İş stresi, birikirse fiziksel ve / veya zihinsel olarak etkileyebilen sessiz bir canavardır.
Bu nedenle önümüzdeki Ekim ayından itibaren Meksika'daki küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) konuyla yakından ilgilenmek zorunda kalacak; bunun nedeni, işverenlerin, sağlıklarında bir değişiklik belirtisi veya belirtisi tespit edildiğinde, çalışanlara tıbbi muayene ve psikolojik değerlendirme yapma yükümlülüğü olduğunu gösteren 035 sayılı Resmi Meksika Standardı (NOM) 035'in onaylanmasıdır.
Bu yıl boyunca şirketler, risk faktörlerini tanımlamalı, böylece 2020'nin sonuna kadar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu kuralın göz ardı edilmesi veya sorunların tespit edilmesi ancak ele alınmaması durumunda ilgili yaptırımların uygulanması durumunda.
2017 yılında, Dünya Sağlık Örgütü, Meksika'nın Çin ve ABD gibi ülkelerin üzerinde, emek stresinde birinci sırada olduğunu belirtti. İstatistiklere göre, çalışanların yüzde 75'i bu sorunu yaşıyordu.
2018'de, Meksika Ulusal Özerk Üniversitesi Psikoloji ve Tıp Fakültelerinden gelen akademisyenler, ülkedeki kuruluşların yüzde 85'inin toksik olduğunu, yani şartların bulunmadığını belirtti. astlarının yüzde 100'ünü vermeleri için gerekli olan insan yeteneğinin dikkate alınmadığını da sözlerine ekledi.
İş stresi birçok yüze sahip olabilir: depresyon, kaygı, diyabet gibi hastalıklar ve zamanla tedavi edilmese bile ölüm.