Doktora programımın başlarında, her kariyer gelişim etkinliğine katılmam, tanıştığım herkesle konuşmam, şimdi kariyerimi planlamaya başlamam ve dün ağ oluşturmaya başlamam önerildi. Yeni bir doktora olarak Aday olarak, lisansüstü eğitimden sonraki geleceğin uzak göründüğünü ve bir sonraki laboratuvar deneyini bitirmenin çok daha acil olduğunu gördüm. Ama kendimi kariyerle ilgili etkinliklere ve etkinliklere katılmaya zorladım.
Kendi kendini içine kapanık biri olarak ilan etmek, yabancılarla küçük konuşmalar yapmak ve dikkat çekmek için yarışmak, kolayca hoş karşıladığım bir şey değildi, bu tür olayları özellikle eğlenceli hale getirmedi veya üretken. Bunalmış bir profesyonelin önünde yüzler denizinde yüzen diğer yüzlerce öğrenciden biriymişim gibi hissettim. Geriye dönüp baktığımda, sorunun ağ oluşturmanın gerekli bir kötülük olması olmadığını görebiliyorum. Bu, deneyimden ne kazanmayı umduğuma dair ağ oluşturma yaklaşımımda veya gerçekçi beklentilerde yeterince netliğe sahip değildim.
Neticede ağ oluşturma, kariyer gelişiminizi destekleyecek ve karşılığında siz de onlarınkini destekleyecek bir grup insan oluşturmakla ilgilidir. Henüz ağ kötü bir üne sahip. Ağ kurmaya, kariyerimde ne yapmak istediğimi (doktoraya yeni başlamış olmama ve aslında hiçbir fikrim olmamasına rağmen) bilmem gerektiğine dair hatalı bir zihniyetle ve olduğum insanlar ile geldim. yüzeysel olarak tanıtılması, gelecekteki beklentilerimi artıracak veya bozacak.
Birçok makale nasıl yapılacağına dair bazı iyi öneriler sunarken ağınızı yapılandırın ve insanlarla ilişkiler kurmak, lisansüstü okulda bulduğum zorluk, bu tavsiyenin bir lisans programının bağlamı ve zaman çizelgesi içinde ne zaman ve nasıl uygulanacağını bilmekti. Ayrıca üç yaygın yanlış anlamayla karşı karşıya olduğumu da buldum.
- Ağ oluşturma, bir kısa süre bir iş bulmak için ve sonra işiniz bitti. X sayıda bağlantı kurmak için X sayıda etkinliğe katılma ve ardından listeden “ağ oluşturmayı” kontrol etme zihniyetine sahip olduğumu biliyorum. Ancak anlamlı ilişkiler kurmak bir gecede olmaz.
- Ağ kurmak için, başlığında “ağ oluşturma” ile yapılandırılmış kariyer panellerine veya onaylanmış etkinliklere katılmalısınız. Yine de ilişkiler kurmak ve bağlantılar oluşturmak çok sayıda konum, ortam ve senaryoda gerçekleşebilir. Bunlara ek olarak, gayri resmi ağ kaynakları çok değerlidir.
- Her tür ağ oluşturma etkinliği, mezuniyet yolculuğunuzun tüm aşamalarında eşit derecede faydalıdır. Gerçek şu ki, insanlarla nasıl etkileşim kurduğunuz, kariyerinizin neresinde olduğunuza ve ihtiyaç duyduğunuz desteğin türüne bağlı olarak değişebilir.
Artık bu yanlış anlamaları ne olduklarına dair fark ettiğime göre, ağ oluşturmaya üç uzun vadeli aşamada daha yaklaşmak için bir çerçeve öneriyorum.
Aşama 1: Maruz kalma
Bu sizin lisansüstü eğitiminizin (veya doktora sonrası pozisyonunuzun) birinci veya ikinci yılı ve kariyer seçenekleriyle ilgili bilgilerle boğulmuş durumdasınız ve gelecekte ne yapmak istediğinizden emin değilsiniz. Hemen herkesle tanışıp geniş bir ağ oluşturma konusunda strese kapılmayın; bu ilk aşama bilgi toplamakla ilgilidir, bu yüzden buna odaklanın.
