Genelde çalışanlar kendilerinin firmaya maaliyetinin aldığı maaş kadar olduğunu sanar.
Aslında işler tam olarak öyle yürümüyor.
Firma; SGK işçi primi, işsizlik primi, gelir vergisi, damga vergisi gibi gibi şeyler ödüyor. Bunları tek tek inceleyelim ve 1 kişinin firmaya ne kadara mal olduğunu hesaplayalım.
Brüt maaş=Net maaş+SGK işçi primi+İşsizlik primi+Gelir vergisi+Damga vergisi
İşçinin İşverene Maaliyeti=Brüt maaş+SGK işveren payı
Burada bir de gelir vergisi diye bir şey ortaya çıkıyor. Bazıları gelir vergisini sadece firmaların verdiğini düşünse de öyle değil. Bir kişi maaş alıyorsa, para kazanıyor demektir ve bunun vergisini vermeli. Az kazanıyorsa az vermeli, çok kazanıyorsa çok vermeli. Bu yüzden de vergi dilimleri yapılmış. Şöyle ki;
12.000TL’ye kadar %15
12.000-29.000TL’ye kadar %20
29.000-106.000TL’ye kadar %27
106.000TL’den fazlası %35
Peki Gelir vergisini hangi maaş üzerinden hesaplayacağız?
Vergilenecek maaş tutarı=Brüt maaş–SGK işçi primi–İşsizlik primi
Vergi tutarı=Vergilenecek maaş tutarı*Gelir vergisi oranı
Bazı firmalar (çoğunlukla kurumsal), maaşları net değil de brüt olarak verir. Çalışanlar da şöyle bir afallar, ya ocakta aldığım maaş, nisandakinden daha fazlaydı, mayıstaki maaş da kasımdan fazlaydı. Bunlar zam yapacağına benim maaşımı mı düşürüyor. Bu arkadaşın kazancı fazla olduğundan bir üst vergi dilimine girmiş, sonra bir üst vergi dilimine daha girmiş, e brüt maaşı da sabit olduğundan net maaşı düşmüş.
SSK Primi İşçi Payı=Brüt ücret *%14
İşsizlik Sigorta Fonu(işçi payı)=Brüt ücret*%1
Damga Vergisi=Brüt ücret*%0,759
SSK Primi İşveren Payı=Brüt ücret*(%19 + tehlike sınıfı/2)
İşsizlik Sigorta Fonu(işveren payı)=Brüt ücret*%2
Bir örnek yapalım;
Ahmet işe girdiği X firmasıyla aylık 4000 TL brüt maaşa anlaştı.
Şimdi brüt maaşından düşmeye başlayalım.
SSK işçi payı=4000*%14=560TL
SSK işveren payı=4000*(%19 + %3/2)=820TL
İşsizlik Sigorta Fonu (işçi payı)=40TL
İşsizlik Sigorta Fonu (işveren payı)=80TL
Şimdi Gelir Vergisi’ni hesaplayalım. Ocak ayı için;
Vergilenecek maaş tutarı=Brüt maaş–SSK işçi primi–İşsizlik primi
(4000-560-40)*0,15=510TL=Ocak ayı için gelir vergisi
Yıllık kazancı toplamı 15.000 TL’yi geçtiğinde bir üst vergi dilimine girecekti. Ahmet aylık 4000 TL kazanıyor. Demek ki Nisan ayında alacağı net maaş biraz daha düşecek. Bu şekilde yıl sonuna doğru düşe düşe gidecek ve ocakta tekrar sıfırdan başlayacak.
Damga vergisi=4000*0,00759=30,36TL
Ocak ayı için Ahmet’in net maaşını hesaplayalım.
Net maaş=Brüt maaş–SSK işçi primi–İşsizlik primi–Gelir vergisi–Damga vergisi
Net maaş=4000-560-40-510-30,36=2859,64 TL kaldı. Amadevlet Agi (Asgari geçim indirimi) diye bir şey çıkardı. O da evli-bekar, çocuklu-çocuksuz olduğuna göre değişiyor. 120 TL’den hesaplayalım.
Ahmet’in maaşı=2859,64+120=2979,64 TL oldu.
Özetle Ahmet’in Ocak ayı için 4000 TL brüt maaşı 2979,64 TL’ye tekabül etti.
Aralık ayı için tahmini olarak net maaşı 2500’lere kadar düşecek.
Şu 2979,64’ü düz hesap 3000 TL deyip devam ediyorum.
Ahmet net maaş olarak 3000 TL alsaydı daha kârlıydı. Çünkü yıl sonuna doğru maaşı düşmeyecekti. Bunu hesaplayıp işe öyle girmeniz gerekiyor.
Gel gelelim Ahmet’in firmaya maaliyetine;
İşçinin İşverene Maaliyeti=Brüt maaş+SSK işveren payı
Ahmet’in maaliyeti=4000+820+80=4900TL
Sonuç olarak Ahmet’in cebine ocak ayında 3000 TL girdi ama firmanın kasasından 4900 TL çıktı. 1900 TL nereye mi gitti
Maaş Hesabı Nasıl Yapılır?
Genelde çalışanlar kendilerinin firmaya maaliyetinin aldığı maaş kadar olduğunu sanar.