En iyi yazılmış özgeçmiş, kimse görmezse değersizdir!
Son yıllarda, LinkedIn or Facebook iş arayabileceğiniz ve güncel bir özgeçmiş ile anahtar kelime açısından optimize edilmiş zengin içerikli profilinize sahip olabileceğiniz profesyoneller için sosyal ağ web siteleri. İşe alma yöneticileri profilinize danışmak ve gönderdiğiniz özgeçmişi tamamlamak veya karşılaştırmak için onları daha sık kullanır. Bir hesabınız yoksa, bir tane oluşturun ve sosyal medya bağlantılarınızı özgeçmişinize ekleyin.
Ancak, gerektiği online varlığı yönetmek ve size kötü yansıyabilecek tüm fotoğrafları ve ifadeleri ortadan kaldırın. Bir işverenin bakış açısından, bir sosyal ağ sitesinde parti yapmayı vurgulayan biri, işlere odaklanmaz ve iş ya da meslektaşlar hakkında şikayette bulunanlar daha az arzu edilen adaylardır. Çevrimiçi özgeçmişler, gizliliğe ve takdire saygısızlık gösterebileceklerinden hassas bilgileri içermemelidir.
İş Arayanlar için Yazma İpuçları Özgeçmiş
Özgeçmiş yazma tıkanıklığından muzdarip misiniz?
herkesin özgeçmiş daha profesyonel ve daha iyi seninkinden daha ifadeli görünüyor mu?
Aşağıdaki daha iyi bir özgeçmiş oluşturmanıza yardımcı olacak bazı özgeçmiş yazma ipuçları:
1. Düzenli ve hatasız olun.
Tüm yazım hatalarını ve dil bilgisi hatalarını yakalayın. Birinin sizin devam etTercihen ayrıntılara dikkatli birisi. Hatta en küçük hata reddetmek kazık özgeçmişinizi inebilir.
2. Güçlü açılış konuşmasını yazın.
Eğer özgeçmiş boyunca odaklanmış bir mesaj taşımak yardımcı olacak bir katı, net açıklık deyimi oluşturur. En iyi açılış konuşmalarını yeteneklerinizi özetlemek ve güçlü vurgular.
Sayılar güçlü bir araçtır ve dahil edilmelidir senin Eylem-Fayda ifadeleri
3. işverenler için yarar odaklanın.
Özgeçmişinizi okuyan işverenlerin ilgisini çekecek başarıları vurgulamaya odaklanın. Soruyu yanıtlayın: "Bu aday rolü nasıl yerine getirebilir ve olumlu bir etki yaratabilir?" Amacın röportajı yapmak olduğunu unutmayın.
4. İyi bir ilk izlenim yapmak.
Ortalama olarak, işveren her özgeçmişinizi tarayarak daha az 30 saniye harcamak. Çoğu işveren, eğitim daha kariyer başarıları hakkında daha fazla endişe duyuyorlar. alaka için böyle başarıları bir liste olarak başında kendiniz hakkında en ilginç ve çekici gerçekleri yerleştirin.
güçlü ve deneyim altında vurgulamak etmeyin
5. yeteneklerinizi vurgulayın.
Kullan becerileri sunmak zorunda ana yetenekleri etrafında organize edilmiştir özgeçmişinizi veya yetenekleri bölümü. Her şeyi öncelik.
6. Anahtar kelimeler kullanın.
belirli dahil anahtar kelimeler ve ifadeler böyle Ürün Lansmanı, Gelir Tablosu, Bilanço, Satış, Hesap Yönetimi, C ++, Visual Basic, Kelime İşlem, MS Excel, Adobe Illustrator, Grafik Tasarım ve Reklamcılık gibi beceri ve deneyim, açıklar.
7. sanayi jargon kullanın.
okumak ya da anlamak için özgeçmiş zorlaştırıyor noktaya işverenin iş ile aşinalık yansıtmak için sanayi jargon ve kısaltmalar kullanmak değil. böyle TKY (Toplam Kalite Yönetimi) olarak, belirgin değilse parantez içinde kısaltmalar heceleyin.
