In a 2015 PwC global survey of female millennials born between 1980 and 1995, half of those working in financial services said they believed that men received more favorable treatment when it came to promotions.
Numa sondagem de opinião global de mulheres da geração milenar, nascidas entre 1980 e 1995, da PwC, de 2015, metade das pessoas que trabalham em serviços financeiros disse que acreditava que os homens recebiam um tratamento mais favorável quando se tratava de promoções.