Her iş ilişkisi yürümeyecek. İster geleneksel bir iş düzeni olsun, ister serbest çalışıyor olun, sizin ve birlikte çalıştığınız insanların işlerin yolunda gitmediğini keşfettiği zamanlar vardır.
Taraflardan birinin veya her ikisinin düzenlemeden memnun olmaması.
Ne yaparsın?
Zorlamayı deneyebilirsin. Ama bu ne kadar sürer? Ve bunu yaparak daha iyi bir durum için hangi fırsatları kaçırıyorsunuz?
Bazen - çoğu zaman - bunu bir gün olarak adlandırıp temiz bir ara vermek sorun değildir.
Veda etme zamanının geldiğini nasıl anlayacağınız aşağıda açıklanmıştır.
Her gün işinize gitmeyi dört gözle beklemenizi veya hatta o gün için tabağınızda ne olduğunu görmek için evde e-postanıza giriş yapmayı dört gözle beklemenizi önermiyorum. Ama am size iş emrini endişe eğer, belki bir şeylerin yanlış olduğunu düşündürmektedir.
Başka bir gün işleriyle yüzleşmeye dayanamadıkları için ağlayarak uyanmış insanlar tanıyorum. Bu sürdürülebilir değil. En iyi ihtimalle, iki şey olacak. Ya işiniz kovulacak kadar zarar görür ya da yeterince karar verirsiniz ve anahtarlarınızı teslim edip kapıdan kendiniz çıkarsınız.
Her ikisi de biraz korkutucu olabilir, ancak bunun işinden gerçekten nefret eden birinin başına geldiğini her gördüğümde, her zaman daha iyi bir yerdeydiler. Bazıları serbest çalışmaya başladı. Bazıları daha iyi çalışma ortamları veya görevleri olan başka işlere gitti.
Serbest çalışanlar da benzer şeyleri yaşarlar. Bazı müşteriler sadece çalışmak için kabuslar. Mikro yöneticiler olabilirler veya her zaman son teslim tarihlerini ve proje kapsamlarını değiştirebilirler veya kişisel olarak rahatsız edici olabilirler.
Para buna değer mi? Muhtemelen değil.
Uzaklaşmak sorun değil. Başka müşteriler de olacak.
Değeri kadar ödeme almayı hak ediyorsun.
Son zamanlarda ekonominin zor olduğunu anlıyorum. Genellikle işlerin daha iyi olacağı umuduyla düşük maaşlı bir iş veya iş üstlenmeye meyilliyiz. Yine de çoğu zaman, işler o kadar da iyi olmaz - hiç değilse.
Ben bundan suçluyum. Serbest meslek kariyerimin ilk günlerinde, çok yüksek maaşlı işler üstlendim . Çok az finansal getiri için çok zaman harcadım ve bu deneyimden gerçekten çıkardığım tek şey çok fazla kızgınlıktı.
Daha da kötüsü, o kadar az parayı kovalamakla o kadar meşguldüm ki, daha iyi ödeme yapan müşterilerin peşinden gidecek kadar zamanım olmadı. Şimdi düşünüyorum da, deneyim düz bir işte çalıştığım zamandan çok farklı değil. Haftada elli saatimi asgari ücretten bir veya iki dolar daha fazla bir para karşılığında köleleştiriyordum ve başka bir yerde daha iyi maaşlı bir iş bulmak için çok yorgundum veya sinirliydim.
İşte bir ipucu. Neredeyse her zaman, size değerinizi ödemeye istekli biri vardır. Kendinize bir şans verin ve onları bulmanız için kendinize izin verin.
Bu, fazla rezervasyon yaptırmakla ilgili. Geleneksel bir işte çalışıyorsanız, aşırı çalışma anlamında da geçerli olabilir. Bu tükenmişliğe, ardından zayıf performansa ve kızgınlığa yol açar. Bu, işi yönetilebilir bir seviyeye indirerek ya da kovulmadan önce Dodge'dan çıkarak durumu değiştirmekten başka seçenek kalmadan çok uzun süre devam edebilir.
Serbest çalışma dünyasında da çok fazla iş üstlenmek mümkündür. Daha yeni, aç serbest çalışanların, yollarına çıkan herhangi bir işi geri çevirme fikrine karşı çıktıklarını biliyorum. Ben orada oldum. Ama aynı zamanda, son teslim tarihlerinin kaçırıldığı, işin zarar gördüğü ve kötü hislerin gelişmeye başladığı çok fazla iş üstlendiğiniz bir zaman da geliyor - tıpkı geleneksel bir çalışma düzeninde olduğu gibi.
Bu noktada, hangi müşterilerle çalışmaya devam etmek istediğinizi ve hangilerini bırakmanızın daha iyi olacağını - onlar gitmenize izin vermeden önce seçip seçmelisiniz.
