İngiltere’de hazırlanan yeni yasaya nazaran, çalışanlar, yeni bir işe başladıkları andan itibaren uzaktan çalışmayı patronlarından talep etme hakkına sahip olacak.
Çalışanları, iş-yaşam istikrarını düzgünleştirmek için iş paylaşımı, esnek vakit ve kademeli saatler dahil olmak üzere daha esnek çalışmaya geçirmek isteyen hükümet, bunun çocuklarına yahut yaşlı akrabalarına bakmak üzere konut içi yükleri olan çalışanlar için de bir takviye olacağını düşünüyor.
Şu anki nizama nazaran, çalışanlar yeni bir işte lakin altı ay sonra konuttan çalışmayı talep edebiliyor. Daily Mail’in haberine nazaran ise yeni yasa teklifi bunu birinci güne taşımayı planlıyor.
KÜÇÜK İŞLETMELER İÇİN TEDBİRLER ALINMALI
Konuyla ilgili açıklama yapan Küçük İşletmeler Bakanı Kevin Hollinrake, “Personele çalışma biçimleri üzerinde daha fazla kelam hakkı vermek, çalışanları daha memnun ve işletmeleri daha üretken hale getirir.” dedi.
Ancak kimi bireyler ise çalışanlara birinci günden bu türlü bir imkan verilmesinin küçük işletmeler için bir “darbe” olabileceğini düşünüyor. Siyasetçi Sir Iain Duncan Smith, Hollinrake’in söylediklerine dair “hiçbir kanıt” olmadığını sav ediyor.
Smith, “Küçük işletmeler için burada gerçek problemler var. Bu tıp şeyler için endişeleniyorlar, zira dikkatli olmazsanız, küçük işletmelerin işleri yürütmekte zorlanmalarıyla karşılaşıyorsunuz zira beşerler yalnızca ‘Ben meskene gidiyorum’ diyorlar.”
“Etrafında tonlarca insan olan çok uluslu büyük bir şirketsen, bu o kadar da sorun değil. Lakin hükümet, küçük işletmelerin bununla başa çıkabilmesinin bir yolu olduğunu açıkça belirtmeli.” biçiminde konuştu.