İşe başlamadan önce hastalık tanısı konmasının malulen emekliliğe engel teşkil etmesi için,hastalığın işe başlamadan önce malul derecede yani %60 ve üzerinde olması gerekmektedir.
Örneğin; siz işe başlarken hastalığınız mevcuttur ancak işgücü kaybınız %40 civarındadır diyelim.İş yaşamı sürecinde hastalığınız ilerlemiş ve işgücü kaybınız %60 ın üzerine çıkmış olsun.Bu durumda işe başlamadan konmuş olan hastalık tanısı malulen emekliliğe engel değildir.
Tabi kurum bunu kullanmak isteyecek,bu bahaneyle başvurunuzu reddedebilecektir,ama konu yargıya taşındığında haklı olan siz olacaksınız.
Bir de,işe başlamadan önce rahatsızlığınızın malul derecenin altında olduğunu isbatlamak da size düşüyor.