Soldan sağa: Robertas Kogelis, Vaidas Krumas ve Mindaugas Alekna katılımcılarla tartışıyor
Baltık ülkelerindeki iş piyasası, işverenler için gittikçe daha rekabetçi hale geliyor, bu nedenle gemilerimiz için yeni personeli çekmek, DFDS mürettebat yöneticileri için büyük bir zorluk.
Mindaugas Alekna'nın Onboard Satış Ekibi ile ortaklaşa yürüttüğü Klaipeda'daki mürettebat bölümü, mezunlara ve DFDS feribotlarına katılmaları için kariyer değişikliği yapanlara çeşitli fırsatlar sunmak için uzun vadeli bir strateji planı uyguluyor. Girişimlerden biri de yerel iş merkezi ile işbirliği ve Klaipeda'daki dördüncü yıllık Kariyer Fuarı'ndaki stantımız, kariyer fırsatları arayan yüzlerce ilgili katılımcının ilgisini çekti.
Etkinlikte konuk konuşmacı olan Mindaugas Alekna, “DFDS'nin kariyer fırsatlarını, ister lokantada ister güvertede ve motor olsun, yerel topluma sunmak, yeni yetenekleri çekme isteğimizin anahtarıdır. Baltık Onboard Satış ekibinden Vaidas Krumas ve Robertas Kogelis ve farklı geçmişlerden gelen çeşitli potansiyel adaylarla yüz yüze görüşmeler yapmak için eşsiz bir fırsatım oldu. Umarız, bu toplantılar, DFDS filosundaki geçici ve daimi pozisyonlar için talebin en yoğun seyahat mevsimi içinde büyüdüğü zamanlarda, yeni gelenlerin DFDS'de istihdam edilmesine neden olacak ”dedi.
OBS Baltic Direktörü Robertas Kogelis şunları ekliyor: “DFDS'yi, Klaipeda'nın önde gelen işverenlerinden biri olarak gördüğüm için, 30'dan fazla şirketin çeşitli iş fırsatları sunduğunu görüyorum. DFDS, özellikle denizcilik kariyer seçenekleri arayanlara sunacak çok şey var. Bu etkinliğe hazırlıklarını yapan ekibimize de teşekkür etmek istiyorum, markamızı bu kadar iyi temsil etmekten gurur duyuyorum ”dedi.
DFDS ziyaretçilerle meşgul.
Mayıs 23, 2018