Excoriating short-termism resonates widely, because it justifies protecting those with a stake in the status quo – including blue-collar workers with high wages, well-paid CEOs and senior managers, and directors with prestigious positions – from rapid change.
L'idée d'en finir avec le court-termisme est généralement bien accueillie, parce qu'elle protége contre un changement rapide tous ceux qui ont intérêt au maintien du statu quo. Il s'agit notamment des travailleurs manuels les mieux payés, des PDG et des grands dirigeants aux rémunérations confortables ainsi que des membres des conseils d'administration qui occupent des positions prestigieuses.