ÇALIŞMAYAN ANNEYE VELAYET VERİLEBİLİR Mİ?
ÇALIŞMAYAN ANNEYE VELAYET VERİLEBİLİR Mİ?
Çalışmayan anneye de velayet verilebilir. Zira her ne kadar çocuğun bakım ve yetiştirilme yükümlülüğü çalışmayan kadına da yüklense de, velayeti alamayan babanın da çocuğun bakım ve eğitim giderlerine katılma yükümlülüğü devam etmektedir.
Velayet davasında mühim olan çocuğun yararı ve çocuğun korunmasıdır.
Önemli olan husus hangi ebeveynin yanında çocuğun bedensel ve ruhsal gelişimini daha iyi sağlayacağıdır.
Aslolan velayeti alacak tarafın maddi durumundan ziyade çocuğa nasıl bakacağıdır.
Şayet kadın çalışmıyor olsa bile evliliğin sona ermesi nedeniyle yoksulluğa düşecek ise kendisi için yoksulluk nafakası çocuğu için iştirak nafakası talep edebilir.
Her ne kadar çocuğun üstün menfaati velayetteki öncelikli kriter olsa da, maddi durum bunun için kesin bir şart kabul edilemez. Özellikle anne ilgi ve şefkatine muhtaç küçük yaşlardaki çocuk veya çocukların velayetlerinin anneye verilmesi uygun olur.
Uygulamada genellikle böyle olmaktadır.
Annenin çalışıyor olması bir gereklilik değildir.
Bu durumda velayet kendisinde kalmayan taraf nafaka ve tazminat öder.