Gençlik Çalışmalarında BA (Başarılar)
Gençlerin hayatlarında olumlu bir fark yaratmak daha önemli ya da ödüllendirici birkaç şey vardır. Bu derece gençlik çalışmaları dinamik bir kariyer için gerekli bilgi ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak ve sektördeki değişimin hızla birlikte, bu yer almak için heyecan verici bir zaman - Kanuni veya gönüllü ortamlarda çalışmayı planlıyorum olsun.
Dersin temel özellikleri
- İngiltere ve İrlanda Cumhuriyeti'nde çapında tanınan bir mesleki yeterlilik
- Gençlerin kişisel ve sosyal gelişimini desteklemek için tasarlanmış
- İdeal informal ortamlarda gençlerle çalışmak, ya da eğer resmi bir ortamda gayrı eğitici bir rol varsa
- Daha fazla araştırma, inceleme ve soruşturma için mükemmel bir hazırlık
Eğitim amaçları
Bu derece gençlerin (yaşları 13-19 yaş) gayri resmi ortamlarda veya resmi bir ortamda, informal eğitim rollerle ile doğrudan çalışan deneyimli uygulayıcılar için uygundur. Bu profesyonel tanınan durumunu (doğrulama tabidir) vermek, gençlerle çalışmak için gerekli bilgi ve becerileri sağlayacaktır ve ayrıca gençlerle çalışma bilgi gereklidir daha fazla araştırma, inceleme, soruşturma ve uygulama ile meşgul sizi hazırlayacaktır.
Eğer olacak sizin çalışma ile:
- çeşitli ve çok-kurumlu ortamlarda gençlerle çalışan teorik, uygulama ve araştırma bilgi ve ilgili becerileri uygulama sistematik ve eleştirel bir anlayış geliştirmek
- geliştirmek sorguya ve gençlerle profesyonel uygulama için geçerlidir profesyonel ilkeler, amaçlar ve değerler çerçevesinde etik uygulamalarını değerlendirmek için güçlü bir yansıtıcı uygulayıcı olarak gelişir.
Öğretim, öğrenim ve değerlendirme yöntemleri
Öğretim materyali desteklenen açık öğrenme modülleri aracılığıyla sunulan ve modül metinleri, görsel-işitsel materyal ve yönlendirilmiş okuma içerir. Bilgi ve anlayış esas bu öğretim materyalleri yoluyla ve metin soruları, görevleri ve faaliyetleri geliştirilmiştir. Özetleyici değerlendirmesi yazılı öğretmen işaretli atamaları ve sonu modülü değerlendirmeler gereğidir. Eğitmenler atamaları online ve telefon desteği, mektuplar, öğreticiler ile kalkınma ve yazılı geribildirim destekler.
Iş tabanlı öğrenme modülü üzerinde gündüz okullarına devam ve ayrıca bilgi ve anlayış gelişimine katkıda mesleki denetim oturumları olacaktır.
Bilişsel becerileri modülü atamaları tarafından değerlendirilir. Bunlar açık ve gerekçeli bir argüman yapısı yeteneğini göstermek için ve eleştirel modül sorunları analiz sağlayacaktır. Onlar iş tabanlı bağlamında gençler için geçerli olarak çalışma tabanlı modülleri Kişisel Gelişim Planı ve Çalışma Tabanlı Öğrenme Projeleri pratikte bağımsız düşünme beceri ve teorik kavramları anlayış ve destekleyen prensiplerini göstermek için izin verecektir. Onlar da yansıtıcı uygulama kanıtları göstermek ve soruşturma uygun yöntemleri kullanmak için bir fırsat verecektir.
Anahtar beceriler öğrenme malzemelerinin içinde ve sürekli değerlendirmenin bir parçası olarak teşvik edilmektedir. Ödevlerin değerlendirilmesi kriterleri çeşitli biçimlerde etkili ve uygun iletişim yeteneğinizi göstermek için gerektirir. Bilgi okuryazarlığı odaklanarak öğrenme becerileri, ayarları öncelikleri ve hedefleri, ve öz-değerlendirme Kişisel Gelişim Planı, temel beceri ve iş tabanlı öğrenme bileşenlerinin genel yaklaşımının bir özelliğidir.
Sen iş tabanlı öğrenme modülleri için teslimat ve destek sürecinin bir zorunluluk olacaktır derecesi ve BİT kullanımı süresince öğretmenler ve diğer öğrenciler ile iletişim online forumları kullanmaya teşvik edilir. Kişisel ICT becerilerini geliştirmek için fırsatlar iş tabanlı öğrenme modüllerinin bir bileşenidir.
Mesleki beceri artan bir bilinç ve iyi uygulama ve anlayış yoluyla anlayış parçası ve bir yansıtıcı uygulama yaklaşımı taahhüt olarak geliştirilmiştir. Uygulama becerilerinin değerlendirilmesi modülü çalışma, Gün Okulları (veya eşdeğer) katılım ve değerlendirilen gözlenen uygulama üzerinden. Buna bağlı olarak gelişimini kayıt için uygun bir yaklaşım oluşturmayı da içerir uygulama tabanlı çalışacak. Öğrenciler ayrıca derecesinin boyunca Kişisel Gelişim Planı geliştirmek.
