Liderlik dersleri liderlik pozisyonları arayan, liderlik becerilerini ve yeteneklerini geliştirmek isteyenler arasında popüler olan, ya da belki kariyer değişikliği arıyorum. Öğrencilerin mesleki gelişim ve kişisel gelişim teşvik edebilir yerleri ve deneyimleri çeşitli birçok seçenek sunan, dünya çapında yüksek kaliteli eğitim kurumlarında bulunan liderlik dersleri bol vardır.
Yüksek liderlik dersleri aranan bazıları, yönetim, liderlik, yönetim geliştirme, kadınların liderlik, stratejik liderlik ve kar amacı gütmeyen liderlik gibi uzmanlık vardır. Liderlik dersleri için seçenekler, birkaç gün özel programlar ve gereksinimlerine bağlı olarak birkaç ay arasındadır ve kurslar genellikle bir sertifika ya da diploma içerir.
Aşağıda liderlik dersleri için seçenekler hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Programları göz atın veya yukarıdaki arama kutuları kullanarak aramanızı daraltabilirsiniz. Hedeflerinize doğru sonraki adımı bugün atın!
London School of Business and Finance (LSBF) Executive Education
Liderlik Gelişim Programı, liderlik ve yönetsel becerilerinizi artırmak için tasarlanmış, yoğun bir beş günlük bir derstir. Yöneticiler ve küçük yöneticiler için ideal ol
... [+]
Liderlik Geliştirme Programı
Liderlik Gelişim Programı, liderlik ve yönetsel becerilerinizi artırmak için tasarlanmış, yoğun bir beş günlük bir derstir. Yöneticiler ve küçük yöneticiler için ideal olan bu kısa kurs, ekipleri etkili bir şekilde yönlendirmek ve organizasyonel değişiklikleri başarılı bir şekilde desteklemek için teknik ve bilgi sağlar.
LSBF Yönetici Eğitimi, İngiliz Akreditasyon Konseyi (BAC) tarafından akredite edilmiştir ve Liderlik Gelişim Programına katılarak CPD puanı kazanacaksınız.
Kurs gereksinimleri
Adaylar ideal olarak mezuniyet derecesine sahip olmalıdır. Ana dili İngilizce olmayan konuşmacılar, İngilizce yeterliliğine sahip olmalı ve uluslararası İngilizce dil sertifikası (IELTS, TOEFL, Cambridge, Michigan, vb.) Veya önceki çalışmaların kanıtlarını veya İngilizce konuşulan ortamlarda iş deneyimi sunarak bunun kanıtlarını göstermelidir....
[-]
Bu iki hafta kampüs içi modül (6 AKTS), Çevrimiçi Finansman Geliştirme Finansında (MA) Liderlik Yüksek Lisans programının seçmeli bir dersidir. Dış öğrenciler ve katılımc
... [+]
Bu iki hafta kampüs içi modül (6 AKTS), online program geliştirme Finansında Liderlik Yüksek Lisans (MA) seçmeli dersidir. Ayrıca, öğrenciler ve katılımcılar da katılmaya davetlidir.
Program iki bölüme ayrılmıştır:
Bölüm I, ilk hafta, dünya çapında kalkınma finansmanı profesyonelleri hedefleyen açık bir kayıt yürütme programı olan genel Frankfurt School Liderliği Kış Akademisi olacak. Dünyanın dört bir yanından gelen yöneticiler, deneyimlerini benzer geçmişlere dayalı olarak değiştirebilirler.
Bölüm II Kalkınma Finansmanı Liderlik Yüksekokulu öğrencileri ve diğer öğrenciler ve diğer ilgili katılımcılar için uzatma haftasıdır. Bu hafta, dersler sadece sabahları yapılacaktır, öğleden sonra ise final sunumu / ödevi hazırlanması için ayrılır....
[-]
Bu eşsiz program, Bay Area ve Silikon Vadisi'nin yenilikçi ekosistemi içerisinde Berkeley Haas'ın birinci sınıf öğretim üyelerine, kurslarına ve ağlarına erişim sağlar. B
... [+]
UC Berkeley Haas İşletme Fakültesi öğretim üyesi ile dinamik, deneysel bir ortamda öğrenen seçkin bir öğrenci grubuna katılın.
