Çalışan emekli, işten ayrıldığında işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı, işsiz kalan işçiye yeni iş arama döneminde destek olma amacıyla yapılan bir ödemedir. Ancak bu ödeme her halde ve şartta yapılmamaktadır. Bir başka deyişle, belirli şartlara tabidir. Emekli olduktan sonra çalışan bir işçi işten ayrıldığında, işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı alma şartları neler?
İşsizlik maaşı alınması bazı şartlara bağlanmıştır. Bunların başında, işçinin bir kusuru yokken işten çıkarılması ya da haklı bir nedene dayanarak işten ayrılması gelir. Ayrıca;
- İşten ayrılmadan önceki son 120 gündür işyerinde çalışıyor olması
- İşten ayrılmadan önceki son 3 yılda en az 600 gün sigorta priminin (işsizlik primi ödenmiş şekilde) olması gerekir.
Emekli çalışanlardan işsizlik primi kesilir mi?
Emekliler çalıştığında kendilerinden sosyal güvenlik destek primi ve iş kazası ve meslek hastalığı sigorta primi kesilmektedir. Bir başka deyişle bu işçilerden kısa vadeli sigorta primi kesilmemektedir. İşsizlik sigortası primi kesintisi de bulunmamaktadır.
Emekliye işsizlik maaşı yok
Bunun iki temel nedeni var. İlki; yukarıda belirttiğim üzere, bu işçilerden işsizlik sigortası primi kesilmemiş olmasıdır. İkincisi ise; işsizlik maaşı bağlanması için işten ayrılan kişinin her hangi bir gelir elde etmiyor olmasının gerekmesidir. Oysa emekli işçi işten ayrıldığında, emekli maaşı almaya devam etmektedir.
SONUÇ
İşsizlik maaşı almak için birden fazla şart olduğunu söylemiştim. Ancak gerek emekli çalışanların işsizlik sigortası primi ödememesi ve gerekse de bunların işsiz kaldıklarında da emekli maaşı alarak gelir elde etmeye devam etmeleri nedeniyle, işten nasıl ayrılmış olursa olsun, emekli çalışanlara işsizlik maaşı ödenmesi mümkün değildir.