Bir sertifika ileri eğitim ve belirli bir pozisyon için öğrencileri hazırlamak becerileri sağlar. Birçok sertifika programları güncel profesyoneller için tasarlanmıştır ve düzenli çalışma programlarını etrafında tasarlanmıştır. Çalışmanın konuyla ilgili olarak, bir sertifika genellikle bir ya da iki yıl içinde tamamlanabilir.
İnsan Kaynakları Yönetiminde Sertifika nedir? Bu program, insan kaynakları becerilerini artırmak ve yönetim pozisyonlarında çalışmak isteyen isteyenler için tasarlanmıştır. Genellikle ya kendi pazarlanabilirlik artırmak isteyen veya insan kaynakları üzerinde geçiş isteyen mevcut iş profesyonelleri tarafından alınır. Her program farklı, ancak ortak dersler genellikle istihdam yasasını, personel yönetim sistemleri, iş temelleri, hesap verebilirlik ve etik ve değişim yönetimini içerir.
Sertifikanın yönelik çalışmalar Öğrenciler genellikle bilgi ve çeşitli yollarla onları fayda becerileri öğrenirler.Sertifika onları promosyon kazanmak veya mevcut iş sorumluluklarını artırmak yardımcı olabilir, ya da başka bir yerde bir kariyer için onları hazırlamak olabilir.
Gelişmiş bir sertifika kazanç ile ilgili maliyetler bir yerden diğerine değişecektir. Katılan faktörler konumu ve okul itibar, programın süresini ve tüm ilgili ücretleri dahildir. Öğrenciler harç ve ücretleri açısından ne öğrenmek ilgilenen okullara başvurmalısınız.
İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifikası ile mezunları genellikle çalışan etkileşimi açısından kuruluşlar içinde performansını maksimize etmek için edebiliyoruz. Sonuç olarak, onlar arasından seçim yapabilirsiniz kariyer fırsatları bir dizi vardır. Yönetim pozisyonları popüler ve bunlar her tür ve ölçekteki işletmeler mevcuttur. Diğer seçenekler insan kaynakları yönetimi eğitimi ve danışmanlık içerir.
Insan kaynakları yönetimi sizi ilgilendirmez ise, şu anda okulların karşılaştırarak başlar.Senin Aşağıdaki program ve temas kurşun formu doldurarak seçtiğiniz okulun doğrudan kabul ofisi arayın.
Bu program öğrencilere yönetim konseptleri ve stratejik uygulamalar, işyeri sağlık ve güvenlik düzenlemeleri ve işgücü planlaması ile donatacaktır. Bu ders İnsan Kaynakları Yönetimi prensipleri ve bilgi gövdesi hakkında kapsamlı bir çalışmadır. [+]
Bu program öğrencilere yönetim konseptleri ve stratejik uygulamalar, işyeri sağlık ve güvenlik düzenlemeleri ve işgücü planlaması ile donatacaktır.
Bu ders İnsan Kaynakları Yönetimi prensipleri ve bilgi gövdesi hakkında kapsamlı bir çalışmadır.
Mesleğin tarihsel perspektifini, yönetim kavramlarını ve stratejik uygulamaları, işyeri sağlık ve güvenlik yönetmeliklerini ve işgücü planlamasını öğrenir. Program, İnsan Kaynakları (PHR) veya İnsan Kaynakları (SPHR) sertifikasyonunda Uzman Profesyonel almak isteyen profesyonelleri hedefler.İŞ BİTİRME BELGESİ
American Heritage College , program için gereken tüm dersleri başarıyla tamamlayan öğrencilere bir bitirme sertifikası veriyor.... [-]
İnsan Kaynakları ders Açık Kolejler BSB41015 Sertifika IV, büyük, orta veya küçük işletmeler arasında insan kaynakları yönetimi çok sayıda destek pozisyonları için hazırlayacak ulusal olarak tanınan bir niteliktir. [+]
Seçin işe ve bir organizasyon haline personel askere, performans yönetimi uygulamaları ve endüstriyel ilişkiler prosedürleri hakkında destek öğrenin.Dersin Tanımı
insan kaynakları alanında kariyer için kapıyı açmak
İnsan Kaynakları ders Açık Kolejler BSB41015 Sertifika IV, büyük, orta veya küçük işletmeler arasında insan kaynakları yönetimi çok sayıda destek pozisyonları için hazırlayacak ulusal olarak tanınan bir niteliktir.
Sen personel işe alım, performans yönetimi ve endüstri ilişkileri ile ilgili sektöre özgü becerilerini geliştireceklerdir.
