TSM sözcüsü Gillian Sheldon, örgütün Riot’un duyurusu hakkında yorum yapmayacağını söyledi.
Riot Games, TSM saha kadrolarının yer aldığı “League of Legends” ve “Valorant” gibi oyunlar üretir ve yayınlar; geliştirici ayrıca LCS de dahil olmak üzere birçok espor ligini yönetiyor. Çarşamba günkü rekabetçi kararda, Riot’un Kuzey Amerika e-spor başkanı Chris Greeley, 75.000 dolarlık para cezasının bir LCS takım üyesinin suistimali için maksimum cezanın üç katı olduğunu yazdı ve ligin “istismar edici ve taciz edici davranış” modelinin yayıldığı inancını yansıttı. birkaç yıllık süreç. Para, bir zorbalık karşıtı veya zihinsel sağlık yardım kuruluşuna bağışlanacak.
Mayıs’tan itibaren: TSM ve Blitz’de personel toksik iş yeri ve değişken CEO’yu anlatıyor
İki yıllık deneme süresi boyunca, bağımsız bir gözlemci bir ihbar hattı çalıştıracak ve sadece espor sporcuları veya komşu personel değil, tüm TSM çalışanlarının Dinh’in olası suistimallerini ve kural ihlallerini bildirmelerine izin verecek. Aynı zaman diliminde, TSM’nin ayrıca lig tarafından onaylanmış tüm mevcut çalışanlara ve yeni işe alınanlara ihbar hattına erişim sunan ve bunun neden kurulduğunu açıklayan bir bildiri yayınlaması gerekecektir.
Kararda, “TSM ve Dinh, organizasyonları içinde bir kültür değişimine kendilerini adadılar ve biz de bu olumlu değişimin gerçekleşmesi için alan sağlamak istiyoruz” diyor. “Ancak, bu değişikliğin gerçekleşmemesi durumunda Riot ekosistemindeki sonuçların net olduğundan emin olmak istiyoruz. LCS veya herhangi bir Riot yönetim organı tarafından Dinh’in bu deneme süresi boyunca kurallarımızı ihlal ettiğine dair herhangi bir bulgu, ciddi şekilde artırılmış cezalar getirecektir.”
Ayrıca Riot, 60 gün içinde TSM’den Dinh’in LCS tarafından onaylanan bir sağlayıcıdan duyarlılık eğitimi ve yönetici koçluğunu tamamladığına dair kanıt sağlamasını talep etti.
Riot’un soruşturması 2021’in sonlarında TSM’nin “League of Legends” kadrosunun eski yıldız oyuncusu Yiliang “Doublelift” Peng’in Dinh’i canlı bir yayında diğer oyuncuları sözlü olarak taciz etmekle suçlamasıyla başladı. Kısa bir süre sonra, Kuzey Amerika Ligi Şampiyonası Serisi Oyuncular Birliği (LCSPA), Peng’in hesabını doğrulamak için diğer oyunculara ve TSM çalışanlarına ulaşmaya başladı.
LCSPA’nın yönetici direktörü Phil Aram, Mayıs ayında The Post’a verdiği bir röportajda oyuncularla Dinh’in davranışları hakkında yaptığı konuşmaları anlatırken, “Bu çok büyük bir kartopu durumuydu” dedi. “Bir veya iki oyuncuyla konuşmaya başlıyorsunuz ve hızla on yıl öncesine dayanan bir düzine veya daha fazla kişiyle bağlantı kuruyorsunuz.”
Oyuncular Derneği, konuyu 12 Kasım 2021’de Riot’a havale etti.
Soruşturmanın bir parçası olarak, lig tarafından tutulan müfettişler, Dinh de dahil olmak üzere 14 kişiyle görüştü ve davayla ilgili belgeleri – e-postaları, kamu açıklamalarını ve videoları – gözden geçirdi. İçinde yaygın olarak dolaşan videolar Örneğin, yaklaşık on yıl öncesine dayanan Dinh, diğer TSM e-spor sporcularına bağırırken görülebilir.
Greeley’in rekabetçi kararı, ligin soruşturmasını TSM’nin ana şirketi Swift tarafından yaptırılan ayrı bir soruşturmadan ayırt etmek için özen gösteriyor. Mayıs ayında, şirketin Dinh’in katkısı veya katılımı olmadan yürütüldüğünü söylediği Swift’in soruşturması, CEO tarafından “yasadışı bir davranış” bulamadı. Soruşturmanın bulgularıyla birlikte yayınlanan uzlaştırıcı bir notta Dinh, geçmişte “saldırgan ve sert bir ton” aldığını ve koçluk yapmaya söz verdiğini itiraf etti.
“TSM’ye araştırmamızda görünürlük sağlamadık, konuştuğumuz kişilerin bir listesini vermedik (mevcut TSM çalışanları dışında), notlarımızı veya nihai sonuçlarımızı TSM ile paylaşmadık ve TSM ile iş birliği yapmadık. araştırma raporu veya duyurusu ya da bu rekabetçi karar hakkında,” diye yazıyor Greeley. “TSM’nin soruşturmasının varlığı ve raporu, soruşturmamızın bulgularını etkilemedi.”
