Beleidsmakers kunnen omscholingsprogramma’s voor vervangen werknemers bevorderen en barrières qua regelgeving wegnemen die hun instroom in bloeiende, op export georiënteerde sectoren belemmeren.
Por ejemplo, fomentando programas de capacitación en nuevas habilidades para trabajadores que han perdido sus empleos y eliminando obstáculos regulatorios que impidan su reubicación en los sectores exportadores florecientes.