İşçi grevi, işçilerin mesleki çıkarlarını savunmak ve daha iyi çalışma ve sosyal koşulları elde etmek için bireysel veya toplu olarak işi kesintiye uğratarak bir çatışma veya anlaşmazlığı ifade etmenin bir yoludur.
İşçi grevi, işçiler için temel bir haktır, bazı emek meselelerindeki memnuniyetsizliğin ifade edilmesine hizmet eder.
Neden Bir İşçi Grevi Çağrısı Yapılıyor?
Grev bir protesto biçimidir, yani grev yoluyla gösteri yapmaya karar veren insanlar toplu bir iş anlaşmazlığını dile getirmek ve bu nedenle belirli bir konu üzerinde sosyal baskı uygulamak ve çıkarlarını savunmak isterler.
Bir grup insan işçi grevine ulaşırsa, bunun nedeni şirket ile tüm müzakere seçeneklerini daha önce tüketmiş olmalarıdır.
Bir Grevin Sonuçları Nelerdir?
İşçilerin bir hakkı olduğu için, greve giden işçilerin sözleşmeleri askıya alınmış sayılsa da, hiçbir durumda şirket tarafından işten çıkarılamaz veya cezalandırılamaz ve bu nedenle işçinin herhangi bir fayda maaşı alma hakkı olmayacaktır. Ayrıca işverenler, grev hakkına aykırı herhangi bir karar veya önlem alamaz. Ekonomi ülkede üretim ve kamu hizmetleri bu gösteri süresince azalacaktır. Grev meydana geldiği ülkeyi de etkilenecektir ve bu büyük ekonomik kayıplara anlamına gelecektir.
Grevci olmayan işçiler ne olacak? Greve gitmeyenler bu sonuçlardan etkilenmeyecek ve bu nedenle iş sözleşmeleri yürürlükte kalacaktır.
Gerçek şu ki, grev uluslararası alanda tanınan bir haktır, bu nedenle yasalara göre her yerdeki işçiler grev yapma ve fikirlerini ve çıkarlarını savunma hakkına sahiptir.
Grev Örneği
Bir örnek verelim, bir toplu taşıma şirketinin çalışanları grev çağırırsa, yani bir gün çalışmayı bırakırlarsa, bu ilk etapta işverenleri etkileyecektir çünkü daha önce de bahsettiğimiz gibi iş yapamayacaklardır.
Greve karşı gelme güçleri, karşılığında işçilerin maaş ve sözleşmesini ve son olarak da ülke ekonomisini etkileyecektir, çünkü grev nedeniyle hizmetin durması durumunda toplu taşıma araçları tarafından toplanan gelir grev süresince azalacaktır.
|Kaynak: https://economipedia.com/definiciones/huelga-laboral.html|