Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanı Maxim Topilin, geçtiğimiz günlerde, ülkenin bölgelerinde kamu hizmetini cazip hale getirmenin gerekli olduğunu söyledi. Bugün bu kamu hizmetinin kelimenin tam anlamıyla insanları bu kamçıyla çalıştıramayacağı, çünkü bu kümedeki yetkililerin maaşları çok düşük. Doğru ve dedi: "çok düşük." İşte doğrudan bir alıntı:
Devlet memurlarının maaşlarına bakarsanız, istatistiklere göre bunların sanayi sektöründeki ortalama maaşlardan farklı olduğunu göreceksiniz. Kontrol eden bölgesel organlar da dahil olmak üzere bölgesel organların maaşlarını alırsak, çok düşüktür.
Sn Topilin Rus yetkililerin düşük ücretler endişesiyle ek olarak ayrıca (bilirsin, çalışmıyor mu denir, Maxim Topilin öğretilerine göre, bu durgunluk yaşam için) hayatın diğer bürokratik yüklerin söz etti. Bu yüzden Çalışma Bakanı bugün, yetkililerin genellikle kaybedilen bir durumda olduğunu söyledi. Sadece iş yapmaktan yasaklanmadılar, aynı zamanda gelirlerini beyan ettiler ...
Bakanın mantığına göre, Rusların dostane bürokratik saflara inşa edilme arzusunu baltalayan şey tam da buydu ... Ve gerçekten, olan bu! - bir hizmetçi bütün gün boyunca baskı altında tutulur, ortalama bir vatandaşın refahını önemser, iş yapmak zorunda kalmaz, yine gelir beyan etmek zorunda kalır ve burada da para kazanır ... Ama bu iş hiç kimseye işe yaramaz ...
Ne de olsa, önemli bir devlet sorunu tespit eden Çalışma Bakanı Topilin’di! Onun konuşmasından önce, sen ve ben hala çeşitli görevlilerin görevlilerinin çalışmalarının etkinliği hakkında bir tür şüphecilik ifade ettik ve şimdi ne el ne de dil, görevliyi ortaya çıkarmak için ortaya çıkmayacak. Sonuçta, kelimenin tam anlamıyla paralar için kambur - yani, ondan gelen talebi anlıyor musunuz? Bütçe eksiklikleri nelerdir, asıl mesele bürokratik ofislerde borçlanma olmamasıdır - sorun bu!
Şimdi Maxim Anatolyevich’in deneyimlerinden biraz uzağa gitmeye ve yetkililerin (farklı seviyedeki) görevlilerin çalışmaları için ne kadar kazandıklarını öğrenmeye değer.
Yani, Rusya'daki en düşük ücretli memurun ücretini alırsanız - çeşitli bölgesel bölümlerin ikinci kategorisinin bir uzmanı, o zaman 19400 ruble anlamına gelir. Bu yetkililer, herhangi bir endüstrinin çok basit konuşma bürokratik kapasitesini yaratan her türlü büro değerlendiricisidir. Bir yandan, 19400 ruble gerçekten fantastik bir miktar değil. Ancak diğer taraftan: vatandaşın kendisi bürokratik engellerden ilk acı çeken kişi ise, bürokratik planlamaca, çok ulusal (sivil) cebinden ne kadar ödeyeceğim, affedersiniz. İlçe kliniğinin her doktorundan uzakta, aylık çalışmalarının sonuçlarına göre böyle bir miktar alıyor; her öğretmen, kütüphaneci, anaokulu öğretmeni, işçi değil. Yetkilinin maaşı neden Maxim Anatolevich'i aynı kütüphanecinin maaşından daha fazla endişelendiriyor?
Ancak, yalnızca en düşük bürokratik seviyedeki ücretlere değindik. Ve biraz daha yukarı bakarsanız? Rusya bakanlıklarındaki ortalama maaş (tüm bürokratik personel dikkate alınarak) sürekli olarak 75 bin ruble'nin üzerinde bir seviyede kalıyor. Hükümet ve Cumhurbaşkanlığı İdaresinin ofisinde, ortalama maaş 160 bin ruble'nin üzerine çıkmaktadır.
Rusya’daki tüm resmi maaşlar dikkate alındığında, Rosstat ülkedeki bir memurun ortalama maaşı hakkında bilgi yayınlamaktadır. Rosstat'a göre, bu maaş yaklaşık 60 bin ruble. Eğer aynı Rosstat’ın Rusya’daki ortalama maaşını 29 bin ruble’den biraz fazla bir miktarda belirlediğini göz önüne alırsak, Rusya Federasyonu’nda ortalama bir görevlinin çalışmalarının bürokratik ortamdan ortalama Rus’ın emeğinin en az iki katı yüksek olduğu ortaya çıktı.
