This function available at all Wikipedias where a list of mentors has been created and activated.
İçerik
Bu projenin bir parçası, her yeni başlayan kişiye deneyimli bir eğitmen atamaktır. Bu eğitmen, eğitmen olmak için gönüllü olan deneyimli kullanıcılar listesinden rastgele seçilir.
Başlangıçta, eğitmeni değiştirmek mümkün değildi, bu da tüm katılımcıları ve diğer insan grupları için eğitmen olmak isteyebilecek viki eğitmenleri için bazı sorunlara neden olabilirdi. Ocak 2020'den bu yana, listelenen herhangi bir eğitmenin herhangi bir acemi için atanan eğitmeni değiştirmesi mümkündür.
Kasım 2020'den bu yana, yalnızca menti talep edebilen bir yöntem olarak kaydolmak mümkündür, ancak rastgele yöntemlere atanmaz. Mentiyi talep etme prosedürü, normal yöntemlerle aynıdır. Bu özelliği etkinleştirmek için bir vikinin ayrı bir liste oluşturması ve bir yapılandırma değişikliği yapılmasını istemesi gerekir. Daha fazla bilgi için ayrı liste hakkında bilgisine bakın.
Nasıl yapılır?
Eğitmenler bir danışanı şu şekilde talep edebilir:
- yöntemleri ile zaten etkileşime girip girmediklerini görmek için mentinin düzenlemelerini kontrol edin. Eğer öyleyse, lütfen yöntem eyleminiz hakkında bilgilendirin.
- Going to Special:ClaimMentee
- talep etmek istedikleri mentinin adını girerek; isteğe bağlı olarak, aynı anda birden fazla mentiye girebilirsiniz
- bir neden doldurmak (örneğin, Bu kullanıcıya viki dışı bir kursta eğitim veriyorum)
- formu göndermek.
Kullanıcının daha önce herhangi bir eğitmen ayarlamadığı durumlarda bile işlem başarılı olacaktır. Ancak, bu işlem kullanıcılar için ana sayfayı etkinleştirmez. Kullanıcılar kendileri etkinleştirmek zorundadır.
Bu arayüzün tüm kullanımlarının bir günlüğü Special:Log sayfasında tutulur. Yalnızca Büyüme ile ilgili değişiklikleri filtrelemek istiyorsanız, Special:Log/growthexperiments sayfasını kullanabilirsiniz.
Eğitmenin değiştirilmesi, danışana otomatik olarak bir viki bildirimi gönderilmesini sağlayacak, böylece danışan bu değişiklik hakkında bilgilendirilecektir.
Bu bildirim, danışanı yeni eğitmeniyle iletişime geçmeye teşvik eder.
Bir danışan, eğitmenini değiştirmek isterse, bir eğitmenden onu danışan olarak talep etmesini istemelidir.