İşverenler genellikle işinize yeterince iyi olup olmadığınıza karar vermek için yalnızca birkaç saniyenizi harcayacak ve özgeçmişinizi ve kapak mektubunu daha ayrıntılı bir şekilde inceleyeceklerdir. hemen değer verdikleri becerilerin, deneyimin ve niteliklerin çoğuna sahip olduğunuzu hemen açıkça belirtti.
Niteliklerinizi Bir İşle Eşleştirme İpuçları
Özgeçmiş ve mektupları yazarken ve röportaj yaparken en alakalı becerilerinize ve güçlü yönlerinize odaklanmak da önemlidir.
Eşiniz ne kadar yakın olursa, iş arama başarı şansınız o kadar iyi olur.
İş Listesinin Analizi
İş ilanları genellikle birkaç kısma bölünmüştür. Şirket hakkındaki bilgileri, başvuru sahiplerinin arzulanan nitelikleri hakkında ayrıntıları ve rolü ilgilendiren sorumlulukların bir açıklamasını beklemelisiniz. Bazıları kısa, diğerlerinde iş ve şirket hakkında daha ayrıntılı bilgiler yer alıyor.
İş ilanını incelemek için zaman ayırın, böylece işverenin istediği şeyleri biliyorsunuz demektir. Bir işi nasıl çözeceksiniz, böylece özgeçmişinize ve kapak mektubunuza başvurup başvuramayacağınıza karar verebilirsiniz.
Liste Yapın
İş iyi bir eşleşme ise, bir sonraki adım becerilerinizle işverenin gereksinimleri arasında bağlantı kurmak olup hedef işiniz için ideal aday için tercih edilen niteliklerin bir listesini oluşturmaktır. Bir iş iyi yazılmış ve ayrıntılıysa, listenizden çoğunu doğrudan reklamdan bir araya getirebilirsiniz.
İşverenin gerekli veya tercih ettiği listede bulunan becerileri, nitelikleri veya deneyimleri açıklayan anahtar kelimelerin herhangi birini çıkarın. Ayrıca, iş görevlerini gözden geçirin ve bu görevleri gerçekleştirmek için gerekli nitelikler hakkında bazı varsayımlarda bulunun.
Örneğin, reklam, potansiyel bağışçılar için bağış toplama etkinlikleri düzenleyeceğinizden bahsediyorsa, etkinlik planlama becerilerinin çok değerli olacağını ve listenize eklenmesi gerektiğini varsayabilirsiniz.
Daha Fazla Bilgi Alın
Bazen işler için reklamlar çok kısadır ve işverenin beklentileri hakkında pek fazla bilgi vermez. Sitenizin insan kaynakları bölümünde, gördüğünüz reklamdan daha uzun bir açıklama olabileceğinden, şirketin web sitesinde arama yapmayı deneyin.
Başka bir strateji, iş yerlerini Gerçek gibi aramaktır. com'daki diğer işverenlerin adaylarda ne aradığına dair bir fikir edinmek için aynı unvanla çalıştırın. Ayrıca benzer işlerin tanımlarını görmek için Google'da arama yapın. Örneğin, bir kredi uzmanı pozisyonu için başvuruda bulunuyorsanız, "kredi analisti iş tanımı" ifadesini aratmayı deneyin. İşle ilgili bilgileri bulmak için Gelişmiş Arama Seçeneklerini nasıl kullanacağınız aşağıda açıklanmıştır.
Eklenecek Becerilere mi ihtiyacınız var?
Hangi becerileri veya nitelikleri dahil edeceğinizden emin değilseniz, özgeçmişler, kapak mektupları ve mülakatlar için bu beceri listesini kontrol edin.En çok işverenlerin istediği genel beceriler listeleri, çeşitli meslekler için beceriler içerir. Özgeçmişinizdeki en alakalı becerileri ve kapak yazınızı ekleyin.
