İşsizlik maaşı alabilmek için, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten önceki 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak gerekiyor. Son 120 günlük süre içinde prim ödemenizin iki gün eksik olması işsizlik maaşına hak kazanmanızı engeller. Ancak iki günlük devamsızlığın sebebi önemli. Devamsızlık, hastalık, ücretsiz izin, disiplin cezası, gözaltına alınma, hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk hali gibi nedenlerle oluşmuşsa, 120 günün hesabında prim yatırılmayan bu süreler kesinti sayılmaz. Bu durumda SGK kayıtları esas alınır. Devamsızlığınızın nedenine bağlı olarak itirazda bulunabilirsiniz.