Crown serisi 5 incelemesi: 'Sürükleyici, ancak kötü anlatılmış sabun' 2 ay önce
Kazakistan Büyükelçisi'nden Başkan Zolan’a ziyaret 2 ay önce
40 yıllık içme suyu hatları yenileniyor 2 ay önce
Denizli'de Başkan Zolan ile halk günü buluşmaları sürüyor 2 ay önce
Düello yapan ABD başkanları kilit salıncak eyaleti Pennsylvania'ya iniyor 2 ay önce
Tanzanya uçağı Victoria Gölü'ne kaza yaptı 2 ay önce
Aaron Carter: Şarkıcı ve Backstreet Boys' Nick'in erkek kardeşi 34 yaşında öldü 2 ay önce
Twitter, Musk'ın devralınmasından sonra mavi tik doğrulama ücretini onayladı 2 ay önce
Rusya Da Okumak 3 ay önce
Furkan Akçadağ Kimdir? 3 ay önce
1 yıl önce
Yunanistan dahil 11 Doğu Avrupa, Afrika ve Orta Doğu ülkesinde yapılan bir anket, işe almak isteyen işletmelerin duygusal zekaya, karmaşık görevleri çözme becerisine, analitik düşünceye ve yenilikçiliğe öncelik verdiğini ortaya koydu.
Anket ayrıca işletmelerin herkese eşit fırsat, gerekli becerilerin geliştirilmesi ve çalışan refahı gibi konulara daha fazla ağırlık verdiğini ortaya koydu.
Şirketler her açık pozisyon için ortalama beş kişi ile görüşüyor ve işe almaları bir ay sürüyor.
En değerli ve elde edilmesi zor insanlar bilgi teknolojisi, teknik becerilere sahip işler ve finans sektöründedir.