İş dünyasındaki liderlerin çoğu, çalışanlarına esin kaynağı olmak, onları motive etmek için güçlü bir hitabetin yeterli olacağını düşünürler. Bu doğru değildir. Dil, iletişim için kullanılan sistemlerden biridir ve doğru soru, liderlerin başarıya ulaşmak için genelde nasıl bir sistem oluşturmaları gerektiğidir.
Kevin Murray Liderlik Dili ’nde işte bu sorunun yanıtlarını arıyor. Kitabını, iş dünyasından kamu sektörüne kadar geniş bir yelpazede, işinin ehli yetmişten fazla CEO ile yapılmış söyleşiler üzerine kuruyor. Onların deneyimlerini, bakış açılarını, çıkardıkları dersleri titizlikle inceleyerek, liderlikte başarılı iletişim için bir başvuru kaynağı oluşturuyor.
Liderlerin mesajı açık: Günümüzde iletişim, liderlik için olmazsa olmaz bir şarttır.
"Kevin Murray, çalışanlara esin kaynağı olacak bir liderlikte iletişimin ne kadar can alıcı bir role sahip olduğunu gösteriyor. Dünya çapında bir kuruma liderlik etme özlemini taşıyan herkes, Liderlik Dili'ni okumalı."
- Prof. Mark P. Taylor, Warwick Business School Dekanı
"Kevin Murray, liderlerin niçin iletişimde çok başarılı olması gerektiğini ve bunu en iyi şekilde nasıl yapabileceklerini, içeriden öyküler ve örneklerle zenginleştirilmiş bir şekilde anlatan, mutlaka okunması gerekli, temel bir kitap yazmış."
- Tony Manwaring, Tomorrow's Company CEO'su