Sevgili WeAreÖğretmenleri,
Bu yıl sadece çalışmam için ücret ödenirken, yani kontrat saatlerimde çalışma trenine atladım. Sınırlar koymak daha iyi bir ev ve özel hayatıma sahip olmama yardımcı olurken, iş hayatım darmadağın. sürekli arkasındayım. Kötü bir şeyi (ücretsiz emek) başka bir kötü şeyle (vasat öğretim) değiştirmiş gibi hissediyorum. Ben ne yaparım? — Kaybetmek/Kaybetmek Kaybeden Gibi Hissetmek
Sevgili FLLLL,
Özellikle öğretmenler, ellerinden gelenin en iyisini yapmadıklarını düşündüklerinde kendileri için gerçekten zor olabilir. Birkaç yıl boyunca, hepsi bir ders döneminde bir araya gelen üç farklı hazırlık dersi verdim. Bir iş arkadaşıma, olabileceğim en iyi öğretmen olmak ile iş dışında bir hayatımın olmaması ya da vasat bir öğretmen olmak ve iyi bir öğretmen olmak arasında seçim yapmak zorunda kalmanın beni ne kadar rahatsız ettiğini söyledim. iş yaşam dengesi.
Hayır, hayır, hayır, dedi bana nazikçe. “Kendimizi bu tür bir düşünceye indirgemiyoruz. Ya şimdi hala kendi başının çaresine bakan harika bir öğretmenseniz?”
Yani aynı soruyu sana soruyorum. Yapıyor musun bilmek öğretiminiz vasat mı, yoksa bu bir yarattığın anlatı öğretmen suçluluğu ve mükemmeliyetçilik karışımından mı? Bir kişi öğretmenlerin yüzde 99’undaysa ve 97’ye düşerse, bu onların vasat olduğu anlamına mı gelir?
Kendinizi yeterince görüp görmediğinizden emin değilseniz, değerleme uzmanınıza (onlarla iyi bir ilişkiniz varsa) sorarak standartlarınızı kalibre edin. Bir ekip üyesinden sizi gözlemlemesini isteyin. Öğrencilerinizden işlerin nasıl gittiğine dair bir anket yapmalarını isteyin. Bu insanlar gerçekten topu düşürdüğünü söylüyorsa (benim tahminim bırakmayacaklar), o zaman yeniden değerlendirebilirsin. Ödenmemiş işçilik yapmadan programınıza daha fazla planlama/toplama zamanı ayırmanın bazı yolları şunlardır:
- Ayda bir, öğrencilerin bir proje üzerinde çalıştığı, okuduğu veya bağımsız olarak başka bir şey yaptığı bir gün geçirin.
- Okul müdürünüze, sömestrde bir kez sizin için bir kampüs içi planlama günü için bir abonelik ücreti ödeyip ödemeyeceklerini sorun.
- Ayda bir belirli bir ödev üzerinde sınıfları birleştirmek için ekibinizle koordineli hareket edin, size ve ekip arkadaşlarınıza birlikte planlamak için sabah veya öğleden sonra verin.
Sevgili WeAreÖğretmenleri,
Şimdiden yazacaklarıma kızıyorum. Ortaokulda öğretmenlik yapıyorum ve kesinlikle çok hoş ama vücut kokusu mide bulandırıcı olan bir iş arkadaşım var. Onunla konuşmayı düşündüm, ama bunu ona daha önce söylemediğini hayal etmek benim için zor (her ne kadar kırıcı bir şekilde yapmayı hayal etmesem de). Artık hamile olduğum ve burnum aşırı hassas olduğu için onunla aynı odada olmaya zar zor dayanabiliyorum. Sen ne yapardın? -Koklama ve Acı Çekme
Sevgili SAS,
Her yaştan öğrenci bize karşı acımasızca dürüsttür, bu yüzden daha önce vücut kokusundan haberdar edilmediğinden şüpheliyim. Normalde kafa kafaya sert konuşmalar yapmak üzereyim. Ancak hem hassas bir konu hem de potansiyel olarak birinin kontrolü dışında olabilecek (yani, genetik durum veya alerjiler) böyle bir şeyle, bunu bir patrona veya İK’ya bırakırdım. Onunla çalışma yeteneğinizi etkilediği için, bu sorunu çözmeden bırakıp kendinizi ondan uzaklaştırmak ona haksızlık olur.
