Editörler, gazete, dergi, kitap veya web sitelerinde yayınlanmak üzere materyali planlar, gözden geçirir ve koordine eder. Hikâye fikirlerini gözden geçirirler ve hangi materyalin okuyucuları memnun etme olasılığının en yüksek olduğunu belirlerler ve ürünü geliştirmek, başlıklar ve başlıklar önermek için öneriler sunarlar. Editörlerin çoğu ofislerde çalışıyor. Ancak, editörlerin uzaktan çalışması giderek yaygınlaşıyor. Bu meslek, son tarih gereksinimleri nedeniyle çok fazla strese sahiptir.
Nasıl Editör Olunur?
Editörlerin genellikle Türkçe, iletişim veya gazetecilik alanında lisans derecesine ihtiyacı vardır. Ayrıca, önceki redaksiyon ve yazma deneyimlerine sahip olmaları beklenmektedir. İşverenler, çapraz veya kitle iletişim deneyimi olan başvuru sahiplerini arzulamaktadır. Moda gibi belirli bir alanda çalışan bazı editörler, iş tecrübesinden veya resmi eğitimden kazanacakları moda konusunda uzmanlığa da ihtiyaç duyabilir. Birçok editör kariyerine muhabir, editör asistanı veya yazar olarak başlar.
Bir Editörün İş Tanımı
Editörler içeriği okur ve dil bilgisi hatalarını, yazım ve noktalama işaretlerini düzeltir. Metni yeniden yazabilirler, böylelikle okuyucu yazılanları kolayca anlayabilir. Gerçekleri standart referans kaynakları ile doğrulamalı ve yazarlardan gelen gönderileri değerlendirmelidirler, böylece neyi yayınlayacaklarını belirleyebilirler.
Editörler, yazarlarla birlikte çalışır ve iyileştirme yolları hakkında yorumlar, tavsiyeler ve teşvikler sunarak hikâyelerinin ve fikirlerinin başarılı olmasına yardımcı olur. Ayrıca okuyucunun dikkatini çekebilecek başlıklar ve başlıklar önerebilirler. Bir editör, hikâye için materyal oluşturan illüstrasyonlar, metinler ve fotoğraflar için yer ayırır ve personel tarafından sunulan ürünün son versiyonlarını da onaylar.
Editör Kariyeri
Yaratıcılık, yazma becerileri ve ayrıntılı oryantasyonun bir kombinasyonu, editörlerin tüm farklı medya türleri için yazma kalitesini artırmalarına yardımcı olur. Editörler, kitaplarda, gazetelerde, dergilerde veya web sitelerinde yayınlanmak üzere içeriği planlar ve gözden geçirir. Hikâye fikirlerini gözden geçirirler ve hangi materyalin okuyuculara en çok hitap edeceğine karar verirler ve onu nasıl geliştireceklerine dair yorumlar yaparlar.
Daha küçük kuruluşlarda, tek bir editör tüm editörlük görevlerini yerine getirebilir veya yalnızca birkaç kişiyle paylaşabilir. Birkaç tür düzenleyici vardır: Kopyalama editörleri metinleri hatalara karşı kontrol eder ve okunabilirliği, stili kontrol eder ve yayının ilkelerine uygun olduğundan emin olun. Kaynakları doğrulayabilir veya gerçekleri doğrulayabilir ve sayfa düzenlerini düzenleyebilirler. Kitap yayınevindeki yayın asistanları, el yazmaları ve redaksiyon taslaklarını değerlendirir. Küçük gazetelerde çalışanlar genellikle telefonlara ve düzeltilmiş makalelere cevap verir.
Editör yardımcıları, yerel haberler veya sporlar gibi belirli bir konudan sorumludur. Yönetici editörler genellikle neyin yayınlandığına dair son söz hakkına sahiptir ve işe alımları denetler. Yönetici editörler dergiler, gazeteler ve televizyon yayıncıları için çalışır ve haber departmanının günlük işlemlerini denetler. Çoğu editör, ofislerde tam zamanlı programlarla çalışıyor, ancak evden çalışma giderek yaygınlaşıyor. Çok sayıda projenin yüksek basınçlı son tarihler altında koordine edilmesi zor olabilir ve 40 saatten uzun çalışma haftaları gerektirebilir.
