Trendler devam eder ve devam eder, ancak belgenin nasıl biçimlendirildiğine bakılmaksızın belirli bilgiler içermesi gerekir. Tarihler "sahip olması gereken" kategorisine giriyor, çünkü işverenlerin yüksek teknolojide aradıkları ve sürekli değişen iş yerlerinde son kullanma tarihi var. İşlerinizin, deneyimlerinizin ve faaliyetlerinizin tarihleri, başarılarınıza perspektif katar ve işverenlere anlamlı olacak şekilde dahil edilmelidir. En alakalı bilgileri vurgulamak için özgeçmiş tarihlerini düzenlemenin birkaç farklı yolu olmasına rağmen, çoğu iş arayanlar için kronolojik sıra en verimli ve etkili formattır.
Kronolojik sıralama
Özgeçmiş alanı değerlidir, ancak asal gayrimenkul sayfanın en üstünde olduğundan, en önemli bilgi önce gelmelidir. Birçok iş arayan için, bilgileri tarihlere göre ters kronolojik sıraya göre sıralamak, en yeni bilgileri en önce ve en sonuncuyu sıralamak anlamlıdır. İşverenler son becerilere değer veriyor ve kariyerlerini geliştirmek isteyen çalışanlar, ilerici deneyimlerine dayanan bir iş arıyor.
İşlevsel Sipariş
Bazı durumlarda, bilgileri işlevsel bir şekilde listelemek mantıklı gelebilir, bilginin değerinden ziyade bilginin değerini temel alarak. Bu durumda tarihler sırayı belirlemez. Ters kronolojik ve fonksiyonel düzenin bir kombinasyonunu kullanmak da mümkündür. Belirli işler ters kronolojik sıraya göre listelenebilir, ancak beceriler yalnızca yeni işverenin değerine göre listelenir.
Tutarlı olun
Özgeçmişinizde tarihleri biçimlendirme ve düzenleme konusunda yaratıcı bir esnekliğe izin verilmesine rağmen, seçiminizde tutarlı kalmaya devam edin. En son yaptığınız işin iş tarihlerini sağ tarafta listelerseniz, bu biçimi diğer tüm işler için kullanmaya devam edin. Tarih biçimlendirme, izleyicilerinize de açık ve aşina olmalıdır. Okuyucunun anlaması daha uzun sürdüğü için “06.06.2017” gibi uzun sayılar kullanmaktan kaçının ve farklı bir tarih yapısı kullanan uluslararası işverenler için kafa karışıklığı yaratabilir. Genel olarak, ayı veya yılı veya yalnızca yılı dahil etmek en iyisidir.
Taranabilir Hususlar
Birçok işveren, günlük aldıkları birçok özgeçmişi hızla değerlendirmek için tarama yazılımı kullanır. Bu nedenle, özgeçmişinizi mümkün olduğunca tarayıcı dostu yapın. Bir yaz işi için tarihleri "Yaz 2016" olarak belirtmekten kaçının, ancak bunun yerine gerçek tarih aralığını ya da sadece 2016'yı listeleyin. Hangi girişlerin tarih gerektirdiğine karar verirken en iyi kararınızı kullanın. Genel olarak işverenler üniversiteden ne zaman mezun olduğunuzu ve en son işvereniniz için çalıştığınızı, ancak belirli iş fonksiyonları veya başarıları için tarihlerden endişe duymadıklarını bilmek isterler.
Örtüşen Tarihler veya Şimdiki
Bazen insanların üst üste binen birden fazla işi vardır. Bu, ters kronolojik bir düzen özgeçmişinde bir sorun olabilir. Şu anda sahip olduğunuz tüm işler, bunlardan birini uzun süre önce başlatmış olsanız bile birlikte listelenmelidir. Bunlardan, en son başladığınız ilk önce listelenmelidir. Hala bir işte çalışıyorsanız, bitiş tarihi için "Mevcut" yazın.