Global Bakışla Y Kuşağı Yönetimi Zirvesine Katılmanız İçin 9 Neden.
1. Y kuşağının aidiyetini sağlamak için insan kaynakları uygulamalarında nasıl değişiklik yapılmalıdır? Y kuşağı bağlılığı nasıl arttırılır?
2. Y kuşağı iş ve özel yaşamın birlikte sürdürüleceği ortam istiyor? Peki nasıl sağlıyacağınızı biliyor musunuz?
3. Y kuşağının eğitim ve kariyer gelişimi alanındaki beklentilerini nasıl öğreneceksiniz? Y kuşağı eğitimi nasıl hazırlanmalı? Ne şekilde olmalı? Nasıl sonuçlandırılmalı?
4. Y Kuşağının beklentileri ile örtüşen insan kaynakları uygulamaları ile beslenmezse, Y kuşağının aidiyetini sağlamak çok zor hale geliyor.
5. Y kuşağını anlamak ve kişiselleştirilmiş programları nasıl yapacaksınız?
6. Y kuşağı yöneticileri, Y kuşağını nasıl yönetebileceklerini biliyorlar mı?
7. Y kuşağı teknolojiyi ve sosyal medyayı kullanmayı seviyor? Nasıl bir ortam yaratacağınızı biliyor musunuz?
8. Y kuşağı gelişimleri ile ilgili fikirlerini paylaşmak istiyorlar? Ortam nasıl oluşturulmalı ve yönetilmeli?
9. Amerika, Kanada, İsveç, Hindistan ve KKTC’de Y kuşağı nasıl yönetiliyor? Global deneyim edinebilirsiniz.