إن الحجة التجارية لصالح تولي النساء المزيد من المناصب القيادية قوية. فالشركات التي تسمح للمزيد من النساء بتولي مناصب إدارية عليا وفي مجالس الإدارة تعكس بشكل أفضل الوصف السليم لعملائها وموظفيها، وتستفيد من وجهات نظر أكثر تنوعاً عندما يتطلب الأمر حل المشاكل، وتحتل مراتب أعلى على مؤشرات التعاون التنظيمي والصحة، وتسجل ربحية وعائدات أعلى على الأسهم. وعلاوة على ذلك تشير دراسة معهد أبحاث كريدي سويس إلى عائدات أعلى على الأسهم، وتقييمات أعلى، ونسب أعلى بين صافي الأرباح والأرباح الموزعة على المساهمين، مع غياب أي فوارق ملحوظة في مستويات خوض المجازفات.
Bedrijven met meer meer vrouwen in het top management en raden van bestuur weerspiegelen de profielen van hun klanten en werknemers beter, profiteren van een diversere kijk bij het oplossen van problemen, scoren hoger op indicatoren van samenwerking binnen bedrijven en van gezondheid en rapporteren een grotere winstgevendheid en rentabiliteit eigen vermogen. Voorts laat de studie van de CSRI hogere rendementen op eigen vermogen, hogere taxaties en hogere lonen zien zonder waarneembare verschillen in het nemen van risico.