Şirketlerin gerçek değeri, sahip oldukları entelektüel sermayeleri ve çalışanlarıdır. Şirketler, ne kadar fazla yetenekli insana sahip olurlarsa, değerlerini de o oranda arttırma şansına sahiptirler. İnsanlar kendi insan sermayelerini ellerinde tutarlar ve bu sermayelerini kurumlara karşılığında bir fayda sağlamak üzere ‘kira’ya verirler. Bu fayda gerek finansal gerekse finans dışı olabilir. Şirketler kendileri için uygun insan sermayesine erişebilirler. Ayrıca, bu insan sermayesini ellerinde tutmak ve ondan mümkün olduğunca üst seviyede yararlanmak zorundadırlar.