Temel kural, hangi işi yapıyor olursa olsun işçiye en az asgari ücret kadar ücret ödenmesi gerektiği yönündedir. Eğer bulaşık yıkayan işçiye aylık maaş yerine yevmiye veriliyorsa da, bu durumda işçinin bir günlük yevmiyesinin asgari ücretin günlük tutarı kadar belirlenmesi gerekir.
Benzer şekilde, işe yeni başlayan bir işçiye tecrübesiz olduğu için asgari ücretin altında maaş ödenmesi ya da sigortasının deneme süresinden sonra yapılması da mümkün değildir.