Malign Narsisizm Tehlikelidir
Bu "kötü huylu narsist" terimi ilk olarak 1964'te Erich Fromm tarafından yaratıldı. Dr. Otto Kernberg bunu 1980'lerde açıkladı. Tanımına göre, kötü huylu bir narsist, büyüklenmeci ve bencil olan ve klinik olarak tanımlanan narsisistik kişilik bozukluğunun diğer özelliklerine sahip olan kişidir.
Ancak, kötü huylu bir narsistin de sadist bir yanı vardır. Acımasız oyunlar oynamaktan ve insanların acı çekmesini izlemekten hoşlanır. Bozukluk aynı zamanda korkunç bir empati eksikliği ile karakterizedir.
Zehirli Bir Kişiyle Karşılaşmanız
Hayatınızı kötü niyetli bir narsist tarafından alt üst ettiyseniz, bu makale tam size göre.
Hiç şüphe yok ki, korkunç bir deneyim oldu. Keşke geldiğini görebilseydin. O zaman acıdan, dramadan, ıstıraptan ve kendinden şüphe etmekten kaçınmış olabilirsiniz.
Yönetim kurulu üzerinde çalışan insanlar, doğal olarak başkalarının da aynı şeyi yaptığını varsayar. Ama önemli bir azınlık yok. Bir kedinin onu öldürmeden önce fareyle oynaması gibi hedeflerle oynarlar. Sinsi ve manipülatiftirler. Delicesine kıskançtırlar. Sahip olduğun her şeyi istiyorlar ve onu elde etmek için hiçbir şeyden vazgeçmeyecekler.
Her 25 kişiden 1'inin kötü huylu bir narsist olduğu tahmin ediliyor. Bu onların derinden rahatsız oldukları ve tamamen perişan oldukları anlamına gelir. İç çekişmelerini hafifletmek ve özgüvenlerini artırmak için başkalarını aşağılama ihtiyacı hissederler. Ne yazık ki, resme girdiğiniz yer burası.
Bir Narsist Kurbanlarını Nasıl Seçer?
İleriye dönük olarak, narsistlerin nasıl çalıştığını anlamaya yardımcı olur.
Neden hedef seçildin? Temel olarak, çünkü narsistin istediği bir şeye sahipsin. Ya da hayatınızdaki bir güvenlik açığını fark etti ve onu ele geçirdi.
Kötü huylu narsistler sosyal durumları okumakta iyidirler. Vurmadan önce riski hesapladı. (Yakalanmamak ve davranışlarına seslenmemek için.) Bundan kurtulabileceğine karar verdi. Çünkü zırhında zayıf bir halka sezdi.
Örneğin, bir işte yeniyseniz, ilişki kurma şansınız olmadı. Bu sizi neredeyse savunmasız bırakır. Narsist bunu bilir.
Böylece sizi devre dışı bırakmak için bilgi toplar. Çoğu zaman, bu, arkadaşınmış gibi davrandığında "boyutlandırma" aşamasında meydana gelir. (İyi tanımadığınız, aşırı kişisel bilgiler için sizi pompalayan saldırgan insanların farkında olun.)
Bu ayrıntılarla donanmış olarak itibarınızı yok eder. Bunu, birkaç gerçek gerçeği, çirkin yalanlarla birleştirerek yapıyor. Bu çok etkilidir.
Veya Hedefin Destek Sistemini Aşındırırlar
Bir narsist ayrıca mevcut bir destek sisteminde çatlak arar. İşte başka bir örnek.
Genç ailelerle dolu bir mahallede yaşıyorsunuz. Sizinle aynı yaşta çocukları olan komşularınızdan hoşlanırsınız.
Ardından yeni bir çift içeri girer.
İnsanları ağırlamayı seviyorsunuz. Yani onları diğerleriyle tanıştırırsın. Hemen uyum sağlarlar.
Yakında, kalabalığın bir parçası olurlar. Bir ay içinde evlerinde partiler veriyorlar. Davetlisin, ama rahatsız edici. Üzerine parmağınızı koyamazsınız, ancak grup dinamikleri değişti.
Altı ay ileri sar. Yeni gelenler tüm mahalle etkinliklerini düzenler. Aileniz hariç herkes dahil.
