

Oturum aç / Parola hatırlat
Üye ol


İki ilanı iptal edilen PTT, nasıl bir yöntemle personel almalı?
PTT'nın 2017/2 ve 2017/3 sayılı personel alımları Danıştay kararıyla iptal edilmiştir. Peki PTT ne yapmalı?
PTT, bu yıl 3 ayrı ilana çıktı.
PTT TEŞKİLAT KANUNU, SÖZLÜ SINAVA İMKAN VERMİYOR
PTT'nin teşkilat kanununda sözleşmeli personelin sözlü sınavla alınmasına imkan veren açık bir düzenleme bulunmamaktadır. Teşkilat Kanunun ilgili maddesi şu şekildedir:
"Madde 27 - (1) PTT personeli, 657 sayılı Kanun ve diğer kanunların sözleşmeli
personel hakkındaki hükümlerine tabi olmaksızın idari hizmet sözleşmesi ile
istihdam edilir.
SÖZLÜ SINAV BAKANLAR KURULU KARARIYLA GELMİŞTİR
PTT, sözleşmeli personellin nasıl alınacağını, Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konan bir yönetmelikle düzenlemiştir. Bu yönetmelikte daha önce "yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavda başarılı olmak" şeklindeki düzenleme 2015 yılıın Haziran ayında "yapılacak sözlü sınavda başarılı olmak" şeklinde düzelenmiştir.
Haber Sen tarafından açılan davada ise sözlü sınavla personel almanın hukuka uygun olmadığına karar vermiştir.
DANIŞTAY İDDK NE DİYOR?
Danıştay İdari Dava Daireleri sözlü sınavla personel alınmayacağına yönelik kakararında, tam olarak şu gerekçelere yer vermiştir.
"Adayların eşit şartlarda yarışmalarını sağlayan objektif bir yöntem olan merkezi sınavdan sonra her türlü öznel değerlenirmeye açık bulunan ikinci bir sınavın yapılması, merkezi sınavın nesnel sonuçlarını kısmen dahi olsa etkisiz kılacağı gibi, sözü edilen sınavın tek aşamalı olarak sözlü şeklinde yapılması halinde de sınavın yargısal denetimi yetki ve şekil unsurları ile sınırlandırılmış olacaktır"
Danıştay bu arada, KPSS'ye ek olarak ve onun nesnel sonuçlarını kısmen dahi olsa etkisiz kılacak ikinci bir sınavın yapılmasını hukuka aykırı görmektedir.
Danıştay daha önce de, DSİ ve OGM'ye yönelik kararında, sözlü değil KPSS'ye olarak yazılı sınav yapılmış olmasını dahi hukuku aykırı bulmuştur. Tıklayınız.
PTT NE YAPMALI?
PTT, 24 Eylül'de yaptığı açıklmada "2017/2 ve 2017/3 personel alımlarının yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiş olduğundan, ilgili alım süresinde başvuru yapan adayların mağdur edilmemesi ve ihtiyaç duyulan personelin istihdamı için gerekli düzenlemeler yapılarak mevzuat çerçevesinde yeniden personel alımı ilanına çıkılacaktır." demiştir.
Bu bağlamda,
1- PTT'nin sözlü sınav yapabilmek için gerekli kanuni dayanağı bulunmamaktadır.
2- PTT, yeni ilanlarında sadece KPSS sonuçlarını esas almalıdır. Danıştay kararını yanlış yorumlayıp önce ikinci bir yazılı sınav sonra yeniden sözlü sınav yapılması yönündeki bir düzenleme yine iptal olacaktır.
3- PTT, Cumhurbaşkanının istihdam seferberliği talimatını, sözlü sınavsız ve torpilsiz bir şekilde de yapabilir. Binlerce genci, günlerce torpil peşinde koşturmak hak ve adalet değildir.
Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©
Bu haberi oylayabilirsiniz 4 80
Bu haber 77,830 defa okundu. 50 Yorum yapıldı
İLGİLİ HABERLER


SON HABERLER
ÖZEL DOSYALAR
ANKET
Sizce bedelli askerlik getirilmeli mi?
ÇOK OKUNANLAR
SÖZLÜK
SON İLANLAR
ÖZEL OKUL İLANLARI