ऑक्सफ़ोर्ड - इस बात को नकारा नहीं जा सकता है कि संघर्ष के दूरगामी नकारात्मक प्रभाव होते हैं, इसका प्रभाव रोजगार पर भी पड़ता है। लेकिन संघर्ष और रोजगार में परस्पर संबंध की जो प्रचलित धारणा है उसमें इस संबंध की जटिलता को पूरी तरह से मान्यता नहीं दी जाती है - यह एक ऐसी कमी है जो कमजोर देशों में रोजगार की प्रभावी नीतियों को नजरअंदाज करती है।
OXFORD – Es besteht kein Zweifel daran, dass Konflikte weit reichende negative Folgen haben, auch auf die Beschäftigung. Aber die vorherrschenden Meinung der Beziehung zwischen Konflikt und Beschäftigung erkennt die Komplexität dieser Beziehung nicht in ihrer ganzen Tragweite - ein Versäumnis, das die Einführung einer effektiven Beschäftigungspolitik in instabilen Staaten immer wieder verhindert.