Koçluk ile Ofise Dönüş Zorluklarının Üstesinden Nasıl Kolayca Gelebilirsiniz
Birçok şirket tüm çalışanların ofise geri dönmesi konusunda ısrar etse de, bazıları da çalışanların hem uzaktan hem de ofiste çalıştığı hibrit bir modelle devam etmek niyetinde. Liderler, takımları için birlik ve süreklilik oluşturmaya çalışırken bu kişiler için doğru modelin hangisi olduğunu anlamak için neler yapmalılar? Ve pandemiden önce işe yarayanlar ile yeni normalimizde yapılması gereken değişiklikler arasında nasıl bir denge bulmalılar?
Tüm bunlar için koçluk bir çözüm olabilir.
İngilizce röportaja ulaşmak için buraya
tıklayınız.