Jamie Fiore Higgins, 31 Ağustos 2022 Çarşamba günü televizyonda röportaj yaptı. Bully Market adlı kitabı, bazı Goldman Sachs çalışanlarının şok edici davranışlarını açığa çıkardı.
NBC | Nbcu evrensel | Getty Resimleri
Jamie Fiore Higgins işini bırakmadı Goldman Sachs yatırım bankasında geçirdiği 18 yılın en kişisel, aşağılayıcı ve bazen düpedüz korkutucu anlarını ortaya çıkarmayı planlıyor.
Ancak 2016’da istifa ettikten sonra, genel müdür olmak için rütbeleri yükselterek – ortağın ardından en yüksek ikinci rol – o dünyanın dışından insanlarla yaptığı konuşmalar, deneyimlediği bazı şeylerin ne kadar şok edici olduğunu fark etmesini sağladı.
Ve böylece, geçen yaz yayınlanan “Bully Market: My Story of Money and Misogyny at Goldman Sachs” kitabında bunları kaydetti.
1990’ların sonundaki ilk günlerinden ve daha sonraki bazı anekdotlar, “Wall Street’in beyaz gürültüsü” olarak nitelendirdiği cinsiyetçi yorumlar ve uygunsuz eylemlerdi. Bir meslektaşının, işe alınan kadınların vücut kısımlarını sıralayan bir elektronik tablo oluşturduğunu söylüyor. Kendisine yalnızca “çünkü” terfi ettirildiğinin söylendiğini hatırlıyor. [her] vajina” ve bir dizi kıdemsiz erkek meslektaşı onun otoritesine saygı duymayacaklarını açıkça belirtiyor.
Ayrıca ofiste seks ve uyuşturucu kullanımına ve striptiz kulüplerinde iş sosyal etkinliklerinin düzenlendiğine tanık olduğunu söylüyor (kitabın başında, hepsine takma adlar verilen bazı kişilerin, çeşitli isimlerin bileşkesi olduğunu belirtiyor. tanıdığı kişiler ve bazı olayların zamanlaması sıkıştırılmıştır).
Bir Goldman Sachs sözcüsü, şirketin kendi kültürünün kitapta açıklanan karakterizasyonuna ve “anonimleştirilmiş iddialar” olarak adlandırdığı şeye “kesinlikle katılmadığını” söyledi.
Sözcü CNBC’ye “Bayan Higgins bu iddiaları İnsan Kaynakları departmanımıza o sırada dile getirmiş olsaydı, onları derinlemesine araştırır ve ciddiye alırdık” dedi. CNBC, kitapta yapılan hesapların hiçbirini bağımsız olarak doğrulayamadı.
Fiore Higgins ayrıca, şirketin emzirme için odalar sunmasına rağmen, bir keresinde bunları kullanmanın kariyerini engelleyeceğinin söylendiğini söylüyor. Ve çocuk sahibi olduktan sonra onları kullandığında, meslektaşları ona “moo” sesleri çıkardı, kaba hareketler yaptı ve masasının üzerine doldurulmuş bir inek bıraktı.
Başka bir hikayede, (müşterisiyle ilişkisi olan) bir meslektaşını bir hesaptan çıkardığını anlatıyor. Onu bir duvara sıkıştırarak ve yüzüne bağırarak, onu tehdit ederken üzerine tükürerek karşılık verdiğini söylüyor.
cevap
CNBC’ye verdiği demeçte, “İnsanlardan yüzlerce ve yüzlerce mesaj aldım, altı ay sonra bile, her gün bir veya iki tane bu hikayeyi anlattığınız için teşekkür ediyorum, deneyimlediğiniz o kadar çok şey var ki bende yankı uyandırıyor” dedi.
Fiore Higgins, uzun yıllardır orada olduğu, erkeklerden çok daha az kadının eriştiği üst düzey bir rolde olduğu konusunda da açık sözlü, “taciz ve tacize müsamaha gösterdiğini ve sürdürdüğünü” ve “bozuk bir sistemin suç ortağı” olduğunu yazıyor. .”
CNBC’ye verdiği demeçte, “O 18 yıl boyunca Goldman Sachs’ı kocamdan, çocuklarımdan, ebeveynlerimden daha çok önemsiyordum” dedi.
Birçok kez kırılma noktasına yaklaşmasına rağmen bu kadar uzun süre kalmanın çeşitli faktörlere bağlı olduğunu söyledi. İşçi sınıfı ailesinin geçimine katkıda bulunmak ve kendi mücadeleleriyle yüzleşen ve başarması için ona baskı yapan göçmen anne babasını gururlandırıyor.
