Hindistan'da her yıl milyonlarca aday devlet işlerine başvuruyor. Her ne kadar, yüksek eğitimli gençler, yüksek maaşların cazibesi nedeniyle özel işlere yönelmeye başlamışlarsa da, devlet işleri parlaklığını kaybetmemiş. İş güvenliği ve iş-yaşam dengesi, devlet işlerinin kurumsal işlerden daha iyi performans gösterdiği iki unsurdur. Bu makale, Hindistan'daki en yüksek ücretli devlet işlerine kısa bir genel bakış içermektedir:
1. Hindistan Dış Hizmetleri
Hintli yabancı Hizmetler memurları, UPSC tarafından yürütülen Sivil Hizmetler sınavları aracılığıyla seçilir. Bu diplomatlar ülkeyi yabancı ülkelerde temsil ediyor. IFS görevlileri, kariyerlerinin üçte ikisinden fazlasını yabancı ülkelerde, en fazla 3 yıl bir ülkede geçirirler. Yurtdışı görevlendirmelerindeyken, tüm A Sınıfı çalışanların maaşları ve ikramiyeleri ile birlikte, Birleşmiş Milletler tarafından yayınlanan 3500-5000 ABD Doları aralığında olan Yaşam Maliyeti Endeksi üzerinden hesaplanan ek yabancı ödenek alırlar. Yani sunulan maaşlar ve ikramiyeler ...
- Başlangıç maaşı 4000-5500 ABD Doları arasındadır.
- Dünyanın en iyi şehirlerinde harika bir konaklama buluyorlar
- Çocukları için uluslararası okullarda ücretsiz eğitim
- Resmi lüks otomobil
- Hizmetçi
- Ücretsiz tıbbi bakım
- Hindistan'a seyahat etmek için ücretsiz uçak bileti.
2. IAS ve IPS
IAS ve IPS, ülkemizde en çok aranan devlet işleri. Bir yandan, bu memurlar çeşitli alanlarda çalışıyorlar ve Hindistan'da politika yapmanın bir parçası oluyorlar, diğer yandan bu işlerin avantajları eşsiz. En önemlisi, IAS ve IPS görevlilerine ellerinde büyük bir güç verilir. İkramiyeler, iş güvenliği ve güç, bu işleri gençler arasında en çok arzu edilen işler haline getiriyor.
IAS & IPS görevlilerinin maaşı ve ikramiyeleri-
- Giriş seviyesi ücreti neredeyse Rs'dir. DA ile birlikte 50.000.
- DM olarak gönderildiğinde lüks yerlerdeki evler gibi büyük bungalov.
- Resmi bir araç ve şoför.
- Bazı eyaletlerde güvenlik görevlileri de sağlanır.
- Sübvansiyonlu elektrik alıyorlar.
- Devlet sponsorluğunda Yabancı Üniversitelerde yüksek öğrenim için öğrenim izni alabilirler.
3. Savunma Hizmetleri
Savunma hizmetleri görevlilerine sivil meslektaşlarından daha fazla maaş ve ikramiye verilmektedir. Bu işler risk ve macera içerir. Terfi yönleri en iyilerden biridir. NDA, CDS, AFCAT vb. Gibi çeşitli sınavlar aracılığıyla insanlar bu hizmetlere katılır. Ücret ve avantajlar hizmetten hizmete ve konumdan konuma farklılık gösterse de, genel bir bakış şu şekildedir:
- Teğmen-R rütbesinde giriş seviyesi maaşı. 50.000-60.000 + DA
- İyi Konaklama.
- Tek tip ödenek
- Ücretsiz rasyon
- Bakım ödeneği
- Yüksek irtifa ödeneği
- Taşıma ödeneği
- Çocuk Eğitim ödeneği
- Emeklilikten sonra emeklilik
4. ISRO, DRDO'daki Bilim Adamları / Mühendisler
Araştırma ve geliştirmeye ilgi duyan ve önemli bir şekilde Hindistan’ın büyüme hikayesinin bir parçası olmak isteyen genç mühendislik mezunları, ISRO ve DRDO’daki veya BARC gibi diğer kuruluşlardaki mühendis veya bilim adamlarının görevlerine başvurabilirler. Bu kuruluşlarda çalışmak, toplumda büyük saygı kazanabilir. Bu kuruluşlar çalışanlarına ücretli maaşlar öderler.
- Giriş seviyesinde Temel Maaş - Rs. 55.000-60.000
- Ev kiralama ödeneği veya konaklama
- Taşıma ödeneği - Rs. 7200
- 6 ay sonra bonus
- Kantinlerde bedava yemek
- Diğer birçok ödenek
5. RBI Sınıf B
Bankacılık hizmetleri söz konusu olduğunda, hiçbiri RBI'dan daha iyi bir işveren değildir. RBI Grade B, bankacılık kariyerine başlamak için en iyi görevdir. Biri Vali Yardımcısı seviyesine yükseltilebilir. RBI Sınıf B memurunun tahmini CTC'si neredeyse Rs'dir. Yılda 18 lakh. Avantajlarına genel bir bakışı burada bulabilirsiniz:
- Giriş seviyesi maaş- Rs. 67.000 (yaklaşık) + DA
- Lüks yerleşim yerlerinde 3-BHK daire.
