Bu hayatta hepimizin paylaştığı bir şey varsa, o da yinelenen angarya anlarıdır. Angarya evrensel olduğu kadar, buna toleransımız da değişir. Bazen gerçekten dört gözle bekleyebiliriz. Ve işler doğru gitmezse, sinir bozucu ayrıntıların işlenmesi neyin neden yanlış gittiğine ışık tutmamıza yardımcı olabilir.
Ancak içimde bir his var ki, bunu birkaç cazibeyi takdir etmek için okumuyorsunuz.angaryateklifler. Sonuçta Merriam-Webster tanımlar 'sıkıcı, sıkıcı ve yorucu' gibi. Sanki bu yeterince ürkütücü değilmiş gibi, aynı zamanda 'sönük ya da yavan' olduğunu da ekliyor.
Yaygın bir öneri, angarya işini günün erken saatlerinde ortadan kaldırmaktır. Öyleyse şimdi en kötüsünden vazgeçelim.
En sıkıcı ve tekrarlayan işler, en az eğitim ve öğretim gerektiren işlerdir. Bundan kaçınmak için, tutkular ve seni neyin aldığını bul coşkulu . Bu alanlardaki becerilerinizi ve yeteneklerinizi geliştirin ve angarya işinin en kötü yönlerinden kaçınma şansınızı artırın.
Elbette, hiçbir iş angarya tamamen özgür değildir. Michael Carroll alıntılar Amerikalıların üçte ikisinin işe 'bağlantısız' geldiğini tespit eden bir 2015 Gallup anketi. Ankete göre, bir zamanlar sahip oldukları tutku ve coşku, “harcanabilir hissetme; yapacak çok şeyin olması ve bunu yapmak için yeterli zamanın olmaması; sürekli mali baskı - liste devam ediyor. '
Carroll kullanılmasını tavsiye ediyor farkındalık angarya yenilmesine yardımcı olmak ve tutkularımızdan vazgeçmemizi tavsiye eder. 'İşe neden gittiğimizden çok, nasıl ortaya çıktığımızla ilgili daha çok… Farkındalık birçok şey öğretir, ancak önce kendimizle arkadaş olmamızı gerektirir - eksiklikler ve güçlü yönler, üzüntü ve sevincimiz.'
Farkındalık ve angarya üzerine daha fazla araştırma yapmak beni bu şaşkınlığa götürdü Beyan merhum Marty Rubin tarafından: “Kötü bir iş angarya; iyi bir iş köleliktir. '
Şimdi, bana göre, iyilik ve kölelik arasında mantıksal bir bağlantı yok. Ancak şunu da söyleyeceğim, ilişkilendirilebilir iş arkadaşlarım ve ödüllendirici bir kültürüm olan işlerim olduğunda, ona “mutlu bir köle” gibi hissettiğimi hatırlıyorum.
'Seviyorum' arasında bir yerde her işimle ilgili bir şey 've' Bu angarya çığlık atma isteği uyandırıyor 'combiraz tavsiye Brett Blumenthal’in uygun bir şekilde adlandırılan web sitesinden sheerbalance.com .
Blumenthal, bazen 'onu hissetmediğimizi' fark ediyor. Ancak diğer zamanlarda ilham almış hissedebiliriz. Bu olduğunda, 'demir sıcakken vurmamızı' ve şu anda yapılmamış olsa bile kaçınmakta olduğumuz görevlere atlamamızı tavsiye ediyor. 'Pozitif enerjinizden ne kadar çok yararlanırsanız, işinizin kalitesi o kadar iyi olur' diye ekliyor.
Görev basitçe angarya gibi göründüğünde, Blumenthal onu daha tolere edilebilir hale getirmek için başka birinin yardımını istemeyi önerir.
Sıkıcı, monoton görevlerinizi üstlenecek birini bulmak zor olabilir. Bazı angarya işlerinizi onlarınkiyle takas etmeyi teklif etmenizi öneririm. Çeşitlilik muhtemelen bu görevleri ikiniz için de daha az yorucu hale getirmeye yardımcı olacaktır.
Daha eğlenceli olanlara geçebilmeniz için en kötü görevleri erkenden halletmek için popüler öneriyi tekrarlıyor. Ya da her seferinde azar azar kırmak için.
Blumenthal, sıkıcı görevlerin üstesinden gelmemize yardımcı olmak için bize 'Oyun Sonunu düşünmemizi' tavsiye ediyor. Bu iğrenç görevlerin bizi istenen sonuçlara götüren şey olduğunu unutmayın. Bu da bizim tutkularımızı beslememize veya beslememize yardımcı olur. yapmak Sahip olmak.
Yazar Jon Acuff tahminler Bunu yaparsanız kariyer gelişimi: 'İlişkiler size ilk işi, beceriler ikinci işi alır ve koşuşturma sizi bundan sonra alır.' 'Becerileriniz ve ilişkileriniz üzerinde çalışmak için her hafta bir saat ayırmanızı' tavsiye ediyor.
Bunun için haftada bir saatin olmadığını mı düşünüyorsun? Haftada 40-50 saat çalışan 40 yıllık hayatınızın nerede bitmesini istediğinizi düşünün. Hala yatırım yapmak için haftada bir saatinizin olmadığını mı düşünüyorsunuz?
Senin için bir meydan okumayla kapatacağım…
Makine öğrenimi çağı olduğu söyleniyor. Öyleyse neden bundan yararlanmıyorsunuz?Kendinizi sıradan, tekrarlayan işler içinde buluyorsanız, faaliyetinizi otomatikleştirmenin bir yolu var mı?
İhtiyaç duyduğunuz verileri hazırlayabilir, temel ve gelişmiş algoritmaları ifade edebilir, yinelemeli süreçleri otomatikleştirebilir ve bir mod oluşturabilirseniz, o zaman analitik firmasına göre SAS , iyi bir makine öğrenimi sistemi oluşturmanın gereksinimlerini karşıladınız.
Daha fazla yardıma ihtiyacınız olursa bir BT uzmanından yardım isteyin. Bu görevleri otomatikleştirmek, üretkenliğinizi artırmanıza yardımcı olabilir ve aynı zamanda hayatınızı daha az sıkıcı hale getirir. Eşsiz, düşünceli çalışmanız sadece işini kurtar işvereniniz sizin yerinize bir Siri, Tron veya R2D2 bulduğunda.