Şu anda işveren emeklilik sağlık sigortası planınız (devlet dışında) kapsamındaysanız, büyük bir sürprizle karşılaşabilirsiniz!
Sağlık sigortası pazarı gelişmeye devam ediyor ve daha fazla emekli baby boomers sağlık sigortası avantajlarından yararlandıkça, işverenler maliyetlerini azaltmanın yollarını arıyor.
Ne Değişecek ve Neden?
Çoğu için Medicare Kısım A, Kısım B veya her ikisine de kayıtlı kişiler, eski işverenleri reçeteli ilaç teminatını da içerebilen ek bir sağlık sigortası planı sağlarsa, önümüzdeki birkaç hafta içinde gerçekleşebilecek değişiklikler hakkında önemli bilgiler için postanızı izleyin.
Sağlık hizmetlerinin maliyeti, aylık 1. işverenler ve mevcut emeklilik planlarını emekliye devrederek bu yükümlülüğü sınırlamak istiyorlar!
Sonuç olarak, işte görmeyi beklediğiniz şey:
- 1 Ocak 2021 itibarıyla mevcut işveren planının feshedilmesi.
- Özel bir Medicare değişim programına kaydolmaya ilişkin bilgiler.
- Emekli Sağlık Borsasına erişim sağlayacak bir geçiş şirketi çeşitli özel sağlık sigortası taşıyıcıları ve çeşitli Medicare Advantage, Medicare Supplement ve Reçeteli İlaç Planlarının yanı sıra Dental ve Vision kapsama seçenekleri sunacaktır.
Don ‘ t Mektubu Yoksay
Geçiş şirketi, kayıtla ilgili yardım için başvurulacak kuruluş olacaktır ve kayıt sürecinde size rehberlik edecek web seminerleri ve fayda danışmanları sağlayabilir.
Çoğu kişi için emekliler bu değişim şoka neden olabilir çünkü değişim yaşlandıkça daha da zorlaşır. Öyleyse, yeni programa kaydolmaktan başka seçeneğiniz olmadığını veya mevcut işveren planı sayesinde sahip olduğunuz ek avantajları kaybetmekten başka seçeneğiniz olmadığını bildiren bu zarflardan birini alırsanız ne yaparsınız?
Öncelikle mektubu görmezden gelin ve daha fazla bilgi alın!
Seçenekler
Öncelikle şunu söylemeliyim normal bir işletmenin yapacağı gibi maliyetlerini kontrol etmeye çalıştıkları için işvereni kötü adam yapmaya çalışmamak.
Strese neden olan şey değişiklikleri yapma ihtiyacının aciliyetidir ve düşüncedir Sağlanan zaman çerçevesi içinde işlem yapılmazsa sağlık sigortasını kaybetme riski.
Medicare açık kaydı 15 Ekim – 7 Aralık arasındadır ve yeni plan danışmanlarıyla Eylül ayında iletişime geçmeniz gerekir. yeni bireysel sağlık sigortası planlarınız kapsamında sahip olacağınız seçenekler.
Karşılaşabileceğiniz olasılıklardan birkaçına bakalım. Bu değişiklikle birlikte.
Kapsamı Değiştirme
Medicare Kısım A (hastane) ve Kısım B’ye zaten kaydolduysanız ve işvereninizin reçete dahil ek sigortaya (Medigap) sponsor olduysanız ilaç teminatına sahipseniz, bu sigortayı değiştirmek için seçenekler verilecektir.
Medicare Parts A & B’yi alıkoyabilecek ve Medicare Part D’yi (ilaçlar) seçebilecek veya aynı zamanda diş hekimliği ve tıbbi hizmetler de sunabilecek kapsamlı bir Medicare Avantaj Planı seçebileceksiniz. vizyon planları.
Benim için aklıma gelen en büyük sorular: Will theyeni teminat şu anda sahip olduğumdan daha pahalı mı? Ve şu anda sahip olduğumla aynı kapsama düzeyini sağlayan bir seçeneğim olacak mı?
Basit yanıt – duruma göre değişir!
Sağlık Tazminat Hesapları
İşveren, geçişin acısını hafifletmek için bir “tatlandırıcı” olarak ek bir fayda, ek bir harcama hesabı da sunabilir, ancak bunu yalnızca yeni planlardan birine kaydolursanız ve düzenli aylık prim ödemeleri yaparsanız.
Bu harcama hesabı, Sağlık Geri Ödeme Hesabı (HRA) olarak bilinir. Bu hesaba işvereniniz yıllık olarak belirli bir miktar katkıda bulunacaktır ve sigorta primleri, ortak ödemeler ve diğer cepten yapılan harcamalar gibi uygun sağlık bakımı masrafları için geri ödenmek üzere fonları kullanabilirsiniz. Bu vergiden muaf bir avantajdır!
Postayla bu tür bir paket alanlara tavsiyem, bilgilere göre hareket etmeleri ve gerekirse seçimlerinizi anlamak için yardım almalarıdır. Bütçenize ve tıbbi ihtiyaçlarınıza uygun bir maliyetle en iyi sağlık sigortası kapsamını elde edebilmeniz için.
Mektubunuzu henüz almadınız mı? İlk tepkiniz neydi? Size hangi seçenekler verildi? Durumunuz için mümkün olan en iyi kararı vermeniz için bir danışmana ulaşmayı mı planlıyorsunuz? Bir tartışma yapalım.