İş hayatında kural olarak, işten kendi rızasıyla ayrılan yani istifa eden işçinin kıdem tazminatı talep etme hakkı olmadığı bilense de bazı durumlarda mağdur işçi hakkını mahkeme kapılarında arayabiliyor. Çalıştığı iş yerinden, daha iyi şartlarda çalıştırılma vaadine inanan B.K., istifa etti.
- Dev final öncesi renkli anlar… Manchester City ve Inter taraftarları metroda tezahüratlarla stada geliyor
- İlginç kavga: Ayakkabı çekeceğini silah yapıp birbirlerine saldırdılar!