DENEME SÜRESİ İÇİNDE TOPLU SÖZLEŞMEDEN YARARLANMA
İş Kanunu’na göre deneme süresi iki aydır. Ancak yasa bu sürenin toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatabilmesine imkan vermektedir.
Sendikanın olduğu bir işyerinde yeni işbaşı yaptım. Sendikaya e-Devlet üzerinden üye oldum. Ancak işveren işyerinde üç ay olan deneme süresi içinde toplu sözleşmenin uygulanmayacağım söyledi. Böyle bir uygulama olabilir mi?