Sekiz muhteşem yönetici, aynı temel değerler
John Deere, yönetiminde muhteşem yöneticilere sahip olma konusunda oldukça talihli olmuştur. Aslında, 1837'deki kuruluşundan beri, Deere şirketinin yalnızca sekiz kaptanı oldu. Çoğu, Deere ailesinin üyeleriydi. Ve geçmiş yöneticilerden birkaçı Deere soyunun bir parçası olmasa da, John Deere, kurucusunun temel değerleri
olan bütünlük, kalite, bağlılık ve yeniliği korumaya kararlı bir aile şirketi olarak kaldı.
Bu sekiz yönetici, şirketi hem rahat hem de zor zamanlarda yönlendirdi. Ve her zaman müşterilere, çalışanlara, bayilere, yatırımcılara, ortaklara, topluluğa ve ulusa John Deere ile ilişkilerini geliştirmeleri, iyileştirmeleri ve bu ilişkiden yararlanmaları için yardımcı olmaya dikkat etti. Muhtemelen bu, John Deere'ın bugün çok fazla güvenilen bir şirket olmasının nedenidir.