Memur Maaş Mutemeti
Aylıklı izinler memurun bulunduğu kıdeme göre farklılık gösterir.Aylıklı izin 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dâhil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür.
Aylıksız izinler ise; Sağlık durumu nedeniyle on sekiz aya kadar, Doğum yapan memurlara gebelik izni sonrasında iki yıla kadar(geçtiğimiz yıl bu izin hakkı eşi doğum yapan erkek memura da tanındı), dört yaşından gün almamış bir çocuğu evlat edinen memurlara 24 aya kadar, yurtdışına eğitim amacıyla gitmek için bir üniversiteden kabul alan memurlara eğitimleri için,askere giden memurlara da askerlikleri süresince aylıksız izinler verilmekte.
Bazı aylıksız izinler vardır ki siz isteyince kanunen verilmek zorunda örneğin analık 24 aya kadar verilen analık izni gibi...
Ancak bir izin var ki bu izni vermek müdürün insiyatifine bırakılmıştır.Beş hizmet yılı çalışan memura aylıksız 1 yıla kadar izin verilebilir,verilen bu izini memur en fazla iki kere kullanabiliyor ve bu izni verip vermeme insiyatifi müdüre verilmiş durumda.
OHAL süresinin normalde bu aylıksız izinlerin kullanılmasına bir etkisi yok .Ancak Kanuna göre sıkıyönetim, OHAL veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere yer değiştirme suretiyle (yani halk arasında bilinen ismiyle rotasyon ile) atanan memurlara atandıkları OHAL bölgesindeki görev süreleri içinde bir yıllık aylıksız izin hakkı yok.