TEDBİR Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Genel Koordinatörü Metin Durna, iş kazalarını ve hastalıklarını önlemek amacıyla 30 Haziran 2012'de yürürlüğe giren 'İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun tüm kamu kurum ve kuruluşlarını kapsayacak şekilde düzenlendiğini söyledi. Yasanın 'memur-işçi' kavramını ortadan kaldırarak 'çalışan' kavramını getirdiğini belirten Durna, "Çalışan sayısı ne olursa olsun, her işletme bu yasa kapsamı içerisine alındı. Yasa kapsamı içerisinde olmayan Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK), emniyet ve gönüllü arama-kurtarma birimleri haricinde her işletme bu yasanın içerisinde yer alıyor. Hatta bir çalışanı olan apartman dahi bu yasa kapsamında bulunuyor" dedi. Devletin işyerlerini 3 sınıfa ayırdığını dile getiren Durna, "Bu bağlamda işyerlerine öncelikle risk analizi, acil eylem durum planı, yangınla mücadele ve çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği temel eğitimini aldırma yükümlülüğü getirdi. Devlet bütün işletmeleri 'az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli' olmak üzere 3 sınıfa ayırdı. Asla hiçbir iş yeri tehlikesiz değildir. Az ya da çok mutlaka bir tehlikesi vardır" diye konuştu. Az tehlikeli işletmelerin 1 Temmuz 2014 tarihine kadar 'uzun süreli hizmet sözleşmesi' yapmak zorunda olduğunu kaydeden Durna, "İşyerinde çalışan kişi başına 4 dakikadan az olmamak kaydıyla, bir işyeri hekimi ve bir iş güvenlik uzmanı, bu işletmeleri periyodik olarak ziyaret edecek. Çalışanların sağlığını ve çalışma ortamlarını kontrol edecek. Çalışan sayısı 50 ve üzeri olan işyerleri ise bu kanun kapsamına çok daha önceden alınmıştı" diye konuştu.
Son Güncelleme: 03.05.2013 09:33