Yetenek - yeşil ışık
Bu kelimenin çevirisi o kadar kolay değil. Kuşkusuz, efsanevi kral Solomon'a atfedilen ölümsüz İncil'deki "Şarkılar Şarkısı" nın ayetinden alınmıştır. "Tel", "tepe" ve "piyot" - "ağız" olarak çevrilir. Bütün dudakların namaz kıldığı bir tepe gibi görünüyor. Ancak, İsrail ordusunda argoda "talpiot" "elit" anlamına geliyor. Müfredatın, IDF'de (İsrail Savunma Kuvvetleri) sadece geliştiricilere göre “taslak çağının yerel entelektüellerini sadece kasları değil aynı zamanda beyinlerini de kullanmalarını” sağlayan bir kelime olarak adlandırması şaşırtıcı değildir.
Talpiyot’un elit bölümü, 1979’ta, Brig Gen Gen. General General Beit-Halahmi’nin inisiyatifiyle kuruldu. Ayrıca, “ordu aydınlarının yıldız topluluğu” hemen kurulmadı. Beit-Halakhmi'nin kendisinin de dediği gibi, 1974'e geri döndüğünde, İbranice (İbranice) Üniversitesinden iki profesör tarafından yaklaştı ve en yeni işe alım uzmanlarının çabalarını yoğunlaştıracak bir eğitim programı oluşturmayı teklif etti. Bu gençlerin IDF için en gelişmiş teknolojileri geliştirebilecekleri varsayılmıştır. Hazırlık çalışmaları beş uzun yıl devam etti. Beit-Halakhmi, bir çok bürokratik engelin üstesinden gelmek zorunda kaldığını saklamıyor. "Talpiyot" oluşumunun muhalifleri, gençleri okuldan hemen sonra, çok yetenekli olsalar bile, derhal ordu yapılarına bilimsel çalışmalara dahil etmenin bir anlam ifade etmediğini, ancak üniversitelerde veya kolejlerde temel bir eğitim almak için zamanlarının olmadığını savundu. Bununla birlikte, Beit Halakhmi ve ortakları, yetenekli gençleri askerlik çağındaki askerlik çağında araştırma yapmaya yönlendirmenin gerekli olduğunu belirtti. Bu fikir, 1978’te IDF Genelkurmay Başkanlığı’nın öncülüğünü devralmış olan Teğmen General Raphael (Rapoul) Eitan (1929 - 2004) tarafından asıl adı Orlov olan Rusya’nın yerlisi. Veren oydu - sizden süreye dikkat etmenizi istiyorum - yeşil ışıklı dokuz yıllık eğitim ordusu "yıldızlar" programı.
İsrail’deki askerlik hizmetinin genç erkekler için üç yıl, kızlar için iki yıl olduğu göz önüne alındığında, seçilen “yıldızların” aslında üniversite programlarına girdiği ve hizmetlerin tamamlanmasının yüksek öğrenimiyle çakıştığı açıktır. Üstelik, "Talpiot" programındaki birçok "yıldız" öğrencisi ilk lisans derecesini aştı ve hemen ustalar ve doktorlar oldu.
Hava Kuvvetleri ve Kalkınma İdaresinin himayesinde oluşturulan Talpiot programı altındaki 32 yıllarında оружия ve teknolojik sanayi (UROITP) yıllık olarak eğitildi ve hem kız hem de erkek olmak üzere 25'tan 30 çalışanlarına araştırma yaptı. Bu program için seçilen adayların sadece en yüksek IQ puanını değil, aynı zamanda güçlü motivasyonu ve şüphesiz liderlik niteliklerini göstermeleri gerekiyordu. Bu programa girmeyi bekleyen çoğu personel zaten “olağanüstü okul önerileri” ile sınavlara geliyor.
Beit-Halakhmi'ye göre, Talpiot programı için “her yıl aynı“ olağanüstü önerilere ”sahip binlerce ordunun% 1,5'u kabul ediliyor. Kişi bir aforizma haline gelen Çin dövüş sanatları okulunun ünlü ustası Sun Lutan'ın (1860 - 1933): “İyi bir öğretmen bulmak kolay değil, iyi bir öğrenci bulmak daha da zor” ifadesini hatırlamakta başarısız olabilir.
İsrail’deki Kudüs Post’ta yayınlanan “Talpiot” adlı makalenin yazarı olan seçkin askeri eğitim programları alanında uzman olan John Hasten “dünyada böyle bir program yok” diyor.
