Görüşme bir yabancı dilde gerçekleşir, özellikle her zaman streslidir. Bir şekilde hazırlamak için, bu gerginliği azaltmak mümkün mü?
Eğer en iyi niteliklerini göstermek için mülakata hazırlanmak için kullanabileceğiniz birçok yolu vardır.
Önceki firma ile aşinalık, özgüllük çalışması, zarif ve düzgün bir görünüm, gülümseme ve dost karşın, resmi tutum - Başarınızın bileşenlerinden biridir.
dil ise okuyabilir, işe alım yöneticisi hakkında sorulara verdikleri yanıtlarda kullanacağı daha fazla kelime ve cümleleri öğrenmelidir.
en röportaj sırasında sorulan en sık sorulardan bazıları bakalım. Gerekirse, önceden yaklaşık cevapları hazırlayabilir.
En önemli şey hatırlamak - kendin olmak gerekir. İşverenler seni tanımak istiyorum ve onların şirkette bu pozisyon için uygun olan ne kadar iyi anlıyoruz.
herhangi bir dil "başarısızlık" hakkında çok fazla endişe etmeyin deneyin, birçok işveren heyecanınızı anlamak ve minör hatalar dikkat olmayacaktır.
Sıkça röportajda sorulan sorular
«Bize kendinizden bahsedin»
Genellikle sorusuna, "Bana biraz kendinden bahset" ile herhangi bir görüşme başlar. Cevabın çok uzun değildi tutmaya çalışın.
Sen kim genel bir izlenim yapmak gerekir.
Bu pozisyon için deneyim cevabınızı odaklanmaya çalışın, önceki işler hakkında kısaca eğitim bize bildirin.
Kural olarak, İngilizce konuşulan ülkelerde en önemli faktör deneyim ve eğitimdir.
Yabancı bir şirkette bir pozisyon için başvuruda bulunuyorsanız Buna göre, söz konusu bilgilerin son derece önemlidir.
Ayrıca hobiler ve ilgi alanları, varsa hakkında birkaç söz söyleyebiliriz.
«Nereye? In ... yıllar kendini nerede görüyorsun»
İK yöneticisi geleceğe bakmak ve nerede hayal ve ne iş açısından olmak istiyorum ister.
Cevabınız maksimum gerçekçi olmalıdır.
Eğer beş yıl içerisinde röportajda, Fransa'nın güneyindeki bir yüzme havuzu ile bir konakta yaşamak olacağı hayal olsa da bu söz değmez.
Sadece çalışma umutları hakkında konuşun: eğer öyleyse ne pozisyonda, (işverenin gerçekten çok ümit) aynı şirkette kendini görüyor musunuz?
kariyer hedeflerinize düşünün ve diğer tarafa veciz cevap verir.
«Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?»
Çok iyi bulmaca çözebilir, ancak çikolata için bir zayıflık var - büyük olasılıkla, bu bilgiler işverenlere özellikle ilgili değildir.
Onlar işlerinde sizin güçlü ve zayıf hakkında bilmek istiyorum. Eğer canlısı mı? Hızlı öğrenen? Dakik?
Olumlu nitelikleri düşünün ve onlar çalışmalarınızda size nasıl yardımcı olabileceğini düşünün.
zayıflıkları gelince, çok fazla demiyorlar. nitelikleri nelerdir aynı zamanda çeşit negatif ve pozitif olduğunu.
Örneğin, mükemmeliyetçi olması veya bir özgeci işi son ayrıntısına kadar mükemmel bir şekilde tercih edeceğini itiraf.
«Bana bir zaman bir örnek vermek ne zaman ... ve bununla nasıl başa miyim?»
Bu sorun röportajlar için giderek daha popüler hale gelmektedir.
Kişisel görüşmeyi Bundan kurtulmak zor veya çatışma geçmiş çalışmalarında durumları ve eylemleri hatırlamak ister.
onlar genellikle garip durumlardan kurtulmak, zor müşteriler ile uğraşmak zorunda kaldı olmadığını sormak ve onlarla nasıl atlattınız.
Size yeterince stressoustojchivyj insanlar her durumda bir çıkış yolu bulmak için nasıl olduğunu göstereceğini ve sorunlarla başa çıkmak için önemlidir.
«Bizim için herhangi bir sorunuz var mı?»
Şimdi soru sorma zamanı.
Benim tavsiyem panik olabilir mülakat beri, önceden ana soruları hazırlamak ve tüm bunlar sormak istediğini unutacaksın.
işin, maaş, şirket, tatil, sigorta vb tarafından sunulan ek fırsatların program hakkında sor
Spesifik sorular sormak, bu şirkette teklif edilen pozisyon gerçek bir ilgi gösteriyor.
en İngilizce mülakat geçtikten bir örneğini görelim.
Nasıl mülakat cevap
«Ben çok görevli işçiyim»
aynı anda birden fazla görevleri gerçekleştirebilirsiniz çalışanlar gibi İşverenler.
hareketli iş dünyasının, insanlar genellikle kısa sürede tamamlanması gereken görevlerin çok sayıda çalışır.
Eğer çoklu görev ile başa varsa, işveren bu konuda bildirin.
İyi bir fikir Birden iş yükleri nasıl başa bir örnek vermek.
«Öğrenmeye daima istekli»
Bugünün işverenler sadece yetkin ve eğitimli çalışanlara arıyorlar ama öğrenmeye istekli kim zamanda bu edilmektedir.
Her şirket kendi spesifik bir görevi vardır ve başarıyla belirli bir şirket faaliyet için hızlı öğrenmek için becerisine sahip olmak çok önemlidir.
Eğer fırsat onların şirkette tam çalışmaya hevesli işverenler göstermek için harika bir yoldur - Eğer ilgileniyorsanız ve yeni beceriler öğrenmek isteyen net o kadar yapma.
«Ben basınç altında iyi performans»
Eğer kullanılırsa işveren bunun farkında olsa bile, istihdam atmosferinde çalışmak.
Gerçekten sakin ve soğukkanlı basınç altında çalışma yeteneği bir avantajdır. Herkes bu tür işler için hazırdır.
Belki sakin bir doğası vardır ve siz işi öncelik iyidir, böylece daha iyi zamanlarını yönetmek.
«Ben ilerlemeye şans arıyorum»
İşverenler uzun vadeli işbirliği umudu ile, gelecek için çalışanlar arıyor.
Onlar kendi şirket büyüyecek ve şirkete belli bir katkıda bulunmak, bu onlara yardım edebilmek umuyoruz.
İyi bir işveren size şirket içinde geliştirmeye fırsat vermek gerekir.
Bir gelecekteki kariyer büyüme ilgilenen söz emin olun.
Bu belirli emelleri var işverene bir sinyal olacaktır.
Başarı yetmezliği, sadakat ve sebat öğrenme, mükemmellik, sıkı çalışmanın sonucudur.
colin Powell
Sana İngilizce mülakat geçtikten başarılar dilerim. Kendine güvenen olun.
Orada görüşmek üzere!