Çocuklarınızın zarar görmesi sizi rahatsız ediyor. Şimdi, Noel tatili. Daha bu sabah, sekiz yaşındaki kızınız tüm arkadaşlarının caddenin karşısına park etmiş iki minibüse yığılmalarını izledi. Herkes buz pateni pistine gidiyordu, ardından pizza partisi.
Bu maalesef bir kalıp haline geldi. Şu anda kızınız yukarıda odasında, paten kaymaya gidemediği için ağlıyor.
Grup Tabanlı Destek Genellikle Kırılgandır
Mahalle destek sisteminiz zayıftı. Coğrafi yakınlığın yanı sıra herkesin küçük çocukları olduğu gerçeğine dayanıyordu. Bu dostluklar genellikle derinlere inmez.
Ayrıca, ortak bir amacı paylaşan komşularınızsınız. Çocuklarınızın düzgün birer insan olmalarını istiyorsunuz. Onların iyi arkadaşları olmasını istiyorsun. Bu yüzden ilk etapta bu güzel mahalleye taşındın.
Çocukların bir komşunun düzenlediği eğlenceli bir etkinliğe katılabilecekleri bir durum ortaya çıktığında, davetli olmamasına rağmen herkes şansın üzerine atladı. Belki de bu şekilde görmediler. Belki de bilmiyorlardı.
Ancak, yapsalar bile, çok az insan, bir ailenin marjinal olmadığı konusunda ısrar etmek için kendi sosyal konumlarını ve daha da önemlisi, çocuklarının durumunu riske atma cesaretine sahiptir.
Narsistler ve İlişkisel Saldırganlık
Bu durumda, bloğunuzdaki yeni kadının güçlü narsisistik eğilimleri var. Sosyal ortama hakim olmak istiyor. Ama önce, seni yoldan çekmesi gerekiyor. Bu, tüm faaliyetlerin kontrolü ele alınarak gerçekleştirildi.
Kadın zorbalar, bir hedefi dışlamanın bir yolu olarak ilişkisel saldırganlık olarak bilinen bir şeyi kullanır. Diğer herkes çocuklarının katılmasını istedi, bu yüzden onunla birlikte gittiler. Çok az insan yörüngesinde bir usta manipülatör olduğunda doğru şeyi yapacak dürüstlüğe sahiptir.
Bozuk Bir Kişiliği Tespit Etmek
Açık narsistler, fark edilmesi kolay karakterlerdir. Bununla birlikte, bu bozukluğu olan bazı insanlar, bir maskenin arkasına saklanmakta inanılmaz derecede iyidir. Dışarıda gördüğünüz, gerçek duyguları taklit etmek için tasarlanmış öğrenilmiş davranışlardır. Altında duygusal bir vampir gizleniyor.
Bununla birlikte, ölü bir eşantiyon zayıf duygusal düzenlemedir. Bunun sadece anlık görüntülerini görebilirsiniz. Bir kişi uygunsuz öfke gösterebilir veya deneme meselelerinde havaya uçabilir. Bu kısa sürse ve hemen ardından bir özür gelse bile dikkatli hareket edin.
Peki, Neyi Farklı Yapabilirdiniz?
Kendinizi bir narsist tarafından incitilmekten korumanın en iyi yollarından biri bu durumu öğrenmektir. Bu şekilde işaretleri fark edebilirsiniz. (Ön uyarılmış, önceden silahlandırılmıştır.)
Anahtar kelime sınırlardır. Örneğin, birinden kahve rica ederseniz, iki saat yerine altı saat kalabilirler. Veya sizinle tanıştıktan hemen sonra bir hafta sonu çocuklarına bakmanızı isteyebilirler. (Narsist anneler, annelik becerileriyle tanınmazlar.)
Bir şeylerin ters gittiğini hissedersen, o duyguyla hareket et. Karmaşık olmadan önce bu yeni ilişkiye biraz mesafe ve bakış açısı verin.
İnsanları yavaş yavaş tanımak her zaman iyi bir fikirdir. İş yerinde, kişisel ayrıntıları hemen ifşa etmeyin. Yanlış ellerde bu bilgiler kariyer hedeflerinizi rayından çıkarabilir.
