So, if the unemployment rate is deemed to have fallen below 6.5% because of continuing declines in labor-force participation, or because firms increase the relative number of part-time workers (which would imply no increase in the aggregate number of hours worked), the Fed may not raise the federal funds rate.
Sollte es also so scheinen, dass die Arbeitslosenquote unter 6,5% fällt, weil die Erwerbsquote weiter sinkt oder die Unternehmen den Anteil der Teilzeitarbeiter erhöhen (was dazu führt, dass die Gesamtanzahl der gearbeiteten Stunden nicht steigt), könnte die Fed darauf verzichten, den Leitzins zu erhöhen.