Giriş
İşverenler tarafından takdir edilen pratik bilgiler kazanmak
Yükseköğretim, başarılı bir kariyerin oluşturulmasında ayrılmaz bir temeldir. Büyüme, gelişme ve başarı için kapılar açar. Turiba University bilgi pratik becerilerle el ele gider - sadece Letonya'da değil, aynı zamanda dünyada da işverenler tarafından takdir edilen bir kombinasyondur.
Turiba University işverenlerden saygınlık aldı ve en tanınmış üniversitelerin en üst sıralarında yer aldı. Mezunların% 99,61'i istihdam ediliyor - bu Letonya üniversiteleri arasında en yüksek istihdam oranı, ayrıca% 80'den fazla üniversite öğrencisi çalışmaları sırasında çalışıyor.
Turiba University mezunları işgücü piyasasında rekabetçi ve talep edilmektedir. Ayrıca, uluslararası oryantasyon, endüstrilerle başarılı işbirliğinin yanı sıra Üniversitenin düzenli çalışma ortamı onaylanmıştır; Alan uzmanlarının tavsiyesi dikkate alınarak ve çalışma geliştirme konularında üniversitenin yakın ortakları olan işverenlerden öğrenerek çalışma ortamı iyileştirilir.
Turiba pratik odaklı bir üniversitedir çünkü pratik çalışmalar çalışmalara harcanan zamanın% 60'ını oluştururken teori -% 40'tır. Lecalt = "turerler, teoriye ek olarak belirli bir alanın dünyasına bir bakış açısı kazandıran geniş bir deneyime sahip saha profesyonelleridir. Herkes kendi mesleki alanlarına uygun, iş odaklı eğitim ve yaratıcı bir lider olarak gelişebilir.
Öğrencilerin her yıl çalışmalarında çalışma deneyimi kazanmalarına olanak sağlayan Turiba University mesleki yönelimi, geniş çıraklık olanakları sunarak yüksek istihdam oranının temelini oluşturmaktadır. Zaten çalışmalar sırasında, iş için gerekli olan gerçek beceri ve deneyimi kazanmak mümkündür. Çalışmalar sadece akademik materyallere ve teorik görevlere dayanmamaktadır; Böylece öğrenciler işgücü piyasasında daha rekabetçidirler. İşverenler pratik deneyimi onaylar, bu nedenle gençleri işe alırken, seçtikleri alanda bir işverenle deneyim kazanmış olan gençlere tercihler verilir.
Turiba işgücü piyasasına yönelik bir üniversitedir ve hem fualt = "öğrenciler ve işverenler tarafından onaylanır. Potansiyel bir çalışanı değerlendirerek, hangi üniversiteden mezun olduğunu da dikkate alır, çünkü bilgi ve becerilerden söz eder. İşverenin yeni bir işçinin eğitimine ne kadar zaman ve iş harcaması gerektiğini bilmesi, işveren için ne kadar zaman ve iş harcanması gerektiğini bilmesi önemlidir. işveren, dolayısıyla yüksek öğrenim kurumu ve çalışma programının içeriği, ayrıca belirli bir yüksek öğrenim kurumunun öğrencileriyle olan önceki deneyimlerinin yanı sıra önemlidir.
İşbirliği
İşverenlerle Çalışma
Turiba University , Letonya'daki iş ortamını iyileştirmek ve en olası iş sektörlerinin gelişimine katkıda bulunmak için günlük olarak özen gösterir. Bu amaçla, Turiba işverenlerle birlikte onlara danışmanlık, eğitim ve araştırma sağlar. İşveren, öğrenci ve mevcut piyasa eğilimleri ve talepleri hakkında bilgi sahibi olan çeşitli derneklerin temsilcileri, düzenli aralıklarla Fakülte Konseylerine, çalışma gruplarına ve tartışmalara katılmaya davet edilir, böylece yeni müfredatın geliştirilmesinde yer alır, mezuniyet belgeleri için temaların onaylanması ve staj programlarının yanı sıra, yeni uzmanların en iyi nasıl hazırlanacağı ve iş ortamının iyileştirilmesi için neyin gerekli olduğu konusunda cevapların aranması.
