4/D; 657 sayılı kanunun 4/D maddesinde belirtilen ve bu kanuna tabi olmayan 4857 sayılı İş Kanununa tabi Sürekli (Kadrolu) daimi İşçiler’dir.
Kadrolu işçiler sendikal örgütlenme bakımından diğer çalışanlardan daha fazla haklara sahiptirler.
Özlük haklarının belirlenmesinde, işverenle işçi karşılıklı pazarlık sonucuyla belirlenmektedir. Uzlaşamama sonucunda grev hakkı bulunan işçi bu gücü sayesinde istediğini koparmada daha şanslı gözükmektedir. Ülkemizde bu grev hakkına sahip işçiler en iyi çalışan grubuna girmektedirler.