Yeni bir araştırma , Yunan işsizlik pazarındaki problemi vurguluyor; çünkü Yunan işsizlerin% 30’undan fazlası aktif olarak yurtdışında bir iş arıyor.
Başlıklı firması Adecco tarafından yıllık araştırmasına göre “Yunanistan’da İstihdam,” beyin göçü fenomen son üç yıl boyunca artmaktadır.
2015’te işsiz katılımcıların yalnızca% 11’i aktif olarak yurtdışında bir iş arıyor olduklarını söyledi. Bu rakam 2016’da% 28’e yükseldi ve bu yıl% 33’e ulaştı.
Yanıtlar, işsizlerin yurt dışında iş bulmak için farklı nedenleri olduğunu göstermektedir. 2005 yılında asıl sebep, daha iyi ücret alma ihtimaliydi; 2016 ve 2017 yıllarında verilen ana sebep, daha iyi kariyer olanaklarıydı.
Seçim sandığı şirketi LMG ile işbirliği içinde yürütülen üçüncü yılda yapılan çalışma, 18 ila 67 yaşları arasındaki 903 kişiden oluşan bir örneğe dayanıyordu.
Diğer bulgulara göre, ankete katılanların% 37’si en az 12 ay boyunca iş piyasasından çıktığını söylüyor.
Resmi işsizlik oranlarındaki hafif iyileşmeye rağmen, Adecco anketi, işsiz en az bir kez – bu yıl% 58, 2016’da% 54’e kıyasla – en az bir kez bulunduğunu söyleyen insanların sayısının arttığını ortaya koyuyor.
Verilere göre, 4’ten 1’inde (% 28) iş gücü piyasasından çıktı, önceki iki yılla karşılaştırıldığında daha yüksek bir oran.