İş araştırması
Öğretim personelinin günlük işi sadece lecalt = "değildir, atölye çalışmaları düzenlemek veya tutmak ve öğrencilere danışmalar sağlamak. Turiba University eğitmenlerin çalışmalarının önemli bir kısmı, araştırma makalelerini yayınlayarak akademik yeterliliklerini geliştirmek, İşverenler ve belirli bir endişe konusunu araştırmak, yeniliklerin işletmeye entegrasyonunu kolaylaştırmak ve ekonomik yükselişe dikkat etmek amacıyla düzenlenen çalışma gruplarına dahil olmak; Endüstri uzmanları ve öğrencilerle ortaklaşa geliştirilen uygulamalı araştırmalar, sektörel eğilimleri izleyen her işveren için faydalı olacaktır ve hedefin planlanması = "girişimin gelişmesi. Araştırma, bilimsel faaliyetin dört alanında gerçekleştirilir. Araştırmanın büyük bir kısmı. turizm alanında, Letonya devletine öncelikli alanda olduğu gibi, işletme alanında da projeler yürütülmektedir.
İşletme Fakültesi ile İşletme Teknolojileri Enstitüsü ortaklığında, Letonya'da bir iş ortamının gelişimi ve işletme verimliliğinin artırılması için kilit öneme sahip konularda uygulamalı araştırmalar yapılmaktadır:
- Değişen bir ekonomik ortamda KOBİ'ler için gelişme fırsatları;
- Letonya'daki küçük ve orta ölçekli işletmelerin yönetim faaliyetleri, verimliliğin artması açısından değerlendirilmesi ve devletin ekonomi politikasında işgücü verimliliğini artırmak için gereken değişimler;
- İşletme bilgi sistemleri ve veri işleme.
Uluslararası Turizm Fakültesinin öğretmenleri ve araştırmacıları, Letonya turizm endüstrisinin büyümesine önemli bir katkı olarak değerlendirilebilecek uluslararası projeler de dahil olmak üzere turizm araştırma projeleri yürütüyorlar. Ana araştırma konuları aşağıdakileri içerir:
- Letonya bölgesel turizmi hedef pazarlar, ihtiyaçları ve talebe sunulan ürünlerin yeterliliği;
- Turizm hizmet sağlayıcılarının profesyonel hazırlığı - gerekli beceri ve yeterlilikler, değerlendirilmesi;
- Turizm objelerinin misafirperverliği üzerine çalışmalar;
- Mekan markalaşması üzerine çalışmalar.
İletişim alanında çalışan Enstitü araştırmacıları ve İletişim Fakültesi öğretmenleri, Letonya'daki kitle iletişim pazarının yanı sıra Letonya'daki kurumsal sosyal sorumluluk alanındaki kültürlerarası iletişimi araştırıyorlar. Başlıca araştırma konuları aşağıdaki gibidir:
- Letonya'nın bağımsızlığının restorasyonu sonrasında ulusal kimliğin farkındalık oluşumu: eğilimler ve faktörler;
- Letonya'da kurumsal sosyal sorumluluğun kültürlerarası yönleri;
- Avrupa insanlığın başlangıcındaki iletişim ve bakış açıları;
- Örgütlerdeki çatışmalar - analiz ve çözüm seçenekleri.
İşletme Teknolojileri Enstitüsü ve Hukuk Fakültesi'nden hukuk alanındaki uzmanlar, hem işletmelere hem de özel kişilere iş ve anayasal haklar konularında tavsiyelerde bulunma konusunda faaliyetlerinde bulunmaktadırlar. Ulusal ve ulusötesi kapsamda yasal meselelerle ilgili projelere, örn., Yasama kanunlarındaki değişikliklerin geliştirilmesi ve uluslararası hukuk konularında tavsiye sağlanması gibi projelere katıldılar. Ana araştırma konularından bazıları şunlardır:
- Batı anayasal haklar kültürünün Letonya Cumhuriyeti anayasal haklarının oluşumu ve gelişmesi üzerindeki etkisi;
- Bilgi toplumunda telif hakkı koruması ile ilgili konular;
- Kamu yönetimi reformları;
- Anayasal kamu yönetimi reformları;
- Hak sosyolojisindeki gelişme eğilimleri.