Jinekolog kadınlar için adet izni istedi
Dolaşım problemleri, karın veya sırt ağrısı olsun: Birçok kadın dönemlerinde kendilerini rahatsız hissederler ve çalışma günü boyunca kendilerini eziyet ederler. Olması gerekmeyen İngiliz jinekolog Gedis Grudzinskas'ı bulur. Cambridge Üniversitesinin “Fikirler Festivali” nde, kadınların ayda bir ila üç gün adet iznini almalarını sağlayarak kendi yüklerini hafifletme fikrini ortaya koydu. Daily Mail’e, “Eğer kendinizi mutsuz hissediyorsanız, daha kötü çalışacaksınız ve işverenler bunun farkında olmalı ve cevap vermeli” dedi.
Ona göre, böyle bir adet izni sadece kadınların motivasyonunu değil, aynı zamanda performanslarını da artıracaktır. Grudzinskas, "Pek çoğunun unuttuğu: İş gücünün yarısı kadındır ve kendilerini desteklediklerini hissediyorlarsa işte mutlu ve üretken olacaklar" diyor. Bir dezavantaj erkek de profesörü görmüyor. Aksine, sadece adil: "Yapay döllenme ve doğumdan geçmek zorunda kalan, hamile kalan erkekler değil, sadece bunu kabul etmek zorundalar."
Doğum iznine benzer şekilde, adet izninin kadınların kariyer planlaması üzerinde olumsuz bir etkisi olmamalıdır. Ancak bu, kadınların adetlerini patronuna kanıtlamak zorunda olduğu anlamına mı geliyor? Grudzinskas, "Bir kanıt şart olmamalıdır" diyor. "İşveren çalışanına güvenmeli."
Birçok Asya ülkesinde, adet izni, uzun süredir çalışan kadınların yasal bir hakkı olmuştur. Tayvan, vatandaşlarına her yıl üç günlük adet izni izni verir. Güney Kore'de kadınların çalışma süreleri boyunca ayda bir gün ve Endonezya'da ayda iki gün uzak durmalarına izin verilir. Japonya'da, otobüs iletkenlerinin ve tekstil işçilerinin, 1920'lerde sıhhi tesislerin yetersizliği nedeniyle adet izinlerini almalarına izin verildi, “Illinois Uluslararası Kadınlar İçin Sağlık” dergisi Amerikan Illinois Üniversitesi'nden Alice J. Dan yazıyor. Ancak kariyeri hakkında endişeli, ancak daha az ve daha az kadın buna başvurabilirdi.
Adet izni diğer ülkelerde de tartışılmıştır. Rusya'da, geçen yılki tartışma olay yerindeki insan hakları eylemcilerini aradı. Fikrin cinsiyetçi olduğunu düşünüyor ve reddediyorlar. İşyerinde eşit muamele konusunda da endişeler var: başvuru sürecinde kadınlar menstrüel izin hakkı ile dezavantajlı olabilir mi?
Kadınlara adet izni hakkını verme fikri hakkında ne düşünüyorsunuz? Topluluğumuzdaki değişim - veya doğrudan makalenin altına yorum yapın.