Peki, Maxim Topilin nerede “düşük, çok düşük bir maaş” gördü ve bölge yetkililerinin görevlerinde kısa bir tedarik olduğunu açıklamak için ona neden bir neden verdi? Eğer bu nedokomplekt gerçekten kendini gösteriyorsa, neden ülkenin farklı bölgelerinde boş yerlerin tahsis edilmesine yönelik büyük hizmetlerden biri (sekiz yazının izniyle yazılmıştır), devlet memurları trafik polisi çağrı merkezini göz önüne almadıkça, devlet memurlarının boş pozisyonlarını açıklamamış Volga bölgesinin en büyük şehirlerinden biri ... Belki de yazar, iş arayanlar veya diğer işler için yetersiz sayıda kaynak okudu ve memurların işleriyle ilgili bilgilerin bazı sırlarda yayınlanması mümkün. oyyny "bizim için uygun olmayan platformlar. Bu biz değiliz, kan ...
Genel olarak, bakanın bu damardaki işkencesi, en azından garip görünüyor ...
Şimdi Çalışma Bakanı Maxim Topilin’in nasıl “gri” maaşlar getireceği sorusuna değinelim.
Uzun zamandır Rus Hükümeti'nin gri maaşları. Bu endişenin Bakanlar Kurulu'nun yeni kompozisyonundaki ilk gerçek hatları, hatırlattığımız üzere, Başbakan Yardımcısı Olga Golodets tarafından tanımlandı: 38 milyonu Rus nerede ve ne yaptığını bilmiyor. Devlet yapıları için geliri büyük bir sır olan milyonlarca insanın 38'i çok ... Ancak, Bayan Golodets anlatmaya ve anlatmaya karar verdi. Yeni hesaplamaların mantığına göre, yukarıda belirtilen sayıdaki milyonlarca Rusyalı 18'in hala tespit edildiği ortaya çıktı. Bunlar arasında çocuk bakımı yardımı alan ev hanımları, öğrenciler, taslaklar, engelliler için belirli kategoriler vardı. Öte yandan, 20, listelenen kategorilerden hiçbirine girmedi, ancak ekmek ve tereyağı yedi ... Hükümetin şaşkınlığına neden olan buydu: hiçbir yerde çalışmıyor gibi görünüyorlar ve bıkmışlar - işe yaramaz! ..
Gerçekten gitmediği için Maxim Topilin'i savaşa gönderdiler. “Beyaz” maaş almanın prestijini ve ekonomik faydalarını arttırmanın gerekli olduğunu söylüyor. Bunun bir yararı olarak, Çalışma Bakanlığı, bankalara sigorta primi ödemeyenlere borç vermemeyi teklif eder. Başka bir deyişle, mali kuruluşların mikroskobuna girmeyen 20 milyonlarca Rusyanın baskısına neden olduğu kararlaştırıldı: sigorta primlerini öde ya da “figvam”, ancak bir kredi değil… Bu girişimin uygulanmasının ilk uygulaması bu önlemin ne kadar olacağını gösterecektir.
Çalışma Bakanlığı'nın bir sonraki girişimi, emekli aylığı almak için asgari hizmet süresini artırmaktır. Şimdi, Rus vatandaşının yaşlılık aylığı alabilmesi için toplam 15 yıl çalışması gerekiyor. Bu, Çalışma Bakanlığı temsilcilerine göre, Rusları iş arama ve bulma ve "gri" istihdam olanaklarını kullanmama konusunda motive ediyor. Doğru, örneğin birçok çocuğu olan annelerin nasıl olacağını belirtmez, çünkü bir çocuğa bir bakıma bakma süresi kıdeme dahil değildir. Bu seçenek, bir nedenden dolayı, henüz dikkate alınmadı ... Göz önünde bulundurulacaklarını umuyorum, çünkü birçok çocuğu olan bir anne, bir priori, devlete, kendileri için gerekli deneyime sahip bir sahte istihdam kayıt defteri sipariş eden kişiden daha fazla yarar sağlamıştır ...
Çalışma Bakanlığı da ücretlerin nakit olarak ödenmesini yasaklayacaktır. Gibi, "nakit" verilmesi, zarflardaki ödemelerin görünümünü teşvik eder.
Genel olarak, Çalışma Bakanlığı'nın birçok girişimi ve tecrübesi vardır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na, girişimlerini tartmalarını, deneyimlerini analiz etmelerini ve Maxim Topilin’in çok istekli oldukları ayrı gruplarını değil, Rusya’nın tüm vatandaşlarının yararına kendi çalışmalarını başlatmalarını diliyor.