Dünyanın en büyük şirketlerinden birini yönetmek – ve bunu yaparken yılda milyonlar kazanmak – çoğu insan için akıl almaz bir şey gibi geliyor.
Ancak Amazon’un kurucusu Jeff Bezos, Andy Jassy’den geçen yıl CEO olarak görevi devralmasını istediğinde, Jassy hemen “evet” demedi.
Çarşamba günü Jassy, şirkette onlarca yıllık deneyime sahip olmasına rağmen işi kabul etmeden önce neden düşünmek için zamana ihtiyacı olduğunu açıkladı – rolün doğasını incelemek için bolca zamana. Jassy, Amazon’un CEO’su olmadan önce şirketin Amazon Web Hizmetleri bölümünü yönetiyordu ve kariyer yolunu değiştirmeyi planlamıyordu.
54 yaşındaki Jassy, The New York Times’ın 2022 DealBook Zirvesi’nde “25 yıldır Amazon’dayım” dedi. “Gerçekten farklı bir şey yapmak istemiyordum. Ayrıca orada çalıştığım süre boyunca Jeff’in farklı bir şey yapacağını da düşünmemiştim.”
Jassy, hemen övülen pozisyonu almak yerine, Bezos’a eve gidip bu konuyu karısıyla konuşup konuşamayacağını sordu. O gece Jassy ve karısı, teklifi kabul etmesi gerektiğine birlikte karar verdiler.
Amazon, planlanan değişikliği Şubat 2021’de, şirketin 100 milyar doları aşan ilk çeyreğini bildirmesinin hemen ardından duyurdu. Jassy, beş ay sonra, Temmuz ayında resmi olarak CEO olarak göreve başladı.
Halen şirketin başkanı olan Bezos, Amazon’dan çekildiğini açıkladığında, Jassy de dahil olmak üzere şirket içinden ve dışından pek çok kişi şaşırdı.
Ancak Jassy, 1997’de Amazon’a ilk kez pazarlama müdürü olarak katıldıktan yıllar sonra görevi devralmak için iyi bir konumdaydı. O ve Bezos, 2006’da Jassy’nin sonraki 15 yıl boyunca liderliğini sürdüreceği Amazon Web Services’ı başlatmak için yakın işbirliği içinde çalıştı.
Jassy geçen yıl Amazon’un başına geçtiğinden beri, şirketin hisseleri rekor seviyeler ile sert düşüşler arasında gidip geldi. Şirket ayrıca bazı depoları kapatmaya ve on binlerce çalışanını işten çıkarmaya başladı.
Ancak bu salınımlar Jassy’nin kontrolü dışında olabilir. 2020’de Covid-19 kilitlenmeleri, e-ticaret devi için bir nimet olan çevrimiçi alışverişi ateşledi. Şimdi, durgunluk korkuları, ülke çapındaki teknoloji şirketlerini ambar kapaklarını kısmaya sevk ediyor.
Amazon’un işten çıkarmalarının bitmeden yaklaşık 10.000 işe ulaşması bekleniyor. Jassy, şirket ekonominin başlangıçta düşündüklerinden daha “belirsiz” olduğunu fark ettiği için maliyet düşürücü önlemlerin gerekli olduğunu söyledi.
Jassy, ”Daha önce gördüklerimizden farklı şeyler görüyorduk ve maliyetlerimizi düzenlememiz gerektiğini hissettik,” dedi. “Planları gözden geçirirken, bazı kaynaklarımızı daha az tüketmemiz gerektiğini fark ettik.”
Daha fazla kazanmak ve daha az çalışmak ister misiniz? Kayıt ol ücretsiz CNBC Make It: Your Money sanal etkinliği Kazanma gücünüzü nasıl artırabileceğinizi para ustalarından öğrenmek için 13 Aralık 12:00 ET.
Şimdi kayıt ol: Haftalık bültenimiz ile paranız ve kariyeriniz hakkında daha akıllı olun