güzel soru sordunuz. metinden net anlaşılmıyor. kendi yorumum ve uygulamam bir haftalık süre hem raporlu günler hemde izinler için geçerli. Mantık yürütürsek aksi durumda 10 günlük rapor alan işçinin bu süre içinde kalan hafta tatili ücretini ödememiz gerekirdi.prof67 ' Alıntı:"Bir haftalık süre içinde kalmak üzere" ibaresi sadece işveren tarafından verilen izinler içinmi yoksa rapor içindemi geçerli?
hayır yukarıdaki metinturkasia ' Alıntı:c) Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri, çalışılmış günler gibi hesaba katılır.