Amerikalılar daha önce hiç olmadığı kadar dürüst, Deborah Norville yeni kitabında “Saygı Gücü” yazıyor. Başkalarına saygı duymanın neden başarıya ulaşmada en çok unutulan unsur olduğunu düşünüyor. Bir alıntı.
Bir ön sıra koltuk
Inside Edition’da benim gibi bir işe sahip olmak için bir nimet ve lanet var. Bu televizyon haberini anma nimeti, dünyada olup bitenler için ön sıralarda yer almamdır. Bazen hikayeler, okulu – ve tüm ulus – son normal oyunun son dört dakikasında şaşırtıcı bir yirmi puan attığında saygı ve hayranlık duyan Jason McElwain’in hikayesi gibi, kalbinizi yüceltiyor. sezon. Çoğu zaman, Jason “otizmli çocuk” olarak biliniyordu, ancak günümüzde koç, takımın müdürü olarak görev yapan on yedi yaşındaki çocuğa söyledi. Jason daha önce hiç oyun oynamadı.
Jason, takımın omuzlarında mahkemeden çıktı. Okuldaki öğrenciler onun imzasını için bağırıyorlardı. Daha sonra Başkan George W. Bush ile tanıştı. Annesi Debbie, her yerdeki engelli insanlar için ilham kaynağı olduğunu söyledi..
Duvarların renklerle canlı olduğu bir hastanede yaşıyorsanız, tavan döşemelerinin, bir sedyedeki bir hastanın onları görebildiği spor yağmurlukları ve kelebekleri olduğu yerde, John Feight oradadır. Feight, Saygı Gücünü temsil eden bir adamdır. Son otuz yılı dünyayı dolaşarak geçirdi, şifa veren güzel görüntülerle hayal edilebilecek her hastane yüzeyini boyadı. Hasta bir arkadaşı ziyaret ettiğinde başladı ve kasvetli salonların bir renk sıçraması kullanabileceğini düşündü. Küçük bir kız, yanık kurbanı, sessizce onu izledi. Ona bir fırça önerdiğinde ve boyaya yardım etmesini önerdiğinde, gülüşü sanatın iyileştirici gücünü, yeryüzündeki yarım düzine milletin tümünde hastanelere götüren bir misyon başlattı. Hastane Sanatı Vakfı’nın kurucusu John Feight, herkesin bir sanatçı olduğuna inanıyor. Alaca bir piper gibi, ziyaretçileri, sağlık görevlilerini ve en önemlisi hastaları, çizdiği duvar resimlerini doldurmak için hevesle fırçalar çeker..
Boya, boya sıçrayan yeşil önlüklerinde bir doktor gibi görünüyor. Resminin hastaları tıbbi sorunlarından uzak bir yaratıcılık dünyasına götürdüğünü söylüyor. Prostat kanseri için tedavi edildiğinde bu sürecin nasıl dönüştürülebileceğini öğrenmişti. Feight yeterince iyiyse, tedavi gördüğü hastaneye döndü ve kaldığı süre boyunca baktığı çıplak tavanı boyadı..
Patrick Henry Hughes’un hikayesi, hepimizin benzersiz bir şeylere sahip olduğu başka bir dokunaklı hatırlatmadır. Patrick Henry Hughes, çoğudan daha eşsiz. Kör doğan, birçok fiziksel engelli olan Patrick Henry, tüm hayatı boyunca tekerlekli sandalyede. Fiziksel yeteneklerden yoksun olduğu, müzik yeteneğini telafi etmekten çok daha fazlası. Parmakları piyano üzerinde uçar ve sesi açık ve güçlüdür, seste durup içmenizi gerektiren müzikler yaratır..
