{{ message }}
(International Labour Organization: ILO) Halen faaliyette bulunan en eski uluslararası örgütlerden biridir. Birinci Dünya Savaşı’ndan sonra 1919’da kurulmuş ve 1946’da Birleşmiş Milletler’in ilk uzmanlık kuruluşu olmuştur. ILO’nun amacı uluslararası çalışma sözleşmeleri ve uluslararası tavsiye kararları aracılığıyla tüm dünyada sosyal adaleti geliştirmek, uluslararası düzeyde insan ve emek haklarını korumaktır. Örgütün sekreteryası İsviçre’nin Cenevre kentinde faaliyet gösteren Uluslararası Çalışma Bürosu’dur. ILO, üye ülkelerin işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin katılımıyla her yıl bir konferans düzenleyerek üye ülkelerin uygulamalarını değerlendirmektedir.
Değerlendirme sözleşmeler ve tavsiye kararları ile belirlenmiş normlara ve standartlara göre yapılmaktadır. Sözleşmeler ve tavsiye kararları ile adaletsiz ve insanlık dışı çalışma koşullarını ortadan kaldırmak hedeflenmiştir. Değişik dönemlerde yayınlanmış uluslararası çalışma sözleşmeleri (international labour conventions), örgüt kurma, örgütlenme ve toplu sözleşme hakkı, zorla çalıştırma ve çocuk emeğinin yasaklanması, çalışma hayatında ayrımcılığın yok edilmesi, çalışma yönetimi, endüstriyel ilişkiler, istihdam politikası, çalışma koşulları, sosyal güvenlik, iş güvenliği ve sağlığı, kadınların istihdamı ile göçmen işçiler gibi sorunlar konusunda düzenlemeler getirmektedir. Bu sözleşmeler üye ülkelerin işçi-işveren-hükümet üçlüsü tarafından kabul edilip yasama organları tarafından onaylandıktan sonra geçerlilik kazanmaktadır.