4/A 4/B 4/C Arasındaki Fark Nedir?
4/A nedir ? 4/B nedir? 4/C nedir ?
İşçilerin çalışma koşullarına ve çalışma şekillerine göre SGK, farklı kategorilerde sigorta işlemleri yürütmektedir.
• 4/A: Bu kategorideki sigortalılar, işçi olarak çalışanlardır. Resmi veya özel bir işyerinde çalışan işçiler bu kategoriye dahil edilir. Bu kategoride sigortalı olan işçiler, çalıştıkları iş yerine bağlı olarak brüt ücretleri üzerinden belirlenmiş prim ödemeleri yapmaktadır.
• 4/B: Bu kategorideki sigortalılar, çalışan değil de işveren sayılan kişilerdir. Kendi işyerlerini kuran esnaf, sanatkar ve çiftçiler bu kategoriye dahil edilir. Kendi işletmesinin sahibi olan kişilerin prim ödemeleri, kazandıkları net gelirlerine göre belirlenir.
• 4/C: Bu kategorideki sigortalılar, belirli bir işyerine bağlı olarak çalışmayanlardır. Bu kategoriye dahil olan kişiler, eser sözleşmesi veya hizmet akdi ile yürüttükleri işler için sigorta primleri ödemektedir.
4/A 4/B 4/C'nin Vergi Mükellefi Olmak İçin Gerekliliği Nedir?
İlk olarak, 4/A sigortalılık durumunda bulunan kişilerin, vergi mükellefi olmak için hesaplanan gelir vergisi matrahı geçmesi gerekiyor.
Diğer yandan, 4/B sigortalılık durumunda bulunan kişilerin vergi mükellefi olması için, yine gelir vergisi matrahının üzerine çıkması gerekiyor. Ancak, 4/A durumunda olduğu gibi, bu kişilerin vergilendirme işlemi, kendilerine işverenleri tarafından sağlanan tevkifat sistemine göre yapılmaktadır.
Son olarak, 4/C sigortalılık durumunda bulunan kişilerin vergi mükellefi olması için, yine gelir vergisi matrahının üzerine çıkması gerekiyor. Ancak, 4/C sigortalılarının vergilendirme işlemleri, genellikle kendileri tarafından yapılmaktadır
Durum
Gelir Vergisi Matrahı
Vergi Mükellefi Olunması Gerekiyor Mu?
4/A
Geçmesi gerekiyor
Evet
4/B
Geçmesi gerekiyor
Evet
4/C
Geçmesi gerekiyor
Evet
Yukarıda belirtilen bilgiler doğrultusunda, 4/A, 4/B ve 4/C sigortalılarının vergi mükellefi olmaları için belli bir gelir seviyesine ulaşmaları gerekmektedir. Bu seviyenin hesaplanması için, çalışanların elde ettikleri gelirlerin tamamının dikkate alınması ve giderlerin buna göre indirilmesi gerekmektedir.
4/A 4/B 4/C'ye Kimler Başvurabilir Ve Nasıl Başvuru Yapılır?
4/A, 4/B ve 4/C sigorta kapsamlarına başvurmak için belli bir meslek sahibi olmak ve çalışma hayatında olmak gerekmektedir. Bu kapsamları herkes kullanamaz. Ayrıca başvuru yapılırken gerekli olan bir takım belgeler ve bilgiler de talep edilebilir. Bu nedenle başvuru öncesinde gerekli bilgiye ve belgeye sahip olmak gerekmektedir.
4/A
4/B
4/C
İşçi
Çalışanın kendisi
Bağımsız çalışanlar
Sosyal güvence
Sosyal güvence
Sosyal güvence
SGK işveren payı %35
Ücretin %15’i kadar pay
Ödenen primler işletmenin büyüklüğüne göre değişir
Tatil, İzin, Kıdem
Tatil, İzin, Kıdem
Tatil, İzin, Kıdem
4/A, 4/B ve 4/C kapsamına dahil olmak için belli bir takım şartları yerine getirmek gerekmektedir. Bu şartlar sağlandığında başvuru yapılarak sigorta kapsamına dahilolunabilir. Ancak bu kapsamların sağladığı avantajlar ve dezavantajlar da değerlendirilmelidir.
4/A 4/B 4/C'de Ödenen Primler Neye Göre Belirlenir?
4/A, 4/B ve 4/C çalışanı tarafından ödenen prim tutarı, ödenen brüt ücretin belirli bir oranıdır.
4/A
4/B
4/C
Prim oranı: %14
Prim oranı: %22.5
Prim oranı: %2
Brüt ücretin belirlenmesinde medeni durum, çocuk sayısı, yaş durumu ve diğer sosyal haklar dikkate alınır.
Brüt ücretin belirlenmesinde sigortalının kıdemine ve hizmet yılına göre belirlenen ücret tutarı dikkate alınır.
Brüt ücretin belirlenmesinde çalışma süresi, çalışma tarihi ve öğrenim durumu dikkate alınır.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.