Lisans mesleki uygulama ve geliştirme olanakları istisnai sanayi ve fonksiyonları orta derecede çeşitlilik ile karakterize edilir. İş çalışma programının amacı, tüm iktisadi ve idari fonksiyonel alanlar için bilimsel bulgulara dayanarak zamanla geliştirilmiş pratik sorunları çözmek için yöntemler uygulayabilirsiniz işletme yöneticileri yetiştirmektir.
[+]
Lisans mesleki uygulama ve geliştirme olanakları istisnai sanayi ve fonksiyonları orta derecede çeşitlilik ile karakterize edilir. İş çalışma programının amacı, tüm iktisadi ve idari fonksiyonel alanlar için bilimsel bulgulara dayanarak zamanla geliştirilmiş pratik sorunları çözmek için yöntemler uygulayabilirsiniz işletme yöneticileri yetiştirmektir. Mezunlar çeşitli iş alanlarında yönetimini desteklemek için ve uygun eğitim dönemi kendisi sonra liderlik rolleri üstlenmesi gerekir. eylem geniş alan özel şirketler ekonomisi sağlar. Burada öğrenciler, endüstriyel ve ticari işletmelerde (örneğin muhasebeciler, vergi danışmanları, iş danışmanları ve reklam danışmanları) yanı sıra üst düzey yöneticileri hem danışmanlık fonksiyonlar hareket edebiliyoruz. sorulduğunda, öğrencilerin bankacılık ve kredi sanayi alanında da bulunmaktadır. Son olarak, kamu hizmeti nitelikli yöneticiler (örneğin, federal, yerel yönetimler ve sosyal güvenlik kurumları) için bir ihtiyaç vardır.
Aschaffenburg iş çalışma
konsept:
lisans açıkça meslek okulları, meslek yüksekokulları ve mesleki akademileri üzerinde konumlandırılmış bir ilk profesyonel akademik derece sağlar. Öğrencilerin mesleki hayata daha sonra giriş için ihtiyaç alakalı, teknik metodolojik ve sosyal becerileri kazandırmak ya da bir yüksek lisans programını başlatmak için inceleyerek. Aschaffenburg Üniversitesi İşletme lisans programı bu üniversitede ve şirketlerin kuramsal, iş temelleri ve pratik eğitim ilginç bir kombinasyon sunuyor.
Kurs yapısı:
İşletme lisans programı modüler yarıyıldan oluşmaktadır. Her modül kendisi için bir kendi kendine öğrenme birimidir. Bu birimler koordine ve ilk artan uzmanlaşmaya dayalı geniş bir ekonomik temel eğitim ve arka arkaya gerçekleşmesi gibi yapılandırılmıştır. modüller çalışma ve sınav düzenlemeleri ve dönem sonunda müfredatına uygun bir performans kaydının sonuca bağlamak ve birkaç dönem boyunca uzatmak yok.
Dersin içeriği ve öncelikler:
temel iş becerileri üzerine inşa edilen, ılımlı bir uzmanlık çalışması seçimi büyük alana ile mümkün olmaktadır. iş ve yönetim son derece zorlu görevleri kabul etmelerini sağlayacak zorlu sorunlar, olasılıklar ve problem çözme teknikleri sınırları gösterilmiştir binbaşı, içinde. dünya ekonomik dil ve bilgisayar becerileri arabuluculuk küreselleşme amaçlayan geleceğe dönük eğitim katkıda bulunmaktadır. Bu dersin amacı, sosyal ve metodolojik becerilerin gelişmesini teşvik etmek yanında uygun uzmanlık olduğunu. kişisel gelişim ve yönetim bilgi ve yönetim tekniklerinin edinimi bir iş yönetim görevleri karmaşık ve kültürler arası gerçekler işletme profesyonel ve oyunculuk yanı sıra devralınması için temeldir.
