

Kadir Has Üniversitesinden:
KADÝR HAS ÜNÝVERSÝTESÝ ORTA DOÐU VE AFRÝKA ARAÞTIRMA
VE UYGULAMA
MERKEZÝ YÖNETMELÝÐÝ
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý; Kadir Has Üniversitesine baðlý olarak kurulan Kadir Has Üniversitesi Orta Doðu ve Afrika Araþtýrma ve Uygulama Merkezinin amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, yönetim organlarýna, yönetim organlarýnýn görevlerine ve çalýþma þekline iliþkin usul ve
esaslarý düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kadir
Has Üniversitesi Orta Doðu ve Afrika Araþtýrma ve Uygulama Merkezinin amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, yönetim organlarýna, yönetim organlarýnýn görevlerine ve çalýþma þekline iliþkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik;
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (d) bendinin (2) numaralý alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.
Tanýmlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danýþma Kurulu: Merkezin Danýþma Kurulunu,
b) Merkez:
Kadir Has Üniversitesi Orta Doðu ve Afrika Araþtýrma ve Uygulama Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyeti: Kadir Has Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: Kadir Has Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Kadir Has Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Merkezin Amaçlarý ve Faaliyet Alanlarý
Merkezin amaçlarý
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçlarý; Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarýyla iþbirliði içinde, Orta Doðu ve Afrika ile
ilgili, bölgesel iþbirliði ve güvenlik baþta olmak üzere ilgili konularda araþtýrmalar yapmak, bölgeyi iktisadi, siyasi, sosyal yönleriyle bilimsel olarak incelemek, ulusal ve uluslararasý ticari, sanatsal, kültürel, sosyal alanlarda bölge hakkýnda bilgi ve görüþ alýþveriþini saðlamak, Orta Doðu ve Afrika üzerine yapýlan bilimsel çalýþmalarý takip etmek ve
geliþmeleri izlemek, bu çalýþmalarda elde edilen birikimi ulusal ve uluslararasý kamuoyu ve ilgili kurumlarla paylaþmak, bu bölgeler üzerine politikalar üretmek, küresel yönetiþim, eðitim ve danýþmanlýk hizmeti vermek suretiyle uluslararasý ortaklýklar ile kamu kuruluþlarý, sivil toplum örgütleri ve özel sektör kuruluþlarýyla iþbirliðini gerçekleþtirmektir.
Merkezin faaliyet alanlarý
MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliðin 5 inci maddesinde belirtilen amacýna ulaþmak için aþaðýdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Uzun vadeli,
sürdürülebilir ve uluslararasý iþbirliðinin öne çýktýðý projeler geliþtirmek.
b) Baþta uluslararasý iliþkiler bölümü olmak üzere, Üniversitenin ilgili birimleriyle ve bu birimlerin birbirleriyle olan
iletiþim ve iþbirliðini artýrmak.
c) Türkiye’deki diðer üniversitelerin ilgili merkezleri ve birimleriyle iþbirliðini geliþtirerek, ortak araþtýrma projeleri hazýrlamak, seminer ve
konferanslar düzenlenmek.
ç) Merkezin faaliyet gösterdiði alanlarla ilgili çalýþmalar yürüten profesyoneller, lisans ve lisans üstü öðrencileri ve uzmanlara yönelik seminerler düzenlemek, araþtýrma projeleri yürütmek.
d) Merkezin
uluslararasý görünürlüðünü ve itibarýný arttýrmak amacýyla, uluslararasý alanda benzer faaliyetlerde bulunan araþtýrma merkezleri, üniversiteler veya
ilgili kuruluþlarla iþbirliði içerisinde araþtýrmalar yapmak, konferans ve toplantýlar düzenlemek.
e) Merkezin ve Üniversitenin mali ve idari kapasitesine katký saðlayacak projeler geliþtirmek ve ortaklýklar tesis etmek.
f) Merkez tarafýndan düzenlenen çeþitli etkinliklerin çýktýlarýnýn yer aldýðý yayýmlar yapmak.
g) Merkezin
yaptýðý faaliyetlerin ve sonuçlandýrýlan araþtýrmalarýn ilgili kuruluþlar ve kamuoyu ile
paylaþýlmasýný saðlayacak çeþitli halkla iliþkiler ve medya faaliyetlerini düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organlarý ve Görevleri
Merkezin yönetim
organlarý
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organlarý þunlardýr:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danýþma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektörün önerisiyle Mütevelli Heyeti
tarafýndan Üniversitenin aylýklý öðretim üyeleri veya istekleri
halinde Merkezin çalýþmalarýna katkýda bulunacak, konusunda uzman kiþiler arasýndan üç yýl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün görevi, altý aydan fazla görevinin baþýnda bulunamayacaðý durumlarda sona
erer.
