Cesaret, vizyon ve beceri sahibi girişimci
Dietmar Harting çocukken sorulduğunda, büyüdüğünde "patron olmak" istiyordu. Ve gerçek bir patron oldu. Dietmar Harting, ebeveynlerinin 1945'te kurduğu, bugünkü adıyla HARTING Stiftung & Co. KG şirketini neredeyse elli yıl süreyle yönetti ve küçük-orta ölçekli bir işletmeyi bu sürede başarılı küresel bir oyuncu haline getirdi. Espelkamp merkezli Teknoloji Grubunun, özellikle önemli sanayi birlikleri ve standardizasyon kuruluşlarına yaptığı büyük katkıdan ötürü sayısız onur ve takdir ödülü almış olan bu kıdemli yöneticisi, 15 Eylül'de 80. doğum gününü kutladı.
Berlin yerlisi ilk başlarda ebeveynlerinin yüksek teknoloji şirketinde kariyer yapmayı bile düşünmemişti. Wilhelm ve Marie Harting'in en büyük oğullarının ilgisini, ekonomi ve teknolojiden ziyade tarih ve arkeoloji çekiyordu. Ama babası oğlunun tüm planlarına karşı çıktı. Dietmar ilk başta elektrik mühendisliğini tercih etmek zorunda kaldı, ancak kendinden iki yaş küçük kardeşi Jürgen, teknoloji okumaya başladıktan sonra işletmeyi bitirdi. 1967'de, firma kurucusunun zamansız ölümünden beş yıl sonra, 27 yaşında aile işletmesine katıldı; o zamanlar firma 1000'e yakın çalışanıyla yaklaşık 29 milyon Alman markı gelir getiriyordu. Harting başlarda gelişmekte olan firmanın yönetimini annesi ve kardeşi ile birlikte üstlendi (kardeşi 1973'te vefat etti) ve 1987'den itibaren eşi Margrit ile birlikte çalıştırdı.
O dönem sürekli değişim, büyük kararlar ve etkileyici gelişmenin dönemi haline geldi. İlk elli yılın ürünleri olan waffle ızgarası, pişirme sacları ve enerji tasarruflu ampuller, tıbbi ekipman ve otomotiv elektrik ürünleri, pikap platformu ve taşınabilir plak çalarlara veda eden HARTING, bağlantı teknolojisine yoğunlaştı. 1956'de patenti alınan Han® ile firma, günümüze kadar devam eden bir standart belirledi. Endüstriyel konnektörlere ilaveten HARTING, iç ve dış mekan kullanımına yönelik sigara otomatlarının üreticisi olarak lider konuma geldi.
1979'da Paris'te bir iştirakinin açılması çok önemliydi ve firmanın uluslararası hale gelmesinin başlangıcını bildiriyordu. "Emin değildim ve şüphelerim vardı," itirafında bulunmuştu sonraları Harting. Bununla birlikte bu stratejik cesaret karşılığını aldı ve önemli pazarları fethetmek ve yeni iş alanlarının gelişimi için hayati olduğunu gösterdi. Avrupa, Amerika ve Asya'da satış ofisleri birbiri arkasından açıldı; İsviçre ve İngiltere'de ilk üretim sahaları kuruldu. Satışlarda yabancı payı yüzde 30'dan (1981) 1999'da neredeyse yüzde 60'a çıkarak 2017/2018 mali yılında yaklaşık yüzde 70'e ulaştı. HARTING uluslararası bir teknoloji grubu haline geldi ve küresel geliştirme, üretim ve satış firmaları ağıyla açıklanan "küresel firma" olma hedefine ulaşmak için doğru yolda olduğunu açıkça gösterdi.
Bölge ve ülke sınırlarının çok ötesinde Harting, Alman örgütleri ve uluslararası örgütler ile komitelerin başkanı olarak bilinir oldu. 1998'de nüfuzlu Elektrik Mühendisliği ve Elektronik Endüstrisi Merkez Birliğini (ZVEI) yönetmek üzere SME'nin ilk başkanı oldu ve Bitkom'un kuruluşunun neden olduğu türbülansı takiben derneği yeniden güvenli sulara getirdi. 2004'te ayrıldığında ZVEI kendisini ömür boyu onursal başkan olarak atadı. Aynı yıl Harting, Alman Sanayi Federasyonunun (BDI) komite üyesi oldu ve 2003'ten 2009'a kadar Alman Standartları Enstitüsüne (DIN) başkanlık yaptı; DIN tarafından çalışmalarından dolayı teşekkür edilerek kendisine DIN Onur Yüzüğü takdim edildi. Federal Şansölye Helmut Kohl, Gerhard Schröder ve Angela Merkel, Espelkamp merkezli firmayı "Araştırma, Teknoloji ve İnovasyon Konseyi" ve "İnovasyon Ortakları” girişimine atadı. Uluslararası düzeyde, Avrupalı Komiser Günter Verheugen tarafından adlandırıldığı gibi "Bay Standardizasyon", Avrupa Elektronik Bileşen Üreticileri Birliği (EECA) ve Comité Européen de Normalization Electrotechnique (CENELEC) başkanlığı yaptı.
