Ekibinizin büyüklüğünden bağımsız olarak, hızlı ekip oluşturma alıştırmaları ilişkileri güçlendirmeye ve daha verimli bir çalışma ortamı yaratmaya yardımcı olabilir. Toplantıların başında eğlenceli bir etkinliği tamamlamak için yalnızca beş dakika harcamak, ekibiniz üzerinde gün boyunca kalıcı bir etkiye neden olabilir, bu nedenle bazı fiziksel zorlukları, zeka oyunlarını veya hazırlıksız zorlukları yaklaşan toplantılarınıza dahil etmeyi deneyin.
İnsan Düğümü
İnsan düğümünün amacı, ekip üyelerini rahatlıklarını test ederek birleştirir. Bu alıştırma aynı zamanda her takım üyesinin katılımını ve işbirliğini içeren bir görevi yerine getirme isteklerini test eder. Bu alıştırma en iyi yedi veya daha fazla grupla yapılır. Bu alıştırmada, ekip üyeleri gözleri kapalı bir şekilde durur ve ileri yürürler. Her insanın kolları uzatılır ve her biri geldiği ilk kişiyle el ele tutuşur. Her takım üyesinin elini tuttuktan sonra herkes gözlerini açar. Takım birbirlerinin ellerini bırakmadan kendilerini düğümden çözmelidir. Bir ekibin diğerine karşı rekabet etmesini sağlayarak ekstra bir zorluk unsuru ekleyin. Çözülmüş ilk takım kazanır.
Daha yükseğe ve daha da yükseğe
Daha yüksek ve daha yüksek hedef, ekiplerin ortaklık ve iletişim becerilerini kullanmalarıdır. Üç ya da daha fazla üyeden oluşan gruplara, en yüksek kuleyi bant, kağıt bardak ve karton gibi malzemelerin dikilmesi için beş dakika verilir. En yüksek yapı mücadeleyi kazanır.
sayılar
Sayıların amacı, ekiplerin grup düşünmeye hakim olmalarıdır. Beş veya daha fazla oyuncu, dışa bakan bir daire oluşturur. Bir üye bir numarayı söyleyerek alıştırmayı başlatacaktır. Bir diğeri iki numarayı söyleyecek ve takım da 35 numaraya ulaşana kadar saymaya devam edecek. İki oyuncu aynı anda bir sayı söylerse, sayı yeniden başlatılır.
İhtiyacın olanı al
Çalışanların birbirlerini daha iyi tanımalarını veya yeni işe alım gruplarını tanımalarını sağlamak için "İhtiyacınız Olanı Alın" oyununu oynayın. Masanın ortasına bir tuvalet kağıdı veya bir miktar para yığını (oyunu oynayan kişi başına en az 10-20) yerleştirin. Her bir kişiden, aktivitenin ne olduğunu veya malzemeleri nasıl kullanacaklarını söylemeden, etkinlik için ihtiyaç duyacaklarını düşündükleri kadar çok sayıda tuvalet kağıdı veya pene karesi almalarını isteyin. Her biri bazılarını aldıktan sonra, aldıkları her kare veya kuruş için kendileriyle ilgili ilginç bir gerçeği paylaşmalarını isteyin.
Göz teması
Birçok insan göz teması kurmakta zorlanır, ancak konuşma veya toplantı sırasında göz teması güven ve saygı gösterir. Takımınızın bu beceriyi geliştirmesine yardımcı olmak için göz teması egzersizi yapın. Herkesi çiftlere yerleştirin ve birbirleriyle göz temaslarını 60 saniye boyunca sürdürmeleri için onlara meydan okuyun. Bu kaçınılmaz olarak ilk zamanlarda kıkırdamalara veya garip anlara neden olurken, zamanla ekibiniz birbirleriyle daha rahat olacak ve genel olarak göz teması kurmaya istekli olacaktır.