İyi ve nazik olmak iyi olsa da, bazen kişisel olarak sizin için özellikle karlı ve iyi değildir. İnsanlar nezaketinizi takdir edecek veya kötüye kullanacaktır, her şey çok görecelidir ve farklı tipteki insanlara bağlıdır, ancak kendinizi hayır diyemeyen iyi bir insan olarak görürseniz, kendinizi listelenen özelliklerde tanıyabilirsiniz, bu da onları cesaretlendirir. bazı şeyleri kendileriyle düzeltmek için.
Bunlar, 'çok iyi' insanların en yaygın sekiz özelliğidir:
- Başkalarına, talepleri mantıksız olsa bile 'hayır' demekte güçlük çekiyorsunuz.
- Çoğu zaman başkaları tarafından hafife alınır ve insanlar sizi hafife alır.
- İş ve aşk ilişkilerinde 'tükenmiş' hissediyorsunuz.
- Başkalarının kendi başlarına yapmayı reddettikleri nankör görevleri yapmayı kabul edin.
- Farklı bir şeyi derinden hissediyor olsanız bile, sık sık başkalarının söylediklerini veya istediklerini yapın.
- Verdiğiniz nezaket genellikle saygısızlık olur, ancak nazik olmaya devam edersiniz.
- Başkalarının ihtiyaçlarını karşılamazsanız reddedilmekten korkarsınız.
Kendinizden çok diğerleri için endişelenirsiniz.
Bu kişilik özelliklerinde kendinizden bir parça bulduysanız, bunun iyi olduğunu bilin. Daha kibar ve hoş insanlar olsaydı dünya çok daha güzel olurdu. Ancak başkalarının saygısını kaybetmemek için bağlılığınızın sınırlarına dikkat edin.
İyi bir adam olmayı bırakmanın birkaç yolu var, ama pislik olmadan:
Benlik saygısı uygulayın
Kişisel haklarınızı öğrenin. Kendi yaşamınız üzerindeki iç kontrol duygusu, zihinsel sağlığınızı iyileştiren şeylerden biridir ve bu duygu, belirli davranış türlerinden kaynaklanır: öncelikleri belirlemek, suçluluk hissetmeden 'hayır' demek, olası zararlardan korunmak, insanlarla sağlıklı ilişkiler seçmek , ödediğini almak, yaşam mutluluğu yaratmak.
“Dünyanın en iyi insanı” olmayı bırakmak zor değil. Kendinize güven kazanın, bu davranışı yavaş yavaş düzeltin ve dünyanın kendi kişisel amaçlarınız için daha büyük fayda sağlayacak şekilde kendi yolunda gittiğini göreceksiniz.
Daha fazla okuma: Sevgili Çocuklar,
Kulağa kötü gelse bile, kendi çıkarlarınız öncelikli olmalıdır.
Elbette, üçüncü tarafları etkilemediğiniz sürece. Sizin için önemli olana göre hareket ederseniz, çevrenizdeki insanlar fark edecektir. Senin onlarla ilgilenemeyeceğini iyi bildikleri iyilik istemekten vazgeçeceklerini göreceksin.
Nezaketin bir sınırı vardır: 'hayır' demeyi öğrenin
Meşgul insanlar genellikle yapmak istedikleri pek çok şeyi yapmak için zaman bulamadıkları için kendilerini suçlu hissederler. Daha iyi hissetmek için genellikle başkalarının sorunlarını çözerler veya başkalarının sorumluluğunu alırlar.
Kendinize baskı veya şantaj yapılmasına izin vermeyin. Başkalarının neye ihtiyacı olduğunu umursamadan, amaçlarına ulaşmak için başkalarının nezaketinden yararlanan birçok insan vardır. Başkasının sizden onlar için yapmanızı istediği şeyi yapmaya karar vererek dengeyi bulun.
Daha fazla okuma: Nasıl Hayır Demek: Neden Ve Ne Zaman Söylemelisiniz?
İnsanları memnun etmeyi bırak
İnsanları her zaman memnun etmeye çalışmak, sizi sürekli kullanıma açık bırakır. Değişme kararınız için başkalarını suçlamayın. 'Bunu senin için yapmak zorundaydım!' Deme Kendiniz için değişmeye karar verdiğinizi unutmayın.
Bazı insanların yeni benliğinize alışması için çok zamana ihtiyacı olabilir. Kendiniz gibi olduğunuz için özür dilemeyin, onlara karşı nazik olun!
Kendini suçlu hissetme ya da binlerce özür dileme
Kendi çıkarlarını başkalarının çıkarlarına koyarken kendini suçlu hissedenlerden misin? Daha önce binlerce iyilik yaptığın kişiye bir iyilik yapamadığın için genellikle binlerce özür diliyor musun? Kendinizi düşünmeye çalışın. Eğer bu sefer yardım teklif edemezseniz, bunun nedeni sizin için önemli bir şey için vaktinizi harcamak istemeniz olabilir. Ve bu kötü olamaz.
Elbette iyi olmak o kadar da kötü değil. Dahası, bu dünyada çok daha nazik insana ihtiyacımız olacak. Bu nedenle, hoş ve özenli bir insan olma eğiliminizi değiştirmeyi düşünmeyin. Basitçe, eğer bu sizin durumunuzsa, kendinizi küçümsemek ve çıkarlarınızı riske atmak için eğiliminizi değiştirmeye çalışın.