İşverenler genellikle medya deneyimi ile birlikte iletişim, gazetecilik veya Türkçe alanlarında lisans derecesini tercih ederler. Bazı pozisyonlar için, raporlama veya yazmadan gelen güçlü yazma becerileri yeterli olmaktadır.
Görevler
Editörlerden genellikle şunlar beklenmektedir:
İçeriği okuyun ve yazım, noktalama ve dil bilgisi hatalarını düzeltin
Okuyucuların anlamasını kolaylaştırmak için metni yeniden yazın
Yayınlanmak üzere materyalde belirtilen gerçekleri doğrulayın
Neyin yayınlanacağına karar vermek için yazarlardan gelen gönderimleri değerlendirin
Fikirlerinin ve hikâyelerinin başarılı olmasına yardımcı olmak için yazarlarla birlikte çalışın
Yayının tarzına ve editoryal politikasına göre hikâye ve içerik fikirleri geliştirin
Bir hikâye veya içeriği oluşturan metin, fotoğraflar ve resimler için yer ayırın
Personel tarafından gönderilen son sürümleri onaylayın
Editörler kitaplarda, gazetelerde, süreli yayınlarda veya web sitelerinde yayınlanmak üzere materyalleri planlar, koordine eder ve revize eder. Editörler hikâye fikirlerini gözden geçirir ve hangi materyalin okuyucuların ilgisini en çok çekeceğine karar verir. İnceleme süreci sırasında editörler, ürünü geliştirmek için yorumlar sunar ve başlıklar önerir. Daha küçük kuruluşlarda, tüm editörlük görevlerini tek bir editör yapabilir veya bunları yalnızca birkaç kişiyle paylaşabilir.
Aşağıda, editör türlerine örnekler verilmiştir:
Yardımcı editörler, yerel haberler, uluslararası haberler, uzun metrajlı hikâyeler veya sporlar gibi belirli bir konudan sorumludur. Çoğu editör yardımcısı gazete yayıncıları, televizyon yayıncıları, dergiler, kitap yayıncıları veya reklamcılık ve halkla ilişkiler firmaları için çalışır.
Editörler metni, dilbilgisi, noktalama işaretleri ve yazım hataları için yeniden okutun ve okunabilirlik, stil ve editoryal ilkeyle uyumu kontrol edin. Netliği veya doğruluğu artırmak için kelimeleri değiştirmek ve cümleleri ve paragrafları yeniden düzenlemek gibi revizyonlar önerirler. Ayrıca araştırma yapabilir, kaynakları doğrulayabilir ve gerçekleri, tarihleri ve istatistikleri doğrulayabilirler. Ek olarak, makaleler, fotoğraflar ve reklamların sayfa düzenlerini düzenleyebilirler.
Yönetici editörler, yardımcı editörleri denetler ve genellikle hangi hikâyelerin yayınlandığına ve bu hikâyelerin nasıl işleneceğine dair son söz hakkına sahiptir. Yönetici editörler genellikle yazarları, muhabirleri ve diğer çalışanları işe alır. Ayrıca, haber endüstrisinde bazen “bağlayıcı” olarak adlandırılan serbest yazarlarla bütçeler planlar ve sözleşmeler müzakere ederler. Birçok yönetici editör gazete yayıncıları için çalışsa da, bazıları televizyon yayıncıları, dergiler veya reklam ve halkla ilişkiler firmaları için çalışmaktadır.
Yönetim editörleri genellikle dergiler, gazete yayıncıları ve televizyon yayıncıları için çalışır ve bir haber departmanının günlük işlemlerinden sorumludur.
Kitap yayınevlerinde çalışan yayın asistanları, el yazmalarını okuyabilir ve değerlendirebilir, düzeltilmemiş taslakları düzeltebilir ve basılı materyalle ilgili soruları yanıtlayabilir. Küçük gazetelerdeki veya daha küçük medya pazarlarındaki asistanlar, telli servislerden veya internetten, telefonlardan ve redaksiyonlu makalelerden elde edilebilecek makaleleri derleyebilir.
