İnsan Kaynakları alanında bir kuruluş ya da şirketin işgücünün oluşturan kişileri anlatır. İnsan kaynakları ders bu heyecan verici ve insan odaklı alanında çalışan için ek bilgi, beceri ve eğitim sağlayabilir. Sertifika, diploma ve lisans programları içerir ve aynı zamanda tam zamanlı seçenekleri, yarı zamanlı, çevrimiçi ve uzaktan öğrenme sahip insan kaynakları ders için seçenekler var değişmektedir.
İnsan kaynakları içerisinde örgütsel davranış gibi konuları inceleyebilir, birkaç isim, eşitlik, iş hukuku, yönetim ve liderlik öderler. Aradığınız ne bağlı iki yıllık programlara tüm dünyada ve eğitim birkaç gün arasında değişir bulunan mükemmel kalitede insan kaynakları dersleri vardır. Yurtdışında İnsan kaynakları ders değerli uluslararası deneyimi, kültürel olarak da büyüme ve mesleki gelişme sağlayabilir.
Daha fazla bilgi edinmek veya arama kutularının üzerindeki kullanarak aramanızı daraltmak için aşağıdaki insan kaynakları dersleri göz atın. Hedeflerinize doğru sonraki adımı bugün atın!
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Bu programın amacı, nesil değişim de dahil olmak üzere insan sermayesinin büyümesini ve korunmasını desteklemek için yetenek geliştirme süreçlerini uygulamaktır.
... [+]
Genel amaç
Jenerasyon değişimi dahil olmak üzere insan sermayesinin büyümesini ve korunmasını desteklemek için yetenek geliştirme süreçlerini uygulayın.
Programın faydalarıAit olduğunuz kuruluşun yıllık ciro oranını azaltmanıza ve insan sermayesinin işine katkısını en üst düzeye çıkarmanıza yardımcı olacak becerileri edineceksiniz.YönettiDirektörler, genel müdürler, fabrika müdürleri, insan kaynakları, organizasyonel gelişim, operasyonlar, bölge liderleri ve orta düzey yöneticiler; İnsan sermayesi yönetimi alanındaki becerilerini geliştirmek ve organizasyonlarının performansını geliştirmek isteyen insanlar.Programın içeriği
Yetenek Tutma Semineri: Organizasyondaki İnsan Sermayesi Nasıl Uzatılır toplamda toplam 48 saat süren üç modülden oluşmaktadır....
[-]
Sertifika kursları, doktora ve yüksek lisans derecelerine sahip, yüksek eğitimli ve kaliteli eğitmenler tarafından verilmektedir. Aston American University eğitmenleri de
... [+]
Amacınız, bugünün iş dünyasının artan beklentilerini karşılamak için kendinizi güçlendirmektir, Aston American University size ilham vermesine yardımcı olun. Özlemlerinizi destekleme konusunda kendinizi motive etmek, hayal ettiğiniz gelecek için yapabileceğiniz en iyi yatırım olabilir. İşyerinizde en etkili iş prensiplerini kullandığınızı hayal edin. Yeni kazanılan pazarlanabilir beceriler, daha güçlü iş iletişimi ve eleştirel düşünme yetenekleri kazandıkça gelişmeler için hazırlanın. Mevcut deneyimlerinizle gerçek dünyadaki etkili uygulamaları uygulamaya hazır mısınız? Liderlik potansiyelinizi ve başarılı olma tutkunuzu sergilemeye hazır olun....
[-]
Bu dersi tamamladıktan sonra, anlayabileceksiniz: çalışan katılımının anlamı ve önemi; kaynaklara yönelik stratejik HRM yaklaşımı; stratejik yetenek yönetiminin doğası; S
... [+]
İnsan Kaynakları En iyi Kurslar. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi eğitim kursu - 2. SeviyeANAHTAR BİLGİDersin Kodu: HR101BSüre: 1 haftaÜcret: 2725 SterlinDERS İÇERİĞİÇalışan Katılımı StratejisiNişan nedir?Katılım neden önemlidir?Çalışan katılımını etkileyen faktörler nelerdir?Çalışan bağlılığı stratejisinin yapısı ve içeriğiKaynak Stratejisiİş ve kaynak stratejilerini entegre etmekÇalışan kaynak stratejisinin bileşenleriİşgücü planlamasıKaynak planlarıTutma stratejisiYetenek Yönetimi StratejisiStratejik yetenek yönetimiYetenek nedir?Yetenek yönetimi stratejisiÖğrenme ve Geliştirme StratejisiÖğrenme ve gelişme unsurlarıBir öğrenme kültürü yaratma stratejisiÖrgütsel öğrenme stratejisiBireysel öğrenme stratejisiÖdül StratejisiNeden ödül stratejisi var?Ödül stratejisinin özellikleriRehber ilkelerGelişen ödül stratejisiHedef kitle...