Uygulamalı eğitim:
değişken Lisans. 5 veya. 6 Yarıyıl abzuleistende Praxissemester sağlam bir pratik eğitim hedefini desteklemektedir. Burada, öğrenim merkezi çalışma ve mesleki uygulamanın diğer araçlarla üniversiteden deplase olur. Dönem veya yarıyıl ek anahtar becerileri ve deneyimleri toplamak için yurtdışında, dışişleri Temsilcisi destek ve tavsiye ile öğrenciler tarafından tamamlanan mutlu olabilir. staj sonunda uygulama Refakatçi Kursları (PLV) bütünleştirici bir alanda sosyal ve metodolojik becerilerin geliştirilmesi ve anahtar becerilerin kazanılmasına katkıda bulunur. daha fazla sorun alanından analiz ve vaka bazında çözümler davayı gelişir olan derslerde profesyonel hayata hazırlamak için. Güncel ve pratik iş hukuku konularında da tez ele almalıdır, vaka ile ilgili ve ideal bir firma ile işbirliği içinde, hesap bilimsel yöntem ve tekniklerle dikkate alarak, kendi yarattığı olduğunu.
öncelikler
İşletme içinde lisans için İşletme ve Hukuk Fakültesi 14 çalışmanın toplam odaklanır: Her odak haftada 15 dönem saat (SWS) bir çevresi vardır. İşletme öğrenciler iki önceliği işgal. Öncelikli seçimi staj yere bağlı olarak, beşinci, altıncı ve yedinci dönem yapılır. Prensip olarak, tüm öğrenciler herhangi öncelikleri işgal, ama mümkün değil zaman aralığı (kış ve yaz dönemi) nedeniyle ve yerçekimi kombinasyonları stundenplan taktik kombinasyonlarından var olabilir.
önceliklerin kısa açıklaması
Kontrol (WS)
Bir şirketin performans odaklı yönetim, iç kontrol araçlarının profesyonel ustalık gerektirir. Daha önce edinilen bilgi çözümleri temelinde bağımsız bu şartlara uygun olarak, öğrenciler, nicel ve nitel kontrol araçlarının kapsamlı bir anlayış geliştirmek gerektiğini vaka çalışmaları üzerinde gruplar halinde uygulama eğitmek ve daha büyük daire içinde karmaşık sorunları analiz edebilmek ve yukarı ve mevcut çizmek için gruptaki belirli konuları kontrol etmek için. Öğrenciler böylece giderek profesyoneller ve yöneticiler için gerekli olduğu gibi geniş bir bilgi sağlar bulunmaktadır.
Alışveriş ve Kalite Yönetimi (WS)
Çalışma odak bilgi ve becerilerin kazanılması için, etkinleştirme, satın alma ve kalite yönetimi alanlarında sorunlar bağımsız olarak uygulanabilir ve kullanılan bilimsel yöntemlerle çözmek. Diğer kurumsal stratejiler, yöntemler ve bilgi sistemleri ve bunların etkileşimlerinin uygulamaları ile ele alınacaktır. İstenilen niteliklere stratejik alıcı ve kalite yöneticisinin görevleri içerir.
Finans (SS)
Akıllı finansman ve yatırım şirketleri için giderek hayatta kalma meselesidir. Şirketler profesyonel ve idari personel gittikçe daha geniş finansal eğitim varsayalım. uluslararası finansal yönetim konularında derinlemesine bilgi öğrencileri ve becerileri profesyonel esnekliği en üst düzeye gelince, veritabanı yönetimi ve varlık yönetimi öğretilir. Sen, analiz karar ve hareket için disiplinler arası, böylece hazırlanacaktır.
İnsan Kaynakları Yönetimi (WS)
şirketler için, Yönetimi ve personel kalitesi küresel rekabette giderek daha önemli bir stratejik başarı faktörüdür. Çalışmanın en önemli alanı dışında insan kaynakları güçlendirmek için ulusal ve uluslararası düzeyde mevcut sorunları ile ilgilenir ve gerekli personel politikası araçlarını uygulama sağlar. personel yönetimi edinilen bilgi tabanı çalışmalara dayanarak elde etmektir derinlemesine çapraz bilgi, insan potansiyeli, sistem-çevre ilişkileri ve yapıları ve öğrencilerin ilgili İnsan Kaynakları uygulamalarının yönetimi açısından beceri ve yeteneklerini.
