Eğer 18 veya daha büyük iseniz Genellikle yüksek öğrenim ders alabilirler. Bunlar düzenli olarak sanat okulları ya da tarım kolejler gibi üniversite, yüksekokul ve meslek kuruluşları öğretilen konum - kendi web siteleri var hemen hemen hepsi. Örneğin, diploma, lisans dereceleri, temel lisans ve lisansüstü, beceri geniş bir yelpazede alabilirsiniz.
Bir ders, belirli bir konuyu kapsayan bir akademik sınıf ve dersler lisans programının yapıtaşlarını kabul edilir. Kurslar kapsadıkları konuya bağlı olarak birkaç ay birkaç haftalık bir zaman dilimini kapsayabilir.
İsviçre, resmen İsviçre Konfederasyonu, federal yetkililerin merkezi olarak Bern, 26 kantondan oluşan federal bir parlamenter cumhuriyettir. İsviçre 'ın bağımsızlığı ve tarafsızlığı uzun büyük Avrupalı güçler tarafından onur olmuştur. İsviçre düşük işsizlik ile huzurlu, müreffeh ve istikrarlı modern bir piyasa ekonomisidir.
Davos ünlü Kirchner Müzesi ve Grosses Jenatschhaus, hayır evin bir türüne ev sahipliği yapmaktadır. Onlar Dünya Ekonomik Forumu yıllık konferanslar ev sahipliği yapıyor. Iyi bilinen AO Vakfı ile bağlı AO Araştırma Enstitüsü Davos, orada da yer almaktadır.
davos İsviçre'de Kurslar Bul 2017
Bu program kendi liderlik becerilerini güçlendirmek ve başkalarının becerilerini geliştirmek için koçluk ilişkisi kurmak öğrenmek yardımcı olur. [+]
olan kaynak profesyonel, size görev biliyorum fazla insan gibi bir. Günümüzün rekabetçi iş manzara rolünüz genişletti anlamına gelir. Ve en başarılı en iyi insan kaynakları uzmanları kazanmak için nasıl ve organizasyon nereye gittiğini belirlemek için yol kılavuzuna insan kaynakları işlevi kullanmak için, stratejik bir ortak daha fazla olmaya etkisini kullanmaya erken öğrenirler. tekrar tekrar - en iyi şekilde kendi motivasyon girmeleri ve fikirler ve çözümler onların yerine kendi ne yapacağını ve nasıl yapacağını söyledi olmaktan ile gelip nasıl yardımcı antrenör başkalarına öğrenmek. İnsan Kaynakları Uzmanları için Koçluk oraya yardımcı olabilir. Bu program kendi liderlik becerilerini güçlendirmek ve başkalarının becerilerini geliştirmek için koçluk ilişkisi kurmak öğrenmek yardımcı olur. değerlendirme, meydan ve destek Merkezi'nin çerçeve kullanarak, bir antrenör, bire bir ve küçük gruplar halinde yoğun olarak çalışacaktır. Birden fazla koçluk seansları daha yakından, koçluk tarzı ve yeteneklerini incelemek için yeni beceriler öğrenmek ve etkili bir organizasyon içinde koçluk için bir iklim oluşturmak izin videoya. İnsan Kaynakları Yönetimi (SHRM) için CCL ve Toplum arasında işbirliği ile geliştirildi ... [-]
Bu eylem odaklı bir deneyim için bir gün için günlük bazda daha etkin çalışması için farklı kültürlerden gelen insanları yönetmek için teknikler sunmaktadır. [+]
sanal iletişim, kültürel farklılıklar ve çelişkili ihtiyaç ve gereksinimleri küresel çevre girerek etkili liderlik değişim kuralları. Bu eylem odaklı bir deneyim için bir gün için günlük bazda daha etkin çalışması için farklı kültürlerden gelen insanları yönetmek için teknikler sunmaktadır. gerçek zamanlı olarak birden fazla site de yer alan bir davranış simülasyonu dayanarak, dünyanın dört bir yanından gelen meslektaşları ile gerçekçi bir ortamda yeni beceriler uygulama için bir fırsat sunuyor.Sonuçlar
