ESG ve sürdürülebilirlik hedeflerini ilerletmek
Pandeminin bu aşamasında, birçok kuruluş kendilerini tekrar büyüme yörüngelerinde buluyor. Ancak, bu büyüme yörüngelerinin sürdürülebilir olması ve çalışanların, müşterilerin ve yatırımcıların beklentilerini karşılamak için çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) hedeflerinde faktör olması gerekir. Kuruluşlar, ESG hedeflerini belirlediklerini ve bunlara göre ilerleme kaydettiklerini ve özünde sürdürülebilir olduklarını göstermeye hazır olmalıdır.
2022'de iş gücünün kalplerini ve zihinlerini sürdürülebilirlik hedeflerine odaklamaya yardımcı olmak için İK'nın nereye odaklanabileceğine dair daha fazla bilgi için Mercer Europe Dönüşüm lideri Kai Anderson ile yapılan bu konuşmayı dinleyin.
Mülakattan ilginç anlar:
-
Sürdürülebilirliğin her iki tarafı"[Sürdürülebilirlik üzerine] baskı farklı taraflardan geliyor. Çalışanlardan ve işverenleriyle gerçekten sürdürülebilir eylem tercihlerinden bahsettiniz. Yani, bu bir taraf. Diğer taraf yatırımcılardır."
-
Sürdürülebilirliğin sosyal tarafı"İK'ya baktığımızda, sürdürülebilirliğin sosyal tarafını geliştirmede büyük ve büyük bir potansiyel görüyoruz. Bence bu işi yapmak için oldukça iyi bir çerçevemiz var. Ve bu, kölelikle mücadele gibi çok temel bir şeyle başlıyor, ardından fiziksel ve zihinsel sağlık gibi sağlık sorunları var, ardından iyi bir yaşam kazanmak için birikim var. Ve bundan sonra, bildiğiniz gibi, kariyer yolu ve amaca uygun şekilde kendi kendini gerçekleştirme gibi gelişim konularına sahibiz."
-
Sürdürülebilirlik dönüşümle başlar"Sürdürülebilirliğe doğru dönüşüm, yalnızca çalışanların çoğunluğunun gerçekten katılımını sağlayarak işe yarayacaktır. Ve bu ortak bir vizyonla başlar. Ve şirketlerde ilk adım olarak bu vizyonu oluşturmak için ortak bir yaratıcı egzersiz yaptığımız şey budur. Ve bu, insanların bunu gerçekleştirmenin yollarını bulmaları için bir davetiyedir."