Pandemi devrinde 16 Nisan 2020 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanan kısa çalışma ödeneğinin akabinde işten çıkarma yasağı da uzatıldı. Salgın nedeniyle iş kanuna eklenen süreksiz 10. unsur kapsamında, iş yahut hizmet mukavelesinin muhakkak haller dışında patron tarafından feshedilmesini yasaklayan düzenlemenin müddeti 17 Ocak 2021 tarihinden itibaren iki ay uzatıldı.
RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANDI
Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanan Cumhurbaşkanı kararına nazaran uzatma, tıpkı unsurun 4. fıkrası kararına dayanılarak yapıldı. İş kanuna eklenen süreksiz 10. hususun 4. fıkrası kararı, Cumhurbaşkanı’na bu hususun birinci ve ikinci fıkrasında yer alan üç aylık mühletleri her kezinde en fazla üçer aylık müddetlerle 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatmaya yetki veriyor.
İŞTEN ÇIKARMA YASAĞININ GEÇERSİZ OLDUĞU DURUMLAR
Çalışanının işten ayrılışını, SGK’ya bildiren işyerleri fesih cinsine nazaran kod seçmek zorunda. İstifa için ‘03’, personelin haklı nedenle feshi için ’25’, patronun haklı nedenle feshi için ‘29’ ve işyeri kapanması için ‘17’ no.lu kodlar seçiliyor. Ve bu kodlar fesih yasağı kapsamına girmeyen durumları da tabir ediyor. Fesih kapsamına girmeyen durumlar ‘iş yahut hizmet mukavelelerinde mühletin sona ermesi, ahlak ve güzel niyet kurallarına uymayan haller, patronun faaliyetinin sona ermesi, işin sona ermesi halleri’ olarak sıralanıyor. (EKONOMİ SERVİSİ)