Kariyer panelleri ve seminerler, farklı kariyer alanlarını keşfetmenin harika yolları olabilir. Bunlar, daha sonra her panelistle konuşmanız ve üyelik listenize eklemeye çalışmanız gerektiğini düşündüğünüz stresli olaylar olmamalıdır. Bu kariyer panellerini ve seminerlerini, sizin deneyiminiz veya eğitim geçmişiniz olan birinin kullanabileceği çok çeşitli işleri keşfetmek için bir başlangıç noktası olarak kullanın.
Öğrenciler için sürekli olarak çeşitli etkinliklere ev sahipliği yapan iyi kaynaklara sahip bir kurumda olduğum için şanslı olduğumu ilk itiraf edeceğim. Ayrıca, seçeneklerimi keşfetmek için kariyer panellerine ve seminerlere katılma zamanım olduğu için ayrıcalıklıydım. Bunun her zaman böyle olmadığını biliyorum. Ama özellikle etkinliklerin sanal olduğu son yıllarda, eğer bir kariyer veya mezunlar panelinde dinleme fırsatınız varsa, ilginizi çekecek bir başlangıç noktası olarak bunu tavsiye ederim. Yine, bu çalışma, bağlantı kurmakla ilgili değil, seçeneklere maruz kalmakla ilgilidir.
Panellere katıldıktan ve mezunların kariyer yolculuklarını dinledikten sonra birkaç alan öne çıktı ve dikkatimi çekti. Bu olmaya başlayınca, bir sonraki aşamaya geçmeye başladım.
2. Aşama: Daldırma
Kolejler ve üniversiteler keşif için inşa edilmiştir. Lisans programlarının resmi yapılarının dışında, öğrenme fırsatları sunan bir öğrenci organizasyonları, kulüpler ve mezun grupları ağı bulabilirsiniz. Potansiyel kariyer alanlarını belirledikten sonra, bu alanlarla ilgili olanlara dahil olmanın yollarını bulun. Farklı alanları test etmek, hangi kariyer yollarının sizin için doğru olabileceği konusunda size değerli bilgiler verebilir. Bir etkinlikte bir tıp yazarını dinlemek yerine, bölüm bülteniniz için gönüllü olun. Bir yönetim danışmanının işini açıkladığını duymak yerine, bir danışmanlık vakası üstlenin ve bir organizasyonun ticari zorluklarını çözmek için ekip olarak çalışın.
Örneğin, yüksek lisansımın dördüncü yılında, ilaç endüstrisinde çalışma fikri ilgimi çekti. bir katıldım Vaka Analizi burada tıp bilimi irtibatı veya MSL rolünü üstlendim ve bu alandaki liderlerle yeni bir terapi hakkında konuştum. Bu, gerçek bir MSL ile çalışma ve gerçek ürünler hakkında gerçek doktorlarla görüşme fırsatı sağladı.
Bir panele katılmak ve bir MSL’yi dinlemek, işinin asla rolü kendim denemek kadar anlamlı olmayacağını biliyorum. Programlara, komitelere ve kulüplere katılmak, gözlerinizi birçok farklı bakış açısına ve kişiye açabilir. Dahil olduğunuzda, sorular soracak, sahadaki insanların ne yaptığını gözlemleyecek, profesyonellerle aktif olarak ilişki kuracak ve çalışacak ve somut çıktılar üreteceksiniz. güçlü ağ.
Bu hikayenin devamı, tıp bilimi irtibat görevlisi olarak bir iş istemediğimi ve ilk başta düşündüğüm kadar bu alana ilgi duymadığımı keşfettim. Ancak vaka çalışmasına katılarak, programa ev sahipliği yapan öğrenci organizasyonuna dahil oldum. Ve birkaç yıl sonra, o programı düzenliyor ve ilaç endüstrisi ve kariyer geliştirme alanlarındaki profesyonellerle aktif olarak çalışıyordum. İlgi alanlarımı takip ederek ve bir proje portföyüne katkıda bulunarak, bu alanlarda aktif oyuncular olan ve gelecekteki fırsatlara yol açan insanlarla organik olarak bağlantı kurdum.
Aşama 3: Bağlanma
Gönüllülük ve dahil olmak, bu gıpta edilen ağ düğümlerini geliştirmenin doğal bir yoludur. Katılım küçük (kamuya açık bir etkinlikte gösteri yapmak) veya büyük (bir konferans düzenlemek) olabilir, ancak her durumda bu tür etkinlikleri yalnız yapmayacaksınız. Bir departman inzivasını yürütmek için gönüllü olursanız, profesörler ve yöneticiler sizi iş başında görecek ve güvenilir olduğunuzu bilecektir. Diğer öğrenciler için bir kariyer paneli düzenlerseniz, iletişim kurduğunuz profesyoneller nasıl iletişim kurduğunuzu bileceklerdir.
