Et işleme tesisindeki çalışanlara, bir kuruş harcaması gerektiğinde ve paralarının ödeme paketlerinden çıkarılmaları durumunda saat başı kapatmaları söylenir.
Şimdi birlik Birleşmiş, Lanley’deki Sawley’deki Dunbia’da 86’ya kadar işçi resmi görev alabileceğini söylüyor.
Avukatlar kaç çalışanın bir vakası olduğunu belirleme iddialarını gözden geçiriyorlar. Kazanırlarsa, iadelerin binlerce liraya mal olabileceği düşünülür.
Bölgesel subayı birleştiren Cathy Rudderforth şunları söyledi: “İki mesele var – sözleşmeli saatlerini ihlal edip etmediği ve asgari ücretin ihlal edilip edilmediği.” Ücretli “çaresiz” olarak adlandırıldı.
Bayan Rudderforth şunları söyledi: “Personel her zaman tuvalete gidiyor, çünkü 15 dakika sürüyor, çünkü tüm hijyen kontrollerinden geçiyorlar.”
Dunbia’nın bir sözcüsü şunları söyledi: “Dunbia’ya karşı yapılan bu iddialar yanlış.
“Saat başı ücretli çalışanlara, her hafta fabrika katından saat ve saatten çıkmayı telafi etmek için ek bir miktar para ödenir ve saatlik olarak ödenen tüm personel, bu prosedürün gerekçesi ve gerekliliği hakkında kişisel olarak bilgilendirilir.
“Geçen yıl Dunbia, gönüllü olarak Etik Ticaret Girişimi Temel Kural standartlarına göre bağımsız bir etik denetim gerçekleştirdi ve bu bir sorun olarak gündeme getirilmedi.”
Davaların gelecek yıl bir mahkemede görülmesi bekleniyor.
1976’da Kuzey İrlanda’da kurulan ve İngiltere genelinde 10 tesisi bulunan Dunbia, Sainsbury’s, Co-operative, Iceland ve Lidl dahil olmak üzere süpermarkete et tedarik ediyor.