Liderlik Pusulası (LP), kişinin içindeki liderlik potansiyelini değerlendiren bir ölçüm aracıdır. Bu araç, Fortune 200’de yer alan şirketlerin yöneticilerinden elde edilen normlardan oluşturulmuştur. LP, başarılı liderlerle başarısız liderler arasındaki farkı belirleyen araştırmalara dayanır. Bir yandan kurumu incelerken, diğer yandan bireyin liderlik konusundaki orta ve yüksek düzeyde risk taşıyan davranışlarını belirler ve bu konularda bireye gelişim önerilerinde bulunur. LP, kurumsal gelişim uygulamaları, koçluk programları ve yönetim değişiklikleriyle bağlantılı olarak bugünün ve geleceğin liderleri için vazgeçilmez bir araçtır.