Career Builder'ın yaptığı araştırmaya göre güçlü bir işveren markası olan şirketler, aynı sektördeki rakip şirketlere göre yetenekleri çekmede 3,5 kat daha başarılı oluyor.
Öğrenci ve Yeni Mezun Kariyer Platformu Toptalent.co üniversite öğrencileri ve yeni mezunların yoğun ilgisi ile 10 binin üye sayısını aştı.
Sosyal medyanın gelişimi ile birlikte insan kaynakları yaklaşımları ve adaya ulaşma yöntemleri de farklılık göstermeye başladı.