Ders yok yazar ve radikal organizatör Kim Kelly'nin işçi mücadelelerini ve Amerikan emek hareketinin mevcut durumunu hikayeli ve bazen de kanlı geçmişiyle birleştiren op-ed bir sütundur.
Kim Kelly tarafından10 Mayıs 2019
- heyecan
- heyecan
2 Mayıs 2019'da, Trump yönetimi, Medicare ve Medicaid Hizmet Merkezleri (CMS), sendikaların özellikle evde bakım işçilerini ve onların işçilerini hedefleyeceğini söyleyen yeni bir kural yayınladığında, işçi sınıfının en savunmasız üyelerinden bazılarına son saldırısını başlattı. sendika aidatı ödemelerini zorlaştırarak örgütlenme becerisi.
Evde bakım çalışanları, milyonlarca yaşlı, yaralı ve bu hizmetlere ihtiyaç duyan engelli insanlar için evde bakım, arkadaşlık ve tıbbi destek sağlayan eğitimli profesyonellerdir. Toplumumuzda son derece önemli bir rol oynarlar, ancak emekleri şok edici derecede değersizdir: evde bakım işçileri için ortalama ücret yılda sadece 13.000 $ 'dır ve yarısından fazlası, bir tür kamu yardımının alınmasına bağlıdır. Çoğunluğu renkli kadınlar ve birçoğu göçmen.
Hizmetleri giderek daha önemli hale geliyor. Baby Boomer sonrası dünyada, ABD nüfusu hızla yaşlanıyor; Amerika'da her gün 10.000 kişi 65 yaşına giriyor ve 2050'ye kadar 65 yaşın üzerindeki Amerikalıların sayısı 88 milyona iki katına çıkarken, 85'in üzerindeki nüfus aynı dönemde üç kattan fazla olacak. Buna ek olarak, 2040 yılına kadar, uzun süreli bakıma ihtiyaç duyan 50 milyondan fazla engelli olacak. Evde bakım çalışanları ve onların emeği, bu ihtiyaçları olan kişilerin huzurevine veya başka kurumlara yerleştirilmek yerine evde kalmasına izin veren ve aile üyelerinin içeri giremediği durumlarda bu ihtiyaçların karşılanmasını sağlayan şeydir.
Sektör, 2 milyondan fazla çalışanı (neredeyse bir milyonu Hizmet Çalışanları Uluslararası Birliği üyesi) içeriyor ve ABD'de en hızlı büyüyen meslek ve 2026'ya kadar ülkedeki en büyük işgücünü içerecek. büyük ölçüde hükümet tarafından finanse edilen ve Trump yönetiminin kesme hedefi konusunda uzun süredir vokal olduğu Medicare ve Medicaid aracılığıyla.
Uluslararası İşçi Bayramı'ndan sadece 24 saat sonra gelen son kural aylarca çalışmalarda bulundu.
Yeni Medicaid Sağlayıcı Yeniden Atama Yönetmeliği uyarınca, devletler sağlık sigortası sağlayıcıları veya sendikalar gibi üçüncü şahıslara bireysel çalışan adına Medicaid ödemeleri yapamayacaklardır. Bu, 800.000 evde bakım çalışanının, çeşitli sektörlerdeki işçilerin sağlık sigortası, emeklilik planları gibi faydalar için doğrudan kendi maaş çeklerinden doğrudan katkıda bulunmaları için ortak bir yol olan bordro kesintilerini kullanarak kendi ücretlerini nasıl harcayacaklarına karar vermelerinin engelleneceği anlamına geliyor. veya birçok örgütlü işçi söz konusu olduğunda sendika aidatları.
SEIU Communications basın bülteninde bir evde bakım çalışanı ve SEIU Healthcare Illinois üyesi Virginia Grant, 'Tipik olarak evde bakım sağlayan işçiler çoğunlukla kadınlar ve renkli insanlardır' dedi. “Zaten diğer mesleklerden daha az ve genel olarak erkeklerden daha az yapıyoruz. Trump yönetiminin bu saldırısı bize, tüketicilerimize ve işlerimizi geliştirme yeteneğimize bir saldırıdır. Bu doğru değil ve adil değil '.
Evde bakım işlerinin geçici, yarı zamanlı doğası, işçilerin ve sendikaların bağlantı kurmasını zaten zorlaştırabilir; birçok düşük ücretli işçinin banka hesabı olmaması ve fazladan bir bürokrasinin eklenmesi - artı varsa aşırı ödeme ücretleri tehdidi - bu son kural, çalışma omuzlarına acımasız bir yük getirir kendileri ve iş arkadaşları için daha iyi hayatlar inşa etmeye çalışan insanlar.
