5 Yıl Çalışma ve 900 Gün Şartı Var ! Kimler Çift Maaş Alabilir?
Sosyal Güvenlik Sistemimizde çalışanların ya da emeklilerin öldükten sonra geride kalan eş ve çocuklarına bir maaş güvencesi geetiriliyor. Böylece sigortalı kişi hayatını kaybettiğinde belli bir oranda eşine dul, çocuklarına da yetim maaşı bağlanabiliyor.
Fakat şartlar SSK ve Bağkur'a ya da Emekli Sandığına göre değişiklik gösterebiliyor. Sabah'dan Faruk Erdem'in köşe yazısından aktardığı bilgilere göre 1 Kasım 2008'den sonra Bağ-Kurlular ve Emekli Sandığına tabi olanlar için 60 ay 5 yıl, SSK'ya bağlı olanlar için 30 ay prim ödeme şartı var. Yani eğer 5 yıl sigortalılığı tamamlamadan ya da 900 gün prim ödemeden hayatınızı kaybederseniz eşiniz ya da çocuklarınıza maaş bırakamıyorsunuz.
2008'den önce eşiniz ya da çocuklarınız siz öldükten sonra askerlik borçlanması yaparak bu süreleri tamamlayabiliyordu fakat SGK'ya şimdi gidildiğinde bu talep reddediliyor. İki Maaş için şartlar! Dul kadın evlenmediği sürece kocasından maaş alıp hyem de sigortalı olarak çalışabilir ya da emekli maaşı alabilir. Kız çocuk da çalışmıyorsa babasından ya da ölen annesinden maaş alabiliyor. Çalışmaya başlarsa SSK ya da bağkur maaşı kesintiye uğruyor. Emekli sandığından bağlanan maaş ise kız çocuk SSK'lı ya da Bağkurlu olursa kesilmiyor, memur olursa kesiliyor. Eğer anne ve baba ikisi de ölmüşse kız çocuğu ikisinden de maaş alabiliyor.
KPSSCAFE - ANKARA