Louisville Üniversitesi bandosu sahaya girdiğinde, Patrick’i özleyemezsiniz. Bu doğru – tekerlekli sandalyedeki trompetçi, babasının yanında manevra yaptırıyor. Bu sevgi ve saygı güzel bir hikaye. Babası yürüyen bandın rutinini öğrenir, bu yüzden ilk yarıda bir adımı kaçırmaz. Patrick olarak da adlandırılan yaşlı Bay Hughes, U sınıfındaki sınıfta da bulunabiliyor, oğlunu sınıftan sınıfa yönlendiriyor. Oğlu için müsait olmak için gece vardiyasında çalışıyor. Bay Hughes, oğlu için hiçbir şeyden fedakarlık ettiğini hiç hissetmediğini söyledi. Tam tersine, “Patrick’in benim için yaptığı şey” dedi. Hugheses’in inanılmaz öyküsünü seyredip, baba-oğul bağında harikulade olmanın yanı sıra, kendinize ait sevdiklerine daha yakınlaştığınızı hissettiremezsiniz. hayat.
Bu hikayeleri Inside Edition’da görmekten çok hoşlandım, ama işimin ters tarafındaki diğer hikayeleri de çok yakından görüyorum. Son zamanlarda resim çok güzel değil.
Uykusuna gideceğini düşünen sevimli küçük amigo vardı. Bunun yerine sözde arkadaşlarıyla atladı ve ardından saldırıyı videoya kaydetti. Korkunç kızlar, bölümleri çevrimiçi yayınlayarak aptallıklarını kanıtladılar – dünyanın geri kalanını onların kısır eylemlerini öğrenmeleri ve polislerin birden fazla tutuklama yapmasına yardım etmeleri sağlandı. Victoria Lindsay bir sarsıntı ve işitme ve görme kaybı ile terk edildi. Saldırganları sabıka kaydıyla bırakıldı. Onlar gözaltına alındılar.
Baltimore’da kaykayını yapması gerekmediği gerekçesiyle polis memuru tarafından oyulan on dört yaşındaki çocuğu gördün mü? Şaşılacak bir şey değildi. Herkesin (herkesin videoyu YouTube’da sona erdiği için görüyordu), genç Eric’in memur için “ahbap” demekten vazgeçemeyeceği açıktı. Memur Rivieri eğlenmedi.
Yerel McDonald’s’ın sipariş ettiği Chicken McNuggets’a sahip olmadığına dair şikayette bulunmak için herkesin 911’i araması çok saçmadır. (Evet, bu gerçekten oldu – Fort Pierce, Florida’da.) LaTreasa Goodman polislere, siparişini alan kasiyerin restoranın McNuggets’tan çıkmış olduğunu söylemiş olması durumunda bir pis koku yapamayacağını söyledi..
Downright trajik, on bir yaşındaki Jaheem Herrera’nın geçtiğimiz Nisan ayında kendini astığı, DeKalb County, Georgia’da olanları tarif etmenin tek yoludur. Arkadaşı, “Her zaman okulda onunla uğraşmaktan bıkmıştı” dedi. Çocuk, ilkokulunda “acımasız zorbalık” hedefiydi. Küçük kız kardeşi cesedini keşfetti.
Çirkin, Thomas Junta hikayesinde akla gelen sıfattır. Şu anda çocuk hokeyi pratiği sırasında Massachusetts’te bir adamı öldürmek için altı ila on yıl hapis cezasına çarptırılıyor. Junta, kurbanın çocuklarının çok agresif oynadıklarından şikayet etti. Kelimeleri değiştirdiler, sonra Junta adamı dövdü. Çocuklar izliyordu. Junta iki kez şartlı tahliye edildi.
