Aile Anayasası, şirketin amaçlarını, hedeflerini, değerlerini ve çalışma ilkelerini özetleyen yazılı bir belgedir. İstişare odaklıdır, kurallara dayanır, çatışmaları ve anlaşmazlıkları giderir, herkesi memnun etmeyi amaçlar, ortak akıl ile karar verilir ve gelecekte şirketin kimler tarafından yönetileceğini planlayarak aile şirketinin uzun vadede sürdürülebilir bir yapısı olması için tasarlanır.
Şirketin Aile Anayasası oluşturmak için birçok haklı nedeni vardır. Bunlardan bazıları;
- Şirket amaç ve hedeflerinin açık ve öz bir ifadesini oluşturmak.
- Şirketin menfaatlerini aile üyelerinin şahsi menfaatlerinin üstünde görmek.
- Her bir aile üyesi için adil bir gelecek planlamak.
- Aile üyeleri arasında ayrımcılık yapmaksızın, liyakat sahibi kişileri şirkette çalıştırmak.
- İşe alma, işten çıkarma, terfi, hisse devri, kâr payı dağıtımı, maaş planlaması gibi konularda karar verme için bir çerçeve oluşturmak.
- Ailenin ve şirketin şimdiki ve gelecekteki liderlerini belirlemek, ardıl plan sürecini doğru yönetmek.
- Aile üyeleri arasında veya aile ile işletme arasında doğabilecek anlaşmazlıkların çözülmesine yardımcı olmak.
- Aile üyeleri zamanla hayatlarını kaybedip hisseleri tamamen başkalarına geçse bile şirket için bir istikrar ve süreklilik duygusu sağlamak.
Aile Anayasası aile şirketlerinde iletişimi, iş birliğini ve uzun vadeli başarıyı teşvik etmek için güçlü bir araçtır. Aile Anayasası yalnızca kurucuların veya mevcut aile üyelerinin değil, tüm ailenin ürünü olmalıdır. Şimdiki ve gelecekteki aile üyelerinin haklarını korumalıdır.
Aile Anayasası aile üyeleri, iş hayatı, ülkedeki ve dünyadaki değişikliklere göre düzenli olarak gözden geçirilen ve güncellenen yaşayan bir belge olmalıdır. Aile Anayasası oluşturmak, doğru adımlarla büyümek ve gelişmek isteyen herhangi bir aile şirketi için paha biçilmez bir yatırımdır.
Ailenin amaçlarının, hedeflerinin, değerlerinin ve çalışma ilkelerinin açık ve özlü bir beyanını geliştirmek için zaman ayırarak, şirketinizin gelecek nesiller için güçlü ve başarılı kalmasını sağlayabilirsiniz.