Eğer geçimsiz bir iş arkadaşınızla ilgili fikriniz sorulursa her zaman dürüst bir değerlendirme yapın. Bu, amirinizin, neyin düzeltilmesi, neye dokunulmaması gerektiğini ayırt etmesine yardımcı olacaktır.
Bu bilgi büyük ihtimalle sizin düşündüğünüzden daha değerli.
Eğer amiriniz sizden bunu talep ettiyse bu bilgiye dayanarak hareket edecektir. Çoğu amir böyle yapar.
Dürüst olun. Gerçeklere bağlı kalın. Yersiz derecede olumsuz veya olumlu bir değerlendirme kimsenin işine yaramaz, özellikle de sizin. Eğer görüşlerinizi abartırsanız amir salt gerçeği öğrenmek için size güvenemeyeceğini fark edecektir.
Eğer bir iş arkadaşınız genel olarak bir ekip içinde iyi çalışmıyorsa veya güvenilmezse, durumu araştıran amirin bunu duyması gerekir. Benzer bir şekilde, bu kişi bir konuda üstün başarı gösteriyorsa bunu da amirin dikkatine sunmalısınız. Fikirlerinizin, bu önemli konuda bir fark yaratmasını sağlayın.
İlginizi Çekebilecek Benzer Konular
- Dramatik Üçgen İş Hayatında Yaygın Görülüyor
- Nesrin Özalp’ın Projelerine Büyük Yatırımlar Yapılıyor
- Yaratıcı Hayal Gücü Bilgiden Daha Önemlidir
- Vakıfbank 1.000’e yakın personel işe alacak, Vakıfbank iş başvurusu
- Sorumluluklar uzuyor unvanlar kısalıyor
- Asgari Ücretli Yaklaşık 3 Aylık Maaşlarını Bulan Vergi ve Sigorta Kesintileri
- SGK 15 uzman yardımcısı alacak
- Yıllık 40 bin lira gelirli işe eleman bulamıyorlar
- Liderlikte Neler Oluyor?
- Çalışanlarınız Borç Para isterse