ARMY'DEN PROFESÖRE
Talpiot programını tamamlayanların askeri gelişmeleri hakkında bilgi sınıflandırılır. Aksi takdirde olamaz - ordu sırlarını saklamakla yükümlüdür. Bununla birlikte, bu gelişmelerin niteliği ve önemi, bu dokuz yıllık programların mezunlarının tamamen sivil alanlardaki başarılarıyla dolaylı olarak değerlendirilebilir, çünkü tüm mezunlar tüm yaşamları boyunca askeri kalmak istememiştir. Bu nedenle, şimdilerde İsrail Cambridge ve Oxford olarak kabul edilen bir şehir olan Rehovot'taki ünlü Chaim Weizmann Bilim Enstitüsü'nde fizik doktorasını alan, aynı zamanda bir İsrailli ve Oxford kenti olarak kabul edilen biyolojik sistemlerin önde gelen bir araştırmacısı olan Guy Shinar da bir evcil hayvan "Talpiot". Dr. Shinar, dünyada kullanılan tıbbi cihazların geliştirilmesi ve üretimi ile uğraşan tanınmış birçok İsrail şirketinin yönetim kurulunun bir üyesidir.
2005 yılında, Shinar 28 yaşındayken, Talpiot programını tamamlayarak yeni terhis edildi. Aynı yıl, bu genç adam derhal elektrotların yardımı olmadan hastanın vücudunun hayati işlevlerini izleyen cihazların üretimi için başarılı bir şirket kurdu. Hastanın bulunduğu yatağın altına yerleştirilen bu tür bir cihaz nabız oranını, solunum parametrelerini ve insan faaliyetinin diğer önemli göstergelerini belirleyebilir.
Dr. Shinar doğrudan Talpiot programına katılımın bir bilim adamı olarak başarılı kariyerinde önemli bir rol oynadığını söylüyor. Josh Hasten ile yaptığı konuşmada Shinar, bu program sayesinde kendisi ve mesleki faaliyet alanı için seçebildiğini vurguladı. "Tıbbi aletler alanında çalışmayı düşünüyorsanız, geniş bir alanda uzman olmanız, klinik bilim, tıp mühendisliği, fizyoloji ve hatta fikri mülkiyet haklarının sorunları dahil olmak üzere çeşitli disiplinlerde başarılı olmayı öğrenmeniz gerekir."
Shinar'a göre, “Talpiyot” un “genç” elemanlarının ilk üç yılı ve üç ayı, İbranice Üniversitesi programından fizik veya matematik alanında lisans derecesi almak için harcanıyor. Daha sonra askerler bir buçuk yıl süren askeri eğitim programından birinde değil, paraşütçüler, Hava Kuvvetleri, donanma ve istihbarat da dahil olmak üzere birkaç birimden geçiyorlar. Bu eğitim aşamasını tamamladıktan sonra, gerçek mezunlara teğmenin askeri rütbesi ve kalan hizmet süresi (dokuz yıl dışında) verilir, yalnızca araştırma ve gerekirse üretim faaliyetlerinde bulunurlar. Dr. Shinar, öncelikle “Talpiot” kadrolarının araştırma faaliyetlerinde bulunduğunu ve memur olmadıklarını, ikincisi de subay rütbelerini aldıklarını, bu aynı kadroların istihbarat birimleri, Hava Kuvvetleri ve diğer bazı bölümlerde en üst pozisyonlara terfi ettiğini vurguladı. . Böylece aynı doktor Guy Shinar, 22 yaşındayken UROITP'de hizmet vermeye başladı.
Shinar'ın öğrencisi, bilgileri tamamen sınıflandırılmış, aynı yaşta hassas mühendislik alanında çok önemli çalışmalar yaptı. Ancak, Shinar'a göre, "Talpiot" mezunlarının çoğunluğu biyoteknoloji, tıbbi ve diğer enstrüman yapımı alanlarında araştırma yapıyor.
Bir yıl sonra Talpiot programını tamamlayan Dr. Ofer Goldberg, şu anda 10'in en başarılı şirketlerinden biri olan XNUMX'in en büyük uluslararası şirketlerinden biri olan Clal Biotechnology'nin (General Technologies) başkan yardımcısı olarak görevini sürdürüyor. . Bu şirket eczacılıkta uzmanlaşmıştır ve yeni tıbbi teknolojilere yatırım yapmaktadır. Shinar gibi, Goldberg de kariyerinin ancak "Talpiot" programına girmesinden kaynaklanabileceğine inanıyor.
“Modern teknolojilerin bilimsel geçerliliği ve fizibilitesini profesyonel olarak araştırdığımda,” diyor Ofer Goldberg, “Talpiot programını alırken öğrendiğim analitik yöntem ve becerileri kullanıyorum.” Aslında, bu program disiplinlerarası öneme sahip temel sistemler üzerine odaklanmıştır. Bu nedenle, Goldberg düşüncelerine şu sözlerle devam ediyor: “Ordudaki yenilikleri askeri meselelere ve şimdi doğrudan ilgilendiğim teknoloji alanına göre kontrol ettim.”
