Nu veel mensen ‘portfolio-carrières’ kiezen, waarbij ze op verschillende bronnen van inkomsten vertrouwen, in plaats op één baan, wordt het moeilijker om gegevens over de arbeidsmarkt te verzamelen en analyseren.
Conforme más personas adopten “carreras de cartera” (es decir, depender de varias fuentes de ingreso en vez de un único trabajo), será más difícil reunir y analizar datos sobre el mercado laboral.