Uzun süredir emekliliklerinin önündeki engellerden şikayetçi olan staj ve çıraklık mağdurları için büyük bir sevinç haberi geldi.
EYT yasası ile birlikte staj ve çıraklık sigortası süreleri emeklilik hesaplamalarına dahil edilebilecek. Bu sayede, birçok mağdur erken emeklilik hayaline kavuşabilecek.
EYT Yasası Staj ve Çıraklık Sigortasına Nasıl Bir Etki Yaptı?
EYT yasası öncesi staj ve çıraklık sigortası süreleri emeklilik hesaplamalarına dahil edilmiyordu. Bu durum, özellikle 1999 sonrası sigortalı olan vatandaşlar için emekliliği zorlaştırıyordu. Yeni yasayla birlikte bu durum değişti ve staj ve çıraklık sigortası süreleri de emeklilik için değerlendirilecek.
Staj ve Çıraklık Sigortası ile Emeklilik Şartları Neler?
Staj ve çıraklık sigortası ile emeklilik için genel şartlar şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 18 yaşını doldurmuş olmak
- Staj veya çıraklık süresini tamamlamış olmak
Staj ve Çıraklık Sigortası Borçlanma Tutarları
Staj ve çıraklık sigortası sürelerini emeklilik hesaplamalarına dahil etmek için borçlanma yapılması gerekiyor. Borçlanma tutarları sigorta başlangıç tarihine göre değişmektedir:
- 2008 yılı ve sonrası sigortalılar için: Günlük asgari ücretin brüt tutarının 3’te 1’i
- 2008 öncesi sigortalılar için: Günlük asgari ücretin brüt tutarının yarısı
Emeklilik Hesaplaması Nasıl Yapılıyor?
Emeklilik maaşı hesaplaması, sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve prime esas kazancın ortalaması göz önünde bulundurularak yapılır. Staj ve çıraklık sigortası süreleri de bu hesaplamaya dahil edilir.
Borçlanmanın Etkisi
Staj ve çıraklık sigortası sürelerini borçlanmak, emeklilik maaşını artırarak daha yüksek maaş alma imkanı sağlar.
EYT Yasası ile Staj ve Çıraklık Sigortasında Değişenler
EYT yasası ile birlikte staj ve çıraklık sigortası ile ilgili bazı değişiklikler de yapıldı:
- Staj sigortası borçlanması için avukatlık ruhsatnamesi şartı kaldırıldı.
- Staj süresi 1 yıla kadar borçlanılabilir hale geldi.
- Çıraklık sigortası için yaş sınırı 29’dan 35’e yükseltildi.