Stratejik Yönetim Danışmanı, Eğitmen, Yazar konuşmacımız Canan Duman, “İşverenler, çalışanlarına aşı zorunluluğu getirebilir mi?” başlığı altında merak edilen soruları yanıtladı.
Aşağıdaki soruların cevaplarını merak edenler için:
İşverenler, çalışanlarına aşı zorunluluğu getirebilir mi?
İşverenler, çalışanların aşılandığını kanıtlamadan işyerine girmesine izin vermeyebilir mi?
Benzer şekilde, çalışanlar aşı olmadığı için yasal olarak göreve gelmeyi reddedebilir mi?
Çalışanlar aşı olmadığı için ücretsiz izne çıkarabilir mi?
Çalışanların ücretli izni yoksa ve ücretsiz izin de çalışanlar tarafından kabul edilmezse iş akdi fesh edilir mi?
İşverenler, aşı yaptırmadığı için çalışanların sözleşmesini feshedebilir mi?
Aşı yaptırmak istemeyen çalışanlarla ilgili olarak işverenlerin yaklaşımı nasıl olmalı?
İşverenlerin tüm çabalarına rağmen aşı olmamakta ısrar edilirse ne yapılmalı?
Detaylar video’da…