Yöneticiler için Liderlik Eğitimi: 3 GünIn Person
Ekip üyelerinin kendi yeteneklerine güvendiği, başarılı olmak için yetkin olduğu, sonuç getirmek için hevesli ve fark yaratmak için ilham duyduğu bir bağlılık kültürünü nasıl oluşturacağımız, bu bir kaç günlük deneyimin merkezinde yer alır. Herhangi bir şirketin sürdürülebilir tek rekabet avantajı, ekip üyelerinin inovasyonu ve yaratıcılığı olduğu için, Yöneticiler için Liderlik Eğitimi, takım üyelerinin bağlılığının nasıl sağlanıp, verimliliklerinin en üst düzeye çıkarılacağına odaklanır.Tarih ve Lokasyonları Görüntüleyin
Ne öğreneceksiniz
Kişisel liderlik ve kurumsal liderlik arasındaki ayrımı öğreneceksiniz. Hedefleri etkin bir şekilde nasıl iletebileceğinizi keşfedin, etkin eğitim yöntemleri geliştirin, insanlarınızı sorumlu tutun, başarılarını coşkuyla takdir edin, ve hataları ilgili bir biçimde ele alın. İnovasyonu ve insan potansiyelini takdir eden bir bağlılık kültürü yaratacaksınız.
Neden öğrenmek isteyeceksiniz
Başarılı liderler, bağlı takımlar yaratmanın gelir kalemleri için kritik olduğunu bilirler. Dale Carnegie Eğitim ve MSW / ASr tarafından yürütülen bir araştırma; coşkulu, ilhamlı, kendine güvenen ve yetkin ekiplerin -bu dört spesifik duygu- kurumsal hedeflere ulaşmaya daha fazla bağlılık gösterme ihtimali olduğunu ortaya çıkardı. Bu ders, liderlerin takımlarını buna göre geliştirmelerini ve böylece gelir kalemlerini olumlu yönde etkileyebilmelerini sağlar.
Size nasıl yardımcı olacak
Bu, kurumunuzda büyümenizi sağlayacak liderlik tarzınızı geliştirme fırsatınızdır. Bu ders, problem çözme ve karar verme konusunda yeterli olmanızı sağlayacaktır. Ancak daha da önemlisi, kurumsal hedeflerinizi karşılamak ve bu hedeflerinizi aşmak için istekli olan üyelerle, tutarlı ve etkin bir takım kurmanıza yardımcı olacaktır.