İletişim yoluyla saygı nasıl kazanılır
Çoğu işletmenin karşılaştığı en büyük zorluklardan biri çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler ve diğerleri ile etkili bir şekilde iletişim kurmaktır.
Bunun nedeni, bilgiyi iletenlerin genellikle aynı anlama sahip olmaları, mesajı alanların ise farklı yorumlamalarıdır.
Etkili iletişim kurmanın en iyi yolu, telefon, e-posta veya yüz yüze etkili bir mesaj oluşturmak için zaman ayırmak ve bunu güvenle ve güvenle iletmektir.
İş İlişkilerinde Güven Nasıl İnşa Edilir?
Birlikte çalıştığınız kişilerin saygısını kazanmanın tek yolu güven inşa etmektir. Bunu, son teslim tarihlerini karşılamak, sözleri tutmak ve herkesin ne demek istediğinizi anlaması için etkili bir şekilde iletişim kurmak yoluyla yapar. Ne yazık ki, işyerinde, bir notu veya konuşmayı istediğiniz gibi yorumlayan insanlardan daha fazla son tarihler ve son tarihler üzerinde kontrole sahipsiniz.
Ancak kafa karışıklığını azaltmak ve güven oluşturmak için iletişim becerilerinizi geliştirmenin yolları vardır:
1. Bir e-posta veya not oluştururken kısa cümleler kullanın ve yalnızca yakındaki konu hakkında yazın.
2. Projeye dahil olan herkese bir e-posta ve not gönderin.
3. Grup üyelerinizle konuşmadan önce iletmek istediğiniz noktaların bir listesini yapın. Bu konulara yaklaşmanın yollarını düşünün ve ana noktalarınızı vurgulayan kısa bir belge oluşturun.
4. Sorusu olan varsa mutlaka sorun.
5. Çeşitli soruları yanıtlamaya hazır olun.
6. Nasıl ilerlediklerini görmek için zaman zaman grup üyelerini kontrol edin.
7. Mümkün olduğunca dedikodudan kaçının.
8. Bir iş çakışması görürseniz, mümkün olan en kısa sürede çözmeye çalışın. Neyi ve nasıl konuşulacağını bilmek, bilgiyi etkili bir şekilde iletmek istediğinizde de temel becerilerdir.
Meslektaşlardan ve müşterilerden saygı nasıl kazanılır
Çoğu insan iş yerinde meslektaşlarının, müşterilerinin ve üstlerinin güvenini ve saygısını kazanmak ister. Bu, tutarlılık ile sağlanır. Meslektaşlarınız, müşterileriniz ve diğerleriyle etkili bir şekilde iletişim kurmayı öğrendikçe, daha fazla insan sizinle çalışmak isteyecektir. Fikrinizi veya tavsiyenizi vermeniz için sizi teşvik edecekler, daha sık sunum yapmanızı isteyebilirler veya sadece destekleyici bir rol olsa bile sizi projelerine dahil etmek isteyebilirler. Başkalarının saygısından zevk aldığınızda, onu geri getirmek önemlidir. Yeni işe alınanlara rehberlik etmek, ofis dedikodularından kaçınmak ve hoş sohbetler yapmak, başkalarına saygı göstermenin yollarıdır.
Bir iletişim danışmanı bulun
Etkili iletişim becerilerinde ustalaşmakta zorlanıyorsanız, ofisinizde etkili bir kişi bulun. Diğer insanlarla nasıl konuştuklarını inceleyin, onlara bu beceriyi nasıl edindiklerini sorun ve bazı çalışma alışkanlıklarını benimsemeye çalışın. Bir süre sonra edindiğiniz becerileri hiç düşünmeden kullanmaya başlayacaksınız. İletişim becerilerinizi geliştirmenin ek yolları:
1. Alıştırma notları veya e-posta yazmak
2. Bir konuşma veya sunum yapmadan önce alıştırma yapın.
3. Konuşmanızı nasıl hızlandıracağınızı öğrenmek için bir dergi makalesi veya monolog okurken kendinizi kaydedin.
Başkalarıyla iletişim kurmayı öğrendiğinizde, size olan saygıları artacaktır.