यह अंतर किसकी जेब में जाएगा, यह लेने वाले की कला पर निर्भर है। तकनीकी ज्ञान सुसंगत टीम में निहित रहता है, व्यक्तियों में नहीं। टीम में हर कोई महत्वपूर्ण होता है, लेकिन टीम के बाहर हर व्यक्ति का मूल्य बहुत कम होता है। शेयरधारक अंतर को मुनाफ़े के रूप में लेना चाह सकते हैं, लेकिन वे टीम के बिना ऐसा नहीं कर सकते।
Die daraus resultierende Differenz steht als einzustreifender Gewinn zur Verfügung. Know-how ist in kohärenten Teams lokalisiert und nicht in Einzelpersonen.