4857 sayılı İş Kanunun 24.Madesi’nin II numaralı bendinin (b) fıkrası uyarınca, işveren işçinin veya ailesi üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak sözler söyler veya davranışlarda bulunursa, işçinin iş sözleşmesini bildirimsiz fesih hakkı doğmaktadır.
İşveren vekilinin davranışları da aynı hükme tabidir.
İşveren ya da işveren vekillerinin çalıştırdıkları işçileri tehdit etmesi, gözdağı vermesi veya dövmesi halleri işçiye 4857 sayılı İş Kanunun 24. Maddesinin II numaralı bendinin (c) fıkrası uyarınca, bildirimsiz fesih hakkı verir. İşçi bu hakkını kullanarak kıdem tazminatı talebinde bulunur.
Diğer Yazılarımız: