Yazım hatalarından kaçınmak günlük yaşamda ve her alanda çok önemlidir. Nitekim her gün sosyal ağlarda, e-postalarda, belgelerde vb. Yazıyoruz. Bununla birlikte, giderek daha fazla insan, genellikle önemsiz olan yazım hataları yapıyor gibi görünüyor. Yine de, bunların profesyonel düzeyde olumsuz sonuçları olabilir. İş yerinde neden yazım hatalarından kaçınmalısınız? Sebeplerini bulun.
İş yerinde hata yapan güvenilir değildir
İş yerinde yazım hataları yaptığınızda, güvenilmez biri olarak görülüyorsunuz. Bu, çalışma tarafından kanıtlanmıştır " Fransızca Ustalaşmak : İK ve çalışanlar için yeni zorluklar ”Bescherelle adına gerçekleştirildi.
Nitekim, işverenlerin% 15'inin, yazım hatalarının bir çalışanın bir şirkette terfi etmesini engellediğini beyan ettiğini gösterdi.
Benzer şekilde, 2016'da yapılan bir FIFG çalışması, katılımcıların% 21'inin mesleki kariyerlerinin düşük yazım düzeylerinden dolayı engellendiğine inandığını ortaya koydu.
Bu, düşük bir heceleme seviyeniz olduğunda, üstlerinizin size belirli sorumluluklar verme fikrinden emin olmadıkları anlamına gelir. İşlerine zarar verebileceğinizi ve işin büyümesini bir şekilde etkileyebileceğinizi düşünecekler.
Hatalar yapmak şirketin imajına zarar verebilir
Bir şirkette çalıştığınız sürece, onun elçilerinden birisiniz. Öte yandan, eylemleriniz bunun imajı üzerinde olumlu veya olumsuz bir etkiye sahip olabilir.
Aceleyle hazırlanmış bir e-posta olması durumunda yazım hataları anlaşılabilir. Bununla birlikte, yazım, dilbilgisi veya çekim hataları dışsal bir bakış açısından pek hoş karşılanmaz. Sonuç olarak, temsil ettiğiniz şirket büyük acı çekme riski altındadır. Doğrusu, sizi okuyacakların çoğunun kendilerine soracağı soru. Doğru cümleleri yazamayan bir kişinin uzmanlığına nasıl güvenilir? Bu anlamda yapılan bir araştırma,% 88'inin bir kurum veya şirketin sitesinde yazım hatası gördüklerinde şok olduklarını söylediklerini göstermiştir.
Ayrıca Bescherelle için yapılan çalışmada, işverenlerin% 92'si kötü yazılı ifadenin şirketin imajına zarar vermesinden korktuklarını söyledi.
Hatalar adaylık dosyalarının itibarını zedeler
İş yerindeki yazım hatalarının da bir uygulamanın sonucu üzerinde istenmeyen etkileri vardır. Nitekim, "Fransızca'da ustalık: İK ve çalışanlar için yeni zorluklar" araştırmasına göre, İK yöneticilerinin% 52'si, Fransızca yazılı seviyeleri düşük olduğu için bazı başvuru dosyalarını elediklerini söylüyor.
E-posta, özgeçmiş ve başvuru mektubu gibi başvuru belgeleri üzerinde titizlikle çalışılmalı ve defalarca kontrol edilmelidir. Yazım hataları içermeleri gerçeği, sizin açınızdan ihmal ile eş anlamlıdır ve bu da işe alım görevlisine iyi bir izlenim bırakmaz. En kötü yanı, hatalar çoksa, yetersiz olarak kabul edilirsiniz.