- Delta, aşılanmamış çalışanlardan sağlık yardımları için ekstra ücret talep edecek.
- Delta'nın yeni sağlık sigortası poliçesi 1 Kasım'da başlıyor.
- COVID-19 için ortalama hastanede kalış süresi Delta'ya kişi başına 50,000 ABD Doları tutarındadır.
Delta Air Lines bugün, COVID-19'a karşı tam olarak aşılanmamış tüm havayolu çalışanlarının sağlık sigortası kapsamı için ayda ekstra 200 dolar ödemek zorunda kalacağını duyurdu.
Delta Air Lines CEO'sunun personele notunda “aşılamama kararının şirketimiz için yarattığı finansal riski ele almak için ek ücret gerekli olacak” dedi.
Göre Delta CEO'su Ed Bastian , "COVID-19 için ortalama hastanede kalış süresi Delta'ya kişi başı 50,000$'a mal oldu" ve "B.1.617.2 varyantının yükselişinden bu yana geçen haftalarda, COVID-XNUMX ile hastaneye yatırılan tüm Delta çalışanları tam olarak aşılanmadı."
%75 olmasına rağmen Delta Air Lines Bastian, COVID-19'un Delta varyantının "saldırganlığının" "çok daha fazla insanımıza aşı yaptırmamız gerektiği ve mümkün olduğunca yüzde 100'e yakın olması gerektiği anlamına geldiğini" savundu.
Değişiklikler 1 Kasım'dan itibaren yürürlüğe girecek ve 12 Eylül'den itibaren aşısız çalışanların da haftalık COVID-19 testlerine girmesi gerekecek. Aşısız çalışanlar ayrıca kapalı alanlarda yüz maskesi takmalıdır.
Havayolunun kararına kamu ve endüstri tepkisi karışıktı. Bazıları, aşıyı teşvik etmenin "uygun" bir yolu olduğunu ve "gerçek bir fark" yaratabileceğini söyleyerek Delta'nın kararını övdü.
Ancak diğerleri, kararın nihai olarak halkı değil, finansal açgözlülüğe dayandığını iddia ederek kötü bir emsal oluşturabileceği konusunda uyardı.
United Airlines, Air Canada ve Avustralya'nın Qantas'ı da dahil olmak üzere diğer havayolları, çalışanlar için COVID-19'a karşı aşılamayı zorunlu hale getiriyor.
Bu ayın başlarında, United CEO'su Scott Kirby ve Başkan Brett Hart, personele, bazı çalışanların karara katılmayacağını bildikleri halde, "herkes aşılandığında herkesin daha güvende olduğunu" söyledi.