Üst düzey pozisyondaki kişiler, üst düzey yöneticinin gözetimi veya denetimi altındaki kişiler tarafından şirketin menfaatine veya çıkarına işlenen suçlarla ilgili olarak, 231/2001 tarihli Kararname ile şirketler için idari sorumluluk ilkesini getirmiştir.
Contital Yönetim Kurulu Kararnamesinde belirtilen ihlallerin önlenmesini sağlamak için S.R.L. 28/11/2012 tarihinden beri bir Organizasyon ve Yönetim Modeli kabul etmiştir. Mevcut Model 231 27.05.2019 tarihinde Yönetim Kurulu’nda onaylanmıştır.
Model 231, Etik Kuralları’nın düzenlenmesine öncülük eden etik yönetim ilkelerine saygı duyan daha geniş bir Contital S.r.l. şirket politikasının bir parçasıdır.
Model talimatlarının ihlali durumunda, farklı rollere göre çeşitlendirilmiş özel bir yaptırım sistemi tanımlanmaktadır.
231/01 Kararnamesi, görevi Kurum ve Yönetim Modeli güncellemesini sağlamak, işleyişi ve uyumluluğu denetlemek olan bağımsız inisiyatif ve kontrol yetkilerine sahip bir Denetim Otoritesinin oluşturulmasını tanımlar.
27/05/2019 tarihli karar ile atanan Contital’in Denetleme Kurulu üyeleri 31.12.2019 tarihine kadar görevde kalmaktadır. Denetim Kurulu, şirketin özelliklerine, boyutlarına ve faaliyetlerine uygun kolektif bir organa sahiptir.
Denetim Kuruluna, Model 231 ve Etik Kurallarının ihlal edildiği bildirilebilir veya daha fazla bilgi gereksinimi halinde firstname.lastname@example.org e-posta adresinden talep edilebilir.
Etik Kuralları, Laminazione Sottile Group’un faaliyetlerine ilham veren tüm değerleri içerir, çalışanları ve ortaklarına görevlerini yerine getirirken en yüksek şeffaflık ve dürüstlük standartlarına saygı duyma konusunda aracı olur.