havuçlu soda arkadaşımızın Youtube kanalı imiş. onu dışında iyi bir üniversiteden mezun değilse, sağlam bir çevresi yoksa, okurken çok girişkenlik göstermiş biri de değilse yeni mezun olarak zor iş bulacak mühendistir. en azından bilgisayar mühendisliği için konuşuyorum ki bence diğerleri için daha da geçerli. aslında zor demeyelim de iş bulurken kriter koymaması gerektiğini bilmesi lazım. oraya gitmem, bu işi yapmam, şu maaştan aşağısı olmaz tarzı cümleler ancak bu süreci uzatır. inşallah iş bulursa da 1 sene boyunca da orda sabretmeyi bilmeli. 1 sene bitmeyinceye kadar hala tecrübesiz sayılırsın çünkü.
fakat işte o tecrübeyi kazandıktan sonra senden iyisi yok. eğer firma yeni mezun olma durumunu sömürmediyse ve yine sömürmeyecekse emeklerin karşılığını vermek için bir süre orda devam etmesi gerektiğini düşünüyorum.* işe girerken şu iki şeye de dikkat edilmeli bence. birincisi işi öğrendikten sonra zam alıp almayacağı, ikincisi ise hatır gönül vasıtasıyla bir yere girilmediği. firmalar genelde sistematik olarak senelik zam yaparlar. öyle durduk yere zam olmaz. bu yüzden de başlangıçta alacağın maaş, zammı da etkiler. ikincisi ise hatırla girdiğin yerde hem fedakarlık yapman beklenir hem de umursamaz yapıda biri değilsen ayrılman zor olur.
başlangıçta kriter koyulmaması gerek dedim ama sanırım bazı kriterler olmak zorunda. maaş olayından dolayı çoğu kişi bir yıl kalıp kaçar. sonra da o firmalar yeni mezun almaz ve işsiz yeni mezunların sayısı çoğalır. sorun firmada mı çalışanda mı?