% 60 ve üzeri olması gerekiyor raporunuzun, ne kadar oran verileceği hastalığın sizdeki kısıtlılıklarına göre değişiyor.
İş için sorun olmaz aksine engelli kadroları için faydası olabilir bile. Örneğin raporunuzda istihdama dair, çalışacağınız ve çalışamayacağınız işlere dair ibareler yer alırsa ona göre rahat sizi zorlamayacak bir işe girersiniz. Sonuçta sağlığınız herşeyden önce gelir. Öyle değil mi? Hem kullanmak istemezseniz raporu söylemezsiniz olur biter.