सुशासन संबंधी मुद्दों के म��त्वपूर्ण लक्ष्यों – सशक्तीकरण, समावेशन, सहभागिता, सत्यनिष्ठा, पारदर्शिता और जवाबदेही – में से कई लक्ष्यों को कामचलाऊ समाधान बनाया जा सकता है, इसलिए नहीं कि यह बाह्य लोगों की मांग है, बल्कि इसलिए कि प्रभावी समाधानों के लिए इनकी ज़रूरत है। ऐसे समाधान संबंधित अनुभवों से निकाले जाने चाहिए, इसमें यह समझ लेना चाहिए कि ये वास्तव में “सर्वश्रेष्ठ तरीके” नहीं हैं।
Zahlreiche der bedeutsamsten Ziele der Governance-Agenda – Mitgestaltungsmöglichkeit, Inklusion, Partizipation, Integration, Transparenz und Rechenschaftspflicht – können Teil praktikabler Lösungen werden. Dies nicht weil Außenstehende es fordern, sondern weil effektive Lösungen danach verlangen.