In my book Presidential Leadership and the Creation of the American Era, I divide presidents into two categories: those who are transformational in their objectives, pursuing large visions related to major changes; and transactional leaders, who focus more on “operational” issues – ensuring that the metaphorical trains run on time (and stay on the tracks).
No meu livro intitulado A Liderança Presidencial e a Criação da Era Norte-americana faço a divisão dos presidentes em duas categorias: os que têm objectivos de natureza transformacional, promovendo importantes perspectivas de grandes mudanças, e os líderes transaccionais, que se concentram mais nas questões “operacionais” - garantindo que os comboios metafóricos se deslocam sem atrasos (e sem descarrilar).