Bu boyunca online kurs da araştırma ve analiz yapmak ve işyeri sağlığı ve güvenliğini anlamak etkili işyeri ilişkiler kurmak için nasıl öğreneceksiniz.... [-]
Program size modern bir İK yöneticisi olmak için ihtiyacınız olan her şeyi verir. Programınızın sonunda, güncel endüstri bilgisine sahip olacaksınız, endüstri tarafından onaylanmış bir kalifikasyona sahip olacaksınız. [+]
Bunun bir İngilizce dil kursu olduğunu ve iyi düzeyde yazılı ve sözlü bir İngilizce gerektirdiğini lütfen unutmayın.
Bu yeterlilik mevcut İK uzmanlığınıza ve bilginize dayanır ve aşağıdaki durumlarda size uygundur:Kariyerinizi HR yönetiminde profesyonel bir nitelikle geliştirmek istersinizİK'nın rolünü daha geniş organizasyonel bağlamda anlamalısınızCIPD Seviye 3 Temel yeterliliğiniz var ve profesyonel İK bilginizi geliştirmek istiyorsanız
İnsan kaynakları yönetiminde CIPD Seviye 5 Sertifikası % 100 çevrimiçi. Kendi hızınızda çalışıyorsunuz, bu sayede diğer taahhütlerinize kolayca uyum sağlayabilirsiniz. Mümkün olan en kısa sürede kalifiye olmak istiyorsanız, programı en az 4 ayda tamamlayabilirsiniz!... [-]
Yetenek tespit stratejilerini geliştirir ve kurumlarda insan kaynaklarının yönetimi için en iyi uygulamaları önerir. [+]
Yetenek tespit stratejilerini geliştirir ve kurumlarda insan kaynaklarının yönetimi için en iyi uygulamaları önerir.[-]
Bu, en son tüm gereksinimleri ve uygulamaları kapsayan Amerikan İşletme ve Yönetim Enstitüsü (AIBM) tarafından tasarlanan ve verilen operasyonel düzeyde bir sertifikasyon programıdır. [+]
Bu, en son tüm gereksinimleri ve uygulamaları kapsayan Amerikan İşletme ve Yönetim Enstitüsü (AIBM) tarafından tasarlanan ve verilen operasyonel düzeyde bir sertifikasyon programıdır.
İnsan kaynakları yönetimi (İKY), bir kuruluşun en Değerli varlıklarının yönetimi için stratejik ve tutarlı bir yaklaşımdır - orada çalışarak bireysel ve toplu olarak iş hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunan kişiler.
İnsan Kaynakları Yönetimi Anlamı
İnsan Kaynakları Yolculuğu
İstihdam İlişki AşamalarıEdinme Aşaması Bakım Aşaması Sonlanma Aşaması Araştırma ve Geliştirme Aşaması
Edinme AşamasıDISC Davranış Değerlendirme Aracı DISC İşin Özellikleri Boşluğun Belirlenmesi İş Tanımı İş ilanı CV Tarama Süreci Kısa Listeleme Potansiyel İş Adaylarına İstenecek Büyük Mülakat Soruları Mülakat yapan kişinin mülakat ipuçları Final Seçme Turu ve İş Teklifi İndüksiyon İşlemi ... [-]
İnsan kaynakları genelciliğini başarıyla yerine getirmek için gereken bilgi ve becerileri edinmek. [+]
İnsan kaynakları genelciliğini başarıyla yerine getirmek için gereken bilgi ve becerileri edinmek.
İnsan kaynakları alanındaki en güncel faaliyetleri ve işlevleri yansıtan kurs çalışması sayesinde, bu sertifika programı size, gencin rolünün kapsamlı bir görünümünü sunar. Bu programı, özel insan kaynakları alanlarındakilerle güvenli bir şekilde bağlantı kurabilme ve kuruluşunuzdaki İK fonksiyonu üzerinde olumlu bir etkiye sahip olacaksınız.