Görünüşe göre bu konuda zaten hassassın, bu yüzden şefkati seçmeye devam et. Asla yanlış bir seçim değildir.
Sevgili WeAreÖğretmenleri:
Bugün oğluyla ilgili bir konferans ayarlamak için bir ebeveyni aradım. Beş yıldır öğretmenlik yapıyorum ve ebeveyn bana hazırlıklı olmadığım sorular sormaya başladığında gerçekten hazırlıksız yakalandım. İlk başta sadece konuşkan olduğunu düşündüm, ama sonra sorgulayıcı bir ton aldıklarını fark ettim. Ne zamandır sosyal bilgiler dersi veriyorum? Haberlerimi nereden alabilirim? Üniversiteye nerede gittim – “gerçek” okul mu yoksa uydu kampüs mü? Ne zamandır çocuklarla çalışıyorum? Yaklaşan toplantımız hakkında gerçekten rahatsız hissediyorum. Bu noktada iptal edebilir miyim? —Vücudumdan Sürünerek Çıkmak İstiyorum
Sevgili IWTCOOMB,
Bu noktada toplantıyı iptal etmenizi tavsiye etmem. Keşke “Yapamam, üzgünüm” demek kabul edilebilir bir yanıt olsaydı. Aslında sonsuza kadar meşgulüm.”
Her ne kadar rahatsız edici gelse de, bu ebeveynle aranızı düzeltmek ve güven oluşturmaya başlamak için gerçekten iyi bir fırsat olabilir. Ve kim bilir? Belki de çok meraklıdırlar ve konuşma ile röportaj arasındaki farkı bilecek sosyal ipuçlarından yoksundurlar.
Bununla birlikte, kesinlikle bu toplantıya yalnız gitmeyin. Güvendiğiniz bir yöneticiden veya en azından kampüsünüzdeki deneyimli bir “boğaz etme” öğretmeninden sizinle gelmesini isteyin. Ebeveyne not almak için orada olduklarını söyleyebilirsiniz, bu zaten iyi bir fikirdir. Ancak eşiniz sizin adınıza müdahale edebilir, işleri yoluna koyabilir ve gerekirse bir toplantıyı sonlandırabilir. Toplantıda başka bir kişinin olması, genellikle bir ebeveynin davranışını kontrol altında tutabilir. Ve hayatta kalmaya ilişkin diğer ipuçlarımızı okuyun korkutucu ebeveyn konferansları.
Sevgili WeAreÖğretmenleri:
Bir konu dışında okulumda çalışmayı gerçekten seviyorum. Çocuğu olan öğretmenler, sabah veya öğleden sonra görevlerini yapmaktan muaftır… hiç! Şu şekilde çalışır: Görev için seçenekler öğle yemeği, teneffüs, öğleden sonra araç teslim alma ve öğleden sonra araç teslim alma seçenekleridir. Yönetimimiz yıl başında “rastgele” görev dağılımı yapmaktadır. Ama bir şekilde, çocuklu öğretmenler sihirli bir şekilde her iki dönem de öğle yemeği veya teneffüs görevi yaparken, çocuksuz öğretmenler en az bir AM/PM görevine veya bazen her ikisine birden sahip olurlar. Diğer öğretmenler bunu daha önce gündeme getirdiler ancak “Biz hep böyle yaptık” ile karşılaşıyorlar. Ancak bu sadece süper adaletsiz ve sınırda ayrımcılık gibi görünüyor. Aşırı tepki mi veriyorum? —Köpeğim de Önemlidir
Kaynak : https://s18670.pcdn.co/only-working-contract-but-now-im-behind/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=only-working-contract-but-now-im-behind