Гарвард университетінің Мазарин Банаджи көрсетіп өткендей, компаниялар әр түрлі себептерге байланысты соқыр дақтар және қате түсініктердің құрбаны болады. Бұл біздің миымыздың даму жолдары, балалық шақ әсерлері мен тәжірибелер, тарихи өзара қатынастар, және біз бейсаналық жолмен ақпаратты өңдеп және мәселелерді түсіндіру үшін пайдаланатын эвристикалық белгілерді қамтиды.
Como (por ejemplo) demostró Mahzarin Banaji de la Universidad de Harvard, las causas de estos prejuicios y sesgos inconscientes son variadas, e incluyen la forma en que evolucionó el cerebro humano, las experiencias y exposiciones de la niñez, las interacciones históricas y los atajos heurísticos que usamos inconscientemente para interpretar la información y enmarcar los temas.