8. eylem fiiller kullanın.
kendin gibi, başarılı, aktif, akıllı ve katkı yeteneğine canlandıracak. kullanım hareket fiilleri. Örnekler: Yönetilen, başlatılan düzenlendi, Yönetmen, kurulan düzenlenen ve Denetimli.
9. şahıs zamirleri kaçının.
Asla böyle 'I' özgeçmişinizi beni 'ya da şahıs zamirleri kullanın. Yerine tam cümle gibi, kısa Eylem Fayda-ifadeleri kullanın: "Koordineli ve yerel toplum etkinlikler için farkındalık kaldırdı bir haftalık bülten yayınladı."
10. kilit noktaları vurgulayın.
kalın, italik kullanın ve özgeçmişinizi en alakalı bilgileri vurgulamak için altını çizen. ASCII metin salt sürdürür için, önemli kelime veya bölüm başlıkları vurgulamak için, büyük harfler, tırnak, hatta yıldız işaretleri kullanabilir.
11. bilgileri özetlemek.
Özgeçmişinizi olarak, açık ve özlü pozisyon için nitelikleri göstermek için gerekli alanının yalnızca miktarda kullanın.
12. Sadece son bilgileri listeler.
Genel kural, özellikle aradığınız pozisyonla ilgili belirli bir önceki deneyim olmadığı sürece, iş deneyiminizi yalnızca son 10 ila 15 yıl için göstermektir.
13. Ölçmek ya da deneyim hak.
Sayılar güçlü bir araçtır ve Eylem-Fayda ifadelerinize dahil edilmelidir.
Bunun yerine kullanmak ", benim topraklarında artan satış sorumlusu" yazma "150% 6 ay içinde benim topraklarında artan satış. Yönetilen 30 yıllık $ 1.5M için $ 2M gelirleri artan hesapları."
14. mantıklı ve özlü, organize olun.
deneyiminizi gözden geçirilmesine ek olarak, işverenler de size, mantıksal ve özlü organize olup olmadığını algılamak için özgeçmiş kullanın. Özgeçmişinizi görsel olarak çekici, düzgün, dengeli ve tutarlı bir akar emin olun. Açıkça ayrı bölümler ve bölüm başlıkları vurgulamaktadır. Kolay okuma için bölümler arasında yeterli boşluk bırakın.
15. Sadece iletişim kurar.
fahiş, nefis kelime kullanımını terk. Başka bir deyişle, kelime derinliği ile işverenler etkilemek için çalışmayın. Herkesin anlayabileceği kelimeler kullanın.
16. maaş bilgilerini atlayın.
özgeçmişinizi maaş atıfta asla. röportaj için bu bilgileri kaydetmek.
Asla, ırk, din, medeni hal, yaş, siyasi parti veya hatta kişisel görünümler gibi kişisel bilgilere bakın
17. şüpheli konuları kaçının.
Irk, din, medeni durum, yaş, siyasi parti ve hatta kişisel görüşler gibi kişisel bilgilere asla atıfta bulunmayın. Birkaç durumda, işverenin bu tür konuları dikkate alması yasa dışı olacaktır. Ayrıca, çoğu özgeçmişte mizah ve klişe kullanmaktan kaçının.
18. Dürüst olun.
yeteneklerini yalan veya abarttığını her zaman size uğramak için geri gelecektir. işverenler genellikle ciddi adaylar içine kontrol beri, her detay kontrol etmek isteyeceklerdir.
19. Güçlü satmak.
güçlü ve deneyim altında vurgulamak etmeyin. Mümkün olan en iyi ışık kendinizi tasvir. Size doğal görünüyor Becerileri, diğerleri kavramak asla.
20. Kendi özgeçmiş yazmak.
kişisel, henüz profesyonel olun. En iyi kişisel özellikleri ve olumlu özellikleri yansıtan bir özgeçmiş oluşturun.
kendin gibi, başarılı, aktif, akıllı canlandıracak ...
