Yöneticinin astının performansını iş başında düzenli olarak gözden geçirmesini ve bu konuda gerekli yönlendirmeler yapmasını içeren bir dizi faaliyetler Koçluk olarak adlandırılıyor Koçlar bireylerin Kariyer planlamasında yardımcı oluyorlar çalışanların örgüt içinde yükselmeleri için hangi yetenek ve becerilerini geliştirmeleri gerektiği anlatmalarını sağlıyorlar Koçlar astlarına aktardıkları bilgiler vasıtasıyla onların gelişmelerine destek olarak bireylerin yaptıkları kariyer planlarını yön vermeye çalışmaktadır günümüzdeki işletmelerde Koçluk giderek daha yaygın hale gelmektedir.