Bir grup insanın önemli bir iş kararı üzerinde anlaşmasını sağlamak zor bir görev gibi görünebilir.. Ve budur. İnsanlar farklı değerlerle sofraya geliyor, vizyonlar, görüşler, deneyimler, ve öncelikler. Ancak bu farklılıklar aynı zamanda kararları daha güçlü hale getirir. Grupların anlaşmasını sağlayabilirsek, fikir birliğine varmak, o zaman kararlarımız, her şey hesaba katılırsa, daha akıllı ve daha iyi.
Öyleyse bir grubu bir karar üzerinde fikir birliğine nasıl getiririz?? Kullanabileceğimiz çeşitli teknikler var. Bu derste bir seçeneği ortadan kaldırmaya bakacağız, son seçimi vurgulamak, ve fikir birliği için test etme. Ayrıca çekinceleri ifade etmeyi ve bir alternatif sunmayı da ele alacağız..
İletişim kutusunda, Scott'a yeniden katılacağız, Anne, David, ve Kelly, Yeni bir teknik destek şirketi seçmesi gereken bir mühendislik firmasında çalışanlar. Scott toplantıya liderlik ediyor, grup dört farklı seçeneği tartışıyor. Son derste, grup zaten bir seçeneği eledi, ve bu dersin başında, bir tane daha elediklerini duyacaksın, seçenekleri ikiye indirmek.
Dinleme Soruları
1. Scott, tartışmanın neye odaklandığını söylüyor?
2. Kelly neden Brightstar'ı seçmelerini öneriyor??
3. David, Alamo hakkında ne gibi iki avantajdan söz ediyor??