Savunma bakanı Richard Marles, departman personelinin çeşitliliği kutlayan sabah çayları düzenlemesine yönelik Koalisyon dönemi yasağını yırttı ve askeri üst düzey subaylar “kapsayıcı bir işgücünü” teşvik etmek istediklerini söyledi.
Savunma bakanlığı sekreteri Greg Moriarty ve savunma şefi General Angus Campbell, eski bakan Peter Dutton’ın orduyu “uyanık bir gündem” peşinde koşmakla suçlamasının ardından LGBTQ+ Wear It Purple günü ve RU OK günü gibi etkinlikleri kutlamak için personele destek verdi.
Savunma yetkilileri, “Tüm halkımıza bağlılığımızı göstermek için, 2023 için daha geniş bir önem ve önem taşıyan olayları değerlendireceğiz.” Dedi.
Mayıs 2021’de, dönemin savunma bakanı Dutton yetkililerden, departmandaki “kutlama amaçlı özel kıyafetleri” içeren özel etkinlikleri kısıtlayan bir yönerge yayınlamalarını istedi – örneğin, personelin Uluslararası Homofobiye Karşı Gün için gökkuşağı pimleri veya gömlekleri giymeye teşvik edildiği sabah çayları, Bifobi, İnterfobi ve Transfobi.
Dutton, Nine gazetelerine savunmanın “uyanık bir gündem peşinde koşmaması gerektiğini… görevimiz Avustralya savunma gücünün moralini yükseltmek ve bu uyanık gündemler yardımcı olmuyor” dedi.
Salı günü, Moriarty ve Campbell savunma personeline başka bir direktif yayınladılar ve savunma bakanı ve başbakan yardımcısı Marles’in “23 Ağustos 2022’den itibaren bu yönün kaldırılması talimatını verdiğini” söyledi.
Yetkililer, bu tür etkinliklerin “çeşitli işgücümüzün farkındalığını kabul ederek ve teşvik ederek kapsayıcı kültürümüze katkıda bulunduğunu” söyledi.
“Yerel faaliyetler büyüklüklerine ve önemlerine uygun düzeyde komutanlar ve yöneticiler tarafından onaylanmalıdır” dediler.
“Bu, örneğin kar amacı gütmeyen kuruluşları, hayır etkinliklerini ve Wear It Purple ve RU OK günü gibi yaklaşan günleri destekleyen ekip faaliyetlerini içerir. Savunmanın misyonunu yerine getirmek için çeşitli ve kapsayıcı bir işgücünü teşvik ederek kapasite oluşturmak için hepinizle birlikte çalışmayı dört gözle bekliyoruz.”
Bir hükümet kaynağı, yeni İşçi Partisi hükümetinin “çok yanlısı sabah çayı” olduğunu söyledi.
Federal kamu görevlilerini temsil eden Topluluk ve Kamu Sektörü Birliği (CPSU), Dutton’ın kararının personelin moralini – “özellikle LGBTQI+ topluluğunun üyelerini” etkilediğini söyleyerek değişikliği memnuniyetle karşıladı.
Birliğin başkan yardımcısı Brooke Muscat, “Savunma departmanındaki CPSU üyeleri, dayanışmalarını ve çeşitlilik ve içermeye desteklerini gösteren faaliyetlere bir kez daha katılabilmekten memnuniyet duyuyor” dedi.
“Eski bakanın olağanüstü müdahalesi, beklenmeyen bir aşırılıktı ve bakanlığın işgücündeki çeşitliliği teşvik etme politikaları karşısında uçtu.”
Personele verilen notta, Moriarty ve Campbell, departman en son kültür stratejisini sürdürürken gelecek yıl önemli etkinlikler listesini genişletmeyi düşündüklerini belirttiler. ADF’nin iki beş yıllık incelemesinin ikincisinin en son aşaması olan bu süreç, cinsel suistimalleri önlemek için bir ofisin uygulanmasını, kadınların güvenliğini ve cinsiyet eşitliğini teşvik etmeyi, toplumsal cinsiyet kısıtlamalarının muharebe rollerinden kaldırılmasını ve yönetimi gördü. alkol kullanımı, ruh sağlığı ve aile içi şiddet ile ilgili stratejiler.
Moriarty ve Campbell, departmanın artık en son stratejinin sonuçlandırılması yoluyla “çeşitlilik ve kapsayıcılık konusundaki taahhüdümüzü olumlu bir şekilde güçlendirme ve vurgulama fırsatına” sahip olduğunu söyledi.
Yorum için Marles’ın ofisi ile temasa geçildi.