Özgeçmiş Türleri 4 CV modeli (avantaj ve dezavantajlar)
Farklı var Özgeçmiş türleri sahip olduğumuz güçleri göstermemiz için bize hizmet edeceklerini: deneyimlerimiz, akademik seviyemiz, egemen olduğumuz diller, vb. Bir iş ararken, CV bizim olacak kapak mektubu, yani duyurumuz, çalışmak istediğimiz firma profilimizle ilgileniyor.
Bu yüzden, özgeçmişimizi kusursuz hale getirme çabalarımıza odaklanmak zaman kaybı değil.
Farklı müfredat türleri
Müfredat türlerinin her birinde, aynı bilgi Çok farklı şekillerde düzenlenebilir. Yapıya bağlı olarak, bazı yönlere, bazılarına daha fazla önem vereceğiz ve bizi en çok ilgilendiren şeyleri göstermek için farklı müfredat türlerinden yararlanabileceğiz..
"Özgeçmişinizi geliştirmek için 10 ipucu" adlı makalemizde başarılı bir özgeçmişin nasıl hazırlanacağı hakkında bilgi verdik. Aşağıda, bilgilerin nasıl düzenlendiğine bağlı olarak CV'nizi hazırlarken kullanabileceğiniz farklı müfredat türlerini sunuyoruz..
4 çeşit CV hangisini kullanmam gerektiğini nasıl bilebilirim?
İlk CV ile başlayalım (ve ayrıca en yaygın kullanılanı): Kronolojik CV.
1. Kronolojik müfredat
Bu tür bir müfredat en geleneksel ve en yaygın olanıdır, çünkü profesyonel kariyerini organize bir şekilde vurgular. Bu vurgulamak için kullanılır belirli bir alanda ilerleme kaydedilmiştir ve mesleki ve eğitimsel yörünge boyunca takip edilen düzeni gösterir. Bu nedenle, bilgi en eski başarılara dayanarak düzenlenir ve en yeni sonuçlara ulaşılır. Diğer müfredat türlerinin aksine, istikrarı vurgular ve kariyerin yukarı doğru evrimi; terfi, görevlerin artması veya mesleki ölçekte artışların altını çizer..
Kronolojik CV'nin güçlü yönleri
kronolojik müfredat Aşağıdaki durumlarda kullanılmalıdır:
- Bir emek alanında bir ilerleme kaydedilmişse, mantıksal düzen ve çalışma koşullarında terfi veya iyileştirme arar.
- Eğer sahip olsaydın istikrarlı profesyonel kariyer, İşverenin sorusunu pozisyon için motivasyon haline getiren uzun duraklamalar olmadan.
- Eğer az sayıda işiniz varsa, ancak bir geniş tecrübe bu alanda.
- İş hattını değiştirmek istemiyorsanız.
- Prestijli bir şirkette çalışmaktan daha fazla başarınız yoksa.
Kronolojik CV'nin dezavantajları
Öte yandan, bu öğretim programının da sakıncaları vardır:
- Terfi eksikliği veya sorumluluk değişikliği gibi iş değişikliklerini vurgulayın.
- Hareketsizlik dönemlerini göster.
- Geri dönüşüm veya biçimlendirici güncelleme eksikliğini gösterebilir..
2. İşlevsel (veya tematik) öğretim programı
Bu tür müfredat Vurgu becerileri, ve kişinin önemli yeterlilikler gösteren alanlarda farklı deneyimler yaşaması yararlıdır. Bu nedenle, kronolojik özgeçmişlerin aksine, şirkette kalıcılığın zamanını değil, çalınan çeşitli işlevler.
Bu CV sınıfında, çalışıldığı üç ila altı fonksiyonel alan belirtilmiştir. Örneğin, bir kişi bir oteldeki resepsiyonist pozisyonunu seçerse, özgeçmişinin farklı işlevsel başlıkları şunlar olabilir: turist rehberi, müşteri hizmetleri (bir alışveriş merkezinde bir müşteri hizmetleri ofisinde çalışmış) ve dil öğretmeni. Bu, işe alan kişiye pozisyon için iyi bir aday olabileceği konusunda bilgi sağlar: dilleri konuşur, halkla yüz yüze çalıştı ve turizm ortamında çalıştı..
Fonksiyonel CV'nin güçlü yönleri
fonksiyonel müfredat Aşağıdaki durumlarda kullanılmalıdır:
- Koymak istersen Becerilere vurgu Belirli bir işi yapmak için gerekli ve bu sektörde deneyim yok.
- Bir kişi olsaydı serbest ve birileri için işe geri dönmek istiyor.
- Eğer istersen kamuflaj boş dönemleri veya hareketsizlik.
- Tarihleri silmek istiyorsanız ve uyarlanabilirliği göster İstikrardan önce işlere.
- Eğer ararsan ilk iş veya kısa bir iş tecrübeniz varsa.
- Biri bunu düşünüyorsa yaş Bariyer olabilir.
Fonksiyonel CV'nin dezavantajları
Bu müfredat formatının sakıncaları şunlardır:
- Alışılmış sunum formatı değil, bu yüzden işe alım sahipleri bilgilerin gizlendiğini algılayabilir.
- Her pozisyonda olduğu süre veya şirketin adına önem vermez..
3. Karışık müfredat (veya birleştirilmiş)
karma müfredat veya kombine bir önceki iki müfredat türünün karışımı. Genellikle becerilerin veya yeteneklerin işlevsel bir tasviri ile başlar, bunu kişinin yörüngesinin kronolojik sıralaması takip eder. Bu nedenle, format önceki iki CV türünün güçlü yönlerini birleştirir..
Karışık CV'nin güçlü yönleri
İstenildiği zaman karma müfredat kullanılmalıdır. deneyim ve becerileri vurgulayın aday tarafından seçtiği pozisyona göre sunulur. Ayrıca, bu CV modeli, bazı işe alımcılar tarafından olumsuz olarak algılanmaz, çünkü işlem yapılmadığı süreleri gösterir..
Karışık CV'nin dezavantajları
Diğer CV türleri gibi, karma CV de dezavantajlara sahiptir:
- Gerekli seçtiğiniz her pozisyon için farklı bir müfredat.
- Standart formlar isterken sunmak uygun değildir.
- Kronolojik sıra ekleyerek, hareketsizlik anları da gösterilecektir..
Bilginin organizasyonu temelinde bu tür müfredatlara ek olarak, müfredat örneğin sanatsal bir dokunuşla (sanatla ilgili bir işe başvurduysa) veya daha resmi (bir meslekte bir işe başvurulursa) sunulabilir ofis). Şu anda, kullanımı bile Videocurriculum kağıt formatı yerine.
4. Video müfredatı
Videocurriculum adayı bir kayda gösterir. bir dakikadan uzun olması tavsiye edilmez (İki dakikadan fazla sürmesi uygun değildir). Bu biçim İletişim becerilerini veya aktif kişiliği göstermek için ideal ve dinamik ve yazılı formatta bulunmayan görsel gibi iletişim kanallarını açar. Ayrıca video müfredatı yaratıcı unsurları dahil et, tamamlanan projeler, fotoğraflar vb..
Ayrıca, dil yeterliliği veya biraz yetenek veya iyi bir varlık veya imaj gibi profesyonel becerilerin gösterilmesine de izin verir. Video müfredatı, başvuruyu sunmanın orijinal bir yoludur, ancak tüm şirketler bu formata izin vermemektedir. Buna rağmen görsel-işitsel dünyada veya pazarda yaygın olarak kabul görmektedir..