5510 sayılı Kanun’a göre uzun vadeli sigorta hükümlerinin uygulanmasında, 18 yaşından önce uzun vadeli sigorta kollarına tabi olanların sigortalık süreleri, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış olacak kabul edilecektir. Bu tarihten önceki süreler için ödenen uzun vadeli sigorta kollarına ilişkin prim ödeme gün sayılarının hebasında dikkate alınacaktır.
5510 Sayılı Kanun hükmüne göre ise 506 Sayılı Kanun’a tabi olarak 01/04/1981 tarihinde önce uzun vadeli sigorta primi ödeyenler hakkında, sigortalılık süresinin 18 yaşın doldurulduğu tarihte başlayacağına ilişkin hüküm uygulanmaz. Diğer bir ifade ile sigortalılık süresinin başlangıcı 01704/1981 tarihinden önce işe başlayanlar için işe başlama tarihi, 01/04/1981 tarihinden sonra işe başlayanlar için ise 18 yaşın doldurulduğu tarih olarak kabul edilmektedir.
18 yaşın öncesinde geçen çalışma süreleri iptal edilmeyip, prim ödeme gün sayısına ilave edilir. Bu durum ise 5510 Sayılı Kanun’un yürürlük tarihinden önce sigortalı olan 4a (ssk) sigortalıları için yalnızca yaşlılık aylığı şartları için geçerli olup, malullük ve ölüm aylıklarında uygulanmaz.
Emekli olabilmek için sigortalılık süresi dışında yaş şartı da arandığı için 30/04/2008 tarihinden önce 18 yaşın altında geçen hizmetlerin bulunmasının erkek sigortalılar için bir önemi yoktur.
18 yaşından önce sigortalı olmuş kadınlar bu uygulamadan kısmen etkilenmişlerdir. 01/04/1981 ile 08/09/1981 tarihleri arasında 18 yaşından önce sigortalı olmuş olan kadınlar 38 yaşından önce emekli olabilme imkanları bulunmamaktadır.
Malullük ve ölüm aylıklarında 18 yaş uygulanması 5510 Sayılı Kanun’a göre ilk defa sigortalı olanlar için uygulanmaya başlanmıştır. 5510 Sayılı Kanun’a göre sigortalılık başlangıç tarihi 18 yaşın doldurulduğu tarih olarak kabul edilmektedir.
30/04/1994 doğumlu olan bir sigortalı ilk defa 18 yaşını doldurmadan 25/08/2008 tarihinde 4a kapsamında çalışmaya başlamış ve 1420 gün prim ödeyerek 25/08/2016 tarihinde ölmüştür. Vefat eden bu sigortalının işe girdiği tarihte 18 yaşını doldurmaması nedeniyle, 18 yaşını doldurduğu tarihte yani 30/04/2012’de sigortalı başlangıcı olarak kabul edilir. Hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanması için gerekli olan 900 prim ödeme gün sayısı yerine getirildiği halde 5 yıllık sigortalılık süresi şartı oluşmadığından hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanmaz. Bu sigortalı 5510 Sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olsa idi ölüm sigortası için sigortalılık başlangıcında 18 yaş şartı aranmayacağından geride kalan hak sahiplerine maaş bağlanabilecekti.
1975 doğumluyum, işe giriş tarihim 1989 yani 14 yaşında SSK’lı oldum. 18 yaş öncesi sigorta başlangıcım emekliliğime sayılır mı, emekliliğime ne gibi katkısı olur?
14 yaşında iken 1989 yılında ilk defa sigorta başlangıcınız emeklilik hesabında dikkate alınır. Kısaca konu hakkında bahsetmek gerekirse, 18 yaşından önceki SSK'lı çalışmalar konusu her zaman karıştırılmaktadır. Evet, (01.04.1981 gününden sonraki) 18 yaşın altında işe girenler için sigortalılık süresinin başlangıcı 18 yaşın tamamlanması ile başlar. Fakat bu emeklilik hesabında önemli değildir, çünkü kimin ne zaman hangi şartlarla emekli olacağı hesabında 18 yaşın önemi olmadan ilk SSK'lı olarak işe girdiği tarih dikkate alınır.