وحتى نعطي مزيدا من الشرح لتوضيح هذا التشبيه فلقد اكتشف ارباب الاعمال في السنوات القليلة الماضية اهمية البيئة الجيدة- كل شيء من الكراسي المريحة الى برامج الحاسوب سهلة الاستخدام والتدريب الافضل وردود الفعل والتعليقات الاكثر فائدة علما انه في الشركات الجيدة يتم التعامل مع الموظفين على انهم متطوعين بحيث يتم تحفيزهم وليس استغلالهم من اجل الانتاج بشكل بطولي. ان الناس يستمتعون بوظائفهم ويعملون بجد اكبر من اجل ارضاء مدرائهم وهم اكثر انتاجية ولكن هناك الكثير من الاماكن-نحن جميعا نعرفها- لا يتم تطبيق تلك المعرفة.
Om de analogieën nog iets verder op te rekken: de afgelopen paar jaar zijn werkgevers het belang gaan inzien van een goed werkklimaat – alles van comfortabele stoelen en makkelijk te gebruiken software tot beter coachen en bruikbaarder feedback.