Bir bölümün stajyer komitesinde gönüllü oldum ve bölümün program yöneticisiyle iletişim kurmayı gerektiren konuk konuşmacıların alınmasına yardımcı oldum. Küçük bir seminer dizisi düzenleyerek bir ilişki kurduktan sonra, program yöneticisi bölümün geri çekilmesine yardımcı olmak için gönüllü olduğumda neler yapabileceğimi ilk elden biliyordu; daha büyük görevlerde bana güvenebileceğini biliyordu. Söylemek değil göstermek her zaman daha iyidir ve herkesin verecek bir şeyi vardır. Aktif olarak başkalarına yardım etmek, “Sizin için ne yapabilirim?” diye sormak. ve insanların acil zorluklarını çözmek, aynı zamanda ilişkiler kurarken yeteneklerinizi göstermenin yollarıdır.
Ağınızın yalnızca üst düzey yöneticilerden değil aynı zamanda akranlardan da oluştuğunu hatırlamak da önemlidir. Bir öğrenci olarak, çoğu zaman sınıf arkadaşlarımın ve meslektaşlarımın ağımın bir parçası olduğunu ve tavsiye ve yardım için onlara ulaşabileceğimi unuturdum. Ama gerçek şu ki, birlikte gönüllü olduğum insanlar sürekli olarak kariyer gelişimimi desteklediler. Ek olarak, kariyerlerinde ilerlerken onlara yardımcı olabilirim. Bir ekip üzerinde ortak çalışma deneyimine sahip olmak, anlamlı bir ilişki geliştirirken son derece yararlıdır.
Sonuçta, yüksek öğrenimden gerçek dünyaya geçerken bağlantılara ihtiyacınız var. İster akademiden ayrılın, ister doktora sonrası eğitime devam edin, bağlantılar iş bulmanıza yardımcı olur. Doktoramı bitirdiğimde, yaptığım ders dışı faaliyetlere dönüp bakabildim ve beni en çok neyin meşgul ettiğini düşünebildim. Yol boyunca birlikte çalıştığım insanlara kolayca ulaşabildim ve rolleri ve sorumlulukları hakkında daha fazla bilgi edinmek için bilgilendirici görüşmelerde bulundum. Birçoğuyla önceden etkileşimde bulunduktan veya çalıştıktan sonra, becerilerim hakkında doğrudan bilgiye sahip oldular ve özel tavsiyelerde bulunabildiler ve diğer insanlara ulaşmaları için güvenle tavsiyede bulundular. Bu süreç mesleki bağlarımı güçlendirmemi ve yeni insanlar tanımamı sağladı. Ayrıca bu yeni bağlantılara, yararlanabileceğim ve bazı durumlarda bana verdikleri yardıma karşılık verebileceğim geçmiş deneyimler ve geçmiş takım arkadaşlarımdan oluşan bir portföyle geldim.
Ağ oluşturmayı aşamalı bir yaklaşım olarak yeniden çerçevelemek, herkesle aynı anda buluşmaya çalışmanın stresini hafifletmeye yardımcı olabilir. Bunun yerine, zamanınızı farklı kariyer yollarını keşfetmek için kullanın, ilginizi çeken alanlara katılın ve yol boyunca tanıştığınız profesyoneller ve meslektaşlarla bağlantı kurun.
Bir ağ oluşturmanın birçok yolu var, ancak umarım kolejler ve üniversiteler, profesyonel bağlantıları teşvik etmenin bir yolu olarak geleneksel karıştırıcılara odaklanmaktan uzaklaşacak ve bunun yerine öğrencileri dahil olmaya teşvik edecek – pro bono danışmanlık kulüpleri aracılığıyla olsun, iş simülasyon programları, öğrenci organizasyonlarında liderlik pozisyonları, halk katılımı faaliyetleri, öğrenci danışmanlığı veya bölüm komiteleri. Ağ oluşturma, tek seferde yapılan bir etkinlik değildir. Bu, bağlar kurmak, yeni kariyer seçeneklerini keşfetmek ve becerilerinizi geri vermek için kullanmakla ilgilidir.
Kaynak : https://www.insidehighered.com/advice/2022/06/27/why-you-should-think-career-networking-three-phases-opinion