21. Kişisel özellikler.
Böyle ", Yüksek-Organize, Güvenilir Öz-Motive ve Sorumluluk," yerine sadece deneyimlerinden örnekler kullanarak bu özellikleri gösteren deneyin, bu özellikleri listeleme olarak özgeçmişinizi kişisel özellikleri, eklemek isterseniz. Örneğin, yerine yazı yazmak "Güvenilir" "Hiç bir proje yöneticisi olarak beş yıl içinde önemli bir süre cevapsız."
22. Mümkün olan en iyi ışık durun.
iş tarihinin göze çarpan boşluklar de vurgulamak için, tecrübe ilerlemesini vurgulayan Kronolojik biçimi, yerine beceri ve başarıları odaklanan bir Fonksiyonel özgeçmiş, kullanmayı düşünün.
23. Mümkün olduğunda bölümleri birleştirin.
Özgeçmişinizi daha kompakt hale getirmek için bir araya herhangi bir kısa bölümleri birleştirmek için deneyin. Yalnızca eğitim altında bir giriş varsa, örneğin, yerine eğitim altında yerleştirerek düşünün ve "Eğitim ve Öğretim" için bölüm başlığını değiştirin.
24. Ortak bölüm başlıkları kullanın.
Ortak bölüm başlıkları kullanın. Örnekler: Amaç, Deneyim, İstihdam, Çalışma Tarihi, Becerileri, Özet, Nitelikler, Başarılar, Başarılar, Yetenekleri, Eğitim, Mesleki Üyelikler Yayınlar, Ruhsat ve Sertifikalar ve Onur Özeti.
En iyi kişisel özellikleri ve olumlu özellikleri yansıtan bir özgeçmiş oluşturma
25. Olumlu ol.
önceki istihdam deneyimleri söz konusu olduğunda, özgeçmişinizi iletti olumsuz herhangi bir yorum veya duygularını çıkarın. tutum-yapabilirsiniz olumlu vurgular.
Özgeçmişinizi yazım ve dilbilgisi denetimi. Kelime işlemcinin yazım ve dilbilgisi denetleyicisini kullanın. Dilbilgisi, İngilizce noktalama işaretleri veya diğer yabancı dil kullanım hatalarını tespit etme becerinizden emin değilseniz veya özgeçmişinizi düzenlemede yardıma ihtiyacınız varsa, yardım için bir uzmana götürün.
Özgeçmişinizi olması gerektiğini unutmayın Hedeflenen, taranabilir ve üretmek hit. Eğer zorlanıyorsanız özgeçmiş boş bir kağıda bakmak yerine özgeçmiş örnekleri ve özgeçmiş şablonları.
Çoğu işe alım uzmanı, özgeçmişiniz veya özgeçmişinizle birlikte bir ön yazı almayı bekler. Yani, bir hazırla ön yazı okuyucuyu ikna etmek için neden en iyi adaysınız röportaj kullanma kapak mektubu yazma ipuçları.
Diğer Özgeçmiş Yazma İpuçları Bilgisi
Şimdi, eğer özgeçmiş yazma ipuçları sonuçlandırmak için sizin ön yazı ve devam et hazır, onlara bir e-posta gönderebilirsiniz uluslararası iş arama için iş İşverenler ve dünya çapında headhunters.
için hazırlığa başlar iş mülakatları ve iş görüşmesi ipuçları kontrol içeride ve yapılmaması gerekenler. Ayrıca, insanlar neden olduğunu bulmak işe olmamak.
Buna ek olarak, ilgili iş arama, vizeler, çalışma izinleri, kapak mektupları, CV ve özgeçmiş, iş görüşmesi ve elbise kodları sayfaları, birçok farklı ülkeler için çok yararlı ipuçları bulacaksınız.
Seninle iyi şanslar yazma ipuçları devam!