Ayarladığınızda 401 (k) plan, vergi öncesi veya vergi sonrası kesintilerinizi, yatırım tercihlerinizi ve faydalanıcıları planlamak. Bunlar, ölüm durumunda emeklilik planınızdan varlık almak üzere atamak istediğiniz kişi veya kuruluşlardır.
Çoğu kişi, ilk iki seçeneği ücret artışlarıyla yüksek bir tasarruf oranı için ayarlamaktan endişe ediyor veya Yararlanıcıyı ihmal ederken performans veya risk toleransına dayalı daha iyi yatırım seçenekleri tanımı.
Yararlanıcı atamalarınızın her yıl gözden geçirilmesi gerekmese de, bunlar sizin kadar sık gözden geçirilmelidir son vasiyetinizi ve vasiyetinizi gözden geçirin ya da güncelleyin — bu en azından birkaç yılda bir yapılması gereken bir süreçtir yıl. En azından evlilik, boşanma, doğum veya ölüm gibi hayat değiştiren olayları takip eden faydalanıcıları gözden geçirin ve güncelleyin.
401 (k) Yararlanıcı Tanımlamalar Probate Kaçının
Diğer mülklerin ve varlıkların aksine, 401 (k) 'de veya yararlanıcı ataması olan başka bir işveren tarafından desteklenen emeklilik planında tutulan fonlar emeklilik hesabında tutulan ve TOD kaydına izin verilen menkul kıymetler gibi ölüm-sonrası transfer (TOD) varlıklarına benzer şekilde muamele edilmiştir.401 (k) yararlanıcı atama kurallarına göre, 401 (k) varlıkların mülkiyeti belirlenen vasiyetnamede belirtildiği gibi bölünmek yerine ya da bir mahkeme tarafından belirlenmek yerine, ölümden sonra yararlanıcılar vasiyet etmek.
Bu, 401 (k) plan varlıklarının genellikle mülkün dışında kalan faydalanıcıya geçmesine izin verildiği ve belirlenen faydalanıcıların zaman ve masraftan kaçınmasına izin verdiği anlamına gelir. vasiyetname süreci. Dezavantajı, ölen kişinin bu varlıklar için istekleri değiştiyse, ancak yararlanıcılar buna göre güncellenmediyse, hayatta kalanların yapabileceği çok az şey var. Ayrıca, belirlenmiş faydalanıcıların tümü hesap sahibini öngörürse, ancak faydalanıcılar asla güncellenmezse, bu varlıklar itiraz süresi ve masrafına tabi olacaktır.
401 (k) planınız için faydalanıcıları belirlememek, hayatta kalanları maliyetli ve zaman alıcı proate sürecine maruz bırakabilir.
401 (k) Plan Yararlanıcılarının Belirlenmesi
Eksilerden kaçınırken hesap faydalanıcılarının avantajlarından yararlanmak için ilk adım 401 (k) planınız için birincil ve koşullu faydalanıcıları belirlemektir.
401 (k) veya IRA'nızı ilk kez kurduğunuzda, faydalanıcıları çevrimiçi olarak veya plan sağlayıcısı tarafından sağlanan bir yararlanıcı formunda belirleme olanağınız olacaktır. Bu formda, birincil yararlanıcıyı ve koşullu veya ikincil yararlanıcı 401 (k) planınız için.
Birincil faydalanıcı, öleceğiniz talihsiz durumlarda hesap bakiyenizi ilk alır. Bir koşullu faydalanıcı ya da faydalanıcı, bunun aksine, 401 (k) 'nızın birincil faydalanıcısının sizi kestirmesi durumunda belirlenir.Ölen bir kişi varlıkları devralamadığı için, 401 (k) hesap bakiyeniz yalnızca birincil faydalanıcı artık hayatta değilse belirlediğiniz koşullu yararlanıcıya gider.
Kimler için 401 (k) birincil veya koşullu faydalanıcı olarak adlandırılacağına karar verirken, çoğu için faydalanıcı kuralları altında olduğunu unutmayın. 401 (k) plan gibi tanımlı katkı planları, hayatta kalan eşiniz, emeklilik maaşlarınızı ilk alacak olan varsayılan. Planın yararlanıcı atama kuralları, farklı bir yararlanıcı seçmek istiyorsanız, bir feragat yoluyla resmi onayını almanızı gerektirebilir. Bununla birlikte, bekarsanız, genellikle herhangi bir yararlanıcıyı adlandırmakta serbestsiniz.
