Lise ve küçükler oyuncularının voleybol işe alım sürecinde koçlarından yardım almaları sıklıkla karşılaşılan bir durumdur. Bu yazıda, onlara yardımcı olacak birkaç önemli ipucu vereceğim. Bu, NCAA Bölüm I, II ve III okullarının yanı sıra JUCO düzeyinde bir üniversite işe alma görevlisi olarak kendi deneyimime dayanmaktadır.
kolej voleybolu izle
Oyuncularınıza voleybol işe alım sürecinde gerçekten yardımcı olacaksanız, manzarayı anlamanız gerekir. Yapabileceğiniz en kötü şeylerden biri, bir çocuğu, işe aldıkları fiziksel ve/veya teknik düzeyde olmayan bir üniversiteye terfi ettirmektir. Bu, güvenilirliği kaybetmenin hızlı bir yolu.
Evet, kolej koçları iş ahlakı, tutum ve tüm bu şeyleri önemser. Yine de baktıkları ilk şey, videoda görünen şeydir. Oyuncunuz boy, zıplama yeteneği, kol sallama vb. açılardan hedeflediğiniz üniversite takımındaki oyunculara benziyor mu? Peki ya beceriler? Açıkçası, liseli bir çocuğun bir kolej oyuncusuyla aynı seviyede olmasını beklemiyorsunuz. Aslında o takım için iyi bir adaylarsa, onları orada hayal etmek zor olmamalı.
Kolej voleybolu izlemeniz bu yüzden önemlidir. Şuradan yayınlanan tonlarca maç var: ESPN+ ve okullardan. Ve bundan daha fazlası, bu sporcuların şahsen nasıl göründüğünü görmek için farklı seviyelerdeki yerel okulların spor salonlarına girin. Bölgenizdeki çocukların nerede taahhütte bulunduğuna dikkat edin. Bu, oyuncularınızın nereye sığabileceği konusunda size bir fikir vermede uzun bir yol kat edecektir.
İşverenle tartışmayın
Oyuncularınızı savunmanız tamamen sizin için sorun değil. Kolej koçları bunu bekler. Bununla birlikte, nihayetinde kolej voleybolu işe alımı, kolej voleybol koçları tarafından ihtiyaçlarına, takımla ilgili vizyonlarına ve diğer faktörlere göre yapılır. Doğru oyuncuları getirmek tam anlamıyla onların işi. İçlerinden biri aradıkları şeyin çocuğunuzun olmadığını söylerse, kabul edin ve yolunuza devam edin.
Evet, uzun süredir buralarda olabilirsiniz. Evet, daha önce oyuncuları bu rekabet seviyesine göndermiş olabilirsiniz. Bu şeyler, e-postanızı okumalarını ve çocuğunuza bakmalarını sağlayacaktır. Nihayetinde, işe alma kararını vermek onların işidir, sizin değil.
Bazen yanlış anlayacaklar mı? Evet. İşleri sizin yaptığınızdan farklı bir şekilde mi önceliklendirecekler? Bazen. Bu konuda yapabileceğin hiçbir şey yok. Kararını vermiş bir işe alma görevlisiyle savaşırsanız, fikirlerini değiştirmezsiniz ve muhtemelen bu ilişkiyi zehirlersiniz. Salla gitsin.
En uygun olanı düşünün
Uyumdan bahsetmişken, bu oyuncularınız için büyük bir tema olmalı. Burada voleybol oyuncu alımından bahsediyoruz, bu yüzden işlerin spor tarafı açıkça büyük bir odak noktası. Ancak tek odak noktası bu değil.
Yıllar boyunca birlikte çalıştığınız çocukların büyük çoğunluğu, NCAA’yı başka bir deyişle, voleyboldan başka bir alanda profesyonelleşecek. Bu, atletik olmayan deneyimlerinin çok önemli olduğu anlamına gelir. Bu onlar için anlaşılması zor bir şey olabilir. Ne de olsa geleceklerini düşünmek söz konusu olduğunda gençler her zaman en iyisi değildir. Ve bazı durumlarda ebeveynleri duruma yardımcı olmuyor. Bu, aklın sesi olmanız gerektiği anlamına gelir.
Oyuncularınızı okulun yeri, büyüklüğü, ilgilendikleri akademik programın kalitesi, yaşam tesisleri, destek hizmetleri ve atletizm dışındaki diğer şeyler hakkında düşünmeye teşvik edin. Spor salonunun dışında, içinde geçirdiklerinden çok daha fazla zaman geçirecekler. Bu, çevrelerinin önemli olduğu anlamına gelir.
Video olduğundan emin olun!
Bu sonuncusu çok önemli. Her zaman, her zaman, her zaman, kolej koçuyla bir oyuncu hakkında yaptığınız tüm voleybol işe alım yazışmalarının bir video bağlantısı içerdiğinden emin olun. Bu, doğrudan öne çıkan bir videoya veya bir veya daha fazla videonun bulunduğu bir profile olabilir.
Açıkçası, oyuncuyu gördüklerini bildiğiniz bir durumdan bahsetmiyorum. Olmadığına veya olmayabileceğine inanmak için herhangi bir nedeniniz varsa, bir bağlantı eklediğinizden emin olun. Bir koçtan bir çocuk hakkında parlayan bir e-posta almak ve onları kontrol etmek için hemen erişememek gerçekten can sıkıcı. Bizi bir şey aramak zorunda bırakma.
Gelecek gönderilerde daha fazla ipucu ve bilgiye sahip olacağım. Bu arada, sorularınızı göndermekten çekinmeyin.
Daha İyi Uygulamalara Giden 6 Adım – Ücretsiz Kılavuz
Bugün posta listeme katılın ve bunu alın uygulamalarınızı en iyi hale getirmek için ücretsiz rehberdaha fazla koçluk ipucu ve bilgi ile birlikte.