Tahmini olarak dik düşüş İspanya'da zeytin üretimi mevsimlik tarım işçileri için istihdam olanakları üzerinde çarpıcı bir etkisi olmuştur.
Zeytin yetiştiricileri şu anda bahçelerdeki iş günlerini azaltıyor, çünkü birçok üretici son hafızasında en kötü hasatlarını yaşıyor.
Madrid'deki merkezi hükümet, Extremadura'daki tarla işçileri için işsizlik desteğine erişimi kolaylaştırmak için yeni önlemleri onayladı ve Endülüsİspanya'nın en büyük üç zeytinyağı üreten bölgesinden ikisi.Ayrıca bakınız:Eşi görülmemiş Piyasa Olaylarından Sonra Zeytinyağı Fiyatları İspanya'da Rekor Yükseklere Ulaştı
Bakanlar Kurulu tarafından onaylanan bir kraliyet kararnamesi, tarım işçilerinin işsizlik desteğine ve tarım gelirine erişmesi için gereken minimum iş günü sayısını 20 günden 10 güne indirdi.
Zeytin sektörü için geçici işçiler çok önemlidir ve genişletilmiş kamu desteği şimdiden etkinleştirilmiştir. Önlemler, mevsimlik işçilerin ayda 460 € toplamasına izin verecek.
İspanya Tarım, Balıkçılık ve Gıda Bakanlığı, olive oil proüretim 780,000/2022 hasat yılında 23 tona düşecek, geçen sezona göre yüzde 47 daha az.
"Bir önceki yıla göre önemli bir azalmayı temsil eden bu rakam, yazın şiddetli kuraklığı Ana üretim alanlarındaki dönemde meyve tutumunda sorunlara neden oldu” dedi.
Bakanlık, hasat için tahminlerin normalden önemli ölçüde düşük olmasına rağmen, şunları söyledi: "Bu tahminler, meyvenin henüz yağ birikimi sürecinde olduğu için önümüzdeki haftalarda meydana gelebilecek iklimsel evrime ve yağışlara göre artabilir.”
Mart ayında hükümet, yıl sonuna kadar olan asgari iş günü sayısını 35'ten 20'ye indirdi. Yeni tedbirle birlikte geçici işçilere verilen kamu desteği Haziran 2023'e kadar uzatılacak.
Göre Dünya, İspanya tarihinde ilk kez kamu desteğine erişmek için gereken minimum iş günü 10'a düşürüldü. 1994'te hükümet ve sendikalar tarafından imzalanan kırsal istihdam yasası tarihi olarak karşılandı ve minimum gereksinimi 40 iş günü olarak belirledi.
2012 ve 2019 gibi son mahsul yıllarında, hasadın önceki sezonlara göre yüzde 50 azaldığı, asgari gereklilik 20 gün olarak belirlendi ve mevsimlik işçileri korumakla kredilendirildi.
Hemen yürürlüğe giren yeni kraliyet kararnamesi aynı zamanda tüketicileri aşırı enerji fiyatlarındaki artışlardan korumaya çalıştı ve çeşitli kamu sektörü işçi kategorilerinde maaşları yeniden yapılandırdı.