Hepimizin en sevdiğimiz şarkıları var, ama Jimmy Buffett şarkısı üzerinde bir adamı öldürmeyi hayal edebiliyor musun? Ben de yapabilirim – ama oldu. Fort Bragg’dan bir asker geçen Ocak ayında Colorado’daki Steamboat Springs’te bir barın dışında kavga ettikten sonra öldü. Şey, gerçekten kavga değildi. Richard Lopez, müzik kutusu üzerinde bir Jimmy Buffett şarkısı seçmişti ve diğer bazı patronlar da seçim konusunda onu rahatsız etti. Daha sonra, Lopez ve arkadaşları barı terk ettiğinde, hecklerslerden biri Lopez’i yüzüne yumrukladı ve kafası kaldırıma çarptı. O asla bilincini geri kazanmadı. Birkaç görgü tanığı, Lopez’in saldırganına hiç bir zaman elini uzatmadığını söylüyor.
Hollywood starletlerinden Wall Street moguls’a (ve aralarında bir çok insan), manşetlerin saygısız tutum ve davranışlarla vurgulanması daha da yaygınlaşıyor..
İnsanların sonunda doğru şeyi yapmaya gittiğini düşünürdüm, çünkü yapılacak en doğru şey bu. Şiddet, kabalık ve saygısızlık hikayelerini yıllarca bildirdikten sonra, şimdi herkes için böyle olmayabileceğinin farkındayım..
İnsanların nasıl etkileşim kurduğuna dair hayal kırıklığı yeni bir şey değildir. Konfüçyüs zamanından beri, iki binden fazla yıl önce, insanlar endişeyi gerektirecek kadar iğrenç davrandılar..
Bana küfür et – çok kaba olmalıyız?
Amerikalılar çoğu zaman birçok konuda hemfikir değiller, ancak saygı söz konusu olduğunda, insanlar son zamanlarda daha az şey olduğunu söylüyor. On Amerikalıdan yaklaşık sekizi (yüzde 79) saygı ve nezaket eksikliğinin ciddi bir ulusal sorun olduğunu söylüyor ve çoğu insan daha da kötüye gittiğini söylüyor (yüzde 60). Yüzde yetmiş üç kişi, birbirimize daha çok saygı duymak için alıştığımızı söylüyor. “Var olmayan bir geçmiş için yanlış bir nostalji” yüzünden bu şekilde hissettikleri sorulduğunda, sadece yüzde 21’i evet dedi. Geri kalanımız Amerikalıların saygısızlık tavrının gerçekten daha kötü olduğunu düşünüyor..
Amerika’da dulluk
• Yüzde 79’unun saygısızlığı ciddi bir sorun olduğunu söylüyor.
• Yüzde 60 oranında kaba ve bencil davranışlar artıyor.
• Yüzde 88 bazen kaba insanlarla karşılaşır.
• Yüzde 62’si kaba davranışlardan rahatsız.
• Yüzde 77’si müşterileri görmezden gelerek görüyor.
• yüzde 58 agresif sürücülerle karşılaşıyor.
• yüzde 56’sı faul dilinden rahatsız.
İnsanların bu şekilde hissettikleri şey nedir? Liste uzun ve günlük yaşamın hemen her yönüne değiniyor. Otoyolda birileri tarafından kesilip çıkarılsın mı? Kamusal Gündem tarafından yapılan 2002 tarihli bir ankette, agresif sürüş “ağırlaştırıcı durumlar” listesine girdi. Ankete katılanların yüzde seksen sekizi, pervasız ve saldırgan sürücülerle karşı karşıya olduklarını ve yaklaşık üçte ikisi bunun daha da kötüye gittiğine inanıyor. Direksiyonun arkasında agresif davranmaya çalışan bir bayan (ve yüzde 35’i saldırgan sürüşten suçlu olduklarını itiraf ediyor), arabanın sizi diğer sürücülerden ayıran ve anonimlik hissi veren bir koza gibi olduğunu söyledi. Etrafınızdaki insanlarla hiçbir bağlantı hissetmediğinizde bir pislik gibi davranmak kolaydır.
Sideline çığlıklar da listeyi yaptı. Antrenörlere, hakemlere ve çocuklara bağıran gençlik sporu etkinliklerinde kontrol dışı ebeveynler sadece bağırmakta olan kişinin sinirlerini almıyorlar. Kamu Gündemi anketinde, çocuklara yönelik organize edilmiş sporları izleyenlerin yüzde 71’i yanlarında çığlıklar attığını ve bunlardan üçte birinin rahatsız olduğunu söylüyor..
