Pour bâtir un lieu de travail plus inclusif, il incombe aux directions d’élaborer un discours en phase avec les changements auxquels aspirent leurs employés.
Damit ein stärker von Gleichstellung geprägtes Arbeitsumfeld entstehen kann, müssen Führungsetagen Narrativen entwickeln, die die Veränderungen unterstützen, die ihre Mitarbeiter fordern.