Kıdem tazminatında yeni düzenleme!
Kıdem tazminatı 01.01.2019-30.06.2019 tarihlerinde geçerli olacak şekilde yeniden belirlendi. Kıdem tazminatı 2019 yılının ilk döneminde 6.017,60 tl olarak belirlendi.
Kıdem tazminatının her yıl belirlenen bu ücreti bir işçinin bir yıla alabileceği en fazla tazminat rakamını göstermektedir. Asgari ücretli çalışan biri bir yıla asgari ücretin brütü kadar bir tazminat alırken, 7.000 tl brüt ücreti olan bir işçi bir yıla en fazla 6.017,60 tl alabilecektir.
Ayrıca işçilerin yine bilmesi gereken konulardan biri de kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ödemelerinin tavanlarının farklı olduğudur. Kıdem tazminatında yılda iki kere belirlenen bir tavan uygulaması varken, ihbar tazminatında herhangi bir tavan uygulaması bulunmamaktadır. Yani 8.000 tl brüt ücret alan bir işçinin kıdem tazminatı hesaplanırken 6.017,60 t üzerinden, ihbar tazminatı hesaplanırken de 8.000 tl brüt ücret üzerinden bir hesaplama yapılacaktır. Kıdem tazminatı hesabı yapılan işçinin hesaplanan tutar üzerinden sadece damga vergisi hesabı yapılırken, ihbar tazminatı hesabında da işçiye hesaplanan ücret üzerinden hem gelir vergisi hemde damga vergisi kesintisi yapıldıktan sonra bulunan kalan rakam üzerinden ödeme yapılacağı unutulmamalıdır!Etiketler : 2019 kıdem tazminatı, 2019 yılı tazminatları, ihbar tazminatı, Kıdem tazminatı, kıdem tazminatı 2019