Bir toplum sağlığı yöneticisinin ne yaptığını, bu işi nasıl alacağınızı ve bir toplum sağlığı yöneticisi olarak başarılı olmak için ne gerektiğini öğrenme zamanı.
Toplum sağlığı yöneticileri, halk sağlığı departmanlarının, hastanelerin ve diğer sağlık kuruluşlarının günlük operasyonlarını denetlemekten sorumludur. Sağlıklı yaşamı teşvik eden ve hastalıkları önleyen programlar geliştirmek için genellikle bir tıp uzmanı ekibiyle birlikte çalışırlar.
Toplum sağlığı yöneticileri, departmanlarının girişimleri için finansman sağlamak amacıyla yerel işletmeler veya devlet kurumları ile ilişkiler geliştirmekle de görevlendirilebilir.
Toplum Sağlığı Müdürü Sorumlulukları ve Görevleri
Toplum sağlığı yöneticilerinin aşağıdakiler gibi sorumlulukları vardır:
- Riskleri belirleyerek ve müdahaleler oluşturarak toplumun sağlığını iyileştirmek için planlar oluşturmak ve uygulamak
- Doktorlar, hemşireler, sosyal hizmet uzmanları ve eczacılar dahil olmak üzere sağlık ekibinin diğer üyeleri ile koordinasyon
- İnsanları sağlıklı yaşam uygulamaları konusunda eğitmek için topluluk sosyal yardım girişimleri yürütmek
- Potansiyel sorunları belirlemek ve çözümler geliştirmek için toplumdaki sağlık sorunları hakkında veri toplamak
- Bağışıklama veya hastalık kontrolü gibi toplum sağlığı programları için politika ve prosedürler geliştirmek
- Sağlık sorunlarının farkındalığını artırmak için toplum liderleriyle ilişkiler kurmak
- Sosyal yardım programlarının etkinliğini değerlendirmek ve gerektiğinde ayarlamalar yapmak
- Toplum sağlığına yönelik riskleri belirlemek için sağlık taramaları ve diğer tanı testleri yapmak
- Topluluk üyelerinin, diyet ve egzersiz gibi sağlıklı yaşam tarzı seçimleri yoluyla hastalıkları nasıl önleyeceklerini anlamalarına yardımcı olmak
Toplum Sağlığı Müdürü Maaşı Ne Kadar?
Toplum sağlığı yöneticilerinin maaşları, eğitim düzeylerine, yılların deneyimine ve topluluğun büyüklüğüne ve konumuna bağlı olarak değişmektedir. Ayrıca ikramiye şeklinde ek tazminat da alabilirler.
- 2023 Yılı Ortalama Maaş: 16.000 TL (33.40 TL/saat)
- 2023 Yılı Üst Düzey Maaşları: 30.000 TL (73.00 TL/saat)
Toplum sağlığı yöneticilerinin istihdamının önümüzdeki on yılda ortalamadan çok daha hızlı artması bekleniyor.
Büyük bebek patlaması nüfusu yaşlandıkça ve insanlar daha uzun yaşamaya devam ettikçe sağlık hizmetlerine olan talep artacaktır. Hastanelerde, kliniklerde ve diğer sağlık tesislerinde sağlık hizmetlerinin sunumunu denetlemek için toplum sağlığı yöneticilerine ihtiyaç duyulacaktır.
Toplum Sağlığı Müdürü İçin Şartlar ve Nitelikler Neler?
Bir toplum sağlığı yöneticisinin genel olarak aşağıdaki niteliklere sahip olması gerekir:
Eğitim: Toplum sağlığı yöneticilerinin genellikle halk sağlığı, sağlık yönetimi, sağlık yönetimi veya ilgili bir alanda lisans mezuniyetine sahip olmaları gerekir. Bazı toplum sağlığı yöneticileri, kariyer fırsatlarını ilerletmek ve kazanç potansiyellerini artırmak için sağlık yönetimi alanında yüksek lisans mezuniyeti kazanmayı seçmektedir.
Antrenman tecrübesi: Toplum sağlığı yöneticileri genellikle yeni rollerinde iş başında eğitim alırlar. Bu eğitim birkaç haftadan birkaç aya kadar sürebilir ve mevcut toplum sağlığı yöneticilerinin gözetim altında tutulmasını ve görevleri kendi başlarına tamamlayacak kadar rahat olana kadar gözetim altında görevlerini yerine getirmesini içerebilir.
