Los trabajadores en las categorías repetitivas y con bajas habilidades digitales podrían sufrir estancamiento o incluso reducción de sus salarios, causando una baja en su porcentaje de los sueldos totales desde un 33% a un 20%.
Workers in the repetitive and low-digital-skills categories may experience wage stagnation or even reduction, contributing to a decline in their share of the total wage bill from 33% to 20%.