Bu yeni kural, 2018 tarihli bir karara benzer şekilde sendikaların adında güç oluşturma yeteneğine bir darbe veren bir Yargıtay davası olan 2014 tarihli * Harris v. Quinn * gibi evde bakım işçileri sendikalarını zayıflatmaya hizmet eden önceki kararları izliyor. yanıltıcı bir şekilde 'çalışma hakkı' yasaları. Muhafazakâr düşünce kuruluşu Özgürlük Vakfı gibi sendika karşıtı eylemciler tarafından alkışlandı ve rütbe ve dosya işçileri, işçi liderleri ve Kaliforniya Başsavcısı Xavier Becerra ve Meclis Başkanı Nancy Pelosi gibi Demokrat politikacılar tarafından çözüldü. çalışanların daha iyi ücretler, çalışma koşulları ve gelecekleri müzakere etme özgürlüğü üzerine '.
SEIU Local 503'e (isimsiz gitmeyi isteyen) bir organizatör, “Bu, endüstrinin profesyonelliğini artırma, evde bakım işçilerine uzun süreli bakım sistemi için gerekli olmalarına rağmen gerçek işçi olmadıklarını söyleme çabasıdır” diyor * Genç Vogue '.
Buna ek olarak, Paraprofessional Sağlık Enstitüsü'ne göre, evde bakım işgücü ezici bir çoğunlukla kadın -% 89'dur - ve renk kadınlarına karşı eğrilir. SEIU'ya göre, evde bakım işçilerinin% 28'i Siyah,% 18'i Latinx ve dörtte birden fazlası göçmen. * New York Times * 'a göre, T.P.S. 'Müslüman yasağı' olarak adlandırılan Haiti, El Salvador, Nikaragua ve Sudan göçmenlerin durumu ve Çocukluk Gelenler için Ertelenmiş Eylem'in (DACA) alıcılarının belirsiz geleceği evde bakım iş gücünü olumsuz yönde etkileyebilir ve Bu zorlu ve hayati rolü doldurmak için işçilerin devam eden kıtlığı.
Evde bakım işçisi kıtlığı, 19 milyon yaşlı insanın uzun süreli bakıma ihtiyaç duyduğu devam eden bir sosyal kriz olan 'kıdemli bakım boşluğunu' daha da kötüleştirdi, ancak sadece yaklaşık 2 milyon evde bakım çalışanı mevcut iş gücünü oluşturdu.
Emekleri için hızla artan talebe ve bakıcı olarak gerçekleştirdikleri önemli sosyal role rağmen, evde bakım çalışanları tarihsel olarak işçi karşıtı bir yönetimin tehdidi altındadır. 2013 yılına kadar evde bakım görevlileri 'bebek bakıcıları' ile aynı kategoride sınıflandırılmamıştı, bu da federal asgari ücrete ve fazla mesaiye erişim gibi temel korumaların reddedildiği anlamına geliyordu ve hala Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası'ndan hariç tutuluyorlardı. Bu dışlanmanın ırksal ve toplumsal cinsiyetle ilgili sonuçları açıktır ve bu Obama dönemi kural değişikliği rahatlama ile karşılanırken, Trump yönetimi altında yapılan değişiklikler daha düşmanca bir tutumun sinyalini vermiştir.
SEIU Local 2015 Başkanı April Verrett bir basın açıklamasında 'Bu CMS kuralı yeni bir şey değil' dedi. 'İşçi sınıfı insanları, özellikle de renkli insanlar olduğunda, doğru olan için nasıl savaşacağını ve kazanacağını öğrenin, statükolarının bozulmasını istemeyenler için bir tehdit haline geliyorlar ... Bu sadece başka bir acıklı girişim Ülkemizin evde bakım işçilerinin gücünü kırmak.
Bu son zorluk göz korkutucu olsa da, birçoğu da 15 dolarlık Ulusal Mücadele kampanyasına katılan bu işçiler geri adım atmıyorlar.
Los Angeleslı bir evde bakım işçisi ve SEIU üyesi Carmen Roberts, yaptığı açıklamada, 'Milyoner olmayabiliriz, ancak insan gücümüz var' dedi. 'Biz güçlü bir birlikteyiz ve Trump ve milyoner arkadaşları gibi insanlar bir araya geldiğimizde ve hak ettiklerimiz için savaşırken tehdit ediliyorlar. Kavga ettiğimizde kazanırız. Ve bundan hoşlanmıyorlar '.
Kadınlar - özellikle renkli kadınlar - bu ülkede işçi sınıfının bel kemiğini oluşturuyor ve ulusal öğretmen grevleri ve AFA-CWA başkanı Sara Nelson'ın dalgası gibi, emek hareketinin en önemli zaferlerinden bazılarının arkasındaki güç oldu. kapatmanın sona ermesindeki rolü. Şimdi, ağırlıklı olarak kadın liderliğindeki bir başka endüstri, Trump yönetiminin kesme bloğunda ve emek hareketinin şimdi harekete geçmesi gerekiyor. Hem evde bakım işçilerinin hem de onların bakımını üstlenen insanların yaşamları tehdit altındadır; sendika üyelerinin arkasında toplanmaları ve mücadelelerine katılmaları gerekiyor.
Dayanışma, işçinin en büyük silahıdır ve eğer bugün evde bakım çalışanları için politik patronlar ve kapitalist yarıklar geldiyse, yarın başka biri için gelecekleri çirkin bir kesinliktir.