Bu deneyimin sonunda, size mümkün olacaktır:Keşfetmek sizin eylemlerin sonuçlarını ve nasıl iş etkisini Geliştirmek yeteneğinizi küresel bir zihin-set geliştirerek kuruluşunuzun uluslararası stratejiler gezinmek için Başkaları küresel bir lider olarak etkinliğini nasıl algıladıkları ilgili bilgi edinmek bir çalışma bireysel özelliklerin etkisi ve toplumsal kültürlerin ayırt öğrenin d iş başında Pratikte uygulayarak liderlik araç ve çerçeveler küresel liderlik zorlukların karmaşıklığı ile başa çıkmak için ... [-]
Bu program hiçbir açıkça tespit çözüm var karmaşık iş zorluklarla mücadele etmek beceri ve stratejileri ile liderleri sağlar. [+]
kurumsal merdiven uzağa kadar sen, daha zor olur. Ama bazen, sen ona olan ne kadar uzun, daha fazla bir şey şimdiye kadar gördüğünüz daha karmaşıktır, daha önce bir meydan okuma bulabilirsiniz. Belki bir birleşme ortasında bir CEO - ve birlikte iki kültür getirmek için bir yol bulmalıyız. Belki piyasaya yeni bir ilaç getiren bir ilaç firmasının başkanı vardır. Ya da belki bir üniversite için büyük bir araştırma hibe kadar başlığı bir doktor vardır. Eğer bir yol bulmak için resmin içine diğer insanları getirmek gerekir. Eğer Zorluklar Kompleksi dolaşma gerekir. Bu program hiçbir açıkça tespit çözüm var karmaşık iş zorluklarla mücadele etmek beceri ve stratejileri ile liderleri sağlar. Sınıfta üç gün olmak üzere toplam 12 hafta ders içinde, size organizasyon kapsamında meydan yönetmek için kendi karmaşık meydan, meydan seyrüsefer içinde liderlik rolü, ve teknikleri ele alınacaktır. ... [-]
Bu program özel kuruluşlara teslim için tasarlanmıştır. Merkez aynı zamanda bir Kalkınma Koçluk bir açık kayıt sürümünü sunuyor. [+]
Bu program kuruluşudur özel teslimat için tasarlanmış. Merkez aynı zamanda Kalkınma sunmaktadır kayıt sürümü Koçluk için açık bir bir.
Kalkınma için Koçluk ve kuruluşlara dağıtımı için bir sınıf tabanlı, özel tasarlanmış bir programdır üst düzey yöneticileri ile birinci basamak yöneticileri tüm seviyelerine sunulabilir. Programın etkin, örgüt liderleri için koçluk becerileri inşa artırır değişimi yönetmek yönelik girişimler ve teşvik örgütsel öğrenme ortamı. Program ya da genel bir kitleye koçluk becerileri öğretmek insan kaynakları ve organizasyon geliştirme alanlarında örgütün iç antrenörlere hedeflenebilir. Bu programın önemli bir amacı örgüt-içten liderleri gelişmekte sürdürülmesi daha fazla öz olmak içindir. ... [-]
Yürütme Liderlik Koçluğu tam bir keşif, hizalama, değerlendirme, geri bildirim ve koçluk paketi sunuyor. Başka bir CCL program veya tek başına bir liderlik geliştirme fırsatı olarak boyunca meşgul olabilir. [+]
Odaklı model koçluk araştırma Bu özel yapılmış, tek-için-bir gelişim deneyimi orta yeteneği atılım liderlik için hazırlanıyor düzey yönetici-üst düzey büyük bir yapması gereken veya sorumluluk kapsamı. yürütme Liderlik Koçluğu paket sağlayan tam bir keşif, hizalama, değerlendirme, geri bildirim ve koçluk. Bu fırsat geliştirme liderlik yalnız boyunca olabilir meşgul olan bir başka CCL program ya da bir stand.