2009'da Dietmar Harting'e, birliklere ve örgütlere bir bilim ve teknoloji girişimcisi ve destekçisi olarak yaptığı üstün katkılardan dolayı Leibniz Universität Hannover tarafından fahri doktora verildi. 2008'de, Deutsche Messe AG'de 12 yılı Denetim Kurulu Başkan Vekili olmak üzere yıllarca verdiği hizmetlerden ötürü Ticaret Fuarı Onur Altın Madalyası verildi. HARTING, 1947 yılında sanayi fuarının başladığından beridir HANNOVER MESSE'de sergi açanlar arasındaydı. 2009'da, teknoloji grubunun merkezinin bulunduğu Espelkamp şehri, Dietmar ve Margrit Harting'e onursal vatandaşlık verdi. 2009'da çift, 1. sınıf Federal Liyakat Kılıcı ile ödüllendirildi.
2015'de firma kurucusunun torunu, oğul Philip, ebeveynlerinden, kardeşi Maresa Harting-Hertz'den ve aile üyesi olmayan üç kişiden oluşan Yönetim Kurulunun üçüncü nesil başkanı oldu. Dietmar Harting, varisine etkileyici bir eser bırakmayı başardı. HARTING, endüstriyel bağlantı teknoloji alanında dünyanın önde gelen tedarikçilerinden biri, bir öncü ve Endüstri 4.0 iş ortağıdır. Özellikle otomasyon, robotik, ulaşım, dijitalleşme ve makinelerin Bulut Sistemi ile birbirlerine bağlanması alanlarında yenilikçi ürünleri, müşteriye özel çözümleri ve hizmetleri ile endüstrinin en iyileri arasında yer almaktadır. Firma E-Mobilitide, şarj teknolojisi portföyü ile ana otomotiv tedarikçisidir; Rüzgar türbini teklifleri ve hizmetleri ile enerji dönüşümünü desteklemektedir ve ödeme noktaları oluşturmak suretiyle kendini perakende sektöründe konumlandırmaktadır.
Dietmar Harting için sağlam işletme politikası, stratejik düşünme, yüksek yenilik istekliliği, en yüksek standart olarak mutlak kalite ve sosyal sorumluluk, girişimci hareketin ilkeleri ve ekonomik başarının ön şartlarıdır. Bu durum aile işletmesinin doğduğu bölge için de geçerlidir, ki bu bölgede özellikle popüler ve seçkin sporlara destek olarak, spor tesisleri inşa ederek Harting, genç nüfusa büyük desteklerde bulunmuştur.
Yönetim Kurulu başkanlığından ve operasyonel firma yönetiminden emekli olduktan sonra, her zaman gerçekçi ve alçakgönüllü ancak emeklilikte de hiç durmayan Dietmar Harting, kendini yeni teknolojilere ve geleceğin diğer konularına adadı. Tarih ve arkeolojiye ek olarak perspektifleri ve potansiyeli ile birlikte teknoloji, Dietmar Harting'in büyük tutkusu oldu ve 1996 yılında formüle edilen, "Geleceği insanlar için teknolojilerle şekillendirmek istiyoruz" şeklindeki HARTING vizyonunun her zaman farkında oldu.
Berlin'deki yazılım firması ile bir start-up girişimcisi olmanın yanı sıra komşu Uchte'deki çiftliğinde sürdürülebilir tarım ve yenilenebilir enerji üretimine kendi tutkuyla adamış durumda. Dietmar Harting kendini yıllardır endüstri ile ekolojiyi uzlaştırmaya vakfetmiştir; bunu İklim Koruma Firmaları Birliğinin kurucu üyesi olarak HARTING Teknoloji Grubunun alternatif enerjinin sürekli olarak üzerinde durması ve üretimde yüzde 100 karbon dioksitsiz enerjide ısrar etmesinde görebilirsiniz. Bunun yüzde 25'i Uchte'teki kendi biyometan tesisinden gelmektedir.
Gelecekle ilgilendiği gerçeği, sekiz torunu için tutkulu bir büyükbaba olma vazifesinde de kendini göstermektedir. Teknik referanslı bilmeceler, bulmacalar veya oyunlarda sloganı "yap gitsin!"