Kelime Anlamı
The Brand Planet Ansiklopedi
Doğal İşsizlik
Doğal işsizlik [Natural Unemployment] veya doğal işsizlik oranı, gerçek veya gönüllü ekonomik güçlerden kaynaklanan minimum işsizlik oranıdır. Doğal işsizlik, işgücünün yapısı nedeniyle işgücüne dahil olmayan, örneğin teknoloji ile değiştirilen veya istihdam elde etmek için belirli becerilere sahip olmayan kişilerin sayısını yansıtır.
Doğal işsizliği anlamak
ABD ekonomisi iyi performans gösterdiğinde elde edilebilen “tam istihdam” terimini sık sık duyuyoruz. Bununla birlikte, tam istihdam yanlış bir isimdir, çünkü üniversite mezunları veya teknolojik ilerlemelerle yerinden edilenler de dahil olmak üzere her zaman iş arayan işçiler vardır. Diğer bir deyişle, ekonomi boyunca her zaman bir miktar emek hareketi vardır. Emek ister gönüllü olsun ister olmasın istihdamın içine ve dışına hareketi doğal işsizliği temsil eder.
Doğal olmadığı düşünülen herhangi bir işsizlik, genellikle döngüsel, kurumsal veya politikaya dayalı işsizlik olarak adlandırılır. Dışsal faktörler doğal işsizlik oranında artışa neden olabilir; örneğin, işçiler tam zamanlı iş bulmak için gerekli becerileri kaybederse, dik durgunluk doğal işsizlik oranını artırabilir. Kuşkusuz, Covid-19 pandemisi, özellikle bazı işletmeler aşırı gelir kaybı nedeniyle yeniden açılamadığında, doğal işsizlik için kesin sonuçlar doğuracak olan ekonomik sisteme eksojen bir şoktur. Ekonomistler bu etkiyi “histerezis” olarak adlandırır.
Doğal işsizlik teorisine önemli katkıda bulunanlar arasında Milton Friedman, Edmund Phelps ve tüm Nobel kazanan Friedrich Hayek yer alıyor. Friedman ve Phelps'in çalışmaları, hızlanmayan işsizlik enflasyon oranını (NAIRU) geliştirmede etkili oldu.
Doğal işsizlik neden devam ediyor?
Geleneksel olarak ekonomistler, işsizlik varsa, bunun emek veya işçi talebinden kaynaklanmadığına inanıyordu. Bu nedenle, ekonominin iş faaliyetlerini ve nihayetinde emek talebini artırmak için mali veya parasal tedbirlerle teşvik edilmesi gerekecektir. Bununla birlikte, güçlü ekonomik büyüme dönemlerinde bile, işçilerin şirketlere ve şirketlerden gelen doğal akışı nedeniyle hala işsiz çalışanların farkına varıldığı için bu düşünme yöntemi gözden düşmüştür.
Emeğin doğal hareketi, tam bir istihdamın sağlanamamasının nedenlerinden biridir, çünkü bu, işçilerin ABD ekonomisi boyunca esnek olmadıklarını veya hareket etmediklerini gösterecektir. Diğer bir deyişle, uzun vadede bir ekonomide% 100 tam istihdam elde edilemez. Gerçek tam istihdam istenmeyen bir durumdur, çünkü% 0 uzun vadeli işsizlik oranı, tamamen esnek olmayan bir işgücü piyasası gerektirir; işçilerin mevcut işlerinden çıkamadıkları veya daha iyi bir iş bulamayacakları.
Ekonominin genel denge modeline göre, doğal işsizlik mükemmel dengede bir işgücü piyasasının işsizlik düzeyine eşittir. Bu, mevcut ücret oranında bir iş isteyen işçiler ile bu işi yapmaya istekli ve istekli olan işçiler arasındaki farktır. Bu doğal işsizlik tanımı altında, asgari ücret veya yüksek sendikalaşma gibi kurumsal faktörlerin uzun vadede doğal oranı artırması mümkündür.
İşsizlik ve Enflasyon
John Maynard Keynes'in 1936'da “Genel Teori” yazdığından beri, birçok iktisatçı bir ekonomideki işsizlik seviyesi ile enflasyon seviyesi arasında özel ve doğrudan bir ilişki olduğuna inanmaktadır. Bu doğrudan ilişki bir zamanlar işsizliğin enflasyonun tersi yönde hareket ettiği görüşünü temsil eden Phillips eğrisinde resmen kodlandı. Ekonomi tam olarak istihdam edilecekse, enflasyon olmalı ve tersine, düşük enflasyon varsa, işsizlik artmalı veya devam etmelidir.
Phillips eğrisi, 1970'lerin Phillips eğrisinin imkansız olduğunu öne sürdüğü büyük stagflasyondan sonra gözden düştü. Stagflasyon sırasında işsizlik ve enflasyon yükseldi. 1970'lerde stagflasyon kısmen, ekonomi durgunluğa gömülürken petrol ve benzin fiyatlarını yükselten petrol ambargosu nedeniyle gerçekleşti.
Bugün iktisatçılar, güçlü ekonomik aktivite ve enflasyon arasındaki veya deflasyon ve işsizlik arasındaki zımni korelasyondan çok daha şüpheci. Birçoğu% 4 ila% 5 işsizlik oranının tam istihdam olduğunu ve özellikle ilgili olmadığını düşünmektedir.
Doğal işsizlik oranı, enflasyonun istikrarlı olduğu en düşük işsizlik oranını veya hızlanmayan enflasyonda var olan işsizlik oranını temsil etmektedir. Bununla birlikte, bugün bile birçok iktisatçı, doğal işsizlik oranı olarak düşünülmesi gereken belirli işsizlik seviyesine katılmamaktadır.