İşsizlik maaşı, kendi kusuru ve isteği dışında işten çıkarılan ya da haklı fesih ile işten ayrılan işçilere devlet tarafından belli bir süre ödenen maaştır. Konunun ayrıntıları başlıklar halinde açıkladık…
İşsizlik maaşı kimlere verilir?
İşsizlik maaşı kendi kusuru ve isteği dışında işten çıkarılanlara veya haklı nedenle hizmet akdini feshedenlere verilmektedir. İşinden istifa edenler ya da kusurlu gözükenler işsizlik maaşı alamıyor.
İşsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır?
İşsizlik maaşı başvurusu, işçinin hizmet akdinin iptal edilmesinden itibaren 1 ay içinde İŞKUR’a yapılmalıdır. 1ay sonra başvuranlara daha kısa süreli işsizlik maaşı veriliyor. Bu sebeple 1 ayı doldurmadan hemen İŞKUR’a müracaat etmek sizin için daha karlı olacaktır.
İşsizlik maaşı hesaplama nasıl yapılır?
İşsizlik maaşı hesaplaması; işçinin son 3 yıldaki prim günü sayısına ve ayrıldığı iş yerindeki son 4 aylık brüt maaşının ortalamasına göre yapılır. Bu durumu şöyle açıklayalım:
Son 3 yıl içinde;
- 600 gün prim sayısı olanlar 6 ay,
- 900 gün prim sayısı olanlar 8 ay,
- 1080 gün prim sayısı olanlar 10 ay işsizlik maaşı alırlar.
Alınacak işsizlik maaş aylığı hesabı, işçinin en son çalıştığı iş yerinde aldığı son 4 aya ait brüt maaşının aylık ortalamasının %40’ı kadardır. Bu açıklamaya bir örnek verelim: Bir işçinin son 4 aylık brüt maaş toplamı 20.000 TL olsun. Bunun aylık ortalaması 5000 TL eder. 5000 TL’nin %40’ı olan 1250 TL bu işçinin alacağı işsizlik maaşıdır.
En düşük ve en yüksek işsizlik maaşı 2019
2019 yılı için en düşük işsizlik maaşı 1015 TL; en yüksek işsizlik maaşı 2030 TL’dir.