Kariyer yok edicisi
1999'da şirketi kuran insanlar hala iş başındalar. Şirket hala 1999'da gibi, dünyadaki değişime ısrarla direniyorlar. Ciddi bir rakibi olsaydı bundan 10 yıl önce batmıştı. Müşterilerin faturaları sayesinde ayakta duruyor. Performans yönetimi, kariyer planı, kişisel organizasyonel hedefler vs yoktur. Sadece kahramanlar vardır. Her işi bu kahramanlar götürür. Diğerleri sadece maaş alır. Yükselenler iş performansına bakılmaksızın yöneticinin sevdikleri arasından seçilir.
Artı Yönleri
Digiturk üyeliği
Eksi Yönleri
Kariyer planı, hedefsizlik, vizyonsuzluk
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?