Salgın hastalığa yakalanma iş kazası sayılırsa çalışan “iş kazası ve meslek hastalığı sigortası” uyarınca ilk günden itibaren geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanır. Yakalanma iş kazası olarak nitelendirilmeyecekse bu sefer “hastalık sigortası” devreye girer ve iş göremezliğin üçüncü gününden itibaren geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. İki durumda da işverenin ücret ödeme zorunluluğu yoktur.
Dr. Öğr. Üyesi Orhan Ersun Civan
TOBB ETÜ Hukuk Fakültesi