Loud cep telefonu kullanımı, uygun olmayan yerlerde arama, internette ya da konuşmada kaba dil, mağazalarda çalışan personel ve müşterilerin “hizmet” hatları üzerindeki kaçınılmaz beklemeler de ağırlaştırmalar listesinde yüksek sırada yer aldı..
Saygı nedir?
Tam olarak saygı nedir? Aretha Franklin’e teşekkürler, hepimiz nasıl hecelendiğimizi biliyoruz. “Respect” şarkısının güçlü ve güçlü yorumu, dinleyicilerin biraz daha dik oturmasını, biraz daha uzun yürümesini ve biraz daha kendinden emin olmasını sağlıyor. Fakat Aretha’nın saygıyla ilgili söylediği şey daha çok şey yaptı: başkalarından saygı görmemizi sağladı..
Şarkı Otis Redding tarafından yazıldı, ancak Aretha’nın altında mesaj kendi başına bir hayat sürdü. Ray Charles, Bob Dylan ve Drifters gibi yıldızların kariyerlerini etkilemiş olan Jerry Wexler, “Saygı” dahil olmak üzere Franklin’in hitlerinin çoğunu üretti. Rolling Stone dergisine şarkının “etkisinde küresel, sivilin tonlarıyla” olduğunu söyledi. hareketler ve toplumsal cinsiyet eşitliği. Bu haysiyet için bir çekiciydi. ”
Aretha Franklin mikrofonuyla, “Respect” şarkısı, azalan ve saygısızlık hisseden herkes için bir marş haline geldi – ve 1967’de şarkılar listelerin üstüne çıktığında bolca vardı. Şarkıya dikkatlice dinleyin ve bunun gerçekten bir komut olduğunu duyacaksınız. Saygıyı ne düşündüğümü öğrensen iyi olur..
Başka birinin saygı duyduğunu keşfedin. Bu Saygı Gücünün anahtarıdır. Genel olarak üzerinde anlaşılmış fikirlerin olmasına rağmen, saygının temelinde, saygı tanımı herkes için farklıdır. Bu kitapta, size saygı duymanın ne anlama geldiğini öğrenecek ve kendi yaşamınızda Saygı Gücünü deneyimleyeceksiniz..
Sözlük, saygıyı şöyle tanımlamaktadır: “İlgisiz olanı hissetmek veya göstermek için; saygınlık. ”Saygılarımı keşfetmek için çok zaman harcadıktan sonra kendi tanımım“ Başkalarının değer ve benzersizliğini kabul etmek ve duygularını önemsemek iken, aynı zamanda kendimi onların pozisyonuna sokmaya çalışmaktır. ”
Kelimenin kendisi, “saygı” anlamına gelen Latince saygısından gelir. Onu daha ileriye doğru – yeniden, “geri” anlamına gelen ve “bakma” anlamına gelen “spekülasyon” anlamına gelir ve saygıyı neden bu kadar güçlü bir güç olduğunu anlayabiliriz. Her şey kendinize ve başkalarına nasıl baktığınıza.
Öz saygı, başarının kritik bir bileşenidir. Kendine saygı duygunuz, kendinizi “geriye” nasıl baktığınız tarafından belirlenir ve büyük ölçüde sizin kendi kendine değer duygunuz tarafından belirlenir. Potansiyelime ulaşıyorum mı? Yapmam gereken hayatı mı yaşıyorum? Yaptığım seçimlerden ve hayatımın yönlendirmesinden memnun muyum? Sağlığımı mı önemsiyorum? Aklımı besliyor muyum? Ruhsal yolculuğumda olmak istediğim yerdeyim mi? Bunlar, öz saygınızı ölçerken yapılan varsayılan kontrollerden bazılarıdır. Hepsinin, üzerinde kontrol sahibi olduğunuz yaşam alanlarınız olduğuna dikkat edin..