Narsistlerin uzun hafızaları vardır. Eğer birini kırdıysan, arkanı kolla. Karakteri bozuk bir kişiyle asla kafa kafaya bir savaşa girmeyin. Bir yıl veya daha fazla sürse bile misilleme yapacaklar.
Facebook'ta Bir Narsist Nasıl Tespit Edilir
Ama Narsist Neden Sizi Seçti?
Bazı uzmanlar, narsistlerin, başkalarına yardım etmekten çekinmeyen, son derece empatik tiplere yöneldiğine inanıyor. Bu, narsistin hedefleriyle örtüşür.
İşte bir örnek.
Narsist annelerin çocuklarına bakacak birine ihtiyaçları vardır. Dikkatle hazırlanmış bir "süper anne" görünümüne rağmen, içerdiği işi sevmiyorlar.
Bu yüzden çocuklarını futbol antrenmanına ve piyano derslerine götürecek birine ihtiyaçları var. Oyunlara ve resitallere gelecekler.
Bir aileyi büyütmenin günlük rutini onları çok sıktığından, ağır kaldırma işini başkalarına bağımlı hale getirirler.
Bu yüzden seni seçti, şikayet etmeyen güzel "arkadaşı". Ama bir adım geri atıp bakarsanız, bu çok tek taraflı bir "arkadaşlık"tır. Kordonu kesin. Çok daha iyisini hak ediyorsun.
Narsisizmin Bir Aile Geçmişinden Geliyorsunuz
Bazı insanlar, ebeveynlerinden birinin veya her ikisinin veya belki de büyük bir kardeşin güçlü narsisistik eğilimleri olan bir ailede yetişir. Düzensiz davranışlar normal kabul edildi. Bu nedenle, olgunlaştıkça uyarı işaretlerini hemen tanımazlar. Uygunsuz davranışlara karşı çok sabırlıdırlar. Ve tuhaf eylemleri kişilik tuhaflıkları olarak görmezden gelirler.
Hepimiz tanıdık olana çekiliriz. Ne yazık ki, birçok hedef için kötü davranış, rahat hissettiren şeydir.
Bu yüzden habis narsisizm hakkında öğrenebildiğin her şeyi öğren. Sonra onu gördüğünüzde diğer yöne doğru hızlı koşun.
açıklama
Bir bağlı kuruluş reklam programı olan Amazon Services LLC Associates Programının bir katılımcısıyım sitelere reklam vererek ve bağlantı vererek reklam ücretleri kazanmaları için bir araç sağlamak üzere tasarlanmıştır. amazon.com.
Bu içerik doğru ve yazarın bilgisi dahilinde doğrudur ve kalifiye bir profesyonelin resmi ve kişiselleştirilmiş tavsiyesinin yerini alması amaçlanmamıştır.
Claudia 07 Ağustos 2016'da:
Bu başlık altında:
Bozuk Bir Kişiliği Tespit Etmek
..."deneme meseleleri" yerine "önemsiz meseleler" demesi gerekmez mi?
ologsinquito (yazar) 18 Nisan 2016'da ABD'den:
Merhaba vokal koçu, okuduğunuz ve paylaştığınız için çok teşekkür ederim. Kötü niyetli narsist biriyle de tanıştığını duyduğuma üzüldüm.
ologsinquito (yazar) 19 Ekim 2015'te ABD'den:
Merhaba ben aşığım, ben de Allah'ı seviyorum. Bir Katolik olarak hâlâ Ayin'e gidiyorum çünkü orası İsa ile karşılaştığımız yer. Bir narsist kontrolü ele geçirdiğinde yapılması tavsiye edilen ibadet ettiğimiz yerin yerini değiştirdik. Sana iyi dileklerimle ve Tanrı seni korusun. Korkunç deneyiminizi duyduğuma üzüldüm. Yeni insanlara güvenmek gerçekten zor, özellikle de bu gizli narsistlerin çoğunun bir araya geldiği kilisede tanıştığınız kişilere. Kilise onlara mükemmel bir koruma sağlıyor. Ama iyi insanlar kötülerden çok daha fazla.
ologsinquito (yazar) 06 Ekim 2015 tarihinde ABD'den:
Allah'ı Seviyorum, bir durum hemen geri gelmezse ve dua etmek dışında, daha fazla anlaşamazdım.
ologsinquito (yazar) 02 Nisan 2015 tarihinde ABD'den:
Merhaba Bay John, ben eğitimli bir profesyonel değilim, bu yüzden verebileceğim tek şey eğitimsiz bir fikir. Okullarda, öğretmenler arasında zorbalıkla ilgili büyük bir sorun var ve bu belgelendi. Normal, sağlıklı insanlar başkaları için hayatı zorlaştırmaya çalışmazlar. Onları işten atmaya da çalışmazlar. Bunlar, psikologların kişilik bozukluğu dediği kişinin özellikleridir.
