Esto es porque la mayoría de los individuos que encuentran trabajo a través de las plataformas laborales digitales operan como trabajadores independientes, lo que los deja sin los beneficios y las protecciones ofrecidas en los contratos de empleo estándar para los trabajadores de tiempo completo o media jornada.
This is because most individuals who find work through digital job platforms operate as independent contractors, leaving them without the benefits and protections provided in standard employment contracts for full-time and part-time workers.