İş görüşmesini başarılı bir şekilde atlatmak için görüşmeyi yapan yöneticinin size soracağı farklı soru tiplerine hazırlanmanız gerekir. Bu sorulara uygun şekilde nasıl yanıt vereceğinizi bilmek istediğiniz işe alınmak için çok önemli bir adımdır.
Genel olarak birçok şirket ve insan kaynakları uzmanı görüşmelerini 5 ana yetkinlik alanı etrafında yapılandırır.
Soruların bazıları size anlam ifade etmeyebilir ancak bazı istisnalar hariç tüm soruların bir adayın yetkinliklerini ölçmek şeklinde belirli bir amacı olduğunu unutmayın.
Bunların iş pozisyonuna bağlı olarak değişebilmesi mümkündür ancak bu 5 alanı asla göz ardı etmeyin.
1. İletişim becerileri
İletişim yeteneğinizi ölçen iş görüşmesi soruları genellikle hikaye anlatma yeteneğinizin yanı sıra bilgiyi sunma biçiminize de odaklanır.
Çoğu zaman görüşmeci size bilgiyi etkili paylaştığınız ve paylaşmadığınız zamanları hatırlayıp hatırlamadığınızı sorar. Pozisyon için gerekli olan profile bağlı olarak kendinizi bir ekip içinde etkili bir şekilde dinleyen ve iletişim kurabilen bir iletişimci olarak sunmak zorundasınız. Önceki işlerinizde sunumlar, tartışmalar ve toplantılar vasıtasıyla iletişim kurmak zorunda olduğunuz bazı örnekler hazırlayabilirsiniz.
İş görüşmelerinde iletişimle ilgili sorulan soru örnekleri:
• Bana yapmak zorunda olduğunuz bir sunumu ve dinleyenlerin nasıl tepki verdiğini anlatın.
• İş yerinde kullandığınız iletişim biçimi, arkadaşlarınızla konuşurken kullandığınız iletişim biçiminden nasıl farklılaşıyor?
2. Organizasyon ve planlama becerileri
Adayın iş organizasyonu ve planlama yetkinliklerini ölçen iş görüşmesi soruları belirli bir hedefi nasıl gerçekleştirdiğinize ilişkin sorgulama yapmak üzere hazırlanmıştır.
İş görüşmesinde sorulan bu tür sorulara hazırlamak için geçmişte belirli bir etkinliği gerçekleştirmek durumunda kaldığını anları düşünmeniz gerekir: etkinliği tamamlamak için zamanınızı nasıl organize ettiniz ve planladınız? Görüşmeciler takip ettiğiniz ve hedefinize ulaşmanıza yardımcı olan rutin eylemleri detaylı olarak açıklamanızı bekleyecektir. Örneğin kariyerinizi tamamlama örneğindeki gibi sadece entelektüel örnekler vermeyin. İş rutinleriniz hakkında konuşabilir veya seyahatlerinizi nasıl planladığınızdan ve organize ettiğinizden de bahsedebilirsiniz.
Kendinizi iş organizasyonu ve planlama becerileri hakkındaki görüşme sorularına hazırlamak için son tavsiye, anlattıklarınızı basit bir şekilde açıklayabilmenizdir.
Planlama ve organizasyon becerileriyle ilgili soru örnekleri:
• Hayatınızda planlamanın doğrudan sonucu olan bir şey gerçekleştirdiniz mi?
• Üniversite veya iş dışında bir etkinlik düzenlediniz mi?
• Üniversite döneminde görevleri planlamak ve düzenlemek size nasıl yardımcı oldu?
• Bu işe kabul edilirseniz planlama becerinizi nasıl kullanmayı düşünüyorsunuz?
Job Interview Skills sertifikasını al, iş görüşmelerinde öne çık!
3. Sorun çözme becerisi
Sorunları başarılı bir şekilde çözmek yeteneğiniz hakkındaki sorular bir problemle başarılı bir şekilde baş edebildiğiniz zamanlarla ilgilidir.
Şirketin aradığı profile bağlı olsa da çoğu durumda görüşmeciler karşılaştıkları sorunları kontrol edebilen ve çözebilen adaylar görmek isterler. Bunun dışında, bu sorular adayın analitik becerilerini anlamaya da hizmet eder.
Sorunlarla başa çıkmaya ilişkin soru örnekleri:
• Bana başka bir işte karşılaştığınız bir sorun ve bunu nasıl çözdüğünüzden bahsedin.
• Ofisteki veya iş arkadaşlarınızla birlikte yaşadığınız bir soruna yaklaşırken izlenmesi gereken en iyi yolu nedir?
• Bir sorunu çözme sırasında en önemli şeyin ne olduğunu düşünüyorsunuz?
4. Başarı ve sonuçlara yönelim
İş görüşmesindeki sorular, bir kişinin sonuçlara ulaşma becerisini ölçmeye çalışır ve bir başarıya götüren kararların anlatılmasına odaklanır.
Bu an gösteriş yapmak için doğru bir zamandır ancak anlatacağınız başarıyı seçerken dikkatli olun. Bu yeteneği olan kişiler motive olup genellikle önemli sorunlar karşısında tereddüt etmeyip hesaplayarak da olsa risk alırlar. Ayrıca, görüşmecinin rekabet ve başarı yönelimi sonucunu ölçmek için tasarlanmış sorular ile sorumluluk ve bağlılık gibi diğer becerileri ölçmesi de muhtemeldir.
Başarı ve sonuçlara yönelime ilişkin örnek sorular:
• Daha iyi sonuçlar elde etmek için çalışma yöntemini değiştirmek zorunda kaldığınız bir durumu anlatın.
• Hiç bütün bir grubun hedeflerine ulaşmak için önemli bir karar aldınız mı? Ne yaptın?
• Verdiğiniz bir kararın başarısını nasıl ölçersiniz? Bunu nasıl aktarırsınız?
5. Kariyer hedefleriniz ve motivasyonunuz ile ilgili sorular
İş görüşmelerinde görüşmecilerin size çalışmak istemenize yol açan sebepler, şirket hakkındaki bilginiz ve iş için neden doğru aday olduğunuzu düşündüğünüze ilişkin kişisel sorular sorması da çok normaldir.
Bu bölüme hazırlanmak için şirket hakkında yoğun bir araştırma yapmak ve sizinle ilgili olan kısmı bulmaya çalışmanız önemlidir; böylece görüşmede öne çıkabilirsiniz. Ayrıca yurt dışında bir iş için iş görüşmesine girerseniz ülkenizi neden değiştirmek istediğiniz veya bunun getireceği kültürel veya mesleki değişikliklere hazır olup olmadığınız gibi sorular sorulabilir.
Kariyer hedeflerinizle ilgili soru örnekleri:
• Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?
• Bu şirket hakkında en sevdiğiniz şey nedir?
• Kendinizi 5 yıl içinde nerede görüyorsunuz?
• Şirketimize ne katabilirsiniz?
Mülakat Simülasyonu ile mülakat sorularına nasıl cevaplar vermen gerektiğini hemen test et ve öğren.
İnsan kaynakları profesyonellerinin en sık sorduğu mülakat soruları ve cevapları hakkında bilgi sahibi ol.
Daha önce hiç bir iş görüşmesine gitmedin ya da bu konuda çok az deneyimlisin. O zaman mülakat tekniklerini öğrenebileceğin “Mülakat Simülasyonu” tam sana göre! Hemen başla!
En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.