Twitter Inc., San Francisco’daki bir federal yargıca, şirketin binlerce işçiyi bildirimde bulunmaksızın işten çıkararak ABD yasalarını ihlal ettiğini iddia eden bir davanın temelsiz olduğunu söyledi ve iddiaları tahkime göndermek için harekete geçti.
Pazartesi günü geç saatlerde yapılan mahkeme başvuruları, Twitter’ın toplu işten çıkarmalara başlamadan önce 60 gün önceden haber verilmesini gerektiren bir federal yasa kapsamında bu ayın başlarında getirilen önerilen toplu davaya ilk yanıtını işaret ediyor.
Twitter, işgücünün yarısı olan yaklaşık 3.700 çalışanını işten çıkardı ve şirketin geçen ay dünyanın en zengin insanı Elon Musk tarafından satın alınmasından bu yana yüzlerce kişi daha istifa etti.
Devamını oku:
Twitter Fransa’nın başkanı Elon Musk’ın işten çıkarılmasının ortasında şirketten ayrıldı: ‘Bitti’
Devamını oku
-
Twitter Fransa’nın başkanı Elon Musk’ın işten çıkarılmasının ortasında şirketten ayrıldı: ‘Bitti’
Pazartesi günü Twitter, işten çıkarılan işçilere son günlerinin 4 Ocak veya 60 günden fazla bir süre sonra olacağını söyleyerek yasal yükümlülüklerini yerine getirdiğini söyledi.
Şirket, davacıların Twitter’ı işten çıkarılan işçilere kıdem sözleşmelerini imzalamalarını istemeden önce davayı bildirmeye zorlaması için beklemede olan bir önergenin yalnızca kafa karışıklığına neden olduğunu ve kıdem tazminatlarını geciktirdiğini söyledi ve bir yargıçtan bunu reddetmesini istedi.
Bu aralar moda
Bu aralar moda
Twitter ayrı bir dosyada, davacıların istihdamla ilgili anlaşmazlıkları tahkim etmek için anlaşmalar imzaladıklarını ve iddiaları bireysel tahkime göndermek için harekete geçtiklerini söyledi.
Elon Musk’ın devralmasının ardından Twitter için sırada ne var?
Tahkim, şirketlerin pahalı toplu davalardan kaçınmasına olanak tanır ve iş grupları bunun mahkemeye gitmekten daha ucuz ve daha verimli olduğunu söylüyor.
Davacıların avukatı Shannon Liss-Riordan Salı günü, dava mahkemeden çekilirse işçileri tahkimde temsil etmeye hazır olduğunu söyledi.
“Twitter’ın önergemize yanıtı, temel olarak çalışanların tahkim anlaşmalarıyla bağlı olduğu, bu nedenle Twitter’ın yasayı ihlal etme konusunda endişelenmesine gerek olmadığı yönünde. Twitter yanlış” dedi.
Şirket, aynı mahkemede, sözleşmeli işçilere işten çıkarılmadan önce önceden bildirimde bulunmadığını ve Musk devraldıktan sonra engelli işçilere uzaktan çalışmalarını yasaklayarak ayrımcılığa uğradığını iddia eden iki toplu dava ile karşı karşıya bulunuyor.
Twitter bu davalara yanıt vermedi.
Kaynak : https://globalnews.ca/news/9296915/twitter-severance-pay-layoffs-lawsuit/