İşçi alım yönetmeliğinde, 9 Kasım 2018 tarihi itibariyle değişiklik yapıldı.
Yapılan düzenlemeye göre,
1- Sadece önlisans ve lisans düzeyinde eğitim gereken kadrolarda KPSS ve EKPSS puanı şartı aranacak.
2- Ortaöğretim ve daha alt düzeyde eğitim şartı arayan kadrolar için ise KPSS puan şartı aranmayacak. İstenen niteliklere haiz adaylar kurayla belirlenecek, sonrasında ise sözlü sınava tabi tutulacak.
3- Kurayla alım yapılacak kadro sayısı artırıldı. Temizlik hizmetlerinde, güvenlik ve koruma hizmetlerinde, bakım ve onarım hizmetlerindeki alımlarda kurayla olacak.
Ancak işçi alım süreçleri sadece kurayla belirlenmeyecek. Kurayla açık ilan edilen kadro sayısının 4 katı aday belirlenecek ve bu dört katı aday kamu kurumunca sözlü sınava alınacaktır.
SÖZLÜ SINAVA ÇAĞIRILACAK KİŞİ SAYISI ARTIRILDI
Yapılan değişikliğe göre, ekpss ve KPSS puanıyla olsun gerekse de kura işlemleri sonrasında olsun, sözlü sınava alınacak aday sayısı "3 kat"tan "4 kat"a çıkarıldı.
Eğer ilan; önlisans ve lisans düzeyinde ise 4 kat belirlemesi en yüksek KPSS ve EKPSS puanına göre belirlenmektedir.
Eğer ilan; ortaöğretim, temizlik hizmetlerinde, güvenlik ve koruma hizmetlerinde, bakım ve onarım hizmetlerine dair bir alım ise açık ilan edilen kadro sayısının 4 katı aday kurayla belirlenecektir. 4 katı aday sözlü sınava alınacaktır. Daha önce bu şart "3 katı" idi.
ULUSAL İLAN ZORUNLULUĞU KALDIRILDI
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, 9 Kasım 2018 tarihi itibariyle değiştirildi. Yapılan değişiklik ile işçi alımlarının ulusal düzeyde yayımlanma zorunluluğu kaldırıldı.