Büyük işletme kuruluşlarının sahipleri, işin iyileştirilmesi için ağır yatırımlar yaptılar. Genellikle çalışanlarını hızlı, doğru ve güvenli çalışmalarını sağlayan şeylerle kolaylaştırırlar. Bu özellikler windows dizüstü bilgisayarlar içerir, MAC makineleri, sekmeler ve diğer şirketin sahip olduğu birçok cihaz. Tüm bu donanıma sahip olmak, çalışanlar çok üretken hale gelmediğinde, işverenin aklına pek çok çekince koyar ve çalışanların üretkenliğini ölçmek için başka bir yol aramaya başlarlar. Çalışanların çalışma saatleri içerisinde cihazlarda ne kadar zaman ayırdıklarını bilmek istiyorlar. Faaliyetleri izlemek için kamera gibi çağdaş teknolojik yaratıkları kullanıyorlar, zamanlı izleme araçları görevlendirilen her görevde çalışanların harcadığı zamanı ölçmek, üretken oldukları anları görmek ve belirli çalışanlar tembel davranıyor ya da yapacak yeterli işim yok. Şirkete ait cihazlarda ve şirketin tesislerinde yaptıkları her bir faaliyeti izlemek istiyorlar.
Yararlı mı?
Evet, işverenlerin işlerinden ayrılmış. Her durumda, bir çalışan sosyal ağ uygulamaları, eğlence web siteleri ve atanmış görevle ilgili olmayan web sitelerinde çok fazla zaman harcıyor-belirli bir işverenin atadığı işle ne kadar ilgilendiğini gösteriyor.
Bu tür bilgiler ve çalışanlar üzerinde gözetim şirket içindeki çalışanlar için daha fazla kural belirlemek ve işverenlerin daha profesyonel ve etkili iletişim tartışmalarına katılmalarını sağlamak ve iş organizasyonlarının verimliliğini artırmak için yöneticileri tartışmak için bir katalizördür.
İşverenler Verimliliği etkin bir şekilde nasıl geliştirebilir?
Araştırma hikayesini anlatıyor neredeyse Amerikalı çalışanların% 33'i işyerinde ciddi ve Ulusal verimlilik tehlikede. Çalışan performans ölçüm sistemlerinin geleneksel yolu miktar ve teşvik verimliliğini takip eder, ancak çalışanlar ilgilerini isteyerek ve her zaman işlerine odaklandıklarında elde edilebilecek gerçek ilerlemeyi sürdürmeyi başaramadılar. Öte yandan, çalışanların neredeyse% 30'u işverenlerinin iş planlarına katılmaları gerektiği görüşündedir. İşverenler, hedeflerine ulaşmak için çalışanlarını tartışmalarına dahil etmeye zahmet etmediklerinde, çalışanları belirsiz kavramlar, geri bildirim eksikliği ve rastgele hesap verebilirlik gibi bırakırlar - işyerinde ciddiyet eksikliğinin arkasındaki en büyük nedenlerden biridir.
Sonuçta, geleneksel verimlilik kuralları ve düzenlemeleri ve çalışanların takibi Etkisiz kontrol ve denge ile biten çok sayıda izleme aracı yerleştirerek eksik işverenlere yol açar üretkenlik. Bu nedenle, verimliliği artırmanın modern yolunun kişisel, daha işbirlikçi ve açık olması gerekir. Yöneticiler, ekip liderleri ve çalışanlar -işletmenin tüm seviyelerinde- hedeflerini ve planlamalarını birlikte belirlemeye çalıştılar.
Tüm bu planlama, tartışmalar, işverenlerin bir gizli ve etkili gözlerini tüm alt yöneticilerine, ekip liderleri ve çalışanlarını çalışma saatleri içinde tek bir izleme aracı tek bir parça içinde bol miktarda özelliğe sahip! Çözülmesi gereken işverenlerin karşılaştığı tüm sorunları tek bir fenomenle çözmenin tek yolu budur. Aşağıdaki söz konusu fenomen bir dizi araç var bir işverenin etkili bir şekilde izlenmesini sağlamak verimliliğini daha önce hiç olmadığı kadar artırmak için.
İşverenler Çalışanlar hakkında bir kontrol yapabilir mi?
Modern şirketin çalışanları, Windows ve MAC makineleri ve PC'ler ve Laptoplar günlük rutin işleri yapmak için. Bu nedenle, işverenlerin aynı şeyi kullanması gerekir, eğer çalışanlar modern teknoloji makineleri ile ödüllendirildiyse, İşverenlerin günümüzün MAC ve windows casus yazılımı. Bir işverenin, Windows'da uygulama izleme, MAC ve PC'ler.
Yükleme işlemi tamamlandıktan sonra, bir kullanıcı tüm etkinlikleri ekranda MAC casus uygulaması ekran kaydı. Kullanıcının yapmasını sağlar kısa bir süre için ekran kaydı Hedefin zamanının MacBook ve masaüstü cihazıyla birlikte doğru bir program.
İşverenin sadece hedef cihaza bir komut göndermesi gerekir ve cihazda neler olduğunu görebilir. Çalışanlar bazen sosyal ağ siteleri, eğlenceli web siteleri ve işle ilgili olmayan web sitelerine erişebilir. Kullanıcı tüm uygunsuz web sitelerini engelleyebilir ve web sitesi filtrelemesini kullanarak tercihlerini ayarlayabilir veya web sitesi engelleme arasında MAC izleme uygulaması. Kullanıcıların resim ve medyayı engellemesine olanak tanır.
The bilgisayar ve PC izleme yazılımı kullanıcıyı hedef kullanıcı tarafından gerçekleştirilen her bir ekran görüntüsünü alması için güçlendirir. Bir işveren ayrıca gerçek zamanlı olarak cihazlarınızda tam olarak neler olduğunu görebilir ve kapsam aralıkları olmayacaktır. Windows casus yazılımı, verimlilik değerlendirme araçlarının çoğundan farklı olarak kullanıcının çevrimiçi ve çevrimdışı izlemeye izin verir. İşverenler ayrıca gizli mod izleme gerçekleştir sağlamak için etkilenmeyen izleme kullanarak windows izleme uygulaması dizüstü bilgisayarlar, masaüstü bilgisayarlar ve PC'ler için.
Bir işverenin, cihaz sunucusunda çalışanların klasöre erişebileceği belirli bir klasöre izin vermek istemediğini varsayalım. Kullanıcı, herhangi bir çalışanın yetkisiz girişimde bulunması durumunda alarm kurabilir. windows gözetim uygulaması. Bir işveren, komutu hedef MAC cihazına göndererek de bir hata oluşturabilir ve çevredeki sesleri kaydedin ve dinleyin MIC hatasını kullanarak MAC casus yazılımı.
Bazen çalışanlar, şirketin kafesinde çalışma saatlerinde atanan işlerini ve zamanlarını bırakırlar, bir işveren MAC izleme uygulaması ve işverenlerin mevcut olduklarını bilmek MAC dizüstü bilgisayarlar ve PC'ler.
Sonuç:
The MAC ve Windows izleme yazılımı bir iş organizasyonunun verimliliğini artırmak ve çalışanların görevlerini, görevlendirildikleri görevde aktif olmaları veya işleri konusunda ciddi olmamaları için en iyi araçtır.