[-]
Bu uygulamalı kurs sizi İK Yönetimi ve Liderlik konusunda heyecan verici bir kariyere hazırlayacaktır. Bu hızlı büyüyen alanda daha ileri çalışmalar için bu programı bir
... [+]
Bu uygulamalı kurs sizi İK Yönetimi ve Liderlik konusunda heyecan verici bir kariyere hazırlayacaktır. Bu hızlı büyüyen alanda daha ileri çalışmalar için bu programı bir temel olarak kullanarak kariyer gelişim şansınızı arttırın.
Bu yeterlilik, öğrenicilere rekabetçi piyasa taleplerini karşılamalarını sağlamak için benzersiz, uygun fiyatlı, uygun maliyetli bir fırsat sunar
HedeflerÇalışan bağlılığını ve motivasyonunu anlamaÇalışan bağlılığının bileşenlerini anlamaÇalışan katılımının itici güçlerini ve olanaklarını anlamaÇalışan katılımını teşvik etmek için beceriler kazanınİnsan Kaynakları gelişimi ve faydalarıKim katılmalı...
[-]
Academy of York öğrencileri, öğrencilere derslerinde ulaşmalarına yardımcı olmak için öngörülen ders materyalinin üstünde ve üstünde sürekli bilgi ve destek alacaklardır.
... [+]
genel bakış
Bu SABPP onaylı ve NQF hizalı kısa kurs için kayıtlı öğrenciler başarılı bir şekilde tamamlandığında 34 kredi kazanacaklar. Bu dersi başarıyla tamamlayan bir öğrenci,
Tanımlanmış pozisyonları doldurmak için adayları işe almak ve seçmekYeni personel indüksiyonunu yönetinÖrgütsel ihtiyaç analizi yapmakBütünsel verimlilik iyileştirme stratejileri ve planları geliştirmek
Academy of York öğrencileri, öğrencilere derslerinde ulaşmalarına yardımcı olmak için öngörülen ders materyalinin üstünde ve üstünde sürekli bilgi ve destek alacaklardır. Öğrenciler bu SABPP onaylı ve NQF hizalı kısa kursu tamamlamak için 6 ay olacak....
[-]
ICI insan kaynakları yönetimi kursu insan kaynakları sanayi ve federal hükümet ile birlikte geliştirilmiştir. Kolaylıkla öğrenmek ve programın kısa henüz kapsamlı olduğun
... [+]
ICI insan kaynakları yönetimi Elbette insan kaynakları sanayi ve federal hükümet ile birlikte geliştirilmiştir. Kolaylıkla öğrenmek ve programın kısa henüz kapsamlı olduğundan hızlı bitirmek için garanti edilir. Bu dersin sonunda, verimli bir insan kaynakları yöneticisi olmak için gerekli becerileri kazanacaktır.
Ders İçeriği
Nasıl öğrenin:
insan kaynakları danışmanlık hizmetleri yönetme
insan kaynakları bilgi sistemleri yönetme
Performans yönetim sistemlerini yönetmek
ücret ve personel sosyal yönetin
Işe alım seçme ve indüksiyon süreçlerini yönetme
Ayırma / fesih yönetin
iş / yaşam becerileri yönetme
iş programları rehabilitasyon / getiri yönetin
Kariyer olasılıkları
...
[-]
Bu ders, kamu sektöründe başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz derin bilgi ve uzmanlığı size verecektir. Eğitim programı taslağı güncel ve pazardaki gerekliliklerle ilgi
... [+]
Bu ders, kamu sektöründe başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz derin bilgi ve uzmanlığı size verecektir. Eğitim programı taslağı güncel ve pazardaki gerekliliklerle ilgili olduğundan, belirtilen alanda eğitim ihtiyaçlarının analitik olarak tahmin edilmesine de özen gösterir. Ekibinizin eğitim gereksinimine uyacak şekilde özelleştirilmiş bir teklif de düzenlenebilir.
