Çalışanların Yasal Farkındalık Günü
Her yıl 13-14 şubat tarihleri arası kutlanmaktadır.
Çalışan Yasal Farkındalık Günü , Avustralyalı Avukat Paul Brennan tarafından başlatıldı. Amacı, çalışanlar ve küçük işletmeler için hukuk eğitiminin önemini vurgulamak ve yaşanabilecek yasal sorunların risklerini azaltmaktı. Çalışan Yasal Farkındalık Günü sadece yasalarla ilgili değildi, Brennan aynı zamanda çalışanların şirket politikaları konusundaki farkındalıklarını artırmaları gerektiğini de öne sürüyordu. Ona göre, çalışanların, işgücü politikası, katılım ve dakiklik, çıkar çatışması beyanları ve gizlilik sözleşmeleri hakkında bilgi bulabileceğiniz işveren el kitabının bir kopyasına sahip olması önem arz etmektedir.
Böylece, her yıl çalışanlar bu gün yasal haklarını kutlamak ve hatırlamak için bir araya gelebilir, bilgileriyle güçlenmiş hissedebilir ve kendilerini ve işlerini destekleyen yasal sisteme tam olarak katılabilirler. Çalışan Yasal Farkındalık Günü Avustralya’da doğmuş olmasına rağmen, bu gün dünyanın her yerindeki ofislerde kutlanabilir, insanların yasal hizmetlere erişiminin ücretsiz olduğu her yerde ve yasal hakları açıkça tanınabilir. Yasal özgürlüğü daha az olan ülkelerde, belki de çalışanlar ve işletmelerle ilgili yasal farkındalığın ve yasal uygulamaların önemini vurgulamaya çalışmak için sokaklarda gösteriler ve yasal protestolar yapabilir.