2 Ocak Çarşamba günü 32 haftalık gebelik bulunduğunu, çalışabilir raporunu vererek göreve devam ettim.. 37. haftam 07 Şubata denk geliyordu. 7 Şubattan itibaren doğum öncesi izne ayrılım. Fakat okul müdürlüğü doğum öncesi iznimin yarıyıl tatiline denk geldiğini ve 14 günü doğum sonrasına aktaramayacağımı söyledi. Acaba yarıyıl tatiline gelen kısımlar fiili çalışma süresinden sayılmadığı için kesilir mi?