Bu program yerel işverenler tarafından "gerçek dünya" odaklılık, işyerinde acil uygulanabilirlik ve yerli ve uluslararası HR uygulamaları ile ilgili en güncel bilgilere önem veriyor.... [-]
sürekli değişen iş ortamında, kuruluşların cevap ve gelecekteki performans ve başarıyı şekil, küresel bağlamda yönetimi ve gelişimi kolaylaştırmak ve çağdaş örgütler yerleştirilen taleplerini karşılayacak yenilikçi bir yaklaşım benimsemeye İK profesyonelleri arıyoruz. [+]
Böyle bir strateji, insanlar resourcing, ödül yönetimi, istihdam ilişkileri ve liderlik gibi alanlarda odaklanarak, bu MA yeni mezunları geliştirmek için tasarlanmıştır ve istediğiniz kariyerlerinin erken dönemlerinde bu alana daha derin defterleri ve kariyer ilerlemesini geliştirmek olduğunu. Tabii adresini insan yönetimi ve geliştirme son derece alakalı konular yapar ama aynı zamanda uluslararası kabul görmüş İK kriterleri karşılamak sağlanması, Personel ve Kalkınma Chartered Institute of profesyonel standartlarda topraklı değil sadece.
Tabii Çekirdek insanlar ilgili verileri, ölçümleri kullanılarak yeteneklerin geliştirilmesi ve içgörü tahrik ve bilgili uygulama için analitik kuruluşun öncelikleri ilerletmek için. Tabii aynı zamanda vaka çalışmaları gibi etkinlikler bir numarası vardır, öğrenci tüm pratikte teorisinin uygulama bir anlayış embed değerlendirmelerini ve konut açtı. Eğer üstlenen araştırmaya daha mezun yaklaşım istiyorsanız Biz de, 1 yıl tam zamanlı veya gelişmiş 15 ay versiyonu yanı sıra, akşam ve hafta sonu seçenekleri entegre zaman aralıklarının bir kombinasyonu ile 2 yıl part-time ya da esnek öğrenme modu var .... [-]
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği. SİZİN BECERİ GEÇERLİ BİR SERTİFİKA [+]
Amaçlarıİnsan Kaynakları Yönetimi becerileri modelini ve Stratejik Ortaklık bilgisini kavrar. Küresel model ile bilgi ve deneyimlerini doğrulayın. Belirlemek ve İnsan Kaynakları alanında üç ilgili bölümleri incelemek: davranışsal beceriler, uluslararası sertifikalar için tecrübe ve eğitim.
alıcıların
üst düzey pozisyonlarda 3 yıllık bir asgari deneyime sahip yöneticiler, bir deneyimsel öğrenme arayan ve insan sermayesinin başarılı yönetimi deneyimlerini paylaşarak.
Çalışma planıLİDERLİK VE YÖNETİM ETİK UYGULAMA İŞ VİZYON İLİŞKİ YÖNETİMİ İLETİŞİM TAVSİYE KRİTİK DEĞERLENDİRME KÜRESEL ETKİNLİĞİ VE KÜLTÜREL ... [-]
Bu acil talebi karşılamak için, Sasin, kapsamlı bir kesici-kenar sunuyor İnsan Kaynakları Yönetimi (HRM) programı. Şimdi, İK yöneticileri ve diğer iş yöneticileri iş arena gelişen, karmaşık gelişmek için anlayışlar kazanmak bir değişen işgücü yenilik yol isteyen. [+]
Organizasyonlar dünya çapında üst yetenek, çekme yetiştirilmesi ve istinat rekabet avantajı için çok önemli olduğunu biliyoruz. Şirketlerin bulmak ve en iyi çalışanları korumak için kendi yeteneklerini güçlendirmek, insan kaynakları yeteneklere yatırım neden budur.
Ama bu görevin çok İK ekibi ötesine uzanır. Giderek, firma içindeki tüm yöneticiler, işletme genelinde insan sermayesini oluşturmak için daha fazla sorumluluk alıyor.
