Farkedilmeye Devam Etmek İçin 30+ En İyi Beceri
Eğitim ve iş tecrübesinin listelenmesinin yanı sıra, iyi bir özgeçmişin özgeçmiş özeti, başarılarınızın bir listesi ve elbette temel becerileriniz olmalıdır. Burada, özgeçmişinizi beceriler bölümünde nasıl öne çıkaracağınıza bakacağız.
Tecrübe ile birleştiğinde, özgeçmiş becerileri bölümü CV'nizin en önemli kısımlarından biridir. Bununla birlikte, bir özgeçmişe ilişkin iyi bilinen beceriler, daha fazla iş görüşmesi yapma ve sonunda işe alma şansınızı artıracaktır.
Bu yüzden, bu makalede, özgeçmişin bir beceri bölümünü, arazi görüşmelerine en iyi şekilde nasıl uygulanabileceğini ve işverenlerin en çok aranan becerilerini nasıl yazacağınızı göstereceğiz.
Özgeçmişinize Hangi Becerileri ve Yetenekleri Koyacaksınız?
Beceriler, özellikle de en önemlileri, özgeçmişinizin tüm bölümlerinde ve mektubunda bit olarak gösterilmelidir. Ancak, her zaman belirgin bir şekilde yerleştirilmiş bir beceri bölümüne sahip olmalısınız.
Peki, özgeçmiş için en iyi beceriler nelerdir?
Öncelikle, iki farklı beceri türü olduğunu bilmeniz gerekir. Beceriler genellikle yumuşak becerilere ve zor becerilere ayrılır. İkincisi sahip olduğunuz teknik ve işle ilgili becerileri ifade eder. Örneğin, bir BT uzmanı veya mezunsanız, teknik becerilerinizden biri mükemmel bilgisayar becerileridir. Bir sürüş işi için başvuran bir kişi için de aynı durum, nasıl sürüleceğini bilmeleri gerekir. Bu beceriler genellikle iş tanımında belirtilir.
Bu yeteneklerin bazı iyi örnekleri şunlardır:
· Yabancı Diller
· Bilgisayar Programlama
· Muhasebe
· Grafik tasarımı
· Defter tutma
· Olay planlaması
· Öğretim
· Mühendislik
· Proje Yönetimi
Öte yandan, yumuşak yetenekler birinin duygusal zekasını gösteren niteliklerdir. Onlar mutlaka işle ilgili değil, sizi iş için ideal bir aday yapan özel niteliklere sahipler. Bu yeteneklerin işle ilgili olanlardan daha kazanılması, tanımlanması ve gösterilmesi daha zordur. Bu nedenlerden dolayı, özgeçmişlerinde çok değerlidirler. Bu nedenle, CV'nize harika yumuşak nitelikler koymak, yalnızca teknik yetenekleri olan adaylardan sıyrılmanıza yardımcı olacaktır. Aslında Harvard tarafından yapılan son araştırmalar, şirketlerin çalışanlarında aramaları ve geliştirmeleri gereken düşünce, empati ve iletişim gibi yumuşak nitelikleri gösterdi.
Bu becerilere örnek olarak şunlar verilebilir:
· Liderlik
· İletişim
· Takım çalışması
· İş etiği
· Motivasyon
· Esneklik
· Karar verme
· Problem çözme
· Sorumluluk
· Olumlu davranış
· Esneklik
Öyleyse, şimdi önemli soru, özgeçmişte listelenebilecek en önemli beceriler nelerdir? Liderlik, takım çalışması tarafından takip edilen en çok istenen yetenek olarak sıralanır. Bununla birlikte, işe alım yöneticilerinin çoğu, bir iş açılışı için adayları tararken her ikisinden de ikisini de arar. Bu beceriler, siz ve bir başvuru sahibi arasında, belirttiğiniz eğitim ve deneyime sahip bir fark yaratabilir.
Özgeçmiş Becerileri Listesi Yazmanın En İyi Yolu
Özgeçmişinizde bir yetenek listesi sunmadan önce, en iyisini seçmeniz gerekir. Bu bölüm, özgeçmişin beceri bölümünü eklemek söz konusu olduğunda tartışmasız en zor olanı. Bak, basit görünebilir. Örneğin:
“Bilgisayarları nasıl kullanacağımı bildiğim ve bu mükemmel bir zor yetenek olduğu için, özgeçmişin altındaki yetenekler listeme“ bilgisayar becerileri ”gibi bir şey ekliyorum.”
Ancak, bu nasıl yapılacağı pek değil. Bu konuda daha etkili olmak için, özgeçmişinizde tüm ilgili becerileri sağladığınızdan emin olmak için uygulayabileceğiniz 6 faydalı ipucu aşağıdadır.
Becerilerinizi İş Konumuyla İlgili Yaptığınızdan emin olun
Özgeçmişinde listelenecek uygun beceriler hangileridir? CV'nizde her beceri görünmemelidir. İşin aslı, Pazarlama Müdürü olarak bir işe başvuruyorsanız, bahçe becerileriniz önemsizdir.
