Uzun süreli bir iş bırakmak, hassas bir konudur çünkü dışarı çıkarken herhangi bir köprü yakmak istemezsiniz. İstifa, iyi şartlarda kaldığınız ve çıkışı lütuf ve profesyonellik ile ele aldığınız sürece hoş bir deneyim olabilir. Emekli değilseniz ve çalışmaya devam etmeyi planlamıyorsanız, yeni işiniz için bir iş referansına ihtiyaç duymanız durumunda, önceki işvereninizle bağlantıda kalmak isteyebilirsiniz.
Önce Patronunla konuş
Bir iş arkadaşınızla istifa planlarınız hakkında konuşmak cazip gelebilir, ancak başkasına bildirmeden önce patronunuzla konuşmak en iyisidir. Uzun süre bir şirketin bir parçası olduğunuzda, patronunuzun önce haberleri duymasını istersiniz. Tecrübeli bir çalışan olarak, büyük ayakkabılarınızı doldurmak için büyük olasılıkla bırakacaksınız ve patronunuza bir haber vermek isteyeceksiniz, bu sayede haberler karşısında kör hissetmesin. Patronunuzla şahsen konuşun ve beklenen zaman çizelgenizi ona bildirin. Şirketinizin veya kuruluşunuzun iki haftalık bir bildirim gibi belirli bir zaman gereksinimi varsa, politikaya uyun.
Sorumluluklarınızı Atayın
Patronunuzla uzun vadeli pozisyonunuzu terk etmek hakkında konuştuktan sonra, iş arkadaşlarınızın sensiz devam edebileceğinden emin olun. Patronunuz sizden bir değiştirme eğitimi almanızı veya sorumluluklarınızı diğer çalışanlara devretmenizi isteyebilir. Ayrıldığınızda bir şirketin mücadele etmemesini sağlamak sizin işiniz değil, ancak geçişe yardımcı olarak işleri biraz daha kolaylaştırabilirsiniz. Uzun süredir pozisyondayken, iş görevleriniz sizin için basit görünebilir, ancak yeni birisi için zor olabilir. Öğrenme eğrisinde ilerlemeniz genellikle zaman alır ve patronunuz bir ikame için harcadığınız zamanı takdir eder.
Tavsiye isteyin
Biraz zaman ayırmayı planlıyorsanız veya işgücünden emekli olsanız bile, bir tavsiye almak her zaman iyi bir fikirdir. Gelecekteki bir işveren referans isteyebilir veya bir kulüp veya gönüllü kuruluşta liderlik pozisyonu almaya hak kazanabilir ve işle ilgili bir tavsiyeye ihtiyaç duyabilir. Uzun vadeli bir pozisyon bıraktıktan sonra geri dönüp bir öneri istemek zor olabilir. Ayrıca, eski patronunuz eski pozisyonunuz dolduktan veya zaman geçtikten sonra tüm beceri setlerinizi ve uzun vadeli işyeri katkılarınızı hatırlamayabilir.
Arkana bakma
Patronunuz size zam veya başka bir işyeri yardımı sağlayarak kalmanıza yardımcı olsa bile ilerlemeye devam edin. Uzun süredir bir şirketdeyken, patronunuz şirkete kattığınız değeri fark edecek ve sizi kalmaya ikna etmeye çalışacaktır. "Forbes" e göre, her türlü karşı teklifi kibarca reddetmek ve orijinal niyetinize sadık kalmak en iyisidir. Patronunuzun ya da iş arkadaşlarınızın sistemi kendi lehinize değiştirmeye çalıştığınızı düşünmesini istemiyorsunuz. Ayrıca, devam etmeyi seçtiniz ve takip ettiğiniz gelecek hayalleri ve hedefleri kaçırmak istemiyorsunuz.