Hastayım ve çalışamayacak durumdayım. İşverenime ne zaman haber vermeliyim?
Hastaysanız, en geç hasta olup gidemeyeceğiniz ilk iş günü işvereninize haber vermeniz gerekir. Hastalığınızın ne olduğunu söylemek zorunda değilsiniz. Hastalığınız ne kadar süre devam edeceğini tahmin edebiliyorsanız, bu bilgileri de paylaşmalısınız. Bu bildirimi telefon, SMS veya e-posta aracılığıyla yapabilirsiniz.
Ne zaman doktor raporuna ihtiyacım olur?
İşvereniniz, hastalığınızın ilk gününden itibaren sizden doktor raporunuzu görmeyi talep edebilir. Bu, hastalığınız nedeniyle işe gidemeyeceğiniz ilk gün doktordan alacağınız raporu işvereninize sunmanız gerektiği anlamına gelir. Bununla birlikte, birçok şirkette çalışanların hastalıklarının üçüncü gününden itibaren doktor raporu vermeleri zorunludur. Hangi kuralların sizin için geçerli olduğunu doğrudan işvereninizden öğrenebilirsiniz.
Doktor raporu nasıl olur?
Doktora gittiğinizde ona hastalığınız için rapora ihtiyacınız olduğunu söylemelisiniz. Doktor, teşhisine dayanarak size kaç günlük rapor yazacağına karar verir. Doktor raporu üç bölümden oluşur:
- Bir sayfa sağlık sigortanız içindir. Bu kısım, doktor tarafından otomatik olarak sağlık sigortası şirketinize gönderilir.
- Bir sayfa işvereniniz içindir. Bu sayfa sadece hastalık izninizin süresini gösterir, ancak teşhisi göstermez. Yani işvereniniz hastalığınızın ne olduğunu bilmez Ayrıca size bunu sormaya hakkı yoktur. Bu bölümü işvereninize teslim etmelisiniz.
- Bir sayfa da sizin kendi dosyanızda saklamanız içindir.
İşverenim hasta olduğuma inanmazsa ne olur?
İşvereniniz gerçekten hasta olduğunuza veya çalışacak durumda olmadığınıza inanmıyorsa, sağlık sigortası şirketinizi bilgilendirebilirsiniz. Sağlık sigortası şirketi daha sonra kontrolü gerçekleştirmek için sağlık sigortası şirketinin tıbbi hizmetini (MDK) devreye sokacaktır.
Hastalık iznindeyken maaşımı almaya devam eder miyim?
Bu hastalık izninizin uzunluğuna bağlıdır.
- Altı haftadan kısa bir süredir hastalık iznindeyseniz, genellikle maaşınızı almaya devam edersiniz.
- Altı haftadan uzun süredir hastalık iznindeyseniz ve işvereniniz size artık maaş ödemiyorsa, maaşınız yerine sağlık sigortanızdan hastalık parası alırsınız. Bu hastalık parası maaşınızdan daha az olacaktır.
Hastalık iznindeyken evde mi kalmam gerekir?
Bu hastalığınızın ne olduğuna bağlıdır. Eğer doktorunuz yatak istirahati verdiyse evde kalmanız gerekir. Ancak böyle bir zorunluluk yoksa dışarı çıkabilir ya da seyahat edebilirsiniz.
Çocuğum hasta olursa, ona bakmak için evde kalabilir miyim?
Çocuğunuz hasta olursa, ona bakmak için yılda 10 güne kadar evde kalabilirsiniz. Her ebeveyn
her bir çocuğu için 10 günlük evde kalma hakkını kullanabilir. Bekar ebeveynler çocuk başına 20
gün evde kalabilirler. Ancak ikiden fazla çocuğu olan ailelerde, her ebeveyn hasta olan
çocuklarıyla ilgilenmek için en fazla 25 gün evde kalabilirler.
İkiden fazla çocuğunuz varsa, hasta çocuklarınıza bakmak için ebeveyn başına evde en fazla 25 gün kalabilirsiniz.
Telefonla ya da internet üzerinden rapor alabilir miyim?
Soğuk algınlığınız varsa veya grip olduğunuz takdirde, Korona pandemisi nedeniyle, güncel olarak doktorunuzdan telefon aracılığıyla rapor isteyebilirsiniz. Bu tür bir raporun süresi yedi gün olabilir. Hastalığınız devam ederse, doktor raporunuzu yedi gün daha uzatabilir.