İşçi işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk mekanizmasını getiren "İş Mahkemeleri Tasarısı" Meclis Adalet Komisyonu'nda kabul edildi.
İş Mahkemelerinin yükünü hafifletmeyi amaçlayan tasarıya göre, işçi ile işveren arasındaki anlaşmazlıklarda arabuluculuk zorunlu olacak.
İş davaları öncesinde arabulucuya başvurmak gerekecek.
Böylelikle, iş uyuşmazlıklarının kısa sürede ve daha az masrafla çözümlenmesi hedefleniyor.
İş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında ise arabuluculuk zorunlu olmayacak.