Formatgenellikle kişilik ve tarz anketler içeren özel bir değerlendirme paketi, 360 derece geribildirim alet ve seçilen çalışma arkadaşları ile telefon görüşmeleri. Şahıs bildirim ve hedef belirleme oturumlarında. Mayıs çalıştırıcı, coachee arasında bir patron-uyum oturum ve gelişim hedefleri konusunda anlaşmaya çimento danışmanı bulunmaktadır. içerebilir medyanın çeşitli kullanan Sürekli koçluk: telefon, kişilik, video, veya on-line bağlantıya geçmek gör. gölgeleme - - Sahada gözlemler üzerine değerlendirme ya da koçluk aşaması dahil edilebilir. ... [-]
Liderlik Talent Geliştirme nasıl örgütsel hedefler doğrudan bağlantı geliştirme sistemleri oluşturmak gösterir. Birçok işletme ve kamu kuruluşları liderleri geliştirilebilir en iyi yollarını keşfetmeye bizim deneyimlerinden yararlandı - ve sonra da uygulamaya öğrendiklerinizi koyarak. [+]
veya kendiniz meydan - - kuruluşunuz için liderler geliştiren bir sistem oluşturmak için size meydan mı? Uçakta üst düzey liderlik takım alabilir miyim? Liderlik Talent Geliştirme nasıl örgütsel hedefler doğrudan bağlantı geliştirme sistemleri oluşturmak gösterir. Birçok işletme ve kamu kuruluşları liderleri geliştirilebilir en iyi yollarını keşfetmeye bizim deneyimlerinden yararlandı - ve sonra da uygulamaya öğrendiklerinizi koyarak.
Kuruluşunuzun da olabilir.
Sonuçlar
Bir katılımcı olarak, olacaktır:temel iş stratejileri ve hedefleri ile liderlik gelişimi bağlantılar sistemik bir yaklaşım geliştirin. değerlendirme, meydan ve destek bizim modeli ile yönetici geliştirme başarı faktörleri uygulamak öğrenin. iş ihtiyaçlarının karşılanmasında organizasyon yardımcı olacak belirleme yetkileri. kuruluşlardan Benchmark iyi uygulamaları CCL ile çalıştı ya da okudu. , Kim geliştirilmesi gerekmektedir, gelişmiş ne olması gerektiğini ve nasıl gelişme uygulanacak ve değerlendirilecektir dışarı haritalama bir aksiyon planı geliştirin. ... [-]
CCL ve İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) arasında bir işbirliği ile geliştirilen bu program kişiler ve süreçlerin daha etkin bir lider olmaya hazırlar. Bu, liderlik becerileri bina yöntemleri kanıtlanmış, benlik bilinci odaklanır ve yollar olumlu kuruluşun iş stratejisini etkileyebilir. [+]
Her işletme veya kuruluş başlar ve kişi ile biter - ve bu müzik sizi içeri nerede Günümüzün rekabetçi piyasasında insan kaynakları uzmanları örgütü genişletilmiş bir rol sosyal ve ilişki sermayenin artan önemi nedeniyle sahip olmalarını gerektirmektedir. Buradaki zorluk bugün kazanmak ve örgüt nereye gittiğini belirlemek için önüne çıkmak ve insan kaynakları yol yardım fonksiyonunu kullanmak daha iyi bir stratejik ortağı olmayı etkiler kullanmaktır. Kaynak Uzmanları programı İnsan Liderlik Gelişimi için buraya ulaşabilirsiniz size yardım eder. ) SHRM Yönetimi (Kaynak geliştirilen yoluyla ve CCL bir işbirliği ile Toplum İnsan, bu program süreçler ve insanların daha etkili bir lider olmayı hazırlar size. Bu, becerileri liderlik yöntemleri kanıtlanmış, bilinç üzerinde kendine odaklanır ve yollar strateji olabilir iş olumlu etki örgütün. ... [-]
ve uzantısı olarak daha başarılı bir organizasyon - Eve geri aldığınızda, kişisel farkındalık, momentum, bilgi ve taktik bir daha uyumlu, yüksek performanslı ekip kurmak zorunda kalacaklar. [+]