Mülk Yönetimi (WS)
gayrimenkul sektöründe giderek uluslararası hale geliyor, ama aynı zamanda yerel uzmanlık yüksek talep olduğunu. Buna ek olarak, gayrimenkul piyasaları ve yakın güçlü sermaye piyasaları. gayrimenkul sektöründe akademik eğitimli personeli gerektirir ve bu nedenle geniş bilgiye sahip profesyoneller ve yöneticiler son derece ilgileniyor. Bu şartlara ve mükemmel bir iş esnekliği açısından uygun, öğrenciler gayrimenkul iş alanlarında (nakit akış senaryoları, nesnelerin üçüncü şahıs kullanımı, komisyonculuk, satın alma ya da inşaat sözleşmelerinin yasal çerçeve, konum derinlemesine bilgi ve becerileri gerekir pazar, nesne analizi ve gayrimenkul yatırımları ve projeleri) satın alma analizi.
Süreç Yönetimi ve Danışmanlık (SS)
Çalışma odak "Süreç Yönetimi ve Danışmanlık" in bilgi ve becerileri, bilimsel yöntemler uygulanır ve kullanılan bu alanda sorunlar bağımsız çözmek için, etkinleştirme, elde edilecek. Biz iş süreçleri yönetimi (modelleme ve optimizasyon) yönlerini tartışmak. İstenen nitelikler bilgi işlem operasyonel görevleri yanı sıra zihin odaklı hizmetler ve danışmanlık faaliyetleri içerir.
E-İş ve İş Zekası (WS)
Çalışmanın ana alanda "E-İş ve Busines Zekası" bilgi ve becerileri, bilimsel yöntemler uygulanır ve kullanılan bu alanda sorunlar bağımsız çözmek için, etkinleştirme, elde edilecek. Biz hizmet oryantasyon (Internet, kurumsal yazılım) yönlerini tartışmak. İstenen nitelikler bilgi işlem operasyonel görevleri yanı sıra zihin odaklı hizmetler ve danışmanlık faaliyetleri içerir.
Uluslararası Ticaret ve Hukuk (WS)
Çalışma "Uluslararası İşletme" büyük alan, öncelikle dernek veya dış ilişkiler ile kamu kurum olarak, uluslararası bir operasyonda bir mali sektörün talip öğrenciler hedefleniyor. Odak dış ticaret ve uluslararası yatırım ve finansman kararlarının hukuki ve ekonomik temeller ile ilgilenir. işletmeler için yurtdışındaki pazarlara, yerleşme, ithalat ve ihracat risk ve finans açılması yanı sıra devlet desteği olarak kabul edilir. Öğrencilerin Avrupa tek pazarı ve AB mevzuatı bilmek Alman şirketleri için en önemli öğrenirler. Uluslararası Ekonomik İlişkiler ilgili yasa sorular da sınır ötesi uygulanmasına tür sorulara cevap verecektir. Kur riski ve korunma aletleri yanı sıra iş yatırım için yer seçimi yurtdışında odak daha pratik konulardır.
Uluslararası Satış (SS)
Özellikle Almanya'da, bir lider ihracatçısı olarak, uluslararası bağlamda Satılık giderek önem kazanmaktadır oynar. Odak modülü Uluslararası Satış bilgi ve iş bir satış faaliyeti için öğrencilere özelleştirilebilir bir ortam hak becerileri iletmek istiyor. Hem doğrudan satış ve müzakere teknikleri, kültürel, hukuki ve ekonomik alanda gerekli bağlam bilgisi yanı sıra öğretilmektedir. Öğretim ve sınav dili İngilizce'dir. Stratejik Satış, Müzakere Yönetimi, Uluslararası Risk Yönetimi, Uluslararası Müteahhitlik, Seminer Kültürlerarası Proje Yönetimi: odak modülü aşağıdaki konulara ayrılmıştır.
Uluslararası Yönetim [yurt dışında modül] (WS / SS)
Bir şirketin ekonomik başarı için, çalışanların uluslararası deneyim şarttır. Buna göre, odak modülü "Uluslararası Yönetim" yabancı bir üniversitede tamamen izledi. noktaları uluslararası komiseri ile yakın koordinasyon içinde tek bir öğrenme anlaşmasının bir parçası olarak belirlenir - Öğrenciler kendi sorumluluğundadır 15 ECTS müfredatı nereden üniversite seçin. Bu yolla öğrenciler kazanmak ve iş idaresi uluslararası devlet yabancı bir ortamda derinlemesine bilgi kendilerini kanıtlamak için öğrenmek zorunda.