Kitapta, New Jersey’deki oturma odalarında onlara altı haneli maaşından ilk bahsettiğinde, büyükannesi şok içinde örgü iğnelerini düşürüyor. Birkaç yıl içinde Fiore Higgins milyon dolarlık bir maaş alıyor (gerçi bunun, o sırada onun altında çalışan bir adamın kazandığından sadece bir dolar daha fazla olduğunu söylüyor).
Bunun da ötesinde, finans endüstrisinde yaygın olan devasa bir ikramiyenin sallanan havucu vardı.
Sonra karşılıklı suçlama korkusu vardı; bir yabancıyı dehşete düşürecek şeylerin ofiste normalleşmesi; ve “Goldman’dan Jamie” olmanın prestijine bağımlılık.
“Goldman’ın bu kadar iyi olduğunu fark ettiğim şey, gerçekten onlar olmadan, adları olmadan, paraları olmadan bir hiç olduğunuzu hissettirmekti” dedi.
Aileye karşı çıkmak
Titizlikle derlediği “özgürlük hesap tablosunu” kullanarak sonunda onu ayrılmaya iten şeyin büyük bir kısmı, bir olayı bildirdiğini iddia etmesiydi. Bir barmene ırkçı ve homofobik tacizde bulunduğuna tanık olduğu bir meslektaşını HR’ye bildirdi.
CNBC’ye “Aylar sonra inceleme tanklarım” dedi. “Aileye karşı gelerek sıra dışı konuşmamın bedelini bana ödeteceklerini biliyordum.”
Bir Goldman Sachs sözcüsü, CNBC’ye olayları bildiren çalışanlara karşı hem ayrımcılığa hem de karşılıklı suçlamalara karşı sıfır tolerans politikası olduğunu ve herhangi bir İK raporunun kapsamlı bir şekilde soruşturulduğunu söyledi.
Fiore Higgins’in hesabı, belirli bir süre boyunca bir kişinin deneyimlerini temsil ediyor. Ancak başkalarının konuştuğunu belirtiyor; sadece nadir kalıyor ve onun sözleriyle “tabu”, bu kadar ayrıntıya girmek.
Geçen Kasım ayında, Goldman Sachs’ın, üst düzey yöneticilerin kadınlar için düşmanca bir ortam yarattığı iddialarını çözmek için eski bir kadın ortağa 12 milyon dolardan fazla para ödediği bildirildi. Goldman’ın en iyi avukatı Kathy Ruemmler, o sırada CNBC’ye yaptığı açıklamada, firmanın orijinal Bloomberg makalesine itiraz ettiğini söyledi.
Banka ayrıca, bankanın kadınlara erkeklerden daha az ücret ödediğini ve performans incelemelerinin ertelendiğini iddia eden yaklaşık 1.800 davacıyla uzun süredir devam eden bir toplu davaya karışmış durumda. Haziran’da yargılanması bekleniyor. Goldman herhangi bir suçu reddetti.
Gözleri açık
#MeToo hareketinin ortasında, daha geniş toplumsal güçler ve bazı üst düzey yöneticilerin çabaları, dünyanın dört bir yanındaki şirketler, çeşitliliği teşvik etmek için en azından kağıt üzerinde çaba gösteriyor.
Fiore Higgins’in görüşüne göre, bazı alanlarda işler düzeldi ve üst düzey yöneticiler arasında sistemik ve gelişigüzel ayrımcılığı önlemek için gerçek bir istek var. Ancak Goldman gibi kurumlar, ortak düzeyine ulaşan kadın sayısını artırmak için analitik ve ölçüm belirleme becerilerinin tüm gücünü uygulayabilir ve araştırmaların bir şirketin kâr hanesini artırabileceğini gösterdiği türden kapsayıcı ortam yaratabilir, dedi.
Ayrıca, şirketten iyice uzaklaşmış güvenilir bir danışman bulmak da dahil olmak üzere bazı okuyucularına bir mesaj göndermenin öneminin bilincindedir.
“Birkaç üniversitede konuşma fırsatım oldu. ‘İş teklifi aldım, kitabınızı okudum, gitmeye korkuyorum’ diyen insanlarla konuştum.”
“Sanki, hayır, cevap bu değil. Goldman’da ilk çalışmaya başladığımda … onların pazarlama işi Minds Wide Open’dı. Alıştırıyordum – ve bu sadece bir pazarlama konuşmasıydı. Gördüğüm şey bu değildi. yaşanmış deneyimde.”
“Bu yüzden, konuştuğum bu öğrencilere söylüyorum, erkekler ve kadınlar, gözleriniz açık olarak girmek istiyorsunuz, neyin mümkün olduğu konusunda çok net olmak istiyorsunuz. Çevresindeki dil ile hazırlıklı olun, nasıl yapılacağını öğrenin Bu şeyler olduğunda yanıt vermek ve tepki vermek.”