Konuşkan bir iş arkadaşı sizi duvardan aşağı sürmekten daha fazlasını yapabilir. Sürekli kesintiler işin yapılmasını zorlaştırır ve performansınızın acı çekmesine neden olabilir. Konuşkan meslektaşınızı dikkatli kullanın. Onu yabancılaştırmak, olumsuz bir çalışma ortamı yaratabilir ve işinizi yapmak için onun yardımına veya işbirliğine ihtiyaç duyduğunuzda sizi rahatsız etmek için geri gelebilir.
Dürüst İşaretleri Kullan
İş arkadaşınıza yapabileceğiniz ve şu anda konuşamayacağınızı söyleyerek sorunu kendiniz halletmeyi deneyin. Öğle yemeğinde olduğu gibi sizinle konuşması için alternatif zamanlar önerin ya da geride kalmayı ya da önemli bir projeniz olduğunu göze alamayacağınızı söyleyin. Ona karşı dürüst olursan, konuşmacısının işini etkilediğini ve alışkanlıklarını değiştirdiğini fark edebilir. Devam ederse onu görmezden gelebilirsin, ama bu yaklaşım, kaba olduğunu hissettiğinde geri tepebilir.
Çıkış Stratejileri hazırlayın
Eğer ipuçları işe yaramazsa ve henüz patronunuzu dahil etmek istemiyorsanız, "Bir dakikalığına dışarı çıkmaya ihtiyacım var" gibi kibar mazeretler içinde döndürün. İş arkadaşınız ipucunu alabilir veya onu keseceğinizi anladıktan sonra sohbet etmeyi bırakabilir. Konuyu, iş arkadaşınızın ilgilenmediği bir şeye kaydırmayı da deneyebilirsiniz.
Patronunla konuş
Diğer her şey başarısız olursa, patronunuza adım atmasını isteyin. Sorunu ve ne denediğinizi açıklayın. Patronunuza, sizi doğrudan tanımlamaksızın başa çıkması için yollar önerin. Patronunuzdan, rahatsız edici konuşma hakkında resmi bir not göndermesini isteyin, böylece iş arkadaşınız hedeflenmiş hissetmez - ancak yine de mesajı alır. Patronunuz iş arkadaşınızla doğrudan konuşmayı seçebilir, bu yüzden isminizi açık tutmamasını isteyin.
Alternatifler
Yöneticinize, iş arkadaşınızı görmezden gelemeyeceğiniz veya sessiz kalmasını sağlayamayacağınız yer değiştirip yerleştiremeyeceğinizi sorun. İş arkadaşınızı neden olarak tanımlamak istemiyorsanız, genel olarak alanın çok yüksek olduğunu ve daha sessiz veya daha az trafik akışı olan bir yer tercih edeceğinizi açıklayın. Şimdilik noktanızda kalmışsanız, konuşkan arkadaşınızı caydırmak için başka yöntemler kullanın, örneğin sizinle konuşmayı her bıraktığında bir şey için yardım istemek gibi.