Басшылар тәртіпті қатаңдатып, еңбектегі әркелкілікті қолдап, әділетті төлем және ынталандыру шараларын қолға алуы тиіс.
Los CEO deben respaldar la regulación, aumentar la diversidad en el lugar de trabajo y hacer que las estructuras de compensación e incentivos sean más equitativas.