Raegan Zelaya ve Shua Wilmot, iş e-posta imzalarındaki zamirlerin, özellikle çalıştıkları New York’taki küçük Hıristiyan üniversitesinde konuşmayı teşvik edebilecek ve kapsayıcılığı teşvik edebilecek yararlı bir tanımlayıcı olacağını düşündüler.
Ancak iyi niyetleri nihayetinde işlerine, Zelaya ve Wilmot’a mal oldu. YouTube’da yayınlanan bir videoda söyledi geçen ay.
Onu kullanan Zelaya ve onu kullanan Wilmot, Houghton Üniversitesi’nin geçen sonbaharda e-posta biçimlerini düzene sokmak için uygulamaya konulan kurumsal bir politikaya uyum sağlamak için imzalarından zamirleri kaldırmalarını istediğini söyledi. İkisi de transseksüel olarak tanımlanmayan Zelaya ve Wilmot’un, tanımlayıcıları kaldırmayı reddetmeleri üzerine yurt müdürü olarak işlerine son verildiğini söylediler.
A işten atılmalarını protesto etmek için dilekçe 700’den fazla mezun tarafından imzalandı.
“Genel endişemiz, bu son değişikliklerin, mevcut yönetimin, sadık ve aktif Hıristiyanların makul bir şekilde bir dizi teolojik ve etik görüşe sahip olmalarına saygı gösterme konusunda endişe verici bir başarısızlık modelini göstermesi ve buna karşılık, bu konuda gerçek bir diyaloğa izin vermemesidir. bu farklı görüşler, ”diyor mektup.
Houghton sözcüsü Michael Blankenship, gizliliği gerekçe göstererek personel meseleleri hakkında yorum yapmayı reddetti, ancak bir e-postada “Houghton Üniversitesi hiçbir zaman yalnızca personel e-posta imzalarında zamirlerin kullanımına dayalı olarak bir istihdam ilişkisini sonlandırmadı” dedi.
“Geçtiğimiz yıllarda, Kutsal Yazılardan alıntılar da dahil olmak üzere, e-posta imzalarından gereksiz her şeyin kaldırılmasını talep ettik” dedi.
Ülkenin dört bir yanındaki kampüsler, özellikle de milletvekillerinin ve valilerin trans haklarını çiğnediği ve okul müfredatını kısıtladığı kırmızı eyaletlerde, cinsiyet kimliği, cinsel yönelim ve sosyal adalet konularında süregelen kültür savaşları için verimli bir zemin oluşturuyor. Sorunlar, özellikle Hıristiyan kolejlerinde, gibi kurumlarla doludur. Hillsdale Koleji Michigan’da muhafazakarlığın bir işareti olarak görülüyor ilerici ve “solcu” ideolojiye karşı.
Zelaya ve Wilmot işten çıkarılmaları hakkında konuştu YouTube’a yüklenen 50 dakikalık bir videoda kovulduğu hafta. Ellerinde fesih mektupları ile yan yana oturan Zelaya ve Wilmot, pratik amaçlar için e-postalarına tanımlayıcılar eklediklerini açıkladılar: Alışılmadık ilk adları, e-posta yazışmalarında genellikle yanlış cinsiyetlendirmelerine neden oluyordu ve ayrıca sektör çapında bir isim olduğunu fark ediyorlardı. tanımlayıcıları e-postalarda, toplantılarda veya iş görüşmeleri sırasında kullanmaya doğru geçiş yapın.
Büyük parçalar daha derindi, dediler. Tanımlayıcıların kullanılması, öğrenciler ve Houghton topluluğundaki diğer kişilerle diyaloğu teşvik edebilir ve Zelaya ile Wilmot’u kampüste “güvenli insanlar” olarak işaretlediler.
“Kampüsteki queer öğrencilerimize yönelik ayrımcılığın ortasında e-posta imzamda zamirlerimi tutmaya, kendimi güvenli bir insan olarak işaretlemeye mahkum hissettim, böylece yaratıcımızın onları ne kadar sevdiğini ve yer olduğunu sürekli olarak onaylayabilirim. onlar için masada ve krallıkta,” diye yazdı Zelaya Facebook sayfasında.
A fesih mektubunun fotoğrafı 19 Nisan tarihli ve Zelaya’nın Facebook sayfasına yüklenen “zamirleri kaldırmayı reddetmeniz nedeniyle kovulduğunu” söyledi. [your] e-posta imzası” ve öğrenci gazetesi Houghton Star’da kolej aleyhinde yapılan “yanlış ve karalayıcı beyanlar” nedeniyle. zelaya geçenlerde bir kararı eleştirmişti kampüsün çok kültürlü merkezini kapatmak için.
YouTube videosunda Wilmot, işten çıkarılmasının, e-posta imzası Houghton politikasını ihlal ettiği için kovulduğunu da belirttiğini söyledi. Bir kopyası The Times ile paylaşılan mektubunda, Houghton’ın üyesi olduğu Wesleyan Kilisesi’nin üst düzey bir yetkilisine Nisan ayında gönderdiği ve yöneticilerin tehdit edici bulduğu bir takip e-postası nedeniyle kovulduğunu da belirtiyordu. (Ne Zelaya ne de Wilmot, bir sonraki akademik yıl için Houghton’a dönmeye hazır değildi.)
Buna göre Wesleyan Kilisesi’nin Bir kilisenin internet sitesinde cinsiyet kimliği ve ifadesine ilişkin görüş, “cinsiyet farklılaşması kutsaldır” ve “cinsiyet karmaşası ve disfori, nihayetinde insan ırkının düşmüş durumunun biyolojik, psikolojik, sosyal ve ruhsal sonuçlarıdır.”
YouTube videosunda Wilmot, kilisenin genel müfettişine, Wilmot’un “modası geçmiş ve sorunlu” olduğunu söylediği yayınlanan görüşlerini gözden geçirmesi hakkında bir e-posta gönderdiğini söyledi ve mektubunu sordu değerlendirilmek üzere kilisenin yönetim kurulu ile paylaşılacaktır. Bir takip e-postasında Wilmot, “bunu açık bir mektup olarak yayınlamak için hemen atlamak istemediğini” ve mektubunun kilisenin yönetim kurulu üyeleriyle paylaşılmasını “memnun edeceğini” yazdığını söyledi. Wilmot videoda “Bu benim tehdidimdi, iddia edilen tehditti” dedi.
Daha fazla yorum için Zelaya’ya ulaşılamadı. Bir Instagram mesajında Wilmot, yalnızca hesabını oluşturduğundan beri e-posta imzasına zamirlerini dahil ettiğini söyleyerek feshi hakkında daha fazla konuşmayı reddetti. “Onları kaldırma beklentisi, bu akademik yıl için sözleşmemi imzalayana kadar iletilmedi” diye yazdı.
Ayrıca, Indiana’daki Taylor Üniversitesi’nde işine son verildiğini söyleyen bir İngiliz profesörü de dahil olmak üzere, diğer Hıristiyan kolej ve üniversitelerindeki son benzer durumlara işaret etti. ırk adaleti konusundaki öğretileri nedeniyle ve Palm Beach Atlantic Üniversitesi’nde kıdemli bir profesör sözleşmesinin erken feshedildiğini kim söyledi Irksal adaleti öğreterek öğrencilere “beyin aşıladığına” dair bir şikayetin ardından.
“ [Council for Christian Colleges & Universities] önceliklerini toplu olarak yeniden değerlendirmeli,” diye yazdı Wilmot.
Kaynak : https://www.latimes.com/world-nation/story/2023-05-23/christian-college-students-pronouns-email-signatures-fired