Kaydedilen ilk “Kadınlar Günü” Amerika Birleşik Devletleri’nde 28 Şubat 1909’da kutlandı. Ertesi yıl, Kopenhag’da ikinci bir Uluslararası Çalışan Kadınlar Konferansı düzenlendi. O dönemde Almanya’daki Sosyal Demokrat Parti’nin ‘Kadınlar Ofisi’ lideri Clara Zetkin, kadın haklarını savunmak için her ülkede yıllık bir tatil yapılmasını önerdi.
17 ülkeden 100’den fazla kadının katıldığı konferans, ilk üç kadın seçildi Finlandiya parlamentosuna) – kararı oybirliğiyle kabul etti. Ertesi yıl, Dünya Kadınlar Günü (IWD) ilk kez Avusturya, Danimarka, Almanya ve İsviçre’de kutlandı. Göre IWD geçmişi zaman çizelgesi“Kadınların çalışma, oy kullanma, eğitim alma, kamu görevlerinde bulunma ve ayrımcılığa son verme hakları için kampanya yürüten IWD mitinglerine bir milyondan fazla kadın ve erkek katıldı.”
Sanırım hepimiz, bir asırdan uzun bir süre sonra, dünyanın dört bir yanındaki kadınların, biraz sinir bozucu olduğu konusunda hemfikir olabiliriz. Hala aynı alanların birçoğunda eşitlik talep ediyor. Buna, Amerika Birleşik Devletleri’nde, Eşit Haklar Değişikliği’nin (ERA) -ilk kez 1923’te hazırlanan ve Kongre’de tanıtılan!- hala ülkenin kanunu olarak resmi olarak yayınlanmadığı gerçeğini ekleyin. Kongre tarafından 1972’de kabul edilen ve Anayasa’nın gerektirdiği 38 eyalet tarafından onaylanan değişiklik, taslağındaki teknik bir ayrıntıdan, yani 1972 Kongresi tarafından belirlenen bir onay son tarihi nedeniyle yasalaşmadı. Nevada (2017), Illinois (2018) ve Virginia (2020) dahil olmak üzere birçok eyalet ERA’yı onayladı sonrasında son teslim tarihi.
Geçen hafta Senato, ERA ile ilgili 40 yıl sonra ilk duruşmasını yaptı ve burada iki partiden bir grup milletvekili ve hukuk bilgini, Kongre’nin son tarihi kaldırma yetkisine sahip olduğunu öne sürdü.
Anayasa hukuku bilgini Kathleen M. Sullivan, “ABD kuruluş belgesinde toplumsal cinsiyet eşitliğini gerektiren hiçbir yetki yoktur,” dedi, “kalıcı ve temel ilkelerimizden biri olarak cinsiyet eşitliğini resmi olarak garanti eden Anayasa değişikliğinin yerine geçemez. Kongre, onay için daha önce belirlediği son tarihleri ortadan kaldırmak için açıkça anayasal yetkiye sahiptir.”
#MeToo hareketi sırasında, kadın milletvekilleri ve müttefiklerinin 1970’lerde ve 1980’lerde bunu yapamayan eyaletlerde bunu onaylamak için baskı yapmasıyla, eyalet yasama meclislerindeki değişikliğe yeniden ilgi arttı. Bazı hukuk bilginleri, ERA’nın kadınların üreme haklarını korumak Yargıtay kararının ardından Dobbs karar.
Bunu ileride göreceğiz, ancak BM üyelerinin %85’inin anayasalarında açıkça eşit hakları garanti eden veya cinsiyet ve/veya toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılığı yasaklayan bir dilin yer aldığı bir dünyada, Amerika Birleşik Devletleri bir aykırı değerdir.
ERA Koalisyonu ve Kadın Eşitliği Fonu’nun başkanı ve CEO’su Zakiya Thomas kısa süre önce yaptığı açıklamada, “Amerikalıların yüzde 70’inden fazlası, Anayasamızda zaten cinsiyet eşitliği olduğunu düşünüyor – ancak 100 yıllık mücadeleden sonra bile yok,” dedi. Hanım. “Haklarımızın daha fazla geri alınmasını önlemek için bu korumalara ihtiyacımız olduğu hiç bu kadar net olmamıştı; Eşit Haklar Değişikliğinin bugün geçerli ve uygulanabilir olduğunu kabul etmemizin zamanı çoktan geçti.”
Bu yılın başlarında, Temsilci Ayanna Pressley (D-Mass.) ve Senatör Ben Cardin (D-Md.), ERA’nın onaylandığını onaylayan iki partili bir kararın açıklanmasında meslektaşlarına öncülük etti. İçinde ortak bildirideğişikliğin “iş gücü ve ücret, hamilelik ayrımcılığı, cinsel taciz ve şiddet, üreme özerkliği ve koruma alanlarında eşitliği ilerletmek için Kongre için, federal kurumlar için ve mahkemelerde yeni bir araç” olarak hizmet edeceğini söylediler. LGBTQ+ bireyler için.”
