TUS kılavuzunun 1.14 maddesinde şöyle bir açıklama yer almaktadır: "657 sayılı Kanuna göre görevden çekilen veya çekilmiş sayılanların (örneğin, istifa edenlerin) yeniden kamu görevine atanabilmeleri için belli bir süre geçmesi gerekmektedir. Bu durumda olan adayların Tablo 3’teki kontenjanlarda (Sağlık Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı adına üniversitelerde ve Adli Tıp kurumunda) uzmanlık eğitimi yapabilmeleri için; Adayların 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde belirlenmiş sürelerinin uzmanlık eğitimi giriş sınavı gününden sonraki 3 ay içinde bitecek durumda bulunması gereklidir."
Baz almanız gereken açıklama bu olacaktır. Bu açıklama ışığında geriye doğru bir hesaplama örneği göstebilirim. Örnek:
- TUS 15 şubatta yapılacak olsun (varsayım)
- TUS günü cezanızın bitmesine 3 aydan daha az kalmış olmalı
- Usullü istifa edeceğiniz için 6 aylık cezanızın en az 3 ayını bitirmiş olmalısınız, TUS günü 3 aylık kısmı kalmalı
- Geri doğru hesaplarsanız "kasım ayının 15'inde" kurumunuzdan ayrılmış olmalısınız (Kasım 15 - Şubat 15 | 3 aylık kısım)
- Çoğu kurum istifa dilekçesini bir ayda işleme alır
- Riske girmemek açısından istifa dilekçesini bir ay önceden yani "15 ekimde" vermelisiniz (15 ekimde istifa dilekçesi, 15 kasımda kurumdan ayrılma)
Bu hesaplama ışığında gelecek TUS'lar için istifa hesaplaması yapabilirsiniz. TUS daha geç yapılırsa ona göre istifa dilekçesi verme zamanınızı ayarlarsınız.
Uygun tarihte istifa dilekçesini verirseniz ve uygun tarihte görevinizden ayrılmış olursanız şubat sınavında EAH/SBA yazabilirsiniz.