Sertifikalar ve Lisanslar: Bazı eyaletler, toplum sağlığı yöneticilerinin eyalet içinde endüstride çalışmak için bir lisans almalarını şart koşuyor. Gereksinimler eyaletten eyalete değişir. Bu yüzden eyaletinize özgü gereksinimleri gözden geçirmeniz gerekecektir.
Toplum Sağlığı Yöneticisi Olmak İçin Gerekli Beceriler
Toplum sağlığı yöneticilerinin başarılı olabilmesi için aşağıdaki becerilere ihtiyacı vardır:
İletişim: Toplum sağlığı yöneticileri, diğer sağlık uzmanları, topluluk üyeleri, hükümet yetkilileri ve iş liderleri dahil olmak üzere çeşitli bireyler ve gruplarla iletişim kurar. Bilgileri iletmek, soruları yanıtlamak ve sorunları çözmek için sözlü ve yazılı iletişim becerilerini kullanırlar. Etkili iletişim aynı zamanda toplum sağlığı yöneticilerinin toplumlarının ihtiyaçlarını anlamak ve bunları karşılamak için stratejiler geliştirmek için kullandıkları aktif dinlemeyi de gerektirir.
Liderlik: Toplum sağlığı yöneticileri genellikle doktorlar, hemşireler, beslenme uzmanları ve diğer destek personeli dahil olmak üzere diğer sağlık profesyonellerinden oluşan bir ekiple birlikte çalışır. Liderlik becerileri, toplum sağlığı yöneticilerinin ekiplerini motive etmelerine ve ortak hedeflere ulaşmak için onları birlikte çalışmaya teşvik etmelerine yardımcı olabilir. Ayrıca görevleri devretmek ve ekiplerini bu görevleri tamamlamaları için motive etmek için liderlik becerilerini kullanabilirler.
Problem çözme: Toplum sağlığı yöneticileri, sağlık programları ve girişimleri geliştirmek ve uygulamak için genellikle diğer sağlık profesyonelleriyle birlikte çalışır. Ayrıca topluluklarındaki sağlıkla ilgili sorunları belirlemek ve çözmek için diğer topluluk liderleriyle birlikte çalışabilirler. Etkili problem çözücüler, bir problemin kaynağını belirleyebilir, çözümler geliştirebilir ve durumu iyileştirmek için bu çözümleri uygulayabilir. Toplum sağlığı yöneticileri, sağlık sonuçlarını iyileştirmek, sağlık bakım maliyetlerini azaltmak ve topluluklarındaki yaşam kalitesini iyileştirmek için problem çözme becerilerini kullanabilirler.
Zaman yönetimi: Toplum sağlığı yöneticilerinin genellikle birden fazla sorumluluğu ve yerine getirmesi gereken son tarihi vardır. Zaman yönetimi becerileri, işlerine öncelik vermelerine ve tüm yükümlülüklerini yerine getirmelerini sağlamalarına yardımcı olabilir. Bu durum tüm görevlerini zamanında tamamlamalarını sağlamak için takvimlerini yönetmeyi içerebilir. Ayrıca, gerektiğinde ekiplerin diğer üyelerine görevler delege etmek anlamına da gelebilir.
Kritik düşünce: Toplum sağlığı yöneticileri genellikle durumların nasıl ele alınacağı konusunda hızlı kararlar vermek zorundadır. Eleştirel düşünme becerileri, kısa sürede mümkün olan en iyi kararı vermelerini sağlar. Bu durum acil bir durumun nasıl ele alınacağı, topluluğun bir üyesinden gelen bir şikayetin nasıl ele alınacağı veya müzakere gerektiren bir durumun nasıl ele alınacağı hakkında kararlar vermeyi içerebilir.
Toplum Sağlığı Müdürü Çalışma Şartları Nasıl?
Toplum sağlığı yöneticileri, müşterilerle buluşmak, konferanslara katılmak veya eğitim oturumları düzenlemek için seyahat etmelerine rağmen, genel olarak bir ofis ortamında çalışırlar. Genellikle tam zamanlı çalışırlar ve bazıları son teslim tarihlerini karşılamak veya acil durumlara müdahale etmek için haftada 40 saatten fazla çalışabilir. Ayrıca topluluk etkinliklerine veya toplantılarına katılmak için akşamları ve hafta sonları çalışabilirler. Toplum sağlığı yöneticileri, birden fazla projeyi yönetmekten, çeşitli topluluklarla çalışmaktan ve toplumdaki şiddet potansiyeli ile uğraşmaktan stres yaşayabilir.
