text: 알바몬에서 190(기본급)+알파 주는 정규직인거 보고 자기 발로 입사. 입사해놓고 도급업체가 인건비를 떼간다는 말도 안되는 논리로 직고용 시켜달라함. 국민 개인정보 운운(민간 손에 있으면 위험하다는 말은 직고용 안시키면 뿌려버리겠다는 말), 시험만이 공정이 아니다 하는데 콜센은 공단시험시 토익도 안봐도 되고 가점도 있음. 블라인드 채용으로 학벌도 1도 안보고 오로지 ncs(국가직무능력표준-공직적합성 보는것)+국민건강보험법(본인들이 주장하는 업무 능력)+면접만 보는데도 보기 싫다고 함. 직렬 신설해서 새로 뽑는 건 더싫어함……..