Genel olarak, emeklilik planının yöneticisi tarafından sağlanan özet plan açıklaması tutarı ve ölüm yardımının şekli, yardımların diğer hesaplara aktarılmasına izin verilip verilmediği ve nasıl oldukları ele.Ancak yararlanıcı atama formu, size faydalanıcılara gidecek hesap varlıklarının yüzdesini belirleme seçeneği de verecektir.
Diyelim ki evli ve iki çocuğunuz var. Eşinizi birincil yararlanıcıyı% 100 yapmayı tercih edebilirsiniz, yani geçerseniz eşiniz tüm hesap değerini devralır. Eşinizin sizi önceden kestirmesi durumunda, "her bir karışım için" seçeneği olarak bilinen seçeneği de belirleyebilirsiniz; Eşiniz sizden önce ya da aynı zamanda geçerse, iki çocuğunuzun her biri hesap değerinin% 50'sini alacaktır.
Karışım başına atama, aslında, eğer onu geride bırakacak olursanız, faydalanıcıya gidecek olan varlıkları o yararlanıcının torunlarına devretmenizi sağlar. Seçeneği seçmezseniz, bir tedarikçiye atadığınız yüzdeyi ne olursa olsun, diğer birincil veya koşullu lehtarlar arasında eşit olarak bölünür.
Faydalanıcı Tanımlamalarının Güncellenmesinin Önemi
Yararlanıcı atama formunuza tek ve tek bir alıştırma olarak davranmak çoğu zaman iyi olabilir, ancak bazen olağanüstü sorun yaratabilir.
Diyelim ki başlangıçta bir eşi birincil faydalanıcı olarak adlandırdınız ve daha sonra boşanırsınız. Yıllar sonra yeniden evleniyorsun. Vasiyetinizi, yeni eşinizin ölümünden sonra evinizi ve diğer varlıklarınızı devralacak şekilde güncellersiniz. Kapsamlı olmakla, ayrıca hayat sigortası acentası ve benzer şekilde gerekli güncellemeleri sağlar. Ancak emeklilik hesabı faydalanıcılarınızı değiştirmezsiniz.
Yıllar sonra ölürsün. Eviniz, iradenizin şartlarını izleyerek yeni eşinize geçecektir. Hayat sigortası gelirleri de hayat sigortanıza yaptığınız çağrı sayesinde yeni eşinize gidecek. 401 (k) yararlanıcı atama formu, bu durumda bir dezavantaj olan yol gösterici belgedir. 401 (k) planınız eski eşinize gidebilir çünkü 401 (k) yararlanıcı atama formunu asla güncellemediniz.
Benzer senaryolardan kaçınmak için, özellikle planı kurduğunuzdan beri büyük aile değişiklikleriniz varsa, 401 (k) yararlanıcı atama formlarını düzenli olarak gözden geçirdiğinizden emin olun. Siz ve sevdikleriniz yaptığınız için minnettar olacaksınız.
401 (k) Yararlanıcı Tayinleri Üzerine Nihai Düşünceler
Çoğu insan, özellikle heyecan verici yeni bir iş için 401 (k) planına kaydolurken ve katkılar ve yatırımlar hakkında kararlar verirken ölümlerinin olasılığını düşünmekte tereddüt ediyor.
Ancak 401 (k) hesap varlıklarınızın transferi diğer varlıklarınız gibi bir vasiyetnamenin şartlarına uymadığından, faydalanıcıları isimlendirmeyi ihmal etmek istemeden Sevdiklerinizi, zamanında varlık almamanın finansal ücretinden bahsetmemek için, probleme sürecinin duygusal ücretine tabi tutun. geçen. 401 (k) plan varlığınız için faydalanıcıları adlandırarak şimdi en kötüsünü planlamak, varlıkların yokluğunda onlara ihtiyaç duyan insanlara sorunsuz bir şekilde geçişini sağlayabilir.
İçindesin! Üye olduğunuz için teşekkürler.
Bir hata oluştu. Lütfen tekrar deneyin.