Gokte Bulut · 27 Mayıs 2020
Komünizm sonrası Rus iş piyasası, diğer küresel ekonomilere kıyasla henüz yeni bir aşamada. Bazı uygulamalar diğer ülkelerle benzer, ancak bazıları Rusya'ya özgü. İster Moskova'da ister Rusya'nın başka yerlerinde iş arıyor olun, işe alım sürecinde doğru izlenimi verdiğinizden emin olun. Rusya'daki iş fırsatlarından en iyi şekilde yararlanmak isteyenlere; Rusça CV, başvuru mektubu, ilgili mülakat ve görgü kurallarını yazmak için ihtiyacınız olan tüm ipuçlarını araştırdık!
Özgeçmişinizi göndermeden önce, başvurduğunuz iş türlerini ve yazdığınız dili düşünün. Kural olarak, bir Rus şirketine başvuruyorsanız, özgeçmişiniz ve kapak mektubunuz Rusça olmalıdır. Ancak, çoğu uluslararası şirket İngilizce özgeçmiş kabul edebilir. Yine de en azından önemli iletişim bilgilerinizi Rusça'ya çevirmeniz tavsiye edilir.
Bir Rus CV'sinin düzeni, formatı ve içeriği söz konusu olduğunda, işverenler genellikle çok fazla ayrıntı ister. Özgeçmişinizi açık bir dille yazarak kategorize edin. Kişisel ayrıntıları, eğitimi ve iş deneyimlerinizi ekleyin. Ayrıntıları ters kronolojik sırada listeleyerek yazın.(önce en son gerçekleştirilen etkinlikler)
Kişisel bilgileriniz ve iletişim bilgilerinizle başlayın. Tam adınızı, adresinizi, yerinizi ve doğum tarihinizi, uyruğunuzu, medeni halinizi, telefon numaranızı ve e-postanızı ekleyin. Birçok işveren CV'leri uzun süre kayıt altında tutar; sağladığınız iletişim bilgilerinin yakın gelecekte değişmeyeceğinden emin olun. Ardından, en sondan başlayarak eğitiminizi listeleyin. Bu, çalışma tarihlerini, kurumların adını, sınav notlarını ve niteliklerini ve çalışma uzmanlıklarını içermelidir. Daha sonra iş deneyiminizi en son istihdamınızla detaylandırın. İstihdam süresini, şirket adını ve iş unvanını belirtin ve rolünüzün temel sorumluluklarını listeleyin. Son olarak, kişisel ilgi alanlarınızı veya etkinliklerinizi ekleyin.
Rus CV'sinde, özgeçmişinize referanslar eklemek zorunlu değildir; ancak ne olur ne olmaz diye referanslarınızı hazırda bulundurmakta fayda var. Rusça CV'nizi iki sayfa A4 kağıdın altında tutun.Standart yazı tipinde net bölümler halinde düzenleyin. İK departmanları genellikle CV'leri tarar. Taramanın kolay olduğundan emin olun. Özgeçmişinizi Rusça yazıyorsanız, iki kez kontrol edin. Ayrıca CV'nizi TopCV tarafından kontrol ettirebilirsiniz; o mükemmel işi bulma yolunda size yardımcı olacaktır.
Rusya'daki çoğu iş başvurusunda, CV'nize bir kapak mektubu ile eşlik etmeniz gerekir. Bu özgeçmişinizle aynı dilde olmalıdır (tercihen Rusça). Kapak mektubu kavramı, amiyane tabiriyle kendinizi işverene pazarlamaktır. Başvurduğunuz iş için neden sizi seçmeliler? Sizi diğerlerinden daha üstün kılan ne? Rusya'da bunlar genellikle kısa, özlü, olgusal ve resmi mektuplardır. Kural olarak, A4 kağıdından daha uzun değildir. Nitelikler ve deneyimler hakkında çok fazla ayrıntılı bilgiler verilmemelidir; bunların hepsi özgeçmişinizde zaten belirtilmiştir. Kapak mektubunuzu hazırlarken;'' işi nasıl buldun, ilgini çeken ne oldu? Yapacağınız işe ne kadar uzmanlık getirebilirsiniz? İşinize ve şirkete nasıl değer katarsınız? ''
Ayrıca, şirkete olan ilginizi ve yüz yüze görüşme umudu ile rolünüzü ifade eden bir kapanış paragrafı da eklemelisiniz.
Mülakattan önce - sadece şirket bilgileri değil,- Rus kültürü ve tarihine yönelik bol miktarda araştırma yapın, Rus sanatları veya müziği hakkında biraz bilgi sahibi olmak avantajınıza olacaktır.
Hevesli olun: Kendinizi görüşmeciye satmanın önemli bir parçası, heves göstermek ve işe devam etmektir.
Belgelerinizi alın: Tüm ilgili belgelerin yanınızda bulunduğundan emin olun: CV'nizin bir kopyası (varsa her iki dilde); yeterlilik sertifikaları; işveren referansları ve talep edebilecekleri diğer ilgili evraklar...
Şirket hakkında ne biliyorsun? Bizim için ne yapabilirsin?
Şu anki pozisyonunuzda sorumluluklarınız nelerdir? Son / şimdiki işinizi nasıl aldınız? Son / şimdiki işinizle ilgili neyi beğenmediniz ?
En büyük başarılarınız neler? Son işinizi neden bıraktınız? Uzun vadeli mesleki hedefleriniz nelerdir?
Kendinizi nasıl tanımlarsınız? Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir? Bir işte sizin için neler önemlidir?
İş için yetersiz / fazla kalifiye olduğunuzu düşünüyor musunuz? Son rolünüzde neden terfi ettiniz? Neden bu iş için doğru olduğunu düşünüyorsun?