etkin bir şekilde hedeflerinizi gerçekleştirmek için bir takım Leading kolay bir iş değildir. bu zorlukların nelerdir? Bir düşünün. Eğer takım oluşturmak lazım. Eğer yerdesiniz ekipleri geliştirmek zorundayız. Eğer sağlam bir katkı yapmak, takım büyümek için organizasyon içinde doğru ortamı yaratmak gerekir. Eğer yapı ve yön vermek zorundadır - ve yeterince erken bu konuda bir şeyler yapmak olası sorunları tespit etmek lazım. Liderlik ve Yüksek Performanslı Takımlar size gösterebilirim nasıl. Bizim araştırma dayanarak ve kullanarak eller yaklaşım, bir takım olan biteni anlamaya nasıl bir takım oluşturmak için nasıl öğrenebileceği - ve en önemlisi, ne bir ekip daha etkili yapmak için farklı yapabilirsiniz. Bir takım etkileri olduğu takımın performansını örgüt içinde çelişkili gündemleri ve kişilikleri fon başlattı nasıl ekipleri, tüm yönleriyle ele. ve uzantısı olarak daha başarılı bir organizasyon - Eve geri aldığınızda, kişisel farkındalık, momentum, bilgi ve taktik bir daha uyumlu, yüksek performanslı ekip kurmak zorunda kalacaklar. Daha iyisi, sizinle ekip beş üyesi kadar getirerek eğitim etkisini artırabilirsiniz. ... [-]
Stratejik Lider yardımcı olabilir geliştirmek. Daha sonra takım ve organizasyon işleyişini geliştirmek için yollar taşımak - Sen stratejik bir lider olarak kişisel etkinliğini keşfederek başlayacağız. [+]
sizin rol ve organizasyon ile ilgilidir olarak kelime "stratejik" tanımlayan deneyin. O her zaman kolay değildir, değil mi? Eğer halihazırda bu stratejik olmanın ne demek tanımlayamazsınız Ama eğer, nasıl liderlik ve bu şekilde örgüt geliştirebilir? bir yol gösterici çerçeve olarak bu tanımın deneyin: bireyler, takımlar ve örgütleri, hareket ve nüfuz etkili kuruluşun kalıcı başarıyı teşvik şekilde düşündüğüm zaman stratejik vardır. Bu yüzden, nasıl organizasyon yığını nedir? giderek daha karmaşık bir dünyada, liderleri genelde stratejik bir varlık öncelik ortamlar yaratmak için çağrıda bulunmaktadır. Başarılı olmak, başkalarına yapmaya var; Ve yine de, bu tek başına almak için de bir lider için çok şey var. En başarılı liderler sizin kuruluşunuz çapında stratejik bir kültür oluşturmamız gerekiyor gerçekleştirmek; bugünün değişiklikleri yarının sorunları için doğru olduğundan emin olmak için anlayış ve yeniliği teşvik ederken değiştirmek Karşılayan biri. Stratejik Lider yardımcı olabilir geliştirmek. Daha sonra takım ve organizasyon işleyişini geliştirmek için yollar taşımak - Sen stratejik bir lider olarak kişisel etkinliğini keşfederek başlayacağız. Eğer liderlik davranışları nasıl etkilediği ve stratejik süreçler rehber öğreneceksiniz. Ve gerçek dünya deneyimleri ile öğreneceksiniz. Açık bir egzersiz stratejik liderlik becerilerini geliştirmek için bir takım tabanlı forum verir - ve derinlemesine bir strateji simülasyon etkili geliştirilmesi ve stratejinin uygulanmasında liderler karşılaştıkları zorlukları tecrübe olur. ... [-]
için tasarlanmış ve kadınlar tarafından personel Kadın Liderlik Programı, birlikte araştırma-tabanlı içerik ile birleşen diğer Center programlarına bulunan güçlü değerlendirme ve geri bildirim araçları, getirdiği sorunlar ve algıları siz ve sizin gibi kadınlara özgü yoğunlaştırıyor. [+]
