Nominal Maaş Nedir, Nasıl Hesaplanır?
nominal maaş veya nominal gelir, parasal maaş da denir, bir işçinin para şeklinde aldığı maaştır. Ürün ve hizmet satın alma kabiliyetinden dolayı para cinsinden ölçülür. Diğer taraftan, gerçek maaş, bir çalışanın nominal maaşından elde edebileceği ürün ve hizmetlerin miktarı olarak tanımlanabilir..
Bu nedenle asıl maaş, nominal maaşın alım gücüdür. Klasik teorilere göre, iş teklifi gerçek maaşla belirleniyor. Bununla birlikte, Keynes'e göre, emek arzı, para veya nominal maaş olarak alınan maaşa bağlıdır..
Zamanla, tüketicilerin ürün ve hizmetlere ödedikleri fiyatları ve bir iş için aldıkları para miktarını değiştirme eğilimindedirler..
Ekonomi ve finansta, "reel" terimi enflasyon için ayarlanmış bir değeri ifade ederken, "nominal" terimi enflasyon için ayarlanmamış değerlere atfedilir..
indeks
- 1 Ne içerir??
- 1.1 Gerçek maaşın amacı
- 1.2 Nominal ve gerçek maaş değişimleri
- 1.3 Nominal maaşlar ve enflasyon
- 1.4 Nominal maaşların arz ve talebi
- 2 Nasıl hesaplanır??
- 3 Nominal maaş ve sıvı maaş arasındaki farklar
- 4 Kaynakça
Nelerden oluşur??
Nominal bir maaş, bir insanın işi için kazandığı para miktarıdır. Örneğin, bir işveren ayda 3000 ABD doları maaş ödüyorsa, aylık nominal maaş 3000 ABD dolarıdır. Bir işçiye saatte 15 dolar ödenmesi durumunda, nominal maaşı saatte 15 dolar.
Nominal bir maaş hakkında bilinmesi gereken en önemli şey, enflasyonun bir ekonomideki genel fiyat seviyesindeki artışla birlikte enflasyona göre ayarlanmamasıdır..
Reel maaşın amacı
Maaşlar veya diğer değerler hakkında "gerçek" terimlerle düşünmenin amacı, bunları geçmiş değerlerle karşılaştırabilmektir.
Mevcut bir işçi aylık 4000 ABD Doları maaş alabilir ve 100 yıl önceki bir işçi ayda 2000 ABD Doları kazanabilir, ancak bu değerler sahip oldukları servet hakkında hiçbir şey söylemez..
Enflasyonun, fiyatların son 100 yıl içinde% 1000 artmasına neden olması durumunda, bugün 100.000 yıl önce aylık 2000 dolar geliri olan işçi, mevcut para cinsinden aylık 20.000 dolar gelir elde edecektir..
Bu durumda, enflasyon düzeltmesi, 100 yıl önce 2000 dolar kazanan işçinin 4000 dolar kazanan mevcut bir işçiden beş kat daha fazla ürün ve hizmet satın alabileceğini göstermektedir..
Nominal ve gerçek maaş varyasyonları
Bir işçi tarafından kazanılan asıl maaş, nominal maaşının artmasına rağmen zamanla düşebilir. Örneğin, 10 yıl önce ayda 3000 ABD doları kazandıysanız ve bugün ayda 3500 ABD doları kazandıysanız, nominal ücret karşılığında 500 ABD Doları daha kazanırsınız..
Ancak, fiyat artışları nedeniyle 10 yıl önce 3.000 dolarla yaptığınız gibi bugün 3.500 dolardan fazla ürün ve hizmet satın alamazsanız, fiili maaşınız düşmüştür..
Nominal maaşlar ve enflasyon
Nominal bir maaş enflasyona göre ayarlanmadığından, sunduğu satın alma gücünü doğru şekilde yansıtmamaktadır. Daha basit bir ifadeyle, fiyatlar genellikle yükselir ve bugün bir dolar yarınınki dolardan fazla.
Aynısı nominal maaşlar için de geçerlidir. Ücret oranı enflasyona ayak uyduramazsa, maaşlar o kadar fazla satın alamayacak.