Peki ne yazmalısın? CRM (Müşteri İlişkileri Yönetimi) yazılımında uzmanlık sıraladıysanız, özgeçmişinizin “Görüşme Aşaması” yığınına girme ihtimaliniz yüksek olur.
Buradaki hile, başvurduğunuz işe uygun beceriler eklemektir. Tipik olarak, yetenekleriniz şu kategorilere girmelidir:
- İş ile ilgili beceriler. Bunlar, örneğin Java Programlama gibi belirli bir işe özgü becerilerdir.
- Aktarılabilir yetenekler. Bunlar bir işyerinden diğerine, örneğin telefon görgü kuralları gibi alabileceğiniz yeteneklerdir.
- Uyarlanabilir Beceriler. Bunlar, günlük yaşamda, örneğin güvende yardımcı olan kişisel özelliklerdir.
Hatırla:
· İş ilanından özgeçmişe koymak için pozisyonla ilgili becerileri belirleyin.
· Bu kritik becerileri özgeçmiş becerileri bölümünüze yazın veya işe alma yöneticisinin hemen görmesini sağlamak için özeti / hedefi sürdürün.
· İşle ilgili yeteneklerinizi pekiştirebilecek uyarlanabilir ve aktarılabilir becerileri belirleyin.
· Özgeçmiş boyunca gerekli tüm becerilere sahip olduğunuzu kanıtlayın.
İstediğiniz İşe Sahip Olan Kişiler Hakkında Bilgi Edinin
Zaten çalışmak istediğiniz mesleği olan kişileri bulun. LinkedIn gibi ağ siteleri bu noktada kullanışlı olabilir. Bunu yaparken amacınız, istenen pozisyonda zaten değerli olan bazı yetenek ve becerileri tanımlamaktır.
Bunu yaparken de, LinkedIn profilinizi belirlemeniz akıllıca olacaktır.
Size Ekstra Değer Veren Ek Beceriler Hakkında Bilgi Edinin
Öne çıkması için bu listeye ekleyebileceğim başka bir yetenek var mı? Kendinize bu soruyu sorarak, sahip olduğunuz diğer adaylardan farklı kılan diğer yetenekleri belirleyebilirsiniz. Görüyorsunuz, iş başvuruları birçok nitelikli adayı cezbettiği için, eğitim niteliklerinden başka ek becerileriniz olduğunu göstermek akıllıcadır.
Genel Beceriler Sağlayın Tüm İşverenler Arar
Bir gün aramadan önce, her şeye sahip olup olmadığınızı görmek için özgeçmişinizi yeniden kontrol edin. İyileştirmeye yer varsa, başkalarını motive etmek, takım oyuncusu vb. Gibi sahip olduğunuz evrensel olarak istenen bazı becerileri ekleyerek beceri alanınızı “daha tatlı” hale getirin.
Öne Çıkacak Sayılar ve Gerçekler Sağlayın
Sadece sıfatlar, özgeçmiş için yazma becerileri harcıyorken hardalı kesmeyecek. Bunun yerine, işe alan kişiyi, ekibinin bir parçası olarak ihtiyaç duyduğunuz kişi olduğuna ikna etmek için gerekli olan gerçekleri ve rakamları sağlayın.
Botları Yenmek için Anahtar Kelime Ekleyin
Başvurunuzun Başvurucu İzleme Sistemlerini geçtiğinden emin olmak için özgeçmişinizde yer alan iş ilanından anahtar kelimeler kullandığınızdan emin olun. Yeteneklerinizi sıralarken, bunların en az yüzde 70 - 80'inin iş ilanında vurgulanan becerilere uyduğundan emin olun. Her zaman bir ATS dostu özgeçmiş gönder.
Gereken Teknik Becerileri Dahil Edin
Dünyanın her geçen gün teknolojiye kaydığı göz önüne alındığında, matematik, bilim, mühendislik ve BT en çok rağbet gören mesleki becerilerden bazıları haline geldi. Bu özel becerileri özgeçmişinizde göstermek, diğer nitelikli başvuru sahiplerine üstünlük sağlamanıza yardımcı olabilir. Çeşitli kariyerler arasında yer alan bazı isteğe bağlı teknik beceriler hakkında bilgi edinebilir ve özgeçmişinizin mesleki beceriler listesinde bunları listeleyebilirsiniz.
Bir Özgeçmiş için Beceriler: Take Away
Beceriler ve nitelikler, işe alım uzmanlarının özgeçmişlerine bakmak için daha fazla zaman alacağı iki bölümdür. Yalnız başvurmak istediğiniz işle ilgili bir dereceye sahip olmak, bugünün rekabetçi iş piyasasında kesmez. Bu nedenle, işe alma yöneticisinin dikkatini çekmek için profesyonel becerilerinizi - hem sert hem de yumuşak - kullanın ve onlara iş için neden en iyi seçim olduğunuzu hızlı bir şekilde gösterin. Sektörden bağımsız olarak herhangi bir şirket için önemli olan bazı arzu edilen becerileri ekleyin.
Son olarak, özgeçmişinizin çeşitli bölümleriyle ilgili yardıma ihtiyacınız olursa, özgeçmiş oluşturucu kullanmak mükemmel bir çözümdür.