Eğer bir değişiklik için hazır mısınız? Henüz hiç de iyi gitmiyor hayatının büyük parçalar vardır derin diye içimden bir his var, hepsini yapmaya çalışıyorsun? Eğer bir lider, potansiyeli olan bir lideri vardır. Eğer kariyerinde bir dönüm noktasında duruyor ve siz kurban sonraki seviyeye bunu yapmak isteyip merak ediyorsanız bu değer. Kendine dürüst bir göz atın ve niyetleri siz karar ne olmadığını ilk fark ediyorum. Eylemlerdir. ve sonra netleştirmek için, kendiniz için, sizin kim olduğunuzu ve ne evde ve iş yerinde hayatında istiyorum - En iyi sonraki adım eylemleri başkaları tarafından nasıl bulmaktır. için tasarlanmış ve kadınlar tarafından personel Kadın Liderlik Programı, birlikte araştırma-tabanlı içerik ile birleşen diğer Center programlarına bulunan güçlü değerlendirme ve geri bildirim araçları, getirdiği sorunlar ve algıları siz ve sizin gibi kadınlara özgü yoğunlaştırıyor. Eğer güçlü nerede olduğunuzu ve nereye geliştirmek gerekir öğreneceksiniz. Eğer seçimler ve siz kişisel ve profesyonel yaşamlarında hokkabazlık gibi yüz karşılaştırılması araştıracaktır. Daha etkili gücü ve etkisi sizin örgüt var nasıl kullanacağınızı öğreneceksiniz. En önemlisi, geleceğe yönelik bir strateji ile bırakacak - ve senin gibi bir kadın ağı, kadınlara tavsiye için açmak ve ileride yardımcı olur. o sahip olmak "bütün" bir seçenek olmayabilir, ama önemli olan ne olabilir. Kadın Liderlik Programı nasıl gösterebilirim. ... [-]
Bunun için tasarlanmış ve Afrikalı Amerikalılar tarafından personel birkaç liderlik geliştirme programlarından biridir. Program, gerçek ve bağımsız bir şekilde, Afrikalı-Amerikalı profesyonel kariyer hedefleri üzerinde etkisi olan konuları keşfetmek için güvenli bir forum sunuyor. [+]
Eğer işyerinde birkaç Afrikalı-Amerikalı yöneticilerin biri olabilir. Ve sen yalnız sanki, bazen de hissedebilirsiniz. Sen değilsin. Ve sen olabileceği hissi, zaman zaman kafanın içinde sürünür, bu düşünce, böyle şeyler: Belki de sadece benim. Bu sadece senin değil. Sen de aynı şeyleri hissediyorum, sizin gibi başkaları da vardır, Afrikalı-Amerikalı Liderlik Programı, göreceksiniz. Daha önemlisi, size gelecek gezinmek için güvenebilirsiniz aynı şeyleri aracılığıyla olmuştur eş yeni bir ağ ile uzak gelecek. Nasıl biliyoruz? Bunun için tasarlanmış ve Afrikalı Amerikalılar tarafından personel birkaç liderlik geliştirme programlarından biridir. Program, gerçek ve bağımsız bir şekilde, Afrikalı-Amerikalı profesyonel kariyer hedefleri üzerinde etkisi olan konuları keşfetmek için güvenli bir forum sunuyor. Biz daha üretken başarılı olmak için kişisel değerlendirme ve geri bildirim, size büyümesine yardımcı olmak için tasarlanmış, olağanüstü bir liderlik geliştirme deneyimi zengin sağlar. Kendi liderlik tarzını değerlendirecek ve diğerlerine, çalışma ve etkinliği sizi nasıl algıladığını tartışıyorlar. Ve size gelecek kişisel ve mesleki gelişim için bir plan geliştirmenize yardımcı olacaktır. ... [-]
Bu program size yol nasıl bir organizasyon içinde başkalarının etkisi gösterir. Sen ne kadar zor, karmaşık kararlar öğreneceksiniz - ve size özel liderlik tarzı İşyerinizde nasıl etkilediğini öğrenecek, sen ve sonuçta, bir lider olarak kendi başarı ile çalışanlar. [+]
