İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), işyerlerinde çalışanların sağlığını, güvenliğini ve refahını korumayı amaçlayan önemli bir disiplindir. İş sağlığı ve güvenliği, işyerinde meydana gelebilecek kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek, riskleri yönetmek ve çalışanların güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamak için çeşitli önlemler almayı içerir.
İSG, işverenlerin, çalışanların ve iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin ortak sorumluluğudur. İşyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmalı, tehlikeler tanımlanmalı ve uygun önlemler alınmalıdır. Ayrıca, çalışanların eğitimi, bilinçlendirilmesi ve katılımı da İSG’nin önemli unsurlarıdır.
İş sağlığı ve güvenliği politikaları ve düzenlemeleri, yerel yasalara ve mevzuatlara uygun olarak belirlenir. İşverenlerin, İSG mevzuatına uyum sağlaması ve çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almaları zorunludur.
İSG, işyerinde sadece fiziksel risklere değil, aynı zamanda ergonomik, psikososyal ve kimyasal risklere de dikkat etmektedir. Ergonomi, işyeri tasarımının ve ekipmanlarının çalışanların sağlığını ve verimliliğini etkileyen faktörleri ele alırken, psikososyal faktörler işyerindeki stres, iş yükü ve çalışanların ruh sağlığını etkileyen unsurları içerir.
İş sağlığı ve güvenliği, sadece mevcut çalışanları korumakla kalmaz, aynı zamanda gelecekteki riskleri de azaltmayı hedefler. Bu nedenle, işyerlerinde sürekli bir İSG kültürü ve iyileştirme çabası geliştirilmesi önemlidir.
Sonuç olarak, iş sağlığı ve güvenliği, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için işyerlerinde alınan önlemleri ve uygulamaları ifade eder. İSG, işverenler, çalışanlar ve iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri arasında ortak bir sorumluluktur ve sağlıklı, güvenli ve üretken çalışma ortamlarının oluşturulmasını amaçlar.