Haksız Şekilde İşten Atıldım Ne Yapmalıyım?
İşten çıkarılma konusunda işverenin haklı bir gerekçe olmaksızın çıkarma yapması, kanuna göre yasal değildir. Bu işlemin geri döndürülmesi ancak açılacak olan işe iade davası ile mümkündür. İşten atılan bireyin en az altı ay kıdeme sahip olması, kanunda yer alan haklı işten çıkarma nedenlerinin bulunmaması, iş yerinde veya işverenin sahibi olduğu aynı iş kolundaki diğer işyerlerinde toplam 30 ve daha fazla çalışanın bulunduğu durumlarda işten atılan birey işe iade davası açmalıdır.