ENFJ’ler, insanlık için neyin en iyisi olduğuna dair vizyonlarını uygulamaya kararlı idealist organizatörlerdir. Diğer insanlarda potansiyeli görme yetenekleri ve başkalarını fikirlerine ikna etme karizmaları nedeniyle genellikle insan büyümesi için katalizör görevi görürler. Değerlere ve vizyona odaklanırlar ve insanlar için olanaklar konusunda tutkuludurlar.
ENFJ’ler tipik olarak enerjik ve tahriklidir ve genellikle akıllarında çok şey vardır. Başkalarının ihtiyaçlarına göre ayarlanmıştır ve insanın acı çektiğinin şiddetle farkındadırlar; ancak, iyimser ve ileriye dönük olma eğilimindedirler, sezgisel olarak gelişme fırsatı görürler. ENFJ hırslıdır, ancak hırsları kendilerine hizmet etmiyor: daha ziyade, dünyayı daha iyi bir yer haline getirme konusunda kişisel olarak sorumluluk hissediyorlar.
ENFJ ne anlama geliyor?
ENFJ, Katharine Briggs ve Isabel Myers tarafından oluşturulan on altı kişilik tipinden birini tanımlamak için kullanılan bir kısaltmadır. Dışa Dönük, Sezgisel, Duygusal ve Yargılama anlamına gelir. ENFJ, başkalarıyla geçirilen zamanla enerjisini alan (Dışadönük), gerçekler ve ayrıntılardan ziyade fikir ve kavramlara odaklanan (Sezgisel), duygu ve değerlere dayalı kararlar veren (Duygusal) ve spontane, esnek olmaktan ziyade planlanıp organize olmayı tercih eden bir kişiyi belirtir(Yargılama). ENFJ’lere bazen, başkalarının gelişmesine ve büyümesine yardım etme ilgisinden dolayı Öğretmen kişilikleri olarak bahsedilir.
ENFJ Değerleri ve Motivasyonları
ENFJ’ler, diğer insanlar için derin bir fedakarlık ve empati duygusuyla hareket eder. Başkalarının duyguları hakkında sezgisel bir algıya sahiptirler ve genellikle etraflarındaki insanlar için duygusal bir barometre görevi görürler. Bununla birlikte, şefkatleri kendilerine yakın olan insanlara mahsus değildir: doğaları gereği çoğu zaman insancıldırlar ve tüm insan ırkının hastalıklarına gerçek bir ilgi duyabilirler. Başkalarının duygularını kişisel olarak deneyimleme eğilimindedirler ve acı çeken insanları gördüklerinde harekete geçmek zorunda hissederler.
ENFJ’ler başkalarıyla yakın, destekleyici bağlantılar istier ve işbirliğinin işleri halletmenin en iyi yolu olduğuna inanır. Beğenilmeyi severler ve hem olumlu hem de olumsuz geri bildirime karşı çok hassastırlar. En iyisini sadece kendilerinden değil, başkalarından da beklerler ve başkaları niyetlerinde ENFJ kadar samimi olmadığında kendilerini hayal kırıklığına uğratabilirler. ENFJ’ler güçlü ilişkiler sürdürmek için çok çalışır ve ailelerinin, gruplarının ve topluluklarının değerli üyeleri olmaya çalışır.
Başkaları ENFJ’yi Nasıl Görüyor?
ENFJ’ler, genellikle insanları bazı eğitim faaliyetlerinde yer alacak şekilde organize eden doğal öğretmenlerdir. Bir durumun sorumluluğunu alma eğilimindedirler ve bir grubu, öğrenmelerine ve büyümelerine yardımcı olacak faaliyetlere ve deneyimlere yönlendirirler. İnsanlardaki potansiyeli sezgisel olarak görürler ve karizma ve sıcaklıkla, diğerlerini güçlerini daha fazla geliştirmeye teşvik ederler. Tipik olarak dinamik ve üretkendirler ve başkalarını yeni bilgiler keşfetmeye yönlendirirken genellikle gözle görülür bir şekilde enerji kazanır.
ENFJ’ler tipik olarak iyi iletişimcilerdir ve başkalarıyla bağlantı kurmak için kelimeleri kullanma konusunda yeteneklidir. İnsanlar hakkında kavrayışlıdırlar ve ilişkiler hakkında konuşmaktan zevk alırlar. Başkalarının kişisel sorunlarını çözmelerine yardımcı olmaktan ve insanlar, duyguları ve motivasyonları hakkındaki görüşlerini paylaşmaktan genellikle hoşlanırlar. Bazen aşırı dahil olma noktasına kadar empatiktirler ve çok fazla olumsuz duygu ile çevrelenmişlerse yorulabilirler.