Aslında, maaş artışı alsanız bile, maaştaki yüzde artışı enflasyonun yüzdesinden daha az ise, o zaman artıştan önceki önceki yıla göre daha az satın alma gücünüz vardır..
Enflasyonun maaşlar üzerindeki etkisini görmek için, enflasyon için ayarlanmış ücret oranı olan gerçek maaşı belirlemelisiniz..
Gerçek maaşınız ne kadar yüksek olursa, gelirinizle o kadar fazla mal ve hizmet satın alabilirsiniz. Reel ücretler yalnızca nominal ücretlerin enflasyondan daha hızlı artması durumunda artar. Fiyatlar nominal ücretlerden daha hızlı artarsa, gerçek ücretler düşecek.
Nominal maaşların arz ve talebi
Maaşlar, diğer tüm mallar gibidir ve arz ve talep yasalarına tabidir. İşgücü talebi azalırsa ve arz aynı kalırsa veya artarsa, işveren tarafından işgücü tazminatı olarak sunulan nominal ücret azalacaktır..
Emek talebi artar, ancak arz aynı kalır veya azalırsa, potansiyel çalışanların talep ettiği maaş artacaktır. İşgücü arzı emek talebine eşit olduğunda, nominal maaşlar istikrar kazanıyor.
Nasıl hesaplanır?
Nominal maaşlar, enflasyon dikkate alınmaksızın maaşlardan kazanılan para miktarını tanımlar. Nominal ücretler, ekonomideki maliyetlere bağlı değildir ve bu nedenle herhangi bir hesaplama gerektirmemektedir..
Asıl maaş, enflasyonun etkisine göre ayarlandığında, bir kişinin geçmiş tarihe göre kazandığı gelirdir. Gerçek maaş, bir işçinin sahip olduğu gerçek satın alma gücü hakkında bir fikir verir..
Bir işçinin ekonomik durumu, nominal maaşıyla satın alabileceği ürün ve hizmetlerin miktarına bağlıdır..
Ürün ve hizmet fiyatlarının iki katına çıkarılması durumunda, çalışanın şu anda ürün ve hizmet almak zorunda olduğu nominal ücretinin iki katına ihtiyacı olacak..
Bu nedenle, bir bireyin ekonomik durumu gerçek maaşıyla belirlenir. Gerçek maaşın belirlenmesinde kullanılan formül aşağıdadır:
Gerçek maaş = nominal maaş * (1+ 1 / P)
Bu ifadede P = dönem içindeki fiyatların% enflasyonu.
Nominal maaş ve sıvı maaş arasındaki farklar
Nominal maaş, şirketin işçiye yaptığı toplam ödemedir. Doğrudan parasal olarak şirkete maliyeti.
Likit maaş (veya net maaş) çalışanın gerçekte elinde aldığı paradır..
Bir kişinin maaşının tüm stopaj ve kesintileri bordrosundan düşüldükten sonra kalan nominal maaş tutarıdır..
Sıvı maaş = nominal maaş - stopaj - zorunlu indirimler
Nominal maaştan nihayet sıvı maaşına ulaşmak için alınabilecek kesintiler ve stopajlar aşağıdakileri içerir (ancak bunlarla sınırlı değildir):
- Gelir vergileri.
- Sosyal güvenlik vergisi.
- İşsizlik vergisi.
- Sağlık sigortası kesintileri.
- Emeklilik indirimleri.
- Şirketten kredilerin veya avansların geri ödenmesi.
- Hayırsever bağışların kesintileri.
- Nafaka nöbetleri.
referanslar
- Nitisha (2018). Nominal Ücretler ile Reel Ücretler Arasındaki Fark. Ekonomi Tartışması. Alındığı kaynak: economicsdiscussion.net.
- com (2018). Nominal Ücret: Tanım ve Genel Bakış. Alındığı kaynak: study.com.
- Gregory Hamel (2017). Nominal Ücretler vs. Reel Ücretler. Bizden alınmıştır: bizfluent.com.
- Steven Bragg (2017). Net maaş Muhasebe Araçları Alındığı yer: accountingtools.com.
- Personel Kişisel Finans (2018). Gerçek gelir vs. Nominal Gelir: Fark Nedir? Finans ve Kariyer. Alındığı kaynak: financeandcareer.com.