Kanye West – Yeni Rapor, Yeezy İşçisini Drake Oynamayı Önerdikten Sonra Kovulduğunu İddia Etti
Görünüşe göre Yeezy çalışma ortamı kaotikten başka bir şey değildi.
yeni bir Yuvarlanan kaya rapor ışık tutuyor Kanye West’in moda markası Yeezy ve çalışanlarına ve yüklenicilerine yönelik iddia edilen kötü muamele.
Birkaç eski çalışan, Yeezy için çalışma deneyimlerini detaylandırarak konuştu. Pek çok kişinin hayallerindeki iş olacağını düşündükleri şey, “kült benzeri bir atmosfer” 12 ila 15 saatlik iş günleri, tutarsız veya gecikmeli ödemeler ve masum yanlış adımlar için ani işten çıkarmalar ile geldi.
2015 yılındaki bir olay, eski bir çalışanı hayrete düşürdü ve ayrıca ateş etti. Kaynak iddia etti Kanye Batı çalışma alanında kendi müziğini çalma alışkanlığı vardı, ancak birisi başka bir şey çalmasını önerdikten sonra başka tavsiyeler istedi. evet İddiaya göre rastgele bir çalışan seçmeden ve ne duymak istediklerini sormadan önce odayı taradı. Eski görevli şunları söyledi:
“’Ah, o bir rapçi, muhtemelen biraz rapten bahsetmeliyim’ diye düşündüm”
Bildirildiğine göre, eski çalışan müzik çalmayı önerdi Ejderha, bu büyük bir hayır-hayır olduğu ortaya çıktı. Devam ettirdiler,
“Büyük hata – ertesi gün kovuldum.”
Özel: Bir düzineden fazla Yeezy çalışanı, Kanye’nin şirketini hem yaratıcı bir sığınak hem de korkutulabileceğiniz ve küçük düşürülebileceğiniz ve Drake’i sevdiğiniz için kovabileceğiniz kült benzeri bir yer olarak tanımlıyor.
— Rolling Stone (@RollingStone) 10 Kasım 2022
Ateşlemeler daha da küçüldü. Bir Yeezy yöneticisi ayrıca, çalışmak için sarı bir kazak giymek için en iyi yaratıcının çağrıldığı bir zamanı hatırladı. Görevliye söylendiği iddia edildi “palet için giyin ya da siyah giyin” ve ardından görevden alındı. Bir diğeri, gri bir tişört giydikleri için kendi ürün incelemelerini bırakmak zorunda kaldıklarını iddia etti.
Bir çalışan, sürekli işten çıkarmaların şunlardan kaynaklanabileceğini söyledi: Kanye’nin güven sorunları, özellikle yakın çevresine karşı. Eski görevli şunları söyledi:
“Herkes her zaman işini kaybetmenin eşiğindedir, bu yüzden dinamikler tam bir kaostur. Etrafında güvenebileceği insanlar olması gerekmez.”
Başka bir müteahhit de benzer bir teoriyi tekrarladı.
“En büyük sorun, güvendiği üst düzey operasyonel insanlara sahip görünmemesi. Operasyonel omurga olmadan, hiçbir şirket gerçekten çok uzun bir süre var olamaz. Altı aydan fazla görevde kalan bir operasyon direktörü olmadan milyarlarca dolarlık bir marka oluşturamazsınız. … Kanye West olduğu umurunda olmayan profesyonellere ihtiyacı var.”
Daha da kötüsü, rapçi/moda tasarımcısından ödeme almak birçok çalışan için sürekli bir mücadele gibi görünüyordu. İçeridekilere göre, bazılarının Yeezy çeklerinin geçmesi için aylarca beklemek zorunda kalacağı iddia edildiğinden, ödeme şirket içinde devam eden bir sorundu. Bir noktada, durum o kadar sinir bozucu hale geldi ki, hoşnutsuz çalışanlar, uygun şekilde telafi edilene kadar “mini grev” yaptılar. İddiaya göre, bazı çalışanlar hala ödeme bekliyor.
İçeridekiler ayrıca, aşağıdakilerle ilgili önceki raporları da destekledi: Kanye’nin Adolf Hitler ve Nazi Partisi’ne hayranlık duyduğunu iddia etti. Bir çalışan, Yeezy Los Angeles showroomunda olmayı, ekibin “Beyaz Hayatlar Önemlidir” tişörtlerini içeren meşhur Sezon 9 sunumuna hazırlanan ekip olarak tanımladı. Süre evet Koleksiyonun tasarımlarını incelerken, iddiaya göre odaya şunları söyledi:
“dazlaklar ve Naziler onun en büyük ilham kaynağıydı.”
Bazıları, “Beyaz Hayat Önemlidir” tasarımına tamamen kör olduklarını ve koleksiyonun geri kalanına bu kadar çok zaman ve enerji harcayanların yüzüne bir tokat olduğuna inandıklarını söyledi.
Bir çalışan dedi ki,
“’S*kmek ne?’ gibi bir şeydi. Kesinlikle herkesin konuştuğu bir konuydu. Bir çoğumuz bundan çok rahatsız olduk. Gerçekten çok çalışan herkes için profesyonel olarak sinir bozucuydu ve sonra her şeyin gömlek olduğu konuşuldu. ”
Başka bir kişi, ekibin yarış hakkında bir mesaj içeren bir gömlek üzerinde beyin fırtınası yaptığını söyledi, muhtemelen “beyazların eğlencesi.” Bir fikir, parçaları şu ifadeyle süslemekti: “Biz N***eriz.” Çalışan dedi ki,
“Kesinlikle yarışa çağrı yapan bir şey olması gerekiyordu. Beyaz Hayatlar Önemlidir [and] Candace Owens’ın bir araya gelmesi olayı politik ve aptallaştırdı.”
Kanye Batı henüz bu iddialara yanıt vermedi.
Düşüncelerin neler? Aşağıdaki yorumlarda bize bildirin!
[VIA]
Kaynak : https://thejasminebrand.com/2022/11/10/kanye-west-new-report-claims-ye-fired-yeezy-worker-after-they-suggested-playing-drake/