Evet ücretle aynı şekilde tüm yasal kesintiler kesilir.
Konu İle İlgili Benzer Sorular:
- Yıllık izin işverence bölünebilir mi?
- İşten ayrılma halinde kullanılmayan izin hakkı nasıl hesaplanır?
- İstifa eden işçinin işten ayrılırken yıllık izin ücreti hakkı var mıdır?
- 4857 sayılı iş yasasında haftalık çalışma gün sayısı kaçtır?
- Yıllık izin ihbar tazminatından sayılabilir mi?
- 11 ay 25 gün çalıştım.Yıllık izni hak etti mi?
- Akdin feshi durumunda, hak edilen yıllık ücretli izin hesabında, aradaki hafta tatilleri de dikkate alınır mı?
- Yıllık ücretli izin esnasında işçinin geçici iş göremez hale gelmesi halinde ne olur?
- Kısmi süreli iş sözleşmesine (part-time) bağlı olarak çalışan bir işçinin yıllık izin hakkı nasıl hesaplanacaktır?
- Yıllık izin hesaplanırken yıl mı yoksa çalışma günü mü esas alınır.Mesela; doğum izni, rapor, ücretsiz izinler vs. yıldan düşülür mü?
- Yıllık izine çıkan işçiye ücreti ne zaman ödenir?
- Yıllık izin hakkının kullanılmasında hafta tatili dahil midir? Hariç midir?
- Cumartesi günü çalışılmayan bir işyerindeki izin sürelerinin hesaplanması nasıl olacaktır?
- Halen çalışan işçiye yıllık izin hakkı ücret olarak ödenebilir mi?
- Yıllık Ücretli İzin Süreleri nasıldır?