İş verenlerin gözü Muhtasar Beyannamesi ve Prim Hizmet Belgesinin gönderiminin aynı platform üzerinden olması kanunun yürürlüğe geçmesinde. Bu yasanın yürürlüğe girmesiyle şirketlerde köklü bir değişime gidileceğinden, Muhtasar Beyannamesi ve Prim Hizmet belgesinin birleşmesiyle ilgili yasanın yürürlüğe girmesi 2019 Temmuz ayına ertelendi.
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek, kesilen vergilerin matrahlarıyla birlikte sigortalının sigorta primleri ve kazançları toplamı ile prim ödeme gün sayılarının bildirilmesine mahsustur.
Muhtasar Beyannamesi, gelir vergisi beyanlarından biridir. Muhtasar beyanname, iş verenler veya vergi tevkifatı yapan diğer kimseler tarafından kesilen vergilerin matrahları ile birlikte toplu olarak vergi dairesinde bildirilmesine mahsustur.
Gelir vergisi, vergi mükelleflerinin beyanlarına göre hesaplanır ve önceden belirlenmiş zamanlarda ödenir. Muhtasar beyanname aylık olarak veya üç aylık olarak düzenlenerek bildirim yapılabilir. Üç aylık dönemler halinde beyanname verebilmek için bazı şartlar sağlanmalıdır.
Bu şartlar sağlandığında beyanname her ay yerine Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarının 23’üne kadar verebilir.
İş verenler, çalıştırdıkları sigortalı personellerinin, hizmetlerini ve kazançlarını aylık olarak SGK ya e-Sigorta kanalıyla, yani elektronik ortamda her ayın 23’üne kadar bildirmeleri gerekiyor.