(2) Müdür, gerekli hallerde, çalýþmalarýnda yardýmcý olmak üzere bir kiþiyi yardýmcý olarak seçer ve Müdür Yardýmcýsý Rektörün onayý ile görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiðinde yardýmcýsýnýn da görevi sona erer.
(3) Müdür, görevi baþýnda olmadýðý zamanlarda Müdür Yardýmcýsýný vekil býrakýr.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri þunlardýr:
a) Merkezi
temsil etmek ve Yönetim Kuruluna baþkanlýk etmek.
b) Merkez çalýþmalarýnýn yürütülmesini saðlamak, gözetim ve denetimini yapmak ve gerekli uygulamalarý gerçekleþtirmek.
c) Merkez çalýþmalarýnýn gerektirdiði görevlendirmeleri yapmak.
ç) Merkezin yýllýk faaliyet planý, programý ve bütçesini hazýrlamak ve
uygulanmasýný saðlamak.
d) Yýlsonu faaliyet raporunu hazýrlamak ve Yönetim Kurulunun görüþü ile Rektöre sunmak.
e) Yönetim Kurulu ve Danýþma Kurulunun kararlarý ile çalýþma programýný uygulamak.
f) Merkezin düzenli çalýþmasýný saðlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitede tam gün çalýþan öðretim elemanlarý arasýndan Rektör tarafýndan görevlendirilecek dört üye olmak üzere toplam beþ üyeden oluþur. Yönetim Kurulu toplantýlarýna Müdür baþkanlýk eder. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yýldýr. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yýlda en az üç kez toplanýr ve Müdür tarafýndan hazýrlanan gündem maddelerini görüþerek karar alýr. Yönetim Kurulu üye tam sayýsýnýn salt çoðunluðu ile toplanýr ve kararlar oy çokluðu ile alýnýr.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri þunlardýr:
a) Merkez
uygulamalarý ile ilgili kararlarý almak.
b) Merkezin
faaliyet programlarýna iliþkin her türlü düzenlemeyi yapmak, faaliyet programýnýn hazýrlanmasý için gerekli kararlarý almak, Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazýrlayacaðý raporun düzenlenmesine iliþkin esaslarý tespit etmek ve sunulan raporu deðerlendirerek, bir sonraki döneme ait çalýþma programýný düzenlemek.
c) Eðitim programlarý sonunda verilecek olan katýlým belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin
verilmesi ile ilgili esaslarý belirlemek.
ç) Merkezin eðitim, iþbirliði, araþtýrma, inceleme, yayým, etkinlik, danýþmanlýk ve proje baþvurularýndaki isteklerini
deðerlendirip karara baðlamak.
d) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalýþma gruplarý kurmak ve bunlarýn görevlerini düzenlemek.
e) Yurt içindeki ve yurt dýþýndaki kamu ve özel kuruluþlar ile ortaklaþa yürütülecek çalýþmalarýn temel ilke, usul ve esaslarýný tespit etmek.
f) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili
getireceði konularý deðerlendirerek karara baðlamak.
Danýþma Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danýþma Kurulu; Üniversitenin enstitü müdürleri, fakülte dekanlarý, meslek yüksekokulu müdürleri ve Rektörlüðe baðlý uygulama ve araþtýrma merkezi müdürleri ile Müdürün önerisi üzerine akademik
personel ve istekleri halinde Merkez çalýþmalarýna katkýda bulunabilecek özel sektör, sivil toplum kuruluþlarý ve uluslararasý kuruluþlarýn temsilcileri arasýndan Rektör tarafýndan görevlendirilen en
fazla on beþ üyeden oluþur.
(2) Danýþma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yýldýr. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrýlan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere Rektör tarafýndan yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Danýþma Kuruluna, Rektör baþkanlýk eder. Danýþma Kurulu, Müdürün çaðrýsý üzerine olaðan olarak yýlda bir kez toplanýr.
(4) Danýþma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak deðerlendirme ve tavsiye niteliðinde görüþ bildirir.
(5) Danýþma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda gerekli tavsiyelerde
bulunmak, Merkezin yýllýk faaliyet raporunu, çalýþma programýný, eðitim faaliyetlerini deðerlendirmek, yapýlmýþ olan ve halen yürütülen çalýþmalar hakkýnda görüþ bildirmek, önerilerde bulunmak
ve bir sonraki çalýþma yýlýna ait programý deðerlendirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeþitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacý
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacý, 2547 sayýlý Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafýndan görevlendirilecek
personel tarafýndan karþýlanýr.
Yürürlükten kaldýrýlan yönetmelik
MADDE 14 – (1) 17/7/2006 tarihli ve 26231 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Kadir Has Üniversitesi
Orta-Doðu ve Afrika Araþtýrma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliði yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kadir Has Üniversitesi Rektörü yürütür.