Yüzleri tanımada ne kadar iyi olduğunuzu düşünüyorsunuz? Peki ya sesler? Bazı insanlar bu işte harikadır, bazıları ise mücadele eder. Araştırmacılar, insanların tamamen tanımadıkları kişilerin yüzlerini veya seslerini tanıma yeteneklerinde büyük bir çeşitlilik buldular.
Yüz tanıma söz konusu olduğunda, yetenek, "prosopagnozia" olarak bilinen bir durum olan arkadaşların ve ailenin yüzlerini tanımakta zorlananlara kadar uzanır. veya yüz körlüğü - alışılmadık olağanüstü yüz tanıma becerileri sergileyenlere, "süper tanıyanlar" denir. Bu süper tanıyanlar, aşağıdakiler dahil olmak üzere birçok kurumda başarıyla görevlendirilmiştir: Londra'nın polis hizmeti.
Ses tanıma için de benzer bulgular keşfedilmiştir. "Fonagnozia" durumu, arkadaşlarının ve ailelerinin sesini tanımakta zorlananları ifade eder. Ancak birinin olağanüstü derecede iyi ses tanıma yeteneğine sahip olup olamayacağı şimdiye kadar açıkta kaldı.
Yeni bir çalışmada, biz ve meslektaşlarımız, süper-sesi tanıyıcı olasılığını keşfetmek için süper yüz tanıyıcıların yeteneklerini sesleri tanımaya aktarıp aktaramayacağını test ettik.
Yüz ve ses yetenekleri
Tipik olarak, süper tanıyanların yetenek seviyelerini değerlendirmek için, araştırmacılar genellikle iki test kullanırlar. İlk önce Cambridge yüz hafıza testi bir yüzü öğrenme ve hatırlama yeteneğini ölçer. Sonra Glasgow yüz eşleştirme testi iki yüzün aynı kişiye mi yoksa iki farklı kişiye mi ait olduğunu söyleyebilme yeteneğini ölçmek için kullanılır.
Bununla birlikte, bir yüzü tanımada iyi olmak, mutlaka birinin yüz eşleştirmede de iyi olduğu anlamına gelmez. Araştırma göstermiştir süper tanıyanlar bile yüz hafızasında çok iyi olabilir, ancak yüz eşleştirme konusunda tipik katılımcı kadar iyi veya tam tersi.
Ses testleri de süper tanıma becerilerini ölçmek için değil, genel yeteneği ölçmek için tasarlanmıştır. bir sesi hatırlamak ve iki sesin aynı kişi veya iki farklı kişi. Ancak süper tanıyanların ses testlerinde ne ölçüde iyi performans gösterdikleri henüz incelenmedi.
Bizim çalışmamız
Son çalışmamızda, yüz hafızası ve yüz eşleştirme yeteneklerine dayalı olarak dört katılımcı grubunu test ettik. Katılımcılar bir ses hafıza testi, ses eşleştirme testi ve ünlülerin seslerini belirlemek için bir test tamamladı. Çalışmanın bir dizi bulgusu vardı.
İlk olarak, ses tanıma yeteneğinin, insanları "tipik" veya fonagnozik olmak üzere iki kategoriye ayıran mevcut literatürde bulunan tanımların çok ötesinde değişiklik gösterdiğini gördük. İnsanların, tipik menzil yeteneklerinin ötesinde, ses tanımada çok iyi performans gösterebildiklerini gördük.
İkinci olarak, olağanüstü yüz hafıza becerilerine, yüz eşleştirme becerilerine veya her ikisine sahip olanların, ses hafızasında ve ses eşleştirmede tipik yetenek becerilerine sahip olanlardan daha iyi performans gösterdiğini gördük.
E-posta ile son alın
Bazı katılımcılar, birden çok testte tutarlı bir şekilde yüksek puanlar almayı başardı. Bu, bir süper ses tanıyıcı olasılığına işaret ediyor. Bununla birlikte, bu olasılığı doğru bir şekilde doğrulamak için daha fazla araştırmaya ihtiyaç vardır.
Kısmen bunun nedeni, kullanılan ses testlerinin hiçbir zaman istisnai ve çok iyiyi ayırt etmek için tasarlanmamasıdır, bu nedenle belki de üstün ses işlemeyi tam olarak keşfedememektedir. Bu nedenle, ses tanıma yeteneği spektrumunun üst ucuna odaklanmak için özel olarak tasarlanmış yeni ses testleri gereklidir.
Araştırmamız, beyindeki farklı mekanizmalar arasında bir miktar bağlantı olabileceği fikrine geçici destek sağlıyor. Bunlar çapraz modalite (sesler ve yüzler) ve görevler arası (hafıza ve algılama) mekanizmalar olabilir ve birlikte çalışarak sesleri ve yüzleri tanımada bu tür üstün bir yeteneği harekete geçirir.
Bu bireyler, polis ve güvenlik güçleri gibi süper yüz tanıyanların da istihdam edildiği benzer iş pozisyonlarında faydalı olabilir. Bu, telefonla izleme, adam kaçırma, dolandırıcılık, şantaj ve terörle mücadele operasyonları gibi mevcut tek kanıt olduğunda özellikle önemlidir.
Bizim çalışmamız, süper ses tanıyıcıların potansiyel yeteneklerini keşfeden ve olağanüstü yüz hafıza yeteneklerine, yüz eşleştirme yeteneklerine veya her ikisine birden sahip olanların becerilerini ses testlerine aktarıp aktaramayacağını soran ilk çalışmadır.
Ayrıca, mükemmel ses tanıma yeteneklerine sahip bireylerin polislik ve güvenlik operasyonlarını geliştirebileceklerini öneren ilk çalışmayı sağlar. Böyle bir yeteneğe sahip olanların taranması, bu tür mesleklerin işe alım aşamalarında faydalı bir araç olabilir.
Yazarlar Hakkında
Ryan Jenkins, Doktora Adayı, Psikoloji, Greenwich Üniversitesi; Psikoloji Öğretim Görevlisi David James Robertson, University of Strathclyde ve Josh P Davis, Okuyucu, Uygulamalı Psikoloji, Greenwich Üniversitesi