Özgeçmişinizin özet bölümü potansiyel işverenler ve işe alım uzmanları üzerinde yaratacağınız ilk izlenim için oldukça önemlidir. Bu adımları takip ederek pek çok kişinin hazırlamakta zorlandığı bu bölümü kolaylıkla oluşturabilirsiniz.
Başlamadan önce;
Bu bölümü kısa ve öz tutmaya çalışın.
Hedef ilanlara başvururken mutlaka bu bölümü başvurduğunuz işe göre uyarlayın.
Sizi farklı ve benzersiz kılan özellikleri belirlemeye çalışın.
Güçlü Bir Özgeçmiş Özet Bölümü Oluşturmak İçin
Dinamik, dikkat çekici bir cümleyle başlayın. Bu, toplam deneyiminiz, tecrübeli olduğunuz sektörler ve masaya getirdiğiniz temel becerileri içerebilir.
Başvurduğunuz pozisyon/pozisyonlarla uyumlu olabilecek yetkinliklerinize dikkat çekin. Tüm beceriler yerine bunları parlatmak daha doğru olacaktır. Bu, teknik beceriler, liderlik yetenekleri veya iletişim ve problem çözme gibi sosyal becerileri içerebilir.
En önemli kariyer başarılarınızdan bahsedin. Satışları artırdınız mı, süreçleri kolaylaştırdınız mı veya başarılı projelere öncülük ettiniz mi?
Bunlardan Kaçının
Kişisel bilgiler, alakasız hobiler veya kişisel ayrıntıları bu bölümde paylaşmaktan kaçının.
Evrensel olarak anlaşılmayabilecek sektöre özgü jargon veya kısaltmalardan kaçının. Bunları kullanmanız gerekiyorsa açıklamalar yapın.
Olumsuz bilgiler eklemeyin. Bu bölüm geçmiş istihdam sorunlarının veya olumsuz deneyimlerin bahsedileceği bir alan değildir.
Başarılarınızı aşırı şişirmeyin. Onları vurgulamak önemli olsa da, abartmaktan kaçının.
Maaş beklentisi eklemeyin. Bu bilgiye özgeçmişte özellikle istenmediği sürece yer vermeyin.
Negatif dilden kaçının. Olumsuz veya kendini küçümseyen bir dilden uzak durun. Zayıf yönlerinize veya eksikliklerinize değil, güçlü yönlerinize ve başarılarınıza odaklanın.