Gelecekteki çalışmaların nereden geleceği konusunda endişelenmeyin. Serbest çalışan olarak ne kadar çok deneyim kazanırsanız, zamanı geldiğinde yeni görevler bulmak o kadar kolay olacaktır. Başa çıkabileceğinden daha fazla iş üstlenerek itibarını feda etme.
Bu, geleneksel çalışma ortamlarında da görmeme rağmen, serbest çalışanların en sık karşılaştığı bir sorundur.
Bir proje üzerinde çalışıyorsunuz, geri bildirim veya ödeme için gönderiyorsunuz ve sonra asla yanıt alamıyorsunuz. Ya da açıkça talep edilen bir teklif gönderdiniz - günlerce bir araya getirdiğiniz bir teklif - ve tekrar… cırcır böcekleri.
Bazen haftalar veya aylar sonra size geri döndüklerinde daha kötü olur. Onlara nasıl güveneceksin? Müşterinizden bir daha ne zaman haber alacağınızı veya bir daha haber alacağınızı bilmiyorsanız, zamanınızı nasıl planlayabilirsiniz?
Kısa cevap: Yapamazsınız. Onları gevşetin. Muhtemelen sizi profesyonelce olmamakla suçlayacaklar. Sizi hayalet gibi gören insanlar, sorunun onlar olduğunu görmeme eğilimindedir. Hayatında buna ihtiyacın yok.
Ve bu geleneksel bir çalışma ortamında olabilir. Yapılacak iş varken hiçbir yerde bulunamayan bir patronunuz oldu mu? Yoksa sadece bir şey hakkında bağırmak için mi geldi?
Hayat çok kısa. Onları gevşetin.
Bazen bir çalışma ilişkisi başarısız olur ve bu gerçekten kimsenin hatası değildir. Bazı kişisel farklılıklar veya politik farklılıklar olabilir veya sadece birbirinizi önemsemiyorsunuz. Olur. Oyunda ırkçı veya cinsiyetçi unsur olmadığı sürece, bu konuda çok kötü hissetmek zor.
Kabul et ve devam et. Çalışma ilişkisinin eninde sonunda başarısız olacağını bilerek biraz rahatlarsınız ve er ya da geç bitmesi daha iyidir.
Zor zamanlar. Hepimiz gelirin akıp gitmediğinden emin olmak isteriz. Bununla birlikte, belirli bir müşterinin veya işin değerinden daha fazla sorun olduğu anlar vardır.
Bu sadece kişisel bakımdan daha fazlası. Bu kendini korumakla ilgili. Bir durum işe yaramıyorsa, kesinlikle yapman gerekenden daha uzun süre kalmaktan kendinize bir iyilik yapmıyorsunuz.
Başka fırsatlar da olacak. Sadece bekle.İçerik Pazarlamanızdan Nasıl Daha İyi Bir Geri Dönüş Alırsınız Serbest Çalışanlar İçin 5 Kişisel Bakım Önerisi
Okuduğunuz için teşekkürler. Her iki Pazar günü abonelere gönderilen İki Haftalık Kelime Roundup bültenim aracılığıyla sizinle daha fazlasını paylaşmak isterim . Haber, üretkenlik ipuçları, hayat kesmek ve internette tur atan en önemli hikayelere bağlantılar içerecek. İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz.
Dört yıldır İngilizce öğretiyorum. Bu dört yıl içinde insanlar bana çalışmalarını düzeltmekten konuşma ve makale yazmaya kadar her türlü taleple geldiler.
Yapay Zeka (AI), endüstrilerde devrim yaratma, yaşama ve çalışma şeklimizi değiştirme ve topluma sayısız fayda sağlama potansiyeline sahip, hızla gelişen bir teknolojidir. Ancak, her yeni teknolojide olduğu gibi, dikkate alınması gereken etik hususlar da vardır.
Son on sekiz aydır serbest meslek sahibi bir metin yazarı olmak, gözlerimi hayal edebileceğimden daha fazla açtı. Kendiniz için çalışırken benimsemeniz gereken öz farkındalık seviyesi anlatılmamış miktarlardır ve her gün bir öğrenme eğrisidir (bazıları diğerlerinden daha diktir).
2020 yılının Ocak ayında, işimi oldukça göz alıcı, halka açık bir tarzda bıraktıktan sonra, kariyerimi tam zamanlı kurumsal blog yazarından çok az deneyim veya pratik bilgi birikimine sahip olağanüstü serbest yazarlığa kadar ciddiyetle döndürmeye başladım. Ve sonra, bir salgın saldırı.
Mükemmel işi buldun. Ya da daha da iyisi, birinci sınıf bir müşteri size ulaştı.
Şunu hayal edin: Sahilde otururken soğuk bir cennet olan Bali'ye yaptığınız seyahat hakkında yazıyorsunuz. O makaleyi gönder'e bastın ve hazırsın.