Sosyal hizmet uzmanları, insanların yaşamlarındaki engelleri aşmalarına yardımcı olmaya çalışır. Kamu kurumlarına, özel işletmelere, hastanelere, polis departmanlarına, okullara ve her düzeydeki devlete hizmet ederler. Sosyal hizmet uzmanlarının sosyal hizmetten mezun olmaları gerekir. Sosyal hizmet uzmanları için mevcut olan çok çeşitli pozisyonlar, bu mesleğin maaşının belirlenmesini zorlaştırmaktadır. Her işverenin farklı bir ödeme ölçeği vardır. Derece türü ayrıca sosyal hizmet uzmanına ne kadar ödeme yapıldığını da belirler. Saçak faydaları çoğu maaş paketine dahil edilir, ancak işverene bağlı olarak değişir. Bazı avantajlar diğerlerinden daha yaygındır ve genellikle dahil edilir.
Tatil
Tatil, sosyal hizmet uzmanlarının tatile gitmek veya bir süre işten uzaklaşmak için gidebileceği zamandır. Çoğu şirket tatil teklifi sunar, ancak süre işveren başına değişir. Bazı işverenler ilk hizmet yılından iki hafta sonra başlarlar ve süreyi her yıl veya iki haftada bir artırırlar. Diğer şirketler sadece bir hafta ile başlayabilir ve çok sık artmayabilir. Genellikle bir seferde en az dört saat veya daha fazla zaman harcamalısınız ve ayrıca dört saatlik artışlarla da olmalıdır.
Eğitim
Sosyal hizmet, değişen yasalara, çevre konularına ve terapötik değişimlere ayak uydurmak için sürekli eğitim gerektirir. Bazı işverenler, bir sosyal hizmet uzmanının eğitim ücretini ödemeyi teklif ediyor, çünkü bu pozisyon için gerekli. İşveren, sürekli bir eğitim sağlaması yararı olarak sunmuyorsa, sosyal hizmet uzmanları, kurslara ve eğitime erişmek için çevrimiçi araçlarda indirimli fiyatlar almak için Ulusal Sosyal Hizmetler İşçileri Birliği'ne kayıt olabilirler.
Esnek çalışma
Esnek çalışma, işten kısa bir süre için ayrılmanıza ve haftanın geri kalanında telafi etmenize olanak sağlayan bir avantajdır. Genellikle bir haftada dört saate kadar esneme izniniz vardır. Günün erken saatlerinde ayrılabilir veya günün ortasında randevu için ayrılabilir ve öğleden sonra tekrar gelin. Ancak “esnek” i kullanmaya karar veriyorsunuz, zaman oluşturulmalı.
Sağlıklı Çalışma Programları
Sosyal hizmet uzmanlarının bazen uzun saatleri olabilir ve belirli müşteriler ve ortamları ile çok stresli olabilirler. Bazı işverenlerin, çalışanların sigarayı bırakmalarına, sağlıklı beslenmeyi öğrenmelerine, bir spor programına başlamalarına ve gerektiğinde danışmanlık hizmeti almalarına yardımcı olacak programlar vardır. Ayrıca, dışarıdaki kuruluşların geldiği ve çalışanlar için kolesterol ve kondisyon düzeylerini test ettiği bir “sağlık günü” olabilir.