Komuta et ve denetle biçimindeki yönetim modelinde yetişen liderler, bu yöntemin bazı koşullarda etkin olacağını fark etmiş olsalar da, bu model çoğu zaman insanları gerçekten harekete geçmeye sevk etmekte başarısızlığa uğrar. Buna bir tepki olarak iş yönetimi üzerine düşünenler komuta et ve denetle modelinin sonunun geldiğini ve yeni ve katılımcı bir modelin onun yerini aldığını ilan etmiştir.
Peki, kolektif davranışa dair neden sadece iki model olsun? Başarılı kolektif davranış üzerine çok çeşitli durumlardan derlenen 60'dan fazla vakayı ele alan yazarlar, her modeli tanımlayan temel özellikleri tespit etmek ve kendi kuruluşunda bunları nasıl uygulayabileceğinizi göstermek için ileri analiz teknikleri kullandılar.
Tek Vücut, izlenecek ve tüm hedeflerinize ulaşmak için ekibinizi çalıştıracak yeni bir yol gösterir. Tek Vücut'un gücünden küresel ölçekte yaralanabileceğimiz taktirde neler başarabileceğimizi bir düşünün!
(Tanıtım Bülteninden)