MGI’s models indicate that job profiles characterized by repetitive tasks and little digital knowhow could fall from some 40% of total employment to near 30% by 2030.
Les modèles du MGI montrent que les profils de postes caractérisés par des tâches répétitives et un faible savoir-faire numérique, qui représentent environ 40% de l’emploi total, pourraient ne plus en constituer que 30 % environ d’ici 2030.