Alberta hükümeti, il sağlık kurumunda bir dizi değişiklik üzerinde ilerliyor, ancak sağlık görevlileri, önce personel sorunları çözülmezse EMS sorunlarını çözme girişimlerinin başarılı olmayacağı konusunda uyarıda bulunuyor.
İl, acil olmayan ulaşım servislerini servis veya taksi gibi servislere devrederek bazı hasta transferlerini dışarıdan yaptırmayı planlıyor. Alberta Health Services’e göre, bu hareket her gün 70 sağlık görevlisi gezisini serbest bırakabilir.
Bu, Alberta’daki seçkin topluluklarda altı aydır yürütülen bir pilot projenin genişletilmesi ve şu anda hastane baskılarını ve ambulanslar ve acil servislerde bekleme sürelerini azaltmaya yönelik geniş bir stratejinin bir ayağı olarak eyalet çapında ilerliyor. Bu genişletmenin kullanıma sunulması ve maliyetiyle ilgili ayrıntılar hâlâ yetersiz.
Ancak özel sağlık hizmetleri ve ön cephedeki çalışanları temsil eden sendikalar, her iki grubun da yeterli işçi bulmakta mücadele ettiğini ve sağlık sistemindeki müdahale sürelerinin, bu temel sorun çözülene kadar acı çekmeye devam edeceğini söylüyor.
Doğu Merkez Ambulans Derneği yöneticisi Lorne Dewart, “Şu anda Alberta’daki sorun, Alberta’daki tüm boş pozisyonları hem AHS hem de Sözleşme Sağlayıcılarla dolduracak eğitimli, kayıtlı sağlık görevlilerinin olmamasıdır.” Dedi.
Alberta Paramedik Derneği, hizmet sunumuyla ilgili tüm konuşmaların aynı sorunla karşı karşıya olduğu konusunda hemfikir: işleri yapacak kimse yok.
Dernek başkanı Len Stelmaschuk, “İlimizde yalnızca çok sayıda düzenlenmiş sağlık görevlisi var ve bu da özelleştirme kavramını soruna bir çözüm olarak değersiz hale getiriyor,” dedi.
Bu gruplar, sağlık görevlilerinin fazla çalıştığını ve uzun hastane bekleme süreleri nedeniyle geciktiklerini söylüyor.
Alberta Sağlık Bilimleri Derneği başkanı Mike Parker, “Yeterli değil ve onların yerini alacak daha fazlasını bulamıyoruz. Bu bir Edmonton, Alberta veya Kanada sorunu değil. Bu artık uluslararası bir endişe” dedi. .
“Dışa sözleşme yapmak, yalnızca diğer açılardan boş pozisyonlar açacak ve hissedarların cebine kar koyacaktır.”
Parker, her hafta 400’den fazla vardiyanın boş kaldığını ve sağlık görevlilerinin sözleşmeli iş yerine tam zamanlı istihdama ihtiyaç duyduğunu ve vardiya saatlerinin uzunluğunun daha makul hale getirildiğini söylüyor.
İl ayrıca ambulans filolarına daha fazla araç ve onlara personel sağlamak için sağlık görevlileri eklemek için çalışıyor. Hükümet, EMS sorunlarını ele almak için 64 milyon dolar taahhüt etti (önceki yıla göre yüzde 12’lik bir artış). İl, 911 çağrılarının 2022’de yüzde 30 arttığını söylüyor.
AHS, bu yeni ambulans dışı ulaşım yönteminin, personel için EMS ile rekabet etmeyeceğini söylüyor.
AHS sözcüsü James Wood, “911 çağrı hacmindeki sürekli artış ‘yeni normal’ olmaya devam ederken, EMS acil tıbbi hizmetlere en çok ihtiyaç duyanlara acil bakım için öncelik verilmesini sağlamak için mevcut EMS kaynaklarını dikkatli bir şekilde yönetiyor” dedi. , yaptığı açıklamada.
“EMS, sağlık görevlilerini bulmak ve işe almak için elinden geleni yapıyor.”
Geçen yıl AHS tarafından 341 yeni sağlık görevlisi işe alındı ve ildeki toplam sayı 3.075’e ulaştı.