Hukuken bakıldığında kısa çalışma ödeneği, devletin işverene, çalışanına karşı ücret ödeme yükümlülüğünü yerine getirmesi ve çalışanın bu süreçte mağdur olmaması için oluşturmuş olduğu bir ekonomik tedbir.
Peki, kısa çalışma ödeneğine başvuru şartları neler, başvurular nasıl yapılabiliyor?
Avukat Elvan Kılıç'ın "Kısa Çalışma Ödeneğine Hukuki Bakış" başlığı altında kaleme aldığı yazının tamamını okumak için > TIKLAYINIZ