Και μετά από μελέτες, όταν ο κόσμος γνωρίζει πώς πληρώνεται και πώς συγκρίνεται με τους ομότιμούς του, είναι πιο πιθανό να δουλέψει πιο σκληρά για να βελτιώσει την απόδοσή του, πιο πιθανό να ασχοληθεί, και λιγότερο πιθανό να παραιτηθεί.
En in studie op studie, as mense weet hoe hulle betaal word en hoe dit met hul gelykes vergelyk, is hulle meer geneig om hard te werk om beter te presteer, meer geneig om betrokke te wees en minder geneig om te bedank.