وإزاء هذه الخلفية، فإن إصلاح السياسات الحكومية في مجالي الضرائب والإنفاق، فضلاً عن تنظيمات سوق العمل، شرط أساسي للمساعدة في تعزيز تشغيل الإناث. على سبيل المثال، من الممكن أن يساهم فرض الضرائب على الدخل الفردي وليس دخل الأسر ــ والذي يفرض في العديد من الاقتصادات ضريبة هامشية أعلى على الكاسب الثاني في الأسرة ــ في تشجيع النساء على البحث عن عمل. ومن الممكن أن يساعد ربط فوائد الضمان الاجتماعي بالمشاركة في قوة العمل، أو التدريب، أو برامج سوق العمل النشطة، كما قد يساعد أيضاً توفير رعاية الأطفال العالية الجودة وفرص أكبر لإجازات رعاية الأسرة للآباء والأمهات. ففي البرازيل على سبيل المثال، سجلت نسبة مشاركة النساء في قوة العمل ارتفاعاً حاداً على مدى السنوات العشرين الماضية، من نحو 45% إلى ما يقرب من 60%، ويرجع هذا جزئياً إلى السياسات الصديقة للأسرة.
Zo zou bijvoorbeeld het belasting heffen op individueel in plaats van gezinsinkomen (wat in veel economieën voor een hogere marginale belastingdruk zorgt op de tweede verdiener in huishoudens) vrouwen aanmoedigen om werk te zoeken. Het verbinden van inkomsten uit de sociale zekerheid met deelname aan de beroepsbevolking, trainingen of actieve werkgelegenheidsprogramma's kan ook helpen, net zoals betaalbare, hoogkwalitatieve kinderopvang en grotere mogelijkheden wat betreft zwangerschapsverlof voor mannen en vrouwen.