Eğitim psikologlarının özveri, duyarlılığı ve iddialı doğası, öğrencilerin öğrenmelerini ve gelişimlerini izlemelerine yardımcı olma becerisiyle ödüllendirilir.
Eğitim psikologları, duygusal ve sosyal refahlarını artırmak için psikolojik teori ve araştırmaların uygulanmasıyla doğumdan 25 yaşına kadar çocukları ve gençleri destekler.
Başarılı öğrenmelerini ve okula ve diğer etkinliklere katılımlarını engelleyen sorunlar yaşayan çocuklar ve gençlerle çalışacaksınız. Bu problemler bir dizi duygusal ve sosyal sorunları veya öğrenme güçlüğünü içerebilir.
Rol, ebeveynler, öğretmenler, sosyal hizmet uzmanları, doktorlar ve çocuğun eğitimine dahil olan diğer kişilerle görüşmelerde çalışmayı, gözlemler, görüşmeler ve çocuğun değerlendirmelerini de içeren çeşitli şekillerde çalışmayı gerektirir. Ayrıca öğrenme programları ve öğretmenlerle ya da ebeveynlerle ortak çalışma gibi bir dizi uygun müdahale sunacaksınız.
Davranış ve stres yönetimi gibi konularda öğretmenler ve diğer profesyoneller için de hizmet içi eğitim sağlayabilirsiniz. İşin diğer bir yönü, eğitim hükümleri ve politikaları üzerine araştırma ve danışmanlık yapmaktır.
Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?
İçindekiler
Eğitim psikoloğu olarak yapmanız gerekenler:
- Öğrenme ve gelişmeyi desteklemek için en iyi yaklaşımlar ve hükümler konusunda tavsiyelerde bulunmak üzere çok ajanslı ekiplerle gözlemleyerek ve danışarak çocukların öğrenme ve duygusal ihtiyaçlarını değerlendirmek
- Tedavi ve davranış yönetimi programları geliştirmek ve desteklemek
- Ebeveynlerin, öğretmenlerin ve çocukların ve gençlerin eğitimine dahil olan diğer öğrenciler için kurslar tasarlar ve geliştirir
- Çocukları ve gençleri içeren projeler tasarlamak ve geliştirmek
- Resmi ifadeler de dahil olmak üzere yapılacaklar hakkında resmi önerilerde bulunmak için raporlar yazınız.
- Öğretmenler, ebeveynler ve diğer eğitim uzmanları ile görüş, ikna et, destek ver ve pazarlık et
- Multidisipliner ekiplerin katıldığı konferanslara katılmak, bakımınızdaki çocukların ve gençlerin sosyal, duygusal, davranışsal ve öğrenme ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılama konusunda
- Etkinliğe öncelik verilmesi – Çocuğun gelişimini etkileyen bağlam ve çevre giderek daha önemli olarak görülmektedir.
- Aktif araştırma yapmak
- Yerel ve ulusal girişimleri desteklemek için bilgi, beceri ve uzmanlık uygulamalarına odaklanan müdahaleleri formüle edin
- Psikolojik refahı, sosyal, duygusal ve davranışsal gelişimi teşvik etmek ve eğitim standartlarını yükseltmek için etkili müdahaleler geliştirmek ve uygulamak.
Maaşları Ne Kadar? (Yıllık Kazanç)
- Stajyer eğitim psikologlarının maaşları 42.955 ile 61.350 TL arasında değişmektedir.
- Kıdemli ve temel eğitim psikologları 84.750 TL ile 120.400 TL arasında kazanabilirler.
Gelir, kazanç ve maaş bilgisi sadece bilgilendirme amaçlıdır. (Maaşlar yıllık olarak hesaplanmıştır)
Çalışma saatleri
Resmi çalışma saatleri, genellikle ebeveyn-öğretmen toplantıları için yapılan bazı akşam çalışmalarıyla, pazartesiden cumaya, sabah 9 ile akşam 5 arasındaki standartlara uyma eğilimindedir. İş gereksinimlerinin karşılanması koşuluyla esneklik yaygındır.
