Ispostavlja se kako transparentnost plaća -- otvorenost o plaćama u cijeloj tvrtki -- doprinosi boljem radnom mjestu za zaposlenike i za tvrtku.
Dit blyk dat salaris-deursigtigheid -- om salarisse openlik in ’n maatskapy te deel -- ’n beter werkplek vir beide die werknemer en vir die organisasie maak.