Evden çalışma, hibrit çalışma derken şirketler insan kaynakları süreçlerinde daha da derinleşmeye gittiler. Hiç şüphesiz ki organizasyonları hedeflerine götüren en kilit halkalardan birisi de performans sistemleri ve değerlendirmeleri oluyor. Pandemi bir şekilde performansla “göz altı hapsinin” yani tam zamanlı ofiste çalışmanın eş değer olmadığını anlamamız için önemli bir...
X
Üye Girişi
Üye Ol