Çalışanları işe almak ve elde tutmak, genellikle bir kuruluşun başarısının kritik bir parçasıdır. İşe alım görevlisi, bir kuruluş için çalışanları bulur, tarar, seçer ve işe alır. Bu profesyoneller bir işveren, bir personel ajansı veya işe alım firması için dahili olarak çalışabilir ve belirli bir sektörde veya işe alma sürecinin bir bölümünde uzmanlaşabilir. Çalışma İstatistikleri Bürosu, Mayıs 2008'de ulusal medyan maaşı 45,470 ABD doları olarak listeliyor. İşe alım yapan bir kişi olmak için, beklentilerinizi karşılayan bir iş bulmak için eğitim ve adanmışlık gerekir.
Lisans derecesi alın. Çoğu işveren, bu meslek için insan kaynakları, psikoloji veya işletme yönetimi alanlarında lisans derecesi gerektirir. Bu meslek, güçlü mülakat becerileri, gizli konuları ve bilgileri muhafaza etme becerisinin yanı sıra bir kuruluşun hedeflerini ve değerlerini anlamak için güçlü iş becerileri ve bu hedefleri ve değerleri adaylara çevirmeyi gerektirir. Bu becerileri geliştiren bir disiplinde lisans derecesi, istihdam fırsatlarını artıracaktır.
İşverenleri çekmek için bir özgeçmiş oluşturun. Kariyer hedefiniz, iş bulan bir kişi olma şevkinizi göstererek spesifik olmalıdır. Eğitiminizi, becerilerinizi ve bu meslekte sizi başarılı kılacağını düşündüğünüz kişisel özelliklerinizi vurgulayın. İlgili herhangi bir mesleki deneyiminiz olmasa bile, müşteri hizmetleri veya satış tecrübeniz, bir ekip ortamında bireylerle iyi çalışabilme yeteneğinizi gösterecektir, çünkü bu meslek bireylerle kapsamlı temas gerektirir. Özgeçmişinizin dilbilgisi hatası olmadan profesyonel olduğundan emin olun. Bir işe alım uzmanı olarak işiniz, adayların profesyonel, iyi yazılmış özgeçmişler sağlamasını sağlamaktır, bu nedenle bu becerilere ve yeteneklere bir örnek oluşturmak çok önemlidir.
Meslek hakkında daha fazla bilgi edinmek için deneyimli işe alım uzmanlarıyla konuşun. Bu sektördeki profesyonelleri bulmak için eğitim kurumunuzun kariyer merkezine, ailenize ve arkadaşlarınıza gidebilirsiniz. Kariyerleri ve günlük sorumlulukları hakkında sorular sorun. Bir görüşme için iletişime geçerseniz, işin sorumlulukları hakkında biraz bilgi sahibi olduğunuzu göstermek potansiyel bir işvereni etkileyecektir.
İstihdam işveren meslekler için başvurun. Bu mesleğe olan ilginizi göstermek için işverenlere bir kapak mektubu ekleyin. Mümkün olduğunca çok sayıda ilgili iş ilanına başvurursanız istihdam fırsatlarınız artacaktır. Bu mesleğe ilişkin iş unvanları arasında yönetici işe alma, istihdam uzmanı ve görüşmeci bulunur. Pek çok işveren yeni mezunları işe alıyor ve yeni çalışanları eğitmeye istekliler. Becerilerinizin işin gerekliliklerini karşılamadığını hissediyor olsanız bile, yine de bir başvuru gönderin ve iş açılışı için özgeçmişe devam edin.
2016 İnsan Kaynakları Yöneticileri için Maaş Bilgileri
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, insan kaynakları yöneticileri 2016'da yıllık ortalama 106.910 dolar maaş kazandı. Düşük uçta, insan kaynakları yöneticileri 80.800 dolarlık 25. yüzdelik bir maaş kazandı, bu da yüzde 75'inin bu miktardan daha fazla kazandığı anlamına geliyor. Yüzde 75'inci maaş 145,220 dolar, yani yüzde 25 daha fazla kazanıyor. 2016 yılında ABD'de insan kaynakları yöneticisi olarak 136.100 kişi istihdam edildi.