Yine de Greeley, “verimlilik adına” mevcut TSM çalışanlarıyla birkaç görüşmenin ortaklaşa yapıldığını ve hem ligi hem de Swift’i temsil eden araştırmacıların odada bulunduğunu yazıyor. Ligin rekabetçi kararı, Riot’un bu çalışanlara Swift’in müfettişi olmadan tekrar konuşma fırsatı vermeyi seçmesinden sonra, soruşturmaya aşina olan ve kamuoyuna yorum yapma yetkisi olmayan bir kişiye göre, birkaç hafta ertelendi.
TSM, CEO Andy Dinh’in soruşturmasında ‘yasadışı davranış’ bulamadı
TSM’nin iç soruşturmasının Mayıs sonuçları, kuruluştaki çalışanlardan bazı tepkilerle karşılaştı. Sonuçların ilk paylaşıldığı bir TSM belediye binası sırasında, bir çalışan, Dinh’in kendisine yönelttiği iddiaları şu şekilde tanımlaması göz önüne alındığında, örgütün işyeri kültürünü değiştirme taahhüdü hakkında sorular yöneltti. “çok abartılı.”
Şirketin soruşturmasındaki bazı katılımcılar, The Post’a, soruşturmanın yasa dışı davranışlara dar bir şekilde odaklanmasını ve taciz ve korunan sınıfların yasal tanımını “garip” bulduklarını söyledi.
Her ikisi de Dinh tarafından yönetilen TSM ve yazılım geliştirme firması Blitz’de bir düzineden fazla mevcut ve eski çalışan, The Post’a genç kurucunun iki şirkette bir “korku kültürü” geliştirdiğini ve Dinh’i deneyimlediklerini veya tanık olduklarını söyledi. çalışanlarını alenen utandırıyor. Bazıları, Dinh’in aşındırıcı yönetim tarzına dramatik bir ciro oranı ve birkaç üst düzey yöneticinin ayrılmasını bağladı.
Eski işçiler ayrıca TSM ve Blitz’in onları çalışanlardan ziyade müteahhitler olarak yanlış sınıflandırdığını iddia etti. Hukuk uzmanlarına göre, istihdam yasalarının Amerika Birleşik Devletleri’ndeki en katı yasalar arasında olduğu Kaliforniya’da, çalışanları yanlış yüklenici olarak sınıflandırmak yasa dışıdır.
“Soruşturma sırasında müteahhitlerin ve çalışanların ilgili eyalet veya federal yasalara göre karakterize edilmesi de dahil olmak üzere kamuya açık başka iddialar gördük, ancak bu sorular nihayetinde soruşturmamızın kapsamı dışındadır”, TSM ve Blitz’de işçinin yanlış sınıflandırma iddiaları hakkında haber yapmak. “Nihayetinde, bir yandan sporumuzu korumak ve kurallarımızı uygulamak, diğer yandan anlaşmazlıkları karara bağlamak veya mahkemeleri, hakemleri veya bazı durumlarda polisi değiştirmek arasındaki ince çizgide yürümeye çalışıyoruz.”
Ekip sahiplerini iddia edilen işyeri suistimali nedeniyle cezalandırmak için çok az emsal mevcuttur. En yüksek profilli vaka, şu anda dağılmış olan e-spor organizasyonu Echo Fox’unki, öğreticidir ancak tamamen karşılaştırılabilir değildir. 2019’da LCS, kuruluştan bir Afrikalı-Amerikalı espor yöneticisiyle konuşurken ırksal bir sıfat kullanan bir Echo Fox sahibini kaldırmasını talep etti. Sonunda lig, Echo Fox’un franchise yuvasının farklı bir organizasyona satışını zorladı.
Riot’un Çarşamba günkü bulguları, aksine, “tanıkların hiçbirinin Dinh’in taciz edici davranışının korunan bir sınıfa (ırk, cinsiyet, yaş, cinsel yönelim, cinsel kimlik vb.) odaklandığı herhangi bir durumu hatırlamadığını” belirtiyor.
Aram, “Bence Echo Fox olayındaki nüans, muhtemelen pek çok insanın gözden kaçırdığı şey, işyerinde suça yönelik ayrımcılık ile görevi kötüye kullanma arasındaki farkı tam olarak anlayamayan ve bilirsiniz, küçük düşürücü şeyler söyleyen şeyler” dedi. “Elimize geçen kanıtlarla Riot’un bize mümkün olan en iyi cezayı vermek için elinden geleni yaptığını hissediyoruz.”
Oyuncular Derneği, Çarşamba günkü kararı e-spor için tarihi bir adım olarak müjdeledi.
“Daha önce hiçbir espor oyuncuları derneği bağımsız bir suistimal soruşturması çağrısında bulunmadı, daha önce hiçbir geliştirici bir PA ile işbirliği yaparak böyle bir soruşturma yürütmedi ve daha önce hiçbir zaman bir ortak takıma toksik bir duruma gerçek değişime işaret eden sonuçlar empoze edilmedi. iş yerinde” diye yazdı Aram, The Post’a yaptığı açıklamada. “Bugün açıklanan bulgular ve ilgili sonuçlar, TSM’deki iş yeri üzerinde tüm oyuncularına ve personeline fayda sağlayacak kalıcı bir etki sağlama potansiyeline sahip. Riot ve LCS ekibinin bu konuda güçlü bir adım attığını görmekten memnuniyet duyuyoruz.”
Kaynak : https://www.washingtonpost.com/video-games/esports/2022/07/13/tsm-fine-andy-dinh-league-investigation-riot/?utm_source=rss&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_business-technology