Japonya’da çıkan kanunla tatil yapmak zorunlu hale getirildi. Kamu ve özel sektörde çalışanlar yılda 5 gün zorunlu izinli sayılacaklar. Tatil hakkını kullanmak istemeyenler hakkında ise yasal işlem başlatılacak. Kanunun sürekli çalışma sonrası oluşan ruhsal hastalıkların önüne geçmek için çıkartıldığı belirtiliyor.
Japonya Sağlık, Çalışma ve Refah Bakanlığı tarafından yapılan bir araştırmada, ülkede çalışanların yarısından fazlasının yılda 18,5 gün olan ücretli izin hakkını kullanmadığı ortaya çıkmıştı.