İşçinin emeklilik hakkını kazanması halinde kuruma başvurduğunu belgelemesi sonrasında işverene başvurarak kıdem tazminatı alma hakkı kazandığı ortadadır.
Özet:
1475 Sayılı İş Kanunu’nun 14/3.maddesi uyarınca işçinin emeklilik halinde kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için kendisine yaşlılık aylığı bağlanması yada toptan ödeme yapılması için bağlı bulunduğu kuruma müracaat ettiğini belgelendirmesi ve bu belgeyi işverene ibraz etmesi gerekir. Gecikme faizinin de bu belgelendirme tarihinden itibaren hesaplanması gerekir.
Karar metninin devamı için tıklayınız.