- Sınırlı BLS Verileri
- Boyut Önemlidir
- Kâr Amacı Gütmeyen Hastaneler İyi Ödeme
- Kar İçin Tencereyi Tatlandır
Hastanelerdeki üst düzey yöneticilerin büyük sorumlulukları vardır ve “Becker's Hospital Review” a göre CFO'nun özellikle zorlu bir işi var. Dergide, sigorta şirketlerinden ve kamu mükelleflerinden geri ödemelerin azaltılmasının çok dikkatli bir mali yönetim gerektirdiğini belirtti. Sonuç olarak, CFO tazminatı, yetenekli bireyleri çekmek ve elinde tutmak isteyen hastaneler için çok önemli bir konudur.
Sınırlı BLS Verileri
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, özel, devlet ve yerel devlet hastanelerindeki finansal yöneticilerin 2012 yılında yıllık ortalama 117.470 $ maaş kazandığını bildirmektedir. Ancak, bu grup, sadece CFO'ları değil, her seviyede finansal yöneticileri içermektedir. CFO'ları ve diğer üst düzey yöneticileri içerme olasılığı daha yüksek olan bir grup olan üst düzey yöneticiler için maaşların ortalaması 140.140 dolar. Hastane büyüklüğü, yeri, deneyimi ve diğer faktörler CFO maaşlarını etkiler. Bazı kuruluşlar, toplam tazminatı artıran ikramiye, teşvik ve hisse senedi opsiyonları eklemektedir.
Boyut Önemlidir
"Becker Hastane İncelemesi", hastane CFO maaşının ortalama olarak 2011 yılında 95.000 ila 300.000 ABD Doları arasında değiştiğini bildirmiştir. Yalnızca 25 akut yataklı olabilecek daha küçük kritik erişim hastanelerinde, maaşlar 80.000 ila 100.000 ABD Doları arasında değişmektedir. 75 ila 200 yataklı bir hastane tipik olarak 100.000 ABD Doları aralığında bir maaş verirken, 200 ila 300 yataklı hastaneler ortalama 200.000 ABD Doları ödedi. Büyük, çok merkezli sistemler, bir CFO'yu 500.000 ABD Doları kadar ödeyebilir. Becker’in ayrıca bugünün zorlu finansal ortamında hastane CFO sorumluluklarının maaşta herhangi bir değişiklik yapılmadan artabileceğini belirtti.
Kâr Amacı Gütmeyen Hastaneler İyi Ödeme
“Becker's Hospital Review” e göre, kar amacı gütmeyen kar amacı gütmeyen hastaneler 2010 yılında CFO'lara ortalamanın üzerinde maaş ödedi. Raporda yer alan 25 hastaneden CFO maaşları Boston'daki Brigham ve Kadın Hastanesinde 538.749 dolar ile 3,24 milyon dolar arasında değişiyordu. Bronx'taki Montefiore Tıp Merkezinde, Pittsburgh Üniversitesi Tıp Merkezinde NY CFO, New York-Presbiteryen Hastanesi, Cedars-Sinai Tıp Merkezi, Indiana Üniversitesi Sağlık Metodist Hastanesi, Louisville'deki Norton Hastanesi, Ky., Chicago'daki Northwestern Memorial Hastanesi Teksas, Houston'daki Metodist Hastanesi, 2010 yılında hepsi 1 milyon doların üzerinde para kazandı.
Kar İçin Tencereyi Tatlandır
“Becker's Hospital Review” e göre 2010 yılında 400.000 ile 849.984 arasında değişen baz ücretler dahil olmak üzere en büyük kar amacı gütmeyen hastaneler, 2010 yılında 400.000 ila 849.984 dolar arasında değişen baz maaşları, bununla birlikte, CFO’nun toplamını önemli ölçüde etkileyebilir. tazminat. Franklin, Tenn'deki IASIS Healthcare'de CFO John Doyle, 1.57 milyon dolarlık ek tazminat aldı ve toplam tazminatını 1.97 milyon $ 'a getirdi. Ayrıca Franklin merkezli olan CFO Larry Toplum Sağlığı Sistemleri Nakit - 750.000 $ maaş aldı ve 7.98 milyon $ ek tazminat aldı.