Eylemler, kapsamlı ırksal eşitlik değerlendirmesini, önyargı karşıtı eğitim ve öğretim programını ve DE&I programında iyileştirmeleri içerir, bunların tümü ulusal olarak tanınan uzmanlar tarafından denetlenir ve yürütülür
PHİLADELPHİA, 9 Ağustos 2022 /PRNewswire/ — Susam Yeri bugün çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık taahhüdünün genişletilmesinin bir parçası olarak bir dizi girişimi duyurdu. Girişimler, kapsamlı bir ırksal eşitlik değerlendirmesi, bir önyargı karşıtı eğitim ve öğretim programının geliştirilmesi ve uygulanması ile sınıfının en iyisi çeşitlilik, eşitlik ve içerme (DE&I) programı sağlamak için iyileştirmeleri içerir. Bu çalışma ulusal uzmanlar tarafından denetlenecektir.
Irk eşitliği değerlendirmesi, iyileştirme fırsatlarını belirlemek için konukları, çalışanları, tedarikçileri ve toplumu etkileyen politikaların, süreçlerin ve uygulamaların bir incelemesini içerecektir. Değerlendirme, hem iç hem de dış paydaşlarla katılımı içerecektir. Uzmanlar, belirlenen hedeflere yönelik ilerlememizi izlemek için değerlendirmenin tamamlanmasından sonra çalışmaya devam edecek.
sonunda Eylül 2022, tüm çalışanlar, önyargıyı ele almak, katılımı teşvik etmek, ayrımcılığı önlemek ve tüm konukların ve çalışanların kendilerini güvende ve hoş karşılanmış hissetmelerini sağlamak için tasarlanmış kapsamlı bir eğitim ve öğretim programına katılacaktır. Bu eğitim, tüm yeni çalışanların işe alım sürecine dahil edilecek ve eğitimimizin ve işgücü geliştirmemizin düzenli bir parçası haline gelecektir.
Irksal eşitlik değerlendirmesi, eğitim ve öğretim programı ve DE&I programı geliştirmeleri, sivil haklar ve çeşitlilik, eşitlik ve katılım konularında ulusal uzmanlar tarafından geliştirilmekte ve denetlenmektedir. Bu uzmanlar şunları içerir: Debo P. AdegbileWilmerHale LLP’de Ayrımcılıkla Mücadele Uygulaması Başkanı ve ABD Sivil Haklar Komisyonu Komiseri
; Joseph Batı, Hukuka Dayalı Sivil Haklar için Hukukçular Komitesi’nin şu anki eş başkanı ve DuaneMorris’te Çeşitlilik, Eşitlik ve Katılım Sorumlusu; ve Sadıka ReynoldsLouisville Kentsel Ligi’nin uzun zamandır lideri ve yeni CEO’su Algı Enstitüsüdahil etme ve aidiyet için etkili müdahaleler oluşturmak için sosyal bilimlerden benzersiz bir şekilde yararlanan bir araştırma konsorsiyumu.
“Bu saygın liderlerden oluşan ekibin aramıza katılmasından memnuniyet duyuyoruz. Halihazırda çalışanlar, konuklar, sivil haklar grupları ve toplum liderleriyle ilişki kurmaya başladık ve inceleme devam ederken parkta bazı geçici tedbirler uygulamaya başladık. Attığımız adımlar, tüm misafirlerimize her gün adil ve kapsayıcı bir deneyim sunma sözümüzü yerine getirmemize yardımcı olacak” dedi. Cathy Valeriano, Susam Yeri Philadelphia Başkanı. “Misafirlerimizin parkımıza yaptıkları ziyaretlerle kendilerini iyi karşılanmış, dahil edilmiş ve zenginleşmiş hissetmelerini sağlamaya kararlıyız.”
Daha fazla bilgi için ziyaret edin www.susameplace.com
Medya bağlantısı: [email protected]
Orijinal içeriği görüntüleyin:
KAYNAK Susam Yeri
Kaynak bağlantısı
İçerik PR Newswire’a aittir. Sağlanan içerikten veya bu içerikle ilgili herhangi bir bağlantıdan Today Media sorumlu değildir. Today Media’nın Manşetleri, içeriğin doğruluğundan, güncelliğinden veya kalitesinden sorumlu değildir.
Kaynak : https://www.headlinesoftoday.com/topic/press-releases/sesame-place-announces-comprehensive-actions-to-advance-diversity-equity-and-inclusion.html