1956 doğumluyum. 01.07.1995 Bağ-Kur işe giriş tarihim, 2009 yılına kadar 13
yıl, 10 ay, hizmet sürem var, yaş haddinden ne zaman emekli olurum?
Bağ-Kur'dan yaştan emekli olabilmeniz için 5400 gün yani 15 yıl prim ödemiş olmak ve 58 yaşınızı tamamlamış olmanız gerekmektedir. 58 yaşınızı tamamlamışsınız.
Ancak gününüz eksik. 13 yıl, 10 ay hizmeti askerlikle ya da aktif olarak ödeyerek 5400 güne tamamlamanız gerekir. 5400 prim günü tamamlarsanız hemen kısmi (yaştan) emekli olursunuz.
Bağ-Kurd'an emekli olabilmek için en az 5400 gün prim ödemek gerekmektedir.
Özel sektöre ait bir işyerinde işe başladım. İşe girerken imzaladığım sözleşmede 'Normal çalışma zamanlarından sonra yapılan fazla çalışmalardan dolayı ayrıca fazla çalışma (mesai) ücreti ödenmeyecektir' diye bir hüküm var. İş sözleşmesine böyle bir hüküm koymaları mümkün mü?
Yargıtay kararlarına göre, işçinin ücreti asgari ücretin üzerindeyse
ve aylık maktu ücret ödeniyor ise yıllık en fazla 270 saatlik fazla çalışma
ücreti de ücrete dahil edilerek sözleşmeye böyle bir hüküm konulmasında yasaya
aykırı bir durum yoktur. Ancak ücret düşük bir ücret ise ve işyerinde çok fazla
mesai yapılıyorsa böyle bir madde sözleşmeye koyulamaz. Koyulsa bile işçiye
fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekir. İşçi İş Kanunu'nda belirtilen haklı bir
sebepten dolayı iş sözleşmesini fesh ederse tazminata hak kazanır. İş
sözleşmesine bunun aksine bir düzenleme konulsa bile bu hükmün bir geçerliliği
olmaz.
Çünkü kanuna aykırı sözleşme hükümleri muteber değildir.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
10.04.1965 doğumluyum, sigorta başlangıcım 01.05.1995 tarım Bağ-Kur, 01.03.2011'den
sonra da esnaf Bağ-Kur'undan devam etmekteyim.
Tarım ya da esnaf Bağ-Kur emekliliğinde farklılık yok.
Tarım başlangıçtan itibaren devam ettiğiniz varsayıldığında 9000 gün ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. 13 aylık askerlik borçlanıp hem 54 yaşa tabi olur hem de işe girişinizi bir yıl, bir ay daha öne çekebilirsiniz.
Bu durumda 54 yaşınızın dolacağı 01.04.2019 tarihinde emekli olursunuz.
01.03.1964 doğumluyum, 07.1986 tarihinde işe başladım, 2780 günüm var.
5300 prim gün şartlarına tabisiniz. İşe giriş askerden sonra ise borçlanarak 5225 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. 25 yıl ve yaş ile ilgili sıkıntı yok. Prim gün tamamlanınca tam emekli olabilirsiniz. Kısmi emeklilik için ise; 3600 prim günü tamamlayıp 60 yaşınızın dolacağı 01.03.2024 tarihini beklemeniz gerekmektedir.
01.01.1964 doğumluyum. 01.08.1995 işe girişim. Askerliğimin ne kadarını borçlanabilirim?
5...534462
25 yıl, 55 yaş ve 5750 prim gün şartlarına tabisiniz.
14.5 aylık askerlik borçlanırsanız 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Ancak emekli olmanızda engel yaşınız değil 25 yıl şartınız.
Çünkü 55 yaşınız 2019, 25 yılınız 2020 yılında dolacak.
Bu nedenle askerliğin tümünü borçlanıp bu süre kadar daha önce emekli olabilirsiniz.
KENDİ SAĞLIK SORUNUNUZ TAZMİNAT GEREKTİRMEZ
Özel bir şirkette çalışan bayanım. Sağlık sorunlarımdan dolayı işten ayrılmak
istiyorum. İşten ayrıldığımda kıdem tazminatımı alma hakkım var mı? B.B.
İş Kanunu'na göre işçi iş sözleşmesini sağlık nedeniyle iş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması, işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa, işçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut başka bir işçi bulaşıcı veya işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulursa bildirimsiz olarak fesh edebilir ve tazminat alabilir. Bunun dışındaki bir sağlık nedeniyle iş sözleşmesi fesh edilirse tazminat talep edilemez. Sağlık sorunlarınız yukarıda belirttiğim şartlar dahilinde ise ancak tazminat talep edebilirsiniz..