Bu acil talebi karşılamak için, Sasin, kapsamlı bir kesici-kenar sunuyor İnsan Kaynakları Yönetimi (HRM) programı. Şimdi, İK yöneticileri ve diğer iş yöneticileri iş arena gelişen, karmaşık gelişmek için anlayışlar kazanmak bir değişen işgücü yenilik yol isteyen.... [-]
bir yıl (30 hafta) İnsan Kaynakları Sertifika Programı İnsan Kaynakları heyecan verici alanda çalışmak için pratik bilgi ve becerileri sağlar. Idari ve iş eğitimi yanı sıra, insan kaynakları yönetimi, işe alım, seçme, tazminat ve bordro ve iş hukuku özel eğitim alırlar. Öğrenciler ayrıca çevrimiçi bu programı tamamlamak olabilir ... [+]
bir yıl (30 hafta) İnsan Kaynakları Sertifika Programı İnsan Kaynakları heyecan verici alanda çalışmak için pratik bilgi ve becerileri sağlar. Idari ve iş eğitimi yanı sıra, insan kaynakları yönetimi, işe alım, seçme, tazminat ve bordro ve iş hukuku özel eğitim alırlar. Öğrenciler ayrıca çevrimiçi bu programı tamamlamak olabilir.Programı Kursları
* Ayrıca online kullanılabilir dersi gösterirHRES 2201 - İnsan Kaynakları Giriş (3 kredi) * MGMT 1302 - Bilgisayar Uygulamaları (3 kredi) * MGMT 1201 - İş İletişimi (3 kredi) * MGMT 1101 - Yönetimine Giriş (3 kredi) * HRES 1101 - Örgütsel Davranış (3 kredi) * HRES 2303 - İş Sağlığı ve Güvenliği (3 kredi) * HRES 2301 - İstihdam Yasası (3 kredi) * HRES 2203 - Tazminat ve Yararları (3 kredi) * HRES 2202 - İşe Alım ve Seçme (3 kredi) * Seçmeli ... [-]
Günümüzün sürekli değişen iş ortamında, İK yöneticileri ve Yöneticiler sadece işe alma ve işten daha sorumlu - onlar sonuçları sürücüler performans için sorumludur. örgütsel Etkililik gibi çatışma çözümü, danışmanlık teknikleri ve etkileyen becerileri gibi günümüz iş ortamında son İK sorunları etrafında döner. [+]
Günümüzün sürekli değişen iş ortamında, İK yöneticileri ve Yöneticiler sadece işe alma ve işten daha sorumlu - onlar sonuçları sürücüler performans için sorumludur. örgütsel Etkililik gibi çatışma çözümü, danışmanlık teknikleri ve etkileyen becerileri gibi günümüz iş ortamında son İK sorunları etrafında döner.Dersin Amacı
Dersin amaçlarıörgütsel strateji ve rekabet avantajı genel bir bakış ile katılımcıların sağlamak için temel yetkinlikler ve rekabet avantajı yaratılması insanlar, süreçler ve teknolojiler rollerini belirlemek için stratejik eylemleri yürütmek için gerekli insanlar, süreçler ve teknolojileri desteklemek için İK uygulamaları ve sistemleri hizalamak nasıl tanımlamak için stratejik düşünme ve İK stratejik karar verme özel durumda yoluyla analizleri ve egzersizleri için katılımcılara yardımcı Program faydaları Verir katılımcıların değerli yeni beceriler işbaşı performansını artırmak için. seçme ve Doğru İşe sağ Kişi tutmak için en son İK teknikleri sağlar. gerçek hayat İK sorunlarını işlemek için stratejiler sunar geliştirmek ve örgütsel stratejiler yürütmek için gerekli becerileri öğretir Bugünün sıcak İK konularında eğitim vermektedir. Ders İçeriği HRM tanımı İK Müdürü Fonksiyonları HRM Hat ve personel Yönleri çevresel değişiklikler stratejiler Metrik Eşit Fırsat ve Hukuk İK Score Card [-]
Program, katılımcılara 21. yüzyılda kurumsal İK departmanının ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli gerekli geçmişi sağlamak üzere tasarlanmıştır. [+]
İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, katılımcılara 21. yüzyılda kurumsal İK departmanının ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli gerekli geçmişi sağlamak üzere tasarlanmıştır. Katılım, hem insan kaynakları alanındaki yeni gelenlere hem de deneyime sahip olanlara, ancak alanda güncel kalmaya veya bilgi tabanını genişletmeye çalışan yeni kişiler için uygundur.
Program Özellikleriİki Program: Uygulayıcı Parça (Tanıtım) 6 Kurs (18 ünite) Profesyonel Track (Intermediate) 6 Kurs (18 adet) Pratisyen Hukuk Direktörlüğüne kabul derecesi gerektirmez. Lisans derecesine sahip olanlar ve Mesleki Eğitim Programını tamamlayan ve kabul standartlarına uyanlar, İNSAN KAYNAKLARI DERECESİ İÇİN BAŞVURU İÇİNDİR. Kabul üzerine, sertifika programından aktarma kredisi derece programına aktarılabilir. ... [-]
USC çevrimiçi İnsan Kaynakları Hukuku Uyum Sertifikası, genel uyum yasasını ve istihdam düzenlemesini öğrenmek isteyen yerli JD mezunları ve uluslararası öğrenciler içindir. [+]
USC çevrimiçi İnsan Kaynakları Hukuku Uyum Sertifikası, genel uyum yasasını ve istihdam düzenlemesini öğrenmek isteyen yerli JD mezunları ve uluslararası öğrenciler içindir.
