Geçmişteki bir ameliyatım öncesinde doktorum ameliyat için kullanabileceği 3 ayrı hastaneden birini seçmemi istemişti.
Böyle bir seçimi yapmak, hele benim gibi tıp alemi dışındaysanız, çok zordur. Çünkü hangi ölçütlere göre bir seçim yapacağınızı bile bilemezsiniz.
Harvard Business School’dan R.S. Huckman ve G.P. Pisano yaptıkları bir araştırmada özetle aşağıdaki sonuca ulaşmışlar:
“Bir cerrahın performans kalitesi belli bir hastanede yaptığı ameliyat sayısına bağlı olarak artmakta. Bu artış çalıştığı bir hastanede diğer hastanelere göre daha fazla olabilmekte. Tahminen cerrahın o hastanede çevresini ve organizasyonu daha fazla tanıması bu sonucu getirmekte.”
Şirketinizi daha başarılı kılmak ve onun değerini artırmak için, işinize kişisel yetenekleri kolay bulunamayan birini başka bir kuruluştan transfer etmek mi istiyorsunuz?
O kişi diğer şirkette gösterdiği başarıyı sizin şirketinize aynı şekilde taşıyamayabilir. Belki çevresindeki insanları da beraber getirtmeniz gerekebilir. Veya çalışma ortamını eski şirketininkine benzetmek zorunluluğu doğabilir.
Ben basit yolu seçmiştim: Hastane seçimini doktoruma bırakmıştım. ☺
Araştırma ile ilgili bilgi: The Firm Specificity of Individual Performance
Haftanın şarkısı: Indeep – Last Night A DJ Saved My Life (1982)