İşveren işyerindeki ara dinlenme sürelerini belirli bir düzen içerisinde düzenleyebilir ve ara dinlenme zaman periyotlarını belirleyebilir. Yapmış olduğu bu düzenlemeyi çalışanlara ilan etmesi gereklidir. Bu kapsamda ara dinlenme sürelerinin yeniden düzenlenmesi neticesinde işverenin ilan edebileceği örneğimizi kullanabilirsiniz.
Bilinmelidir ki oluşturmuş olduğumuz örnekler, daha çok oluşturulan prosedürler ile paralel olarak uygulanacak bildirimlerdir. Bu bildirimler çoğu kez ilgili prosedürün ayrılmaz bir bir parçası olarak kabul edilmelidir İlanlar şahsi bildirimlerin aksine toplu uygulamaları işaret etmektedir.