İş operasyonel sürdürülebilirliği, bir işletmenin gelecekteki kaynakları riske atmadan mevcut uygulamaları sürdürebilir olup olmadığını değerlendirmenin bir yöntemidir. Sürdürülebilirlik, genellikle ekolojik kaynaklarla bağlantılı olsa da, çeşitli alanlardan herhangi birine atıfta bulunabilir. Operasyonel sürdürülebilirlik aynı zamanda sosyal veya ekonomik kaynaklara da odaklanmaktadır.
Ekolojik Sürdürülebilirlik
Ekolojik açıdan operasyonel sürdürülebilirlik, bir şirketin bağlı olduğu kaynakları tüketmeden doğal kaynakları mevcut hızında kullanma yeteneğini ifade eder. Bu bir şirket perspektifi veya endüstri çapında bir perspektif olabilir. Ürün ve hizmet teslimatı çevre üzerindeki etkileri en aza indirirken küresel eko-verimlilik vardır. Ekolojik sürdürülebilirlik, bir şirketin üretim ve satış süreci boyunca doğal kaynakları kullanması, geri dönüşümü ve atık azaltımına bakar.
Sosyal Sürdürülebilirlik
Sosyal sürdürülebilirlik, bir topluluktaki tüm kişilerin eşit veya benzer kaynaklara erişme yeteneğini ifade eder. Genellikle bunlar şehir planlama programlarının parçalarıdır. Büyük üretim tesisleri veya geliştirme merkezleri geliştirmek isteyen büyük şirketler, tüm sakinlerin temel ihtiyaçlarının anlaşıldığını göstererek sosyal sürdürülebilirliğe dahil olmayı isteyebilirler.
Ekonomik Sürdürülebilirlik
Uzun vadeli iş geliştirme ve büyüme stratejileri ekonomik sürdürülebilirliği dikkate almalıdır. Bir işletmenin bir bölgenin genel ekonomik durumu üzerinde dramatik bir etkiye sahip olması durumunda, bu etki yalnızca o bölgedeki insanları etkilemekle kalmaz, aynı zamanda işletmenin devam etme ve gelişme kabiliyetini de etkiler. Bir araba fabrikasının merkez veya ekonomi olduğu bir şehir düşünün. Fabrika kapanırsa, şehir ve sakinleri ekonomik çekişme içinde bulacaktır.
Düşünceler
İşletmeler, 21. yüzyılda başarılı olmak için ürünlere, satışlara ve kârdan daha fazlasına odaklanmalıdır. Bazı işletmeler için operasyonel sürdürülebilirlik modelleri geliştirmek maliyetleri artırabilir. Bununla birlikte, endüstri ve toplum ortaklığının, daha iyi çalışanlar ve bu ve gelecek nesiller için yüksek bir yaşam kalitesini destekleyen şirketleri desteklemek isteyen daha fazla müşteriyi çeken olumlu bir kamu imajı açısından iş için birçok faydası vardır.