Şimdilerde yıllardır yazamadığım master tezim üzerinde çalışıyorum. Akademik dünyanın bu kadar yaşamın içinde olduğunu yeni farkediyorum. Kadın ve erkek yöneticilerin iletişim biçimleri üzerine bir çalışma yapıyorum. Her okuduğum makalede ‘işte’ diyorum formül kitaplarda.
Dr. Victoria Simon ve Dr. Holly Pedersen kurdukları danışmanlık firmaları aracılığıyla kadınlara yol gösteriyorlar. Bu iki kadın araştırmacı, kadınlar ve erkeklerin nasıl iletişim kurduğu hakkında temel kuralları özetlemiş durumdalar.
İletişim tarzındaki farklar neler ;
1- Erkekler bilgi ya da rapor vermek için konuşurlar. Kadınlar bilgi toplamak ya da ilişki kurmak için.
2- Erkekler şeyler (iş, futbol, araba vb.). Kadınlar insanlar hakkında konuşurlar.
3- Erkekler verilere, gerçeklere ve mantığa odaklanırlar. Kadınlar duygular ve anlam üzerine.
4- Erkekler analiz ederek, problemi çözerek “bilir”ler. Kadınlar içgüdüleriyle.
5- Erkekler akılcı bir biçimde anlaşılmayı beklerler. Kadınlar empati kurabilirler, önce anlamaya çalışırlar.
6- Erkekler, bir yere, bir hedefe odaklanmış olmayı, net olmayı severler. Kadınlar olaylara esnek ve geniş açılı bakabilirler.
7- Erkekler emir, kural ve katı organizasyon şemalarıyla yaşayabilirler. Kadınlar akışkanlık, esneklik isterler.