2013 yılında Yunanistan'da eğitimli sağlıkçı ve hemşire Ana Poli, Almanya'da kariyer başlangıcı yaptı. İlk başta sadece denkliği sağlanmış bir hemşire yardımcısı olarak çalışabildi - artık eğitim diploması için resmi denklik sağlandı ve yeterliliklerine göre ünlü bir üniversite hastanesinde bir hemşire olarak çalışıyor.
Sağlıkçı ve hemşire - Ana Poli
|Adı||Ana Poli|
|Yaş||32|
|Referans meslek||Sağlıkçı ve hemşire|
|Geldiği ülkedeki eğitim düzeyi||Yunanistan|
|Görevi||Sağlıkçı ve hemşire|
Denklik benim için...
... öğrendiğim mesleği yapabilmek ve bu sırada eşit ücret almak ve iş arkadaşlarımla eşit muamele görmek anlamına gelmektedir.
Benim önerim
Dil engellerinden korkmayın. Sadece rahat olun ve konuşun, konuşun, konuşun - hata yaparsanız yapın. Sadece bu şekilde dil öğrenilir.
Kadın bağımsızdır. Ana Poli, 2013 yılında Yunanistan'da işsiz kaldığında ve Goethe enstitüsünde Almanca öğrenmeye başladığında bunu düşünüyordu. A2 dil seviyesine ulaştığında sağlıkçı ve hemşire cesaretlendi: Almanya'daki bir insan kaynakları aracılığıyla Yunanistan'dan başvuru yaptı. Başarıyla! Şirket ona daha fazla dil dersi alma fırsatı verdi ve ona Bonn Üniversitesi Hastanesi'nde bir iş verdi.
Ancak Almanya'da eni başlangıç bu kadar kolay olmadı. Ana Poli, başlangıçta “Alman hemşireleriyle aynı maaş ve eğitim fırsatlarını” alacağını varsaydı, çünkü iş yerini Avrupa Birliği içinde değiştirmişti. Bunun yerine, ilk hayal kırıklığı: Hemşire olarak çalışamadı, çünkü mesleki eğitimi için resmi denkliği yoktu. Ancak Yunanistan'da dört yıllık üniversite eğitimi sayesinde hemşirelik bölümünde en yüksek dereceye sahipti. "Almanya'da her zaman akıl hocam ya da diğer meslektaşlarımla birlikte çalışmak zorunda kaldım. Denklik olmadan hastalarla tek başıma ilgilenemiyordum" diyor Ana Poli.
Personel servis sağlayıcısı Randstad'ın desteğiyle şu an 32 yaşında olan Ana denklik sürecini başlattı. İnsan kaynaklarının sertifikaları tercüme edildi ve bunları diğer başvuru belgeleriyle birlikte Düsseldorf'ta bulunan Tıp, Eczacılık ve Psikoterapi için Eyalet Sınav Makamına yolladı. Burada AB Mesleki Denklik Direktifi uyarınca otomatik bir denklik sağlanabildi. Meslek tanımına onay verilmesi için Kuzey Ren-Vestfalya'da yerel sağlık makamı, Almanca sözlü ve yazılı bilgilerini incelemiştir. Çünkü bunlar sağlıkçı ve hemşire olarak meslek için ön koşullardan biridir. "Almanca dil becerilerim yeterince iyi olmadığından, dil sınavına girmek için kendime yeterince güvenmem sekiz ayımı aldı." Ardından Yunanistan'daki yetkili tıp birliğinden güncel bir ilişiksizlik belgesi ("Certificate of good standing (COG)") talep etmeliydi, çünkü bu belge üç aydan daha eski olamaz. COG ile Yunan makamları, Alman yetkililere Ana Poli'nin Yunanistan'daki mesleğini mümkün olduğu kadar normal bir şekilde yapmasına izin verdiğini, örneğin dava edilmediğini doğruladı. Hemşire olarak çalışmalarıyla ilgili herhangi bir sağlık sorunu bulunmadığını kanıtlayan bir sağlık sertifikasından sonra Siegburg'daki sağlık makamı mesleki sertifikayı verebildi.
Ana Poli, "Kağıt işi benim için en büyük zorluk değildi, bilinmeyenler daha zorlayıcıydı" diyor. "Yabancı bir ülkedesiniz ve insanların nasıl yaşadığını bilmiyorsunuz."
Ancak açık fikirli doğası Ana Poli'nin bu engelleri aşmasına yardımcı oldu. "Burada Almanya'da, ilaç hazırlığından kişisel hijyene kadar her şeyi bir hemşire olarak yapıyorsunuz." Yunanistan'da, eğitim derecesi nedeniyle idari işlerden sorumluydu. Ancak, şu anki faaliyet alanını bir bozulma olarak görmemektedir: "Sadece başka bir şey." Bu arada, bir sağlıkçı ve hemşire olarak denklik sürecinden geçmiş olan kocasıyla, şimdi "normal bir evli çiftten biraz daha fazlası" gibi yaşamak istiyor - daha fazla seyahat edip Alman arkadaşlarıyla dışarı çıkmak gibi. "Denklik sayesinde artık daha kaliteli bir yaşama sahibiz" diyor Ana Poli.
Ana Poli ile Temmuz 2015'te röportaj yapıldı. Ana Poli için, insan kaynakları değerli destek sağladı - ancak elbette süreç böyle bir yetkili olmadan da gerçekleştirilebilir; Sürecin başarısı ve süresi buna bağlı değildir.