Toplum Sağlığı Yöneticisi İçin Mesleki Gelişme
İşte toplum sağlığı yöneticilerinin nasıl çalıştığını etkileyen üç metod. Toplum sağlığı yöneticilerinin becerilerini ilgili tutmak ve işyerinde rekabet avantajı sağlamak için bu gelişmelerden haberdar olmaları gerekecektir.
Daha İyi Toplum Sağlığı Verilerine İhtiyaç
Toplum sağlığı yöneticilerinden, topluluklarının sağlığı hakkında daha iyi veriler sağlamaları giderek daha fazla talep edilmektedir. Devlet kurumlarının, hastanelerin ve diğer kuruluşların kaynakların nasıl tahsis edileceği ve toplum sağlığının nasıl iyileştirileceği konusunda daha iyi kararlar almasına yardımcı olmak için bu verilere ihtiyaç vardır.
Bu alanda başarılı olabilmek için toplum sağlığı yöneticilerinin verileri hızlı ve etkili bir şekilde toplayabilmesi ve analiz edebilmesi gerekecektir. Ayrıca, çeşitli farklı paydaşlarla çalışabilmeleri ve onlarla etkili bir şekilde iletişim kurabilmeleri gerekecektir.
Kültürel Yeterliliğin Önemi
Amerika Birleşik Devletleri daha çeşitli hale geldikçe, kültürel olarak yetkin sağlık uzmanlarına olan ihtiyaç artmaya devam edecek. Bu durum toplum sağlığı yöneticilerinin hizmet ettikleri insanları anlayabilmeleri ve onlarla bağlantı kurabilmeleri gerektiği anlamına gelir.
Toplum sağlığı yöneticileri, hizmet ettikleri toplulukların kültürel geleneklerine aşina olarak bu eğilimden yararlanabilirler. Bu durum toplulukta konuşulan dillerin yanı sıra sakinleri için önemli olan gelenek ve inançları öğrenmeyi içerir. Bunu yaparak, toplum sağlığı yöneticileri hastalar ve aileler için daha sıcak bir ortam yaratabilir ve nihayetinde toplumun genel sağlığını iyileştirebilir.
Sağlık Reformu Değişimi Sürdürmeye Devam Edecek
Sağlık reformu, toplum sağlığı yöneticisi mesleğinde değişimi yönlendirmeye devam ediyor. Sağlık reformu gelişmeye devam ettikçe, toplum sağlığı yöneticilerinin müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılamanın yeni yollarını uyarlamaları ve bulması gerekecektir.
Toplum sağlığı yöneticilerinin çağın ötesinde kalabilmelerinin bir yolu, ürün ve hizmetlerde en iyi fırsatları bulmalarına yardımcı olabilecek satıcılar ve tedarikçilerle ilişkiler geliştirmektir. Buna ek olarak, toplum sağlığı yöneticileri, potansiyel müşterilere onları tavsiye etmekten sorumlu olacak kişiler olduğundan, bölgelerindeki doktorlar ve hemşirelerle güçlü ilişkiler kurmaya odaklanmalıdır.
Toplum Sağlığı Yöneticisi Nasıl Olunur?
Bir toplum sağlığı yöneticisi kariyeri, topluluğunuzda bir fark yaratmanın harika bir yolu olabilir. Bir CHM olarak, hayatın her kesiminden insanlarla çalışma ve daha iyi sağlık sonuçları elde etmelerine yardımcı olma fırsatına sahip olacaksınız. Ayrıca topluluk üyelerinizin sağlığını iyileştiren programları yönetme veya yönetme şansınız da olabilir.
CHM olmak için halk sağlığı veya ilgili bir alanda bir dereceye ihtiyacınız olacak. Ek olarak, sağlık alanında çalışma deneyimi kazanmak önemlidir. Bu durum yerel bir klinikte veya hastanede gönüllü olmayı veya tıbbi asistan veya hemşire yardımcısı olarak çalışmayı içerebilir.
Kariyer ve İş İmkanları
Toplum sağlığı yöneticileri genel olarak daha fazla sorumlulukla daha büyük yönetim rolleri üstlenerek ilerler. Tecrübe kazandıkça bölge müdürü veya toplum sağlığı müdürü gibi pozisyonlara geçebilirler. Bazı durumlarda, toplum sağlığı yöneticileri politika oluşturma veya savunuculuk çalışmalarına da dahil olabilir.