Pazarlama Zekası (SS)
pazarlama istihbarat odaklanmak katılanlar araştırma projeleri uygun yöntemlerle ve değerlendirmek ve bu modül tamamlandıktan sonra sonuçları yorumlamak için pazar araştırma enstitüleri soruşturma kavramları tarafından sunulan yapmak, bağımsız pratikte yürütmek mümkün. Bu amaçla, ders, alıştırmalar yoluyla ve pazar araştırma yöntemleri pratik veya teorik araştırma problemi derinlemesine bilgi bağımsız işlenmesi ile elde.
Pazarlama kavramları (WS)
Pazarlama doymuş pazarlarda zamanlarında giderek önem kazanmaktadır. Öğrenciler bu nedenle başarılı pazarlama stratejileri ve araçları haberdar edilmelidir. Bu gelişme ve tüketim malları, hizmet ve sermaye malları ve pazarlama karmasının kullanımı için özellikle pazarlama kavramlarının uygulanmasını içerir. doğrudan ve online pazarlama son gelişmeler olarak değerlendirilmektedir. Bu alanda uzman ve yönetim fonksiyonları için onları nitelendirir öğretilir geniş bir pazarlama bilgisi, Toplam öğrenciler.
Muhasebe ve denetim (SS)
Muhasebe ve Denetim çeşitli istihdam olanakları sunmaktadır. Öğrenciler, ulusal ve uluslararası dış muhasebe aşina olmalıdır. hazırlanması ve bireysel ve konsolide finansal tabloların denetimi için gerekli bilgi verilecektir. Dış muhasebe ve denetim için vaka çalışmaları ve tatbikatlar öğrencilerin becerilerini kökünü kazımak için kullanılır.
Yeniden Yapılanma ve İflas Yönetimi (WS)
Öğrencilerin özellikle hesap ilgili pratik sorunlar dikkate alınarak iflas hukuku temelleri ile mali kriz zamanında aşina olmak ve kurumsal yeniden yapılanma alanında bilgi sahibi olmalıdır. Ayrıca, öğrenciler kriz Tarama ve Erken Teşhis olanaklarını tanımak gerekir. Vaka çalışmaları ve rehabilitasyon ve iflas yönetimi için egzersizler beceri ve eğitim dışarı damga hizmet vermektedir. Öğrenciler ayrıca yeniden yapılanma ve iflas yönetimi uzmanı uzmanlık alanında edinmeniz gerekir.
Vergiler (WS)
Kurumsal vergi cazip kariyer fırsatları sunan bir alandır. Öğrenciler ulusal vergi hukuku dahil derinlemesine bilgi ve beceri edebiliyoruz. kontrol yöntemi hakkı kazanır. kurumsal kararlar tasarım ilkelerine vermek ve şirketlerin vergi dairelerine veya vergi danışmanlığı ve denetim şirketlerinde çalışmaya biliyorum onlar vergilendirme etkisini öğrenmek için etkin karakterize edilir. Çalışma modülünün en önemli alan, aynı zamanda denetçi sınav parçası olarak vergi danışmanları sınav veya sınav vergi hukuku için iyi bir ilk hazırlık kontrolü sağlar.
Yönetimi: Kavramlar ve Örnek Çalışmalar (SS)
zorunlu kurumsal yönetim dayalı öğrenci yönetimi ile ilgili bilgi ve becerilerini genişletmek için. Bunlar, ulusal ve uluslararası iş stratejileri, iş organizasyonu ve gelişim açısından yönetim teknikleri uygulamak için ona imkan vermelidir ve gerekli değişiklikleri ile başarılı bir iş çalıştırmak için. Stratejik yönetimin seçilmiş konularda bir seminer ek olarak iş oluşturma ve geliştirme, stratejik yönetim ve değişim yönetimi sunulan vaka çalışmaları dersler için vardır.
[-]