Yönetim Ekibi
Tanınmış bilişsel psikolog Profesör Shlomo Breznitz, Berkeley'deki Kaliforniya Üniversitesi, Stanford Üniversitesi,Londra Ekonomi Okulu, ABD Sağlık ve İnsani Hizmetler Bakanlığı'nın Ulusal Sağlık Enstitüleri gibi çok sayıda önde gelen enstütide misafir profesör olarak görev almıştır. Yedi adet kitap ve bir çok bilimsel makalenin yazarı olan Prof. Breznitz, bünyesinde aynı zamanda Lady Davis Psikoloji Profesörü, Rektör ve Üniversite Başkanı olarak da çalıştığı Hayfa Üniversitesi'ndeki Psikolojik Stres Çalışmaları Merkezi'nin kurucu yöneticisidir. Kendisin CogniFit yönetim kurulu üyelerinden birisidir.
Nathanael Eisenberg, Başkan Follow @nathyeisenberg
Bay Eisenberg kariyerine, Bankacılık Özel Birliği İşlem Odası'nda hesap uzmanı olarak çalışmadan önce Cenevre Schroders şirketinde bankacı olarak başladı. Bay Eisenberg daha sonra bankacılık endüstrisine geçiş yaptı ve Cap Gemini Bilgi İşlem Danışmanlık Şirketi'nin Londra Telekomünikasyon grubunda çalıştı. Ardından, Cenevre'deki Procter&Gamble Avrupa Genel Merkezi'nde bir grup markanın pazarlama yönetimi pozisyonunda çalışmak üzere işe başlamadan önce, Yayın Grubu yönetimine destek vermek için Paris'e transfer oldu. Bay Eisenberg daha sonra P&G ile Madrit'e, İber yarımadası pazarında kurulan Ev Bakım girişimini denetlemeye gitti. Bu ticaret ve pazarlama deneyiminden sonra Bay Eisenberg, Paris'e gitti ve bir grup ortakla birlikte, telekomünikasyon ve internet teknolojisi sektörlerinde küçük ve orta ölçekli yatırımlarda uzmanlaşan bir risk sermayesi fonu olan Milk Capital şirketini kurdu. CogniFit'te CEO görevini üstlendi ve son olarak Ocak 2014 tarihinde Yönetim Kurulu Başkanı seçildi. Nathanael Eisenberg HEC Lozan Üniversitesi' nden Yönetim ve İşletme Mastırı alarak mezun olmuştur.
Bay Tommy Sagroun kariyerine Paris'te Societe Generale'de bireysel bankacı olarak başladı. Bankacılık endüstrisini bıraktıktan sonra Deloitte Touche firmasında uzun yıllar birleşme ve satın alma, ve listeli ve liste dışı perakende, inşaat, otomobil, medya ve yiyecek içecek gibi farklı endüstrilerden birçok şirketin denetlenmesinde çalışmıştır. Danışmanlık ve IT bilgisini güçlendirerek Fransa Deloitte Touche firması için denetleme yazılımları tasarlamıştır. Bay Sagroun bioteknoloji ve yazılım endüstrilerinde iş geliştirmeden sorumlu olduğu Barclais New York şubesine katılmak için Paris'ten ayrılmıştır. Bay Sagroun CogniFit'te çeşitli roller üstlendikten sonra ürünleri ve müşteri ilişkilerini denetlediği Global Ürün Müdürlüğü görevine gelmiştir. Ocak 2014'de Bay Sagroun CogniFit CEO'su olarak seçilmiştir. Bay Sagroun Fransa, Paris Akademisi'nden Muhasabe ve Finans Mastır derecesini haketmiştir.
Bay Rodriguez, Madrid Carlos III Politeknik Üniversitesi'den Endüstri Mühendisliği Yüksek Lisans derecesi almış ve Fransa'da Liyon Grande Ecole'den mezun olmuştur. Carlos, profesyonel kariyerine, Madrit'te Uralita Grubu Yeni Teknolojiler departmanına danışman olarak katılmadan önce Peugeot Grubu'nda başladı. Bunun ardından Carlos, bir çok Avrupa markası ve kilit dağıtım kanallarının genel tüketici strateji tasarımından sorumlu olduğu Madrit'e taşınmadan önce Cenevre'de Batı Avrupa genel merkezinde çalışıktan sonra, 5 seneliğine, Procter & Gamble Tüketici ve Piyasa Bilgisi departmanına katıldı.
Dr. Evelyn Shatil, Bilişsel Bilimler Başkanı
Dr. Evelyn Shatil, son beş senedir CogniFit Bilişsel Bilimler Başkanı olarak hizmet vermektedir. Bu sıfatla, ABD, Kanada, Avrupa ve İsrail'de sayıları gittikçe artan bir çok işbirlikçisi bulunan CogniFit bilimsel araştırma programını kurdu ve hala da yönetmekte. Kendisi aynı zamanda Emek Yezreel Max Stern Akademik Yüksek Okulu Psikoloji Bölümü ve Psikobiyolojik Araştırma Merkezi'nde kıdemli araştırmacıdır. CogniFit'e katılmadan önce Dr. Shatil, Hayfa Üniversitesi Engelli Öğrenciler Öğrenme Merkezi olan YAHEL'i kurdu ve altı yıl boyunca Bilimsel ve Klinik Direktörü olarak görev yaptı. Arşatırma alanları öğrenme özürleri, beyin esnekliği ve sürücülüktür. Erken yaşta öğrenme güçlüğünün bilişsel faktörleri üzerine çalışıyor ; gelişimsel yetersizliği olan çocuklarda ve nörolojik engelli kişilerde eğitimle tetiklenmiş esneklik. Ayrıca riskte ve kazaya eğilimli olan sürücülerin bilişsel özelliklerini ve bilişsel müdahalelerini araştırıyor. Dr. Shatil'nin Hayfa Üniversitesi'nden aldığı Doktora derecesi, bilgi işlemenin içindeki bilişsel modülerlik üzerinedir.