Hoewel vrouwen over de hele wereld feitelijk meer werken dan mannen (inclusief zowel betaald als onbetaald werk), verdienen ze gemiddeld een kwart minder, bezetten ze slechts een kwart van de managementposities in de particuliere sector, en nemen ze nog niet een kwart van alle zetels in nationale parlementen voor hun rekening.
Indeed, though women around the world actually work more than men in total (including both paid and unpaid work), they earn one quarter less, on average, hold only one quarter of executive positions in the private sector, and occupy less than one quarter of all seats in national parliaments.