ENFJ kişilik tipi ne kadar nadirdir?
ENFJ, özellikle erkekler için popülasyonda daha az yaygın olan türlerden biridir. Erkekler arasında ENFJ ikinci nadir türdür.
ENFJ’ler: Genel nüfusun% 3’ü Kadınların% 3’ü Erkeklerin% 2’si
Ünlü ENFJ’ler
Ünlü ENFJ’ler arasında Oprah Winfrey, Papa John Paul II, Margaret Mead, Ralph Nader, Abraham Maslow, Dr. Phil McGraw ve Martin Luther King, Jr.
ENFJ’ler hakkında gerçekler
ENFJ hakkında ilginç gerçekler:
- Kişilik özelliği ölçeklerinde Aktif, Hoş, Girişken, Talepkar, Sabırsız, Takdir Edici ve Uzlaşmacı
- Her türden egzersiz yaparak stresle başa çıkma olasılığı yüksektir
- Her türden daha yüksek bir manevi güce inanma olasılığı yüksektir
- Psikologlar tarafından okulda sorun yaşama olasılığı en düşük olanlar arasında derecelendirilmiştir
- Kişisel değerler arasında Arkadaşlıklar, Eğitim ve Öğrenme, Yaratıcılık ve Toplum Hizmeti bulunur
- İş tatmini açısından en yüksek türler arasında, ancak aynı zamanda işlerini bırakma planlarını bildirme olasılığı en yüksek olanlar arasında
- Genellikle din, öğretim ve sanat kariyerlerinde bulunur
ENFJ Hobileri ve İlgi Alanları
ENFJ için popüler hobiler arasında sosyal etkinlikler düzenlemek, kitap okumak, sanatlar, müzeler, hikaye anlatmak, müzik dinlemek, yazmak ve gurme yemek yapmak yer alıyor.
ENFJ Güçlü Yönleri
Barışı koruma. ENFJ’ler, potansiyel çatışmaları saptırırken yalnızca uyum ve morali teşvik etmek için çalışmakla kalmaz, aynı zamanda başkalarını da aynı yönde hareket etmeye ikna etme ve motive etme konusunda beceriklidir. Olumlu ilişkileri yerine getirmenin kesin yolu olarak görürler ve son derece işbirliğine yatkındırlar, iş yerinde ve ötesinde uyumu ve hatta dostluğu teşvik ederler.
İletişim. Bir ENFJ’nin başarısının pek çok anahtarından biri, çeşitli ortamlarda yetkin bir şekilde iletişim kurma becerisidir. İster sınıfta ister aşk mektubunda olsun, fikirlerden sözcükler üretme yetenekleri var. ENFJ’ler hikaye yazmayı, konuşmayı ve anlatmayı severler ve izleyicileri genellikle söyleyeceklerini almak için eşit derecede heveslidir. Küçük gruplar kadar büyük kalabalıklarda rahat oldukları için, ilgi odağı olmayı ve özellikle kendileri kadar tutkulu insanlarla iyi sohbetin enerjisini geliştirmeyi severler.
İnandırıcılık. ENFJ’ler ikna güçleriyle bilinir ve genellikle insanların yapmalarını istediklerini yapmalarını sağlamada etkilidir. Ancak ENFJ’ler hayırseverdir; güdü genellikle manipülasyon ya da kişisel kazanç değildir, sadece insanların daha fazlasını ya da daha iyisini yapmasını isterler çünkü bu onlara fayda sağlar ya da bir potansiyeli fark etmelerine yardımcı olur. Bu kişilikler sevimli ve güvenilirdir ve sonuç olarak başkaları genellikle onları dinlemeye ve takip etmeye mecburdur.
Liderlik. ENFJ’lerin sağlam bir sosyal çevresi vardır ve olayları planlar, insanları bir araya getirmek için fırsatlar bulmaları için çabalar. Liderlik becerileri, diğerlerinin hızlı bir şekilde devreye girmesini ve bu konuda heyecanlanmasını sağlar. Öğretim ve mentorluk onlara nefes almak ve konuşmak kadar kolay gelir ve ENFJ’leri özellikle liderlik etmelerine, eğitmelerine izin veren çabalarda yetenekli hale getirir. İdealizmleri, diğer insanlar ve varlıklardaki potansiyeli çok net ve doğru bir şekilde görmelerine yardımcı olur ve Yargılama unsurları, oraya varma yolunun haritasını çıkarmalarına yardımcı olur.