Harç
Biz maliyet potansiyelinizi ulaşmak için bir engel olmamalıdır inanıyorum. Biz mümkün olduğunca düşük çalışma maliyeti düşük tutmak için çalışıyoruz ve maliyeti yaymak yardımcı, hatta azaltmak için ödemek için esnek yollarla geniş bir yelpazesi var bu yüzden. Öğretim yılında 2014/2015 yılında başlayan çalışma için ücretleri:
- Ücretler bir modül-by-modül bazında ödenir - Eğer yeterlilik ayarlıyoruz tamamı için ödemek zorunda kalmazsınız.
- Part time okuyan çoğu OU öğrenciler gibi, bir sene 60 kredilik bir ortalama çalışırsan - Bir derecesini tamamlamak için altı yıl boyunca çalışma olacak. 60 kredi için tipik ücreti 2.632 £ olduğunu.
- Bizim şimdiki ücreti £ 5264 - bir yıl tam zamanlı çalışmaya eşdeğerdir - çalışmanın 120 kredi dayalı.
- Seçtiğiniz yeterlilik toplam maliyeti şu anda mevcut ücretleri dayalı 15.792 £ başlar.
Not: Fiyatlar değişebilir.
Ne kadar sürer?
- Part-time - 6 yıl
- Tam zamanlı - 3 yıl
- Zaman sınırı - 10 yıl
Kariyer alaka
Gençlik çalışanları okul ve kolejlerde genç rolleri ve ayarları geniş bir yelpazede insanlar, gönüllü ve toplum örgütleri, gençlik hizmetleri de dahil olmak üzere, ile meşgul, ve gençlik katılımı projeleri.
Bu derecesi ders dahil olmak üzere kariyer bir dizi için etkili bir temel sağlayabilir:
- öğretim
- danışmanlık
- gönüllü sektör iş
- gençlik çalışmaları
- eğitim destek ve refah
- sosyal çalışma
- denetimli serbestlik iş
- kişisel ve kariyer rehberlik
- spor ve fitness
Giriş koşulları
Bu yeterlilik incelemek için size bunu iş tabanlı öğrenme içerir gibi, 1. etaptaki ikinci modülü çalışmaya başlamak zaman gençlerle çalışma gerekecektir.
Iş tabanlı öğrenme Aşamaları 2 ve 3 devam ediyor. Eğer gerekir bu modülleri incelemek için:
- Bir gençlik kulübü, izci grubunun veya gönüllü kuruluş gibi ayarlayarak gayri eğitim, 13-19 yaş arası gençler, çalışan, ya da informal eğitim rolü bir okul veya üniversitede çalışıyor. Evre 1 ve 2 için, beş saat bir hafta (toplam 135 pratik saat) minimum çalışma gerekir. Aşama 3 iş tabanlı öğrenme modülü için, altı saat, haftada çalışma gerekir (toplamda 174 pratik saat) available.And ücretli istihdam olması veya gönüllü olarak çalışan olabilir
- çalışma için işverenin izni varsa ve organizasyon yetkin kişilerden iş tabanlı öğrenme desteğine tespit
- Hizmeti (İngiltere ve Galler) Engelleme gerekli İfşayı boşluk ve elde, ya da bir Açıklanması İskoçya, Erişim NI Garda veya (ROI) onay geçti.
Bu sizin sorumluluğunuz olduğunu ve işverenin, bu gereksinimleri karşılamak sağlamak. Ayrıca size ehliyet giriş noktasında özel modül gereksinimlerini karşılamak emin hissediyorum çok önemli. Siz ve işveren size iş tabanlı öğrenme modülleri için kayıt olduğunuzda bu gereksinimleri teyit istenecektir. Koşullarınız Bu yeterlilik çalışma sırasında herhangi bir noktada değiştirirseniz, güncellenen bizi tutmak gerekir.
Eğer Aşama 1 iş tabanlı öğrenme modülü için kayıt olduğunuzda size de bir informal eğitim ayar veya rol çalışma son deneyime sahip olduğunu teyit istenecektir. Önceki tecrübelerine uygun bir düzeyi son üç yıl boyunca haftada bir seans (iki / üç saat) altı ay olabilir.
Eğer Aşama 2 iş tabanlı öğrenme modülü ilerleme olarak toplam 135 uygulama saatleri dışında en az 111 için 1. etapta farklı bir ortamda çalışmak gerekir.
Not: Sahne üzerinde uygulama saatleri, Kuzey İrlanda veya İrlanda Cumhuriyeti'nde eğitim ise 3 iş tabanlı modülü blok yerleşimi, yedi hafta en az (haftada 30 saat) dahil etmek gerekir.
Ayrıca İngiltere, Channel Islands, Isle of Man, İrlanda Cumhuriyeti'nde yaşayan gereken bu yeterlilik çalışma veya İngiltere dışındaki bir İngiliz Kuvvetleri Postane (BFPO) adresine sahip.
Bu okul şu programları sunmaktadır:
- Ingilizce
Son Güncellenme Tarihi November 21, 2017