Uber CEO’su Dara Khosrowshahi, 26 Eylül 2019’da San Francisco, California’da bir ürün lansman etkinliğinde konuşuyor.
Philip Pacheco | Getty Images aracılığıyla AFP
LONDRA – Uber, Avrupa Birliği’ni, sürücülerinin istihdam statüsü konusunda tartışmalı bir kavgadan sonra Kaliforniya tarafından benimsenen modele benzer bir modeli uygulamaya koyarak, esnek ekonomi çalışanları için bir çerçeve sunmaya çağırdı.
ABD araç selamlama devi, AB rekabet şefi Margrethe Vestager, iş komiseri Nicolas Schmit ve diğer yetkililerle bir “teknik rapor” paylaştı. Politika yapıcıları, bir uygulama aracılığıyla çalışan sürücüleri ve kuryeleri çalışan olarak yeniden sınıflandırmadan koruyan reformları uygulamaya çağırdı.
Tam zamanlı istihdam lehine geçici, esnek çalışma modellerini teşvik eden sözde esnek ekonomideki Uber ve diğer şirketler için çetrefilli bir konu. Geçtiğimiz yıl, Uber, Lyft ve diğer firmalar, Kaliforniya’da sürücülerine bağımsız yükleniciler yerine çalışan statüsü verecek olan tekliflere karşı başarıyla mücadele ettiler.
Kaliforniyalı seçmenler, uygulama tabanlı nakliye ve teslimat şirketlerinin sürücülerinin bağımsız yükleniciler olarak sınıflandırılmasına izin verirken asgari kazanç ve araç sigortası gibi yeni avantajlar almaya devam etmelerine izin veren bir önlem olan Önerme 22’yi onayladı.
Uber CEO’su Dara Khosrowshahi bir blog gönderisinde, “Politika belirleyicileri, diğer platformları ve sosyal temsilcileri, esnek kazanç fırsatları için tüm platform şirketlerinin bağımsız çalışanlar için sağlaması gereken endüstri çapında standartlara sahip bir çerçeve oluşturmak için hızlı hareket etmeye çağırıyoruz” dedi. Pazartesi.
“Bu, yakın zamanda Kaliforniya’da yürürlüğe giren mevzuat gibi yeni yasaların getirilmesini içerebilir” diye ekledi.
Uber, AB’nin alternatif olarak platform çalışanları, politika yapıcılar ve endüstri temsilcileri arasında bir “Avrupa sosyal diyalog modeli” yoluyla yeni ilkeler belirleyebileceğini söyledi.
‘Üçüncü yol’
Uber, sürücülerine çalışan gibi davranarak yetkililerin firmaya maliyetleri artırmaktan başka seçenek bırakmayacağı ve bu maliyetlerin müşterilere aktarılacağı konusunda uyardı.
Uber, bir “üçüncü yol “sürücülere bazı korumalar sunarken aynı zamanda sözleşmeli çalışma esnekliği sağlayan esnek ekonomi istihdam durumu için. ABD’de firma, işçiler tarafından sağlık sigortası ve ücretli izin gibi şeyler için kullanılabilecek sosyal yardım fonları önerdi.
Şirketin Avrupa teknik raporu, “endüstri çapında bir oyun alanını” kapsayan ve farklı platformlardaki çalışanlar için “tutarlı bir kazanç temelini” belirleyen yeni kurallar çağrısında bulunuyor.
Hareket, Avrupa Komisyonu’nun 24 Şubat’ta yaptığı ve esnek ekonomi platformlarının düzenlenmesine zemin hazırlamayı amaçlayan bir incelemeden önce geldi.
Ayrıca, taksi çağırma hizmetleri Avrupa’daki koronavirüs kilitlenmelerinden ciddi şekilde etkilenirken, yiyecek dağıtımının arttığı bir zamanda geliyor. Uber ve Deliveroo gibi şirketler, pandemi sırasında sürücülere güvenlik ağı sağlamadıkları için eleştirilere maruz kaldı.
Bu arada sürücüler, Uber’in Avrupa genelindeki iş uygulamaları konusunda kendi taleplerinde bulunuyor. Birleşik Krallık’ta, Yüksek Mahkeme, Uber sürücülerinin asgari ücret ve tatil ücreti gibi korumalardan yararlanma hakkına sahip işçiler olarak sınıflandırılıp sınıflandırılmayacağına dair bir karar verecek. Diğer yerlerde, Hollanda’daki Uber sürücüleri, şirketin algoritmalarının işlerini nasıl yönettiğini açıklamasını talep ediyor.
Uber’in Avrupa’da incelemeyle karşı karşıya olduğu ilk sefer değil. 2017 yılında, Avrupa Adalet Divanı, Uber’i dijital bir şirketten ziyade bir nakliye firması olduğuna hükmederek, firmanın daha sıkı bir şekilde düzenlenmesinin önünü açarak büyük bir aksilik yaptı. Ve Londra, güvenlik endişeleri nedeniyle uygulamanın İngiltere başkentinde çalışmasını iki kez yasakladı. Uber, Eylül ayında geçici bir Londra lisansı aldı.
#Uber #Avrupada #California #tarzı #iş #reformları #öneriyor