As mense nie weet hoe hul salaris met hul gelykes s’n vergelyk nie is hulle meer geneig om onderbetaal en dalk selfs teen gediskrimineer te voel.
כשאנשים לא יודעים איך שכרם משתווה לעמיתיהם, גדל הסיכוי שהם ירגישו ששכרם נמוך מדיי ואולי אפילו מופלים לרעה.