Saygı, aynı zamanda, diğerlerinin bize nasıl baktıklarıyla da ilgilidir. Başkalarının bizi nasıl gördüklerini kontrol edemeyiz. Sadece başkaları arasındaki duruşumuzu algıladığımız ipuçlarıyla belirleyebiliriz. Ben coşkuyla karşılandım mı (ya da hiç)? Takım için aldım mı? Benim düşüncem isteniyor mu (ve eğer öyleyse, harekete geçti)? Partiye davetli miyim? Diğer müşteriden daha uzun beklemek için mi yapıyorum? Patronum yanımda mı? Bu soruları sürekli olarak soruyor ve günlük etkileşimler hakkındaki algılarımızı işliyoruz. Bunlar, sosyal hiyerarşide yer aldığımız yere yardım eder. İlişki ve kişinin hayatımız üzerindeki etkisi ne kadar yakınsa, onun cevabını nasıl algıladığımıza daha fazla önem veririz.
Saygı, empati, başkalarının duygularını tahmin etme ve anlama kapasitesi gerektirir. Düşünmeyi gerektirir. Altın Kuralı, etkileşim şeklimize bırakıyor. Bir başkasının bakış açısıyla bir durum görmek dikkat çekici. Saygı verildiğinde, değerli ve saygılı olduğu saygıyı alıcıya iletir. Bu, Saygı Gücü’nü açığa çıkarır: şerefiye, sadakat, güven ve karşılıklı saygı biçiminde vericiye geri döndü.
***
Amerika genelinde, insanların eskiden olduğu kadar güzel olmadıkları konusunda genel bir anlayış vardır. Unutmayın, yüzde 79’umuz saygının ve nezaketsizliğin büyük bir sorun olduğunu düşünüyor. Dış dünyada neler olup bittiği okullara dökülüyor, buralarda öğretmenlerin yüzde 73’ü ve ebeveynlerin yüzde 68’i çocuklarımızın kültürümüzde yaygın olan saygısızlığı özümsediklerine ve onları sınıfa götürdüğüne inanıyor. Önemsiz hissettiren çalışanların iş çabalarını azaltması ya da daha da kötüsü, değerli hissettirdiği işleri bulmak için ayrılmaları gibi, maliyetleri kaybolan işletmeler de üretkenlikten yoksun. İlişkilerimizi etkiliyor, unutulmuş bu nişanlar çözülmez ihlallere dönüşen bölünmeler yaratıyor..
Bu yazıda, Amerika bir nesilden daha büyük ekonomik krizde. Uygarlığa dönüş, derhal krediyi donma ile çözmeyecek veya 401 (k) s değerini geri yükleyecektir. Yeni bir iklim ortamı yeni işler yaratmayacak, ne de Bernie Madoff’un Ponzi şemalarını yasalara saygılı vatandaşlara dönüştürmeyecek..
Ancak Saygı Gücü bir fark yaratabilir.
Saygı Gücü, aileleri sağlam tutabilir. Ebeveynlerine saygı duymayı öğrenen ve sırayla ebeveynlerinin saygısını göstermeyi öğrenen çocuklar, evde eğitim ve modellenen saygısı olmayan çocuklardan daha başarılıdırlar..
Saygı Gücü, evlilikleri bir arada tutabilir. Sürekli evliliklerin çoğunda, her iki eş, birbirlerine duydukları saygının ortaklığında önemli bir bileşen olduğunu söylemektedir. Saygı Gücü, hayat kurtarabilir. Amerika’da “bullycide” adı verilen yeni bir salgında, her yıl artan sayıda çocuk kendini öldürüyor, artık tacizlere ve tacizlere tahammül edemiyor. Saygı Gücü, ilişkileri yeniden kurabilir, arkadaşlıkların geliştiği bir atmosfer yaratabilir ve insanlara başkalarına daha çok şey vermeleri için ilham verebilir..
