdir” diyerek, bağlantılarını kendileri hakkında iyi hissetme şansı sağlar ve aynı zamanda değerli bilgiler toplar.
İnsanların Gelecekte Yardım Etmek İsteyeceklerini Sağlar
Komives, “Başkalarına yardım eden kişilerin, gerektiğinde ve gerektiğinde yardım alan insanlar gibi göründüğüne ikna oldum” dedi.
Bunu şu şekilde düşünün: Her zaman yanınızda olan birine yardım etmek ile kaynaklarını sizin adınıza kullanmayan birine yardım etmek arasında bir seçeneğiniz olsaydı, hangisini seçerdiniz?
Daha Güzel Bir Dünya Yaratır
Ama belki de yardım etmenin en iyi nedeni, ihtiyaç duyulmasıdır – belki de şimdi her zamankinden daha fazla.
Komives, “Bu ortamda iş arayanlar çok fazla zorlukla karşılaştı” dedi. “İşlerin kesilmesi, azaltılması veya tamamen ortadan kaldırılması; artık alınamayan gelir; pandemi nedeniyle sağlık sorunları – sadece birinci derece ailede değil, muhtemelen geniş ailede de; ve hemen hemen her şey hakkında genel bir belirsizlik.”
Nazik Olmayı Seçmek
Amazon’un kurucusu Jeff Bezos, Princeton Üniversitesi’nde 2010 yılında yaptığı mezuniyet konuşmasında seçimlerin öneminden bahsetti.
“Başkalarının pahasına akıllı mı olacaksın, yoksa kibar mı olacaksın?” diye sordu, devam ederek, “Bir tahminde bulunmayı tehlikeye atacağım. 80 yaşında ve hayat hikayenizin en kişisel versiyonunu sadece kendiniz için anlattığınız sessiz bir yansıma anında, en derli toplu ve anlamlı olacak anlatım, yaptığınız seçimler dizisi olacaktır. Sonunda seçimlerimiz biziz.”
Nazik olma seçimi, iş yerinizin ötesine geçen şekillerde başarılı olmanıza yardımcı olabilir. Sizi genel olarak daha mutlu, daha sağlıklı bir insan yapabilir.
Anahtar, nezaket ve nezaket arasındaki incelikli farklı motivasyonda yatmaktadır. Nezaket, diğer kişiye fayda sağlama arzusunu ifade ederken, nezaket, kabul edilebilir olma arzusunu ifade eder.
Sonuçta, yine de, kariyerinizde her ikisini de yapmak için çabalayabilirsiniz ve çabalamalısınız. Örneğin hem gerçekten yardım etmek istediğiniz için hem de sizin hakkınızda iyi düşünmelerini istediğiniz için bir iş arkadaşınıza referans verebilirsiniz.
İkisi birbirini dışlamaz ve her iki motivasyon da birden fazla tarafa fayda sağlar – yani siz, iş arkadaşınız ve iş arkadaşınızın üstün niteliklerinden haberdar edilen işveren.
İyiliğin Faydaları
Nezaket, yardım etmeyi seçtiğiniz insanlara olduğu kadar size de yarar sağlar. Psikolog ve kariyer koçu Janet Scarborough Civitelli, Ön Yazı ile yaptığı bir e-posta röportajında, “Nezaket göstermeyi seçen insanlar için ölçülebilir duygusal ve fiziksel faydalar var” dedi. ruh halini iyileştiren hormonların salınması ve vücuttaki iltihaplanmanın azalması Diğer faydalar daha az somuttur ancak dünyayı daha cömert ve şefkatli bir yer haline getirmeye katkıda bulunur ve hepimiz bundan daha fazlasını kullanamaz mıyız?”
Kibarlığı (ve İyiliği) Kariyerinize Nasıl Dahil Edersiniz?
Çalışma ortamınızı daha güzel, daha nazik bir yer haline getirmeye hazır mısınız? Başlamak için atabileceğiniz birçok küçük adım var.
1. Yardım Etme Şansı Arayın
Kişileriniz tavsiye, tavsiye ve diğer iş arama yardımlarını isteyene kadar beklemeyin. Bağlantılarınız, zamanınız ve redaksiyon ve sahte mülakat yardımınız için gönüllü olun.
İş arama en iyi durumda bile streslidir; Sizden istenmeden önce yardım teklif ederek daha az stresli hale getirebilirsiniz.
2. Bir Kaçış Önerin
Berkeley College’da kariyer hizmetleri başkan yardımcısı Amy Soricelli, LinkedIn’de The ile yaptığı bir konuşmada, “Biriyle zorlukları dışında başka şeyler hakkında konuşmak gibi basit şeyler, genellikle sahip olabileceği umutsuz duygudan kurtulmasını sağlayabilir” dedi. Denge. “Bazen bir konu değişikliği yeni bir bakış açısı getirebilir ve bununla birlikte genellikle umut gelir.”
3. Derin Bir Nefes Alın
İnsan kardeşleriniz için yapabileceğiniz en iyi şeylerden biri, kimsenin mükemmel olmadığını kabul etmektir. Hemen sonuca varmadan önce biraz bekleme alıştırması yapın ve iş arkadaşlarınıza ve bağlantılarınıza bir mola vermeye hazır olun. Süper yetkin, organize, profesyonel insanlar bile arada sırada topu düşürür. Yakalamak için fırsat kollayın. Nezaketiniz hatırlanacak.