Kendinize bir göz atın. ya da nerede sizin kariyer bulunmaktadır - Sen kim, ondan olursa olsun yararlanacaktır. Eğer yeni bir yönetici olabilir - ve siz baştan iyi bir lider doğru olmak yardımcı olmak için bir sıçrama almak isteyebilir. Hatta daha sonra, ya da orta kariyer olabilir. Sağ ve şimdi, kesinlikle tüm sonra, oldu olası, sen işe alındı nedenle kadar yaşıyoruz emin olmak için, bir gerçeklik kontrol isteyebilirsiniz. Hatta size yol hakkında bazı düz, tarafsız geribildirim arayan bir üst düzey yönetici olabilir. Looking Glass Deneyimi yardımcı olabilir. Bu program size yol nasıl bir organizasyon içinde başkalarının etkisi gösterir. Sen ne kadar zor, karmaşık kararlar öğreneceksiniz - ve size özel liderlik tarzı İşyerinizde nasıl etkilediğini öğrenecek, sen ve sonuçta, bir lider olarak kendi başarı ile çalışanlar. Looking Glass, Inc Bu gerçek, çünkü ® örgütsel simülasyon başarılıdır. Bu kadar yakından performansınızı iş yerinde sergi davranışları aynalar olduğunu göreceksiniz ki gerçek hayatta paraleldir. Sizin organizasyon ve teşvik verimli ilişkilerin karmaşıklığı gezinin başarılı, iletişim yeteneğinizi ile birlikte, stratejik düşünme sürecinin dramatik bir iyileşmeye yol açabilir. Looking Glass Deneyimi eseridir. Geri evde liderlik değerlendirmesi, grup tartışması ve programa eş yoğun geribildirim ve arkadaşları içerir. Bunun sonunda, gerçek görmeyi bekleyebilirsiniz. Ve bu iyi. En iyi yolu, gelecekte size şu anda nasıl göründüğüne dair doğru bir resim almak için size kendinizi baktığınızda gördüğünüz geliştirmek. Looking Glass Deneyimi Oraya binlerce yardımcı oldu liderlerin. Size yardım edeyim. ... [-]
Eğer kapsamlı değerlendirme, grup tartışmaları, kendini yansıtma, küçük grup çalışmaları ve kişisel koçluk yoluyla sürekli gelişme stratejileri öğreneceksiniz. [+]
Kendinizi tanıyor musunuz? Daha iyi bir soru: Eğer bir lider olarak rastlamak şekilde düşündünüz mü? gördükleriniz sizi seviyor musunuz? Başkaları mı? Kendimizi düşünürken, bizim doğal içgüdüsü biz de demek söylemektir. Ancak çevremizde o bizim eylem değil, bizim niyetleri bize hakim. ve kendilerini - 30 yılı aşkın için, LDP liderleri sadece kendi eylemleri başkalarına nasıl etkilediğini dikkate almalarını rica öğretti. Bu program kendi liderlik yeteneklerini geliştirmek için benlik bilinci araçları ve faaliyetleri kullanır. Eğer kapsamlı değerlendirme, grup tartışmaları, kendini yansıtma, küçük grup çalışmaları ve kişisel koçluk yoluyla sürekli gelişme stratejileri öğreneceksiniz. Ve işyeri bağlamında program deneyimleri bağları geliştirme planlaması, bizim güçlü odak nedeniyle, program hakkında benzersiz olacak. İşe yarıyor mu? Mezunlarımızın genelde en, hem kişisel ve profesyonel onları değişti bir geliştirme deneyimi olarak LDP açıklanmaktadır. ... [-]
ve gelecek için daha fazla iyileştirmeler yapmak için bir yol vermek - Peak Liderlik size nerede olduğunuzu yardım etti şeyleri yeniden yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. [+]
Programa Genel Bakış
Kariyerinizin yükseklikte misiniz? Oraya nasıl yaptı?
ve gelecek için daha fazla iyileştirmeler yapmak için bir yol vermek - Peak Liderlik size nerede olduğunuzu yardım etti şeyleri yeniden yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Program sağlar - ve benzeri pozisyonlarda diğer üst düzey yöneticileri - ve konumda olanlar özgü yüksek düzeyli zorluklar üzerine odaklanması - Eğer liderlik tarzı ve etkinliğini değerlendirmek için birlikte çalışabiliriz güvenli bir ayar.
Eğer yolları hakkında daha etkili bir şekilde işyeri ve size sağlık artırabilirsiniz hakkında yollarla bu ile yeniden olabilir, kendiniz hakkında daha fazla bilgi edineceğiz. Eğer Rocky Dağları'nın eteklerinde, Merkezin Colorado Springs kampüsünde ya, güzel bir ortamda vakit geçirmek gerekir ya da Zürih, İsviçre yakın dağlarda. ... [-]