“2023’te tam vatandaş olarak görülmek için hala mücadele etmemiz gerektiğinden korkuyorum” Pressley ABC News’e söyledi, “Demokrasimizin savunucuları olarak kadınların katkıları ve sivil hayata ve ekonomimize yaptığımız tüm katkılar göz önüne alındığında. Zaman çoktan geçti.”
#EmbraceEquity
Geçtiğimiz 20 yılı aşkın süredir, Birleşmiş Milletler her IWD için bir tema belirledi ve bu yılki tema “Eşitliği Kucakla” Sıklıkla birbirinin yerine kullanılan ancak aslında aynı anlama gelmeyen iki terim olan “eşitlik” ve “eşitlik” arasındaki fark hakkında konuşmak için değerli bir fırsat sunuyor.
Fark önemlidir. Örneğin, kadınların oy kullanma ve göreve aday olma hakları olmasına rağmen, dünyadaki çoğu demokraside kadınlar hükümette yeterince temsil edilmiyor. burası Eşitlik oyun alanı düz değil. Adil bir toplumda, herkes eşit bir sonuca ulaşmak için ihtiyaç duyduğu kaynaklara ve fırsatlara sahip olur.
Yani, örneğin, sahip olan ülkelerde Parlamentoda yüzde 50 temsil—sadece altı tane var: Ruanda, Küba, Nikaragua, Meksika, Yeni Zelanda ve Birleşik Arap Emirlikleri— bunun nedeni, eşit temsili sağlamak için toplumsal cinsiyet eşitliği yasaları veya kotaları kabul edilmiş olmasıdır. Ruanda’da, yasama organında cinsiyet eşitliği anayasasında bir gerekliliktir.
IWD 2023 #EmbraceEquity teması, dünyanın neden “eşit fırsatların artık yeterli olmadığı” ve aslında kapsayıcı olmaktan çok dışlayıcı olabileceği hakkında konuşmasını sağlamayı amaçlıyor. Eşitliğin amacı, insanların gelişme yeteneklerinin önüne çıkan sistemik ve yapısal engelleri değiştirmektir.
Umarım bu hafta hakkaniyet fikri üzerine biraz düşünürsünüz. Çünkü eşitlik hayatımızın her alanında devreye giriyor. Eşitlik, neyin adil olduğunu belirlerken tarihsel ve diğer faktörleri hesaba katar. Her insanın nereden başladığını düşünmekle ilgili. Herkese sunulan imkanlar onlar için yeterli olmayabilir.
Belki de eşitlik yaratmak için yapabileceğimiz en önemli şey, buna sahip olmayanların bakış açılarını dinlemek ve ardından işte, okulda ve okulda başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları politikaları, kaynakları ve fırsatları sunmanın yollarını bulmaktır. topluluklarda. Bu, özellikle iklim değişikliği, ırkçılık ve yoksulluk gibi kesişen, birbirine bağlı olan, bizi zorlayan büyük sorunları çözmenin anahtarıdır. Ve eşitlik ve eşitliğin önündeki en büyük engeller.
Adil eylemler süreci yoluyla, eşitliği elde edebiliriz. Ve bunu yapana kadar, yılda en az bir gün eşitliğin önünde hala var olan engellerin gerçekliğini vurguladığımız bir gün tutmak için bir nedenimiz olacak. Ve eşitlik ve herkes için her yerde gerçekten eşit fırsatlara yönelik çalışmaya devam etme ihtiyacı.
Bir sonraki:
ABD demokrasisi, kürtaj haklarının sona ermesinden, ücret eşitliği ve ebeveyn izni eksikliğine, hızla artan anne ölümlerine ve trans sağlığına yönelik saldırılara kadar tehlikeli bir bükülme noktasında. Kontrolsüz bırakıldığında, bu krizler siyasi katılım ve temsilde daha büyük boşluklara yol açacaktır. 50 yıldır Hanım. ön saflardan habercilik, isyan ve doğruyu söyleme, Eşit Haklar Değişikliğini savunma ve en çok etkilenenlerin hikayelerini merkeze alma gibi feminist gazeteciliği şekillendiriyor. Eşitlik için söz konusu olan her şeyle, önümüzdeki 50 yıl için taahhüdümüzü iki katına çıkarıyoruz. Buna karşılık, yardımınıza ihtiyacımız var, Destek Hanım. bugün bir bağışla – sizin için anlamlı olan herhangi bir miktar. kadar az için her ay 5 dolare-bültenlerimiz, eylem uyarılarımız ve davetlerimizle birlikte basılı dergiyi alacaksınız. Hanım. Stüdyo etkinlikleri ve podcast’ler. Sadakatiniz ve gaddarlığınız için minnettarız.
Kaynak : https://msmagazine.com/2023/03/08/womens-equal-rights-amendment-history/