Yeni Borçlar Yasa Taslağı, işverenlere, işyerlerinde cinsel tacizi önlemek için güvenlik personeli bulundurma başta olmak üzere çeşitli önlemler alma zorunluluğu getiriyor.
Adalet Bakanlığı’nın hazırladığı Yeni Borçlar Yasa Tasarısı Taslağı ile cinsel tacizin önüne geçilmesinde işverenler sorumlu olacak.
Tüm işyerlerini kapsayacak düzenlemeyle taciz mağdurunun yardım isteyeceği güvenlik sistemi, ses, ışık veya görüntülü olabilecek.
AHLAKA UYGUN İŞ ORTAMI
Söz konusu maddede, işveren, "Özellikle kadın ve erkek işçilerin cinsel tacize uğramamaları" için gerekli önlemleri almakla yükümlü kılınıyor. İşverenler, taslakla, "cinsel tacize uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri" için de önlem alacak.
TACİZE KARŞI GÜVENLİK BİRİMİ
İşveren cinsel tacizi önlemek için işçilerin derhal yardım isteyebilecekleri bir güvenlik sistemi kurma, güvenlik personeli bulundurma gibi, cinsel tacizle karşılaşma tehlikesini ortadan kaldırmaya yönelik uygun önlemleri alacak.
Taciz mağdurunun yardım isteyeceği güvenlik sistemi, ses, ışık veya görüntülü olabilecek. Cinsel tacize anında müdahale edilebilmesi için özel güvenlik personeli de istihdam edilecek.
İŞÇİNİN SAĞLIĞI ZORLANMAYACAK
Taslakla, gerçekten, işverenin, işçinin sağlığını korumak amacıyla, hastalandğında onu çalışmaya zorlamama, tedavisi için gerekli izinleri verme, gerektiğinde işyerinde acil tedavi olanaklarını sağlama gibi yükümlülükleri de olacak.