ولكن البيانات تنبئنا بقصة أكثر تعقيدا. فمنذ عام 1999 إلى عام 2009، خفضت الشركات الأميركية المتعددة الجنسيات في قطاع التصنيع عدد العاملين ليدها بما يقدر بنحو 2,1 مليون وظيفة، أو 23,5%، ولكنها زادت من عدد موظفيها في فروعها الأجنبية بنحو 230 ألف وظيفة فقط (5,3%) ــ ولا يكفي هذا لتفسير الانحدار الأكبر كثيراً في معدلات تشغيلها للعمالة في الولايات المتحدة.
Tussen 1999 en 2009 hebben Amerikaanse industriële multinationals hun Amerikaanse werknemersbestand met 2,1 miljoen mensen – ofwel 23,5% – teruggebracht, maar de werkgelegenheid bij hun buitenlandse dochterondernemingen met slechts 230.000 banen (5,3%) uitgebreid. Dat is niet genoeg om de veel grotere daling van de werkgelegenheid in de VS te verklaren.