Yıllık izne çıkacaklar dikkat! Hangi günler yıllık izne dahil? 1 yıl dolmadan yıllık izne çıkılabilir mi?....
Türkiye'de çalışan milyonlarca işçi ve memurun en çok merak ettiği sorulardan biri hiç şüphesiz yıllık izindir. Yıllık izin hakkında sıkça sorulan sorular, 1 yıl dolmadan yıllık izin kullanmak mümkün müdür? bazen de hafta sonu günleri yıllık izin süresine dahil midir? şekilli. İşte yıllık izinle ilgili merak edilen tüm sorular ve cevapları.
Anayasa ile "dinlenme hakkı" olarak korunan yıllık izin, milyonlarca işvereni ve çalışanı doğrudan ilgilendirmektedir. SABAH'ta yer alan habere göre yıllık izin hakkı kazanabilmek için tam bir yıl çalışmak gerekiyor.
İş Kanunu'na göre 18 yaşını doldurmamış olanlar için yıllık izin süresi 50 gün 20 günden az olamaz. İzin süreleri paraya çevrilerek işçiye teklif edilemez ve işçi böyle bir talepte bulunamaz. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez, silinemez ve tamamı bir sonraki döneme devredilir. Kullanılmayan izin ücreti işten ayrılma anında tahsil edilir. Yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez.
Yıllık izin ile ilgili sıkça sorulan soruların cevapları şu şekildedir:
Diğer sayfaya geçiniz >>>