Tüm eyaletler, işletmelerin vergilendirme ve işsizlik departmanlarına kaydolmasını şart koşar. İşletmenizi satıyorsanız, genellikle bu departmanları bir satış bildirimi kullanarak satış hakkında bilgilendirmelisiniz. Satış koşullarına bağlı olarak, federal yasa ayrıca bir satış bildirimi hazırlamanızı ve bunu çalışanlarınıza dağıtmanızı gerektirebilir.
gelir idaresi
Eyaletinizin gelir departmanını işletmenizin satışı konusunda bilgilendirmek için, genellikle departman tarafından yayınlanan bir formu doldurmanız gerekir. Bu formu, gelir departmanının yerel ofisini ziyaret ederek veya gelir departmanının web sitesinden bir kopyasını indirerek edinebilirsiniz. Formu doldurmak için işletmenizin alıcısının adını ve iletişim bilgilerini, işletmenin satış fiyatını ve satışın gerçekleştiği tarihi listeleyin.
İşçi Tazminatı Bölümü
Eyaletinizin işçi bölümüne işletmenizin satışına ilişkin tazminatını bildirmek için, genellikle bakanlık tarafından yayınlanan bir satın alma veya satış bildirimini doldurmanız gerekir. Formun bir kopyasını işçi tazminatı departmanının web sitesinde bulabilir veya departmanın yerel ofisini ziyaret ederek edinebilirsiniz. Formu doldurmak için, satın alan kişi ve işletmeyi satın alırken aldığı mülk hakkında bilgi verin.
Çalışan Bildirimi
İşçi Ayarı ve Yeniden Eğitim Bildirimi Yasası, işletme sahiplerinin çalışanlarını belirli durumlarda bekleyen bir satış hakkında bilgilendirmelerini gerektirir. İşletmenizin satışı, satış tarihinden önce gerçekleşen toplu bir işten çıkarmaya veya fabrikanın kapanmasına neden olursa, çalışanlarınıza iş kaybını en az 60 gün önceden bildirmelisiniz. Bildirimde bulunmak için, işten çıkarmanın veya fabrikanın kapanmasının tarihini ve belirli koşullarını açıklayan yazılı bir belge hazırlamanız gerekir.
Düşünceler
Bir satış işten çıkarmaya veya fabrikanın kapanmasına neden olmazsa, çalışanlar bildirim hakkına sahip değildir. Satıştan kaynaklanan, ancak satışın kesinleşmesinden sonra gerçekleşen toplu işten çıkarmalar veya fabrika kapanmaları için, işletmenin alıcısı çalışanlara önceden bildirimde bulunmalıdır. İşletmeler, yönetimde çalışanlar da dahil olmak üzere tüm maaşlı ve saatlik çalışanlara bu bildirimleri sağlamalıdır. Yasanın gerektirdiği durumlarda çalışanlarınıza satış bildirimi vermezseniz, çalışanlarınızdan yasal işlemlere ve hukuki cezalara maruz kalabilirsiniz.