Yarı zamanlı çalışma, kariyer araları ve iş paylaşımı için fırsatlar var.
Sizi Neler Bekliyor?
- Genelde merkezi bir ofis üssünüz olacak ve yerel olarak okullara ve müşterilerin evlerine gerektiği gibi seyahat edeceksiniz.
- Genellikle çok disiplinli bir ekibin parçası olarak çalışacak ve öğretmenler, sosyal hizmet uzmanları ve doktorlarla yakın işbirliği yapacaksınız.
- Bir danışman olarak serbest meslek ve serbest çalışma, deneyimli eğitim psikologları için bir seçenektir. Çalışmanın bireylere veya bağımsız okullar gibi belirli sektörlere odaklanması daha olasıdır.
- Çalışma, zorluklarla karşılaşan çocuklar ve gençler ile teması içerdiği için zor olabilir. Ancak aynı zamanda ödüllendirici olabilir.
- Eğitim psikologları kariyeri boyunca süpervizyon alırlar.
Aranan Şartlar ve Nitelikler Neler?
Eğitime başlamak için bir psikoloji derecesi veya kursu tamamlayarak elde edilen Lisansüstü Temeline ihtiyacınız olacaktır.
Daha sonra eğitim psikolojisinde onaylı bir Yüksek Lisans tamamlamanız gerekir.
Yetkilendirilmiş bir Doktora kursuna giriş; iyi bir birinci derece, en az bir yıllık tam zamanlı bir eğitim, sağlık, sosyal, çocuk ve gençlerle çalışma gerektirir. Giriş koşulları kurslar arasında farklılık gösterdiğinden, tüm ayrıntılar için kabul öğretmenleriyle iletişime geçin.
Doktora programındaki ilk yılınızın çoğu üniversite merkezlidir, ikinci ve üçüncü yıllarınızda ise haftada üç ile dört gün, yerel otorite eğitim psikolojisi hizmetleri veya başka bir onaylı sağlayıcı ile uygulamaya dayalı bir yerleştirmeye harcayacaksınız. Ayrıca önemli bir araştırma ve tez çalışması tamamlamanız gerekir.
Gerekli Beceriler Nedir?
Sahip olmanız gerekenler:
- Mükemmel iletişim becerileri
- Duyarlılık, dokunma ve diplomasi
- Çocuklarla ve gençlerle uğraşırken açık fikirli ve hassas bir yaklaşım
- Çocuklarla ve gençlerle duygusal sorunları keşfetme yeteneği
- Sağlıklı bir merak ve çalışmaya yönelik fikirli bir yaklaşım
- Analitik beceri
- Bir takımın parçası olarak çalışabilme becerisi
- İddialı, ikna edici ve etkili bir kolaylaştırıcı olma becerisi
- Bağımsızlık ve öz motivasyon
- Öz farkındalık, öz bilgi, güvenlik ve inanç
- Baskı altında çalışabilme yeteneği
- Bir yük yükünü yönetebilmek için zaman yönetimi becerileri
- Kültürel ve dini çeşitlilik anlayışı.
İş Deneyimi ve Staj Başvurusu
Bir lisansüstü kursa kabul edilmek için, iki yıl gerekli olsa da bir eğitim, sağlık, sosyal bakım, erken yaş veya gençlik adaleti ortamında çalışan en az bir yıllık tam zamanlı deneyime ihtiyacınız olacaktır.
Bir öğretmen olarak tecrübe değerlidir ve birçok başarılı başvuru tecrübeli öğretmendir. Bununla birlikte ilgili diğer çalışma alanları arasında sosyal hizmet asistanı, psikolog asistanı, öğretim görevlisi, öğrenme danışmanı veya okuryazarlık öğretmeni, kariyer danışmanı, toplum eğitim memuru, mesken çocuk bakım memuru çalışanı veya erken yaş çalışanı sayılabilir.