Kim katılmalı?
İnsan kaynakları alanlarında yeni olan kişiler veya kısa süre önce kamuya geçiş yapmış ancak insan kaynağından daha fazla deneyime sahip kişiler.
Ders içeriği
Kamu Sektörü İKY Temelleri
Kamu ve özel sektör İK operasyonları arasındaki farkları anlamaKamu sektörünün kalkınma sürecini etkileyen kanunların tarihçesi İK fonksiyonuİK operasyonlarını düzenleyen önemli kanun ve yönetmeliklerin gözden geçirilmesiKuruluşlardaki İK uzmanlarının rolleri ve sorumluluklarıTipik örgütsel yapıların tartışılmasıİK operasyonlarını arttırmak için bilgi teknolojisinin kullanımıStratejik İK operasyonlarıProfesyonel İK ÖrgütleriEtikde Etik Konuların Önemi...
[-]
Birleşik Arap Emirlikleri, Dubai, Malezya, Kuala Lumpur, Kenya, Nairobi, Abu Dhabi, Suudi Arabistan, Riyadh+ 5 Daha fazla
The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University
University College iş yerinde eğitimlerini tamamlamak için fırsat öğrencilerin sağlar. Düzenlemeler Northwood Üniversitesi ve işveren arasında yapılır.
... [+]
University College iş yerinde eğitimlerini tamamlamak için fırsat öğrencilerin sağlar. Düzenlemeler Northwood Üniversitesi ve işveren arasında yapılır.
Her yerinde program iş özgüdür. Yerinde programları şunlardır:
Lisans programları şantiye de tamamlandı. Içerisinde 6, 8, 10 ve 12 hafta formatlarda sunulabilir. Program Esneklik teklif gerekirse akşamları ve / veya sabahları sunulan çalışma işçi etrafında saat ile bölümler Sınıflar. Portföy Öğrenme Çalışma Hayatı Öğrencilerin deneyim iş ve öğrenme için önce kredi kolej yıl olabilir birine kazanmak kadar. Özel Yönetici Bir Northwood Üniversitesi çalışanı mezuniye...
[-]
Amerika Birleşik Devletleri, Midland, Troy, İsviçre, Montreux+ 1 Daha fazla
Zabeel International Institute of Management and Technology
Bu program, İnsan Kaynakları (İK) Yönetiminin kapsamlı bir anlayışını geliştirmeye yardımcı olur. İşe alımda en iyi uygulamaların nasıl uygulanacağını ve etkili İK politi
... [+]
Bu program, aşağıdaki konularda kapsamlı bir anlayış geliştirmeye yardımcı olur: İnsan Kaynakları Yönetimi. İşe alımda en iyi uygulamaların nasıl uygulanacağını ve etkili İK politikaları ve prosedürlerinin geliştirilmesi ve benimsenmesini öğreneceksiniz.
Programa kim ihtiyacı var?
İK Yöneticileri
Eğitim Görevlileri ve Süper Siperlikler
Yöneticiler
İşgücü Planlama Görevlileri
İK konularında geniş bir anlayışa sahip olan herhangi bir personel
Öğrenme çıktısı
İK'nin ödül yönetimindeki rolünü anlayın
Eğitim ve gelişimin önemini ve alt sınırda imp actını keşfedin
Ardışık planlama modellerini keşfedi...
[-]
University of Toledo College of Business Administration
Önceden İK Kariyer-sizin insan kaynakları bilgi genişletmek ve İK sertifika için hazırlar.
... [+]
Profesyonel İnsan Kaynakları Yönetimi Gözden Geçirme
Önceden İK Kariyer-bilgisini artırmak için insan kaynakları ve belgelendirme İK hazırlamak için.
Eğer İK bilgi ve becerileri geliştirmek ve İnsan Kaynakları Professional (PHR ®) ya da Senior Profesyonel hazırlamak planlama olduysan İnsan Kaynakları (SPHR ®) atama, şimdi bizim PHRM derse kaydolmak için zamanı.
