Belçika’da kalifiye eleman açığı
Randstad insan kaynakları şirketinin yaptırdığı uluslar arası bir araştırma, “Belçika’nın önümüzdeki yıllarda bir milyondan fazla kalifiye elemana ihtiyaç duyacağını” saptadı. Belçika’nın Belçika’daki çalışanlarla bu ihtiyacı karşılayamayacağı ve Belçika’da çalışmayı cazip hale getirip yüksek nitelikli yabancı kalifiye elemanları ülkeye çekmesi gerektiği belirtiliyor.
Kalifiye olmayan eleman ihtiyacı azalırken yüksek nitelikli eleman ihtiyacında büyük artış gözleniyor. Uzmanlar, “teknolojideki son gelişmeler nedeniyle Belçika’nın 1,1 milyon yüksek nitelikli elemana gereksinim duyacağını” ifade ediyorlar. Diğer taraftan birçok mühendis ve beyaz gömlekli çalışan emekliye ayrılıyor ve yerlerine yeni eleman bulunması gerekiyor. Eleman ihtiyacının sadece bilişim ve telekomünikasyon alanında değil, sağlık ve hükümet hizmetlerinde de hissedileceği belirtiliyor.
Uzmanlar 2030 yılında Belçika’da çalışan nüfusun yüzde 40’nın yüksek diplomaya sahip olacağını tahmin ediyorlar. Ancak bu yüksek orana rağmen Belçika eleman ihtiyacını kendi öz kaynakları ile karşılayamıyor. Belçika’nın yabancı çalıştırması kaçınılmaz. Ancak Belçika bu konuda pek başarılı sayılmaz. Belçika’ya göç edenlerin sadece yüzde 25’i kalifiye. Uzmanlar “Belçika’ya kalifiye eleman gelmesini sağlamak için maaşların yükseltilmesini, İngilizcenin çalışma dili haline getirilmesini” öneriyorlar.
23/08/2017, Haber Merkezi