İşverenler ve İş İlanları
İşverenler:
- Kolejler
- Topluluk ortamları
- Hastaneler- Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı Hizmetlerinde
- Özel danışmanlıklar
- Sosyal işletmeler
- Okullar (kamu ve özel sektör)
- Özel birimler
- Gönüllü ve yardım kuruluşları.
Tecrübeli eğitim psikologlarının, tek başına çalışan bir uygulayıcı olarak veya özel bir uygulama ortaklığında serbest meslek sahibi bir şekilde çalışma fırsatları da vardır.
Ayrıca bir araştırma kurumu veya üniversitede çalışabilir ve araştırmanın yanı sıra öğretime de dahil olabilirsiniz.
Mesleki Gelişme ve Eğitimler
Kalifiye olduktan sonra, sürekli mesleki gelişim kariyerinizin ayrılmaz bir parçası olacak.
Devam eden gelişiminiz, aşağıdakiler dahil olmak üzere yönlendirilmiş ve kendi kendine yönlendirilen faaliyetlerin bir karışımını içermelidir:
- Farklı teorik yaklaşımlar hakkındaki bilgilerinizi geliştirmenize yardımcı olan yeterlilik sonrası kurslar
- Profesyonel denetim
- Ders verme, öğretme veya sunum yapma
- Yeni terapötik teknikler veya ‘araçlar’ hakkında bilgi edinmek için atölye çalışmalarına veya konferanslara katılmak
- Topikal araştırma, makale veya makale yazma
- Kursiyerleri mentorluk etmek, denetlemek veya değerlendirmek
- Belirli bir yaş grubuyla (örneğin, okul öncesi veya ilköğretim) veya belirli bir koşulla uzmanlığın geliştirilmesi; dispraksi veya otizm spektrum bozukluğu.
BT becerileri, takım çalışması ve zaman yönetimi gibi alanlardaki kurslara işvereninizden sıklıkla ulaşılabilir. Üst düzey bir role geçmek istiyorsanız resmi bir yönetim kalifikasyonu yararlı olabilir.
Mesleki gelişim faaliyetlerinizin bir kaydını tutmanız, uygulama ve hizmet sunumunuzun kalitesine katkıda bulunduğunu ve ayrıca müşterilerinize fayda sağladığını göstermeniz gerekir.
Kariyer ve İş İmkanları
Yerel otorite çalışmasında kıdemli ve temel eğitim psikoloğu rollerine tanımlanmış bir organizasyonel yapı ve açık bir ilerleme yolu var. Ancak merdiven üzerinde sınırlı sayıda adım vardır.
Büyük bir otoritede, psikolojik hizmetler genellikle kendi bölgelerinde işin çoğundan sorumlu olan bireysel psikologlarla birlikte, ilçelerde düzenlenir. Ayrıca örneğin uzman birimlerde veya belirli bir durumda çalışan, deneyimli pratisyenler tarafından tutulan bazı uzman görevlileri olabilir.
Kariyer gelişimi birçok şekilde olabilir. Bazı insanlar için serbest meslek seçilmesi, serbest olarak çalışma yapılması ya da meslekte aktif bir üye olma seçeneği yeni zorluklar getirecektir. Politikaları etkilemek ve en iyi uygulama modelleri geliştirmek için fırsatlar da vardır.
Kariyerinizi geliştirmenin bir başka yolu da genellikle yerel ihtiyaçlarla seçilen belirli bir psikoloji alanında uzmanlaşmaktır. Bir uzmanlık seçme konumundaysanız, araştırmanın tadını çıkarmanız gereken bir ilişkiye sahip olduğunuzu seçin.
Uzmanlığınız ve ilgi alanlarınız geliştikçe, kariyeriniz becerilerinizi diğer ilgili kariyerlere aktararak yeni psikoloji alanlarına veya dallarına geçebilir.