Edward De Bono’nun Remzi Kitabevi’nden çıkmış olan Rekabetüstü kitabını okurken Çevik Yöntemlerde önem verilen “değer” (value) kavramı ile ilgili olarak değer tiplerini kategorize ettiğini farkettim. Hatta De Bono muhtemelen bu değer tiplerini “Altı Değer Madalyası” kitabında detaylı olarak anlatıyordur. “Henüz okumadığım için, Altı Değer Madalyası” kitabını da okuma listeme ekledim.
De Bono değer tiplerini şu şekilde kategorize ediyor:
- Algılanan Değer
- Gerçek Değer
- Giriş Değeri
- Bağlam Değeri
- Sinerji Değeri
- Güvenlik Değeri
- Çekicilik Değeri
- Moda Değeri
- İşlev Değeri
- Kolaylık Değeri
Sonuçta yarattığınız değer bunlardan bir tanesi olabilir. De Bono Agile Süreçlere de gönderme mi yapmış bilemiyorum ama şunu da söylemiş. İnsanlar olmadıkça, değer diye bir şey yoktur.
İnsanlar olmadıkça, değer diye bir şey yoktur. – Edward De Bono
Internet’te bu konuda küçük bir araştırma yaptığımda Ziya G. Boyacıgiller’den bir sunum gördüm. Değer ve De Bono konusunu daha fazla incelemek isterseniz buradan inceleyebilirsiniz.