Yaş sadece bir sayıdan ibaret olsa da, birçok Avustralyalı hayatlarının belli dönemlerinde “yaş ayrımcılığı” sorunuyla karşılaşacak.
Avustralya İnsan Hakları Komisyonu tarafından hazırlanan bir raporda, bu sorunun daha derinine inmeye çalışıldı. 2020 ve 2021 yıllarında hazırlanan rapora göre yaş ayrımcılığı, farklı yaş gruplarında çeşitli şekillerde vuku buluyor.
18-39 yaş arasındaki genç yetişkinler, yaş ayrımcılığını genelde iş yerlerinde küçümsenme veya görmezden gelinme olarak deneyimliyorlar.
Orta yaşlı insanlar genellikle yaptıkları iş başvurularından olumlu neticeler elde edememe şeklinde tecrübe ediyorlar.
60 yaşın üzerindekiler ise istemediklerinde dahi kendilerine yardım edildiğine şahit oluyorlar.
Araştırmanın ortaya koyduğu verilerde, farkına varılmasa bile ülkede yaş ayrımcılığının var olduğu ve bu durumun Avustralyalıları hayatları boyunca etkilediği yer alıyor.
Genç yetişkinler çekici bulunsalar da finansal durumlarını yönetmekte yetersiz görülürken, orta yaşlı bireylerle ilgili varsayımlara göre bu gruptaki insanlar, hayatlarının baharında oldukları halde stresli bir yaşam sürüyorlar.
Yaş Ayrımcılığından Sorumlu Komisyon Üyesi Kay Patterson, bu ayrımcılığın tartışmasız en az fark edilen önyargı olduğunu ifade ederken, toplumda cinsiyetçilik veya ırkçılıktan daha yaygın olduğunu gösteren kanıtlar olduğunu söylüyor.
Tüm Avustralyalılara yaş ayrımcılığıyla ilgili tutumlara meydan okuma çağrısında bulunan Patterson’ın sloganında şu ifadeler yer aldı : “Sorun yaş değil, yaş ayrımcılığıdır.”
Salı günü yayınlanan raporda, 2 bin 440 kişiden oluşan ulusal bir anket, 11 farklı grup, mevcut Avustralya raporlarının ve uluslararası araştırmaların incelemesi yer aldı.