Companies have traditionally taken a box-ticking approach to addressing harassment, using written policies and trainings in a feeble bid to encourage respect.
Firmen haben das Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz traditionell als Pflichtübung angesehen und mithilfe schriftlicher Richtlinien und Schulungen lasche Versuche unternommen, einen respektvollen Umgang zu fördern.