Tavsiye İsteyin
Gerçekten belirli bir işe girmek için motive olursanız, sahadaki profesyonellerle röportaj yapın ve onlara işlerinde mükemmel olması için ne gerektiği hakkında sorun. Üniversitenizin kariyeri ve / veya mezunları bürosu, LinkedIn irtibat kişileri ve aile arkadaşlarıyla bu danışma toplantıları için irtibat listesini oluşturmak için kolej mezunlarına başvurun.
Eşleşme yapın
Hedef işiniz için niteliklerin ayrıntılı bir listesini hazırladıktan sonra listedeki her bir maddeyi gözden geçirin ve bu varlığa sahip olduğunuzu nasıl ispatladığınızı düşünmeye çalışın. Mümkün olduğunca niteliklerin çoğuyla ilgili bir cümle yazın, o beceriyi nasıl kullandığınızı veya o kaliteyi bir iş, gönüllü, akademik veya birlikte müfredat rolünde sergilediğinizi ayrıntılandırın.
Mümkün olduğunda, beceriyi uygularken aldığınız olumlu sonuçlar veya tanıma işaret edin. Örneğin, bir iş güçlü yazma becerileri gerektiriyorsa, "Kampanya stajyeriyken, adayın platformu hakkında basın bültenleri yazdım ve bu da yerel medyada iki makale çıkardı."
Kapağınıza Niteliklerinize öncelik verin. Mektup
Niteliklerinizle ilgili cümleleri önceliklendirin ve en zor isabet ifadelerini mektubunuza ekleyin.
İşinize mükemmel uyum sağlayan 2-4 maddeyi referans alan kapak mektubunun başlangıcı için bir tez dili oluşturun.
Örneğin, bir banka muhafızı işi için "güçlü matematik becerilerim, müşteri hizmetleri yönlendirmem, detaylara özen ve hassasiyetle çalışabilme becerimi bu işi benim için mükemmel bir hale getirir" diyebilirsiniz. Sonraki paragraflarda, bu becerileri nasıl ve nerede uyguladığınıza dair örnekler sağlamalısınız.
Özgeçmişinizi İnceleme
Mevcut özgeçmişinizi gözden geçirin ve işin tercih edilen nitelikleri hakkında mümkün olduğunca çok sayıda ifade eklediğinizden emin olun. En çok dikkat çekmek için açıklamanızın başında en yüksek önceliğe sahip cümleleri listeleyin.
Başkalarına göre daha nitelikli birkaç işiniz varsa, özgeçmişinizin en üst kısmına doğru "İlgili Deneyim" gibi (bunlar en son işiniz değilse) öncü bir kategori geliştirebilirsiniz.
Başlıkları Dahil Et
Bazı adaylar, önemli niteliklere karşılık gelen deneyimler kümelerine sahip olacaklardır. Belli bir iş için yazma ve etkinlik planlamasının oldukça nitelikli olduğu örneği ele alın.
Eğer bir adayın bu kategorilere uyan deneyimleri varsa "Yazma Deneyimi" ve "Etkinlik Planlama Deneyimi" gibi başlıklara sahip olabilir ve ilgili deneyimleri özgeçmişteki bu bölümlere yerleştirir. İlgili başlıklar, işverenin dikkatini temel niteliklere bir bakışta çizecektir.
İş Görüşmeleri Sırasında
Görüşme yapmadan önce, iş başvurunuzda çalışırken oluşturduğunuz niteliklerin listesini gözden geçirin. İş görüşmelerinde sahip olduğunuz spesifik beceri ve varlıkları tartışmaya hazırlıklı olun.Ayrıca, iş görüşmesinde seçeceğiniz nitelikleri neyi yineleyebilir, teşekkür ederim notlarınızı da yazabilirsiniz.
İlgili Makaleler : Bir İşin İyi Bir Uyumda Olması Nasıl Karar Vereceksiniz? Aday Uyumu nedir? | En İyi Maç olan İşleri Bulmak İçin Gelişmiş Arama Seçeneklerini Kullanma
Devamını Oku: Özgeçmiş Örnekleri | Profesyonel Özgeçmiş Nasıl Oluşur? Kapak Mektup Örnekleri