Çalışma Programları
Editörlerin çoğu tam zamanlı çalışır ve programları genellikle üretim son tarihlerine ve editoryal pozisyon türüne göre belirlenir. Editörler genellikle yoğun ofislerde çalışırlar ve yayınladıkları bilgilerin doğru olmasını sağlamanın son teslim tarihi baskıları ve stresleriyle uğraşmak zorundadır. Sonuç olarak, editörler, özellikle son yayın tarihine kadar olan zamanlarda genellikle saatlerce çalışır. Bu çalışma saatleri, bir editör internet veya canlı yayın için dijital materyal üzerinde çalışırken daha da sık olabilir.
Çalışma Alanı
Editörler 2018’de yaklaşık 118.300 işte çalıştı. En büyük editör işverenleri aşağıdaki gibiydi:
Gazete, süreli yayın, kitap ve dizin yayıncıları
% 38
Serbest çalışanlar
%14
Profesyonel, bilimsel ve teknik hizmetler
%9
Dini, hibe sağlayan, sivil, profesyonel ve benzeri kuruluşlar
%8
Diğer bilgi hizmetleri
%7
Editörlerin çoğu, işverenleri ile birlikte yerinde veya uzak bir konumdan ofislerde çalışır. Genellikle masaüstü veya elektronik yayıncılık yazılımı, tarayıcılar ve diğer elektronik iletişim ekipmanlarını kullanırlar
Editörler ayrıca aşağıdaki belirli niteliklere sahip olmalıdır:
Yaratıcılık. Editörler geniş bir konu yelpazesinde yaratıcı, meraklı ve bilgili olmalıdır. Bazı editörler düzenli olarak ilginç hikâye fikirleri ve dikkat çekici başlıklar bulmalıdır.
Detay odaklı. Bir editörün ana görevlerinden biri, materyalin hatasız olduğundan ve bir yayının tarzına uygun olduğundan emin olmaktır.
İyi karar. Editörler, belirli haberlerin etik olup olmadığına veya bunları bildirmek için yeterli kanıt olup olmadığına karar vermelidir.
Kişilerarası beceriler. Yazarlarla çalışırken, editörler incelikli olmalı ve çalışmalarında onlara rehberlik etme ve onları teşvik etme becerisine sahip olmalıdır.
Dil becerileri. Editörler, tüm yazılı içeriğin doğru dilbilgisi, noktalama işaretleri ve sözdizimine sahip olduğundan emin olmalıdır. Sonuç olarak, bir editör için güçlü dil becerileri gereklidir.
Yazma becerileri. Editörler yazmaktan zevk almalı ve genel olarak mükemmel yazarlar olmalıdır. Dilbilgisi ve noktalama kuralları hakkında iyi bilgiye sahip olmalı ve fikirleri açık ve mantıklı bir şekilde ifade edebilmelidirler.
İş Beklentileri
Yerleşik gazete ve dergilerin bulunduğu işler için rekabet özellikle güçlü olacaktır çünkü yayıncılık endüstrisindeki istihdamın düşeceği tahmin edilmektedir. Çevrimiçi medyaya uyum sağlamış ve çeşitli elektronik ve dijital araçlar için yazma ve bunlarla çalışma konusunda rahat olan editörler, iş bulma konusunda en iyi olasılıklara sahip olacaklardır. İnsanların medyayı kullanma şekli değişmiş olsa da editörler taslakları gözden geçirip revize ederek ve bir yayının stilini ve sesini tutarlı tutarak değer katmaya devam edecekler.
Eğitim
İşverenler genellikle iletişim, gazetecilik veya Türkçe alanında lisans derecesine sahip adayları tercih eder. Güçlü yazma becerileri gösterebilen başka geçmişlere sahip adaylar da editör olarak iş bulabilirler. Belirli bir konuyla ilgilenen editörlerin ilgili iş deneyimine ihtiyacı olabilir. Örneğin, moda editörlerinin resmi eğitim veya iş deneyimi yoluyla edindikleri moda konusunda uzmanlığa ihtiyaçları olabilir.