Çalışma Ortamınızı Nasıl Geliştirirsiniz?
İş arkadaşlarınızla bağınızı pekiştirecek birkaç basit tüyo!
İşin iş gibi hissettirmesi gerekmez; neşeli ve üretken olabilir! Ofiste bazı oyunlar oynamak için zaman
alabilir veya uzun öğle yemekleri düzenleyebilirsiniz, böylece çalışanlarınız bazı gülüşleri bağlayabilir ve
paylaşabilir. Yönetim tarzınızın işyeri kültürü ve çalışanlarınızın memnuniyeti üzerinde büyük bir etkisi
vardır, bu nedenle başkalarını yönetme ve zor kişilerarası konulara yaklaşımınızda saygılı ve empati
kurun. Amaç, herkesin neşeli, saygın ve değerli hissettirdiği hoş, güvenilir bir ortam yaratmaktır.
Bağlanabilmeleri için çalışanlarınız için düzenli sosyal etkinlikler planlayın. Aylık veya haftalık geziler
çalışanlarınıza çok ihtiyaç duydukları bir mola verecek ve iş dışında birbirlerini tanımalarını sağlayacaktır.
Haftada bir veya iki kez haftalık çalışan yemeği yapın. Bir yemeği paylaşmak, özellikle de gruba henüz
açılmayan birçok yeni çalışanınız varsa, harika bir bağ deneyimidir. Enerji ve eğlenceyi artırmak için
çalışanlarınızla oyun oynayın. Hızlı trivia oyunları, hazine avları ve kart oyunları stresi azaltabilir ve
odadaki enerjiyi artırabilir.
Ayrıca, çalışanlarınızın iş arkadaşlarının daha eğlenceli bir yönünü görmelerini
sağlar. İnsanları ilgi alanlarına ve kişiliklerine göre gruplandırın. Grup projeleri yapıyorsanız, çalışanlarınızı
sevdikleri ve iyi çalıştıkları tanıdığınız kişilerle gruplandırın. Etkili ekip çalışması için çalışma stillerini, ilgi
alanlarını ve kişilik türlerini göz önünde bulundurun.