Hazırlanan projelerden ilki klasik 'devlet memurluğu' anlayışını sil baştan yenileyecek. Buna göre mevcut memurluk sistemi, 'Yürütme Memurluğu' ve 'Devlet Memurluğu' adı altında iki parçalı bir yapıya dönüştürülecek. Yürütme memurları, müsteşar, müsteşar yardımcısı, genel müdür ve üst kurul üyeleri gibi üst düzey bürokratlardan oluşacak. Bu statüdeki memurlar hükümetlerle göreve gelip, o hükümetin iktidarı sona erince kendiliğinden görevden ayrılacaklar.
İktidara gelen hükümet, tıpkı Bakanlar Kurulu'nun açıklanmasında olduğu gibi hangi yürütme memurlarıyla çalışacağını isim isim açıklayacak. Yasal düzenleme gerektiren bu sisteme göre yürütme memurları, hükümet değiştiği zaman yeni hükümete karşı 'göreve iade' davası açamayacak. 'Devlet Memurluğu' adlı ikinci grup memur yapılanması ise meslekte yükselişte torpil ve partizanlığa son verecek. Terfide tek kriter liyakat olacak.