Gelukkig zijn de kosten van niets doen voor bedrijven – en economieën in hun geheel – te hoog, wat de reden is dat we optimistisch moeten zijn over de mogelijkheden van het elemineren van gendervooroordelen op het werk.
Afortunadamente, el costo de no hacer nada es demasiado alto para que las empresas – y las economías en su conjunto – lo soporten, por lo que somos optimistas con respecto a que es posible eliminar el sesgo de género en el trabajo.