TAROM birlikleri, Yönetim Kurulu'nun istifasını talep eder
Romanya'nın hava taşımacılığı şirketi olan TAROM, Dan Pascariu önderliğindeki Yönetim Kurulu üyeleri ile doğrudan Hristiyan Heinzmann ile özel icra yönetimi arasındaki skandalda bir ping pong topu oldu.
Bu savaş iyi bir şey yapmaz, sadece son 6 ayda inşa edilmiş olanı yok eder. TAROM'un özel CEO'su Christian Heinzmann, çeşitli CA üyelerinin yaptığı suçlamalara rağmen işini beklentilerin çok üstünde yaptı. Eski bir CA üyesi olan Lucian Isar, blogunda şöyle yazıyor: TAROM Mayıs ayından bu yana kar etti. Öyleyse, bir şirketi kuruma götürdüğü zaman bir insan beceriksizlikle nasıl suçlanabilir? Ayrıca, planın, 4 ay içinde değil, 6 yıl içinde uygulanması gerekir.
Birkaç gündür TAROM sendikaları bir tavır aldı ve Yönetim Kurulu'nun istifasını istedi. İdari ve icra yönetiminin kötüye kullanımlarını doğrulamak için Başbakan'ın Kontrol Kolordu'ndan bir soruşturma komisyonu oluşturmak, ayrıca CA liderliğinin yakın zamandaki ifadelerinin yol açtığı olası imajı ve ekonomik zararları, Cumhurbaşkanı Dan Pascariu'nun sesiyle tespit etmek istiyorum.
Bugün düzenlenen bir basın toplantısında - Ulusal Teknik Birlik TAROM (SNTT) genel sekreteri 18.07.2013, Aurel Curdov şöyle dedi:
“Biz TAROM sendikaları, şirketin tepesinde bir anlaşma olmadığı gerçeğinden ve sıkıntıdan bıktık. Temel olarak, Yönetim Kurulu, genel müdürü Christian Heinzmann'a verdiği tüm kararlarda onu görevlendirir. Sana sayısız örnekler verebilirim. Şirket atalet nedeniyle çalışır, çünkü sürekli savaşırlar. Onların kabiliyetleri - çünkü ilk yaptıkları şey ücretsiz uçak bileti almak ve geçen yılın sonunda elde edemediklerine bazı ödüller önermek ama şirketin çalışanlarıydı. Bay Heinzmann, ertesi yıl geçen bu bonusları durdurdu. Demek istediğim, bu yılın sonunda, bu bonusu her biri 10.000 Euro üzerinden almalı ”.
“TAROM sendikaları, CA TAROM yönetiminin medyadaki herhangi bir görünümünün, çalışanlarının itibarını etkilemesi ve güçlü bir rekabet ortamı altında sürdürdüğü çabalarını baltalaması muhtemel olan şirketin imajına tekrar tekrar ve ciddi bir zarar vermekten başka bir şey yapmamayı hayal kırıklığına uğratıyor. ve şirketi, yolculara sunulan hizmetlerin kalitesi bakımından şirketin yükselen bir çizgide tutulması için hem iç hem de uluslararası olarak çok zor ”
sendikacılar dedi.
Ayrıca, sendikacılar Dan Pascariu'nun pozisyonunu kötüye kullandığını takdir ediyor ve kendisine yapılan görüşmelerde tutarlılık ve tartışmaların bulunmadığını kanıtlayan her kamu müdahalesinde şirket çalışanlarını göz ardı edip küçük düşürmelerine izin veriyor.
Ayrıca, sendikalar, Yönetim Kurulu üyelerini, kendi kazanımlarını ve haklarını güvence altına almakla meşgul olmak, kendi konumlarında ciddi bir konum, profesyonellik, adalet ve güven ortamı oluşturma konusunda gerçek bir ilginin olmadığını kanıtlamakla suçlamaktadırlar. Alanında kapsamlı bir eğitim ve deneyime sahip olmayan kişilerin.