Biz İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) ile işbirliği halinde bu program sunuyoruz. Müfredat yeni güncellenmiş 2007 HRCI kapsar bilgi vücut hangi yetki ve karar verme becerilerini mesleğin talep yapma geliştirir.
bir sertifika hazırlık programı olarak, bu sürekli ulusal başarı oranları atıyor. ...
[-]
University Of The Free State Business School Online
İş İlişkileri'nin amacı katılımcıları İş İlişkileri'ni anlayabilmek ve disiplin soruşturmasına hazırlanabilmelerini sağlamaktır.
... [+]
İş İlişkileri
İş İlişkileri'nin amacı katılımcıları İş İlişkileri'ni anlayabilmek ve disiplin soruşturmasına hazırlanabilmelerini sağlamaktır.
program
İş İlişkileri programı her ayın ilk haftasında başlar. Başvurular bir önceki ayın 15'inde kapanır.
değerlendirme
SLP'lerin değerlendirmesi, sınavlar, tartışmalar, son bir ödev ve çevrimiçi bir sınavdan oluşur.
Teslim şekli
İnternet üzerinden
süre
2 hafta. Bu, nihai değerlendirmeyi tamamlamak için verilen ek süreyi hariç tutar.
Akreditasyon
Çalışma İlişkileri programının başarılı bir şekilde tamamlanmasından sonra, öğrenci UFS tarafından verilen ve onaylanan bir sertifika alacak. Yönetim Gelişimindeki Yüksek Sertifikanın tanınması RPL ile mümkündür....
[-]
Bir İK uzmanı olarak, becerilerinizi geliştirmek ve kariyerinizi ve işinizi geliştirmek için yeni bir stratejik zihniyet benimsemeniz gerekir. HCI'nın yoğun 3 günlük sert
... [+]
Kursa Genel Bakış
İşinizi ve kariyerinizi etkileyen, etkileyen ve ilerleten bir İK lideri olarak güvenilirliği artırın.
Hızlı yangın inovasyonu. Piyasa belirsizlikleri. Yetenek kıtlığı.
Bunlar, bugünün dünyasında iş yapmanın sürekli baskılarından sadece birkaçı. Bu geçici ortamda gelişmek için kuruluşların, çalışanlarının iş hedeflerine açık bir şekilde uyması için stratejilerine ihtiyaçları var.
Bir İK uzmanı olarak, becerilerinizi geliştirmek ve kariyerinizi ve işinizi geliştirmek için yeni bir stratejik zihniyet benimsemeniz gerekir. HCI'nın yoğun 3 günlük sertifika programı bu dönüşümü kolaylaştırmak için tasarlanmıştır. Son derece etkileşimli, uygulamalı bir öğrenme deneyimine daldırılacak ve fikirleri hayata geçirmek için gerekli süreçler ve araçlarla donatılmış olacaksınız....
[-]
insan yaşamı unsuru olarak doğasında çatışma varlığı nedeniyle ilişkileri hiyerarşi oluşturulan yanı sıra, tedarik zinciri içindeki ilişkileri tarafından oluşturulan gerg
... [+]
insan yaşamı unsuru olarak doğasında çatışma varlığı nedeniyle ilişkileri hiyerarşi oluşturulan yanı sıra, tedarik zinciri içindeki ilişkileri tarafından oluşturulan gerginliklere, işyerinde özel bir şekilde geliştirmek için neden olur. proaktif yaklaşma sorunları, çatışmaları tahmin ve onları bir kez oluşturulan yönetmek anlaşmazlıkları çözmek için bir araç olarak zaman ve para ve teşvik işbirliği tasarruf projelendirmesi, şirketlerin eleman sağlıklı yaşam için hayati önem taşımaktadır .
Amaçları
gerekli bilgiyi elde etmek için bütünüyle çatışmayı anlamak için
araçlar ve metodolojiler multidisipliner araçları gelen çatışma dönüştürmek için gerekli verin.
işyerinde meydana gelen pek çok çatışmalara somut tepki kazandırmak yeteneği.
çatışmaların ortaya çıkmasını önlemek için liderlik ve dinamizm tutumları teşvik etmek.
Kimler katılmalı
...
[-]