Bu eşsiz program, Bay Area ve Silikon Vadisi'nin yenilikçi ekosistemi içerisinde Berkeley Haas'ın birinci sınıf öğretim üyelerine, kurslarına ve ağlarına erişim sağlar.
Berkeley Haas Küresel Erişim Programı (BHGAP) sayesinde, hem işletme hem de işletme dışı kökenden gelen yüksek nitelikli uluslararası öğrenciler, yarının yenilikçi ve küresel liderleri olarak başarılı olmak için gereken bilgi, beceri ve bağlantıları edinirler. Yeni eğitiminizi bir staj ile pratik kullanıma sokun ve İsteğe Bağlı Pratik Eğitim (OPT) için başvurun....
[-]
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Bu programın amacı, bireysel ve grup performansını geliştiren, iş yönetiminizin sonuçlarında mükemmellik ve kusursuzluk seviyelerine ulaşan yeni eylemler oluşturmanıza ve
... [+]
nesnel
İş yönetiminin sonuçlarında mükemmellik ve kusursuzluk seviyelerine ulaşarak bireysel ve grup performansını geliştirecek yeni eylemler oluşturmanıza ve uygulamanıza olanak tanıyan özel iş fenomeni gözlem becerilerini geliştirin.
Programın faydalarıBireysel uygulama planı hazırlayacaksınız.Bir grup uygulama planı hazırlayacaksınız.Koordinasyon çalışması yapacaksınız.Taahhütler ve takip metodolojisi elde edeceksiniz.Yönetti
Başkanlar, koordinatörler, yöneticiler, yöneticiler ve onların sorumluluğunda insanlara sahip olan tüm insanlar.
içerik
Yüksek Performanslı Takımlar için Koçluk Atölyesi, toplam 24 saat süren bir modülden oluşmaktadır....
[-]
Liderlik Prensipleri, yeni ve istekli liderlerin kendileri ve başkaları arasındaki potansiyeli ortaya çıkarmasına ve yüksek performanslı ekipler geliştirmesine yardımcı o
... [+]
Kariyer, Takım ve Organizasyonunuzu Geliştirmek İçin Liderlik Becerileri Geliştirin
Liderlik Prensipleri, yeni ve istekli liderlerin kendileri ve başkaları arasındaki potansiyeli ortaya çıkarmasına ve yüksek performanslı ekipler geliştirmesine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Kendinizi gerçek dünya liderlik zorluklarına, öz değerlendirmelere ve meslektaşlarınızdan ve meslektaşlarınızın 360 derecelik geri bildirimlerine daldırarak başkalarını harekete geçirebilecek daha çok yönlü bir lider olun.
Program Yapısı
Kurs, kendi değerlendirmenizi tamamlamanız ve yöneticiler, meslektaşlar ve doğrudan raporlar gibi meslektaşlarınızdan geri bildirim almanızın istendiği iki haftalık bir ödev süresi ile başlar. Değerlendirme, katılan her meslektaşınız için yaklaşık bir saat sürecek ve yaklaşık 30 dakika alacaktır....
[-]
Şu anda stratejik düzeyde çalışan birkaç yıllık pazarlama yönetimi deneyimine sahip pazarlamacılar için idealdir. Bu Master seviyesinde pazarlama yeterliliği, stratejik p
... [+]
Şu anda stratejik düzeyde çalışan birkaç yıllık pazarlama yönetimi deneyimine sahip pazarlamacılar için idealdir. Bu Master seviyesinde pazarlama yeterliliği, stratejik pazarlama yönetimine geçişi de sağlayabilir.
Kimin icin?
Daha etkili bir 'Değişimin Lideri' olmak istiyorsanız, bu yeni program Yüksek Lisans düzeyinde sizin için. Program, iş dünyası liderleri, akademisyenler ve üst düzey pazarlamacılar tarafından geliştirilmiştir ve geleceğin pazarlamacıları ve iş dünyası liderleri için 'zorunluluklar' olarak tanımlanan konuları içermektedir.
Bu CIM Academy Pazarlama Liderlik Programı, işinize etki eden önemli konuların araştırılmasını kolaylaştıran 3 günlük bir İlk Çalıştayı kapsayacak şekilde geliştirilmiştir. Bunlar arasında 'değer yaratmada pazarlamanın rolü', 'Avantaj için rekabet', 'Kültür, liderlik ve değişim' ve 'Marka eşitliği ve itibar' da bulunmaktadır. Ayrıca, diğer delegelerle iletişim kurma fırsatı veren yoğun Atölyeler de vardır. Geliştirmek istediğiniz alanlara odaklanacak Yönetici Koçluğu olarak....