- 180 litre benzin / yıl
- Çocuk eğitim ödeneği
- Her iki yılda bir; Rs. Turlar için 1 lakh ödenek
Hizmetçi ödeneği, gazete ödeneği, dizüstü bilgisayar ödeneği, çalışma izni vb. Gibi diğer birçok avantaj, RBI'yi çalışmak için en iyi organizasyon yapar.
6. PSU
Kurumsal yaşam tarzından hoşlanmayan mühendisler, genellikle Kamu sektörü Taahhütlerini tercih ederler. PSU, özel meslektaşlarla karşılaştırılabilir maaşların yanı sıra iş güvenliği sağlar. Maaşlar kuruluşa ve iş yerine göre değişir, ancak ONGC, IOCL ve BHEL gibi Maharatnaların çoğu, küçük değişikliklerle neredeyse benzer maaş yapısına sahiptir. Bir işi PSU'lara sokmanın en çok tercih edilen yolu GATE üzerinden yapmaktır. PSU'ların tahmini CTC'si Rs'dir. 10-12 lakh. Maaşın kırılması ...
- Tüm ödenekler hariç eldeki maaş - Rs. 52.000 (yaklaşık) + DA
- Şirket konaklama veya HRA
- Vardiya ödeneği (maaşı Rs.3000-4000 artırır)
- Tesis bazlı konum için özel telafi edici kapatma
Diğer ödenekler arasında Ev bakımı, Nakliye sübvansiyonu, sübvansiyonlu kantin, Mobilya ödeneği, dizüstü bilgisayar ödeneği vb. Bulunmaktadır.
7. Kızılderili Orman Hizmetleri
Şehir hayatından kaçmak, doğanın kucağında yaşamayı tercih eden ve bozulmamış çevrenin tadını çıkarmak isteyenler için en iyi iş Hint Ormanları hizmeti. Memurların vahşi yaşamın yanı sıra ormancılık alanında da çalışmaları gerekiyor. Bir IFoS memurunun hayatı maceralarla doludur. Yetkililerden çevreyi korumaları, korunan alanlardaki madenleri ve orman faaliyetlerini düzenlemeleri ve orman sakinlerinin ihtiyaçlarını karşılamaları beklenmektedir. IFoS görevlilerine verilen maaşlar IAS görevlilerine eşittir.
- Giriş seviyesi maaşı Rs'dir. 52.000 (yaklaşık) + DA
- Büyük, iyi döşenmiş ev
- Resmi bir araç ve sürücü
- Bir ev yardımcısı
- Sübvansiyonlu elektrik
Ve merkezi hükümetin A Grubu görevlilerine sunulan diğer birçok avantaj.
8. Devlet Hizmet Komisyonları
UPSC'nin A Sınıfı - Tüm Hindistan Hizmetleri ve Merkezi Hükümet Departmanının gönderileri için sınav yapması gibi. Benzer şekilde, her eyalet SDM (Alt Bölüm Sulh Hakimi), DSP (Polis Müfettiş Yardımcısı), ETO (Özel Tüketim ve Vergilendirme Görevlisi), Tehsildar vb. Görevler için sınavlar yapmaktadır. UPSC. PCS görevlilerinin sorumlulukları ve yetkileri, A Sınıfı görevlileri ile karşılaştırılabilir. Bir IAS görevlisi Merkez ile eyalet arasında aracı olarak çalışır, PCS görevlileri ise yalnızca Devletin işlerini yönetir. IAS görevlilerinin aksine, PCS görevlilerinin transferler konusunda endişelenmesine gerek yoktur.
Tüm Eyaletlerdeki maaş değişebilir, ancak ortalama olarak maaşları Rs arasındadır. 35.000 - 45.000. Eşyalı ev, resmi araç, şoför, elektrik ödeneği vb. Diğer teşvikler de kendilerine verilmektedir.
9. Devlet Kolejlerinde Öğretim Görevlileri / Yardımcı Doçentler
Öğretmenlik işleri en barışçıl işlerdir. Yeterince boş zaman sağlar ve muhtemelen tatillerin tadını çıkarmanıza izin veren tek meslek budur. Yardımcı Doçentlerin maaşı Rs'den değişir. Giriş seviyesinde 40.000-1.00.000. HTEler, NIT'ler vb. Gibi enstitüler daha yüksek maaş bantları sağlar; sanat kolejlerindeki öğretmenlere daha az ücret ödenir. Ayrıca, Ph.D. derece sahiplerine daha fazla ödeme yapılır. Teknik bir kolejdeki bir Yardımcı Doçent Rs çekiyor. Başlangıç maaşı olarak 75.000-80.000. Tıbbi tesisler, konaklama, dizüstü bilgisayar ödeneği vb. Diğer yardımlar da verilmektedir.
10. Dışişleri Bakanlığında ASO
MEA'da ASO, B Sınıfı bir gönderidir ve bu gönderi seçimi SSC CGL sınavı ile yapılır. MEA'da çalışmanın en büyük sebebi yurtdışı görevlendirmelerdir. Kariyer boyunca, bir ASO, her biri 3 yıllık bir süreye sahip olmak üzere 6 yabancı ilan alabilir. Yurt dışı görevlendirme için yabancı dil yeterlilik sınavını geçmek zorunludur. Maaş ve teşvikler
- Yabancı gönderilerde maaş Rs arasında değişir. 1,25 - 1,8 yüz bin
- Hükümet konaklama sağladı
- Gönderildiğiniz ülkenin en iyi hastanelerinde ücretsiz tıbbi tesisler