Berlin – Planlanan bakım reformunun eleştirisi uzun sürmedi. Koalisyonun taslağının isimleri “yürekli”, “hızlı atış” ve hatta “felaket”. Federal Meclis’teki Sol parlamento grubundan sağlık politikacısı Harald Weinberg şöyle özetliyor: “Bir zamanlar büyük bir bakım reformu olarak ilan edilen şey artık nispeten zayıf.”
Federal Kabine taslağı bu Çarşamba günü ele alabilir. Kilit noktalar zaten hafta sonu biliniyordu. Buna göre, bakıma muhtaç olanlar maddi olarak daha rahatlar ve çocuksuz olanlar daha fazla yük altındadır. Hemşirelik personeline daha iyi ödeme yapılmalıdır. Eylül 2022’den itibaren, ev ve bakım hizmetleri, ancak çalışanlarını toplu sözleşmeye göre istihdam ettikleri takdirde maliyetlerini sağlık sigortası fonundan karşılayabilecek. Böyle bir toplu iş sözleşmesi olmadan, 1,2 milyon çalışanın yaklaşık yarısı şu anda sektörde çalışıyor. Federal Çalışma Bakanlığı’na göre, maaşı standart ücretlerin iki avro altında ve gelirleri artık ayda 300 avroya kadar yükselebilir.
Weinberg, “Bir toplu iş sözleşmesine atıfta bulunulmazsa,” diyor, “bu düzenleme çok kolay atlatılabilir.” Federal yönetim kurulundan Sylvia Bühler, bu nedenle Verdi sendikasının “en iyi ihtimalle ikinci en iyi çözümden” söz ettiğini söylüyor. : “Önerilen yasa, yatarak ve ayakta tedavi gören yüz binlerce çalışan için tüm bakım sektörünü kapsayacak şekilde genişletilmesi, bu yılın Ağustos ayında güvenilir bir şekilde önemli ölçüde daha yüksek ücretler getirecek olan bir toplu sözleşmenin yerine geçmez. ”Böyle bir düzenleme birkaç hafta önce Caritas’ın vetosu nedeniyle başarısız oldu.
Verdi, yasa taslağının ticari sağlayıcılar ve “sözde sendikalar” arasında hala toplu sözleşmelere izin vermesinden “son derece sorunlu” olarak şikayet ediyor. Başkan Frank Wernecke’nin şu sözleri aktarılıyor: “Sadece ilgili toplu sözleşmelere atıfta bulunulduğundan emin olunmalıdır.” Verdi “iyileştirmeler” umuyor.
Bakımın finansmanı tartışmalı
İşverenler de öyle umuyor, ancak farklı bir nedenden dolayı. Funke-Medien, Federal Özel Sosyal Hizmet Sağlayıcıları Birliği’nin (BPA) koalisyon taslağını “şirketlerimiz için bir felaket” olarak nitelendirdiğini söyledi: bakım tesislerinin ve bakıma muhtaç kişilerin risk altında olmasını sağlar. ” Hemşirelik uzmanı Dietmar Erdmeier’in kısa süre önce, aynı zamanda sağlık profesyonel derneğinde sigortalıları temsil eden Berliner Zeitung’a söylediği gibi, “Öte yandan Verdi, az sayıda personelin ve kötü koşulların rekabetini kalite rekabeti ile değiştirmeyi savunuyor” hizmet ve refah.
Reforme edilmiş bakımın gelecekteki finansmanı da tartışmalıdır. Çocuksuz insanlar önceki yüzde 3,3 yerine 3,4 ödemeli, ebeveynler yüzde 3,05 katkı payıyla kalıyor. AFP haber ajansının FDP meclis grubundan Nicole Westig, “Daha yüksek hemşirelik maaşı vaat eden herkes sağlam bir yeniden finansman sağlamalıdır” dedi. Ev sakinlerinin bütçesini aşırı derecede zorlamamak için, iki ila beş arasındaki bakım seviyeleri için kişisel katkı kademeli olarak azaltılmalıdır. Bir yıl sonra yüzde 25, iki yıl sonra 50 ve üç yıl sonra bir kurumda yüzde 75 azalır.
Yasa tasarısına göre, federal hükümetin gelecek yıldan itibaren bakım sigortasına bir milyar avro katkıda bulunması gerekiyor. Bu, Yeşiller grubunun onayıyla karşılandı, ancak bakım politikası sözcüsü Kordula Schulz-Asche, AFP’yi hibenin “demografik değişimin zorluklarıyla başa çıkmak için yeterli olmayacağını” söyleyerek eleştirdi.
Harald Weinberg von der Linken için yasa tasarısı, “Sağlık Hizmetlerini Geliştirme Yasasında Değişiklik” adı kadar zor olduğunu düşündüğü hükümet koalisyonunun durumunu yansıtıyor. Federal Sağlık Bakanlığı’ndan bir çalışma taslağı görünüşe göre Mart ayından beri mevcuttu. Ancak o tarihte CDU / CSU ve SPD çevrelerinden bildirildiği üzere, 26 Eylül’deki seçime kadar artık büyük bir bakım reformu beklenmiyor. Fikirler çok farklı. Her şeyden önce çok önemli bir noktada: finansman.