In fact, a culture of adaptive experimentation and learning from local and international experience is already embedded in the Chinese bureaucracy and built into the planning, piloting, evaluation, fine-tuning, and roll-out of reform projects and programs.
En réalité, une certaine culture de l’expérimentation adaptative et de l’apprentissage à partir des expériences locales et internationales existe d’ores et déjà au sein de la bureaucratie chinoise, s’orientant vers la planification, le pilotage, l’évaluation, l’ajustement et le déploiement des projets et programmes de réforme.