Saygı Gücü, sakinleri sınıflarımıza geri yükleyebilir. Öğrencilerin daha fazla bilgi edinmelerini ve başarı testlerinde daha yüksek puan almasını sağlayabilir..
Saygı Gücü, Amerikan şirketlerine tahmini olarak altmış dört milyar dolar tasarruf sağlayabilir. Bu, algılanan işyeri haksızlığı nedeniyle işlerini bırakan profesyonelleri ve yöneticileri kaybetme ve değiştirmenin tahmini maliyeti. Bu şaşırtıcı rakam, dünyadaki en elli beş zengin ülkenin gayri safi yurtiçi hasılasına eşittir.!
Saygının Gücü, otoriteye saygıyı artırarak ve insanların liderliklerine olumlu bir şekilde tepki gösterme olasılığını artırarak, yaşamın her alanında liderlerin etkinliğini artırabilir..
Saygının Gücü, bireysel başarıyı özsaygıyla besleyebilir. Başkaları tarafından değerli hissetmek, güveni artırır ve yaratıcılığa ilham verir. Bireyler, geçici ve tereddütlü bir kez, sınırları zorlamak ve yeni hedeflere ulaşmak için cesareti bulacaklardır..
Saygının Gücünün Kanıtı Saygı Gücünün bir fark yaratabileceğini nasıl belirleyebilirim? Çünkü kanıt var. Son iki yıldır, ölçülebilir faydaların bireyler arasındaki daha saygılı, sivil etkileşimlere atfedilebileceğine dair delilleri araştıran akademik literatürde troll ediyorum. Daha önceki kitabımda, Teşekkür ederim Güç, ben daha iyi sağlık, geliştirilmiş bilişsel beceriler, daha fazla esneklik ve daha olumlu bir bakış açısı da dahil olmak üzere, şükran uygulaması ve pozitif ölçülebilir sonuçlar arasındaki bağlantıya dikkat çektim. “Başkalarına odaklı” bir duygu olarak, Thank You Power, kendinizden gelen etkileyici faydalarla kendinizden başka bir kişiye olan vurguyu kaydırır..
Başkalarının endişelerini kendi önünüze koymanın bu bumerang etkisinin beklenmedik ama vericiye hoş geldin getirdiği görülmüştür..
Saygı Gücü, benzer şekilde çalışır. Takip eden bölümlerde de göreceğiniz üzere, Saygı Gücü’nün diğer odaklanmış yönü, alıcıları daha yüksek performansta çalışmasına neden olarak saygıyı arttırır. Çocuklarınızın sorumlu aile üyeleri, çalışanların üretkenliğini artırmaya çalışan bir iş lideri ya da öğrencilerinizin öğrenmesi için istekli bir okul öğretmeni olmasını isteyen bir ebeveyniniz olsanız da, saygının faydaları aslında gelişmiş ilişkiler biçiminde size geri dönecektir. sizin takipçilerinizde artan etkinlik.
Başarılı insanlar kimsenin yalnız en yüksek dağlara tırmanmadığını biliyorlar. Bir başkasıyla paylaşıldığında en üstteki görünüm her zaman daha tatlıdır. Saygı Gücü, sadece hedeflerinize ulaşmanızı sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda pek çok arkadaşın ve sevdiklerin orada tezahüratta bulunacaklarını garanti edecektir..
Hatırlatıcılara saygı göster
Başkalarına saygılı olmak onları değerli hissettirir. Saygılı insanlar güvendeler.
Saygı, “bağlılık” u teşvik eder:
• Daha güçlü kişisel ilişkiler.
• Daha fazla çalışan sadakati.
• Daha yüksek müşteri satışları.
• Eğitimde iyileştirmeler.
• Daha büyük yaratıcılık.