Goldberg, bu zorlu dokuz yıllık kursu tamamlayan bir mezunun başarılara veya kariyer başarısına bağlılığını vurguladığında “Talpiot factor” terimini kullanır. Meraklı bir örnek veriyor. Şirketin başkan yardımcısı olarak, kardiyoloji sorunlarını inceleyen bir şirkete çok para yatırması teklif edildiğinde, bu teklifi kabul etmedi, çünkü bu şirketin müdürü Talpiot’un mezunu.
Ofer Goldberg, şirketinin vatanseverlik ilkelerine dayandığı için gurur duyuyor. “Pratik sebeplere ek olarak, şirketin İsrail'de faaliyet göstermesi bizim için özel bir önem taşıyor” diyor.
“Kim Kazandı, Kazandı”
Büyük Rus komutanı Alexander Vasilyevich Suvorov'a ait olan bu meşhur maksim, bugün özellikle alakalı görünüyor. Düşmanla yüzleşmede insan faktörüne öncelik verildiği açıktır. Fakat ciddi bir düşmanı çıplak elle veya antediluvian silahlarla yenemezsin. Toplam bilgisayarlaşma zamanımızda, teknolojik yenilikleri en iyi şekilde almak için ergenliğe zorlukla giren gençler. Bu nedenle, bu tür bir gelişmeye dahil olmaları gerektiği açıktır. Daha doğrusu hepsi değil, ama en yetenekli olanı özel umutlar veriyor.
İlginç bir şekilde, 20. yüzyılda, araştırma yapabilen elit entelektüel ordu birimleri yaratmaya yönelik ilk girişim, 1919'li yılların başlarında, Reichswehr'in kara birimlerinin komutanı (1935-1919'teki Alman silahlı kuvvetleri, niceliksel ve niteliksel olarak 1866 1936 Barış Antlaşması'nın şartları ile sınırlandı. ) General Hans von Sect (XNUMX–XNUMX). Bilimsel çalışmalarda kendini kanıtlamış yetenekli askeri personel için araştırma laboratuvarları oluşturmaya başladı. Bazı ordu, politikacılar ve bilim adamları tarafından desteklendi. Bununla birlikte, büyüyen şovenist Alman çevreleri, Zekt'in fikrinin köken Yahudileri tarafından desteklendiği ortaya çıkmadı - Fiziksel Kimya Enstitüsü müdürü Amiral Fritz Haber, Nobel ödüllü, Alman Dışişleri Bakanı Walter Rathenau ve öncülerden biri olan tıp memuru Felix Teilhaber havacılık tıp.
Bugün, birçok ülkenin silahlı kuvvetlerinin emri, orduda bilimsel birimler oluşturma görevini üstlenmektedir. Ancak, yalnızca sözleşme temelinde oluşturulan ordularda, bu amaçlarla özel olarak “bilimlerle ilgili” 18-yaz acemilerini çekmek imkansızdır. Ve nedenleri açıktır. İlk olarak, çünkü pratikte böyle bir şey yoktur ve asla olmayacak. Ne de olsa, ülkede zorunlu bir işe alım yoksa, o zaman okul eğitimini tamamlamış olan “özellikle yetenekli” askere yüksek öğrenim almayı tercih edecektir. Doğru, sözleşmeli askerleri ordu araştırma birimlerine çekmek oldukça mümkün. Ancak dedikleri gibi, "tamamen farklı bir patiska" olacak. Nitekim, dünyanın sözleşmesinin bir ordusunda askerler genç erkekler tarafından temsil edilmez. Bu ikinci. Dolayısıyla her durumda bilimsel algının ciddiyeti farklı olacaktır. Üçüncüsü, yüksek IQ seviyesine sahip gençlerin askere hizmet için orduya alınmaları çok şüphelidir. Ne de olsa, Nobel Ödülü'nü seçen normal kaslı adamlar, askerin omuz askısını takmayı tercih ettiklerini söylemez.
Talpiyot'a gelince, bu tür programlar zorunlu olarak oluşturulan ordularda oldukça mümkün. Örneğin, Rus ordusunda. Moskova gazetesinde son zamanlarda iddialı bir başlığın yer aldığı bir makalenin ortaya çıkması şaşırtıcı değil: “Askerler-bilim adamları orduda görünecek”. Bu makalenin alt başlığı daha da etkileyici - “Silahlı kuvvetler Nobel ödüllülerin askerlerinden kaldırılacak.” Ve sonuçta, prensip olarak, bu göz ardı edilemez.
Savunma Bakanı Sergei Shoigu, Rus silahlı kuvvetlerinde “askeri bilimi hareket ettiren yeni nesil insan oluşumuna” katkıda bulunacak olan “bilimsel şirketler” oluşturmak için doğrudan bir emir verdi.