[-]
Kurs, katılımcıların öncelikle kendi organizasyonlarında İK fonksiyonu için bir 'SWOT' analizi hazırladıkları ve daha sonra kendi bireysel ve departman İK liderliklerini
... [+]
Kurs, katılımcıların öncelikle kendi organizasyonlarında İK fonksiyonu için bir 'SWOT' analizi hazırladıkları ve daha sonra kendi bireysel ve departman İK liderliklerini oluşturmalarına ve geliştirmelerine olanak sağlayacak çeşitli gerekli beceri ve yetkinlikleri belirledikleri bir atölye olarak tasarlanmıştır. kendilerini değer katan yöneticilere dönüştürmek.
Tabii aynı zamanda dersler, vaka çalışmaları ve amacı çimento anlayışı ve grup en iyi uygulama örnekleri sunmak için grup tartışmaları gibi etkileşimli tekniklerin bir karışımını kullanacaktır.
Hedeflerİç İK süreçlerini ve faaliyetlerini dış beklentilerle ilişkilendirmek için teknikler geliştirmekİK profesyonelliğini tanımlayan ve değer katan yönetici veya profesyonel olmalarını sağlayan altı çağdaş İK yetkinliğini açıklayınİK liderliği için altı yetkinliğin her birini değerlendirmek ve geliştirmek için gerekli araçları uygulayınModern İK analitik araçlarını savunmak ve bunları daha sonra kuruluşlarında iş zekası verileri ve raporları oluşturmak için kullanmakİnsan sermayesi yatırımları ile ilişkili riski en aza indirmeye yardımcı olan İK istihbaratı oluşturunİş sonuçları sağlayan etkili bir İK departmanı oluşturunUygun iş kararları oluşturunKim katılmalı...
[-]
Kellogg'un Üst Yönetim Programı, büyüme düşünen bir lider olmanın ne demek olduğu hakkındaki düşüncelerinizi yeniden incelemenize ve iyileştirmenize yardımcı olacaktır. K
... [+]
Kellogg'un Üst Yönetim Programı, büyüme düşünen bir lider olmanın ne demek olduğu hakkındaki düşüncelerinizi yeniden incelemenize ve iyileştirmenize yardımcı olacaktır. Kendine güçlü sorular soracak ve tepedeki başarı için gerekli olan genişletilmiş bir bakış açısı kazanacaksın. Büyümeyi ateşlemek ve kuruluşunuzu ileriye götürmek için ihtiyaç duyduğunuz araç, içgörü ve çerçevelerle günümüzün hızlı ve birbirine bağlı ekonomisinde gelişmek için donanımlı olacaksınız.
6 ay boyunca, katılımcılar Kellogg ekosistemiyle, önde gelen Kellogg fakültesine ve coğrafi sınırlar ve kültürleri aşan iş sorunlarına ve etkileşimlere yönelme becerilerini öğrenmek için yüksek potansiyel yöneticilerden oluşan bir global akran grubu; konuşmalara ilham verin, işbirliğini ateşleyin ve büyümeyi ve inovasyonu teşvik etmek için birden fazla bakış açısını entegre edin....
[-]
Hindistan, Mumbai, Gurugram, Birleşik Arap Emirlikleri, Dubai, Singapur, Singapore, Amerika Birleşik Devletleri, Berkeley, India Online+ 6 Daha fazla
Yöneticiler için bu liderlik eğitiminin tamamlanmasıyla birlikte, liderliğe en erken yaklaşımlardan biri olan - Sürekli Yaklaşım'ı anlayabileceksiniz.
