واخيرا يتوجب على الشركات ان تدعم بيئة عمل اندماجيه تضم الجميع وليس فقط الموظفين المثليين وهذا يعني التحول من ثقافة التنوع مع تركيز ضمني "عليهم " الى ثقافة تدعم الاندماج تركز "علينا ".
Dat betekent een verschuiving van een cultuur van diversiteit met een impliciete focus op ‘zij’, naar een op inclusiviteit gerichte cultuur van ‘wij.’ Cook en ik delen veel gelijke meningen over onze LHBT-identiteit.