Grupların bilgeliği, 2004 yılında James Surowiecki tarafından ortaya atılan bir kavramdır. Grupların Bilgeliği. Çoğunluk neden az sayıdaki kişiden daha akıllıdır ve ortak akıl işletmeleri, ekonomileri, toplumları ve ulusları nasıl şekillendirir?. Grup içinde düşünmenin, tek başına yapmaktan çok daha yaratıcı ve verimli olduğu temel tezini gündeme getiriyor.
Özellikle, Surowiecki şunu belirtiyor: Bir karar verilmesi gerektiğinde grupların bilgeliğine başvurmak en iyi alternatiftir. önemli. Bunu kanıtlamak için kolektif zekanın tarihinde bir tür yolculuk yapar. Temel tezini kanıtlamak için çok sayıda örnek sunar.
Ek olarak, bu yazarın eseri, grupların bilgeliği. Belirli koşullar sağlanmazsa, iyi bir sonuç elde etmek zordur. Bu bilgeliği elde etme süreci, onları iyi şekillendirmeyi ve düzgün çalışması için koşulları yaratmayı içerir. Bütün bunlar hakkında aşağıda konuşacağız.
“Belirli koşullar altında, büyük ve çeşitli gruplar olağanüstü derecede zeki olabilir ve genellikle küçük bir uzmanlar topluluğundan daha zekidir.”.
-Juan Carlos Apitz-
Neler Okuyacaksınız? →
Grupların bilgeliği
James Surowiecki, grupların bilgeliğinin etkinliğini gösteren farklı örnekler veriyor. Francis Galton’ın bir anekdotuna atıfta bulunarak başlıyor.ünlü İngiliz düşünür. Kitlelerin aptallığını kanıtlamak için bir tarım fuarına katıldığı söylenir.
Etkinlik organizatörleri bir boğa sergilediler ve katılımcılara tam ağırlığını belirlemeleri için meydan okudular. Yaklaşık 800 kişi şanslarını denemeye karar verdi. Aralarında çiftçiler, kasaplar ve bilgisi olmayan insanlar vardı. Yarışmacılar kendi aralarında yorum yaptılar ve, sonunda, cevapların ortalamasını alarak 542 kilo rakamına ulaşıldı.
Galton’un sürprizine göre, boğa 543 kiloydu.. “Aptal bir kalabalığın” doğru cevaba bu kadar yaklaşmayı başarması nasıl mümkün oldu? Galton, Surowiecki’nin daha sonra önereceğini hissetmişti: belirli durumlarda, ortak kanaat, bir avuç uzmanın fikrinden bile daha doğrudur.
Grupların bilgeliğinin özellikleri
James Surowiecki, grupların bilgeliğinin yalnızca belirli koşullar altında ortaya çıktığına dikkat çekti. Başlamak, grup bu kolektif parlaklığı kolaylaştıran bazı özelliklere sahip olmalıdır.. Bu tür özellikler şunlardır:
- Bağımsızlık. Grup üyeleri çevrelerindekilerin fikirlerinden etkilenmemelidir. Kendilerini özgürce ifade etmeleri gerekiyor.
- görüş çeşitliliği. Grupların bilgeliğine ulaşmak için farklı düşünen insanlardan oluşması şarttır.
- ademi merkeziyetçilik. Gruptaki her birey kendi alanında ve kendi araçlarıyla bir problemin çözümü üzerinde çalışabilmelidir.
- kombinasyon. Bireysel bulguların toplu tepkiler haline gelebilmesi için mekanizmalar oluşturmak gereklidir.
bilgelik türleri
Bu yaklaşım aynı zamanda şunu da işaret etmektedir. en grupların bilgeliği, belirli belirli alanlardaki problemleri çözerken daha iyi ifade edilir. Bu aynı zamanda karar verme için de geçerlidir. Bu alanlar şunlardır:
- bilişsel problemler. Benzersiz bir cevaba sahip olanlar veya en azından diğerlerinden önemli ölçüde daha doğru bir cevaba sahip olanlar. Örneğin: savaşı kim kazanacak?
- koordinasyon sorunları. Bireysel ve toplu davranışların karşılaştırılması ve senkronize edilmesi gereken durumlarla ilgilidirler. Örneğin, bu caddede kazalar nasıl önlenir?
- İşbirliği sorunları. Çabalarını ortak bir iyiye odaklamak için birkaç kişi arasında güven yaratılması gereken senaryolara atıfta bulunurlar. Örneğin mahallemde plastik kullanımını nasıl azaltabilirim?
Sınırlamalar ve uygulamalar
şimdilik, Grup teorisinin bilgeliği özellikle tahmin piyasasında uygulanmıştır., hem de kamuoyu yoklamalarının uzantılarında. Bu yöntemin bazen kusurlu olduğu iddia edilmiştir. Her şey bunun çok fazla merkezileşmenin, çok fazla iç bölünmenin veya taklite yol açan aşırı karşılıklı etkilerin olduğu durumlardan kaynaklandığını gösteriyor.
James Surowiecki’nin önerdiği şey: Farklı hiyerarşilere ait olan ve bilgiyle iyi donatılmış insanlarla grupları esnek hale getirin. Gördüğünüz gibi, bunun iş dünyasında harika uygulamaları var. Ancak özel hayat için de geçerli olabilir.
Herhangi biri, önemli bir kararla karşı karşıya kaldığında, farklı düşünenlere danışarak özgürce fikirlerini bildirir ve bunu temel alarak bir senteze ulaşırsa, grupların bilgeliği ile zenginleşebilir. Önemli olan, sorgunun üç temel alandan birine atıfta bulunmasıdır: biliş, koordinasyon veya işbirliği. İşte böyle çalışır.
Bir ekip nasıl bir arada tutulur
Bir ekibi bir arada tutmak zor bir iş olabilir. Ancak, bu on iki ipucu ile bunu başarmanız çok daha kolay olacaktır. Daha fazla oku “
Giriş Grupların bilgeliği: başkalarıyla düşünmek neden bizi daha akıllı yapar? ilk olarak 1ipucu.net Uzmanlardan İpuçları Blog’da yayınlandı.