... [+]
Liderlik En iyi Kurslar. Anahtar bilgiKurs Kodu: LSS102Süre: 2 haftaÜcret: 4045 SterlinDers içeriğiÖzellik Teorisi - Tanım, Analiz ve KullanımFikrin evrimiÖzellikler - kısa bir anahatÖzellikler ve liderlerdüşüş'Raydan'Öyleyse bu, özellik teorisini ve organizasyonları nerede bırakıyor?Davranışsal ModellerTemel prensipler'Liderlik davranışları' nelerdir?Organizasyonel çıkarımlarLiderliğe Stil YaklaşımıYaklaşımın evrimiKurumsal kültürSeçimi genişletmekStili etkileyen faktörlerStil yaklaşımı - güçlü ve zayıf yönleriDurumsal ve Koşulsal LiderlikErken gelişmelerHersey ve Blanchard'ın yaşam döngüsü liderlik teorisiModel nasıl çalışır?Yol-hedef teorisiFielder'ın olumsallık teorisiDaha geniş durumsal faktörlerLiderlik ikame teorisiKarizma ve Dönüşümcü LiderlikKarizmaEv ve Şems öz kavram teorisiİlişkilendirme teorisiKarizmatik liderlerin özellikleriBağlam ve krizKarizmanın olumsuz yönleriDönüşümcü liderlikOtantik LiderlikÖzgün liderliğin tanımlanmasıAkademik yaklaşımUygulayıcı yaklaşımSözde özgünlükizleyiciliğinTakipçilerin öznitelikleriLider üye değişim teorisi (LMX)LMX'in etkileriTakipçilerin öznitelikleriLiderliğe Psikodinamik YaklaşımlarFreud, Jung ve kişilikMyers-Briggs Türü GöstergesiNörolinguistik ProgramlamaPsikodinamik yaklaşımın eleştirisiDuygusal Zeka (EI)Beynin mimarisiZekanın doğasıEI nedir?Goleman'ın yaklaşımıDiğer bakış açılarıEI'nin 'karanlık yüzü'EI EleştirileriEtik liderlikEtik nedir?Temel etik çerçevelerDeontolojik çerçevelerLiderlik ve ahlaki gelişim'Etik lider' nedir?Liderler neden etik olarak hareket etmiyor?uçurmaİşçiler neden düdük çalmıyor?Hedef kitle...
[-]
University Of The Free State Business School Online
Liderlik Gelişimi, katılımcıyı işyerinde bir lider olarak etkili bir şekilde işlemesi için donatmayı amaçlamaktadır. Kısa program, liderin yol göstermesi gereken bağlam,
... [+]
Liderlik gelişimi
Liderlik Gelişimi, katılımcıyı işyerinde bir lider olarak etkili bir şekilde işlemesi için donatmayı amaçlamaktadır. Kısa program, liderin yol göstermesi gereken bağlam, bilginin rolünü ve davranışını, liderin kişisel gelişimini ve bir takımı yüksek performansa yönlendirmek için bilgi ve becerilerin geliştirilmesine odaklanır. Bu kısa program, ekip ve bireysel düzeylerdeki çeşitliliğin pratik yönetimine bir sistem yaklaşımı getirerek işyerinde çeşitliliğin yönetimini de içerir.
program
Liderlik Gelişim programı her ayın ilk haftası boyunca başlar. Başvurular bir önceki ayın 15'inde kapanır.
değerlendirme
SLP'lerin değerlendirmesi, sınavlar, tartışmalar, son bir ödev ve çevrimiçi bir sınavdan oluşur....
[-]
Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Bu program konuları analiz eder gibi: ekip çalışması çok önemlidir neden ve nasıl sipariş daha kısa sürede daha iyi sonuçlar elde etmek için etkili bir takım kullanmak.
... [+]
gibi bir 3 günlük modül soruları yanıtlayan:
bir takım nedir ve neden takım önemli?
Nasıl daha kısa sürede daha iyi sonuçlar elde etmek amacıyla etkin bir ekip çalışması kullanılır?
Nasıl takım uyumu artırmak ve çalışırken eğlenmek?
İşlenen konular
Etkin ekip
bir ekip (takım içinde roller) seçimi
Gelişmekte olan ve takım oluşturma
etkili bir takım kullanma
Beyin fırtınası
ekip çatışmaları ile başa çıkmak
ani, olumsuz değişimin etkisi
ekip üyeleri ve bireysel davranış Gelişimi
ekip oluşturma aşamaları
Güçlü tanıma
Bir takım üyesi Daimi ayrılış
Bir takım üyesinin değiştirilmesi
misy...