Maalesef Amerika Birleşik Devletleri'nde çok yaygın gibi görünüyor. Başka bir yerde nasıl olduğunu bilmiyorum.
ologsinquito (yazar) 26 Mayıs 2014'te ABD'den:
Merhaba Jokul, ne yazık ki, ahlaki olarak bozuk insanlar böyle davranır. Bunu deneyimlemek zorunda kaldığın için üzgünüm.
ologsinquito (yazar) 11 Ocak 2014'te ABD'den:
Ben de yapamadım. Bu, en değerli eşyanız olması gereken şeyi bir yabancıya devretmek.
ologsinquito (yazar) 07 Ocak 2014 tarihinde ABD'den:
WriterFox, ben de istemiyorum. Hedefler sonunda ayrıldığında, yeni insanları işe almak ve eğitmek şirkete çok pahalıya mal olur. Ayrıca, çok toksik bir ortam yaratır. Okuduğunuz için teşekkürler.
yazar tilki 07 Ocak 2014 tarihinde küçük nehir yakınlarındaki vadiden:
Bu kadar çok işverenin bu tür çalışanlara neden tahammül ettiğini hiç anlamadım, ama öyle görünüyorlar! Bu konudaki yorumunuzu okumaktan keyif aldım. Oylandı.
ologsinquito (yazar) 07 Ocak 2014 tarihinde ABD'den:
Teşekkürler suzettenaples, oldukça fazlalar. Bunu bir kez deneyimledikten sonra, kesinlikle ne arayacağınızı bilirsiniz.
Suzette Yürüteç 07 Ocak 2014'te Taos, NM'den:
Narsistler hakkında ne harika bir makale. Birkaçını deneyimlemiş gibisin. Bende de var ve değerlendirmeleriniz yerinde! İlgi çekici ve bilgilendirici bir okuma için teşekkürler!
ologsinquito (yazar) 05 Ocak 2014 tarihinde ABD'den:
Merhaba Bishop55, herhangi bir geri bildirim sunmaktan mutluluk duyacağım. Hub'larımı okuduğunuz için çok teşekkür ederim.
ologsinquito (yazar) 05 Ocak 2014 tarihinde ABD'den:
Merhaba FlourishAnyway, örnek tanıştığım insanların bir derlemesiydi. İş yerinde narsistlerle karşılaşmış olsam da, ilk elden deneyimlerimin çoğu kilisede geçti. Dini ve gönüllü gruplar, bir narsistin faaliyet göstermesi için mükemmel ortamı sağlar. Deneyim, her şey yolunda olan Tanrı'ya olan inancımı yok etmedi. Bu yüzden insanların kiliseye gitmeyi bırakmalarını önermiyorum. Tek önerdiğim, kilise temelli faaliyetlere ve bakanlıklara katılmaya çalışırlarsa, bunu açık gözlerle yapmalarıdır.
Yine de güzelleş 04 Ocak 2014 tarihinde ABD'den:
Bu o kadar hedefte ki korkutucu. Onu tanıyormuşsun gibi. (Muhtemelen bir tanesini tanıyorsunuzdur.) Şahsen böyle çılgın iki kadınla ve bu tarife uyan bir adamla çalıştım. İlki beni diğerleri için hazırladı. Beni bir kere kandır... Gerisini biliyorsun. Narsistlerin ilgisiz davranılmaktan/göz ardı edilmekten, bilgi verilmemekten ve onların nefret dolu oyunları karşısında soğukkanlılığınızı koruduğunuzda kesinlikle nefret ettiklerini buldum. YUKARIDA oylandı ve paylaşıldı, şu anda sabitleniyor. Bu, belirli şirketlerde her yeni çalışanın karşılama paketinde olmalıdır!