“ Havayolu, bu yıl COVID öncesi kapasitesinin% 115'e çıkaracak ve işlerini sürdürmek ve büyümesi için bir temel sağlamak için bu yeniden müzakere edilen anlaşmalar yoluyla personelinin ücretinin erken restorasyonuna öncelik verdiğini belirtiyor”, bir basın açıklamasında havayolunu belirtiyor.
İspanya'daki Ryanair pilotlarını temsil eden sendika SEPLA ve şirketin Fransa'daki pilotlarını temsil eden SNPL tarafından zaten kabul edilmiş olan yeni anlaşmalar, “maaş artışları ve diğer faydalar da sağlıyor. ücret. İspanya ve Fransa merkezli Ryanair pilotlarının”, beş yıllık bir süre için.
“ 2027 yılına kadar süren ve İspanya ve Fransa merkezli pilotlarımıza sayısız iyileştirme sağlayacak bu uzun vadeli anlaşmaları memnuniyetle karşılıyoruz. Pandeminin etkisinden iyileşme hala devam ederken, ve sektörümüz önemli zorluklarla karşı karşıya, bu uzun vadeli anlaşma istikrar sağlar, hızlandırılmış maaş restorasyonu, pilotlar için gelecekteki maaş artışları ve diğer fayda iyileştirmeleri, "Said Ryanair'in İnsan Kaynakları Direktörü.
Yetkili ayrıca, pilotların 2020 Acil Durum Anlaşmaları kapsamına girmesine rağmen, Ryanair'in “SEPLA ve SNPL ile sonuçlananlara benzer yeni anlaşmalar” kurmak için pilotlar ve sendikalarla çalışmaya devam edeceğini de ortaya koyuyor, çünkü son zamanlarda şirket havayolu, maaşların hızlandırılmış restorasyonunu ve pilotların% 85'inden fazlası ile uzun vadeli anlaşmaların iyileştirilmesini yeniden müzakere etti.