17.000'den fazla profesyonelden oluşan bir Fishbowl anketi, reklamcılıkta en fazla işten çıkarılma ve avukatla en az ilgilenenler olduğunu gösteriyor.
Küresel bir salgının ortasında ve görünüşe göre birkaç gün içinde dünya bildiğimiz gibi tamamen yükseldi. Okullar kapalı, büyük lig sporları ve büyük mekanlar var askıya alınmış operasyonlar, artık pek çok restoran "sadece paket servis" ve bakkal ve silah mağazalarında neredeyse çete zihniyeti var.
Ve tuvalet kağıdı ve el dezenfektanı için acele ederken, iş acı çekiyor, bu da kaçınılmaz soruya yol açıyor, "Koronavirüsün şirketinizde işten çıkarmaya neden olacağına inanıyor musunuz?" Soru, insanların işyeri sorunlarını tartıştığı profesyonel sosyal ağ Fishbowl tarafından 17.000'den fazla çalışana yöneltildi. Fishbowl, geçtiğimiz hafta, sitede ve uygulamasındaki konuşma sayısının üç katına çıktığını bildirdi.
IBM, Deloitte, JP Morgan Chase, Edelman, Ogilvy ve Accenture gibi şirketlerden yanıt verenler "evet" veya "hayır" şeklinde yanıt verebilirler ve anket 13 Mart Cuma ile 16 Mart 2020 Pazartesi arasında gerçekleştirilmiştir.
İşten çıkarmalar hakkında en çok ve en az endişe
Genel olarak, ankete katılan profesyonellerin% 54'ü COVID-19'un işyerinde işten çıkarmalar. Reklamcılıkta olanlar, bu sonucun en korkulu olanıdır ve% 65'i "evet" yanıtı verirken, avukatlar en az endişe duymaktadır ve sadece% 32'si "evet" yanıtı vermiştir. Ayı piyasasına rağmen, finans profesyonellerinin sadece% 44'ü işten çıkarılmadan korkuyordu.
Anket aynı zamanda lokasyona göre cevapları da bozdu.
İşten çıkarmanın beklendiği ilk üç şehir
- San Francisco Körfez Bölgesi,% 61.27
- New York,% 60.34
- Atlanta,% 59.22
İşten çıkarılma korkusu en az olan şehirler
- Columbus, 34.48%
- Pittsburgh,% 40.49
- Toronto,% 43.91
GÖRMEK: Coronavirüs ve işletme üzerindeki etkisi (TechRepublic Premium)
Fishbowl'un büyüme başkanı Kyle McCarthy, uygulamanın ilgili konuşma başlatıcılarından bazılarına dikkat çekti; bu, yalnızca bağışıklık sistemi nedeniyle COVID-19 ile sözleşme yapmaktan korkmayan, aynı zamanda virüsün ekonomik olarak nasıl etkilendiği nedeniyle işten atılan bir kişiyi de içeriyordu. şirket. Başka bir kullanıcı, şirketlerindeki ortakların işten çıkarılmaların kaçınılmaz olduğunu ima ettiğini yazdı, ancak 401 (k) 'lerin bu olmadan önce hak kazanacağını umuyordu.