Genel
Program açıklaması
Liderlik becerilerinin öğrenilmesi zaman alır, çünkü bunlar çok yönlü, davranışsal ve bağlama bağlıdır.
Etkili bir lider olmak birçok yeni menajer için zorlayıcıdır, ancak insanların çalışmalarını en etkili olacak şekilde yönlendirmenin ve takım performansında mükemmelliğe ulaşmanın ödüllerini sunar.
Stratejik düşünme, yön belirleme, iletişim ve motivasyon ilkelerinin anlaşılması, becerilerinizi geliştirmek için bir sıçrama tahtası ve kişiliğinize ve liderlik durumlarınıza uyacak etkili bir yönetim tarzı sağlar.
Neden bu kursa katılmalısınız?
- Liderlik, inovasyonu teşvik etmek, değişimi yönlendirmek ve giderek daha rekabetçi ve karmaşık koşullarda sonuçlar sunmak için anahtardır.
- Liderlik yeteneklerinizi geliştirmek zor olabilir. Liderlik hakkında farklı teoriler ve görüşler gelir ve gider ve hangisinin uygulanacağını bilmek zordur.
- Bu ders, bu farklı fikirlere eleştirel - ancak yapıcı - bir yaklaşım getirir; sizin için en değerli olanları belirlemenize yardımcı olur ve kendi liderlik uygulamalarınızı ve becerilerinizi geliştirmenizi sağlar.
- Teoriyi kesmenize ve liderliği gerçekleştirmeniz gereken hedeflere, içinde çalıştığınız ortama ve her şeyden önce sizi takip etmeniz gereken kişilere nasıl kişiselleştirebileceğinizi anlamanıza yardımcı olur.
- Bu beş günlük program, katılımcıların etkisi ile lider olmalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
- Yerleşik liderlere ilham ve rehberlik sağlarken, fırsat ortaya çıktığında daha iyi hazırlanmak isteyenler de fayda sağlayacaktır.
- Liderlik programımız size yenilikçi, son derece teşvik edici ve zorlayıcı bir öğrenme deneyimi sunar.
Kim katılmalı?
Hem orta hem de üst yönetim düzeyindeki tüm sektörlerdeki yöneticiler için uygun olan zorunlu bir kurstur ve hem yeni hem de deneyimli yöneticilere ve takım liderlerine fayda sağlayacaktır. Gruplar ve ekipler arasında liderlik süreçlerini daha yaygın olarak geliştirmek de değerli olacaktır.
Öğrenme çıktıları
- Tercihlerinizi ve yöneticinizin ve ekibinizin tercihlerini anlayın ve bu anlayışı, etkili ve ikna edici şekilde etkili çalışma ilişkileri oluşturmak için kullanın.
- Başkalarıyla çalışma verimliliğinizi artırmak için iletişim stratejilerini, iletişim ve ilişki kurmanın önündeki engelleri keşfedin.
- Kişisel çalışma hedeflerinize ve ekibinizin hedeflerine uymak, değerlendirme görüşmelerini yönetmek ve etkili bir şekilde koç, danışman ve mentor olmak için etkili teknikleri keşfedin.
- Kendi kişisel gelişiminiz için nasıl sorumluluk alacağınızı öğrenin ve siz ve ekibiniz için öğrenme ve gelişim planları üzerinde pazarlık yapın.
- Verimliliğinizi artıracak ve stres seviyelerini azaltmaya yardımcı olacak zaman yönetimi tekniklerini keşfedin.
- Günümüz işgücünün değişen özelliklerini keşfedin ve çalışanların etkili bir şekilde nasıl etkileşime geçeceğini anlayın.
- Zekanın üç boyutu hakkındaki bilginizin ve Duygusal Zeka yapınızın kişisel bilgi becerilerinizi geliştirmenize nasıl yardımcı olabileceğini keşfedin.
- Etkili iletişim, motivasyon, tutarlı çözüm ve liderlik yoluyla yüksek performanslı ekipleri destekleyen ve besleyen bir ortamın nasıl oluşturulacağını ve sürdürüleceğini keşfedin.
- İşyerinizdeki değişimi ve yeniliği yönetmenize ve uygulamanıza yardımcı olacak stratejileri keşfedin.
- Sorunlarla karşılaştığınızda baskınızı hafifletmeye yardımcı olacak teknikleri öğrenin.
- Başarılı temsilci seçme gerekçelerini ve tekniklerini keşfedin.
Ders içeriği
1.gün
- Liderlik - temel bilgiler
- Çekirdek liderlik teorileri
- Liderlik stilleri
- Seviye 5 liderlik
- Büyük bir liderin özellikleri
2. gün
- Yönetimsel liderlik
- Etki ilkeleri
- Zehirli liderlik
- Hem yönetici hem de ast için kazan-kazan sonuçlarıyla sonuçlanan etkili heyetin ilkeleri
- Son derece başarılı yöneticilerin alışkanlıkları
- Yöneticilerin ve liderlerin yaptığı bazı yaygın hatalar
3. gün
- Zeka ve beyin teorisinin farklı boyutları
- Liderler için duygusal zeka
- Öz yönetim
- Öz motivasyon dahil olmak üzere motivasyon
- Stresi etkin bir şekilde yönetmek
4. gün
- Yüksek performanslı bir ekip nasıl oluşturulur ve yönetilir
- Optimum sonuçlar için performans nasıl yönetilir
- Daha iyi sonuçlar elde etmek için problemleri daha etkin bir şekilde çözme teknikleri
- Mükemmel sonuçlar için değişim nasıl yönetilir?
- Zaman kısıtlamaları dahilinde optimum sonuçlar için işlerinizi nasıl yönetirsiniz?
5. gün
- Ballito semtinde Rain Farm Game Reserve'e sabah grup turu
Ne zaman ve nerede?
- 25-29 Mayıs 2020.
- Protea Hotel Fire and Ice, Umhlanga Ridge, Durban ile ilgili tarafsız yorumlar, yazılar, öneriler ve görüşler sağlar.
Kurs katılım ücreti
King Shaka Uluslararası Havalimanı'na gidiş-dönüş, Ballito yakınlarındaki bir oyun rezervine sabah grup turu ve konferans paketi (sabahın ortası ikramlar, öğle yemeği) dahil olmak üzere, delege başına 30.980 RUB (Güney Afrika Randı) dahil her şey dahil ücreti , altı gecelik oda kahvaltı konaklama ve kurs malzemeleri. Akşam yemeği bu ücrete dahil değildir).
Erken kuş indirimleri
- 1 Mart 2020'den önce yapılan rezervasyonlarda% 20 indirim.
- 1 Nisan 2020'den önce yapılan rezervasyonlarda% 10 indirim.
Grup indirimleri
5 veya daha fazla delege için% 20 indirim.
Okul Hakkında
Mapalo Management Services is a Level 1 B-BBEE private company registered in terms of the South African Companies Act number 71 of 2008. We focus on providing a range of innovative training and develo ... Devamını oku