CA'nın yeniden yapılanma konusundaki "takıntılı" endişesi, aynı zamanda, sendikaların "dışardan gelen insanlarla geldiği" şartlarında, bir alarm sinyali verdikleri bir konudur.
“Dışarıdan gelen insanlarla geliyorlar, aslında bu şirkette paraşüt alıyorlar. Şirkette bu pozisyonları tutabilen ve dağınık ücretlerde tutulan insanlar var. Gerekli eğitim ve öğretime sahiptirler. Aynı zamanda yeniden yapılandırılması gerekebilir. Yöneticiler getirildi ... diğerleri değişmedi, diğerleri ile üst üste geldi. Bir yönetmen dağıtmak için bir yön belirledik, çünkü bir süre sonra CA'daki insanları rahatsız ediyor, bir süre sonra kurup bir tane getirip eski yönetmenlerden daha fazla para veriyoruz. Bir iletişim direktörü getiriyoruz, diğerlerinden daha yüksek maaşların yanı sıra genel müdürü de getiriyoruz ve dışardan başkalarına yer açmak için üçe doğru mali yönü kırıyoruz. CA'ya gelip yeniden yapılanma önermek ve insanları dışarı çıkarmak utanç verici! Herhangi bir değişkeni kabul ediyoruz, ancak bunu tartışacağız ve ilk önce onların getirdiklerini alacağız ”
Uçağın Teknik Sömürü Birliği, Cristian Voinea’nın başkanı olduğunu onayladı.
Personel maliyetleri söz konusu olduğunda sendikalar, diğer havayolu şirketlerinin% 18 -% 25 olduğu göz önüne alındığında, şirketin bütçesinin yalnızca% 30'ini temsil ettiklerini söylüyorlar. Sendikacılara göre, yeniden yapılanma yönetim kurulu ile başlamalı.
Bir diğer sorun ise sendikalarla iletişim eksikliğidir.
"Temmuz'dayız ve henüz herhangi bir yönetim kurulu toplantısına gitmedik. Varlığımız daha iyi şeyler yapabilirdi veya alarmlar çaldırabilirdik, çünkü uçaklara biniyoruz, onlarla uçuyoruz, onarıyoruz, yolcular arasındayız ve bizler ile ilgili olumlu ya da olumsuz sinyaller verebilen biziz. şirkette ne oldu (...) Ben hiç onların ortağı olmadım. Ofislerde bir yönetim planının altı kişi tarafından uygulanabileceğine inanıyorlar. CA ile aramızda hiçbir iletişim kanalı yok. Dürüst olmak gerekirse, dün ve dün CA tarafından yönetim planı ve şirketin gelişim stratejisi üzerine bir tartışma için davet edildik, ancak genel müdür Christian Heinzmann olmadan. CA ile bu kadar önemli bir konuyu tartışmayı uygunsuz buluyorum. O zaman, yönetim planı bize verilmemiştir, sadece bir taslağını vermiştir ”
, sırayla, Romanya Pilotlar Birliği Başkanı Octavian Iosif 'i gösterdi.
(Kaynak: agerpres)
Birkaç gün önce facebook sayfasında "TAROM'u Kaydet"Aşağıdaki basın açıklaması ortaya çıktı:
TAROM Şirketinin temsilcisi ve birliği olan sendikalar bir tutum sergiler ve TAROM Yönetim Kurulunun (CA) pozisyonu ve son açıklamalarına, cumhurbaşkanı veya Sayın Dan Pascariu'nun operatörünün yönetimi, organizasyonu ve faaliyeti ile ilgili çeşitli yönleriyle seslenerek sert ve açık bir protesto başlatırlar. ulusal uyruklu.
