İş Sürekliliği (Business Continuity)
İş sürekliliği yönetimi, kuruluşların direncini ve esnekliğini arttıran temel disiplindir. Bir kuruluşun riskleri ve tehditleri yönetme konusunda benimsemesi gereken denenmiş ve test edilmiş bir metodolojidir. İş sürekliliği yönetimi, kurumun önceliklerini belirler ve yıkıcı tehditlere yönelik çözümler hazırlar. Bu anlayış, herhangi bir kesinti durumunda organizasyonun operasyonlarını koruması ve sürdürmesi için gerekli planların tasarlanmasını ve uygulanmasını destekler. Etkili bir iş sürekliliği programı kuruluşun stratejik hedeflerini destekler ve kesinti halinde ticari faaliyetlere devam etme yeteneğini proaktif bir şekilde geliştirir. Program, risklerin ve tehditlerin tanımlanmasını, müdahale yapılarının, olaylara ve krizlere yönelik planların oluşturulmasını kapsar. Ayrıca doğrulama ve sürekli iyileştirmeyi teşvik etmeyi içerir. Program, iç ve dış işletim ortamındaki değişikliklere karşı esnektir ve kuruma ölçülebilir bir değer sunar. İş sürekliliği; firmanın büyüklüğü, karmaşıklığı, sektörü ve yeri ne olursa olsun tüm endüstri sektörleri için geçerlidir ve uygulanabilir.
İş Sürekliliği Yönetim sistemi ile birlikte kurumlar, herhangi bir deprem, sel, yıldırım düşmesi, sunucu çökmesi, kritik personelin işten ayrılması, ekonomik kriz ve benzeri anlarda kritik ürün, servis ve faaliyetlerini çok az zayiatla geçirmesini, kriz anına hazır olmasını sağlar.
İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Standardı ((ISO 22301: 2012) ve İş Etki Analizi Standardı ile ISO / TS 22317: 2015 standartlarında verilen bilgilerin kurumlarda nasıl hayata geçirileceği ile ilgili bilgilendirme yapılır.
Karma Grup, iş sürekliliği yönetimine nasıl yaklaşılacağı hakkında bilinmesi gerekenleri ve başarılı bir iş sürekliliği programı geliştirmenin, uygulamanın ve yönetmenin kilit aşamalarını açıklayarak yukarıda belirtilen ISO standartları gereksinimlerini ve kurumlarda uygulanması konusunda destek sağlar.
ISO 22301 uygulaması ve eğitim için email@example.com