“İdarede iyileştirme”, bir kurumun veya yönetimin işleyişinin verimli ve etkin bir şekilde geliştirilmesini ifade eder. Bu süreçte, mevcut yöntemler, politikalar ve sistemler gözden geçirilir ve düzeltilir. İdarede iyileştirme, kaliteyi artırma, maliyetleri düşürme, süreçlerin daha verimli hale getirilmesi gibi amaçlara hizmet eder. Ayrıca, çalışanların yeteneklerini geliştirmek ve performanslarını artırmak için eğitim ve danışmanlık gibi yöntemler de kullanılabilir.