[-]
Bu koçluk ve rehberlik eğitiminin sonunda katılımcılar şunları öğreneceklerdir:
Bireysel performansı artırmak için koçlukKoçluk ve diğer performans yönetimi teknikleri arasındaki ilişkiAnahtar koçluk stilleri (giriş ve çıkış)Koçluk süreci ve becerileriAkıl hocalığı ve danışmanlık programlarının rolüDers içeriğiKoçluk stilleri: Giriş ve çıkış koçluğuDiğer performans geliştirme teknikleri bağlamında koçlukKoçluk için başvurularÖlçüm sonuçlarıKoçluk Süreci: Bir koçluk modeliEmpati geliştirmekSorgulama teknikleriKoçluğu uygulamaya koymakDanışmanlık: Şirkete ve ilgili kişilere yarar sağlamak için bir Mentorluk programının yapılandırılmasıAkıl hocasına ihtiyaç duyan ve iyi mentor kimler var?Sorumluluklar, beceriler ve sorunları aşmaAkıl hocalığı ilişkisinin tanımlanması ve geliştirilmesiKim katılmalı?...
[-]
Birleşik Arap Emirlikleri, Dubai, Malezya, Kuala Lumpur, Kenya, Nairobi, Abu Dhabi, Suudi Arabistan, Riyadh+ 5 Daha fazla
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Bu programı birlikte olağanüstü bireysel ve kurumsal performans elde edecek olumlu örgütleri kurmak için bireysel, grup ve stratejik liderlik araçları tam bir dizi getiri
... [+]
* Keşfedin örgüt içindeki elemanları senin çalışanlarına teşvik esnekliği * Onları olmak yardımcı olmak için insanların tüm potansiyelini ortaya çıkarın ellerinden geleni * Daha yüksek kaliteli kişisel bağlantılar peşinde Kendinizi ve başkalarını kurşun nasıl * Keşfet enerji ağları ve yüksek performanslı örgütsel performans arasındaki bağlantıyı * Edinme hayatında derin bir fark yapmak için ve organizasyon içinde bir çerçeve
Kimler Katılmalı herhangi bir fonksiyon üst düzey yöneticileri kim kişi ve kuruluşların önde gelen için bir sonraki uygulama araçları ve becerileri erişmek istiyorum.
Öğrenme Hedefi Bu programı birlikte olağanüstü bireysel ve kurumsal performans elde edecek olumlu örgütleri kurmak için bireysel, grup ve stratejik liderlik araçları tam bir dizi getiriyor. ...
[-]
Amerika Birleşik Devletleri, Ann Arbor, Hindistan, Bengaluru, Birleşik Arap Emirlikleri, Dubai, Tayland, Bangkok+ 4 Daha fazla
Süreç iyileştirme projelerinde firma ekipleri yol anahtar çalışanları hazırlayın. Eğitimimiz değişim girişimleri lider ve geliştirilmiş performans için liderlik adaylar k
... [+]
Süreç iyileştirme projelerinde firma ekipleri yol anahtar çalışanları hazırlayın. Eğitimimiz değişim girişimleri lider ve geliştirilmiş performans için liderlik adaylar koçluk üzerinde duruluyor.21. Yüzyılda LiderlikYeni Bir Dünya Liderlik Yeterlilikler tanımlamaYeni yetkinlikler hızla ortaya çıkar. Bu eğitim içine entegre etmek bizim mücadeledir. Şu anda, MI liderlik eğitimi aşağıdaki yetkinlikler üzerinde duruluyor:Stratejik odak ve vizyon Esneklik ve adaptasyon Öngörülemeyen aşmak için yollar tahmin yeteneği Bilgi teknolojisi anlayışlı Inclusive ziyade bağımsız ya da otokratik düşünme Bir değer tekliflerimizi ifade yeteneği Almak ve mentorluk yeteneği Multi-level karar verme stratejilerinin entegre edebilme Bir öğrenme kültürü Bağlılık MI Ders SeçimleriLiderlik Becerileri etkinleştirilmesi: Kültürel değişim Leading Iletişim becerileri Dinamikleri 21. yüzyılda Yeni Liderlik Esnek düşünme Zor insanlarla çalışmak Bir performans odaklı ekip oluşturma Analitik Liderlik Becerileri:Stratejik planlama, düşünme, hedef belirleme ve İş analizi ve eleştirel düşünme becerilerini Problem çözme için DMAIC modeli kullanarak Kültürüne sürekli iyileştirme entegre Müzakere Stratejileri Proje yönetimi ...
[-]