Ülkemizde son yıllarda, kamu kurumlarının Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu
kapsamında, kamu hizmetlerinin bir kısmını işçi çalıştırmaya dayalı hizmet alımı yoluyla alt işverenlere
devretmesi oldukça yaygınlaşmıştır. Bu çalışmada, 7166 sayılı yasa sonrasında kamuda hizmet alımı yöntemiyle
çalışanların kıdem tazminatı hakkı ve bu tazminatı ödeyenlerin rücu hakkı üzerinde durulacaktır.