İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı: Şirketin insan kaynakları yeniden yapılanmasıyla, İnsan Kaynakları Sistemi Kurma-Kariyer Yönetimi Sistemi Kurma- İşe Alma Sistemi Kurma sisteminin kurulmasını ve kurumsallaşmayı hedefler.
İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığının şirketinize sağlayacağı kazanımlar;
- Şirkette insan kaynakları sistemi kurularak şirketin süreç yönetim etkinliği ve verimliliği artar.
- Şirkette insan kaynakları kariyer sistemi kurularak ürün/hizmet kalitesi profesyonel olarak yönetilir.
- Şirkette insan kaynakları işe alma sistemi kurularak işe uygun nitelikli insan alınarak ortaya çıkan zaman, para, malzeme ve enerji israf ve kayıplarını önler.
- Şirkette insan kaynakları yönetim sistemi ile müşteri memnuniyeti artarak şirket imajı güçlenir.
- Şirkette insan kaynakları yönetim sistemi ile yönetim etkinliği artar.
- Şirkette insan kaynakları yönetim sistemi şirkette verimlilik artar.
- Şirkette hız, maliyet tasarrufu ve kalite artışı sağlar.
- Şirkette tüm malzeme tedarik ve dağıtım sisteminde süreçlerle sistem etkinliği artar.
- Şirket cirosunda önemli artışlar sağlar.
- Şirkette insan kaynakları yönetim sistemi şirket performans artışı ve personel tasarrufu sağlar.
- Şirkette insan kaynakları yönetim sistemi tüm süreç/malzeme/insan kaynakları maliyetlerinde azalma sağlar.
- Şirkette yönetim süreç etkinliğiyle müşteri memnuniyetini artırır.
- Şirketin insan kaynakları yönetim sistemi şirketin rekabetçi bir yapıda başarılı olmasını sağlar.
- Şirketin insan kaynakları sorunları çözümlenir.
- Şirketin performansının yükselmesi şirketin yenilikçi ve rekabetçi bir yapıda kurumsallaşarak başarılı olmasını sağlar.
- Şirketin insan kaynakları performans sorunları çözümlenir.
Hizmetlerimiz hakkında daha ayrıntılı bilgi edinmek veya uzmanlarımızdan birinin sizinle irtibata geçmesini istiyorsanız lütfen, bize ulaşın.