ENFJ Zayıf Yönleri
Tutkulu ve inatçı olan ENFJ’ler, önlerindeki çabayı tam olarak incelemeden veya araştırmadan ya da neyi gerektireceğini tam olarak düşünmeden önce kafaya dalma eğilimindedir. Onların sezgisel doğası en iyisini alır ve her şeyi çözdüklerinden oldukça emindirler; gerekli ve önemli ayrıntılarla ilgilenmeyebilirler.
Aşırı bağlılık. Biraz bunalmış halde gelişseler de, ENFJ’ler kolayca aşırı bağlanabilirler çünkü yaşam ve önlerinde gördükleri tüm fırsatlar hakkında gerçekten heyecanlanırlar – ellerinden geldiğince “evet” demek isterler ve yapmak isterler hepsi bu. Karar verirken, ENFJ’ler insan unsurundan yoksun görünen bilgilerle mücadele edebilir. Katı mantık, kişisel olmayan akıl yürütme ve veriye dayalı sonuçlar zor ve hatta istenmeyen olabilir. ENFJ’ler şefkatli olarak görülse de, bireyin ihtiyaçlarını bütünün üzerinde önceliklendirmeleri ve istisnalara kurallardan daha kolay bakmaları muhtemel olduğundan haksız olarak da görülebilirler.
Fazla özverili. ENFJ’ler insanlara ve başkalarının ihtiyaçlarına öncelik verdiğinden, kendi ihtiyaçları ile doğru bir şekilde temas halinde olmayabilir ve bazen, bunu yapmanın çatışma veya bölünme yaratabileceğinden korktukları takdirde onları ifade etmek için mücadele edebilirler. Güçlü bir benlik duygusu geliştirmemişlerse, ilişkilerinde özgün olmayabilirler. ENFJ’ler zaten yalnızlığa meyilli olduğundan, kimsenin onları gerçekten tanımadığı duygusu yalnız olma ve yanlış anlaşılma hissini uyandırabilir.
İşyerinde ENFJ
İş yerinde ENFJ, diğerlerini olumlu bir değişim uygulamak için organize etme konusunda motive olur. ENFJ’ler, özellikle insanlar hakkındaki güçlü sezgilerini iyi bir şekilde kullanabildiklerinde hevesli problem çözücülerdir.
ENFJ’ler, diğer insanları destekleyebilecekleri ve büyümelerini teşvik edebilecekleri uyumlu bir ortamda işbirliği yapmak ve en iyi şekilde çalışmak için çabalar. Genellikle bir mentor rolü üstlenirler ve birincil amaçlarının diğer insanların yaptıkları işte daha iyi olmalarına yardımcı olmak olduğunu görürler.
ENFJ’ler genellikle liderlik rollerine ilgi duyarlar; doğal olarak insanları benzersiz yeteneklerinden yararlanmaları için organize ederler. İşlerinde genellikle güçlü bir vizyona sahiptirler ve yaratıcılıklarını insani odaklı yenilikçi girişimler geliştirmek için kullanabilmekten zevk alırlar. ENFJ’ler ekip çalışmasını takdir eder ve fikirlerini eyleme geçirmek için kurumsal kaynaklara sahip olmak isterler. Bir ENFJ için ideal iş, diğer insanların koşullarını ve refahını iyileştiren fikirler geliştirmelerine ve uygulamalarına izin veren bir iştir.
ENFJ için En İyi Kariyer
ENFJ için en iyi meslekler: • Muhasebeci / Denetçi •Aktör •Yönetim Asistan • Yönetici •Sanatçı • Bankacı / Ekonomist •Kariyer Danışmanı • Bilgisayar uzmanı •Danışman • Tasarımcı •Diplomat •Editör •Mühendis •Etkinlikler Koordinatörü • Kolaylaştırıcı •İnsan kaynakları • Kütüphaneci •Müzisyen •Hemşire •Mesleki terapist • Politikacı •Proje Müdürü • Psikiyatrist • Psikolog / Danışman •Satış Temsilcis •Bilim insanı •Kıdemli Yönetici • Sosyal Görevli • Öğretmen / Profesör •Teknik Uzman •Eğitimci •Yazar