Paylaşmak
Çalışma Bakanlığı'nın 6735 sayılı Uluslararası İş Kanunu'na göre Türkiye'de çalışan tüm yabancıların çalışma izni almaları gerekmektedir.
Öncelikle bir yabancının çalışma izni alabilmesi için Türkiye'de ikamet ediyorsa oturma iznine (oturma izni) sahip olması gerekir. Yabancı Türkiye dışında ise Özel Özel Vize ve çalışma vizesi ile Türkiye'ye giriş yapabilir.
Bir yabancının çalışma izni alabilmesi için Türkiye'de bir işyerinin bulunması gerekir. Yabancı doğrudan oturma izni başvurusunda bulunamaz. İşverenin istediği belgeler ile yabancının belgeleri Çalışma Bakanlığı sistemine girilir ve başvuru yapılır.
Çalışma izni başvurularında sadece başvuran firma bilgileri ve Türkiye'de çalışan yabancının mesleki kodu doğru olacaktır. Çalışma izni kartında başvuru yapılan firma bilgileri yer alacak ve yabancı sadece bu firma üzerinden çalışma izni kartı sahibi olacaktır.
Yabancı, şirket dışında başka bir işyeri veya işveren aracılığıyla yasal olarak çalışamaz. Yabancının işyerinden ayrılması halinde çalışma izninin başka bir işyerine devri mümkündür. Aynı anda iki ayrı başvuru yapılması mümkün değildir.
Bu durumda bir sonuca varmak gerekirse, yabancılar ancak çalıştıkları şirket veya işveren aracılığıyla çalışma izni alabilirler. Aynı çalışma izni ile farklı bir işyerinde çalışamazlar.