"Bize sormak istediğiniz bir şey var mı?" sorusu neredeyse her iş görüşmesinin sonunda sorulur. Bu soruya nasıl cevap vereceğinizle ilgili ipuçları ve gerçek hayat örneklerini bulmanız için bu yazıyı ele aldık.
- Zaten bilmeniz gereken veya başka bir yerde kolayca bulabileceğiniz temel ayrıntıları sormayın.
- Ayrıca, cevaplaması zor veya rahatsız edici bir şey sormayın.
- Bu aşamada çok spesifik bir şeye girmekten kaçının. Sonuçta, henüz işi almadınız! Bu nedenle, çalışma saatleri, sosyal haklar veya sorumluluklar hakkında ayrıntılı noktaları tartışmak için doğru zaman değil.
- Şirketle ilgili araştırmanız yeni, yakın planlar ortaya çıkardıysa, bununla ilgili bir soru, titizliğinizi gösterecek ve onlara değerlerinizin onlarınkıyle nasıl uyumlu olduğunu gösterecektir.
- Başvurduğunuz belirli iş hakkında bir soru sormak iyi bir fikirdir.
- Son olarak, kuruluştaki günlük yaşam hakkında bir soru ekleyin.
Şirket kültürü
Şirket kültürü hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorum.
- Sizce [şirket adı]'nı çalışmak için harika bir yer yapan nedir?
- Şirketinizin son yıllarda hızla büyüdüğünü fark ettim. Bu başarının ana nedenlerinden bazıları nelerdir?
- İş yerindeki ortalama bir gününüzü nasıl tanımlarsınız?
Gelişip büyüyebileceğim bir yer
Birkaç sorum var.
Birincisi, şirket kültürü nasıl? Gelişip büyüyebileceğim bir yer olup olmadığını bilmek istiyorum.
İkincisi, günlük sorumluluklarım neler olacak?
Üçüncüsü, şirket sektörde yaklaşan değişikliklerle nasıl başa çıkmayı planlıyor?
İşyerinizin kapsayıcı ve misafirperver bir ortam olmasını sağlamak için attığınız adımlar
Çeşitliliğe ve kapsayıcılığa değer veren bir şirket olduğunuzu biliyorum. İşyerinizin kapsayıcı ve misafirperver bir ortam olmasını sağlamak için attığınız adımlardan bazıları nelerdir?
- Sizce [şirket adı]'nı çalışmak için harika bir yer yapan nedir?
- [Şirket adı]'nda çalışmak çalışanların mesleki hedeflerine ulaşmalarına nasıl yardımcı oluyor?
- En büyük rakipleriniz olarak kimleri görüyorsunuz ve [şirket adı] kendisini onlardan nasıl farklılaştırıyor?
İşinizle ilgili en zorlayıcı şey
- Şu anda karşılaştığınız en büyük zorluklar nelerdir?
- Personelinizi nasıl motive etmeyi seviyorsunuz?
- İşinizle ilgili en zorlayıcı şey nedir?
- Bu pozisyondaki biri için en önemli nitelikler nelerdir?
- [Şirket adı]'nda başarıyı nasıl ölçüyorsunuz?
Şirketin gelecek planları
Şirketin gelecek planları hakkında bir sorum var.
Şirketin gelecekte büyümek için kendini nasıl konumlandırdığı hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorum.
Burada çalışmanın nasıl bir şey olduğu hakkında bana daha fazla bilgi
Burada çalışmanın nasıl bir şey olduğu hakkında bana daha fazla bilgi verebilir misiniz diye merak ediyorum.
- Şirketin kuruluşundan bu yana nasıl değiştiğini düşünüyorsunuz?
- Şirketin gelecek için planları nelerdir?
- Şirket adı]'ndaki ekiple çalışmak nasıl bir şey?
- Bu rol bu planlara nasıl uyuyor?
Ekibin yeni çalışanlarla çalışma deneyimi
Ekibin yeni çalışanlarla çalışma deneyimi hakkında daha fazla şey duymak isterim.
- İşe başlamadan önce ne tür bir eğitim alıyorlar?
- İşlerinde ne kadar özerkliğe sahipler?
- Kurumun kültürünü nasıl tanımlarsınız?
Geleceğine yönelik vizyonunuz
Şirketin geleceğine yönelik vizyonunuz hakkında biraz daha bilgi verebilirseniz, bu harika olur.
- Bu ofisteki kültürü nasıl tanımlarsınız?
- Burada çalışmak nasıl bir şey?
- Bu sektörde yeni olan biri için herhangi bir tavsiyeniz var mı?
Topluluğa katıl
Freelancer olarak gelişmiş ülkelerde bizimle aynı işi yapanlarla aynı gelire sahip olmanın yollarını birlikte keşfediyoruz. Bu yolda bize katılmak istersen aşağıdaki butonu kullanabilirsin.