Andreas Grusch
Viyana, NÖ ve BGLD Proje Yönetimi Müdürlüğü
Schrack Seconet'in eski bir çalışanından şirketin çok iyi olduğunu duyduktan sonra teklifsiz bir iş başvurusu sonucunda 2012'de Schrack Seconet'e geldim. Yangın alarm sistemleri için proje müdürü olarak başladım ve 2015 yılında müşteri hizmetlerinde grup müdürü oldum. Sadece bir yıl sonra terfi ettim ve proje yönetimi müdürlüğü ile beraber Viyana, Aşağı Avusturya ve Burgenland için tüm yürütme ekibinin liderliğini devralabildim.
ile görüşme
Geleceğe doğru
Schrack Seconet firmasındayım, çünkü işimi seviyorum ve ortam da en iyisi - iş arkadaşları ve mekanlar kadar, kendi görüşlerinizin başkanlığa bildirilip duyurulması ve dikkate alınması da önemli tabi. Birçok farklı karakterlerle çalıştığım için ve yıllarca başarılı olan bir şirket için faal olabildiğim için çok memnunum. Üstelik kendimi %100 olarak Schrack Seconet ile özdeşleştirebiliyor ve yenilikçi ürünlerin arkasında durabiliyorum.
gerekirse, bu "hırslı" olurdu.
Sorumlu
Yönetim görevimde birçok insanla işim oluyor ve yaklaşık 40 çalışandan sorumluyum. Dolayısıyla hem insancıl, hem empatik olmak önemli. Aynı şekilde duyarlılık ve büyük resmi düşünmek öne çıkan özelliklerdir. Her karakter farklıdır, herkesin başka bir yönetim tarzına ihtiyacı var. Farklı yöntemleri ve liderlik araçlarını uygulayabilmem gerekiyor.
Pozisyonumun başlıca bir meydan okuması, genel bakışı kazanmam ve korumamdır. Ayrıca çok bilgili olmayı gerektiren kararlar almak zorundayım.
- İş günümü kendimin belirleyebilmesi özgürlüğü
- Çalışanlarım ve iş arkadaşlarım
- Taşıdığım sorumluluk
Hayatıma yalnızca ben yön verebilirim ve tutumumla içsel dengemi değiştirebilirim. Başka kimse değil.
ve bu hissediliyor.