Prestijli sertifika, insan kaynakları bölümlerinin bileşimi, yasal ilkeleri ve incelikleriyle size rehberlik edebilecek uzman bir fakülte tarafından yönetilmektedir. Bilginizi bilemekle kalmayıp aynı zamanda iş hukuku ve uyum yönetimi alanında kariyer yapmak için gerekli olan bilgileri de içeren bir deneyimdir.
Bu program bağımsız bir sertifika olarak veya LL.M. Bir uzmanlık seçeneği olarak derece.Kabul Koşulları
Uluslararası öğrencilerAmerika Birleşik Devletleri dışındaki birinci hukuk derecesi (LL.B.) veya eşdeğeriBütün üniversitelerin resmi transkriptleri katıldıKişisel bildirimTOEFL veya IELTS puanı (varsa)TOEFL puanı: 100-IBT önerilirDevam etLSAT: Gerekli değilABD Öğrencileri (Sadece İş Hukuku Sertifikası)JD derece veya eşdeğeriBütün üniversitelerin resmi transkriptleri katıldıKişisel bildirimDevam etLSAT: Gerekli değil... [-]
Çalışan Onboarding sürecini İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak öğrenin Bir insan kaynakları yöneticisi iseniz ve onboard çalışan hakkında bilgi edinmek istiyorsanız o zaman bu sizin için mükemmel bir kılavuzdur. Çalışan onboarding, yeni bir çalışanın bir şirkete ve onun kültürüne entegrasyonunun yanı sıra ekibin üretken bir üyesi olmak için gerekli araçları ve bilgileri yeni bir şekilde edinme sürecidir. Bir işyerinde yeni işe alım yapmak, işverenlerin ilk birkaç gününü nasıl uyguladığı ve en azından bir yıl sürecek stratejik bir süreç olmalıdır; yeni çalışanların deneyiminin aylarca yüksek tutulmasını sağlamak çok önemlidir. Kuruluşunuzdaki pozisyonlar için en iyi adayı bulma, etkili bir ekip kurmanın yalnızca bir parçasıdır. Yeni çalışanlara giriş süreci, son zamanlarda işe alınan yeteneğin verimli, mutlu işçiler olmasını sağlamanın en kritik faktörlerinden biri olabilir. İnsan Kaynakları Yönetimi ile başlayın: Çalışan Onboarding ve en iyi işe alım yöntemlerini öğrenmek için ihtiyacınız olan tüm ipuçlarını edinin. [+]
İK Yönetimi: Çalışan Onboarding, ödüllü bir ödüldür ve CPD Sertifikası verilen en çok satan kurs
İngiltere'de, öğrencilerin / öğrencilerin konuyla aşina olmalarına ve bu alandaki iyi performans göstermeleri için gerekli becerileri kazanmalarına yardımcı olan mükemmel kurslardan biri olarak kabul edilir. İnsan Kaynakları Yönetimi'ni paketledik: Çalışan, bu mesleğin içinde başarılı olmak için ihtiyacınız olan her şeyi size öğretmek için birkaç modüle taktı.
Bu ders, kolay erişmenizi sağlamak için hem yarı zamanlı hem de tam zamanlı öğrenciler için tasarlanmıştır. Sadece 20/30 saat içinde akredite olabilirsiniz ve kendi hızınızda çalışmak da mümkündür.... [-]
Bu dersin İnsan Kaynakları (PHR) sınavında Professional ve İnsan Kaynakları (SPHR) sınavında Kıdemli Professional için çalışma hazırlığı olarak sunulmaktadır. [+]
** Ders ** SPHR muayene ve İK Profesyonelleri için PHR hazırlar
Bu 36 saatlik kurs İnsan Kaynakları Yönetimi için Ulusal Derneği (SHRM) İnsan Kaynakları (PHR) sınav ve İnsan Kaynakları (SPHR) sınavında Kıdemli Professional Professional için çalışma hazırlığı olarak ortaklığı ile sunulmaktadır. Dersin içeriği İnsan Kaynakları Sertifikasyon Enstitüsü (HRCI) tarafından test bilgi vücut yansıtır. kendi alanlarında uzmanlaşmış beş yüksek nitelikli öğretim elemanları bu programda öğretmek.
Dersin İçeriği:
Elbette insan kaynakları yönetiminin altı fonksiyonel alanları kapsar:Stratejik Yönetim İşgücü Planlaması ve İstihdam İnsan Kaynağını Geliştirme Toplam Ödül Işçi ve İş İlişkileri Risk Yönetimi ... [-]