TAROM birlikleri:
• CA TAROM yönetiminin medyadaki herhangi bir görünümünün, çalışanlarının itibarını etkileyebilecek ve çabalarını engellemekten, çalışanlarının itibarını etkilemekten ve çabalarını engellemekten başka bir şey yapmamasını hayal kırıklığına uğrattı - güçlü ve son derece rekabetçi bir ortam koşullarında sürdürdüğü hem dahili hem de uluslararası olarak zor - şirketi yolculara sunulan hizmetlerin kalitesiyle ilgili artan bir çizgide tutmak;
• Bay Pascariu'nun pozisyonunu kötüye kullandığını ve haksız ve haksız yere savunduğunu, kamuoyunda yapılan her müdahalede şirket gündemlerini göz ardı etmesine ve küçük düşürmesine izin vererek, verilen görüşmelerde tutarlılık ve tartışmalar olduğunu kanıtladı. Bir TAROM itibar şirketinin karar alma faktörü;
• Maske ve açıkça ve sıkıca suçlamak:
o Yönetim Kurulu üyelerinin kabiliyeti, esas olarak kendi gelir ve yararlarını sağlamaya odaklanmış;
Böyle bir alanda kapsamlı bir eğitim ve deneyim yaşamadan, insanların kilit pozisyonlarındaki randevuları ile ciddiyet, profesyonellik, adalet ve kendine özgü bir güven ortamı oluşturmak için CA'nın gerçek ilgisinin eksikliği;
CA'nın yeniden yapılanma konusundaki saplantılı bir endişesi (kendi içinde bir amaç olarak kabul edilir), dolayısıyla saydam bir şekilde iletişim kurmadan, şirketin yeniden başlatılması için öngörülen vizyon ve strateji bütçenin sadece% 18'ini temsil etmesine rağmen, yalnızca işten çıkarılmaları anlamaktır. şirket;
o Yeni yönetim pozisyonlarının oluşturulması ile ilgili harcamaların haksız yere artarken, bildirim düzeyinde, yeniden yapılanma niyeti var ise;
• TAROM çalışanları adına, zamanında ve çalışanların çabalarının yatırımıyla, şirketi ve ünlü bir marka olan TAROM markasını kurtarmak için mücadele etmekten vazgeçmeyeceklerini, sorumluluk ve sertlikle savundu.
Yukarıda sunulan bağlamda, sendikalar bunu uygun ve gerekli görüyor:
TAROM Yönetim Kurulu'nun toplu ve derhal istifa etmesiyle, CA programının yönetim dengesinin uygulanmasında alınan kararlarla ilgili olarak tekrarlanan ve kabul edilen hatalara ilişkin olarak CA'nın sorumluluğunun gerçek bir varsayımı;
TAROM'un idari ve üst yönetiminin suiistimallerini doğrulamak için Başbakanlık Kontrol Organından bir soruşturma komisyonu kurulmasını istedi.
TAROM FİRMASI YOLCULARIN MESAJI
Şirket çalışanlarının temsilcilerinin iradesini ifade eden TAROM sendikaları, tüm sorumluluklarını TAROM yolcusu olarak temin eder:
Uçuş güvenliği standartlarını ve sunulan hizmetlerin kalitesini karşılamak için her türlü çabayı göstermeye devam edecek
TAROM, tüm zorluklara cevap verebilecek ve tüm zorluklara cevap verebilecek ve savaşmayı durduramayacaklarını garanti edecek uzmanlıklara sahip çünkü TAROM dünyadaki Romanya bayrağını gururla taşımaya devam ediyor.
Size mesajımız:
Bize güvenmeye devam edin - sizi hayal kırıklığına uğratmayacağınıza söz veriyoruz.
TEMSİLCİ BİRLİĞİ TAROM
2012’un sonbaharında ANAT dergisinde bir makale yazdım.TAROM, yukarı çırp!". Ana konu TAROM ve o zamanki durumdu. Bu doğrultuda, özel yönetime geçişi desteklediğimi, ancak tüm sürecin depolitize edilmesi gerektiğini belirtti. Fikrimi değiştirmedim. Bay Christian Heinzmann'ı destekliyorum ve yalnızca böyle insanların TAROM'u su hattına getirme gücüne sahip olacağına güveniyorum. Siyasi çıkarlardan, gizli çıkarlardan ve bazı CA üyelerinin söylediği yalanlardan bıktım.
TAROM, yukarı çırp!