İstihdam öncesi randevular mutlaka işe girdiğiniz anlamına gelmez, ancak bir meslek öncesi toplantısı için potansiyel işvereninize bildirimde bulunmak için bir çağrı aldığınızda çok iyi bir işarettir. Birçok kuruluşun işe alım uygulamalarına dayanarak, işe başlama öncesi randevular, şirketin işe başlamadan önce gerçekten uygun olup olmadığına karar vermek için işe alım yöneticisinin sizi gelecekteki meslektaşlarınıza tanıttığı ya da bir teklif vermeden önceki son adımdır. şirket. Her iki durumda da, bu iyi bir işaret, ancak işi alacağınızın garantisi değil.
İK Sizi Aradığında
İnsan kaynakları personelinin bir üyesi tarafından işe başlamadan önce bir atama için çağrılırsanız, bu şirketin işe alım ve seçme sürecinde basit bir formalite olabilir. İstihdam teklifini uzatmadan önce, çoğu işe alım uzmanı, arka plan kontrol uygulamaları, ceza geçmişi soruşturmaları için parmak izi veya istihdam öncesi beceri testleri gibi gerekli evrakları toplayarak işe alım yöneticilerine yardımcı olur. İşe alım öncesi bir toplantı için İK'dan ne zaman bir çağrı alırsanız, çalışma izni belgesi, sertifikalar veya lisanslar veya profesyonel referanslar gibi belgeler getirmeniz gerekip gerekmediğini sorun.