CEO mu olmak istiyorsun? Nasıl CEO olunur sorusunun cevabı işte sadece “sıkı çalışmak” tan önemli bir şey! Bir sektörde fonksiyonlar arası çalışmak, CEO pozisyonuna gelme şansını önemli derecede arttırmaktadır.
“Chief” seviyesine ulaşmak her zaman beyin ve sıkı çalışmayı gerektirmiştir, ancak daha fazla önemi olan bir şey var: Belirli bir işte birden fazla farklı fonksiyonlarla çalışmak ve çeşitli yetenekler elde etmek.
“How to Become an Executive” adında geçtiğimiz günlerde yayınlanan LinkedIn araştırması, kurumsal başarıya ulaşmak için en iyi yöntemleri göz önüne sermiştir. Araştırmada Dünya çapında 459,000 profesyonelin kariyer yolu analiz edilmiş. 1990 ve 2010 yılları arasında büyük danışmanlık şirketlerinde çalışanların, yakın gelecekte benzer şirketlerde yönetici pozisyonlara geldiği görülmüştür. Katılımcıların sadece 64,000’i (yaklaşık yüzde 14) bir yönetici rolü yakalamıştır.
Yapılan çalışma, belirli bir işte (pazarlama, finans, mühendislik) birden fazla bölümler arasında çalışmanın yaklaşık 3 yıllık deneyime eşdeğer bir avantaj sağladığını gösteriyor. Eğer 4 fonksiyonlu veya daha fazla deneyim kazanırsanız bu da neredeyse en iyi 5 yüksek lisans programından biri olan MBA programının getirdiği faydalara eşdeğerdir.
McKinsey & Company Kuzey Amerika yönetici ortağı Gary Pinkus, New York Times ile bir röportajında, “İş, eskiden çok daha hiyerarşik ve birçok durumda ezberciydi.” demiştir. Ardından, “Herhangi bir fonksiyon içerisindeki uzmanlık alanınızda daha fazla sorumluluk alarak güzel bir kariyer inşa edebilirsiniz. Ama günümüzdeki birçok şirkete bakarsanız, iş inanılmaz bir şekilde çapraz fonksiyonel hale gelmiştir.”
Birden çok beceri yetiştirilmesinin ötesinde, başarılı olma şansınızı artırmak için başka faktörler de vardır. Örneğin, başarılı okullardan birinde MBA yapmak kabaca size 13 yıllık bir iş deneyimine eşit bir deneyim katmaktadır. Eğitim gördüğünüz yer de çok önemlidir. New York, Houston ya da Washington gibi şehirler sizi yönetici pozisyonuna daha hızlı ulaştırmaktadır. Uluslararası, Mumbai ya da Singapur merkezli olmasının da size yardımı dokunacaktır.
Belki şaşırtıcı olmayan bir gerçek ama erkekler başarı için biraz daha önceliklidir: Kadınların, Erkeklerle aynı deneyime sahip bir yönetici olma olasılığını elde etmek için, kabaca üç buçuk yıl daha çalışması gerekmektedir.